第一篇：新《準則》《條例》學習心得：兩個“堅持”

新《準則》《條例》學習心得：兩個“堅

持”

《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》的修訂是黨一貫重視和堅持組織、制度創新，在實踐中逐步探索形成較為完備的黨內法規制度體系的重要體現，也是貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和總書記關于修訂《廉政準則》和《黨紀處分條例》重要指示的具體行動，更是我們黨對執政規律和反腐倡廉工作規律認識的進一步深化，是從源頭上防治腐敗的根本舉措，對于提高黨的執政能力、鞏固黨的執政地位，具有十分重要的意義。

歷史和現實都表明，一個政黨，如果不堅決反對和有效預防腐敗，聽任腐敗現象在黨內滋長蔓延，就不能取得政權，即使取得政權后也不可能保持政權穩定。如果不能堅持不懈地做好反腐倡廉、拒腐防變工作，黨的執政地位就有喪失的危險，黨就有可能走向自我毀滅。隨著經濟社會發展，在新的環境和條件下，一些黨員和黨組織黨的觀念淡漠，組織渙散、紀律松弛，已成為黨的一大憂患，現行一些黨內監督法規制度不能完全適應新形勢下全面從嚴治黨需要。兩項“新規”的誕生不僅突出執政黨特色、嚴肅黨紀要求，更注重依規依紀治黨，切實加強黨內監督。因此，作為共產黨人，要把握好以下原則：

一是堅持依規治黨與以德治黨相結合。

以德治黨的“德”，主要指黨的理想信念宗旨、優良傳統作風。修訂后的《廉潔自律準則》堅持依規治黨與以德治黨相結合，針對現階段黨員領導干部和黨員在廉潔自律方面存在的主要問題，提出原則要求和規范，展現共產黨人高尚道德追求，體現古今中外道德規范從高不從低的共性要求。一是緊扣“廉潔自律”，去除與其無直接關系的條文。二是堅持正面倡導，將“８個禁止”“５２個不準”有關“負面清單”內容移入同步修訂的《黨紀處分條例》。三是面向全體黨員，將適用對象從黨員領導干部擴大到全體黨員，充分體現全面從嚴治黨要求。四是突出“關鍵少數”，抓住黨員領導干部這個重點，提出比普通黨員更高要求。五是刪繁就簡，努力做到簡潔、好懂、易記。修訂后的《廉潔自律準則》，是黨執政以來第一部堅持正面倡導、面向全體黨員的廉潔自律規范，是向全體黨員發出的道德宣示和對全國人民的莊嚴承諾。

二是堅持問題導向。

修訂后的準則緊扣“廉潔自律”、堅持正面倡導、面向全體黨員、突出“關鍵少數”，強調自律，重在立德。修訂后的條例堅持紀法分開、紀在法前、紀嚴于法，作為“負面清單”，強調他律，重在立規。重點針對現階段黨紀存在的突出問題、黨員和黨員領導干部在廉潔自律和遵守紀律方面存在的主要問題作出明確規定，特別是將黨的十八大以來嚴明政治紀律和政治規矩、組織紀律以及落實中央八項規定精神、反對“四風”等要求轉化為紀律條文。不求一步到位，重在符合實際、務實管用。要求黨員領導干部在發揮表率作用，帶頭踐行廉潔自律規范，自覺維護紀律的嚴肅性和權威性的同時，要解決好黨員領導干部忠誠履職、敢于擔當的問題，做到講規矩、守紀律，知敬畏、存戒懼，自覺在廉潔自律上追求高標準，在嚴守黨紀上遠離違紀紅線，在全黨逐漸形成尊崇制度、遵守制度、捍衛制度的良好風尚，運用批評教育、組織處理、紀律處分等手段，確保把黨規黨紀落實到位。

第二篇：堅持“兩個務必”

堅持“兩個務必”[日期：2005-2-17]

來源：

作者：朱小觀

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1949年，隨著全國解放的即將到來，黨中央決定中央機關和解放軍總部由柏坡遷往北平。出發時，毛澤東對周恩來說，“今天是進京的日子，進京趕考去。”周恩來接過話題：“我們都應該考試及格，不要退回來。”毛澤東意味深長地說：“退回來就失敗了，我們決不做李自成，我們希望都考個成績。”毛澤東講這些話決不是一句囗號，而是賦予了它實實在在的內容，早在移駐北平之前，毛澤東就向全黨發出了“務必繼續保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風，務必繼續保持艱苦奮斗的作風。”進城后不久，他又親自領導開展“三反、五反”運動，堅決、果斷嚴懲了在黨內的一大批腐敗分子。

