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項(xiàng)目管理沙盤實(shí)習(xí)總結(jié)

時(shí)間:2019-05-12 14:10:13下載本文作者:會(huì)員上傳
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第一篇:項(xiàng)目管理沙盤實(shí)習(xí)總結(jié)

項(xiàng)目管理沙盤實(shí)習(xí)總結(jié)

通過了一天的學(xué)習(xí),我對(duì)項(xiàng)目管理沙盤有了理論性的理解和一定的操作能力。通過項(xiàng)目管理沙盤的模擬我了解了項(xiàng)目執(zhí)行中的各個(gè)部門的作用以及項(xiàng)目管理的重要性。

首先,我用已經(jīng)學(xué)到的知識(shí)對(duì)項(xiàng)目管理沙盤做一個(gè)簡單的理論介紹:項(xiàng)目管理沙盤是指借用直觀的沙盤教具讓項(xiàng)目負(fù)責(zé)人與項(xiàng)目的主要參與者在項(xiàng)目執(zhí)行與開采過程當(dāng)中懂得人才開發(fā)、溝通管理、決策能力、更好的創(chuàng)新理解項(xiàng)目運(yùn)作流程的沙盤模擬形式。由于現(xiàn)代項(xiàng)目管理更趨向于從建設(shè)到投產(chǎn)到營銷的全過程,因此需要突破傳統(tǒng)的項(xiàng)目管理概念,通過模擬管理和經(jīng)營的全流程,來拓寬項(xiàng)目管理視角,增強(qiáng)以市場為導(dǎo)向的項(xiàng)目決策意識(shí)。項(xiàng)目管理沙盤模擬提供一個(gè)非常逼真的模擬環(huán)境,提高項(xiàng)目組成員投入程度,讓學(xué)員提前進(jìn)入項(xiàng)目狀態(tài)。參與者通過對(duì)項(xiàng)目經(jīng)營的盤點(diǎn)與總結(jié),反思決策成敗,解析得失,梳理管理思路,暴露自身誤區(qū),并通過多次調(diào)整與改進(jìn)的練習(xí),切實(shí)提高綜合管理素質(zhì)。

要對(duì)一個(gè)進(jìn)行模擬管理和經(jīng)營,項(xiàng)目管理沙盤就需要包含很多內(nèi)容。因?yàn)樯潮P是模擬的經(jīng)營過程,所以模擬出的結(jié)果可能會(huì)和現(xiàn)實(shí)有很大出入。高層領(lǐng)導(dǎo)在項(xiàng)目的實(shí)施階段有些覺得項(xiàng)目超過他們的預(yù)期,有些則覺得很失望,沒有準(zhǔn)確的反映業(yè)務(wù)流程;項(xiàng)目對(duì)核心成員的核心素質(zhì)的要求不能被滿足;兼職的項(xiàng)目成員提出“工作量過大”影響其本職工作,等問題都是很可能發(fā)生的。所以項(xiàng)目管理沙盤幫助參與者需要提前體驗(yàn)并把握問題:

一、理解何謂“項(xiàng)目”和“項(xiàng)目管理”?

二、理解項(xiàng)目的特征;

三、優(yōu)秀的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的構(gòu)成和設(shè)計(jì);

四、影響團(tuán)隊(duì)有效運(yùn)行的障礙分析;

五、項(xiàng)目可行性分析;

六、把握項(xiàng)目生命周期;

七、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別(風(fēng)險(xiǎn)分析)、確定風(fēng)險(xiǎn)優(yōu)先級(jí);

八、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控與緩解策略、應(yīng)急計(jì)劃的調(diào)用;

九、制定成本計(jì)劃要考慮的因素;

十、項(xiàng)目控制;

十一、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)決策;

十二、項(xiàng)目調(diào)整和總結(jié)評(píng)估。

對(duì)于項(xiàng)目管理沙盤的理論知識(shí)有了一定的掌握之后,我們小組就開始對(duì)項(xiàng)目管理沙盤進(jìn)行操作了。我們小組分工是非常明確的,每個(gè)人都嚴(yán)格完成著自己“崗位”的工作。但是,在剛開始進(jìn)行模擬的時(shí)候,我們小組也有些疑惑,在老師剛開始競標(biāo)的時(shí)候,我們還糊里糊涂的競了一個(gè)標(biāo)。但是這決不影響我們的模擬,我們先討論出了項(xiàng)目的計(jì)劃,雖然花了點(diǎn)時(shí)間,我們卻一致認(rèn)為是非常必要的,我們計(jì)劃了一下投資的資金、廣告的資金等等。在下午的操作中我們小組明顯對(duì)沙盤有了更深的理解,運(yùn)用起來也熟悉了很多。對(duì)沙盤的操作控制幾乎沒什么問題了,我們很高興學(xué)習(xí)了這么多。最后我們項(xiàng)目的實(shí)現(xiàn)結(jié)果很好,我們看到這一結(jié)果,覺得這一天的時(shí)間非常的值得。這一經(jīng)歷讓我了解到學(xué)習(xí)的重要性,當(dāng)然通過沙盤的模擬,更讓我了解到團(tuán)隊(duì)合作的重要性,僅僅是一個(gè)小小的沙盤模擬,就需要我們小組的成員都盡自己的力量,相信團(tuán)隊(duì)合作的精神對(duì)于一個(gè)企業(yè)來說更是有著舉足輕重的地位。

我在小組中擔(dān)當(dāng)?shù)穆毼皇遣少彶拷?jīng)理,雖然不像總經(jīng)理,財(cái)物經(jīng)理有這么多的事,我也需要做好自己的本分工作才能使模擬正常的進(jìn)行。每次當(dāng)組員通知我去采購某某材料的時(shí)候我都會(huì)第一時(shí)間到輔導(dǎo)老師那里去采購“材料”。公司的采購部一般有以下幾個(gè)職責(zé):

一、經(jīng)營商品品類的確定和調(diào)整,主導(dǎo)分店商品陳列規(guī)劃;

二、商品采購的統(tǒng)一執(zhí)行和管理,包括商品引進(jìn)及淘汰,有關(guān)進(jìn)貨條件費(fèi)用手續(xù)的談判;

