第一篇：特勤個人總結(jié)

篇一：特勤中隊2012年上半年工作總結(jié) 特勤中隊2012年上半年工作總結(jié)

2012年以來，特勤中隊在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，以加強(qiáng)班子領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)為中心，大力開展以提升部隊?wèi)?zhàn)斗力為目的的各項業(yè)務(wù)訓(xùn)練，加強(qiáng)隊伍正規(guī)化管理，夯實官兵政治思想基礎(chǔ)，強(qiáng)化優(yōu)化后勤保障，圓滿完成各項滅火救援和安全保衛(wèi)任務(wù)。

一、抓黨建，促團(tuán)建，突出一線戰(zhàn)斗堡壘作用。

中隊黨支部嚴(yán)格按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”方針，今年上半年，黨支部通過民主測評、支委會審議、黨員討論，從五名入黨積極份子中認(rèn)真考察、篩選，確定接收其中三名同志為預(yù)備黨員，充實了黨員隊伍，加強(qiáng)了班子力量。以黨建帶團(tuán)建，在五四青年節(jié)，中隊將八名群眾發(fā)展為共青團(tuán)員，并及時對團(tuán)組織內(nèi)部分工進(jìn)行了調(diào)整，使之規(guī)范化、合理化。同時，中隊黨支部注重開展黨團(tuán)組織各項生活制度，每月認(rèn)真開展黨團(tuán)課教育，每周至少利用半日的時間開展黨團(tuán)活動，凝心聚力，全面夯實班子建設(shè)基礎(chǔ)。

二、抓戰(zhàn)備，見行動，圓滿完成滅火救援和消防安全保衛(wèi)任務(wù)

中隊堅持每天開展兩次車輛器材檢查，每周六上午利用至少半天時間開展車場日活動，抓好執(zhí)勤器材維護(hù)保養(yǎng)工作。并多次邀請消防車輛、器材生產(chǎn)廠家來隊現(xiàn)場指導(dǎo)器材維修、保養(yǎng)工作。今年，中隊人員因借調(diào)、公差、探親等原因，人員變化較頻繁，中隊能夠及時反應(yīng)，合理安排，調(diào)整執(zhí)勤力量，確保戰(zhàn)斗力。上半年以來，中隊共接警28次，出動28次。其中出水滅火13次，搶險救援15次。出動車輛66臺次，出動人員258人次，搶救被困人員6人。成功處置了“1〃2”在建檢察院工地腳手架火災(zāi)、“3〃22”女子掉落懸崖等急難險重任務(wù)。特別是在全國兩會以及省第十一次黨代會期間，中隊官兵放棄休假，整裝待發(fā)，圓滿完成了消防安全保衛(wèi)任務(wù)。

三、抓思想，練作風(fēng)，不斷提升官兵素質(zhì)和部隊管理水平。

（一）、深入開展“向劉金國同志學(xué)習(xí)”活動，引導(dǎo)官兵學(xué)忠誠、學(xué)奉獻(xiàn)，進(jìn)一步培養(yǎng)廣大官兵牢記使命、求真務(wù)實、無私無畏、清正廉潔的品格，激勵干部以對黨和人民極端負(fù)責(zé)的精神，忠實履行職責(zé)使命，充分發(fā)揮模范表率作用。中隊發(fā)動官兵撰寫個人學(xué)習(xí)心得體會，并利用板報專門開辟了學(xué)習(xí)專欄，深化學(xué)習(xí)效果。

（二）、結(jié)合新兵下隊，認(rèn)真開展了“遵紀(jì)守法，尊干愛兵”專項教育整頓活動以及新兵下隊百天跟蹤管理活動。一是中隊、班兩級都制定了“一幫一”結(jié)對幫扶計劃，明確了責(zé)任人，確保每個新兵下隊之后都有人管、有人帶、有人幫、有人關(guān)心。二是中隊和班級簽訂了帶兵承諾書，并認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了帶兵管理“八個嚴(yán)禁”，引導(dǎo)班長、士官、老兵端正態(tài)度，放下架子，關(guān)愛新兵。三是中隊干部強(qiáng)化責(zé)任心，把抓好新兵管理當(dāng)成大事來抓。首先中隊干部在最短時間內(nèi)對八名新兵的基本情況做到了“三清”。其次，中隊干部堅持落實“五同五到位”，保證在開展任務(wù)活動、訓(xùn)練、工作都有干部在場。第三，中隊干部積極與新兵家長取得聯(lián)系，從側(cè)面去了解每名新兵的成長歷程、性格特點、入伍動機(jī)等，確保了掌握的信息的準(zhǔn)確性。第四是真正的去關(guān)愛呵護(hù)新兵。中隊干部通過觀察、談話等形式，了解新兵傷病情況，及時、主動帶新兵去看病，并時常關(guān)心其康復(fù)情況，真正做到有病就治。

（三）、扎實開展“五查”以及“五無”創(chuàng)建活動。中隊一直把安全工作當(dāng)成頭等大事來抓。中隊及時抓住開展“五查”以及“五無”創(chuàng)建活動的有利契機(jī)，大力推行各項安全制度和措施。一是依據(jù)總隊《手機(jī)管理規(guī)定》、《士兵工資（津貼）和福利補(bǔ)助使用管理規(guī)定》等規(guī)章制度，結(jié)合中隊實際，制定出臺了“特勤中隊四個嚴(yán)禁”，進(jìn)一步約束官兵的不良行為。二是開展“三檢查”、“六清點”，確保中隊秩序正常，人員在位。三是經(jīng)常開展警示教育。通過反面典型不斷地教育官兵不要觸碰高壓線。期間，中隊組織官兵觀看了一次交通事故安全教育紀(jì)錄片。影片發(fā)人深省，教育意義重大。

四、抓體能，謀實戰(zhàn)，切實提高部隊滅火救援能力。中隊高度重視戰(zhàn)訓(xùn)工作。多次召開支部委員會、隊務(wù)會研究業(yè)務(wù)訓(xùn)練工作，并制定了“從實戰(zhàn)出發(fā)、從體能入手”的訓(xùn)練方針，狠抓各項業(yè)務(wù)基礎(chǔ)訓(xùn)練，官兵整體作戰(zhàn)素質(zhì)有所提高。

一是狠抓體能訓(xùn)練。中隊制定了“每天兩小時、每天一次中長跑、每周一次體能測試”的訓(xùn)練計劃。堅持干部帶頭參訓(xùn)，有效地改善了以往練兵不練官的現(xiàn)象。此外，中隊針對體能較差的同志，采取一對一幫扶的方法，指定體能較強(qiáng)的同志傳授訓(xùn)練技巧、經(jīng)驗，幫助提高。目前，中隊在中長跑方面，及格率達(dá)到90%。優(yōu)良率達(dá)到60%。

二是緊抓滅火應(yīng)用實戰(zhàn)訓(xùn)練不放松。按照《大綱》要求，結(jié)合中隊實際情況，中隊組織開展供水、滅火、救生、登高、防護(hù)、破拆、照明、排煙、“四快”等技能訓(xùn)練和水罐車滅火操、供水操、多層建筑滅火操等各種車操訓(xùn)練以及對道路、水源、重點單位的熟悉，并針對轄區(qū)高層、化工建筑等重點單位特點，在有毒、高溫缺水等復(fù)雜條件下，開展實戰(zhàn)性訓(xùn)練和適應(yīng)性訓(xùn)練，切實提高全隊官兵搶險救援的實戰(zhàn)能力。此外，中隊針對轄區(qū)內(nèi)新增大量消火栓的實際，組織官兵對轄區(qū)內(nèi)的市政消火栓進(jìn)行了全面的摸底檢查和維護(hù)保養(yǎng)，并正在制作新版的水源道路圖冊，不斷完善滅火救援準(zhǔn)備資料。

三是認(rèn)真開展建筑消防設(shè)施測試工作。中隊通過實地檢查、發(fā)放調(diào)查摸底統(tǒng)計表等形式，認(rèn)真填寫完善了轄區(qū)內(nèi)二十個重點單位消防設(shè)施情況摸底統(tǒng)計表，為下一步的實地測試奠定了基礎(chǔ)。目前，中隊結(jié)合轄區(qū)實際，從部消防局要求的28類重點單位中，明確了6個實地測試類型，并為每一種類型確定了一個重點單位，近期將逐一開展實地測試。

五、抓執(zhí)行，見成效，很好地完成了上級交給的各項工作任務(wù)。

一是重新規(guī)范了支隊營門崗哨管理。中隊制定了《外來車輛人員出入登記制度》、《臨時物品存放登記制度》，并組織全體官兵學(xué)習(xí)。并按照支隊六月份辦公會議精神，切實抓好支隊機(jī)關(guān)行政車輛和中隊非執(zhí)勤車輛出入營門登記工作。

二是協(xié)助支隊舉辦各類培訓(xùn)班。今年以來，支隊在特勤中隊先后舉辦了新兵集訓(xùn)、預(yù)提班長培訓(xùn)、財務(wù)人員培訓(xùn)、入黨積極分子培訓(xùn)以及基層指揮員輪訓(xùn)等各類培訓(xùn)班。中隊積極對營房、訓(xùn)練場地、器材等進(jìn)行修繕，加強(qiáng)后勤保障以及協(xié)調(diào)工作，為各類培訓(xùn)班的成功舉辦做好了前期準(zhǔn)備工作。

三是圓滿完成了2011年入警大學(xué)生第二階段培訓(xùn)任務(wù)。今年，共有八名新入警大學(xué)生到我中隊進(jìn)行第二階段培訓(xùn)。中隊黨支部高度重視此次培訓(xùn)任務(wù)，專門指派熊超中隊長負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作。中隊全體官兵通力配合，傾囊相授，圓滿完成了此次歷時半年的培訓(xùn)工作。據(jù)了解，在我中隊培訓(xùn)的八名篇二：特勤一中隊二00九年度工作總結(jié) 泉州市公安消防支隊特勤第一中隊 2009年度年終工作匯報

今年以來，特勤一中隊在支隊黨委及相關(guān)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，緊緊圍繞總隊、支隊年初工作部署，立足中隊建設(shè)實際，緊密聯(lián)系新形勢、新任務(wù)需要，認(rèn)真貫徹上級各項指示精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，積極創(chuàng)新思路，堅持以訓(xùn)促管，以訓(xùn)促勤，固強(qiáng)補(bǔ)弱，與時俱進(jìn)創(chuàng)先進(jìn)的工作思路帶動中隊各項工作的開展。在部隊全面建設(shè)上取得了一定的成績，也得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。現(xiàn)將中隊一年來的工作匯報如下： 班子自身建設(shè)：