新春伊始，發表了胡錦濤同志在西柏坡學習考察時的重要講話《堅持發揚艱苦奮斗的優良作風

努力實現全面建設小康社會的宏偉目標》。這是一篇馬克思主義的重要文獻。它的公開發表，對于深入學習、全面貫徹十六大精神和“三個代表”重要思想，推進全面建設小康社會的進程，具有十分重要的意義。全黨同志特別是各級領導干部一定要認真學習、深刻領會、自覺貫徹，在新的歷史條件下把黨的艱苦奮斗、謙虛謹慎的作風進一步發揚光大，以不辜負時代賦予我們的莊嚴使命。

學習貫徹胡錦濤同志的重要講話，要與學習貫徹十六大精神和“三個代表”重要思想結合起來。黨的十六大全面分析了新世紀新階段黨和國家面臨的新形勢新任務，把“三個代表”重要思想同馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論一道確立為我們黨必須長期堅持的指導思想，提出全面建設小康社會的奮斗目標和推進各方面工作的方針政策，選舉產生了新一屆中央領導集體，從思想上、政治上、組織上為黨和國家事業的新發展奠定了堅實的基礎。在這樣一個重要歷史時刻，胡錦濤同志立足現實、思考歷史、把握未來，重溫毛澤東同志在黨的七屆二中全會上的重要講話，重溫鄧小平、江澤民同志關于要艱苦奮斗的一系列論述，再次鄭重地把堅持“兩個務必”的問題提到全黨面前，可謂寄情殷切、托意深遠。這是以胡錦濤同志為總書記的黨中央深入貫徹十六大精神和“三個代表”重要思想的重要舉措，是在新形勢下對全黨特別是各級領導干部作風建設提出的新要求，這就是這一重要講話與十六大精神和“三個代表”重要思想的深刻內在聯系。不把握這一內在聯系，就不可能吃準、吃透講話的精神。只有認真學習十六大精神和“三個代表”重要思想，才能深刻領會這一重要講話的精神實質和重要意義；而認真貫徹這一重要講話精神，必將有力地推進十六大精神和“三個代表”重要思想的學習、貫徹和落實。

學習貫徹胡錦濤同志的重要講話，重點是“結合新的實際”廣泛開展堅持“兩個務必”的教育。經過十一屆三中全會以來20多年特別是十三屆四中全會以來13年來的艱苦奮斗，我國的改革開放和社會主義現代化建設取得了舉世矚目的偉大成就，我們完全有理由為此感到自豪，但我們決不能自滿，決不能懈怠，決不能停滯，決不能因此而忘乎所以。必須看到，我們取得的偉大成就只是在偉大征途上邁出的堅實一步。我們現在所達到的小康還是低水平的、不全面的、發展很不平衡的。要實現十六大提出的全面建設小康社會的奮斗目標，要完成基本實現現代化、把我國建設成為富強民主文明的社會主義國家的歷史任務，要不斷開創中國特色社會主義事業的新局面，我們要走的路還很長，肩負的任務還很艱巨，可能遇到的困難和挑戰還會很多。還應當看到，當前全黨同志的作風和精神面貌總的是好的，但也存在一些亟待解決的問題。其中一個突出的問題，就是拜金主義、享樂主義和奢靡之風有滋長蔓延的趨勢，艱苦奮斗的優良傳統在一部分黨員干部那里被淡忘了，在少數人那里甚至被丟得差不多了。大量事實證明，在新的歷史條件下，能不能堅持“兩個務必“，能不能經得起權力、金錢、美色的誘惑，對每個黨員特別是領導干部，是一個很現實的考驗。我們必須針對這些新的實際，針對自己的工作實際和思想實際，在改造世界觀上下工夫，在保持黨的先進性上下工夫，在密切聯系群眾、永遠同人民群眾心連心上下工夫。要通過深入細致的思想教育，使每一個黨員都真正懂得“我們黨是靠艱苦奮斗起家的，也是靠艱苦奮斗發展壯大、成就偉業的”深刻道理，真正懂得“越是改革開放和發展社會主義市場經濟，越要弘揚艱苦奮斗的精神”的深刻道理，真正懂得“即使將來我們的國家發達了，人民的生活富裕了，艱苦奮斗的精神也不能丟”的深刻道理。只有這樣，全黨同志才能在日益復雜的國內外環境中保持清醒的頭腦，才能保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，才能永遠立于不敗之地。

