第一篇：優(yōu)化發(fā)展環(huán)境學(xué)習(xí)心得 曹

優(yōu)化發(fā)展環(huán)境學(xué)習(xí)心得

曹紅星 2011年4月25日

2011年2月9日，孫瑞彬同志在全市優(yōu)化發(fā)展環(huán)境廣播電視大會上做了講話，強(qiáng)調(diào)了優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的必要性和緊迫性，并對行政部門在機(jī)關(guān)作風(fēng)、辦事效率和服務(wù)質(zhì)量上提出了更高的要求。

目前在全全縣開展的聲勢浩大的深化“效能革命”活動(dòng)，正是在價(jià)值、制度、實(shí)踐三個(gè)層面對促進(jìn)政治文明建設(shè)發(fā)揮積極的推動(dòng)作用

從價(jià)值層面分析，“效能革命”在為公為民上推動(dòng)政治意識文明的培育。

政治意識文明是政治文明之“魂”，是政治文明的精神狀態(tài)，是政治制度和政治行為的精神指導(dǎo)。政治意識文明包括文明的政治意識形態(tài)、文明的政治心理、文明的政治思想和文明的政治道德。深化“效能革命”活動(dòng)抓住“立黨為公、執(zhí)政為民”這一本質(zhì)。

二、從制度層面分析，“效能革命”在規(guī)范創(chuàng)新上推動(dòng)政治制度文明的健全。

“效能革命”從制度規(guī)范、制度創(chuàng)新入手，加強(qiáng)效能監(jiān)察、管理監(jiān)督、能力建設(shè)和績效考核等各方面制度建設(shè)，為推動(dòng)政治體制更深層次改革和完善奠定了基礎(chǔ)

三、從實(shí)踐層面分析，“效能革命”有序高效地推動(dòng)政治行為文明的內(nèi)化。

政治行為文明是政治文明之“形”，是政治文明的外在表現(xiàn)。效能革命從機(jī)關(guān)職能配置、行為方式、運(yùn)作程序等方面入手，以建設(shè)“透明政府、有限政府、法治政府”為目標(biāo)，提高服務(wù)質(zhì)量，提高工作效率，推動(dòng)政治行為文明的養(yǎng)成和內(nèi)化。

通過這次學(xué)習(xí)，我看清了我的不足，也明確了我今后的方向，下面我對我的學(xué)習(xí)心得總結(jié)如下

一、加強(qiáng)理論知識學(xué)習(xí)

知識是寶貴的財(cái)富，也是一個(gè)人對國家和對自己奉獻(xiàn)的最根本的資產(chǎn)。我是一名文化藝術(shù)股普通職員，從事著上傳下達(dá)的工作。雖然工作量不大，但理論知識學(xué)習(xí)絕不能放松，我要認(rèn)真深刻領(lǐng)會局里下發(fā)給我們的每一份文件，提高自己的思想認(rèn)識，強(qiáng)化自己的辦事能力，認(rèn)真完成交付給我的每一項(xiàng)工作，不給部門拖后腿。

二、改掉自身的壞習(xí)慣

孫瑞彬同志在講話中明確指出行政部門在機(jī)關(guān)作風(fēng)、辦事效率和服務(wù)質(zhì)量方面依然存在著八個(gè)方面的突出問題。我認(rèn)真比對這八條問題，發(fā)現(xiàn)自身也或多或少存在著問題中不良習(xí)慣，尤其是精神狀態(tài)不佳這一條比較明顯。平時(shí)自己對時(shí)間觀念不強(qiáng)，存在上班遲到，下班早退現(xiàn)象；而且對工作存在應(yīng)付心里，對工作中一些無關(guān)緊要的事就不用心去做，覺得應(yīng)付一下就可以了；還有自身精神狀態(tài)不好，上進(jìn)心不足，缺乏積極向上的勁頭。通過這次學(xué)習(xí)后，我要痛下決心，認(rèn)真改掉自身的不良習(xí)慣，改掉做一天和尚，撞一天鐘的消極思想，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢和年輕向上的勁頭，做一名有志氣，有能力，有信心，有思想的人。