三、供應(yīng)商協(xié)調(diào)處理事項(xiàng);

四、各項(xiàng)商品促銷活動(dòng)的組織執(zhí)行;

五、分店專柜招商,包括招商條件的確定、招商談判、招商合同簽訂及專柜客戶的管理;

六、在公司經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任下,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營管理指標(biāo)。

而對(duì)于一個(gè)采購部經(jīng)理來說需要做的事情就更多了,平時(shí)有日常的工作管理,需要落實(shí)采購員工作職責(zé),對(duì)采購員的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查,確保采購工作的順利開展。對(duì)于采購的合同和物品,要審核采購員所簽合同是否符合要求,確認(rèn)供應(yīng)商。還要審核單品是否調(diào)價(jià),并進(jìn)行確認(rèn)。除了每日的工作,每周要根據(jù)銷售報(bào)表,分析部組的銷售及平均加價(jià)率是否合理,以便進(jìn)行供應(yīng)商的篩選、單品調(diào)整。根據(jù)每月公司各部門上報(bào)的月采購計(jì)劃、倉庫報(bào)送的庫存量及在途物資數(shù)量編織當(dāng)期的采購計(jì)劃,并核算出所需資金。采購的備用資金按月計(jì)劃合理使用,并做到按月結(jié)算。還要做好部門的績效考核,每月上報(bào)考核結(jié)果,按月進(jìn)行工作總結(jié)做好下個(gè)月的計(jì)劃,并在月末前三天上交下月的工作計(jì)劃。通過了這一天的學(xué)習(xí),我對(duì)項(xiàng)目管理有了很好的理解,懂得

項(xiàng)目管理領(lǐng)域在當(dāng)今工業(yè)發(fā)展和工業(yè)管理中占據(jù)著很重要的地位。當(dāng)前,在日益廣泛的國際交往與合作下,項(xiàng)目管理的重要性更是已經(jīng)被各方所重視。項(xiàng)目管理能給我們帶來很多好處,合理安排項(xiàng)目的進(jìn)度,有效使用項(xiàng)目資源,確保項(xiàng)目能夠按期完成,并降低項(xiàng)目成本。通過項(xiàng)目管理方法和技術(shù)的使用,可以盡早地制定出項(xiàng)目的任務(wù)組成,并合理安排各項(xiàng)任務(wù)的先后順序,有效安排資源的使用,特別是項(xiàng)目中的關(guān)鍵資源和重點(diǎn)資源,從而保證項(xiàng)目的順利實(shí)施,并有效降低項(xiàng)目成本

通過項(xiàng)目管理可以加強(qiáng)項(xiàng)目的團(tuán)隊(duì)合作,提高項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力。項(xiàng)目管理的方法提供了一系列的人力資源管理、溝通管理的方法,如人力資源的管理理論、激勵(lì)理論、團(tuán)隊(duì)合作方法等。通過這些方法的使用,可以增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神,提高項(xiàng)目組成員的工作士氣和效率。降低項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),提高項(xiàng)目實(shí)施的成功率。

項(xiàng)目管理中重要的一部分是風(fēng)險(xiǎn)管理,通過風(fēng)險(xiǎn)管理可以有效降低項(xiàng)目的不確定因素對(duì)項(xiàng)目的影響。其實(shí),這些工作是在傳統(tǒng)的項(xiàng)目實(shí)施過程中最容易被忽略的,也是會(huì)對(duì)項(xiàng)目產(chǎn)生毀滅性后果的因素之一。有效控制項(xiàng)目范圍,增強(qiáng)項(xiàng)目的可控性。在項(xiàng)目實(shí)施過程中,需求的變更是經(jīng)常發(fā)生的。如果沒有一種好的方法來進(jìn)行控制,勢(shì)必會(huì)對(duì)項(xiàng)目產(chǎn)生很多不良的影響,而項(xiàng)目管理中強(qiáng)調(diào)進(jìn)行范圍控制,變更控制委員會(huì)和變更控制系統(tǒng)的設(shè)立,能有效降低項(xiàng)目范圍變更對(duì)項(xiàng)目的影響,保證項(xiàng)目順利實(shí)施。

項(xiàng)目管理可以幫助我們盡早地發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目實(shí)施中的問題,有效地進(jìn)行項(xiàng)目控制。項(xiàng)目計(jì)劃、執(zhí)行狀況的檢查等工作環(huán)的應(yīng)用,能夠及早地發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目實(shí)施中存在的問題和隱含的問題,這樣項(xiàng)目就能順利執(zhí)行。總體來講,項(xiàng)目管理可以使得項(xiàng)目的實(shí)施順利,降低項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)性,最大限度地達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。

整個(gè)實(shí)習(xí)過程中,我覺得最有意義的還是加強(qiáng)了我們同學(xué)之間的默契,拉近了同學(xué)之間的距離,因?yàn)檫@樣的活動(dòng)是需要大家的合作努力才可以完成的,可見團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性,在將來的社會(huì)工作中,相信也一定會(huì)遇到團(tuán)隊(duì)合作的問題,很多事情靠一個(gè)人做是不可能完成的,需要各方的意見和建議,所謂人多力量大,從這次的學(xué)習(xí)中我深刻的體會(huì)了這一點(diǎn)。一定要將團(tuán)隊(duì)集體利益放在首位,不能為了一己私利而破壞整個(gè)團(tuán)隊(duì)的前進(jìn)腳步,這次的實(shí)習(xí)讓我懂得了這一道理,我感覺受益匪淺。因此我認(rèn)為做好項(xiàng)目型企業(yè)的經(jīng)營最關(guān)鍵的因素還是要數(shù)企業(yè)的整個(gè)團(tuán)隊(duì)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作了,一種為了共同的目標(biāo)而一起努力的奮斗精神和團(tuán)隊(duì)精神。團(tuán)隊(duì)精神能推動(dòng)團(tuán)隊(duì)運(yùn)作和發(fā)展。在團(tuán)隊(duì)精神的作用下,團(tuán)隊(duì)成員產(chǎn)生了互相關(guān)心、互相幫助的交互行為,顯示出關(guān)心團(tuán)隊(duì)的主人翁責(zé)任感,并努力自覺地維護(hù)團(tuán)隊(duì)的集體榮譽(yù),自覺地以團(tuán)隊(duì)的整體聲譽(yù)為重來約束自己的行為,從而使團(tuán)隊(duì)精神成為公司自由而全面發(fā)展的動(dòng)力。