學習貫徹胡錦濤同志的重要講話，關鍵是領導干部特別是高級干部要以身作則、率先垂范。黨的各級領導干部特別是高級領導干部，是各級黨組織的帶頭人，代表人民行使著權力，也就是說，無論在黨的組織生活還是社會的政治生活中，各級領導干部特別是高級干部都處于主導的支配的方面。他們的作風如何，直接影響著全黨的作風，直接關系到黨在廣大人民群眾中的形象，直接關系到黨和國家的安危治亂。俗話說，“上梁不正下梁歪，中梁不正倒下來。”如果領導干部特別是高級干部不能堅持“兩個務必”，全黨的艱苦奮斗、謙虛謹慎作風就無從談起；如果領導干部特別是高級干部自我放任、驕奢淫逸，必然造成我們黨內和社會上各種歪風邪氣橫行。我們的領導干部特別是高級干部一定要從自己在黨和國家中所處的重要地位出發，深刻認識帶頭堅持謙虛謹慎和艱苦奮斗的極端重要性。古人云：“艱難困苦，玉汝于成”；“憂勞興國，逸豫亡身”；“生于憂患，死于安樂”。所有這些，都是從治國安邦的成功經驗和人亡政息的沉痛教訓中概括出來的格言警句。歷史和現實一再證明，一個沒有艱苦奮斗精神的黨，是難以興旺發達的；一個沒有艱苦奮斗精神的民族，是難以自立自強的；一個沒有艱苦奮斗精神的國家，是難以發展進步的。領導干部特別是高級干部，應當比普通黨員站得更高些、看得更遠些，從鞏固我們黨的執政地位出發，深刻認識帶頭堅持謙虛謹慎和艱苦奮斗的極端重要性。在新的歷史條件下，領導干部堅持“兩個務必”，就是要帶頭做到胡錦濤同志提出的“四個牢記”：牢記我國的基本國情和我們黨的莊嚴使命，樹立為黨和人民長期艱苦奮斗的思想；牢記全心全意為人民服務的宗旨，始終不渝地為最廣大人民謀利益；牢記黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗，以艱苦奮斗的精神做好各項工作；牢記黨和人民的重托和肩負的歷史責任，自覺在艱苦奮斗的實踐中加強黨性鍛煉。只要我們的領導干部特別是高級干部做到這“四個牢記”，就能有力地帶動全黨的思想作風建設，就能使黨和人民群眾心連心，就能使全面建設小康社會、開創中國特色社會主義事業新局面的偉大實踐獲得強大的精神動力。

在這篇重要講話的結尾，胡錦濤同志意味深長地引述了毛澤東同志從西柏坡動身前往北京時發表的一句名言：“今天是進京趕考的日子。”這是偉大的馬克思主義者在重大轉折關頭表現出來的對于歷史發展和自身使命認識的一種高度自覺性。正是因為有了這種高度的自覺性，我們黨的三代中央領導集體才在各種復雜的局勢面前不迷失、不懈怠，牢牢掌握歷史發展的主動權，團結和帶領全黨全國各族人民取得了革命、建設和改革的偉大勝利。我們完全有理由相信，在新世紀新征途中，只要我們緊密團結在以胡錦濤同志為總書記的黨中央周圍，高舉鄧小平理論的偉大旗幟，全面貫徹“三個代表"重要思想，繼續保持和發揚這種高度的自覺性，切實始終堅持“兩個務必”，把本質工作扎扎實實做好，就一定能夠在新的考試中經受考驗，向歷史和人民交出優異的答卷。作者工作單位：平湖中學

