第一篇：學校教育實踐工作總結

教育實踐活動總結

在市委群教辦第一督導組的悉心指導下，群眾路線教育實踐活動，啟動以來，嚴格按照中央、省委和市黨委要求的方法和步驟，相繼完成了“學習教育、聽取意見”，“查擺問題、開展批評”等環節的工作，取得了顯著成效。

一、開展黨的群眾路線教育實踐活動的基本情況

在全校上下的共同努力下，我校已經圓滿地完成教育實踐活動三個環節工作。基本情況如下：

（一）學習教育、聽取意見環節

一是加強領導，科學部署，務求實效

開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，學校黨政領導班

子十分重視，多次召開專門會議研究部署，為加強對學習實踐活動的組織領導，校黨委專門成立了群眾路線教育實踐活動領導小組”，辦公室設在政治處，下設指導組、綜合組、宣傳組、工作保障組四個小組，并明確了分工和工作職責。同時結合學校工作實際印發了《開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》，召開了群眾路線實踐教育活動動員大會，政委親自做動員講話，市公安局也派領導參加了動員大會，并做了重要講話，對開展好黨的群眾路線教育提出了明確具體的要求，保證了教育實踐活動的開展。

二是形式多樣，認真學習，提高認識

按照教育實踐活動的安排，學校各級黨組織有計劃的積

極行動，采取個人自學、集中學習、支部學習、專題輔導、觀看錄像等多種方式，組織廣大黨員干部重點學習了黨的十八大報告、中國共產黨黨章、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《論群眾路線—重要論述摘編》、《厲行節儉、反對浪費—重要論述摘編》，以及上級機關的重要文件精神和領導講話等。并集中觀看專題教育片。組織全校干部職工集體觀看了《生命線》、《四風之害》及《廉政準則》情景短劇，集中進行了黨性黨風黨紀教育和道德品行教育。同時制作宣傳板。通過工作圖片、工作動態等實時反映活動進展，拓展宣傳渠道。通過系列學習教育活動，全校干部職工思想認識得到了進一步提高。

三是廣泛征求意見建議

遵循“開門搞活動”的要求，采取多種方式積極不斷深

入發動，真心誠意聽意見。設置意見箱，召開座談會，并分別向各公安分局發放征求意見函，廣泛征求意見建議。共征求到學校教職工意見21條，各公安分局意見14條，征求到關于開展好教育實踐活動的建議13條，為下一階段的活動打下堅實的基礎。

四是堅持領導帶頭，推動活動深入開展

校領導班子成員堅持以高標準嚴格要求自己，帶頭講政

治紀律、帶頭加強學習、帶頭聯系群眾、帶頭聽取意見、帶頭查擺問題、帶頭整改建制。同時，把教育實踐活動緊緊抓在手上，認真履職盡責、精心組織、認真謀劃、狠抓落實，確保教育實踐活動不虛、不偏、不空、不走過場。班子成員帶頭把自己擺進去，深入學習、聽取意見，初步查找了自身存在的問題。

（二）查擺問題，開展批評環節

一、認真領會主題精神，深入開展談心活動，統一思想形成共識。

把自查、互查，談心交心作為突破口。按照要求，學校班子成員不僅認真自查，還通過群眾提、自己找、上級點、互相幫等多種形式繼續深入查擺班子及自身“四風”方面的突出問題。在談心談話中既肯定成績，又指出問題和不足，開展自我批評，有話講在當面，力求談開談透，把矛盾和問題解決在專題民主生活會前，確保批評意見既提得準、又能被對方接受，從而增進團結、促進工作。班子成員相互之間累計談話32人次，累計談話18小時，征求意見建議就達64條。這其中，劉馳同志累計談話10人次，累計談話時間5個小時，征求意見和建議24條，向被談話人提出意見和建議20條。對照檢查材料開門見山、直奔主題，擊中要害。學校班子成員按照衡量尺子嚴、查擺問題準、原因分析深、整改措施實的要求，勇于剖析自己，對“四風”方面存在的突出問題，從理想信念、宗旨意識、黨性修養、道德品行等方面認清實質、深挖思想根源，認真撰寫對照檢查材料。

二、嚴格按照要求，開好專題民主生活會

7月25日學校領導班子在學校小會議室召開了領導班子專題民主生活會。在專題民主生活會上，班子成員以整風精神開展批評和自我批評，進行了積極健康的思想斗爭，觸動了思想、觸及了靈魂，更解決了問題、增進了團結。在專題民主生活會上，政委劉馳同志一馬當先，查擺了班子存在的主要問題和產生原因，對于班子存在的問題，同志誠懇地談到自己作為第一責任人，一些問題的產生，和自己的工作不到位有關，必須切實負起領導責任，帶頭推動問題整改，查擺班子在四風方面存在的問題13條。在個人對照檢查時，同志第一個發言，深入查擺了自己在“四風”方面存在突出問題，并要求每一位班子成員對自己提出意見。班子成員對劉馳同志開誠布公地提出了8點意見，劉馳同志表態：這些批評意見都十分中肯，體現了班子成員的真誠幫助，表示會虛心接受，認真加以改正。在劉馳同志的帶動下，班子成員從廣大干部群眾提出的意見建議著手，開門見山、直奔主題，注重聯系自己的思想實際、工作崗位、成長經歷，聚焦“四風”問題，開展深刻的自我批評。其他幾位班子成員也都本著對黨、對事業、對同志高度負責的態度，對個人、對同事都能坦誠相見，有的放矢，誠懇直接地提出了各自的批評意見和建議。班子成員一致認為，這次專題民主生活會，真正碰撞了思想，交流了觀點，討論了問題，既揭了短、出了汗，又鼓了勁、加了油，真正使自己的思想受到了教育、靈魂受到了觸動、認識得到了提高。

三、以專題民主生活會為標桿，開好支部專題組織生活會。

8月13日，各支部也認真組織召開了支部的專題組織生活會，全體班子成員積極參加了所在支部的專題組織生活會。在專題組織生活會上，班子成員帶頭發言，開展批評與自我批評和提出整改措施，用自己的實際行動來影響身邊的黨員干部。各支部的專題組織生活會既嚴肅認真，又實事求是，廣大黨員干部們針對“四風”問題反省自身存在的不足，對其他黨員同志們的意見建議都虛心接受，并紛紛表示加強改進工作作風，把眼光放遠，在黨的民警培訓工作中不斷錘煉黨性。黨員組織生活會累計查擺問題38條，支部書記累計查擺問題41條，支委成員相互提出批評意見27條，其中黨支部書記對其他支委成員提出意見建議11條，其他支委成員對黨支部書記提出意見建議16條，支部成員對支部建設提出整改措施18條。

（三）整改落實、建章立制環節

1.結合部門實際，制定整改方案

校黨組緊扣為民務實清廉主題，堅持一把手負責主持制定整改方案，針對查擺剖析出來的問題，尤其是在專題民主生活會上查找出來的問題進行再梳理、再歸類，進一步理清整改思路，明確指導思想、基本原則和整改方向，以嚴肅的態度、嚴格的標準、嚴明的紀律抓好領導班子的整改。將歸納出“四風”方面存在的13條主要問題，制定了31條整改措施。所有的整改由班子成員按分管領域認領、主要責任人牽頭整改的原則明確整改任務和時間表，同時督促班子成員搞好分管領域的整改，明確領導干部個人整改任務個人承擔，承諾整改時限，按時公布進展情況，不斷提高領導班子及成員發現和解決自身問題的能力。

2.專項整治突出問題

聯系工作實際，針對查擺出“四風”方面存在問題的梳理分析，確定了針對文山會海、公務接待和公務用車問題等七方面的專項整治任務，制定了《“四風”突出問題專項整治方案》，提出了8條專項整治措施。要求各職能部門要牢牢扭住專項整治任務，制定具體計劃，明確責任主體、進度時限和標準要求。各部門領導干部特別是一把手要以身作則帶頭整治，敢抓敢管，推動班子抓落實，督促下屬搞整治。

3.加強建章立制工作、建立長效機制

一是對現有業務制度進行認真梳理。各內設機構要結合職責，重點清理內部業務工作規范、流程和制度等；對需要制定、修訂的規范性文件列入工作日程、抓緊做好。二是制定修訂有關規章制度。正在著手制定、修訂學校工作規則、校黨組工作規則、行政議事規則、公務接待、公務用車、財務管理、督查督辦、信訪規定、請假、實施辦法、等規章制度。力求達到制度標準化，流程圖解化，整編成冊下發執行。隨著教育實踐活動的深入，還要陸續提出整改落實、建章立制的后續建設任務，使邊學邊查邊改取得實際成效。三是抓好制度的嚴格執行和監督檢查。要采取常規監督檢查與重點內容專項督促指導相結合的方式，加強對有關制度落實情況進行督促檢查，發現問題及時整改，切實提高制度的執行力。

二、教育實踐活動的主要成效

（一）黨性修養進一步堅定

通過教育實踐活動，黨員干部，特別是黨員領導干部在堅持民主集中制、扎實工作作風、嚴格黨內生活、堅持黨性原則基礎上的團結等方面的體會更加深刻；對世界觀、人生觀、價值觀、政績觀的改造更加徹底；對改進工作作風，抓緊整改“四風”方面突出問題的有關工作要求的把握得更加準確；在“大膽使用、經常使用”“批評與自我批評”這一劑防身治病的良藥，堅持“照鏡正容、洗澡除塵、醒腦治病”要求上認識更加系統，為立身、立業、立言、立德，提升黨性修養打下了堅實的基礎。

（二）作風建設得到明顯加強

領導班子狠抓機關作風建設，通過理清各處室的工作分工和業務職能，出臺各部門工作制度，落實服務承諾制、責任追究制等制度，下決心，下狠藥，專項治理“機關六病”，營造風清氣正，簡明高效的機關工作作風。

