第一篇：銀行廉潔從業風險防范心得體會

銀行廉潔從業風險防范心得體會

本人通過學習《興義農村合作銀行廉潔從業風險防范管理工作實施方案》關于反腐倡廉的精辟論述及被近百個發生在銀行業中形形色色的違法犯罪典型案例資料，深深地教育了我，給我以強烈的震撼，使我受益良多。

這次學習是銀監會黨委為加強銀行業從業人員和監管人員廉潔從業教育，筑牢拒腐防變的思想防線深化銀行業黨風建設和反腐倡廉工作的一項重要舉措。集中反映了黨的三代領導集體和以胡錦濤同志為總書記的黨中央關于黨風廉政建設和反腐敗工作的重要論述，充分展示了改革開放以來銀行業在推進反腐倡廉建設所取得的成績，列舉了近年來銀行業發生的各類違法違紀案例。資料翔實、發人深省，是難得一見的反腐倡廉警示教材。通過這次學習，我深刻體會到，在今后的工作中和生活中應做到以下幾個方面：

1、認真學習交行的責任文化，積極參與責任交行責任人主題教育，提高自身職業道德水平，打造責任文化的現實要求。深刻認識自身崗位、職務的職責，真正達到增強責任意識，提高責任能力，規范責任行為的目標。以責任心證明自己的人品，決不做損害單位利益甚至引發重大風險和違紀違規問題的行為。

2、加強學習，不斷提高自身修養，錘煉道德意志，提升道德境界，提升自己的廉潔自律意識，增強辯別是非的能力。只有堅持把思想政治學習常抓不懈，增強黨性觀念，才能擁有較高理論水平和豐富實踐經驗，才能不斷提高自身的政治素質和把握政策的能力，才能始終保持正確的政治方向、政治立場和政治觀點，才能樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、、利益觀和社會主義的榮辱觀。時刻保持一種淡泊寧靜的心理狀態，剔除名利思想和追求物質享受的觀念，自重、自省、自警、自勵，真正做到清清白白、堂堂正正做人，干干凈凈做事。

3、樹立了廉潔從業、守規操作的職業操守，增強自身遵紀守法的意識，營造依法經營、守規操作、廉潔從業的良好氛圍，保障各項業務又好又快發展。

通過這次學習，我們深深體會到，這是一次警鐘長鳴、防微杜漸的教育，也是一次發人深省、啟迪心智的靈魂課堂。對于我們今后進一步增強反腐倡廉意識，增強做好廉政建設工作責任感和緊迫感，走好未來人生道路每一步，都具有十分重要的現實意義和深遠的歷史意義。讓我們從一點一滴做起，培育高尚的心靈，遠離職務犯罪，做到廉潔從業守規操作，促進各項業務健康發展，在本職崗位上奉獻誠摯的愛心、履行自己的使命，以務實的精神，廉潔的作風、正義的形象、優良的業績共同創造我行更加輝煌的明天。

第二篇：銀行廉潔從業風險防范心得體會

銀行廉潔從業風險防范心得體會

近年來發生在銀行業中形形色色的違法犯罪典型案例資料，深深地教育了我，給我以強烈的震撼，使我受益良多。作為一名銀行從業人員，在今后的工作中和生活中應做到以下幾個方面：

1、認真學習交行的責任文化，積極參與責任交行責任人主題教育，提高自身職業道德水平，打造責任文化的現實要求。深刻認識自身崗位、職務的職責，真正達到增強責任意識，提高責任能力，規范責任行為的目標。以責任心證明自己的人品，決不做損害單位利益甚至引發重大風險和違紀違規問題的行為。

2、加強學習，不斷提高自身修養，錘煉道德意志，提升道德境界，提升自己的廉潔自律意識，增強辯別是非的能力。只有堅持把思想政治學習常抓不懈，增強黨性觀念，才能擁有較高理論水平和豐富實踐經驗，才能不斷提高自身的政治素質和把握政策的能力，才能始終保持正確的政治方向、政治立場和政治觀點，才能樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、、利益觀和社會主義的榮辱觀。時刻保持一種淡泊寧靜的心理狀態，剔除名利思想和追求物質享受的觀念，自重、自省、自警、自勵，真正做到清清白白、堂堂正正做人，干干凈凈做事。

3、樹立了廉潔從業、守規操作的職業操守，增強自身遵紀守法的意識，營造依法經營、守規操作、廉潔從業的良好氛圍，保障各項業務又好又快發展。培育高尚的心靈，遠離職務犯罪，做到廉潔從業守規操作，促進各項業務健康發展，在本職崗位上奉獻誠摯的愛心、履行自己的使命，以務實的精神，廉潔的作風、正義的形象、優良的業績共同創造我行更加輝煌的明天。

第三篇：銀行廉潔從業風險防范心得體會許雷

廉潔從業風險防范心得體會

現金管理中心-----許雷

本人通過學習《畢節農村信用合作聯社廉潔從業風險防范管理工作實施方案》關于反腐倡廉的精辟論述及被近百個發生在銀行業中形形色色的違法犯罪典型案例資料，深深地教育了我，給我以強烈的震撼，使我受益良多。

