第一篇：四個危險心得體會

學習“四個危險”心得體會

孟擎煜

胡錦濤同志在慶祝中國共產黨成立90周年大會上即“七一”重要講話中指出，我們黨“面臨許多前所未有的新情況、新問題、新挑戰，執政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗、外部環境考驗是長期的、復雜的、嚴峻的，并指出了黨在長期執政過程中所面臨的“四個危險”，這就是：精神懈怠的危險、能力不足的危險、脫離群眾的危險、消極腐敗的危險。這些問題更加尖銳地擺在全黨面前，落實黨要管黨、從嚴治黨的任務比以往任何時候都更為繁重、更加緊迫。所有這些都決定了黨的建設工作正面臨著許多前所未有的新問題新挑戰。胡錦濤同志在這里提出 “四個危險”的深刻問題，充分表明了我黨居安思危的憂患意識，為全黨同志敲響了警鐘。通過對這“四個危險”的學習，深刻領會講話實質。下面，我就講自己學習的心得做出總結如下：

首先，何為“四個危險”

“精神懈怠的危險”。精神是支撐一個人奮斗的力量源泉，無數的革命先烈用自己的鮮血構筑了我們黨的精神長城。現如今，人們的生活水平高了，社會穩定了。安逸的環境很容易使黨員干部放松警惕，產生享樂主義思想，失去為民服務的信念。精神懈怠就會能力不足，精神懈怠就會脫離群眾，精神懈怠就會消極腐敗。精神懈怠了，黨性自然不會強，服務意識也不會強，工作能力下降，久而久之黨員干部就會在發展過程中失去民心，脫離群眾，所以，對于共產黨員來說，精神懈怠最危險。

“能力不足的危險”。今年是我國 “十二五”建設的關鍵的一年，在新的形勢下，我們必然會面對更多的挑戰和機遇。在社會不斷發展的過程中，面對各種不可預知的情況，這就要求我們黨員干部能夠有解決各種問題的能力。然而，一些黨員干部思想僵化，懶于學習現代化的新知識，面對復雜的問題照本宣科，出了問題，上推下卸。提高黨員干部的辦事能力，服務水平，推動經濟社會發展更上一層樓，是對廣大黨員同志的重大考驗。

“脫離群眾的危險”。我們黨始終走的就是群眾路線，一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去。中國共產黨密切聯系群眾的最大政治優勢來之不易，經歷了千辛萬苦，付出了鮮血和生命代價。黨在歷史上幾次錯誤，實質都是脫離群眾。今天，脫離群眾已成為對黨致命的“最大危險”，脫離群眾，驕縱跋扈，黨的最大政治優勢必然嚴重削弱以至蕩然無存，黨的其他優勢也就無從談起。

“消極腐敗的危險”。消極是一種生活態度，消極的人，對生活失去信心，不思進取，碌碌無為。但是，消極的人依然希望得到更高的地位、更多的財富，為了得到這些，他們就會走向腐敗的道路。當今社會我國的經濟快速發展，社會日益穩定，人們的生活水平得到提高，面對已經取得的成績，特別是物質財富的豐富，有些人開始被物質沖昏了頭腦，成為了物質的俘虜，走上了犯罪道路。消極腐敗的危險，已經到了非嚴厲整治不可的地步。

其次，積極應對 “四個危險”

當前，從國際上看，世界正在發生深刻而廣泛的變化，國際形勢復雜，國際競爭激烈，和平與發展面臨諸多挑戰和問題；從國內看，中國正在發生深刻而廣泛的變革，新形勢和新任務為我們黨提出了新的要求；從黨自身的狀況看，我們黨的實際狀況與黨肩負的社會主義現代化建設的光榮而艱巨的使命還有許多不相適應的地方。

化危機為機遇，不斷提高黨的建設科學化水平，不斷提高執政水平，曾強憂患意識，確保黨的性質和宗旨符合人民的根本利益，完成黨的使命。我們黨的興衰完全取決于人民，如果沒有群眾的支持，要生存下去都是很難得。簡言之，一切從人民利益出發，以此為出發點不斷改革創新，我們黨就能把危險化為機遇。

