第一篇：安全生產事故學習反思材料

安全事故學習活動反思材料

2016年8月6日，公司組織市場營銷部、客戶服務中心及業務外包施工單位開展了安全生產反違章大反思大討論活動，活動共計57人參加，規定學時必須滿足文件要求，不能流于形式，必須全員參與學習及討論，并向上級遞交學習活動反思材料。

此次活動由分管營銷工作的錢自學副經理主持，在為期一天的學習活動中，營銷副經理錢自學領學：《基建安全事故例分析》；營銷部主任李飛領學：《中國南方電網有限責任公司電力安全工作規程》；營銷部副主任李永祿領學：《省內外電力行業由于31種典型違章行為導致的78個事故案例》；客戶服務中心主任、副主任及各班組長領學了七個必學的事故案例；并在每個事故案例學習結束時，組織大家對該事故進行總結分析，由員工進行事故學習發言。

針對這幾起事故案例，我們認真進行了學習和討論，深刻領會事故分析的直接原因、間接原因、暴露問題、應對措施等結果，查找實際工作中存在的共性問題，反思事故發生更深層的原因。通過這次安全生產反違章大反思大討論活動，我認為安全知識、安全技能、安全工具、安全意識對一個電力從業者是相當重要的，而在這其中安全意識又是極其重要的因素，因為安全知識可以由他人灌輸學習，安全技能可以由他人傳授鍛煉，安全工具可以去進行采購配備，但安全意識必須由自己在內心建造一座堡壘，才能承受住安全風險的考驗。在以往各類的事故案例學習中，我們都不難看出在事故發生時，你的一個念頭、一個行為、一個細心、一個堅持、一個意識都可以改寫整個后果，可以挽救自己，甚至是他人的生命。所以我們應該認識到安全培訓、學習、思考等一系列安全活動的重要性，我們應該切實的將安全做到每一個細節之中，認真貫徹，實際落實。

電力行業通過多年的發展，各項安全生產制度、安全操作規程、安全技術條件、安全設備器具、安全管理體系都已經非常完善和成熟，因此發生事故大多都是因為人的原因，不執行制度，不遵守規程，不學習技術，不規范使用，不嚴格落實才會帶來嚴重又惡劣的后果。因此在整個組織內部的協調合作當中，個人的安全意識和安全素質就成了一顆顆構建集體安全豐碑的螺絲釘，“違章、麻痹、不負責任”就是我們最大的敵人。“違章”就是違反規章制度，違反操作規程來工作，不依照科學的管理和安全要求，長期按照個人主觀意識經驗來工作，長期下來就變成了習慣性違章。“麻痹”就是安全意識結構不嚴密，千瘡百孔，麻木隨意，不去認真分析每一個風險，忽略風險盲點。“不負責任”就表現在安全的各方面，管理不負責任，監督不負責任，實際操作不負責任，管理不到位、監督不到位、執行不到位。我們除了認真學習安全知識，合理運用安全技能，科學使用安全工具，也要特別注重安全意識的培養和提升，堅決與“違章、麻痹、不負責任”做斗爭，時刻銘記安全重如泰山，不要因為自己的愚昧麻木給企業，同事，家人帶來傷害和損失。安全生產是我們必須認真對待的一場持久戰。安全無小事，我們也應該堅守和保證，不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。每一個細節，每一個時刻，每一個員工都應該記住，安全不是口號，安全就是生命。

第二篇：安全生產事故反思

安全生產事故檢討

針對我班最近發生的一起事故：10月2日晚間時分，卸車作業時卸車管線未接好，卸車員未檢查的情況下緩慢開啟閥門導致發生泄漏。雖及時處理，沒有使事故升級。但這起事故給公司和氣化站造成了很深遠的影響，給氣化站所有員工的思想上受到震動，對此我愧疚萬分，深深悔責。但事實擺在眼前，我們要做的是面對事實，對這起事故的原因進行分析討論，再次結合自己工作中需要改善的地方進行深刻反思。排除安全方面的隱患

針對這起事故對照檢查自身，深刻分析總結，造成事故的主要原因是：平時對安全工作不重視，操作規程執行不細，督促檢查力度不夠。特別在節假日思想容易麻痹的情況下缺乏應有的警覺。結果就造成了這起事故的發生，對公司造成了一定的損失，吸取這起事故的深刻教訓，讓我們更進一步認識到安全的重要性，值得我們的深思和反省。

