第一篇：構建和諧先鋒心得體會

構建“和諧先鋒”心得體會

自從參加構建“和諧先鋒”創(chuàng)建活動以來，加深了對黨的認識，是總結(jié)我們黨近八十年的歷史經(jīng)驗得出的一個重要結(jié)論。這個結(jié)論與毛澤東、鄧小平關于黨的性質(zhì)、宗旨和任務的論述一脈相承，是在新的歷史條件下以江澤民同志為核心的黨中央對黨的建設理論的繼承和發(fā)展。

“和諧先鋒”的思想，是為適應黨的建設新形勢、新特點和新要求所提出的一個最新的理論成果，它是對黨的性質(zhì)、宗旨和歷史任務的一種新概括。誠然，“和諧先鋒”的要求，就其中每一項具體內(nèi)容而言，都是我們黨長期以來一貫倡導和堅持的，毛澤東和鄧小平對每一個代表都分別作過具體的精辟論述。現(xiàn)在，江澤民同志根據(jù)時代發(fā)展的新要求、新特征，創(chuàng)造性地將“和諧先鋒”科學、有機地綜合在一起，形成了一個內(nèi)涵豐富、深刻的新概念，并將它確定為我們黨的立黨之本，這就構成了黨的理論建設的一個新成果。有了這個根本，在二十一世紀的征途上無論遇到什么樣的風險，我們的黨都能夠站穩(wěn)腳跟，都能夠立于不敗之地。我認為這是“和諧先鋒”理論意義的根本所在。

代表中國先進社會生產(chǎn)力的發(fā)展要求，是黨的階級使命本質(zhì)規(guī)定。中國共產(chǎn)黨的階級基礎是工人階級，黨是中國工人階級的先鋒隊。工人階級是先進社會生產(chǎn)力的代表，其歷

史使命就是解放和發(fā)展生產(chǎn)力，消滅剝削，最終實現(xiàn)共產(chǎn)主義。中國共產(chǎn)黨作為中國工人階級的政黨，自成立之日起，就始終代表中國先進社會生產(chǎn)力的發(fā)展要求。無論是在革命、建設時期，還是在改革開放時期，黨一直站在時代的前列，不斷為解放和發(fā)展生產(chǎn)力而奮斗。正因為這樣，我們黨才始終保持了工人階級先鋒隊性質(zhì)，始終代表了中國先進文化的前進方向和中國最廣大人民的根本利益。

先進生產(chǎn)力決定著先進文化的形成和發(fā)展，并為之提供物質(zhì)基礎。在當代新的歷史條件下，適應中國先進社會生產(chǎn)力的發(fā)展要求的先進文化，就是有中國特色社會主義文化。中國先進社會生產(chǎn)力決定著有中國特色社會主義文化的形成和發(fā)展方向，并為其發(fā)展提供物質(zhì)基礎。

代表中國先進社會生產(chǎn)力的發(fā)展要求，大力發(fā)展生產(chǎn)力，是實現(xiàn)中國最廣大人民的根本利益的前提條件。在社會主義社會，廣大人民的根本利益集中體現(xiàn)為經(jīng)濟利益和政治地位，即經(jīng)濟上能最大限度地滿足日益增長的物質(zhì)生活的需要，政治上充分享受民主權利。而人民的物質(zhì)需要和民主權利的實現(xiàn)程度，決定于社會主義的經(jīng)濟政治的發(fā)展程度，最終又決定于生產(chǎn)力的發(fā)展水平。生產(chǎn)力愈先進，社會主義的經(jīng)濟政治就愈發(fā)達，人民的物質(zhì)需要和民主權利就實現(xiàn)得愈充分。因此，我們黨只有始終代表中國先進社會生產(chǎn)力的發(fā)展要求，才能真正代表廣大人民的根本利益。

馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論是我們黨的指導思想，也是中國先進文化的核心和靈魂。我們黨代表中國先進文化的前進方向，就是領導全國人民建設以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論為指導的有中國特色社會主義文化。

同中國先進社會生產(chǎn)力發(fā)展要求相適應的有中國特色社會主義文化，是有中國特色社會主義經(jīng)濟、政治的反映，并為有中國特色社會主義經(jīng)濟、政治服務。它具有鮮明的社會主義意識形態(tài)的特點和功能。它不僅反映和體現(xiàn)社會主義經(jīng)濟、政治的本質(zhì)要求，而且反映和體現(xiàn)廣大人民的根本利益。它是發(fā)展先進社會生產(chǎn)力和實現(xiàn)人民根本利益的重要保證。

