第一篇：機(jī)關(guān)效能建設(shè)學(xué)習(xí)心得

機(jī)關(guān)效能建設(shè)年活動(dòng)心得體會(huì)

新年伊始，我對(duì)財(cái)政局關(guān)于機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)年內(nèi)容進(jìn)行了傳達(dá)學(xué)習(xí)。大家就“深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞推進(jìn)財(cái)政跨越式發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)，我們對(duì)履行的職能職責(zé)、制度建設(shè)、提高效能效率、改進(jìn)工作作風(fēng)進(jìn)行了討論，并各自談了體會(huì)：

一、提高認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想，強(qiáng)力推進(jìn)科室行政效能建設(shè) 機(jī)關(guān)效能是機(jī)關(guān)干部思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作作風(fēng)、辦事效率的綜合反映，是提高工作質(zhì)量、實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)的重要保證。在學(xué)習(xí)中，大家一致認(rèn)為，雖然我們?cè)诠ぷ髦腥〉靡恍┏煽?jī)，但對(duì)照考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，也存在一些“懶、散、庸、拖”現(xiàn)象，在一定程度上影響了機(jī)關(guān)辦事效率和工作的順利開展，在思想上一定要引起全科室高度重視。按照要求，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合自身，查擺不足，分析原因，制訂措施，努力做好本職工作，不斷提高機(jī)關(guān)工作效率、工作水平。

二、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，打造服務(wù)型科室。

“大事不成于細(xì)”。全體同志要從一點(diǎn)一滴做起，履行好公務(wù)員行為禮儀規(guī)范，始終以熱情周到的態(tài)度接待前來(lái)辦事人員，做到一杯茶、一個(gè)微笑、一聲問候，充分體現(xiàn)局機(jī)關(guān)公務(wù)員良好的職業(yè)形象和道德素養(yǎng)。

三、加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，不斷提高資產(chǎn)管理工作水平

國(guó)有資產(chǎn)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要基礎(chǔ)，搞好國(guó)有資產(chǎn)管理，具有重大的經(jīng)濟(jì)和政治意義。加強(qiáng)行政事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)管理，有利于優(yōu)化國(guó)有資產(chǎn)的分布結(jié)構(gòu)，更有利于充分發(fā)揮其社會(huì)效能，近年來(lái)，各行政事業(yè)單位在加強(qiáng)行政事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)管理上進(jìn)行了積極的探索，積累了許多有益的經(jīng)驗(yàn)，管理水平也在不斷提高，但尚未形成真正有效的資產(chǎn)監(jiān)管機(jī)制，還存在不少管理上的“真空”和“漏洞”，家底不清、賬實(shí)不符，重錢輕物、重購(gòu)輕管，政事不分、體制不順、產(chǎn)權(quán)不清、職責(zé)不明以及資產(chǎn)的價(jià)值和效能觀念淡薄等問題還相當(dāng)突出。對(duì)此必須引起高度重視，切實(shí)采取有效措施，認(rèn)真加以解決。

四、加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)是實(shí)踐“三個(gè)代表”的體現(xiàn)。

效能主要指辦事的效率和工作的能力。效能是衡量工作結(jié)果的尺度，效率、效果、效益是衡量效能的依據(jù)。重點(diǎn)是把服務(wù)放在第一位，機(jī)關(guān)效能建設(shè)，就是為了提高機(jī)關(guān)的辦事效率，提高機(jī)關(guān)工作人員的服務(wù)水平，提高機(jī)關(guān)工作人員的服務(wù)意識(shí)，要時(shí)刻按照三個(gè)代表”的要求去要求自己，發(fā)現(xiàn)自己工作和學(xué)習(xí)中的不足，把服務(wù)工作做得更好。

通過(guò)學(xué)習(xí)，大家看到了自身存在的問題和不足，同時(shí)也認(rèn)識(shí)到作為國(guó)家公務(wù)員，與“三個(gè)代表”的要求及組織的期望還存在著一定的差距。因此，在下一步的效能建設(shè)中，將

繼續(xù)深入學(xué)習(xí)，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，深刻查找自身工作中存在的問題，把自己的本職工作做得更好，二○一二年二月九日

