第一篇：六星級心態培訓總結

六星級心態培訓心得體會

--蘆軍偉

通過這次三天兩夜的六星級心態培訓，給我內心帶來很大的觸動，這三天每天都充滿了開心、悔恨、痛苦。當時在去的路上內心并沒有抱有太大的期望，因為接受過太多次的培訓，自以為是的覺自己心態很好，認為所有的培訓都是一貫伎倆沒有啥特別的。但是通過第一天的發現日結束后讓我對自己有了很深的認識，發現自己平時在工作中、生活中做的有很多不足之處，對自己的團隊沒有盡心，對父母沒有做到孝順，通過回心針、齊眉桿游戲，更加明白了什么是團隊，團隊就是一群有著共同理想，相互信任，相互包容，相互協作，不拋棄、不放棄，每個人的心都在一起時才叫團隊，而想到自己在公司所帶領的團隊呢？心中更多的是愧疚，愧對公司領導對我的期望，因為我沒有把大家的心拉在一起。我是一個失敗的管理者；愧疚同時明白了我以后該怎么做，該怎么用心帶領團隊，為公司創造價值。

“人生就是一場選擇的游戲，但是得為自己的選擇進行負責”這句話通過第二天的學習讓自己對于孝道和責任有更深的認識，因為在一場游戲中只因為自己的一個小小失誤，造成領袖當著所有人的面，為自己的失誤而買單受罰做俯臥撐，當看到他們毫無怨言，滿身是汗在為自己的過失而買單時，我內心里是充滿了悔恨，瞬間緊張的滿頭大汗，因為我能感覺到團隊中所有人投來那種責備的眼神，在那一時刻我覺得我就是一個罪人，我好想找個地方躲起來，好想那在臺上受罰的那個是我自己，可是我只能眼睜睜的看著他們，什么都做不了，因為他們選擇了做我們團隊的領袖，他們就得為我們團隊負責，這就是責任?？粗麄兤v的背影我內心告訴自己，我一定不能再出錯，我不能讓他們再為自己的過錯買單。而在他們的一次次努力支撐起來，疲憊不坎的背影上，似乎看到了自己的父母，看到了每次自己犯了錯后，默默為自己買單的父母，看到每天到處奔波為公司忙碌操心的老板，是他們在默默的承擔著一切，而我們又做了些什么呢？卻傻傻地認為這是他們應該的，其實并不是這樣，因為他們知道這是他們的選擇，這是他們的責任。而在現實生活中我也有很多過錯，我很感謝在生活、工作中為我過錯而買單還一直支持我的領導和父母，我想說：“對不起，這是我的錯，請原諒，這是我的責任”

在第三天里讓我更加休會到的是愛與感恩，通過成功之路，耳邊聽著大家傳遞過來的鼓勵和支持，我的心里是暖暖地，讓我深刻感覺到愛就在身邊，原來有那么多的人支持自己，讓我重新找回了自信，其實在現實生活中也是，我們每個人的身邊都有很多人在默默地支持和鼓勵著我們，就像我們瓦薩齊集團的家人一樣，只是我們沒有發現罷了，我很感謝公司一直以來支持我鼓勵我的領導和同事們，感謝有你！感謝公司提供這么好的一個平臺，我一定會發揮自己的正能量，為自己、為公司把工作做的更好！

2014年10月14日

第二篇：六星級心態培訓總結

總結

在寫這篇總結之前，我又把心態培訓的那本書從頭到尾看來一邊。說實話，在這次培訓中，最讓我感到心跳加速和害怕的一句話是：失敗是必然的，成功不是偶然。

我的那一隊，在第一天的時候就宣告破產，當時我認為是第一天的團隊還沒有能很好的融合，大家都處于觀望的階段，等著有一個雄鷹能帶領著我們向第一名奮斗?？墒俏覟槭裁床荒茏鲞@個雄鷹呢？當時我怎么就只會想不會做呢？后來我才意識和承認：是我自己不能肯定和相信自己的能力去擔這個事！我不能肯定自己能做成這件事！這是一件多么可怕的問題，一個人連自己都肯定和相信不了，怎么能讓別人來相信和肯定你！我做不到：豁出去了，反正死不了！這是我還在思考和要落實到行動的問題。偶爾的我還是會處于思想上是巨人，行動上是矮子的狀態。這個要我來挑戰和克服自己。如果說我不能改變自己，那我的失敗不只是會在游戲中出現，在生活和工作上也上演的話，我沒有第二次可以重來的機會。我的失敗也同時會成為別人或者公司的負擔。這樣的警鐘時刻敲響，我要做行動派。