我們的安全教育必須要跟上“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害。”這些最起碼的安全意識。“事故猛于虎”，以后的管理工作中，我們一定要重視安全，關愛生命，加大安全管理力度，充實安全管理人員。健全管理制度并認真落實，防止事故的發生，讓這樣的教訓再也不要重演。

第三篇：安全生產事故學習報告

安全事故學習報告

8月19日，項目部召開緊急會議，認真學習國家電網公司安全監察質量部下發的《×××人身傷亡事故快報》，目的是：通過學習事故快報，提高安全意識，促進安全生產。

會上，首先由公司安監部帶領大家學習了事故快報：施工班組擅自改變作業計劃，導致悲劇發生。

血的教訓，再一次使我們受到警醒，當前，工程處于施工高峰期，建設任務繁重，又適逢夏季汛期，施工防災難度大，特別是近段時期，連續出現35℃及以上高溫天氣，施工安全面臨更大挑戰。

項目部通過學習，旨在深刻認識基建安全嚴峻形勢，進一步增強責任意識，深刻吸取本次事故教訓，結合當前工作，以及雨季防汛的嚴峻形勢，項目部立即開展安全專項整治工作，抓好各項人身事故風險防控措施落實，保持基建安全穩定局面：一是加強學習、提高認識；通過對全體施工人員進行強化學習，提高安全意識，從戴好安全帽、扎好安全帶這樣的小事做起，做到警鐘長鳴；二是加強施工現場的安全管理，對于安全施工實行誰主管、誰負責，管業務必須管安全的責任制度，切實達到安全文明施工狀態；三是剛性執行施工作業計劃，嚴格按照工程進度計劃有序施工，嚴禁不履行進度計劃更改程序擅自變更計劃施工；四是提高安全隱患排查力度；認真學習國網董事長劉振亞在安全生產電視電話會議上的講話精神，全員開展并落實安全生產活動，對于

施工臨時電源、大型機械施工、高處作業、安全防護設施、雨季防汛措施、現場澆筑安全文明措施等開展摸底大檢查，加大排查力度，對于檢查出來的問題，要做到：整改不打折扣、不走過場，嚴禁有規不依、有章不循；五是嚴格執行國家關于高溫期間暫停野外作業的規定，優化調整施工作息時間，足量配備必要的防暑用品，確保施工順利度夏；六是將安全文明施工日常化；要不斷提升施工人員素質，加強對施工過程的監督檢查，使安全文明施工步入日常化、常態化。

當前，任務艱巨，形勢嚴峻，但項目部信心百倍。通過不斷的學習、檢查、整改、總結、提高，真正做到將安全生產、安全第一、安全重于泰山的責任理念深入人心，切實做到工程建設各項任務安全順利圓滿完成。

××××××××公司

××××××××工程項目部

第四篇：安全生產事故反思活動方案

杜家溝煤業“11.25”缺氧窒息事故案例

2011年11月25日6時30分，霍州煤電晉南公司杜家溝煤業有限責任公司井下發生一起缺氧窒息事故，造成3人死亡，直接經濟損失269萬元。

一、礦井概況

杜家溝煤業有限責任公司前身為原運城市杜家溝煤礦，始建于1971年，設計生產能力30萬t/a，1983年12月簡易投產。2009年11月，由原運城市杜家溝煤礦、原河津市楊洼煤礦、原山西河津高門溝煤業有限公司和原山西河津朝陽有限公司整合而成霍州煤電集團杜家溝煤業有限責任公司，該礦整合后生產能力為60萬t/a。2010年4月根據山西省煤炭工業廳文件晉煤行發【2010】274號文，原運城市杜家溝煤礦生產能力由30萬t/a核定為60萬t/a，礦井采礦許可證、安全生產許可證、煤炭生產許可證、礦長資格證、礦長資格證合法有效，原營業執照已過期，正在辦理新的營業執照。

