第一篇：杭州面試經歷和心得

事業單位考試心得體會：有效的復習和信心

想說的東西有很多。所以我將會分成準備篇，行測篇，申論篇，面試篇等幾篇來說。這次先說準備的東西。其實我個人覺得在所有的事情當中，準備是最重要的。考事業單位是一項選優考試或者說是冠軍考試。即只取第一或者是頭幾個人。所以這個職位如果招一個人，那么你考第二跟考第一百一千一萬是沒有任何差別的。所以如何能夠脫穎而出？那就只有笨鳥先飛。我相信天道酬勤，勤能補拙。總是有人想碰運氣，妄圖裸考成功。

因為我本人是以應屆畢業生的身份參加事業單位考試，就把我個人大致計劃時間和情況先說下。總體來說我提前了一年多一點的時間進行準備。在大三的時候我就已經決定要考事業單位了。因此大四一年禁足不出。沒有做任何臨時或者長期的工作，沒有任何一次遠足旅行。取而代之的是每天堅持看書做題上自習。風雨無阻。9月到12月之間是第一輪復習。這個期間主要是買書，看書，了解事業單位考試的流程。事業單位考試的內容。買歷年的真題全都做一遍。具體都要上哪些網站，流程是什么，內容有哪些我就不說。不是不告訴

大家，而是需要你自己去看自己去查。不要遇到了什么問題，都想都不想，就直接上網發帖子問別人。這在以后復習當中也是如此。遇到了自己不會的題也不要直接就問別人。一定是要自己先做先查，窮盡自己能力之后，還是解不出來再去找人求出。都是解不出來，可是這個過程當中你卻懂得和收獲了很多。而直接問別人，就算別人告訴了你，你印象也不深刻，還不是你的，考試的時候，你一樣解答不出來。10月份左右應該就是國考報名。12月末的時候就是國考了。每年日期略有不同。但大致一樣。我第一次國考，行測53 申論41 總分94 過了90分國家分數線。但是我報的職位人太多，人數奇高。好像是112點幾來著。連面試都沒進。第一次考試折戟沉沙。1月到4月。是第二輪復習。這個時候有了之前的考試經驗，主要就是總結和改進自身不足。查缺補漏。我在這期間做完了所有市面上能買到的省考真題。全都做了一遍。4月就是省考了。這次行測58，申論71.5。申論是全市第一。筆試成績129.5。職位成績第二。我們職位招收兩個人。1比2的比例進入面試

下面說一些我個人覺得需要重點準備的東西：

一、決心

以前看過一句話，說當你只要下定決心去做一件事情的時候，這件事情就已經成功一半了。我當初很不以為然。覺得就算下定決心里成功還十萬八千里呢，怎么能說就一半了呢？

經歷了這次事業單位考試我才知道原來這里說的決心。是指百折不撓，就算遇到多少次困難挫折跟失敗，也不放棄的決心！事業單位考試其實挺難的。我認識很多考事業單位的朋友，像我這樣考兩次就考上的

就只有我還有我的一位學長。剩下考四五次考上的算是好的。考七八次考上的算是正常的。還有考了n次還沒有考上的。。

但是只要有決心，就請相信，勝利就在不遠的前方。有了這樣的決心，不是成功了一半而是成功了一大半！

二、信心

事業單位考試現在火爆的不行了。我在西安參加國考的時候，一大早晨坐車去考試的幾乎全是參加事業單位考試的。在西安建筑科技大附近，提前幾天都找不到住的地方。考試當天更是人山人海。還幾乎全是清一色的大學生。什么叫做千軍萬馬過獨木橋？這才是真正的千軍萬馬過獨木橋！

一個職位有一百多人一起報考基本算是正常的。甚至有幾千人報考一個職位的。真可以說是搶破頭。不說別人，我身邊就有人問我，說你覺得你能考上么？幾百個人當中，你就是那個最優秀，最棒，最好的么？這些人當中肯定有學校比你好，學習成績比你好的，你能考上么？這不是浪費時間么？有這功夫找個工作，工資都掙好幾個月的了！那些不是原話，大意卻一點不差。我這個人從來信心滿滿，尤其是對于自己想要做的事情更是不達目的決不罷休。我不怕千萬人阻擋，只怕自己投降。別人的冷眼和嘲笑，對于我來說更是前進的動力。