第二篇：優(yōu)化發(fā)展環(huán)境學(xué)習(xí)心得3

優(yōu)化發(fā)展環(huán)境學(xué)習(xí)心得

6月14日，區(qū)農(nóng)辦組織全體執(zhí)法人員認(rèn)真學(xué)習(xí)孫瑞彬同志在全市優(yōu)化發(fā)展環(huán)境廣播電視大會上的講話精神和區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于深入推進(jìn)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境建設(shè)的意見》，領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)，增強(qiáng)大局意識、責(zé)任意識和環(huán)境意識，不斷強(qiáng)化執(zhí)法人員對發(fā)展環(huán)境是“命門之穴”的思想認(rèn)識，提高推進(jìn)執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的積極性和主動(dòng)性。長安區(qū)發(fā)展，人人有責(zé)；優(yōu)化環(huán)境，從我做起。長安區(qū)發(fā)展是全區(qū)人民共同的事業(yè)，每個(gè)單位，每個(gè)人、每個(gè)工作崗位都具有不可替代性，都是全區(qū)發(fā)展環(huán)境的重要組成部分，承擔(dān)著重要的職責(zé)和任務(wù)。作為一名農(nóng)業(yè)執(zhí)法干部，如何把優(yōu)化發(fā)展環(huán)境落實(shí)到實(shí)際工作中。我認(rèn)為應(yīng)該從以下幾個(gè)方面著手：

一、要認(rèn)真分析農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作與長安區(qū)整體發(fā)展環(huán)境的關(guān)系。發(fā)展環(huán)境是一個(gè)動(dòng)態(tài)的概念，它是一個(gè)地區(qū)能夠?yàn)榻?jīng)濟(jì)發(fā)展提供持久性動(dòng)力的所有因素的總和，既包括自然環(huán)境、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、政策環(huán)境，也包括人文環(huán)境，一個(gè)地區(qū)發(fā)展環(huán)境的優(yōu)勢將直接影響到該地區(qū)經(jīng)濟(jì)增長的快慢。優(yōu)化發(fā)展環(huán)境則是指一個(gè)地區(qū)為使其自身經(jīng)濟(jì)得到持續(xù)快速穩(wěn)定的發(fā)展采取的一切有利于發(fā)展環(huán)境得到改善的活動(dòng)，這種活動(dòng)既包括對自然資源的合理開發(fā)和不斷改進(jìn)，也包括群眾總體素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、勞動(dòng)技能、服務(wù)態(tài)度等軟件環(huán)境提升。1

而農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作是一個(gè)地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不可缺少的重要方面，加快推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化發(fā)展，已經(jīng)成為全區(qū)經(jīng)濟(jì)增長和社會和諧穩(wěn)定發(fā)展的關(guān)鍵因素。

二、要牢固樹立長安發(fā)展人人有責(zé)，優(yōu)化環(huán)境從我做起的思想。我們要認(rèn)清自己肩負(fù)的責(zé)任，看到群眾對我們的期待，牢記組織對我們的要求，樹立“人人都是發(fā)展環(huán)境，事事體現(xiàn)發(fā)展環(huán)境”的觀念，把優(yōu)化發(fā)展環(huán)境當(dāng)作自己的職責(zé)和使命，把自己的一言一行、一舉一動(dòng)放在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的大局里來考慮，從我做起，從現(xiàn)在做起，從一點(diǎn)一滴做起，認(rèn)真及時(shí)完成各項(xiàng)工作，提高工作效率，把工作干出色，把事業(yè)干漂亮，通過自己的工作展現(xiàn)長安區(qū)農(nóng)口部門的良好形象。