雖然這次實(shí)習(xí)只是短短的一天,但是在這次的學(xué)習(xí)中我學(xué)習(xí)到了很多書本上學(xué)習(xí)不到的只是,讓我更加深刻的理解了在一個(gè)企業(yè)中的管理組織的作用和重要性,更讓我體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)合作的力量。我相信這次項(xiàng)目管理沙盤的學(xué)習(xí)中所學(xué)到的知識(shí)能能夠運(yùn)用到以后的工作學(xué)習(xí)中去。

第二篇:項(xiàng)目管理沙盤學(xué)習(xí)心得

項(xiàng)目管理沙盤學(xué)習(xí)心得

按照教學(xué)計(jì)劃,在本學(xué)期的選修課中,我進(jìn)行了工程項(xiàng)目管理沙盤模擬實(shí)訓(xùn)。在模擬實(shí)訓(xùn)課中,我們每個(gè)人都有很多收獲,我自己也總結(jié)了一些學(xué)習(xí)心得:

一、那些年我們一起玩過的游戲——沙盤

在上一學(xué)期,我已經(jīng)了解了一些沙盤方面的知識(shí),對(duì)沙盤有了一定的初步認(rèn)識(shí)。這次沙盤實(shí)訓(xùn)課可謂我與沙盤的親密接觸,通過老師耐心的講解,我不僅對(duì)沙盤有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),同時(shí)還喜歡上了這個(gè)游戲。最重要的一點(diǎn)是,在沙盤游戲中,我收獲更多的是課本上學(xué)不到的知識(shí)。就好像我親身經(jīng)歷了施工現(xiàn)場一樣,對(duì)整個(gè)工程的運(yùn)作都能一清二楚。

這次實(shí)訓(xùn)是以小組為單位的,考驗(yàn)個(gè)人能力的同時(shí),也驗(yàn)證了我們的團(tuán)隊(duì)寫作能力。先說一下沙盤吧,個(gè)人認(rèn)為,沙盤就是模擬工程,讓我們分別模擬不同的角色,對(duì)這個(gè)工程進(jìn)行前期策劃與后期執(zhí)行操作,整個(gè)過程是在一個(gè)大桌子上,桌子上有模擬工程的各種教具。每組有5個(gè)不同的角色,分別是:項(xiàng)目經(jīng)理、財(cái)務(wù)經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、預(yù)算經(jīng)理、采購經(jīng)理。項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)指揮、控制和協(xié)調(diào)項(xiàng)目組成員按照進(jìn)程表完成項(xiàng)目;財(cái)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)資金管理和操作、資金帳目管理、負(fù)責(zé)盈虧分析;經(jīng)營經(jīng)理負(fù)責(zé)勞務(wù)結(jié)算、甲方報(bào)量、成本核算和分析、洽商變更;生產(chǎn)經(jīng)理負(fù)責(zé)進(jìn)度計(jì)劃編制、資源需用計(jì)劃、施工操作;采購經(jīng)理負(fù)責(zé)材料采購、庫房管理、材料發(fā)放、材料核算。我這次模擬的角色是項(xiàng)目經(jīng)理,頭一次當(dāng)大官,還真有些壓力,主要是我希望帶領(lǐng)這個(gè)團(tuán)隊(duì)盈利賺錢。

二、注意規(guī)則、精確計(jì)算

俗話說:沒有規(guī)矩,不成方圓。在做任何一件事情之前,只要弄清楚它的規(guī)則,才能保證后面事情的順利開展。有一些規(guī)則是需要特別注意的,比如說,機(jī)械的租賃費(fèi),在機(jī)械出場的當(dāng)周是不計(jì)算租賃費(fèi)的,這也是一個(gè)比較容易算錯(cuò)的地方。還有需要注意的地方是機(jī)械費(fèi)和大型機(jī)械費(fèi)的區(qū)別:混凝土攪拌機(jī)、鋼筋加工機(jī)械屬于機(jī)械費(fèi),而水電的發(fā)動(dòng)機(jī)屬于大型機(jī)械費(fèi),這里如果不注意區(qū)分的話是很容易算錯(cuò)的。還有臨時(shí)設(shè)施是在項(xiàng)目初期購買,期末折舊的,所以,總的臨時(shí)設(shè)施費(fèi)在項(xiàng)目出去就可以得到,然后期末根據(jù)工程量進(jìn)行攤銷。研究了這些規(guī)則之后發(fā)現(xiàn)這與我們以前學(xué)過的施工技術(shù)、施工組織、工程經(jīng)濟(jì)學(xué)、項(xiàng)目管理等很多課程都有聯(lián)系,沙盤就是在游戲中讓我們回憶并重新掌握了豐富的知識(shí),我們都愛上了這個(gè)游戲。

三、項(xiàng)目策劃技巧多多

1、橫道圖的繪制是一個(gè)相當(dāng)重點(diǎn)的問題,在實(shí)際施工過程中,橫道圖的繪制就相當(dāng)于施工組織設(shè)計(jì)了。橫道圖是確定項(xiàng)目工期,計(jì)算模版、機(jī)械、勞務(wù)班組進(jìn)出場的依據(jù),起到了指導(dǎo)整個(gè)項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃的作用,此外、提前完工還能得到額外的獎(jiǎng)勵(lì)。所以,在繪制橫道圖時(shí)有幾個(gè)因素需要考慮,模板的周轉(zhuǎn)費(fèi)、機(jī)械勞務(wù)班組的進(jìn)出場費(fèi),模板機(jī)械班組的待工費(fèi)以及提前完工的獎(jiǎng)勵(lì)。橫道圖繪制好后,各項(xiàng)計(jì)劃也就出來了。

2、購買成本與自己加工的成本有很大的區(qū)別,在原材料和成品價(jià)格確定的情況下,可以列出明確的公式,當(dāng)混凝土需要量超過多時(shí),自己加工比購買成品更能節(jié)約成本。

