第一篇：廉政治準則學習心得體會

廉政準則學習心得體會

縣疾控中心 李和聲

《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》（以下簡稱《廉政準則》），既是規范黨員領導干部從政行為的一部黨內法規，又是推進反腐倡廉制度創新的重要成果。充分發揮《廉政準則》的作用，貴在通過貫徹執行，進一步解決黨員領導干部在黨性黨風黨紀方面存在的突出問題，形成凝聚黨心民心的強大力量。

執行之基，在于認知。知是行之始。有了深刻的認知，才有主動的踐行。一是深刻認識《廉政準則》是對從政行為的規范。權力如流，無堤岸則易泛濫；權力如劍，無劍鞘則易斷折?！读蕜t》所列的8方面52項禁止性規定，對權力行使中容易滋生腐敗的各個風險點加以明示，明確了哪里是“禁區”、哪些是“高壓線”。二是深刻認識《廉政準則》是對黨員領導干部的保護。從近年來查處的腐敗案件看，許多黨員領導干部都是從漠視黨紀法規約束開始，逐步由“小取”而至“豪奪”、由“小利”而至“大貪”?！读蕜t》涉及黨員領導干部工作、生活的方方面面，每條都緊貼實際，為黨員領導干部安裝上“過濾網”、“防火墻”，體現了對黨員領導干部的警示、警醒，也彰顯了組織對黨員領導干部的關心、關愛。三是深刻認識《廉政準則》是對群眾關切的回應。黨員領導干部不廉潔，必然損害群眾利益，影響公平正義。倘若積習成風、蔓延開去，就會嚴重損害黨的形象，動搖黨的執政根基?！读蕜t》的頒布正是對群眾關切的直接回應，表明了我們黨深入推進反腐倡廉建設的堅強決心。

執行之要，在于表率。為政之要，在于正己；只有正己，方能正人。黨員領導干部要當好人民的公仆、樹好干部的標桿，就必須身體力行、率先垂范。一是做勤于學習的表率。一些黨員領導干部之所以在黨風黨紀方面發生問題，原因之一就是不能堅持學習，放松了對主觀世界的改造。黨員領導干部要把《廉政準則》當做從政、為人的“金科玉律”，學而時習之，真正把《廉政準則》內化為意識、升華為信條，筑牢拒腐防變的思想防線。二是做善于踐行的表率。天下之事，不難于立法，而難于法之必行。一些黨員領導干部只以制度“制”人、不以制度“制”己，導致制度“空轉”、“虛耗”。黨員領導干部應嚴格遵守《廉政準則》，樹立制度面前沒有特權、準則約束沒有例外的意識，帶頭嚴于律己、令行禁止。三是做樂于他律的表率。黨員領導干部不僅要有自律的意識，還要有接受他律的自覺，視他律為關心、視監督為愛護，主動把自己臵于《廉政準則》的約束下、臵于公開透明的監督中，讓“第三只眼”幫助自己時時矯正行為，始終保持共產黨人清正廉潔、公道正派的良好形象。

執行之重，在于實效。一看發展環境是否更加優化。這包括政務環境是否更加廉潔高效，“機關梗阻”等問題是否得到有效治理；市場環境是否更加規范有序，黨員領導干部干預和插手經濟運行以謀取私利等現象是否得到有效遏制；法治環境是否更加公平公正，公平正義精神是否得到進一步弘揚；創業環境是否更加寬松和諧，創新創造、干事創業的熱情是否得到充分激發。二看群眾是否更加滿意。這包括群眾最急、最盼的難題是否得到有效破解，利民之舉、惠民之策是否得到有力實施。三看反腐倡廉體系是否更加完善。既看《廉政準則》所列的禁止性規定是否得到普遍遵循，又看防范廉政風險的制度機制是否得到進一步健全完善；既看黨內專門監督機關監督檢查的職能是否得到充分發揮，又看全社會的監督合力是否得到進一步加強；既看貪腐行為是否得到有效懲處，又看影響反腐倡廉的體制性、結構性等深層次問題是否得到有效解決。

廉政準則學習心得體會

縣疾控中心 趙華

《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》是規范黨員領導干部從政行為的重要基礎性黨內法規，對于保證黨員領導干部廉潔從政具有重要的促進作用。《廉政準則》的出臺，不僅是當前反腐倡廉形勢的客觀需要，也充分表明了我們黨反對腐敗的堅強態度和堅定決心。對黨員領導干部而言，落實《廉政準則》，基礎在于充分認知，關鍵在于作出表率，目的在于收到成效。當前，貫徹落實《廉政準則》是全黨的一項重要政治任務，結合學習談三點心得體會：

一、充分認識《廉政準則》的地位和作用

（一）《廉政準則》為黨員領導干部廉潔從政提供了明確的自律標準

面對新形勢新任務，要保證黨員領導干部廉潔奉公，全心全意為人民服務，一方面，要進一步加強黨員領導干部的理想信念教育，強化思想道德防線，增強領導干部抵御腐敗風險的能力；另一方面，要規范領導干部的行為，明確哪些行為是可以做的，哪些行為是不能做的，使黨員領導干部在涉及到具體廉潔從政問題時有所遵循?！读蕜t》從８個方面對黨員領導干部提出了52個“不準”的要求。這些“不準”，進一步明確了有關新情況新問題的政策界限、提出了更高的標準和更嚴的要求，為黨員領導干部嚴格自律提供了明確的法規依據和執行標準。

（二）《廉政準則》為促進黨員領導干部廉潔從政提供了有效的監督途徑和措施

針對領導干部廉潔從政方面存在的“教育不扎實、制度不完善、監督不得力、懲治不到位”問題，一方面，《廉政準則》關于行為規范的規定，為黨組織和廣大黨員、群眾提供了監督的標尺和依據，使各種監督主體在監督、評價黨員領導干部的行為是非對錯時能夠“心中有數”。另一方面，《廉政準則》進一步充實了實施與監督措施，從而使領導干部加強教育、管理、監督的思路和方向更加明確，使廉潔從政行為規范與相關的教育、管理、監督制度的關系更加協調。

（三）《廉政準則》為進一步完善懲治和預防腐敗體系提供了有力的工作抓手

《廉政準則》作為規范黨員領導干部從政行為的基礎性法規，是建立健全教育、監督、預防、懲治等方面制度的重要基礎。從這個意義上講，《廉政準則》的具體實施，既是推進懲治和預防腐敗體系建設的一項重要內容，又直接影響到懲治和預防腐敗體系建設的其他重要工作。

二、充分把握《廉政準則》的基本精神和主要內容

認真學習、全面把握《廉政準則》的基本精神和主要內容，進一步規范黨員領導干部從政行為，以黨風廉政建設和反腐敗工作新成效取信于民。

切實解決黨員領導干部利用職權和職務上的影響謀取不正當利益的問題?！读蕜t》第一、第三條就此提出了明確要求。廣大黨員領導干部要認真貫徹執行這些要求和規定，堅決杜絕以各種名義收受錢物，堅決杜絕通過各種方式謀取不正當利益，堅決杜絕利用公款公物假公濟私、化公為私的行為，做到克己奉公、清正廉潔。切實解決黨員領導干部私自從事營利性活動的問題?！读蕜t》第二條規定，堅決杜絕私自從事營利性活動的行為，切實把精力用到做好本職工作、服務人民群眾上來。

切實解決黨員領導干部違反規定干預和插手市場經濟活動的問題。《廉政準則》第七條對領導干部違反規定干預和插手市場經濟活動提出了明確的禁止性要求。我們一方面要認真落實這些規定，切實解決領導干部違反規定干預和插手市場經濟活動問題，同時要通過深化改革和完善制度，加快政府職能轉變，進一步減少和規范行政審批事項，減少權力“尋租”的機會，從根本上預防這類問題的發生。

切實解決黨員領導干部利用職權和職務上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益的問題?！读蕜t》第五條就此作出了明確規定。廣大黨員領導干部一定要認真貫徹落實。要正確認識和處理親情和友情，堅持原則、秉公辦事、不徇私情，對親屬及身邊工作人員加強管理，不準他們打著自己的旗號或利用自己的職權影響謀取利益，發現他們有違紀違法行為要及時制止，切實做到不為情所誤、不為情所累。

切實解決黨員領導干部違反規定選拔任用干部的問題?！读蕜t》第四條提出了明確禁止性要求。廣大黨員干部特別是各級領導干部要認真執行這些規定，一方面要樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，正確對待自身的進退留轉，嚴守紀律、胸懷大局，自覺服從組織安排和群眾的選擇；另一方面，要堅持黨的干部路線和用人標準，正確處理對干部的選拔使用，發揚民主作風，公道正派用人，嚴格按條件和程序選拔任用干部，切實為黨和人民選好人用好人。

切實解決黨員領導干部作風方面存在的突出問題?！读蕜t》第六、第八條提出的這些要求，與貫徹落實胡錦濤總書記關于領導干部加強黨性修養、樹立和弘揚良好作風的要求結合起來，與貫徹落實黨的十七屆四中全會關于“四個大興”的要求結合起來，通過黨組織加強教育、完善制度、強化監督和黨員領導干部加強理論學習、注重實踐鍛煉、從嚴要求自己等方式，促使廣大黨員干部的作風有明顯轉變，以優良的黨風促政風帶民風。

三、貫徹落實好《廉政準則》關鍵在于身體力行

執行之要，在于表率。要身體力行，率先垂范，恪守準則，律言律行?！读蕜t》的頒布就是給黨員領導干部立規矩，定規范。《廉政準則》既體現了黨中央積極預防和堅決懲治腐敗的決心，也體現了教育為先、關心愛護黨員領導干部的良苦用心，它是一面“鏡子”，可以正衣冠、除塵埃。要始終堅持時時勤照鏡，有則改之、無則加勉，自覺做到標準更高一些、要求更嚴一些，率先垂范、以身作則，經常檢查自己在廉潔從政方面存在的問題，特別是工作作風、廉潔自律等方面存在的突出問題，從點點滴滴做起，從日常小事做起，時時自重、自省、自警、自勵，常思貪欲之害，常懷律己之心，常除非分之念，及時修正自己的行為，避免犯錯誤。貫徹好《廉政準則》，貴在身體力行，重在狠抓落實。《廉政準則》的52個“不準”，是一條“底線”，是與非的分水嶺、對與錯的分界線。各級紀檢監察機關必須嚴格按照《廉政準則》的要求，以更加堅決的態度、更加有力的措施，切實加強對管轄范圍內黨員領導干部的教育、管理和監督，使廣大黨員領導干部守好“底線”。對存在的問題做到早發現、早提醒、早糾正，防止小錯釀成大錯，避免走上違紀違法道路。要嚴格執紀，真正做到法律面前人人平等、制度面前沒有特權、制度約束沒有例外，切實維護《廉政準則》的權威性、嚴肅性和公信力。

