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內管培訓心得

時間:2019-05-12 15:31:36下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《內管培訓心得》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《內管培訓心得》。

第一篇:內管培訓心得

內管培訓心得體會

近日,我參加了營銷部組織的內部管理培訓,通過認真的學習,我對內管工作有了更全面、更系統的了解,也使我明確了下一步的工作思路。

一、務必遵守“六個不準”。

作為一個營銷人員,必須要規范自己的卷煙銷售行為,務必遵守“六個不準”,一是不準批條銷售,所有貨源必須進入銷售系統;二是不準搞多種價格批發銷售,嚴格執行公司統一批發價格;三是不準捆綁或變相捆綁銷售,嚴禁任何形式強買強賣,維護零售客戶自主經營權;四是不準以虛擬客戶、拆單分攤等任何形式套購卷煙;卷煙銷售品種、規格和數量必須與實際客戶訂單一致;五是不準為零售客戶串貨;六是不準以任何名義對關系店、自營店區別對待,實行貨源傾斜政策。

二、完善工作流程。

在具體工作中,密切與內管科配合,從需求預測到卷煙銷售,進一步完善工作流程,把每個小的細節都納入內部監管之中,并且留下工作痕跡。

三、加強對內管知識的學習。

以往對于內部管理的概念模糊,其中很重要的一個原因就是對內管知識及其工作流程缺乏了解,在今后的工作中,一定要加強自身的學習,提高自身工作水平。這次的內部管理培訓會,給了我一個很好的學習機會,對我的感觸很大,我也會將本次培訓作為新的起點,將學習的成果有效地應用到日常工作實踐。

第二篇:內管培訓內容

內管培訓內容

一、內管工作的意義

專賣管理監督是行業內部管理監督的基礎。

加強內部專賣管理監督是解決行業注重自律課題的重要措施,是堅持和維護國家煙草專賣制度的本質要求,是行業持續穩定協調健康發展的重要保障。

二、內管工作的目標

進一步完善和規范內部專賣管理監督工作行為,促進內部專賣管理監督工作制度化、日常化、規范化,促進?兩煙?生產經營企業以及所有從事其他煙草專賣品生產經營企業依法生產、規范經營。

三、監管執行主體

各級煙草專賣局內部專賣管理監督部門負責具體內部專賣管理監督工作。

四、被監管主體

依法取得煙草專賣許可證,從事煙草專賣品生產、銷售和進出口業務的企業。

五、監管內容 依法取得煙草專賣許可證,從事煙草專賣品生產、銷售和進出口業務的企業遵守煙草專賣法律、法規及有關專賣規定的情況。

1、對從事煙葉種植、收購和調撥企業專賣管理監督重點:

按照上級下達的計劃,與煙農簽訂煙葉收購合同,并約定種植面積,不得超計劃收購;

執行國家煙草專賣局煙葉收購價格,按照規定確定煙葉等級,按照合同收購本轄區自產煙葉,禁止跨區域收購,禁止壓級壓價,禁止提級提價;

按照煙草專賣法律、法規和有關規定簽訂煙葉購銷合同,按照許可證規定的范圍調撥,禁止將煙葉調撥給無經營權的單位和個人;縣級煙草公司禁止向省外調撥銷售煙葉。

2、對從事卷煙、雪茄煙、煙絲、煙草薄片生產企業專賣管理監督重點:

按照煙草專賣法律、法規及有關規定購進生產卷煙、雪茄煙、煙絲、煙草薄片所需的煙草專賣品,禁止從無煙草專賣許可證的企業和個人購進所需煙草專賣品;

按照計劃組織卷煙、雪茄煙、煙絲、煙草薄片的生產,生產卷煙必須打碼,禁止超計劃生產或瞞產;

按照煙草專賣法律、法規及有關規定的許可范圍、價格、渠道等簽訂卷煙、雪茄煙、煙絲、煙草薄片的購銷合同,出庫卷煙必須掃碼,禁止將卷煙、雪茄煙、煙絲銷售給無煙草專賣批發企業許可證的單位或個人,禁止將煙草薄片銷售給無煙草專賣生產企業許可證的單位或個人;

按照煙草專賣法律、法規及有關規定處理報廢的煙機、煙葉等煙草專賣品,禁止擅自銷毀、處置報廢的煙草專賣品。

3、對從事卷煙、雪茄煙批發企業專賣管理監督重點: 按照煙草專賣法律、法規及有關規定的許可范圍、價格、渠道等簽訂卷煙、雪茄煙購銷合同,禁止從無煙草專賣生產企業許可證的企業和個人購進所需煙草專賣品;

