第一篇：ERP沙盤實(shí)訓(xùn)報(bào)告總結(jié)

篇一：erp沙盤實(shí)訓(xùn)總結(jié)報(bào)告 erp沙盤實(shí)訓(xùn)總結(jié)報(bào)告

經(jīng)過(guò)整整三天的erp沙盤實(shí)訓(xùn)終于結(jié)束了，可我依然沉浸在在那緊張又充實(shí)的實(shí)訓(xùn)過(guò)程中。這次實(shí)訓(xùn)讓我們?cè)趯?shí)際操作中體驗(yàn)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，體驗(yàn)承擔(dān)經(jīng)營(yíng)與責(zé)任。不僅培養(yǎng)了我們邏輯思維能力，還培養(yǎng)了我們謹(jǐn)慎的分析決策能力以及互相競(jìng)爭(zhēng)合作與學(xué)習(xí)精神。我從中學(xué)到了很多在課堂上學(xué)不到的東西，讓我受益匪淺。

一、企業(yè)認(rèn)知

首先通過(guò)這次訓(xùn)練讓我對(duì)erp沙盤有了初步的了解。我知道了企業(yè)經(jīng)營(yíng)模擬中的角色，包括ceo，財(cái)務(wù)主管，營(yíng)銷主管，采購(gòu)主管，生產(chǎn)主管。而我的小組是第8組，共7個(gè)人。所以職務(wù)和其職責(zé)分別為1個(gè)ceo是張某，他主管整個(gè)公司的運(yùn)營(yíng)并且操作電腦，2個(gè)管財(cái)務(wù)（一正是王某、一副是李某）填寫公司的經(jīng)營(yíng)流程和財(cái)務(wù)報(bào)表，2個(gè)屬于營(yíng)銷機(jī)構(gòu)（一正陳某、一副是郭某）負(fù)責(zé)將公司的產(chǎn)品賣出去，一個(gè)是采購(gòu)主管周某負(fù)責(zé)采購(gòu)產(chǎn)品所需的原材料，一個(gè)是生產(chǎn)主管柏某負(fù)責(zé)生產(chǎn)產(chǎn)品。然后將公司的名字既定為鴻遠(yuǎn)集團(tuán)有限責(zé)任公司，一切準(zhǔn)備就緒，大家就開(kāi)始準(zhǔn)備為實(shí)習(xí)努力，通過(guò)不同的分工協(xié)作，希望實(shí)現(xiàn)模擬公司的利潤(rùn)最大化。

二、心得體會(huì)

本次培訓(xùn)過(guò)程中我印象最深的內(nèi)容是小組成員對(duì)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)流程規(guī)劃的不知所措。其中包括我們?cè)谏a(chǎn)什么產(chǎn)品上徘徊、在借長(zhǎng)期貸款年限上猶豫、在購(gòu)買多少原材料上絞盡腦汁等等。因?yàn)槲覀兪浅醮谓佑|沙盤實(shí)訓(xùn)，雖然在第一天上午老師有給我們講解操作，可是一時(shí)間無(wú)法明白要領(lǐng)，不能融會(huì)貫通。剛開(kāi)始就因?yàn)閷?duì)電腦流程的不清

楚，導(dǎo)致還沒(méi)借到長(zhǎng)期貸款就開(kāi)始經(jīng)營(yíng)了，不得已只得重新來(lái)過(guò)。盡管我們從頭到尾小心謹(jǐn)慎的進(jìn)行電子操作，但還是重做了5、6次。而實(shí)訓(xùn)老師一次一次耐心的指導(dǎo)與鼓勵(lì)，讓我們重拾了即將破碎的信心。

在5年的企業(yè)經(jīng)營(yíng)結(jié)束后，我們總結(jié)了公司在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的錯(cuò)誤，首先由于前一年考慮不周到使原材料訂購(gòu)數(shù)量不足，導(dǎo)致了無(wú)法供應(yīng)下一年的生產(chǎn)，主要是在第2、3兩年的第一季度無(wú)法生產(chǎn)p2產(chǎn)品，其次在剛開(kāi)始選擇長(zhǎng)期貸款的年限上只借貸了3年，使我們企業(yè)在做到第三年時(shí)不僅要對(duì)生產(chǎn)的產(chǎn)品提供資金，還要還長(zhǎng)貸，一年復(fù)一年要用到的資金越來(lái)越多，導(dǎo)致最后的破產(chǎn)。為了能將這個(gè)實(shí)訓(xùn)堅(jiān)持到底，老師只得給我們小組注資。所以在整個(gè)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)還沒(méi)結(jié)束我們公司已經(jīng)處于末流了，是10個(gè)小組中的最后一名。

這個(gè)實(shí)訓(xùn)給個(gè)了我不小的啟事：我意識(shí)到在整個(gè)過(guò)程中最值得慎重考慮的是采購(gòu)部門。采購(gòu)主管是一個(gè)非常重要的職務(wù)，一旦有所失誤，那損失可是連鎖的。如果原材料采購(gòu)的有剩余，那對(duì)資金的占用是一種浪費(fèi)，對(duì)有負(fù)債的公司更是一種惡性的循環(huán)，假如采購(gòu)的原材料不足，那直接的就影響到了生產(chǎn)，沒(méi)有了原材料，生產(chǎn)線就將停止生產(chǎn)，對(duì)生產(chǎn)線的空閑是一種浪費(fèi)，生產(chǎn)線停止了生產(chǎn)，全年的計(jì)劃生產(chǎn)數(shù)就會(huì)不能達(dá)到，產(chǎn)品的數(shù)量就會(huì)不足，將不能完成訂單，沒(méi)有產(chǎn)品的情況下就得給訂單支付違約金，給別人支付了違約金之后還得繼續(xù)向別人提供產(chǎn)品，又或者沒(méi)有原材料也可緊急采購(gòu)，又需要一筆資金，而這加起來(lái)是一筆不小的數(shù)目。這樣又會(huì)導(dǎo)致財(cái)政的緊縮。一環(huán)扣一環(huán)的。所以在生產(chǎn)制造型企業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn)流程，營(yíng)銷、生產(chǎn)、采購(gòu)、財(cái)務(wù)、環(huán)環(huán)緊扣，息息相關(guān)。無(wú)論哪一步都不能出差錯(cuò)。

俗話說(shuō)：世上沒(méi)有后悔藥。但是如果有機(jī)會(huì)讓我們小組繼續(xù)經(jīng)營(yíng)或重來(lái)的話，我們會(huì)吸取前面的教訓(xùn)，綜合市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)及企業(yè)運(yùn)營(yíng)所涉及的方面，注意幾個(gè)主要問(wèn)題，即廣告投放；銷售會(huì)議與訂單爭(zhēng)取；廠房購(gòu)買、出售與租賃；生產(chǎn)線購(gòu)買、轉(zhuǎn)產(chǎn)與維修、出售；產(chǎn)品生產(chǎn)；原材料采購(gòu)；產(chǎn)品研發(fā)；融資貸款與貼現(xiàn)；新市場(chǎng)的開(kāi)拓/iso資格認(rèn)證投資。