這次培訓中最煽情的就是讓我們學會感恩，自小到大，我也算是聽話的小孩，可是一想到父母白發漸多，如果他們生病了，我該怎么辦，爸爸是我的天，媽媽是我的地，我從沒有想過要離開這樣的庇護。在看一個視頻的時候，里面有一句話：“爸爸，下輩子您做我的兒子，讓我來疼您，為你頂出一片天?！蔽业臏I刷的一下就下來了。我總是那么的懦弱，總是要躲在父母的背后，我為什么不那么勇敢的站出來。晚上會議結束的時候，我打電話給爸媽：爸媽，對不起。。。說到這里，我就哽咽了，說不下去，掛了電話。爸爸回過來說：怎么了？你怎么回事？有什么事嗎？沒什么好對不起的。。。。有這樣慈祥的父親，有那么溫柔的母親。我憑什么會覺得世界不美好，我的父母都很健康，我感謝所有的，我現在擁有的一切。有一句臺詞是這樣說的：你人都沒有生過，你拿什么來質疑人生。我不要質疑人生。我該改變和精彩我的人生，給我的家人帶來幸福，給公司帶來利益。

如果不是公司給我這個機會，這些道理我要經歷更多的人和事才會領會。很多自己的缺點和不足才有勇氣來面對，這樣我走了捷徑明白了很多的人生道理。要用我的實際行動和堅持把所領會的一切注入到我的工作和生活中，才不會白費這次的培訓目的。

剛出校門不久的我們，能被公司這樣的重點培養，我感到非常非常的幸福，在湘大，我有可愛的同事，做事一絲不茍的朱經理，嚴慈的、溫柔的唐總，還有很紳士，很豐富的楊總。你們伴我成長，我很感恩，機遇這么的優待我，讓我能來到湘大，作為湘大的一份子，做出我的貢獻。套我爸爸的話：“你們公司我看行，你們領導這么重視你，你一定要努力的。這樣的機會可不是到處都有的”。我想對我的同事，我的朋友，我的家人，說有你們真好，我愛你們。

以上就是我這次培訓的總結，寫的有點亂，總的一句話：說的再好，沒有做的好。當下做起，堅持到底。

第三篇：六星級心態培訓

六星級心態培訓-快樂工作

學會學習? 不愿意學 ? 不知道怎么學

? 不好意思學——怕讓別人知道自己什么都不懂 ? 讓學習成為習慣 ? 克服不學習的毛病 學習法則

? 抱著豁出去的心態

? 用身體去學，在實際中學 ? 不講客氣話，不要不懂裝懂

? 客氣、恭維是對同事的侮辱，批評指正才是最大的幫助

認識自我，改變自我? 認識自己的不足，我們每個人都有不足的地方 ? 改變自己的缺點 ? 多聽他人意見習慣

?習慣可以讓你成功，也可給你失敗 ? 我們要控制自己的習慣，不能放任 ? 我們要培養、訓練自己的習慣 孝道

? 對父母盡孝 ? 在困難時期盡孝

? 出外期間，努力工作是對父母最大的孝道 團隊和我的關系

? 團隊利益高于個人利益 ? 絕對服從團隊的指揮

? 可以提意見，但團隊不一定會采納，盡管你認為你是完全對的 快樂工作 ? 開心工作 ? 不抱怨 ? 相互信任

? 相信你的理想，通過努力一定會實現 責任——

? 責任來自于權利 ? 責任源于使命 ? 責任存在于細節 ? 責任表現為態度 ? 責任意味著分擔 為什么不愿意承擔責任 ? 不自信 ? 不付出 ? 不吃虧 ? 不相信 ? 不習慣