3、勞務(wù)班組進(jìn)出場與待工費(fèi)的成本分析,待工一周費(fèi)用為3萬,進(jìn)場費(fèi)2萬,出場費(fèi)2萬。可見,如果待工兩周及以上的就應(yīng)該考慮進(jìn)出場了,兩周的話就可以省下來2萬塊錢。

4、要及時(shí)的投入雨季施工與安全施工的費(fèi)用,避免緊急補(bǔ)救措施。

5、項(xiàng)目的融資計(jì)劃,公司借款的利率低,但是只能在項(xiàng)目最后期償還,如果項(xiàng)目總周期長而資金周轉(zhuǎn)時(shí)間段的話則可以考慮銀行貸款。

6、在進(jìn)行現(xiàn)金管理的時(shí)候要一步一步仔細(xì)的算,不能怠慢。個(gè)人認(rèn)為現(xiàn)金管理是沙盤中比較難的部分,而且容易一步錯(cuò),步步錯(cuò),所以這就需要每組的財(cái)務(wù)經(jīng)理都很細(xì)心啦!

四、歸納成果、總結(jié)心得

短短一周的沙盤很快就結(jié)束了,組員們都感覺在娛樂中有了很多收獲。玩沙盤知識(shí)一個(gè)過程,我們要善于總結(jié)沙盤帶給我們的一些知識(shí)與成果。學(xué)然后知不足,沒有這次實(shí)踐也不會(huì)知道自己竟然有這么多專業(yè)知識(shí)沒掌握、沒有學(xué)。

首先,對(duì)于一個(gè)項(xiàng)目而言,目標(biāo)是非常重要的,目標(biāo)是判斷一個(gè)項(xiàng)目成功與否的依據(jù)。利潤的最大化就是其中的一個(gè)重要的目標(biāo),其實(shí)我們不斷的考慮進(jìn)出場,考慮待工,就是圍繞著利潤最大化這個(gè)問題。

其次,一個(gè)團(tuán)隊(duì)是一個(gè)整體,只有發(fā)揮每個(gè)人的優(yōu)勢(shì),整體的優(yōu)勢(shì)才能體現(xiàn)出來。只有統(tǒng)一意見和思想,戰(zhàn)略和策略才能得到大家的全力支持,才能形成巨大的合力。所以也更體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)合作的意義。在眾說紛紜的情況下,在各執(zhí)己見的情況下,各個(gè)總監(jiān)怎樣迅速作出分析決策,并且說服其他人。或者提供數(shù)據(jù)報(bào)表,接受他人意見和建議。現(xiàn)實(shí)中離不開團(tuán)隊(duì)合作,沒有合作精神的個(gè)人是會(huì)被當(dāng)今社會(huì)所拋棄的。

最后,市場是無情的。任何事情是不會(huì)按我們希望的那樣發(fā)展的。必須拋棄那些主觀的自我感覺良好的方案。重視客觀情況,這是做一切事的基礎(chǔ)。沒有客觀的調(diào)查和理性分析為基礎(chǔ),只一味的追求短期獲利是不行的,要有長遠(yuǎn)的目光。

很高興我們組順利完成了此次沙盤模擬,而且各位組員表現(xiàn)優(yōu)秀。雖然在第一天中我們擺牌面都做不明白,但我們的進(jìn)步很大。而且經(jīng)過了磨合后,能夠做好自己的工作。共同探討很多問題,只有勤于思考、善于總結(jié),才能發(fā)現(xiàn)自己的失誤之處并能從中獲得經(jīng)驗(yàn),我覺得這是我最大的收獲。

最后,我要感謝老師的細(xì)心講解以及精彩互動(dòng),受訓(xùn)時(shí)間雖然很短,但我受益匪淺!謝謝老師!

第三篇:廣聯(lián)達(dá)項(xiàng)目管理沙盤實(shí)習(xí)學(xué)員手冊(cè)

2.0—學(xué)員手冊(cè)

經(jīng)營經(jīng)理—成本統(tǒng)計(jì)表(第1月)

經(jīng)營經(jīng)理‐成本統(tǒng)計(jì)表

???工程完成百分比: 合同預(yù)算總額

本月收入

累計(jì)收入

時(shí)間:第()月

本月完成百分比

???人工費(fèi)(勞務(wù)費(fèi))成本: 結(jié)算單金額

人工費(fèi)用

運(yùn)輸費(fèi)

待工費(fèi)

欠付利息

成本合計(jì)

???模板費(fèi)成本: 本月結(jié)算單金額

模板費(fèi)用

本月發(fā)生運(yùn)輸費(fèi) 本月欠付利息

成本合計(jì)

???機(jī)械費(fèi)成本

???機(jī)械使用費(fèi)成本(鋼筋混凝土加工機(jī)械)本月結(jié)算單結(jié)算金額

本月發(fā)生運(yùn)輸費(fèi)

成本合計(jì)

???大型機(jī)械費(fèi)(發(fā)電機(jī)供水泵機(jī))本月結(jié)算單結(jié)算金額

本月發(fā)生運(yùn)輸費(fèi)

成本合計(jì)

???臨設(shè)費(fèi)用成本攤銷

臨設(shè)總支出費(fèi)用 上月待攤金額 本月完成百分比 本月攤銷成本

本月待攤金額

工程項(xiàng)目管理沙盤模擬課程2.0—學(xué)員手冊(cè)

財(cái)務(wù)經(jīng)理—利潤統(tǒng)計(jì)表(第1月)

財(cái)務(wù)經(jīng)理—利潤統(tǒng)計(jì)表

第(費(fèi)用項(xiàng)目

一、分部分項(xiàng)工程量(1+2+3+4)

1、材料費(fèi)

2、人工費(fèi)

3、機(jī)械使用費(fèi)

4、現(xiàn)場管理費(fèi)

二、措施項(xiàng)目(5+6+7+8+9)

5、模板費(fèi)用

6、臨設(shè)費(fèi)

7、大型機(jī)械費(fèi)

8、雨季、安全施工措施費(fèi)