這次學習是銀監會黨委為加強銀行業從業人員和監管人員廉潔從業教育，筑牢拒腐防變的思想防線深化銀行業黨風建設和反腐倡廉工作的一項重要舉措。集中反映了黨的三代領導集體和以胡錦濤同志為總書記的黨中央關于黨風廉政建設和反腐敗工作的重要論述，充分展示了改革開放以來銀行業在推進反腐倡廉建設所取得的成績，列舉了近年來銀行業發生的各類違法違紀案例。資料翔實、發人深省，是難得一見的反腐倡廉警示教材。通過這次學習，我深刻體會到，在今后的工作中和生活中應做到以下幾個方面：

1、認真學習，積極參與聯社組織的各類活動，提高自身職業道德水平，打造責任文化的現實要求。深刻認識自身崗位、職務的職責，真正達到增強責任意識，提高責任能力，規范責任行為的目標。以責任心證明自己的人品，決不做損害單位利益甚至引發重大風險和違紀違規問題的行為。

2、加強學習，不斷提高自身修養，錘煉道德意志，提升道德境界，提升自己的廉潔自律意識，增強辯別是非的能力。只有堅持把思想政治學習常抓不懈，增強黨性觀念，才能擁有較高理論水平和豐富實踐經驗，才能不斷提高自身的政治素質和把握政策的能力，才能始終保持正確的政治方向、政治立場和政治觀點，才能樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、、利益觀和社會主義的榮辱觀。時刻保持一種淡泊寧靜的心理狀態，剔除名利思想和追求物質享受的觀念，自重、自省、自警、自勵，真正做到清清白白、堂堂正正做人，干干凈凈做事。

3、樹立了廉潔從業、守規操作的職業操守，增強自身遵紀守法的意識，營造依法經營、守規操作、廉潔從業的良好氛圍，保障各項業務又好又快發展。

通過這次學習，我們深深體會到，這是一次警鐘長鳴、防微杜漸的教育，也是一次發人深省、啟迪心智的靈魂課堂。對于我們今后進一步增強反腐倡廉意識，增強做好廉政建設工作責任感和緊迫感，走好未來人生道路每一步，都具有十分重要的現實意義和深遠的歷史意義。讓我們從一點一滴做起，培育高尚的心靈，遠離職務犯罪，做到廉潔從業守規操作，促進各項業務健康發展，在本職崗位上奉獻誠摯的愛心、履行自己的使命，以務實的精神，廉潔的作風、正義的形象、優良的業績共同創造我社更加輝煌的明天。

第四篇：廉潔從業風險心得體會

篇一：廉潔從業風險防范心得體會

廉潔從業風險防范心得體會

陳 斌 作為一名中國共產黨員，我心懷感恩！在辛苦并快樂著的工作中，我始終注意樹立正確的人生觀、金錢觀、權利觀、政績觀，立足本職，奮力進取，全心全意服務，誠心誠意辦事，保持清正廉潔，錘煉人品官品，努力保持共產黨員先進性。

一、全心全意服務，誠心誠意辦事

全心全意為人民服務是我們黨的宗旨，也是黨的先進性的重要體現。無論在什么樣的情況下，保持共產黨員先進性，都必須始終堅持和實踐全心全意為人民服務的宗旨。正如胡錦濤同志所說：“群眾在我們心里的分量有多重，我們在群眾心里的分量就有多重。”因此，學校領導必須有全心全意服務，誠心誠意辦事的觀念與行動。一是實實在在增進對學校、對師生的感情，堂堂正正、清清白白、扎扎實實為學校、為師生謀福利，關心他們的疾苦，傾聽他們的呼聲，把他們的安危冷暖掛在心上。

二是樹立正確的權力觀。

何學校領導手中的權力都是人民賦予的，只能用來為人民謀利益，而不能用來謀取私利，而且，權力要受到人民的監督和制約。學校領導要注意始終為人民掌好權、用好權。

學校領導誠心誠意為學校、師生做好事、辦實事。

尤其是深井小學在這二十多天時間內高效地推出了《深井小學教師競崗實施方案》（共8097字），《深井小學定編、定崗、定員方案》（共3023字），《深井小學崗位說明書》（共23988字）。為了體現其針對性、公正性、有效性、科學性、可行性，學校嚴格執行上級文件精神，依法成立了有關人事制度改革工作機構，穩定教師思想，激勵教師挑戰自我，契合學校實際情況，廣泛聽取教師意見，**選出教師代表參與到人事制度改革的方案制定工作中來。

三易其稿。學校相機在不同時間分別召開了三次領導小組商討會，三次教師討論會，一次黨支部審核會，一次學校教大會。

一是求真務實，積極進取。一個黨員如果沒有求真務實的作風，就不可能成為真正的先進分子。保持共產黨員的先進性，需要把求真務實作為一項重要內容，落實到各方面工作當中去。

二是遵紀守法，艱苦奮斗。黨的紀律是全黨意志的體現，是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為準則。小平同志多次強調，黨的團結統一“一靠理想、二靠紀律”。

