第一篇：專項檢查重點內容及檢查方式

附件1 專項檢查重點內容及檢查方式

一、重點內容

這次專項調研檢查工作直接深入基層黨組織，重點圍繞各地推進9個方面重點工作逐項進行。

1、黨員組織關系集中排查情況。重點查黨支部黨員管理臺賬，看是否建立《黨員登記基本信息登記表》、《黨員名冊》、《失聯黨員名冊》、《流動黨員名冊》等；查黨員組織關系介紹信，看是否對轉出黨員中未收到組織關系回執的逐一做好記錄、對轉入黨員的組織關系回執聯及時轉給原黨組織；查失聯黨員查找記錄，看是否建立《經查找取得聯系黨員登記表》、《經查找仍然無法取得聯系黨員登記表》，是否逐一對每名失聯黨員聯系查找和調查核實情況詳細記錄、全程留痕；查支委會、支部大會記錄，看是否嚴格按程序研究討論處置不合格黨員。

2、黨費收繳工作集中清理和專項檢查情況。重點查黨支部黨員黨費補繳記錄，看是否按規定對2008年4月以來黨員交納黨費情況進行檢查；查黨費補繳政策掌握情況，看是否掌握黨員黨費補繳的具體要求；查黨員黨費交納情況，看是否黨員交納黨費的計算基數符合中央規定，是否按全額累進制的辦法收繳；查《遼寧省黨費收繳工作細則（試行）》落實情況，看是否按規定

黨建工作啟動經費；查黨員發揮作用情況，看是否搭建黨員發揮作用載體；查黨組織隸屬關系，看是否是脫鉤社會組織、是否理順黨組織隸屬關系。

6、抓黨建促脫貧攻堅工作情況。重點查村內居民人均可支配收入，看是否有提升村民收入的具體舉措；查村集體收入，看是否有發展和壯大村集體經濟的具體舉措；查村干部特別是村書記報酬，看是否及時發放到位、是否達到省委確定的標準；查村級組織年均運轉經費、黨建工作經費、辦公經費，看是否按要求足額發放各項經費；查村書記、村委會主任培訓情況，看是否今年參加過集中輪訓或已列入集中輪訓安排；查駐村工作隊工作情況，看是否認真履職盡責、發揮作用。

7、領導機關黨員干部學習教育情況。重點查黨委（黨組）中心組學習記錄，看是否每月開展一次中心組學習，是否完成“兩學一做”學習教育前三個專題學習討論，是否組織開展總書記“七一”講話精神學習討論；查黨支部組織生活會記錄，看是否堅持“三會一課”制度，是否完成“兩學一做”學習教育前兩個專題學習討論、組織開展總書記“七一”講話精神學習討論，是否以“學習毛豐美、實干促振興”為主題召開了專題組織生活會；查黨日活動記錄，看是否嚴格執行黨日制度；查黨員領導干部參加雙重組織情況，看黨員領導干部是否在所在支部講黨課、是否主動參加所在支部組織生活；查黨員教育培訓情況，情況。

2、隨機調查。全縣至少隨機抽查2個村（1個貧困村、1個近3年來新建活動場所的村）、2個社區（均為近3年來新建活動場所的社區）、1所學校（包括三所高中和中小學校）、1戶非公有制經濟組織和社會組織以及2個縣直單位。

