第一篇：智慧校園培訓心得體會

2016年 8 月 29日我參加了智慧校園的校本培訓活動，非常榮幸地聆聽了鄭媚副主任主講的智慧校園培訓內容。

通過這一系列的學習，在課堂教學中努力做到：

1、真正發揮學生的主體地位，教師的主導作用；

2、努力培養學生創新能力，發展學生創造性思維；

3、創造和諧活躍的課堂氣氛；

4、讓學生體驗學習過程和體驗成功的喜悅。同時鼓勵學生多閱讀報刊雜志等課外知識，多接觸大自然，接觸社會，使學生鞏固和應用所學的知識，進而形成技能技巧，為學生持續性發展打下良好的基礎；使不同天賦、潛能、不同氣質和不同文化背景的學生盡可能得到最充分的發揮。面對著智慧校園，我們應該養成終身學習的態度和行為, 時刻學習新的課改理論，大膽探索研究性學習，積極學習各種先進教改經驗，努力探索優化教育教學過程的有效途徑，進一步提高自己的理論水平。

要做一名智慧型的教師。教育不僅僅需要愛，更需要教師的理智與智慧，要學會怎樣用自己的理智和智慧讓學生體會到你對他的愛，從而讓他信服您，理解您的一片真心。在教育工作中，如果遇到問題，要多研究，多思考，轉變自己的觀念，努力提高自己的專業水平，做一名智慧型的老師。

第二篇：智慧校園培訓制度

智慧校園培訓制度

盱眙縣舊鋪實驗小學

一、培訓目標

1．培養每個教師數字化教育觀念，培養教師利用智慧校園網絡從事教育教學工作的能力。

2．讓教師熟練掌握最新的現代教育技術，利用新技術、新設備提高課堂教學效益。

3．提高每個教師對信息技術與學科整合的研究探索能力，提高每個教師的利用網絡資源進行教育教學的水平。

4．在培訓中建立健全本校的校本培訓制度，使校本培訓工作科學化、規范化、系列化。

二、培訓內容

1．最新的、最前沿的涉及到學校、教師、學生發展的現代教育技術教育思想、理念、理論等。

2．網絡知識、基本操作技能。3．教育科研知識及能力培訓。

4．數字化教育教學能力的提高：微課制作、課件制作、錄課技術、智慧校園功能模塊操作等。

5．其他

三、培訓形式

1．集體培訓。（校級，年級組，備課組等）2．專題講座。3．自學、短期培訓、外出培訓。

4．幫帶網絡培訓：學科帶頭人帶骨干教師，骨干教師帶成長型教師，老教師帶新教師等。

四、管理與考核

1．學校建立教師培訓發展績效認定小組，負責對教師的培訓發展情況作評估考核。

2．每個教師學年初要制訂個人進修計劃，每學期結束要認真寫好學習體會或經驗總結。

3．每個教師嚴格按照自己的培訓發展計劃選擇最適合的形式參加學習培訓，不提高自己的網絡知識水平，完善調整自己的能力結構。

4．教師必須按規定的時間參加集體培訓，必須遵守紀律，聚精會神，做好學習記錄，不遲到、不早退、不無故缺席，因病、因事不能參加學習的要提前履行請假手續。學習時不看與學習無關的書報，不做與學習無關的事，學習時間要關閉手機和呼機，不得會客。

5．外出參加培訓的教師必須精心做好筆記，認真整理材料，回到學校要作評細匯報。

2017/9/12

第三篇：智慧校園考察心得體會

智慧校園考察心得體會

響水縣小尖中心小學 郝紅輝

9月11日我非常榮幸的跟隨縣局裝備室組織的智慧校園考察組出去外地兄弟學校考查學習。期間，我們先后參觀了揚州市梅嶺小學，南京市第二十九中，江寧開發區實驗學校，江寧區東山小學，歐帝公司，科大訊飛集團，合肥市第八中學，并聆聽了各自學校、公司的建設設想以及成果展示匯報，深受感觸，受益匪淺。

我認識到想要打造信息化的現代校園，構建智慧校園。首先要標準統一，由多套同一標準的大型軟硬件系統構成的信息化平臺，同時能提供基于角色的個性化定制服務。能夠協作融合，涉及教育多個領域，能將基于計算機網絡的信息服務融入學校的各個應用服務領域，實現互聯和協作。同時，強調各類人群參與，能為學校與外部世界，提供一個相互交流和相互感知的接口。