三是常懷畏懼之心，保持清正廉潔。在世界各國執政黨中，因為腐敗而下臺的不勝枚舉。

育局黨委召開了“自覺接受監督，密切聯系群眾”主題座談會暨局政治理論中心組學習會，拉開了“200x年區教育局紀律教育學習活動”的序幕，一場以學校領導干部為重點、面向全體師生的廉政文化建設活動在我區教育系統展開。會后，大家對黃埔區教育局黨委書記章登明的點評感慨萬分，警醒受益。

6月2日的會議后，深井小學領導一以貫之地加強學習，知法守法為法用法，自尊自愛自束自律，增強自覺接受群眾監督意識，不斷筑牢警惕腐敗侵蝕的防線，竭力以制度規范學校管理，尤其是加大對學校人、財、物的規范管理力度。學校黨支部努力把廉政教育和健全完善各項管理制度結合起來，把廉政文化工作作為貫徹落實中共中央《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的一項重要工作來抓，希望切實抓出新的成效。

任感，多做貢獻，嚴格遵守法律法規，勇于同各種歪風邪氣作斗爭。三是要立足本職工作，在實踐中經常地開展批評與自我批評，克服不思進取、無所作為的思想狀態，在精神文明建設中起到表率作用。四是要重視和熟悉廉潔文化工作，將此作為自己教書育人的一項重要內容。要將廉潔文化教育貫穿到日常的教育活動中去，提高廉潔文化教育的效果。五是學校繼續堅持**集中制。學校班子決策時，有不同聲音可使人頭腦清醒；決策基本正確時，不同聲音可以補充完善。不同聲音并非離心離德之音，而是一種正常的聲音。既是正常，學校就以平常的心態去寬容，去認真聽取，去加以分析比較，而沒有采取一概不聽、堵塞甚至打擊的態度。實踐證明，學校能夠容納不同意見，**風氣不錯。學校領導者在決策時真正堅持**集中制，善于聽取不同聲音，善于集思廣益，這樣才能做到科學決策，才有可能避免犯錯誤。俗話說，謹言不會出錯，慎行不會摔跤。“吾日三省吾身”，“怕”字當作警鐘長鳴，這樣就不會在人生路上“摔跤”。實際上，常懷畏懼之心是一種自我約束和自我鞭策，是保持清醒頭腦的“清醒劑”，是醫治膽大妄為的“良藥”，是促使自己正確用權的高明之舉，更是對自己對家人高度負責的愛心行為。

三、錘煉人品官品，口碑獎杯一色

明確人品與官品的關系。一個人做校長的時間是有限的，做人是一輩子的事。篇二：廉潔從業心得體會范文

廉潔從業心得體會范文

為了加強國有企業黨風廉政建設，增強企業領導人員的拒腐防變和抵御風險能力，促進企業全面、協調、健康發展。

為了加強國有企業黨風廉政建設，增強企業領導人員的拒腐防變和抵御風險能力，促進企業全面、協調、健康發展。中央出臺了《國有企業領導人員廉潔從業若干規定(試行)》，是加強國有企業黨的建設工作的一項重大決策，是深入開展企業反腐倡廉工作的重大步驟。省煤炭集團公司為了進一步規范本集團內從業人員，也相繼制定出“十個不準”等廉潔自律規定，所有這些從業行為規范和不準，都是針對在國有企業領導人員中不斷有貪污腐敗、收受賄賂的案件發生，給國家和企業造成重大損失。

一、要加強理論學習和黨性鍛煉，提高自己的思想和精神境界。作為企業領導人員要以身作則，加強學習，樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀，端正思想作風，提升思想境界，模范遵守國家和企業有關廉潔從業的各項規定。一個人如果平時不學習，放松了自我教育，久而久之就會忘記了自己的職責，思想上就會慢慢放松警惕，貪欲的思想可能就會逐漸滋長。學習對一個領導人員來說是很重要和必要的，通過政治理論學習可不斷提高人的思想境界，淘冶人的情操，但有的人平時常以工作忙，沒空等理由而不參加集體政治理論學習，這樣不利于提高自己的思想覺悟。一個人經常不學習頭腦很容易產生麻木，逐漸喪失警惕性，從而可能向犯罪邁出第一步。

二、要端正職業道德思想，增強道德觀念。

我們作為一名企業領導人員，能干到領導崗位來之不易，要好好珍惜，不要把領導崗位當作撈錢的本錢，為一時的貪欲而毀了自己。

三、要知足常樂，保持平衡心態。作為企業的一名領導人員，個人的收入在企業中屬于中上以上的，比上不足比下有余，知足者為樂，不要一味去攀比虛榮、奢華，欲望是沒有止境的。不要老把報酬看得很重。人活著不能一直欲望金錢、一味追求虛榮和奢華，這樣會為了一時貪欲而斷送前程，連累家庭、老婆孩子。

四、要管住小節，守好自己的情操和品質。現在有的人認為這個年代吃吃喝喝不算啥，收點小禮沒什么，生活作風隨便一點不要太認真。這些人正是平時在小事小節上放松了自我約束，忘記了自己的職責，從很多反腐教育反面教育片和教材來看，許多領導人員走上犯罪道路，正是從“小恩小惠”、小節開始，慢慢放松警惕，一步一步被拖下水，最后成為階下囚。從這些人的身上為我們敲響了警鐘，我們要從這些反面教材跟吸取教訓，并以此為戒，時時保持清醒的頭腦，防止因小節不保而釀成大錯。