廉政準則學習心得體會

縣疾控中心 李春林

本人作為一名黨員干部，通過對《廉政準則》的學習和優化政治生態建設的實踐，在這里談幾點心得體會。

廉政準則是一把“標尺”、一面“明鏡”、一條“底線”。中央修訂頒布廉政準則，就是要通過建立有效的監督機制，對領導干部行使權力進行有效的約束和制約。廉政準則提出的8個禁止和52個不準，是衡量是非的標尺，是剛性約束，抓住了反腐倡廉的關鍵，契合了廉潔自律的實際，是廉潔從政必須遵守的準則。廉政準則不僅體現了黨中央積極預防和堅決懲治腐敗的決心，而且體現了教育為先關心愛護領導干部的良苦用心，俗話說，沒有規矩不成方圓。廉政準則就是給領導干部立下了規矩，定下了規范。看視嚴歷無情，實則關愛有加，是對領導干部健康成長的最好保護。廉政準則不僅涉及黨員領導干部行使權力過程中的行為規范，還涉及思想、生活、家庭和社會交往等方方面面，規范清楚，要求嚴格，細致入微，觸及黨員領導干部工作生活、待人處事的底線，銓釋了“小事當慎”、“小節當拘”的哲理。

要強化廉政準則的學習。必須帶頭學習、稔熟于心，做到了如指掌、模范遵守，真信、真學、真用，一切言論和行動要以廉政準則為準繩，一把尺量到底。

要做到吾日三省吾身。經常檢查自身在廉潔從政方面存在的問題，特別是工作作風、廉潔自律等方面存在的突出問題，正衣冠、除塵埃，堅決做到不正之風不沾、不仁之舉不為、不義之財不取。要自覺做到防微杜漸。謹防“第一次出軌”、“第一次濕鞋”，做到有無約束一個樣，有無監督一個樣，“八小時”內外一個樣，慎權、慎欲、慎獨、慎微，不踩紅線，不踏雷區，不破底線。政治生態環境是推進加速發展的堅實基礎一個地方的政治生態如何，不僅事關地方形象，而且事關人心向背；不僅事關當前，而且事關長遠，也是一個地方經濟社會發展環境的重要標志。建設優良的政治生態是一個系統工程，當前旌德縣正處于加速發展的關鍵階段，縣委確立了“增速全市領先、總量迅速擴張”目標，部署了“發展加速年”活動，比任何時候都需要一個良好的政治生態環境。

要緊緊把握“解放思想”這個前提。一個地方黨員干部的思想解放力度、思想解放程度，影響著這個區域政治生態環境的優化程度，進而影響著這個區域經濟社會的發展速度。旌德縣與發達地區的差距，首先是干部思想觀念上的差距；政治生態環境的不足，首先是干部思想觀念上的落后。要求黨員領導干部把解放思想作為推進加速發展的突破口，創新思路，創新舉措，努力推進全縣經濟社會又好又快發展。

要緊緊把握“改進作風”這個核心。干部作風是政治生態的重要體現，要求黨員領導干部自覺做到講政治，始終與黨中央和省市縣委在思想上、行動上保持高度一致。要自覺做到講大局，緊緊圍繞黨委、政府中心工作，在大局下思考，在大局下謀劃，在大局下行動。要聚底氣，做立黨為公講黨性的表率；樹正氣，做清正廉潔重品行的表率；揚銳氣，做恪盡職守敢負責的表率；去惰氣，做親歷親為抓執行的表率；增才氣，做善思善謀干事業的表率。

必須與加強黨性修養緊密結合。加強黨性修養是每個黨員改造主觀世界的終生課題。一些同志宗旨意識不強、責任心和事業心不強、政績觀不正確、紀律觀念淡薄等種種問題，表現為作風不正，根子在黨性不強。要用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀來武裝黨員干部，引導各級黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，進一步提高政治素質、黨性素質和思想道德水平。

必須與推進加速發展緊密結合。踐行廉政準則、優化政治生態，根本目的是促進發展。就旌德縣當前來說，關鍵是抓好“奮戰一百天，確保雙過半”活動，全力抓好招商引資、項目建設和工業發展等重點工作。要把主題學習教育活動的要求貫徹落實到加速發展的各項工作中去，特別是在招商引資、項目建設、行政審批等重點領域、重點部位和重點環節，要以貫徹執行廉政準則的實效推動政治生態的進一步優化。

必須與完善規章制度緊密結合。踐行廉政準則、優化政治生態，既要靠干部的自覺更要靠制度的監督。要積極探索建立結構合理、配臵科學、程序嚴密、制約有效的權力運行機制；積極探索建立著眼于服務加速發展，突出抓好重大事項決策機制、選人用人機制、干部績效考評機制和領導干部監督管理機制的建立與完善，推動各項工作在制度框架內陽光操作、規范運行。

必須與推進反腐倡廉緊密結合。踐行廉政準則、優化政治生態，是基礎工作，是關口前移，是推進反腐倡廉題中應有之意。要進一步抓好領導干部的教育、監督和廉潔自律，切實解決領導干部廉潔從政方面存在的突出問題；要進一步抓好大案要案查處，堅決查處各類違紀違法案件，嚴懲腐??；要進一步抓好糾正損害群眾利益的不正之風工作，著力解決當前群眾反映強烈的嚴重侵害群眾利益的問題，以反腐倡廉的新成效取信于民。

廉政準則學習心得體會

縣疾控中心 趙蘭青

黨員領導干部廉潔從政是黨的性質和宗旨的基本要求，是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，也是正確行使權力、履行職責的重要基礎。1997年3月中央頒布實施的《黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）》，對于促進黨員領導干部廉潔自律、加強和改進黨的作風建設和反腐倡廉建設發揮了重要作用?！读蕜t》是在《廉政準則（試行）》基礎上、總結實踐經驗、適應新形勢新任務新要求進行修訂的，體現了繼承與創新、治標與治本，原則性與可操作性的有機統一，是反腐倡廉建設的一項重要基礎性黨內法規。貫徹實施《廉政準則》、促進黨員領導干部廉潔從政，是新形勢下堅持黨要管黨、從嚴治黨，加強對黨員領導干部教育、管理、監督的現實需要，是加強反腐倡廉制度建設、完善懲治和預防腐敗體系的重要舉措，是加強和改進新形勢下黨的建設、奪取全面建設小康社會新勝利的重要保證。

貫徹《廉政準則》、促進廉潔從政，貴在身體力行，重在狠抓落實。把貫徹實施《廉政準則》擺上重要日程，認真落實黨風廉政建設責任制，明確職責、細化方案、抓好落實；各級紀檢監察機關要充分履行職責，加強組織協調和監督檢查，協助黨委、政府抓好《廉政準則》貫徹實施工作。要深入宣傳教育，引導廣大黨員干部全面掌握《廉政準則》的基本要求和主要內容，增強貫徹落實的自覺性。要完善配套制度，不斷深化改革，努力解決影響黨員干部廉潔從政的深層次問題，最大限度地鏟除腐敗行為滋生蔓延的土壤。要加強監督檢查，通過開展集中檢查和加強日常監督，及時發現存在的問題，強化責任追究、嚴格執行紀律，切實推動《廉政準則》的貫徹實施。各級領導干部特別是主要負責同志要發揮表率作用，自覺做到標準更高一些、要求更嚴一些，切實作學習的表率、落實的表率、接受監督的表率。緊密結合貫徹落實十七屆中央紀委第五次全會精神，把貫徹實施《廉政準則》工作擺上重要日程，明確職責任務，細化工作方案，深入學習宣傳，加強督促檢查，狠抓工作落實。要緊密結合實際，著力解決黨員領導干部利用職權和職務上的影響謀取不正當利益、私自從事營利性活動、違反規定干預和插手市場經濟活動等涉及黨員領導干部廉潔自律的突出問題，以促進黨員領導干部廉潔從政、推進黨風廉政建設和反腐敗工作的新成效取信于民。

一、以新的《廉潔從政若干準則》指導反腐倡廉工作，必須準確把握新的《廉潔從政若干準則》的基本內涵。樹立和落實新的《廉潔從政若干準則》，就應該全面準確地理解和把握新的《廉潔從政若干準則》的本質和目的、內涵和要求。一要堅持全面發展。新的《廉潔從政若干準則》把經濟更加發展、政治更加健全、科學更加進步、文化更加繁榮、社會更加和諧、人民生活更加殷實作為發展的總目標，強調物質文明、政治文明和精神文明建設整體推進。二要堅持協調發展。努力改變目前區域之間、城鄉之間、人群之間存在較大發展差距的現狀，不僅有利于社會主義現代化建設，有利于社會的穩定和國家的長治久安，也有利于促進全體人民的全面發展。三要堅持可持續發展。在開發利用自然的過程中，必須使生態環境得到改善，資源利用效率得到提高，可持續發展能力不斷得到增強，最終使整個社會走上生產發展、生活富裕、生態良好的文明發展道路。四要堅持以人為本。一方面需要通過經濟發展改善人們的物質生活；另一方面需要通過民主政治建設、精神文明建設和科技文化教育衛生各項事業的發展，豐富人們的精神生活，使人民群眾充分享受物質文明、政治文明和精神文明建設的成果。五要堅持以經濟建設為中心。發展首先是要抓好經濟發展，堅持以經濟建設為中心，一點也不能偏離這個中心。只有堅持以經濟建設為中心，不斷增強綜合實力，才能更好地解決前進道路上的矛盾和問題，才能為全面、協調、可持續發展打下堅實的物質基礎。

二、以新的《廉潔從政若干準則》指導反腐倡廉工作，必須把促進發展作為紀檢監察工作的第一要務發展是執政興國的第一要務，促進發展是一切工作的出發點和落腳點。在實踐“三個代表”重要思想的過程中，在樹立和落實新的《廉潔從政若干準則》的過程中，要認真學習、全面把握《廉政準則》的基本精神和主要內容，以貫徹實施《廉政準則》為契機，著力解決突出問題，切實促進黨員領導干部廉潔從政，以黨風廉政建設和反腐敗工作的新成效取信于民。為經濟、政治、文化的全面發展和加快推進現代化建設服務。緊緊圍繞經濟建設這個中心，自覺地把反腐倡廉寓于發展之中。要正確處理反腐倡廉與經濟建設的關系，使反腐倡廉工作自覺服務于改革發展穩定的大局，充分發揮保證作用，并在促進經濟發展和社會全面進步的進程中，平穩健康地向縱深推進。一要把反腐倡廉與經濟發展統籌謀劃，將防治腐敗寓于改革開放和經濟發展重要決策和措施之中。紀檢監察工作為促進發展服務是一個永恒的主題。在整體工作的擺布上，要把黨風廉政建設和反腐敗斗爭臵于改革發展穩定的大局中來熟悉和把握，把黨風廉政建設和反腐敗工作與經濟發展整體思路同步考慮，把規范權力運作與創新監督制約機制同步要求，把健全黨紀建設與完善法規建設同步實施，做到反腐倡廉工作與經濟發展