有中國特色社會主義文化為發(fā)展先進生產(chǎn)力提供思想保證。改革開放是解放和發(fā)展生產(chǎn)力的必由之路，但是改革開放的健康推進，需要有相適應的文化氛圍，需要不斷抵御和排除國內(nèi)外腐朽思想文化和錯誤思潮的干擾。我們黨代表先進文化的前進方向，建設有中國特色社會主義文化，堅持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論在意識形態(tài)領域里的指導地位和先進文化的主導地位，正是適應了改革開放和發(fā)展生產(chǎn)力的這一需要，為之創(chuàng)造了有利的思想文化環(huán)境，保證改革開放沿著正確的軌道前進。

有中國特色社會主義文化為發(fā)展先進生產(chǎn)力提供精神動力。在生產(chǎn)力諸要素中，掌握生產(chǎn)工具和生產(chǎn)技能、具有一定勞動能力的勞動者是最重要、最活躍的要素。而勞動者的勞動能力是人的生理和精神力量的總和。精神力量來自人的思想道德和科學文化。勞動者的思想道德和科學文化素質(zhì)越高，勞動者的積極性、創(chuàng)造性就發(fā)揮得越好，勞動能力就越強。因此，發(fā)展先進生產(chǎn)力，必須培育具有較高思想道德水平和科學文化素質(zhì)的勞動者。有中國特色的社會主義文化以培育有理想、有道德、有文化、有紀律的公民為目標，將極大地促進廣大勞動者的思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)的提高，為發(fā)展先進生產(chǎn)力提供強大的精神動力。

建設有中國特色社會主義文化，不斷滿足廣大人民日益增長的精神文化需求，也是實現(xiàn)廣大人民根本利益的一個重要方面。先進文化是人民的精神糧食，是促進人的全面發(fā)展的重要條件。隨著社會的發(fā)展和人民群眾物質(zhì)生活水平的提高，他們的精神文化需求必將日益豐富多樣。建設有中國特色社會主義文化，大力發(fā)展教育事業(yè)，繁榮文學藝術、新聞出版、哲學社會科學，豐富人民群眾的精神文化生活，促人的全面發(fā)展和社會的全面進步，這也是人民根本利益的重要體現(xiàn)。

代表中國最廣大人民的根本利益，是中國共產(chǎn)黨的根本宗旨，是中國共產(chǎn)黨根本性質(zhì)的集中體現(xiàn)。中國共產(chǎn)黨是工人階級的先鋒隊，是工人階級階級利益的忠實代表。工人階級的階級利益和廣大人民的根本利益是完全一致的。江澤民同志指出：“我們想問題，辦事情的出發(fā)點和落腳點，始終要考慮人民群眾的根本利益。”我們黨無論是代表先進社會生產(chǎn)力的發(fā)展要求，還是代表先進文化的前進方向，歸根到底都是為了更好地實現(xiàn)、發(fā)展和維護最廣大人民的根本利益。代表中國最廣大人民的根本利益，是代表先進社會生產(chǎn)力的發(fā)展要求和先進文化的前進方向的根本出發(fā)點和落腳點。

當我們理解了“和諧先鋒”的重要意義和其內(nèi)部的有機聯(lián)系，我們就應該致力與發(fā)揮“和諧先鋒”的重要作用。

我認為發(fā)揮好“和諧先鋒”的作用，必須不斷增強黨的基層組織的戰(zhàn)斗力，基礎不牢，地動山搖。黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，是落實好“和諧先鋒”的重要保證；必須不斷增強黨的免疫力。從嚴治黨，是保持黨的先進性和純潔性的重要保證，是落實“和諧先鋒”的關鍵所在；必須不斷增強黨的創(chuàng)造力。在改革開放和現(xiàn)代化建設過程中，我們不

可避免地會碰到許多新情況、新矛盾、新問題，如果沒有創(chuàng)造性，沒有工作實踐中的開拓創(chuàng)新精神，就不可能保持黨的先進性和旺盛的生命力，不可能肩負起實現(xiàn)現(xiàn)代化的歷史使命。我們必須把黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風同現(xiàn)代化建設的實踐結(jié)合起來，把黨的路線、方針、政策同各地實際結(jié)合起來，在全面推進各項事業(yè)中提高黨的創(chuàng)造力，在提高黨的創(chuàng)造力的過程中推進我們的事業(yè)。

