第一篇：心得體會：強化六種意識,進一步提高領導干部執行力

【體會文章】

強化六種意識，進一步提高領導干部執行力

懷柔區旅游發展委員會黨委書記

馬傳輝

區委張建東書記在區第四次黨代會上，提出未來五年工作總體目標時，把“政府執行力、公信力不斷提升”作為重要內容之一專門進行了強調；在構建繁榮和諧新懷柔工作部署中，提出要“加強政府執行力建設和依法行政能力建設，全面提高推動區域發展、服務人民群眾的水平。”齊靜區長在區政府今年第一次全休擴大會議上，把“政府執行力還不夠強”列入工作中亟待解決的5個問題之一。區委組織部、區委黨校年初舉辦的全區黨政正職領導干部“凝聚力量 推動發展”高級研修班，把“提高干部執行力”作為培訓重點，是深入貫徹區四次黨代會精神的一個重要舉措，也抓住了推動發展的關鍵。通過學習思考，我認為，當前提高領導干部執行力，要注重強化以下“六種意識”。

一、學習意識。

加強學習，是領導干部提高執行力、做好各項工作的基礎。當前，旅游業迅猛發展，新情況、新問題層出不窮，不好好學習就會跟不上形勢，落后于時代。要把學習當成一種生活態度、一種工作責任、一種精神追求，向書本學，向實踐學，向群眾學，不斷提高履行職責的能力。通過政治理論學習，提高素質，提升境界，加強 1 對黨的方針政策的理解和把握，增強貫徹執行黨的方針、政策的自覺性和堅定性；通過業務知識學習，努力提高服務旅游企業、服務游客的本領，不斷探索提高旅游機關服務質量的新途徑、新方法；通過結合工作實踐學習，全面增強思維、決策、協調等綜合能力，把學習成果真正轉化為推進我區高端旅游休閑區建設的執行力。

二、擔當意識。

擔當是一種責任，更是一種境界，是提高執行力的首要問題。沒有責任感、使命感談不上敢于擔當，思想境界不高、黨性修養不強更難有擔當精神。敢于擔當，就是在錯綜復雜的矛盾中，個人可能要付出一定代價時，敢于拍板、下決心、作決策。敢于擔當，就是在大是大非面前，大家意見不統一時，不隨波逐流，敢于堅持正氣，堅持真理。敢于擔當，就是在急難險重任務面前，不回避、不推諉、不扯皮，主動靠前請命，勇挑重擔。當前，在我區建設文化科技高端產業新區的道路上，會面臨著各種各樣的風險和挑戰，在推動旅游和文化融合合發展的實踐中，還有許多難題需要破解，這都需要我們大興敢于擔當之風，錘煉自己敢于探索、敢于實踐、敢于負責的品格。

三、碰硬意識。

能不能正視問題，敢不敢較真碰硬，是提高執行力的“必修課”。旅游發展中存在的矛盾和問題，不及時處理解決，就可能把小問題拖成大問題，簡單問題拖成復雜問題。敢于碰硬，一要盯著問題做工作，治短不猶豫，及時發現、解決矛盾和問題，在發現、解決矛 2 盾和問題中提升能力、推動工作。二要一切從實際出發，不唯上、不唯書，深入基層、深入群眾，撲下身子調查研究，從而抓住解決難題的關鍵，取得工作的主動權。三要堅持原則，摒棄私心，敢于得罪人，敢于解難事，定下時間表，立下軍令狀，采取多種辦法綜合施策，力爭把矛盾化解在當前，把問題解決在任期。

四、創新意識。

創新是旅游發展的靈魂，也是提高執行力的動力源泉。特別是在旅游業快速發展，新業態、新模式、新技術不斷出現的新形勢下，必須充分發揮主觀能動性，遵循旅游經濟規律，敢于先行先試，勇于探索實踐，運用改革的辦法解決工作中的問題，不斷增強工作本領，提高工作質量。要注重理念創新，牢固樹立區第四次黨代會提出的民生優先、增效強質、均衡發展和人才強區的“四個核心理念”。要注重方法創新，采取項目工作法、服務承諾制、目標責任制等方法，進一步提高旅游服務水平。要注重制度創新，建立靠制度激勵約束、靠制度管人管事的機制，把各項工作的執行責任落實到位。

五、紀律意識。

紀律意識包含法律意識、廉政意識、服從意識等三個層面的含義，其中服從是核心，從根本上關系到執行力建設的效果如何。紀律意識淡薄危害很多，比如，在決策落實過程中的橫生枝節，導致執行成本上升，執行速度緩慢。齊靜區長在年初一次會上，嚴肅批評了個別機關工作人員組織紀律觀念不強，故意泄露內部消息，給全區的重點工作推進制造障礙的現象，我們一定要引以為戒。要積 3 極學法懂法，增強學法守法、依法辦事的自覺性。要自覺遵紀守法，切實將法紀標準變為自覺行動。要主動傳法播法，用黨紀國法知識去啟發引導、培養教育部屬。要努力執法護法，敢于從棘手問題抓起，決不手軟和姑息遷就。

六、系統意識。

執行是組織決策、運營、操作的系統集成。要從以下幾方面系統地看：首先，決策要正確。決策本身如果缺乏合法性、合理性和正當性，無論執行力多強，也達不到預期的目的。其次，運營要科學。要注意科學規劃，合理安排，明確各項工作的主次和時間限制，實現有效管理。保證干部職工明確工作的進度、標準，引導他們提高協調能力，增強團隊意識。還要加強過程控制，對執行的速度和力度進行檢查、監督和考核。第三，操作要得當。政策執行的過程是互動的過程。如果旅游企業、游客拒絕服從或者合作，可能導致執行事倍功半甚至徒勞無功。要通過教育說服、宣傳營銷、利益誘導、獎懲分明等多種方法，使旅游企業、游客樂于合作和服從，從而提高政策執行的效率。

提高領導干部執行力事關發展大局，我們要進一步解放思想，更新觀念，不斷強化學習意識、擔當意識、碰硬意識、創新意識、紀律意識和系統意識，以求真務實的工作作風，進一步提高工作執行力，全面推進機關效能建設，在區委、區政府的領導下，努力創造一流的工作業績，率先實現京郊旅游的跨越式發展。

第二篇：領導干部應強化六種意識當好六個表率

領導干部應強化六種意識當好六個表率

胡錦濤總書記在黨的十七大報告中強調，全黨同志特別是領導干部都要講黨性、重品行、作表率。這是以胡錦濤同志為總書記的黨中央面對新形勢新任務對全黨提出的普遍要求。火車跑的快，全靠車頭帶；加強干部隊伍建設，全靠領導干部帶頭。作為一名黨員領導干部，應自覺按照胡錦濤總書記的要求，積極發揮先鋒模范帶頭作用，強化六種意識，當好六個表率。

