第一篇：百日安全無事故心得體會

百日安全無事故心得體會(精選多篇)

根據我公司“四個一”的活動要求，結合我車間實際情況，緊緊圍繞“百日安安”生產主題：全員參與，狠抓落實，查處隱患，反對“三違”，確保百日安全無事故，促進秋教任務保質保量，按時完成。本季教材在全車間開展了此次活動，我的心得體會是，從每年開展的安全活動中，充分體現了廠對安全生產的重視，然而職工卻只停留在“要我安全”的層面上，越是高喊“安全第一”卻越是頻頻發生安全事故。自我們進廠以來，接連不斷的發生機器咬斷手指、胳膊，摔斷腿的一些嚴重事故，機乎每季教材都時有發生，這不得不讓人深省。

今年是我公司成立元年，由于公司

領導的重視，開展“百日安”活動，各車間進行層層落實，進一步增強了員工的安全意識，積極提高了員工的安全素質。無危則安，無損則全。安全就是人們在生活和生產過程中，生命得到保證，身體免于傷害，財產免于損失。安全生產是企業管理的重點，是企業發展的根本保證，安全就是效益。進入教材高峰期以前，我們的安全小組就深入排查治理了隱患，糾察了“三違”。“四個一”活動的實施，也讓職工們從“要我安全”逐步轉向了“我要安全”、“我應安全”、我能安全“，這是安全意識的飛躍，這種飛躍只有通過經常的反復的安全再教育。

這季秋教非常的特殊，由于綠色環保的實施，及大部分教材的改版，耽誤了許多的工期，也就意味著這季教材將面臨著量大時間短的嚴峻問題。我們車間得到公司領導的重視，科室也早早地下來與我們打成一片，這炎炎夏日，我們上下齊心，團結一致，干得不亦樂乎。終于在八月二十日，圓滿完成了秋教任

務。這也顯示出我公司領導有方，員工配合，是一支真正敢打惡仗，而且能打惡仗的精悍隊伍。”百日安“也真正的確保了百日安全無事故，秋教任務也保質保量圓滿的完成了。

總結安全的本質就是使人的生命和健康不受威脅，安全工作的好壞是事關人身安全和健康的大事，必須用嚴謹、認真的態度來對待，它要求我們自覺地把精力用到這項工作上，聚精會神，專心致志，因而帶著感情去做，就能干好這項工作。同時，血的教訓警示，必須帶著感情抓安全。每一起事故發生后，人們都會發現，造成事故發生的原因往往十分簡單，只要把握住其中一個環節，就可避免事故的發生，而且很多事故的原因是相同或相似的。究其原因，就是漠視生命、麻木不仁，因而造成安全生產的責任和措施落實不到位，形式上走過場。只有帶著感情抓安全，才能增加責任心，落實安全措施，及時發現和消除安全隱患。公司在“百日安”活動中提

出“四個一”活動，就是基于帶著感情抓安全，要求人人參與其中。一起事故對于一個企業來說，可能是幾千分之

一、幾萬分之一的不幸，但對于一個家庭來講，就是百分之百的災難。公司安全生產的“四個一”活動層層落實，才能讓我們在實際工作中做到百日安全、零事故的目標。

安全生產是一項復雜的系統工程，需要全員動手，綜合治理，常抓不懈，只要安全 在我們心中，沒有克服不了的困難。讓我們共同努力，心存安全，在建起一幢幢高樓的同時，也建起一座座平安的豐碑。

安全連著我和你，它在我心中，在你心中，也在大家的心中。這就是我的心得體會。

“百日安全無事故”

活動心得體會

為進一步加強部隊內部管理，杜絕案件、事故及違紀行為的發生，按照上級指示精神，支隊開展了“百日安全無事

故”活動。自7月6日起，勤務中隊嚴格按照活動方案的實施計劃，切實落實各項基本活動，并收到了良好的成效。

在積極動員官兵安全意識，增強部隊安全教育的同時，我也對此次活動進行了深刻的探究和思考。我認為：安全工作需要抓制度、抓落實，但更重要的是有一只無形的手，要有一個無形的網，時刻關注我們的領導，我們的干部、我們的風氣、我們的素質。如果把這些問題都解決好了，我們的安全工作應該是一個很長久的、很長遠的安全穩定局面。如果所有同志在今后的工作中，對安全穩定這樣的問題能夠長遠考慮，用一些慢功夫，多做培養、營造、打基礎的工作，我們廣西邊防總隊就一定能創設一個安全穩定的大局面能，使我們共同工作、生活的環境更加安全、快樂、幸福。通過學習提高階段中的授課，加上自己的思考和探究，現將我的學習體會匯報如下：