在實(shí)訓(xùn)的最后總結(jié)中，我們聆聽(tīng)了其他小組的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)。我知道了他們能有好的成績(jī)?cè)从陂_(kāi)頭的良好準(zhǔn)備，他們知道如何為公司爭(zhēng)取更多的資金，也許有運(yùn)氣的成分在里面，但依舊離不開(kāi)小組的團(tuán)結(jié)合作、堅(jiān)持不懈和小心謹(jǐn)慎。而相較于我們小組，不論在精神方面還是合作方面都不如其他組，因?yàn)樵诮?jīng)營(yíng)到最艱難的第三年時(shí)，曾想過(guò)要放棄的，不過(guò)經(jīng)一番思想斗爭(zhēng)后，又重新回到了各自的崗位上了。在沒(méi)有資金的第三年，我們想盡辦法籌措資金，變賣廠房、貼現(xiàn)、賣產(chǎn)品，終于撐過(guò)了這艱辛的一年，到底4年雖然破產(chǎn)了，但通過(guò)老師的注資，依然沒(méi)放棄，將公司經(jīng)營(yíng)到了最后。這其中艱辛曲折的經(jīng)歷和不折不撓的堅(jiān)持讓自己很感動(dòng)。

這3天緊張的實(shí)訓(xùn)讓我感悟頗多。讓我明白了在規(guī)劃一個(gè)活動(dòng)、一次經(jīng)營(yíng)中，縝密的心思、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟襟E、合作默契的團(tuán)隊(duì)、大膽小心的操作有多么重要。尤其當(dāng)我們總?cè)肷鐣?huì)中參加工作后，每一步的決定對(duì)于你都十分的重要，它不會(huì)像我們這次的沙盤實(shí)訓(xùn)中的電子操作一樣，出錯(cuò)可以讓老師刷新重來(lái)。所以這些經(jīng)驗(yàn)告訴我們要認(rèn)真地對(duì)待每一次工作，為不留下遺憾而努力奮斗。

篇二：erp沙盤模擬實(shí)訓(xùn)總結(jié)報(bào)告

erp沙盤模擬實(shí)訓(xùn) 心得體會(huì) 學(xué)生姓名： 學(xué) 籍 號(hào)： 班 級(jí)： 專 業(yè)： 指導(dǎo)教師： 日 期：

erp沙盤模擬實(shí)訓(xùn)心得體會(huì)

2009年12月21日，我們開(kāi)始了erp沙盤模擬實(shí)訓(xùn)。

我們是第一次接觸erp沙盤這個(gè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的模擬軟件，從剛開(kāi)始的迷茫，到實(shí)訓(xùn)時(shí)的不斷努力，再到最后的了解與回味，兩周的erp沙盤模擬實(shí)訓(xùn)讓我學(xué)到了很多，懂得了很多。

不管是在實(shí)訓(xùn)過(guò)程中還是實(shí)訓(xùn)結(jié)束，我都深深的體會(huì)到，要經(jīng)營(yíng)企業(yè)并不是想像中的那么簡(jiǎn)單。不管你是企業(yè)的總裁還是財(cái)務(wù)總監(jiān)、采購(gòu)總監(jiān)、營(yíng)銷總監(jiān)、生產(chǎn)總監(jiān)，每一步的決策和計(jì)劃都要全方面的考慮，而不能憑主觀臆斷來(lái)盲目的進(jìn)行決策，那樣做的后果只會(huì)使企業(yè)陷入困境甚至破產(chǎn)。在做每一個(gè)決定的時(shí)候，我們要全方面的進(jìn)行詳細(xì)的分析與計(jì)算，任何一個(gè)細(xì)節(jié)沒(méi)有考慮周全就可能導(dǎo)致全局的困境。對(duì)于我們這些還沒(méi)有走出校園的人來(lái)說(shuō)，的確是一件充滿挑戰(zhàn)和困難的事情。開(kāi)始的時(shí)候，每個(gè)人都在擔(dān)心究竟該怎樣經(jīng)營(yíng)下去，才不會(huì)讓企業(yè)破產(chǎn)，正式上機(jī)操作的時(shí)候又是困難重重，由于經(jīng)營(yíng)規(guī)則理解的不透徹，很多時(shí)候會(huì)出現(xiàn)錯(cuò)誤，到后來(lái)，每一步的操作都要確認(rèn)好幾遍才放心。實(shí)踐和理論相差還是很大的，我們這些習(xí)慣啃書(shū)本的學(xué)生要想適應(yīng)社會(huì)還需要更多的磨練與實(shí)踐。

在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，我們遇到了資金不足、生產(chǎn)能力不足或過(guò)剩、如何進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和產(chǎn)品轉(zhuǎn)產(chǎn)、如何合理投放廣告接生產(chǎn)單等一系列的問(wèn)題。這些問(wèn)題已經(jīng)讓我們手忙腳亂，焦頭爛額了，但是還有很多情況是我們?cè)诂F(xiàn)實(shí)生活中沒(méi)有接觸過(guò)的問(wèn)題，在操作的過(guò)程中就發(fā)現(xiàn)自己做了很多的不合理的決定，例如未能及早開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品、投資生產(chǎn)線的建設(shè)、市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)不及時(shí)、廣告投放不是太多造成浪費(fèi)就是太少拿不到想要的訂單等等。來(lái)回味一下實(shí)習(xí)的過(guò)程，有很多的事情需要我們用心的理解和記憶，這些是書(shū)本上無(wú)法學(xué)到的，也是以后走向社會(huì)很需要的東西。