五、正人要先正己、做反腐倡廉表率。

廉潔從業心得體會范文之二

黨的十七大明確提出加強反腐倡廉建設，把它放到與黨的思想建設、組

織建設、作風建設、制度建設同等重要的位置來抓，不斷加大教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗力度，努力構筑健全穩固的懲治與預防腐敗體系。構建懲防體系，教育是基礎，制度是保證，監督是關鍵。

一、要加強理論學習和黨性鍛煉，提高自己的思想和精神境界。加強學習，樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀，端正思想作風，提升思想境界，模范遵守國家和分局有關廉潔從業的各項規定。領導人員政治強、人品正、廉潔形象好，團隊的戰斗力就強，企業的改革發展就有保證。常學習，常反省，不斷提高人的思想境界，陶冶人的情操。

二、保持平衡心態，做到公私分明。從很多廉潔教育的案例來看，許多領導人走上犯罪道路，正是從“小恩小惠”、小節開始，慢慢放松警惕，一步一步被拖下水，最后成為一出悲劇。保持一個平常的心態無論對我們平常的工作還是生活都是非有利的，俗話說“知足者常樂”拿我們勞動所得，不是自己的東西堅決不下手。

廉潔從政要堅持以營造和諧的黨群干群關系為根本。黨風正則干群和，干群和則社會穩。按照勤奮好學、學以致用，心系群眾、服務人民，真抓實干、務求實效，艱苦奮斗、勤儉節約，顧全大局、令行禁止，發揚民主、團結共事，秉公用權、廉潔從政，生活正派、情趣健康的要求，把領導干部作風建設作為黨的作風建設的重點來抓，在求實效上下工夫。端正黨風的任務非常艱巨，實現社會和諧則要付出更大的努力。

要更加注重聯系實際、教育要更加注重提高思想認識、活動要更加注重解決突出問題。

通過這一個月來的深入學習，使我對開展黨風廉政建設的重要性和必要性有了更進一步的認識。

一、注重學習，讓廉政要求入心入腦

首先要堅持政治理論學習，筑牢理想信念。要用科學發展觀武裝自己的頭腦，一時一刻都不能放松世界觀、人生觀、價值觀的改造，筑牢信念大廈的根基;其次要經常學習廉政規定，通過學習，明白什么能做，什么不能做，腦子里始終要有明確的界限。

二、嚴以律己，及時掃清思想灰塵

市場經濟的趨利性逐步滲透到社會生活的方方面面，形形色色的價值觀不斷充斥人們的思想。稍有不慎，思想就可能被腐蝕，就會犯錯誤、栽跟頭。

那些落馬的貪官們，是怎么走上不歸路的呢?翻開那些走上了與人民為敵的腐敗分子的履歷，他們之中有些人也為黨兢兢業業地工作過，做出過很大的貢獻，有些人很有才華，他們也不是無視中央對黨風廉政建設和反腐敗斗爭提出的明確要求和告誡。

通過學習，我們要在不斷在思想上自律，在制度面前自律，在監督中自律，在不斷經受考驗中強化自律。將警鐘敲給自己，長鳴不絕于耳，才能有如履薄冰般的謹慎、如臨深淵般的警醒。不斷要克服貪念，從一個個腐敗分子因貪婪而走上窮途末路的人生悲劇里，我們不難發現他們都是貪欲的惡性膨脹而起的。陳雙全說過：“下不為例”，開始還害怕，后來就不怕了，為什么他們收受賄賂時原本顫抖的手就不那么顫抖了，原本怦怦跳的心也不那么緊張了，收受賄賂也就心安理得了。貪婪使他們已經變得頭腦不清了，貪婪的閘門一旦打開，貪欲會如洪水決堤一瀉千里，不可收拾。如果他們在生活中培養健康的生活情趣。明白一個黨員最基本的價值取向和行為準則，洞察人的某些情趣愛好若處之不慎，就可能變成弱點這些道理，就避免了操守不嚴、品行不端這些違法違紀現象，不至于理想信念的“總開關”失靈。

三、干凈履責，從源頭上杜絕不廉政行為

一是思想干凈。做對黨赤膽忠誠，對人民真心實意，對工作兢兢業業，把自己鍛煉成為一個純粹高尚、有益于人民的人;二是要行為干凈。勿以惡小而為之，小節里面有政治，小節里面有方向，小節里面有人格，小節里面有形象。一個小節上過不了關的黨員，也很難在“大節”上過得硬，不拘小節必然終累大德。我們一定要對每一件事，始終做到慎獨、慎初、慎微、慎行;三是作風干凈。無論在什么崗位、想問題、做事情，都要堅持原則。無論是公務應酬，還是和人交往，都應保持健康的生活作風，用正氣坦蕩的清水沖掉生活腐化的靈魂污垢，防止因受到不干凈的、不良的生活作風而迷失我們的方向;四是關系干凈。

四、自覺接受監督，學會保護自己

失去監督的權力，必然滋生腐敗;脫離監督的干部，往往會犯錯誤。篇三：廉潔從業學習心得體會

廉潔從業學習心得體會

“沒有規則的自由才是真正的不自由，在規則里面游戈那才是真正的自由”，7月3日上午，省公司紀檢檢察部黨風廉政處處長應邀給我們上了一堂深動地廉潔從業教育課，在講課中，吳處長結合實際細致分析了重大決策風險、崗位廉政風險、業務廉政風險、違紀違法風險、行風形象風險等五類廉潔從業風險的表現形式。

