第一篇：勇于奉獻、有所作為,用擔當詮釋忠誠

勇于奉獻、有所作為，身體力行詮釋忠誠擔當

新時期以來，我國經濟社會進入蓬勃發展期，經濟體制改革進入?深水區?：?新常態?、?供給側改革?反映出我們國家正在面臨著新的機遇和挑戰。面對新情況和新挑戰，每一名共產黨員都要自覺樹立?四個意識?，以?四講四有?的要求，以知促行，立足崗位，勇于奉獻，有所作為。

一、奉獻精神是馬克思主義政黨宗旨，也是優秀民族文化的思想內核。

奉獻精神是為人民服務的執政根基，是自覺代表最廣大人民群眾根本利益的直接體現，也是成為一名合格黨員的首要條件。總書記說過：?我們共產黨人講奉獻，就要有一顆為黨為人民矢志奮斗的心，有了這顆心，就會‘痛并快樂著’，再怎么艱苦也是美的、再怎么付出也是甜的，就不會患得患失。這才是符合黨和人民要求的大奉獻。?

奉獻精神不是無本之木，相反，它是民族文化得以傳承的土壤。中國士大夫文化中，講究為天地立心，為生民立命，為往圣繼絕學，為萬世開太平。國父孫中山講：?以吾人數十年必死之生命，立國家億萬年不死之根基。?奉獻精神，意味要窮盡個人之力，對國家盡忠、為社會盡責。

關于奉獻，馬克思在《青年的選擇》中這樣說，?在選擇職業時，我們應該遵循的主要指針是人類的幸福和我們自身的完美。人類的天性本身就是這樣的：人們只有為同時代人的完美、為他們的幸福而工作，才能使自己也過得完美。?

作為共產黨員，我們的宗旨是為人民服務，性質是中國人民和中華民族的先鋒隊，代表著中國最廣大人民的根本利益。共產黨員思想覺悟上的先進性，體現在超越個體私利的價值信念。這種為廣大民眾幸福生活而奮斗的使命感和責任感，就是我們努力奮斗，樂于奉獻的動力源泉。

可以說，奉獻精神不光是優秀傳統文化的思想內核，也是馬克思主義政黨奮斗的動力。

二、勇于擔當，奮發有為是成就偉大事業的先決條件 擔當，簡單地說，就是承擔并負起責任，是人們在職責和角色需要的時候，毫不猶豫，責無旁貸地挺身而出。當前正值改革攻堅期、經濟調整期、社會轉型期、矛盾凸顯期，前進道路上充滿了未知的困難和挑戰，迫切需要黨員干部勇于擔當重擔，主動迎接挑戰，大膽開拓創新，帶領廣大職工創造經得起歷史檢驗的工作業績。

新常態下，煙草行業面臨著卷煙產銷、實現稅利總額持續下降的嚴峻形勢，凌成興局長審時度勢，提出了全面做好穩產銷、提結構、降庫存、增稅利，爭創穩中向好新作為，以?兩個超萬億?的優異成績迎接黨的十九大勝利召開的重大部署。凌局長的講話，給尋求克服困難、奮發圖強的我們提出了要求：一是要有強烈的責任意識，要在其位，謀其政，把高標準履職盡責作為基

市場，要主動擯棄中庸思想，適應市場變化，擺脫依靠市場自行恢復的思維惰性，做好市場恢復的前期引導和準備，切實提升分公司卷煙營銷水平，努力完成好各項量效指標。

三是轉變作風，真抓實干落實各項工作。發揚我們黨密切聯系群眾的優良作風，在卷煙營銷上劃分責任區，帶頭走訪零售戶，了解市場變化；加強對市場經理、客戶經理經驗傳授和個別指導，層層傳導壓力，激發工作潛力。在專賣管理上，加強?情報站?建設，了解市場監管情況，特別針對今年來高發跨境走私煙葉案件，找準專賣工作承壓點，精準布控，果斷出擊，保證市場監管壓力不減。