另一方面要建設智慧教室，遠程交互式錄播系統，數字化授課系統、移動學習系統，課堂教學運行支持系統。還要建立教學課堂，即網絡多媒體教室，網絡錄播教室，全自動錄播教室。課堂教學改革就是要超越知識教育，從知識走向智慧，從培養 “知識人”轉為培養“智慧者 ”；

智慧校園與智慧課堂息息相關，合肥市第8中學的王校長說，教學信息化是教育改革的必經之路，遲早要搞，一定要搞，不如先搞。信息技術支持下的課堂教學，實現了學生自由的學習。學會了自由支配時間、自主選擇資源、自我學習評價，培養了良好的學習習慣，使學習更加個性化，讓每個孩子都能做最好的自己。同時學生對學習資源的使用又倒逼教師把信息技術與教學深度融合，積極深化教學模式和方法的改革。

而我們尖小又是一個特殊的學校，學校老校區擁擠不堪，而新校區又在緊鑼密鼓的建設中。對于新校區的建設，個人認為作為一所新建的現代化學校，尖小必須在推進教育信息化建設的背景下，從頂層設計、長遠發展的角度，整體規劃學校的智慧校園建設。智慧校園的總體定位，必須滿足學校的發展目標，以人才培養為重心，充分挖掘學校的潛力，以信息化應用為核心，在實用的前提下，重點建設：校園信息門戶、綜合管理平臺、校本課程建設平臺、教學互動平臺、輔助學習的平臺、綜合評價系統，促進學校教育教學質量有個質的飛躍。

第四篇：班主任智慧培訓心得體會

班主任培訓心得體會

南岳中心小學管曉珍

2011年10月23日至2011年11月4日期間，我有幸參加了由樂清市教師進修學校組織的為期5天的班主任智慧培訓。這次培訓由于參加人數較多，便分成了兩個班級，每班各有大約200人左右，我們A班在班主任胡笑微老師的帶領已經順利進行并結業了。

這次培訓雖然只有短短5天時間，但在這5天里，我們卻聽到了各位名師的講座，如：朱仁寶老師、諸葛老師、特級教師俞國平老師......他們甚至毫無保留地對我們傳授經驗、跟我們交流經驗，也讓我們受益不淺！

教師本就是一項無私又崇高的工作，班主任工作更是一項艱難卻十分重要的工作，雨果先生曾經說過這樣一句話：“花的事業是尊貴的，果實的事業是甜美的，讓我們做葉的事業吧，因為葉的事業是平凡而謙遜的。”我很喜歡。而經過這次的學習，我的體會更深了。

首先，做班主任要有身的外在影響。作為班主任，其衣著、知識素養、管理能力等都對學生起著舉足輕重的引導作用，說白了教師的思想道德對學生的思想道德起示范作用，那么作為班主任，必須德才兼備、剛柔并濟、善于激勵、沉著冷靜，善于認識學生。具備這些素質還不足夠，還要有一顆博愛的心，去愛每一個學生。愛是教育的靈魂，愛是塑造美好心靈的力量。老師應該怎樣愛自己的學生呢？平等的愛，理解的愛，尊重的愛，信任的愛，民主的愛等等，這些都是老師愛的真諦。不論在生活上，還是在學習上，都要給予學生必要的關心和幫助。還要抽時間和他們談心、交流，共同活動，縮短師生距離。一個班主任能得到學生的信任，使自己的工作順利進行，使學生能健康活潑的成長，是自己最大的成功和欣慰。只有注入了愛的教育才能引起學生的共鳴，才能達到最佳的教育效果。

其次，就像專家們所說的，一個智慧的班主任還得是一個快樂的人，能站在學生的角度看問題，多了解學生，愛學生，讓每一個學生都生活在希望之中；應該要有自己的魅力；應該善用激勵方式；應該為學生營造一個好的學習氛圍等等。心理學家布魯納說：“人的靈魂深處都有一個根深蒂固的需要，那就是希望感到自己是一個發現者、研究者和探索者。”優秀班主任們對學生的愛遠遠勝于我們，所以，我們在教育學生時應該要動之以情，曉之以理，導之以行。在融洽的師生情感中，學生會把老師的批評看作是對自己的愛護，把老師的表揚看作是對自己的鼓勵，從而引起情感的共鳴，自覺把道德要求和行為規范轉化為自己的心理定勢和良好的習慣，收到“親其師，信其道，受其術”的效果。教師不要老是擺著一副高高在上的面孔來威懾學生，以維護自己“神圣”的地位。教師要用真誠的情感去熱愛學生、關心學生、愛護學生，富于同情心，這樣就會受到學生的愛戴，就能溝通師生之間的心靈，學生就會親近班主任，從而在師生之間架起一座信任的橋梁。