按照煙草專賣法律、法規及有關規定的許可范圍、價格、渠道等銷售卷煙、雪茄煙,必須100%入網、落地、入戶銷售,禁止超出許可范圍銷售,禁止違反價格規定銷售,禁止將卷煙、雪茄煙銷售給無煙草專賣零售許可證的單位或個人;

按照煙草專賣法律、法規及有關規定,執行卷煙到貨確認制度,卷煙入庫必須掃碼,禁止虛假確認。

4、對從事煙葉復烤加工企業專賣管理監督重點: 按照煙草專賣法律、法規及有關規定簽訂復烤煙葉加工合同,禁止無合同、超合同加工;

按照煙草專賣法律、法規及有關規定執行加工合同,復烤煙葉按加工合同交付給委托方,禁止經營煙葉。

5、對從事卷煙紙、煙用絲束、濾嘴棒、煙草專用機械零配件生產經營企業專賣管理監督重點:

按照煙草專賣法律、法規及有關規定的許可范圍、價格、渠道等簽訂合同,生產銷售煙草專賣品,禁止將所生產的煙草專賣品銷售給無經營權的單位或個人;

按照煙草專賣法律、法規及有關規定處理報廢的煙草專賣品,禁止擅自銷毀、處置報廢煙草專賣品。

6、對從事煙草專賣品進出口企業專賣管理監督重點: 按照煙草專賣法律、法規及有關規定組織煙草專賣品進出口業務,禁止假出口,防止出口倒流,防止出口的煙機、煙葉等煙草專賣品流入境外制假窩點。

六、市局內管工作職責

組織縣級局做好同級監管、日常監管工作,及時調查處理不規范生產經營問題,每季度對所屬縣級局專賣內管工作開展情況進行一次全面檢查;

對地市公司本級以及所屬縣(公司)的生產經營活動堅持日常監督;

每季度向省級局報告一次專賣內管工作,5萬元以上的內部違法違規生產經營問題要在48小時內報省級局,按省級局的意見進行處理;

開展本轄區煙草專賣行政執法監督工作,監督專賣人員依法行政、文明執法;

負責開展行政執法錯案責任追究工作;

省級煙草專賣局交辦和其他需要由地(市)級煙草專賣局辦理的內部專賣管理監督事項。

七、內管相關違法違規問題的性質界定

(一)卷煙購進環節中涉及的問題及定性意見 1.超出煙草專賣批發企業許可證規定的經營范圍購進煙草專賣品的有關問題;定性意見:違法行為。

2.無合同、超合同(數量、品牌、規格)從卷煙生產企業購進卷煙;定性意見:違規行為。

3.超計劃(省公司)指標購進卷煙;定性意見:違規行為。

4.從無煙草專賣生產企業許可證或批發企業許可證的企業購進卷煙;定性意見:違規行為。

5.所購進的卷煙(2005年7月1日以后)沒有進行入庫前掃碼并做實物到貨確認;定性意見:違規行為。

6.涉及?使用煙草專賣品準運證運輸煙草專賣品,貨物抵達目的地時,沒有及時在準運證上加蓋‘貨已收訖’印章,并上網確認或沒有及時進行‘實物確認’或對購進的卷煙做虛假確認的?有關問題;定性意見:違規行為。

7.在微機上做到貨確認的數量跟準運證所登記數量不一致,又沒有詳細的原因說明;定性意見:違規行為。

8.卷煙到貨后,發生異常現象,沒有及時向省局專賣主管部門書面說明原因,并作相應的處理;定性意見:違規行為。

(二)卷煙運輸、倉儲等環節中涉及的問題及定性意見 1.無證運輸卷煙的有關問題;定性意見:違法行為。①未辦理準運證;②準運證沒有隨貨同行;③重復使用準運證;④貨證不符(超出或者少于準運證規定的數量、品種或者規格的部分);⑤使用過期、涂改、復印、傳真、偽造、變造的準運證;⑥持有準運證但實際改變到貨地點;⑦利用隱瞞、欺騙等手段取得煙草專賣品準運證運輸煙草專賣品。