上機(jī)的第一天，老師很明智的讓我們進(jìn)行了練習(xí)，我們可以根據(jù)自己的想法任意操作，如果遭遇破產(chǎn)就請(qǐng)老師幫我們回復(fù)最初的狀態(tài)。這是一種很好的練習(xí)方法，因?yàn)樵趯?shí)際的操作過(guò)程中才能發(fā)現(xiàn)平時(shí)不會(huì)注意卻又是非常重要的操作，只有經(jīng)過(guò)失敗才能找到最佳的投資方案，才能牢牢記住該做的事情。雖然在前一天我們小組經(jīng)過(guò)了一番討論，自以為沒(méi)有什么大的問(wèn)題，誰(shuí)知一上機(jī)就手忙腳亂。因?yàn)椴皇煜げ僮鳎簧蟻?lái)就錯(cuò)過(guò)了年初的長(zhǎng)期貸款，建造生產(chǎn)線的時(shí)候不知道每一個(gè)季度都要投資，結(jié)果導(dǎo)致生產(chǎn)線都只是建造了一季度就停滯在那，浪費(fèi)了寶貴的時(shí)間，而已經(jīng)建成的生產(chǎn)線又沒(méi)有進(jìn)行生產(chǎn)，有是一大損失，最后一季度，我們竟然忘記了開(kāi)發(fā)市場(chǎng)，結(jié)果可想而知，即使投放了大筆的廣告費(fèi)都無(wú)濟(jì)于事，沒(méi)有開(kāi)發(fā)市場(chǎng)就不可能拿到訂單。總的來(lái)說(shuō)，第一次的上機(jī)是慘不忍睹的結(jié)局，但是我們從中明白了很多步驟的操作規(guī)定，這也為我們接下來(lái)的訓(xùn)練帶來(lái)了不小的幫助，在以后的幾天中有的組出現(xiàn)了我們第一天的情況，可是正式經(jīng)營(yíng)已經(jīng)開(kāi)始了，他們只能自認(rèn)倒霉了。

在第二次上機(jī)前，我們有一天的時(shí)間討論策略，由于有了第一天上機(jī)時(shí)的經(jīng)驗(yàn)，我們對(duì)接下來(lái)的經(jīng)營(yíng)制定了詳細(xì)的計(jì)劃。我們小組的成員聚在一起，商討貸款的額度，生產(chǎn)線的建設(shè)，產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)與市場(chǎng)的開(kāi)拓，每一項(xiàng)的工作被我們具體的分析到位，并列出了前兩年的經(jīng)營(yíng)表格，清晰的表明在每一季度需要干的事情。第二次上機(jī)的時(shí)候，由于我們的事先準(zhǔn)備，我們很快就完成了第一年的經(jīng)營(yíng)，沾沾自喜的我們馬上被一個(gè)殘酷的事實(shí)擊倒了，由于我們的權(quán)益只剩下29m，我們?cè)诘诙曛袑o(wú)法得到長(zhǎng)期貸款和短期貸款。我們開(kāi)始精打細(xì)算，試圖從每一個(gè)步驟省下錢來(lái)，在第二年的經(jīng)營(yíng)中，我們拼盡全力，不惜放棄一些產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)，放棄更多的利益實(shí)施應(yīng)收賬款的貼現(xiàn)。在這個(gè)時(shí)候，很多的組都出現(xiàn)了更為嚴(yán)重的事情，權(quán)益為0，面臨破產(chǎn)，在不得已的情況下，老師給每一個(gè)小組追加了資金，才使很多組不至于破產(chǎn)。在我們戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的經(jīng)營(yíng)完第二年的時(shí)候，我們驚奇的發(fā)現(xiàn)，即使老師不給我們追加資金，我們還是能繼續(xù)經(jīng)營(yíng)的，而且第三年我們還有更多的應(yīng)收賬款可以到帳，這師我們著實(shí)高興了一回。

在接下來(lái)的經(jīng)營(yíng)中，我們同樣遇到了很多的情況，但總的來(lái)說(shuō)，我們小組的情況還算不錯(cuò)，雖然老師一再追加資金才使我們生存下來(lái)，但是我們小組還是以200多分的成績(jī)位列第一。其實(shí)我們覺(jué)得，最后的成績(jī)并不主要，重要的是我們?cè)趯?shí)習(xí)的過(guò)程中學(xué)到的東西。雖然只是模擬的實(shí)習(xí)，我們已經(jīng)從中深切的感受到，市場(chǎng)就是一個(gè)沒(méi)有硝煙的戰(zhàn)場(chǎng)，它是非常殘酷的，也明白了“團(tuán)隊(duì)精神”的重要性，也許你很聰明，也許你很有能力，但是在面對(duì)殘酷的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)時(shí)，一個(gè)人的力量是絕對(duì)不夠的，你需要團(tuán)隊(duì)的智慧和力量，只有每一個(gè)人各盡其職，相互配合，共同努力才能將企業(yè)經(jīng)營(yíng)好。

我們是初出茅廬的一代，需要學(xué)習(xí)的還很多，通過(guò)這次的實(shí)訓(xùn)，相信每個(gè)人得到的不僅僅是實(shí)訓(xùn)的學(xué)分而已，在模擬的世界，老師可以讓你重新開(kāi)始，可以無(wú)條件的支持你，可是在現(xiàn)實(shí)中呢，我們沒(méi)有重來(lái)的機(jī)會(huì)，也沒(méi)有免費(fèi)的午餐，我們要扎扎實(shí)實(shí)的走好每一步。實(shí)訓(xùn)結(jié)束了，我們的路剛剛開(kāi)始。

篇三：erp沙盤實(shí)訓(xùn)總結(jié)報(bào)告 erp沙盤實(shí)訓(xùn)總結(jié)報(bào)告

商學(xué)院 信管121 徐穎 12318121（職務(wù)）營(yíng)銷總監(jiān)

一、實(shí)習(xí)目的。從實(shí)習(xí)中認(rèn)識(shí)和學(xué)習(xí)erp系統(tǒng)及在企業(yè)運(yùn)營(yíng)中的重要性，了解真實(shí)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)過(guò)程，身臨其境的進(jìn)行操作，真正感受一個(gè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者直面的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的精彩與殘酷，承擔(dān)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)與責(zé)任。在實(shí)習(xí)過(guò)程中體悟企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的關(guān)鍵,了解erp對(duì)企業(yè)管理的解決之道。