當然，除了言行身教，有一顆細致的心也很重要。細心決定效率，我們要賞

識每個學生，發現每個學生的閃光點，給孩子一個自由快樂的成長空間，在班級活動中不斷總結提升自己的工作質量，把創新放在每個細節上。在評價孩子時，要堅信：“多一把評價的尺子，就多一批好學生”。我們要通過多種方式讓孩子找到自信，不求每個孩子優異，但求每個孩子都在進步。

總而言之，實踐出真知！相信本次培訓對自己今后教育教學工作中會有所幫助。在今后的工作中，我還要繼續努力，不能停滯不前，不滿足于現狀，要認真總結教育的得與失，并虛心向身邊的優秀教師學習，注重教育教學經驗的交流，強調學習，要終身學習，擴大學習范圍，拓寬教育視野，使自己不斷進步，并創設自己的獨特教學風格，創造出與眾不同的教育方法。讓我們攜手共進，共同成長，為了握在我們手中的每一棵生命的幼苗，為了我們神圣的教育事業，生命不止，奮斗不熄，為我們的祖國，為我們的下一代創造出更美好的藍天！

第五篇：智慧旅游培訓心得體會

旅游心得體會

我從小就喜歡自然地理與中國歷史，喜歡我國遼闊土地上的大山大河，在這塊土地上孕育了五千年的中華文明。中國，這個偉大而響亮的名字傲然屹立于世界之林，悠久的歷史，燦爛的文化讓中國在世界歷史的長河上大放光彩。

文化是旅游的靈魂。有人認為旅游者進行旅游最終是對文化的消費。文化是形成旅游吸引力核心的因素，也是最不易改變、不易模仿的因素。旅游者在旅游過程中享受文化，消費文化，體驗文化，從而獲取美好的回憶。文化是生活在一定地域內的人們的思想、信念、及生活與行為方式的總稱。文化是一個大的范疇，包括人類社會歷史實踐過程中所創造的物質和精神財富的總和。文化具備特有的層次結構，包括表層的物質文化、核心層的精神文化、中間層的制度文化和中介層的教育文化。所以物態文化和心態文化互為表里地對立統一于整個旅游活動中。

所有的人都會同意，旅游可以增長知識，鍛煉身體。“旅游可以使人明智”也是對的，像我們從中國到美國來的時間長了，就知道美國就不是遍地黃金，也不是苦的水深火熱。有個外州的朋友問我，聽說德克薩斯州很落后，據說牛仔脾氣的德克薩斯州駕駛車棚上交通擁擠時會跳出來，岔開兩腿朝天打一槍，問：“前頭是怎么回事？”是不是啊？很難解釋清楚，因為德州牛仔的剛愎強悍給人聯想，但是道聽途說和聯想并不是事實。山水似乎是自然的結晶，凝結著自然的智慧。山水以及他們所承載的，就是自然。人，是自然的產物。但是，人們漸漸遠離了自然，在自己創造的近似自然的社會中停留下來。然而，人們畢竟還是有感情的，人們喜歡自然。所以我們又想回到自然里回味自然的味道。山水中便帶著濃厚的自然的味道。

在喧囂的塵世中，人們的心被湮沒了。但是，我們可以在山水中尋回自己的心。山水可以滌凈我們被封塵已久的心靈。塵世與山水的不同就是他們的風中攜帶的不同。山水中有一種靈魂。當我們置身在山水中時，我們就可以感覺到一種恬靜，是自然的深邃的寧靜。山水不是屬于文人的。因為任何人都可以走進山水。然而，山水更不是屬于任何人的。山水有自己的存在方式。人們只能靠近，只能共存，而不能擁有，就像我們說的朋友一樣。山水，無限的遐想。山水文化，深邃的話題