我們黨員應該堅決擁護和學習貫徹“和諧先鋒”的重要思想，并在自己所處的生活范圍努力宣傳“和諧先鋒”的重要意義，使全民的思想素質(zhì)得到提高，團結(jié)起來，在黨的正確領導下共同創(chuàng)造中國的美好未來。作為一名教育工作者，我們要重視學習，不斷提高自己的理論水平、思想道德修養(yǎng)和業(yè)務能力，提高為師生服務的能力。改進工作作風，不能只停留在工作態(tài)度，應在服務內(nèi)容、服務質(zhì)量上下工夫，努力創(chuàng)出工作特色，創(chuàng)出工作實效。在教育改革創(chuàng)新中，要積極為學校管理制度的推行和進一步完善建言獻策，增強學校內(nèi)部管理活動。

第二篇：構建和諧心得體會演講稿

演講來說，我是麻布袋繡花，不是那塊料。可中隊的同事們都要我參加，說什么“公務員考試你都能奪魁，小小的演講肯定沒問題。”又說什么“德祿靠帥氣、勇華靠運氣、小鵬靠嘴皮，你不參加演講，就可惜了。”既然如此，我就新娘子見到花轎，上了。今一分和諧。

生命，需要在時空的經(jīng)緯中慢慢沉淀，才能顯示它的價值。讓我們?nèi)紵砸选⑷紵约旱纳股獯蠓女惒剩蛔屛覀兯械臒嵫紴槁啡说钠桨捕鲃樱蛔屛覀兯械暮顾紴榈缆返臅惩ǘ鴵]灑；讓我們所有的激情，都為社會的和諧而澎湃吧！汗水可以為我們作證，汗水折射的太陽的光芒可以為我們作證，我們是和諧平安瑞金的先鋒！（敬禮）

第三篇：醫(yī)院構建和諧醫(yī)院心得體會

文章標題：醫(yī)院構建和諧醫(yī)院心得體會

在構建和諧醫(yī)院的進程中，構建和諧醫(yī)患關系和醫(yī)院內(nèi)部關系尤為重要。醫(yī)患關系是指在提供醫(yī)療服務與被服務的過程中所發(fā)生的人與人之間的關系，是人際關系的特殊表現(xiàn)形式，是一種特殊的社會關系。加強醫(yī)患關系建設，采取有力舉措力保醫(yī)患關系的和諧統(tǒng)一性，是打造和構建和諧醫(yī)院的必由之路。創(chuàng)建和諧醫(yī)院不僅

是醫(yī)院發(fā)展的需要，也是公眾在新時期對醫(yī)院提出的新要求，其實質(zhì)是堅持“以人為本，一切以病人為中心，一切為了病人，為了病人的一切”。構建和諧的醫(yī)院內(nèi)部關系是構建和諧醫(yī)院的重要基礎。

首先，抓住中心，積極構建和諧醫(yī)患關系。醫(yī)院賴以生存與發(fā)展的基礎是病患者，只有構建和諧的醫(yī)患關系才能使醫(yī)院贏得更多的病患者，也才有利于醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展。因此，構建和諧的醫(yī)患關系是構建和諧醫(yī)院的中心內(nèi)容。

一要樹立以人為本、患者至上的理念，營造人性化服務氛圍，徹底轉(zhuǎn)變服務觀念和態(tài)度，真正確立“以病人為中心”、“一切為了病人”、“為了病人一切”的服務理念，并貫穿于整個醫(yī)療服務全過程，平等對待和尊重每一位病患者，為其提供人性化的服務，用真誠關愛的態(tài)度和行動去感動病患者。

二要進一步提高醫(yī)療服務質(zhì)量，眾所周知，往往醫(yī)患關系不和諧最大的問題是醫(yī)療服務質(zhì)量不高，一些醫(yī)療糾紛和投訴中總存在著醫(yī)務人員服務不到位，醫(yī)療質(zhì)量有缺陷等，這就迫切需要，提高醫(yī)療質(zhì)量和服務層次，減少醫(yī)療服務中的差錯和缺陷。