2.每日配送的卷煙數量與當日卷煙分檢量不相符,又沒有詳細的原因說明,或誤差的原因說明不合理;定性意見:違規行為。

3.隨機抽查卷煙庫存量與帳面庫存量不相符的,又沒有合理的原因說明;定性意見:違規行為。

(三)卷煙銷售等環節中涉及的問題及定性意見 1.購進的卷煙沒有運回本轄區銷售,而是就地或半路轉手倒賣;或者將卷煙銷售給本轄區外的卷煙零售戶等問題屬于超出許可證規定的地域范圍經營卷煙;定性意見:違法行為。

2.向無煙草專賣零售許可證的單位、個人或者虛擬的客戶供貨;定性意見:違法行為。

3.購進的卷煙沒有100%落地、100%入網、100%落戶銷售;定性意見:違規行為。

4.超出設定的零售戶等級最高限量及允許的調整幅度向卷煙零售戶提供貨源;定性意見:違規行為。

5.通過拆單分攤、假入網等方式銷售卷煙;定性意見:違規行為。

6.低于統一批發價向零售戶供貨;定性意見:違規行為。7.向零售戶集中送貨,或協助零售戶之間代訂貨、代串貨;定性意見:違規行為。

8.允許同一電話號碼為多個無關聯零售戶訂貨,或使用一個銀行帳號或通過?一卡多刷?(一個POS機結算卡、銀行卡、銀行賬號一天內多次刷卡)為多個無關聯零售戶結算卷煙貨款;定性意見:違規行為。

9.在允許的?補貨?次數外,一天內多次訂貨,且所補定的卷煙品牌、規格相對集中、數量較大的,可視為不正常的?補貨行為?;定性意見:違規行為。

第三篇:崗內培訓心得

崗內培訓心得

轉眼間,我從XX畢業來到XXX中學工作已經一年4個月了。在這期間,我對工作的大概流程初步掌握,但是在教學積累、理論積累、課堂把握等方面需要學習的地方還有太多。本學年學校精心組織策劃的崗內培訓,我收獲頗豐。教師這一職業,既要本身專業技術過硬,同時自己的師德師風也要正。通過一年多的工作和學校專門為我們組織的崗內學習培訓,我會保持終身學習、謙虛求教的態度,認認真真地來面對今后的工作。

崗內培訓的第一節課是《打造高效課堂》。何為高效?如何打造?目標達成率高,課堂反饋好,教學任務完成好。這就要求教師要有自己的特有的氣場、言談、口才,并且只有足夠生動、足夠吸引人,才能達到高效,才能吸引學生的注意力。本校所有的課堂都要按高效課堂,即“課內導學,課內反饋”的模式來把關。首先是以師為主導的學生自主、合作、探究。其次,是要精心設計、及時反饋,利用導學法。最后,學習興趣為首要,課堂紀律為保障,目標適當可測。合作學習是主流,方法指導要實。

通過此次培訓,我在教學觀上有了一定的轉變,不能為了教書而教書,葉圣陶先生說過:教是為了最終達到不需要教,為了達成這個目標,教學不光是簡單的傳授知識,要重在教學生掌握方法,學會學習,不能只讓學生“學到什么”,還要讓學生“學會學習”,學生掌握了方法,終身受用,可以自己獲取知識。此外,除了學習,還要注重啟迪學生的智慧,給學生充分的空間、時間,發揮出他們的想象力和創造力。

通過培訓,還讓我深刻地認識到作為一名教師,要堅持不斷地學習,積極進行知識的更新。隨著我國經濟的高速發展,教育現代化工程的不斷推進,當前以多媒體與網絡技術為核心的現代教育技術的迅速興起,正猛烈地沖擊著各學科的教學。在網絡理論下知識突破了原有書本的限制,不再以點的形式出現,而是以流的形式傳遞,使教學觀念、教學主體、教學方法、教學過程和教學形式都發生了根本改變。傳統的“以教師為中心,靠二支粉筆一張嘴”的教學模式,已不能適應新課程“主動、探究、合作”學習方式;傳統觀念下的“師者傳道、授業、解惑”“聞道有先后”的觀點,也將被基于新課程教學提出來的“教育要為學生的終身發展奠定基礎,讓學生學會做人,學會求知,學會合作,學會實踐,學會創新”的理念所取代。教師應與時俱進,適應時代的發展,做好自己的角色定位,充分利用網絡環境,激發學生的求知欲,提高學生的實踐能力,培養學生的創新精神,促進教與學的改革深化。