大格局協調推進，同步發展。二要立足于發展的大局，深入到改革開放第一線和市場經濟新領域，及時發現和解決妨礙發展的突出問題。反腐倡廉工作必須針對改革開放和市場經濟輕易發生腐敗問題的重點領域、要害部位、要害環節，加大工作力度，關口前移，主動發現問題，力爭把違紀違法問題解決在萌芽狀態。三要圍繞黨委、政府的中心工作，積極參與重大經濟活動，在參與中加強監督、搞好服務。對黨委、政府的重大決策、重要工作部署，要思想同心、目標同向、工作同步，找準反腐倡廉的切入點，充分發揮紀檢監察職能優勢，通過執法監察、專項治理、查辦案件、信訪處理等手段，努力消除影響發展的障礙。

三、以新的《廉潔從政若干準則》指導反腐倡廉工作，必須堅持以人為本維護好最廣大人民群眾的根本利益堅持以人為本，這是新的《廉潔從政若干準則》的本質和核心。以人為本，就是要把人民的利益作為一切工作的出發點和落腳點，不斷滿足人們的多方面需求和促進人的全面發展。滿足人民的需要和促進人的全面發展，既是社會前進的動力，也是發展的目的；即是為之不懈奮斗的目標，也是黨風廉政建設和反腐敗工作的出發點和歸宿。加快發展，要害在人。通過正確履行紀檢監察兩項職能，把握好保護與懲處的關系，充分調動黨員干部干事創業的積極性和創造性。反腐倡廉工作要為發展服務，就必須大力營造鼓勵人們干事業、支持人們干成事業的社會氛圍。不論是在廉潔自律、糾風治亂、處理來信來訪，還是在查辦案件工作中，我們既要正確處理好教育與監督的關系，又要處理好保護與懲處的關系。要堅持用黨的理論教育黨員干部，注重防范各種腐朽思想的侵蝕；用黨的紀律約束黨員干部，增強廣大黨員干部遵紀守法的自覺性；用黨的政策保護黨員干部，提高黨組織的凝聚力和戰斗力。從而充分調動方方面面的積極因素，聚精會神搞建設，一心一意謀發展。要大力支持干事創業的好干部，紀檢監察機關對那些政治上靠得住、工作上有本事，銳意改革、開拓進取、想干事、能干事的黨員干部，要從政治上給予更多的理解、關心、支持和保護。一方面，立足于教育，著眼于防范，幫助他們筑牢思想道德防線，始終保持清醒的頭腦；另一方面，實事求是，扶正祛邪，懲惡揚善，解除他們干事創業的后顧之憂。要嚴厲追究不干事、不作為的干部，嚴厲懲處腐敗分子。

四、以新的《廉潔從政若干準則》指導反腐倡廉工作，必須抓好黨風廉政建設和反腐敗工作的落實全面、協調、可持續發展是新的《廉潔從政若干準則》的基本內涵，是經濟發展、社會發展和人的全面發展的統一，是經濟社會與人口、資源、環境的統一，是物質文明、政治文明和精神文明建設的統一。作為為改革、發展、穩定提供紀律保障的紀檢監察機關和廣大紀檢監察干部，一定要牢固樹立新的《廉潔從政若干準則》，轉變發展觀念，通過履行紀檢監察職能，推進全面、協調、可持續發展。一要果斷懲治腐敗保證發展。腐敗破壞先進生產力的發展。各級紀檢監察機關要把服務經濟發展的要求，果斷貫徹落實到紀檢監察各項工作之中。對那些嚴重違反黨的路線、方針、政策，阻礙經濟發展的違紀違法案件，必須及時調查處理，為經濟的加快發展排除障礙，掃清道路，保證改革開放和現代化建設各項事業的順利推進。堅持標本兼治，不斷加大治本力度，從事后查處為主轉向事前監督為主，把監督的關口前移，逐步建立健全與社會主義市場經濟體制相適應的教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系；二要優化行業作風促進發展。要抓住專項治理、部門及行業作風建設這兩個重點，突出抓好糾正醫藥購銷中的不正之風、減輕農民負擔、治理公路“三亂”等工作。加大抓部門和行業作風建設的力度，通過狠抓民主評議行風和民主評議機關工作，樹立部門和行業新風，促進部門和行業自覺地為經濟建設服務；三要深化信訪舉報維護發展。通過群眾來信來訪這個窗口，及時捕捉社會熱點中帶有傾向性的信息，及時向領導機關反饋，以提高領導機關的決策水平，化解社會矛盾，保持社會穩定，為發展經濟創造良好的社會秩序。通過實施信訪監督，直接查處和督辦信訪案件，懲治腐敗，維護廣大人民群眾的利益。通過紀檢監察機關信訪舉報的職能作用，懲治違紀者、支持改革者、鼓勵創業者、教育失誤者、鞭撻空談者、追究誣告者，為發展掃除障礙；四要營造優良環境推動發展。圍繞黨和政府的中心工作，把效能監察貫穿于政府施政的全過程，滲透到行政治理各個環節，增強執行力度，確保黨委、政府的重點工作、重大決策等落到實處，確保政令暢通。進一步深化以機關效能建設為重點的軟環境建設，重點在改善政府服務、完善市場機制、提高環境競爭力方面下功夫。著力解決好“兩頭”著急“中間梗阻”的問題，努力營造“人人是環境，人人有責任”的氛圍。降低非經濟因素所造成的市場成本，為經濟建設多開綠燈、少開紅燈，多設路標、少設路障。大力實施“陽光政務”，把涉及政府的事權、物權、人事權等信息向社會公示。加強基層民主政治建設，鞏固和擴大公開事項范圍，接受群眾的監督，努力在政務、村務、廠務、校務、醫務公開方面見實效。

五、以新的《廉潔從政若干準則》指導反腐倡廉工作，必須提高紀檢監察干部履行職能的水平紀檢監察工作任務艱巨而繁重，紀檢監察干部處在反腐敗斗爭第一線。新形勢新任務，為加強黨風廉政建設、深入開展反腐敗工作提供了新的機遇和條件，對紀檢監察干部提出了更高的要求。因此，努力提高紀檢監察干部隊伍的整體素質，提高工作水平和業務能力，尤為重要。抓學習，做學習型干部。理論上的貧乏，必然導致信念上的動搖。提高紀檢監察干部的業務能力和工作水平，是深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭的要害環節和基礎性工作。當前，要突出抓好對“三個代表”重要思想、黨的路線方針、反腐倡廉理論和紀檢監察業務知識的學習。結合工作的開展，把市場經濟知識和相關的法律法規知識、以及現代科技知識納入學習內容，進一步優化紀檢監察干部的知識結構，引導廣大紀檢監察干部把聰明和力量凝聚到落實黨委、政府提出的各項任務上來。抓創新，做開拓型干部。引導廣大紀檢監察干部自覺地把思想熟悉從那些不合時宜的觀念、做法和條條框框的束縛中解放出來，與時俱進，在工作機制、工作方法、工作載體上大膽創新，創造性地抓好紀檢監察的各項工作。抓效率，做務實型干部。把提高工作效率和工作質量作為機關作風長期抓下去，引導和組織廣大紀檢監察干部轉變作風，深入基層，調查研究，加強對下指導，有針對性地解決工作中存在的問題。每個干部都要經常反思自己為什么來到紀檢監察崗位、在紀檢監察崗位上應該做點什么的問題，要對黨和人民常懷感激之情，常葆進取之心，盡職盡責地做好本職工作。抓自律，做廉潔型干部。在對外開放和發展市場經濟的大環境下，紀檢監察干部必須不斷提高思想境界和道德修養，時時自重、自省、自警、自勵，處處慎權、慎欲、慎微、慎獨。要常思貪欲之害，常懷律己之心，常除非分之念，經受住權力、金錢、美色的考驗，以身正求公正，以公正樹形象。抓監督，做遵紀守法型干部。要健全完善紀檢監察內部治理監督制約機制，用制度約束和規范紀檢監察干部的行為，提高服從和服務于發展這個執政興國的第一要務的自覺性，為全面建設小康社會作出應有的貢獻。嚴格按照《廉政準則》提出的要求和規定，進一步規范黨員領導干部從政行為，著力解決涉及領導干部廉潔自律的突出問題。要切實解決黨員領導干部利用職權和職務上的影響謀取不正當利益的問題，堅決杜絕以各種名義收受錢物，利用公款公物假公濟私、化公為私的行為，促使黨員領導干部克己奉公、清正廉潔；要切實解決黨員領導干部私自從事營利性活動的問題，堅決杜絕個人或者借他人名義經商辦企業、在國（境）外注冊公司或者投資入股，違規擁有非上市公司（企業）的股份或者證券、買賣股票或者進行其他證券投資，違規在經濟實體、社會團體等單位中兼職或者兼職取酬以及從事有償中介活動等行為，促使黨員領導干部真正把精力用到服務社會、服務人民群眾上來；要切實解決黨員領導干部違反規定干預和插手市場經濟活動的問題，堅決杜絕違規干預和插手建設工程項目承發包、土地使用權出讓、政府采購、房地產開發與經營、礦產資源開發利用、中介機構服務以及企業重組改制、生產經營等市場經濟活動的行為，促使黨員領導干部遵紀守法、正確履職；要切實解決黨員領導干部利用職權和職務影響為親屬及身邊工作人員謀取利益的問題，促使黨員領導干部秉公辦事、不徇私情，嚴格要求親屬及身邊工作人員；要切實解決黨員領導干部違反規定選拔任用干部的問題，促使黨員領導干部正確對待自身的進退留轉，正確處理對干部的選拔使用，堅持黨的干部路線和用人標準，嚴格按條件和程序選拔任用干部；要切實解決黨員領導干部作風方面存在的突出問題，堅決杜絕講排場、比闊氣、揮霍公欲、鋪張浪費以及脫離實際、弄虛作假、損害群眾利益和黨群干群關系等不良風氣，促使黨員領導干部作風有明顯轉變，以優良的黨風促政風帶民

廉政準則學習心得體會

縣疾控中心 楊青芬

《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》正式頒布后，鎮黨委組織機關黨員干部進行了學習，并請紀委書記對準則進行了特別解讀，充分體現了鎮黨委對學習貫徹《廉政準則》，加強廉潔從政的高度重視。通過學習，我了解了《廉政準則》的基本內容。要學習和貫徹好《廉政準則》，推進廉潔從政，我認為還要做到以下幾點：