（三）科學管理水平得到明顯提升

通過聚焦作風建設，集中解決了一批“四風”方面的突出問題；著力解決了勇于攻堅的膽識不足的問題，真抓實干的作風不強的問題和善于創新的勇氣不夠的問題；提高了黨員干部，特別是領導干部科學決策、統籌發展，化解矛盾、破解難題的水平；進一步弘揚了攻堅克難、開拓創新、求真務實、勤勉清廉之風，把教育實踐、作風建設與工作實際緊密地結合起來，活動成效有效地轉換成為了推動工作的強大動力。

（四）宗旨意識進一步樹立

通過教育實踐活動，廣大黨員干部進一步堅定了理想信念，強化了全心全意為人民群眾服務的宗旨意識；從群眾中來、到群眾中去，一切為了群眾、一切依靠群眾的群眾觀點和群眾立場進一步牢固；問政于民、問計于民、問需于民的為政理念進一步確立。

三、下一步工作意見建議。

一是要帶頭抓整改促落實。班子成員、各部門負責人同志要帶頭整改前期查擺出的問題，尤其是“四風”方面的突出問題，努力做到上行下效，抓住這次群眾路線教育實踐活動的契機，給自己“洗洗澡、治治病”。班子成員要認真負責的完成整改任務書、制定個人整改清單并在一定范圍內公示。

二是要切實履行好督導職責，強化組織實施。班子成員要主動、積極開展好第三階段相關工作，對于前期征求到的意見建議、查擺出的問題，結合他們的實際情況逐一解決，讓群眾真真切切感受到群眾路線帶來的變化。

三是要將整改落實、建章立制環節與我校工作相結合。充分發揚為民、務實、清廉的工作作風，提高為民服務的態度和水平，轉變工作作風、提高辦事效率。以務實的心態抓好我校各項工作，將群眾路線的成果轉變為發展的強大動力。

四是要切實加強干部和群眾的宣傳教育。堅持開展周五匯報、周三學習，實行領導干部帶頭學、一般干部普遍，認真研讀關于群眾工作的經典著作，通過學習提高黨員干部對群眾工作的認識，促進干部掌握開展群眾工作的方法。加強群眾的愛國意識、法制意識、誠信意識和榮辱觀、是非觀等方面的教育。對干部的群眾路線教育要充分利用好民主生活會這個平臺，以連心工程衡量教育實踐活動的成效，讓干部監督干部，讓群眾評議干部，著力解決好黨員領導干部隊伍中存在的亟待解決的問題。重要事項、問題決策時，都通過走訪、調查、公示等多種形式廣泛征求群眾意見。

五是教育實踐活動應常抓不懈。堅持把學習教育、查擺問題、整改落實貫穿始終，結合各部門職能，明確教育實踐活動的重點內容和要解決的問題，扎扎實實開展群眾路線教育實踐集中活動。集中活動結束后，把群眾路線教育納入黨的作風建設的主要內容，納入干部實績考核，從改會風、改文風等方面開展，堅持領導干部帶頭垂范，人往下沉、事往下辦，緊緊依靠群眾做決策、想問題、辦事情。

六是教育實踐活動要注重實效。開展群眾路線教育不應只注重形式和階段，而應更注重為民辦事、促進社會和諧、發展經濟。要把群眾路線教育貫穿于經濟社會發展的始終，多為群眾辦實事、解難事，多為推動經濟發展、促進社會文明進步出思路、想辦法。

四、存在問題和下一步部署

通過前一階段的工作，單位黨員干部的思想進一步提高，工作作風明顯轉變，黨群干群關不斷密切，教育實踐活動取得了應有的成效。但也還存在一些不容忽視的問題，主要是：整改工作進度還不快，與群眾路線教育實踐活動的要求有差距；制度建設跟不上管理工作的需求；活動開展還不平衡，結合工作實際的特色、亮點不多等。

下一步，我校黨委將按照中央和省委的要求，在市委教育實踐活動領導小組辦公室的具體指導下，認真統籌我校的教育實踐活動，進一步加強學習教育，深入聽取意見，繼續堅持邊學邊查邊改，全力推進專項整治工作，推進開門整改，吸收黨員干部參與，接受基層監督和評議。全力推進建章立制、完善現有制度、廢止不適宜制度、制定新的制度。以整改落實、建章立制、查漏補缺為重點，把“整改落實和建章立制與2014年工作重點結合起來，統一部署，統籌推進，以群眾路線教育實踐活動的實際成效推動各項工作。

第二篇：學校教育工作總結

馬家鎮中心小學教育工作總結

本學期，我校在縣教育局和當地黨委政府的正確領導下，以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實全國農村教育工作會議精神，堅持求真務實，突出重點，狠抓落實的原則，努力實現學校重點工作有新突破，各項工作都有新發展，下面就一學期工作總結如下：

一、努力提高學校領導班子和教師隊伍的整體水平。

1、進一步加強學校班子成員的思想建議和作風建設，進一步完善領導崗位責任制和責任追究制度，繼續施行領導考核制度，建立評價機制，樹立全局意識、發展意識和創新意識，進一步增強做好本職工作的責任感和使命感。學校領導能夠以身作則，各項工作能夠想在前面，走在前面，干在前面，深受全體師生的好評。

2、深入開展教師職業道德建設年活動，全面提高教師綜合素質，嚴格遵守教師職業道德建設的有關規定，組織教師認真學習教師職業道德建設有關材料，通過學習，提高認識，進一步增強全體教師教書育人的責任感和使命感。實施教師承諾制度，開展教師評價活動，舉辦教師師德演講比賽和經驗交流等活動，使全體教師的職業道德水準有了明顯提高，涌現出一批愛崗敬業、愛生如子、無私奉獻的師德先進個人。

3、以新觀念、新課程、新知識、新技術為重點，認真做好教師綜合素質培訓的前期準備工作。一是在全體教師中解決一個認識問題，樹立終身學習思想；二是科學制定教師培訓計劃，加快青年教師和骨干教師的培養，通過多種渠道，提高在職教師的學歷層次和教學水平。

4、加強班主任隊伍建設與管理，通過多種形式認真做好班主任培訓和考 核評價工作，努力提高班主任隊伍的整體水平.二、發揮教育科研的先導作用，全面推進創新教育工作。

1、在認真學習吸收先進學校成功素質教育經驗的同時，全面啟動了在全體學生中進行“自律品質培養”的研究工作。努力創建本校的辦學特色，為學生的健康成長創設良好的育人環境。

2、開展了全員性科研理論學習活動，成功地舉辦了“我與新課程共同成長”征文比賽，促進了課程改革工作的進一步完善.3、本著工作課題化，課題工作的原則，努力實現學校有項目，教師有課題，研究有成果的科研目標，促進理論與實踐的緊密結合，切實提升教師問題意識、研究意識、理論素養、創新精神和破解難題的能力。

三、基礎教育課程改革工作取得了階段性成果。

積極推進基礎教育課程改革實驗工作，認真做好對實驗教師的規范化培訓。

1、加強了課程改革理論的學習。本學期，學校先后進行了《走向發展性評價》、《誰來決定我們學校的課程——讀校本課程的開發》等內容的學習，通過學習，使全體教師更加全面交流地掌握“課改”理論，以此保證“課改”工作的深入發展。

2、認真開展“課改”研究活動。此項活動集評優、研討、練功于一體，將三者有機整合。采取了實踐-研討-評估-交流為主線的系列活動，激發了全體教師的工作熱情，大幅度提高了任課教師的業務水平。結合賽教本學期任課教師做公開課11節，其中3節被評為校板課，4節被評為典型課，4節被評為優秀課。

3、全體任課教師在平時的教學工作中，能夠積極探索、積累和總結教學 經驗，用以指導教學工作。本學期，每位教師都編寫一篇教學設計教案，每人擬定一篇成功的教學案例。

四、推進教育信息化工程，加快教育現代化建設步伐。

1、規范學校信息技術課教學工作，使用統一教材，保證開課率，提高教學質量。通過多種形式，利用多種渠道認真做好教師計算機等級培訓工作，努力進行信息技術與學科教學整合的研究，認真開展優秀課件制作與評選活動，促進信息技術在學校各領域的應用。

2、按照要求努力搞好遠程教育工程的應用,提高課堂效率.五、深入貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，以“三文明”學做踐行活動為載體，扎實有效地開展學校的德育工作。

1、通過每周一的升旗和電影系列化教育和重大節日的紀念活動，如清明節祭殷烈士墓，重陽節教育,學雷鋒活動日，組織學生到敬老院慰問孤寡老人等社會實踐活動，對學生進行革命傳統教育、中華傳統美德教育和高尚道德情操的培養

2、為實施對學生進行中華傳統美德教育，四月份全校各班級成功地舉辦了以“弘揚振奮民族精神”為內容的主題班會，學生通過自編、自演豐富多彩的節目，使學生的組織能力、語言表達能力得到了鍛煉，豐富了學生的學習生活，陶冶了學生思想情操，開發了學生的聰明才智，使學生從中得到了鍛煉，受到了教育。

3、通過開展以“奮發有為建小康”、“校園里講誠信”、“崇尚科學、關愛生命”為主題的讀書教育活動有獎征文活動，引導學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

六、切實加強學校體育、衛生、藝術教育工作，努力提高學生的綜合素 質。

1、認真貫徹落實《學生體質健康標準》，全面開展學生體育健康達標活動，努力提高體育課和課外活動質量。

2、有效地開展學生素質教育“露一手”系列活動，繼續抓好校內體育隊、乒乓球隊、足球隊、器樂小組、書法繪畫小組、科技制作小組等一些興趣小組活動的開展，培養學生的興趣愛好，提高學生的藝術特長和競技水平。

3、健全學校衛生安全責任制和監督機制，做好師生飲食衛生管理和防疫工作，切實做好學生預防近視工作，全面提高學生健康水平。

4、認真上好心理健康教育課，落實教師、教材。加強學校心理咨詢室建設，開展心理健康訓練活動，指導學生有效糾正心理健康問題，努力提高教育教學質量。

七、采取積極有效措施，控制學生流失。

1、認真貫徹落實縣委、縣政府《關于做好控制義務教育階段學生輟學工作意見》，建立和完善了學校各層面的“控輟”責任制，使學生、家庭、班級、教師共同承擔起“控輟”責任。

