第一篇:四個(gè)不讓心得體會(huì)
“四個(gè)不讓”心得體會(huì)
省電力公司3月份月度工作例會(huì)后,我積極組織學(xué)習(xí)會(huì)議精神,特別是將呂春泉總經(jīng)理在講話中關(guān)于對(duì)“四個(gè)不讓”(即不讓工作標(biāo)準(zhǔn)在我的崗位上降低;不讓上級(jí)交辦的工作在我手中延誤;不讓工作差錯(cuò)在我身上發(fā)生;不讓公司形象因我而受到損害)的詮釋和工作要求進(jìn)行了學(xué)習(xí),這“四個(gè)不讓”在提升服務(wù)理念、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境、提高服務(wù)效率、搞好服務(wù)工作等方面確實(shí)具有重要作用。
“四個(gè)不讓”的內(nèi)容構(gòu)成了一個(gè)統(tǒng)一的有機(jī)整體。“四個(gè)不讓”行為準(zhǔn)則的內(nèi)容是一個(gè)統(tǒng)一的有機(jī)整體。從“四個(gè)不讓”內(nèi)容涉及的概念看,主要有“我”、“工作”、“差錯(cuò)”、“形象”等,這幾個(gè)主要概念之間是相互關(guān)聯(lián)的,是分別從不同側(cè)面反映和衡量被服務(wù)對(duì)象是否得到優(yōu)質(zhì)、高效服務(wù)的主要因素;從“四個(gè)不讓”內(nèi)容內(nèi)在的關(guān)系看,四者是相互聯(lián)系,相互影響,相互作用的,可以看成是一個(gè)如何將“標(biāo)準(zhǔn)”落實(shí)到“公司”的統(tǒng)一的有機(jī)整體:根本的是要保證“工作”能夠落實(shí)下去,特別是要保證“標(biāo)準(zhǔn)”能夠落實(shí)到“公司”,這是一條主線,為此,部門及其相關(guān)人員就必須從我做起,首先做到“不讓工作標(biāo)準(zhǔn)在我的崗位上降低”,這就必須盡可能地提高工作標(biāo)準(zhǔn),就是要盡可能地做到“不讓工作差錯(cuò)在我身上發(fā)生”,同時(shí)要盡可能地做到“不讓上級(jí)交辦的工作在我手中延誤”,概括地說,就是要盡可能地做到“不讓工作差錯(cuò)在我身上發(fā)生”,特別是要盡可能地做到各項(xiàng) 1 工作能夠不打折扣地、及時(shí)地給進(jìn)行解決、完成。
這“四個(gè)不讓”之所以能夠在改善、優(yōu)化局中層干部發(fā)展等方面發(fā)揮重要作用,主要是因?yàn)椤八膫€(gè)不讓”的要求簡潔明了,通俗易懂,內(nèi)涵深刻,富有哲理,規(guī)范明確,易于遵守。也就是說,“四個(gè)不讓”的內(nèi)容是簡明的,既言簡意賅,又內(nèi)涵豐富,構(gòu)成了一個(gè)有機(jī)整體,具有淺顯而又深刻的道理和意義。因此,我們必須深刻地理解和把握“四個(gè)不讓”的基本內(nèi)涵,進(jìn)而有助于“四個(gè)不讓”行為準(zhǔn)則在本部門有效落實(shí),提升公司的總體素質(zhì)。
為落實(shí)好 “四個(gè)不讓”行為準(zhǔn)則,進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容,提升服務(wù)質(zhì)量,改進(jìn)工作作風(fēng),現(xiàn)結(jié)合本部門工作實(shí)際,提出如下服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層的具體措施:
一、不讓工作標(biāo)準(zhǔn)在我的崗位上降低
要想執(zhí)行好崗位標(biāo)準(zhǔn),一是要不折不扣地完成本職工作;二是要不斷的規(guī)范生產(chǎn)流程,向更高目標(biāo)邁進(jìn);三是在工作當(dāng)中嚴(yán)格要求自己,使自己的工作按標(biāo)準(zhǔn)完成;四是明確本崗位的標(biāo)準(zhǔn)是什么,再根據(jù)自身實(shí)際情況進(jìn)行相應(yīng)的修改和重新制定,并加以嚴(yán)格執(zhí)行,只有執(zhí)行好崗位標(biāo)準(zhǔn),才能不斷地提升自我;五是將崗位工作進(jìn)行細(xì)化和量化,首先明確了工作內(nèi)容和明確了工作的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),其次在識(shí)崗、愛崗、敬業(yè)、創(chuàng)新上有所突破。
二、不讓工作差錯(cuò)在我身上發(fā)生
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。按照“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外塑形象”的要求,加強(qiáng)政治理論和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),全面貫徹落實(shí)好食品安全法,深刻領(lǐng)會(huì)并 2 掌握省公司和我局方針政策、法律法規(guī),熟悉本職工作業(yè)務(wù),注重學(xué)以致用,認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作能力。