第二篇：機(jī)關(guān)效能建設(shè)學(xué)習(xí)心得

機(jī)關(guān)效能建設(shè)學(xué)習(xí)心得

為了進(jìn)一步提高財(cái)政干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，突出解決好“不能干”、“不會(huì)干”的問題，著力在提高本領(lǐng)上下功夫，解決好“不想干”、“不愿干”的問題，著力在轉(zhuǎn)變作風(fēng)上下功夫，解決好“服務(wù)不優(yōu)”、“效率不高”的問題，著力在獎(jiǎng)優(yōu)罰劣上下功夫，解決好“不協(xié)調(diào)”、“不配合”的問題，著力在嚴(yán)明紀(jì)律上下功夫，解決好“執(zhí)行不力、政令不暢”的問題，著力在完善機(jī)制上下功夫。同時(shí)，要強(qiáng)化責(zé)任，狠抓落實(shí)，切實(shí)切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高工作效率，規(guī)范行政行為，著力把財(cái)政局建設(shè)成為“人民滿意的財(cái)政，領(lǐng)導(dǎo)放心的財(cái)政，社會(huì)信任的財(cái)政”。按照縣局和鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一安排，認(rèn)真學(xué)習(xí)了局長(zhǎng)在縣財(cái)政局召開效能建設(shè)動(dòng)員大會(huì)的講話，我所開展了機(jī)關(guān)效能建設(shè)學(xué)習(xí)活動(dòng)。通過(guò)前一階段的認(rèn)真學(xué)習(xí)，本人就此次活動(dòng)有以下幾點(diǎn)體會(huì)和認(rèn)識(shí)：

一、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。

一是服務(wù)意識(shí)要牢固。圍繞中心任務(wù)做好各項(xiàng)服務(wù)工作，為所長(zhǎng)當(dāng)好參謀和助手。二是服務(wù)理念要超前。在做好常規(guī)性工作的同時(shí)，注重超前謀劃，增強(qiáng)工作的預(yù)見性和前瞻性。處理日常事務(wù)，考慮問題要更加全面。三是服務(wù)程序要規(guī)范。規(guī)范辦事程序、強(qiáng)化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，確保各項(xiàng)管理的規(guī)范化運(yùn)作。

二、提高服務(wù)水平。

一是認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)十五屆六中全會(huì)精神、《江澤民文選》等，不斷提高政治素質(zhì)；二是認(rèn)真學(xué)習(xí)八榮八恥，積極樹立社會(huì)主義榮辱觀，學(xué)習(xí)貫徹黨章，不斷提高思想素質(zhì)；三是認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。一方面要圍繞中心學(xué)。財(cái)政工作涉及面廣、業(yè)務(wù)性強(qiáng)，作為財(cái)政所的工作人員，我要全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)財(cái)政工作實(shí)務(wù)，掌握各項(xiàng)工作的基本內(nèi)容和基本程序，不斷豐富業(yè)務(wù)知識(shí)，指導(dǎo)工作開展。另一方面要結(jié)合實(shí)際學(xué)。堅(jiān)持學(xué)以致用的原則，把群眾的訴求當(dāng)作是工作的要求，圍繞當(dāng)前財(cái)政工作中的等熱點(diǎn)問題，潛心學(xué)習(xí)相關(guān)政策法規(guī)，保證工作依法有序地進(jìn)行。

三、改進(jìn)服務(wù)作風(fēng)。

我深知自己的一言一行，一舉一動(dòng)，不僅是自己的個(gè)人形象，更關(guān)系到整個(gè)財(cái)政的集體形象，因此，在工作中，面對(duì)各種心態(tài)的上訪群眾，面對(duì)眾多復(fù)雜的信訪問題，要做到“三心”。一是接待群眾要熱心、二是聽取意見要耐心、三是發(fā)放手續(xù)要細(xì)心。進(jìn)一步提高辦事效率，認(rèn)真履行職責(zé)，按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)；進(jìn)一步端正服務(wù)態(tài)度，工作無(wú)小事，不論是對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)交辦的重要事項(xiàng)，還是接待群眾辦事、咨詢，都要把“認(rèn)真”二字貫徹始終，盡自己所能地把工作做到位，辦到好；進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神，不計(jì)較個(gè)人得失，以干好工作和上下滿意為目標(biāo)。

總之，加強(qiáng)效能建設(shè)，人人都是參與者。任何機(jī)關(guān)工作人員，無(wú)論職位高低，也無(wú)論責(zé)任大小，都不能置身事外，都不能光說(shuō)不練，更不能只當(dāng)評(píng)論員，不當(dāng)運(yùn)動(dòng)員。相反，我們應(yīng)該積極參與，建言獻(xiàn)策，增強(qiáng)主動(dòng)性，提高創(chuàng)造性，從本職工作做好起，從日常小事做起，這樣才能形成人人講效能、個(gè)個(gè)爭(zhēng)績(jī)效的良好局面。