第三，胡錦濤同志在十八大報告中指出：面對人民的信任和重托，面對新的歷史條件和考驗，全黨必須增強憂患意識，謙虛謹慎，戒驕戒躁，始終保持清醒頭腦；必須增強創新意識，堅持真理，修正錯誤，始終保持奮發有為的精神狀態；必須增強宗旨意識，相信群眾，依靠群眾，始終把人民放在心中最高位置；必須增強使命意識，求真務實，艱苦奮斗，始終保持共產黨人的政治本色。

作為一名基層干部我們要增強責任意識，保持好為人民服務的熱情，保持謙虛謹慎的工作作風。在工作中要勤學習，善于學習，多動腦思考工作中出現的問題，不斷提高自己的創新意識和創新能力，提高業務水平，加強業務方面的學習，掌握好新知識，提高工作效率，真真正正做到更好的為人民服務。

第二篇：安全管理工作的“四個危險”

安全管理工作的“四個危險”

安全科馬慶山

2011年7月1日上午，胡錦濤主席在慶祝建黨九十周年大會上發表講話，提出了“精神懈怠、能力不足、脫離群眾、消極腐敗”四個危險，尖銳地擺在了全黨面前，亟待解決。其實在我們的安全管理工作上也同樣存在這四個危險，也尖銳地擺在了我們安全管理人員的面前，同樣發人深省，引人深思。

精神懈怠的危險：

“安全來自長期警惕，事故源于瞬間麻痹”，精神懈怠就構成思想上的隱患，就是最大的隱患，在安全生產工作中，思想上的隱患讓人放松安全第一的意識，讓安全措施得不到真正落實，讓人不能舉一反三接受事故教訓，放松安全管理，使得對身邊的隱患熟視無睹，滿不在乎，認為這些隱患暫時對安全生產不會構成威脅，心存僥幸，放松警惕，將安檢人員的忠告和整改意見當成耳邊風，殊不知，就是他們這種僥幸心里會釀成大禍，古語云：“千里之堤，毀于蟻穴”，就是這個道理。

能力不足的危險：

毛主席曾經說過“路線確定之后，干部就是決定因素”。公司如今站在了新起點，提出了加快發展的方針，而一切工作的前提是確保安全，這就考驗我們各部門執行落實公司安全生產管理方針的能力，能力不足就在于一些管理者十分浮躁，跟不上公司快速發展的要求，領導能力差、學習能力差、執行能力差。車間管理一盤散沙，安全學習流于形式，落實工作丟三落四，工作安排顧此失彼，造成安全管理不到位，各類事故此起彼伏、接二連

三、重復發生。所以我們要清醒跟不上公司快速發展的的壓力，提高管理能力、執行能力。

脫離群眾的危險：

離開辦公室，堅持經常到基層一線去，是發現問題、解決問題的王道。安全管理是一項實實在在的工作，必須做到有的放矢，做到走動式管理，深入基層，深入一線，抓重點、抓關鍵。做為安全管理人員，如果你不去基層了解情況，就制定不出切實可行的管理規定。做為安全檢查人員不到基層一線走走，你永遠不會有解決實際安全問題的第一手資料。一些隱患和事故苗頭，不管多么細小、隱蔽，往往逃不掉現場操作人員的眼睛，所以必須多向職工咨詢了解，掌握真實情況，安全管理才能有針對性，防范措施才能做到切實有效。

消極腐敗的危險：

安全管理“寧聽罵聲，不聽哭聲”。在我們的安全管理中，有一種不愿得罪人的“老好人”思想，對明顯違反安全規程和操作程序的事情裝著看不到，不批評，不考核，只要不造成事故，都得過且過。這種“老好人”的思想是要不得的，這是消極管理思想，這種思想在不自覺中助長了不正之風，讓僥幸的違章成為習慣，最終害人害己。還有一種安全管理“對人不對事”，搞管理不能真正從工作出發，搞小團體、小幫派，對部門內出現的違章現象不能一視同仁，照顧人情而此罰彼不罰，造成職工思想情緒大，最終造成管理混亂，事故多發。