9、貸款利息

三、其他項(xiàng)目

四、規(guī)費(fèi)

五、稅金

六、合計(jì)(一+二+三+四+五)

七、本月收入(10+11)

10、報(bào)量收入

11、其他收入

八、本月利潤(七—六)

當(dāng)月甲方報(bào)量金額 合同預(yù)算之外收入 經(jīng)營經(jīng)理-成本統(tǒng)計(jì)表 經(jīng)營經(jīng)理-成本統(tǒng)計(jì)表 經(jīng)營經(jīng)理-成本統(tǒng)計(jì)表 當(dāng)月發(fā)生金額 當(dāng)月發(fā)生金額 其他支出 無

當(dāng)月發(fā)生金額 采購經(jīng)理-耗料表 經(jīng)營經(jīng)理-成本統(tǒng)計(jì)表 經(jīng)營經(jīng)理-成本統(tǒng)計(jì)表 當(dāng)月發(fā)生金額

金額

數(shù)據(jù)說明)月

說明:

???本表由財(cái)務(wù)經(jīng)理主填,需要其他崗位協(xié)助 ???本條填寫遵循成本核算原則-見附件1

第四篇:沙盤模擬實(shí)習(xí)總結(jié)

ERP沙盤模擬——經(jīng)營之道

一、實(shí)習(xí)總結(jié)

每一次的實(shí)習(xí)周生活都讓我格外興奮,這不僅是我們小組成員在一起學(xué)習(xí)知識(shí)的時(shí)間,更是增進(jìn)我們同學(xué)友誼的機(jī)會(huì)。我們這次的ERP沙盤模擬經(jīng)營課程實(shí)習(xí)周如約而至,四人一小組,作為一個(gè)團(tuán)體,大家分工合作,共同完成這次的實(shí)習(xí)任務(wù)。早在4月9號(hào)之前,我們四個(gè)自由組合成一個(gè)團(tuán)隊(duì),成立了我們沙盤模擬小組。周一上午我們來到市場營銷實(shí)驗(yàn)室,有馬琳娜和郭崇及兩位帶隊(duì)老師對(duì)我們此次實(shí)習(xí)周的學(xué)習(xí)任務(wù)安排,對(duì)ERP沙盤模擬經(jīng)營有了初步的認(rèn)識(shí),對(duì)這次的實(shí)習(xí)產(chǎn)生了濃厚的興趣。通過他們的介紹我們知道了小組成員的具體分工和各自的能力要求,知道了這次實(shí)習(xí)的意義何在。

所謂ERP(Enterprise Resource Planning)就是企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng),是指建立在信息技術(shù)基礎(chǔ)上,以系統(tǒng)化的管理思想,為企業(yè)內(nèi)外人員提供相關(guān)事務(wù)處理控制和決策支持手段的管理平臺(tái)。它分為總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、生產(chǎn)總監(jiān)和營銷總監(jiān)四個(gè)職務(wù)。這些不同的職位在一個(gè)企業(yè)發(fā)揮著不同的作用,他們發(fā)揮的作用息息相關(guān),環(huán)環(huán)相扣,比如作為營銷總監(jiān)的我來說,市場選擇和銷售決策是至關(guān)重要的,選擇正確的市場,是整個(gè)產(chǎn)品從生產(chǎn)到銷售到盈利的關(guān)鍵步驟之一,沒有良好的市場作為支撐,企業(yè)就很難在競爭中生存下去;再有廣告定位和產(chǎn)品價(jià)格的良好配合也是相當(dāng)重要的,只有使二者結(jié)合起來才能創(chuàng)造最大效益;其次我必須與CEO聯(lián)系制定每一季度的銷售計(jì)劃,與生產(chǎn)總監(jiān)配合好才能根據(jù)產(chǎn)能進(jìn)行銷售,與財(cái)務(wù)總監(jiān)商量才能以最小的投入取得最大的利潤,因此我們每個(gè)人都必須根據(jù)公司的運(yùn)營情況資金周轉(zhuǎn)情況來做好和配合好自己和隊(duì)友的工作。稍有不慎就會(huì)造成不可彌補(bǔ)的損失。

在對(duì)電子沙盤有了一定得了解之后,我們就針對(duì)這次實(shí)習(xí)任務(wù)的具體要求,也根據(jù)每一個(gè)成員自身的能力及特點(diǎn),進(jìn)行了角色分工。我擔(dān)任的是市場總監(jiān),他們?nèi)朔謩e是CEO、財(cái)務(wù)總監(jiān)、生產(chǎn)總監(jiān)。

4月2號(hào)我們正式開始了電子沙盤模擬實(shí)習(xí)活動(dòng),總共分了25個(gè)小組,進(jìn)行市場競爭和模擬比賽。在正式模擬運(yùn)營之前我們現(xiàn)進(jìn)行了一下試運(yùn)營,旨在讓大家真正的了解什么是ERP沙盤模擬電子沙盤以及其運(yùn)行的基本流程。通過試運(yùn)營我們清楚地知道電子沙盤包括8個(gè)季度的模擬時(shí)間,在這八個(gè)季度里我們每一個(gè)小組成員在每一步需要干什么,作為公司CEO要統(tǒng)籌安排這每一季度的決策;財(cái)務(wù)總監(jiān)要把握好公司的財(cái)產(chǎn)狀況,保障公司有效運(yùn)轉(zhuǎn);生產(chǎn)總監(jiān)要密切地與財(cái)務(wù)、市場總監(jiān)做好聯(lián)系,使生產(chǎn)跟得上銷售的步伐,要有良好的生產(chǎn)線作保障;而作為公司的市場總監(jiān)則需要時(shí)刻關(guān)注市場動(dòng)態(tài),做好廣告投放、市場選擇、產(chǎn)品訂單及價(jià)格制定的方方面面的問題,只有這樣才能很好的完成銷售任務(wù)。同時(shí),市場、財(cái)務(wù)、生產(chǎn)總監(jiān)要及時(shí)地向總經(jīng)理反映情況,做好每一步的公司決策,使公司獲得最大收益。在試運(yùn)營期間,我們還注意到很多需要注意的小問題,比方說,ISO9000和ISO14000質(zhì)量認(rèn)證的問題、市場開發(fā)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、所得稅扣除、生產(chǎn)線的設(shè)置、廠房的構(gòu)建等等。這都是我們?cè)谌粘W(xué)習(xí)生活中很少關(guān)注的問題,但這恰恰是每一個(gè)公司生產(chǎn)產(chǎn)品所必不可少的問題,這使我第一次真真切切的感受到生產(chǎn)一件產(chǎn)品,要想獲得利潤,獲得收益,是一個(gè)多么艱難和復(fù)雜的過程。