2、不馬虎辦公,提高工作質(zhì)量,不讓工作差錯(cuò)在我這里發(fā)生,要堅(jiān)持做到“三把關(guān)”。即現(xiàn)場(chǎng)操作人員把好現(xiàn)場(chǎng)基礎(chǔ)關(guān),現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收人員把好現(xiàn)場(chǎng)的驗(yàn)收關(guān),我這里把好承辦各項(xiàng)事項(xiàng)的綜合關(guān);要把食品安全時(shí)刻掛在心上,管好每一個(gè)環(huán)節(jié),實(shí)行分工協(xié)作、各負(fù)其責(zé),做到每個(gè)流程都有記錄,當(dāng)班人簽名備案,把工作差錯(cuò)消除在萌芽狀態(tài),確保成品水出廠合格率100%。
3、認(rèn)真負(fù)責(zé)。在全年公司每天都有出車任務(wù)且所使用的車輛為超期服役車輛的情況下,采取對(duì)車輛實(shí)行實(shí)時(shí)監(jiān)控,對(duì)存在的任何微小隱患絕不放過,及時(shí)安排保養(yǎng)檢修,確保不開帶病車;對(duì)送水員進(jìn)行安全教育,簽訂安全協(xié)議,安排專人定期定時(shí)對(duì)所有汽車駕駛員、摩托車駕駛員進(jìn)行安全學(xué)習(xí),我力爭(zhēng)每次開會(huì)都到,使安全的警鐘長鳴,把各種安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
三、不讓上級(jí)交辦的工作在我手中延誤
1、認(rèn)真落實(shí)局所布置的各項(xiàng)方針、政策及工作,對(duì)局、集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)及時(shí)落實(shí),不扯皮、不推諉,杜絕“腸梗阻”現(xiàn)象。
2、不拖沓辦公,提高工作效率,不讓工作事項(xiàng)因我延誤積壓。要堅(jiān)持做到“五及時(shí)”,及時(shí)辦理直接受理的一般事項(xiàng),及時(shí)呈報(bào)需要審批的工作事項(xiàng),及時(shí)匯總收集的數(shù)據(jù)材料,及時(shí)反饋承辦事項(xiàng)的進(jìn)度情況,及時(shí)傳閱文件材料,對(duì)自己承辦的每一項(xiàng)工作都要做到今 3 日之事今日辦,明日之事提前辦。
四、不讓公司形象因我而受到損害
1、強(qiáng)化服務(wù)監(jiān)督。認(rèn)真開展本部門民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng),采取多種形式廣泛征求基層群眾和服務(wù)對(duì)象對(duì)部門管理人員、服務(wù)人員在服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率等方面進(jìn)行評(píng)議。
2、加強(qiáng)自身及部門人員的服務(wù)意識(shí),樹立貼近生產(chǎn)、服務(wù)一線的理念,改善服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)質(zhì)量、規(guī)范服務(wù)行為,鞏固新老客戶,增加市場(chǎng)銷量。同時(shí)開展以“動(dòng)真情,講實(shí)理,辦實(shí)事”為主題的優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng),給客戶留下了熱情、周到的好印象,使公司的形象得到進(jìn)一步的提升。
3、在 “真心關(guān)愛、真心相助、真心服務(wù)、真心解難、真心付出”等方面加強(qiáng)客戶及部門之間的溝通,以提高工作的協(xié)調(diào)性及實(shí)效性,及時(shí)了解各部門和客戶情況,保障信息暢通,切實(shí)提高決策服務(wù)質(zhì)量和水平;正確處理好客戶間、同事間的關(guān)系,做到團(tuán)結(jié)、協(xié)作、友愛,最后達(dá)到構(gòu)建健康和諧的人際關(guān)系,達(dá)到創(chuàng)建文明部門的目標(biāo)。
第二篇:四個(gè)不讓大討論發(fā)言稿
“四個(gè)不讓”大討論發(fā)言稿
一、用足用活稅收政策,切實(shí)做到“不讓政策在我手中截留”。
稅收的高速增長,離不開企業(yè)自身的發(fā)展,而發(fā)展離不開國家產(chǎn)業(yè)政策的引導(dǎo)和稅收優(yōu)惠政策的扶持。因此,稅務(wù)部門要牢固樹立經(jīng)濟(jì)稅收觀,時(shí)刻注意涵養(yǎng)稅源,培植財(cái)源。在保證國家稅收政策統(tǒng)一性的前提下,用足用活各項(xiàng)稅收政策。用足就是要將國家稅收優(yōu)惠政策全面的、完整的、及時(shí)的、不折不扣的落實(shí)到納稅人手中,營造較為寬松的政策環(huán)境。用活就是在依法治稅的原則下,按照稅收優(yōu)惠政策的形式內(nèi)容,在現(xiàn)行稅制框架和政策權(quán)限內(nèi),結(jié)合納稅人的實(shí)際情況予以落實(shí),努力促進(jìn)企業(yè)發(fā)展壯大,實(shí)現(xiàn)地區(qū)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。用足用活稅收政策,要求稅務(wù)機(jī)關(guān)和稅務(wù)人員應(yīng)該堅(jiān)持做到:
1、加強(qiáng)稅收政策學(xué)習(xí)。用足用活稅收政策,對(duì)于稅務(wù)機(jī)關(guān)和稅務(wù)人員而言就是要不斷加強(qiáng)各項(xiàng)稅收政策法規(guī)的學(xué)習(xí),把各項(xiàng)稅收政策掌握深、理會(huì)透。特別是要結(jié)合地方產(chǎn)業(yè)實(shí)際,重點(diǎn)掌握企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、開發(fā)新產(chǎn)品、接納下崗職工再就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、支持殘疾人就業(yè)、小型微利企業(yè)認(rèn)定與管理和國家關(guān)于落實(shí)農(nóng)業(yè)、農(nóng)民、農(nóng)村發(fā)展,推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)的各項(xiàng)政策。并能夠根據(jù)國家稅收政策的變化情況,不失時(shí)機(jī)地結(jié)合本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)際加以貫徹執(zhí)行,積極引導(dǎo)納稅人了解政策、用好政策,著力提高政策運(yùn)用水平。爭(zhēng)當(dāng)政府的好參謀,爭(zhēng)做領(lǐng)導(dǎo)的好助手。
2、強(qiáng)化稅收政策管理。對(duì)于國家出臺(tái)的稅收政策,要在全面的、融會(huì)貫通的理解和掌握的基礎(chǔ)上,及時(shí)傳達(dá)貫徹。同時(shí)要加強(qiáng)政策的培訓(xùn)輔導(dǎo),細(xì)化政策的執(zhí)行措施,統(tǒng)一政策的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),跟蹤政策的落實(shí)效果。不做傳話筒,也別做機(jī)器人。確保稅收政策執(zhí)行不打折扣,不走樣。
3、增強(qiáng)稅收政策運(yùn)用的靈活性。靈活運(yùn)用稅收政策,一是要注意掌握稅收政策的法律層級(jí)和法律效力,不要墨守成規(guī)、固步自封。要從立法目的和立法本意上去研究政策、掌握政策。二是要充分挖掘政策潛力,整體把握政策內(nèi)涵,充分發(fā)揮稅收政策在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步中的杠桿作用,著眼大局,注重經(jīng)濟(jì)稅源的培植和發(fā)掘,以創(chuàng)新思維推動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步。
二、規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法行為,切實(shí)做到“不讓差錯(cuò)在我手中發(fā)生”。
規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法行為,是加強(qiáng)稅收?qǐng)?zhí)法和規(guī)范依法行政的需要,是提高稅務(wù)人員執(zhí)法水平和依法行政能力的需要,也是提高稅收征管質(zhì)量的有效途徑。因此,要解決稅收?qǐng)?zhí)法中存在的問題,必須切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念,堅(jiān)持內(nèi)外并舉、重在治內(nèi)、以內(nèi)促外的指導(dǎo)方針,牢固樹立依法治稅的理念,增強(qiáng)執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),避免執(zhí)法隨意性,維護(hù)稅法的尊嚴(yán)。要重點(diǎn)從執(zhí)法權(quán)行
使中問題較多或易發(fā)生問題的環(huán)節(jié)和崗位入手,從監(jiān)督工作的薄弱環(huán)節(jié)和制約機(jī)制不健全的方面入手,明晰執(zhí)法責(zé)任、明確執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)、明示執(zhí)法程序,從而規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法活動(dòng)。并定期開展稅收?qǐng)?zhí)法檢查,強(qiáng)化稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任追究。努力營造尊重法律、崇尚法律、自覺依法辦事、維護(hù)稅法權(quán)威的良好氛圍。增強(qiáng)廣大稅務(wù)干部學(xué)法、用法的自覺性,提高稅收?qǐng)?zhí)法水平,主動(dòng)維護(hù)納稅人合法權(quán)益,不做損害納稅人合法權(quán)益的事,避免稅收?qǐng)?zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。
