第一篇：在一中隊鍛煉期間心得體會

在一中隊鍛煉期間心得體會

劉 興

按照局領導的安排，我于6月21日至7月4日在執法一中隊進行學習鍛煉，在學習鍛煉期間，和一中隊的隊員們一起學習、工作、生活，結下了深厚的友誼，也從他們身上學習到了不少城管執法工作的經驗和方法。現就我在執法一中隊為期兩周的學習鍛煉期間心得體會向領導做以匯報。

為期兩周的學習鍛煉時間說長不長，說短不短。但是，不論是從隊長還是隊員身上都學到了很多知識，如：學習張力隊長如何管理帶領隊伍，增強隊伍的凝聚力，提高隊伍的執法水平；學習隊員在具體的業務工作中，如何與管理相對人交流接觸，使之心服口服的服從管理。這些都對我在以后的工作中積累了豐富而又寶貴的經驗。在此我通過以下幾點談談我的感受。

一、一個團結進取的集體是開展工作的先決條件 在一中隊期間，我感受最明顯的就是一種團結、和諧的氛圍，上至隊長，下至一般隊員，大家都工作在一種團結向上的氣氛下開展工作。我們在一中隊期間，恰逢一中隊要搬遷到新的辦公地點，中隊郝守云、席明明兩位組長一個主內，一個主外，分工明確，保證了在中隊搬遷過程中既對大化境進行了管控，又保證了隊員早日搬入新辦公地點，這種想中隊之所想，急中隊之所急的工作態度，就很值得我們學習。此外，中隊長張力在所有辦公房間都沒有布置好的時候，先行將執法隊員和公益性崗位人員的休息室布置起來，讓大家在高溫作環境下結束工作后，有一個涼爽的休息的地方。類似于這樣的事情還有很多，正是因為從這些一點點的不起眼的小事情出發，整個中隊才特別有戰斗力，才能把大家的心凝聚在一起，讓全體隊員的心往一處想，勁往一處使。

二、扎實認真的工作作風保障執法工作的順利進行 我們剛到一中隊時，就碰到了國家愛衛會對西安市的暗訪，針對東大街人流量大，商業門店多的特點，一中隊的付希民副中隊長每天上午、下午帶領我們在東大街巡查，隨時發現問題、解決問題，每發現一處出店經營和商業噪音付希民隊長都要對其進行批評教育并宣講有關法律法規，以至于在暗訪結束后付希民同志的嗓子已經不能發出聲音。事后，他對我說他曾經做過計算，平時在沒有任何檢查和線路保障的情況下，他每天下午要在東大街來回巡查28圈，正是由于有了許多像付希民這樣的不分日夜、長年工作在執法一線的執法隊員，才保障了東大街最近一段時間以來幾乎沒有占道經營現象的發生，并受到了區委、區政府和市局領導的肯定。

三、怎樣落實好“城管＋商戶”工作

在鍛煉期間，一中隊正在根據局里要求，在我區的U字形主干道落實實施“城管＋商戶”管理模式。我也隨同執法隊員一起參與了此項工作，據我了解，為了能將這項工作落到實處，一中隊在6月初就開始進行摸底，中旬開始與商戶簽訂“城管＋商戶”責任書和“城管＋商戶”共建共管協議書，為了使每家商戶都參與到此項活動中來，達到預期的效果，中隊要求每家商戶都要義務配備一名“城市管理義務監督員”協助中隊監督、清理各自門前的占道攤販并做到自我管理、自我約束，維護好門前秩序，在勸阻清理無效時，撥打中隊投訴電話，由中隊占道組負責在十分鐘內到達現場，處理完畢后回復中隊辦公室。在參與工作的過程中，我有以下幾點體會：

（一）“城管＋商戶”管理模式的宣傳工作還不到位，商戶的重視程度還有待進一步加強，究其原因則是，長期以來由于商戶經營范圍的不同，監管部門多，簽訂的責任書也較多，從而造成了商戶心理上的麻痹思想，認為就是把字一簽，章子一蓋就沒事了，甚至有可能連責任書上的內容都不看，從而就形成了，責任書就只是一張責任書而已。所以，要解決此問題，就必須要加大宣傳力度，讓所有商戶知道自己所簽的責任書內容是什么，需要做什么，應該怎么做。