一是要牢固樹立大局意識、憂患意

識、責任意識，充分認清此次活動對于維護特定時期部隊安全穩定、確保黨的十八大勝利召開的重要意義。在活動中，我們首先要克服自滿情緒和厭戰情緒，不能存在著“無啥可整”的自滿情緒，缺乏參與活動的積極性和自覺性。為此，我們要反驕破滿，著眼部隊長遠建設的需要，加大工作力度，提高工作層次，百尺竿頭，更進一步。

二是要真正做到“問題不查透不放過、制度不落實不變放過、整改不徹底不放過”，通過深入開展“百日安全無事故”活動，使廣大官兵的安全意識、條令意識和責任意識進一步增強，部隊管理教育、安全工作水平明顯提升，切實從源頭上遏制案件和責任事故發生。要根據任務實際，合理安排，統籌兼顧，確保時間、人員、內容、效果的落實，務必做到不漏一人，不留死角，不走過場，保證此次活動既要有聲有色，又要扎扎實實，卓有成效。同時，在為的干部要切實負起相應責任，做好本職工作，特

別是在武器槍械和運輸車輛的管理上要嚴格管理。

三是要按照部局“百日安全無事故”活動總體部署和總隊“安全隱患大排查”活動的具體要求，加強領導，深入動員，真抓實干，督導所屬部隊認真搞教育、深入查隱患、強力抓整改，確保各類矛盾

問題得到及時有效的排查和化解。抓好安全工作落實，必須要有務實敬業的工作作風、強烈的責任感和高度的敏感性。活動伊始，我積極召開軍人大會，對全體官兵進行了深入動員，使安全意識深入人心。同時，我按時開展安全教育，對一些已經發生或存在的安全隱患進行了通報和預防，確保了事故的發生。

四是要持之以恒，常抓不懈。解決問題要敢于較真、敢于碰硬，做到不解決問題不散手、不見成效不松勁。只要我們各級都能端正抓安全工作的指導思想，都能以高度的事業心和責任感撲下身子抓工作落實，就一定能夠確保部隊

內部的持續安全穩定。

安監處“百日安全無事故”承諾書

華晉明珠礦安監處全體人員在此承諾，將認真貫徹執行國家、省、市關于安全生產的法律、法規、標準和政策，嚴格按照華晉公司要求，積極落實“百日安全生產無事故”活動的內容與目標，努力監督檢查我礦安全生產工作，徹底杜絕安全生產事故的發生，現鄭重承諾：

一、嚴格圍繞“百日安全生產無事故”活動的內容與目標，開展監督檢查工作。

二、嚴格執行安全生產有關法律、法規、規章、制度。深入貫徹落實我礦下發的各項文件、制度。

三、嚴查各類隱患問題，嚴格監督隱患整改全過程，嚴肅查處各類三違現象，堅決做到“有患必整、有違必罰、絕不手軟”。

四、堅持學習培訓制度，認真學習煤礦相關安全知識，努力提高自身業務素質。

五、絕不貪圖小恩小惠，堅決做到“不卡、不拿、不要”，秉公處理各類隱患與三違行為。

我們安監處全體人員在此承諾，如有違反上述內容，自愿接受相關處罰決定。

承諾人：

2014年10月15日

百 日 安 全 無 事 故 承 諾 書

百日安全無事故活動總結

為了進一步加強公司安全生產工作，減少各類事故的發生，從2014年9月23日至12月31日為我公司的百日安全無事故活動。本次活動以“以人為本、安全第一、預防為主、持續改進”為方針，以“系統零故障、崗位零缺陷、操作零差錯、風險零危害”為目標。突出安全生產主體責任落實，以安全教育培訓、安全大檢查、高風險作業管控、風險“四項”管理、系統安全評價、安全文化建設、專業安全保障、安全標準化達標建設為手段，強力推進“主要領導親自抓、主管

領導重點抓、專業領導具體抓、職工安全自主抓”的檢查評價考核，提升安全管理績效，確保生產建設安全。本次百日安全無事故活動具體工作如下：

1、學習和宣傳

我車間對“百日安全無事故”活動進行了深入人心的宣傳，除了每周三的安全會強調以外，還制作了板報，讓每位職工都把安全工作牢記在心，時時不忘。并組織職工學習《安全操作規程》、崗位危險源辨識、勞保用品穿戴規范等規章制度。