一、加強學習、提高思想境界和自身素養。一方面是要加強政治理論和法律法規的學習，我個人認為，一個人如果平時不學習，放松了自我教育，久而久之就會忘記自己的職責。作為一個二級生產部門領導，雖然平常工作繁忙，但不能總是強調日常工作繁忙，或者認為上班時間日常事務多，沒時間也靜不下心來學習，如果經常不學習就會慢慢放松警惕，從而可能成為走向犯罪道路的第一步。所以政治理論學習只能加強不能放松，這樣才能在思想上筑好防腐的第一道防線。

二、端正職業道德思想，增強道德觀念。要倍加珍惜，在對待名利上，要有滿足感，在事業的發展上要有危機感，在工作的本領上要有恐慌感。要把好權力觀，如果認為自己手中的權力是上級恩賜的，是自己“千辛萬苦”掙來的，把權力當作謀取私利的工具，放縱私欲，迷失方向，就必然受到嚴厲制裁。

三、干實事，求實效，勤勤懇懇干事。作為企業的重要生產部門領導，一要摸清實情，經常深入基層，深入群眾，深入生產現場，真正了解基層實際情況和職工群眾的愿望與需求，全面掌握各方面的真實情況，為決策和工作提供可靠依據；二要在各方面牙想實招，在吃透上情、摸清下情、了解外情的基礎上，認真研究和提出切實可行的解決問題的思路、辦法和措施。

四、管住小節，樹立高尚的情操。

變的“堤壩”。

五、正確對待黨組織和職工群眾的監督。作為領導干部，無論能力多強、功勞多大、職位多高，都必須擺正自己的位置，自覺接受組織和群眾的監督。要把監督作為一種信任，一種幫助，一種愛護，一種凈化。把黨組織和群眾的監督作為一種警戒，要勇于接受群眾的監督，并時刻對照黨組織和群眾監督這面鏡子，經常想一想，照一照，檢查一下自己有什么缺點和不足，及時加以糾正和改進。

總之，廉潔從業是一項龐大工程，既涉及管理學知識，又涉及要社會學知識，還涉及心理學知識，古往今來，無論是理論體系的研討，還是工作的實務，都十分豐富。經過半天的學習，整體看，僅只九牛一毛，仍相當粗淺，僅能起到引路、指向的作用。篇四：銀行廉潔從業風險防范心得體會

銀行廉潔從業風險防范心得體會

本人通過學習《興義農村合作銀行廉潔從業風險防范管理工作實施方案》關于反腐倡廉的精辟論述及被近百個發生在銀行業中形形色色的違法犯罪典型案例資料，深深地教育了我，給我以強烈的震撼，使我受益良多。這次學習是銀監會黨委為加強銀行業從業人員和監管人員廉潔從業教育，筑牢拒腐防變的思想防線深化銀行業黨風建設和反腐倡廉工作的一項重要舉措。集中反映了黨的三代領導集體和以胡錦濤同志為總書記的黨中央關于黨風廉政建設和反腐敗工作的重要論述，充分展示了改革開放以來銀行業在推進反腐倡廉建設所取得的成績，列舉了近年來銀行業發生的各類違法違紀案例。

1、認真學習交行的責任文化，積極參與責任交行責任人主題教育，提高自身職業道德水平，打造責任文化的現實要求。深刻認識自身崗位、職務的職責，真正達到增強責任意識，提高責任能力，規范責任行為的目標。

2、加強學習，不斷提高自身修養，錘煉道德意志，提升道德境界，提升自己的廉潔自律意識，增強辯別是非的能力。只有堅持把思想政治學習常抓不懈，增強黨性觀念，才能擁有較高理論水平和豐富實踐經驗，才能不斷提高自身的政治素質和把握政策的能力，才能始終保持正確的政治方向、政治立場和政治觀點，才能樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、、利益觀和社會主義的榮辱觀。

通過這次學習，我們深深體會到，這是一次警鐘長鳴、防微杜漸的教育，也是一次發人深省、啟迪心智的靈魂課堂。對于我們今后進一步增強反腐倡廉意識，增強做好廉政建設工作責任感和緊迫感，走好未來人生道路每一步，都具有十分重要的現實意義和深遠的歷史意義。篇五：遵規守紀 風險防范 廉潔從業主題教育心得體會

因此在這次主題教育中，一是我積極端正思想作風，提升思想境界，淘冶個人情操，不以工作忙、沒空等理由不參加公司組織的主題學習。二是在工作中以身作則，嚴明紀律并體現在日常管理監督中，抓早抓小，讓紀律和規矩成為自我和員工不可觸碰的底線。三是加強黨性修養和業務學習，樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀，提高拒腐防變和自我約束能力。

所以在日常工作中，一是要端正從業道德思想和嚴守職業道德底線，淡泊名利，淡定從容面對一切，規范自我廉潔從業行為。二是要堅持原則，按規定程序辦事，接受組織和員工監督，廣泛征集員工意見。三是要對個人或部門存在的問題進行梳理整改，組織所屬員工學習公司相關規章制度。