第三篇：機(jī)關(guān)效能建設(shè)學(xué)習(xí)心得

機(jī)關(guān)效能建設(shè)學(xué)習(xí)心得

城市建設(shè)股：蔡志揚(yáng)

加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)正在我縣建設(shè)系統(tǒng)展開，開展這項(xiàng)活動(dòng)的目的，旨在提高建設(shè)系統(tǒng)的工作效能。從一定意義上說(shuō)，效能建設(shè)是指建設(shè)系統(tǒng)在上級(jí)部門的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，按照廉潔、勤政、高效、公正、務(wù)實(shí)的要求，通過(guò)加強(qiáng)教育、規(guī)范制度、創(chuàng)新機(jī)制、檢查監(jiān)督等手段，科學(xué)配臵管理資源，優(yōu)化管理要素，改善運(yùn)作方式，改進(jìn)工作作風(fēng)，加強(qiáng)執(zhí)法管理，完善服務(wù)功能等一系列綜合工作的總稱。機(jī)關(guān)效能建設(shè)包括工作效率、管理效率和社會(huì)效益三個(gè)方面。其中提高工作效率是前提和基礎(chǔ)，提高管理效率是重要保證，“人民群眾滿意”即社會(huì)效益為最終目的。結(jié)合本科室業(yè)務(wù)，個(gè)人認(rèn)為為將效能建設(shè)工作落在實(shí)處，應(yīng)抓住以下幾個(gè)環(huán)節(jié)。

一、加強(qiáng)思想教育，致力于提高建設(shè)系統(tǒng)干部的主觀能動(dòng)性。思想認(rèn)識(shí)是行動(dòng)的先導(dǎo)，對(duì)建設(shè)系統(tǒng)效能建設(shè)認(rèn)識(shí)不到位，要做好這項(xiàng)工作就無(wú)從談起。必須把加強(qiáng)思想教育擺到突出位臵，貫穿效能建設(shè)的始終。一是要進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，以先進(jìn)的理論武裝廣大干群。二是大力開展人生觀、宗旨觀教育，引導(dǎo)廣大干群特別是領(lǐng)導(dǎo)干部把正確的權(quán)力觀同利益觀統(tǒng)一起來(lái)，牢固樹立人民利益至上的理念，提高為人民服務(wù)的質(zhì)量和水平，為人民謹(jǐn)慎用權(quán)、公正用權(quán)、廉潔用權(quán)，做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀。三是組織開展民主觀、法制觀教育，堅(jiān)持充分發(fā)揚(yáng)民主，堅(jiān)持群眾路線，努力做到依法行政，文明執(zhí)法。四是開展好誠(chéng)實(shí)守信教育，使誠(chéng)信、守信成為建設(shè)系統(tǒng)干群共同的價(jià)值取向和行為規(guī)范，努力做到誠(chéng)信行政，誠(chéng)信執(zhí)法。

二、健全規(guī)章制度，著力于規(guī)范建設(shè)系統(tǒng)的運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制和干群的從政行為。制度建設(shè)是建設(shè)系統(tǒng)效能建設(shè)的根本，帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長(zhǎng)期性。在制度建設(shè)中要堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，改革創(chuàng)新。一是健全崗位目標(biāo)責(zé)任制，嚴(yán)格界定建設(shè)系統(tǒng)各部門、各科室主要職責(zé)和崗位職責(zé)，并將工作目標(biāo)進(jìn)行量化、細(xì)化。二是進(jìn)一步健全政務(wù)公開制度，逐步完善政務(wù)公開機(jī)制，確保公開內(nèi)容的公正性、真實(shí)性和有效性，不斷提高政務(wù)公開工作的質(zhì)量。三是進(jìn)一步健全優(yōu)質(zhì)服務(wù)制度，繼續(xù)深化首問負(fù)責(zé)制、窗口服務(wù)承諾制，辦事結(jié)果公示制，對(duì)所承辦的事項(xiàng)要限時(shí)辦理，一次性告知所需的程序和手續(xù)。深化建設(shè)系統(tǒng)行政審批制度改革，重點(diǎn)解決審批事項(xiàng)過(guò)多、時(shí)間過(guò)長(zhǎng)、環(huán)節(jié)復(fù)雜、過(guò)于集中等問題，逐步建立集中管理、科學(xué)合理、簡(jiǎn)潔方便、規(guī)范高效的審批管理機(jī)制。四是進(jìn)一步健全考核獎(jiǎng)懲機(jī)制，對(duì)效能低下、影響建設(shè)系統(tǒng)形象的人員給予誡勉談話、效能告誡、待崗處理等。