旅游似乎是幸福家庭的專利，其實不一定。俄羅斯作家托爾斯泰的名著《安娜卡列琳娜》一開頭的兩句名言是：“幸福的家庭家家相似，不幸的家庭各有各的不幸。”你看，幸福的家庭都尊老愛幼，萬事如意;而不幸的家庭或許有病，或許有婚姻的危機，或許有失業的不安感。但是，小說中的吉提大病一場，醫生給滿臉的愁容是吉提的藥方是“旅游一個月”。旅游要有好的同伴，這也因人而異。旅游中要以友誼為重，不能指望別人事事照顧你的需要，還要別人無心的傷害。退一步海闊天空，學會“妥協”這們心里功課。不然，好朋友也會在旅游中鬧的不歡而散。

旅游需要花時間。時間總是有的，無非是旅游時間的長短而已。有一個多星期，可以到歐洲玩。長周末，可以開車到郊區一游。

旅游需要花錢，這話不假，要看怎么花錢。由于科技的發展，現在價值五美元的電子手表和一萬美金的名牌手表一樣的額準確，不是名牌的衣服和價值數倍的名牌衣服的保暖效果是一樣的，非名牌衣服的式樣也頂好的。過去衣服的牌子是訂在里面的，大概名牌衣服廠家覺得虧了，現在也把牌子訂在衣服外面了。20萬的房子和40萬的房子在8小時的睡眠時間一定是一樣的感覺，除非房子的感覺特別的好，每天晚上睡不著覺。當然，旅游花費不小到歐洲一次的花費可以買4個60寸的大電視。

所以，旅游計劃的安排是很有講究的。同樣一個旅游點，有人花1800美元，有人只花900美元。比如說，你一定要臨時安排到自己喜歡的地方玩，當然貴。先玩英國再玩墨西哥，和先玩墨西哥再玩英國沒有什么差別，畢竟沒去過的地方多得是。航空公司在淡季推出過50美元來回任何美國城市的優惠。中國傳統美學講究真、善、美一致的原則，這是古典美學的精髓，在旅游美學中亟應繼承和發揚。真即符合客觀規律，真實是美的基礎，不真則不美！善是最高目的，功利性，它是美的前提，不善也不美。美則是在真、善的基礎上最佳的感性顯現。追求真、善、美統一應該說是旅游美學重要特征之一。

在我的印象里旅游最深的是去四川成都旅游。2011年的7月5日，和同學一起組成了一個小組，踏上了去成都的列車上，俗話說：“少不入蜀，老不出川”意思明白，但沒有親身經歷過，不知道感覺如何，聽說四川的風景很美，只是沒有身臨其境的感覺，我們很是興奮，一路上不斷向像四川的環境，心情無比的激動。經過16小時的顛簸，我們終于到了成都，第一頓飯是在街邊的小飯館吃的，才是清晨，飯館人滿為患，吃完早餐，我們便踏上了成都的第一站------三圣花鄉。

三圣花鄉有五朵金花，五朵金花是五種不同的顏色。由近及遠依次是：花鄉農居，幸福海林，東籬菊園，江家菜地，荷塘月色。經過一上午的時間，我們對這五個地方進行了參觀，真的是各有各的特色。接下來我們還去了寬窄的巷子那里有成都著名的小吃還有當地的民俗風景，在那里可以看到成都人民生活的安逸。至此到成都的第一天的游覽就結束了。大家都會到酒店休息，補充體力等待第二天的行程。

在去都江堰的途中，導游講解，深入淺出，讓你很快明白那是一個很沒的地方，都江堰是一個讓人來了不想走的地方，山美，陡，險，翠，當地植被，都已名貴樹木，綠化，而且生長茂盛，無法去破環，當你戰在巨大的銀杏樹下，你都不忍心去輕輕的撫摸它的葉片，環境的保護，依靠政府，二靠百姓，當地保護意識做的確實到位，都江堰的廟宇在地震中部分損壞，當我們參觀時，已是經過修復的，但是如果你細心，還是能夠發現修復的痕跡，那是無法彌補的。完成了在成都的參觀，晚上我們坐動車前往重慶。在重慶的路線有白公館，渣滓洞等等。白公館原為四川軍閥白駒的郊外別墅。1939年軍統特務頭子戴笠為審訊，關押的保密起見，將其選中為軍統局本部直屬看守所。1938年起被國民黨特務機關當作秘密監獄。抗日愛國將領黃顯聲，同濟大學的校長周均時，愛國人士廖承志，共產黨員宋綺云，徐林俠夫婦及幼子“小蘿卜頭”被禁于此。渣滓洞原為人工采煤的小煤窯，因煤少渣多而出名。它三面環山，一面臨溝，地形隱蔽。1943年白公館被改為“中美合作所”第三招待所，所關押“政治犯”遷至此。1947年12月，關閉半年多的渣滓洞關押最所時達300多人，江竹筠，許建業，余祖勝等烈士曾在此關押過，參觀過這些具有革命痕跡的紅色旅游景點后我感觸頗深，正是這些優秀的兒女，為了祖國和人民的解放，不惜拋頭顱灑熱血，中國革命才 得以勝利，他們的這種精神值得我們學習。之后我們還去了紅巖洞，瓷器口等具有商業氣息的地方，晚上觀看了重慶的夜景，重慶市也被人們稱做山城，是以山多得名的，重慶的房子大多都是建在山邊，依山傍水，很符合重慶的地形所建。

