第一篇：堅定信念 勇于擔當 積極投身創新創業

堅定信念 勇于擔當 積極投身創新創業-------學習十九大報告心得體會

黨的十九大報告總攬全局、氣勢恢宏、內涵豐富，貫穿堅定的信念追求、強烈的使命擔當、真摯的為民情懷。

作為民營企業中的一個創業者，我感到很振奮，很踏實，也更有信心、有干勁帶領團隊貫徹新的發展理念，推動公司前行，為國民經濟的快速穩定發展發揮自己應有的作用。報告中指出支持民營企業發展，激發各類市場主體活力，要努力實現更高質量、更有效率、更加公平、更可持續的發展。報告第一次提出支持民營企業，還為民營企業的發展指明方向。因此企業要堅決作好尊紀守法，愛護企業的員工，搞好勞動保護，不斷提高員工收入水平。保障企業員工的健康和收入待遇，提高員工的生活質量，在豐富員工物質生活的同時，還要關注員工的精神生活；這不僅關系到企業的持續健康發展，而且也關系到社會的發展與穩定。在企業發展中，為社會創造更多的就業崗位，幫助更多的人實現美好生活，同時堅持可持續發展，高度關注節約資源、保護環境。

報告中提出建設知識型、技能型、創新型勞動者大軍，弘揚勞模精神和工匠精神，營造勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業風氣；這不僅為企業發展指明方向，也為企業員工提出要求。

在新的知識經濟時代，學習是企業發展永恒的主題，創新是企業發展的動力；企業要以的提高核心競爭力為目的，切實加強自主性、針對性、創造性的學習。學習不能停留在表面上，而是要真正的在工作當中運作，同時要培養員工將學到的東西融入到我們自己的企業和工作當中。打造學習型、知識型的團隊是我們企業獲得生存與發展的基本條件，加強學習與 創新是員工的一種責任。微米公司認為，把產品做到極致，就是一種工匠精神，在求快的時代，我們依然精心打磨，保證每一個產品都令用戶感動，在今后的日子里，微米公司將一如既往的發揚這種工匠精神。

總之，在企業發展的基礎上，進一步關注員工成長、社會訴求，做到企業有擔當，員工有責任，產品有信仰，讓微米公司成為一家更受社會尊重的企業

作為江油電商協會會長，自2015年以來，江油市電子商務協會把利用互聯網技術，通過電子商務發展農業、服務農村、致富農民作為主要工作方向。十九大報告中提出施鄉村振興戰略，江油電商協會將積極響應，堅持用十九大精神指導實踐工作，在農村電商培訓方面方面，擴大農村電商培訓規模，加大力度培養出農村電商人才。

在電商扶貧方面，繼續開展電商精準扶貧工作，2017年初，電商協會采用協會+企業+村委會+貧困戶的模式，通過年豬定制方式帶動敬元鄉沐水村90余戶貧困戶脫貧。協會將把這種精準扶貧模式廣泛的推廣到更多的鄉鎮。在電商產業扶貧方面，進一步推動互聯網與實體經濟相融合，以互聯網大數據指導產業發展，通過產業發展帶動農戶脫貧致富，解決區域性整體貧困，在脫貧攻堅工作中做出貢獻。

第二篇：積極投身新時代 勇于擔當新使命

積極投身新時代 勇于擔當新使命

中國共產黨第十九次全國代表大會于10月18日至24日在北京順利召開。這是在全面建成小康社會決勝階段、中國特色社會主義進入新時代的關鍵時期召開的一次十分重要的大會。聽了總書記的報告，科發會展公司全體黨員深受鼓舞，信心倍增，迅速掀起了學習宣傳貫徹中共十九大精神的熱潮。

中共十九大是一次舉旗定向、引領復興、開創未來的大會。這次大會選舉產生了新一屆中共中央領導集體，通過了三個重要決議，確立了習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位，作出了中國特色社會主義進入新時代的重大論斷，指出了我國社會主要矛盾的深刻變化，開啟了全面建設社會主義現代化國家新征程。這些重大成果，不僅關系到中華民族偉大復興的歷史進程，也必將深刻影響和引領未來世界的格局和走向。

通過深入學習中國共產黨第十九次全國代表大會精神，我們感受到“十九大報告”猶如春風，吹拂中華大地，到處生機盎然；又似春雨，滋潤著堅韌不拔的中國人民；更比春雷，鼓舞了自強不息的華夏兒女。特別是新《黨章》強調“黨必須集中精力領導經濟建設，組織、協調各方面的力量，同心協力，圍繞經濟建設開展工作，促進經濟社會全面發展”。這為我們國有企業指明了新方向，也對我們提出了具體要求和殷切期望。我們將深入學習、主動宣傳、堅決貫徹落實中共十九大精神，堅定不移堅持黨的領導，堅持習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，聽黨話、跟黨走，緊跟黨的好政策，堅定信心，克難攻堅，強化科技創新，加快轉型升級，不斷增強我市的經濟創新力和競爭力。

