第一篇：《中國共產黨問責條例》心得體會征文：強化監督執紀問責推動《條例》貫徹落實

《中國共產黨問責條例》心得體會征文：強化監督執紀問責推動《條例》貫徹落

實

《條例》的頒布實施，對于喚醒責任意識、激發擔當精神，保障黨的領導堅強有力、實現黨的歷史使命，具有十分重要而深遠的意義。作為紀檢監察機關，要提高思想認識，增強政治責任感，強化監督檢查，以嚴問責促擔當，推進全面從嚴治黨。一要提高思想認識，以政治擔當明確責任。要切實增強貫徹執行的自覺性和堅定性，組織開展多種形式的宣傳，在全縣營造濃厚的學習氛圍。《條例》實現了問責內容、對象、事項、主體、程序、方式的制度化、程序化，形成了有權必有責、有責要擔當、失責必追究的鮮明導向，要深刻把握內涵確保工作的精準性和實效性。要把問責工作任務分解落實到各部門，壓實責任，促使黨的組織和黨的領導干部主動把自己擺進去，把從嚴管黨治黨的責任擔當起來。二要增強政治責任感，以亮劍精神嚴肅問責。《條例》進一步規范和強化了黨內問責工作，以強力問責倒逼責任落實，推動管黨治黨從寬松軟走向嚴緊硬，是管黨治黨的重要利器，紀檢監察機關要認真履行監督責任，敢于亮劍，對黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力、維護黨的“六大紀律”不力、推進黨風廉政建設和反腐敗工作不堅決不扎實的，要敢于較真、敢于碰硬，嚴肅問責。既要追究主體責任、監督責任，又要上查一級追究領導責任、黨組織責任。抓住典型問題，公開通報曝光，持續形成強有力的震懾警示效應，讓失責必問、問責必嚴成為常態，推動各級黨委、紀委落實全面從嚴治黨責任，堅決維護《條例》的權威性和嚴肅性。三要強化監督檢查，推動制度落地生根。作為一部黨內問責工作的基礎性法規，《條例》對問責情形、問責程序等作了明確而原則的規定，在貫徹落實中要聯系實際細化問責工作，織密制度籠子，讓失責必問、問責必嚴成為常態，倒逼各級黨組織和黨的領導干部心系使命，扛起責任，推動全面從嚴治黨責任落實落細。紀檢監察機關要加強監督檢查，看是否按照《條例》的原則、標準和程序開展問責工作，對于措施不力、問責不到位的，要堅決做好問責的再問責，以強烈的政治擔當推動各級黨組織和黨的領導干部履行好“一崗雙責”。落實回訪制度，對被問責對象定期進行回訪，看整改措施是否落實、問題是否得到解決、黨的領導是否改進和加強，督促健全機制制度，堵塞工作漏洞，切實提高問責工作實效。

第二篇：強化監督執紀問責

強化監督執紀問責

打好污染防治攻堅戰時間緊、任務重、難度大，是一場大仗、硬仗、苦仗，必須加強黨的領導。各地區各部門要增強“四個意識”，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，堅決擔負起生態文明建設的政治責任。地方各級黨委和政府主要領導是本行政區域生態環境保護第一責任人，各相關部門要履行好生態環境保護職責，使各部門守土有責、守土盡責，分工協作、共同發力。要建立科學合理的考核評價體系，考核結果作為各級領導班子和領導干部獎懲和提拔使用的重要依據。對那些損害生態環境的領導干部，要真追責、敢追責、嚴追責，做到終身追責。要建設一支生態環境保護鐵軍，政治強、本領高、作風硬、敢擔當，特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻。各級黨委和政府要關心、支持生態環境保護隊伍建設，主動為敢干事、能干事的干部撐腰打氣。