2、十月份結合動員回收流失生活動月，學校組織教師進行家訪，向學生及家長進一步宣傳《義務教育法》，征求學生家長對學校辦學的意見或建議，同時對有流失跡象的學生做好動員工作，講清學習重要性，使其明確學習目的，端正學習態度，完成九年義務教育。

八、強化依法治教工作。

1、加強領導，學校成立了依法治教工作領導小組，設立依法治教辦公室，并有專人負責。制定了“四.五”普法整體規劃和普法工作計劃，并在全校師生中開展經常性的普法宣傳和法制教育工作。

2、按照省教育廳《關于加強學校法制教育工作決定》的通知精神，組織全校教職工認真學習《憲法》、《教育法》、《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》和《學生傷害事故處理辦法》等教育法律法規，做到有筆記，有考核，有成績。

3、深入開展法制宣傳教育活動，通過開設法制教育課，舉辦“普法”報告會，開展“教師依法育人，學生帶法回家”教育活動，對全體師生進行法制教育，增強全體師生的法制觀念和守法意識。

4、按照學校章程辦事，搞好學校制度建設，完善并實施“校務公開制度”、“學校重大事故公示制度”、“學校重大事故報告制度”、“行政責任追究制度”、“師生申訴制度”等一些配套制度。

九、認真做好學校安全和隱患工作。

1、結合四川大地震,做好學生的防震知識教育和防震演練.加強了學生的防震意識.2.板報、墻報、張貼宣傳標語、印發宣傳材料、致學生家長一封信等形式，對全體師生進行廣泛安全常識宣傳和教育。通過舉辦消防安全實地演練，增強師生對突發事件的應對能力和自我保護能力。

3、建立學校安全工作長效的管理機制，學校安全工作應擺在學校各項工作首位，建立校長、主任、學年組長、班主任、學生等層層安全責任管理機制和責任追究制度。學校安全工作做到時時有人抓，處處有人管，天天有人查，做到不留死角，不留隱患，真正做到警種常鳴，常抓不懈。

4、嚴格執行中小學收費各項管理規定，建立了學校財產、設備管理責任制，實行目標管理、制度管理、科學管理。

存在問題及改進措施：

1、學校信息技術裝備水平偏低，嚴重影響著學校信息技術教學工作。今后，我校將采取積極有效措施，千方百計，通過多種渠道多方籌措資金，搞好學校信息技術裝備工作。

2、一些教師自主學習積極性不高，科研意識不濃，在創新教育研究方面有畏難情緒。今后學校要抓好教師的學習，提高認識，利用多種途徑有效方式，如加強集中學習、自學和外出學習的機會和時間，努力提高教師創新教育理論水平和研究能力。

第三篇：學校教育工作總結文本

教育的社會功能是為國家的發展培養人才，服務于國家的政治、經濟發展。下面是寫寫幫文庫小編為您精心整理的學校教育工作總結文本。

學校教育工作總結文本1

20xx年xx月xx日至xx月xx日，我在xx市第x中學x(x)班進行了為期近兩個月的實習。實習的基本內容包括兩部分：課堂教學、班主任工作。在原任指導老師武老師和班主任孫老師的耐心指導、幫助下，我較好地完成了教育實習任務，實習工作了得到了較為圓滿的成功。

“師者，傳道授業解惑也!”

“教師是人類靈魂的工程師。”

帶著這樣的目標和驕傲，我開始了我的教師實習之旅，近兩個月的時間里，教學理論一點點轉化為教學實踐，模擬教學變為真正面對面的教學，盡管生澀、但在慢慢的成熟之中，讓我的教學過程變得豐富充實起來。剛開始實習，根據學校要求，在指導老師的建議下，我聽了8節課，聽老師講課主要是讓我在聽的過程中多學點教學經驗，以便更好地運用到實際教學之中。之后是進入正式的課堂教學，一直在給七(x)班學生上語文課，直到實習生涯的結束。

現在，再回顧我的任課老師的授課方式，我從中吸取了許多寶貴的經驗，發現了每個老師都會有不同的教學風格，或許這就是“教無定論”的真正含義。我深深佩服老師在課堂上的應對自如，課堂內外相結合，他通過講述他身邊的故事和例子，加上幽默風趣的語言，雖然沒有多媒體的幫襯，但課堂氣氛卻依然是如此的活躍。

現就個人實習后的情況和感受作如下回顧與總結。

一、教學工作

xx市第x中學給我安排的是七(x)班的語文課。在上課過程中，課堂氣氛比較活躍，有時甚至可以說是有些吵鬧，有些學生幾乎是搶著回答問題的，我想這主要是學生的好奇心和剛上初一童稚未泯的使然。上課的時候，我盡量把音量放到最大，充滿激情，多運用肢體語言，有時還附帶一些幽默的課堂語言和與課文有所聯系的課外知識，這就能吸引學生的注意力和激發他們的學習動力。比如，《論語》是要重點講的課文，我在給學生講《論語》(十則)的時候，就給學生所了這樣的一個故事：清朝時有個文學家叫畢沅，他在陜西當過巡撫。一天，他到廟里去住宿，看見一位小和尚在念經，于是就問他：“小師父，請問一部《法華經》共有多少個‘阿彌陀佛’?”小和尚說：“回大人，我是個蠢人，不知道這個。大人是天上文曲星，聰明得很，一定知道一部《論語》有多少個‘子曰’吧?”畢沅也答不出。因為“子曰”實在太多了，誰也沒有統計過。我用這個故事來說明孔子的言論之多，不想有個學生下去動手查了查，說有201個左右。在對“士不可以不弘毅”中的“士”做解釋的時候，我就順便對古代貴族分類以及貴族和平民的差別做了簡單分析，學生也饒有興趣。在后來的教學活動中，也證明了這些方法是可行的。這樣，在學到知識點的同時激發了學生的學習興趣，活躍了課堂氣氛。總得來說，在整個教學過程中，很好的完成了教學任務和教學目標。

在批改學生周記和作文的時候，我也對他們的寫作方法做了簡要評述。即使寫得不好的作文，我也經常鼓勵他們，要么是書面整潔，要么是字體漂亮，要么是修辭得體，要么是感情真摯實事求，總之，對于寫的好的作文，固然要指出好在哪里，但是不好的作文，要強調改正缺點的重要性，也得給他們尋找亮點，以資鼓勵。只有這樣，才能激發學生的追求進步的意識。

教學實習中，總的來說，我能認真備課，所設計的教案準確。課堂教學中，教學效果好，教學內容能當堂消化、鞏固，教學重點突出，明確，能夠順利地完成教學任務.同時，課外輔導耐心細致，批改作業仔細認真，還經常請武老師指出缺點和不足，以不斷地提升自己。在實習過程中，我深刻的感受到：上一堂課容易，但要想上一堂精彩的課很難!需要下很大的工夫。在教學之前，我都認真聽了指導老師的課。從中我也學到了很多教學方法和技巧!同時我都準備好每次課的詳細教案和課件資料，并全部交給指導老師修改。

我的指導思想是不不斷給學生糾正錯誤，完善缺點的機會，身為教育工作者，必須要用足夠的耐心和毅力去愛護每一個學生。

二、班主任工作實習

在班主任工作實習這一塊，我帶的也是七(x)班。是個剛由小學升上初中的班級，班上有38位學生。由于人數較多，第一次見面介紹完后，我就用了3天時間把全班同學的名字記了下來，這樣能給學生親切感。一些學生感到很驚訝，也拉近了我與學生的距離。接下來的時間。我常下到班級跟同學們進行交流，比如了解學生的學習情況，興趣愛好等等，每天課間操時維持秩序，監督到位，耐心地做學生的思想工作。很快，根據情況制定了工作計劃，交由原班主任孫老師審批。接下來，我就按計劃把一件件事做好。首先是常規工作方面，每天早起督促學生按時早讀，下第二節課后監督學生站隊做廣播操，下午監督學生打掃衛生，平時找值日班長和學習委員了解作業的上交情況等等。同時，也進行一些答疑輔導。教師節期間，我在班主任孫老師的指導支持以及學生的積極配合下，籌辦了以“尊師重教”為主題的班刊展覽活動，得到了老師和學生的極大肯定。

在實習中，我遇到的最大難題就是如何教育給染了社會不良風氣、不把老師---特別是實習老師不當回事的學生。在這所學校，教學成績很不理想，紀律也很有待于加強，因此體罰現象很嚴重。原班主任也跟我說過。對那些學生不能仁慈。因為他們根本就不會聽你的話。凡是不聽話的該罰則罰。但我不同意這個觀點，因為他們這個年紀是最叛逆的階段，是他們成長中正常的現象，不能以惡制惡。所以，在平時我就特別留意那些學生，平時有空我就多和他們交流，對他們進行慢慢感化。有一個男同學在我最初的印象里是不好的，但是一個月之后，我竟然發現他變了很多，作業也很認真，兩次語文測驗都考及格了，對我也很禮貌，而我的心里面，由衷高興之情自然不言而喻。

一個多月的實習生活已經結束了。其中的酸甜苦辣我會在今后的工作中不斷咀嚼、去回味、去的探索，更可以去發現。這一個多月的時間里，有我的很多第一次：第一次真正站在講臺上、第一次面對學生說了很多話、第一次有人甜甜的叫我老師，我想這些酸甜苦辣、這些第一次將是我人生中的一次偉大的經歷。將是我今后走上工作崗位后的一筆財富。用我上過的第七課的一篇課文題目來說，你就是---第一次真好!

在此，對帶隊老師林老師、指導老師武老師、原班主任孫老師以及**六中所有支持和幫助我的老師、領導表示衷心的感謝和崇高的敬意!