一、要深刻領會中央頒布《廉政準則》的重大意義 《廉政準則》是規范黨員領導干部廉潔從政行為的重要基礎性黨內法規，對于加強黨員領導干部廉潔自律工作，深入推進反腐倡廉建設具有十分重要的意義。隨著近年來我國反腐倡廉機制的逐步完善和對腐敗打擊力度的加強，腐敗現象得到一定程度的遏止。但目前反腐敗斗爭形勢依然嚴峻，突出表現為腐敗大案要案時有發生，而且隨著經濟社會的不斷發展，腐敗行為向一些新的領域擴展，甚至腐敗程度有所加深，腐敗手法更加復雜，形式更加隱蔽。反腐倡廉工作尤其是制度建設尤需加強。從普通群眾“仇富”、“仇官”現象看，社會上一些富人為富不仁、為非作歹，部分官員貪污受賄，腐化墮落，這些都是導致“仇富”、“仇官”情緒產生的重要原因。作為共產黨員就應注意到這一點，要有高度的政治敏銳性，要從講政治的高度去學習和貫徹落實《廉政準則》。

二、要全面學習《廉政準則》，深入領會精神實質 《廉政準則》是在原來的《廉政準則（試行）》的基礎上，經過13年的試行之后“轉正”而來的。這個“轉正”，是我們黨在反腐敗斗爭中的經驗總結，更是一次自我完善?！读蕜t》中的8個方面“禁止”和52個“不準”，涵蓋了行政權力行使中極易滋生腐敗的各個領域，包括黨員領導干部私自從事營利性活動的問題、違規干預和插手市場經濟活動問題、浪費揮霍等干部作風問題。如果黨員領導干部對準則不進行逐字逐句的學習，就不會了解哪些事情不能做，哪些地方不能去，就很可能會誤入岐途。因此，每位黨員干部必須認認真真學，原原本本學，要把《準則》中規定的52個不準學深學透，記住記牢，全面、透徹、深入地領會其精神實質，筑牢拒腐防變的思想防線。

三、要把學習貫徹《廉政準則》落到實處

《廉政準則》能否貫徹落實到位，首先重在執行。《廉政準則》中的“52個不準”非常具有可操作性，為執紀者查處腐敗行為提供了及時、有力的法規依據。有網友比喻《廉政準則》的頒布，為各級黨員領導干部加上了一道緊箍，但如果沒有唐僧去念緊箍咒，孫悟空頭上的緊箍就會成為一個裝飾品，他也就不會頭痛難耐，規范自己的行為了。其次貴在黨員領導干部以身作則，率先垂范?！读蕜t》對每一位黨員領導干部來講，既是政治上的“提醒”、思想上的“把關”、行為上的“禁戒”，也是為官、做人的“預防針”。黨員領導干部必須將《廉政準則》運用于實踐，在工作、生活和社會交往中自覺踐行，從自我做起，從點滴做起，做好表率，自覺做到標準更高一些，要求更嚴一些，切實作學習的表率、落實的表率。做到自重、自省、自警、自勵；模范遵守黨紀國法、清正廉潔、忠于職守，始終保持職務行為廉潔性，做一名讓黨放心、人民滿意的廉潔黨員。

廉政準則學習心得體會

縣疾控中心 盛永華

根據上級的要求，我處黨員干部對《廉政準則》的全文進行了原原本本的學習，對其主要內容和精神實質做了進一步學習領會，對自己如何貫徹落實《廉政準則》做到廉潔自律，談談個人的心得：

1、新頒布的《廉政準則》，是在1997年頒布的《廉政準則（試行）》基礎上，在新的歷史條件下、特別是適應黨風廉政建設和反腐敗工作不斷深入的新形勢新任務新要求進行修訂的，它進一步充實和完善了黨員領導干部廉潔從政行為規范，對黨員領導干部提出了更高的標準和更嚴的要求。作為一名黨員干部，貫徹落實《廉政準則》做到廉潔自律，首要的是要原原本本、持續不斷的加強對準則的學習，對準則內容特別是對領導干部的8個不準52項禁止事項做到全面把握，不但要了解字面意思，而且要明白每個禁止事項文字背后的含義，對自己作為一名黨員領導干部能做什么、不能做什么有一個清醒的認識，做決策、辦事情之前首先對照檢查有沒有違反規定的事項，真正把這些要求作為規范自己從政行為的基本準則。同時，要通過學習，明確《廉政準則》的貫徹實施與保障監督等內容，結合本部門工作實際和個人業務分工，抓好《廉政準則》在部門的實施。

2、以德為先清白為官。我們黨對干部的要求歷來是德才兼備、以德為先。因此，德才兼備、以德為先更是對一名黨員干部的基本要求。廉潔自律是領導干部“德”的重要組成內容。古代士大夫一直有“修身、齊家、治國、平天下”的理想追求，其中把“修身”放在最前面，就是指要把“德”放在第一位，作為做人為官的首要要求。在今天，一名黨員領導干部要做到廉潔自律，更要堅持做官先做人，把修“德”作為基礎，將個人品德、家庭美德、職業道德、社會公德有機結合起來，不斷提高自身修養，老老實實做人，清清白白為官。要明是非、識善惡、辯美丑，大力學習倡導“八榮八恥”，牢固樹立社會主義榮辱觀，爭做遵紀守法、知榮知恥的社會主義公民。要樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀和政績觀，把黨的全心全意為人民服務的宗旨切實體現在本部門、本崗位的實際工作當中，不尚空談、不圖虛名，說實話、辦實事、求實效。

3、要嚴于律己干凈干事。清廉是一種境界，自律是一種力量?！罢吮叵日?，律己才能律人”。作為一名黨員領導干部，要做到廉潔自律，首要的是按照廉政準則的要求管好自己。要“日三省吾身”，對照《廉政準則》的要求，嚴格規范自己的言行，經常性地開展自我批評，時刻做到慎獨、慎始、慎微。要嚴格落實黨紀政紀和廉潔從政各項制度，認真執行領導干部個人重大事項報告、述職述廉、民主評議、民主集中制等各項制度，從制度上確保自己廉潔從政。要敢于說“從我做起，向我看齊”，在抓好個人廉潔從政的基礎上，對分管的科室、干部隊伍嚴格教育、管理、監督，共同營造風清氣正的工作生活環境，打造政治強、作風正、工作實、紀律嚴的干部隊伍。要堅持廉政勤政、干事干凈。

我相信，只要我們每位黨員領導干部都能嚴格落實《廉政準則》，我市的黨風廉政建設和反腐敗工作就一定能取得新的成效。

廉政準則學習心得體會

縣疾控中心 王金鎖

2010年1月18日，中央正式頒布了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，我局也在3月17日組織我們學習了《廉政準則》，并于19日組織局中層以上干部到位于蕭山區的省法紀教育基地參觀學習，接受警示教育。通過學習、參觀，我深刻理解了《廉政準則》的頒布實施是黨中央在新的歷史時期，堅持黨要管黨、從嚴治黨，加強對黨員領導干部教育、管理、監督的現實需要。促進黨員領導干部廉潔從政，是加強反腐倡廉制度建設、完善懲治和預防腐敗體系的重要舉措。促進黨員領導干部廉潔從政，是加強和改進新形勢下黨的建設、奪取全面建設小康社會新勝利的重要保證。

可以說《廉政準則》的發布實施，是給黨員領導干部裝上了“防腐墻”，只要黨員領導干部自覺遵守廉潔從政若干準則，不越雷池一步，就能遠離腐敗?！读蕜t》共有52個“不準”，猶如52條鮮紅的“警戒線”，誰敢觸碰，那就是“死亡線”;自覺遵守，那就是“安全區”。從某種意義上說，《廉政準則》的發布和實施，在對黨員領導干部違紀行為懲處的同時，更重要的還是警示、教育和保護，最大程度地使黨員領導干部少違紀違法甚至是不違紀違法。只要黨員領導干部自覺遵守《廉政準則》的各項規定，時刻保持高度警惕，始終做到警鐘長鳴，就一定能夠保證自己的“安全”。從個人自身來說，需要從以下幾個方面著手努力：

一是要認真學習，融會貫通。我認為，《廉政準則》對我們建設局的每位黨員、每位干部、每位機關工作人員具有普遍的適用意義。有的同志可能會認為《廉政準則》的適用對象僅僅是領導干部，對我們一般人員毫無意義，自己無權無勢，根本沒必要去學習和執行，我認為不然?！读蕜t》的適用對象盡管針對的是黨員領導干部，但它所包含的內容卻是涉及到道德、紀律、作風等普通機關工作人員廉潔從政的各個方面，每位同志都能通過學習《廉政準則》明白什么是“榮”，什么是“恥”；什么是“是”，什么是“非”；什么“可為”，什么“不可為”；什么是“廉潔行為”，什么是“腐敗現象”，從而不越“雷池”一步，不出錯、不犯事，做到廉潔從政、干凈做人。它的“八禁止”、“52個不準”，為我們更好地學習、工作、生活指明了方向。

二是要結合實際，抓好貫徹落實。一是要和建設系統管理的實際相結合，要在學習中對照檢查“八項禁止”和“52個不準”，對自己存在的任何違反規定的行為要及時糾正，切實把黨員領導干部廉潔從政的要求落到實處，推進系統黨風廉政建設工作邁向一個新水平。二是要把落實《廉政準則》與建立健全制度結合，從源頭上加強治理。要對照準則規定，對區里，局里已經出臺的有關制度規定進行對照、檢查，對不符合準則規定的要及時按準則要求進一步完善。在日常工作中，牢記為人民服務的宗旨，堅持以人為本，一切從群眾利益出發，關注解決群眾反映強烈的熱點、難點問題，真心實意地辦一些順民心的實事、得民心的好事、暖民心的難事，不為名利所困，不為物欲所惑，清清白白做人，踏踏實實做事，成為組織放心、群眾滿意的好干部。

三是要嚴于律己，爭作廉政表率。對照規定，嚴格自查，進一步規范從政行為。我將認真分析查找本人廉潔從政方面存在的薄弱環節，嚴格按照《廉政準則》相關要求和規定，進一步規范自己的從政行為，嚴于律己，潔身自好，自覺做到標準更高一些、要求更嚴一些，切實作學習的表率、落實的表率、接受監督的表率。在日常工作中，要注重廉政方面各項規定，弘揚紅色傳統，抵制黑色腐敗，牢固樹立廉政是一道不可觸碰的“高壓線”的認識，時時提醒自己，處處要求自己，以自身的榜樣力量，促進廉潔從政。

通過《廉政準則》的學習，使我對黨的“立黨為公、執政為民”的執政理念有了更深刻的認識，也使自己對腐敗的危害性有了更清醒的認識。今后，我將秉著全心全意為人民服務的宗旨，認真履行工作職責，廉潔從政，不斷提高服務質量和辦事效率，不斷優化軟環境建設，為我區經濟發展和社會和諧作出應有的貢獻！

