第一篇:課堂改革和課程建設培訓心得體會
課堂改革和課程建設培訓心得體會
石蓮
張毓昌
一.教師要轉變角色,改變已有的教學行為
面對新課程教師首先要轉變角色,確認自己新的教學身份,教師要成為學生活動的組織者、指導者、參與者。新課程要求教師由傳統的知識傳授者轉變成學生學習的組織者。教師作為學生學習的組織者一個重要的任務就是為學生提供合作交流的時間與空間。教師應從“師道尊嚴”的架子中走出來,成為學生活動的參與者。教師與學生之間的交流,既有知識的交流,更有情感的交流,同時縮短了學生與教師之間的距離,有助于互相交流。教師勇于蹲下來看學生,這是一種人文關懷。不僅是身體蹲下來,心靈也要蹲下來,全身心地融入到學生中間去,與學生一起合作、交流,共建有利于個性發展的課堂氛圍,使學生有效地獲取新的知識和能力。只有師生平等,才能調動起師生合作的積極性,才有利于師生的交流。
二.新課改體現了學生學習的主體性、主動性、合作性
以往教學中,通常重結論,輕過程,一切由教師安排好。教師把重點、難點嚼得很細,再喂給學生,學生通常被動接受,缺少參與;教師幾乎把所有的原理、概念、具體的元素化合物知識都當作定論呈現給學生,沒有給學生留下發展的空間;教師把形成結論的生動過程變成了單調刻板的條文背誦,從源頭上剝離了知識與智力的內在聯系。而開放式教學可以改變過去學生“等、靠、要”的被動形勢,學生在這種學習氛圍中自己探索、辨析思考,自己去體驗,為其終身教育打下了堅實的基礎。現使用的新教材中設置了很多活動性欄目,為我們使用開放式教學模式提供了很好的素材。
三.實現從精英教育到大眾教育的轉變
以往課堂教學中,教師根據教學大綱的要求,在重點、難點上挖得過深,導致一部分學生負擔過重,跟不上,通常一個班教師能照顧到2/3的學生就不錯了,這樣就導致一部分學生厭學,造成差生或優生弱科,不利于學生全面發展。新課程標準是一個“最低標準”,讓絕大多數學生都能達到的標準。因此我們在處理教材或講授知識點時,要降低標高,照顧到每一個學生。同時還要關注學生的個體差異,滿足不同學生的學習需要,因材施教。通過師生合作,很多問題在分組討論中得以解決、使問題深化,不留死角。既解放了老師,又能把大部分同學調動起來,使優生更優,差生不落后,實現從精英教育到大眾教育的轉變。
在新課標下教師要構建新的課堂教學模式,改變傳統教學模式下的某些做法,但并不是完全否定接受式學習,否定教師的講解。教和學的方式受多種因素制約,有些很難理解問題限于學生的知識水平、理解能力,即使討論也不會有什么效果,這就要求教師要靈活處理,不能刻意的追求某些教學的外在形式,把課堂教學版式化。教學中只要能讓學生動起來,積極思考、交流,體現學生的主體地位,使學生養成良好的學習習慣和思維方式,就是我們的教學目的。新課改對我們教師來說都是第一次,畢竟我們和我們的學生都是接受式教育的產物,要想一下改過來的確很難。因此我們應盡可能的發揮學生的主動性,在課堂上給學生以參與的機會。
課程資源需要教師去組織、去開發、去利用,教師應當學會主動地有創造性地利用一切可用資源,為教育教學服務。教師還應該成為學生利用課程資源的引導者,引導學生走出教科書,走出課堂和學校,充分利用校外各種資源,在社會的大環境里學習和探索。總之,只要用心去想去做,豐富的課程資源可以給課堂帶來無窮的樂趣。
第二篇:“課程建設與課堂改革”培訓心得體會
“課程建設與課堂改革”培訓心得體會
通過對新課程改革的學習,本人對新課改有了更深的認識,體會到新課程是社會發展和改革的需要,它為我們教育工作指明了方向。課改是一次對傳統教育的革命,它打破傳統教育原有的單
一、教條的教學模式,構建以人為本,百花齊放的新型教學體系,它讓沉悶、閉塞的課堂充滿歡聲笑語。新一輪課程改革以“為了每一位學生的發展”為最高宗旨和核心理念,突破和超越了學科本位的觀念,真正把學生作為主體確立起來;作為教師應及時地對教育觀念、教學過程進行反思,重新審視自身的教師角色,以適應新課程目標的要求。對此我的體會如下:
一、課堂教學應體現學生學習的主體性、主動性、合作性 以往教學中,通常重結論,輕過程,一切由教師安排好。教師把重點、難點嚼得很細,再喂給學生,學生通常被動接受,缺少參與,教師幾乎把所有的原理、概念、具體的元素化合物知識都當作定論呈現給學生,沒有給學生留下發展的空間;教師把形成結論的生動過程變成了單調刻板的條文背誦,從源頭上剝離了知識與智力的內在聯系。而開放式教學可以改變過去學生“等、靠、要”的被動形勢,學生在這種學習氛圍中自己探索、辨析思考,自己去體驗,為其終身教育打下了堅實的基礎。現使用的新教材中設置了很多活動性欄目,為我們使用開放式教學模式提供了很好的素材。
在新課程改革中,教師應發揮主體性作用,不能再只是課程實施的執行者,而就摒棄“惟書”、“惟師”的“盲從”與“偏見”,讓多樣性的知識成為學生提高認知能力的途徑;讓學生能從自己所處的周圍社會中學習到更多的東西,使教師成為課程的建設者和開發者。同時,教師要在教學實踐中,應在創設校本綜合實踐活動課程和開發校本教育資源上下功夫,鍛煉并形成課程開發的能力,鍛煉并具有開放校本化課程的能力。
二、教師應有創新意識、恰當運用利用信息技術,提高教學質量。新課程中,增設了培養學生的素質的內容。這些內容要求教師要用全新的教學模式來組織教學,因此,教師要走進新課程,實現課程目標,其自身必須有先進的、與新課程相適應的教育理念,并要求教師具有創新精神,要能夠推崇創新,追求創新,要善于打破常規,突破傳統觀念,具有敏銳的洞察力和豐富的想象力。使思維具有前瞻性和獨創性。總之,教師要有創新的教學模式,創新的教學方法,靈活的教學內容的選擇,以創新思維培養為核心的評價標準,善于創設“創新的自由空間”,為學生提供更廣闊的學習園地,指導學生改進學習方式。恰當運用利用信息技術,提高教學質量。任何可以增強教學效果的工具、手段、方法等都應該努力拿來用,不可忽視信息技術在增強教學效果方面的作用,一切有利于學生學習的工具都應該積極采用。應重視信息技術與數學課程內容的有機整合,整合的原則是有利于對數學本質的認識。例如,算法初步作為必修內容,教師在教學中應注意它與有關內容的整合。又如,統計中數據的處理、方程的近似求解等都體現了信息技術與數學內容的整合,同時,我們還可以使用科學計算器、計算機及軟件、互聯網,以及各種數學教育技術平臺,加強數學教學與信息技術的結合。
三、改革課程體系,整合課程內容、豐富教學內容
以“產”為方向,以“學”為目標,二者有機結合,融為一體。在理論教學上以“必需、夠用”為原則,注重實踐教學并全面實施素質教育,強調培養能夠運用多種知識和技能來解決社會實際問題的生產、管理第一線的高技能人才。專業課教學注重加強針對性和實用性,加強實踐教學環節,增加實訓、實踐的時間和內容,拓寬課程實踐空間。部分實訓課程單獨設置,部分根據課程模塊進行實訓,做到理論與實際相聯系,講授與操作相結合。實踐教學又分為課后技能訓練、階段認識實習和畢業實習三種形式,這種模式把專業課模塊中的專業職業知識課、職業技術課以及技能培養融為了一體。
由于教材反映的是編寫時本學科的發展水平,一定時間后,難免有陳舊感。教師廣泛閱讀本專業的專著、學科雜志、教材新版本等資料,了解本學科專業發展的最新動向,對教材有關內容作必要的補充,用最新的技術成果和內容更新和充實教學內容,拓寬知識視野,使學生感到有新意。另外還可以引入身邊的科研成果,使教學內容更貼近生活,貼近實際,通過鼓勵學生參與實踐來提高他們的成就感,融教于做。
四、課堂應實現從精英教育到大眾教育的轉變
以往課堂教學中,教師根據教學大綱的要求,在重點、難點上挖得過深,導致一部分學生負擔過重,跟不上,通常一個班教師能照顧到2/3的學生就不錯了,這樣就導致一部分學生厭學,造成差生或優生弱科,不利于學生全面發展。新課程標準是一個“最低標準”,讓絕大多數學生都能達到的標準。因此我們在處理教材或講授知識點時,要降低標高,照顧到每一個學生。同時還要關注學生的個體差異,滿足不同學生的學習需要,因材施教。通過師生合作,很多問題在分組討論中得以解決、使問題深化,不留死角。既解放了老師,又能把大部分同學調動起來,使優生更優,差生不落后,實現從精英教育到大眾教育的轉變。