中隊黨支部始終把思想政治建設(shè)擺在突出位臵，堅持每周一次集中學(xué)習(xí)制度，把所有黨員、干部列入支部學(xué)習(xí)對象，通過不斷增強(qiáng)黨員、干部的政治素養(yǎng)和政治敏銳性，提高班子的科學(xué)決策能力。一是堅持民主集中制原則，增強(qiáng)決策民主化、科學(xué)化。中隊黨支部堅持以民主集中制原則建立集體領(lǐng)導(dǎo)下的干部分工負(fù)責(zé)制，對涉及財務(wù)開支報告、營房基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、義務(wù)兵晉升士官、提升班長、立功受獎、培駕考學(xué)等重大事項，均由黨支部集體研究討論，嚴(yán)格按照“十六字方針”促進(jìn)黨支部工作的制度化建設(shè)，極大地促進(jìn)了黨支部班子的團(tuán)結(jié)協(xié)作。二是堅持隊伍正規(guī)化建設(shè)。中隊將做好官兵的思想政治工作作為鞏固和提高部隊?wèi)?zhàn)斗力的重要手段，從“嚴(yán)管、會訓(xùn)、能救、善做”等方面入手，定期對官兵的思相動態(tài)進(jìn)行分析，促進(jìn)官兵端正思想態(tài)度，自覺樹立愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的思想，安下心在部隊服役。三是抓廉潔提高自身形象。通過召開黨支部會、座談會，談心、看警示錄像等形式，教育黨員干部，做到自重、自省、自警、自勵，帶頭廉潔自律，自覺接受各方監(jiān)督，正確行使黨和人民賦予的權(quán)力。實行內(nèi)控與外防相結(jié)合，從源頭上預(yù)防了違法違紀(jì)事件的發(fā)生。一年來，中隊未發(fā)生違法違紀(jì)責(zé)任事件。工作實績：

一、明確思路、科學(xué)決策，抓中心提高駕馭全局能力

今年以來，中隊黨支部嚴(yán)格按照胡總書記“忠誠可靠、服務(wù)人民、竭誠奉獻(xiàn)”的三句話總要求和部局提出的“新時期公安消防精神”指示，狠抓自身建設(shè)，較好地發(fā)揮了班子領(lǐng)導(dǎo)核心作用。中隊黨支部始終圍繞抓中心、議大事這一首要職責(zé)，在學(xué)習(xí)貫徹胡總書記三句話總要求、安全雙百日活動、打造消防鐵軍以及士官選取和戰(zhàn)士專業(yè)培訓(xùn)、考學(xué)等一系列關(guān)系到部隊長遠(yuǎn)發(fā)展的中心工作時，總是牢牢把握消防工作和部隊建設(shè)的發(fā)展方向，保證消防工作和部隊建設(shè)沿著正確的方向前進(jìn)，確保消防事業(yè)健康、協(xié)調(diào)、穩(wěn)定地發(fā)展。

二、精心謀劃、確保部隊各項工作全面發(fā)展 〈一〉、與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新練精兵。中隊始終把業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練作為一項中心工作狠抓落實。緊緊圍繞支隊執(zhí)勤崗位練兵考核方案、鐵人五項賽要求及打造公安消防鐵軍的標(biāo)準(zhǔn)，牢固樹立“按作戰(zhàn)方式訓(xùn)練，按訓(xùn)練方式作戰(zhàn)”的指導(dǎo)思想，以提高部隊?wèi)?zhàn)斗力為目標(biāo)，不斷深入部隊練兵教育工作。

1、貫徹“訓(xùn)戰(zhàn)一致”的原則,科學(xué)施訓(xùn)。中隊堅持從難、從嚴(yán)、從實戰(zhàn)需要出發(fā)的原則，以2010年全國滅火救援攻堅組對抗賽為契機(jī)，通過執(zhí)勤崗位練兵和打造消防鐵軍活動，統(tǒng)一訓(xùn)練內(nèi)容，規(guī)范組訓(xùn)方法，夯實業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，增強(qiáng)官兵的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)、強(qiáng)化中隊的整體戰(zhàn)斗力，提升中隊的滅火搶險救援實戰(zhàn)能力。今年三月份中隊代表支隊參加全省中隊春季考核，取得了第二名好成績，七月份中隊五名官兵代表支隊參加全省特勤對抗賽，也取得了良好的成績。

2、突出科技練兵，加強(qiáng)特勤鐵軍訓(xùn)練。中隊認(rèn)真貫徹落實公安消防部隊打造公安消防鐵軍工作會議精神，提高中隊官兵整體素質(zhì)和攻堅克難能力，突顯特勤中隊滅火和應(yīng)急救援戰(zhàn)斗力。按照鐵軍標(biāo)準(zhǔn)、鐵人要求創(chuàng)新訓(xùn)練模式，確定訓(xùn)練方案，并結(jié)合滅火救援、處臵突發(fā)事件等實戰(zhàn)需要，研究訓(xùn)練方法，改革訓(xùn)練手段，科學(xué)安排訓(xùn)練內(nèi)容和時間，按計劃、分步驟組織實施訓(xùn)練，將中隊全體官兵投入到集中強(qiáng)化訓(xùn)練之中，為打造一支具有僑鄉(xiāng)消防特色的紀(jì)律嚴(yán)明、體能超常、技能過硬、作戰(zhàn)能力一流的特勤尖刀隊伍，中隊及時組織官兵訓(xùn)練熟悉高科技裝備，研究高科技消防滅火救援戰(zhàn)術(shù)。通過水上救助、化學(xué)堵漏、高層火災(zāi)演練等突出特勤專項訓(xùn)練，把科學(xué)技術(shù)變成部隊?wèi)?zhàn)斗力新的增長點，使新裝備形成戰(zhàn)斗力。借科學(xué)技術(shù)之“梯”，攀登“打贏”的高峰，實現(xiàn)“打贏”的目標(biāo)。

3、立足實戰(zhàn)，開展演練。中隊堅持以演練為契機(jī)，加強(qiáng)“六熟悉”工作，深入轄區(qū)重點單位積極開展高層建筑、地下和人員密集場所的滅火演練工作，切實提高部隊撲救火災(zāi)的實戰(zhàn)能力。1至11月份，中隊共開展演練次數(shù)96次，出動車輛230輛次，參演人數(shù)900多人次，其中參加支隊開展的大型演練4次，完善重點單位滅火救援預(yù)案21家，同時，在泉州市公安局的組織下先后參加了突發(fā)事件處臵、國慶安保反恐演練和防汛搶險救災(zāi)演練，全面提升了部隊?wèi)?yīng)對突發(fā)事件和防汛救災(zāi)中的快速反應(yīng)能力。

4、完善人才培養(yǎng)，解決好訓(xùn)練根本性問題。打造消防鐵軍

對人才提出了更高的需求，中隊積極利用鐵人五項集訓(xùn)、第二批基層中隊干部駐訓(xùn)和總隊滅火救援攻堅組集訓(xùn)的寶貴機(jī)會，將高科技裝備的學(xué)習(xí)、訓(xùn)練模式和訓(xùn)練人才培養(yǎng)與科技練兵相結(jié)合，及時“走出去”參觀借鑒鐵人、攻堅組訓(xùn)練，“請進(jìn)來”鐵人、駐訓(xùn)干部、攻堅組成員傳授訓(xùn)練經(jīng)驗。在骨干的選拔上，以參加競賽、比武等活動的業(yè)務(wù)尖子為主，將他們作為部隊練兵的典范和“火車頭”，今年以來，中隊共有5名人員參加支隊鐵人集訓(xùn)隊，并作為主力選手參加對抗賽，3名人員被挑選為總隊滅火救援攻堅組訓(xùn)練教練員。同時，選拔事業(yè)心強(qiáng)、業(yè)務(wù)技能好的2名干部參加全國滅火救援師資培訓(xùn)班和全國消防鐵軍滅火攻堅組培訓(xùn)，并取得優(yōu)異的成績。〈二〉、強(qiáng)化執(zhí)勤戰(zhàn)備，全力做好滅火救援工作

中隊在滅火救援和搶險救災(zāi)中，充分發(fā)揮特勤隊伍在搶險救援戰(zhàn)斗中的“拳頭”和“尖刀”作用，為泉州的經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在滅火救援方面，中隊深化官兵執(zhí)勤戰(zhàn)備意識，保證部隊隨時拉得出，打得贏。截止11月份中隊共出警76起，出色的完成了急、難、險、惡等各類滅火救援任務(wù)。其中在“3.29”豐澤區(qū)后渚港務(wù)集團(tuán)6號碼頭導(dǎo)熱油鍋爐火災(zāi)、“6.23”鯉城區(qū)曾林社區(qū)化工廠火災(zāi)、德化 “7.4”交通事故深谷救援、“7.21”泉州華洲雅美物業(yè)房地產(chǎn)公司民工宿舍樓火災(zāi)，“7.30”晚泉州市鯉中化工廠倉庫火災(zāi)、“