三要不斷拓寬醫(yī)患構通渠道和內(nèi)容，使病患者或其家人對其病情、治療方案、費用等信息增加了解，從而增進對醫(yī)務人員的理解和信任。

四要端正行業(yè)風氣，持久[找文章到☆好范文 wenmi114.com(http://www.tmdps.cn/)一站在手，寫作無憂!]地深化醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)反商業(yè)賄賂的專項治理工作，醫(yī)務人員中存在的不正之風直接影響病人對醫(yī)院的信任，因此要不斷深化醫(yī)風醫(yī)德建設，扎實地開展醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)商業(yè)賄賂的專項治理工作，杜絕“紅包”、“開單提成”、大處方、藥品回扣、亂檢查、亂開藥、亂收費等問題，保護病患者的利益不受損害。

五要轉(zhuǎn)變思維方式，努力使如下三方面收入人群的病患者都滿意：善待低收入、弱勢人群病患者，這方面人群包括困難職工、下崗失業(yè)和低保人員、農(nóng)民及各種急診危重病患者等。這部分人群的特點是有醫(yī)療需求，但費用來源困難，對這類服務雖然不能賺多少錢甚至還要賠本，但從人道主義精神和辦院宗旨講，應當盡力用適宜有效的方法去解決他們急需的醫(yī)療問題；厚待中等收入人群：包括企事業(yè)單位一般工薪階層及其他相應收入人群，這其中醫(yī)療保險病患者占有較大比例，這部分人群的特點是有較高的醫(yī)療服務愿望，但由于費用所限，醫(yī)療需要被抑制，對其服務有一定的收益，這類服務可稱之為基本醫(yī)療，醫(yī)院對這一人群服務時，易出現(xiàn)的問題有大處方、目錄外用藥、重復檢查、部分醫(yī)務人員的態(tài)度不好等，這些都會引發(fā)滿意度下降醫(yī)療糾紛上升，應著力克服；優(yōu)待高收入人群，這類人群的特點是服務要求高，且有支付能力，可以稱為特需醫(yī)療，對這類人群以一流環(huán)境、一流技術、一流服務滿足其需要，不僅能使其滿意，還能增加醫(yī)院收益。

其次，把握核心，積極構建和諧的醫(yī)院內(nèi)部關系。構建和諧的醫(yī)院內(nèi)部關系是構建和諧醫(yī)院的核心和基石。六中全會提出要構建一個民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的社會。具體到醫(yī)院，這一基本特征就是構建和諧醫(yī)院內(nèi)部關系的指導原則。民主法治，就是醫(yī)院要有規(guī)則、規(guī)章制度，要依法（章）治院，要廣泛調(diào)動各方面的積極因素；公平正義，就是醫(yī)院內(nèi)各方面的利益關系得到妥善協(xié)調(diào)，各種矛盾得到正確處理，各種問題得到充分解決；誠信友愛，就是醫(yī)務人員間誠實守信、平等友愛、融洽相處、互相協(xié)作；充滿活力，就是具有一種積極向上、勇于進位爭先、勇創(chuàng)一流的氛圍，各類人才的創(chuàng)造性、積極性得到充分發(fā)揮；安定有序，就是醫(yī)院管理機制健全，內(nèi)部運轉(zhuǎn)有序，醫(yī)務人員思想穩(wěn)定，愛院似家；人與自然和諧相處，就是醫(yī)院不斷壯大發(fā)展，員工生活富足，醫(yī)院的建設與社會的發(fā)展處于和諧的狀態(tài)。按照上述原則、目標，醫(yī)院應從以下幾方面著手構建和諧的內(nèi)部關系。

一是樹立主人翁的品牌理念，營造服務一個病人，樹立一次形象的氛圍。醫(yī)院是為病患者服務的窗口，醫(yī)院服務形象的品牌，靠醫(yī)院所有員工的人生觀、價值觀、道德觀的體現(xiàn)來打造，來構成。醫(yī)院每位員工都是醫(yī)院形象的代言人。因此，樹立主人翁的品牌理念，是打造醫(yī)院品牌的核心理念。

二是以人為本，優(yōu)化醫(yī)療服務流程。合理優(yōu)化服務流程，優(yōu)化門診流程，實行“一站式服務”，開辟醫(yī)療“綠色通道”，不僅可以減少病人不必要的等待時間，提高病人的就診效率，有效地緩解醫(yī)院的擁擠現(xiàn)