安全責任，重于泰山，生于憂患，死于安樂。在公司新的發展條件下，我們各級安全管理人員，一定要居安思危，增強憂患意識，想方設法克服這“四個危險”。在精神上，要始終保持清醒的頭腦，來不得半點放松。在管理崗位上，一定要牢記使命和責任，提高管理能力，始終保持深入、務實、公平、公正的工作作風，踏踏實實做好安全管理工作，為公司的快速發展提供堅強有力的安全保障。

第三篇：煙草對照“四個危險”自我剖析

保持黨的純潔性個人自查

剖析材料

----2012年5月3日，***縣局召開2012黨風廉政建設專題會議，會上傳達通過學習了市紀委廉自辦****、市局****的重要講話與***同志在全市全市煙草商業紀檢監察工作會議做的 “突出重點、強化監督、開創*****煙草商業反腐倡廉建設新局面”的大會報告，會后我根據會議精神和市局要求認真的對自己以往的工作進行了回望與深刻的自省，使自己進一步明確了宗旨信仰、堅定了理想信念、提高了黨性修養、夯實了純潔基礎。通過對照胡錦濤總書記提出的“四個危險”對自己在思想作風、學風、工作作風上進行自我查問，找出了自身存在的差距和問題，并從思想上尋找問題根源，明確整改目標，確定努力方向。現將自我剖析情況匯報如下：

一、存在問題

1、在學習態度、學習效果上尚有差距。學習觀念不強，態度不夠端正，自身的理論水平相對與新時期工作需要相距較遠，學習上不夠積極主動，只是把學習政治理論當作一項任務去完成。有時感到學習理論知識只是虛指標，學多學少都無所謂，工作量才是硬指標。導致學習效果不佳，理論和

忠誠”學習、保持黨性的純潔性，針對自身存在的問題和差距，對癥下藥、有的放矢地搞好整改，聯系自己的工作實際和職責使命，在今后的工作中以身作則、率先垂范，增強“五種意識”做好“三個始終”服務“兩個至上”：

一是增強學習意識，做學以致用的表率。堅持系統學習、經常學習、終身學習，學習政治理論和業務知識，要把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種人生需要，做到學以立德、學以增智、學以致用，不斷掌握新知識、增長新本領、達到新境界，努力成為勤奮學習、善于思考的表率，成為解放思想、與時俱進的表率，成為勇于實踐、學用結合的表率。我作為一名****員，****分配給我的主要工作是工會和政工工作，這兩項工作作為單位政治學習的重要崗位和部門，我還要從大局出發，積極組織，認真學習。

二是增強宗旨意識，做執紀為民的表率。要把是否符合最廣大人民群眾的根本利益作為出發點和落腳點，以人為本、關注民生、立黨為公、執紀為民，創造一流工作業績，讓群眾得到更多的實惠。

三是增強責任意識，做改革創新的表率。要堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，大力推進懲治和預防腐敗體系建設。要堅持以改革創新提高反腐倡廉建設科學化水平，在充分繼承以往好的經驗做法的同時，適應社會發展需要，面對新形勢、新情況，不斷探索和研究新途徑、自己的力量。

第四篇：論述中國共產黨“四個考驗”與“四個危險”

論述中國共產黨四個考驗與四個危險

胡錦濤總書記在慶祝中國共產黨成立90 周年大會上的講話中指出：“全黨必須清醒地看到，在世情、國情、黨情發生深刻變化的新形勢下，提高黨的領導水平和執政水平、提高拒腐防變和抵御風險能力，加強黨的執政能力建設和先進性建設，面臨許多前所未有的新情況新問題新挑戰，執政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗、外部環境考驗是長期的、復雜的、嚴峻的。精神懈怠的危險，能力不足的危險，脫離群眾的危險，消極腐敗的危險，更加尖銳地擺在全黨面前，落實黨要管黨、從嚴治黨的任務比以往任何時候都更為繁重、更為緊迫。”直面“四個考驗”，防范“四個危險”，是全黨一項長期的政治任務。