正如總書記所說“一代人有一代人的使命，一代人有一代人的責任”。科發會展公司作為綿陽市的國有企業，我們肩負使命、勇于擔當，深入貫徹中共十九大各項決策部署，認真踐行“五大發展理念”，圍繞“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局，為決勝全面建成小康社會、國家科技城建設和幸福美麗綿陽建設作出新的更大貢獻。

第三篇：勇于擔當 積極作為

勇于擔當

積極作為 全力做好網吧義務監督工作

積極參與群眾性精神文明創建活動和文化市場監督活動，健全“五老”義務監督社會文化環境工作機制，依法教育勸阻和防止未成年人進網吧，為青少年健康成長營造良好文化氛圍，是我們基層關工委的一項重要工作任務。我們鎮關工委在這項工作上勇于擔當，積極作為，扎扎實實開展工作，收到明顯成效。

一、案例慘痛，教訓深刻，實施網吧監管勢在必行

XX鎮共有三個網吧、兩個游戲機室。過去由于監管不力，業主超時營業，接納未成年人上網是常有之事。即使管理，也只是滿足于每年一兩次的有關部門的聯合突擊檢查，在長效管理上出現了真空，使一些青少年，特別是未成年人沉溺于網吧，影響了學習，影響了身心健康，甚至有個別青少年走上違法犯罪道路。

XX村九組張XX因經常上網而輟學，一次在網上結識外地三個小青年，并受其之約到鄰鎮約會，結果被害死沉入河底，這次命案造成的后果是一死三判刑。二組何XX經常上網有癮后，沒錢上網就把家中的彩電、電腦變賣，和爺爺奶奶要錢不給，就把家中的鍋碗飯盤扔下糞坑。橋頭村的于某某由于在網上看黃色片子，夜晚摸到女生宿舍圖謀不軌，在一片捉賊聲中，慌不擇路從學校二樓跳下來，險些摔斷雙腿。

以上案例在社會上激起強烈反響，也引起了鎮關工委的高度重視，痛定思痛，我們認識到抓好網吧的監督管理已經勢在必行。我們一方面全力參與幾起案例的調處，一方面及時選派義務網吧監督員，參與網吧的監管工作。

二、組建隊伍，搭建平臺，確保監管工作落到實處

一開始實施網吧監督時，我們主要依靠老干部XX同志。老尹年近八十，近年來身患重病，連續做過五次手術，但他有一顆關愛之心，晚上經常到街上網吧門口轉悠，耳聞目睹了一些不良現象，便主動與網吧業主交談，監督他們規范經營。還深入學校了解有網癮的學生情況，深入家庭和家長溝通。但他的辛勞付出一度時期不受業主歡迎，經常受到冷嘲熱諷，甚至還罵他“老不死”，社會上也有些人認為他是“多管閑事”。由于參與監督的人手少，未能形成氣候，監管工作顯得勢單力薄。我們鎮關工委審時度勢，從長效管理出發，在老尹的倡導下，成立了以老尹為首的，有老干部、老教師、校外教育輔導員等成員組成的“老尹網吧監督團”。并對監督團的工作實行了“三定工作法”（即：定地點、定人員、定獎懲）和“四有工作流程”（即有集中活動場所、有活動記錄、有檢查手冊、有工作考勤考績）。對監督團成員明確分工，定點定人定職責，逐步形成了對網吧監督的制度化、規范化，收到一定效果，受到領導、業主、學校、家長、社會的“五認可”。

三、精心組織，注重實效，保證監管工作持之以恒

組建了“老尹網吧監督團”后，我們堅持不說在口頭上，不流于形式上，而是重在對活動的長效開展上。

一是注重發揮集體力量，定期組織活動，組團不定期集中檢查。請業主匯報按規操作情況，大造網吧監管聲勢，使業主認同認可監督員的管理，同時設立了“未成年上網舉報電話”，使學生及家長有了舉報網吧不規范經營的地方。光明二組金小華家小孩夜間上網，家長向監督團匯報后，他們立即找業主談話，讓他們停止了夜間營業，同時多次找金家子孩子談話，使其改邪歸正，學習成績大有提高，工作團受到該家長的感謝。實踐使我們認識到：工作團成立后，人多有力量，說話有人幫，智謀大家商，遇到問題一起上，提高了監督力度和監督效果。

二是分工定點，定職定責，監督管理常態化。建立了老尹網吧監督團，改變了過去一人監督，勢單力薄的局面。現在是六個人分工定點，分工不分家，成員之間經常實行交叉檢查，取長補短。今年5月30日，成員孫長桂到開心網吧檢查，發現了兩個未成年人上網，他及時批評了業主不規范行為，并記下了這兩個未成年人的姓名，他們都是鄰鎮一個村的五年級學生，他第二天一早騎自行車，找到學生班主任及家長，并同他們一起苦口婆心地對兩個學生進行教育，受到班主任和學生家長的一致感謝。