對于想考事業單位的朋友也是一樣。不用在乎和考慮你的對手和敵人多么強大。其實這場戰爭的對手只有一個人就是你自己。你所要做的也只是，不斷超越和打敗你自己。當你成功的時候你會發現，你所獲得的不僅僅是一份工作。還有很多寶貴的財富。篇二：面試經歷和心得

面試經歷(個人覺得自己舉例子,吹水就行了,下面有個例子)剛回到學校，就開始忙著準備投簡歷了，雖然考了研，但感覺不太理想，結果也還未出，就想著兩手都準備吧，一邊找工作，一邊等結果，同時想著如果能夠拿到好公司的offer的話，工作也并不比讀研差。

面試自我介紹

于是在上周學校的招聘會上就在華為投了簡歷，當時也沒報太大希望，因為華為太多人搶了，自己一個快畢業的本科生，也沒多少資本和研究生拼，不過還是試一試吧，就當是增加面試經驗。等了幾天后，收到華為筆試通知（之前還參加了華為在我們學校開的宣講會，然后在網上又注冊了一份簡歷），我報的是硬件驅動，因為自己比較感興趣，而且目前畢設的題目也就是usb驅動開發。考試有些出乎意料，以為會考硬件知識，但卻全考的c語（這個具體和你選擇的職位方向有關），還好還記得一些，主要是考基本知識，后面的編程會有涉及鏈表之類的，總之，都還是比較基礎的東西。另外有一點要說明，有些人其實也沒參加筆試，就直接霸王面了，而且基本上只要參加筆試都會給面試機會的，只是可能在最后評判的時候會參考一下吧。

真正的面試才是最殘酷的，第一面是技術面試，不同的職位面試的內容有些不同，硬件開發的主要是模電、數電、信號之類的，他會問你幾個東西，回答的好就有機會進入下一輪，回答得不好就直接刷下來了；我比較幸運，面試時只是問了一些我以前做的項目的問題，沒有問一些技術上的東西，第一面就算過啦。

這一路面試下來，還是收獲了不少，也有不少體會，首先，你對自己要有一個比較明確的定位，這樣才能在面試時從容不迫；其次，你需要對自己充滿信心，這在二面時是最重要的，那么多人一起，如何讓自己脫穎而出，又不太張揚，這需要在自信的前提下，還要有一個度的把握。感覺華為還是更看重你個人的素質，整體表現，對技術水平要求并不太高。所以，大家只要做到以上幾點，我想應該都能夠堅持到最后的。面試心得: 第一句話

第一動作

一個細微的動作，能反映出一個人的整體素質。試想，一名要應聘研發崗位的求職者，卻在招聘人員的面前手忙腳亂地翻找個人簡歷，那么誰會放心將如此細致的工作交給他呢？

第一印象

面試過程中，第一印象往往最直接地表現在衣著打扮上。不少求職者認為找工作穿得西裝革履才顯得正式。實則不然，不同專業、不同崗位應配以不同的打扮。

外企面試八注意: 一忌遲到失約

二忌數落別人

三忌說謊邀功

四忌準備不足

五忌長篇大論 六忌語氣詞過多

七忌過多談論前任工作

八忌欠缺目標

如果自己有缺點，最好的辦法就是坦然地承認它。要很誠實地承認自己的缺點。通常主考官會因此認為你是個知錯就改的人，而且會因此認同你的處境，心存好感地繼續聽你說下去。

消除誤會 縮短距離

有的“缺點”并不是缺點，而是一般意義的誤會造成的，這時，你應及時澄清，縮短與對方心理上造成的差距。

明談缺點 實論優點

有的考官常常對那些表現令人滿意的考生提出令人尷尬的問題：“從事某項工作你有什么主要缺點或不足？”有的考生連連搖頭，回答說沒有，甚至有人反問：“您說呢？您給我指出來好嗎？”等等；有的考生不假思索，脫口而出：“我的缺點就是特散漫，不愿意受紀律約束。”或從事某項工作的其它致命缺點，令人啼笑皆非。這樣的考生人家敢要嗎？而有的人回答卻令考官贊嘆不已，他們既不掩飾回避也非直接了當，而是聯系大學生的共同弱點（缺乏實踐經驗、社會閱歷較淺等），結合本專業的發展趨勢（知識結構不甚合理、專業知識不足以應對新的挑戰等）及個性中的缺憾（如過分追求完美，可能開拓精神不夠，或過于追求工作效率，小心謹慎不足等等），講講自己正在克服和能夠改正的弱點，談理想與現實中的差距，講那些表面是缺點但對某項工作有益的個性相當于說：“我很丑可是我很溫柔”、“我很笨，但是我更忠于職守”等等，既體現了謙遜好學的美德，也正面回答了這一難題。心理研究表明，人際交往存在三種狀態，一種是權威式、一種是理智式、一種是沖動式。在面試中更需要理智式的交往，而理智來自于充分準備，深思熟慮，而不是幼稚沖動。