強化合力意識，當好團結協作的表率

團結出凝聚力，團結出戰斗力，團結出智慧，團結出干部，團結是推動各項事業成功的重要條件。團結是班子的生命，是事業成功的保證，也是干部成長進步必不可少的條件。作為領導干部，懂團結是大智慧，會團結是大本事，真團結是大境界，講團結，有合力，才會有活力。要像愛護自己的眼睛一樣愛護團結。切實增強大局意識、合力意識，把團結作為一種品德來培養，作為一種能力來強化，作為一種境界來提升，時時事事處處以黨和人民的事業為重，倍加珍視團結，悉心維護團結，自覺加強團結，做到思想同心、目標同向、行動同步、事業同干。要以崇高人格的魅力增進團結。做官有任期、做人無止境。領導干部在一起合作共事，既是事業的需要，也是難得的緣分。要堅持做官先做人，努力涵養容人容事、不計恩怨的雅量，光明磊落、坦誠相待的氣度，聞過則喜、從諫如流的胸襟，大事講原則，小事講風格，有優點互相學習，有經驗互相借鑒，有問題互相提醒，有意見互相溝通，在相處中互相尊重、平等對待，在共事中加深了解、增進團結。要靠民主集中制維護團結。堅持?集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定?的原則，領導干部之間要既分工負責，又關心全局，力求到位不越位、服從不盲從、補臺不拆臺、分工不分家，形成民主集中、團結干事、舒暢和諧的良好局面。要注意方式與方法，掌握分寸、把握平衡，在講原則的基礎上加強團結、在講政治的基礎上加強團結，不能為了團結丟掉原則、為了團結互相遷就。

強化進取意識，當好勤奮學習的表率

勤奮學習是領導干部增強黨性、凈化品行、當好表率、做好工作的重要前提，也是增長才干、提高素質、提升境界、增強能力的重要途徑。有些同志職務提高了，但并不意味著自身的水平和能力也提高了。職務的變動、責任的加重，對每個領導干部的能力和素質都提出了新的更高的要求。當今世界，是知識爆炸的時代、信息猛增的時代，知識的?淘汰率?加快，?保鮮期?縮短，需要學習和重新學習的東西越來越多，只有勤于學習，善于學習，不斷充實和提高自己，才能適應崗位的要求，肩負起領導的責任。要把善于學習、勤于思考、勇于實踐作為一種政治責任、一種精神追求、一種思想境界，堅持學以立德、學以增智、學以創新、學以致用，努力提高思想政治水平和領導水平。要抓好個人自學。把自學作為知識更新、提高素質和能力最全面、最直接、最有效的辦法，平時多讀書、多看報，不斷充實自己，提高自身素質。要抓好集中學習。采取理論中心組讀書會、專題報告會等形式，組織廣大黨員干部集中學習黨的新理論、新政策，適應形勢需要，跟上時代步伐。要堅持學以致用。著眼于解決改革發展穩定中的實際問題，開動腦筋，深入思考，把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領導工作的本領，真正做到學有所用、用有所成。

強化發展意識，當好干事創業的表率

發展是黨執政興國的第一要務，是領導干部的首要責任。領導干部必須牢牢抓住發展這個黨執政興國的第一要務不放松，承擔起領導經濟社會又好又快的重任。要強化發展意識。時刻牢記科學發展觀的第一要義是發展，發展是永恒不變的主題；又好又快發展是必須堅持的指導方針，既不能因追求好而忽視快，又不能因追求快而忽視好；?小發展是大困難，大發展是小困難，不發展最困難?，解決前進道路上的困難和問題必須依靠發展。要突出發展重點。緊緊抓住事關經濟社會發展全局的重大問題，集中力量抓大事，一個一個突破，一件一件辦成，突出解決那些牽一發而動全身的全局性、戰略性、關鍵性的問題。要堅定不移、堅持不懈地把招商引資、重點項目建設、新型工業化、新農村建設、城市化、現代服務業、和諧社會建設等大事抓緊抓好、抓出成效。要創新發展理念。始終保持與時俱進的精神狀態，增強創新意識，提高創新能力，投身創新實踐，勇于變革、勇于創新，永不僵化、永不停滯，敢于超越，敢于突破，力求發展有新思路、改革有新突破、開放有新局面、各項工作有新舉措，推動經濟社會科學發展、和諧發展、文明發展、率先發展。

強化責任意識，當好真抓實干的表率 領導干部手中或多或少都掌握著一些權力，同時也承擔很重的責任。要用好手中的權力，履行好擔負的職責，求真務實，真抓實干，努力使事業有發展，工作有進步。要有強烈的責任感、事業心。有了責任感、事業心，就能從內心深處升騰起一種很強的工作激情和實干精神，帶著對黨和人民事業的歷史責任、對造福人民的不懈追求，殫精竭慮，忘我工作。要對工作充滿激情，只為成功想辦法，不為失敗找理由；對事業充滿癡情，聚精會神搞建設，一心一意謀發展。要想干事、會干事、干成事、不惹事，把心思集中在?想干事?上、把本領體現在?會干事?上、把目標鎖定在?干成事?上、把底線把握在?不惹事?上。要有科學的求真精神。在未來的發展中，我們會遇到很多復雜的情況和問題，只有深入實際、調查研究，才能悟出真諦、把握規律，從而做出正確決策，有效解決問題。要結合工作實際，帶著問題深入基層，潛心開展調查研究，集思廣益，理清思路，拿出切實可行的辦法和措施。要有務實的工作作風。要提高工作效率，定下來的事情就要雷厲風行，抓緊實施；部署了的工作就要督促檢查，一件一件地去落實、去檢查，做到定一件干一件、干一件成一件，務求一抓到底、抓出成效、不達目的、決不罷休。要敢于攻堅克難，發揚?頭拱地?的精神抓落實，不回避矛盾、不回避問題、不回避困難，只要有百分之一的希望，就要做百分之百的努力。要講究工作方法，注意跟蹤問效，做到有布臵、有檢查、有落實；注重抓重點帶一般，重點工作強力突破、整體工作全面推進；善于抓典型，培樹典型帶動面上工作開展。

強化民本意識，當好執政為民的表率

全心全意為人民服務是我們黨的宗旨，各級干部都是人民的公仆。從政為?官?，必須謀事為民。中央提出?以人為本?，落實到基層，就是四句話，即?認認真真察民情、誠誠懇懇聽民意、實實在在幫民富、兢兢業業保民安?。要尊重群眾，深懷愛民之心。自覺擺正自己與人民群眾的關系，在感情上貼近群眾，在工作上依靠群眾，在思想上尊重群眾，從群眾最需要的地方干起，從群眾最不滿意的地方改起，從群眾最贊成的地方抓起，始終保持同人民群眾的血肉聯系。要造福群眾，多辦利民之事。牢固樹立?發展依靠人民，發展為了人民，發展成果由人民共享?的理念，時刻把人民群眾的冷暖安危掛在心上，傾聽群眾呼聲、關心群眾疾苦，想群眾之所想，急群眾之所急，從群眾最關心、最現實、最直接的利益問題入手，圍繞就業、就醫、就學、社會保障、社會治安、安全生產、環境保護等民生問題，深入開展為民辦實事活動，力爭每年辦成一批利民惠民的實事，讓廣大人民群眾得到實實在在的實惠，讓廣大人民群眾共享改革發展的成果。要依靠群眾，善謀富民之策。始終堅持?一切為了群眾、一切依靠群眾，從群眾中來、到群眾中去?的群眾路線，尊重民意，集中民智，激活民力，使每項決策、每項工作，都反映最廣大人民群眾的意愿，都符合最廣大人民群眾的利益，都能變成最廣大人民群眾的自覺行動，把最廣大人民群眾的根本利益實現好、維護好、發展好，把最廣大人民群眾的積極性引導好、保護好、發揮好，真正依靠人民群眾的力量促進和諧發展、實現國富民強。