8、14”后渚大橋液化氣泄漏等滅火搶險救援中，中隊官兵英勇頑強(qiáng)、不怕犧牲，充分發(fā)揚(yáng)了特勤特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的戰(zhàn)斗作風(fēng)。在抗臺防洪方面，中隊積極做好動員，圓滿完成了防御熱帶臺風(fēng)“蓮花”、“浪卡”、“莫拉克”等的執(zhí)勤戰(zhàn)備工作。〈三〉、做好雙擁共建，搞好消防宣傳。今年以來，中隊在新《消防法》出臺后，積極做好各類消防培訓(xùn)工作。中隊共出動戰(zhàn)士20余人次對交通銀行等各類企事業(yè)單位200余人進(jìn)行軍訓(xùn)，干部、骨干積極走出去為鴻星爾克、寶馬鞋業(yè)、聯(lián)通公司等單位授課10余次，接受培訓(xùn)人數(shù)達(dá)2000余人。其中泉州電視臺刺桐花欄目組專門來我中隊錄制少兒學(xué)消防節(jié)目一期。此外，中隊積極與凌霄中學(xué)、藝術(shù)學(xué)校開展雙擁共建活動，聯(lián)系凌霄中學(xué)老師來隊為考學(xué)的戰(zhàn)士補(bǔ)課，在今年的戰(zhàn)士考學(xué)中，我中隊?wèi)?zhàn)士顏超以總隊第一名的優(yōu)異成績考入廊坊武警學(xué)院。〈四〉、圓滿完成“特勤鐵人五項”集訓(xùn)隊、總隊滅火救援攻堅組培訓(xùn)班后勤保障工作。接到支隊關(guān)于開展特勤鐵人五項比武集訓(xùn)班的通知后，中隊及時召開支部會抽取了中隊5名綜合素質(zhì)比較強(qiáng)的士官參加此次集訓(xùn)工作，同時中隊還指定專人負(fù)責(zé)集訓(xùn)隊訓(xùn)練場地、器材、伙食等后勤保障工作。在總隊滅火救援攻堅組培訓(xùn)班集訓(xùn)45天期間，中隊在衛(wèi)生、醫(yī)療、器材維修保障各方面給予了強(qiáng)有力的支持，為培訓(xùn)班順利完成好集訓(xùn)任務(wù)提供了強(qiáng)有力的后勤保障。〈五〉、加強(qiáng)后勤保障，提高官兵生活質(zhì)量。今年以來特勤一中隊在支隊黨委的不斷關(guān)懷下，各方面建設(shè)得到了全面提升。上半年，支隊多方籌備資金為中隊添臵了兩臺大功率空調(diào)、一臺冰柜，解決了中隊學(xué)習(xí)、生活中的困難，改善了官兵的生活水平。此外中隊在警營文化建設(shè)上狠下功夫，通過多方爭取，鯉城區(qū)民政局向中隊捐贈價值5000多元圖書，改善了中隊官兵的日常文化生活。同時，做好甲流衛(wèi)生防病教育。堅持每月開展至少一次衛(wèi)生防病教育，并聘請邊防醫(yī)院專業(yè)醫(yī)生為官兵講解保健知識及急救知識，使官兵養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。并做好食堂、食品衛(wèi)生關(guān)。對食品的采購、清潔和使用三個環(huán)節(jié)嚴(yán)加控制，對食堂定期進(jìn)行消毒，使全體官兵吃上“放心飯”。

三、夯實政治工作，抓好日常管理，大力推動部隊精神文明建設(shè)

中隊始終把政治思想工作與執(zhí)勤崗位練兵和滅火救援工作緊密結(jié)合起來，滲透到日常各項工作中。在部局、總隊、支隊開展的“條令條例學(xué)習(xí)月”、“兩個經(jīng)常性教育”、“兩項教育”、篇三：特勤中隊正規(guī)化建設(shè)總結(jié)匯報 特勤中隊正規(guī)化建設(shè)總結(jié)匯報

今年來，我們特勤消防中隊全體官兵在努力實踐黨的群眾路線教育，積極弘揚(yáng)現(xiàn)代化消防鐵軍精神，認(rèn)真探索新形勢下部隊管理的新方法、新特點，全面貫徹條令條例和公安部消防局下發(fā)的《公安消防部隊正規(guī)化管理規(guī)定（試行）》和《公安消防部隊基層正規(guī)化若干規(guī)定》，堅持在抓樣板、抓重點、抓落實、抓規(guī)范上下功夫，使部隊正規(guī)化建設(shè)不斷邁上了新的臺階，我們的主要做法是：

二、突出“兩個重點”，率先垂范促管理 治軍之道,得之于嚴(yán),失之于寬。嚴(yán)，必須先嚴(yán)官。所以，在部隊管理中，我們突出警官和士官兩個重點，堅持以干部帶士官，以士官帶士兵。

（一）突出干部管理的重點。抓干部管理，要著重解決兩個問題：一是責(zé)任心問題，二是管理素質(zhì)問題。強(qiáng)化干部責(zé)任心，我們嚴(yán)格實行全體干部做到“身在兵中、兵在心中、心在營中”，做到與戰(zhàn)士實行“五同”（同吃、同住、同操課、同勞動、同娛樂），做到“六到位”（早操到位、操課到位、就餐到位、娛樂到位、點名到位、勞動到位）。同時，我們在中隊以班為單位開展了“比一比，看一看”活動：即比內(nèi)務(wù)，看誰內(nèi)務(wù)規(guī)范；比形象，看誰警容嚴(yán)整；比學(xué)習(xí)，看誰勁頭足；比工作，看誰成績好。促使干部以模范行為引導(dǎo)士兵，以人格力量影響士兵。

（二）突出了士官管理的重點。新的士官制度實行后，部隊管理面臨許多新情況、新問題。如何加強(qiáng)管理，引導(dǎo)士官擺正位置，強(qiáng)化骨干意識、表率意識是面臨的首要問題。為此，我們著重抓好了兩個方面的工作： 一是注重“傳、幫、帶”，在發(fā)揮作用上下功夫。我們讓士官擔(dān)任思想工作小指導(dǎo)員、訓(xùn)練場上小教員、科技文化小輔導(dǎo)員、日常生活小管理員，經(jīng)常給他們壓擔(dān)子、交任務(wù)、傳方法，充分調(diào)動了士官的工作積極性，使他們成為訓(xùn)練的教頭，管理的助手，工作的模范。在工作中，我們嚴(yán)格落實談心交心、定期分析、述職評議、檢查講評、綜合評定、末位幫教的六項措施，促使各級士官擺正位置，扎實工作。三是嚴(yán)格落實《規(guī)定》，在依法管理上下功夫。我們依據(jù)《士官管理規(guī)定》、《官兵行為十五個嚴(yán)禁》的要求，進(jìn)一步嚴(yán)格了士官管理，堅持強(qiáng)化士官的“兵”意識，把士官與義務(wù)兵同等看待、同等要求，在管理上不搞雙重標(biāo)準(zhǔn)，工作上不搞個別對待。同時，我們及時制訂了《士官管理考評標(biāo)準(zhǔn)》，對各類士官的工作、學(xué)習(xí)、生活等方面，實行跟蹤考評，每周評比、每月公布、每季綜合講評一次。

三、狠抓“四個落實”，管教并舉促管理

（一）狠抓了條令教育的落實。我們加強(qiáng)了條令條例的經(jīng)常性學(xué)習(xí)：一是集中時間系統(tǒng)學(xué)，干部帶頭，在原有書本式教育的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)經(jīng)常性教育，除每周一進(jìn)行條令條例學(xué)習(xí)外，每日開飯前進(jìn)行10分鐘隊列訓(xùn)練。二是把握重點反復(fù)學(xué)。對軍人職責(zé)、紀(jì)律獎懲、行為規(guī)范、日常制度、安全工作等重要內(nèi)容，組織官兵反復(fù)學(xué)習(xí)。三是抓住時機(jī)集體學(xué)。充分利用季節(jié)交替、重大節(jié)日、兵員補(bǔ)退等重要時機(jī)組織學(xué)習(xí)并開展紀(jì)律作風(fēng)整頓。四是發(fā)現(xiàn)問題及時學(xué)。結(jié)合日常管理中發(fā)生的問題，有針對性地組織學(xué)習(xí)。五是堅持制度經(jīng)常學(xué)。認(rèn)真落實“每周條令學(xué)習(xí)日、每月條令考試日”制度，保證條令學(xué)習(xí)經(jīng)常化、制度化。

（二）狠抓了安全工作的落實。安全工作雖不是中心工作，但影響中心工作。以人、車為重點，進(jìn)一步制訂了《安全防事故工作制度》，設(shè)立了《安全工作責(zé)任狀》，即中隊干部與班長、班長與個人都必須簽訂《安全工作責(zé)任狀》，形成了“千斤重?fù)?dān)人人挑，人人肩上有目標(biāo)”的管理機(jī)制。同時，我們堅持中隊周有安全學(xué)習(xí)，月有安全教育，季有安全形勢分析的制度，并根據(jù)不同時期、不同任務(wù)的特點，組織部隊開展安全教育整頓活動，讓官兵時刻繃緊安全這根弦。我們尤其加強(qiáng)了車輛管理，干部跟車制度，在平時，我們注重抓好車輛器材的逐日檢查，每天交接班后30分鐘，由執(zhí)班干部組織檢查，及時消除一些事故隱患，從而確保了部隊的安全穩(wěn)定，中隊自建立以來無安全事故。

（三）狠抓獎懲措施的落實。在士兵考學(xué)、入黨、學(xué)駕駛、士官晉銜、晉級時，都把考評情況的好壞作為重要的取舍條件。

四、規(guī)范“四大秩序”，點滴抓起促管理

建立正規(guī)的執(zhí)勤、訓(xùn)練、工作和生活秩序是部隊正規(guī)化建設(shè)的基礎(chǔ)工程，是管理教育工作的重要任務(wù)。為此，我們根據(jù)中隊的實際，進(jìn)一步規(guī)范了部隊的四大秩序：

一是規(guī)范了執(zhí)勤秩序。我們嚴(yán)格按《執(zhí)勤條令》的要求，值班執(zhí)勤制度，堅持每天上午交接班，健全了裝備檢查等各項制度，如車場日制度，即每周六車場日時，各班除檢查車輛裝備和執(zhí)勤交接外，班長還要就所有裝備的功能、使用方法等業(yè)務(wù)知識向各號員進(jìn)行考核，促使各號員對所有裝備的性能、使用方法了如指掌。

二是規(guī)范了訓(xùn)練秩序。我們按照《訓(xùn)練指導(dǎo)法》要求，將所有的課堂授課、體能、技能、戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練均按照“作業(yè)準(zhǔn)備、作業(yè)實施、作業(yè)講評”的程序進(jìn)行。尤其在作業(yè)實施時，我們又進(jìn)行“五步教學(xué)法”（理論提示、講解示范、組織練習(xí)、檢查驗收、小結(jié)講評），并做到組織嚴(yán)密，內(nèi)容完整，程序規(guī)范，管理嚴(yán)格，訓(xùn)練保障有力，從而保證了訓(xùn)練質(zhì)量和安全有序。三是規(guī)范了工作秩序。我們健全了各項工作的運(yùn)行程序，明確了崗位責(zé)任制，堅持了會議匯報、請示報告、總結(jié)講評等工作制度。軍政之間、上下級之間既分工又合作，各司其職，各盡其責(zé)，確保了各項工作有計劃、有步驟地順利進(jìn)行。