第四篇：醫(yī)院構建和諧醫(yī)院心得體會

在構建和諧醫(yī)院的進程中，構建和諧醫(yī)患關系和醫(yī)院內(nèi)部關系尤為重要。醫(yī)患關系是指在提供醫(yī)療服務與被服務的過程中所發(fā)生的人與人之間的關系，是人際關系的特殊表現(xiàn)形式，是一種特殊的社會關系。加強醫(yī)患關系建設，采取有力舉措力保醫(yī)患關系的和諧統(tǒng)一性，是打造和構建和諧醫(yī)院的必由之路。創(chuàng)建和諧醫(yī)院不僅是醫(yī)院發(fā)展的需要，也是公眾在新時期對醫(yī)院提出的新要求，其實質(zhì)是堅持“以人為本，一切以病人為中心，一切為了病人，為了病人的一切”。構建和諧的醫(yī)院內(nèi)部關系是構建和諧醫(yī)院的重要基礎。

首先，抓住中心，積極構建和諧醫(yī)患關系。醫(yī)院賴以生存與發(fā)展的基礎是病患者，只有構建和諧的醫(yī)患關系才能使醫(yī)院贏得更多的病患者，也才有利于醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展。因此，構建和諧的醫(yī)患關系是構建和諧醫(yī)院的中心內(nèi)容。

一要樹立以人為本、患者至上的理念，營造人性化服務氛圍，徹底轉(zhuǎn)變服務觀念和態(tài)度，真正確立“以病人為中心”、“一切為了病人”、“為了病人一切”的服務理念，并貫穿于整個醫(yī)療服務全過程，平等對待和尊重每一位病患者，為其提供人性化的服務，用真誠關愛的態(tài)度和行動去感動病患者。

二要進一步提高醫(yī)療服務質(zhì)量，眾所周知，往往醫(yī)患關系不和諧最大的問題是醫(yī)療服務質(zhì)量不高，一些醫(yī)療糾紛和投訴中總存在著醫(yī)務人員服務不到位，醫(yī)療質(zhì)量有缺陷等，這就迫切需要，提高醫(yī)療質(zhì)量和服務層次，減少醫(yī)療服務中的差錯和缺陷。

三要不斷拓寬醫(yī)患構通渠道和內(nèi)容，使病患者或其家人對其病情、治療方案、費用等信息增加了解，從而增進對醫(yī)務人員的理解和信任。

四要端正行業(yè)風氣，持久地深化醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)反商業(yè)賄賂的專項治理工作，醫(yī)務人員中存在的不正之風直接影響病人對醫(yī)院的信任，因此要不斷深化醫(yī)風醫(yī)德建設，扎實地開展醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)商業(yè)賄賂的專項治理工作，杜絕“紅包”、“開單提成”、大處方、藥品回扣、亂檢查、亂開藥、亂收費等問題，保護病患者的利益不受損害。

五要轉(zhuǎn)變思維方式，努力使如下三方面收入人群的病患者都滿意：善待低收入、弱勢人群病患者，這方面人群包括困難職工、下崗失業(yè)和低保人員、農(nóng)民及各種急診危重病患者等。這部分人群的特點是有醫(yī)療需求，但費用來源困難，對這類服務雖然不能賺多少錢甚至還要賠本，但從人道主義精神和辦院宗旨講，應當盡力用適宜有效的方法去解決他們急需的醫(yī)療問題；厚待中等收入人群：包括企事業(yè)單位一般工薪階層及其他相應收入人群，這其中醫(yī)療保險病患者占有較大比例，這部分人群的特點是有較高的醫(yī)療服務愿望，但由于費用所限，醫(yī)療需要被抑制，對其服務有一定的收益，這類服務可稱之為基本醫(yī)療，醫(yī)院對這一人群服務時，易出現(xiàn)的問題有大處方、目錄外用藥、重復檢查、部分醫(yī)務人員的態(tài)度不好等，這些都會引發(fā)滿意度下降醫(yī)療糾紛上升，應著力克服；優(yōu)待高收入人群，這類人群的特點是服務要求高，且有支付能力，可以稱為特需醫(yī)療，對這類人群以一流環(huán)境、一流技術、一流服務滿足其需要，不僅能使其滿意，還能增加醫(yī)院收益。