強化自律意識，當好清正廉潔的表率

廉潔是做人立身之本、為官從政之德、處事成事之基。領導干部當好清正廉潔的表率，必須樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、政績觀，增強責任意識、廉政意識，始終做到省身從嚴，用權從公，執政從廉，樹立清正廉潔的良好形象。要把權力當作責任。清醒地認識到權力不是享受、是責任，權力不是安逸、是辛勞，權力不是獲取、是奉獻。要立志做大事，而不要立志做大官，真正做到掌權不忘責任重，位尊不移公仆心，珍惜手中的權力，牢記肩上的責任，把權力運用到為黨和國家的事業建功立業上來。要把形象當作生命。我國有句古訓叫做?吏不畏我嚴，而畏我廉；民不服我能，而服我公；公生明，廉生威?。在影響領導干部形象的綜合要素中，最直觀、最基本、最有說服力的是領導干部的清正廉潔。作為領導干部，一定要像珍視自己的生命一樣珍視自己的形象，珍視自己的言行、人格和榮譽，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，不為歪風所蝕，不為物欲所惑，不為金錢所動，不為聲色所迷，時刻模范遵守有關廉潔自律的各項規定和制度，決不逾越制度這條紅線，決不碰及紀律這條警戒線，決不觸及法律這根高壓線，以廉潔奉公的表率作用贏得人民群眾的信任和擁護。要把監督當作愛護。把組織和群眾的監督當作是對自己的愛護，主動把自己臵于黨組織和群眾的監督之下，誠懇接受黨內監督、群眾監督、法律監督和輿論監督，廣泛聽取意見，正確對待批評，虛懷若谷，從善如流，改進工作，以勤政造福人民，讓人民滿意；以廉政取信于民，讓人民放心

永修縣衛生局 黨建工作情況匯報

近幾年年，在縣委縣政府的正確領導下，我們緊緊圍繞打造?民本、法治、高效、和諧?永修衛生這一中心，在全系統黨員和干部職工的共同努力下，統一思想、凝聚力量、振奮精神，注重發揮局黨委的政治核心作用，保證黨的各項方針政策全面貫徹執行，取得了可喜的成績，為加快永修衛生改革與發展，促進永修又好又快發展作出了應有的貢獻。

一、加強思想建設，突出抓好思想教育

在新的歷史條件下，如何加強衛生系統干部職工的思想政治工作，一直是我局黨委深思熟慮并不斷加以探索的問題。我們始終堅持在繼承的發揚優良傳統的基礎上，在內容、形式、方法、手段、機制等方面努力進行改進和創新，按照局黨委制定的工作目標，思想政治工作堅持動之以情、曉之以理、導之以行，使衛生系統廣大黨員干部和職工思想穩定，保持著良好的精神狀態，為促進永修衛生事業發展提供了思想保證。近幾年來，我們把思想政治教育放在第一位，通過認真學習，開展警示教育，使大家的思想政治覺悟得到了提高。為了確保學習一以貫之堅持下去，我們堅持局黨委班子成員和干部學習制度，做到黨員帶頭、干部帶頭、領導帶頭學習，各支部按照局黨委工作要求，制定全年學習制度，明確學習內容和目的。為了確保學習效果，我們采取靈活多樣的學習方法，提高學習效能。通過集中學與個人學、通讀文件與專題研討相結合的方式，通過觀看錄像、報告會、研討會、參觀學習等方法，認真學習政治理論、法律法規、黨紀政紀和衛生專業知識，提高了學習效能，促進了工作。據統計，近3年組織全系統黨員干部和職工參加各類培訓班21期，學習人員達2300多人次，作學習筆記100萬多字，撰寫心得體會文章120余篇，學術論文20多篇，對開闊思路做好工作起到了積極作用。特別是在開展衛生系統政風行風評議活動、機關效能建設年活動、創先爭優等活動中，我們認真貫徹上級黨委的指示精神，組織大家圍繞永修衛生改革與發展開展大討論，針對衛生行業存在的熱點問題進行認真調查，通過多層面多渠道征求意見180多條，并經過認真疏理，提出整改措施，使大家進一步增強了憂患意識，強化了職業道德觀念，提高了服務質量。

二、加強組織建設，切實做好組織發展工作

為了更好地發揮黨的政治核心作用，今年我們結合工作實際，并針對性地把握和指導各支部工作，把組織制度建設落到實處。一是發揮局黨校的作用。組織舉辦?黨的知識?培訓班，對新黨員和入黨積極分子的進行思想教育，局黨委班子成員帶頭講黨課。培訓中我們結合學習的內容，組織進行了?黨的知識?答題活動，接受組織培養的同志通過如何做一名合格的共產黨員的學習，受到了教育，進一步表述了迫切加入黨組織的心聲，收到了培訓學習的效果。二是進一步加強黨支部的管理工作。為了加強對各黨支部的管理，我們及時調整和建立新的黨支部，以完善黨的組織體系，指導各黨支部圍繞知識創新和醫療衛生改革開展工作，發揮黨支部的戰斗堡壘作用，今年擬新建立農醫局黨支部、衛生監所黨支部，正按組織程序上報。三是做好組織發展工作。按照黨組織?堅持標準，保證質量，改進結構，慎重發展?的原則，今年注重在醫療衛生一線中發展黨員，近三年共培養入黨積極分子38 名，發展正式黨員14名。到目前，衛生局黨委下屬黨支（總）部8個，共有黨員226名。

三、加強作風建設，著力為群眾辦實事

近年局黨委工作要點中我們明確提出?深入貫徹黨的十六屆五中、六中全會精神，加強和改進作風建設?，并對作風建設工作做出了全面部署。在解放思想、實事求是和開拓創新上，我們教育干部職工，解放思想，堅持實事求是，不斷開拓創新，克服工作中的浮躁情緒；在工作中堅持講求實效，一切從實際出發，做不到的不提，執行不了的不定；在研究問題時充分發揚民主，聽取大家意見，不搞一言堂，以避免主觀意志辦事，防止工作中的隨意性、片面性；在求真務實、真抓實干上，我們多次在全系統干部會上強調局機關干部和各單位領導要深入實際、深入群眾，幫助一線解決實際困難和問題，并把優化職能、提高工作效率擺在衛生改革與發展的位臵上，對各單位及主要主負責人的工作實施全面認真考核，促進衛生行風的轉變；在關心群眾、密切聯系群眾上，我們注重努力為群眾辦實事、辦好事。如：為滿足大家學習需要，為各股室征訂黨報黨刊以及業務刊物，征訂經費20000多元；出資8000元組織本系統老同志開展豐富多彩的文體活動；為緩解農村缺醫少藥問題，我們先后3次組織醫療隊伍進村入戶，并有四支隊伍共29名醫療技術專家長年服務在農村一線；為救助貧困群眾，縣人民醫院、中醫院、農醫局、各鄉鎮衛生院為困難群眾減免醫藥費達6萬多元；在包村支農工作中，我們為永豐墾殖場的3個村解決新農村建設經費52600元，為云山果林公司解決5000元，我們籌資200萬元幫助全縣血防疫區4000農戶進行了改廁，出資60000元幫助白槎鎮進行農村環境整治，改善了農村集鎮面貌。