四是規(guī)范了生活秩序。著重抓好了一日生活制度的落實和警容風(fēng)紀(jì)、言行舉止、內(nèi)務(wù)環(huán)境的規(guī)范。對每個星期的課外活動，我們都安排不同的內(nèi)容，使部隊一日生活緊張有序、張弛有度，形成團(tuán)結(jié)緊張、嚴(yán)肅活潑的良好氛圍。同時，我們嚴(yán)格統(tǒng)一了官兵的內(nèi)務(wù)設(shè)置，嚴(yán)格要求中隊干部兩人同住一間房，內(nèi)務(wù)設(shè)置必須達(dá)到戰(zhàn)士寢室的標(biāo)準(zhǔn)。對營區(qū)內(nèi)所有物品的擺放都要求整齊劃一，即牙具擺設(shè)方向一致、窗戶開啟角度一致、器材擺放一致、戰(zhàn)斗服疊放一致等等，使每一位進(jìn)入營區(qū)的人都能感覺到部隊的“直線”與“方塊”，領(lǐng)略部隊整齊劃一的美感。

通過我們的不懈努力，特勤中隊正規(guī)化建設(shè)取得了一定成績。但是，我們距上級首長和規(guī)范化建設(shè)的要求還有差距。今后，我們將全面貫徹落實條令條例和“兩個規(guī)定”，認(rèn)真學(xué)習(xí)兄弟單位的先進(jìn)經(jīng)驗，不斷推進(jìn)部隊正規(guī)化建設(shè)再上一個新臺階。

第二篇：特勤工作個人總結(jié)_特勤個人年終總結(jié)2019

特勤工作具有一定的危險性。特勤，用于現(xiàn)在的軍隊、公安隊伍中，即指特殊勤務(wù)，如反恐、維穩(wěn)等，一些部隊和公安局擁有特勤大隊。下面小編為大家整理了一些特勤個人年終總結(jié)范文，希望對你有用!

特勤個人年終總結(jié)范文篇1

20xx年以來，在支隊和大隊領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，我牢固樹立“保安全，樹形象”的工作理念，認(rèn)真踐行“立警為公，執(zhí)法為民”的服務(wù)宗旨，認(rèn)真做好本職工作，扎實鉆研公安業(yè)務(wù)，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以全運(yùn)會安保和國慶安保為工作重點，扎實推進(jìn)各項業(yè)務(wù)工作的開展，不斷探索處置群體性信訪事件和市政大樓保衛(wèi)工作的新思路和新辦法，各項工作都取得了明顯成效。

今年以來，在支隊和大隊領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，我牢固樹立“保安全，樹形象”的工作理念，踐行“立警為公，執(zhí)法為民”的服務(wù)宗旨，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以全運(yùn)會安保和國慶安保為工作重點，扎實推進(jìn)各項業(yè)務(wù)工作的開展，不斷探索處置群體性信訪事件和市政大樓保衛(wèi)工作的新思路和新辦法，各項工作都取得了明顯成效。

一、主要工作和成績

今年以來，特勤大隊主要抓好以下七個方面工作：

(一)加強(qiáng)隊伍管理，提升隊伍整體素質(zhì)

按照市局和支隊從嚴(yán)治警、政治建警的方針，大隊在隊伍思想政治教育上下功夫，以提高隊伍凝聚力、戰(zhàn)斗力為重點，健全規(guī)章制度，全面推進(jìn)隊伍的正規(guī)化管理，為圓滿完成全年工作任務(wù)提供有力的制度保障。

一是抓教育，始終把思想政治教育放在隊伍建設(shè)首位，堅持常抓不懈。今年以來，大隊結(jié)合“深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動”和“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境年活動”的開展，建立完善政治學(xué)習(xí)制度，堅持集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式，每周二、四下午3：00-5：00為集中學(xué)習(xí)時間。政治學(xué)習(xí)突出對民警世界觀、價值觀、人生觀教育和全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育，堅持理論和實踐的緊密結(jié)合。每名民警寫出了5萬余字的政治筆記和高質(zhì)量的體會文章。通過形式多樣的政治教育活動的開展，大隊民警的政治思想素質(zhì)得到進(jìn)一步提升，宗旨意識和敬業(yè)精神進(jìn)一步增強(qiáng)，民警的工作熱情和積極性較高，隊伍建設(shè)呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭。

二是抓訓(xùn)練，向素質(zhì)要警力，要戰(zhàn)斗力。大隊以法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、警務(wù)實戰(zhàn)訓(xùn)練為重點，著力抓好民警的教育訓(xùn)練工作，提升民警法律素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。堅持崗位練兵和專項訓(xùn)練相結(jié)合，加大日常培訓(xùn)力度，強(qiáng)化專項能力培訓(xùn)。通過教育培訓(xùn)，大隊民警的業(yè)務(wù)能力和群體性信訪事件的處置水平有了大幅提高。

三是抓班子，堅持一崗雙責(zé)，提升凝聚力。大隊堅持把對民警的思想政治教育作為工作的重中之重來抓，探索建立制度管理隊伍，實績衡量工作的工作機(jī)制。大隊領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)揮模范帶頭作用，堅持以情帶警，用自身的人格魅力影響和帶動民警。大隊領(lǐng)導(dǎo)以身作則，每天提前一個小時上班，處置群體性事件中身先士卒、以身作則，面對困難與挑戰(zhàn)積極想辦法解難題，在民警隊伍中產(chǎn)生了強(qiáng)大的感染力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。在扎實而強(qiáng)有力的班子帶動下，大隊民警努力克服工作枯燥單一、經(jīng)常加班加點等不利因素所帶來的消極影響，始終保持旺盛的斗志和良好的精神狀態(tài)，投入到各項公安工作中去。

四是抓感情，堅持從優(yōu)待警，改善民警的工作和生活條件。大隊注重民警的情感交流，堅持從優(yōu)待警，做到從政治上愛護(hù)和培養(yǎng)民警，工作上信任和支持民警，生活上理解和照顧民警。盡自己所能給民警減壓釋重，解決他們的實際困難，盡力給民警營造一個充滿真誠和真情的工作和生活環(huán)境。大隊嚴(yán)格落實好民警談心制度和民主生活會制度，了解民警的思想狀況，確保了隊伍不出問題。

(二)創(chuàng)新工作措施，探索完善日常巡邏勤務(wù)機(jī)制 大隊在日常巡邏勤務(wù)工作上，注重工作形式的創(chuàng)新，探索建立了出警登記、值班中隊長、日常巡邏登記、勤務(wù)查崗等一系列制度和措施。同時定崗定人，落實責(zé)任到每名民警，強(qiáng)化了民警的責(zé)任意識和危機(jī)意識，杜絕了錯崗、漏崗問題的發(fā)生。大隊貫徹落實支隊整體防控的思路，將市政大樓細(xì)化為大廳、廣場、東南門三個責(zé)任區(qū)，根據(jù)警情規(guī)律，確定重點防范時段和警力重點投放區(qū)域，合理安排警力。

在日常巡邏勤務(wù)機(jī)制的建立完善上，大隊堅持從經(jīng)驗中找規(guī)律，在預(yù)見中抓防范，制定了各類常備和臨時性工作預(yù)案，對警力科學(xué)分配，明確各自責(zé)任。同時，大隊加強(qiáng)同市政大樓其他保衛(wèi)力量的分工協(xié)作，形成市政大樓“外圍有人巡、入口有人守、重點部位有人盯”的安保工作局面。

一年來，大隊民警甘于平凡，不畏艱辛，耐住了寂寞，始終斗志昂揚(yáng)。一年365天、天天如一日地守護(hù)著市政大樓的安全。夏天，廣場上的地表溫度最高可達(dá)60多度，民警們的皮鞋底被蒸烤得發(fā)燙，好象要被融化一樣，可他們?nèi)耘f一絲不茍、警容嚴(yán)整地巡邏;冬天，廣場上就像個大風(fēng)口，最低氣溫能降到零下10多度，可民警們卻絲毫不受影響，始終頂風(fēng)冒雪，身姿挺拔;每天，大隊民警堅持早來一個小時、晚走10分，高度警惕地對進(jìn)入廣場的人員、物品、車輛進(jìn)行過濾，將各種隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

(三)做好先期處置，確保群體性信訪事件的妥善處置 面對今年群體性信訪事件頻發(fā)的新形勢，大隊在群體性事件先期處置上下功夫、做文章，重點加強(qiáng)民警的先期處置水平和群眾工作經(jīng)驗。一是強(qiáng)化信息研判，積累處置經(jīng)驗。大隊編制了《群體性事件處置信息摘要》，分享各地群體性事件處置經(jīng)驗。同時，每次群體性信訪事件處置后，大隊都組織民警進(jìn)行信息研判，分析總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，為下次處置類似事件積累處置經(jīng)驗;二是科學(xué)分工，合理分配警力。在警力配置上，大隊進(jìn)行了科學(xué)分工，將大隊民警分為教育勸導(dǎo)組、密拍取證組、信息研判三個小組，各小組各負(fù)其責(zé)，相互協(xié)作，起到了事半功倍的效果;三是注重證據(jù)固定取證。在群體性信訪事件中，大隊安排專人全程跟蹤取證，搜集證據(jù)并及時刻錄光盤，保存證據(jù)，為群體性信訪事件妥善處置奠定基礎(chǔ);四是做好教育勸解工作。在處置群體性信訪事件中，教育勸解工作是重中之重。為此，大隊專門制作了《告知書》宣傳單和錄音資料，向來訪者耐心細(xì)致地宣傳法律政策，以誠待人，以理服人，第一時間勸解上訪人到政府指定場所反映問題，防止圍堵、沖擊市政大樓問題的發(fā)生;五是科學(xué)制定預(yù)案，組織實戰(zhàn)演練。大隊根據(jù)群體性信訪事件的發(fā)展趨勢，分門別類制定了民工工資拖欠、醫(yī)療糾紛、村務(wù)工作、非法集資等各類處置預(yù)案。在處置預(yù)案的制定上，大隊注重實效性和可操作性。同時，根據(jù)制定的處置預(yù)案，組織民警進(jìn)行實戰(zhàn)演練。通過預(yù)案制定和實戰(zhàn)演練，使民警更加掌握處置的程序和方法，為今后群體性信訪事件的前期處置奠定基礎(chǔ)。

特勤個人年終總結(jié)范文篇2

一、以落實各項制度為重點，大力加強(qiáng)基層黨團(tuán)組織建設(shè)