三、要從農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作實(shí)際出發(fā)，把優(yōu)化發(fā)展環(huán)境體現(xiàn)在服務(wù)上。首先，要?jiǎng)?chuàng)新工作機(jī)制，營造良好服務(wù)環(huán)境。將新民居建設(shè)、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)一體化發(fā)展、產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目、都市農(nóng)業(yè)發(fā)展納入重點(diǎn)支持和服務(wù)對象，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。其次，要?jiǎng)?chuàng)新激勵(lì)機(jī)制，營造好政策環(huán)境。結(jié)合國家、省、市惠農(nóng)政策，加快研究制定支持“三農(nóng)”扶持政策。

四、規(guī)范執(zhí)法行為，做到嚴(yán)格執(zhí)法。圍繞加強(qiáng)行政執(zhí)法機(jī)關(guān)自身建設(shè)，著眼于規(guī)范執(zhí)法部門執(zhí)法行為，強(qiáng)化執(zhí)法人員被監(jiān)督意識，增強(qiáng)群眾監(jiān)督的針對性，促進(jìn)執(zhí)法部門管理規(guī)范化、執(zhí)法行為標(biāo)準(zhǔn)化，進(jìn)一步優(yōu)化執(zhí)法環(huán)境，為加快全區(qū)經(jīng)濟(jì)

社會科學(xué)發(fā)展提供有力保證。在具有行政執(zhí)法職能的部門，特別是以重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位和基層站所為重點(diǎn)，深入開展執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)活動(dòng)，著重解決一些行政執(zhí)法部門不作為、亂作為、慢作為、吃拿卡要以及群眾反映強(qiáng)烈的亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派問題，糾正少數(shù)執(zhí)法人員態(tài)度粗暴、作風(fēng)霸道、方法簡單、野蠻執(zhí)法等行為，促進(jìn)執(zhí)法人員實(shí)現(xiàn)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”，即在執(zhí)法理念上，由“重管理輕服務(wù)”向“寓管理于服務(wù)之中”轉(zhuǎn)變；在執(zhí)法行為上，由“隨意執(zhí)法”向“規(guī)范執(zhí)法”轉(zhuǎn)變；在執(zhí)法方式上，由“剛性執(zhí)法”向“柔性執(zhí)法”轉(zhuǎn)變。通過開展執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)活動(dòng)，進(jìn)一步改善執(zhí)法形象，優(yōu)化政務(wù)環(huán)境，讓企業(yè)和群眾滿意。開展執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)活動(dòng)，要堅(jiān)持實(shí)事求是原則，堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，認(rèn)真貫徹落實(shí)法律、法規(guī)和規(guī)章，使執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)得到群眾和社會的認(rèn)可；要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求原則，學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)城市經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)持頂層設(shè)計(jì)，突出先進(jìn)性，認(rèn)真細(xì)致地搞好執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)的確定和劃分，增強(qiáng)可操作性；要堅(jiān)持公開公正原則，凡涉及企業(yè)和群眾的執(zhí)法事項(xiàng)和標(biāo)準(zhǔn)，都要向社會公開，特別要向執(zhí)法對象公開，接受公眾監(jiān)督；要堅(jiān)持簡便易行原則，取消所有不合時(shí)宜的依據(jù)、程序和環(huán)節(jié)，科學(xué)規(guī)范執(zhí)法程序，使之更加便于操作和落實(shí)。

2012年9月

第三篇：企業(yè)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境學(xué)習(xí)心得(精)