通過培訓,讓我能以更寬闊的視野去看待我們的教育工作,讓我學到了更多提自身素質和教育教學水平的方法和捷徑。“愛”是教育永恒的主題,我們知道了怎樣更好地去愛我們的學生,怎樣讓我們的學生在更好的環境下健康的成長。作為一名青年教師,我們要以扎實的作風潛心實踐,堅持不懈;要以自覺的精神對待學習、工作,不必急功近利,心浮氣躁;要以務實的心態思考問題,力求兼收并蓄,博采眾長;要以獨特的眼光大膽創新,做到不拘一格,匠心獨運;要不斷完善自己多元而合理的知識結構,保持積極而健康的心理品質,逐步形成巧借外力的綜合素養,讓自己的工作、生活與學習始終處于一種研究的狀態,讓自己的生命處于不斷探索與追求的過程之中。

第四篇:內管自查報告

內管自查報告

稽查大隊

按照局(營銷部)《關于進行卷煙規范經營專項治理的通知》文件精神及要求,稽查大隊高標準、嚴要求,進一步重于自律,嚴格規范專賣管理規定,認真做好各項自查的整改提升,使內部管理監督工作有序健康開展。

一、學習內容詳實、意識明顯提高

為了使稽查大隊全體稽查員牢固樹立國家利益、消費者利益至上的共同價值觀;樹立依法行政的法律意識、自律意識、監管意識、責任意識,稽查大隊認真組織學習國家局、省局(公司)、市局(公司)各級領導在內管工作會議的講話精神;學習了行業有關卷煙規范經營的相關規定和紀律要求;重點學習了國家局關于規范卷煙生產經營秩序“五條紀律”“六個不準”、省局(公司)關于推行規范經營明示承諾制度的指導意見、煙草行業行政處分暫行規定以及兩高司法解釋并深刻領會精神內涵,全面貫徹落實到位。

二、擺查問題徹底,自查講實效

發動稽查大隊全體稽查員開展自查自糾,從崗位查起,認真查找市場監管中的每一個環節,老老實實地把存在的問題徹底暴露,不放過任何一個細節。對存在問題進行分析,查找問題根源,不圖形式走過場,不避重就輕,嚴格對照自查標準,逐一進行對號自查。在專賣執法過程中,增強服務意識,規范執法行為,實行人性化執法,恪盡職守、廉潔自律,切實改進“門難進,臉難看,事難辦”的工作作風,以及服務態度“生、冷、硬、橫”和執法過程中的“吃、拿、卡、要”等問題,真正做到“權為民所用,情為民所系,利為民所謀”。如少數執法人員在執法過程中,特別是在現場檢查中,說話生硬,態度蠻橫,往往引起相對人的對立情緒,人為地加大了檢查的難度。對個別情緒較激動、態度較惡劣的相對人,堅持文明執法,曉之以情,動之以理,從而維護了國家利益、消費者利益。

三、建立長效機制,狠抓整改落實促規范

對問題根源進行科學分析和定位,在建立健全內管長效機制上下功夫,防止同類問題重現和再犯。在卷煙專賣管理和行政執法過程中,將涉及管理對象及當事人的權力、義務以及有關執法的內客、法律依據、操作程序、工作規范、廉政紀律以及監督措施予以公開,使專賣執法工作置于社會的監督之下。對查找的問題,采取措施,促使專賣執法人員不斷提高素質,強化服務意識,改善服務態度,規范執法行為,提高辦事效率,加強專賣管理執法,糾正隨意執法行為,杜絕以權謀私現象,維護國家利益和卷煙零售戶、消費者的合法權益,實現內部管理監督的制度化、規范化、日常化,著力防范類似違法違規問題的發生。

第五篇:內管試題答案(定稿)

內管答案:

1、如果你是檢查組人員,現要求你制定本次檢查方案,你所制定檢查方案一般應包括哪幾方面內容?同時你會要求被查單位準備并提供的資料一般包括什么內容?(答大點)(9分)

答:一般應包括:指導思想和工作目標;檢查組人員組成;檢查對象和內容;檢查時間和步驟;檢查培訓安排;檢查紀律要求等。(3分)

應提供材料一般包括:①企業生產經營基本情況;②企業的生產經營和管理的基本模式;③生產經營部門為規范生產經營行為所采取的措施;④定期檢查見面會匯報材料;⑤企業為規范經營行為制定的主要管理制度;⑥須填報的生產經營方面的表格。(6分)

2、請問表1中:合同簽訂量、實際調進量、調入準運證開具量應從哪里采集獲得?分析表中數據出現什么異常情況,需要進一步核實什么?(5分)