在新課標下教師要構建新的課堂教學模式,改變傳統教學模式下的某些做法,但并不是完全否定接受式學習,否定教師的講解。教和學的方式受多種因素制約,有些很難理解問題限于學生的知識水平、理解能力,即使討論也不會有什么效果,這就要求教師要靈活處理,不能刻意的追求某些教學的外在形式,把課堂教學版式化。教學中只要能讓學生動起來,積極思考、交流,體現學生的主體地位,使學生養成良好的學習習慣和思維方式,就是我們的教學目的。新課改對我們教師來說都是第一次,畢竟我們和我們的學生都是接受式教育的產物,要想一下改過來的確很難。因此我們應盡可能的發揮學生的主動性,在課堂上給學生以參與的機會。
總之,在這次課改培訓中我受到很大啟發,這將給我今后的教學帶來巨大的動力。我深信自己會在這次教學改革浪潮中不斷的成長并有所建樹。
第三篇:課程改革培訓心得體會
課程改革的心得體會
通過對課程改革的培訓學習,對課程改革的重要意義和作用,有了更為深刻的認識和理解。知道了課程改革是學習方式和教學方式的轉變,改變課程過于注重知識傳授的傾向,強調形成積極主動的學習態度,使獲得知識與技能的過程成為學會學習和形成正確價值觀的過程。就是傳統學習方式的“被動性、依賴性、統一性、虛擬性、認同性”向現代學習方式的“主動性、獨立性、獨特性、體驗性與問題性”轉變過程。教育只有在不斷的更新實踐中才能顯得更加的完美,才能越來越符合更多的學生。
課程的改革首先要拋棄掉教學的舊思想、舊觀念,思想改變了,教學的方式也就改變了。受應試教育的影響,教師的教,學生的學都是圍繞在考試上的。教師教的知識點,學生學習的知識點,全是為了考試而考試,為了能考個好的大學,學生們努力的學習,學習書本上的知識,并且是只學習書本上的知識。也可以說現在的學生,除了書本上的知識,其它的什么都不知道。因而,課程的改革,一定要丟掉以前的舊思想,教師不能只為了讓學生考出好成績而教學,學生也不能只為了考試而學習。
作為才出來的大學生,舉個例子:美國的大學生出來,知道的常識有很多,而中國的大學生出來,知道了常識又有多少;美國的大學生在大學的時候會實實在在的學到他們自己選擇的一些東西,而中國的大學生呢?現在很多的大學生出來,都覺得在大學里并沒有學到很多東西。為什么會這樣呢?因為美國是為了讓學生學到他們自己想學的東西,而我國只是為了考試而學習。個人覺得,不管是教師,還是學生,都必須拋棄掉這種思想,為了考試而教學,為了考試而學習。
舊思想拋棄掉了,才能真正的體現出課程改革。
通過培訓后,我明白了,教師在教學的過程中,一定要改變以往的教學模式和教學方式,教師是主體,教師是課堂的主人,教師滿堂灌,學生被動接收。新課程的理念要真正體現以學生為主體,以學生發展為本,就必須對傳統的課堂教學評價進行改革,體現以學生的“學”來評價教師“教”的“以學論教”的評價思想,強調以學生在課堂教學中呈現的狀態為參照來評價課堂教學質量。一是情緒狀態:學生是否具有濃厚的興趣,對學習具有好奇心和求知欲;是否能長時間保持興趣,能否自我調節和控制學習情緒;學習過程是否愉悅,學習愿望是否可以不斷得以增強。二是注意狀態:學生是否始終關注討論的主要問題,并能保持較長的注意力;學生的目光是否始終追隨發言者(教師或學生)的一舉一動;學生的傾聽是否全神貫注,回答是否具有針對性。三是參與狀態:學生是否全員參與學習活動;是否積極主動地投入思考并踴躍發言,興致勃勃地參與討論和發言,是否自覺地進行練習。四是交往狀態:看整個課堂氣氛是否民主、和諧、活躍;學生在學習過程中是否友好分工與合作;是否能虛心地聽取他人的意見,尊重他人的發言。遇到困難時,學生能否主動與他人交流、合作,共同解決問題。五是思維狀態:學生是否圍繞討論的問題積極思考、踴躍發言,學生回答問題的語言是否流暢、有條理,是否善于用自己的語言闡述自己的觀點;學生是否敢于質疑,提出有價值的問題并展開討論;學生的回答或見解是否有自己的思考或創意。