礦井開拓方式為主平硐，副斜井開拓。以（晉煤安發【2009】87號）文件批復，原杜家溝煤礦10#煤層瓦斯絕對涌出量為0.84m3/min，相對涌出量為2.17m3/t；二氧化碳絕對涌出量1.3m3/min,相對涌出量為3.35m3/t,屬低瓦斯礦井。煤層自燃傾向性等級為Ⅱ類自燃煤層，煤塵具有爆炸性。

礦井開采10#煤層，井下布臵有一個綜采工作面，即10-607綜采工作面，該工作面長135m，順槽長度340m，煤厚平均為2.2m，采高2.2m；布臵一個綜掘工作面，即10-6091綜掘工作面，配備120型綜掘機，皮帶尚未安裝，未進行掘進；一個裝煤繞道開拓工作面，采用炮掘。

礦井通風方式為中央分列式。地面安裝有2臺Y4-73No.18D離心式風機，總進風量2268m3/min，總回風量2397 m3/min。

礦井安裝有監測監控系統、通訊聯絡系統、人員定位系統、壓風自救

系統和供水施救系統。

該礦六證齊全，礦井現有七個隊組，一個綜采隊、兩個掘進隊、三個輔助隊和一個地面維運隊，共有114名特殊工種，其中安全檢查員26名（專職安全員4名）、井下爆破員11名、井下電鉗工40名、瓦斯檢查員8名、采煤機司機4名、監測監控工10名、探放水工15名。全礦職工660人。

二、事故經過

11月13日，按照生產礦長李某班前會議安排，由礦長助理張某組織相關科室人員就10-6072風橋拆除、采區上山后部巷道進行密閉等工作進行了現場辦公，確定由通風隊負責拆除10-6072風橋，并在采區上山后部軌道巷和皮帶巷口施工密閉。

11月22日8點班，通風隊在采區皮帶上山風橋以里施工了2m左右高的臨時密閉墻。

11月22日四點班，綜采隊、通風隊共同對10-6072風橋進行了拆除，通風隊在六采區軌道上山口處施工了一道柵欄。

11月23日零點班至11月24日零點班，密閉工作未施工，期間，通風隊組織運輸密閉所需的材料。

11月23日早晨7時左右，生產礦長李某到綜采隊值班室與通風隊政工負責人師某、綜采隊隊長楊某一起就打開皮帶上山密閉墻取渣填風橋一事進行協商，師某未明確予以制止。

11月24日八點班11時30分，通風隊完成皮帶上山剩余的密閉工程，15時，通風隊完成了軌道上山密閉工程，并懸掛了警示牌板。與此同時，霍州煤電集團公司相關部門人員到達杜家溝礦進行安全檢查。11月24日四點班，綜采隊隊長楊某未取得通風部門同意情況下在班前會上擅自安排打開皮帶上山密閉取渣填風橋，楊某當班下井，并在井下現場安排綜釆隊副隊長肖某、帶班長黃某在檢查人員離開后打開密閉，出渣填風橋拆除后的低洼處。11月24日四點班17時左右，檢查人員離開現場。18時左右，黃

某安排副班長梁某帶領趙某、嚴某、楊某打開了皮帶上山密閉，副班長朱某帶領暢某等五人從打開的皮帶上山密閉內向外出渣，當班23時30分下班。

11月25日零點班，隊長楊某、書記張某共同主持綜釆隊班前會。綜采隊本班共出勤17人。楊某安排當班工作為在10-6072巷打水倉、工作面整線路、對皮帶巷皮帶架子編號噴漆、繼續從打開的六釆區皮帶上山巷密閉內取渣填風橋等。