2、安全管理

我車間的工作點多面廣，生產環境復雜，這就要求車間、班組要把安全工作當做重中之重來抓，一刻也不能放松。除車間每天的安全隱患排除外，還要求各班組長、安全值周員巡視，發現問題及時報告或解決。堅決制止習慣性違章。對于高空作業和外出檢修時，必須制定嚴格的安全措施，組織職工學習后在車間的監督下才可以施工。對車間的煤氣

使用實行專人管理，管道定期檢查。嚴格配電室停送電制定，落實“誰檢

修，誰負責；誰組織，誰負責”的責任制定。實行停送電工作票制度，加強協調組織，加強監督監護，避免安全事故的發生。加強雙節期間的安全管理工作，提高職工交通安全、生活安全、消防安全、生產安全等公共安全意識。對節假日加班的職工加強安全教育，嚴格勞動紀律，杜絕班前班中飲酒。

3、消防管理

.完善消防管理制度，健全消防組織，明確各自的職責；消防設施、器具齊全，布置符合規定，狀態完好；對每個作業現場做到層層把關，做到責任到位、工作到位、監督到位；對任何違反安全規程的行為立即制止。

“百日安全無事故”活動已經結束，但安全生產工作是永遠沒有結束的。在今后的工作中我們要繼續堅持“預防為主，安全第一”的原則，從提高職工的素質入手，時時保安全，處處要安全，嚴

格按照公司的安全生產要求執行，使我公司的安全運行再上一個新的臺階，為我公司的安全生產做出貢獻。

裝配維修車間

2014/12/27

“百日安全無事故”競賽活動總結

根據xx石化“百日安全無事故”競賽活動方案精神,我中心決定開展以“落實責任、夯實‘三基’、狠抓整改、確保安全”為主題開展了一系列活動,有效促進了xx中心的安全生產。

一、開展安全生產教育宣傳活動 1、10月16日根據xx石化“百日安全無事故”競賽活動方案精神制定了中心的活動方案和考核細則，并確定了活動的領導小組成員。2、11月3日在儀修樓的正門前懸掛“百日安全無事故”活動宣傳標語。在活動中各車間都出了一期以內容“百日安全無事故”的黑板報，并獲得了分公司黑板報評比的一等獎。通過黑板報活動使百日安全無事故活動更加深入民心，為人人關心安全生產創造出良好的輿論氛圍。另外在活動期間上交安全宣傳稿件并刊登于報刊上的共81篇。

3、踏入2014年中心立即根據分公司的要求繼續開展了“事故零”活動并且把具體的活動方案進行了上網公布。

二、認真落實各級安全生產責任制

1、各車間組織領導干部與全體職工一起深入開展安全責任教育，進一步強化職工的“我和企業雙平安，平安責任在于我”意識，使中心職工進一步認識到安全生產的重要性。組織職工學習討論分公司及中心的“百日安全無事故”競賽活動方案的內容，使廣大職工把“落實責任、夯實‘三基’、狠抓整改、確保安全”的主題貫徹到工作中。2、11月底前，各車間組織檢查了各班組hse作業票和聯鎖作業票填寫情況，并根據聯鎖作業管理規定糾正了個別與規定不符的情況，同時要求重新組織學習“重申執行儀表聯鎖保護系統作業要求的通知”，杜絕因為聯鎖保護系統

作業而造成的非計劃停車，提高職工的安全操作意識。

3、根據安環部的要求中心在一月份完成了2014年《hse工作承諾書》的簽定工作，除5名職工長期病休和調研外，其余職工都簽定了承諾書，簽定率達到100％。并且在活動期間向各車間頒發了安全生產的直接責任人和第一責任人的委任狀。

三、認真總結精心計劃

1、在2014年11月下旬，中心召開2014年hse安全年暨兩區大修動員會，對2014年的安全工作進行了全面、認真的總結，全面部署2014年兩區大修和2014年度安全工作的任務。本次會議為2014年的兩區大修和2014年的hse管理工作指明了方向

2、在做好2014年兩區大修和2014年安全工作計劃方面，針對本次大修工作任務重、時間短和區域大的情況，中心要求各級hse管理人員每天都要深入現場進行hse檢查工作，并且把檢查工

作做細、做扎實，嚴格按照hse管理制度執行，管理好外來施工人員。對于2014年的安全目標就是要減少非計劃停車事故和杜絕人身傷害事故。

四、抓緊隱患整改的跟蹤和治理 1、2014年中心級隱患共有6項，已經完成5項，有一項定為了2014年技改技措項目。2、2014年各車間共提出16項安全隱患項目，其中：一車間3項，二車間4項，三車間6項，四車間2項，檢定站1項。中心正積極配合車間做好安全隱患項目的制定工作。