三、抓實(shí)績(jī)效考評(píng)，竭力激發(fā)干部職工的積極性和潛能?？?jī)效考評(píng)是現(xiàn)代行政管理的重要組成部分。只有建立起一套科學(xué)、合理的績(jī)效考評(píng)體系，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、獎(jiǎng)勤罰懶，做到能者上、平者讓、庸者下，才能充分調(diào)動(dòng)建設(shè)系統(tǒng)廣大干群的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。要依據(jù)崗位職責(zé)，分類制訂績(jī)效考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)。采取自我評(píng)價(jià)、民主評(píng)議、組織考評(píng)、定量和定性相結(jié)合等辦法，針對(duì)目標(biāo)任務(wù)完成情況、工作質(zhì)量和工作效率、服務(wù)措施和服務(wù)態(tài)度等內(nèi)容，科學(xué)評(píng)價(jià)建設(shè)系統(tǒng)干群的績(jī)效，為獎(jiǎng)懲提供客觀依據(jù)。

四、必須強(qiáng)化效能督察，全力保障建設(shè)系統(tǒng)效能建設(shè)的目標(biāo)要求和各項(xiàng)措施落到實(shí)處。加強(qiáng)督察是效能建設(shè)的有力保證，權(quán)力的正確行使，必須通過(guò)監(jiān)督來(lái)制約規(guī)范。一是要設(shè)立專門的效能監(jiān)督機(jī)構(gòu)，建立專門的監(jiān)督員隊(duì)伍，明確職責(zé)，落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，切實(shí)履行對(duì)本系統(tǒng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的監(jiān)督檢查。二是設(shè)立效能監(jiān)察投訴中心，賦予投訴中心調(diào)查權(quán)、協(xié)調(diào)權(quán)、建議權(quán)、監(jiān)督權(quán)和處理權(quán)，實(shí)行“全方位受理、高效率運(yùn)作、高質(zhì)量回復(fù)、高權(quán)威監(jiān)督”工作機(jī)制。三是充分調(diào)動(dòng)多方面的積極性，定期邀請(qǐng)效能建設(shè)監(jiān)督員進(jìn)行明查暗訪，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，采取有力措施進(jìn)行整改。針對(duì)建設(shè)系統(tǒng)效能建設(shè)中的重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)部位和重點(diǎn)項(xiàng)目工程，綜合運(yùn)用多種形式，進(jìn)行監(jiān)督檢查，大力解決和整治建設(shè)系統(tǒng)效能方面存在的突出問題，努力形成結(jié)構(gòu)合理、配臵科學(xué)、程序嚴(yán)密、制約有效的效能監(jiān)察運(yùn)行機(jī)制，以推進(jìn)建設(shè)系統(tǒng)的效能建設(shè)。

2012年4月19日

第四篇：機(jī)關(guān)效能建設(shè)學(xué)習(xí)心得

機(jī)關(guān)效能建設(shè)學(xué)習(xí)心得

從2008年6月5日巡場(chǎng)鎮(zhèn)召開“機(jī)關(guān)效能建設(shè)暨機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作會(huì)議”開始，我便利用空閑時(shí)間，分別對(duì)宜賓市機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)辦公室發(fā)放的《機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)工作手冊(cè)》和市委常委、紀(jì)委書記、市效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)向輝禮在市效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)上的講話精神以及相關(guān)文件進(jìn)行了學(xué)習(xí)，通過(guò)一段時(shí)間的學(xué)習(xí)，對(duì)照自己工作實(shí)際，對(duì)“軟、懶、散、庸、貪”等現(xiàn)象進(jìn)行再查找、原因再剖析，感覺主要存在以下一些問題和不足：

一、思想認(rèn)識(shí)不足?？傉J(rèn)為只要工作能完成就夠了，對(duì)效能建設(shè)和作風(fēng)整頓的認(rèn)識(shí)不足，覺得與自己好象無(wú)關(guān)，沒有認(rèn)識(shí)到這是代表國(guó)家機(jī)關(guān)、代表政府形象和提高機(jī)關(guān)行政效能的問題，對(duì)職工和同志們的要求也只是過(guò)得去就行了，能完成各自的工作就夠了，因而表現(xiàn)得較為“軟、懶、散”。