(一)認(rèn)真落實黨的七項組織生活制度，加強(qiáng)組織戰(zhàn)斗堡壘建設(shè)，激發(fā)黨員模范帶頭作用。今年以來，中隊支部結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，大力加強(qiáng)中隊支部堡壘建設(shè)，首先是將中隊支部領(lǐng)導(dǎo)班子好作為首要目標(biāo)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，建學(xué)習(xí)型支部，中隊每周安排一次理論學(xué)習(xí)，不斷提高支部成員的理論水平;其次是加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)，一是加強(qiáng)老黨員的教育，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，二是加強(qiáng)新黨員的培養(yǎng)和教育，中隊今年發(fā)展黨員5人，并積極培養(yǎng)入黨積極分子8人，壯大黨員隊伍;第三是創(chuàng)新工作機(jī)制，中隊支部集思廣益，充分借鑒全省其他支隊先進(jìn)中隊的工作模式，不斷在執(zhí)勤備戰(zhàn)、日常業(yè)務(wù)訓(xùn)練、官兵經(jīng)常性思想政治教育等三個方面找思路，想方法。第四是不斷以實際工作為檢驗，創(chuàng)一流工作業(yè)績。中隊支部將各項工作納入支部總體規(guī)劃，并提出目標(biāo)，給壓力，促成績，在今年7月中旬舉行的支隊鐵軍大比武中，中隊在總計5個比賽項目中，取得了兩個第一、一個第二，一個第三的好成績。第五是不斷加強(qiáng)和諧警營及和諧警民關(guān)系建設(shè)，內(nèi)讓官兵，外讓群眾認(rèn)可支部各項工作。中隊支部通過舉行消防站對外開放，與地方單位座談、聯(lián)歡。積極投入到全市創(chuàng)衛(wèi)活動工作等方式開展工作，一次次真情付出得到了轄區(qū)人民的高度肯定。今年8月，轄區(qū)青龍山社區(qū)集體打出“向消防官兵學(xué)習(xí)、致敬”的橫幅到中隊慰問，讓警民關(guān)系得到了進(jìn)一步提升。

(二)認(rèn)真落實團(tuán)的五項組織生活制度，加強(qiáng)后備力量建設(shè)。為加強(qiáng)中隊團(tuán)組織建設(shè)，中隊支部首先將團(tuán)支部委員配齊配強(qiáng)，認(rèn)真開展學(xué)習(xí)，組織團(tuán)日活動，加強(qiáng)團(tuán)員青年的教育，努力激發(fā)廣大團(tuán)員青年工作的積極性和創(chuàng)造性。讓廣大青年團(tuán)員向黨組織看齊，向黨組織靠攏。

二、以“五小一交流”活動為載體，大力推進(jìn)特色文化建設(shè)

(一)以“小輔導(dǎo)員”活動為著力點，通過充分發(fā)揮傳、幫、帶作用，不斷推進(jìn)中隊各項工作邁向新臺階。小輔導(dǎo)員是中隊思想、業(yè)務(wù)、文藝等方面的骨干，中隊通過組織小輔導(dǎo)員，將思想政治工作做到每個官兵身邊，讓小輔導(dǎo)員傳授業(yè)務(wù)技巧，不斷提高中隊官兵的業(yè)務(wù)水平，通過文藝骨干輔導(dǎo)員的傳、幫、帶，讓中隊文藝人才不斷增多。目前為止，中隊共組建有思想骨干輔導(dǎo)員、業(yè)務(wù)骨干輔導(dǎo)員、文藝節(jié)目輔導(dǎo)員等三個骨干輔導(dǎo)員小組，是中隊保持穩(wěn)定，各項工作不斷邁向新臺階的重要力量。

(二)以小專欄為依托，大力營造文化育人的良好氛圍。小專欄是中隊大力營造文化育人環(huán)境的一個重要組成部分，中隊通過在七一黨建、八一建軍、十一國慶、新兵入伍、老兵退伍等重大節(jié)日辦專題黑板報，讓官兵在潛移默化中接受自我教育，同時，小專欄也是中隊官兵對日常學(xué)習(xí)、生活、活動進(jìn)行展示的窗口，通過創(chuàng)辦訓(xùn)練專欄、學(xué)習(xí)十九屆四中全會專欄等，各班相互之間進(jìn)行評比，展示官兵的學(xué)習(xí)、訓(xùn)練成果。同時，辦專題黑板報本身就是對官兵在文藝、寫作、排版等各方面才能的展示。除黑板報以外，中隊近期還推出的五個一”活動推薦專欄，讓官兵推薦一個哲理故事、一篇好文章，一句名人名言，一條養(yǎng)生小常識，一部好電影。讓官兵自我教育后再教育身邊的戰(zhàn)友，以此達(dá)到共同進(jìn)步的目的。

(三)以警樂隊為核心，不斷加強(qiáng)中隊小節(jié)目編排。小節(jié)目是中隊官兵日常警營文化的重頭戲，自20xx年組建警樂隊以來，中隊一直緊緊圍繞樂隊這個核心，一年多時間以來，樂隊共排練出紅色歌曲10余首。近期，中隊開始打開思路，除繼續(xù)加強(qiáng)樂隊節(jié)目排練外，還開始組建中隊小品排練隊，以此進(jìn)一步豐富官兵業(yè)余文化生活。

(四)堅持請進(jìn)來，走出去，讓小演出活動有聲有色 為了讓官兵警營文化活動在人員參與及活動場地等各個方面都不局限于內(nèi)部，中隊積極策劃，在支隊的支持下，多次和企業(yè)、學(xué)校共同聯(lián)歡。20xx年8月，中隊與轄區(qū)新百百貨員工開展大型警民聯(lián)歡活動，中隊的警營小樂隊、消防時裝展，男士獨唱等小演出給人們 帶去了新的感官刺激，使警營文化活動真正活了起來。五是以傳統(tǒng)體育競賽為主體，大力開展各類競技活動，切實豐富官兵警營文化生活。在日常活動中，籃球比賽，足球比賽是最常見的項目，中隊通過隊內(nèi)黨團(tuán)員對抗、班與班之間競爭，老兵新兵競賽、干部戰(zhàn)士比賽等等方式，將日常活動搞得熱熱鬧鬧，一方面豐富了警營文化，另一方面也培養(yǎng)的團(tuán)隊合作和官兵競爭意識。除此之外，中隊還積極聯(lián)系支隊下陸中隊、華新中隊等兄弟單位，共同開展各類競賽活動，使中隊的文化建設(shè)真正豐富了官兵生活。

三、以“四五教育法”為抓手，不斷在官兵思想政治教育取得實效上下功夫。

(一)“四聯(lián)模式”助推中隊學(xué)習(xí)宋文博，踐行三句話以及創(chuàng)先爭優(yōu)活動見實效。

一是官兵提，提出問題，提出思路。特勤中隊認(rèn)真結(jié)合本單位實際，圍繞本單位官兵在思想作風(fēng)、教育管理、執(zhí)勤訓(xùn)練等三方面內(nèi)容，深入查擺思想、工作、生活、學(xué)習(xí)等方面與“三句話”總要求和創(chuàng)先爭優(yōu)活動不相適應(yīng)的主要問題。在查擺問題過程中，我們分為單位和個人兩個方面，深入查找不同層次、不同崗位帶共性的問題。并堅持“不扣帽子、不揪辮子、不打棍子”的原則，以官兵自查自提為主，結(jié)合互查、上下幫查、開門評警等形式，確保把問題找準(zhǔn)找實。最后，中隊黨支部對查擺的問題進(jìn) 行梳理分析，確定了“提高官兵責(zé)任意識;重振官兵士氣”兩個需要在三句話主題實踐教育活動以及創(chuàng)先爭優(yōu)活動中需要解決的重點問題。

二是內(nèi)部試，試出主題活動新動向。在學(xué)習(xí)宋文博、踐行三句話主題教育中，中隊通過內(nèi)部組織開展知識競賽、開展“學(xué)英模，履職責(zé)，做貢獻(xiàn)”心得體會評比等活動等，一是檢驗學(xué)習(xí)效果，二是查找出急待解決的問題，以深入推動學(xué)習(xí)貫徹活動縱深發(fā)展。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，中隊支部也在內(nèi)部開展黨員個人承諾、集中學(xué)習(xí)、撰寫心得體會等方式，在內(nèi)部摸著石頭過河，找方法，找出路，進(jìn)一步使各項專題教育活動入腦、入心，通過教育后，切實對工作有促進(jìn)作用。

三是分層抓，抓出成績，抓出能力，抓出素質(zhì)。在學(xué)習(xí)宋文博、踐行三句話主題教育及創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，中隊結(jié)合實際情況，將警民、官兵關(guān)系分為第一層，自7月始，利用中隊大熟悉大演練活動為契機(jī)，積極開展“大走訪”活動，傾聽群眾意見，積極開門評警，兩個月時間的走訪，收集出如進(jìn)一步提升服務(wù)人民的能力;加強(qiáng)警企互助、擴(kuò)大消防知識普及面等問題十余條。中隊支部通過對群眾提出的意見建議認(rèn)真分析總結(jié)歸納，提交支隊黨委研究，并對影響警政、警民、警企關(guān)系的因素進(jìn)行了認(rèn)真梳理，并一一提出應(yīng)對策略，反饋各提問單位和個人，這大大提升了消防部隊在當(dāng)?shù)卣腿嗣袢罕娭械男蜗螅M(jìn)一步促進(jìn)了警 政、警民、警企關(guān)系建設(shè);中隊將士官及老黨員隊伍分為第二層，通過不斷加強(qiáng)管理，教育，使廣大士官、老黨員真正起到模范帶頭作用，真正在工作中爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。中隊將義務(wù)兵和入黨積極分子分為第三層，通過革命傳統(tǒng)教育、業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)等方式，提高他們忠誠可靠的政治意識，服務(wù)人民的業(yè)務(wù)水平，竭誠奉獻(xiàn)的道德操守。四是雙向評，評出成績，評出問題，評出出路。為認(rèn)真檢驗學(xué)習(xí)三句話活動效果，9月末，中隊認(rèn)真按照“上級檢查下級，下級評價上級”這個思路，通過中隊官兵問卷調(diào)查，發(fā)現(xiàn)此次主題教育總體來說受到了官兵們的一致肯定，對教育效果都比較滿意，但也發(fā)現(xiàn)部分官兵對教育形勢創(chuàng)新上還不滿意，對活動開展的深度還有要求，中隊干部在檢查學(xué)習(xí)效果時也發(fā)現(xiàn)對實際操作的活動戰(zhàn)士感興趣，但在理論學(xué)習(xí)方面，大部分戰(zhàn)士還有待提高。有了這個評價結(jié)果，中隊在下一步的學(xué)習(xí)貫徹活動中將會有的放矢，加強(qiáng)相應(yīng)工作的落實。