承擔責任的好處

? 鍛煉自己，提升自己，影響他人 ? 你的同事、家人認可你，更相信你 ? 團隊凝聚力加強

? 體會到責任的重要性，有成就感，知道付出終會回報

不承擔責任的壞處 ? 永遠不能進步 ? 不能取信于他人 創造性信念

? 互相合作的態度 ?習慣學習

? 負責人的心態

? 目標清晰的做每件事 ? 勇于面對困難

? 和伙伴之間相互關懷 堅持——不斷修煉自己 ? 信念激發潛能 ? 潛能影響行動 ? 好的行動帶來成效 ? 有了成效更加堅定信念 堅守信念

? 遇到分歧——用真誠和坦率達成共識 ? 遭受誤會——用寬容和理解安慰自己 ? 面臨取舍——以價值觀作為決策的依據 ? 面臨挫折——用坦然和樂觀走出困境 ? 面對誘惑——用淡定的心態捍衛自己 ? 面對利益——用謙讓來贏得別人尊敬

? 面對欲望膨脹——用低調和滿足來警醒自己 愛的四個層次

? 完全需求型——嬰兒 ? 等價交換型 ? 完全付出型

? 博愛——愛傷害你的人

? 將愛傳出去，用愛感染周圍的人 學會感恩

? 大自然——厚德載物 ? 國家——國泰民安 ? 父母——養育之恩 ? 老板——衣食父母

? 親友、同事——互相幫助，共同成長

所謂六星級心態就是：心中有愛，頭頂感恩，肩負責任和堅持，腳踏忠誠和孝道。

第四篇：六星級心態總結

六星級心態總結 首先要感謝陳總給了我這次學習的機會，謝謝你。

什么是六星級心態，我認為是腳踏著忠誠與孝道，肩負擔著責任和堅持，心中要有愛想著感恩。通過三天兩夜的學習，我體會到要如何孝敬父母，如何忠誠企業，如何承擔責任，如何堅守信念，如何做到心中有愛。

說實話，第一天學習我覺得沒意思再加上大家的配合也不默契，心里思想也

不統一，造成重重失誤，感覺個個都用盔甲把自己嚴嚴的包起來，都不愿意把自己的心聲說出來，都決得無所謂的樣子，出了錯誤大家相互埋怨，沒有團隊精神，不聽指揮，第一天我們隊得了倒數第二，晚上下課后我們制定了2個原則，第一：（真心）為了我們的團隊，為了大家的榮譽，每次展示我們都要用心對待，第二：（真誠）每次發言，每次團隊活動，大家都要全力以赴，不找借口，第二天家人慢慢的把自己的心房打開，敞開了心懷，在也不會感覺陌生，心中有了愛，大家的默契就更上一層樓，從倒數第二沖到了第十名。

老師講到：人才，人財，人裁，人材。聽起來讀音都是一樣的，聽了老師的講解，我在心里問自己。我是那種呀。心態好，能力差叫（人才）能力好，心態好叫（人財）心態差，能力差叫（人裁）心態差能力好叫（人材），以后要以行動來帶動更多的人，忠誠公司，忠誠領導，敢于承擔責任，全身心的去帶動身邊的人，付出不一定要回報。但一定會有收獲。

感恩段我的印象是最深的，當老師講到感恩，老師低沉的聲音，現場的音樂，暗暗的燈光，去打開了200多人人心扉，頭腦呈現溫暖的家，養我們父母，以前生活的點點滴滴，想想工作后，都沒有時間好好陪陪父母，沒有靜靜的聽聽父母的心聲，想想父母每次說的話我都當無所謂，不在乎。聽了劉老師的講解后，我的內心很沉重，眼淚嘩嘩的流了出來，我們每次對父母所說的每一句話，他們是那么的在乎，關注著我們的一舉一動，而我們做子女的呢，我們是怎么做的呀，為什么要讓父母如此的傷心難過呢，在這里我要對天下所有的父母說一聲：爸媽對不起，我們愛你們，孩兒不孝，讓你們擔心了，請你們放心，在以后歲月里，我會加倍的愛護你們，理解你們的思想，做一個孝順的好兒女。

在劉老師的帶領下，我們走過了200多人的心靈歷程，那一句句心靈的贊美，把我們推向了成功之路。我蒙著的雙眼打開的那一剎啦，我的眼淚就奪眶而出，我一句話也說不上來，看到陳總想到了在2個月以前我們之間發生的一些小誤會，當時我就在心里告訴自己，我在也不會原諒他了，我沒有錯，都是他的錯，我是為了他好，但是此時我什么也忘了，只是彼此緊緊的擁抱，一切盡在不言中。血溶于水的親情，是再多的金錢也買不到的，所以告訴大家不要讓自己后悔。