二、模擬經(jīng)營(yíng)過(guò)程及成果。在模擬經(jīng)營(yíng)的幾年當(dāng)中，我們從中總結(jié)了很多經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。實(shí)訓(xùn)期間，第一年，投入適量廣告費(fèi)，取得產(chǎn)品的本地龍頭，拿到兩張廣告單，平穩(wěn)起步，在廣告費(fèi)以及市場(chǎng)的占領(lǐng)方面有較大優(yōu)勢(shì)，這一年，我們的經(jīng)營(yíng)很順利，與其他組比較，我們的差距可以達(dá)到一年。第二年，我們?cè)诋a(chǎn)品研發(fā)認(rèn)證和市場(chǎng)開(kāi)拓方面做了相應(yīng)改進(jìn)，引進(jìn)了新的生產(chǎn)線為下年生產(chǎn)做了充分準(zhǔn)備。這年我們接單比較少。并且借了長(zhǎng)期貸款，在今后的兩年還款壓力會(huì)很大。總體說(shuō)，這一年經(jīng)營(yíng)平穩(wěn)，是蓄勢(shì)待發(fā)的一年。第三年，去年充足的庫(kù)存商品保證了今年產(chǎn)品的生產(chǎn)。本年廣告費(fèi)投的不夠理智，造成非常大的浪費(fèi)。但是所有者權(quán)益是由變賣廠房得來(lái)的，對(duì)于后期的生產(chǎn)會(huì)有影響。在產(chǎn)品的的研發(fā)方面，不盲目跟風(fēng)，量力而行。第四年，能靈活運(yùn)用新政策，租入四條柔性線，產(chǎn)能得以保證。接了五張單，使得收入增加，所有者權(quán)益增加，解除了破產(chǎn)危機(jī)。但是國(guó)際市場(chǎng)未開(kāi)發(fā)，從今年起在該市場(chǎng)不具備競(jìng)爭(zhēng)力。p4產(chǎn)品未研發(fā)，在該產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)中喪失了機(jī)會(huì)。第五年，利用廣告費(fèi)拿了四張單，且產(chǎn)能充足，向其他組出售了產(chǎn)品。去年年末沒(méi)有剩余的庫(kù)存商品，但生產(chǎn)線上還有，下一季開(kāi)始就能產(chǎn)出，根據(jù)政策優(yōu)惠全部換成柔性線，為生產(chǎn)提供充分保證。而下一年市場(chǎng)將出現(xiàn)供大于求，對(duì)于生產(chǎn)線的規(guī)劃應(yīng)有相應(yīng)調(diào)整。今年所有者權(quán)益進(jìn)一步增加，利潤(rùn)有所增加，整體局面較好。最后一年，產(chǎn)能估算不夠精確，生產(chǎn)線開(kāi)始閑置,但總體經(jīng)營(yíng)平穩(wěn),還有不少收益,總算有驚無(wú)險(xiǎn),未來(lái)幾年的發(fā)展形式應(yīng)該非常明朗。

三、模擬經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)。我們小組在賽前的總體規(guī)劃是平穩(wěn)經(jīng)營(yíng)，穩(wěn)中求勝。我們組的一大特點(diǎn)就是相對(duì)保守在學(xué)習(xí)的過(guò)程中，我們的保守在最開(kāi)始給我們帶來(lái)了與其他小組的差距。在比賽當(dāng)中，我們需要學(xué)會(huì)運(yùn)用這個(gè)保守，換句話說(shuō)就是理智，該出手時(shí)還是要出手的。不盲目跟風(fēng)不惡性競(jìng)爭(zhēng)，求穩(wěn)妥經(jīng)營(yíng)，這就是我們的初步計(jì)劃。具體來(lái)說(shuō)，首先研發(fā)p1產(chǎn)品和p2產(chǎn)品，對(duì)區(qū)域、國(guó)內(nèi)和亞洲市場(chǎng)進(jìn)行開(kāi)拓，根據(jù)經(jīng)驗(yàn)放棄國(guó)籍市場(chǎng)，iso全部開(kāi)始認(rèn)證。還是利用原材料采取批量采購(gòu)的方式，以利于滿足后期的先進(jìn)需求。慢慢更新購(gòu)入新生產(chǎn)線，在第一年底借長(zhǎng)貸，便于之后的發(fā)展。我們采用比較謹(jǐn)慎的方案，每一步都穩(wěn)扎穩(wěn)打，步步為營(yíng)，當(dāng)然也取得了相當(dāng)不錯(cuò)的成績(jī)，可是到了第四年也是最關(guān)鍵的一年，由于臨戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)不足，在市場(chǎng)預(yù)測(cè)方面出了問(wèn)題，導(dǎo)致廣告投入量過(guò)少，沒(méi)有得到足夠的定單，使產(chǎn)品賣不出去，導(dǎo)致大量的高庫(kù)存壓，這也將使我們的權(quán)益降到了低谷。眼看就要功虧一匱，面臨破產(chǎn)的時(shí)候，我們沉著冷靜，更加仔細(xì)的分析當(dāng)前的市場(chǎng)行情，然后找出自己面臨的困難，然后根據(jù)分析情況我們將生產(chǎn)、交單、停產(chǎn)等巧妙的結(jié)合，最終公司在這一年里所有者權(quán)益達(dá)到244，雖然沒(méi)有達(dá)到理想的效果，但是我們從中學(xué)會(huì)了臨危不亂，學(xué)會(huì)了怎樣去冷靜的分析問(wèn)題和寶貴的臨場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)。這對(duì)我們以后的發(fā)展有著相當(dāng)積極的作用。

四、個(gè)人所擔(dān)任職責(zé)總結(jié)。在實(shí)訓(xùn)過(guò)程中，我所擔(dān)任銷售總監(jiān)一職。我的

日常業(yè)務(wù)：①對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)環(huán)境進(jìn)行分析，做出市場(chǎng)開(kāi)發(fā)決策；②根據(jù)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和發(fā)展方向，進(jìn)行新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品組合與市場(chǎng)定位決策③模擬在市場(chǎng)中的競(jìng)標(biāo)過(guò)程；④刺探同行敵情，搶攻市場(chǎng)；⑤建立并維護(hù)市場(chǎng)地位，必要時(shí)做退出市場(chǎng)決策。營(yíng)銷工作對(duì)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)來(lái)說(shuō)是一項(xiàng)極其重要的環(huán)節(jié)，必須準(zhǔn)確及時(shí)地了解市場(chǎng)變化，取的有競(jìng)爭(zhēng)力的市場(chǎng)份額，又要熟悉市場(chǎng)規(guī)則，做到整體把握。只有在進(jìn)行了市場(chǎng)調(diào)查，對(duì)市場(chǎng)信息（市場(chǎng)需求、生產(chǎn)能力、原材料、現(xiàn)金流等）有了充分的了解，并加以分析（利潤(rùn)表、資產(chǎn)負(fù)債表等財(cái)務(wù)報(bào)表）和判斷后，才能做出適當(dāng)?shù)膽?zhàn)略計(jì)劃（廣告訂單、貸款、設(shè)備的改造更新、認(rèn)證資格、市場(chǎng)的開(kāi)拓、產(chǎn)品的研發(fā)等）。在日常業(yè)務(wù)中與ceo并肩作戰(zhàn)，商討市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、定位以及新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)決策，必要時(shí)給予企業(yè)一個(gè)合理的建議；又要與生產(chǎn)總監(jiān)有效的溝通，聽(tīng) 取生產(chǎn)總監(jiān)的規(guī)劃方案，然后進(jìn)行營(yíng)銷規(guī)劃；還要與財(cái)務(wù)總監(jiān)商議廣告費(fèi)用等支出；同時(shí)還得對(duì)各個(gè)市場(chǎng)上的產(chǎn)品需求量預(yù)測(cè)進(jìn)行分析，結(jié)合產(chǎn)品的價(jià)格預(yù)測(cè)表對(duì)廣告的投放進(jìn)行安排。我的決策失誤主要體現(xiàn)在廣告費(fèi)投入和分布上，同時(shí)在對(duì)市場(chǎng)開(kāi)拓上也有不及時(shí)，沒(méi)有做出及時(shí)正確預(yù)測(cè)。開(kāi)始時(shí)，沒(méi)有對(duì)區(qū)域市場(chǎng)進(jìn)行仔細(xì)全面分析，所有沒(méi)有及時(shí)進(jìn)行開(kāi)拓，致使到公司的最后權(quán)益沒(méi)有達(dá)到理想目標(biāo)。