在面對課程改革的道路上,在面對新的教學方式與模式上,我明白了,作為現在的一名教師,要不斷提高自身素質,注重自身師德形象。還要不斷學習、勇于創新的教育改革實踐,關注細節、追求和諧的教育價值觀。對學生一定要充滿愛心,無論任何時候,都要動之以情、曉之以理、導之以行,用心育人。教師良好的思想品行是教師最偉大人格魅力的體現。育人不能僅僅憑熱情和干勁,還需要以德立身、以身立教,教師的舉止言行,就是學生學習的楷模。
在這次課程改革培訓中,受益頗多,在今后的教學工作中我將積極參加課程改革,深入開展探究式教學的實踐中。在實踐中不斷完善自己、提高自己。
第四篇:課程改革培訓心得體會
心得體會——課程改革初探
經過這次培訓讓我從新體驗到了教師教書育人的含義。我明白了如何做一個好教師,如何教書和育人。在中學教育中,我認為教書育人主要就是要用愛心和責任心去教學生生存和發展所需要的技能和方法。這是我本次培訓的第一收獲。
其次我想就課程改革談談我個人的感受和一點不成熟的想法。
1、課程改革是校本教研的重要組成部分,被列為我校校本教研的核心課題。課程改革必須以學生為本,以我校實際情況為出發點來進行。所以客觀準確地分析我校目前的教學中的實際情況是進行校本教研的前提和出發點,也是課程改革成功的必要條件,而且實際情況分析得越透徹、越全面,越有利于課程改革地進行。我個人認為目前我校教學中存在的主要問題是:教學側重于傳授知識,過多的強調學科的系統性、教授科目過多、課程內容較難,過于注重書本知識,課程設置不合理,文化基礎課占用課時過多,教學過程不能實現理論和實踐的統一,理論教學和實踐教學協調性較差。在學生方面,大多學生學習沒有明確的目標,對所學專業認識不清,混畢業、混日子、混就業的居多,而且入學文化基礎差、思想政治素質差、厭學情緒高等等。總而言之,只有客觀的公正的認清我校實際情況,才能實現課程改革的目標。
2、課程改革是一個系統工程,它需要全員參與,課程改革的主力是校長和教師。其中校長是關鍵,課程改革的過程無疑是按照決
策進行的,校長是決策者,教師是決策的執行者。從這個意義上講,課程改革必須在校長的絕對支持和領導下才能進行。無數個改革的歷史證明只有自上而下的改革才能取得成功。
同時課程改革還需要依靠學校所有人員的力量,人人參與.全方位、全系統、全過程地進行。
3、我們強調“以就業為導向”,“以學生為本”的教學思路,如何在課程設置上體現這個主導思想應是我們的課程改革的重點工作之一,所以教學計劃的編制就應放在突出的位置。
教學計劃的編制首先應該調查和研究學生就業的崗位對技能和知識的要求。根據調研的第一手資料經過分析加工整理后,結合專家的意見及本校培養的特色,制定實習實訓教學內容,再根據實習實訓內容考慮所需要的專業知識,而又根據專業知識設置相關的文化基礎課程,最后再根據學校的實際情況開設有關特色課程。只有這樣才能夠制定出符合以就業為導向的辦學思路。要拋棄閉門造車式的計劃制定模式,一方面要切實考察崗位需求,“走出去,引進來”。另一個方面,我們還應該考慮到職業教育教書育人的基本思想,既要教技能又要考慮到素質教育的要求,要才更要德,所以在教學計劃中我們應該同時加強德的培養,重視養成教育,要把德育課變成“德”的“生產車間”、“維修車間”、“維護車間”,要教學生如何愛國、如何做人、如何處事、如何懂禮貌、如何重禮義,如何樹立遠大的目標。不要只講馬列、鄧理的基本理論,要講社交禮儀、應用文寫作等實用型課程。在語文教學中,可以根據需要考慮講應用文寫作,課程性質調整為選
修課或考查課,在英語教學中,根據英語需要長期不斷學習的特點可以考慮每學期都開設英語課,而課時設置為每學期2個,也可以適當調整數學和物理課,根據專業需要由專業科提出教授內容來講授。教學計劃是教學的依據,也是教學目標實現的具體措施,只有制定科學合理的教學計劃才能真正做到“以學生為本”,“以就業為導向”的辦學思路。
總之,通過此次活動,相信每一個教師都會有很大收獲,看到了自己與合格教師的差距,更會多一些思考,多一些緊迫感。同時我們也應看到,盡管還有很多問題存在,但也不要妄自菲薄,我們附屬小學全體教師的基本素質還是很好,發掘的潛力更大,只要大家努力,一定會有一個更美好的明天!