經過三天的參觀，對于四川的游覽就結束了，大家都意猶未盡，連連不舍的踏上了回西安的列車，看著火車慢慢的駛離重慶，讓我想起了李商隱的《夜雨寄北》中的一句：“何當共剪西窗燭，卻話巴山夜雨時。”篇二：管理智慧學習心得1 管理智慧學習心得

管理主要由計劃、組織、領導、控制四大部分組成，這四大部分既相互區別，又相互滲透。它們每一項都有特定的目標主旨，而計劃作為管理理論的基礎，讓我有了許多很深的體會。

管理潛藏于人類生活的各個角落，在日常的學習和生活中，我們經常看到或聽到“計劃”這個詞。大到美國政府的火星探測計劃，小到我們身邊的一次周末旅游計劃。一件事情想做的很完美，必須通過制定一份詳細周全的計劃，然后通過這份計劃進行組織、實施、再調整。計劃是任何一個組織成功的核心，它存在于組織各個層次的管理活動中，一個組織能否適應未來各種激勵的競爭方，取決于能否準確的制定戰略目標和各類規劃。要使每個人有效地完成任務時，管理人員最主要的任務，就是努力使每個人理解群體的使命和目標以及實現目標的方法。如果要使群體的努力有成效，其成員一定要明白期望他們完成的是什么，這就是計劃工作的職能，而這項職能在所有管理職能中是最基本的。然而許多管理者總是強調日常的經營活動而忽略做計劃，這是造成他們日后到處“救火”的主要原因。現在有很多人認為“計劃趕不上變化”，做了計劃也只是在做無用工而已，所以他們都不愿意做計劃，其實不然，我認為計劃是為了有備無患，做了總比沒做好。計劃包括確定使命和目標以及完成使命和目標的行動；這需要準確的決策，即從各種可供選擇的方案中確定行動步驟。計劃制訂分為如下步驟：尋找機會→確定目標→擬訂前提條件→確定備選方案→評估備選方案→選擇方案→制定衍生計劃→用預算量化計劃。作為計劃的一種——戰略則是意指確定企業的使命和企業的長期基本目標，并制定行動方案，配置相應的資源以實現這些目標。一個好的完善的計劃必定能夠幫助我們更快更有效的確定行動方向，從而能達到事半功倍的效果。

綜上所述，計劃可謂是管理的心臟。從中我明白了：要想成功做某件事，就必須先制定計劃。

管理的最重要原則——以人為本（以人為中心，掌握人性）。需要做到三為、四治、五行、三和。所謂三為，即是指?以人為本?、?以德為先?、?以為為人?，以此來達到育才、聚才、用才的目的；所謂四治，指的就是?治國?、?治家?、?治生?、?治身?，以滿足正德厚生，商邦之道，應變管理的真諦。其次，管理者中的“人際技能”，這又映證了“天時不如地利，地利不如人和”。一個優秀的管理者必須處理好人際關系。同時“人際關系”也是一個人立足社會的基本點。

再次：分工與協作，分工要求各盡其職，協作便又是現在熱炒的“團隊精神”。“集權與分權”，即所謂的“分權與授權”。職權在被接受之前必須具備以下四點：1，在做決定時，下屬必須能夠了解溝通的內容；2，在做決定時，下屬必須深信他的要求和組織的宗旨是一致的；3，在做決定時，下屬必須深信他的要求跟他本人的興趣是一致的；4，在做決定時，下屬在體力和精力上應能予以配合，職權的行使不能逾越他們的能力和服從范圍。授權，就是為了共享內部權力，激勵員工努力工作，而把某些權力或職權授予下級。授權時必須的原則是“重要、適度、權責、級差授權”等原則。