五、個(gè)人小結(jié)和心得。經(jīng)過(guò)六年的經(jīng)營(yíng)，我們的erp模擬實(shí)驗(yàn)終于順利的完成。讓我對(duì)沙盤有了更全面的了解。主要通過(guò)模擬沙盤來(lái)強(qiáng)化我們的管理知識(shí)和技能。我們深切感受到市場(chǎng)是一具瞬息萬(wàn)變的地方，如何做好市場(chǎng)預(yù)測(cè)和生產(chǎn)銷售計(jì)劃是公司成敗的關(guān)鍵問(wèn)題。在這短短的一周里，讓我們體驗(yàn)了一個(gè)企業(yè)的運(yùn)作過(guò)程。erp沙盤模擬是從現(xiàn)實(shí)出發(fā)，針對(duì)現(xiàn)在企業(yè)特有的經(jīng)營(yíng)模式，運(yùn)用實(shí)戰(zhàn)的方式，讓我們參與其中，對(duì)可能出現(xiàn)的經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀和市場(chǎng)前景，應(yīng)用所學(xué)的知識(shí)對(duì)問(wèn)題進(jìn)行剖析，提出個(gè)人意見(jiàn)，相互溝通，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作能力，有計(jì)劃、有步驟、有目的，以找出解決方案而更好的為企業(yè)服務(wù)，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)。通過(guò)erp沙盤模擬實(shí)驗(yàn)使我深切的感受到現(xiàn)代企業(yè)若想做強(qiáng)做大，必須進(jìn)行合理的企業(yè)各種資源的有效利用和規(guī)劃，即實(shí)施企業(yè)的erp。

從這次實(shí)訓(xùn)中,我知道作為一名營(yíng)銷總監(jiān),首先要有一個(gè)整體觀念，我們必須準(zhǔn)確及時(shí)地了解市場(chǎng)變化，取的有競(jìng)爭(zhēng)力的市場(chǎng)份額，又要熟悉市場(chǎng)規(guī)則，做到整體把握。只有在進(jìn)行了市場(chǎng)調(diào)查，對(duì)市場(chǎng)信息（市場(chǎng)需求、生產(chǎn)能力、原材料、現(xiàn)金流等）有了充分的了解，并加以分析（利潤(rùn)表、資產(chǎn)負(fù)債表等財(cái)務(wù)報(bào)表）和判斷后，才能做出適當(dāng)?shù)膽?zhàn)略計(jì)劃（廣告訂單、貸款、設(shè)備的改造更新、認(rèn)證資格、市場(chǎng)的開(kāi)拓、產(chǎn)品的研發(fā)等）。在實(shí)驗(yàn)中可以發(fā)現(xiàn)，一年廣告費(fèi)用的投入是非常重要的，它能決定企業(yè)一年利潤(rùn)的多少，所以對(duì)于營(yíng)銷人員來(lái)說(shuō)，應(yīng)加以重視，應(yīng)在上一年的基礎(chǔ)上，對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研與分析，結(jié)合各年情況，作出合理決策。

對(duì)一個(gè)企業(yè)而言，只有一兩方面做好是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。無(wú)論是真實(shí)的運(yùn)營(yíng)，還是只是實(shí)驗(yàn)，預(yù)算，產(chǎn)品研發(fā)，市場(chǎng)開(kāi)拓，廣告費(fèi)，爭(zhēng)取訂單，原材料，生產(chǎn)，銷售，每一步都必須經(jīng)過(guò)深思熟慮，準(zhǔn)確計(jì)算。同時(shí)要放眼將來(lái)，不能只著眼于現(xiàn)在的收益，要同時(shí)制定規(guī)劃好短期和長(zhǎng)期計(jì)劃。通過(guò)學(xué)習(xí)，我們獲得知識(shí)自然不少，但我想我們每個(gè)人留下的遺憾也一定不少。但是在沙盤模擬訓(xùn)練中，我認(rèn)為多犯錯(cuò)誤收獲更大。以后做事情要面面俱到，并且要提前做好準(zhǔn)備，模擬經(jīng)營(yíng)中那些痛苦的教訓(xùn)和失敗的經(jīng)歷卻能令我們?cè)谔囟ǖ母?jìng)爭(zhēng)環(huán)境下，與實(shí)戰(zhàn)相比更深切并且具體的體會(huì)。

沙盤模擬與傳統(tǒng)的課堂灌輸授課方式截然不同，它是通過(guò)直觀的企業(yè)經(jīng)營(yíng)沙 盤，來(lái)模擬企業(yè)運(yùn)行狀況，注重實(shí)戰(zhàn)技能的傳授，強(qiáng)調(diào)演練與實(shí)踐，讓學(xué)生練中學(xué)、學(xué)后用，既能調(diào)動(dòng)學(xué)生的主觀能動(dòng)性，又可以讓學(xué)生身臨其境，親身感受一個(gè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者直面市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的精彩與殘酷，并在此過(guò)程中體悟企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的關(guān)鍵。有時(shí)候，大家為某一個(gè)決策會(huì)爭(zhēng)得面紅耳赤、不可開(kāi)交，但最后總能達(dá)成一致。在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，盡管各企業(yè)都會(huì)派出“商業(yè)間諜”刺探對(duì)方軍情，但學(xué)生們意識(shí)到企業(yè)間的協(xié)作是必不可少的，每個(gè)企業(yè)在前進(jìn)過(guò)程中總是避免不了出現(xiàn)這樣或那樣的困難，相互幫助就有渡過(guò)危機(jī)的可能，所以做市場(chǎng)不是獨(dú)贏而是共贏。

篇四：erp沙盤實(shí)訓(xùn)總結(jié)報(bào)告 erp沙盤實(shí)訓(xùn)總結(jié)報(bào)告

專業(yè)年級(jí)： 09級(jí)國(guó)貿(mào)（1）班

學(xué) 號(hào)： 09262008 姓 名： 劉峰

團(tuán) 隊(duì)： u12 生產(chǎn)總監(jiān)