三、通過集中學習，使我認識到廉潔從業須從個人做起，知足常樂。作為公司中層管理者、黨員，個人的收入在公司員工中屬于中等，比上不足比下有余，應知足持平衡心態。

所以在自我工作中，一是要在自己崗位職責管理范圍內深入開展廉潔從業教育，自覺抵制各種誘惑，從思想深處筑起廉潔自律意識防線。二是要帶頭遵守和完善公司各項規章制度，在所屬員工中形成“一崗雙責、廉潔從業”的良好氛圍。三是要求別人要做到的事情，自己必須首先做到，正人先正己，真正以自己的言行去帶動員工，影響員工。

四、通過對照檢查、總結反思，提高了自己的品質情操和黨性修養。

因此，我們在工作中，一是要隨時敲響警鐘，以反面教材教訓為戒，時刻保持清醒的頭腦，防止因小節不保而釀成大錯。二是要積極通過強化廉潔從業意識，確保自己在工作崗位上的純潔。三是要增強黨紀國法觀念，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，做到見誘惑心不動，見財物心不癢。

第五篇：醫院廉潔從業風險防范交流材料

穩步推進 注重預防 強化實效

扎實細致地做好廉潔從業風險防范管理工作

醫院廉潔從業風險防范管理工作經驗交流材料

總醫院廉潔從業風險防范管理工作以科學發展觀為指導，突出廉潔從業風險預防、查找、監控和處置等關鍵環節，強化風險教育、完善管理制度，著力防止和化解可能出現的廉潔從業風險，形成覆蓋全院、重點防控、逐級管理、責任到人的廉潔從業風險防控機制，為更加有效地推進懲治和預防腐敗體系建設積累了一定的實踐經驗。

一、加強組織領導，作好安排部署

廉潔從業風險防范管理工作在院黨委的帶動和各科室、干部職工個人“三方”互動下，形成了全員查找風險點，人人落實防控舉措，個個進行廉潔從業承諾的的防控格局。

1、為加強對開展廉潔從業風險防范管理工作的組織領導，總醫院成立廉潔從業風險防范管理領導小組。院黨委書記任組長，其他黨委委員任副組長，組干科、工會、辦公室、紀委監察科、財務科、審計科等部門負責人為成員。把推進廉潔從業風險防范管理工作提到黨政的重要議事日程，確定了“崗位履職有標準，防控管理有措施，問責追究有依據”的工作思路，細化職責，強化實施，做到與中心工作同安排、同檢查、同落實。

2、制定《開展廉潔從業風險防范管理工作實施方案》和廉潔從業風險表。對開展廉潔從業風險防范管理工作的方法、步驟、時間安排、查找風險點的內容等事項作出明確規定。建立了定期督查、評估、考核等監督檢查工作機制，實行層級管理，確保了各項措施的有效落實。

3、開展廉潔從業承諾，支部負責人簽訂《總醫院黨風廉政和反腐倡廉工作責任書》，科室主任簽訂《總醫院衛生糾風工作目標責任書》、《總醫院科室負責人反腐倡廉工作責任書》，副科級以上人員與醫院簽訂《中層管理人員廉潔從業承諾書》，全體在崗職工人與科室簽訂廉潔從業承諾書、與醫院簽訂《抵制商業賄賂承諾書》，各供應商簽訂《反商業賄賂承諾書》。

二、抓好風險防范教育，增強黨員干部的廉潔自律意識 按照“激發動力，全員參與”的要求，以理想信念、黨紀法規、醫德醫風為主要內容，開展廉潔從業風險防范教育；以先進模范人物事跡為主要內容，開展示范教育；以反面典型的教訓為主要內容，開展記警句、設警戒、敲警鐘的警示教育。通過談心活動、座談交流、業務講學等方式，調動干部職工參與風險防范管理活動的主動性、積極性，增強干部的認同感和責任感。

1、院班子認真學習懲治與預防腐敗體系建設2008—2012年規劃、《廉潔從業若干規定》、《廉政準則》等，把廉潔從業學習教育納入黨委中心組學習的組成部分。組織中層干部學習市衛生局、公司等上級反腐倡廉建設工作會議、文件精神。

2、各支部充分利用組織生活會、民主生活會、業務培訓等方式，組織學習《廉政準則》、公司《廉潔從業風險防范管理學習資料》。組織全體黨員、干部參加黨風廉政建設知識答題活動。學習先進模范人物先進事跡，開展示范教育；以反面典型的教訓為題材，組織觀看警示教育片。以寫學習總結、寫心得體會的方式加深對學習內容的認識。

3、各科室利用交班會、醫德醫風座談會、工休座談會組織職工學習廉潔從業、醫療服務規范相關內容，在崗職工參學率達100%。

4、每年組織1-2次重點崗位人員廉潔從業及法律法規學習，開展相關知識答題、考試，通過授予繼續教育學分的方式，增強學習人員的主動性、積極性。組織全院醫護人員匯展“三基”培訓和醫德醫風、醫療法規及綜合知識競賽。