一個人有缺點并不可怕，可怕的是不敢承認它、改正它，反而強詞奪理。從辨證的角度看，缺點與優點是相互轉化的，前提是正確地認識缺點，實實在在地改正缺點。“橫看成嶺側成峰”，對缺點本身來講，有些“缺點”對某些工作來說恰恰是優點；對有缺點的人來說，無論是消除誤會，還是坦然承認，都會使消極評價轉化為積極的評價。

以前看師兄、師姐他們寫面經，總充滿了期待與祝福。如今，也到我自己走向社會了，此刻的感受真是難以言表啊篇三：面試經歷和心得。

面試經歷

剛回到學校，就開始忙著準備投簡歷了，感覺不太理想，結果也還未出，就想著兩手都準備吧，一邊找工作，一邊等結果，同時想著如果能夠拿到好公司的offer的話，工作也并不差。

面試自我介紹

于是在上周深圳的招聘會上就在華為投了簡歷，當時也沒報太大希望，因為華為太多人搶了，自己一個快畢業的專科生，也沒多少資本和本科生，研究生拼，不過還是試一試吧，就當是增加面試經驗。等了幾天后，收到華為筆試通知，我報的人力資源管理部，因為自己比較感興趣，而且目前的題目也就是大部分自學的知識。考試有些出乎意料，以為會考脫離教材知識，但卻全考的書本的（這個具體和你選擇的職位方向有關），還好還記得一些，主要是考基本知識，總之，都還是比較基礎的東西。另外有一點要說明，有些人其實也沒參加筆試，就直接霸王面了，而且基本上只要參加筆試都會給面試機會的，只是可能在最后評判的時候會參考一下吧。

真正的面試才是最殘酷的，面試，不同的職位面試的內容有些不同，他會問你幾個東西，回答的好就有機會進入下一輪，回答得不好就直接刷下來了；我比較幸運，面試時只是問了一些我以前做的項目的問題，沒有問一些深層次上的東西，第一面就算過啦。這一路面試下來，還是收獲了不少，也有不少體會，首先，你對自己要有一個比較明確的定位，這樣才能在面試時從容不迫；其次，你需要對自己充滿信心，這在二面時是最重要的，那么多人一起，如何讓自己脫穎而出，又不太張揚，這需要在自信的前提下，還要有一個度的把握。感覺華為還是更看重你個人的素質，整體表現，對文化水平要求并不太高。所以，大家只要做到以上幾點，我想應該都能夠堅持到最后的。

面試心得: 第一句話

面試過程中，講好第一句話，常常可以出奇制勝。大學生在面試過程中忌問毫無深度的問題，如單位是什么性質，你們要招什么人員等等，這些只要留心招聘簡章就可以找到答案的問題，非但不會給招聘者留下好印象，反而會讓人產生厭煩心理，使面試大打折扣。