——在全國生態環境保護大會上的講話（2018年5月19日）

強化監管，做到陽光扶貧、廉潔扶貧。要增加投入，確保扶貧投入同脫貧攻堅目標任務相適應。要加強資金整合，防止資金閑置和損失浪費。要健全公告公示制度，省、市、縣扶貧資金分配結果一律公開，鄉、村兩級扶貧項目安排和資金使用情況一律公告公示，接受群眾和社會監督。對脫貧領域腐敗問題，發現一起嚴肅查處問責一起，絕不姑息遷就。

——在打好精準脫貧攻堅戰座談會上的講話（2018年2月12日）

堅持開展批評和自我批評，堅持懲前毖后、治病救人，運用監督執紀“四種形態”，抓早抓小、防微杜漸。賦予有干部管理權限的黨組相應紀律處分權限，強化監督執紀問責。

——在中國共產黨第十九次全國代表大會上的報告（2017年10月18日）

黨的十八大以來，我們在問責方面查了一些典型，體現了有權必有責、有責要擔當、失職必追究，推動了“兩個責任”落實。當前的一個問題是，抓安全事故等行政問責多、抓管黨治黨不力問責少，問責規定零散、內容不聚焦。要整合問責制度，健全問責機制，堅持有責必問、問責必嚴，把監督檢查、目標考核、責任追究有機結合起來，實現問責內容、對象、事項、主體、程序、方式的制度化、程序化。

——在第十八屆中央紀律檢查委員會第六次全體會議上的講話(2016年1月12日)

懲前毖后、治病救人是我們黨的一貫方針，也是我們黨加強自身建設的歷史經驗。日常工作中發現了問題就要真管真嚴。懲治，治是根本，懲是為了治。要通過加強紀律建設和紀檢工作，管住紀律、看住權力，使干部向高標準努力，不犯或少犯錯誤特別是嚴重錯誤，這才是黨組織對黨員、干部最大的關心和愛護。

——在第十八屆中央紀律檢查委員會第六次全體會議上的講話(2016年1月12日)

有權就有責，權責要對等。問責不能感情用事，不能有憐憫之心，要“較真”、“叫板”，發揮震懾效應。前年，我們對湖南衡陽發生的以賄賂手段破壞選舉案件嚴肅問責，給予黨紀政紀處分467人，移送司法機關處理69人。去年，我們又對南充拉票賄選案進行徹底調查，對全部477名涉案人員嚴肅處理。這兩起案件性質極為惡劣，是對我們黨和社會主義民主制度的挑戰。堅決查處這些案件，實施嚴厲問責，體現了失職必究、執紀必嚴的鮮明態度。今年，地方領導班子開始換屆，要嚴肅政治紀律和組織紀律，做好問責工作，加大監督和查處力度，確保換屆風清氣正。任何地方、部門、單位，發生了黨的領導作用不發揮、貫徹黨的路線方針政策走樣、管黨治黨不嚴不實、選人用人失察、發生嚴重“四風”和腐敗現象、巡視整改不力等問題，就要抓住典型嚴肅追責。既追究主體責任、監督責任，又上查一級追究領導責任、黨組織責任。要完善和規范責任追究工作，建立健全責任追究典型問題通報制度，把問責同其他監督方式結合起來，以問責常態化促進履職到位，促進黨的紀律執行到位。

——在第十八屆中央紀律檢查委員會第六次全體會議上的講話(2016年1月12日)

勿以善小而不為，勿以惡小而為之。如果開始就咬耳朵、扯袖子，在執紀方面抓得很緊，可以讓多少人避免違法？過去形成了這么一種現象，就是不到違法的程度大家都可以“包容”、“寬容”，到了違法就由他去吧。這是對黨和干部不負責任的表現。空軍的同志說，培養一名飛行員要花相當于其體重一樣重的黃金。我們培養一名省部級干部要多少代價？很多干部從基層做起，慢慢成長起來，最后毀于一旦，一失足成千古恨。出問題的人之前就會有跡象，為什么不及時幫助他們認識和解決問題呢？這就需要把紀律挺在前面。