四、加強廉政建設，全面提高廉潔自律能力

2007年，我們認真落實縣委縣政府關于紀檢監察工作會議精神，結合工作實際做到標本兼治，綜合治理，強化責任，抓好落實，加大從源頭上預防治理腐敗的力度，不斷推進黨風廉政建設和反腐敗工作深入發展。一是完善思想教育機制，筑牢拒腐防變防線。我們在全系統干部職工特別是黨員干部中開展以?牢記‘兩個務必’，堅持執政為民?為主題的權力觀教育，教育黨員干部強化全心全意為人民服務的宗旨，決不能以權謀私、濫用權力，特別是通過認真抓好警示教育，我們把黨員干部容易忽視或違反的黨紀政紀條規摘錄出來，作為黨員干部必學和熟記的重要內容，教育黨員干部增強政策觀念，認真學習并帶頭執行政策，促使黨員干部自警自勵、警鐘長鳴。在治理醫藥購銷領域商業賄賂專項工作中，我們結合?假如我是病人?大討論活動，認真進行宣傳、教育、自查、整改，使大家受到了一次深刻的教育。在衛生系統政風行風評議活動中，我們認真受理了2件群眾舉報案件，經過認真調查，進行了認真查處，其中5人受到黨紀政紀處理，教育了大多數。二是完善監督檢查機制，切實落實黨風廉政建設責任制。今年以來，我們從加強對領導干部的監督、保證權力依法正確行使，認真執行黨風廉政建設責任制、確保監督工作落到實處，實施綜合治理、努力解決黨風廉政建設出現的新問題等三個方面入手，切實落實責任制。衛生系統存在的醫德醫風、商業賄賂等問題頗受社會關注，對此，我們結合衛生糾風工作和治理商業賄賂工作，采取了一系列綜合治理措施，收到了較好的效果。縣人民醫院、中醫院分別與20多個藥器經銷商簽訂了《藥品器械購銷廉潔協議書》，與醫院各科主任和相關醫務人員層層簽訂責任書，各鄉鎮衛生院實行藥品統一采購配送，形成了全系統廣泛參與、整體連動的局面，從源頭扼制腐敗，保證黨員干部隊伍的純潔。三是建立維護群眾利益機制，切實維護人民群眾利益。我們從經常性工作機制、群眾監督評議機制、辦事公開制等三項制度入手，確保群眾利益不受侵害。我們推行局黨委班子分片聯系點制度，著力解決群眾反映的熱點、難點問題；建立群眾來信來訪的受理、核查、督辦、反饋一條龍辦事體系，依紀依法及時處理群眾反映的問題，定期邀請人大代表、政協委員、政風監督員、新聞媒體和其他群眾，對社會和群眾較為關注的醫德醫風問題開展?下級評議上級、基層評議機關、群眾評議黨員、黨員相互評議?等形式多樣的活動，設立23個?群眾批評意見箱?，努力擴大群眾的知情權、參與權。今年以來，我們共進行3次書面社會問卷調查，發放征求意見書4000多份，收集各方面意180多條，召開各類座談會12次，使群眾監督評議工作落到實處。全面推進政務公開、院務公開、財務公開，把衛生機構行使的權力臵于廣大群眾的監督之下。縣疾控中心努力抓好全縣計劃免疫工作，實行?五苗?預防?七病?公示公開制，正確引導群眾做好計劃免疫工作，率先在全市實行一類苗免費接種。衛生監督所通過內強素質、外樹形象活動，把服務與監督有機結合起來，嚴格精科審批辦證程序，規范執法行業，合格發放率100%，在行政審批中心的衛生窗口共受理許可300余件，辦結率達100%。

五、加強班子自身建設，形成堅強有力的戰斗集體 2007年我局黨委班子自身建設，一是抓學習，認真學習已成為制度化；二是開好黨委會和局長辦公會，有事研究事情，無事溝通情況，會上民主氣氛比較濃，允許大家充分發有意見，對意見不統一的不做決定；三是開好民主生活會，會議召開前，充分征求干部群眾意見，并將意見提前發至各成員手中，會上進行認真分析，大家暢所欲言，積極開展批評與自我批評，相互分析原因，總結經驗教訓，達到共同認識共同提高；四是開展談心活動，遇到一些會議上不好說的問題，或者相互有看法或意見發歧時，主要領導能夠及時開展談心，不讓意見憋在心里。五是工作上相互支持，不相互拆臺，班子對外一個聲音是班子的一條紀律。應該說衛生局現任班子是團結奮進的班子，奮發向上的班子。

六、加強精神文明建設，努力激發干部職工積極性 精神文明建設是新時期黨建工作一個重要組成部分，2007年我局通過開展一系列創建活動，把思想道德教育作為主線貫穿到各項創建活動中去，調動大家的工作熱情和積極性，廣大黨員的先鋒模范作用得到了進一步的發揮。一是組織開展衛生行風大家評活動，對廣大職工和家屬進行思想道德素質教育。二是組織開展?衛生行風大家評?活動，促使大家進行深刻的職業道德自我教育。三是組織全系統干部職工參加普法學習與考試，不斷增強大家的法律意識。四是組織開展評選?五好文明家庭?和?五好文明樓院?活動。五是組織開展評選先進集體、先進工作者活動。六是積極組織做好離退休工作，我們配備兩名專職人員做好服務工作，加強老同志隊伍建設，認真組織好離退休職工的學習教育，使離退休職工思想穩定，并安排8000元組織離退休職工參加各項文體活動，極大豐富了老年同志的文化生活，取得了好的成績，受到領導的好評和職工群眾的贊揚。

回顧過去一年的工作，我局黨的建設工作取得了可喜的成績，但是我們還應看到在許多方面還存在著不足，許多問題仍需要我們不斷努力。我們堅信，在縣委縣政府的正確領導下，有衛生系統廣大干部職工的齊心協力，我們一定會克服不足，爭取更大的進步。讓我們乘著十七大強勁東風，以?雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越?的大無畏精神去迎接新的挑戰，創造新的輝煌。

2007年12月31日

第三篇：創先爭優學習心得：強化“六種意識”

創先爭優學習心得：強化“六種意識”

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開展創先爭優活動是學習實踐活動的繼續、延展和深化，是充分發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的重要抓手。

對此，各級黨組織和黨員干部在創先爭優活動中一定要深刻認識、準確把握，強化“六種意識”，在推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織的實踐中建功立業。

要強化發展意識。要做到發展旋律不能變、發展速度不能慢、發展水平不能低，牢固樹立憂患意識，強化精品觀念，按照轉變經濟發展方式的要求，積極轉、主動轉，通過轉變，不斷探索資

源型城市發展的新路子，促進發展水平和質量得到全面提升。

要強化創新意識。要有新理念、新舉措、新成效，牢固樹立“今日的發展、就是明日的輝煌”的發展觀念，立足本職工作，大膽創新、銳意進取，發動群眾、創先爭優，千方百計開創新局面、創造新業績，為本地發展、為造福人民做出應有貢獻。

要強化機遇意識。要做到“腦要靈”、“眼要明”、“手要快”，摒棄等、靠、要思想，不能“一停二看三通過”，更不能滿足于四平八穩，讓機會白白錯失，而要一鼓作氣、滾石上山，四面出擊、掌握主動，讓機遇為己所用、為民造福。

要強化統籌意識。要統籌處理好資源和環境的關系、工業與農業的關系以及城鄉關系，加大統籌城鄉發展的力度，按照統籌規劃、合理布局、完善功能的原則，加快集中居住區建設，完善功能配套，促進城鄉基本公共服務的均等化，在城鄉一體化建設上實現突破性進展。

要強化為民意識。要常懷為民之心、善謀為民之策、務求為民之效，堅持雪中送炭，集中財力，每年都要為群眾辦幾件看得見、摸得著、感受得到的好事實事，并形成長效機制，長期堅持下去、持續下去，切實解決好涉及群眾切身利益的重點難點問題，積極改善民生。

要強化責任意識。要明確責任、細化責任、落實責任，一切從實際出發，抓重點、抓關鍵、抓突破，想實招、辦實事、求實效；要大興求真務實之風，苦干實干，開拓創新，不圖虛名，不做表面文章，一步一個腳印，不達目的不罷休，不見成效不“收兵”。首發外貿