指導(dǎo)老師： 鄭毅敏

一、實(shí)驗(yàn)過(guò)程

第一年，我們開(kāi)始創(chuàng)建生產(chǎn)線，共建了四條自動(dòng)生產(chǎn)線，投入的資金比較多，經(jīng)過(guò)第一周的觀察，我們發(fā)現(xiàn)所有的小組大多把生產(chǎn)集中在p2上，這樣必然導(dǎo)致p2的訂單爭(zhēng)搶十分激烈，所以我們決定避開(kāi)這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)，第一年開(kāi)始研發(fā)p1和p3，經(jīng)過(guò)間諜系統(tǒng)，我們更加確定了我們的作法，這個(gè)還是和上次一樣，大多的組把生產(chǎn)集中在了p2上，只有一個(gè)組跟我們做了同樣的決定，這就意味著我們只用投少量的廣告就能拿到p1和p3的訂單。果然，不就系統(tǒng)發(fā)出公告：p2生產(chǎn)過(guò)于集中，如果不轉(zhuǎn)產(chǎn)，會(huì)有大量公司破產(chǎn)，我們竊喜了好一陣，第一年結(jié)束時(shí)我們按照計(jì)劃只投了少量的p3廣告，訂貨會(huì)時(shí)p2的訂單爭(zhēng)搶的比預(yù)料的還要激烈，有些組投的廣告較少，甚至拿不到一個(gè)訂單。

第二年，最開(kāi)始我們申請(qǐng)長(zhǎng)期貸款，這跟我們?yōu)槠诹甑慕?jīng)營(yíng)有關(guān)，長(zhǎng)期貸款的還款期限是五年，第二年申請(qǐng)就意味著在第七年才用還，我們決定利用這個(gè)算是系統(tǒng)漏洞吧。由于我們拿到了很好的訂單，而且都是區(qū)域市場(chǎng)的，很順利的交了訂單后，銷售收入名列前茅，當(dāng)時(shí)我們就有預(yù)料我們是區(qū)域市場(chǎng)的市場(chǎng)老大，這樣我們有處在一個(gè)良性循環(huán)中，這年年底我們?nèi)稳恢恍枰苌俚膹V告就能提前拿訂單，但是在第二年，我們卻犯了一個(gè)巨大的錯(cuò)誤，或許是第一年的成功沖昏了我們的頭腦，我們從第二年第三季度開(kāi)始研發(fā)p4，并且申請(qǐng)了iso9000和iso14000兩個(gè)市場(chǎng)認(rèn)證，這都大量的損耗了我們的權(quán)益，為了能盡早的生產(chǎn)p4，我們也開(kāi)始訂購(gòu)p4的原材料，這些為以后的困難埋下了伏筆。在投放廣告是，由于我們是市場(chǎng)老大，所以只需投放1m就可以優(yōu)先選單，但是我們?cè)谶x單時(shí)卻出現(xiàn)了失誤，因?yàn)榈诙晡覀円呀?jīng)有了庫(kù)存商品，為了能盡快的收回資金，在選單是我們更加注重的是賬期，而沒(méi)有注意產(chǎn)品數(shù)量的多少，這樣我們雖然在第三能很快的收回部分資金，卻沒(méi)有拿到更多的產(chǎn)品訂單，使得生產(chǎn)線出現(xiàn)閑置，浪費(fèi)了資源。

第三年，我們?cè)诘诙晔д`產(chǎn)生的影響逐漸的凸顯出來(lái)，首先是一年8m的p4研發(fā)費(fèi)用，然后是市場(chǎng)認(rèn)證費(fèi)用，生產(chǎn)線折舊的費(fèi)用，我們又沒(méi)有拿到足夠的訂單，這些都是的我們的資金鏈隨時(shí)處在斷裂的邊緣，不過(guò)由于第一年的家底還在，我們還是緊緊張張的過(guò)了下來(lái)，但是前期的優(yōu)勢(shì)也被我們損耗的差不多了。年底時(shí)，我們只能抽出很少的錢來(lái)投放廣告了，良性循環(huán)變長(zhǎng)了惡性循環(huán)。

在當(dāng)年結(jié)束時(shí)，我們意外的被通知以破產(chǎn)，原因是權(quán)益為負(fù)，這是我們才恍然大悟，前期我們關(guān)注的重點(diǎn)一直在現(xiàn)金上，卻忘了公司破產(chǎn)的原因不只是現(xiàn)金為負(fù)，資不抵債，還有一個(gè)是股東權(quán)益為負(fù)。在管理系統(tǒng)上查找原因是發(fā)現(xiàn)最大的權(quán)益流失點(diǎn)在p4上，我們過(guò)早的研發(fā)了p4，這就產(chǎn)生了一系列附帶的影響，要為p4買原材料，申請(qǐng)市場(chǎng)認(rèn)證，開(kāi)拓市場(chǎng)，這都使得我們的權(quán)益大量流失。公司沒(méi)法繼續(xù)經(jīng)營(yíng)了，我們只能申請(qǐng)老師注資，我們?yōu)樽约旱氖д`付出了代價(jià)。

第四年時(shí)，由于得到了注資，這時(shí)前期的失誤卻給我們帶了機(jī)遇，首先是p4的研發(fā)，我們?cè)诘谒哪暧辛松a(chǎn)p4的資格，這在所有的公司里面是絕無(wú)僅有的，意味著沒(méi)有任何一家公司會(huì)給我們爭(zhēng)奪p4的訂單，并且我們有iso9000和iso14000兩個(gè)市場(chǎng)認(rèn)證，產(chǎn)品的價(jià)格也會(huì)比其他公司高，這一切都讓我們對(duì)公司的未來(lái)充滿希望，由于第三年資金相對(duì)緊張，我們廣告投入量較少，所以這一年我們生產(chǎn)不是很緊張，可以開(kāi)始生產(chǎn)p4，希望能在地五年大賺一筆。在年底投放廣告是，由于其他組都還沒(méi)有生產(chǎn)p4，我們只需投很少的廣告就能拿到訂單，不會(huì)存在競(jìng)爭(zhēng)的，事實(shí)上我們也這樣做了。但是在第四年結(jié)束后的訂貨會(huì)上，現(xiàn)實(shí)卻跟我們一記迎頭痛擊，整個(gè)第五年，系統(tǒng)只投放了一個(gè)p4的訂單，而當(dāng)時(shí)的市場(chǎng)老大也已經(jīng)在研發(fā)p4，第五年可以生產(chǎn)，自然拿了訂單，我們空手而歸，所有的計(jì)劃被徹底打亂，第五年又是困難的一年。

第五年，由于沒(méi)有拿到p4的訂單，其他的訂單我們由于廣告投放的少，也沒(méi)有拿到很好的，只能降低生產(chǎn)，較少開(kāi)支，以求平穩(wěn)的度過(guò)第五年，由于資金比較緊張，我們也不得不放棄了p4的生產(chǎn)，也就意味著我們前期那么多的投入全部白費(fèi)，在p4的戰(zhàn)略上我們一敗涂地。還好，我們平穩(wěn)的度過(guò)了第五年，但是我們的收入很低，也就意味著我們公司最后不可能取得什么好的成績(jī)了，只憑第六年一年的經(jīng)營(yíng)不可能使的我們公司的權(quán)益有很大程度的增加。