第一動作

一個細微的動作，能反映出一個人的整體素質。試想，一名要應聘研發崗位的求職者，卻在招聘人員的面前手忙腳亂地翻找個人簡歷，那么誰會放心將如此細致的工作交給他呢？

第一印象

面試過程中，第一印象往往最直接地表現在衣著打扮上。不少求職者認為找工作穿得西裝革履才顯得正式。實則不然，不同專業、不同崗位應配以不同的打扮。

外企面試八注意: 一忌遲到失約

二忌數落別人

三忌說謊邀功

四忌準備不足

五忌長篇大論

六忌語氣詞過多

七忌過多談論前任工作

八忌欠缺目標

如果自己有缺點，最好的辦法就是坦然地承認它。要很誠實地承認自己的缺點。通常主考官會因此認為你是個知錯就改的人，而且會因此認同你的處境，心存好感地繼續聽你說下去。

消除誤會 縮短距離

有的“缺點”并不是缺點，而是一般意義的誤會造成的，這時，你應及時澄清，縮短與對方心理上造成的差距。

明談缺點 實論優點

有的考官常常對那些表現令人滿意的考生提出令人尷尬的問題：“從事某項工作你有什么主要缺點或不足？”有的考生連連搖頭，回答說沒有，甚至有人反問：“您說呢？您給我指出來好嗎？”等等；有的考生不假思索，脫口而出：“我的缺點就是特散漫，不愿意受紀律約束。”或從事某項工作的其它致命缺點，令人啼笑皆非。這樣的考生人家敢要嗎？而有的人回答卻令考官贊嘆不已，他們既不掩飾回避也非直接了當，而是聯系大學生的共同弱點（缺乏實踐經驗、社會閱歷較淺等），結合本專業的發展趨勢（知識結構不甚合理、專業知識不足以應對新的挑戰等）及個性中的缺憾（如過分追求完美，可能開拓精神不夠，或過于追求工作效率，小心謹慎不足等等），講講自己正在克服和能夠改正的弱點，談理想與現實中的差距，講那些表面是缺點但對某項工作有益的個性相當于說：“我很丑可是我很溫柔”、“我很笨，但是我更忠于職守”等等，既體現了謙遜好學的美德，也正面回答了這一難題。心理研究表明，人際交往存在三種狀態，一種是權威式、一種是理智式、一種是沖動式。在面試中更需要理智式的交往，而理智來自于充分準備，深思熟慮，而不是幼稚沖動。一個人有缺點并不可怕，可怕的是不敢承認它、改正它，反而強詞奪理。從辨證的角度看，缺點與優點是相互轉化的，前提是正確地認識缺點，實實在在地改正缺點。“橫看成嶺側成峰”，對缺點本身來講，有些“缺點”對某些工作來說恰恰是優點；對有缺點的人來說，無論是消除誤會，還是坦然承認，都會使消極評價轉化為積極的評價。以前看師兄、師姐他們寫面試經歷，總充滿了期待與祝福。

第二篇：面試經歷和心得

面試經歷(個人覺得自己舉例子,吹水就行了,下面有個例子)剛回到學校，就開始忙著準備投簡歷了，雖然考了研，但感覺不太理想，結果也還未出，就想著兩手都準備吧，一邊找工作，一邊等結果，同時想著如果能夠拿到好公司的OFFER的話，工作也并不比讀研差。面試自我介紹

于是在上周學校的招聘會上就在華為投了簡歷，當時也沒報太大希望，因為華為太多人搶了，自己一個快畢業的本科生，也沒多少資本和研究生拼，不過還是試一試吧，就當是增加面試經驗。等了幾天后，收到華為筆試通知（之前還參加了華為在我們學校開的宣講會，然后在網上又注冊了一份簡歷），我報的是硬件驅動，因為自己比較感興趣，而且目前畢設的題目也就是USB驅動開發。考試有些出乎意料，以為會考硬件知識，但卻全考的C語（這個具體和你選擇的職位方向有關），還好還記得一些，主要是考基本知識，后面的編程會有涉及鏈表之類的，總之，都還是比較基礎的東西。另外有一點要說明，有些人其實也沒參加筆試，就直接霸王面了，而且基本上只要參加筆試都會給面試機會的，只是可能在最后評判的時候會參考一下吧。

真正的面試才是最殘酷的，第一面是技術面試，不同的職位面試的內容有些不同，硬件開發的主要是模電、數電、信號之類的，他會問你幾個東西，回答的好就有機會進入下一輪，回答得不好就直接刷下來了；我比較幸運，面試時只是問了一些我以前做的項目的問題，沒有問一些技術上的東西，第一面就算過啦。

這一路面試下來，還是收獲了不少，也有不少體會，首先，你對自己要有一個比較明確的定位，這樣才能在面試時從容不迫；其次，你需要對自己充滿信心，這在二面時是最重要的，那么多人一起，如何讓自己脫穎而出，又不太張揚，這需要在自信的前提下，還要有一個度的把握。感覺華為還是更看重你個人的素質，整體表現，對技術水平要求并不太高。所以，大家只要做到以上幾點，我想應該都能夠堅持到最后的。

面試心得: 第一句話

面試過程中，講好第一句話，常常可以出奇制勝。大學生在面試過程中忌問毫無深度的問題，如單位是什么性質，你們要招什么人員等等，這些只要留心招聘簡章就可以找到答案的問題，非但不會給招聘者留下好印象，反而會讓人產生厭煩心理，使面試大打折扣。