第三篇：“兩個至上”學習心得

“兩個至上”學習心得

當前煙草行業正在深入學習國家局提出的“兩個至上”活動，即國家利益至上和消費者利益至上，作為戰斗在一線專賣的基層負責人，不僅要深刻領會兩個至上的含義，更要把它踐諾到實際工作中去，為新時期煙草行業繼續健康、快速發展做貢獻。我是這樣理解“兩個至上”的。

1、踐行“兩個至上”首要的問題是如何正確處理好國家、集體、個人三者之間的利益關系。俗話說：“大河水滿小河溢，大河水低小河淺”，只有把國家利益放在首位，盡可能地去創造更多的社會財富，而不去計較行業和個人太多的成敗得失，從而為國家做出更大的貢獻，以確保國有資產的保值增值，這樣才能夠保證煙草行業的可持續性發展。

2、把“兩個至上”作為煙草基層工作者的首要工作目標。國家利益至上這是做好本職工作的前提，消費者利益至上這是做好任何工作的基礎。作為一名專賣執法人員必須樹立國家利益、消費者利益的價值觀，以維護國家利益、消費者利益為出發點和落腳點，按照科學發展觀的要求，著力解決當前專賣工作中比較突出的重點、難點問題。

3、把“兩個至上”是作為專賣管理工作的出發點和落腳點。作為一名基層專賣管理人員，要切實轉變管理理念，把管理和服務有機結合；對待不法分子，要運用法律武器堅決予以打擊，確保轄區卷煙市場的凈化率，維護國家和消費者的正當利益；對待廣大的守法經煙戶，切實作好平時的監督和服務工作，與業務各部門密切配合，想客

戶之所想，急客戶之所急，在提高廣大經煙戶的守法意識和經營能力上下工夫。

4、把落實“兩個至上”與嚴格依法辦案相結合。對專賣管理工作而言，“兩個至上”就是要公平、公正地辦案，堅決查處違法經營行為，為卷煙市場的規范經營構筑一個良好的發展平臺。作為基層專賣管理人員，在辦案過程中應該提高認識，要嚴格按照“事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、程序合法”二十字基本要求，依法依紀嚴格按程序辦案。對收集的證據材料要先運用全面的、聯系的觀點進行綜合鑒別，全面分析，去粗取精，去偽存真，然后再對案件做出正確的判斷。基層專賣管理人員必須公正、公道、正派，本著對國家和人民高度負責的態度，結合工作實際，開拓創新，與時俱進，總結經驗，不斷提高自身的辦案能力和業務水平，確保各項專賣管理工作始終精益求精，從而更好地維護國家利益和消費者利益。

5、把落實“兩個至上”和開展“雙誠信”等級管理相結合。在現有的“計分制”誠信等級管理的基礎上深入開展“雙誠信”等級管理。不斷深化專賣管理人員和廣大經煙戶對“雙誠信”這項工作的認識及理解程度，發揮分值的警示作用，科學合理地結合業務經營中的各項指標和客戶分類管理制度，開展好雙誠信等級管理、等級劃分和等級評定的統一性工作，力求“雙誠信”工作的公開、公平、公正。

6、堅持兩個至上，還要抓好各項專賣工作的細化落實。專賣檢查工作不僅僅要體現在月度、季度和年終的查獲卷煙、罰沒款的數量上，還要真正的把“煙草專賣，利國利民”的口號，把“國家利益至

上，消費者利益至上”的要求，認真落實貫徹到每個專賣環節中去，認真檢查，嚴格執法，確實做好市場凈化工作。

在煙草這個大家庭里，我們要把自己比做一滴水，融入到企業這個大江里。在企業這個大江里，我們都是一個個普通的人，做著一件件普通的事，我們不需要華麗的語言，我們需要的只是一種精神，一種責任，一種使命，那就是切實維護國家利益，切實維護消費者利益！讓我們在“國家利益、消費者利益至上”的共同價值觀指引下，更好地擔負起“兩個維護”的神圣責任，為了國家利益和消費者利益而貢獻出自己的所有力量！

第四篇：兩個維護學習心得

兩個維護學習心得

中國共產黨人的初心和使命就是為中國人民謀幸福,為中華民族謀復興。實現初心和使命,起決定性作用的是“兩個維護”。黨的十八大以來,黨和國家事業之所以取得歷史性成就、發生歷史性變革,最根本的是有總書記這個黨中央的核心、全黨的核心,有以習近平同志為核心的黨中央的堅強領導,有習近平新時代中國特色社會主義思想的科學指引。