當班人員到達工作面后，帶班長徐某安排高某、王某、趙某、寧某四人到打開的皮帶上山密閉內取渣填風橋，其余人員進行打錨索、給皮帶架子編號噴漆、接道等工作。

6時左右，帶班長徐某尋找當班副隊長焦某驗收當班工作量和工作質量，徐某到達取渣處詢問取渣的四個人是否見到焦某，高某說焦某從接班后進入打開的皮帶巷密閉里面還沒出來。趙某對徐某說打開的皮帶巷密閉里面空氣不好，在里面干活胸悶、憋氣，徐某安排高某在密閉墻外等著，其他人員到6072巷口清運渣。徐某去找副帶班長成某過來商量找焦某，6時30分左右，徐某安排成某和高某一起進入密閉內的巷道找焦某，同時，安排吳某去其他巷道找焦某，之后，徐某到水倉施工處裝了一車渣，他又回到打開的密閉處大聲叫高某、成某，他們沒有回應，徐某意識到問題的嚴重性，就急忙跑到離密閉墻約30m遠處問正在干活的趙某、寧某、王某三人有沒有看到高某、成某兩人出來，他們回答說沒看見。徐某又回到打開的皮帶巷密閉處叫楊某過來，說成某和高某進去了，沒出來，楊某就要進去看，徐某未能阻止住。楊某進入巷道約100m處時，看見前面有燈光，又走了十幾米，看見有兩個人倒在兩道風門中間，就立即返回密閉處對徐文軍說“里面倒著兩個人”。

徐某聽到楊某匯報后，立即帶領趙某、寧某用工具打開軌道巷一側的密閉墻進行通風，并安排趙某向巷道內接壓風管進行通風，當班其他人員也

一起參與搶救。隨后，徐某向隊長楊某進行了匯報，楊某讓他帶上自救器進去看看再說。7時12分，徐某向調度室電話匯報了情況。7時35分，徐某向調度室電話匯報說發現三人在8部皮帶機尾（原六釆區皮帶上山巷）昏倒，正組織往外運。

礦調度室接到匯報后，立即啟動應急救援預案，安排徐某立即組織人員進行搶救；通知礦方相關人員入井施救； 聯系河津巿人民醫院。7時45分，三名遇險人員被抬至井下人車站臺。7時50分，三名遇險人員被救出井，現場急救后送往河津巿人民醫院。10時30分，三名遇險人員經醫院搶救無效死亡。

第一事故地點位于10-6052聯巷距原六采區軌道上山巷5m處（焦某遇難處）。第二事故地點位于10-6072巷與六采區皮帶上山巷交叉點以北原六采區皮帶上山巷130m第一道調節風門處（成某、高某遇難處）。

三、事故原因

1、直接原因：

經調查認定的直接原因是：綜釆隊隊長楊某在與生產礦長李某、通風隊政工負責人師某就打開密閉取渣一事協商未果的情況下，違章指揮本隊11月24日四點班當班職工打開六采區皮帶上山密閉墻，往外運渣。零點班又安排工人繼續從打開的六采區皮帶上山密閉墻內往外運渣。零點班副隊長焦某違章進入無風的密閉區域內，導致其缺氧窒息死亡；當班帶班長徐某違章指揮成某和高某進入無風的密閉區域內尋找焦某，造成二人缺氧窒息死亡。

2、間接原因

（1）該礦通風設施管理混亂，未按照拆除風橋安全技術措施構筑密閉，井下密閉不規范，管理不到位，相關人員發現密閉被打開后，未及時上報且未采取任何安全措施，是造成這起事故的主要原因。

（2）該礦安全管理混亂，專職安全員配備不足；領導跟班下井制度不落實，存在空班現象；各項規章制度執行不嚴格；職工安全教育培訓不力，安全意識淡薄，自保、互保能力差，是造成這起事故的重要原因。

（3）晉南煤業公司對該礦安全、技術、管理、培訓監督指導不力，安全生產監督檢查不到位，是造成這起事故的又一重要原因。

四、案例點評

這次窒息事故，給企業造成了巨大的經濟損失和負面影響，也給死者家庭造成了無法彌補的精神傷痛，事故造成了不可想象、不可挽回的后果，事故留給我們極其深刻的教訓和影響。

這次窒息事故是一次責任事故，它充分暴露出以下幾方面突出問題：一是“安全第一”的思想沒有牢固樹立，從干部到職工只是把“安全第一”的安全生產方針喊在嘴上，沒有真正從思想上和工作落實上體現出來，干部違章指揮，職工違章操作，導致事故發生；二是管理混亂，缺乏基本的安全生產秩序。“整合接管”只是停留在表面上，管理人員在整合后未對礦井的各項工作進行深入的分析研究，未對過去習慣了和干慣了的違章現象采取針對性工作措施，導致管理制度和現場工作脫節，違章指揮和違章作業成為習慣，現場缺乏安全秩序環境；三是領導帶班、跟班下井制度不落實，存在空班現象；四是安全監管不力，安全生產監督檢查不到位，相關人員發現密閉被打開后，未及時上報且未采取任何安全措施；五是職工安全教育培訓不到位，安全意識淡薄，缺乏“一通三防”基本知識，自保、互保能力差。