姓名：陽雨能

專業：數控技術

學號：201103420201 系別：機械工程系

管

理

智

慧

學習

心

得

姓名：陽雨能 專業：數控技術 學號：201103420201 系別：機械工程系篇三：2015導游培訓心得體會 2015導游培訓心得體會 2015導游>培訓>心得體會---磧口古鎮、汾陽賈家莊 郭娜娜

2015導游實景培訓，是為期兩天的磧口古鎮和汾陽賈家莊培訓。是心靈在旅游、在享受。在此特別感謝山西省導游協會和山西省導游管理中心，是他們才我們有這個機會去學習、相識。

這次培訓的第一站是磧口古鎮，有九曲黃河第一鎮、水旱碼頭小都匯之稱，感受磧口的歷史文化、晉商的余韻和黃河的氣勢。磧口的導游是一位讓人覺得非常親近的導游，她用那甜美的聲音，把我們帶進了歷史的長河，大家在這里玩的也非常開心，學到了導游必須要有可親可敬的一面。

第二天的行程是賈家莊，領導給我們精心準備了賈家莊裕和花園酒店，是一個很不錯的四星酒店，得到了大家的一致認可，吃完早餐后，我們進行了挑戰自我的攀巖和團體木鞋活動。通過這次活動我們學到了要有克服自己，戰勝自己的不懈精神，和集體精神。

還有就是記憶尤深的那條綠色長廊是我所深深喜歡和愛著的愜意環境，和賈家莊堅持社會主義路線、堅持黨的領導的理念。在這里我們從相識到相知到約定的下一次相聚。這次培訓收益匪淺。

導游培訓的心得體會 2013導游年審培訓與以往不同，多了樂趣，多了享受，更多了收獲，可以這么說為期一天半的培訓，是心靈在旅游，而臺上的各位老師正是這次浪漫旅行的靈魂導游。培訓結束，我們渾然不覺甚至是戀戀不舍。

我在這次培訓中受益匪淺，領略到林老師的幽默，他會隨時幽默一把，讓客人的旅途不那么無趣，身心沒那么疲憊。其實作為一個導游就該這樣，不要生硬的宣讀導游詞，客人一笑，想破腦子在為了表演一個節目，要學會幽默，用你的有趣讓客人的旅途更有生趣。.一輩子記住愉快的旅游,還有你這個好導游

以前總是向往做一名導游，覺得能游山玩水是一件很好的差事，當我做了導游以后，才發現原來要當一名好的導游真的不是一件容易的事情。聽過老師們分享的經驗經歷，苦差事更深有體會。它需要激情，結束后才能結束。同樣的景要根據不同的客人，要時刻感染客人，讓客人在你充滿幽默的激情講解中，的景，買你推薦的商品。這需要體力，這需要耐心，這需要別的職業所沒有的特殊素質。

所以作為一個好導游你要隨時帶團隨時充滿激情，是甚難，卻是你成功的必須。

當然老師們現在的成就那是苦盡甘來，也許可以學到導游技巧，但是經歷是學不到的，作為導游的我在把我學到的用到工作中，其實更應該擁有自己的特色導游風格，這樣才是成功的導游。篇五：赴清華大學培訓學習心得體會

赴清華大學培訓學習心得體會

在市、縣兩級人事部門的精心組織安排下，我于9月底有幸參加了清華大學經濟管理學院工商管理高級研修班第四批的學習，這是縣委、政府重視我們企業人才工作建設的重要舉措，也是實施工業強縣戰略的有力支撐。帶著職工的期望和自己求知的欲望我邁入了清華大學的校門，在清華大學經濟管理學院，進行了為期三個月的學習。下面就簡單的談一下在學習培訓期間的一些體會。

一、影像清華

清華園位于北京西北，北四環路與圓明園路交匯處，向南步行10分鐘，是全國另一知名學府—北京大學；向西步行15分鐘，是被譽為“萬園之園”的圓明園。歷史記載，明朝時這一帶是一片園林區，清華園原是圓明園的一部分。

清華校園以清華園為主體，西部還有近春園，這次學習的住宿之所便是清華接待服務中心—紫荊公寓。在清華主校門（東門）外的綠地正中，橫臥著一塊巨大的臥壁，正面是毛主席手書的“清華大學”校名，背面是“自強不息，厚德載物”的校訓。校訓源自1914 年梁啟超在清華的一次演講，他引用《易經》里“天行健，君子以自強不息；地勢坤，君子以厚德載物”來勉勵清華學子樹立“完整人格”，后被定為校訓，成為清華之精神所在。