（二）我認為“城管＋商戶”管理模式是我們以前“門前三包責任書”的再具體。因為，在“門前三包責任書”里就有一項是要求商戶包門前秩序，這里的“秩序”指的是什么？就是對各自門前的占道經營、噪音擾民、“九亂”等現象的管理。然而，為什么在具體的執行過程中落不到實處，我認為，一張“門前三包責任書”里牽扯到了兩個部門的管理權限，保潔、綠化歸市容園林部門，門前秩序則歸執法局，現在大部分的商戶都是交一部分費用，門前衛生由市容部門的保潔公司代為打掃，而門前的秩序則由于商戶沒有執法權，只能是勸阻，在勸阻無效的時候只能是聽之任之，從而造成了只能是我們的執法隊員在日常的巡查過程中發現問題、處理問題。商戶對責任書里要求的內容失去了主觀能動性，落不到實處。而“城管＋商戶”的管理模式就解決了這個問題，在商戶對門前秩序進行管理的過程中，出現自己不能解決的問題時撥打中隊投訴電話，由中隊前往解決。這樣既減少了執法隊員的工作強度，又節約了工作成本，又能調動廣大商戶參與管理的主動性。在調動了商戶參與管理的積極性后，能節省出大量的人力、物力投入到其他工作中去，使城管執法工作不留盲區。

（三）“城管＋商戶”的管理模式，應該加強對商戶的監督管理，應該對其有一個制約的手段。在目前執法過程中只有一部《西安市市容環境衛生管理條例》對違反“門前三包”有處理辦法。能不能單列出違反“城管＋商戶”責任書的處理辦法或者將違反“城管＋商戶”責任書的處理辦法列入《西安市市容環境衛生管理條例》并且加大處罰力度，使執法隊員在執法過程中做到有法可依。

這次能得到在一中隊鍛煉的機會，是我一筆寶貴的財富，對我的幫助很大，也學習了很多知識，豐富了我在以后執法工作中的經驗。由于對“城管＋商戶”管理工作的留意，所以感想較多，其中的心得體會有不對的地方懇請領導批評指出，我將把這次鍛煉學習到的本領運用在以后的工作中，提高自己的管理能力，工作能力，更好的為城管執法事業做出自己的貢獻。

第二篇：鍛煉心得體會

體育鍛煉是人們提高健康水平的重要途徑。只有堅持鍛煉.把體育鍛煉融于日常生活中,每天抽出一點點時間慢跑或步行,也會有良好的效果。積極的體育鍛煉可以有健康的身體,而健康的身體能提供充沛的精力去學習。

通過8.6——8.23的里約奧運會更讓我加深了對體育的熱愛。這個假期我知道了鍛煉不僅具有強健身體和增強體質，還能增進身體健康，使疲勞的身體得到積極的休息，使人精力充沛地投入學習;鍛煉可以舒展身心,有助安眠及消除讀書帶來的壓力；鍛煉可以保持健康的心態，充分發揮積極性和主動性，從而提高自信心，使自己獲得健康的發展。“生命在于運動。”我要讓自已變得更陽光，以飽滿的精神狀態迎接我每一天的學習、生活。

第三篇：一中隊演講稿（模版）

強化四要責任樹好稽查雄風

尊敬的各位領導、同志們：大家好！

今天我演講的題目是《強化四要責任，樹好稽查雄風》。田局長在今年的工作報告中指出，要按照“重點工作要有新成效、隊伍建設要有新作為、整體建設要有新突破”的要求，牢固樹立“專賣先行”的指導思想，積極學習、強化責任、創新思路、細化措施、嚴格執法，不斷提升市場監管和內部監管水平。“卷煙上水平，怎么強專賣”是市局組織的大討論，其目的就是通過一系列的活動，大力營造學知識、長技能、增本領、創佳績的良好氛圍，努力展現生龍活虎的新姿態，開創龍騰虎躍的新局面。作為專賣稽查一中隊，我們就要做到強化“節奏要快、標準要高、工作要實、狀態要好”的責任，樹立好專賣稽查的雄風，為卷煙上水平做出新貢獻。

一、高標準煉出高素質

煙草專賣稽查的目標就是維護“兩個至上”，即國家利益至上和消費者的利益至上，圍繞這個目標，專賣執法人員與違法商販分子之間，進行的是正義與邪惡的較量，是雙方必將拿出全部的智慧和力量，甚至會帶來流血和犧牲的較量。所以，這就從客觀上要求，專賣執法人員必須煉就一身過硬的本領，去面對一次又一次的生死較量。我們專賣一中隊一方面要加強學習，提高了政治理論素質，另一方面，要