四是勇于擔當，在公司治理上敢為人先。自十八大以來，公司各項管理日益規范化，在?小金庫?治理、遵守中央八項規定、反對?四風?等領域取得長足的進步，隨著全面從嚴治黨主體責任的推進落實，公司上下作風為之一振。面對不斷科學化、規范化的行業改革趨勢，作為黨員干部，要以大局意識和全局觀念來看待各項自我糾正措施，跳出部門利益和個人利益的桎梏，率先垂范落實好作風建設各項要求。

第二篇：奉獻忠誠、勇于擔當、崇尚節儉心得體會

奉獻忠誠、勇于擔當、崇尚節儉

張家寧

總書記指出，作風建設永遠在路上，黨員干部要做到對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當。各級領導干部都要既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實。“三嚴三實”要求是黨員干部加強自身建設的基本準則和目標追求，是檢驗黨員干部黨性修養和言行舉止的一把尺子、一面鏡子，是推進作風建設新的標桿。我們要認真踐行

加強思想教育學習，加強自律意識，強化服務意識，做到對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當，做加強修養的模范，努力成為引領社會風尚的楷模。

一、務必要“對黨忠誠”。忠誠是根本，古人云：“天下之德，莫過于忠。”忠誠老實、堅守道義，是中華民族優秀文化的精髓。我們黨把“對黨忠誠老實”規定為黨員必須履行的義務，“入黨誓詞”中也明確要求黨員要“對黨忠誠”。對黨忠誠，是共產黨員的黨性原則和政治品質，是保持黨的先進性、純潔性的政治基礎，是推進事業發展的政治保證。對黨忠誠，也是黨員對黨的莊嚴承諾與認同感和歸屬感的集中體現，從而生成黨組織的凝聚力和戰斗力。對黨忠誠，貫穿于中國共產黨革命、建設和改革開放時期的始終。黨員干部對黨忠誠，就是要忠于黨、忠于國家、忠于人民，就是要

與黨中央保持高度的一致，就是要為中國特色社會主義、為壯麗的共產主義事業不懈奮斗。

二、務必要“敢于擔當”。擔當是準則，在改革發展的關鍵時期，發展任務繁重，利益關系復雜，矛盾問題凸顯，尤其需要黨員干部敢于擔當。擔當不是出風頭，而是以黨的事業為重，為人民群眾辦實事、解難題，不是唯我獨尊，濫用職權，而是謙虛為懷，忠誠履責，甘當公仆。擔當也不是一頭霧水猛打猛沖，而是把握工作的方式方法，在做人的基礎上善做事、做成事，特別是在破解利益格局時，要統籌兼顧、調動各方積極性。黨員干部敢于擔當，就要以“舍我其誰”的魄力，在困難、矛盾、風險面前，把責任扛在肩上，敢啃“硬骨頭”，遇難不畏、見險不退，努力讓自己負重前行。

三、對黨忠誠，還要忠誠黨的組織。我們黨是以民主集中制為原則建立起來的政治組織，不是松散的俱樂部。每一名黨員領導干部都要牢記自己的第一身份是共產黨員、第一職責是為黨工作。能否做到這一點，是對黨員干部黨性的重要考驗，是對黨忠誠度的重要檢驗。要牢固樹立紀律意識和規矩意識，特別要把政治紀律和政治規矩擺在首位，做政治上的“明白人”。要堅定自覺地在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央權威，堅決維護黨的集中統一領導，任何時候任何情況下