三是廣辟路徑，對癥下藥，彌補監管工作的漏洞。監督團成員經常深入學校德育辦公室，了解學生上網情況，排查學生上網對象，經常與老師結對幫助網癮學生。走進學生家庭，和家長一起對網癮學生進行教育。老教師龐洪太，一方面對網癮對象進行心理疏導，一方面利用節假日和校外教育輔導站輔導員一起，把小孩組織起來，請一名幼兒教師教他們學習、唱歌、跳舞，使小孩節假日玩得開心，大人放心，受到家長的認可。鎮關工委還利用清明節組織全鎮近千名青少年學生集中到涇口烈士陵園舉行“緬懷抗日小英雄，共筑中華復興夢”主題活動，使廣大青少年受到一次革命傳統教育。

各位領導，各位同志，由于我們關工委在網吧監督管理中的有效工作，特別是有“老尹網吧監督團”各位老同志的辛勤努力，我們的工作受到上級領導的肯定和社會的廣泛認可和贊譽，尹炳榮同志還多次受到省、市、區關工委的表彰。但我們也深切認識到：網吧監管是一項長期的工作任務，來不得絲毫馬虎和懈怠，我們決心再接再厲，勤思考，多總結，努力探索一條行之有效的網吧監督管理新途徑，為青少年健康成長付出更多的關愛。

第四篇：積極作為 勇于擔當

積極作為

勇于擔當

首先我認為應該先把“積極作為”和“勇于擔當”是什么意思，怎么解釋搞明白了，這樣才能結合在實際工作中的表現，才能知道有沒有達到這種境界，如果達到了要保持和發揚，如果沒有達到就要加倍努力達到它。

第一要知道作為和不作為的區別在哪？職責之內事該做就做，不怕干擾就是作為。而職責賦予得工作能推就推，能躲就躲，視而不見，種種理由推脫著就是不作為。也就是該自己分內工作就要做，不做就是不作為。

第二要知道擔當是指敢于承擔責任。責任是一種催人奮進的力量，是一種擔當的情懷。人生是一種擔當，做好本職工作更是一種擔當。敢于擔當的人生，書寫著偉大，鐫刻著璀璨。

大家經常在網絡和新聞上看到和聽到的都是政府機關作為和不作為，而擔當只是多次出現在對于家庭有沒有擔當。其實不然，我們生活在這個社會上，其實在我們身邊的工作、學習、生活、法律等所有的事情都存在作為與不作為、擔當與不擔當的問題。

溫家寶總理有言：“事不避難，勇于擔當。”有無擔當精神，是衡量一個人素質高低的重要標尺。作為一名普通職員，最根本的是把工作做好，為單位承擔自己應盡的責任。而這個責任，包含了兩層意思：分內的事情和分外的事情。敢擔當、會擔當的人，都會把分內事做到使人滿意，把分外事做到讓人驚喜；只有為使命而拼，為結果而戰，才能真正做到接受任務不走樣，完成任務不打折。所以我要從勤于擔當、嚴于擔當、善于擔當和精于擔當等方面做起。

勇于擔當，就要在攻堅克難中砥礪品質、錘煉作風。勤于擔當是一種習慣。

精于擔當是一種素質。對此，我要提高擔當的精神，然后提升、完善擔當的能力。克服自私自利，打小算盤，算小賬的不良傾向。以身作則，用實際行動，為了公司的良好發展做出我力所能及的力量。

寧波恒邦宏大商貿有限公司

姜明寧

2013年11月25日

第五篇：干事創業、勇于擔當 - 副本

解放思想大討論活動個人集中學習

討論心得

討論專題：強化干事創業、勇于擔當

一、點燃干事創業的激情

工作中要擁有干事的熱情，永葆激情，以想干事充實內心。想干事是一種態度一種激情，只有擁有了這種激情，干事創業才能充滿動力。“道雖近，不行不至；事雖小，不為不成”。執著的定力，堅持不懈的精神，以及對工作的熱愛、對人民的負責，是支持我們干事創業的不竭動力，是支撐我們主動作為的力量源泉。

二、鼓足勇于擔當的底氣

勇于擔當的底氣，來源于堅定的理想信念和出色的工作能力。心中有信仰，就會把責任扛在肩上，勇于挑最重的擔子、敢于啃最硬的骨頭、善于接最燙手的山芋。能力水平具備了就能夠出色的完成各項工作任務，就敢于承擔重任、接受挑戰。

目前正處于新區建設關鍵時期，新形勢下的農業農村工作自然要面臨著新的挑戰。因此我們要堅定的理想信念，不斷地學習，不斷躬身實踐，提高專業水平和實踐能力，切實肩負起我縣農業農村民工作重任、肩負起新區高標準建設重任。

三、培養創業的能力

能力從不是與生俱來的，需要我們加強學習。“學海無涯”要做到時刻不忘學習，利用休息時間、工作之余加強學習，切實做到工作學習兩不誤。要掌握正確的學習方法，以問題為導向，帶著問題學，使學習更具體、更深入。“紙上得來終覺淺，須知此事要躬行”告誡我們，既要加強理論學習，提高專業水平，增強干事創業的能力，又要加強實踐學習，提高解決問題的能力，增強服務群眾的本領，做到學以致用、知行合一。