其次，把握核心，積極構建和諧的醫(yī)院內(nèi)部關系。構建和諧的醫(yī)院內(nèi)部關系是構建和諧醫(yī)院的核心和基石。六中全會提出要構建一個民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的社會。具體到醫(yī)院，這一基本特征就是構建和諧醫(yī)院內(nèi)部關系的指導原則。民主法治，就是醫(yī)院要有規(guī)則、規(guī)章制度，要依法（章）治院，要廣泛調(diào)動各方面的積極因素；公平正義，就是醫(yī)院內(nèi)各方面的利益關系得到妥善協(xié)調(diào)，各種矛盾得到正確處理，各種問題得到充分解決；誠信友愛，就是醫(yī)務人員間誠實守信、平等友愛、融洽相處、互相協(xié)作；充滿活力，就是具有一種積極向上、勇于進位爭先、勇創(chuàng)一流的氛圍，各類人才的創(chuàng)造性、積極性得到充分發(fā)揮；安定有序，就是醫(yī)院管理機制健全，內(nèi)部運轉(zhuǎn)有序，醫(yī)務人員思想穩(wěn)定，愛院似家；人與自然和諧相處，就是醫(yī)院不斷壯大發(fā)展，員工生活富足，醫(yī)院的建設與社會的發(fā)展處于和諧的狀態(tài)。按照上述原則、目標，醫(yī)院應從以下幾方面著手構建和諧的內(nèi)部關系。

一是樹立主人翁的品牌理念，營造服務一個病人，樹立一次形象的氛圍。醫(yī)院是為病患者服務的窗口，醫(yī)院服務形象的品牌，靠醫(yī)院所有員工的人生觀、價值觀、道德觀的體現(xiàn)來打造，來構成。醫(yī)院每位員工都是醫(yī)院形象的代言人。因此，樹立主人翁的品牌理念，是打造醫(yī)院品牌的核心理念。

二是以人為本，優(yōu)化醫(yī)療服務流程。合理優(yōu)化服務流程，優(yōu)化門診流程，實行“一站式服務”，開辟醫(yī)療“綠色通道”，不僅可以減少病人不必要的等待時間，提高病人的就診效率，有效地緩解醫(yī)院的擁擠現(xiàn)象，同時也解決就診中的“三長一短”現(xiàn)象，使病人成為最大的受益者，堅持實施服務流程人性化，人性化服務是構建和諧醫(yī)院的本質(zhì)要求，也是醫(yī)院文化的核心內(nèi)容。

三是服務承諾、服務項目公開透明化。公開醫(yī)院各部門服務承諾，公開醫(yī)院開展的所有業(yè)務項目和收費標準等，對住院病患者全面推行住院“一日清單”制度，讓病患者對自己的錢花在何處、花了多少一清二楚，既拉近了醫(yī)患間的距離，又使醫(yī)患誠信和諧的理念在公開透明的氛圍中得到升華。

四是做到醫(yī)患溝通親情化。醫(yī)患溝通是醫(yī)患關系的關鍵環(huán)節(jié)，而溝通藝術則對融洽醫(yī)患關系起決定性的作用。

五是強化醫(yī)院內(nèi)部制度建設。醫(yī)院內(nèi)部的制度建設帶有長期性、根本性和穩(wěn)定性，有法可依、依法辦院是醫(yī)院的基本方針。牢固樹立社會主義榮辱觀和醫(yī)德觀，以為病患者熱忱服務解除病痛為榮，以損害病患者利益為恥，以廉潔行醫(yī)為榮，以行醫(yī)謀私為恥。實施責任追究，在提高自警自律能力上下功夫，對敗壞醫(yī)德醫(yī)風，違反行業(yè)行風紀律、嚴重侵害病患者利益、有損醫(yī)院形象的違規(guī)者實行責任追究，不斷提高廣大醫(yī)務人員、自警自律能力為構建和諧醫(yī)院提供良好的保障環(huán)境

第五篇：構建和諧心得體會演講稿

構建和諧心得體會演講稿

尊敬的各位領導、評委，同事們：

對于演講來說，我是麻布袋繡花，不是那塊料。可中隊的同事們都要我參加，說什么“公務員考試你都能奪魁，小小的演講肯定沒問題。”又說什么“德祿靠帥氣、勇華靠運氣、小鵬靠嘴皮，你不參加演講，就可惜了。”既然如此，我就新娘子見到花轎，上了。今天，我演講的題目是：揮灑汗水，創(chuàng)建和諧。