三天兩夜過的太快了，雖然我們很累，也很疲憊，流下的淚水和汗水，我們是多么的依依不舍，從相互的不認識，變成了一家人。我認識了自己，在以后的人生，我要用全身心的愛來迎接每一天，永遠記得劉老師的話，人生如水，只有適應環境，才能克服更多的困難，戰勝更多的挫折，讓仇恨從我血管流走，沒有時間去恨，只有時間去愛，最終實現自我－－做一個“心里充滿愛，腦子裝著

感恩，肩上扛著責任與堅持，腳下踏著孝道與忠誠”的人。謝謝大家。

第五篇：六星級心態培訓心得-精選

六星級心態培訓心得范文

六星級心態培訓心得范文篇1

三天兩夜的六星級心態培訓后，我心中甚有感悟，在這之前，從沒參加過行動成功的培訓，是懷著及朦朧又好奇的心情去的。第一天的互動游戲，由于團隊成員之間彼此都很陌生，年齡也有差距，彼此都放不開，導致團隊成績不是太理想。當老師講到六星級心態倡導的是頭頂感恩，心中有愛，肩上扛著責任與堅持，腳下踏著孝道和忠誠的時候，我們不在陌生，接納了眼前的每一位家人。之后老師又講了孝道，當老師用低沉的語氣，配著音樂，燈光也暗了下來，我的腦中呈現出一個溫馨的家，想起了我去世的父母，想起了以前的點點滴滴，禁不住淚流滿面，那是心中就想大聲的喊，如果有來生，真的可以輪回的話，下輩子，下下輩子我還想做我父母的女兒。

在齊眉桿的游戲里，開始大家都覺的很簡單，其實很難，這個游戲，因為不能說話，就不能相互溝通，導致大家的想法不一樣，一次次的失敗，一次次的重來，大家的表情流露出抱怨、著急，位置換過來換過去的，大家都不想拖團隊的后腿。那時候就想大家能相互溝通是多么重要，相互的信任和堅持是多么的重要。今后在工作中，我要大膽的和別人進行溝通，來提升自己和別人的默契，只有這樣，才能提升團隊的默契。

在“報數”的互動節目中，我的心情很沉重，由于成員小小的失誤，兩名隊長就要做俯臥撐，來承擔這分責任。在工作和生活中由于不細心而犯下的錯，又有多少個領導在為我們做俯臥撐為我們在承擔責任。今后在工作中，一定要認真、細心的完成每項工作，為自己做的工作承擔責任，盡心盡力，盡職盡責。

三天的學習很緊張，課間休息都得想入場怎樣展示風采，晚上還要想著怎樣完成老師布置的作業，怎樣為團隊加分。當課程將要結束的時候，鑫光正所有的家人又聚在一起，蒙著眼睛，手握著手坐在那里時，心中很開心。當摘下紅領巾，慢慢的睜開眼睛時，心中又激動又感動，一束玫瑰，一個溫暖的擁抱，那種感覺就像和自己的家人在一起一樣。感謝公司，感謝孫總給我一次學習提升的機會。今后，我會認真工作，快樂生活，用全身心的愛迎接每一天。

六星級心態培訓心得范文篇2

通過三天兩夜的學習，我體會到要如何孝敬父母，如何忠誠企業，如何承擔責任，如何堅守信念，如何做到心中有愛。

說實話，第一天學習我覺得沒意思再加上大家的配合也不默契，心里思想也

不統一，造成重重失誤，感覺個個都用盔甲把自己嚴嚴的包起來，都不愿意把自己的心聲說出來，都決得無所謂的樣子，出了錯誤大家相互埋怨，沒有團隊精神，不聽指揮，第一天我們隊得了倒數第二，晚上下課后我們制定了2個原則，第一：(真心)為了我們的團隊，為了大家的榮譽，每次展示我們都要用心對待，第二：(真誠)每次發言，每次團隊活動，大家都要全力以赴，不找借口，第二天家人慢慢的把自己的心房打開，敞開了心懷，在也不會感覺陌生，心中有了愛，大家的默契就更上一層樓，從倒數第二沖到了第十名。

老師講到：人才，人財，人裁，人材。聽起來讀音都是一樣的，聽了老師的講解，我在心里問自己。我是那種呀。心態好，能力差叫(人才)能力好，心態好叫(人財)心態差，能力差叫(人裁)心態差能力好叫(人材)，以后要以行動來帶動更多的人，忠誠公司，忠誠領導，敢于承擔責任，全身心的去帶動身邊的人，付出不一定要回報。但一定會有收獲。