都要與黨同心同德，決不允許陽奉陰違、自行其是。要嚴格遵守組織紀律、服從組織決定，決不搞非組織活動，決不搞拉幫結派。對黨忠誠不是抽象的而是具體的，具體到對黨組織所有的紀律、規矩都要不折不扣、老老實實地執行，沒有什么可以隱瞞的。如果重要決策、重要事項不請示，如果個人和家庭的重要事項不報告，如果在個人檔案上搞假年齡、假學歷、假履歷，這樣的干部哪里還談得上對黨忠誠?又怎么值得黨組織信任?社會主義核心價值觀強調誠信，作為共產黨的干部，更要帶頭講誠信，做到光明磊落、行為有矩、誠實做人，該請示的必須請示，該報告的必須報告。

四、勤儉節約，不僅僅是中央發出的號召和作出的要求，更是我們中華民族的傳統美德，是當今時代的客觀要求和大勢所趨。不能否認的是，我們的社會發展了，各方面的條件優越了，很多人就開始鋪張浪費起來了。但是我們要清醒的看到我們的發展還處于低水平、不均衡階段，財力物力和物產資源浪費不起，就是真正富裕發達了，勤儉節約也決不能丟失。一方面，財力和資源的浪費無法挽回、不可彌補，而我們的發展一線、建設一線、基層一線還需要大量的財力和資源，我們的貧困地區、貧困家庭、流浪人員還需要有飯吃、有衣穿、有住處、不挨凍。另一方面，勤儉節約精神不是物質上的占有能夠替代的，它是價值觀念、人生追求和行為作風的體現。奢侈結出的惡果，不僅僅是物質的浪費，更重要的是精神的頹廢、意志的消沉和事業的衰敗。兩個方面無論從哪個方面權衡，勤儉節約都一時不可忘卻，一日不可脫離。

第三篇：用生命詮釋忠誠

用生命詮釋忠誠

—追憶杜云同志先進事跡

他１９９８年由部隊轉業從檢１２年，堅持奮戰在執法辦案第一線，嚴格履行法律監督職責，忠實踐行“立檢為公，執法為民”宗旨，他成功辦理公訴案件２００多件，自偵案件２０多件，無一差錯，件件辦成鐵案，他先后榮立個人一等功１次、個人三等功２次。在同事眼中,他是一位辦案一絲不茍、雷厲風行的老大哥；在家人眼中,他是一位忠義在前、孝敬在后的工作狂；在群眾眼中,他又是一位嫉惡如仇、主持正義的人民衛士。2010年6月23日,他離開了我們,卻用12年孜孜不倦的工作詮釋了一名共產黨員對黨的事業的忠貞與熱愛。

他就是原桂林市秀峰區檢察院反瀆局副局長杜云

廣西壯族自治區檢察院黨組書記、檢察長張少康表示：“杜云同志精神的核心是忠誠，忠誠于黨、忠誠于國家、忠誠于人民、忠誠于法律。”杜云同志始終保持著共產黨員的先進性，始終堅持奮斗在政法第一線，始終把人民的利益放在第一位，為老百姓辦實事，辦好事。面對自己不太熟悉的案件領域，他不是選擇推諉，而是把十幾本枯燥的專業書籍從頭到尾看一遍。為搜集線索，他可以大碗喝酒廣交朋友，也可以三天三夜不著家。面對威逼利誘，他初衷不改: “為老百姓討公道，決不低頭！”“為正義亮劍，為理想拼搏”這是對他工作最好的詮釋。

在部隊里，他每次演練都彈無虛發。從事檢察工作12年來，經他辦理審查逮捕、公訴案件200多件無一差錯，為國家挽回直接經濟損失800余萬元。正是由于他對共和國事業的忠誠，對人民利益的忠誠，對自己信仰的忠誠，成就了這位“自治區優秀共產黨員”。當自己住院期間，還想著主動請纓：“讓我繼續工作吧，工作是我最好的藥。”“我手頭還有四件案子，我必須辦完才死！”這位清正廉潔的檢察官用這幾句樸實的話道出了自己對事業的熱愛，同時也震撼著我們的心靈。