第四篇：強化六種意識 充分發揮作用

強化六種意識 充分發揮作用

張祥君

人民是國家主人的地位，決定了人大代表在國家政治生活中的主導地位。人大代表負有神圣的歷史使命，享有崇高的政治待遇，應該忠實履職盡責，充分發揮代表的職能作用。近年來，地方各級人大及其常委會積極探索代表工作的新思路、新方法，代表活動開展得越來越活躍，代表作用得到較好的發揮。但是，應該看到，目前,人大代表與國家權力機關的工作要求相比,與所擔負的責任義務相比，與社會主義民主政治發展需要和人民群眾的期望相比，還有一定的差距和不足。部分人大代表文化水平偏低,法律知識欠缺,社會閱歷不豐,參政能力不強。甚至有的當一屆代表，一次言不發，一條建議不提。有的把當代表僅僅看成是一種榮譽，沒有意識到當代表所擔負的責任和應履行的義務，為民代言、為民辦事的主動性、積極性不高。少數身為領導干部的代表，往往以工作忙為由，不參加或很少參加代表活動。有的當了一屆代表，除在選舉前與選區的選民見過一次面外，當選后石沉大海，與選民失去了聯系。有的間接選舉的代表甚至一次也未與選舉單位見過面，對選區或原選舉單位的情況一無所知，很難體現“代表”二字。

筆者認為，人大代表要忠實履職盡責，當好人大代表，必須強化6種意識：

一是要強化責任意識。當選人大代表，不僅是一種工作職務的變化，而且是一種思想境界的升華；不僅是工作角色的轉換，而且是一種政治責任的加重。要努力提高自身素質，不斷增強履職的責任感和使命感。要提高政治素質，樹立強烈的代表意識，強化履職能力，不辜負人民的重托。人大代表要履行好自己的職責，發揮好代表的主體作用、橋梁紐帶作用、模范帶頭作用和監督協調作用，就必須加強自身建設，自覺把學習放在首位，做學習型代表，努力提高政治素質、法律意識和履職水平，不斷提升自己管理國家事務和社會事務的能力，使自己的思維方式、行為習慣和工作方法適應人大代表執行職務開展工作的需要，適應新時期人大工作的需要。政治上做到立場堅定、旗幟鮮明，自覺與黨中央保持高度一致，維護黨的權威，維護黨的利益，維護團結統一。思想上做到自覺服從黨的領導，依法把黨的主張變為國家意志，把黨心民意維護好、結合好、統一好。行動上做到做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，依法行使人民賦予的職權，使黨的為人民服務宗旨在人大代表身上得到最充分體現。作風上做到求真務實，敢于直言，實事求是，光明磊落，時刻牢記“人民選我當代表，我當代表為人民”的誓言，不謀私利，不耍特權，帶頭遵紀守法，模范廉潔自律，用

自己的行為影響和引導全體選民。在執行代表職務的過程中，深入貫徹落實科學發展觀，堅持黨的領導、人民當家作主和依法治國有機統一，緊緊圍繞轄區黨委政府重大決策部署，把執行黨的路線方針政策貫穿到履行職責、開展工作的全過程，真正成為黨和人民利益的代表者、體現者、維護者。

二是強化代表意識。人大代表是人民群眾派往國家權力機關，代表人民行使管理國家事務的光榮使者，必須忠實代表人民，履行好代表的權利和義務。要自覺參加代表活動，無論是出席人民代表大會，還是閉會期間代表活動，都是執行代表職務，必須無條件參加。要自覺與人民群眾保持聯系，經常深入基層，深入群眾，了解實情，掌握第一手材料，虛心聽取選民意見，及時了解和掌握群眾的思想動態，愿望和要求，把收集的建議和意見整理成材料并及時向上反映。同時，還要利用走訪選民的機會，向選民宣傳法律、政策和人民代表大會的決議、決定，協助政府推進工作，幫助基層化解矛盾，維護社會和諧穩定。做到上情下達，下情上傳，暢通民意渠道，發揮好國家機關與人民群眾之間的橋梁紐帶作用。要經常深入實際調查研究，善于通過調查研究，發現、探討解決新情況、新問題的思路和辦法，在參政議政督政中陳實情、謀實招、獻良策。要緊緊圍繞轄區經濟發展、基礎設施建設、新農村建設、農村社會保障、社會治安穩定等，深入開展各類調研、視察等活動，推動各項工作更好地開展。要積極參加為經濟發展提一個好建議，為選區辦一件實事，協助解決所在村、組群眾關心的一個熱點、難點問題等活動，以自己的模范行為帶動廣大群眾融入到經濟發展中國家和和諧社會建設中去。要把監督與支持結合起來，在監督中體現支持，寓支持于監督之中。一方面，要針對政府工作的難點問題，積極開展調研和視察，提出建設性意見，幫助政府改進工作。另一方面，要對政府工作中存在的突出問題，大膽提出批評，督促政府改進工作。

三是強化法制意識。人大工作是一項法律性、程序性、規范性很強的工作，法制意識的強弱決定代表工作的水平，必須堅持學法、懂法、守法、依法辦事。在代表工作中以法律規范自己的言行，帶頭宣傳，模范執行法律法規，善于發現和糾正社會生活中的各種違法現象，剛正不阿，維護國家法律的尊嚴。人大代表能否模范地遵守憲法法律，嚴格依法辦事，在人民群眾中有很大的示范作用。各位代表要利用各種時間時機場合，帶頭宣傳憲法和法律，宣傳人大及其常委會的決議決定，宣傳社會主義法治理念，為提高全社會的法律意識和全民的法律素質、推進全市法治化進程做出不懈努力。善于運用法律手段開展工作，敢于同各種違法行為作斗爭，自覺維護法律的尊嚴。要通過參加人大常委會組織的執法檢查、調查、視察等活動，及時發現法律法規貫徹實施存在的問題，督促“一府兩院”依法行政，公政司法，努力推動依法治國方略的實施。

四是強化為民意識。要積極為民執言、為民辦事，做人民群眾的忠實代言人和貼心人。胡錦濤總書記在慶祝建黨90周年大會上的講話中指出：“必須深刻認識和充分運用緊緊依靠人民群眾、誠心誠意為人民謀利益、從人民群眾中汲取前進力量的歷史經驗，堅持立黨為公、執政為民，堅持以人為本，把最廣大人民根本利益作為黨全部工作的出發點和落腳點，深入做好群眾工作，辦好順民意、解民憂、惠民生的實事，不斷實現好、維護好、發展好最廣大人民根本利益，使黨始終得到人民群眾支持和擁護。”全心全意為人民服務，維護人民群眾的根本利益是人大代表的天職。人大代表要當好人民群眾的代言人，就必須與人民群眾保持密切聯系，廣泛了解社情民意，關心人民群眾疾苦，及時反映人民群眾的意見和呼聲，為人民群眾辦實事、辦好事、解難事。心系群眾，做人民利益的代言人。當人大代表就要牢記黨的宗旨，時刻心系群眾，時刻想到人民的利益，把群眾呼聲作為第一信號，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一標準，多反映有利于維護人民群眾切身利益的事，多關注人民群眾反映強烈的突出問題，多提交有利于保障人民群眾權益的建議，真心實意為群眾多做好事、多辦實事，著力反映、盡力解決人民最關心、最直接、最現實的利益問題，真正做到情為民所系，言為民所代，利為民所謀，使每一項工作，行使的每一項權利符合人民群眾的根本利益。要從思想深處上處理好“我是誰”、“代表誰”、“為了誰”的問題，常懷為民之心、恪守為民之責，時刻保持與人民群眾的血肉聯系，站在群眾的立場上思考問題、開展工作，不辜負人民群眾的信任和重托。