二、缺乏開拓創(chuàng)新意識(shí)，工作標(biāo)準(zhǔn)不夠精益求精。在思維方式上，有時(shí)習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)考慮問題，在工作上大膽探索的方式方法比較少。處理問題有時(shí)存在畏難情緒，瞻前顧后、患得患失，對(duì)新形勢(shì)下工作中出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠。通過(guò)一段時(shí)間對(duì)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的學(xué)習(xí)，使我深刻認(rèn)識(shí)到自己在某些方面的能力和水平不適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的要求，影響了工作的質(zhì)量和效率，同時(shí)感覺到自己工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性也不夠高，對(duì)工作標(biāo)準(zhǔn)的要求有所降低，因而顯得在工作上有一些“庸”。

三、理論知識(shí)學(xué)習(xí)不夠不深，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。首先是對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想系統(tǒng)化學(xué)習(xí)不夠不深，占用了過(guò)多時(shí)間用于實(shí)際工作，因而缺乏對(duì)其科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)的把握。對(duì)有關(guān)業(yè)務(wù)方面的知識(shí)和技能、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論和現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知識(shí)的學(xué)習(xí)也相對(duì)不足，憑經(jīng)驗(yàn)做事的情況較多，而理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐不夠。通過(guò)學(xué)習(xí)，使我深刻認(rèn)識(shí)到和：工作中取得了一定的成績(jī)只能代表過(guò)去，在當(dāng)前的新情況和新形勢(shì)下，必須樹立為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)的意識(shí)，在工作上不能松氣，要牢固樹立全心全意為群眾服務(wù)的思想

意識(shí)，按照機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)的相關(guān)規(guī)定和要求，密切聯(lián)系群眾和職工，深入開展工作，切實(shí)為推進(jìn)政治、經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)的發(fā)展作出自己的努力。

總之，通過(guò)一段時(shí)間的學(xué)習(xí)，使我深刻認(rèn)識(shí)到“軟、懶、散、庸、貪”等現(xiàn)象對(duì)我們工作順利開展的巨大危害性，在今后的工作中，我將對(duì)此次機(jī)關(guān)效能建設(shè)中查找出的問題和不足進(jìn)行原因再分析、整改再落實(shí)，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，以以人為本、科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧為核心，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，將工作具體落到實(shí)處，積極為社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)作出自己的貢獻(xiàn)。

第五篇：加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)心得

加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能作風(fēng)建設(shè)的學(xué)習(xí)心得

機(jī)關(guān)效能建設(shè)，主要指辦事的效率和工作的能力。其方法和途徑是運(yùn)用各種科學(xué)管理的手段、制度和載體，調(diào)動(dòng)工作人員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，不斷提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作人員的辦事效率和工作能力，提高為人民服務(wù)的質(zhì)量，保證黨和政府的各項(xiàng)政策得以順利貫徹落實(shí)。是加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的“牛鼻子工程”，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的“基礎(chǔ)工程”，是得民心、順民意的“民心工程”。

機(jī)關(guān)效能建設(shè)旨在提高工作效率、管理效益和社會(huì)效果，是一項(xiàng)綜合性、艱巨性、長(zhǎng)期性的工作，其領(lǐng)域廣闊，內(nèi)容豐富。針對(duì)我鄉(xiāng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)存在的具體問題須著力抓好以下幾個(gè)方面：

1、強(qiáng)化教育，全面提升機(jī)關(guān)工作人員的思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。為民執(zhí)政、科學(xué)執(zhí)政的理念要求我們不斷提高人的素質(zhì)。當(dāng)前，要以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)為載體，圍繞樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀，抓住思想政治建設(shè)根本，大力開展“為民、務(wù)實(shí)、清廉、公正”、“八榮八恥”等教育活動(dòng)，通過(guò)教育把機(jī)關(guān)干部職工的思想整合起來(lái)，努力增強(qiáng)使命感和緊迫感。同時(shí)，要通過(guò)理論、業(yè)務(wù)及新知識(shí)、新技能培訓(xùn)，不斷開闊廣大干部的眼界，拓寬知識(shí)面，提高綜合素質(zhì)和工作本領(lǐng)，保持追求高效率、高質(zhì)量、高水平的工作狀態(tài)，不斷適應(yīng)加快發(fā)展的需要。