也許預感到了什么。6月中旬，杜云堅持到超市為愛吃面食的父親買了整整200個餃子，填滿整個冰箱。撫摸著趴在病床前寫作業的12歲兒子，他疼惜地說，“爸爸多想病好后，去參加一次你的家長會啊。”面對辭職照顧自己的妻子，他講了最動聽的話，“如果有來世，我還要娶你，好好彌補這輩子對你的虧欠。”

雖然杜云已去，但他對家庭、對事業、對人民、對國家的忠誠之心深深地烙在我們每個人心中。用榜樣的事跡時刻鞭策著我們前進，時刻為我們指明方向。杜云永垂不朽！

第四篇：用生命詮釋忠誠

用生命詮釋忠誠

——觀藍云先進事跡報告會所感

藍云用短暫而璀璨的一生詮釋了共產黨員的赤誠情懷，他以盡情燃燒的全部生命能量，深刻詮釋了新時期共產黨員的先進性內涵，劃出一條璀璨的人生軌跡！

有一種真愛博大無垠——對患者，他不分親疏，不論貧富，總是傾情相助；有一種責任承載生命——對病人，他細心呵護，隨喊隨到，總是極端負責；有一種忠誠高潔永恒——對工作，他兢兢業業，從不畏難，總是恪盡職守；有一種境界清峻高標——對名利，他淡然視之，從不追逐，總是堅守信念；有一種信念歷久彌堅——他做的事，都不是什么驚天動地的大事，但十年堅持下來，就是一種崇高、一種偉大；有一種和諧血脈相通——他就像一塊粘合劑，通過行醫，把瑤壯漢村民的情感緊緊地聯結在一起；有一種事業生生不息——他堅信：善良、仁義、奉獻的種子，可以在血脈中不斷延續；有一種力量永不衰竭——多年來，他一直在和病魔抗爭，病重期間，仍然堅持為鄉親們治病；有一種奉獻無怨無悔——蒙光球拉著他的手，淚流滿面：就算是親兒子，都不會這么關愛我們！有一種精神永遠不朽——他的故事穿越了變遷的時代，非但不朽，反而常青。

我想用盡自己頭腦里所有的優美詞句來頌歌藍云，遺憾的是本人“才情”有限，僅用一組樸實的詞語來表達心中的涌動：真愛、責任、忠誠、境界、信念、和諧、事業、力量、奉獻、精神，這些既是我真心的表白，更是藍云的真實寫照！

第五篇：用擔當的行動詮釋對黨和人民的忠誠

用擔當的行動詮釋對黨和人民的忠誠

王岐山

《 人民日報 》（2016年07月19日

02 版）

權力就是責任，責任就要擔當。總書記把對黨員領導干部的要求凝練為6個字：忠誠干凈擔當。黨的十八大以來，黨中央緊緊抓住落實主體責任這個“牛鼻子”，把權力與義務、責任與擔當對應統一起來，強化問責成為管黨治黨、治國理政的鮮明特色。黨中央制定的《中國共產黨問責條例》，全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，深入貫徹總書記系列重要講話精神，是全面從嚴治黨、依規治黨重要的制度籠子。執行好問責條例，對于統籌推進“五位一體”總體布局和協調推進“四個全面”戰略布局，實現黨的歷史使命，具有重大政治意義。

堅持黨的領導、貫徹黨的路線方針政策必須強化責任擔當。黨的領導主要是政治、思想和組織的領導，體現在黨自身就是理想信念宗旨的堅定性；體現在治國理政就是路線方針政策的正確性、科學性、實踐性。貫徹落實黨中央決策部署，關乎堅持黨的領導、加強黨的建設，必須不折不扣、堅定不移，決不能有絲毫的含糊和動搖。中央巡視省區市、中央部委和中央企事業單位黨組織，發現的一個突出問題就是貫徹黨的路線方針政策不堅決、不全面、不到位，以官僚主義、形式主義的錯誤方式應對。有的以會議貫徹會議、以文件落實文件，更有甚者索性把黨中央決策部署變成標語和口號、不貫徹不落實，有的貫徹執行不力，有的在貫徹中走樣。群眾聽到黨中央為民務實的政策無不為之高興，但由于有的領導干部不擔當不盡責，致使黨的好政策得不到落實，人民群眾就沒有獲得感。同黨中央保持高度一致，不僅要聽表態、更要見行動，看是否把中央精神同本地區本部 門本單位實際緊密聯系起來，實事求是、求真務實，見諸行動、落到實處。全面從嚴治黨必須堅持問題導向，以強有力的問責督促責任落實，維護黨中央集中統一領導，確保中央政令暢通。