一、對“四個考驗”要有充分準備

（一）執政考驗

執政考驗，核心就是能否長期執政下去的問題。延安時期，毛澤東與黃炎培先生有段著名的關于“歷史周期率”的對話。對話中，黃炎培先生提出了長期執政所面臨的3 種危險：一是政怠宦成，二是人亡政息，三是求榮取辱。所謂政怠宦成，就是天下承平日久，立國初期那種萬眾一心、勵精圖治的勁頭就慢慢消失了。久而久之，政府的官僚主義日益嚴重，社會風氣驕奢淫逸，國家肌體也就日漸“金玉其外敗絮其中”了。所謂人亡政息，就是國家的政治清明與否、經濟繁榮與否、文化發達與否、社會安定與否，都系于核心執政者一人。所謂求榮取辱，就是動機與效果嚴重背離。

新中國成立以來，我國社會主義民主政治建設成就顯著，但長期執政的考驗依然嚴峻。一些地方官僚主義、腐敗問題突出，就是政怠宦成；一些地方一把手的能力、作風深刻影響經濟社會發展，就容易“人亡政息”；一些地方違反客觀規律“欲速不達”，或搞政績工程、面子工程，即是“求榮取辱”。政怠宦成、人亡政息、求榮取辱，都與封建專制和人治有關，其解決之道唯有民主這條路可走。所以毛澤東說：“我們已經找到了新路，我們能跳出這周期率。這條新路，就是民主。只有讓人民起來監督政府，政府才不敢松懈。只有人人起來負責，才不會人亡政息。”將國家政治運行納入制度化、規范化、程序化的民主軌道，才能從根本上保證國家的長治久安。

（二）改革開放考驗

改革開放考驗，核心就是能否深入推進改革開放的問題。改革開放30 余年，成就有目共睹，但在此過程中也產生了一些矛盾和問題。大多數黨員干部能夠正確認識新情況新問題，但也有一部分人面對矛盾和問題，產生了懷疑情緒，將矛盾與問題歸因于改革開放，對化解矛盾、解決問題持悲觀態度。繼續深入推進改革開放，就要引導廣大黨員干部正確對待改革的不完善或缺陷，堅定改革的信念和勇氣，振奮精神，迎難而上。當前，我國處于改革開放的攻堅期。經濟社會發展不平衡，利益格局深刻調整，公平正義問題日益凸顯。在經濟建設取得巨大成就的同時，人民群眾對政治、文化和社會管理改革有了新期待。全面推動各個領域的改革，考驗我們黨的勇氣和智慧。如果說改革初期摸著石頭過河，在淺水區尚有石頭可摸，現在進入深水區，難度、危險更大。深入推動改革開放，任重道遠。

（三）市場經濟考驗

市場經濟考驗，核心就是中國共產黨如何與我們所領導的社會主義市場經濟相適應的問題。建立社會主義市場經濟體制是黨的十四大明確提出的社會主義經濟體制改革目標。經過近20 年的努力，我國已經初步建立了社會主義市場經濟體系，但是在一些領域中傳統的計劃經濟思維方式根深蒂固，市場經濟的資源配置基礎作用得不到充分發揮；在一些地方政治資本與商業資本緊密結合形成“權貴經濟”，不僅損害民營經濟，而且損害國有經濟，不僅擠壓市場空間，而且有違社會公平。市場經濟建設成果仍然面臨鞏固和完善的問題。市場經濟價值觀對黨的思想作風產生很大沖擊，如追求利潤最大化的理念，讓極少數黨員干部變得唯利是圖、不擇手段，乃至喪失道德底線；等價交換的原則，導致個別地方公權力部門化、私有化；拜金主義思想，讓一部分人貪圖享樂、奢靡腐化；個人主義盛行，讓一些黨員干部淡忘了為人民服務的宗旨，漠視群眾利益。在市場經濟環境下，共產黨員作為先進生產力的代表，應率先勤勞致富，率領群眾共同致富，為群眾致富提供服務。共產黨員在經濟發展中的先進性，應體現為“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，吃苦在前，享受在后。同時，還必須有安貧樂道的精神。