前些時候，我和中隊幾個同事因出現(xiàn)場誤餐了，在大隊對面的一家餐館吃飯。只聽見鄰桌的一個人大著嗓門，對其同桌的幾個人說：“現(xiàn)在的省交警總隊長是我的戰(zhàn)友，可惜他沒有基層交警的人事權，要不然，我找他把我弄到交警去干干。”聽聽，這位老兄的話多牛。但另一方面這又說明在外界人的眼里，我們交警總是威風凜凜：站在路中央，揮手指方向；手上白手套，頭上大沿帽，舉舉停車牌，車輛往邊靠；車來車又往，執(zhí)法威風八面，真爽。可是有誰知道，我們交警的奔波勞碌，酸甜苦辣。做交警難，做瑞金的交警更難。繁重的交通管理任務，加上繁多的交通警衛(wèi)任務，壓得我們喘不過氣來。就拿今年來說吧，從春運到現(xiàn)在，我們就沒有休息過一天。

雖然我們的青春在喘著粗氣，雖然我們的生活在滴嗒滴嗒地流著汗，雖然我們的年華，正一點一點地被馬路上的煙塵侵蝕，但是，自從我們穿上這身警服的那一天起，在我們年輕的心壁上，就雕鑿著一種激情：揮灑汗水、燃燒青春、奉獻社會、創(chuàng)建和諧。為了每一位旅客幸福返家，為了每一輛車安全行駛，為了每一位行人平平安安，為了每一條道路有序暢通，為了創(chuàng)建平安和諧的社會，我們夜以繼日、無怨無悔地揮灑著汗水，把情留在了路上，把愛灑向了大家。

今年春運期間的一天傍晚，我們在319國道上巡邏時發(fā)現(xiàn)了一輛無牌無證、技術狀況比較差的微型面包車，將其攔截。原來這是一輛“三無”的非法出租車，拉著在外打工的一家三口回丁陂。我們便依法暫扣了這輛面包車。面對歸心似箭的一家三口，我們立即以最快的速度在大柏地調(diào)來一輛安全性能好、牌證齊全的出租車，送這一家子回家。由于當時已經(jīng)是晚上7點多，考慮到駕駛員的安全因素，我們的中隊決定讓我當一次司機的“保鏢”。到達目的地后，這一家三口被我們高度負責的精神感動了，連聲說：“家鄉(xiāng)的交警就是好”。當我歷盡顛波，返回到隊里時，已經(jīng)是凌晨1點多……

在驕陽烤炙的水泥路上，在崎嶇坎坷的山路中，在鄉(xiāng)間的碎石小路上，到處可見我們的足跡，是雨水，是汗水，是淚水……只要我們的汗水能贏得路人的歡聲笑語，只要我們的汗水能保證路人的歲歲平安，只要我們的汗水能換來遠行游子與親人的團聚，只要我們的汗水能換取千家萬戶的安居樂業(yè)，我們苦點也心甘，我們累點也情愿。

今年3月，在一次巡邏中，我們發(fā)現(xiàn)一輛轎車停有路邊，引擎蓋里冒煙，駕駛員站在一邊急得直跳腳，就立即上前援助。我們?nèi)頊缁鹌鳎活櫸ｋU打開引擎蓋，見部分線路已著火，便馬上滅火。隨后又驅(qū)車到市區(qū)找wenmi.net來修理工，幫助駕駛員把轎車修好。當車主把數(shù)百元的“感謝費”硬要塞給我們時，我們婉言謝絕，并且平靜的說：“為你們排憂解難，是我們的職責……” 的確，為轄區(qū)道路上的所有交通參與人排憂解難，確保道路交通安全暢通，促進瑞金和諧平安，是我們在座的每位交警應盡的職責。為此，我們義無反顧，一往無前。

隨著我市道路交通的飛速發(fā)展，我們的公安交通管理任務將更加艱巨。也就是說，在我們的前方，也許除了上坡還是上坡，我們的每走一步都會感到吃力，我們的每前進一步都會汗如雨注，我們的每一分收獲都需要付出巨大的艱辛，但我們知道，我們的每一次抬足都證明了生命的隆重，我們的每一滴汗水都折射出太陽的光芒，我們的每一分付出都將為社會增添一分和諧。

生命，需要在時空的經(jīng)緯中慢慢沉淀，才能顯示它的價值。讓我們?nèi)紵砸选⑷紵约旱纳股獯蠓女惒剩蛔屛覀兯械臒嵫紴槁啡说钠桨捕鲃樱蛔屛覀兯械暮顾紴榈缆返臅惩ǘ鴵]灑；讓我們所有的激情，都為社會的和諧而澎湃吧！汗水可以為我們作證，汗水折射的太陽的光芒可以為我們作證，我們是和諧平安瑞金的先鋒！（敬禮）