第一動作

一個細微的動作，能反映出一個人的整體素質。試想，一名要應聘研發崗位的求職者，卻在招聘人員的面前手忙腳亂地翻找個人簡歷，那么誰會放心將如此細致的工作交給他呢？

第一印象

面試過程中，第一印象往往最直接地表現在衣著打扮上。不少求職者認為找工作穿得西裝革履才顯得正式。實則不然，不同專業、不同崗位應配以不同的打扮。

外企面試八注意: 一忌遲到失約 二忌數落別人 三忌說謊邀功 四忌準備不足 五忌長篇大論 六忌語氣詞過多

七忌過多談論前任工作 八忌欠缺目標

坦然承認 博得認同

如果自己有缺點，最好的辦法就是坦然地承認它。要很誠實地承認自己的缺點。通常主考官會因此認為你是個知錯就改的人，而且會因此認同你的處境，心存好感地繼續聽你說下去。

消除誤會 縮短距離

有的“缺點”并不是缺點，而是一般意義的誤會造成的，這時，你應及時澄清，縮短與對方心理上造成的差距。

明談缺點 實論優點

有的考官常常對那些表現令人滿意的考生提出令人尷尬的問題：“從事某項工作你有什么主要缺點或不足？”有的考生連連搖頭，回答說沒有，甚至有人反問：“您說呢？您給我指出來好嗎？”等等；有的考生不假思索，脫口而出：“我的缺點就是特散漫，不愿意受紀律約束。”或從事某項工作的其它致命缺點，令人啼笑皆非。這樣的考生人家敢要嗎？而有的人回答卻令考官贊嘆不已，他們既不掩飾回避也非直接了當，而是聯系大學生的共同弱點（缺乏實踐經驗、社會閱歷較淺等），結合本專業的發展趨勢（知識結構不甚合理、專業知識不足以應對新的挑戰等）及個性中的缺憾（如過分追求完美，可能開拓精神不夠，或過于追求工作效率，小心謹慎不足等等），講講自己正在克服和能夠改正的弱點，談理想與現實中的差距，講那些表面是缺點但對某項工作有益的個性相當于說：“我很丑可是我很溫柔”、“我很笨，但是我更忠于職守”等等，既體現了謙遜好學的美德，也正面回答了這一難題。心理研究表明，人際交往存在三種狀態，一種是權威式、一種是理智式、一種是沖動式。在面試中更需要理智式的交往，而理智來自于充分準備，深思熟慮，而不是幼稚沖動。

一個人有缺點并不可怕，可怕的是不敢承認它、改正它，反而強詞奪理。從辨證的角度看，缺點與優點是相互轉化的，前提是正確地認識缺點，實實在在地改正缺點。“橫看成嶺側成峰”，對缺點本身來講，有些“缺點”對某些工作來說恰恰是優點；對有缺點的人來說，無論是消除誤會，還是坦然承認，都會使消極評價轉化為積極的評價。

以前看師兄、師姐他們寫面經，總充滿了期待與祝福。如今，也到我自己走向社會了，此刻的感受真是難以言表啊

第三篇：面試經歷

面試經歷

不知不覺這個學期過去了，在上完我大三下學期最后一節課之后接到電話，終于確定了實習，回想這三個月找實習的種種，收獲很多，成長很多，得到一點經驗，還有更多更多的教訓，趁現在有印象做一些總結，希望能有些意義。

先做本人自我介紹：商學院07級市場營銷專業本科，普通工薪家庭背景。男生，積點2.6左右（不過也沒人問過），沒有獎學金，因為丟失準考證的原因，目前還沒有六級成績。有院學生會和營銷協會的社團經歷，但分別是干事和社團中部長，參加過AIESEC，沒有實習經歷，但是在商務調研專業課上有參與一個項目。總的來說就是一個很平凡的求職者，目前實習定在一家大概前10%的陽光私募基金做輪崗實習生。下面按公司順序加時間順序寫一下面試經歷。

百度：百度是我面的第一家單位，品牌管理部，但實際工作就是到各個學校開暑期實習的宣講會，公司在西二旗站那邊，公司大樓很新，氛圍很nice。HR和manager一起面的我，主要問我在學生會和營銷協會做宣講會的經歷。被錄取，不過因為時間原因沒有去，至今非常感謝百度，在我第一次面試的時候給了我信心，讓我在接下來各種打擊之下依然挺了過來。