此外，作為執政黨，如何處理好發展與穩定的關系，效率與公平的關系，根本利益與局部利益的關系，長遠利益與眼前利益的關系，如何宣傳群眾、引導和關心群眾，如何引進、利用和管理資本，不僅是一個處理矛盾的技術問題，而且關系到國家制度問題，不僅需要巨大的理論勇氣，而且需要高超的實際駕馭能力。

（四）外部環境考驗

外部環境考驗，核心是如何統籌好國內國外兩個大局的問題。21 世紀頭20 年，對我國來說，是一個必須緊緊抓住并且可以大有作為的重要戰略機遇期。面對全球金融危機的持續沖擊和世情、國情的深刻變化，把握和運用好重要戰略機遇期的難度進一步加大，但是有利于我繼續發展的局面沒有發生根本變化。緊緊抓住和用好重要戰略機遇期，對全面建設小康社會，推進社會主義現代化和實現中華民族的偉大復興，都具有重要意義。冷戰結束后，意識形態之爭不再那樣涇渭分明了，但以美國為首的西方國家對我實施“西化”和“分化”的圖謀始終未變，并且呈現出更加隱蔽的特點。政治、經濟、文化、科技、軍事滲透多管齊下。抓住和用好重要戰略機遇期，必須審時度勢、未雨綢繆、積極做好應對準備，必須保證安定團結的政治局面。

二、對“四個危險”要有清醒認識

（一）精神懈怠的危險

創業難，守成亦難。和平時期，最大的危險就是懈怠。長期執政、穩定執政讓黨內一些同志淡忘了憂患意識，取得的成就讓黨內一些同志有了自滿意識，燈紅酒綠的環境讓一些黨員干部迷失了自我。中國共產黨由革命黨到執政黨，由早期執政到長期執政，必須高度警惕精神懈怠的危險。

毛澤東在延安整風期間批示印發《甲申三百年祭》一文，以明末李自成領導的農民起義由勝利迅速走向失敗的教訓教育全黨，防止重蹈覆轍。在黨的七屆二中全會上進一步強調“務必使同志們繼續地保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風，務必使同志們繼續地保持艱苦奮斗的作風”。胡錦濤總書記在黨的十六大閉幕不久，即率領政治局同志重訪西柏坡，要求全黨同志牢記“兩個務必”。這次明確提出黨面臨精神懈怠的危險，也是向全黨同志敲響一記警鐘。

（二）能力不足的危險

執政能力建設是黨執政后的一項根本建設。總體看，廣大黨員干部的能力和素質同黨肩負的歷史使命是適應的，這也是我們黨能夠戰勝來自經濟、政治領域和自然界風險挑戰的根本所在、依托所在。但是，面對改革發展的繁重任務，一部分黨員干部能力仍顯不足。有的動手能力差，紙上談兵、頭頭是道，真刀真槍、左支右絀，喜歡講空洞的道理，做不到理論聯系實際；有的適應能力差，老情況老問題可以應付，新情況新問題難以應對，常規工作可以完成，突發事件難以掌控，簡單局面勉強支撐，復雜局面難以駕馭；有的創新能力差，新的社會矛盾找不到解決之道，新的社會癥結找不到疏通之道，新的社會關系找不到協調之道，新的社會趨勢找不到引導之道。

1939 年，毛澤東在延安的一次干部教育動員大會上指出：“我們隊伍里邊有一種恐慌，不是經濟恐慌，也不是政治恐慌，而是本領恐慌。”“好像一個鋪子，本來東西不多，一賣就完，空空如也，再開下去就不成了，再開就一定要進貨。”今天，面對中國特色社會主義的深入實踐，我們很多黨員干部也同樣面臨本領恐慌。有恐慌，也是好事情，他就會努力提高本領、戰勝恐慌。害怕的是有些同志明明缺少本領，還安之若素，寧愿在日新月異的時代里做一個故步自封的人。這不僅是對黨不負責，也是對自身的不負責。