今年1月開始實施的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，明確了黨員追求的高標準和管黨治黨的戒尺。有了執紀監督尺子，就要在貫徹執行上下功夫。各級黨委和紀委要首先加強對維護黨章、執行黨的路線方針政策和決議情況的監督檢查，重點檢查落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神的情況，貫徹落實黨中央重大決策部署的情況，確保黨的集中統一，保證黨中央政令暢通。

——在第十八屆中央紀律檢查委員會第六次全體會議上的講話(2016年1月12日)

各級黨組織整改不力是失職，不抓整改是瀆職。中央巡視組是代表中央去反饋，要找黨委（黨組）書記直接說事，堅決把責任壓下去。細化整改問責制度，建立問題清單、任務清單、責任清單。對敷衍整改、整改不力、拒不整改的，抓住典型嚴肅追責。

——在聽取二〇一五年中央第二輪專項巡視情況匯報時的講話(2015年10月15日)

監督執紀問責是黨章賦予紀律檢查機關的根本職責。各級紀委要找準在全面從嚴治黨中的職能定位，強化監督執紀，加大問責力度。要以貫徹落實《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》為契機，探索建立不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制，為推動全面從嚴治黨、協調推進“四個全面”戰略布局提供堅強紀律保證。

——在十八屆中央政治局常委會第一百一十九次會議關于審議中國共產黨廉政準則、黨紀處分條例修訂稿時的講話(2015年10月8日)

我強調一個問題，就是要全面落實黨組織的責任。黨的各項工作，所有黨組織和領導干部都有責任，要盡心盡力做好。有的干部自己分得很清楚，是黨還是政，是管業務的還是管黨務的，自己給自己定位了。有的干部在紀委當常委、委員，認為只是掛個名、弄個待遇。其他方面這類情況也不少見。這種認識是不對的。擔任職務就要履行責任，這是黨交給你的一份責任。

——在第十八屆中央紀律檢查委員會第三次全體會議上的講話(2014年1月14日)

黨的各級組織要自覺擔負起執行和維護政治紀律的責任，加強對黨員遵守政治紀律的教育。對大是大非問題要有堅定立場，對背離黨性的言行要有鮮明態度，不能聽之任之、置身事外。發現違反政治紀律的苗頭性傾向性問題要及時提醒和糾正，對違反政治紀律的行為要堅決制止。黨的各級紀律檢查機關要把維護黨的政治紀律放在首位，加強對政治紀律執行情況的監督檢查。

——在第十八屆中央紀律檢查委員會第二次全體會議上的講話(2013年1月22日)

第三篇：強化監督執紀問責嚴規矩

強化監督執紀問責嚴規矩。各級黨委在嚴明黨的紀律和規矩上負主體責任，必須增強管黨治黨的意識，落實管黨治黨的責任。各級紀委要加強監督檢查，把違反黨的政治紀律和政治規矩的行為列入紀律審查的重要內容，對不守紀律、不講規矩的問題必須嚴肅處理。完善違紀問題發現機制，發動群眾監督舉報，提高違紀行為發現率。強化責任追究，對發生嚴重違反政治紀律和政治規矩案件的地方和單位實行“一案雙查”，既追究當事人的責任，又追究主體責任和監督責任。

第四篇：運用“四種形態” 強化監督執紀問責

運用“四種形態” 強化監督執紀問責

根河林業局紀委書記 張朝杰黨的十八屆六中全會提出全面從嚴治黨，釋放從嚴治黨最強音。紀檢監察機關作為黨內監督的專責機關，要主動樹立看齊意識，在思想認識、責任擔當、方法措施上緊跟上級要求，全面履行主業主責。要把看齊意識體現到實實在在的行動上，牢牢把握在監督執紀問責上，聚焦中心任務，突出主業主責，持續深化“三轉”，積極實踐“四種形態”，做深做細監督執紀問責，以黨風廉政建設和反腐敗工作實際成效推進國有林區改革。