加強身體素質的錘煉，煉就一身過硬的本領，在一次又一次的殊死較量中，令敵人不得不乖乖舉手投降，造就威震敵膽的威名。

二、快節奏搶得先機

當今的世界是一個充滿競爭的世界，機遇對一個企事業，對一個部門都十分關鍵，特別是我們煙草專賣稽查部門，要在與犯罪分子的戰斗中掌握主動權，對工作節奏的把握非常關鍵，這就要求，我們必須采取快節奏的工作方式，否則，戰機稍縱即逝，不僅不能取得戰果，還將對國家和人民造成不可估量的損失。我們一中隊將按照局黨組和科室的安排，搶得先機，收集情報，蹲點偵察，查明案情，不給涉煙案件任何可乘之機。

三、好狀態減少工作失誤

在工作中，如果不是飽含熱情，沒有好的工作狀態，很難想像這樣會取得工作的成效。特別是煙草專賣稽查人員，在對應對涉煙案件的過程中，稍不注意，就會敗露，讓所有的工作前功盡棄，這就要求我們要以高度的工作熱情、良好的工作狀態投入到工作中去。（舉個事例）

四、實工作干出高效果

查私打假只是煙草專賣稽查工作的一部分，其實我們許多專賣稽查人員都是在從事一些平凡基礎的工作，我們專賣一中隊也不例外，查私打假的前提是有準確的信息，信息來

源于群眾中，這就要求我們煙草專賣稽查人員首先做好群眾工作，腳踏實地，從掌握基礎信息入手，一步一步掌握證據，一舉打掉涉煙窩點。我們的一中隊在這方面做得很突出，個個都是收集分析情報的高手。（舉個事例）

說實話，我們專賣一中隊在工作中遇到過許多困難甚至危險，但在與不法煙販面對面的較量中，我們沒有膽怯和懼怕，最讓我們為難的是在辦案過程中方方面面的關系與人情。面對親戚朋友的說情，我們耐心解釋國家政策和辦案紀律，用真誠贏得他們的諒解。有的煙販看軟的不行就來硬的，有的派人盯梢跟蹤，打匿名電話，甚至當面恐嚇威脅，但是我們想，那些不法分子越是顯得兇惡，越說明他們內心膽怯，從來邪不壓正，我們是為國家和人民執法，有專賣法、有局黨組為我們撐腰，正義永遠站在我們一方，卷煙上水平一定會實現。

第四篇：一中隊總結

一（1）中隊總結

林莉

轉眼間，我擔任一年1班的中隊輔導員已一學期了。剛接手中隊輔導員這一工作時，我很茫然，不知道自己應該做些什么，但是學習了一個學期后，我慢慢地對中隊輔導員的工作略有所了解。

我們都知道，小學階段是人的成長的起步階段，也是人的基礎素質的形成的開始階段，而中隊輔導員工作就是抓好這個起步、開始階段的一把關鍵性鑰匙。

一、學會正確關愛，營造溫馨中隊

一個中隊，關起門來就是一個大家庭。如果，這個大家庭中的每一個少先隊員都如兄弟姐妹般互相關心著、幫助著、照顧著、鼓舞著，那么它便是溫馨的，溫暖的。那么我是如何努力來營造一個溫馨的中隊的呢？

1、偏愛后進生 在中隊管理中，我努力將自己與人為善的愛心和班集體普遍的友愛傾注給后進生，給他們以更多的關注，更多的投入。在我們的中隊中，我總精心營造一種平等、和諧、友愛的氣氛，讓他們體驗集體的溫暖和隊員間的友誼，讓他們感受到自己在中隊上有一席之地。大膽吸收這些后進生參與中隊管理，讓他們在管理中克服自身不良的行為習慣。

2、嚴愛優等生

優等生，誰都愛他們。也正因為如此，優等生的缺點往往容易被忽視，掩蓋，被原諒、袒護。但小的缺點也會造成大的隱患，對這類隊員，我從不寵壞他們，更不遷就他們。時時提醒他們做學問得先做人，做一個正直的人，熱情的人，向上的人。優秀的隊員不單純是學業要優，更重要的是人品要優，心胸要廣，心理要健康。成天被人贊譽的少先隊員，只能在理智深沉的愛之中，嚴格要求，警鐘常敲，才能克服自身的弱點，揚起風帆前進。

3、博愛中等生

中等生往往是一個中隊中容易忽略的群體，他們有比較穩定的心理狀態，他們既不像優等生那樣容易產生優越感，也不像后進生那樣容易自暴自棄。他們是中隊的一面鏡子，他們希望老師重視他們，但又害怕拋頭露面。對這類隊員我掌握他們的心理特點，調動他們的積極因素，正確對待他們的反復，始終如一地尊重、理解、信任他們。