“兩個維護”是“四個意識”的集中體現,與黨的初心使命一脈相承、有機統一。“兩個維護”是最大的政治,每一項工作都要從“兩個維護”出發。我們要時刻保持思想上的清醒,深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,深刻領會其蘊含的重大意義、科學體系、豐富內涵、精神實質,補足精神之鈣,筑牢思想之魂,不斷提高政治覺悟,時時處處向核心看齊,在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。以黨中央的旗幟立場、決策部署、擔當精神為標桿,緊跟總書記重要講話要求把“兩個維護”放到實現中華民族偉大復興中國夢奮斗目標中去把握,落實到監督執紀問責和監督調查處置的具體工作中,維護黨中央一錘定音、定于一尊的權威。

政治問題關乎理想信念、關乎黨性原則、關乎宗旨信仰。總書記強調,領導干部要煉就一雙政治慧眼,不畏浮云遮望眼,切實擔負起黨和人民賦予的政治責任。沒有敏銳的政治眼光,猶如蒙眼走路,迷失方向,更談不上透過表象看本質、通過端倪知大勢。面對大是大非問題,不能態度曖昧當“紳士”,而要當好“戰士”,敢于對錯誤言論和思想說“不”,堅決抵制各種錯誤思潮侵襲。要把對黨忠誠作為工作的首要政治原則,牢固樹立忠誠于黨、忠誠于紀檢監察事業的政治信念,將“兩個維護”內化于心、外化于行,在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨,履行好黨紀國法執行者和監督者的職責。

加強政治能力訓練,增強政治覺悟和政治定力,遇事多想政治要求,辦事多想政治規矩,處事多想政治影響,成事多想政治效果,及時識別、處置隱藏在日常行為之中的政治問題,維護政治安全。堅持從大局出發、從全局考慮、向未來展望,無論是開展監督執紀問責還是監督調查處置,都放在黨的工作大局中統籌,都著眼于加強黨的領導、落實“兩個維護”上考量,及時把黨中央關于全面從嚴治黨的新精神、新要求貫徹到日常工作之中,解決和糾正黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力等問題,確保中央政令暢通、令行禁止。

嚴明政治紀律和政治規矩是實現“兩個維護”的根本保證。總書記強調,如果黨的政治紀律成了擺設,就會形成“破窗效應”,使黨的章程、原則、制度、部署喪失嚴肅性和權威性,黨就會淪為各取所需、自行其是的“私人俱樂部”。必須把嚴明政治紀律擺在首位,保證全黨統一意志、統一行動、統一步調。落實“兩個維護”不是一句口號,必須在行動上體現、工作中落實。為官避事平生恥,新時代要有新擔當新作。總書記強調,黨把干部放在這氣風切實為樣發提身一個崗位上崗腔治熱情是干信好任,是重托,要意。

紀檢監察干部要為立高之個滿政本站位,堅持把“兩個維護”作、履職之要,忠誠履職、勇挑重擔,為黨的事業貢獻智慧和力量。要牢牢把握監督這個職責,堅持把監督挺在前面,盯住重要崗位和關鍵人員,加強線索研判和挖掘,做實函詢抽查復核、第一種形態談話、第二種形態處置和通報、民主生活會督導、黨風廉政意見回復、審查調查后續整改、巡視整改督促等工作,開發適合政治監督定位和主責主業的拳頭產品,全面、科學、準確研判一個地方、一個單位的政治生態情況,不斷提高監督實效。

牢牢把握改革這個先導,從政治目的和政治效果出發,健全監察配套制度,拓寬監察范圍,延伸監察渠道,推進監察監督全面覆蓋,提醒、督促黨組織和黨員干部對照“四個意識”“兩個維護”找差距,切實落實管黨治黨政治責任,把黨的領導體現在方方面面。牢牢把握懲治這個手段,持續用力減存量、遏增量,正風反腐,狠剎“四風”,堅決拔出對政治生態影響最大的“爛樹”,把全面從嚴治黨要求落實到黨圓干部身上，保護好整片“森林”的生態健康。