一、著眼根本目的，抓住關鍵性懲前毖后、治病救人是我們黨的一貫方針，懲是措施，治是根本。一要堅持早治。在苗頭性問題變嚴重之前敢于擔當、早治早防，積極作為，主動運用第一種形態，通過談話函詢、教育提醒，實現關口前移、抓早抓小，使咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態,避免小問題變成大錯誤；對指向性明確的問題要扎實做好初核,要嚴肅追究責任，堅持一崗雙責、“一案雙查”，綜合運用批評教育、誡勉談話、通報批評、組織處理、紀律處分等方式，追究相關責任，使問責成為制度、成為常態，通過問責一個、警醒一片。二要把落實“四種形態”作為首要政治任務，使黨規黨紀的提醒、勸誡和懲處作用覆蓋全體黨員，讓黨員的思想行為及時得以改正和校準。同時，各級黨組織把思想政治工作擺在突出位置，通過強化教育，喚醒黨員黨的意識和黨性觀念。三是運用監督執紀“四種形態”，針對不同情況進行系統分類治理，把握“樹木”和“森林”的關系，綜合考慮違紀性質和情節，區分不同的情形，采取不同處置方式，對那些能夠主動交代問題、認錯態度較好、事后積極整改的，能提醒的提醒，該誡勉的誡勉，可以給予輕處分和適當組織處理的，給予改過自新的機會。對頂風違紀，不收手、不知止，規避、對抗組織審查的，要嚴肅查處。

二、把紀律挺在前面，倒逼責任落實黨的十八以來，我們黨直面問題，正風肅紀，高壓反腐，全面從嚴治黨取得了重大成效。但反腐敗形勢依然嚴峻復雜，只有把紀律挺在前面，才能最大限度地減少腐敗存量、遏制腐敗增量。黨規黨紀的權威性，要靠教育提醒，更要靠嚴肅執紀來體現。只有加大對違紀行為的懲處力度，才能使紀律“高壓線”真正通上“高壓電”。要堅持關口前移，善于發現黨員干部身上的苗頭性、傾向性問題，及時進行提醒，紅臉出汗。要把違反中央八項規定精神和“四風”問題作為紀律審查的重要內容，緊盯重要節點、重要領域、重要群體，不因小事而放過。要拓寬問題線索發現渠道，主動關注信訪、司法機關和網絡、媒體等信息，聚焦違紀問題易發多發領域。要對問題線索進行集體排查和評估，嚴格進行分類處置，加大初核力度，迅速直查快辦。要緊盯“六大紀律”，對線索具體、內容明確、情節簡單或正在發生造成惡劣影響的問題，予以當頭棒喝，堅持從嚴處理。要抓住關鍵“少數”，關鍵節點，保持“打虎拍蠅”的高壓態勢，突出執紀特色，在問題線索、調查取證等方面做好紀法銜接。要嚴肅問責，強化倒查機制，層層傳導壓力，落實全面從嚴治黨責任。