2、以制度建設(shè)為基礎(chǔ)，推進(jìn)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化。沒有嚴(yán)格的制度就沒有管理和行為的規(guī)范，效能建設(shè)也就失去了其核心

內(nèi)容。要按照合法性、合理性、完整性和公約性的原則，建立全方位的較為完備的制度體系，進(jìn)一步形成以制度管人、管事的管理機(jī)制。一是規(guī)范辦事程序。建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度提高辦事效率。二是規(guī)范機(jī)關(guān)管理。要制訂和完善機(jī)關(guān)行政、財(cái)務(wù)管理、公文處理、印章管理等方面的制度規(guī)定，保證機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。三是規(guī)范各類議事活動(dòng)。建立和完善黨務(wù)、政務(wù)會(huì)議制度，辦公會(huì)議規(guī)則、機(jī)關(guān)工作規(guī)則，機(jī)關(guān)黨建工作制度，保證依法、依規(guī)議事、辦事。四是規(guī)范政務(wù)公開。通過(guò)公開，提高工作透明度，讓群眾參與監(jiān)督，使行政權(quán)力的運(yùn)作得到有效的監(jiān)督制約。

3、以績(jī)效考評(píng)為依據(jù)，建立科學(xué)合理的考核機(jī)制。實(shí)施績(jī)效考評(píng)是加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的重要環(huán)節(jié)。制定科學(xué)的績(jī)效考核辦法和效能告誡、誡勉教育、責(zé)任追究的實(shí)施細(xì)則。要注重把績(jī)效考核與工作目標(biāo)考核、行風(fēng)評(píng)議、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉等結(jié)合起來(lái)，通過(guò)組織考評(píng)、社會(huì)評(píng)議和明查暗訪等多種手段，實(shí)施對(duì)機(jī)關(guān)干部的有效管理和科學(xué)考核。實(shí)行績(jī)效情況月登記和考評(píng)積累制，如實(shí)記錄履行崗位職責(zé)情況、領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)完成情況的數(shù)量、質(zhì)量和效率和個(gè)人在工作中出現(xiàn)的失職或偏差，作為年終績(jī)效考評(píng)的重要依據(jù)。堅(jiān)持把考核結(jié)果作為業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù)，激發(fā)干部隊(duì)伍的生機(jī)和活力。

4、加強(qiáng)效能監(jiān)察，推進(jìn)效能建設(shè)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)。加強(qiáng)監(jiān)督檢查是機(jī)關(guān)效能建設(shè)取得成效的重要保證。一是建立機(jī)關(guān)效能投訴、處理機(jī)制。設(shè)立機(jī)關(guān)效能投訴熱線和投訴箱，制定效能投訴處理

辦法，理順投訴處理程序，規(guī)范投訴處理工作。二是加大效能建設(shè)的督查力度。對(duì)有違規(guī)違紀(jì)行為，區(qū)分情況嚴(yán)肅處理，確保投訴件件有著落、事事有回音。三是充分發(fā)揮人民群眾的監(jiān)督作用。深入開展民主評(píng)議活動(dòng)，以群眾滿意為根本標(biāo)準(zhǔn)，把機(jī)關(guān)效能建設(shè)的評(píng)判權(quán)交給廣大人民群眾和服務(wù)對(duì)象；堅(jiān)持對(duì)辦理效能投訴情況定期公布，努力增加工作透明度。

5、發(fā)揮職能部門的主體作用，構(gòu)建統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、齊抓共管的工作格局。機(jī)關(guān)效能建設(shè)涉及面廣、時(shí)間跨度大，必須加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，形成“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政一把手負(fù)總責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一協(xié)調(diào)，成員各司其職，群眾廣泛參與”的工作機(jī)制，定期分析效能建設(shè)形勢(shì)，分解和落實(shí)督查督辦任務(wù)，努力增強(qiáng)工作合力。統(tǒng)一組織，協(xié)調(diào)整合，整體推動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)各效能主體的主動(dòng)性和創(chuàng)新實(shí)踐能力。各級(jí)“一把手”要充分發(fā)揮表率作用，切實(shí)對(duì)本單位效能建設(shè)負(fù)總責(zé)，認(rèn)真履行職責(zé)，增強(qiáng)工作主動(dòng)性；帶頭清正廉潔，實(shí)事求是，多為群眾辦好事實(shí)事；經(jīng)常深入基層，了解社情民意，傾聽群眾意見，以實(shí)際行動(dòng)影響和帶動(dòng)本系統(tǒng)效能建設(shè)工作的深入開展。