(二)三項活動，推動中隊官兵經(jīng)常性思想政治教育上臺階

一是“五個一”推薦活動，開辟基層經(jīng)常性思想政治教育新天地。五個一推薦活動是特勤中隊經(jīng)常性思想政治教育的重要內(nèi)容，此活動主要是為了解決基層中隊在經(jīng)常性思想政治教育工作中常常是干部在臺上費力的講，戰(zhàn)士在臺下胡思亂想，下課之后統(tǒng)統(tǒng)都忘掉的尷尬局面，讓全體官兵從平時的生活、學(xué)習(xí)和閱 讀中，推薦一句名人名言，一個哲理故事、一條養(yǎng)生小常識、一部好電影以及一篇好文章，首先在小課堂上講，然后在小專欄中展示，讓中隊全體官兵都參與到教育中去，將基層中隊經(jīng)常性思想政治教育的主題真正還給全體官兵，從而走出基層思想政治教育一直以干部為主，戰(zhàn)士只是被動接受的傳統(tǒng)教育模式中，讓官兵共同分享好的思想，以此達(dá)到共同進(jìn)步的目的。二是每月一次高質(zhì)量的交心談心，讓經(jīng)常性思想政治教育無時無處不在。中隊為使官兵交心談心工作取得實際效果，改變以往那 種以說教，灌輸為主的談心模式，積極將心理咨詢學(xué)中尊重、積極關(guān)注、傾聽、無條件接納等方法技巧運(yùn)用到官兵交心談心工作中去，讓官兵之間的隔膜通過真誠、坦率的溝通不斷減少直至最后消失，從而真正將談心工作做到官兵心中去。三是每季度一次思想政治教育骨干交流會，讓骨干先提高，再帶動官兵整體思想素質(zhì)不斷提高。經(jīng)常性思想政治教育工作僅僅依靠 干部是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，為此，中隊選拔、培養(yǎng)了一批思想骨干，通過每月舉行一次骨干內(nèi)部交流，總結(jié)得失，沿襲傳、幫、帶的好傳統(tǒng)，使骨干自己不斷進(jìn)步，進(jìn)而真正在基層中隊做細(xì)、做深官兵思想政治工作。不斷提高官兵整體素質(zhì)。

特勤個人年終總結(jié)范文篇3

20xx年以來，特勤中隊在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，以加強(qiáng)班子領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)為中心，大力開展以提升部隊?wèi)?zhàn)斗力為目的的各項業(yè)務(wù)訓(xùn)練，加強(qiáng)隊伍正規(guī)化管理，夯實官兵政治思想基礎(chǔ)，強(qiáng)化優(yōu)化后勤保障，圓滿完成各項滅火救援和安全保衛(wèi)任務(wù)。

一、抓黨建，促團(tuán)建，突出一線戰(zhàn)斗堡壘作用。

中隊黨支部嚴(yán)格按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”方針，今年上半年，黨支部通過民主測評、支委會審議、黨員討論，從五名入黨積極份子中認(rèn)真考察、篩選，確定接收其中三名同志為預(yù)備黨員，充實了黨員隊伍，加強(qiáng)了班子力量。以黨建帶團(tuán)建，在五四青年節(jié)，中隊將八名群眾發(fā)展為共青團(tuán)員，并及時對團(tuán)組織內(nèi)部分工進(jìn)行了調(diào)整，使之規(guī)范化、合理化。同時，中隊黨支部注重開展黨團(tuán)組織各項生活制度，每月認(rèn)真開展黨團(tuán)課教育，每周至少利用半日的時間開展黨團(tuán)活動，凝心聚力，全面夯實班子建設(shè)基礎(chǔ)。

二、抓戰(zhàn)備，見行動，圓滿完成滅火救援和消防安全保衛(wèi)任務(wù)

中隊堅持每天開展兩次車輛器材檢查，每周六上午利用至少半天時間開展車場日活動，抓好執(zhí)勤器材維護(hù)保養(yǎng)工作。并多次邀請消防車輛、器材生產(chǎn)廠家來隊現(xiàn)場指導(dǎo)器材維修、保養(yǎng)工作。今年，中隊人員因借調(diào)、公差、探親等原

因，人員變化較頻繁，中隊能夠及時反應(yīng)，合理安排，調(diào)整執(zhí)勤力量，確保戰(zhàn)斗力。上半年以來，中隊共接警28次，出動28次。其中出水滅火13次，搶險救援15次。出動車輛66臺次，出動人員258人次，搶救被困人員6人。成功處置了“1〃2”在建檢察院工地腳手架火災(zāi)、“3〃22”女子掉落懸崖等急難險重任務(wù)。特別是在全國兩會以及省第十一次黨代會期間，中隊官兵放棄休假，整裝待發(fā)，圓滿完成了消防安全保衛(wèi)任務(wù)。

三、抓思想，練作風(fēng)，不斷提升官兵素質(zhì)和部隊管理水平。

(一)、深入開展“向劉金國同志學(xué)習(xí)”活動，引導(dǎo)官兵學(xué)忠誠、學(xué)奉獻(xiàn)，進(jìn)一步培養(yǎng)廣大官兵牢記使命、求真務(wù)實、無私無畏、清正廉潔的品格，激勵干部以對黨和人民極端負(fù)責(zé)的精神，忠實履行職責(zé)使命，充分發(fā)揮模范表率作用。中隊發(fā)動官兵撰寫個人學(xué)習(xí)心得體會，并利用板報專門開辟了學(xué)習(xí)專欄，深化學(xué)習(xí)效果。

(二)、結(jié)合新兵下隊，認(rèn)真開展了“遵紀(jì)守法，尊干愛兵”專項教育整頓活動以及新兵下隊百天跟蹤管理活動。一是中隊、班兩級都制定了“一幫一”結(jié)對幫扶計劃，明確了責(zé)任人，確保每個新兵下隊之后都有人管、有人帶、有人幫、有人關(guān)心。二是中隊和班級簽訂了帶兵承諾書，并認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了帶兵管理“八個嚴(yán)禁”，引導(dǎo)班長、士官、老兵

端正態(tài)度，放下架子，關(guān)愛新兵。三是中隊干部強(qiáng)化責(zé)任心，把抓好新兵管理當(dāng)成大事來抓。首先中隊干部在最短時間內(nèi)對八名新兵的基本情況做到了“三清”。其次，中隊干部堅持落實“五同五到位”，保證在開展任務(wù)活動、訓(xùn)練、工作都有干部在場。第三，中隊干部積極與新兵家長取得聯(lián)系，從側(cè)面去了解每名新兵的成長歷程、性格特點、入伍動機(jī)等，確保了掌握的信息的準(zhǔn)確性。第四是真正的去關(guān)愛呵護(hù)新兵。中隊干部通過觀察、談話等形式，了解新兵傷病情況，及時、主動帶新兵去看病，并時常關(guān)心其康復(fù)情況，真正做到有病就治。

(三)、扎實開展“五查”以及“五無”創(chuàng)建活動。中隊一直把安全工作當(dāng)成頭等大事來抓。中隊及時抓住開展“五查”以及“五無”創(chuàng)建活動的有利契機(jī)，大力推行各項安全制度和措施。一是依據(jù)總隊《手機(jī)管理規(guī)定》、《士兵工資(津貼)和福利補(bǔ)助使用管理規(guī)定》等規(guī)章制度，結(jié)合中隊實際，制定出臺了“特勤中隊四個嚴(yán)禁”，進(jìn)一步約束官兵的不良行為。二是開展“三檢查”、“六清點”，確保中隊秩序正常，人員在位。三是經(jīng)常開展警示教育。通過反面典型不斷地教育官兵不要觸碰高壓線。期間，中隊組織官兵觀看了一次交通事故安全教育紀(jì)錄片。影片發(fā)人深省，教育意義重大。

四、抓體能，謀實戰(zhàn)，切實提高部隊滅火救援能力。

中隊高度重視戰(zhàn)訓(xùn)工作。多次召開支部委員會、隊務(wù)會研究業(yè)務(wù)訓(xùn)練工作，并制定了“從實戰(zhàn)出發(fā)、從體能入手”的訓(xùn)練方針，狠抓各項業(yè)務(wù)基礎(chǔ)訓(xùn)練，官兵整體作戰(zhàn)素質(zhì)有所提高。

一是狠抓體能訓(xùn)練。中隊制定了“每天兩小時、每天一次中長跑、每周一次體能測試”的訓(xùn)練計劃。堅持干部帶頭參訓(xùn)，有效地改善了以往練兵不練官的現(xiàn)象。此外，中隊針對體能較差的同志，采取一對一幫扶的方法，指定體能較強(qiáng)的同志傳授訓(xùn)練技巧、經(jīng)驗，幫助提高。目前，中隊在中長跑方面，及格率達(dá)到90%。優(yōu)良率達(dá)到60%。

二是緊抓滅火應(yīng)用實戰(zhàn)訓(xùn)練不放松。按照《大綱》要求，結(jié)合中隊實際情況，中隊組織開展供水、滅火、救生、登高、防護(hù)、破拆、照明、排煙、“四快”等技能訓(xùn)練和水罐車滅火操、供水操、多層建筑滅火操等各種車操訓(xùn)練以及對道路、水源、重點單位的熟悉，并針對轄區(qū)高層、化工建筑等重點單位特點，在有毒、高溫缺水等復(fù)雜條件下，開展實戰(zhàn)性訓(xùn)練和適應(yīng)性訓(xùn)練，切實提高全隊官兵搶險救援的實戰(zhàn)能力。此外，中隊針對轄區(qū)內(nèi)新增大量消火栓的實際，組織官兵對轄區(qū)內(nèi)的市政消火栓進(jìn)行了全面的摸底檢查和維護(hù)保養(yǎng)，并正在制作新版的水源道路圖冊，不斷完善滅火救援準(zhǔn)備資料。