三、推動(dòng)稅收管理轉(zhuǎn)型升級(jí),切實(shí)做到“不讓時(shí)機(jī)在我手中耽誤”。當(dāng)前我縣正處于加快發(fā)展、崛起皖北的關(guān)鍵時(shí)期,招商引資效果蒸蒸日上,一大批實(shí)力強(qiáng)、資金厚的企業(yè)將陸續(xù)進(jìn)駐我縣。同時(shí),省局面對(duì)加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、深化重點(diǎn)領(lǐng)域改革的“十二五”攻堅(jiān)時(shí)期,主動(dòng)適應(yīng)新變化、新環(huán)境和新挑戰(zhàn),為更加有效地發(fā)揮稅收職能作用,正在積極推進(jìn)稅收管理轉(zhuǎn)型升級(jí)。面臨這難得的機(jī)遇,廣大稅務(wù)干部要以強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感,積極投身到全縣發(fā)展大潮之中,要用新觀念、新思路和新辦法積極探索適應(yīng)新時(shí)期特點(diǎn)的稅收管理新方法和新舉措。抓住時(shí)機(jī),積極優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,勇于踐行稅收管理轉(zhuǎn)型升級(jí),高度重視招商引資項(xiàng)目的稅收貢獻(xiàn)率和稅收收入預(yù)期及勞動(dòng)力消化能力,扶持企業(yè)進(jìn)行技術(shù)改造、產(chǎn)品換代升級(jí),扶持企業(yè)做大做強(qiáng),扶持高起點(diǎn)、高技術(shù)、高附加值產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí),強(qiáng)化地方財(cái)源建設(shè)。
四、打造和諧征納關(guān)系,切實(shí)做到“不讓服務(wù)對(duì)象在我這里受到冷落”。
納稅服務(wù)是現(xiàn)代稅收工作的重要組成部分和鮮明標(biāo)志,也是我們服務(wù)發(fā)展最直接的途徑。稅務(wù)機(jī)關(guān)要按照“始于納稅人需求、基于納稅人滿意、終于納稅人遵從”的要求,牢固樹立征納雙方法律地位平等的服務(wù)理念,以依法治稅為根本,以公平正義為核心,以優(yōu)化服務(wù)為重點(diǎn),以科學(xué)管理為手段,建立公平公正、高效便捷、誠信友善的稅收征納關(guān)系。因此,廣大稅務(wù)干部要改變以稅務(wù)機(jī)關(guān)為中心的服務(wù)思維,從自身做起,從小事做起,多從納稅人的角度考慮問題,積極開展調(diào)查研究,及時(shí)了解納稅人的所思所想,圍繞納稅人的實(shí)際需求確定服務(wù)內(nèi)容,納稅人需要什么就積極服務(wù)什么,納稅人關(guān)注什么就重點(diǎn)服務(wù)什么,主動(dòng)為納稅人提供方便,真心誠意為納稅人服務(wù),使納稅服務(wù)真正惠及納稅人。以納稅服務(wù)水平的提升,促進(jìn)納稅人稅法遵從度的提高,在全社會(huì)形成依法、誠信、和諧的稅收環(huán)境。
第三篇:三自六不讓心得體會(huì)
“三自”是本身正、本身凈、本身硬,“六不讓”是不讓一天閑過,不讓一事拖拉,不讓一樣惡習(xí)上身,不讓一筆贓款進(jìn)家,不讓一個(gè)同自己接觸過的群眾不滿,不讓一個(gè)支屬和身旁工作職員惹出閑話。通過本次深入學(xué)習(xí)落實(shí)省委“三自”、“六不”要求,開展執(zhí)行力亮劍行動(dòng)的重要意義,作為一名普通工作人員,這是我對(duì)這次學(xué)習(xí)的體會(huì):
三自”是總體要求,“六不”是具體規(guī)范。“三自”、“六不”就是向當(dāng)前干部隊(duì)伍中內(nèi)生性的問題、影響改革發(fā)展的問題、威脅黨執(zhí)政基礎(chǔ)的問題亮劍,全面提升各級(jí)干部的執(zhí)行力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力。“三自”“六不”提出體現(xiàn)了黨對(duì)黨風(fēng)建設(shè)和對(duì)人民的高度重視。三自六不,是省委對(duì)全省各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部提出的嚴(yán)肅要求。這些要求,充分體現(xiàn)了黨要管黨、從嚴(yán)治黨的原則,抓住了干部作風(fēng)建設(shè)的要害,找到了牽動(dòng)事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。“六不”給領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、提高自身思想道德素質(zhì)指明了方向。