答:(1)合同簽訂量從煙葉交易系統中采集;實際調進量從倉儲管理臺帳上采集;調入準運證開具量匯總調入煙葉的準運證實際數量獲得。(3分)

(2)實際調進量>合同簽訂量,需要進一步核實是否存在超合同調入煙葉;(2分)

3、請簡述對煙葉加工環節的檢查方法?(4分)

答:第一步:從原煙倉儲環節推算各委托方煙葉加工量。(1分)第二步:從生產環節核算各委托方煙葉加工量。(1分)第三步:從財務角度核算各委托方煙葉加工量。(1分)

第四步:通過三方面的對比,得出真實煙葉加工量,與委托廠家的加工合同簽訂量對比,如果實際加工量>合同簽訂量,則有可能存在超合同加工的問題。(1分)

4、請分析表4中數據出現什么異常情況,需要進一步核實什么?(3分)

答:“從煙種(煙苗)發放倒推種植面積”或“煙葉種植收購合同簽訂面積”>“煙葉計劃種植面積”,“煙葉種植收購合同簽訂量”>“煙葉計劃種植量”,則需要進一步核實是否存在超計劃種植煙葉的問題。(3分)

5、請分析表5中數據出現什么異常情況,需要進一步核實什么?(3分)

答:出現“煙葉實際出庫量”>“煙葉銷售合同簽訂量”,則需進一步核實是否存在超合同、無合同銷售煙葉的情況;

6、平義縣內管辦劉姓工作人員回答的答案是否有缺漏,如有請你給予補充完整?(4分)

答:有缺漏,1、同級專賣管理監督制度;

2、工作報告制度;

3、舉報監督制度。

7、根據檢查二組在平義縣檢查時的情況1的內容,請說出平義縣公司存在什么異常情況?可能存在的問題是什么?并簡述理由?(6分)

答:存在的異常情況是,煙農交售量與合同簽訂的煙葉面積、數量不符,超合同收購數量;收購煙葉,煙葉畝產過高;(3分)

可能存在的問題是超合同種植煙葉;(1分)

通過實地核查的數據反映,實際收購量-計劃種植數量≥1,畝產過高的原因是實際種植面積大于簽訂種植合同面積,導致出現超合同種植煙葉的問題。(2分)

8、根據檢查二組發現的情況3的內容,請分析其存在哪些不規范經營的問題?對煙葉種植收購調撥企業檢查的要點是什么?(7分)

答:存在的不規范經營問題是,超過與煙農簽定的種植合同約定數量收購煙葉。(1分)檢查要點:煙葉生產、收購、調撥、銷售、庫存、購銷合同簽訂、準運證開具使用以及報廢處理等情況,重點檢查有無超計劃種植煙葉的問題,有無不按合同收購、跨區收購煙葉的問題,有無違規銷售煙葉、報廢處理煙葉的問題,有無違反準運證管理規定的問題等。(6分)

9、根據檢查二組在神馬卷煙廠原料購進環節中獲得的材料一的內容,假設你是該省局內管工作人員,請分別計算該卷煙工業企業2010年煙葉采購計劃數量、煙葉采購合同簽訂數量、實際購進煙葉數量、煙葉實際入庫數量、準運證到貨確認數量?(答出數量即可)(5分)

答:計劃量:100萬擔,合同量:100萬擔,實際購進量:97.5萬擔,實際入庫量:97.55萬擔,準運證到貨確認量:97.55萬擔。(5分)

10、在卷煙工業企業原料采購環節中,常見異常情況有哪些?需要進一步核實哪些問題?本次檢查有無發現異常情況?如有,請指出。(7分)

答:實際購進數量﹥合同簽定數量:需要進一步核實是否存在無合同、超合同購進行為;實際購進數量<入庫數量:需要進一步核實是否存在無合同購進情況;若到貨確認數量﹥入庫數量:核實是否存在虛假確認情況;本次檢查中發現了異常情況,具體是實際購進數量<入庫數量。(7分)

11、根據檢查二組在神馬卷煙廠原料購進環節中獲得的材料二中,問:(1)從原輔材料檢查小組獲得的信息推算原煙實際加工量,可初步得出什么結論?(2分)

(2)從卷煙生產檢查小組獲得的信息進行分析,從物流、輔料消耗、車間機臺產量途徑推算企業卷煙生產量?(3分)

(3)通常還可以從什么途徑推算企業卷煙生產量?(2分)