3、填表調查。調查填寫《基層黨組織專項檢查填報表》（附件2），通過數據分析，摸清9項重要任務進展情況。

第二篇：火車站重點檢查內容

車站重點檢查工作

1、公告欄內的揭示內容更新；

2、公示上崗售票員的相片及工號；

3、售票人員在崗期間，統一著裝，并佩戴工作牌；

4、若因特殊原因離開工作崗位，電腦須處于暫停作業狀態；

5、服務費發票應收入抽屜并上鎖；

6、按規定填寫《交接班簿》和《請領票簽收簿》；

7、定期（每月）檢查消防器材的記錄；

8、檢查抽屜內有無留票，作廢票要有“作廢”章，現場結賬并對賬；

9、查看保險柜內的票卷與交接班簿的記錄是否吻合，是否有屯票行為；

10、定期查看監控設備和錄像回放；

11、售票廳內的營業執照，鐵路客票代售銅牌、年檢證書及“七不準”是否齊全；

12、春運、暑運期間嚴查限售張數；

13、售票收取服務費時是否出示發票；

14、資金和票據存放是否安全。

15、發生售票業務差錯是否造成旅客投訴。

16、對旅客投訴是否處理及時，是否造成反復投訴 鐵旅重點檢查方面：

1、保險柜要加密使用，不允許鑰匙插上直接打開保險柜；

2、設施設備的檢查：滅火器、燈箱、網絡設備（除火車售票系統外不允許安裝其他任何程序和驅動），監控設備是否正常，錄像的回放，意見簿上旅客意見的處理；

3、交接班簿和票據請領簽收本的交接記錄，有人問起，標準回答：票據是專人專車送，存款時也是專車；

4、資料排查，應分檔收好，檢查時應及時出示相關資料；

5、組織學習對新的通知和公告，特別是電話訂票和網絡購票的取票時限，以及最新的退票規定；

6、六字售票法和“七不準”售票紀律執行情況；

7、服務態度和發票的使用情況；

8、揭示揭掛的更新；

9、營業員和守夜人員的交接記錄情況。

第三篇：交叉檢查重點內容

交叉檢查重點內容

一、校園內部保衛力量建設情況，配備專、兼職保

1、是否設置治安保衛機構（查文件）；衛人員（500 人以上設專職保衛干部）

2、是否配備專職門衛、聘用專業保安人員。

3、有無專兼職宿舍管理老師（寄宿制學校）

二、校園技防物設施建設情況

1、有無重點部位視頻監控和報警設施及監控值班記錄 ；（自制電子表格表，從 2 月 10 日起，含假期）

2、監控和報警設施是否接入公安機關監控平臺；

3、保衛人員是否配備基本的防護裝備（主要看著裝是 ；否規范）

4、校園是否實現封閉化管理。

三、校園內部安全管理制度情況

1、是否層層簽訂安全責任書（教管中心與學校，學校與教職工、保安及臨聘人員、學生及家長簽訂安全責任目標書）；

2、是否建立門衛、值班、巡邏、安全隱患排查等安全管理制度；

3、是否制定校舍倒塌、食物中毒、擁擠踩踏等安全事 ；件應急預案并組織演練（圖文資料）

4、對學生開展安全教育情況（含法制教育課，看課表，圖文資料）。

四、校園周邊治安管控情況

1、警務室、治安崗亭建設情況（500 人以上要 8 ㎡500人以下合并辦公）；

2、校園及周邊巡邏勤務機制建立情況，是否組織在重點時間（上學、放學、集合集會）、地段開展巡邏防控及工作效果（五位一體，校園應組織安保力量認真開展校園重點部位及周邊巡邏防控工作，每日巡查不少于 6 次，夜間巡查 ；不少于 2 次，查記錄）

3、涉校矛盾糾紛排查及化解情況，重點人員排查管控情況；

4、肇事肇禍精神病人及有潛在暴力傾向重性精神病人的排查管控情況，居住在校園周邊上述人員的數量、現實狀況以及具體管控措施；

5、開展校園周邊地區治安秩序整治情況及效果；

6、組織發動校園周邊群防群治工作情況（初中每個班 ；小配安全信息員 3 名，每個學生寢室 1 名（寄宿制學校）。學每個班配安全信息員 2 名及社區信息員名單制成表）

五、公安機關責任落實等情況

1、是否明確專門機構和專職人員加強工作指導，以及每月到校工作的次數，派駐法制副校長或輔導員的落實情況 ；（一月一次）

2、是否加強與綜治、教育等部門配合，定期召開聯席會議，研究解決突出問題情況。

3、是否建立督導考核機制；

4、秋季開學期間校園安全工作落實情況（渝教辦（2012）70 號文件的落實重點在

1、人防、技防、物防情況，2、安保人員到位情況，3、排查整改情況，4、圍墻的封閉情況，打非治違落實情況，5、消防安全，滅火器數量是否足夠，是否在有效期內，6、食堂安全，食品進出貨臺賬、索票索證情況，食品留樣、隔離、證照等。

六、營養改善計劃檢查內容： 宣傳標語、制度、食譜等上墻情況。

第四篇：醫院專項檢查內容[定稿]

醫院專項檢查內容

醫院感染控制科根據醫院總體部署，對醫院感染管理專項檢查內容進行了梳理，現將檢查中發現的問題以及整改情況反饋如下：

一、落實規范規章制度

首先將部分新增的制度及各種不全的規章制度進行了補充并下發各科遵照執行。其次根據檢查的內容抽查醫護人員對“院內感染相關知識”及“無菌操作”、“手衛生規范”“職業暴露防護制度”等掌握情況。感管科不定期對各科室人員進行有關知識的提問和檢查。