（三）脫離群眾的危險

群眾觀點是我們黨的基本政治觀點，群眾路線是我們黨的根本工作路線。我們黨歷來有著密切聯系群眾的優良傳統和作風。但是，伴隨市場經濟的發展和社會階層的分化，有的黨員干部不自覺成為了資本的代言人，有的甚至站在了群眾的對立面，在拆遷、征地、企業兼并、環境保護等方面，扮演了資本的清道夫、急先鋒，傷害群眾利益、群眾感情。有的干部片面強調區域利益，忽視群眾的具體利益，方法簡單，作風粗暴，處理不好人民內部矛盾。有的地方開展工作不發動群眾、不依靠群眾，較多依賴行政手段推行決策，慣于發號施令，甚至在遇到阻力時隨意動用強制性力量。有的黨員干部考察調研像是作秀，踩點彩排，聽不到真話，前呼后擁，看不到百姓。有的地方“鄉里干部住縣里、縣里干部住市里、市里干部住省里”，“干部見不到群眾、群眾見不到干部”，與群眾漸行漸遠。

究其原因，有官本位思想嚴重的問題，有宗旨意識淡薄的問題，有與群眾感情不深的問題，有民主意識欠缺的問題，也有制度不健全的因素。繼續深入推進干部人事制度改革，讓群眾對黨員干部的選拔任用有更多發言權、監督權，是改善黨群、干群關系的治本之策。新中國成立初期，我們黨在密切聯系群眾方面的一些制度性安排，如干部下鄉“蹲點”，與群眾同吃同住同勞動；干部到基層任職，家屬必須隨行落戶；市縣黨委每年都要組織一次“三級干部會議”，統一思想，部署工作，整頓作風等，也不妨創新性傳承。

（四）消極腐敗的危險

我們黨自成立之日起，就對消極腐敗行為深惡痛絕；我們黨執政后，一直對懲治腐敗現象決不手軟。黨在處理腐敗問題上的嚴明、公正，增強了黨的團結，維護了黨的威信。但是毋庸諱言，當前反腐敗斗爭形勢依然嚴峻、任務依然艱巨。大案、要案、窩案多發，特別是一些高級領導干部中發生的腐敗案件，影響十分惡劣。權力尋租、裙帶關系、圈子文化等擾亂正常的經濟、政治秩序，加重弱勢群體的不公平感、被剝奪感，助長仇富、仇官情結。大多數腐敗官員都涉及金錢美色、道德敗壞等問題，而他們在位時無不正襟危坐，時刻把理想信念掛在嘴邊，這嚴重影響黨在人民群眾中的形象和公信力，而且對社會誠信和道德建設產生負面影響。

1949 年3 月，毛澤東把黨即將掌握全國政權形容為進京趕考。鄧小平在改革開放之初就指出：“在中國來說，誰有資格犯大的錯誤？就是中國共產黨。”“實行改革開放不過一兩年時間，就有相當多的干部被腐蝕了。”堅決懲治和有效預防腐敗，關系人心向背和黨的生死存亡。全黨必須警鐘長鳴，充分認識反腐敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性，把反腐倡廉建設擺在更加突出的位置，以更加堅定的信心、更加堅決的態度、更加有力的舉措推進懲治和預防腐敗體系建設，堅定不移把反腐敗斗爭進行到底。

三、居安思危，迎接挑戰

（一）要堅定信心，直面“四個考驗”

胡錦濤總書記在“七一”重要講話中，濃墨重彩總結輝煌成就、描繪美好未來，一個很重要的目的就是要堅定全黨的信心，鼓舞全黨的斗志。我認為，在新的歷史條件下，黨員干部應做到三個“堅定信心”、三個“絕不倒退”：堅定對馬克思主義的信心，堅定對中國共產黨的信心，堅定走中國特色社會主義道路的信心；推進改革開放絕不倒退，推進社會主義市場經濟體制絕不倒退，推進社會主義民主政治絕不倒退。這樣，就夯實了正確認識的根基，清除了思想上的障礙。

（二）要堅定理想，防范“四個危險”