五、加強職工的技能培訓、基本功訓練和安全教育提高職工安全意識

1、加大安全培訓的力度，結合生產實際，各車間認真學習本單位05年至06年曾出現事故案例，防止同類事故再次發生。同時深入開展基本功訓練和事故預案的演練，各車間堅持每半年開展一次空氣呼吸器使用演練，在“11.9”消防周期間還安排車間義務消防員觀看教育錄像，提高了職工自身素質和應急反應

能力。還舉辦了特種作業人員的技術比武競賽，通過舉辦各項活動，大大提高了職工們的技術技能。并且組織車間安全責任人和安全員參加省初級安全主任的復審學習班，還要求各車間做好大修hse管理制度的宣貫工作。

2、介于中心近期發生的兩起未遂事故和一起設備事故，中心領導對此十分重視，要求車間立即把事故報告整理好上交中心，經過核對后下發到各部門進行學習。同時要求車間做好事故的“四不放過”工作。

3、針對“1.16”和”1.26”這兩起事故，中心立即響應安環部的要求，把事故經過和事故教訓向職工進行了傳達，同時要求各部門做好“舉一反三”工作，并由中心責任人親自帶隊對轄區內hse管理工作進行了全面的檢查，并把檢查情況上報了分公司。

六、加強大修和生產作業環節的安全監督檢查

1、大修前中心做足了安全準備工

作，要求車間對各項電動工具、電焊機、叉車等工具和車輛進行全面檢查，發現問題的要求及時進行整改。

2、中心特別重視外借工作人員安全管理，針對大修工作特點，對他們進行安全教育，教育合格后，簽訂安全承諾書，頒發安全教育合格證，在大修期間，規定由項目負責人負責外借工的管理，大大提高了外借工安全管理。

3、通過大修期間每天兩次的安全檢查，中心各級hse管理人員及時制止了多起外來施工人員的違章行為和糾正職工現場作業的不安全行為。在活動期間由于中心堅持大修生產兩不誤的原則，確保了在運裝置安全平穩的運行。

4、繼續完善中心各項管理制度，認真執行好分公司“一崗一則”制的要求。

七、對開展“百日安全無事故”競賽活動進行考核

中心對各班組開展“百日安全無事故”競賽活動情況進行經濟考核，結合大

修期間的“五比”勞動競賽評選出了活動的優勝車間。

以上是我們中心開展“百日安全無事故競賽”活動的大概情況，通過這次競賽活動，為我們中心的安全工作起到了很大的促進作用。在活動期間中心雖然沒有發生一起作業部級的安全事故，但是也存在一定的問題，發生了裂解壓縮機電磁閥故障引起的設備事故，這也說明我們對這次競賽活動仍然存在不足的地方，需要我們在安全工作方面做得更加細致認真。雖然競賽活動已經結束了，但今年生產的安全和經營形勢非常嚴峻，按照分公司對安全工作”嚴防死守”的要求，我們中心一定會認真扎實地完成好今年的安全工作。

第二篇：百日安全無事故心得體會

.百日安全無事故心得體會

根據我公司“四個一”的活動要求，結合我車間實際情況，緊緊圍繞“百日安安”生產主題：全員參與，狠抓落實，查處隱患，反對“三違”，確保百日安全無事故，促進秋教任務保質保量，按時完成。本季教材在全車間開展了此次活動，我的心得體會是，從每年開展的安全活動中，充分體現了廠對安全生產的重視，然而職工卻只停留在“要我安全”的層面上，越是高喊“安全第一”卻越是頻頻發生安全事故。自我們進廠以來，接連不斷的發生機器咬斷手指、胳膊，摔斷腿的一些嚴重事故，機乎每季教材都時有發生，這不得不讓人深省。

今年是我公司成立元年，由于公司領導的重視，開展“百日安”活動，各車間進行層層落實，進一步增強了員工的安全意識，積極提高了員工的安全素質。無危則安，無損則全。安全就是人們在生活和生產過程中，生命得到保證，身體免于傷害，財產免于損失。安全生產是企業管理的重點，是企業發展的根本保證，安全就是效益。進入教材高峰期以前，我們的安全小組就深入排查治理了隱患，糾察了“三違”。“四個一”活動的實施，也讓職工們從“要我安全”逐步轉向了“我要安全”、“我應安全”、我能安全“，這是安全意識的飛躍，這種飛躍只有通過經常的反復的安全再教育。

這季秋教非常的特殊，由于綠色環保的實施，及大部分教材的改版，耽誤了許多的工期，也就意味著這季教材將面臨著量大時間短的嚴峻問題。我們車間得到公司領導的重視，科室也早早地下來與我們打成一片，這炎