問責是全面從嚴治黨的應有之義和重要保證。透過現象看本質，當前之所以產生黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力，黨的觀念淡漠、組織渙散、紀律松弛問題，歸其根本在于一些黨的領導干部沒有正確認識權力與責任的關系，把兩者分離開來，甚至只想要權力、不愿擔責任。一些黨組織黨內政治生活失去原則性和戰斗性，好人主義盛行，搞一團和氣、不愿得罪人，基本不開展批評，即便批評也是抽象空洞的，包裝了再包裝，致使批評失去了鋒芒，成為無的放矢。對共產黨人來說，沒有離開責任的權力，黨和人民賦予權力時，更是壓上了責任，就要有與之相匹配的責任擔當。我們黨95年的歷史證明，擔當精神是共產黨人的魂，是脊梁精神。革命戰爭年代，擔當就是為民族獨立和解放拋頭顱灑熱血，前赴后繼，在所不辭；在今天，擔當就是要把人民對美好生活的向往作為奮斗目標，對黨和人民負責、為黨和人民擔責。立足當前，制定問責條例就是要釋放強烈政治信號：黨中央對問責是動真格的，要讓失責必問、問責必嚴成為常態。

強化政治責任，厚植黨執政的政治基礎。黨政軍民學、東西南北中，黨是領導一切的。黨組織和黨的領導干部失職失責、管黨治黨不嚴，損害黨的形象，侵蝕黨的執政基礎，妨礙黨的政治綱領和執政使命的實現，就要追究其在黨的事業和黨的建設中的領導責任。現行黨內法規中有100多部包含問責內容，但是對事故事件的黨政問責規定多，對黨的建設缺失、落實黨中央決策部署不力的問責規定少。問責條例把黨章規定細化具體化，對現行黨內法規中的問責內容進行梳理、提煉、歸納、總結，緊緊圍繞堅持黨的領導、加強黨的建設、全面從嚴治黨、維 護黨的紀律、推進黨風廉政建設和反腐敗工作等方面概括問責事項，明確提出與黨的領導對應的政治責任，目的是使領導干部警醒起來，履好職盡好責，增強黨的凝聚力和戰斗力，永葆先進性和純潔性。

突出主體責任，聚焦“關鍵少數”。領導本身就包含著管理和監督，分工負責就要有問責。條例把問責的責任壓給各級黨組織，既包括黨委（黨組）、紀委（紀檢組），也包括組織、宣傳等黨的工作部門，體現了細化責任、層層傳導壓力。實踐證明，哪個地區或部門有堅持正確政治方向、勇于負責的領導班子特別是一把手，黨的領導就堅強有力，就能聯系實際把黨的路線方針政策落到實處。問責條例突出問責重點，規定黨組織領導班子在職責范圍內負有全面領導責任，主要負責人和直接主管的班子成員承擔主要領導責任，參與決策和工作的其他成員承擔重要領導責任，體現了權力與責任對等，為各級黨組織強化問責提供基本遵循。