只有做到勤學(xué)勤思勤政、高責(zé)高標(biāo)高效、慎獨(dú)慎微慎友、清楚清廉清白、親民愛民惠民、嚴(yán)教嚴(yán)管嚴(yán)守,才能達(dá)到“六不”要求,達(dá)到“口能言之,身能行之,人能服之”的境界。領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)不是抽象的,而是具體入微的。“三自”、“六不”要求充分體現(xiàn)了黨要管黨、從嚴(yán)治黨的原則,是對(duì)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)的集中概括和總結(jié),抓住了當(dāng)前干部作風(fēng)建設(shè)的要害,找到了牽動(dòng)事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵,具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)針對(duì)性。
“三自”、“六不”要求充分體現(xiàn)了黨要管黨、從嚴(yán)治黨的原則,是對(duì)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)的集中概括和總結(jié),捉住了當(dāng)前干部作風(fēng)建設(shè)的要害,找到了牽動(dòng)事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵,具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)針對(duì)性。
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第四篇:三自六不讓心得體會(huì)
學(xué)習(xí)三自六不讓心得體會(huì)
為認(rèn)真學(xué)習(xí)并落實(shí)省委“三自”、“六不”,市委“執(zhí)行力亮劍”行動(dòng),結(jié)合我院的實(shí)際工作,我認(rèn)真領(lǐng)會(huì) “三自”“六不”的精髓,“三自”是總體要求,“六不”是工作標(biāo)準(zhǔn)。“三自”即自身正、自身凈、自身硬,正是形象,方向正、導(dǎo)向正、品行正才能樹立醫(yī)務(wù)工作者的光輝形象,贏得群眾口碑。作為醫(yī)院的一位中層干部,只有做到了“正、凈、硬”,才能經(jīng)得住考驗(yàn),才能自純自清,勇于創(chuàng)新,才能干事成事,創(chuàng)出佳績。“三自”之間的關(guān)系緊密聯(lián)系,只有正才能凈,只有凈方能硬。
作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部,做到本身正,就要在思想政治上更加堅(jiān)定,構(gòu)成“善思”的行為自覺。解放思想、拓寬眼界,經(jīng)常思考,著力進(jìn)步工作謀劃能力。加強(qiáng)對(duì)承當(dāng)重點(diǎn)工作和改革發(fā)展穩(wěn)定重大題目的研究,不斷探索新思路,制定新舉措,打開新局面。?養(yǎng)成“向?qū)W”的良好習(xí)慣。時(shí)刻保持我*黨員的浩然正氣,堅(jiān)持正確的政治方向,時(shí)刻與黨中心和省委、市委保持高度一致,大是大非眼前態(tài)度鮮明,風(fēng)險(xiǎn)考驗(yàn)眼前意志堅(jiān)定,始終高舉旗幟不動(dòng)搖,科學(xué)發(fā)展不轉(zhuǎn)向,切實(shí)把當(dāng)前的事做好,把將來的事做對(duì)。果斷保證事業(yè)發(fā)展的正確方向,重視實(shí)踐鍛煉,在深進(jìn)實(shí)際、深進(jìn)基層、深進(jìn)一線和攻堅(jiān)克難中增長才華。?始終保持艱苦樸素的良好傳統(tǒng),以實(shí)際行動(dòng)引領(lǐng)良好社會(huì)風(fēng)尚。
只有這樣,才能堂堂正正、堪當(dāng)重任。做到本身凈,就要在自我束縛上更加嚴(yán)格,守得住清貧、耐得住孤單、穩(wěn)得住心神、經(jīng)得住考驗(yàn),只有這樣,才能自純自清、永葆本質(zhì)。做到本身硬,就要在能力作風(fēng)上更加頑強(qiáng),始終保持干事創(chuàng)業(yè)的豪情和力度,不向困難低頭,不因挫折氣餒,只有這樣,才能勇于擔(dān)當(dāng)、干事成事。落實(shí)“三自”、“六不”要求,必須在解決題目上大膽***,以此作為打開工作局面的,增進(jìn)重點(diǎn)工作順利展開的有效保障。
2012年我參加了“三自六不讓”教育活動(dòng)通過學(xué)習(xí)我認(rèn)識(shí)到了“三自六不讓”是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部基本要求和行為準(zhǔn)則作為領(lǐng)導(dǎo)干部做到自身正就要在思想政治上更加堅(jiān)定
時(shí)刻保持共產(chǎn)黨員浩然正氣堅(jiān)決保證事業(yè)發(fā)展正確方向只有才能堂堂正正、堪當(dāng)重任
受到百姓稱贊和擁護(hù)否則亦然做到自身凈就要在自我約束上更加嚴(yán)格守得住清貧、耐得住寂寞、穩(wěn)得住心神、經(jīng)得住考驗(yàn)