第六年，這是公司經(jīng)營(yíng)的最后一年，基本上所有公司的情況已經(jīng)定型，查看了一下，只有很少的公司沒(méi)有申請(qǐng)注資，也就是說(shuō)我們中絕大多數(shù)公司全破產(chǎn)了，每個(gè)組在第六年經(jīng)營(yíng)的策略也有了變化，除了完成訂單外，都在想方設(shè)法增加自己公司的權(quán)益，以求得到更高的分?jǐn)?shù)，適用最多的方法是買廠房，由于沒(méi)有下一年的經(jīng)營(yíng)了，現(xiàn)金可以毫無(wú)顧忌的“揮霍”，我們組也是，最終我們都平穩(wěn)的過(guò)完了這一年。

二、實(shí)驗(yàn)總結(jié)

經(jīng)過(guò)六年經(jīng)營(yíng)，雖然最后的成績(jī)不是十分理想，但是我們依然得到了很多東西，這些都比最后的得分更加重要： 1.重視團(tuán)隊(duì)合作

觀察所有的小組，沒(méi)有任何一個(gè)是考一個(gè)人的力量完成經(jīng)營(yíng)的，在遇到問(wèn)題時(shí)我們沒(méi)有在意自己的職務(wù)，每個(gè)人都是總裁，都是財(cái)務(wù)總監(jiān)，模擬實(shí)驗(yàn)是這樣，現(xiàn)實(shí)中經(jīng)營(yíng)一家公司我覺(jué)得更應(yīng)該是這樣，這并不是說(shuō)沒(méi)有分工，而是我們真的把自己融入公司，有主人翁意識(shí)，只有這樣，公司才能長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。2.用“發(fā)展”的眼光看問(wèn)題

erp不僅需要對(duì)企業(yè)短期經(jīng)營(yíng)進(jìn)行規(guī)劃，而且要進(jìn)行長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃；不僅要精確完成每個(gè)部門的工作，而且要求把每一步的經(jīng)營(yíng)放到整個(gè)供應(yīng)鏈上來(lái)思考。因此，不論是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的ceo還是其他成員，都必須統(tǒng)籌思考，用發(fā)展的眼光看問(wèn)題。任何資源不僅要合理運(yùn)用到當(dāng)前的每一步，而且要保證將來(lái)運(yùn)營(yíng)時(shí)不會(huì)出現(xiàn)斷裂問(wèn)題。我們小組在每年結(jié)束之余都會(huì)一起討論下一年的發(fā)展計(jì)劃，依據(jù)我們的生產(chǎn)線，來(lái)預(yù)測(cè)我們?cè)谙乱荒昀镂覀儜?yīng)該拿多少訂單，下多少?gòu)V告費(fèi)用，這對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)尤為重要。3.居安思危，擁有憂患意識(shí)

公司在經(jīng)營(yíng)中會(huì)遇到各種各樣的風(fēng)險(xiǎn)，即使提前做好預(yù)測(cè)工作，我們也必須知道在實(shí)際操作中所作的方案都必須適應(yīng)環(huán)境的變動(dòng)，規(guī)則的變動(dòng)和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)都是不能預(yù)料的，企業(yè)發(fā)展中關(guān)于風(fēng)險(xiǎn)和收益永遠(yuǎn)是個(gè)問(wèn)題，是追求高利益高風(fēng)險(xiǎn)，還是追求平穩(wěn)發(fā)展，做出選擇前要慎思慎行，做出選擇后責(zé)必須勇于承擔(dān)靈活應(yīng)對(duì)。最重要就是將所有可以控制的因素把握好，將不確定因素的干擾降到最小。經(jīng)營(yíng)公司最忌諱的就是得意忘形，也就是我們公司在第二年所犯的錯(cuò)誤。

篇五：erp沙盤實(shí)訓(xùn)總結(jié)報(bào)告 erp沙盤實(shí)訓(xùn)總結(jié)報(bào)告

專業(yè)年級(jí)： 2011級(jí)經(jīng)濟(jì)學(xué)（會(huì)計(jì)方向）學(xué) 號(hào)： xxxxxx 姓 名： xxxx 團(tuán)隊(duì)成員： ceo: xx 財(cái)務(wù)總監(jiān): xx 生產(chǎn)總監(jiān): xx 銷售總監(jiān): xx 采購(gòu)總監(jiān): xx 日 期： 2014年9月20日

一、經(jīng)營(yíng)目的

從經(jīng)營(yíng)中認(rèn)識(shí)和學(xué)習(xí)erp系統(tǒng)及在企業(yè)運(yùn)營(yíng)中的重要性，了解真實(shí)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)過(guò)程，身臨其境的進(jìn)行操作，真正感受一個(gè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者直面的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的精彩與殘酷，承擔(dān)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)與責(zé)任。在實(shí)習(xí)過(guò)程中體悟企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的關(guān)鍵,了解erp對(duì)企業(yè)管理的解決之道。

二、模擬經(jīng)營(yíng)過(guò)程及成果

在模擬經(jīng)營(yíng)的幾年當(dāng)中，我們從中總結(jié)了很多經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為我們以后的比賽也積累了不少有用的知識(shí)。比賽期間，第一年，投入800萬(wàn)廣告費(fèi)，以一百萬(wàn)的差距失去了本地市場(chǎng)老大的位置，這就是我作為營(yíng)銷總監(jiān)的失誤之處，沒(méi)有去發(fā)揮間諜的作用。拿到一張廣告單，平穩(wěn)起步。在第一年間，我們開(kāi)發(fā)了半自動(dòng)全自動(dòng)生產(chǎn)線各一條，手工線一條。借了6000萬(wàn)的長(zhǎng)期借款。在第一年我們得到了一張訂單，銷售價(jià)款2600萬(wàn)，第一年算是平穩(wěn)度過(guò)。

第二年，開(kāi)始了訂貨會(huì)，因?yàn)榈谝荒晔袌?chǎng)開(kāi)發(fā)的失誤，所以沒(méi)能夠在區(qū)域市場(chǎng)拿訂單，只能在本地市場(chǎng)拿到p1產(chǎn)品的訂單，投入600萬(wàn)的廣告費(fèi)，拿到了1900萬(wàn)的訂單，并且開(kāi)始開(kāi)發(fā)柔性生產(chǎn)線，收到上年的銷售價(jià)款2600萬(wàn)，在第二年的第二季度開(kāi)始開(kāi)發(fā)p2產(chǎn)品，在此時(shí)就落后了其他組一步，還有就是市場(chǎng)的開(kāi)拓也落后了其他組一步，導(dǎo)致了我們后期的訂單量不足，并且還有大量的期間費(fèi)用支付，現(xiàn)金流開(kāi)始萎縮。但是我們組并沒(méi)有痛定思痛，而是開(kāi)始失去經(jīng)營(yíng)的信心，大家相互之間出現(xiàn)了矛盾。并醞釀出了第三年的天價(jià)廣告費(fèi)，為我們的后期的出賣產(chǎn)權(quán)埋下了伏筆。