(4)對推算出的企業卷煙生產量進行分析,判斷是否存在異常?并簡要說明理由。(3分)答:(1)原煙實際加工量200噸;超合同、無合同加工煙葉。(2分)

(2)物流環節計算出190000萬支,輔料推算出190050萬支,生產車間推算出190050萬支(3分)

(3)財務入賬憑證、效益工資發放。(2分)

(4)存在異常。通過從物流環節、輔料使用、生產車間報表數據推算卷煙實際生產量,發現三項數據不符,從物流環節推算出的數據比后兩項少了50萬支,這主要是因為庫存的50萬只卷煙未打碼,可能存在先生產后打碼問題,導致數據出現異常。(3分)

12、根據檢查二組在神馬卷煙廠原料購進環節中獲得的材料三中,問:(1)對原輔材料購進環節采用哪些方法進行檢查?(2分)

(2)表格數據中存在哪些異常情況并應進一步核實存在哪些問題?(6分)答:(1)①采用數據分析對比的方式檢查購進合同簽訂和執行情況;(1分)

②對購進單位的資質和貨款結算采用實地檢查的方式。(1分)

(2)單位A:已執行合同量>合同簽訂數量:需要進一步核實是否存在無合同、超合同購進行為;(2分)

單位B:到貨準運證開具數量<實際入庫數量:需要進一步核實是否存在接收無證運輸專賣品的問題;(2分)

單位C:到貨確認數量>實際入庫數量:核實是否存在虛假確認情況。(2分)

13、根據檢查二組在神馬卷煙廠生產和銷售環節購進環節中獲得的材料一,問:(1)通過對以上表格數據的分析,判斷分析某市卷煙生產企業在生產、打掃碼環節存在什么異常情況并應進一步核實哪些問題?(6分)

(2)除對上述數據的分析外,還可通過哪些渠道推算企業產量?(3分)

(3)對卷煙生產、打掃碼的重點環節進行實地檢查,應該重點監管檢查哪些環節?(4分)

答:(1)①一月:實際生產量>計劃產量、碼段使用量:需要進一步核實是否存在超計劃、超進度生產;成品入庫量>碼段使用量:需要進一步核實是否存在先入庫,后打碼情況。(2分)

②二月:實際生產量>報表產量;需要進一步核實期末產成品數量是否合理,是否存在成品卷煙未打碼入庫情況。(2分)

③三月:成品入庫量>碼段使用量):需要進一步核實是否存在先入庫,后打碼情況。(2分)

(2)原輔料消耗推算企業產量、效益工資發放推算企業產量、其他渠道推算企業產量。(3分)

(3)檢查卷煙入庫打碼情況;檢查卷煙出庫掃碼情況;檢查車間機臺臺帳登記情況;盤存相關專賣品倉儲情況。(4分)

14、根據檢查二組在神馬卷煙廠生產和銷售環節購進環節中獲得的材料三,問:(1)在銷售環節,數據分析的主要目的是了解哪些方面情況?(3分)

(2)對卷煙銷售環節的檢查方法有哪些?(2分)

(3)上述表格數據中存在哪些異常情況并應進一步核實存在哪些問題?(6分)答:(1)在銷售環節,數據分析的主要目的是了解合同執行情況、掃碼出庫情況、準運證開具情況。(3分)

(2)對卷煙銷售環節的檢查方法:

①采用數據分析對比的方式檢查銷售合同的執行情況;(1分)②對銷售渠道和結算方式進行實地檢查。(1分)

(3)第一季度實際銷售數量﹥合同簽定數量:需要進一步核實是否存在無合同、超合同銷售行為;(2分)

第二季度掃碼數量<成品庫出庫數量:需要進一步核實是否未按規定及時打掃碼;(2分)第三季度成品庫銷售出庫數量≠準運證開具數量:需要進一步核實是否存在無證運輸。(2分)

15、對日常監管中發現的問題應當如何反饋?(5分)

答:(1)對內部專賣管理監督日常監管中發現的輕微違規問題,應向對被監管單位或部門指出存在的問題,提出整改意見,并監督整改落實情況;對派出監管和檢查的主管部門,采用檢查報告的方式反饋檢查的情況;對行業其他單位或被查單位的上級主管部門,采用檢查情況通報的方式通報檢查結果。(3分)

(2)對企業內部一般違法違規行為,由有管轄權的煙草專賣行政主管部門處理;(1分)

(3)對重大違法違規案件或問題,應當及時上報并移交有處理權限和管轄權限的單位和部門進行處理。(1分)

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