只有才能自純自清、永葆本色做到自身硬就要在能力作風(fēng)上更加
頑強(qiáng)
只有保持干事創(chuàng)業(yè)激情和力度不向困難低頭不因挫折氣餒才能敢于擔(dān)當(dāng)、干事成事受到百姓愛戴和敬仰
“三自”是總體要求是黨性修養(yǎng)、思想境界、人格魅力體現(xiàn)更是號(hào)召力、凝聚力、帶動(dòng)力體現(xiàn)這是對(duì)干部“德”具體要求現(xiàn)在一些干部出問題主要不是出在才上而是出在德上 “三自”中“自身正”才能做到令行禁止不令而從“自身凈”才能以德立威、以德服眾“自身硬”才能守得住清貧抵得住誘惑
作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作者做人要正直、正派做官要干凈、做事要有硬本領(lǐng)、硬作風(fēng)做到“六不”就要在勤政廉政上更加自覺在其位、謀其政講效率、講質(zhì)量嚴(yán)自律、樹形象
只有
興業(yè)為民只有才能風(fēng)清氣正、才能贏得組織信任、同志支持、群眾擁護(hù)才能“不令而從”帶領(lǐng)群眾戰(zhàn)勝困難開拓前進(jìn)“六不”是具體規(guī)范涵蓋了轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效能、服務(wù)群眾、道德品行等各個(gè)
“三自”、“六不”是整體應(yīng)該作為每一名干部精神追求要求和行為準(zhǔn)則
作為每一名干部時(shí)刻牢記和傾力踐行“座右銘”作為
全面提升各級(jí)干部執(zhí)行力有力抓手整肅干部隊(duì)伍以儆效尤嚴(yán)明工作紀(jì)律尤其要自身道德修養(yǎng)努力思想純潔、品行端正示范者明禮誠信、遵紀(jì)守法先行者生活正派、情趣健康引領(lǐng)者秉公用權(quán)、清正廉潔、拒腐防變有所作為以“三自”修身、立威、范文網(wǎng)[]服眾敢于立標(biāo)桿、做榜樣用實(shí)際行動(dòng)影響帶動(dòng)他人致力于展現(xiàn)人文關(guān)懷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)意在樹立“公仆”形象轉(zhuǎn)變政府職能建設(shè)服務(wù)型政府這是服務(wù)型政府根本標(biāo)志也是
政府公務(wù)人員行為準(zhǔn)則要為百姓分憂要為百姓解難要為百姓著想要為百姓做事要為百姓表率要為百姓謀利工作導(dǎo)向力促敢于擔(dān)當(dāng)考核導(dǎo)向注重結(jié)果運(yùn)用干部導(dǎo)向突出有為有位秉持正義主持公平堅(jiān)持原則踐行“自身正”切實(shí)做到方向正、導(dǎo)向正、品行正敬畏法紀(jì)、敬畏人民、敬畏輿論對(duì)自身嚴(yán)格要求
管好嘴不
該吃
不吃;管好手不該拿
不拿;管好腿
不該去地方不去切實(shí)做到本領(lǐng)硬、腰桿硬、作風(fēng)硬常修為政之德常思貪欲之害常懷律已之心常戒非分之想保持思想純潔正確對(duì)待名利待遇和進(jìn)退留轉(zhuǎn)不計(jì)較不攀比保持心態(tài)平和切實(shí)做到內(nèi)心凈、身手凈、風(fēng)氣凈
保持只爭(zhēng)朝夕、永不懈怠精神狀態(tài)對(duì)工作超前計(jì)劃、周密安排天天琢磨工作招法集中精力干事成事各處室、分中心、管理部負(fù)責(zé)人每周要向中心黨組報(bào)告上周工作完成情況和下周工作安排
三自“是自身正、自身凈、自身硬,”六不"是不讓一天閑過,不讓一事拖拉,不讓一樣惡習(xí)上身,不讓一筆贓款進(jìn)家,不讓一個(gè)同自己接觸過的群眾不滿,不讓一個(gè)親屬和身邊工作人員惹出閑話。“三自”是總體要求,“六不”是具體規(guī)范。“三自”、“六不”就是向當(dāng)前干部隊(duì)伍中內(nèi)生性的問題、影響改革發(fā)展的問題、威脅黨執(zhí)政基礎(chǔ)的問題亮劍,全面提升各級(jí)干部的執(zhí)行力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力。“三自”“六不”提出體現(xiàn)了黨對(duì)黨風(fēng)建設(shè)和對(duì)人民的高度重視。三自六不學(xué)習(xí)心得體會(huì)“三自”(自身正、自身凈、自身硬)、“六不”(不讓一天閑過,不讓一事拖拉,不讓一樣惡習(xí)上身,不讓一筆贓款進(jìn)家,不讓一個(gè)同自己接觸過的群眾不滿,不讓一個(gè)親屬和身邊工作人員惹出閑話),是省委對(duì)全省各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部提出的嚴(yán)肅要求。這些要求,充分體現(xiàn)了黨要管黨、從嚴(yán)治黨的原則,抓住了干部作風(fēng)建設(shè)的要害,找到了牽動(dòng)事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。“六不”是針對(duì)黨員干部提出的具體規(guī)范,即:不讓一天閑過,不讓一事拖拉,不讓一樣惡習(xí)上身,不讓一筆贓款進(jìn)家,不讓一個(gè)同自己接觸過的群眾不滿,不讓一個(gè)親屬和身邊工作人員惹出閑話。