在這短短的兩個月里，我意識到了教師這一職業對我的真正意義，并且結識了一群熱愛教育事業的行業前輩，使我獲益匪淺。在這段時間里，我學到了很多在大學課堂里根本學不到的東西，也體驗到了很多人生中從未有過的經歷。但自己最大的收獲是將平日在課堂上所學的理論知識用于實踐，并且通過實踐檢驗了自己關于語文教學方面的假設和猜想，取得了一些令自己滿意的成績。在原任任課指導老師包老師和原班主任周老師的悉心指導和幫助下，我很好地完成了教育實習的任務我將從課堂教學，班主任工作和教學研究三個方面對自己的實習工作做一個簡要的總結。

在教學工作方面，我被分配到成為初二x班的實習語文老師，我積極聽課，吸取不同風格的教學方法和教學經驗。在我上了我作為實習教師的第一節語文課后，我才明白，真實的語文課堂與我們平日的模擬課堂是完全不一樣的。實習期間試講時，面對的也是自己的同學，每位同學都非常的配合。但是，在真實的課堂中，學生的水平參差不齊，掌握知識的程度不一樣，接受新知識的速度也不一樣。而老師要面對全體學生展開教學不能僅僅局限于幾個人。比如說當老師提出問題學生答不上的時候，老師該怎么辦呢?這是我們在上課時經常碰到的問題。我們都清楚，一堂課的知識結構是十分緊湊的，只要一個環節出錯或者中斷，就會影響自己的整個教學流程。往往在出現這種情況的時候，我會適時而變，具體問題具體分析。在上課過程中，我盡量采取一問一答的形式，盡量讓每個學生參與進來，讓學生在較好的課堂氛圍中學習知識。但是由于經驗的缺乏，在知識的梳理上還有欠缺，這一點必須盡快改正。

我除了在x班教授語文之外，同時還兼職4個班的音樂老師。這對于我來說是一個全新的體驗。在音樂課上，我有很深的體會：盡管這些是老師口中“無心向學”的學生，但相處下來，他們也只是個孩子。我認為，學生不愛學習都是有跡可循的。加強師生交流，營造良好的學習氛圍一直是每所學校、每個老師都在努力的方向。而對于我來說，在長達兩個月的實習期內，盡全力地解決以上兩個問題，就是我的工作重心。

其次，在班主任工作方面，我與學生形成了良好的師生關系。不僅參與每天早讀課的監督，并在校運會期間參與了班級入場式隊列的編排。在校運會期間拉近了與學生之間的距離。除此之外，還舉行了兩次班級會議。一次是布置校運會會前準備工作，一次守于考風考紀的主題班會。對學生進行情感方面的教育。通過這一次的實習班主任工作，自己初步地領略到了如何去引導教育學生，不僅是在學習上，還包括思想文化品質方面。在實習的最后一周還參與了本班的值周清潔。

最后，在教學研究方面。經過兩個月的實習，我切身體驗到樂昌三中的學風校風。盡管這些是老師口中“無心向學”的學生，但相處下來，他們也只是個孩子。我明白，這個世界上沒有無緣無故的恨，也沒有無緣無故的愛。學生并不是生來就不愛學習，肯定是后天的原因使得這些孩子對學習失去信心和興趣。就我看來，主要有以下幾個原因：1.本校學生多為留守兒童、空巢兒童，長期沒有父母照看，在認同感和自信心方面的缺失，使得他們沒有動力將精力投注在學習上。2.本校的教育條件和教育環境較差，某些老師的教育存在缺陷，師生關系緊張，形成惡性循環，也是學生不愛學習的主要原因之一。3.學習氛圍松散，校外的社會青年經常逗留，歪風邪氣對學生學習積極性同樣有很大的打擊。

在實習老師看來，班上的學生對學習熱情不高，甚至是不愛學習。但萬幸的是，學生對于實習老師的態度較好，也因為實習老師與學生的年齡差距較小，比較聊得來，相處氛圍也算愉快。但讓實習老師最為頭痛的是，如何較好地控制上課的氣氛，讓大部分同學都能在輕松愉快的課堂氛圍中學習知識。這常常讓實習老師陷入兩難之中，一方面，實習老師不想使用體罰等較為激進的方法強迫學生安靜學習，而另一方面，除此之外，實習老師卻找不到更好的方法維持課堂紀律。顯而易見，尋求一個恰當的“度”就是我們實習的意義所在。

以上就是自己對這兩個月的實習生活所做的總結。除了上述三個方面的收獲外，我還體驗到了人生中的其它方方面面。這一次的實習是我人生當中最有紀念價值的階段之一。也許在實習之初我并沒有意識到它會給我帶來這么深的感悟：實習不僅教會了我實際教學方面的知識，更重要的是它讓我學會了生活中的點滴感動。原本是陌生的人因為它而聯系在一起了與這群可愛的學生相處的日子里，每天都很快樂。只有自己經歷過了才深深地感受到老師在學生心目中的偉大和神圣。這兩個月中的所得，無論自己將來從事何種職業，都將使我終身受益!

學校教育工作總結文本2

隨著市場競爭的不斷加劇和新技術、新工藝在生產過程中的廣泛應用，企業之間的競爭越來越表現為員工素質的競爭，企業要想保持穩定、持續、健康的發展，必須擁有大批綜合素質與企業管理水平和設備能力之相適應的勞動者。因此，培養高素質員工，造就一支精干高效的專業技術人才和技能人才隊伍，是企業在市場競爭中生存和發展的必然選擇。為了實現這一目標，公司把加強員工的教育培訓，努力提升全員綜合素質當作事關企業發展，應對市場挑戰的戰略性任務長抓不懈，為企業改革發展提供了源源不斷的人力資源。

一、領導重視，創造良好條件

公司始終把職工教育培訓工作當作企業改革發展的重要任務，結合市場經濟形勢和公司發展規劃，著重對全體員工進行知識與技能的更新和提高、創造力與創新精神的發掘與培養，行為準則與責任意識的規范和強化等方面的培訓，將員工培訓計劃列入企業工作計劃和長遠發展規劃，每年召開專門會議研究制定職工培訓計劃，并把培訓工作作為企業經營管理的重要組成部分，實行目標責任制，并做到資金落實，每年用于員工培訓費用50余萬元。形成公司領導親自抓，人力資源、工會、安全、生產、技術、質量管理等部門相互配合，密切協作，齊抓共管員工培訓工作體系。

為了進一步提高培訓效果，使員工培訓更緊密地與公司生產實際相結合，公司成立了由分管領導任主任，人力資源、技術、安全、質量管理及有關生產部門的主要領導為委員的技能人才培訓教材編審委員會，在全公司范圍內組織了一批有經驗的專家和技術工人，下功夫收集、整理、總結了公司成立至今的生產經驗和方法，編寫了《煉鋼》、，《鑄錠》、《煤氣發生爐》、《批鏟》、《熔煉》、《批鏟》、《水壓機鍛造加熱及熱處理》、《水(油)壓機自由鍛造》、《水壓機模鍛工》、《錘上自由鍛造》等10本崗位技術培訓教材。這批自編教材，緊密地結合了公司實際生產經營情況，根據目前崗位職責要求，既收集和整理了成熟的工作經驗和方法，同時又借鑒了國內外有益的經驗和方法。基本做到了教材不脫離現有的生產水平，又能較好地反應制造行業先進發展水平的方向，既考慮了當前崗位需求，又注重發展的需要，做到了理論性與實踐性的統一，科學性與通俗性的統一，當前需要與發展需要的統一，突出了實用性和實踐性，緊扣實戰突出技巧，直面問題指導，深入淺出通俗易懂，既適合員工自學，也適合員工集中培訓，較好地解決了專業教材短缺的問題，為搞好工人崗位培訓打下了重要基礎，提供了可靠保證。

二、全員培訓打造學習型企業在當今市場經濟環境下，提高員工素質，提升員工競爭力，是企業和員工共同的需求。

公司根據武漢市創爭活動領導小組文件精神，按照創建學習型企業的總體要求，提出“科教興企”戰略，圍繞企業發展戰略部署工作重心，結合企業人力資源規劃的要求，制訂以終身教育為理念，以素質教育為主線，以崗位培訓為重點，以提高職工政治素質和業務技能、建立學習型企業為目標的教育培訓工作的方針和理念。

近年來，公司開展了全員崗位培訓工作，對全體在崗員工進行崗位專業知識培訓，培訓工作由公司人力資源部和工會組織。培訓中，統一購買各崗位培訓教材，發放到每位員工手中，并針對每個工種的具體情況，制定相關的培訓方案，列出提綱，制定具體的學習任務和培訓要求，要求職工按培訓計劃自學，對于專業性強，人員比較集中的工種，由各分廠組織工余時間集中培訓，通過幾個月的學習和培訓，最后進入檢驗和考核階段，由公司統一安排，組織有經驗的專業技術人員編寫考試試卷，分期分批地對全體員工進行理論考試和實作考試，考試成績與公司下發的書報費掛鉤。這種培訓形式，既保證了正常生產，又達到了培訓的目的，今年以來，公司共舉辦各類工種技術培訓班23期，培訓員工2674人次;舉辦中層干部、班組長安全生產知識培訓班4期，325名中層領導干部和班組長參加了安全知識和安全法規培訓;

組織350余名特種作業人員安全操作證復訓培訓，規范持證上崗;舉辦貫徹質量管理、保密管理等體系文件培訓班7期，培訓相關人員500余人。整個學習培訓過程中，員工的創新意識，參與意識和主人翁意識明顯提高。

通過對全體員工的崗位培訓和考試，大大提高了廣大員工對崗位培訓的認識，學習的自覺性也大有提高，形成了“人人是學習之人，處處是學習之所”的良好氛圍。

三、突出重點，培養高素質人才隊伍

公司堅持職工培訓與技術改造相同步，結合公司實際情況，采取多形式、多渠道，及時選送部分職工進行內外培訓，特別是重點加強新設備、新工藝、新技術、新產品“四新”知識的培訓，使職工及時掌握新上項目的工藝特點和新設備的操作要領。