..炎夏日，我們上下齊心，團結一致，干得不亦樂乎。終于在八月二十日，圓滿完成了秋教任務。這也顯示出我公司領導有方，員工配合，是一支真正敢打惡仗，而且能打惡仗的精悍隊伍。”百日安“也真正的確保了百日安全無事故，秋教任務也保質保量圓滿的完成了。

總結安全的本質就是使人的生命和健康不受威脅，安全工作的好壞是事關人身安全和健康的大事，必須用嚴謹、認真的態度來對待，它要求我們自覺地把精力用到這項工作上，聚精會神，專心致志，因而帶著感情去做，就能干好這項工作。同時，血的教訓警示，必須帶著感情抓安全。每一起事故發生后，人們都會發現，造成事故發生的原因往往十分簡單，只要把握住其中一個環節，就可避免事故的發生，而且很多事故的原因是相同或相似的。究其原因，就是漠視生命、麻木不仁，因而造成安全生產的責任和措施落實不到位，形式上走過場。只有帶著感情抓安全，才能增加責任心，落實安全措施，及時發現和消除安全隱患。公司在“百日安”活動中提出“四個一”活動，就是基于帶著感情抓安全，要求人人參與其中。一起事故對于一個企業來說，可能是幾千分之

一、幾萬分之一的不幸，但對于一個家庭來講，就是百分之百的災難。公司安全生產的“四個一”活動層層落實，才能讓我們在實際工作中做到百日安全、零事故的目標。安全生產是一項復雜的系統工程，需要全員動手，綜合治理，常抓不懈，只要安全 在我們心中，沒有克服不了的困難。讓我們共同努力，心存安全，在建起一幢幢高樓的同時，也建起一座座平安的豐碑。

安全連著我和你，它在我心中，在你心中，也在大家的心中。這就是我的心得體會。

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第三篇：百日安全無事故

仲景商城“百日安全無事故”競賽活動

實

施

方

案

為切實開展好“落實責任、消除隱患、保證安全”為主題的“百日安全無事故”競賽活動；強意識、查隱患、保安全，努力做好年末歲尾的安全工作，為明年安全生產奠定堅實基礎，特制定本實施細則。

一、指導思想及活動目標

以“落實責任、消除隱患、保證安全”為主題，強化意識、查找隱患、確保安全；樹立“我要安全”理念，提高全員安全意識，消除事故隱患，杜絕個人不安全行為，實現安全生產無事故。

二、組織機構

成立“百日安全無事故”競賽活動領導小組，確保組織到位、人員到位、措施到位。組成人員如下： 組 長：白平均 副組長：張學敏 閆加軍

成員：王林 吳廷珍 胡許南 孫玉鵬 周建軍 錢立新 白先鋒 下設辦公室，辦公室設在綜合辦，王林任辦公室主任。

三、活動時間：2011年10月10日至2012年元月10日

四、活動內容：

1、利用黑板報、宣傳欄、標語等形式開展好宣傳發動工作。

2、制作以“落實責任、消除隱患、保證安全”為內容的橫幅開展員工、商戶百人簽字活動。

3、發動員工和商戶，為安全管理群策群力、獻計獻策，積極開展安全合理化建議征集活動，提高本市場安全管理整體水平。

4、通過不間斷的檢查考核，嚴格制度落實，確保在日常安全生產活動當中人人掌握禁令、人人自覺遵守禁令，養成尊章守紀的自覺性。

5、開展“安全六個一”活動，即：“查一起事故隱患、糾正一次違章行為、提一條安全合理化建議、做一件預防事故的實事、憶一次事故教訓、讀一本安全教育方面的書籍的活動。

6、開展自查、整改活動，查找事故隱患、個人不安全行為，查出的問題立即整改。把消除個人不安全行為作為一項重要內容來抓。努力提高員工和商戶安全意識，消除麻痹思想。

7、嚴格落實責任制，誰主管，誰負責，每個員工對分包商戶從貨物擺放、煤爐使用、線路規范情況、滅火器有效期、消防安全通道、店內“三合一”、“二合一”等方面逐戶排查，并做好記錄，對發現的問題要及時匯報，及時解決，及時整改，確保市場安全。