三是認(rèn)真開展建筑消防設(shè)施測試工作。中隊通過實地檢

查、發(fā)放調(diào)查摸底統(tǒng)計表等形式，認(rèn)真填寫完善了轄區(qū)內(nèi)二十個重點單位消防設(shè)施情況摸底統(tǒng)計表，為下一步的實地測試奠定了基礎(chǔ)。目前，中隊結(jié)合轄區(qū)實際，從部消防局要求的28類重點單位中，明確了6個實地測試類型，并為每一種類型確定了一個重點單位，近期將逐一開展實地測試。

五、抓執(zhí)行，見成效，很好地完成了上級交給的各項工作任務(wù)。

一是重新規(guī)范了支隊營門崗哨管理。中隊制定了《外來車輛人員出入登記制度》、《臨時物品存放登記制度》，并組織全體官兵學(xué)習(xí)。并按照支隊六月份辦公會議精神，切實抓好支隊機(jī)關(guān)行政車輛和中隊非執(zhí)勤車輛出入營門登記工作。

二是協(xié)助支隊舉辦各類培訓(xùn)班。今年以來，支隊在特勤中隊先后舉辦了新兵集訓(xùn)、預(yù)提班長培訓(xùn)、財務(wù)人員培訓(xùn)、入黨積極分子培訓(xùn)以及基層指揮員輪訓(xùn)等各類培訓(xùn)班。中隊積極對營房、訓(xùn)練場地、器材等進(jìn)行修繕，加強(qiáng)后勤保障以及協(xié)調(diào)工作，為各類培訓(xùn)班的成功舉辦做好了前期準(zhǔn)備工作。

三是圓滿完成了20xx年入警大學(xué)生第二階段培訓(xùn)任務(wù)。今年，共有八名新入警大學(xué)生到我中隊進(jìn)行第二階段培訓(xùn)。中隊黨支部高度重視此次培訓(xùn)任務(wù)，專門指派熊超中隊長負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作。中隊全體官兵通力配合，傾囊相授，圓滿完成了此次歷時半年的培訓(xùn)工作。

第三篇：特勤演講稿

演講稿

親愛的隊友們：

大家好！記得這么一句話：生活是一位睿智的長者，生活是一位博學(xué)的老師，它常常春風(fēng)化雨，潤物無聲地為我指點迷津，給我人生的啟迪。在生活中我要有自己追求的理想，我的理想就是能有一天接受一次軍事化訓(xùn)練，人的理想是不同的，你是否和我一樣呢？

自從來到大學(xué)之后，經(jīng)過四天的軍練生活，雖然短暫，但我仍然受益匪淺。當(dāng)我站在訓(xùn)練營地上訓(xùn)練時，我才真正體會到什么是嚴(yán)。寒風(fēng)不留情地迎面撲來，我不能喊冷，更不能動一動，就這樣憑著頑強(qiáng)的毅力，默默堅持著，“好的開頭是成功的一半”但要獲得成功，其實還要好好地堅持到底。堅持意味著忍耐，最終，我還是堅持到底了，也笑到了最后。因為我有信心，有實力，所以優(yōu)秀的成績便是給我的最好回報。因此經(jīng)歷了這短暫的訓(xùn)練之后我心中便有了一個想法，我要是一名軍人多好，我也想有一次軍式化訓(xùn)練來磨練自己，因為訓(xùn)練還未滿足我心中那對軍事化訓(xùn)練渴望，知道我參加了英才應(yīng)急大隊（特勤）。

大家都知道，一鳴驚人的人，肯定是默默無聞過一個相當(dāng)長的時期；豁然開朗的境界，必然經(jīng)過一段昏蟬狹窄的路程。這之間，最重要的是堅持。所謂“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”也正是這個意思。堅持體現(xiàn)著沉著，愚公荷擔(dān)移山，終得天帝相助；達(dá)摩靜坐參禪，石壁為之感化。這樣的效果，雖是不可企求的，但畢竟是堅持者才會得到的待遇。所以我相信只有我們在以后的生活中訓(xùn)練中能堅持下來，就一定會有美好的明天等著我們，兄弟們加油！

同學(xué)們，請相信“所有堅韌不拔的努力，遲早會取得報酬的”這句話吧！古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有堅忍不拔之志。

相信以后在應(yīng)急大隊的生活，將會譜寫成一首激動人心的交響曲，苦與樂構(gòu)成了它的主旋律，值得回味，難以忘懷！訓(xùn)練不但培養(yǎng)人的吃苦耐勞的精神，而且還能磨練人的堅強(qiáng)意志。是人生中的一種體驗，也是戰(zhàn)勝自我，挖掘潛能的最佳良機(jī)。雖然訓(xùn)練的生活是單調(diào)的，每天的立正、稍息、擺臂、踏步、跑步這些基本動作要我反復(fù)地做著，這些動作平常看起來非常簡單而現(xiàn)在做起來卻沒那容易了，站軍姿是最累又是最基礎(chǔ)的，立正站直，目光上仰，重心前移，雙手緊貼褲縫。教官對動作的準(zhǔn)確性要求的非常嚴(yán)格，如果隊伍中有任何一人做的不規(guī)范，那整個隊伍將要重復(fù)動作，直到規(guī)范為止。這讓我深深體會到訓(xùn)練對我集體榮譽(yù)感的培養(yǎng)，讓我從陌生逐漸走向熟悉，慢慢變的默契。因為在以后工作中，我都不是獨立的，做任何事情都離不開集體，我需要通過訓(xùn)練來培養(yǎng)集體榮譽(yù)觀，培養(yǎng)同事之間的默契，提高員工的服從意識。特勤訓(xùn)練生活是短暫而又漫長的，相信大家都能憑著堅強(qiáng)的意志，不怕嚴(yán)寒和困難的信念來順利完成使命！參加了應(yīng)急救援大隊（特勤）會教會我怎樣做人，怎樣提高生活自理能力，怎樣吃苦耐勞，怎樣團(tuán)結(jié)互助，怎樣迎接挑戰(zhàn)，怎樣把握自由與紀(jì)律的尺度。我深信大家一定會把訓(xùn)練的精神靈活運(yùn)用到平時的學(xué)習(xí)中的，達(dá)到學(xué)校精心安排訓(xùn)練的目的！只有接受了特勤訓(xùn)練風(fēng)風(fēng)雨雨的洗禮。這樣，我才能變得更加堅強(qiáng)，能更有勇氣去乘風(fēng)破浪，迎接學(xué)習(xí)、生活的挑戰(zhàn)！

一直聽長輩說：部隊是一個紀(jì)律嚴(yán)格的地方，軍營非常艱苦，在他們那個時候，光站軍姿就要練七、八天，真正要做到站如松、坐如鐘的境界。我想只有這樣我才能明白什么叫做“身在福中不知福”了。我相信經(jīng)過訓(xùn)練真的能讓我變了一個人，改正了很多缺點，更重要的是讓我知道互相幫助、團(tuán)結(jié)友愛的重要性，從不認(rèn)識到認(rèn)識，短短的時間能讓我結(jié)識許多的朋友。

當(dāng)你努力了，你就會有收獲了，別人不能沾什么光，但你沒有收獲，別人就不會看得起你，你就會苦一輩子，所以我一定要努力付出，付出越多就會有越多的收獲。所以訓(xùn)練雖苦，但收獲是不可估量的，也能為我在人生道路上打下良好的基礎(chǔ)。我相信經(jīng)過訓(xùn)練，不但能鍛煉了我的體質(zhì)和意志，而且，對我的人品道德也是有影響的。

經(jīng)過訓(xùn)練，我能更加勇敢地翱翔天際，搏擊蒼穹；經(jīng)過訓(xùn)練，我不再是溫室嬌嫩的花朵，我能長成參天大樹，迎接暴風(fēng)雨；經(jīng)過訓(xùn)練，我將會更加男人！

謝謝大家我的演講結(jié)束。

演講人：紀(jì)可可

應(yīng)急救援大隊-第四作戰(zhàn)中隊

第四篇：特勤人員

特勤人員(保安、駕駛、炊衛(wèi)、財會)

聘用安全保證制度

1.保安人員聘用制度

1.1男女身高(170cm、160cm)以上,儀容端正,體態(tài)良好,體能充足;20~35歲.1.2曾任職軍、警單位,或有曾擔(dān)任保安之工作一年以上經(jīng)歷.1.3備有真實、有效、正本之身份證、退伍證、畢業(yè)證書及相關(guān)

證件,并經(jīng)查驗無誤.1.4通過『新進(jìn)人員聘用前基本素質(zhì)審查』,正式聘用后繳交全部

證件之影印本.1.5辦理暫住證,繳交影印本.1.6聘用后二周內(nèi)繳交戶藉證明(戶口簿).1.7由父母作保,填寫『保證書』(附件一),保人負(fù)責(zé)任職人員無違

法前科,及保證任職期間不得有任何違法行為,否則愿受法律制裁.1.8聘用后一周內(nèi)撰寫『自傳』,填寫『安全調(diào)查表』(附件二)及留

證十指指紋.1.9完成以上手續(xù)后,人事部立即建立個人數(shù)據(jù)文件進(jìn)行管制.1.10嚴(yán)禁保安人員之親友、老鄉(xiāng)、愛人同在公司上班，1.11保安人員具有管理概念,敢于依據(jù)職責(zé)主動管理員工及事物.1.12保安人員能重紀(jì)律、吃苦耐勞、絕對服從上級指示及領(lǐng)導(dǎo).2.駕駛?cè)藛T聘用制度

2.1男女不限、身體健康、四肢健全、活動自如.2.2持有合法、真實、有效之身份證、學(xué)歷畢業(yè)證及駕駛執(zhí)照,并經(jīng)查驗無誤.2.3有一年以上之專職駕駛工作經(jīng)驗,持有駕照時間滿二年以上.電

話了解以往工作單位,經(jīng)歷、表現(xiàn)及離職原因,保留書面訪談記錄

2.4通過『新進(jìn)人員聘用前基本素質(zhì)審查』正式聘用后繳交全部

證件之影印本.2.5辦理暫住證,繳交影印本.2.6聘用后兩周內(nèi)繳交戶藉證明(戶口簿).留復(fù)印件提供戶口所在地公安派出所機(jī)關(guān)證明,無違法犯罪前科記錄(提供派出所電話)

2.7由父母作保,填寫『保證書』,保人負(fù)責(zé)任職人員無違法前科,及保證任職期間不得有任何違法行為,否則愿受法律制裁.2.8聘用后立即填寫『安全調(diào)查表』及建立十指指紋檔案.2.9人事部依以上數(shù)據(jù)建立個人數(shù)據(jù)文件管制.3.財會人員聘用制度

3.1男女不限,身體健康,素質(zhì)良好.3.2中專以上學(xué)歷,曾受財會專業(yè)培訓(xùn),有一年以上財會工作經(jīng)驗.3.3持有合法、真實、有效之身份證、學(xué)歷畢業(yè)證及財會專業(yè)證,并經(jīng)查驗無誤.3.4通過『新進(jìn)人員聘用前基本素質(zhì)審查』正式聘用后繳交全部

證件之影印本.3.5辦理暫住證,繳交影印本.3.6聘用后立即填寫『安全調(diào)查表』,并留證十指指紋.3.7聘用后兩周內(nèi)繳交戶藉證明(戶口簿).3.8由父母作保(父母無文化未能填寫,可由配偶作保)填寫『保證

書』,保人負(fù)責(zé)任職人員無違法前科,及保證任職期間不得有任何違法行為,否則愿受法律制裁.3.9人事部依以上數(shù)據(jù)建立個人數(shù)據(jù)文件管制.