奔馳：在BBS上看到，smart team。加上電面一共三輪面試，第一次遭遇群面，第一次在面試中遇到UIBEer，奔馳的群面很簡單，原則應該只是篩選掉不合適的人，最后manager的單面才是挑選優秀的人。因為英文的問題在單面中被鄙視，在此一定要強調，去外企英文非常非常重要，甚至有時候我覺得，英文就是一切！

CBD傳媒協會：BBS上看到（恩，找實習的同學一定要關注小天鵝BBS呀，尤其是實習生板塊和實習招聘信息板塊）至今不知道這是公司還是機關……，面試很扯，每個人做完自我介紹后面官才做JD，讓我們回去根據JD再準備前來面試，感覺很不靠譜兒，第二次就沒去了。

用友軟件：用友市場部，在應屆生網站上看到的（找實習必背工具：應屆生，hiall，大街，基本有這三個除非內推實習基本都不會漏了吧，面經什么也很多，不過最近發現過來人也蠻不錯的），工作地點在用友軟件園，一共兩次面試，很簡單。被錄取，但因為工作地點太遠沒去，得到教訓申請實習的時候一定要注意距離！

西門子：西門子MS非常喜歡UIBEer，尤其是女生。在望京的西門子大廈，又一次因為英文被鄙視……HP：第一次找熟人推薦的面試機會，HP市場部，但該死的英文……雖然最后被錄取了，因為就是跟著推薦我的那個JJ做，但JJ明確告訴我，我這個英語水平在工作中會非常麻煩，完全無法作為工作語言。于是主動退出，受到最大刺激，開始鍛煉英文。

快網：一個做網絡加速器的小型企業，創立者MS是北郵的GG。去了發現崗位不太適合，但跟面官聊dota聊了很久……

AMT咨詢：一家蠻不錯的本土IT+管理咨詢公司，我忘了什么時候投過了，在5月份打過一次電話來叫我跟項目因為時間原因沒去，大前天又一次打電話來叫我跟項目，因為他說他們這次項目要為客戶設計營銷渠道，但簡歷庫里只有我一個學營銷的人……因為考試16號才結束，他讓我時間沒問題的時候發郵件給他，如果有營銷的同學想去的話可以給我說一下呀，我把你的簡歷轉過去，只是不知道還來不來得及……參與項目的話基本是全職的請注意。

正略鈞策（新華信）：也是一家還不錯的本土咨詢公司，不過主要在管理咨詢領域，我申的職位是市場部實習生，第一次打電話來我沒接到，結果過了4天HR都沒再打電話過來，忐忑的回撥電話過去，撥0說明自己情況轉到HR處得到面試的機會，不過因為excel水平太次沒抓住機會。在此說明excel是最可能被考察到的工具，主要基本操作，篩選功能，數據透視表或者分類匯總功能。

寶馬中國：寶馬分為華晨寶馬和寶馬中國。前者為合資企業，后者為寶馬在中國代表處。開始是在BBS上看到mini team在招實習生，投了，過了大概一周接到電話但當時在吃飯就請她明天打來。結果就再沒回音

了，在6月初接到HR電話說從mini team那里得到我的簡歷，現在有實習的機會，約我去面試。一面跟HR在一起就是簡單的聊天，HRGG人非常nice，一直在對我介紹寶馬和他怎樣在摩托羅拉實習轉正的經歷和寶馬中國去年轉正5人的事例鼓勵我，分別是大客戶部，公關部和市場部三個部門讓我選擇，最后選擇了大客戶部進行二面，聊的很少，就是確認一下時間，側面考察一下能否承擔壓力之類的。恩，還有一點，如果問你有沒有男/女朋友的話最好回答沒有，不然就要說很多東西來證明你能全心工作，承受加班了。IBM：藍色之路暑期實習，UIBE人各種參加，BBS上面經無數，我申請的sales operation。面了兩次很久后發現BBS上有帖子說她面了三次的面經。被鄙視……

但是這里我犯了最傻逼的錯誤，為了等IBM我一直沒去寶馬的體檢，想拖一陣，結果后來寶馬另外找人了，IBM也沒戲，只能重新找實習……

寶馬中國：因為重新找人，我只能可憐兮兮的聯系HRGG，他說行政部有空缺就讓我過去面了，還在等結果中。

北京星石投資：這是我目前定下要留的地方，電面一次，然后直接被副總面，很幸運的是她曾經是諾安基金北京總經理，而我從二月份就在做諾安靈活配置的定投，所以針對這個聊了很久，彌補了我專業背景的缺陷。在這里強調一下，專業背景固然重要，但能力才是最重要的，只要能表現出很強的學習能力和表達能力再加上對該行業的一些了解和興趣是可以很大程度上彌補專業背景的缺陷的。