8、執行全員、全過程、全方位、全天候的安全監督管理，通過現場常規檢查、抽查、暗查、監控設備檢查相結合的方法，及時發現、及時糾正“違章”行為，全面消除安全隱患。

9、層層簽訂安全目標管理責任書，建立健全考核機制，把年終考評、個人評先等掛鉤，做到責任明確，獎罰分明。

10、完善應急預案，進一步提高員工應急反應能力，正在進行的《應急預案》完善簡化工作要及時完成，并及時組織員工進行學習，使每位員工熟悉預案內容，明確掌握自己在應急活動中的位置和職責。

11、對“百日安全無事故”競賽活動要進行認真總結，有那些成績、經驗教訓、先進事跡及存在的不足，形成文字材料歸檔。對表現突出的給予表揚獎勵。推廣典型經驗，鞏固活動成果，建立安全生產長效機制，促進商城安全生產形勢的持續穩定發展。

宛運仲景商城

2011年10月10日

第四篇：百日安全無事故2011

質量安全總結

2011年三分公司施工項目19個，在全年工作中分公司緊緊圍繞公司整體工作目標，認真貫徹公司精神，積極落實公司開展的各項活動，由于制度完善，責任明確到崗位，明確到人，職工的質量、安全防范意識都有很大的提高，實現了生產無質量安全事故。

在施工中，分公司重視施工現場作業安全，加強領導、健全機構，對施工生產全過程實施安全監控，制定切實可行的安全措施，避免了傷亡事故發生。另外，抓好安全教育及培訓工作，對進場職工進行崗前安全培訓，合格后方可上崗，項目管理過程中堅持定期進行安全技術教育，班組每日由班組長或安全員進行安全交底，提出當天的安全生產具體要求和注意事項，做到預防為主，防治結合，從而確保安全生產，另外，落實安全生產崗位責任制，明確責任，層層負責，把安全工作落實到每個人。全年分公司對職工培訓總計18次，接受培訓人員300多人次。施工中，項目部注重現場管理，萊蕪雪野強夯項目部、鄒城公租房強夯項目部堅持每周進行安全生產大檢查，項目部安全員負責日常安全檢查，發現問題及時處理，消除隱患，做到獎優懲劣。凱旋新城項目部、西客站公租房樁基項目部加強對分包隊伍的管理，項目經理做到每日檢查，施工現場要求做到布局合理，場地平整，機械設備安置穩固，材料堆放整齊，漏電設施安裝漏電保護器，保證“一機、一閘、一箱、一鎖”。為了營造現場施工安全氛圍，為安全生產創造良好環境，施工現場都設有醒目的安全標語和安全警示標志，對“三保四口五臨邊”重要防護，三分公司

今年在公司組織的“春季安全大檢查活動”、“安全月活動”、“我為安全學規程活動“及“百日安全無事故活動“中，共制作安全條幅22條，安全警示牌36個，宣傳欄6個，投入資金4200余元。分公司在管理上還要求各項目部針對自己所施工項目的工程特點，分析評價本工程的重大危險源，制定相應的控制措施，并進行上墻，通過這一制度的落實各項目部職工能明確自己施工工程的主要危險源，在施工中做到有效預防。

分公司根據工程施工情況，組織開展多種形式的安全檢查，注重收集當前安全生產工作的重點、難點和突出的問題，深入一線、認真貫徹公司的值班帶班制度，到現場認真傾聽職工的意見和建議，著力解決職工反映強烈，影響安全生產的突出問題。并要求項目部注重日常管理、日常檢查，項目部專職安全員每天對施工現場、勞務人員宿舍以及作業區進行檢查，發現問題后，在規定整改期限內進行整改，雙方簽字確認，整改完畢后進一步進行復查。通過分公司的定期檢查和項目部的日常檢查，杜絕了很多安全隱患。六月份萊蕪航空展覽館強夯工程，400強夯機在每周的定期檢查中，發現變幅繩有一處由于滑輪變形，鋼絲繩斷絲嚴重，并且該處比較隱蔽，在夯機下面很難看到，爬臂后才能看到，所以，通過這次日常檢查避免了一次大的事故；另外，項目部在檢查過程中采取了圖文并茂，有文字，有影像資料，濰坊陽光100支護工程，胡國明在對分包隊伍的檢查中注重小時細節，發現隱患用相機進行拍攝，附上整改通知單，讓分包隊伍對照整改，復查時對照照片復查，一目了然。

分公司在今年工作中結合實際組織開展定期集中檢查和日常抽查相結合的監督檢查，及時消除事故隱患和苗頭，全年組織的各項檢查48次，共查出大小隱患問題63個，處罰責任人13人，處罰金額3100元，監督現場整改53個，后整改10個，整改率達到98%以上，無法徹底整改的問題，例如設備問題，也制定了相應的糾正預防措施。通過檢查與考核的有機結合，促進了項目部人員的質量安全意識不斷增強，工作主動性和積極性得以提高。