6、開展廉潔文化“六進”活動。堅持抓好“五個結合”，合理規劃，充分利用各類報刊雜志、板報、宣傳窗等文化設施加大宣傳力度，辦好廉潔從業專刊、專欄、舉辦知識競賽、演出等。

⑴、開展廉潔文化進班子。中心組學習要廉潔方面的內容；學習《若干規定》有記錄；舉辦廉潔文化培訓班、上廉政黨課。⑵、開展廉潔文化進機關。有規劃安排；集中學習和自學有記錄；征集廉潔從業格言。

⑶、開展廉潔文化進項目。組織項目管理人員學習；要求項目管理人員簽訂廉潔合同；加強廉潔從業監督檢查。

⑷、開展廉潔文化進崗位。建立學習制度。舉辦管人財物人員學習班；完善廉潔從業行為規范；設立廉潔警示牌；將廉潔行為與獎懲掛鉤。

⑸、開展廉潔文化進班組（科室）。與科室簽訂廉潔承諾書；在科室張貼宣傳畫、先進人物事跡等；

⑹、開展廉潔文化進家庭。組織領導人員家屬學習廉政法規、觀看廉潔警示教育片；向家屬贈送學習資料。

通過學習讓全院黨員干部認識到加強廉潔從業風險防范管理是加強反腐倡廉建設的客觀要求，是堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”方針的組成部分，是新時期我院反腐倡廉建設的實際需要，符合職工群眾的期待，有利于醫院各項事業健康發展和黨員干部健康成長；是以創新的思路和改革的辦法抓好教育、制度和監督工作；是針對權力運行中風險和監督管理的薄弱環節，主動預防，超前防范，推動監督關口前移的重要舉措。

三、緊密聯系實際，認真查找風險點

查找風險點是廉潔從業風險防范管理和建立風險預警機制工作的基礎，找準風險點，預防工作才有針對性，才能有效制定防控措施，真正做到有的放矢，有效防范。

1、開展崗位清理、職權梳理。按照“五定”方案核定的職能，針對各崗位人員思想道德、崗位職責、制度機制、業務流程、外部環境等五個方面風險，圍繞審批、執行、干部人事、財物管理、醫療服務等權利的行使，對各崗位、人員的工作職責、法定權限和運行流程進行認真梳理，繪制工作流程圖，逐一確認權力行使的依據、界限和責任，為有針對性的排查廉潔從業風險和制定防范措施提供可靠依據。

2、開展排查風險。按照“自己找、群眾提、領導點、組織平”四個步驟，梳理出關鍵崗位，核心業務；對照《風險識別防控表》查找出產生腐敗的關鍵環節。讓干部職工自已查找“風險”，知道“危險”，不敢“冒險”，力求“保險”。

⑴、把班子各成員和涉及權、錢、物等重點科室、重點崗位的人員確定為查找個人風險點人員，通過征求意見、自評上報、領導小組評定的方式，進行重點風險查找。

⑵、按照領導崗位、部門崗位、業務流程等不同類別進行梳理填寫《風險識別防控表》，進行風險分類確定。

⑶、按照崗位職責，執行制度的實際，分析存在或潛在的廉潔從業風險點的內容及表現形式，由班子成員和科（室）負責人分別寫出風險評估報告，院紀檢部門匯總、領導小組評審。全院30個科室（部門）共434人參加查找，查找出各種風險點107處，填寫《廉潔從業風險防范管理領導（管理）崗位風險識別防控表》5份、《廉潔從業風險防范管理單位（部門）風險識別防控表》17份、《廉潔從業風險防范管理業務流程風險識別防控表》15份，基本實現了風險查找“全覆蓋”。

四、完善防控措施，抓好制度建設

為使風險防范更具針對性、有效性，我院將查出的廉潔從業風險點進行梳理、歸類，制定相應的防控制度，努力做到崗位職責明確、權力運行規范、工作流程清晰、防控措施到位。

1、深入推進制度創新，抓好重點領域和關鍵環節的制度建設，進一步健全和完善醫院反腐倡廉制度體系，完善《總醫院醫務人員醫德醫風考評激勵約束機制管理辦法》、《總醫院工作人員收受紅包、回扣、開單提成處分暫行規定》等，建立《總醫院中層管理人員廉政檔案》，逐步形成反腐倡廉建設長效機制。

2、繼續完善黨政領導班子議事規則和工作規則。完善“三重一大”事項決策制度，規范決策程序，堅持群眾參與、專家咨詢和集體討論相結合的決策機制，保證決策的科學、民主、高效。

3、完善采購相關審批、執行和資金安排、使用等工作制度和監督制度。制定了《總醫院改擴建項目款項支付管理辦法》、《總醫院內部審計制度》、《總醫院內部審計工作實施細則》、《總醫院經濟合同審計管理辦法》、《總醫院藥品、物資、設備采購審計管理辦法》等內部控制、內部審計制度。

4、健全和完善醫務人員醫德醫風檔案、醫德醫風考評實施辦法、醫務人員定期考核管理辦法；完善臨床診療技術操作規范和臨床診療指南，制定了《總醫院醫療服務規范》、《總醫院醫療不良事件報告制度》、《總醫院醫務人員處罰規定》等。