公司堅持職工培訓與企業發展同步，培訓工作始終堅持與公司生產經營發展的長遠目標相適應、相協調，注重超前型、儲備型培訓和對高層次后備人才的培養，提高工程技術人員的研發能力和員工技能。在人才培養方面，我們針對不同文化層次的職工對知識的不同需求，采取送出去，請進來的方式，進行有針對性的專業培訓。近年來，我們選送了多名具有大學本科學歷的技術骨干到大學繼續深造，攻讀碩士學位，為公司的長遠發展培養技術中堅力量;選送了5名中層以上領導到大學學習工商管理，提高他們的企業管理水平，選派了40多人次技術人員、技術工人到國外(海外)學習考察，讓他們學習國外先進的管理理念和方法，掌握先進的操作方法和技能，為了有針對性地提高企業現有技術人員的理論水平和解決實際問題的能力，我們發揮高校理論教學的優勢，提供解決本企業生產技術課題的平臺，采取與有關高校聯合辦學的方式，培養本企業的適用人才，其中，與武漢理工大學聯合開辦材料工程專業碩士生研究班，從公司內部選拔出25名符合條件的工程技術人員在職深造，與華東船院聯合開辦機械設計與制造專業本科班，從企業內選拔出20余名有進取心、熱愛本職工作的青年職工參加學習，為公司培養了后備技術力量。

開展崗位練兵和技術比武活動，是提高職工綜合技術素質，培養技術人才隊伍，提升企業綜合實力的有效方法，為激勵和引導公司廣大青年職工立足崗位、鉆研業務，學技成才，促進優秀青年技術人才脫穎而出，公司有關部門每年組織崗位練兵和技術比武活動，并與武漢市職業技能大賽同步推進。今年，公司結合生產(工作)實際情況，組織開展了涵蓋車工、數控機床操作工、電工、鉗工4個工種的青工技術比武活動，317名職工報名參賽，通過技術比武，從中選拔4名優勝者參加武漢船舶工業公司舉辦的職工技能大賽，并取得較好成績，起到了鍛煉職工隊伍，培養技術人才的作用。

學校教育工作總結文本3

本學，我校在課題《化工業區學校環保教育實施策略研究》的引領下，組織實施了 階段性工作。現將 1——5 月份的工作總結如下：

保護環境是全社會的責任，是每個公民應盡的義務，對學生進行環保教育在學校教育中占有重要地位，特別是化工業區這個特殊環境，為此，我們xx實驗學校專門成立了環境教育領導小組，明確分工，強化責任，優化措施，xxx校長親自抓，認真制定環保培訓計劃，每學期開學三次組織教師開展環保知識學習，使環保教育更加系統化、規范化。加強宣傳教育是我們開展環保教育課題的主要途徑，我們大量收集環保知識文件資料，詳實豐富的軟件資料為開展活動提供了理論依據。同時，我們利用紅領巾廣播站、主題 大、中隊會形式開展宣傳活動，尤其是圍繞“植樹節”、“愛鳥周”、“環境日”等特殊，開展系列教育活動，因地制宜、有的放矢進行教育。

各班以班會課、隊會課、綜合實踐課為主陣地，結合環保教育和創建綠色學校目標，舉行環保教育主題班會、隊會活動、主題綜合實踐活動，開展了以“我們只有一個地球”、“人與自然和-諧相處”、“創建清潔優美的校園”、“創建文明衛生城市”等為主題 的征文、>演講、黑板報、手抄報、知識競賽、觀看教育片等的環保教育活動。為激發學生探索自然的興趣，一月份，我們開展了“我給小樹穿棉衣”活動，每個孩子認領一顆小樹，結為“伙伴”，老師也認領管養。二月份開展了“盆盆鮮花美校園”活動，每個孩子和老師都培植一盆鮮花，放在教室，做好培植記錄。結合三月十二日植樹節，開辟校園種植帶，組織學生開展小種植活動，舉辦師生小種植活動。各班除管理好校園的種植地外，還根據實際的情況開展“綠化教 室——優化環境見行動!”活動，進行小盆栽美化教室活動，從而讓學生在一個優美的環境中學習生活。四月份的第一個周是我國的愛鳥周。我們繼續組織開展了“關愛生命與鳥共舞——做鳥 類的忠實朋友!”為主題的活動。五月份，結合世界無煙日，大力做好禁煙宣傳，講明吸煙的害處。我們通過多種渠道、采用多種形式的教育手段，進行綠色教育，做到了“三個結合”：

1.綠色教育與學校常規相結合——促進綠色校園文化建設注重加強日常管理工作的環保和節約意識。校園各重要部位張貼節約用水、節約用電的校園標語，各辦公室、各教室張貼節約用電的口號，要求人走燈滅。教室、辦公室干凈整潔，師生定期清潔環境、清掃廁所、為教室等公共場所噴灑消毒液，班級實行垃圾分類回收，采用黑板無塵教學，校園實行垃圾集中存放，并有專人定時清 理，各污染源得到有效控制，為學生創造了一個良好的學習生活環境。

2.綠色教育與課堂教學相結合——發揮課堂綠色教育的主渠道作用。在各學科教學中滲透環境教育，每一位教師都自覺成為環境保護的宣傳者，各種環保活 動的>策劃者和組織者。注重在學科教學中結合各學科的特點，不斷滲透資源節約與環 境教育的內容和知識。學校要求各學科結合學校提出的“綠色”教育要求，對有關的教 學內容進行全面規劃和組合，制訂了各年級、各學科環境教育滲透教學的目標。

3.綠色教育與少先隊德育活動相結合——讓綠色育人蘊涵在活動之中

① 組織各種宣傳活動。充分利用升旗儀式、黑板報、廣播等宣傳環保知識，進行綠化、美化宣傳教育活動，增強了師生綠化意識，提高了愛綠、護綠的自覺性。學校通過優美 的環境建設，營造了一個宜于生活、宜于讀書、宜于育人的良好校園氛圍。

②利用環境類各種重大節日，組織學習環保與節能知識，開展系列活動，如節能環保手 抄報、金點子、繪畫、童謠、書簽、班級節約公約的征集。

③開展綜合實踐活動，發動學生利用廢品搞小發明、小制作，培養學生動手能力、創新 能力和節能環保意識。

④成立校園環保小隊，開展“認養植物”、“愛綠護綠小組”、“地球一小時”等活動。成立節能興趣小組，負責校園節能的檢查與監督。學校充分發揮少先隊組織的作用，成 立“綠色”活動小組，設立衛生和文明監督崗。中高年級輪流值日，每天督察各班教室 內外以及環境保護區的整潔衛生、學生個人衛生以及文明行為，每天在校“一日行為規 范評比”欄目中公示，并每周進行一次流動紅旗評比，其結果納入每學期“文明班級”、“文明衛生先進集體”的評比中。

⑤定期組織專題隊會，開展以優化校園環境從我做起為主題開展中隊主題隊會，結合 “創建全國文明城市”，圍繞“課間”、“值日”、“室內外環境”、“個人衛生”等 幾大塊，號召學生從自己做起，從身邊的一點一滴做起。各中隊的少先隊員們自主收集 資料、排練節目，召開中隊主題隊會，喚起孩子們對自然界各種動物的關愛。目前我校的校園環境狀況保持良好，水渠暢通、道路整潔、用水衛生、空氣清新、光線 明亮、景點美觀、綠樹成蔭。各個教室、場所以及廁所都清潔，空氣流通，干凈而無臭 味。校內所有的生活垃圾，每天都按時統一清運，同時設立了垃圾回收箱，回收校園內 垃圾物品。學校下水道采用雨污分流確保污水的治理及雨水的充分利用，學校田徑場定 期整理。學校衛生定期對全校各場所進行消毒、滅蚊滅蠅工作，確保了全校師生的身心 健康。校園內無衛生死角，無亂堆放雜物的現象。食堂的餐廳、廚房，符合衛生標準;在餐廳采用非快餐盒餐具。

學校利用校園廣播、宣傳欄等，創設各種環境教育內容，從知識性內容、提醒語、環保 宣傳到學生成果和活動展示，讓學生在潛移默化中得到環境教育的熏陶，提高了學生對 環境保護工作的意識，讓每個學生成為環保工作的小衛士。當然，對于課題《化工業區學校環保教育實施策略研究》的研究任重而道遠，我們目前 只是在逐步實施階段，還沒有形成一套系統的實踐理論，爭取在以后的研究工作中，在 區教科室的領導下，發揮我們最大能力，逐步完善。

環境保護是我國的一項基本國策，是實現可持續發展戰略和科教興國的重要內容。在現代教育思想的引導下，我校以提高學生的環境保護意識和現代文明素質為目標，以普及環境科學知識，幫助學生樹立與自然和諧相處的綠色文明意識為出發點，把環境教育作為實施素質教育的重要內容，幫助學生從小養成自覺的環保行為習慣，提高學生的環境素養，并使環保教育逐漸從校園向社會輻射。

本學年，特作如下總結：本學年，我校繼續重視環境教育工作，把環境教育列為學校的重要議事內容，完成了以下具體工作

1、繼續加強對學校環境進行改造：增加花草樹木品種，擴大綠化覆蓋率，加強對花壇草坪的環境保護。校園屋頂花園作為學生的學習園地，發揮特殊作用，為迎接世博增添了一抹色彩。

2、各學科滲透環境教育。各學科教學中充分利用現行教材中的環保知識對學生進行教育，加強學科滲透。

3、注重結合輿論宣傳，營造環境教育氛圍。學校充分利用校園櫥窗、黑板報等輿論陣地，營造環境教育氛圍。每班設有生物角，美化班級環境。

4、通過主題班會、晨會、外出宣傳、各課教育等多種形式，對學生進行多方位、多角度、多層次的教育。

5、完善管理制度，增強師生的環保意識，養成節約能源、保持環境整潔的良好習慣。

學校明確要求：教室不開無人燈、隨手關燈、不準亂扔紙屑等各類雜物，并且每月嚴格實施班級考核制度，確保措施落實到位。

本學年，我校在環境教育方面做了一些工作，今后我們將繼續努力，加大環保工作力度，樹立“綠色家園，從我做起”的理念，做到人人營造綠色、人人宣傳綠色、人人保護綠色、人人擁有綠色，保護和美化我們的家園。

學校教育工作總結文本4

學期即將結束，回顧本學期中一班孩子、老師的變化，我們感到欣慰與自豪，因為我們看到了老師在不斷的進步、天真可愛的孩子們在天天快樂、幸福的成長。

回顧這學期的工作，我們在園領導的正確指導、支持幫助下，在我們中一班的兩位教師的齊心配合下，依據《規程》圍繞園里各項教育教學的工作要點，結合本班實際情況，采取各種教育形式、方法、手段，以實際發展水平開展了各項工作，使幼兒的各個方面在原有的基礎上取得了較大的進步，現將總結如下：