這起事故啟示我們，防止類似事故發生必須做好以下幾方面工作：

1、要牢固樹立 “安全第一、生產第二”思想不動搖，切實擺正安全與生產、安全與效益的關系。

2、要建立健全各項安全生產責任制、崗位責任制，完善操作規程、安全措施和規章制度。從干部到職工要對照制度、各司其責、認真落實，在全礦范圍內形成人人抓安全、人人保安全的工作氛圍。

3、突出抓好“一通三防”工作。完善通風系統，消除臨時通風設施，實現設施永久化。加強通風設施的管理，做到設計合理、施工規范、驗收達標、管理到位。通風設施的拆除、施工必須由通風部門制定方案，由專業隊伍負責具體施工，嚴禁擅自拆除、破壞通風設施，確保礦井通風系統合理，風量配備符合規定。

4、加強現場管理，規范員工操作行為，杜絕一切違章指揮、違章作業行為，確保正常的安全生產秩序。凡遇井下拆除通風設施、調整通風系統、巷道貫通、開口等非正常作業時，必須組織現場辦公制定安全技術措施，嚴禁違章冒險作業。

5、加強對職工“一通三防”知識的培訓和教育，增強安全意識，提高自保、互保能力。借助集團公司開展的“干部上講臺、培訓到現場”的工作平臺，重點對崗位技能、規范操作、防災避災、應急處臵、搶險救護等進行培訓，做到持證上崗。要有計劃組織開展應急演練，使每位職工熟練掌握自救器的性能及使用方法，確保在應對突發事故時能正確使用，做到自救、互救。

6、嚴格落實各項安全管理制度，切實加強現場安全監管。嚴格執行干部下井帶班、跟班制度，加強對井下重點部位、關鍵環節的監督檢查，及時發現和消除事故隱患。

總之，我們要真正把這次事故教訓銘記在每個干部職工的思想深處，要用血的教訓喚起每名干部職工保護生命、珍惜健康的意識，教育每名干部職工不能違章，不能圖僥幸、怕麻煩，要按照規程、按照標準，實實在在地抓好安全工作。

第五篇：安全生產事故反思討論心得體會（定稿）

安全生產事故反思討論心得體會

按照普洱供電局關于認真開展10.31安全生產事故反思大討論的總體部署和要求，營銷稽查中心及時組織員工認真學習：鎮沅供電有限公司10.31惡性誤操作事故簡要情況；孟連供電有限公司9.24惡性誤操作事故調查報告；昭通供電局6?14帶接地開關合斷路器惡性誤操作事故調查報告；臨滄供電局127誤調度導致帶接地刀閘合斷路器事故調查報告等事故通報。

幾起事故嚴重違反了《電業安全工作規程》、《云南電網調度管理規程》和兩票管理制度，導致的惡性誤操作事故，是典型的違章、麻痹、不負責任的行為，職工的安全意識不強，沒有真正認識安全生產的重要性，通過學習給我們敲響警鐘。

一、存在的問題：

1、營銷稽查業務方面知識學習不夠，對稽查的業務和程序理解不透。

2、現場安全措施不到位，出工前雖然做了現場工作危險點預測及預控措施單，有時到工作現場確沒有宣讀措施單就開始工作。

3、安全意識不強在檢查表計前也不驗電就打開表箱，形成習貫性工作。

二、整改措施及下步打算：

1、加強《營銷稽查管理標準》《電力供應與使用條例》、《供電營業規則》等方面知識的學習，不斷提高專業技能，更好的完成營銷稽查工作任務。

2、在以后的工作中必須引起高度重視，從工作計劃、派工、危險點預測及預控、班前班后會等各項工作程序嚴格執行，形成全過程監督和控制。

3、嚴格執行《安全工作規程》及危險點預測及預控有關規定，工作做到認真負責，對在每項用電檢查工作過程中，可能存在的危險源要有足夠的認識和重視，確保客戶設備及自身的安全。

通過學習，在次強化了自身的安全生產意識，如果對危險點不預測，防范和控制，那么在一定的條件下，它就可能演變為事故，后果不堪設想。安全生產要堅持安全