二、清華生活

在清華園的這段日子里，我們研修班的79位同學每天結伴而行，在宿舍、教室、食堂之間來回穿梭。盡管這“三點一線”的生活有些單調，但在精神層面卻是異常豐富的。

建校近百年來，“自強不息，厚德載物”的校訓激勵著一代又一代清華人。“行勝于言”和“嚴謹、勤奮、求實、創新”的校風和學風，成就了一批又一批國家的棟梁之材。秉承“培養具有為國家社會服務健全品格之人才”的教育理念，清華的老師們以崇高的職業精神、嚴謹的治學態度和高超的學術水平，一絲不茍地履行傳道、授業、解惑的神圣職責。即使是稍有成就的企業負責人的在職培訓，也體現了一種追求卓越的境界。無論是學校對教學的整體安排和管理服務，還是老師對課程的具體設計和講授，我總能體會到管理者和授課者的用心良苦和匠心獨運。比如說在課堂上，如果我們注意力不集中，教授馬上會講個小笑話，播個多 媒體短片，或者玩個小游戲，既為你提神，又讓你受到啟迪。可以說，清華園里這樣一種文明的氣息、一種人文關懷，會讓你時時感到溫暖，受到教益。

三、所學所思

此次工商管理高級班共90天的培訓學習時間，聆聽了20多位國內外知名專家、學者、教授的專題講座。這次培訓的主題是企業領導人領導力的提升，學校開設了《團隊與領導力》、《數據、模型與決策》、《戰略管理》、《管理溝通》、《現代管理與思維》、《當前宏觀經濟形勢》、《陽光心態塑造》等課程，有較強的針對性和時效性。感受頗多、收獲頗豐。通過系統的學習培訓班課程，增強了學習緊迫感。參加學習之前，我總覺得自己經營企業已經很多年，談不上有什么好的經營理念，企業還是能不斷發展，隨著年齡逐漸偏大，對理論知識的學習更新不是那么迫切，對自己也沒有什么更高要求，認為只要經營好企業就行。但此次參加清華學習班，真正感覺到自己的知識實在太少，而要學習的東西實在太多了。在當今這個時代，僅憑現有的理論知識已遠遠跟不上形勢發展的需求了。特別是老師所講的那些課程內容與我們企業的發展是息息相關的。所以，上課時我總

是認真聽講、生怕漏聽了哪個環節而影響了學習，能夠認真做好課堂筆記，自覺遵守學習班制度，課后還和大家一起討論分析。在學習期間我曾想，學習永無止境，人不學習，如同朽木啊！今后一定要加強學習，業余時間多看一些書籍，充實自己的工作和生活，提升工作能力；

通過三個月的所見所聞，拓展了眼界和思維。站在臨澤看生源，覺得企業還可以，自己也算是事業有成，干勁少了，拼勁沒了，但是真真融入到清華的培訓中，通過和外面的企業老總交談、聊天才知道自己不過是滄海一栗，我們的企業對他們而言簡直就是手工作坊。走出清華，回到企業，我將秉承“行勝于言”的校風，在工作中樹立“嚴謹、勤奮、求實、創新”的作風，將所學的現代企業管理知識用到企業的生產經營實際中，真正使自己在今后的工作歷程中成為一名實實在在的民營企業家。通過學習，堅定了干事創業的信心和決心。人生就一個小括號，人生的兩端就是括號的二個弧線段，人生的經歷就是括號當中的內容，也就在這填充括號的人生歷程中, 我們肩負的是社會責任，不僅僅是自己，我們不要把自己看的太重，也不能把自己看的與

別人沒關系。當前，國家實施積極的金融政策，制定了中西部發展規劃，這都為我們新一輪發展帶來了無限商機。我們一定要把握國家政策走向，勤溝通、多交流，人才隊伍上下功夫,充分利用政策向中西部傾斜的有利時機，接觸政府支持企業優惠條件，發展壯大企業規模，走自己的路讓社會認同，不要走別人的路讓別人無路可走。遇事，不要硬改變別人，先改變自己，改變不了自己可以改變對事情的看法。帶頭構建和諧、平安企業。心態決定思維，思維決定出路，爭取在人生的括號中填充更多的內容。最后，愿用清華校園石碑的碑文作以自勉——行勝于言。