5、健全和完善反腐倡廉監督檢查制度。形成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的長效機制，把制度的落實情況與黨員干部的考核評價、評先評優、選拔任用結合起來，保證制度的有效執行。

6、建立健全醫療糾紛處理的責任制度，將醫療糾紛中經濟賠償與醫務人員的責任掛鉤。制定《總醫院處方監控和超常預警制度》、《總醫院病歷全程質量監控、評價與反饋制度》。

五、強化流程管理，規范行政權力。

把業務事項的審批、執行流程作為重點風險防控點，在服務程序制度化、標準化、公開化上實施有效防控，形成銜接有序、互相制約的工作流程。

1、對“三重一大”決策事項開展經常性監督。院辦公室、組干科、財務科、藥械科等相關科室按《總醫院“三重一大”制度實施細則》認真清理填寫《重要決策情況報表》、《重要人事任免決策情況報表》《重大項目安排決策情況報表》、《大額度資金運作決策情況報表》。對改擴建項目開展專項監督。

2、繼續貫徹兩高《意見》精神。要求所有參與相關業務談判的供應商在競爭性談判現場簽訂廉政合同——供應商洽談業務承諾書；與總醫院有業務往來的供應商每年與總醫院簽訂《反 商業賄賂承諾書》。

3、加強集中招投標采購管理監督，規范招標采購行為。建立供應商不良行為記錄臺帳。

4、各臨床科室按月召開工休座談會、醫德醫風座談會，邀請患者及家屬參加；發放各類問卷調查，收集患者及家屬意見建議，促進臨床科室改進醫療服務工作。

5、推進黨務院務公開，制定公開目錄，對業務經營、干部任用、重大項目安排、藥品集中采購、職工收入分配、藥品及醫療服務價格、醫療衛生行業紀律、執業紀律、執業規范等進行公開。

6、醫生與每位住院病人（或家屬）簽訂《醫患雙方不贈送、不收受財物承諾書》，建立“拒收紅包記錄臺帳”。

7、認真開展“小金庫”專項治理。設立舉報箱，公布舉報電話。檢查未發現克扣、截留、冒領職工工資，虛列支出，隱瞞收入等現象及私設“小金庫”行為。

8、認真貫徹落實公司、市衛生系統反腐倡廉工作會議精神，進一步推進黨員、干部思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風建設。抓好述廉評廉、警示談話、任前談話、誡勉談話和函詢制度的落實；認真落實領導干部配偶及子女從業、投資入股、到國（境）外定居等規定和有關事項報告制度；落實廉潔自律的相關規定，財務部門建立職務消費臺帳。

9、嚴格執行醫務人員醫德考評制度和醫師定期考核制度，將醫德醫風與醫務人員的崗位聘用、工資、晉職晉級、評先評優等直接掛鉤。

六、落實責任，分級防控。

根據風險的成因、工作崗位、工作環節和可能造成后果的危害程度，將其劃分為三個風險等級，實行分級監控、分類處置、動態管理。推行廉潔從業風險分級防控負責制，及時了解掌握干 6 部職工在黨風廉潔從業建設、行風建設方面存在的苗頭性、傾向性問題。

1、按照風險等級進行初步分級，將思想道德、外部環境風險劃為一級風險；崗位職責劃為二級風險；制度機制、業務流程劃為三級風險。

2、將廉潔從業風險防控納入黨風廉政、廉潔從業建設責任制目標考核中，班子成員、科室負責人、工作人員層層簽訂責任書，量化考核指標，細化考核辦法，將日常考核與全年目標考核相結合，綜合評定考核結果。

3、班子成員、中層管理人員、干部職工逐級簽訂預防腐敗、廉潔從業風險范承諾書，建立起個人自覺預防、科室監督預防、全院綜合預防的“三位一體”防控機制。

4、結合黨務、院務公開，積極推行職責掛牌上崗制度，全院干部職工統一掛牌上崗，明示身份、職責，接受服務對象監督。

七、注重“三個結合”，防控工作取得初步成效

我院將廉潔從業風險防范管理工作與其他工作統籌安排，注重“三個”結合，與創建“學習型組織”、落實廉潔從業建設責任制、業務工作相結合，突出把解決干部職工自身思想道德、工作作風建設問題作為切入點，把解決職工、患者關心的熱點問題作為工作的出發點，做到廉潔從業風險防范管理與業務工作“兩促進、兩不誤”。

1、增強了廉潔從業教育的針對性和有效性。干部職工崗位廉潔從業意識得到普遍加強，風險防范主動性明顯提高。

2、班子集體議事決策程序進一步規范、透明，民主集中制原則得以有效貫徹執行。

3、預防腐敗工作的措施和方法更為健全，拓展了從源頭上防治腐敗的工作領域。

4、將反腐倡廉的各項要求融入到業務工作流程的每個環節，規范權力運行的同時，也促使業務工作更加規范。構建了反腐倡廉建設與業務工作之間的關聯機制。

5、使崗位職責更加明確、崗位風險更加清晰、防范措施更加具體，提高了防治腐敗的綜合效果，有效推動業務工作不斷改進。

6、己初步形成廉潔從業風險防范管理工作格局，建立起制度保障、程序嚴密、制約有效的廉潔從業風險防范管理長效機制的基本框架。