廉政準則學習心得體會

縣疾控中心 李元明

中共中央印發的《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》是新時期加強黨風廉政建設和黨的建設的重要文件。當前，學習貫徹《廉政準則》是各級黨政組織的一項重要政治任務和重大中心工作，尤其需要紀檢監察干部帶頭認真學習、深刻領會、堅決貫徹執行。筆者作為質監系統一名紀檢監察干部，在認真反復的學習過程中不斷思考，就如何學習貫徹《廉政準則》談幾點心得體會：

一、吃透精神，找出亮點。

《廉政準則》從試行到正式推行這十幾年的歷程，從以前“30個不準”到現在的“52個不準”，條條都反映了黨中央反腐力度、信心和決心，也讓我們感受到了反腐關口的不斷前移，反腐制度的不斷升級。修訂后的《廉政準則》有三個亮點：一是時代性。新增加的“不準”多是改革開放時期，尤其是近十幾年來市場經濟發展中引發的易見、常見的不廉潔現象，打有深深的時代烙印。二是針對性。52個“不準”都是現實中已經出現的，都是為了解決實際生活中存在的問題而提出來的。三是可操作性。52個“不準”不僅涉及黨員干部的日常工作中的行為規范，也涵蓋了黨員干部思想、生活、家庭和社會人際交往等方方面面。

《廉政準則》明確了八個方面的禁止，并細化為52個不準，涵蓋了行政權力使用中極易滋生腐敗的各個領域，如此明確而細致的標準，使廣大黨員領導干部有了更嚴格的行為標尺，標志著對黨員領導干部的紀律約束，已從過去寬泛管理向精細化管理的轉變?！读蕜t》是規范黨員領導干部廉潔從政行為的重要基礎性黨內法規，彰顯了黨中央從嚴治黨、從嚴治政的信心和決心。

二、帶頭遵行，率先垂范。

學習貫徹《廉政準則》，紀檢監干部要率先垂范。對于《廉政準則》的基本精神和主要內容，紀檢監察干部要學得更深，了解得更透，把握得更準，要帶頭做到 “52個不準”。

一是各級紀檢監察領導干部要積極發揮表率作用。貫徹實施《廉政準則》，紀檢監察領導干部要自覺做到標準更高、要求更嚴。要求一般黨員領導干部做到的，主要負責同志必須首先做到；要求下級做到的，上級必須首先做到；要求別人做到的，自己必須首先做到。紀檢監察干部要帶頭學習準則，帶頭宣傳準則，帶頭落實準則，嚴格要求自己、配偶、子女和身邊工作人員，自覺接受組織和群眾監督。

二是要不斷加強領導干部黨性修養。黨性修養是廉潔自律的內涵，廉潔自律是黨性修養的外延，兩者相輔相成?！读蕜t》中規定的所有規范性要求，都是當前反腐敗斗爭中的一些易發問題和多發環節，這些問題的產生，既有社會風氣的影響，更多的是少數黨員領導干部蛻化變質的問題，說到底還是由于欠缺黨性修養。因此，貫徹《廉政準則》，要求黨員領導干部加強黨性修養、理論修養、思想修養和道德修養。自重、自省、自警、自律。慎初、慎獨、慎微，做忠于黨忠于人民的勤廉公仆。

三是要防止三種不良傾向。一不做“念經和尚”，只念不思?！读蕜t》是當前黨員領導干部的必讀本，對《廉政準則》只念不思，自然不能真正觸動內心，不能對準則產生敬畏之心。因此，作為一名紀檢干部，要把準則刻在心上，常念常思，作為從政的“行動指南”。二不做“手電筒”，只照別人不照自己?！读蕜t》是所有黨員領導干部廉潔自律的一面“鏡子”。身負監督重責的紀檢干部，要經常想一想、照一照，檢查自己的缺點和不足，并認真加以改進和糾正，不折不扣執行好各項規定，自我約束，令行禁止。三不做觀賞品，只能掛著不能用。《廉政準則》是反腐的“利劍”。不能整天放著只供欣賞，要善用于監督，使監督活起來，硬起來，才能光亮逼人，產生強大的威懾作用。

三、加強監督，嚴厲懲治。

首先，要加強制度建設，建立和完善制度體系

一是健全領導班子決策制度。制定和完善黨組議事規則和決策程序；建立重大決策調查研究、科學論證及征求意見制度。結合本單位實際，明確重大事項的具體范圍和內容。堅持集體領導和個人分工負責相結合，按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則決定重大事項。對涉及干部管理權限的人事任免、財務開支、基建項目和業務發展等重大決策，必須由黨組會議（或局務會議）集體討論決定。黨組會議討論重大問題、敏感事項時，實行“一把手”末位發言。

二是健全領導干部崗位責任制度。根據黨組的決定和分工，“一把手’要負總責，指導督促班子其他成員抓好分管工作；副職要積極主動，落實好分管工作，對“一把手”負責。建立健全重大事項通報、請示、報告制度。上級決定的重大事項，必要時在一定范圍內實行情況通報；下級的重大事項或重要情況；應按規定向上一級請示或報告。

三是完善領導班子民主生活會制度，進一步健全黨員領導干部民主生活會的各項配套制度。一是學習制度，二是談心制度，三是征求意見制度，四是整改工作的分工落實制度，五是對上一級通報情況制度。通過召開民主生活會，開展批評與自我批評，解決存在問題，改進工作。

四是強化領導干部廉潔自律制度。進一步健全領導干部重大事項報告制度，包括收入申報制度、領導干部家屬子女出國留學、定居情況報告制度；健全上級黨政主要領導和紀檢組負責人與下級黨政“一把手”定期談話制度，下級向上級報告抓黨風廉政建設和反腐敗工作及個人廉潔自律情況；進一步完善領導干部述職述廉制度、紀檢監察誡免談話和信訪處理制度。

五是建立調研檢查制度。每年組織調研檢查組，深入區（縣）局了解情況，傾聽意見，檢查工作的落實情況。嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》。落實黨員和群眾對干部選拔任用的知情權、參與權、選擇權和監督權。嚴格按照規定程序選拔任用干部。完善干部交流輪崗制度。領導干部和敏感崗位定期進行交流和輪崗，加強干部實踐鍛煉。優化領導班子結構，提高綜合素質和領導能力。

六是建立和完善行政審批監管機制。認真貫徹《行政許可法》和《全面推進依法行政實施綱要》，對保留的行政審批事項規范管理，依法審批。實行“一站式”審批制度，在辦事大廳集中受理審批事項。大力推行政務公開，增大行政審批的透明度。不斷完善行政審批相關的制度，提高行政效率。進一步完善行政執法責任制和責任追究制。依法辦案，文明執法，對違法違紀執法行為和辦錯案的，實行責任追究。建立行政效能監察制度。建立健全行政執法績效考核制，加強對貫徹行政許可法情況的監督檢查。建立黨風廉政舉報獎勵制度。對群眾檢舉揭發違法違紀的案件。

其次，要加強監督檢查，確保權力在陽光下運作。認真貫徹《黨內監督條例》，不斷加強黨內監督，同時，注意綜合運用多種監督形式，發揮社會監督員、輿論監督、群眾監督作用，形成監督合力。建立健全民主集中制的有關具體制度和議事規則，每年召開一次民主生活會，開展批評和自我批評。組織有關人員對人事任免、財務開支、基建項目和業務發展等重大決策，做到“提前介入、全程參與、全程監督”；督促檢查各項重要部署的落實情況，加強對黨風廉政建設責任制執行情況的監督檢查。深化政務公開和事務公開，實行“窗口式”服務，推進行政審批電子監察系統建設，讓權力在陽光下運作、在透明中接受監督。聘請有關部門和企事業單位人員擔任行風監督員，制定實施黨風廉政舉報獎勵制度，發揮社會監督作用。圍繞規范權力運行，切實防范權力失控、決策失誤、行為失范的監督機制。

再次，要加大懲治力度，發揮紀檢監察部門查辦案件的震懾作用。

在學習貫徹《廉政準則》的同時，要加大懲治的力度，加強對關鍵部門、關鍵崗位、關鍵環節的檢查，針對查找出來的主要問題，制定相應的整改措施。通過加大查辦案件力度，對那些有令不行、有禁不止、頂風違紀的典型案例，嚴肅處理，以儆效尤，典型案例要及時通報，對相關責任人要嚴肅追究責任，切實提高執行力。

令行禁止，為古今帶好隊伍、穩操勝卷的至理。質監系統作為重要的執法部門，直接面對廣大生產企業，聯系各行各業，黨員領導干部廉潔從政的好壞，直接關系到黨和政府的形象。貫徹實施《廉政準則》,強化質監部門領導干部廉潔從政的意識,對于保證質監部門黨員領導干部廉潔從政,形成用制度規范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制。

第二篇：最新廉政治準則學習心得體會

《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》（以下簡稱《廉政準則》），既是規范黨員領導干部從政行為的一部黨內法規，又是推進反腐倡廉制度創新的重要成果。充分發揮《廉政準則》的作用，貴在通過貫徹執行，進一步解決黨員領導干部在黨性黨風黨紀方面存在的突出問題，形成凝聚黨心民心的強大力量。

執行之基，在于認知。知是行之始。有了深刻的認知，才有主動的踐行。一是深刻認識《廉政準則》是對從政行為的規范。權力如流，無堤岸則易泛濫；權力如劍，無劍鞘則易斷折?！读蕜t》所列的8方面52項禁止性規定，對權力行使中容易滋生腐敗的各個風險點加以明示，明確了哪里是“禁區”、哪些是“高壓線”。二是深刻認識《廉政準則》是對黨員領導干部的保護。從近年來查處的腐敗案件看，許多黨員領導干部都是從漠視黨紀法規約束開始，逐步由“小取”而至“豪奪”、由“小利”而至“大貪”。《廉政準則》涉及黨員領導干部工作、生活的方方面面，每條都緊貼實際，為黨員領導干部安裝上“過濾網”、“防火墻”，體現了對黨員領導干部的警示、警醒，也彰顯了組織對黨員領導干部的關心、關愛。三是深刻認識《廉政準則》是對群眾關切的回應。黨員領導干部不廉潔，必然損害群眾利益，影響公平正義。倘若積習成風、蔓延開去，就會嚴重損害黨的形象，動搖黨的執政根基?！读蕜t》的頒布正是對群眾關切的直接回應，表明了我們黨深入推進反腐倡廉建設的堅強決心。