第五篇：特勤中隊正規(guī)化建設(shè)總結(jié)匯報

特勤中隊正規(guī)化建設(shè)總結(jié)匯報

今年來，我們特勤消防中隊全體官兵在努力實踐黨的群眾路線教育，積極弘揚(yáng)現(xiàn)代化消防鐵軍精神，認(rèn)真探索新形勢下部隊管理的新方法、新特點，全面貫徹條令條例和公安部消防局下發(fā)的《公安消防部隊正規(guī)化管理規(guī)定（試行）》和《公安消防部隊基層正規(guī)化若干規(guī)定》，堅持在抓樣板、抓重點、抓落實、抓規(guī)范上下功夫，使部隊正規(guī)化建設(shè)不斷邁上了新的臺階，我們的主要做法是：

二、突出“兩個重點”，率先垂范促管理

治軍之道,得之于嚴(yán),失之于寬。嚴(yán)，必須先嚴(yán)官。所以，在部隊管理中，我們突出警官和士官兩個重點，堅持以干部帶士官，以士官帶士兵。

（一）突出干部管理的重點。抓干部管理，要著重解決兩個問題：一是責(zé)任心問題，二是管理素質(zhì)問題。強(qiáng)化干部責(zé)任心，我們嚴(yán)格實行全體干部做到“身在兵中、兵在心中、心在營中”，做到與戰(zhàn)士實行“五同”（同吃、同住、同操課、同勞動、同娛樂），做到“六到位”（早操到位、操課到位、就餐到位、娛樂到位、點名到位、勞動到位）。同時，我們在中隊以班為單位開展了“比一比，看一看”活動：即比內(nèi)務(wù)，看誰內(nèi)務(wù)規(guī)范；比形象，看誰警容嚴(yán)整；比學(xué)習(xí)，看誰勁頭足；比工作，看誰成績好。促使干部以模范行為引導(dǎo)士兵，以人格力量影響士兵。

（二）突出了士官管理的重點。新的士官制度實行后，部隊管理面臨許多新情況、新問題。如何加強(qiáng)管理，引導(dǎo)士官擺正位置，強(qiáng)化骨干意識、表率意識是面臨的首要問題。為此，我們著重抓好了兩個方面的工作：

一是注重“傳、幫、帶”，在發(fā)揮作用上下功夫。我們讓士官擔(dān)任思想工作小指導(dǎo)員、訓(xùn)練場上小教員、科技文化小輔導(dǎo)員、日常生活小管理員，經(jīng)常給他們壓擔(dān)子、交任務(wù)、傳方法，充分調(diào)動了士官的工作積極性，使他們成為訓(xùn)練的教頭，管理的助手，工作的模范。在工作中，我們嚴(yán)格落實談心交心、定期分析、述職評議、檢查講評、綜合評定、末位幫教的六項措施，促使各級士官擺正位置，扎實工作。

三是嚴(yán)格落實《規(guī)定》，在依法管理上下功夫。我們依據(jù)《士官管理規(guī)定》、《官兵行為十五個嚴(yán)禁》的要求，進(jìn)一步嚴(yán)格了士官管理，堅持強(qiáng)化士官的“兵”意識，把士官與義務(wù)兵同等看待、同等要求，在管理上不搞雙重標(biāo)準(zhǔn)，工作上不搞個別對待。同時，我們及時制訂了《士官管理考評標(biāo)準(zhǔn)》，對各類士官的工作、學(xué)習(xí)、生活等方面，實行跟蹤考評，每周評比、每月公布、每季綜合講評一次。

三、狠抓“四個落實”，管教并舉促管理

（一）狠抓了條令教育的落實。我們加強(qiáng)了條令條例的經(jīng)常性學(xué)習(xí)：一是集中時間系統(tǒng)學(xué)，干部帶頭，在原有書本式教育的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)經(jīng)常性教育，除每周一進(jìn)行條令條例學(xué)習(xí)外，每日開飯前進(jìn)行10分鐘隊列訓(xùn)練。二是把握重點反復(fù)學(xué)。對軍人職責(zé)、紀(jì)律獎懲、行為規(guī)范、日常制度、安全工作等重要內(nèi)容，組織官兵反復(fù)學(xué)習(xí)。三是抓住時機(jī)集體學(xué)。充分利用季節(jié)交替、重大節(jié)日、兵員補(bǔ)退等重要時機(jī)組織學(xué)習(xí)并開展紀(jì)律作風(fēng)整頓。四是發(fā)現(xiàn)問題及時學(xué)。結(jié)合日常管理中發(fā)生的問題，有針對性地組織學(xué)習(xí)。五是堅持制度經(jīng)常學(xué)。認(rèn)真落實“每周條令學(xué)習(xí)日、每月條令考試日”制度，保證條令學(xué)習(xí)經(jīng)常化、制度化。

（二）狠抓了安全工作的落實。安全工作雖不是中心工作，但影響中心工作。以人、車為重點，進(jìn)一步制訂了《安全防事故工作制度》，設(shè)立了《安全工作責(zé)任狀》，即中隊干部與班長、班長與個人都必須簽訂《安全工作責(zé)任狀》，形成了“千斤重?fù)?dān)人人挑，人人肩上有目標(biāo)”的管理機(jī)制。同時，我們堅持中隊周有安全學(xué)習(xí)，月有安全教育，季有安全形勢分析的制度，并根據(jù)不同時期、不同任務(wù)的特點，組織部隊開展安全教育整頓活動，讓官兵時刻繃緊安全這根弦。我們尤其加強(qiáng)了車輛管理，干部跟車制度，在平時，我們注重抓好車輛器材的逐日檢查，每天交接班后30分鐘，由執(zhí)班干部組織檢查，及時消除一些事故隱患，從而確保了部隊的安全穩(wěn)定，中隊自建立以來無安全事故。

（三）狠抓獎懲措施的落實。在士兵考學(xué)、入黨、學(xué)駕駛、士官晉銜、晉級時，都把考評情況的好壞作為重要的取舍條件。

四、規(guī)范“四大秩序”，點滴抓起促管理

建立正規(guī)的執(zhí)勤、訓(xùn)練、工作和生活秩序是部隊正規(guī)化建設(shè)的基礎(chǔ)工程，是管理教育工作的重要任務(wù)。為此，我們根據(jù)中隊的實際，進(jìn)一步規(guī)范了部隊的四大秩序：

一是規(guī)范了執(zhí)勤秩序。我們嚴(yán)格按《執(zhí)勤條令》的要求，值班執(zhí)勤制度，堅持每天上午交接班，健全了裝備檢查等各項制度，如車場日制度，即每周六車場日時，各班除檢查車輛裝備和執(zhí)勤交接外，班長還要就所有裝備的功能、使用方法等業(yè)務(wù)知識向各號員進(jìn)行考核，促使各號員對所有裝備的性能、使用方法了如指掌。

二是規(guī)范了訓(xùn)練秩序。我們按照《訓(xùn)練指導(dǎo)法》要求，將所有的課堂授課、體能、技能、戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練均按照“作業(yè)準(zhǔn)備、作業(yè)實施、作業(yè)講評”的程序進(jìn)行。尤其在作業(yè)實施時，我們又進(jìn)行“五步教學(xué)法”（理論提示、講解示范、組織練習(xí)、檢查驗收、小結(jié)講評），并做到組織嚴(yán)密，內(nèi)容完整，程序規(guī)范，管理嚴(yán)格，訓(xùn)練保障有力，從而保證了訓(xùn)練質(zhì)量和安全有序。

三是規(guī)范了工作秩序。我們健全了各項工作的運(yùn)行程序，明確了崗位責(zé)任制，堅持了會議匯報、請示報告、總結(jié)講評等工作制度。軍政之間、上下級之間既分工又合作，各司其職，各盡其責(zé)，確保了各項工作有計劃、有步驟地順利進(jìn)行。

四是規(guī)范了生活秩序。著重抓好了一日生活制度的落實和警容風(fēng)紀(jì)、言行舉止、內(nèi)務(wù)環(huán)境的規(guī)范。對每個星期的課外活動，我們都安排不同的內(nèi)容，使部隊一日生活緊張有序、張弛有度，形成團(tuán)結(jié)緊張、嚴(yán)肅活潑的良好氛圍。同時，我們嚴(yán)格統(tǒng)一了官兵的內(nèi)務(wù)設(shè)置，嚴(yán)格要求中隊干部兩人同住一間房，內(nèi)務(wù)設(shè)置必須達(dá)到戰(zhàn)士寢室的標(biāo)準(zhǔn)。對營區(qū)內(nèi)所有物品的擺放都要求整齊劃一，即牙具擺設(shè)方向一致、窗戶開啟角度一致、器材擺放一致、戰(zhàn)斗服疊放一致等等，使每一位進(jìn)入營區(qū)的人都能感覺到部隊的“直線”與“方塊”，領(lǐng)略部隊整齊劃一的美感。

通過我們的不懈努力，特勤中隊正規(guī)化建設(shè)取得了一定成績。但是，我們距上級首長和規(guī)范化建設(shè)的要求還有差距。今后，我們將全面貫徹落實條令條例和“兩個規(guī)定”，認(rèn)真學(xué)習(xí)兄弟單位的先進(jìn)經(jīng)驗，不斷推進(jìn)部隊正規(guī)化建設(shè)再上一個新臺階。