二、對重點部門的檢查情況 手術室：

1）部分器械長期使用，導致器械老化，上面出現銹漬、污漬不能徹底的清洗干凈，需配備新的器械。

2）腹腔鏡的清洗沒有配套的清洗設施，故清洗不徹底，現暫時手工清洗腹腔鏡。

3）層流手術間過濾網要有人專門定期清洗、管理、保養，否則造成嚴重的交叉感染。檢驗科：

1）門診檢驗科無物品消毒登記本。2）抽血室流程不合理。3）抽血人員無菌觀念差。4）住院部檢驗科制度不全，操作流程不規范，個人防護意識差。細菌室對細菌耐藥的監測要規范。新生兒科：

1）補充了新生兒應急預案及相關的制度及措施。

2）新生兒科地方小的因素，隔離病房需配備隔離屏風，醫護人員特別注意手衛生，暖箱、奶嘴、嬰兒床、被褥、病房的清潔消毒。

ICU：新增加了ICU應急預案及相關的制度和措施。因裝修無法檢查。血液凈化室：

1）補充了血液凈化室的應急預案及相關的制度。

2）血液凈化室空氣消毒存在問題，配備了空氣凈化消毒機。3）血液凈化室要嚴格控制人員的進入，非工作人員不得隨便進入，而本院工作人員因上廁所隨時進入透析室造成污染。

4）透析液用水化學污染物的監測，全省都沒有開展，故暫時無法監測。

5）透析液的內毒素監測已于藥監所取得聯系，現已開展。6）醫療垃圾分類不合規范。感染科；開啟的安爾碘無開啟日期。

婦產科：婦檢室開啟的生理鹽水和消毒液無開啟日期。門診口腔科：治療室制作牙模具不合規范。醫療垃圾處置情況：因收集運送垃圾與病人工作人員共用一部電梯，造成嚴重的污染

第五篇：2018秋季開學專項督導檢查重點內容自查報告

洪凝初中2018秋季開學專項督導檢查重點內容自查報告

后勤保障情況：

基本情況。生活設備已經檢修維護，飲食、住宿、水電暖等各項后勤保障工作已經到位。我校是寄宿制學校，已經實現一人一床。做法經驗：放假前檢查維修一次，假期中維護一次，開學前檢查維修一次。

困難問題：無。

下步打算：及時更換陳舊設施，聘請專業技術人員到校指導維護維修。

1.校舍隱患排查。

基本情況：學校建立了校舍安全檢查制度，每月一次檢查，并將排查信息錄入全國中小學校舍信息管理系統。學校無D級危房。做法經驗：建立校舍檢查臺賬。困難問題：學校缺乏專業技術人員。

下步打算：聘請有資質的檢測單位對我校校舍院墻做檢測，發現問題迅速整改。

2．食品與飲水安全管理情況。

基本情況：學校加強食品安全工作，不斷完善食品安全管理制度和食堂就餐環境。食堂原材料統一由教育局招標，簽訂供貨合同和安全協議。學校食堂加工規范嚴格執行新標準。無自備水源，生活用水符合標準。食堂衛生存在死角。做法經驗：學校設立了專門的生活科和專職食堂管理員，建立安全、進退貨、消毒、留樣、檢修等一系列臺賬。從業人員持證上崗，定期培訓。不斷完善營養配餐，不斷提升師生家長社會滿意度。困難問題：學校食堂管理員和從業人員，在專業知識等方面整體上有待提升。

下步打算：學習先進食堂經驗，通過走出去請進來等措施，不斷提高整體管理水平。

學生管理情況：

1．落實學生資助政策情況。

能積極落實國家資助政策，沒出現學生因家庭經濟困難而輟學。2.開學主題教育情況。

認真落實《中小學生守則（2015 年修訂）》，做到上墻，并開展愛學習、愛勞動、愛祖國“三愛”和節糧、節水、節電“三節”教育活動以及安全防范主題教育。3.校園欺凌和暴力治理情況。

學校集中對學生開展以校園欺凌治理為主題的專題教育,經常組織學生進行問卷調查,采取措施加強整改;建立學校安全風險預防、管控與處置制度和工作機制，制定完善安全預警快速反應和聯動處置機制，形成防治學生欺凌和暴力的工作合力。