冶樂咨詢：一家創業公司，不到十人，但都是曾在諸如奧美，聯合利華，雀巢等經理，總監層的人，面試要求很嚴格，電面十多分鐘英文，一面試半個多小時英文，今天收到二面通知，是要當場根據主題限時做資料搜索然后得出方案做闡述，個人感覺公司應該很有前景，有興趣的同學可以留意一下。

波士頓咨詢：面BCG純粹是想感受一下，簡歷都是偽造的，面試感受到了很大差距。就不多說了。益瑞石：法國公司，世界最大的非金屬礦產公司好像，恩，我提這個就是想告訴大家雖然有些公司我們從沒聽過，但其實可能還挺有實力的。面試很簡單，純粹找熟練工……感覺沒誠意就沒去。

泰科電子：簡歷過了，但打電話來的HR態度很不好，再加上網上對這個公司評價很復雜，就翹了面試，后來聽去的同學說其實很好，小后悔。

箭牌：這個比較糾結，在北京網申，在南京旅游的時候筆試，在北京面試……恩，太久遠記不太清楚了，反正一面就被鄙視了……

印象中就是這些，中途還曾經參與過兩個創業團隊。這段找實習的經歷讓我成長很多，在壓力下鍛煉了英文，去學了辦公軟件操縱，鍛煉了溝通，學習了很多領域的知識，還有遇到了很多有趣的朋友們。UIBE在牌子還是挺好用，在面試中遇到了各個學校的同學，感覺UIBEer的競爭力也非常強，而且不僅僅在英語上，在邏輯上，在踏實上，在細節上，在創意上都遇到了非常優秀的UIBEer。所以請大家一定要對UIBE有信心對UIBE有信心，大家都會有很好的前程的！

第四篇：面試經歷

2009年面試經歷

面試也一改往日作風，老周把浩浩蕩蕩的考研人面試召集到教室里講復試規則。今年憲政總共24人參加考試，只收9個統考生，一改往日作風，按照門上的序號逐個抽簽回答專業問題，每個人都有一道案例分析和一道解答題目。慶幸的是她給你時間地點回答問題，進去先中文自我介紹，我說來自集美大學，那些老生異口同聲的問我集美大學在哪里？我狂暈，無地自容。更沒心情再繼續自我介紹下去，隨便應付了一句

然后把自己準備的答案照著念，至少我是這樣做的，相信每個憲政面試的同學都一樣。接下來老師隨便問你幾個問題，我被問道什么是舉證責任，狂暈，胡扯了一句話。接著到英語面試，抽一個紙條讀一遍，再把他翻譯成中文，隨便讀了一下，到翻譯就暈了，我記得好像是講最高人民法院和地方各級人民法院的關系，沒有修過專業英語完全不知道是啥意思，不會的我就全跳過去了。我是早上最后一個面試的同學，老師趕著吃午飯，也沒怎么再繼續問我，出來是一頭霧水。

不得不佩服那些老師的創新度，事先準備的英文自我介紹完全不靠譜，出乎意料，不管結果怎樣，還是值得的。

大家最好早點就開始準備

別等分數線出來再著手

復試行政法與行政訴訟法的教材是北大以及高等教育出版社共同出版的那本紅皮書

筆試的部分建議大家多參考下以前的考試題

特別是經濟法以前復試都是考行政法和行政訴訟法的面試的時候憲法與行政法都有

多少就取決憲法還是行政法的老師對你題問的多少了

完全是任意的沒有固定的比例

至于是否需要提前聯系導師 呵呵 視情況而定了

第五篇：杭州事業單位面試成功心得

事業單位考試心得體會：有效的復習和信心

在很多朋友還有親人的幫助和鼓勵下，我這次很幸運的考上了事業單位。也非常感謝浙大博學給予我的幫助，總成績全市第一。也算是為大學生活劃下了一個圓滿的句號。有很多同學和朋友問我事業單位考試的經驗都有哪些，其實經驗談不上。心得和體會的確有一些。獨樂樂不如眾樂樂。寫出來跟大家分享一下。對于有志考事業單位的朋友也算是一個分享和交流。