五要強化接受監督意識。人大代表由人民選舉，受人民監督，應自覺把自己的工作置于人民群眾的監督之下，主動每年定期向選民或原選舉單位報告學習、工作和活動情況，認真向選民或原選舉單位報告自己執行黨和國家的方針、政策、法律、法規和人大決議的情況；加強學習、豐富知識，自我提高的情況；執行職務和履行義務的情況；清政廉潔的情況等。認真聽取選民或原選舉單位對自己履職情況的評價意見。要采取多種形式，自覺主動接受人民群眾的監督，不斷克服缺點，改進工作方法，更好地為人民服務。通過接受選民監督，激勵代表盡職盡責，不敢懈怠，從而進一步密切與選民和原選舉單位的聯系，進一步增強代表的責任心，促進代表素質和履職水平不斷得到提高。

六是強化奉獻意識。人大代表是一種法定職務，代表權利是一種非自利性權利，因此，在很大程度上，這種權利又是必須履行的義務，需要有服務和奉獻精神。要正確處理好個人與集體、局部與全局、近期與遠期、本職工作與代表工作的關系，顧大體、識大局，吃苦耐勞，樂于奉獻。要在做好本職工作的同時，努力提高代表的依法履職能力，學會運用人大代表開展工作的特有方式做好工作。要掌握調查研究的基本方法和要求，能夠獨立撰寫調研報

告，能夠提出較高質量的對策與建議。不僅要對本行業、本地區的情況了如指掌，還要對其它行業和其它地方的情況心中有數，對黨和國家的政策法規了解熟悉，培養一定的洞察力、分析力、判斷力和創新力，提高對重大問題較強的議決能力。要努力提高溝通能力，更好地適應向上反映情況，提出建議，開會參與討論發言以及向選民和群眾了解情況、匯報述職的需要，提升履職效率和水平。

第五篇：強化四種意識 提高制度執行力

強化四種意識

提高制度執行力

胡錦濤總書記在十七屆中紀委第五次全會上號召全黨要“切實抓好反腐倡廉制度建設，必須不斷提高制度執行力。”制度的生命力全在于執行力。當前深入貫徹中共中央于1月18日頒布的《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，我們必須按照總書記的要求，深入學習《廉政準則》、全面落實《廉政準則》，切實提高制度的執行力，堅決維護制度權威性，確保政令暢通，增強制度的實效性，努力建設廉潔、務實、高效的政府機關。

一、增強公仆意識，常懷敬畏之心。

黨員領導干部都是人民的公仆，立黨為公、執政為民，是黨全心全意為人民服務宗旨的集中體現。在市場經濟和改革開放條件下，黨員領導干部更要強化公仆意識，在改造客觀世界的同時，不斷改造自己的主觀世界，牢固樹立正確的世界觀、權力觀、地位觀和利益觀，真正做到“權為民所用、情為民所系、利為民所謀。”公仆意識強則官德正，官德正則必然有所為，努力貫徹落實科學發展觀，為黨的事業和人民的幸福而奮斗不息，無私奉獻，建功立業；官德正也必然有所畏，敬畏是一種境界，一種智慧，一種覺悟，一種做人為官的品位，更是政治上成熟的一種表現。古人云“天下之事，成于懼而敗于忽。”“畏法不敢肆而得以成，無畏則其所欲而及于禍。”領導干部位高權重，倘若失去敬畏之心，就會變得自高自大、無法無天起來，就可能演繹出一幕幕“官場悲劇”。一些官員之所以“落馬”，往往是因為他們隨著事業有成和職務升遷，漸漸地忘乎所以，一步步遠離了敬畏，自以為“老子天下第一”，別人奈何不得，不再愿意受黨紀國法的“束縛”，久而久之，也就喪失了必要的政治覺悟和法紀觀念，視自已為“特殊”人物，膽大妄為，令不行、禁不止，而走向腐敗墮落。大凡守法度者，為人處世必然講求規矩方圓，不干違反法度之事，在法紀這個“矩”內，可以從心所欲，用不著提心吊膽過日子，更不會東窗事發坐大牢，當然也就活得自由自在，充滿踏實感，可謂“平時不做虧心事，半夜不怕鬼敲門。”那些違法犯罪分子，雖然有可能在短時間內活得“瀟灑”，但終究逃脫不了法律的嚴懲。由此可見敬畏意識是領導干部政治安全的保護神，是確保人生正確航向的通行證。鄧小平同志曾告誡過大家：“共產黨員謹小慎微不好，膽子太大了也不好。一怕黨，二怕群眾，三怕民主黨派，總要好一些。”我們一定要牢記小平同志的教誨，時刻擁有一顆敬畏之心，要敬畏黨紀國法，敬畏我們手中的權力，敬畏我們的事業，敬畏人民群眾，在任何情況下都要站穩立場，明確是非界限，永遠保持清醒頭腦，自覺用黨紀國法約束自己，用嚴明的制度規范自己。

二、增強法紀意識，模范執行制度。

古人云：“徒法不能自行。”如果缺乏執行制度的意識，那么，再好再多的制度也只能是擺設。對于領導干部來說，增強法紀意識是提高制度執行力的前提。而法紀意識并不是天賦的，只有通過認真學習、加強修養和鍛煉才能形成。領導干部必須在深入學習《廉政準則》的同時，進一步學習黨章、憲法及有關法律知識，不斷增強自己的法紀觀念，牢固樹立法律面前人人平等、制度面前沒有特權、制度約束沒有例外的意識，要自覺守法、嚴格守法，把法律作為“地雷場”踩不得，把黨紀作為“高壓線”碰不得，令必行、禁必止。黨員領導干部要始終堅持“自重、自省、自警、自勵”，努力提高拒腐防變的能力，模范執行廉潔從政的各項制度，把《廉政準則》規定的52個不準貫徹到履職行權、工作生活、交友處事、家庭教育等各個方面，不該去的地方別去，不該拿的東西別拿，不該干的事別干，不該碰的人別碰，嚴格做到潔身自好，抵制各種誘惑，就能刀槍不入，平安無事。我們要在市級機關事務管理局系統重點工程建設、人才招聘、干部提拔、物資采購、經費審批、評優獎先等各項工作中，對涉及自身利益的事情決不開“口子”、對同級不破“例子”、對親友不講“面子”、對身邊工作人員不留“空子”，通過領導干部的表率作用，一級帶一級，促進《廉政準則》全面貫徹落實，建設好廉潔、高效、公正、和諧的政府后勤機關。

三、增強保護意識，健全監督體系。

常言道：嚴是愛，松是害。加強對黨員領導干部從政行為的有效監督，把不廉潔的現象克服在萌芽狀態，貪腐風險必然大大降低；如果監督缺位失靈，無異于縱容少數官員貪欲膨脹，極有可能使他們走向深淵。所以，凡是真正的共產黨人，凡是理性的政府官員，都應該意識到，將權力置于公眾的監督之下，雖然戴上了“枷鎖”，卻能遠離風險而贏得安全。健全而有效的監督，從某種意義上講，是實實在在的幫助官員、保護官員。黨員領導干部都應從“立黨為公、執政為民”的立場出發，充分認識到監督對領導干部廉潔從政有益無害，不要害怕監督，更不要逃避甚至對抗監督，而應該歡迎監督、支持監督。領導干部要真心實意地保護好自己嗎？那就要真心實意地接受監督。官當多大，受監督的范圍就要有多大，管的事多寬，受監督的范圍就要有多寬，要時刻牢記與權力相對應的責任和要求，牢記對權力的約束，嚴格要求自己，不違規，不越軌，真金不怕火來煉。我們在深入學習、貫徹《廉政準則》的同時，要緊密聯系機關事務管理部門的實際，提高辦事透明度，充分發揚民主，讓權力在陽光下運行，進一步建立健全對局領導干部及關鍵崗位的監督管理體系。不僅要充分發揮紀檢監察機關、人大政協、司法機關、審計機關、新聞媒體以及我局聘請的后勤作風監督員的外部監督作用；還要充分發揮局機關黨員干部、基層職工的內部監督作用，形成全方位、立體化的監督體系，要切實保障好舉報人的合法權益，克服“上級監督太遠，下級監督太難，同級監督太軟”的現象，以有效的監督加強對權力的制約，推動《廉政準則》的貫徹落實。