“百日安全無事故”活動總結

根據公司關于開展‘百日安全無事故’活動的通知要求，我分公司高度重視，認真按照“活動方案”開展各項工作，并以此為契機，開展了一系列針對開展“百日安全無事故”的安全教育和綜合檢查工作，期間我分公司未發生任何安全責任事故。現將我分公司“百日安全無事故”活動匯報總結如下：

一、精心組織、積極宣傳、加強培訓。

活動通知下發后，三分公司立即召開了管理人員會議，認真對開展“百日安全無事故”競賽活動進行了傳達，分公司要求管理人員統一思想，提高認識，重視本次活動開展，結合各自分管的工作，把安全生產工作落到實處。分公司積極將活動精神對廣大職工進行宣傳，外地項目部及時以電話和傳真形式把活動要求傳達到每一位職工。在活動的第一階段，分公司制作宣傳條幅10條，安全宣傳牌22個，各項目部制作宣傳欄4個，通過各種形式的宣傳，營造了很好的活動氛圍。活動期間，分公司加大了對職工的安全知識培訓，深入各工地進行培訓12次，職工培訓率達到100%，組織管理人員、職工學習《安全生產法》和國發23號文、市建委20號文等文件，通過開展安全知識學習、培訓教育，提高了大職工對安全生產重要性的認識，加強了全體員工的法律法規和安全生產意識及技能教育，提高了其遵章守法的自覺性，增強事故防范能力和應急處理能力。

二、深入開展安全檢查，消除安全隱患。

分公司根據活動要求組織開展多種形式的安全檢查，注重收集當前安全生產工作的重點、難點和突出的問題，深入一線、認真貫徹公司的值班帶班制度，到現場認真傾聽職工的意見和建議，著力解決職工反映強烈，影響安全生產的突出問題。分公司10月、11月分別對鄒城公租房強夯工程、西客站公租房樁基工程、黃金九九強夯工程進行了安全大檢查。通過檢查，總體來說各項目部對安全工作的制度落實較好，基本符合公司活動的要求，但也發現有個別項目部存在一定的安全隱患，如西客站公租房樁基項目部，分包隊伍在安全用電管理上還有細節做得不到位，帳篷內還有大功率燈泡，鄒城強夯項目部使用的滅火器個別有過期的，檢查不及時，黃金九九項目部安全資料的整理不齊全、有的職工對安全

知識了解不夠、安全意識不強等情況。針對以上問題，分公司都非常重視，要求項目部立即整改。在本次活動期間分公司共檢查出隱患32項，處罰責任人7人，處罰金額1950元。

三、認真組織、積極落實

項目部根據公司活動要求，積極認真落實，并用豐富多彩的形式配合活動的開展，西客站公租房樁基工程項目部10月16號組織分包隊伍的負責人、隊長、班長等18人開展了“安全我來管一天”的討論會，在會上，針對自己所處的崗位，如果我來管一天安全怎么管理進行了闡述，通過活動的開展，一是分包隊伍說出了自己的安全隱患源，二是通過他們自己對安全管理意識和思路，我們管理時可以對癥下藥，通過這次活動，也增強了分包隊伍的安全意識，提高了他們的管理責任心。11月3日鄒城強夯項目部結合本工程實際開展了“看事故案例，查自身隱患”活動，項目部結合本工程特點從網絡上下載了3個典型的事故案例和背景，施工人員以班組為單位根據事故案例圖片分析事故的發生原因，預防類似事故發生的措施，并闡述自己對安全事故的認識。在討論過程中，員工當場進行自我對照，講出工作中存在的不安全意識，分析危險點及解決方案。通過這種“以案說法、以案學規”形式的開展，收到了很好的效果。分公司有的項目部為了“百日安全無事故活動”的順利進行職工寫下了一份“百日安全的合理化建議”和“百日安全的保證書”，在活動中，主要以強

化作業程序和操作規程的執行，培養員工良好的安全習慣為重點，指導糾偏，查遺補漏，加強對主要危險源，關鍵作業，重點人員的預防控制。

四、落實三好和七防工作

今年一入冬，何經理就安排人員購買了棉鞋、棉帽、電暖氣、煤塊等，共計花費8000多元，并立即把棉鞋、棉帽、送到工地，職工非常感動，感受到了溫暖，鼓舞了干勁，增強了凝聚力。在“七防”工作上，也積極按照公司要求進行落實，特別是對防火上要求各項目部認真查找隱患，積極整改，如用電不規范，缺少漏電保護器，滅火器過期等問題。在搞好各工地現場檢查的同時，對后勤車間存在的問題也及時進行了整改。