有人把良好的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境喻為自然優(yōu)勢的倍增劑和劣勢的彌補(bǔ)劑。由此可見,經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的好壞,直接影響企業(yè)的生存和發(fā)展,直接影響一個(gè)地方利用外來資金推動(dòng)本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展的進(jìn)程。那么,經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境要從哪些方面優(yōu)化呢?要回答這個(gè)問題,首先必須找出經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境方面存在的問題。一是大局意識偏頗。一些部門和單位片面地認(rèn)為,發(fā)展經(jīng)濟(jì)是黨委、政府考慮的事,只顧自己發(fā)展、部門發(fā)展,不管地方發(fā)展、整體發(fā)展,只關(guān)注部門經(jīng)濟(jì)利益得失,視部門利益至上,只要觸及到本部門、本單位,甚至是部分科室的利益,便“斤斤計(jì)較”、“寸步不讓”,致使有些優(yōu)惠政策雖然以政府名義下了文,但仍然得不到落實(shí)兌現(xiàn)。有的受部門利益驅(qū)動(dòng),挖空心思尋找“生財(cái)之道”,巧立名目亂收費(fèi)、亂罰款。還有的在執(zhí)行上級部門規(guī)定時(shí),不是從本地實(shí)際出發(fā),按照“三個(gè)有利于”的要求把上級精神與本地實(shí)際有機(jī)結(jié)合起來開展工作,而是生搬硬套,墨守陳規(guī),理而不治,一管就死。二是市場意識滯后。在由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌變型的過程中,有的部門和領(lǐng)導(dǎo)思想觀念滯后,仍然習(xí)慣用計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的那一套來看問題,辦事情,而不按市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律辦事。有的部門下達(dá)罰款指標(biāo),導(dǎo)致隨意上路檢查,亂罰款的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。有的地方為了增加招商引資的吸引力,不是著眼于改善經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境,而是漫無邊際作承諾,制定出臺的優(yōu)惠政策,洋洋灑灑,十分誘人,但好看不中用。由于不按市場規(guī)律辦事,亂承諾,亂簽字,為今后的履約埋下了禍根。三是服務(wù)意識缺乏。一些部門辦證手續(xù)繁,辦事效率低。更為嚴(yán)重的是少數(shù)辦事人員素質(zhì)較差,刁難設(shè)卡,雁過拔毛。一些壟斷性行業(yè)“老大”思想嚴(yán)重,服務(wù)質(zhì)量很差,其所作所為使企業(yè)和投資者難以容忍。四是法制意識淡薄。一些執(zhí)法部門利用權(quán)力強(qiáng)行向企業(yè)攤派,加重企業(yè)負(fù)擔(dān)。少數(shù)執(zhí)法人員素質(zhì)較低,執(zhí)法過程中態(tài)度粗暴,方法簡單。存在執(zhí)法不公,辦案不力等現(xiàn)象,有的甚至濫用職權(quán),謀取私利。針對以上存在的問題,如何營造親商、安商、富商環(huán)境,如何優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境,筆者認(rèn)為應(yīng)該從以下六個(gè)方面入手:一要解放思想。思想是行動(dòng)的指南。各部門要進(jìn)有人把良好的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境喻為自然優(yōu)勢的倍增劑和劣勢的彌補(bǔ)劑。由此可見,經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的好壞,直接影響企業(yè)的生存和發(fā)展,直接影響一個(gè)地方利用外來資金推動(dòng)本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展的進(jìn)程。那么,經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境要從哪些方面優(yōu)化呢?要回答這個(gè)問題,首先必須找出經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境方面存在的問題。一是大局意識偏頗。一些部門和單位片面地認(rèn)為,發(fā)展經(jīng)濟(jì)是黨委、政府考慮的事,只顧自己發(fā)展、部門發(fā)展,不管地方發(fā)展、整體發(fā)展,只

關(guān)注部門經(jīng)濟(jì)利益得失,視部門利益至上,只要觸及到本部門、本單位,甚至是部分科室的利益,便“斤斤計(jì)較”、“寸步不讓”,致使有些優(yōu)惠政策雖然以政府名義下了文,但仍然得不到落實(shí)兌現(xiàn)。有的受部門利益驅(qū)動(dòng),挖空心思尋找“生財(cái)之道”,巧立名目亂收費(fèi)、亂罰款。還有的在執(zhí)行上級部門規(guī)定時(shí),不是從本地實(shí)際出發(fā),按照“三個(gè)有利于”的要求把上級精神與本地實(shí)際有機(jī)結(jié)合起來開展工作,而是生搬硬套,墨守陳規(guī),理而不治,一管就死。