突出黨規特色，喚醒黨的意識。問責條例是第一部規范黨的問責工作的基礎性法規，借鑒了制定廉潔自律準則的好經驗，高度凝練、簡便易行；實現紀法分開，運用黨言黨語，突出黨內規則特色，體現了黨的十八大以來管黨治黨理論和實踐創新成果。在長期實踐中，我們黨創造了多種責任追究的方式方法。問責條例總結歷史和實踐經驗，對現行各類規定中10多種問責方式進行整合規范，規定對黨組織問責采取檢查、通報、改組等方式；對黨的領導干部問責采取通報、誡勉、組織調整或者組織處理、紀律處分等多種方式。無論是日常的批評提醒，還是給予紀律處分，都體現著黨組織的政治堅定性，檢驗著把握政策的水平，最終目的是讓黨的領導干部受到警示，增強擔當精神，肩負起管黨治黨責任，自覺把黨的路線方針政策貫徹下去。

制定規則既是歷史經驗的總結，也是新實踐的開啟。制度創新的過程就是發現問題、解決問題的過程，要把握現階段的形勢、任務和挑戰，找準正確方向，抓住主要矛盾，使實踐探索與制定規則相輔相成、相互促進。制定問責條例的方向，就是重點解決不擔當、亂擔當問題，把全面從嚴治黨的責任傳導下去。任何一項制度都不可能解決所有問題，不能把亟待破解的難題淹沒在大量制度條文中，也不能把重要的政治信號變成學術研討，導致制度遲遲出不了臺、貽誤了時機。要重視制度建設，但也要避免落入“制度陷阱”。制度只有與具體實踐相結合，不斷與時俱進，其所蘊含的力量才能充分釋放。問責條例兼顧必要和可行，做不到的寧可不寫，寫上的就要管用，保證制度的有效性、可執行性。

動員千遍不如問責一次。制度的生命在于執行，執行制度關鍵在人。各級黨組織要牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺向以習近平同志為核心的黨中央擔當精神看齊，用擔當的行動詮釋對黨和人民的忠誠。黨章黨規黨紀是面向全黨的，上至中央、下至基層，各級黨組織都必須貫徹執行。各級黨委尤其是主要負責人要聯系實際、從自身做起，以身作則、以上率下，手電筒對著自己照，不能只對著下級說事。一個案例勝過一打綱領，實踐中勇于擔當是第一位的。要以眼里不揉沙子的認真勁兒，敢于較真碰硬，對黨的領導弱化、黨的建設缺失、從嚴治黨責任落實不到位的，不能有效貫徹黨的路線方針政策、給黨和人民事業造成損害的，落實中央八項規定精神不力、“四風”問題仍然突出的，對巡視發現的問題拒不整改或整改不到位的，對腐敗問題嚴重、不作為亂作為、群眾反映強烈的，都要嚴肅問責，一級抓一級，增強責任意識，激發擔當精神。

紀委要把自己的職責擺進去。檢查黨的路線、方針、政策和決議的執行情況，是黨章規定的各級紀律檢查委員會主要任務之一。在十八屆中央紀委六次全會上，總書記把黨章賦予紀委的職責概括為監督執紀問責，這六個字是紀委職責所在、使命所然，失職失責更要嚴肅問責。對紀檢機關監督責任缺失、“探 頭”作用沒有發揮，能發現的問題沒有發現、發現問題不報告不處置、該去問責而不問責的；對紀檢干部嚴重違紀、造成惡劣影響的，就要問紀委書記（紀檢組組長）的責。要制定有效管用、便于操作的實施細則和配套措施，責任追究情況要定期報告，典型問題要公開曝光，讓具體鮮活的案例發揮警示教育作用。中央紀委和省級紀委每年都要盤點問責情況，決不能將制度束之高閣。

不忘初心、繼續前進，這昭示著全面從嚴治黨永遠在路上，只有進行時。要踏石留印、抓鐵有痕，在堅持中深化、在深化中堅持，真正使管黨治黨從寬松軟走向嚴緊硬，為實現兩個百年奮斗目標和中華民族偉大復興提供堅強保證。