一、提高幼兒的自理能力，使幼兒身心健康成長

跨入中班孩子們明顯的長大了，生活自理能力提高了，首先我們對幼兒在了解的基礎上，進行個別的關注和幫助：

(一)進餐方面：對進餐慢、挑食的幼兒在日常生活中多和他們講一些有關各種蔬菜對人身體的好處，身體的成長離不開這種食物等，進餐過程中多注意，從不愛吃到少吃，最后到愛吃，使幼兒身體健康得到了良好的發展;

(二)盥洗方面：幼兒便后洗手總是要教師提醒才能做到，后來我們采用只要有幼兒入廁出來后，就請他伸出小手來，讓值日生聞一聞，誰的小手最香?通過這個活動也使幼兒能較自覺的養成便后洗手的良好習慣;

(三)整理衣著方面：本學期著重對幼兒的衣著整理進行了重點培養，因為這學期要面臨冬天的來臨，而幼兒有許多人不會也不愿意主動整理好自己的褲子，總是隨意一提，小肚皮總是露在外面，針對這一問題，我們在十月份就開始對幼兒進行這個方面的培養，首先我們從樹立小榜樣開始，把幾個衣著整齊的小朋友請上來，請幼兒觀看他們的小上衣和小褲子都是整整齊齊的，并為這幾個小朋友帶上小紅花，使其他幼兒從羨慕到模仿，其次教師在幼兒大小便后或隨機檢查、提醒幼兒的小肚皮是不是露出來了，時時刻刻讓幼兒記住衣服要整齊利索，經過這三個月的不斷培養，有一大部分幼兒不用教師的提醒而做到，并且我們在進行這個方面的培養的同時也得到了家長的大力配合和支持，使幼兒得到不斷的進步。

通過這幾個方面的培養和鍛煉，使幼兒的自理能力得到了良好的發展，并且更加適應幼兒園的集體生活。

二、不斷開展教育教學工作，增強幼兒的素質教育

本學期我們兩位老師以園的指導方針“全面加特色”的教育工作目標，結合本班幼兒發展情況，通過一日活動各個環節來促進每個幼兒富有個性的發展;開展了多種方式來引導幼兒認識、體驗并理解基本的社會行為規則，學會了自律，樹立了規則意識;并結合了日常生活，開展安全教育，提高了幼兒的自我保護的意識和能力;幫助幼兒學習正確的閱讀方法，培養幼兒閱讀的興趣;引導幼兒在人際交往中，懂得尊重他人，對人有禮貌，誠實、守信;培養了幼兒積極主動參加各項體育活動;在創建了棋類特色班中，培養了幼兒喜歡下棋的興趣，使每位幼兒都學會了三至六種以上的棋類游戲。使每位幼兒在原有的層次上得到全面的發展。

(一)培養幼兒的傾聽能力，加強師幼的交流

本學期我們針對幼兒的發展，著重培養了幼兒的傾聽能力，以往我們以是注重幼兒學會傾聽，讓幼兒傾聽教師的言語指令，卻忽視了自己去傾聽孩子的表達。為了讓幼兒能較快的學會傾聽的本領，首先我們兩位老師從自身做起，做幼兒的主要傾聽者，因為在幼兒園，老師是孩子們的主要傾聽者，孩子有什么事都喜歡和教師說，可因為我們教師的疏忽，而造成了不良的影響，并且以身作則的行為，也是幼兒天性可模仿的，從而使我們班上的小朋友在傾聽方面有了很大的發展，而且教師在傾聽幼兒的表達，傾聽其所言，傾聽其所想，也加強老師與孩子的交流，使師幼之間的感情又增進了一步。

(二)提高幼兒的合作意識，增強了幼兒之間的友誼

進入中班我們發現幼兒在與同伴之間的合作方面有一定的欠缺，并且缺乏合作的能力，在游戲和區角活動中遇到問題不會協商、不會分工和交流，發生矛盾時常以告狀或攻擊性行為來解決，因此我們兩位教師意識到幼兒合作的重要意義，并針對這個問題我們也及時有效的進行了培養幼兒合作意識。

1、首先為幼兒樹立合作的榜樣

老師在幼兒心目中有很高的威信，教師的言行潛移默化地影響著幼兒。因此我們班上教師之間、是否能分工合作、互相配合，會對幼兒產生直接的影響。如，一教師組織幼兒進行操作活動時，另一教師主動幫著擺放、分發材料;一教師在教幼兒唱歌，而另一位教師就彈琴配合，這在無形中都為幼兒提供了積極的行為榜樣。另外，同伴也是幼兒觀察學習的榜樣，我們對有合作行為的幼兒的積極評價和鼓勵，如：在區角活動中兩至三位幼兒一起合作搭建積木、二位幼兒一起合作制作手工作品等，教師發現后都是積極的評價和鼓勵，從而激發其他幼兒向他們學習的動機;同時，在表演游戲和角色游戲中如果沒有同伴之間的合作是無法進行的，使幼兒也進一步理解同伴之間的合作是無比重要的。

2、其次教給幼兒合作的方法

教師教給幼兒合作的方法，指導幼兒怎樣進行合作。比如，搭積木或玩商店游戲前，應大家一起商量，分工合作;遇到矛盾時，要協商解決問題;當玩具或游戲材料不夠用時，可相互謙讓、輪流或共同使用;當同伴遇到困難時，要主動用動作、語言去幫助他;當自己遇到困難、一人無法解決時，可以主動找小朋反協助等等。通過這些具體的合作情景，幫助幼兒逐漸習得合作的方法策略，在合作中學會了合作。

(三)在區角活動中投放適宜的材料，發展幼兒的探索精神和學習棋類游戲的興趣

我們根據園的指導方針“全面加特色”及結合課程主題目標，在區角中投放適宜的材料供幼兒操作，讓幼兒在活動中邊學習發展邊探索。

首先我們在科學區結合主題活動投放探索鏡子的奧秘、探索磨擦起電的由來、了解油水分離的道理以及沙漏的變化等等，讓幼兒通過操作了解了鏡子的特征、種類、以及用途等;在通過投放不同的材料：綢布、塑料棒、紙屑、沙、鐵、梳子等讓幼兒在做實驗的過程中發現那一種材料是可以磨擦帶電的，那一種不是，在玩水的過程中理解了油水是分離的道理;其次我們在益智區也是通過主題投放了分類盒讓幼兒邊操作邊學習物體分類，學習圖形之間的分類，認讀和書寫數字等活動材料讓幼兒在玩中學會知識;并結合中班幼兒年齡特點投放了各種花生米、豆類、玻璃球等讓幼兒練習用筷子，使幼兒的小手肌肉動作得到了鍛煉;最后我們還在益智區里投放大量的各種棋類游戲，有民間棋類：飛行棋、跑馬棋、斗獸棋、跳棋等;有我們兩位老師在園長的指導下結合主題目標創造設計的棋類：螞蟻搬豆棋、喂娃娃棋(這兩種是讓幼兒練習點數的能力);找影子棋、找昆蟲棋、圖形棋(這三種棋是練習幼兒對圖形特征的認識);找秋天棋、找冬天棋(是通過棋類讓幼兒對秋冬兩季的特征和人們的生活、衣著、天氣變化等有進一步的了解);有禮貌棋、好寶寶棋(是讓幼兒通過下棋了解那些行為是有禮貌的，那些是良好的行為習慣的);識字棋是讓幼兒通過下棋復習學過的漢字并學習組詞;幼兒在從不了解棋、不會下棋到知道下棋的好處，到學會下棋，在這幾步的過程中使幼兒的下棋興趣、思維能力、守規則意識、分析能力、智力發展等方面都得到了很好的培養。

(四)圍繞主題目標，開展豐富多彩的教育活動

本學期我們根據《綱要》結合園本課程，開展了各種各樣、豐富多彩的教育活動，開展的主題活動有：我升班了、歡慶節日(教師節和中秋節)、我愛祖國(家鄉)、金色的秋天、探索的樂趣、寒冷的冬天(慶圣誕節和元旦)等活動;在這一系列的活動中幼兒從各各方面得到了不同的發展，如在我愛家鄉的主題活動中：我們首先讓幼兒搜集家鄉的不同的資料：家鄉的風景、家鄉的特產、家鄉的名牌、家鄉的變化等方面來了解我們的家鄉，在搜集材料的同時也使幼兒學會自己主動查找資料、和同伴的交流信息的能力，同時我們還開展了別開生面的秋游活動，這次秋游活動我們首先和幼兒一起商討秋游計劃，到那里去，去干什么?注意什么事項等都是教師和幼兒一起協商的結果，其次我們把協商的結果公布于家長，請家長再進一步確定，并且我們這次秋游活動把家長吸納進來和我們一起共同參與，為方便家長的參與我們把時間定于周末，以便家長和我貌同活動……在活動結束后我們將家長的反饋意見收集起來，發現家長對于這次活動給予了很高的評價和幫助支持，他們希望以后多組織累似家園共育的活動;在十一月份我們還開展了家長開放日活動，請家長進來了解我們的工作進展和幼兒在這半學期的發展變化，以及讓家長進一步了解我們班的特色幼兒到底掌握到什么程度，在那一天家長和孩子一起下棋，有許多孩子都贏了自己的父母，而父母們雖然輸了，但都很高興、開心，他們看到了孩子的進步、看到了老師的辛苦、看到了幼兒園為孩子們創造的一切內心深處感到很大的欣慰。