在試運(yùn)營結(jié)束之后,我們開始在自己親自動(dòng)手的實(shí)踐過程中不斷查找問題,摸索經(jīng)驗(yàn),是自己的公司不斷成長,是小組取得優(yōu)異成績。在第一次的運(yùn)營過程中,我們?cè)陂_始投資之初選擇了購買中廠房和半自動(dòng)青少年生產(chǎn)線而且一次設(shè)計(jì)青少年、中老年和商務(wù)人士三種產(chǎn)品,對(duì)商務(wù)人士產(chǎn)品進(jìn)行了研發(fā),開發(fā)了一期市場和兩期市場,只認(rèn)證了ISO9000;在第2季度之初我們向銀行借貸了150萬元,即使是這樣,我們?cè)诘谌径乳_始出現(xiàn)資金鏈短接的現(xiàn)象,讓我們小組成員陷入了糾結(jié)狀態(tài),大家都沒了精神。好在下午因?yàn)闀r(shí)間緣故,我們?cè)缭缃Y(jié)束了本次的運(yùn)營,吃過晚飯,我們小組成員依約定來到教室,找來同學(xué)幫我們想想我們下面的應(yīng)該怎樣進(jìn)行下去。我們討論了好久都沒有結(jié)果,本以為自己想的決策怎樣也可以有一點(diǎn)可行之處,但那結(jié)果可想而知,為我們第計(jì)劃讓同學(xué)全盤否定了,一股傷心之感涌上心頭,失落。在第二天接下來的生產(chǎn)中我們賣掉了廠房,更換了生產(chǎn)線,這感覺像真的買自己的公司一樣,我們彼此安慰,再接再勵(lì),積極地應(yīng)對(duì)著市場的變化,我們一次一次的度過難關(guān),真的是有一種絕地逢生的艱難。就在我們生產(chǎn)銷售狀況好轉(zhuǎn)的情景下,由于我們不小心和失誤導(dǎo)致原材料沒能及時(shí)的入庫,無法進(jìn)行產(chǎn)品生產(chǎn),這也最終導(dǎo)致我們一味地被市場所排擠,成績一落千丈。第一次的運(yùn)行就這樣畫上了讓我們傷心的句號(hào)。

在接下來的運(yùn)行中,我們吸取第一次的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),不斷地改進(jìn)公司運(yùn)營計(jì)劃,精細(xì)的測算公司的財(cái)務(wù)狀況,小心的進(jìn)項(xiàng)下面每一步的銷售環(huán)節(jié),做到零失誤,保證每一步都完美落幕。中間幾次的運(yùn)行,為我們最后一次的騰飛打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),我們每一個(gè)成員積極地提出自己的建議和想法,聽取其他小組成功的經(jīng)驗(yàn)和策略,反復(fù)斟酌,做出了一個(gè)大膽的想法,完善了我們最后一次的操作,一舉取得了第三名的好成績。我們首先在第一季度貸了150萬元的款,買了一條柔性的生產(chǎn)線,租了一個(gè)中廠房,開發(fā)了3個(gè)一期的市場和1個(gè)三期的市場,分別是華南、華東、華中和西南,對(duì)兩個(gè)質(zhì)量認(rèn)證進(jìn)行了追加,開發(fā)三種產(chǎn)品,只對(duì)青少年和中老年進(jìn)行了設(shè)計(jì),對(duì)商務(wù)人士產(chǎn)品進(jìn)行了研發(fā),就這樣我們?cè)诿恳患径乳_始之前做好財(cái)務(wù)運(yùn)算和市場預(yù)測,用最保守的方法來保證我們每一季度完美進(jìn)行下去,就是由于我們精細(xì)的預(yù)算使我們?cè)诘谒募径冗€清了銀行貸款,并且沒有出現(xiàn)緊急貸款。接下來的每一季度我們順?biāo)校樀煤埽a(chǎn)力和市場配合的很好,我們采用高廣告中定價(jià)的策略使得我們生產(chǎn)的產(chǎn)品能夠完全賣的出去,沒有過大的庫存和違約金的出現(xiàn),這是我們的市場表現(xiàn)、財(cái)務(wù)表現(xiàn)以及成長表現(xiàn)都急劇上升,最終取得了理想的結(jié)果。這就像我們團(tuán)隊(duì)的名字一樣“天天向上”,我們的模擬成績也是芝麻開花,節(jié)節(jié)高。

在我們成績攀升的同時(shí),我們的ERP沙盤模擬電子沙盤實(shí)習(xí)周也在周四實(shí)習(xí)總結(jié)大會(huì)結(jié)束時(shí)完美謝幕!

這次的ERP沙盤模擬實(shí)習(xí)周讓我深刻地認(rèn)識(shí)到一個(gè)公司運(yùn)營的實(shí)際流程,讓我知道要想把一個(gè)企業(yè)有序的經(jīng)營下去有多么的不容易,一個(gè)企業(yè)或公司組織要想是自己的產(chǎn)品推廣的出去,使公司獲得最大的經(jīng)濟(jì)效益和利潤最大化,這要求公司的每一個(gè)部門都要團(tuán)結(jié)一心,不斷地反饋經(jīng)驗(yàn)和問題,在不斷的更正中完善自己的經(jīng)營方法,是各個(gè)部門緊密的配合,團(tuán)隊(duì)精神是每一個(gè)團(tuán)體都不可或缺的財(cái)富值。