執行之要，在于表率。為政之要，在于正己；只有正己，方能正人。黨員領導干部要當好人民的公仆、樹好干部的標桿，就必須身體力行、率先垂范。一是做勤于學習的表率。一些黨員領導干部之所以在黨風黨紀方面發生問題，原因之一就是不能堅持學習，放松了對主觀世界的改造。黨員領導干部要把《廉政準則》當做從政、為人的“金科玉律”，學而時習之，真正把《廉政準則》內化為意識、升華為信條，筑牢拒腐防變的思想防線。二是做善于踐行的表率。天下之事，不難于立法，而難于法之必行。一些黨員領導干部只以制度“制”人、不以制度“制”己，導致制度“空轉”、“虛耗”。黨員領導干部應嚴格遵守《廉政準則》，樹立制度面前沒有特權、準則約束沒有例外的意識，帶頭嚴于律己、令行禁止。三是做樂于他律的表率。黨員領導干部不僅要有自律的意識，還要有接受他律的自覺，視他律為關心、視監督為愛護，主動把自己置于《廉政準則》的約束下、置于公開透明的監督中，讓“第三只眼”幫助自己時時矯正行為，始終保持共產黨人清正廉潔、公道正派的良好形象。

執行之重，在于實效。一看發展環境是否更加優化。這包括政務環境是否更加廉潔高效，“機關梗阻”等問題是否得到有效治理；市場環境是否更加規范有序，黨員領導干部干預和插手經濟運行以謀取私利等現象是否得到有效遏制；法治環境是否更加公平公正，公平正義精神是否得到進一步弘揚；創業環境是否更加寬松和諧，創新創造、干事創業的熱情是否得到充分激發。二看群眾是否更加滿意。這包括群眾最急、最盼的難題是否得到有效破解，利民之舉、惠民之策是否得到有力實施。三看反腐倡廉體系是否更加完善。既看《廉政準則》所列的禁止性規定是否得到普遍遵循，又看防范廉政風險的制度機制是否得到進一步健全完善；既看黨內專門監督機關監督檢查的職能是否得到充分發揮，又看全社會的監督合力是否得到進一步加強；既看貪腐行為是否得到有效懲處，又看影響反腐倡廉的體制性、結構性等深層次問題是否得到有效解決。

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第三篇：最新廉政治準則學習心得體會

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最新廉政治準則學習心得體會范文

《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》(以下簡稱《廉政準則》)，既是規范黨員領導干部從政行為的一部黨內法規，又是推進反腐倡廉制度創新的重要成果。充分發揮《廉政準則》的作用，貴在通過貫徹執行，進一步解決黨員領導干部在黨性黨風黨紀方面存在的突出問題，形成凝聚黨心民心的強大力量。

執行之基，在于認知。知是行之始。有了深刻的認知，才有主動的踐行。一是深刻認識《廉政準則》是對從政行為的規范。權力如流，無堤岸則易泛濫;權力如劍，無劍鞘則易斷折?！读蕜t》所列的8方面52項禁止性規定，對權力行使中容易滋生腐敗的各個風險點加以明示，明確了哪里是“禁區”、哪些是“高壓線”。二是深刻認識《廉政準則》是對黨員領導干部的保護。從近年來查處的腐敗案件看，許多黨員領導干部都是從漠視黨紀法規約束開始，逐步由“小取”而至“豪奪”、由“小利”而至“大貪”?！读蕜t》涉及黨員領導干部工作、生活的方方面面，每條都緊貼實際，為黨員領導干部安裝上“過濾網”、“防火墻”，體現了對黨員領導干部的警示、警醒，也彰顯了組織對黨員領導干部的關心、關愛。三是深刻認識《廉政準則》是對群眾關切的回應。黨員領導干部不廉潔，必然損害群眾利益，影響公平正義。倘若積習成風、蔓延開去，就會嚴重損害黨的形象，動搖黨的執政根基?！读蕜t》的頒布正是對群眾關切的直接回應，表明了我們黨深入推進反腐倡廉建設的堅強決心。

執行之要，在于表率。為政之要，在于正己;只有正己，方能正人。黨員領導干部要當好人民的公仆、樹好干部的標桿，就必須身體力行、率先垂范。一是做勤于學習的表率。一些黨員領導干部之所以在黨風黨紀方面發生問題，原因之一就是不能堅持學習，放松了對主觀世界的改造。黨員領導干部要把《廉政準則》當做從政、為人的“金科玉律”，學而時習之，真正把《廉政準則》內化為意識、升華為信條，筑牢拒腐防變的思想防線。二是做善于踐行的表率。天下之事，不難于立法，而難于法之必行。一些黨員領導干部只以制度“制”人、不以制度“制”己，導致制度“空轉”、“虛耗”。黨員領導干部應嚴格遵守《廉政準則》，樹立制度面前沒有特權、準則約束沒有例外的意識，帶頭嚴于律己、令行禁止。三是做樂于他律的表率。黨員領導干部不僅要有自律的意識，還要有接受他律的自覺，視他律為關心、視監督為愛護，主動把自己置于《廉政準則》的

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約束下、置于公開透明的監督中，讓“第三只眼”幫助自己時時矯正行為，始終保持共產黨人清正廉潔、公道正派的良好形象。

執行之重，在于實效。一看發展環境是否更加優化。這包括政務環境是否更加廉潔高效，“機關梗阻”等問題是否得到有效治理;市場環境是否更加規范有序，黨員領導干部干預和插手經濟運行以謀取私利等現象是否得到有效遏制;法治環境是否更加公平公正，公平正義精神是否得到進一步弘揚;創業環境是否更加寬松和諧，創新創造、干事創業的熱情是否得到充分激發。二看群眾是否更加滿意。這包括群眾最急、最盼的難題是否得到有效破解，利民之舉、惠民之策是否得到有力實施。三看反腐倡廉體系是否更加完善。既看《廉政準則》所列的禁止性規定是否得到普遍遵循，又看防范廉政風險的制度機制是否得到進一步健全完善;既看黨內專門監督機關監督檢查的職能是否得到充分發揮，又看全社會的監督合力是否得到進一步加強;既看貪腐行為是否得到有效懲處，又看影響反腐倡廉的體制性、結構性等深層次問題是否得到有效解決。

資料來源：http://www.tmdps.cn/data/xdth/

第四篇：學習廉政治準則心得體會(參考)

學習廉政準則心得體會

今年初，中共中央印發了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，《廉政準則》的頒布實施，是黨中央在新的歷史時期，堅持黨要管黨、從嚴治黨，深入開展黨風廉政建設的又一重大舉措，是扎實推進反腐倡廉制度建設的又一重要成果，對于保證領導干部廉潔從政具有十分重要的意義。本人認真學習了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，通過學習，我進一步增強了黨員領導干部廉潔從政的責任感和緊迫感，為各項工作的開展提供基礎和保障。

一、認清《廉政準則》的地位和作用

賀國強同志曾指出，貫徹實施《廉政準則》、促進黨員領導干部廉潔從政，是新形勢下堅持黨要管黨、從嚴治黨，加強對黨員領導干部教育、管理、監督的現實需要；是加強反腐倡廉制度建設、完善懲治和預防腐敗體系的重要舉措；是加強和改進新形勢下黨的建設、奪取全面建設小康社會新勝利的重要保證。賀國強同志的講話已經充分說明了《廉政準則》的重要作用。作為規范黨員領導干部廉潔從政行為的基礎性法規，《廉政準則》的作用可以概括為以下幾點：

1、《廉政準則》為黨員領導干部廉潔從政提供了明確的自律標準。

面對新形勢新任務，要保證黨員領導干部廉潔奉公，全心全意為人民服務，一方面，要進一步加強黨員領導干部的理想信念教育，強化思想道德防線，增強領導干部抵御腐敗風險的能力；另一方面，要制定較為全面的行為規范，明確哪些行為是可以做的，哪些行為是不能做的，使黨員領導干部在涉及到具體廉潔從政問題時有所遵循?！读蕜t》從８個方面對黨員領導干部提出了５２個“不準”的要求。這些“不準”，進一步明確了有關新情況新問題的政策界限、提出了更高的標準和更嚴的要求，為黨員領導干部嚴格自律提供了明確的法規依據和執行標準。

2、《廉政準則》為促進黨員領導干部廉潔從政提供了有效的監督途徑和措施。

針對領導干部廉潔從政方面存在的“教育不扎實、制度不完善、監督不得力、懲治不到位”問題，一方面，《廉政準則》關于行為規范的規定，為黨組織和廣大黨員、群眾提供了監督的標尺和依據，使各種監督主體在監督、評價黨員領導干部的行為是非對錯時能夠“心中有數”。另一方面，《廉政準則》貫徹中央關于加強領導干部廉潔自律工作的部署和要求，充實了實施與監督措施，從而使黨組織對黨員領導干部加強教育、管理、監督的思路和方向更加明確；使實施主體和監督主體增強責任意識，形成領導有力、監督有效的工作機制；使廉潔從政行為規范與相關的教育、管理、監督制度的關系更加協調。

3、《廉政準則》為進一步完善懲治和防腐體系提供了有力的工作抓手。

《廉政準則》作為規范黨員領導干部從政行為的基礎性法規，是建立健全教育、監督、預防、懲治等方面制度的重要基礎。從這個意義上講，《廉政準則》的具體實施，既是推進懲治和預防腐敗體系建設的一項重要內容，又直接影響到懲治和預防腐敗體系建設的其他重要工作。比如：開展以《廉政準則》為主要內容的廉潔從政教育，可以進一步豐富反腐倡廉教育的形式和內容；圍繞提高《廉政準則》的可操作性和執行力建章立制，可以進一步拓寬反腐倡廉制度建設的視野和領域；對照《廉政準則》提出的各項要求，檢查本地方本部門本單位存在的突出問題，有針對性地加強風險防控機制建設，可以有力地促進預防腐敗工作的深入開展；以貫徹實施《廉政準則》為契機，深挖細查一批案件，可以進一步加大懲治工作力度等。

4、《廉政準則》有利于進一步樹立黨和國家的廉潔形象?！读蕜t》的規定，標準很高、要求很嚴，鮮明地表達了我們黨廉政建設的主張，清楚地表明了我們黨提倡什么、反對什么，彰顯了我們黨和國家從嚴治黨、從嚴治政，絕不容忍腐敗的決心和態度。通過宣傳教育，人民群眾和社會各界能夠

從《廉政準則》中了解和認識到我們的黨不僅不允許領導干部有特殊利益，而且對他們有更多的約束和限制；有利于在全社會發揮示范和帶動作用，培養人們廉潔、守紀、公正的思想觀念，促進各行各業形成風清氣正的廉政文化氛圍和廉潔從業環境。同時，《廉政準則》的頒布實施還有利于在國際社會進一步樹立我們黨和國家清正廉潔的形象，促進反腐敗國際交流與合作的深入開展。