“六不”給領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、提高自身思想道德素質(zhì)指明了方向。只有做到勤學(xué)勤思勤政、高責(zé)高標(biāo)高效、慎獨(dú)慎微慎友、清楚清廉清白、親民愛民惠民、嚴(yán)教嚴(yán)管嚴(yán)守,才能達(dá)到“六不”要求,達(dá)到“口能言之,身能行之,人能服之”的境界。領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)不是抽象的,而是具體入微的。“三自”、“六不”要求充分體現(xiàn)了黨要管黨、從嚴(yán)治黨的原則,是對(duì)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)的集中概括和總結(jié),抓住了當(dāng)前干部作風(fēng)建設(shè)的要害,找到了牽動(dòng)事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵,具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)針對(duì)性。
第五篇:“三自六不讓”心得體會(huì)
2012年XX局“三自六不讓”心得體會(huì)
當(dāng)前正在組織進(jìn)行的“三自六不讓”學(xué)習(xí)教育活動(dòng),是加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè),保持黨的純潔性的重要舉措。按照“三自六不讓”學(xué)習(xí)教育的安排部署,通過學(xué)習(xí),本人認(rèn)識(shí)到干部作風(fēng)建設(shè),關(guān)乎事業(yè)成敗,關(guān)乎發(fā)展快慢,關(guān)乎黨的形象。要加強(qiáng)思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等五個(gè)方面的作風(fēng)建設(shè),改進(jìn)工作作風(fēng)、推動(dòng)新發(fā)展、樹立新形象。
一、端正學(xué)習(xí)態(tài)度,態(tài)度是行動(dòng)的先導(dǎo)。有什么樣的態(tài)度,就有什么樣的行動(dòng)。做到了政治堅(jiān)定、思想解放、實(shí)事求是,就等于端正了態(tài)度,抓住了先導(dǎo)。一要政治堅(jiān)定。講政治,就是要講黨性、講原則、講大局、講服從、講紀(jì)律。各級(jí)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持正確的政治方向和政治觀點(diǎn),增強(qiáng)個(gè)人的政治理論修養(yǎng),善于從政治的角度觀察形勢(shì)、思考問題、解決矛盾。二要思想解放。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中既要自己放開手腳去探索和實(shí)踐,也要允許和支持別人放開手腳去探索和實(shí)踐要敢于打破舊的條條框框,用新的視角、新的思路、新的措施、新的作風(fēng)推進(jìn)工作。三要實(shí)事求是。只有實(shí)事求是,才能看清問題的本質(zhì),抓住工作的重點(diǎn)。反映到具體工作中就是不能局限于聽匯報(bào)、看材料,要 1
到第一線掌握第一手資料才能解決問題,干好工作。
二、增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí),強(qiáng)化立身之本。學(xué)習(xí)是提高自身素質(zhì)的前提,是做好工作的基礎(chǔ)。作為新時(shí)期的領(lǐng)導(dǎo)干部,應(yīng)該強(qiáng)化對(duì)學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識(shí),要端正學(xué)習(xí)態(tài)度,樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,正確處理工學(xué)矛盾,深入學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和科學(xué)發(fā)展觀重要思想,進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念,增強(qiáng)運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力;注重學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),提高實(shí)踐能力;積極學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、歷史、科技、法律等知識(shí),不斷拓寬知識(shí)面,全方位充實(shí)自己。要始終保持高昂的學(xué)習(xí)熱情,通過理論聯(lián)系實(shí)踐學(xué)、帶著問題學(xué)、深入持久學(xué)業(yè),達(dá)到學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以致用的目的。