通過這短短兩周的時(shí)間讓我認(rèn)識(shí)到無論是做什么要想取得成功就必須做到以下幾點(diǎn):第一,在不斷地犯錯(cuò)誤中學(xué)習(xí),吸取教訓(xùn);第二,細(xì)節(jié)決定成敗,要認(rèn)真做好每一個(gè)細(xì)節(jié)性的問題;第三,要聽取群體的意見,不能一意孤行;第四;要有長遠(yuǎn)的眼光,構(gòu)建合理的戰(zhàn)略思維。

二、個(gè)人學(xué)習(xí)和改進(jìn)計(jì)劃

每一次的實(shí)習(xí)周活動(dòng)都讓我感受到團(tuán)體的力量,知道群策群力的重要性,每一個(gè)人都是社會(huì)人,要想在社會(huì)中立足,就必須要學(xué)會(huì)與人相處的方式和方法,與人團(tuán)結(jié),與人友善,大家共同進(jìn)步。這次的沙盤模擬實(shí)驗(yàn)我從小組成員身上學(xué)到了很多,我們?cè)谟龅酱煺鄣臅r(shí)候,不要?dú)怵H,要想盡一切辦法去解決它,世上沒有過不去的坎兒。在一起就要一起承擔(dān)后果,沒有什么大不了。我想我要學(xué)習(xí)的就是:第一,樂觀的面對(duì)一切挫折;第二,勇于拼搏,敢于冒險(xiǎn);第三,相信自己,相信隊(duì)友,相信我們是一體的。這是我今后要改進(jìn)的動(dòng)力和源泉,在今后的歲月里,無論是在學(xué)習(xí)還是在工作,我要積極參與集體活動(dòng)多和大家玩在一起,學(xué)在一起,從別人那里學(xué)習(xí)知識(shí)和教訓(xùn),以便來警醒自己,使自己不斷進(jìn)步。就電子沙盤而言,我要細(xì)心的關(guān)注每一個(gè)細(xì)節(jié),認(rèn)真對(duì)待每一步驟,大膽的向前邁進(jìn),用長遠(yuǎn)的眼光去發(fā)現(xiàn)商機(jī),堅(jiān)持自己的管理和創(chuàng)業(yè)理念,不斷提升自己的經(jīng)營之道。

三、自我鑒定

實(shí)踐是理論的良好運(yùn)用,只有把理論很好的運(yùn)用到實(shí)踐中去,才能還好的發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在理論中的優(yōu)點(diǎn)和不足。實(shí)習(xí)周讓我深刻地認(rèn)識(shí)到自己的不足和優(yōu)勢(shì),我對(duì)自己的認(rèn)識(shí)有更加地全面和準(zhǔn)確。這次經(jīng)營之道ERP沙盤模擬我自我認(rèn)為我的表現(xiàn)一般,我并沒有很投入的參與到這活動(dòng)當(dāng)中來,可能是由于自己反應(yīng)有點(diǎn)慢,也有能是自己身體的緣故。但這次的實(shí)習(xí)周我很認(rèn)真地聽取小組成員的意見,積極地參與討論與溝通。我個(gè)人思想過于保守,在投資上過于謹(jǐn)慎,沒有很好的冒險(xiǎn)精神和投資長遠(yuǎn)目光,有很多的猶豫和不安在里面,我總是在想著怎樣才能使我們的成績穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)?shù)模桓矣刑蟮募みM(jìn)行為。心態(tài)還是放的挺不錯(cuò)的,這次我沒有像以前那樣悲觀,我很樂觀的看到我們成績,我相信我們總會(huì)進(jìn)步的,只要我們努力,只要我們不放棄。總而言之,我做到了,我努力了!我覺得我就成功了,我們?cè)谔焯煜蛏希乙苍谔焯斐砷L,天天向上!

第五篇:工程項(xiàng)目管理沙盤總結(jié)

工程項(xiàng)目管理沙盤課程總結(jié)

光陰似箭,日月如梭。不知不覺我們已臨近實(shí)習(xí)期,為了讓我們更加熟悉我們的專業(yè)知識(shí),學(xué)校的教育計(jì)劃為我們開設(shè)了《工程項(xiàng)目管理沙盤課程》這一門課。這門課程不僅是與專業(yè)知識(shí)的接軌,更是現(xiàn)實(shí)工作的實(shí)戰(zhàn)演練,同學(xué)們都非常喜歡這一門課程。

這次課程是以小組為單位,根據(jù)不同的角色進(jìn)行分工,既鍛煉了個(gè)人單獨(dú)的能力,又考驗(yàn)了整個(gè)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作能力。課程的角色有:項(xiàng)目經(jīng)理,負(fù)責(zé)指揮、控制和協(xié)調(diào)項(xiàng)目組成員按照進(jìn)程表完成項(xiàng)目;財(cái)務(wù)經(jīng)理,負(fù)責(zé)資金管理和操作、資金帳目管理、負(fù)責(zé)盈虧分析;經(jīng)營經(jīng)理,負(fù)責(zé)勞務(wù)結(jié)算、甲方報(bào)量、成本核算和分析、洽商變更;生產(chǎn)經(jīng)理負(fù)責(zé)進(jìn)度計(jì)劃編制、資源需用計(jì)劃、施工操作;采購經(jīng)理,負(fù)責(zé)材料采購、庫房管理、材料發(fā)放、材料核算。共五個(gè)角色,我們選擇有統(tǒng)籌管理能力的同學(xué)擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理,會(huì)計(jì)學(xué)的好的擔(dān)任財(cái)務(wù)經(jīng)理,我不才,擔(dān)任的是采購經(jīng)理,還是有點(diǎn)壓力。

每次當(dāng)組員通知我去采購某某材料的時(shí)候我都會(huì)第一時(shí)間去采購“材料”。并和財(cái)務(wù)經(jīng)理達(dá)成一致意見,讓他管理金錢的支出。公司的采購部一般有以下幾個(gè)職責(zé):

一、經(jīng)營商品品類的確定和調(diào)整,主導(dǎo)分店商品陳列規(guī)劃;

二、商品采購的統(tǒng)一執(zhí)行和管理,包括商品引進(jìn)及淘汰,有關(guān)進(jìn)貨條件費(fèi)用手續(xù)的談判;

三、供應(yīng)商協(xié)調(diào)處理事項(xiàng);