感恩段我的印象是最深的，當老師講到感恩，老師低沉的聲音，現場的音樂，暗暗的燈光，去打開了200多人人心扉，頭腦呈現溫暖的家，養我們父母，以前生活的點點滴滴，想想工作后，都沒有時間好好陪陪父母，沒有靜靜的聽聽父母的心聲，想想父母每次說的話我都當無所謂，不在乎。聽了劉老師的講解后，我的內心很沉重，眼淚嘩嘩的流了出來，我們每次對父母所說的每一句話，他們是那么的在乎，關注著我們的一舉一動，而我們做子女的呢，我們是怎么做的呀，為什么要讓父母如此的傷心難過呢，在這里我要對天下所有的父母說一聲：爸媽對不起，我們愛你們，孩兒不孝，讓你們擔心了，請你們放心，在以后歲月里，我會加倍的愛護你們，理解你們的思想，做一個孝順的好兒女。

在劉老師的帶領下，我們走過了200多人的心靈歷程，那一句句心靈的贊美，把我們推向了成功之路。我蒙著的雙眼打開的那一剎啦，我的眼淚就奪眶而出，我一句話也說不上來，看到陳總想到了在2個月以前我們之間發生的一些小誤會，當時我就在心里告訴自己，我在也不會原諒他了，我沒有錯，都是他的錯，我是為了他好，但是此時我什么也忘了，只是彼此緊緊的擁抱，一切盡在不言中。血溶于水的親情，是再多的金錢也買不到的，所以告訴大家不要讓自己后悔。

三天兩夜過的太快了，雖然我們很累，也很疲憊，流下的淚水和汗水，我們是多么的依依不舍，從相互的不認識，變成了一家人。我認識了自己，在以后的人生，我要用全身心的愛來迎接每一天，永遠記得劉老師的話，人生如水，只有適應環境，才能克服更多的困難，戰勝更多的挫折，讓仇恨從我血管流走，沒有時間去恨，只有時間去愛，最終實現自我--做一個“心里充滿愛，腦子裝著

感恩，肩上扛著責任與堅持，腳下踏著孝道與忠誠”的人。謝謝大家。

六星級心態培訓心得范文篇3

艾老師講了很多，更重要的是他讓我體會了很多：一個人站在社會中，應該雙腳踏著忠誠與孝道，雙肩擔著責任與堅持，心中有愛，頭上有感恩?！靶睦锸⒅鴲郏X子裝著感恩，肩上扛著責任與堅持，腳下踏著孝道與忠誠”是這次培訓的核心內容，也是六星級心態的含義。

通過這次培訓，結合現實工作，我做了一些自我反?。?/p>

1、心態。成功=能力*心態;經理給我的評價是一個優秀的士兵，一個不想當將軍的士兵，這是我以前真實的寫照。做好每一件領導布置的任務，不會積極主動的去找事情做。我現在認識到，這種心態是負心態，即使有能力，也會離成功越來越遠。所以以后工作中我要積極主動的去做事，把分內的是做好，把經手的事做好，協同合作，把部門的每件事情做好。

2、沒有什么不可能。參加工作七年了，覺得不可完成的任務

越來越多，這個戶這個月還不了款了、這個事故我處理不了、這個客戶我說服不了、這件事情不可能。通過這次培訓，我認識到，其實不是事情難做了，而是自己給自己畫了個圈，設了個限制，遇事退縮了。以為自己成熟了，凡事多思而后動，殊不知還沒有開始做一件事，就已經在腦子里設計了N種結果，準備了N個說辭與借口。自己都不相信的事情哪里會有必勝的信心?從今以后，沒有什么不可能，正確的方法加上執著的努力，沒有什么不可能。

3、培訓結束后，我在我們 部內也做了一次體驗分享。通過將

自己過往的一些做的好的、不好的，犯得一些錯誤拿出來，結合本次培訓所聽、所想、所感、所悟，和大家進行了分享。雖然我們 部近一年來人員變更較多，但是我們相信，在 經理的教導下，有各位同事的共同努力，我們仍可以打

造一支業務技能過硬、不怕困難、勇于成功的鋼鐵團隊。我愿做其中一根燒紅的鐵棒，讓身邊每個人因為我的熱情而沸騰。