四、增強查處意識，讓制度有牙齒。

嚴肅查處違紀違法案件，是懲治腐敗最直接最有力的手段，這一手任何時候都不要放松。我們必須堅持有紀必依、執紀必嚴、違紀必究的方針，對有令不行、有禁不止、隨意變通等嚴重破壞制度的行為，一定要發現一起查處一起，決不姑息遷就。要始終保持懲治腐敗的高壓態勢，嚴厲懲處腐敗分子。在現實生活中，一些制度沒有得到很好的落實，在很大程度上是因為違反制度的行為沒有及時受到查處。我們決不能滿足于把制度寫在紙上、掛在墻上、說在嘴上、念在會上，而要切實提高制度的執行力，讓制度有“牙齒”。對于視制度為兒戲、不按制度辦，甚至破壞制度、與制度對著干的，就應該顯示出制度的剛性，讓敢于碰制度“南墻”的人頭上起疙瘩、甚至頭破血流，要讓肆意妄為者實實在在地付出敢于違規違法的代價，并以此來警示和教育他人，以儆效尤。我們出臺的各項廉政建設制度，都必須是有牙齒的真老虎，這樣才能消除違紀違法者的僥幸心理，充分發揮制度的權威作用、震懾作用，進一步調動廣大黨員、干部、群眾參加反腐倡廉斗爭的積極性，更早、更快、更有效地發現和查處各種違紀違法案件，有效地遏制腐敗，黨風廉政建設就一定能夠取得人民群眾滿意的新成效。

黨校學習心得體會文章(二)2009-12-11 心得體會

黨校學習是一種特殊的高水準的學習，突出的是更多的政治理論學習和現實形勢教育,包括對近幾年來黨的創新理論的講解和世界政治、經濟、軍事與國內形勢介紹比較分析,與我們平時的學習有所區別。在黨校這個“大熔爐”里，全體學員飽嘗了一頓“理論大餐”，接受了一次“精神洗禮”，思想上“充”了“電”，行動上“加”了“油”。短暫的黨校培訓學習是每個學員人生的“加油站”，也是新的崗位的“起跑線”，必將對個人今后的工作產生積極而深遠的影響。

一、學習的感受

一是學風正。在學習過程中，大家始終以積極飽滿的熱情，嚴謹求實的學風，堅持理論聯系實際，著眼于回答工作中遇到的實際問題，認真做好讀書筆記、提出了很多獨到見解，收到了很好的效果。

二是收獲大。經過系統學習，涉獵了多方面的知識，學到了很多新觀點、新思路和新方法，進一步提高了理論水平，增強了理論分析和解決實際問題的能力，培養了世界眼光和戰略思維，增強了黨性修養。

二、主要收獲

經過這次在黨校的學習，各位老師對黨的精辟解析，獨到的見解和大量的旁征博引，讓我在無比嘆服的同時深受鼓舞和教育。使我對黨組織有了更深刻的了解，使我更加熱愛我們偉大的中國共*產*黨！堅定了我為共產主義奮斗終生的信念，感覺自己的思想收到了進一步的升華。

1、提升了理論素養。作為領導班子成員、后備干部以及建工、質監工作中重要崗位的負責人都必須要具備良好的理論素養，必須對馬克思主義中國化的最新成果和重大現實問題有系統的了解和準確的把握，熟悉和了解當前國際經濟和社會發展的整體走向，否則就無法在今后的工作指導和規劃方面發揮應有的作用，就難以對工作進行前瞻性、創新性的發展注入活力，培植后勁。由于授課的老師都是學術造詣較深、在黨史研究方面都是有一定影響的專家；通過全面系統地學習了《江澤^民文選》的理論貢獻，深入解讀了“三個代表”重要思想的形成過程和現實意義，對于我們深入把握《江澤^民文選》的豐富內容，從中領會和掌握以江澤^民同志為核心的第三代中央領導集體的科學態度和創新精神，增強高舉（文章轉載自[個人簡歷網-范文頻道] http://www.tmdps.cn 努力做最精的黨范文網

通過學習，我進一步認識了中國共產黨，對黨的性質和宗旨有了更為深入的理解。中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業的領導核心，代表中國先進生產力的發展要求，代表中國先進文化的發展方向，代表中國最廣大人民的根本利益。

通過學習，我明白了每一名積極爭取入黨的同志首先要從思想上入黨，要明確自己的入黨動機，不能隨波逐流，也不能濫竽充數。要從思想上樹立無產階級世界觀、人生觀、價值觀，樹立全心全意為人民服務的信念，不惜犧牲一切，為實現共產主義而奮斗終生，并在實際行動中表現出來。正確的入黨動機形成的背后有偉大的理想信念和正確的世界觀、人生觀、價值觀來支撐。只有確立獻身于共產主義事業，全心全意為人民服務的入黨動機，才能在任何時候、任何場合經受住黨組織的各種考驗。億課文章，您身邊的入黨范文專家

通過觀看優秀共產黨員先進事跡專題片后，我的思想受到了很大的觸動。他們都是普普通通的共產黨員，面對工作中的困難，迎難而上，從不退縮，在平凡的崗位上做出了不平凡的貢獻，體現了共產黨員的先進性。他們的心中永遠裝著黨和人民群眾，切實為人民謀福利，是新時期黨的領導干部的楷模，是我們學習的榜樣，他們為我們樹立了一面鮮紅的旗幟，指引我們前進的方向。分組討論時，積極分子們在一起進行了討論，大家各抒已見，為構建和諧建鄴出謀劃策，使我受益匪淺。

作為共產黨員，要始終堅定共產黨人的理想，始終抱著對人民的深厚感情，始終保持艱苦奮斗的作風，努力實現“全面達小康，建設新建鄴”的奮斗目標提供堅強的思想保證，為把建鄴建設成為經濟發展更具活力、文化特色更加鮮明、人居環境更加優美、社會更加和諧安定的現代化、國際性的人文綠都新城而努力奮斗。我，作為一名社區工作者，又身為建鄴人，我感到自己身上肩負著國家和民族的歷史使命，同時也激勵我在學習和工作中以一名合格的黨員的標準嚴格要求自己，在實際工作過程中，以“讓群眾滿意”為工作的出發點和落腳點，緊緊圍繞群眾最關心、最根本的利益問題，想居民之所想，急居民之所急，做居民之所需，遵循為改革探路、為政府分憂、為百姓解愁的服務宗旨，既注重一點一滴的小事，又經得起重大事件的考驗，逐步提高思想覺悟。改正自己身上的缺點和不足，向黨員同志看齊，認真學習和踐行“三個代表”重要思想。我相信通過自己的不懈努力與自我完善，一定能達到一名合格黨員的標準，早日加入中國共產黨。