三、嚴格遵守保教結合，確保保育工作的順利進行

幼兒園的發展一直是以保教結合為主的，一切為了孩子是我們幼兒園的宗旨。因此孩子的安全問題、消毒工作及身心健康都一直是放在我盲作中的重中之重。

我們結合新的衛生保健制度，認真做好晨檢工作、檢查把關，認真做好幼兒服藥工作，仔細核對姓名、藥名、藥量及服用時間，以免給幼兒造成危害;杜絕傳染病的流行及傳播，以經發現立即隔離，并每周堅持用紫外線消毒，以便降低傳染率;做好衛生消毒制度，防止病從口入。每天對毛巾、口杯進行洗滌消毒，用消毒液擦拭幼兒易觸摸的地方：鋼琴、錄音機、桌子、區今等，玩具每周消毒一次、圖書每周暴曬一次，枕套每半月換洗一次，被褥半月一次及時曝曬;并配合保健醫生做好查體工作，使幼兒健康快樂的成長。

四、班級工作的順利開展，離不開家長的辛勤幫助

隨著教育的不斷改革，新課程的不斷推進，吸納家長參與我們的家園共育是閉不可少的。

本學期我們除了家長園地及每周對家長公示我們的教育目標、和教育任務外，還進行電話回訪、面對面的交流等方式了解孩子在家情況及讓家長了解幼兒在園的情況，和家長一起為幼兒的發展而努力，這學期班上來了一位新小朋友，入園后一直不太喜歡來幼兒園，我們就對家長進行了電話回訪，了解到幼兒在家一直是爺爺奶奶看大的，什么事情都不會做，吃飯特別挑剔，不愛運動，了解到這些情況后我們首先和孩子的父母溝通，讓父母了解我們幼兒園的課程目標、教育理念、請父母帶孩子來園一起參與我們的集體活動后，讓其配合我們，首先做好家中老人的思想工作，堅持讓幼兒天天來園，給孩子講道理，知道為什么要來幼兒園?幫助孩子學習過集體生活…….家長在了解了我們的課程理念，熟悉了我們的教學形式后，積極主動的配合我們，經過一學期的培養，孩子慢慢的喜歡上幼兒園了，有時爺爺奶奶因為刮風下雨不想讓他來園，他還說會想教師和小朋友呢;在秋游活動中我們充滿吸納家長的意見，把活動推向了高潮;在各個主題活動中幼兒搜集的各種資料和信息都凝聚著家長對我盲作的支持和配合;在家長開放日中我們請家長參與指導孩子的活動，展示我們的特色的教育，讓家長進一步理解，以便更好的配合我們的工作，最后做好家長反饋工作，認真聽取他們提出的意見與建議，真正做到家園共育的方針。

學校教育工作總結文本5

按照公司的整體部署，結合公司自身需求，在公司人力資源部關心與指導下，我公司進一步加強了職工培訓工作力度，由人力資源部會同各業務職能管理歸口部門，有條不紊地開展了職工培訓工作。現就全年培訓工作總結如下：

一、培訓工作概況

我公司共有120人次參加了由公司舉辦的各類培訓9項，培訓范圍涉及大政方針、公司文化、發展戰略、員工心態、規章制度、管理技能、新技術、新知識等前瞻性教育和培訓等多個方面。

二、培訓工作分析

(一)取得的成績

1、與上一年的培訓工作相比，我公司進一步加大了內部培訓力度，提高了公司所舉辦的各類培訓的頻率，在培訓項目數、培訓課程次數、接受培訓人次等方面都有一定的增長。

2、建立并完善培訓體系。針對以往培訓工作缺乏完整系統性、培訓管理幅度力度較弱、培訓資金偏少、培訓科目及受訓人員較少的問題，今年我公司管理層進一步加大了對員工培訓工作的管理力，責成人力資源部建立完善綜合備案登記制，并在總結以往培訓經驗的基礎上，優化培訓管理流程，完善教育培訓制度，鼓勵職工參加業務培訓，并要求受訓人員將培訓成果帶回所在部門，以促進部門全體成員業務素質的共同提高。

(二)存在的困難

雖然，我公司今年的培訓工作取得了長足的發展與進步，但我們也清醒地認識到：我公司的培訓工作仍存在較大難度，其主要原因在于公司主

要業務的開展在施工現場，絕大多數技術人員文化程度較低，無法實現全部投入設備檢修和技術改造等工作中，能參加培訓人員業務對應范圍有一定偏差，致使培訓效果沒有達到理想效果。

(三)改進措施

對于今年的職工培訓工作，我們充滿信心。在公司人力資源部的指導下，在公司管理層的正確領導下，公司人力資源部將科學、合理安排制定、執行落實好各項培訓工作。對于目前培訓工作中存在的不足，我們提出如下改進措施：

1、進一步加大培訓力度，促使培訓工作更加具有針對性。適時安排合適人員參加各類培訓，必要時適時增加培訓項目數、培訓課程與受訓人員人數。

2、通過思想教育，提高受訓人員的學習自主性與學成后的知識分享度。

3、通過培訓教育，促使講師授課能力得以加強。在條件允許的情況下，培養我公司部分業務素質好、責任心強的專業技術人員成為內部講師。同時，進一步加大邀請國內外知名學者來我公司講學授課的頻率，促使我公司專業技術人員能夠及時更新自身技術知識，提高業務素質能力。

第四篇：學校教育實踐活動征求意見情況

×××學校教育實踐活動征求意見

情況匯報

自開展群眾路線教育實踐活動以來，按照我校教育實踐活動方案的要求，扎實有序地開展了學習教育、聽取意見等工作。我校利用座談會、電子郵箱、微信等平臺，多方式、多途徑征求教職工意見和建議，認真查找問題。總共開展6次專題會議（全體教職工會議、在職黨員領導干部會議、離退黨員領導與在職黨員會議、學校中層領導干部會議、班主任及各教研組會議、校領導班子座談會），采取匿名方式向全體教職工發放問卷調查表一次，接收全體教職工的意見；利用周五下午例會時間，聽取教職工對領導班子成員的意見和建議。校領導班子利用各種機會和條件，分別召開征求意見座談會并進行個別談話；同時班子成員之間開展批評與自我批評相互提出寶貴的意見。現將我校群眾路線教育實踐活動學習教育征求意見的情況匯報如下：

一、形式主義方面

主要體現在領導班子對學校未來的發展研究不夠透徹；學校的招生處于瓶頸狀態；校區的建設問題；校黨支部理論學習形式過于單調等問題。

二、官僚主義方面

主要表現為黨員領導干部工作路子不夠寬，因政策或體制原因不能從根本解決群眾反映的一些問題。在利益問題上，有時對教職工群眾的利益考慮不夠充分。

三、享樂主義方面

主要體現在黨員領導干部思想上少許松懈，學習有待加強，不能很好的沉下來搞學習。對有些遺留的“老大難”問題和矛盾，處理的時候不敢碰硬較真。為了溝通協調工作，或多或少參加過請吃、陪吃和吃請。

四、奢靡之風方面

學校經濟基礎差，領導及干部職工的待遇較低，經查找，沒有奢靡之風的現象。班子成員在“車輪上的鋪張”、“人情消費”、“職務消費”、“三公”經費開支過大、違反規定配備秘書等七個方面亦無問題，但仍需進一步提高認識，保持清醒的頭腦，防微杜漸。

針對全體教職工提出的意見和建議，校黨支部要求黨員領導干部必須認真對照“四風”的具體表現，查找自身存在的主要問題和不足，有過必改，有錯必糾，增強服務和發展意識。強化學習教育，保證學習時間，提高深化思想認識。進一步改變工作作風，堅持聯系群眾，以人民為本，把群眾滿意不滿意作為衡量我們工作的第一標準。進一步完善長效機制。以深入查擺和整改問題為契機，把解決基層和群眾反映的突出問題與完善機制有機結合起來，及時將解決問題的成功做法和經驗上升為制度，并不斷完善已有的制度。

2014年×月×日

第五篇：學校教育實踐活動領導班子對照檢查材料

學交群眾路線教育實踐活動 領導班子對照檢查材料

自開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，我校黨支部按照區委的統一部署，在區委教育實踐活動督導組和辦公室的關心指導下，圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，立足實際，突出特色，注重實踐，扎實推進學習實踐活動，取得了初步成效。根據校黨支部有關學習實踐活動的要求，在充分聽取學校教師、行政人員及學生代表意見的基礎上，學校領導班子對自身進行認真分析檢查。現將學校領導班子對照檢查情況報告如下：

一、遵守黨的政治紀律情況

（一）貫徹落實情況

學校領導班子堅持與上級黨政保持高度一致，嚴格對照活動要求，在學校事務的管理及發展方面，立足于不斷學習和理解黨的有關方針政策，認真貫徹落實上級黨政及教育部門的有關文件精神，在各項工作中盡力把握好黨的方針政策這個大方向。注重加強領導班子建設，學校領導班子堅持學習，發揚民主，班子的團結、民主、責任、協作意識不斷增強。努力建立健全各項規章制度，不斷加強基層組織建設和教師隊伍建設。

（二）存在差距和不足

嚴格對照群眾路線教育活動的總體要求，我校領導班子在遵守黨的紀律方面還是存在一些差距和不足，體現在集中理論學習方面還不足，民主方面有所缺欠，僅限于班子內部的民主，沒能最大限度發揮廣大師生員工的民主參與，在一些關系學校發展的重大事項上沒能充分吸收師生員工的意見和建議。在充分運用批評和自我批評這個思想武器方面存在偏差，班子成員怕批評影響團結、影響工作，有時存在 1

老好人思想。在這個問題上班子成員要堅持深刻反省。

二、貫徹落實中央八項規定及我省實施辦法情況

（一）貫徹落實情況

我校領導班子把貫徹執行中央八項規定和省實施辦法作為改進學校黨風廉政建設的一項經常性工作來抓，扎實推進“八項規定”的貫徹落實。一是領導班子深入師生群體中，通過學習討論、調查研究、發放征求意見表、召開座談會、個別訪談等形式，廣泛征求師生對領導班子和班子成員的意見。通過多層次地在全校范圍內進行調研，深入了解教師和學生的訴求，聽取他們對學校各項工作以及領導班子的意見和建議。二是學校領導班子緊緊圍繞“務實、清廉”主題，結合實際，堅持創新思路、創新方法、創新形式。通過學習教育活動，使學校黨員干部在認識上有了新提高，作風上有了新轉變，推動學校廉政文化建設的不斷深入開展。三是嚴格執行公務接待標準，堅決取消不必要的公務接待，做到不鋪張浪費，切實形成勤儉、務實的機關作風。