二、全面把握《廉政準則》的基本精神和主要內容

《廉政準則》是在《廉政準則（試行）》基礎上、總結實踐經驗、適應新形勢新任務新要求進行修訂的，體現了繼承與創新、治標與治本、原則性與可操作性的有機統一，是反腐倡廉建設的一項重要基礎性黨內法規。我們要認真學習、全面把握《廉政準則》的基本精神和主要內容，以貫徹實施《廉政準則》為契機，整體部署、突出重點，著力解決涉及領導干部廉潔自律的突出問題，進一步規范黨員領導干部從政行為，以黨風廉政建設和反腐敗工作新成效取信于民。

切實解決黨員領導干部利用職權和職務上的影響謀取不正當利益的問題。我們絕大多數黨員領導干部能夠做到秉公用權、廉潔從政，但也確有一些人不能正確對待手中的權力，利用職權和職務上的影響謀取不正當利益，而且手法不斷翻新，形式更加隱蔽，成為黨風廉政建設中的一個突出問題，人民群眾對此反映強烈?！读蕜t》第一、第三條就此提出了明確要求。廣大黨員領導干部要認真貫徹執行這些要求和規定，堅決杜絕以各種名義收受錢物，堅決杜絕通過各種方式謀取不正當利益，堅決杜絕利用公款公物假公濟私、化公為私的行為，做到克己奉公、清正廉潔。

切實解決黨員領導干部私自從事營利性活動的問題。黨員干部作為國家公職人員，都掌握著一定的公權力，這種公權力只能用來為經濟社會發展服務，為公眾服務。如果利用公權力的影響私自從事營利性活動，就會混淆公權與私利的界限，導致以權謀私、與民爭利。近年來，各級黨委、政府及相關部門

認真貫徹執行關于禁止黨員領導干部私自從事營利性活動的規定，取得一定效果，但這方面的問題仍很突出，嚴重影響黨和政府在人民群眾中的公信力，必須切實加以解決。廣大黨員領導干部要認真落實《廉政準則》第二條規定，堅決杜絕私自從事營利性活動的行為，切實把精力用到做好本職工作、服務人民群眾上來。切實解決黨員領導干部違反規定干預和插手市場經濟活動的問題。黨員領導干部違反規定干預和插手市場經濟活動，不僅會擾亂市場經濟秩序、破壞公平競爭原則、影響經濟社會發展，而且會滋生大量腐敗現象。針對這種情況，《廉政準則》第七條對領導干部違反規定干預和插手市場經濟活動提出了明確的禁止性要求。我們一方面要認真落實這些規定，切實解決領導干部違反規定干預和插手市場經濟活動問題，同時要通過深化改革和完善制度，加快政府職能轉變，進一步減少和規范行政審批事項，減少權力“尋租”的機會，從根本上預防這類問題的發生。

切實解決黨員領導干部利用職權和職務上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益的問題。當前，一些領導干部由于不能正確對待親情和友情，有的甚至利用職權和職務上的影響為親屬朋友謀取不正當利益，不僅自己身陷囹圄，最終也害了親人朋友，教訓十分深刻?！读蕜t》第五條就此作出了明確規定。廣大黨員領導干部一定要認真貫徹落實。要正確認識和處理親情和友情，堅持原則、秉公辦事、不徇私情，對親屬及身邊工作人員加強管理，不準他們打著自己的旗號或利用自己的職權影響謀取利益，發現他們有違紀違法行為要及時制止，切實做到不為情所誤、不為情所累。

切實解決黨員領導干部違反規定選拔任用干部的問題。為政之道，要在得人。當前選人用人方面的不正之風在一些地方和部門仍然不同程度地存在，群眾反映強烈。針對這種情況，《廉政準則》第四條提出了明確禁止性要求。廣大黨員干部特別是各級領導干部要認真執行這些規定，一方面要樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，正確對待自身的進退留轉，嚴守紀律、胸懷大局，自覺服從組織安排和群眾的選擇；另一方面，要堅持黨的干部路線和用人標準，正確處理對干部的選拔使用，發揚民主作風，公道正派用人，嚴格按條件和程序選拔任用干部，切實為黨和人民選好人用好人。

切實解決黨員領導干部作風方面存在的突出問題。針對當前黨員領導干部作風方面存在的突出問題，《廉政準則》就禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費以及脫離實際、弄虛作假、損害群眾利益和黨群干群關系等方面提出了明確要求。我們要把貫徹落實《廉政準則》第六、第八條提出的這些要求，與貫徹落實胡錦濤總書記關于領導干部加強黨性修養、樹立和弘揚良好作風的要求結合起來，與貫徹落實黨的十七屆四中全會關于“四個大興”的要求結合起來，通過黨組織加強教育、完善制度、強化監督和黨員領導干部加強理論學習、注重實踐鍛煉、從嚴要求自己等方式，促使廣大黨員干部的作風有明顯轉變，以優良的黨風促政風帶民風。

三、認真貫徹實施好《廉政準則》

貫徹實施《廉政準則》，必須落實黨中央的要求，圍繞提高制度的執行力，采取有力措施，務求取得實效。

1、各級黨組織要高度重視《廉政準則》的貫徹實施工作。各級黨支部（黨組）要充分認識貫徹實施《廉政準則》的重要性和緊迫性，認真落實黨風廉政建設責任制，將貫徹實施《廉政準則》作為一項重要和長期的任務，認真抓實抓好。一要在負責領導、組織本地區本部門本單位貫徹實施工作的同時，加大對下一級黨政領導班子和領導干部貫徹實施工作的監督檢查和指導力度。二要將貫徹實施《廉政準則》與深入貫徹落實科學發展觀結合起來，與推進懲治和預防腐敗體系建設結合起來，一起部署、一起檢查、一起落實。三要對照《廉政準則》的有關規定，認真查找本地區本部門本單位領導干部廉潔自律工作中存在的突出問題和薄弱環節，采取針對性和可操作性強的措施加以解決。四要把貫徹實施《廉政準則》工作同業務工作緊密結合起來，把各項廉政要求落實到權力結構和運行機制 的各個環節，形成領導干部廉潔自律工作與黨委、政府中心工作相互融合、相互促進的局面。

紀檢組織要積極協助同級黨委（黨組）抓好《廉政準則》的貫徹實施工作。一方面，要履行好組織協調職責，督促各有關部門按照黨委（黨組）的部署，突出部門優勢和特點，切實抓好職責范圍內的工作；另一方面，要切實履行好對《廉政準則》執行情況進行監督檢查的職責。

2、深入開展宣傳教育，增強貫徹實施《廉政準則》的意識和能力。

胡錦濤總書記在十七屆中央紀委第五次全會上強調指出，“反腐倡廉建設必須從教育抓起”。因此，必須切實抓好宣傳教育工作，為貫徹實施《廉政準則》創造良好的思想認識基礎和社會氛圍。一要抓好廣大黨員領導干部的學習工作，使他們真正理解和掌握《廉政準則》，自覺約束自己的行為。二要抓好各級黨政領導班子成員的學習，為他們抓好相關宣傳教育、制度建設、監督檢查、處理違規行為等工作打下基礎。三要抓好紀檢干部的學習，提高他們依據《廉政準則》開展工作的能力和水平。四要抓好在在黨內和社會上的宣傳教育工作，為在營造崇尚廉潔的良好社會風氣創造條件。

3、完善配套制度，增強落實《廉政準則》的針對性和有效性。

《廉政準則》許多要求和規定還是總體性、原則性的，要把《廉政準則》貫徹實施好，還必須在完善配套制度上下功夫。中央紀委還要起草制定《廉政準則》的實施辦法。各?。▍^、市）黨委和有關部門、單位黨委（黨組）要根據授權，制定具體規定，細化《廉政準則》的各項要求。省級以下的地方、部門、單位也可以《廉政準則》為依據，圍繞加強領導干部廉潔自律工作建章立制。在具體工作中，要注意把握以下幾點：一要符合《廉政準則》的規定，符合建章立制的權限和程序。二要結合實際，解決突出問題，務求實效。三要與時俱進，注重創新。四要適時清理，有廢有立。過去的各項廉政規定即行廢

止。

4、各級黨員領導干部要把廉潔自律與作風建設結合起來，自覺遵守《廉政準則》，嚴格自律。

黨員領導干部必須切實樹立法律面前人人平等、制度面前沒有特權、制度約束沒有例外的意識，認真學習、嚴格執行、自覺維護《廉政準則》，努力做到嚴于律己、清正廉潔。全體黨員特別是黨員領導干部要切實樹立正人先正己的思想意識，在自覺遵守《廉政準則》上率先垂范，切實做到要求下級做到的，上級必須首先做到；要求別人做到的，自己必須首先做到。要審慎對待親情友情，妥善處理人際關系，嚴格要求配偶、子女和其他親屬，警惕別有用心的人的拉攏腐蝕。很多案件暴露出這些問題，務必引起高度重視。要將自覺遵守《廉政準則》與加強作風建設、廉政文化建設結合起來，以優良的黨風政風，帶動和促進社會風氣進一步好轉。

5、強化監督檢查和責任追究，切實維護《廉政準則》的權威性和嚴肅性。

反腐倡廉，監督是關鍵。貫徹實施《廉政準則》工作中，必須把強化監督檢查和責任追究作為關鍵環節抓緊抓好。一是要適時對《廉政準則》的貫徹實施情況進行檢查。二是要充分發揮有關黨內監督制度的作用，全面了解掌握黨員領導干部貫徹執行《廉政準則》的情況，及時發現違反《廉政準則》規定的行為。三是要注重發揮人大、政協和人民群眾、新聞媒體的監督作用，大力推進黨務公開、政務公開、廠務公開和公共企事業單位辦事公開。四是要嚴肅處理違反《廉政準則》規定的行為，嚴肅查處一批違反《廉政準則》規定的典型案件。五是要將貫徹實施《廉政準則》的情況納入黨風廉政建設責任制檢查考核的范圍，努力形成對貫徹實施《廉政準則》情況進行監督檢查的長效機制。

第五篇：副縣長學習廉政治準則心得體會專題

副縣長學習廉政治準則心得體會

今年1月，中共中央繼去年出臺《中國共產黨巡視工作條例（試行）》等3個重要法規之后，又印發了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》（以下簡稱《廉政準則》），這是黨中央在新的歷史時期，堅持從嚴治黨，狠抓黨風廉政建設，扎實推進反腐倡廉制度建設的又一重大舉措。按照縣委、縣政府和紀檢委的安排部署，我結合賀國強同志《認真貫徹落實<中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則>，以黨風廉政建設和反腐敗斗爭新成效取信于民》、《學習問答》等學習輔導文章，認真研讀了《廉政準則》。通過認真學習，使我深受教育，我認為，這一重大舉措正如賀國強同志所指出的，對于“加強和改進新形勢下黨的建設，推動經濟發展方式轉變和保持經濟平穩較快發展，奪取全面建設小康社會新勝利，開創中國特色社會主義事業新局面，具有重要的長遠戰略意義。