黨員教師讀書思廉體會文章

來源：超級學生網 點擊數：651次 更新時間：2010-12-9 8:50:01 清風作伴 讀書思廉

--讀《廉政準則》學習體會

加強對黨員干部，尤其是領導干部經常性的反腐倡廉教育，對于我們全黨始終保持清醒頭腦和高度警覺，牢記宗旨，永葆共產黨人本色具有非常重要的意義。最近，校黨總支組織全體黨員教師開展讀書崇廉學習活動，結合自己的所學所思，我感到，作為一名黨員教師只有平時經常學廉，關鍵時刻思廉，引導教師崇廉，率先垂范踐廉，才能不斷提高思想境界，筑牢反腐防線，真正做到修身養性，懷德自重，清正廉潔。

第一，學廉貴在明理

執行之基，在于認知。領導干部能否自覺遵守黨紀國法，必須要先學先知，多學多用。《廉政準則》著眼于領導干部工作、生活、家庭以及社會人際交往等方方面面，逐項作了明確規定，每條都緊貼實際、指向清晰，體現的是對黨員領導干部的警示、警醒，彰顯的是組織對黨員干部的關心、關愛，是“以人為本”內涵的具體體現。當前，我國正處在改革開放的攻堅期、經濟的轉型期，社會矛盾的凸現期，作為黨員干部，要時刻對照廉政準則和黨紀國法，認真組織自查、互查，針對深化改革、任務發展、轉變作風等方面存在的困難和問題，逐一進行討論分析，采取積極的應對措施，通過查擺問題，增強廉潔自律意識、服務意識、大局意識、監督意識和創新意識。

第二，思廉貴在立德

學而不思則惘。反腐倡廉，每一個黨員教師都必須多思考為誰服務問題，多顧慮肩上責任的輕重，始終做到心中有防線，做人守底線，行動有指南。傳統文化強調“修身齊家治國平天下”，修身是第一位的，也說明了良好道德修養是黨員教師立身之本，是保持公正、廉潔的基礎和思想防線。可以說，一個黨員教師有什么樣的道德水平，就有什么樣的世界觀。境由心生，勤修為政之德，才能始終恪守廉政守則；才能始終牢記黨的宗旨，自覺踐行“三個代表”，為人師表，潛心教育；才能在面臨公利與私利的沖突時不忘黨性，淡泊名利。

第三，崇廉貴在正氣

崇廉，關鍵是弘揚正氣。黨風正、政風正，才能民風正，才能風清氣正、政通人和。在廣大黨員教師中形成以黨和人民的教育事業為重，自覺加強黨性修養和思想道德修養，著力弘揚新風正氣，自覺抵制歪風邪氣，始終保持振奮的精神和良好的作風，是全面貫徹落實科學發展觀，推動和諧社會發展的重要保證。黨員教師要做弘揚正氣的表率，必須引導廣大教師，堅決打擊以權謀私、失職瀆職、貪污受賄等違法犯罪行為；必須站在時代前沿，堅決破除不思進取、得過且過，相互推諉、敷衍塞責，毫不利人、專門利己的不良習氣；必須立足本職工作，帶頭苦練內功，知榮辱、明廉恥，恪守立身之道、做人之道、齊家之道、交友之道，踐行社會主義榮辱觀，自覺做到富貴不能淫，貧賤不能移，威武不能屈，一身正氣，一塵不染。

文秘黨員思想作風建設活動心得

為進一步深化“思想作風建設年”活動，加強機關黨員干部的思想作風建設，根據公司黨委的統一安排，在機關黨員領導干部中組織開展了“負責任”大討論活動。通過參加討論，我感覺到“負責任”不僅是對領導干部思想作風建設提出的基本要求，對于我們機關干部提高自身素質，樹立良好形象也具有十分重要的意義。下面，結合自己所從事的文秘工作，圍繞如何增強負責任意識，提高負責任能力，談一談自己的體會。

一、在政治上負責任，就要樹立高度的政治意識，增強政治責任感 認真執行黨的路線方針政策和上級黨組織的指示精神，確保黨的路線方針政策在本單位的貫徹落實是秘書政治上負責任的重要體現。從事秘書工作，身處黨政領導機關，直接或間接地參與領導活動，在日常工作中具有較大的影響作用，在某種程度上說，秘書的言此行體現著黨組織的決策和領導的意圖，如果我們的日常言行與黨組織的決策不能保持高度一致，與領導的要求背道而馳，那么就會極大地影響黨委和領導在群眾中的號召力，削弱黨委和領導在群眾中的影響力。因此，作為秘書人員，就必須培養強烈的政治責任感和使命感，成為黨的路線方針政策的落實者，成為黨委和領導決策的執行者和維護者，要自覺增強服從意識，對公司黨委和領導作出的決策要原原本本的執行，把上級的精神和領導的要求貫徹好，落實好。

二、在事業上負責任，就要樹立鮮明的服務意識，具備過硬的業務素質

秘書所承擔的每一項具體工作，都是以服務為性質的，服務的對象主要是領導，也包括為基層、為群眾服務。這就要求做秘書的必須把服務作為基本職能，樹立甘當配角、自覺服務的意識，日常工作中當好領導的勤務員，做到一絲不茍，嚴細認真，把自己的全部熱情和精力投入到服務活動中去。秘書是領導的參謀，是領導的助手，服務的形式主要表現為辦文事，工作質量的好壞主要是看文字材料是否體現了領導的意圖和要求。因此，秘書必須要具備較強的綜合素質，要勤于思考，具有較強的分析判斷能力，培養全局性、戰略性思維方式，時時想領導之所想，謀領導之所謀，超前思維，超前謀劃；要善于開動腦筋，增強創新意識和創新精神，科學研究事物發展規律，把握發展趨勢，協助領導進行科學決策；要善于學習，保持強烈的進取心，不斷加強各類知識的學習，堅持學有所用，學以致用的原則，帶著問題學習，聯系實際學習，深入進行思考，培養過硬的業務素質。公務員之家

三、在作風上負責任，就要形成嚴謹的工作作風，樹立良好的個人形 創先爭優心得體會文章{332

任何事物的發展不可能一帆風順，總會存在這樣或者那樣的問題，制約發展的步伐，關鍵是要善于及時發現問題、準確分析問題、妥善解決問題。做到有問題時不慌，分析原因、尋求對策；無問題時不荒，強抓措施、堵漏防疏。

作為黨內經常性教育實踐活動，創先爭優的有效開展，更離不開問題意識的指引。活動開展之初，就有些黨組織、黨員對創先爭優活動理解不夠準確、不夠全面，這是問題；活動開展過程中，有的單位將承諾僅僅停留在紙上或者落實力度不夠，這也是問題；創先爭優活動具有長期性，有的黨員感覺后勁不足，不知從何抓起，這還是問題。

同時，將對創先爭優的理解僅僅停留在“先”和“優”上并不客觀，必須看到“先”、“優”對立面的存在，看到當前基層黨組織和黨員中存在的問題，這也是符合唯物辯證法的。沒有問題的映襯，就無從談起“創先進、爭優秀”。從本質上講，創先爭優的過程也就是去“后”存“先”、去“劣”存“優”的“先進化”、“優秀化”過程，通過不斷的改進，全面提升基層黨組織和黨員的質量層次，塑造一支懂發展、求進步、引潮流的黨員隊伍。

當然，創先爭優過程中的“找問題”也不是為了追究責任，更不是吹毛求疵，而是要在制約發展的大問題上狠下功夫，從關鍵問題入手，爭取解決一個問題，發展就有大提升，這才是問題意識在創先爭優中的真正價值所在。

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