第五篇:課程建設與課堂改革 心得體會
“課程建設與課堂改革”培訓心得體會
通過“兩課”培訓學習,我對于新課程的主要模塊和其選擇性、時代性等有了初步的了解,終于我明白了我們為什么要實行課改,我真正改變了我對新課改的看法:豐富的活動、多樣的教材,全新的授課理念,在專家的講解以及老師的現身說法中,我第一次感受的了自己對課改的渴望,同時也感受到了一份來自未來的壓力,新課程目標向教師提出了基礎教育下全面素質教育的實質性內容和具體要求。目標以學生的學習為中心,學會學習,促成學生的全面發展和終身學習為目的。在這樣的背景下,作為教師在積極地參與這場課程改革之中的同時,應及時地對教育觀念、教學過程進行反思,重新審視自身的教師角色,以適應新課程目標的要求。對此我的體會如下:
一、教師應成為新課程資源的開發者
新課程倡導的是民主、開放、科學的課程理念。在新課程改革中,教師應發揮主體性作用,不能再只是課程實施的執行者,而就摒棄“惟書”、“惟師”的“盲從”與“偏見”,讓多樣性的知識成為學生提高認知能力的途徑;讓學生能從自己所處的周圍社會中學習到更多的東西,使教師成為課程的建設者和開發者。同時,教師要在教學實踐中,應在創設校本綜合實踐活動課程和開發校本教育資源上下功夫,鍛煉并形成課程開發的能力,鍛煉并具有開放校本化課程的能力。
新課程改變課程結構過于強調學科本位、科目過多和缺乏整合的現狀,九年一貫整體設計課程門類和課時比例,設置綜合課程,適應不同地區和學生發展的需要,體現課程的均衡性、綜合性和選擇性。
在過于強調學科本位、科目過多和缺乏整合的傳統課程理念下,教學計劃或課程計劃是教學的“法律文件”,它規定的教學是不允許任意改動的。在這種教學計劃控制下的教學模式壓抑了學生的革新化成長,扼殺了創新型人才的出現。而新課程標準和教材則有較大的運做空間和時間。開放性、均衡性、綜合性和選擇性是新課程的特點。作為教師應具備創設校本綜合實踐活動課程的能力和開發校本教育資源的能力,綜合實踐活動課程要求關注學生的生存方式,能夠滿足學生成長的需要和社會發展的需要,是基于學生經驗,密切聯系學生資深生活和社會實際。它從根本上轉變了學生的生活方式,由被動接受式學習轉變為主動探究式學習,發展了學生專心精神、實踐能力以及終身學習的愿望。同時,教師也應具有構建課程計劃,實事求是地調整、組織課程結構的能力,也就是說教師應根據本地區本學校的實際情況,合理組織教學目標的基本組成部分與分類,設置綜合課程,教學目標是教學的基礎,良好的目標應該是適應不同地區和學生發展的需要。作為教師應該熟悉教育目標分類學,并能夠創設體現學生整體發展的目標,及區分不同復雜程度的目標。因此,只有當教師扮演好建構者、組織者、開發者和創造者的角色,課程的開放性、均衡性、綜合性和選擇性才能得以真正落實。
二、作為學生體驗,知識更新的設計者、研究者和實踐者的角色
新課程改變課程內容繁、難、偏、舊和過去注重書本知識的現狀,加強課程內容與學生生活以及現代社會科技發展的聯系,關注學生的學習興趣和經驗,精選終身學習必備的基礎知識和技能。