第五篇：兩個條例學習心得

[兩個條例學習心得] 最近，《中國共產黨黨內監督條例》首次以黨內法規形式，確立了黨內監督的重點對象是黨的各級領導機關和領導干部，特別是各級領導班子主要負責人，《中國共產黨黨紀處分條例》使黨的紀律和紀律處分方面的基本法規更加充實完善，兩個條例學習心得。總之，這兩個《條例》實、細、具體，有很強的可操作性。條例不僅是中國共產黨反腐斗爭的宣言，也是推進中國政治民主化進程的重要文件。最近,有記者在街頭進行的隨機調查顯示，80％以上的受訪者認為新條例會加大中國的反腐工作力度，推進中國的反腐進程。沒有以制度為載體的監督是軟弱的監督，而制度反腐是帶有鋒利牙齒的，這會極大增強反腐效果。前不久社科院進行的一次問卷調查表明，70％以上的受訪者對反腐倡廉工作表示關注。這一數字說明，只要反腐措施正確，就會得到人民群眾的全力支持。昨天，下午溫總理的記者招待會上專門講到反腐倡廉的問題。他指出一要建立教育和執法的體制、機制；二要嚴肅查處違紀違法案件和腐敗分子；三要時刻關心老百姓的八件大事。從溫總理的答記者就反映了我們黨和國家領導人對當前反腐倡廉的問題信心和決心。我們要提高認識，深刻理解中央在全黨頒布兩個《條例》的重要意義，深刻理解頒布兩個《條例》都是嚴肅黨內法規，加強黨的建設，提高執政能力和領導水平，增強黨的凝聚力、戰斗力的重要舉措，是新形勢下從嚴治黨、從嚴管黨，保持黨組織核心和主心骨作用的重要舉措。要求全體黨員干部要充分認識貫徹實施“兩個條例”的重要意義；同時務必使每個黨員都熟悉“兩個條例”，進一步健全和完善黨內監督機制，做到遵守黨的紀律不動搖，執行黨的紀律不走樣，從而增強黨的創造力、凝聚力和戰斗力。要堅決做到遵守黨的紀律不動搖，執行黨的紀律不走樣，從思想上提高執行兩個《條例》的自覺性，主動接受上級、班子成員和黨員、群眾的監督，進一步加強工作責任心，帶好班子、做出樣子、領好路子。第一、深化對權力的認識，必須樹立正確的權力觀。

對權力的本質認識不清，不能樹立正確的權力觀，就有背離黨的宗旨的危險。各級領導干部要認識到權力是一種責任。權力越大，為人民盡責的機會越多，作貢獻的潛能越大，就越要有強烈的責任意識，就必須堅持勤政廉政，恪守為民之責。要認識到權力是一種奉獻。每個領導干部都要“自重、自盛自警、自勵”，把掌權用權寓于對人民、對事業、對社會的奉獻之中。要認識到權力是一種約束。領導干部掌握著一定的權力，但決不能利用手中的權力為所欲為，應時刻做到慎權、慎獨、慎微，自覺接受監督。面對復雜的社會環境，領導干部只有時刻把握住自己，經常約束自己，有一種如臨深淵、如履薄冰的危機感，才能不為名所累，不為利所縛，不為權所動，不為欲所惑。

第二、深化對權力的認識，必須正確行使好權力。

領導干部必須慎用權力。權力從產生起，就具有雙重性，是一把“雙刃劍”。如果正確運用權力，可以造福于社會，造福于人民；相反，如果權力被濫用，就可能為害社會，為害人民。領導干部要自覺地接受社會監督，保證為人民用好權。監督權力是遏制和減少權力腐敗的重要手段，每個領導干部都要把黨和人民的監督看成是對自己的關心愛護，以“海納百川”的寬闊胸懷，自覺接受來自各方面的監督，確保權力的行使不越界、不跨線、不離譜、不出格。此次條例的制定還吸取了黨的歷史上許多經驗和教訓，比如民主生活會是黨在長期發展中證明行之有效的一項制度，但目前有的地方和部門民主生活會質量不高，心得體會《兩個條例學習心得》。針對這一情況，條例就專門單列“民主生活會”一節。條例明確要求：民主生活會情況和整改措施要及時在一定范圍通報；黨員有權了解本人所提意見和建議的處理結果；上級黨組織認為下級領導班子民主生活會不符合規定要求，可以責令重新召開等。第三、深化對權力的認識，必須加強對權力的有效監督。