四、各項(xiàng)商品促銷活動(dòng)的組織執(zhí)行;

五、分店專柜招商,包括招商條件的確定、招商談判、招商合同簽訂及專柜客戶的管理;

六、在公司經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任下,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營管理指標(biāo)。而對(duì)于一個(gè)采購部經(jīng)理來說需要做的事情就更多了,平時(shí)有日常的工作管理,需要落實(shí)采購員工作職責(zé),對(duì)采購員的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查,確保采購工作的順利開展。對(duì)于采購的合同和物品,要審核采購員所簽合同是否符合要求,確認(rèn)供應(yīng)商。還要審核單品是否調(diào)價(jià),并進(jìn)行確認(rèn)。除了每日的工作,每周要根據(jù)銷售報(bào)表,分析部組的銷售及平均加價(jià)率是否合理,以便進(jìn)行供應(yīng)商的篩選、單品調(diào)整。最后,我們小組已盈利的方式結(jié)束了我們的課程。這不只是一個(gè)游戲,這次的學(xué)習(xí)讓我學(xué)習(xí)到了很多書本上學(xué)習(xí)不到的只是,玩沙盤課程是一個(gè)過程,我們要善于總結(jié)沙盤帶給我們的一些知識(shí)與成果。學(xué)然后知不足,沒有這次實(shí)踐也不會(huì)知道自己竟然有這么多專業(yè)知識(shí)沒掌握、沒有學(xué)。并且讓我更加深刻的理解了在一個(gè)企業(yè)中的管理組織的作用和重要性,更讓我體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)合作的力量。雖然有時(shí)候各抒己見,眾說紛紜,但最后我們的隊(duì)友都用自己最有力的證據(jù),讓我們小組達(dá)成統(tǒng)一的意見,更有效,更成功的完成了任務(wù)。當(dāng)我們小組成員都在為一個(gè)共同的目標(biāo)而努力時(shí),我體會(huì)到了一個(gè)團(tuán)隊(duì)的力量,當(dāng)然也很感謝我們的老師,他幫助我們小組解決了很多問題。最后,我只想說我為我們小組感到驕傲,感到自豪。

凱旋門工程,通過凱旋門工程前一個(gè)月的引導(dǎo)和手把手的教,我們開始了解了沙盤的含義,就是模擬施工現(xiàn)場,進(jìn)行全方位的操控,無論是人工還是機(jī)器的租用還有一些項(xiàng)目的程序問題都需要我們?nèi)タ紤]需要我們?nèi)ゲ倏兀〗M內(nèi)部的分工合作也凸顯出來。不同的經(jīng)理負(fù)責(zé)不同的區(qū)域,要求我們心細(xì)不要忘記拿東西或拿錯(cuò)東西,再加上組長的指導(dǎo)我們也慢慢地明白了施工過程和計(jì)算方法,但由于我們組考慮太細(xì),一些數(shù)據(jù)算在第幾個(gè)月,還有一些花銷是之前給還是之后給,可不可以提前退機(jī)器等等問題思索的不是很明白,計(jì)算上又不能馬虎,所以我們算了又該改了又算才決定了一個(gè)計(jì)劃。第二個(gè)方案是廣聯(lián)達(dá)世紀(jì)大橋,有了上次的合作經(jīng)驗(yàn)以及一些計(jì)算方法的掌握所以最后以無錯(cuò)誤提交了方案,做這個(gè)方案的一周里,我們有時(shí)間就去自習(xí)室,我們計(jì)劃最佳方案,考慮人工什么時(shí)候進(jìn)場合適,待工省錢還是在雇傭新的勞動(dòng)班組省錢,機(jī)器什么時(shí)候進(jìn)場最早能什么時(shí)候出場,是租用機(jī)器好使還是進(jìn)原材料,最多有幾個(gè)勞動(dòng)班組需要建幾個(gè)勞務(wù)宿舍,模板庫房沙石庫房以及鋼筋庫房需要建多大的,模板什么時(shí)候進(jìn),進(jìn)幾個(gè),什么時(shí)候退,需要向公司和銀行貸款多少錢,什么時(shí)候進(jìn)多少鋼筋原材料,當(dāng)一切得當(dāng)剩下的就是計(jì)算了,在整個(gè)過程中我們充分感受到了一個(gè)集體的重要性。

我在小組中擔(dān)當(dāng)?shù)穆毼皇遣少彶拷?jīng)理,雖然不像總經(jīng)理,財(cái)物經(jīng)理有這么多的事,我也需要做好自己的本分工作才能使模擬正常的進(jìn)行。公司的采購部一般有以下幾個(gè)職責(zé):

一、經(jīng)營商品品類的確定和調(diào)整,主導(dǎo)分店商品陳列規(guī)劃;

二、商品采購的統(tǒng)一執(zhí)行和管理,包括商品引進(jìn)及淘汰,有關(guān)進(jìn)貨條件費(fèi)用手續(xù)的談判;

三、供應(yīng)商協(xié)調(diào)處理事項(xiàng);

四、各項(xiàng)商品促銷活動(dòng)的組織執(zhí)行;

五、分店專柜招商,包括招商條件的確定、招商談判、招商合同簽訂及專柜客戶的管理;

六、在公司經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任下,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營管理指標(biāo)。

這一經(jīng)歷讓我了解到學(xué)習(xí)的重要性,當(dāng)然通過沙盤的模擬,更讓我了解到團(tuán)隊(duì)合作的重要性,僅僅是一個(gè)小小的沙盤模擬,就需要我們小組的成員都盡自己的力量,相信團(tuán)隊(duì)合作的精神對(duì)于一個(gè)企業(yè)來說更是有著舉足輕重的地位。

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    沙盤實(shí)習(xí)

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    項(xiàng)目沙盤介紹

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    經(jīng)過這一個(gè)月的訓(xùn)練,我們從中學(xué)到了很多的東西,從市場的建立,廣告投入的經(jīng)濟(jì)性,訂單的投標(biāo),運(yùn)輸工具的充分利用,路線的選取,市場開發(fā),以及與會(huì)計(jì)計(jì)算相關(guān)的行政管理費(fèi)用,設(shè)備折舊費(fèi)用......

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