三、打造過硬隊伍，提高精準執紀本領“四種形態”對紀檢監察干部提出了更高要求，我們要把實踐運用“四種形態”作為檢驗工作的標準，轉變思想觀念，提升自身素質，嚴格工作要求，努力打造忠誠、干凈、擔當的紀檢監察隊伍。要持續深化“三轉”，切實改變思維定勢和工作定勢，轉變執紀理念，用紀律和規矩的尺子來衡量黨員干部的行為，用嚴管體現厚愛。要堅持挺紀在前，固本溯源，既要抓住領導干部這個“關鍵少數”，更要管住全體黨員干部這個“絕大多數”。要著力提升素質，堅持原則，秉公執紀，勇于擔當，敢于“拉下臉”、“得罪人”，打造忠誠、干凈、擔當的紀檢監察隊伍，用好“四種形態”，維護“六大紀律”。要加強學習、勤于思考，深入研究、善于總結，抓住關鍵、精準發力，把“四種形態”的內在要求體現在信訪受理、線索處置、談話函詢，以及執紀審查、調查談話、審理報告等環節之中，在學思踐悟中掌握“四種形態”精髓要義，在具體工作中提高政策運用水平，在轉變作風中改進監督方式，不斷提高精準執紀本領。“四種形態”的每一種形態都是從嚴治黨的利器，都很好地詮釋了“嚴是愛、縱是害”的道理。當黨員干部出現苗頭性、傾向性問題時，如果有人及時“拉拉袖”“咬咬耳”，就有可能將這些問題制止在萌芽狀態。要認真學習宣傳貫徹落實十八屆六中全會精神，以嚴明的紀律推進全面從嚴治黨，為全面推進國有林區改革營造風清氣正的良好環境。

第五篇：推行五項制度 強化監督執紀問責

推行五項制度 強化監督執紀問責

為了深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，建立健全黨內監督制度，推動反腐敗體制機制創新，進一步落實“兩個責任”，不斷強化監督執紀問責，縣紀委在全縣推行監督執紀五項制度，以制度的規范化推動黨風廉政建設和反腐敗工作的程序化、常態化。

黨委主體責任落實情況專題報告制度。報告內容：履行黨風廉政建設組織領導責任、選用干部責任、正風肅紀責任、教育監督責任和表率保障責任情況以及對上級黨委、紀委監督檢查發現問題整改落實情況6個方面12項內容；主要負責同志履行黨風廉政建設“第一責任人”職責和個人廉潔自律情況等8項內容。半年、年終各報告一次，分書面報告和專題匯報兩種形式。

紀委監督責任落實情況專題報告制度。報告內容：對所在單位黨組織履行黨風廉政建設主體責任監督情況、協助黨委加強黨風建設、維護黨的紀律、查辦案件、作風建設、黨內監督和責任追究7個方面11項內容；紀委（紀檢組）主要負責同志履行崗位職責，推進以上重點工作任務落實以及個人廉潔自律情況等內容。半年、年終各報告一次，分書面報告和專題匯報兩種形式。

監督執紀巡查制度。整合縣紀委及各部門紀委（紀檢組），成立監督執紀巡查組，以巡查方式開展監督執紀巡查工作。巡查組組長從縣紀委常委、室主任及縣級各部門紀委（紀檢組）負責人中確定，建立巡查組組長庫，一次一授權。突出問題導向，圍繞重點崗位、重點領域和關鍵環節，經常性地對各單位遵守各項紀律規定、落實中央八項規定精神、選人用人、查辦違紀案件、履行“兩個責任”、加強作風建設等情況進行巡查。

“一案三查”制度。一查當事人的違紀違法責任，二查黨組織的主體責任，三查紀檢組織的監督責任。主體責任、監督責任追究的方式：情節較輕的進行約談、誡勉談話、書面檢查、通報批評或組織處理，情節較重的予以立案審查，情節嚴重的移送司法機關。

責任考核和責任追究制度。對“兩個責任”落實情況責任考核由縣紀委黨風政風監督室牽頭組織實施，對照“兩個責任”清單，綜合考核、量化賦分、排名公示。考核結果靠后的，由縣委、縣紀委主要領導對被考核單位黨組織、紀檢組織的主要負責人分別進行約談。兩次考核排名末位的單位，給予目標責任綜合考核黨風廉政建設“一票否決”，黨組織、紀檢組織的主要負責人分別向縣委、縣紀委作出說明。

通過五項制度的實施，各單位黨組織的責任意識和擔當意識進一步加強，落實黨風廉政建設主體責任的自覺性進一步提高；各單位紀檢組織監督執紀職責得到加強和改進，不想監督、不敢監督、不作為、亂作為問題得到改善。