三、提高工作效能,加大執(zhí)行之力。各領(lǐng)導(dǎo)干部一要盡職盡責(zé),在其位,就要謀其政。作為黨的干部,但求無功就是有過。領(lǐng)導(dǎo)干部要珍惜自己的崗位,強(qiáng)化干事創(chuàng)業(yè)意識(shí),找準(zhǔn)自己的位子,明確自身所肩負(fù)的責(zé)任,創(chuàng)造無愧于時(shí)代的業(yè)績;要躬身實(shí)干,實(shí)干是一種工作作風(fēng),是一種政治品格,反映了我們黨艱苦奮斗、埋頭苦干、抓住不放、一抓到底的工作態(tài)度和精神風(fēng)貌,只有真抓實(shí)干才能推進(jìn)工作、促進(jìn)發(fā)展。以實(shí)實(shí)在在的工作、實(shí)實(shí)在在的政績贏得組織的信任和群眾的擁護(hù);三要狠抓落實(shí),在落實(shí)工作中,無論任務(wù)多重、難度多大,領(lǐng)導(dǎo)干部都要矢志不渝地抓、鍥而不舍地 2
抓,咬定青山不放松,不達(dá)目的不罷休,才能干出成績。
四、提高領(lǐng)導(dǎo)水平,打牢成事之基。領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任主要是促團(tuán)結(jié)、出主意、用干部、當(dāng)表率。一要促進(jìn)團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)是黨的生命,團(tuán)結(jié)是做好一切工作的基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)干部要既能謀事、干事,也能共事、成事,充分發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng),善于聽取不同方面的意見,有海納百川的胸懷。二要用好干部。要用求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的人,不用吹夸浮漂、弄虛作假的人;要用開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為的人,不用因循守舊、碌碌無為的人;要用清正廉潔、勤政為民的人,不用貪圖名利、自私自利的人;要用埋頭苦干、不事張揚(yáng)的人,不用上躥下跳、搞歪門邪道的人。要真正形成憑實(shí)績論英雄、看德才用干部的正確用人導(dǎo)向。三要當(dāng)好表率。領(lǐng)導(dǎo)干部,是帶頭的干部,也是克服困難的干部,必須發(fā)揮模范帶頭作用,始終走在廣大群眾的前面,時(shí)時(shí)處處樹標(biāo)桿、當(dāng)樣板、做表率。
五、提高操守意識(shí),常修為政之德。每位領(lǐng)導(dǎo)干部都要有操守意識(shí),都要保持思想純正、品行端正、處事公正、為官清正。一要心理和諧。心平才能氣和,內(nèi)和才能外順。人的一生,不可能是一路鮮花,一路掌聲,一帆風(fēng)順。面對(duì)挫折和困難,領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)行經(jīng)常性的心理調(diào)節(jié),用平和寧靜的心態(tài)思考問題,以樂觀豁達(dá)的態(tài)度對(duì)待生活,用理性引導(dǎo)偏激,讓冷靜戰(zhàn)勝浮躁,以恬淡取代虛榮。具體來講,就是 3
要正確對(duì)待自己,正確對(duì)待同志,正確對(duì)待組織;處順境時(shí)不張揚(yáng),處逆境時(shí)不氣餒,陷困境時(shí)不沮喪,遇險(xiǎn)境時(shí)不驚慌。二要淡泊名利。人的正當(dāng)?shù)摹⒑侠淼挠巧褪聵I(yè)得以延續(xù)和發(fā)展的動(dòng)力,但人不能貪圖享受、貪圖名利、貪贓枉法。“家有黃金萬兩,一日不過三餐;縱有廣廈千間,夜宿不過八尺。”成克杰、胡長清、李真等人的可悲下場(chǎng)警示我們:貪財(cái)者身敗,貪權(quán)者權(quán)丟,貪名者名裂,貪色者家散。三要清正廉潔。中國是禮儀之邦,人與人相互交往是人之常情,關(guān)鍵是要把握好分寸,守得住“底線”,這條“底線”就是不違法、不亂紀(jì)。沖破了“底線”,就會(huì)碰到“高壓線”,違犯黨紀(jì)國法。要懂得,“官”是為人民服務(wù)的崗位,“權(quán)”是為人民服務(wù)的工具,領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù),權(quán)力就是責(zé)任。要追求名節(jié),不要追逐名利;要以權(quán)謀事,不要以權(quán)謀私。要有所畏懼,不要無所顧忌。要用《廉政準(zhǔn)則》約束自己,用“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”規(guī)范言行,管好自己的嘴,不該說的話不說;管好自己的腳,不該去的地方不去;管好自己的手,不該拿的東西不拿。要認(rèn)識(shí)到腐敗的后果,算好“政治賬”、“經(jīng)濟(jì)賬”、“名譽(yù)賬”、“家庭賬”、“自由賬”、“健康賬”,自警自重,防微杜漸,自覺抵制腐敗。
2012年3月30日