黨的戰斗力來自于黨的凝聚力，黨的凝聚力來自于共同的理想、信仰以及由此而產生的忠誠。當前我們黨的思想建設、黨性教育成績是值得肯定的，但是理想不夠堅定、忠誠度不夠高、責任心不夠強等問題也較為普遍地存在。習近平同志在出席全國先進基層黨組織和優秀共產黨員、優秀黨務工作者代表慶祝建黨90 周年座談會時強調：“共產黨員要志存高遠，胸懷共產主義遠大目標，并把這種遠大理想落實到腳踏實地、扎扎實實做好當前的本職工作上，努力成為堅定理想信念的先鋒模范。”此乃有的放矢。

（三）要改革創新，推動黨的建設新的偉大工程

辦好中國的事情，關鍵在黨。面對深刻變化的世情、國情、黨情，我們黨必須從新的實際出發，堅持以科學理論指導黨的建設，以改革創新精神研究和解決黨的建設面臨的重大理論和實際問題，著眼于全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化，全面認識和自覺運用馬克思主義執政黨建設規律，全面推進黨的建設新的偉大工程，不斷提高黨的建設科學化水平。要全面推進黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設。通過黨的建設新的偉大工程的不斷推進，進一步提高黨應對“四個考驗”、防范“四個危險”的能力，確保黨的執政使命的實現。

第五篇：堅持四個提高應對四大危險

堅持“四個提高” 應對“四大危險”

黨的十八大報告提出：“精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險更加尖銳地擺在全黨面前。”這是黨中央面對我國改革開放30多年來舉世矚目的成就，居安思危，未雨綢繆，而向全黨發出的警示。

蘇軾在《晁錯論》中說過：“天下之患，最不可為者，名為治平無事，而其實有不測之憂”。通過學習，我更加深刻地認識到，“四大危險”準確概括了新形勢下我們黨執政面臨的嚴峻風險所在，這絕非危言聳聽！眾所周知，這“四個危險”在時時刻刻威脅著黨的威信，損害著黨的凝聚力，傷害著黨的健康肌體。實踐證明，因為黨是人民群眾的倚靠，也是國家和人民群眾的希望寄托所在，所以，人民群眾寄希望于我們的黨永不變質、永不退化，永保青春。那么，我們每一個黨員必須時刻注意保持清醒頭腦，自覺堅持“四個提高”，正確認識和高度警惕“四大危險”，通過自身的努力和進步來促進黨的先進性和純潔性建設，從而確保黨始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心。

一、提高創新意識，防止精神懈怠的危險

“精神懈怠”具體表現在：理想信仰缺失、工作意志衰退、艱苦奮斗精神的淡忘、驕傲自滿情緒的滋長等。精神懈怠的危害在于能使我們的黨停滯不前。所以說，精神懈怠就會出大事。改革開放以來，我國經濟社會發展取得翻天覆地的變化，與此同時，黨的執政環境也面臨新的形勢，特別是隨著社會主義市場經濟不斷深入，一些消極負面思想也乘虛而入。在成績面前，部分黨員干部出現驕傲自滿、貪圖享樂情緒，導致在工作中思想渙散、精神懈怠，發展下去，就會嚴重損壞黨的形象，削弱黨的戰斗力。過去的經驗和成績，不能成為我們的負擔，我們不能固步自封，過去的好經驗、好做法要繼承和發揚，但更要始終保持一種朝氣蓬勃、奮發有為、永不懈怠的精神狀態，遇到新問題、新情況不能畏難徘徊、因循守舊，要多動腦思考，多問為什么，多想好辦法，更新經營理念，創新管理方法。要時時處處謙虛謹慎，把黨的創新理論與自己的工作實際緊密聯系，牢固樹立“爭先創優”意識，用辛勤工作和優秀業績回報辦事處、大廈和全體員工。

二、提高學習意識，防止能力不足的危險

能力不足表現在：思想守舊、不思進取；作風漂浮、能力短板；心浮氣躁、弄虛作假等。其危險性足以導致黨的形象受損。當今世情、國情、黨情深刻變化，新情況、新問題層出不窮。我們走的是一條前無古人的新路，遇到的很多問題沒有現成答案，沒有現成方法，不論是社會利益的協調，社會矛盾的解決，還是社會管理，不斷面臨的新問題和新挑戰既是對黨的執政能力的嚴峻考驗，更是對每一名黨員干部業務能力和綜合素質的考驗。