第四篇：優(yōu)化發(fā)展環(huán)境

進(jìn)一步解決“門難進(jìn)，臉難看，話難聽，事難辦”問題，把群眾滿意作為檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，大力改善發(fā)展環(huán)境。

群眾目光是雪亮的，干部作風(fēng)有哪些問題，工作有哪些不足，都看得一清二楚。群眾最重實(shí)際，有沒有辦實(shí)事、見實(shí)效，群眾心里都有桿秤。

把群眾滿意作為檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，關(guān)鍵是學(xué)會換位思考。多聽一聽群眾的愿望，多想一想群眾的感受，多看一看群眾的工作狀況，才會發(fā)現(xiàn)問題所在，才會了解群眾所盼，工作才能做到百姓心坎上。

群眾滿意了，發(fā)展的軟環(huán)境改善了，發(fā)展的平臺搭好了，才能迎來更好更快的發(fā)展。

第五篇：優(yōu)化發(fā)展環(huán)境

優(yōu)化發(fā)展環(huán)境心得體會

優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境是貫徹十七大精神，實(shí)踐“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想的需要，通過學(xué)習(xí)，使我對如何為“優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境”有了更深刻地理解和認(rèn)識，同時(shí)也讓我明白優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，我該怎么做。全縣“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、塑造良好形象”活動(dòng)已全面展開，我們每一個(gè)人都要找準(zhǔn)開展活動(dòng)的切入點(diǎn)，找到個(gè)人工作、生活和優(yōu)化環(huán)境的契合點(diǎn)，從身邊事做起，從具體事做起，從本職工作做起，為“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、塑造良好形象”做貢獻(xiàn)。

優(yōu)化環(huán)境是擴(kuò)大投資、加快科學(xué)發(fā)展的必由之路，是搶抓發(fā)展機(jī)遇，完成災(zāi)后重建，推進(jìn)重大項(xiàng)目建設(shè)的必然要求，是貫徹落實(shí)市委決策部署的重大舉措，是營造包容多元開放的社會氛圍的有效途徑。優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，是禮縣當(dāng)前的大事、要事、急事。發(fā)展環(huán)境涉及政策環(huán)境、法制環(huán)境、輿論環(huán)境、市場環(huán)境、干部群眾的思想意識等方方面面，是一項(xiàng)內(nèi)容龐雜的系統(tǒng)工程。

開展“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、塑造良好形象”活動(dòng)，如果找不準(zhǔn)切入點(diǎn)就有可能陷入優(yōu)化環(huán)境是權(quán)力機(jī)關(guān)的事、是領(lǐng)導(dǎo)干部的事，與自己關(guān)系不大的認(rèn)識誤區(qū)；陷入提要求提意見頭頭是道，自己如何行動(dòng)則茫然無措的行為誤區(qū)。

安全監(jiān)管工作是一項(xiàng)復(fù)雜的社會系統(tǒng)工程，綜合、協(xié)調(diào)、監(jiān)督必須找準(zhǔn)座標(biāo)點(diǎn)，準(zhǔn)確定位，才能發(fā)揮效能。作為一名安全監(jiān)管執(zhí)法人員，要想為優(yōu)化發(fā)展環(huán)境做貢獻(xiàn)，首先要武裝自己，在以后需要從以下幾個(gè)方面不斷加強(qiáng)改進(jìn)和提高。

一、努力學(xué)習(xí)，不斷提高政治理論水平，在加強(qiáng)個(gè)人基本素質(zhì)上狠下功夫。要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義毛澤東思想、鄧小平和“三個(gè)代表”的重要論述，特別是在當(dāng)前要認(rèn)真學(xué)懂學(xué)好科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)和掌握黨的路線方針政策，緊跟時(shí)代發(fā)展步伐，從思想上、認(rèn)識上、理論水平上適應(yīng)發(fā)展形勢要求。尤其是在平時(shí)，除積極參加集體集中學(xué)習(xí)之外還要不斷加強(qiáng)自學(xué)，抽時(shí)間、擠時(shí)間，用更多的時(shí)間，學(xué)習(xí)各類理論知識，并通過記筆記、寫體會性文章，加深理解，加強(qiáng)理論消化，以提高更深、更牢固地認(rèn)識、分析研究事物的能力，為完成各項(xiàng)工作任務(wù)創(chuàng)造更加有力地條件。