傳統的課程內容繁、難、偏、舊,主要表現在內容陳舊,以學科經典內容為主,缺乏反映現代性。課程的難度和深度往往造成部分學生成為學習的失敗者。這也是造成學生輟學的主要原因之一。新課程的教學內容與學生生活以及現代社會科技發展的聯系,就是說,教師根據學生的發展要求接合現代社會發展的實際,將課程內容生活化,注重學生的最近發展區,以提高學生的學習興趣和經驗;使課堂教學更富于生活情境。這就要求教師必須學會設計活動,不會設計活動,只會照劇本演戲的教師將難以完成教學任務。而這種設計活動并非意想的,而是教師必須根據學生對生活體驗而積累的經驗并加以反思所產生的結果。同時,教師也必須通過自身的教學實踐活動和行動研究,根據實際情況重新設計與生活以及現代社會科技發展相聯系的教學內容。因為,新課程的內容更注重學生的體驗和終身學習必備的基礎知識和技能。如果教師仍注重書本內容,只作為傳授解惑者的角色,那將被視為不合格的教師。因此,新課程目標下的教師必須具備設計課堂教學的能力、教學實踐能力和教學科研能力。
三、作為變革學習方式,培養學生能力的合作者、交流者和指導者的角色 新課程改變課程實施過程中過于強調接受學習、死記硬背、機械訓練的現狀,指導學生直到參與、樂于探究、勤于動手,培養學生搜集和處理信息的能力、獲取新知識的能力、分析和解決問題的能力,以及交流與合作的能力。
傳統的教師角色主要是以傳授課本知識為中心,以掌握知識的多少為主要目的,體現在教學上以死記硬背為主要的學習方法,強化起主導作用;導致“題海”戰役和“填鴨式”教學方法,以成績作為衡量好學生的標準。而新課程的教學更注重的是學生的學習策略的運用,不以掌握知識的多少為目的,而是給學生提供知識平臺,在學生學習過程中,教師只是指導和幫助學生主動參與,親身實踐、獨立思考、合作探究。但,同時,要參與學生的各個環節的學習活動中去,與學生交流和溝通,準確地了解學情,及時引導學生解決問題或調整教學計劃,從而實現向學習方式的轉變,發展學生搜索和處理信息的能力、自己獲取新知識的能力、分析解決問題的能力,以及交流與合作的能力。在這過程中,教師不是統治者或權威者,而是作為學生的指導者、交流者和合作者,與學生共同探討問題,分享自己的感情和想法,啟發學生,與學生一道尋求真理,并且能夠承認自己的過失和錯誤,最終由學生自己獲得解決問題的答案。這體現了新課程體系下教學過程是師生交往、共同發展的互動過程。通過交往,重建人道的、和諧的、民主的、平等的師生關系,建立起新的“學習共同體”,倡導合作學習。
“師者,傳道、授業、解惑也”,是對傳統教師角色的最好概括。教師和學生之間是單純的傳遞和接受關系,由于師生關系單一,教師的角色也單一。隨著時代的發展和社會的進步,教師作為文化傳承執行者的基本職能沒有改變,但教師的角色卻越來越向多重化方向發展,不再是以往具有權威身份的單純的傳遞者,而應該同時成為學生的學習伙伴、學習活動的組織者、學生學習過程的參與者和合作者,成為新課程資源的開發者和建設者等等。只有教師角色的全方位更新,才能以優異的素質去主動適應并深入開展好創新教育,才能實現新課程標準要求我“應以培養有創造精神、有實踐能力的人才”的這一主要目標,也就能最終實現科學發展觀在教育工作中的全面貫徹落實。
總之,21世紀的教育對教師的素質要求是越來越高。教師除了在新形勢、新環境下要注意研究學生的學習特點及規律外,還應更深入進行教學實踐,不斷自我發展,自我完善,才能成為實施創新教育需要的具有高素質的新型的教師。