（二）存在差距和不足

我校領導班子認真對有關問題進行了自查自糾，仍存在一些差距和不足，如領導班子及其成員深入基層調研的力度不夠，教師走出校外聯系群眾不夠緊密等問題仍在一定程度上存在，沒有得到很好的解決，監督制度還不完善。

三、學習總書記視察廣東時的講話情況

（一）貫徹落實情況

學校黨支部認真總結習總書記在廣東發表的一系列有關教育活動的重要講話精神，解放思想、腳踏實地、深刻對照檢查、明確整改方向，嚴肅認真查找“四風”問題、開展自我批評和相互批評，提出整改思路和整改措施，繼續加強政治理論學習，切實轉變工作作風，2

加強調研，密切聯系師生，對照“四風”問題做好整改，充分發揮領導干部帶頭作用，抓好學校各項工作，加快學校總體建設步伐。

（二）存在差距和不足

我校領導班子在領會習總書記的講話精神上仍存在一些差距和不足，如在日常工作中滿足現狀，推進教學改革的力度不大，在教師群體中以身作則的表率形象不夠強，對掌握多媒體教學技能還不夠精練，亟待進一步改進提高。

四、“四風”方面存在的突出問題

從總體上看，學校各級領導班子和領導干部都能夠認真謀劃發展、努力為師生服務，但也不同程度地存在著“四風”問題，特別是在形式主義和官僚主義方面表現得多一些，比如有些活動過于追求形式；領導干部深入一線，面對面地聽取老師、學生、員工意見的廣度和深度還不夠；工作上還存在有只布置不檢查、不落實的現象；黨務、政務信息公開不夠；辦事程序還不夠清晰；服務師生方面還需改進。

（一）形式主義方面

1、對于學校召開的會議，傳達多落實少，布置多跟蹤少。有些制度制定了，但缺乏檢查落實的有效機制；

2、對于一些教職工關注的民生問題，特別是建設教師廉租房一事，由于資金不足，到現在不能落實；

3、對工作中出現的問題多強調客觀原因不講自身問題；

4、對一些同志存在的不足或缺點，不敢當面指出或礙于情面只是蜻蜓點水；

5、教學科研管理方面，只在會上提要求，檢查落實不夠，有些問題未能及時發現和解決，沒有做細致的解釋和說服工作，造成師生的誤解和不滿。

（二）官僚主義方面

1、作為領導班子，只關心學校發展的整體方向和發展進度，忽視群眾調研工作，自認為對群眾的所思所想以及意見有所掌握，但具體到個人，卻沒有真正了解或了解不多；

2、學校有些決策缺乏深入調研，科學民主決策的氛圍不夠；

3、引進人才方面，由于學科教師聘用不均衡，導致教學效果不盡如人意，未能真正去解決；

4、學校各處室間的職能、職責范圍、人員分工未能清楚劃分或明確分工，工作人員職責定位不夠清晰，工作上容易出現推搪、扯皮情況；

5、下基層少，主動與老師學生談心、溝通、為學生為老師解決實際困難還不夠多；

6、聯系班級的領導干部對學生的關心還不完全到位，參加學生班級活動沒有常態化，深入宿舍、課堂、實驗室了解學生情況次數少；

7、學校建立了班主任工作制度以及相應的考評機制，但仍有不少學生反映班主任對學生進行全面普訪的次數少。

（三）享樂主義方面

學校近年來發展態勢較好，高考成績連續幾年來都能超額完成區政府下達的高考指標。學校建設不斷完善，教學設施不斷配備，教學環境不斷優化，使學校整體進入了良性發展的道路，致使學校領導班子成員和教師在思想上存在享樂主義趨勢，個別在行為上表現出松懈現象。

（四）奢靡之風方面

學校領導班子能堅持勤儉辦學的原則，在控制經費支出，提高辦學經費的使用效率方面做得較好。但艱苦奮斗意識淡薄，班子成員中存在怕怕苦怕累的心態，懶惰思想和投機心理，得過且過的心態在一定程序上存在。

五、產生問題的原因分析

（一）理論學習不夠深入，缺乏日省其身的精神和毅力

常以工作忙為借口和托辭，在理論學習方面有所放松，未能實時、及時地審視自己工作中的得失成敗，尤其是聯系實際的自覺性不強，對群眾路線理解得不深刻。

（二）群眾路線的觀念比較淡薄

對如何做好新形勢下的思想政治工做得不夠，思考不多，對師生員工在想什么、需要我們做什么，想當然地認為已經非常了解，缺乏深入細致地調研。

（三）個人主義作怪

研究問題時未能從根本上擺脫個人主義，頭腦中存在怕管得嚴了，說得多了，得罪師生員工，因此只是把分管的一攤守好，個人進取意識比較淡薄。

六、今后的努力方向和整改措施

（一）整改思路

1、切實加強理論學習，提高理論修養。要不斷以科學發展觀統領學校的各項工作，堅決以習近平同志為核心的黨中央保持一致，深入踐行黨的群眾路線，堅定正確的理想信念，改進學習的方式方法，注重向班子成員和廣大教師、干部群眾學習，提高學習的質量和理論水平，保證黨的路線方針政策的貫徹落實。

2、堅持不斷健全和完善科學民主依法決策的工作機制，傾聽群眾呼聲，真正為群眾做好事辦實事。

3、要樹立改革創新的精神，積極投身到改革發展的實踐中，以改革的精神促進學校的進一步發展。在工作機制上，工作標準上，努力改變以往的工作慣性，大膽提出新設想，拓寬新思路，拿出新舉措，5

開創工作新局面。領導班子要團結協作，經常開展批評與自我批評，集思廣益，共同為學校發展出謀劃策。

4、切實轉變工作作風，提高工作效率。克服工作走過場、只布置不落實的現象，采取一級對一級負責的機制，層層抓落實，勤政、廉政，切實轉變工作作風。以規范管理為重點，探索科學發展新途徑。依據校情、師情、生情實際，充分發揮群眾參與民主管理、民主監督的作用，營造良好的育人環境，更好地為師生員工做好服務工作。

5、堅持以人為本，樹立大局觀念，增強服務意識，積極主動承擔調研任務，采取領導干部聯系點工作責任制，經常深入到教師職工中去發現矛盾和問題，科學地解決矛盾和問題。發揚求真務實的工作作風，力戒形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，嚴格遵守黨風廉政建設的有關規定，做到“為民、務實、清廉”，樹勤政廉政之風，增強宗旨意識，把群眾是否滿意，群眾是否答應作為衡量工作好壞的唯一標準。

（二）整改措施

教育實踐活動開展以來，在查擺問題上，學校領導班子認認真真“照鏡子”，實實在在“正衣冠”，通過調研、訪談、座談、問卷調查等活動形式的開展，查找學校在“四風”問題上存在的問題和不足，概括如下：

1.解決教師反映的問題

（1）正確對待教師的正當訴求，如教工出差補貼、外地教師回家的車費報銷問題，班主任教師午間休息需求，教師業余活動需求等。（2）注重扶持關心學校青年教師的發展狀況，在各種項目申報、人才計劃、評職稱、評優秀環節上予以照顧。

（3）對教師公租房建設一事，學校領導班子爭取上級部門撥款投建，盡早滿足沒房教師的要求。

（4）規范辦公經費使用，大興勤儉之風。嚴格控制辦公經費的使用，各種辦公用品的采購及使用均需明確記錄。

（5）認真聆聽教師正當訴求，積極與相關部門進行協調，保護教師利益；充分考慮教師日常生活所需。如：教師們反映工資問題、職稱晉升套改問題等、注意教師思想動向，多與教師談心，關心教師生活，給予有實際困難的教職工生活上的及時幫助。

（6）關注青年教師的生存和發展。幫助青年教師明確清晰前進方向，使個人發展與學校發展高度契合；建立對青年教師的幫扶機制和組織，幫助他們解決各種思想上，工作上，生活上的困難和困擾；在師資培養上，為青年教師提供學習、進修、培訓的機會，促進青年教師更好地進行自我學習和提升。

2.解決學生反映的問題

（1）生活方面：學校學生宿舍男女混住造成生活不便，應加強宿舍的嚴格管理。

（2）學習方面：有些年級的班主任與班里學生聯系少，家訪少，對學生的學習情況不夠深入了解，應要求班主任采取電訪、普訪等形式加強與學生及家長的聯系和溝通。

（3）各科任教師對班級多媒體教學設備的使用和管理不到位，學校領導班子那些進行認真討論并提出整改措施，主要落實加強對教師教學管理和教學技能培訓，提高教學效果。

（4）學校領導班子與教研組成員針對學校各年級實際情況，分析具體存在問題并聽取其意見；改進和調整教學科研管理思路及方法，多從教師立場角度出發，全面考慮學校各項教學科研管理工作安排，在嚴格執行學校教學科研工作的各項要求前提下，制定合理的教學科研工作計劃，提高學校教科辦工作的科學性和實效性；并及時就教師 7

們反映的意見或建議改進日常的工作方式，進一步提高學校整體教學質量。

（5）學校將強化學校教師教書育人的責任意識，督促其認真全面地開展班級管理工作。并要求班主任及科任教師共同努力，加強與學生的互動聯系，促進學生學風建設，關注學生的學習和生活情況，促進學生身心健康全面發展。

（三）建章立制

1、整合資源、加強管理

學校將根據廣大師生員工對行政崗位中存在的問題，依照學校規章制度進行整頓，強化服務意識、提高服務質量、增強服務效果。

2、深入基層、關心群眾

建立聯系群眾的長效機制。堅持領導干部深入課堂，深入一線制度，嚴格落實學校出臺的《城區教育局關于學校管理干部校務職責的規定》相關文件，聽取群眾意見、重視群眾呼聲，密切干群關系、消化各種矛盾，把好事辦好，實事辦實。

3、建立健全規章制度

重點放在建立督辦制度、反饋機制以及加強執行力度、落實跟蹤檢查等方面規章制度，完善學校的各項管理。