黨內監督條例規定監督的重點對象是黨的各級領導機關和領導干部，特別是各級領導班子主要負責人。現在黨內一些地方和單位存在腐敗問題的重要原因就是權力沒有得到有效監督，實質是黨內民主遭到破壞，條例高度重視發展黨內民主，是執政黨跳出‘人亡黨息’的歷史周期率，永遠立于不敗之地的可靠保證。

一是加強黨內監督。認真貫徹落實《中國共產黨黨內監督條例（試行）》，重點加強對各級領導機關、領導班子特別是“一把手”的監督。健全并嚴格執行民主集中制的各項制度，加強領導班子內部監督。健全領導班子的議事規則，完善議事程序。凡涉及重大決策、重要干部任免、重大項目安排、大額度資金的使用等，由集體研究決定并履行必要的票決程序。嚴格執行領導干部個人重大事項報告、任期審計、出國（境）審查審批、廉政談話、誡勉談話和廉政承諾、回復組織函詢等制度，實行領導干部述職述廉制度。充分發揮黨的委員會全體會議的作用。積極探索黨的代表大會閉會期間發揮委員和代表作用的途徑和形式，逐步推行黨的代表大會常任制。

二是加強干部工作監督。切實加強對《黨政領導干部選拔任用工作條例》落實情況的監督檢查，建立健全干部選拔任用工作責任制和干部監督工作聯席會議制度。實行用人失察責任追究制度，逐步完善干部選拔任用工作中黨風廉政“一票否決制”，對擬提拔任用干部人選討論前要征求同級紀檢監察機關的意見。

三是加強民主監督。建立健全民主協商程序和通報制度，充分聽取政協和各民主黨派、工商聯、無黨派代表人士的意見和建議，促進決策的科學化和民主化。積極運用會議發言、調研視察、意見建議、社情民意、政協提案等方式，調動政協委員參政議政、民主監督、建言獻策的積極性。堅持和完善政協委員視察、評議制度，督促解決群眾反映強烈的突出問題。四是建立和健全依法行使權力的監督制約機制。要依靠法律法規來規范權力主體的行為，保證權力始終在法律法規的范圍內活動，不允許有任何超越于法律之外、凌駕于法律之上的特權。完善對權力監督的法制體系建設，認真貫徹《中國共產黨黨內監督條例（試行）》。加強對權力運行程序制約的法規體系建設，保證權力行使的公正性。加強維護監督權力的法制保障體系建設，切實保障黨員和群眾的民主監督權利。加強對權力濫用懲處的法制體系建設，認真執行《中國共產黨紀律處分條例》，嚴格依法依紀辦事。只有堅持黨紀國法面前人人平等，才能維護黨紀國法的權威，才能產生更大的震懾和警示作用。

第四、重視下對上、個人對組織的監督。重視汲取了國際共運史的教訓之一，是比較重視上對下、組織對個人的監督，而不夠重視下對上、個人對組織的監督。條例對要充分發揮各級黨委會的作用做了明確表述：凡屬方針政策性的大事，凡屬全局性的問題，凡屬重要干部的推薦、任免和懲罰，都要按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由黨的委員會集體討論作出決定。條例說，對于應當經集體討論決定的事項而未經集體討論，也未征求其他成員意見，由個人或少數人決定的，除遇緊急情況外，應當區別情況追究主要責任人責任。條例還首次規定了地方黨委委員、地方紀委委員有權向上級黨組織提出要求罷免或撤換所在委員會不稱職的委員、常委。同時規定，對沒有列舉具體事例、不負責任地提出罷免或撤換要求的，應當給與批評教育；對捏造事實陷害他人的，應當依紀依法追究責任。第五、聯系本職工作，從自己做起，從小事做起。

1、加強學習，從思想上高度重視執行黨內兩個《條例》的重要性和必要 性。定期開展干部、黨員、教職工的學習和教育。

2、重視組織的監督，不斷提高黨內民主生活的質量，加強黨內民主生活會，積極開展批評與自我批評。

3、主動做好學院政務公開工作，真正做到立黨為公、執政為民。

4、主動關心教職工疾苦，力所能及做一些實事。自覺接受全體黨員和群眾對本人的批評和監督。