五、不足之處

通過這次活動的開展，對三分公司的安全管理工作起了極大的推動作用，分公司也借此在各方面的工作上有了提高，但是在工作中還有許多進一步改進的地方:

1、習慣性違章還在一定范圍內存在，安全帽佩戴不正確、高處作業不戴安全帶、違章接電和違章使用電動工具等現象在一定范圍內發生，分公司雖然在對工地的檢查中比較仔細認真，但對項目部的監管力度和處罰力度不到位，有時還是存在心慈手軟現像，活動中只處罰7人次，導致一些常識性的、低級的安全違章行為屢屢發生，在以后的安全管理工作中要加大處罰力度，做到“寧聽罵聲、不停哭聲”，不姑息遷就，切實

把安全工作抓到實處

2、個別項目經理及部分班組交接班制度落實不到位，項目經理對安全交底不及時，班組長在班前會上交待安全事項不夠全面，安全活動不夠深入、記錄不夠規范。

3、少數職工自我安全保護意識不強，一些操作規程掌握不透徹，安全隱患自我排查能力較差。

以上這些現象的存在說明我們在今后的工作中要更加嚴格管理，認真按章辦事，科學規范管理，努力提高我們的安全管理水平。

在這次的“百日安全無事故活動”中我們在宣傳工作及組織實施方面增強了大家的安全意識，做到了職工學習安全知識利用安全知識，每一位職工都認識到安全的重要，并利用安全知識來保護自己、保護他人。總之，我分公司在公司的關懷和幫助下，認真把安全生產工作的部署和要求落到實處。無論經營任務再重，事情再多，壓力再大，“安全第一，預防為主”的方針始終不會動搖，繃緊安全生產這根弦始終不會放松。

三分公司

2011/12/25

第五篇：百日安全無事故范文

百日安全無事故競賽活動總結

根據“百日安全無事故”競賽活動方案精神,我公司決定開展以“落實責任、夯實‘三基’、狠抓整改、確保安全”為主題開展了一系列活動,有效促進了公司的安全生產。

一、認真落實各級安全生產責任制

各車間組織領導干部與全體職工一起深入開展安全責任育，進一步強化職工的“我和企業雙平安，平安責任在于我”意識，使職工進一步認識到安全生產的重要性。組織職工學習討論“百日安全無事故”競賽活動方案的內容，使廣大職工把“落實責任、夯實‘三基’、狠抓整改、確保安全”的主題貫徹到工作中。

二、加強職工的技能培訓、基本功訓練和安全教育提高職工安全意識

加大安全培訓的力度，結合生產實際，各車間認真學習本單位曾出現事故案例，防止同類事故再次發生。同時深入開展基本功訓練和事故預案的演練，在“11.9”消防周期間還安排車間義務消防員觀看教育錄像，提高了職工自身素質和應急反應能力。還舉辦了特種作業人員的技術比武競賽，通過舉辦各項活動，大大提高了職工們的技術技能。

三、加強生產作業環節的安全監督檢查

我公司做足了安全準備工作，要求車間對各項電動工具、電焊機、叉車等工具和車輛進行全面檢查，發現問題的要求及時進

行整改。

四、文明服務，平安和諧

文明服務與安全也有著直接的關系，服務態度好，服務質量高，就不易產生矛盾，反之，就容易引發一些矛盾和不必要的爭執，甚至會激化矛盾，帶來不安全隱患。特別是夏季，人顯得煩躁，容易發火，所以，他們要求工作人員在處理矛盾時，一定要講究方法，注意鈍化矛盾，避免發生糾紛。同時還要加強自我保護，防止意外傷害發生，從而確保了和諧的環境和平穩的工作秩序。

為確保夏季高溫期間的正常工作，我公司每天為職工提供綠豆湯消暑，給每位職工都發放了風油精等防暑降溫物品，通過一系列措施和手段有力地保證了我公司的安全生產。

五、繼續完善公司各項管理制度，認真執行好公司“一崗一則”制的要求。

競賽活動開展以來，我公司的安全管理工作基本穩定，也取得了階段性成效，員工的安全意識又有了新的提高。歷時一百天的“夏季百日安全賽”結束了，但安全管理工作只有開始，沒有結束。他們將堅持“從零到零”的安全管理理念，在今后的工作中進一步強化管理，完善安全監督，促使我公司的安全管理工作再上新的臺階。

無錫波迪奧電子有限公司二0一0年十二月二十七日