一、立黨為公，進一步增強自己貫徹落實《廉政準則》搞好廉潔從政的主動性

中國共產黨是史無前例的最大公無私、為人類最偉大的理想——共產主義而奮斗的先鋒隊組織，立黨為公是其主旨。因此，共產黨員反腐倡廉，廉潔從政，關鍵是要在靈魂深處立黨為公，如果不能在靈魂深處立黨為公，即使對《廉政準則》的重要意義理解得再深刻，也解決不了廉潔從政問題。執政黨的清正廉潔問題是關系到執政黨的生死存亡的大問題，而一個黨員領導干部的清正廉潔問題，也關系到一個共產黨員的政治生命的生死存亡的大問題?！读蕜t》從立黨為公的高度，向共產黨員領導干部提出了這個問題，作為一個黨員領導干部，就要從思想上認識這個問題的重要性、嚴肅性，進而才能增強思想行為的主動性、積極性和緊迫性，才能永葆革命青春。《廉政準則》說：“黨員領導干部必須具有共產主義遠大理想和中國特色社會主義堅定信念，踐行社會主義核心價值體系，堅持全心全意為人民服務的宗旨，立黨為公、執政為民；必須在黨員和人民群眾中發揮表率作用，自重、自省、自勵；必須模范遵守黨紀國法，清正廉潔，忠于職守，正確行使權力，始終保持職務行為的廉潔性；必須弘揚黨的優良作風，求真務實，艱苦奮斗，密切聯系群眾。”通過學習，我深切的體會到，《廉政準則》言之鑿鑿，情真意切，是針對當前反腐倡廉的大趨勢和建設有中國特色的社會主義市場經濟體制的國情而發出的真情的偉大號召。作為一名黨員領導干部，我一定要把這一號召自覺的上升為思想行為規范，用之指導自己的工作實踐。

《廉政準則》的實施，是黨中央關心愛護廣大黨員領導干部的重大舉措，對于加強黨員領導干部的教育、管理和監督，完善黨員領導干部在社會主義市場經濟條件下廉潔從政的行為，深入推進黨員領導干部廉潔從政，建立健全懲治和預防腐敗體系，深入推進反腐倡廉工作，對于落實xxx在中央紀委第七次全會上的重要講話精神，加強黨員領導干部作風建設，必將起到十分重要的作用。縱觀我黨此前一段時間倒下的腐敗分子，他們之所以走向了黨和人民的偉大事業的反面，首先就是他們放松了反腐倡廉思想意識，忘記了立黨為公這個根本；其次，他們忘記了全心全意為人民服務的宗旨；三是沒有堅持自覺的思想改造、思想建設、思想升華，最終從思想上墮落、腐化，從而走上了自絕于黨、自絕于人民的道路。我一定要以之為前車之鑒，努力踐行《廉政準則》，用《廉政準則》規范自己的思想和行為，時刻把反腐倡廉放在心頭，在立黨為公、執政為民、廉潔從政的思想指導下，潔身自好，勇往直前，做一個符合《廉政準則》要求的黨的領導干部。

二、學透為要，把握《廉政準則》實質規范自己廉潔從政行為

《廉政準則》是一個規范，是行動的指南，為了更好的實踐它，我們就應該把它學深學透，把握其精神實質，并用以指導自己的從政行為。如果不學好，或者囫圇吞棗的學，就不能在實踐中貫徹落實它，甚至會陽奉陰違。學深學透的關鍵是反復研讀，認真思考，理解其要義，把握其實質?！读蕜t》3章18條，與《廉政準則（試行）》比較，表現了3個特點：一是繼承與創新的統一，二是治標與治本的統一，三是原則性與可操作性的統一。其中，禁止性要求，概括起來共8個方面、52個“不準”，這是《廉政準則》的核心內容，也是《廉政準則》的實質所在。市場經濟體制下，非禁即行，禁止性條款一定要邊界明晰、可操作性強；禁止的就應該是高壓線，并且要帶電；如果高壓線不帶電，人們就不會畏懼它?！读蕜t》禁止性條款有很強的邊界性、目標性、可操作性，這就為建設“滿負荷帶電”的高壓線奠定了基礎，所以我覺得，《廉政準則》的實施，必將會產生良好的反腐倡廉的效果；一定會成為黨員領導干部的行為規范，進而促使我黨建設起制度反腐倡廉的運行機制。通過學習，我認為，《廉政準則》主要如賀國強同志講話精神，理清了六個方面的問題，使我黨的反腐倡廉工作向反腐倡廉制度化、機制化建設邁出了關鍵的步子。一是切實解決黨員領導干部利用職權和職務上的影響謀取不正當利益的問題。市場經濟與計劃經濟不同，各種利益主體利益糾葛，極易混淆，而一些人為了獲取超“市場”利益，就要腐蝕干部，利用干部手中的公權力撈取好處?！读蕜t》第一條、第三條分別就嚴禁黨員領導干部利用職權和職務上的影響謀取不正當利益以及嚴禁違反公共財物管理使用規定提出了明確要求。這對于解決黨員領導干部濫用、亂用職權問題，將產生積極的防范作用。二是切實解決黨員領導干部私自從事營利性活動的問題?！读蕜t》第二條作了明確規定，為黨員領導干部杜絕私自從事營利性活動行為，切實把精力用到做好本職工作、服務人民群眾上來，提出了制度性規范。三是切實解決黨員領導干部違反規定干預和插手市場經濟活動的問題。《廉政準則》第七條對領導干部違反規定干預和插手市場經濟活動提出了明確的禁止性要求。這些禁止性規定，將會有力的促進完善反腐倡廉制度建設，加快轉變職能、進一步減少行政審批事項，減少權力“尋租”機會，能從根本上預防、杜絕這類問題的發生。四是切實解決黨員領導干部利用職權和職務上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益的問題。《廉政準則》第五條從8個方面做出了明確規定，為黨員領導干部在今后的工作中，認真貫徹落實《廉政準則》，正確認識和處理親情、友情，堅持原則、秉公辦事、不徇私情，對親屬及身邊工作人員加強管理，不準他們打著自己的旗號或利用自己的職權影響謀取利益提供了法律性規范。五是切實解決黨員領導干部違反規定選拔任用干部的問題。《廉政準則》第四條對黨員領導干部違反規定選拔任用干部提出了明確的禁止性要求。這有利于促進黨員領導干部堅持黨的干部路線和用人標準，嚴格按條件和程序選擇任用干部，切實為黨和人民選好人用好人。六是切實解決黨員領導干部作風方面存在的突出問題?！读蕜t》第六、第八條就禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費以及脫離實際、弄虛作假、損害群眾利益和黨群干群關系等方面提出了明確要求?！读蕜t》是規范、是工作指南、更是座右銘，因此，在工作實踐中，我一定要時刻不忘學精、學深、學透，以之指導好自己的工作實踐。

三、以民為本，用《廉政準則》指導自己廉潔從政干好本職工作

共產黨員永遠是人民的公仆，為人民服務永遠是共產黨員的宗旨，學習貫徹落實《廉政準則》最關鍵的就是要把《廉政準則》落實到為人民服務中，通過干好本職工作來踐行《廉政準則》。我作為協助縣長主管工交商貿工作的副縣長，我覺得，通過學習《廉政準則》，核心問題就是要解決并干好本職工作問題，通過廉政勤政，完成縣委、縣政府交給的工作任務，實踐當好人民公仆的理想和信念。

1、緊緊把握縣委、縣政府的戰略部署，通過深入實際的調查研究，確立統籌抓好本戰線廉潔從政工作的思路和推進機制。一是按照縣委、縣政府的工作部署，建立本戰線貫徹落實《廉政準則》的工作目標責任、考核機制，加速建立戰線反腐倡廉工作政令暢通、上下一心、拼搏進取的整體合力。重點是建立自己廉潔從政的工作目標責任制；同時指導下屬各局建立一把手及局廉潔從政工作目標責任制，從而形成戰線反腐倡廉工作推進機制。二是以改革為動力，狠抓本戰線行政職能轉變、體制創新、管理創新，以《廉政準則》為指針，用廉潔從政責任制規范，推進戰線各項工作提高工作效率，努力全面完成縣委、縣政府交辦的各項工作任務。

2、狠抓落實，用《廉政準則》促進本戰線職能部門轉變作風，建立完善的公共服務機制。一是建立完善為企業提供公共服務的協調服務機制。按照廉政勤政要求，建立深入企業調查研究制度，了解企業發展中遇到的困難和問題，向企業傳達國家宏觀產業政策；向縣委、縣政府反饋企業需求，為企業搞好有效的公共服務和跟蹤服務，幫助企業解決經濟發展中出現的難點、重點、焦點問題。二是廉潔從政，創新管理與公共服務，促進工交商貿經濟按照高效（本文來自本網http://www.tmdps.cn，轉載請保留此標記。）、快速發展。重點要在建設煤電化工產業化發展、重點項目推進戰略、煤化工基地建設、交通、商貿經濟發展等項工作中，取得成效，為經濟社會和諧發展、人民生活改善提供物質服務。要協調鐵路部門幫助規模以上企業解決鐵路運力難題；幫助符合國家產業政策的民營企業向上爭取國家新型工業化、中小企業發展等專項資金，并以此推進縣域經濟按照科學發展觀要求發展循環經濟、加速走新型工業化道路的進程。努力搞好銀企對接，通過銀企對話、政銀企協調，促進民營企業與國有銀行對話，解決民營企業貸款難題，推動民營經濟科學發展、快速發展。三是按照《廉政準則》要求，強化市場監管，努力創造縣域公開、公正、公平的市場經濟環境。組織有關部門，強化消費品、金融、農資、運輸、煤炭運營等市場的監管，規范市場安全運營秩序；打擊整治假冒偽劣商品，保護經營者、消費者合法權益，為人民群眾創造一個寬松、透明的好的市場經濟大環境。

3、以《廉政準則》為綱，把廉潔從政貫徹落實到各項細微的具體工作中。一是認真學習《廉政準則》等一系列黨和國家關于反腐倡廉的法律、法規、文件，進一步深化我對廉政建設重要性的認識，牢固共產主義世界觀、人生觀、價值觀，增強防腐防變防侵蝕的能力。堅持“以法為鏡”，嚴格警醒自己遵守《廉政準則》。積極參加黨內民主生活會，開展批評與自我批評；堅持民主集中制，增強權力運用的透明度，自覺接受黨組織和人民群眾的監督。下基層輕車簡從，不為個人和親友謀私利，自覺抵制各種錯誤思潮的侵襲。牢固樹立公仆意識，時刻把群眾的利益放在第一位。對群眾上訪的焦點、難點、重點問題，要認真接待、過問、研究，組織搞好調查研究，提出解決辦法，還群眾一個公道，確保戰線穩定。