想說的東西有很多。所以我將會分成準備篇，行測篇，申論篇，面試篇等幾篇來說。這次先說準備的東西。其實我個人覺得在所有的事情當中，準備是最重要的。考事業單位是一項選優考試或者說是冠軍考試。即只取第一或者是頭幾個人。所以這個職位如果招一個人，那么你考第二跟考第一百一千一萬是沒有任何差別的。所以如何能夠脫穎而出？那就只有笨鳥先飛。我相信天道酬勤，勤能補拙。總是有人想碰運氣，妄圖裸考成功。

因為我本人是以應屆畢業生的身份參加事業單位考試，就把我個人大致計劃時間和情況先說下。總體來說我提前了一年多一點的時間進行準備。在大三的時候我就已經決定要考事業單位了。因此大四一年禁足不出。沒有做任何臨時或者長期的工作，沒有任何一次遠足旅行。取而代之的是每天堅持看書做題上自習。風雨無阻。

9月到12月之間是第一輪復習。這個期間主要是買書，看書，了解事業單位考試的流程。事業單位考試的內容。買歷年的真題全都做一遍。具體都要上哪些網站，流程是什么，內容有哪些我就不說。不是不告訴大家，而是需要你自己去看自己去查。不要遇到了什么問題，都想都不想，就直接上網發帖子問別人。這在以后復習當中也是如此。遇到了自己不會的題也不要直接就問別人。一定是要自己先做先查，窮盡自己能力之后，還是解不出來再去找人求出。都是解不出來，可是這個過程當中你卻懂得和收獲了很多。而直接問別人，就算別人告訴了你，你印象也不深刻，還不是你的，考試的時候，你一樣解答不出來。10月份左右應該就是國考報名。12月末的時候就是國考了。每年日期略有不同。但大致一樣。我第一次國考，行測53 申論41 總分94 過了90分國家分數線。但是我報的職位人太多，人數奇高。好像是112點幾來著。連面試都沒進。第一次考試折戟沉沙。1月到4月。是第二輪復習。這個時候有了之前的考試經驗，主要就是總結和改進自身不足。查缺補漏。我在這期間做完了所有市面上能買到的省考真題。全都做了一遍。4月就是省考了。這次行測58，申論71.5。申論是全市第一。筆試成績129.5。職位成績第二。我們職位招收兩個人。1比2的比例進入面試

下面說一些我個人覺得需要重點準備的東西：

一、決心

以前看過一句話，說當你只要下定決心去做一件事情的時候，這件事情就已經成功一半了。我當初很不以為然。覺得就算下定決心里成功還十萬八千里呢，怎么能說就一半了呢？

經歷了這次事業單位考試我才知道原來這里說的決心。是指百折不撓，就算遇到多少次困難挫折跟失敗，也不放棄的決心！事業單位考試其實挺難的。我認識很多考事業單位的朋友，像我這樣考兩次就考上的就只有我還有我的一位學長。剩下考四五次考上的算是好的。考七八次考上的算是正常的。還有考了N次還沒有考上的。。

但是只要有決心，就請相信，勝利就在不遠的前方。有了這樣的決心，不是成功了一半而是成功了一大半！

二、信心

事業單位考試現在火爆的不行了。我在西安參加國考的時候，一大早晨坐車去考試的幾乎全是參加事業單位考試的。在西安建筑科技大附近，提前幾天都找不到住的地方。考試當天更是人山人海。還幾乎全是清一色的大學生。什么叫做千軍萬馬過獨木橋？這才是真正的千軍萬馬過獨木橋！

一個職位有一百多人一起報考基本算是正常的。甚至有幾千人報考一個職位的。真可以說是搶破頭。不說別人，我身邊就有人問我，說你覺得你能考上么？幾百個人當中，你就是那個最優秀，最棒，最好的么？這些人當中肯定有學校比你好，學習成績比你好的，你能考上么？這不是浪費時間么？有這功夫找個工作，工資都掙好幾個月的了！

那些不是原話，大意卻一點不差。我這個人從來信心滿滿，尤其是對于自己想要做的事情更是不達目的決不罷休。我不怕千萬人阻擋，只怕自己投降。別人的冷眼和嘲笑，對于我來說更是前進的動力。

對于想考事業單位的朋友也是一樣。不用在乎和考慮你的對手和敵人多么強大。其實這場戰爭的對手只有一個人就是你自己。你所要做的也只是，不斷超越和打敗你自己。當你成功的時候你會發現，你所獲得的不僅僅是一份工作。還有很多寶貴的財富。