二、實施自我管理，培養管理能力。中隊常規管理是一項整體的育人工程。把少先隊員的積極因素調動起來，才能形成合力，共同構筑少先隊員自我管理機制。因此，我想方設法構建少先隊員自我管理體制，為少先隊員設置多種崗位，讓每個隊員都有機會上崗施政，有服務隊員、鍛煉自己、表現自己、提高自己的機會。當然，隊規的具體內容每學期都根據中隊的實際和學校的要求，及時地作出適當的調整，使隊規跟上隊員、中隊的變化，不斷提高要求，引導少先隊員的行為和品德向更高的層次發展，促使少先隊員通過自我教育、自我調整而不斷成長。

三、加強與家長之間的聯系，共同教育好少先隊員。平時我非常注意做好這個工作，經常和家長通電話，個別家長也會主動和我聯系。很多表現不好的學生，經過我和家長的多次教育，現在改變很大，不僅作業能及時、認真地完成了，而且成績也有一定的進步。

一學期下來，少先隊員們養成了良好的習慣，中隊的風貌有了一定的發展，他們能夠三思而后行，能把中隊集體的榮譽與個人的行為緊密結合，為集體增添光彩。看到這一幕幕，我覺得我這學期的工作沒有白作。

第五篇：一中隊計劃

2011—2012學年第二學期

一（3）班中隊計劃

一、指導思想：

努力培養學生健康的人格、良好的行為習慣、高尚的道德品質以及創新精神和實踐能力。加強小公民道德建設，樹立基本道德觀念，以誠待人。養成良好的社會行為習慣。以愛國主義教育，德育為核心，創新精神和實踐能力為重點，圍繞各節日，紀念日開展少先隊教育活動，使學生學會做人，學會生活，學會工作。

二、工作目標：

1、以體驗教育為基本途徑，組織好每月主題教育，在“活動中育德，生活中育人”，提高少先隊教育實效。

2、加強學生管理，培養學生的自律、自我管理能力，展示“文明、活潑、創新”的班級風貌。

三、工作重點：

1、重視良好習慣的教育

養成良好的學習習慣和生活習慣，對學生的成長進步是十分必要的，良好的行為習慣使一個人的終生發展受益非淺。根據學生的思想實際情況，與學校的德育工作密切配合，本學期繼續抓好衛生、紀律、勞動、兩課一操活動，從不同的方面和角度對學生進行規律性的常規訓練。重點落實好《小學生日常行為規范》，使學生逐步形成良好的道德品質，行為習慣，學習習慣和積極的學習態度，不使一個學生掉隊。

2、和家庭相結合經常保持和學生家長聯系，使學校教育和家庭教育有機地結合起來，本學期，力爭和所有的學生家長交流一次，甚至多次。要不厭其煩的做好學困生的轉化工作，抓兩頭，促中間，使全班形成一盤棋，真正成為一個團結向上的班集體。

3、培養班級干部

民主推選班隊干部，及時召開班干部會議。針對他們在工作中出現的問題，教給他們工作方法，使他們明確自己的職責，指出他們的優缺點和今后努力工作的方向。同時，還要求他們注意班干部成員之間的合作，齊心協力，擰成一股繩，盡力在同學之間樹立他們的威信，創造機會，鍛煉和培養他們的能力。

四、工作行事歷

二月份：

1、整頓隊容隊貌。

2、各中隊開展“爭做禮儀之花”主題隊會。

三月份：

1．中隊進行文明教育活動。

2、主題墻報：一至三年級：我愛綠色

3、各中隊開展“我健康、我快樂”主題隊會。

4、開展本月文化廣場活動。

四月份：

1、各中隊進行安全教育活動。

2．大隊活動：“愛我中華”演講比賽。

3．黑板報主題：安全伴我行。

4、各中隊開展“弘揚民族精神”主題隊會。

5、開展本月文化廣場活動。

五月份：

1．各中隊進行慶祝“ 五一”國際勞動節教育活動。

2．大隊活動：一、二、三年級開展“我愛媽媽”畫畫比賽。

3．各中隊開展心理健康“珍惜勞動成果”主題隊會。

4、黑板報主題：① 勞動最光榮。

② 母親最偉大。

5、開展本月廣場文化活動。

六、七月份：

1．各中隊進行“愛校 愛集體”教育活動

2．大隊活動：① “我的六一，我做主”游園活動。

② “多彩童年”合唱大賽。

3、一年級新隊員入隊儀式。

4、黑板報主題：慶祝六一，快樂成長。

5、各中隊開展“誠信教我做人”主題隊會。

6、開展六月份文化廣場活動。

清新縣太和育苗小學

二0一二年二月二十五日