二、牢固樹立奉獻(xiàn)意識，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神做好工作，高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)地完成好各項(xiàng)任務(wù)。首先，要樹立國家意識、社會意識、大局意識、團(tuán)隊(duì)意識，做每一項(xiàng)工作看是否有利于國家、社會、大局和集體，要以這一點(diǎn)為前提，確定自己工作的目標(biāo)、方法、決心、座標(biāo)；其次，要樹立奉獻(xiàn)意識。不能事事為自己打算，處處只為自己考慮、著想。共產(chǎn)黨人最大特點(diǎn)就是無私地奉獻(xiàn)，可以說沒有老一輩的無私奉獻(xiàn)，就沒我們今天的幸福生活。黨對每個(gè)黨員的要求就是要自覺地奉獻(xiàn)而不圖回報(bào)，更不能索取。個(gè)人的思想認(rèn)識只有建立這種概念，才能夠把各項(xiàng)工作做好，把各任務(wù)完成好。第三，要樹立創(chuàng)新意識。無論做什么事要緊密結(jié)合實(shí)際超前考慮，超前思維，不斷更新觀念，不斷學(xué)習(xí)更新知識和技術(shù)，創(chuàng)造性地開展工作，適應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求；第四，要樹立自強(qiáng)意識。與科學(xué)發(fā)展要求相比，我們的水平還很低很低。因此，要做好工作，就要用新的知識和技術(shù)把自己包裝起來，武裝起來，使自己成為時(shí)代發(fā)展的強(qiáng)人，成為工作上的“萬能手”；第五，要樹立責(zé)任意識。在工作上，對工作負(fù)責(zé)和對自己負(fù)責(zé)是一致的，對工作不負(fù)責(zé)就是對自己不負(fù)責(zé)。我們每個(gè)人生活在這個(gè)大家庭里，把工作做好了，大家都有好日子過。責(zé)任是和利益連在一起的。工作上都不負(fù)責(zé)，都不認(rèn)真，都做不好，求得利益只能是一名空話。對工作負(fù)責(zé)特別重要的是要從我做起，只有自己負(fù)責(zé)了，整體工作才能出成績。出效益。

三、加強(qiáng)紀(jì)律性。紀(jì)律是執(zhí)行路線的保證。沒有規(guī)矩不成方圓。紀(jì)律就是規(guī)章、規(guī)程，管理就是用紀(jì)律、用規(guī)章規(guī)程進(jìn)行約束。管工程就是用施工設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范進(jìn)行監(jiān)督檢查，管人就是用日常生活、辦公規(guī)章制度約束每個(gè)人的行為，這是我們做好工作的根本保證。因此，要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格用制度衡量、檢查自己的言行，保證自己在紀(jì)律上不出格，不犯錯(cuò)誤。特別是要注意紀(jì)律養(yǎng)成，從點(diǎn)滴做起，從一時(shí)一事做，養(yǎng)成良好的習(xí)慣；要克服自由散漫習(xí)氣，培養(yǎng)良好的作風(fēng)。

四、建設(shè)干凈整潔的辦公活動(dòng)場所。干凈整潔的辦公場所給人以清潔莊嚴(yán)、蓬勃向上的外部形象，安監(jiān)人員在這種干凈舒適的環(huán)境中工作，不但可以身心愉悅精神煥發(fā)，可以營造美好和諧的人際關(guān)系，還將有助于激發(fā)全局人員的工作熱情和創(chuàng)造能力，對提升安監(jiān)部門的整體形象，對提高安監(jiān)執(zhí)法工作的效率都將起到積極的作用。