只有加強學習才是化解“能力不足危險”的有效途徑，這就要求我們要立足崗位，時刻注意提升自身的綜合能力和素質。十八大報告提出，今后要不斷加強黨員干部理論思維能力、戰略謀劃能力、崗位業務能力、團隊協作能力等多方面素質的培養和提高，讓黨員干部在思想上、能力上、作風上與時俱進。結合工作實踐，作為我們黨員干部個人自身，要始終堅持立足自主，爭做勤于學習、善于學習，勤于思考、善于思考的代表，努力掌握和運用新思想、新知識、新經驗，實現知識的不斷更新、綜合能力的不斷加強和綜合素質的不斷提升，為面臨的新挑戰打下堅實基礎。

三、提高為群眾服務意識，防止脫離群眾的危險

脫離群眾的表現為：以官為本、宗旨淡化；漠視群眾、服務弱化；官僚主義、作風不實等。“水可載舟亦可覆舟”，脫離群眾就會使我們的黨失去本源和基礎。權力來自人民，權力為了人民。在改革開放和長期執政的條件下，黨沒有了外在的強大的生存壓力，一些黨員干部的群眾觀念容易淡化，再加上權力本身具有的腐蝕性和市場經濟帶來的利益誘惑，使得一些黨員干部疏遠了群眾，忘記了“密切聯系群眾是我們黨的最大政治優勢，脫離群眾是我們黨執政后的最大危險。”

作為一名黨員干部，一定要牢記“我是誰、為了誰、工作靠誰”的問題，跟群眾打交道，千萬不能把自己當“官”。現在社會上普遍存在這樣一種情況，特別是一些年輕干部，知識水平不低，但缺少吃苦精神和工作主動性，不會和基層群眾打交道，說到底是個作風問題。所以在日常工作生活中，我們必須始終堅持從群眾中來到群眾中去的路線，只有我們把員工放在心上，員工才會把我們放在心上；只有我們把員工當親人，員工才會把我們當親人。把實現好、維護好、發展好廣大員工的利益作為一切工作的出發點和落腳點，進一步提高做好新形勢下群眾工作的能力，力爭實現“員工利益、單位效益的同步提升”。

四、提高紀律責任意識，防止消極腐敗的危險

消極腐敗表現在：官僚作風、形式主義；鋪張浪費、管理混亂；政治紀律、廉政紀律不嚴、松懈懶散；律己不嚴，貪污腐化等；消極腐敗足能使我們的黨蛻化變質，甚至解體。“消極腐敗”極大損害了黨和政府在群眾中的影響力、公信力，嚴重傷害了群眾對黨的感情，損害了黨和政府以及 廣大黨員干部的形象。十八大報告再次重申了我們黨反對腐敗的鮮明立場和堅定決心，并向全黨發出警示：“這個問題解決不好，就會對黨造成致命傷害，甚至亡黨亡國。”反對消極腐敗是檢驗黨員干部思想、行為、作風正不正的一塊試金石，當前要警惕腐敗成為一種社會現象的苗頭和一種潛規則的趨勢，警惕一些黨員干部掌權之后就不由自主干些權錢交易勾當的潛意識。

解決腐敗問題關鍵要靠制度，只有推進政治體制改革，確保決策權、執行權、監督權既相互制約又相互協調，才能從根源上遏制腐敗。但作為一名黨員干部也要自覺主動適應和接受來自各方面的監督，做到潔身自好，廉潔自律。首先要樹立正確的人生觀、價值觀、道德觀，著力增強宗旨觀念、著力提高實踐能力、著力強化責任意識、著力增強黨的紀律觀念。其次要正確處理和把握好職務、權利和工作之間的關系，時刻保持頭腦清醒、心中有數。再是要自覺培養健康向上的生活情趣，多一些潔身自好，少一些庸俗追求，要守得住清貧、耐得住寂寞、經得起誘惑，給廣大黨員作出表率。