第三年，就是我們經(jīng)營(yíng)最困難的時(shí)候，因?yàn)橐恍┙M員之間的矛盾，和大家對(duì)經(jīng)營(yíng)失去的信心，天價(jià)廣告費(fèi)1300萬(wàn)就出現(xiàn)了。加上柔性生產(chǎn)線的開(kāi)發(fā)，和產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)，大量的期間費(fèi)用，導(dǎo)致了我們現(xiàn)金流斷裂。在這一年里，我們拿到了2張訂單，總銷售額4500萬(wàn)，但是也僅僅夠我們支付各種期間費(fèi)用，出現(xiàn)了年末沒(méi)有庫(kù)存現(xiàn)金，并且也沒(méi)有去申請(qǐng)貼現(xiàn)，又為下一年的無(wú)訂單狀況留下了濃重的一筆。

第四年，我們無(wú)庫(kù)存現(xiàn)金，無(wú)廣告費(fèi)支付，無(wú)訂單，并且于第三季度賣了廠房，第四年無(wú)任何作為，中斷了產(chǎn)品的研發(fā)，市場(chǎng)的開(kāi)拓，所有者權(quán)益大幅下降，還有一筆長(zhǎng)貸的支付，我們決定出售產(chǎn)權(quán)，獲得注資。第四年，是這次模擬經(jīng)營(yíng)中最失敗最無(wú)所作為的一年，因此我深刻的認(rèn)識(shí)到，組員之間的團(tuán)結(jié)才是一個(gè)團(tuán)隊(duì)最重要的東西，并不是一個(gè)人就能改變的，因?yàn)檫@次的失誤，在第五年我們團(tuán)隊(duì)認(rèn)識(shí)到了團(tuán)結(jié)的重要性，這也許也是一種收獲，雖然代價(jià)有些大。

第五年我們已經(jīng)落后其他組不是一步兩步了，而是差距很巨大。第五年我們投入了500萬(wàn)的廣告費(fèi)，拿到了一份還算滿意的訂單吧，但是也無(wú)法彌補(bǔ)我們先前的失誤，在第五年，我們團(tuán)隊(duì)意識(shí)到了團(tuán)結(jié)的重要性，組員之間開(kāi)始精誠(chéng)合作，各司其職，經(jīng)營(yíng)狀況有所好轉(zhuǎn)，并且再次開(kāi)始了我們的產(chǎn)品的研發(fā)，市場(chǎng)的開(kāi)拓。第五年雖然我們都意識(shí)到，我們的產(chǎn)權(quán)很難再買回來(lái)，但是我們還是為之努力了，這一年是我們感觸最多的一年，回顧了過(guò)去的四年，我們找出了我們經(jīng)營(yíng)的失誤之處，找到了經(jīng)營(yíng)失敗的關(guān)鍵。

第六年，我們投入了600萬(wàn)的廣告費(fèi)，拿到了三張訂單，認(rèn)真的開(kāi)始了最后

一年的經(jīng)營(yíng)，最后終于實(shí)現(xiàn)了扭虧為盈，但是盈利能力不足，還了兩筆貸款后，已經(jīng)無(wú)力買回產(chǎn)權(quán)，最終以倒數(shù)第三的成績(jī)完成了六年的沙盤模擬，在這次為期不長(zhǎng)的模擬中，我們領(lǐng)略了失敗的味道，但是也收獲了很多，團(tuán)隊(duì)的合作，課后的推演，課前的準(zhǔn)備都是一個(gè)企業(yè)要成功的必備因素。

篇六：erp沙盤模擬實(shí)訓(xùn)總結(jié)報(bào)告 erp沙盤模擬實(shí)習(xí)心得體會(huì)

學(xué)院：經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院 年級(jí)專業(yè)：09農(nóng)村區(qū)域發(fā)展 組別：f 姓名：柴鵬學(xué)號(hào)：20092218 職務(wù)：采購(gòu)總監(jiān) 2012年，大三下學(xué)期我們開(kāi)始了erp沙盤模擬實(shí)習(xí)。

我們是第一次接觸erp沙盤這個(gè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的模擬軟件，從剛開(kāi)始的迷茫，到實(shí)訓(xùn)時(shí)的不斷努力，再到最后的了解與回味。在比賽開(kāi)始之前學(xué)姐就告訴我們f組在前兩次都是冠軍組；果不其然，我們f組在班級(jí)比賽中榮獲了第一名，我很榮幸的是我在我們團(tuán)體中擔(dān)任采購(gòu)總監(jiān)。兩周的erp沙盤模擬實(shí)訓(xùn)讓我學(xué)到了很多，懂得了很多。不管是在實(shí)習(xí)過(guò)程中還是實(shí)習(xí)結(jié)束，我都深深的體會(huì)到，要經(jīng)營(yíng)企業(yè)并不是想像中的那么簡(jiǎn)單。不管你是企業(yè)的ceo還是財(cái)務(wù)總監(jiān)、采購(gòu)總監(jiān)、營(yíng)銷總監(jiān)、生產(chǎn)總監(jiān)，每一步的決策和計(jì)劃都要全方面的考慮，而不能憑主觀臆斷來(lái)盲目的進(jìn)行決策，那樣做的后果只會(huì)使企業(yè)陷入困境甚至破產(chǎn)。在做每一個(gè)決定的時(shí)候，我們要全方面的進(jìn)行詳細(xì)的分析與計(jì)算，任何一個(gè)細(xì)節(jié)沒(méi)有考慮周全就可能導(dǎo)致全局的困境。對(duì)于我們這些還沒(méi)有走出校園的人來(lái)說(shuō)，的確是一件充滿挑戰(zhàn)和困難的事情。開(kāi)始的時(shí)候，每個(gè)人都在擔(dān)心究竟該怎樣經(jīng)營(yíng)下去，才不會(huì)讓企業(yè)破產(chǎn)，正式上機(jī)操作的時(shí)候又是困難重重，由于經(jīng)營(yíng)規(guī)則理解的不透徹，很多時(shí)候會(huì)出現(xiàn)錯(cuò)誤，到后來(lái)，每一步的操作都要確認(rèn)好幾遍才放心。實(shí)踐和理論相差還是很大的，我們這些習(xí)慣啃書(shū)本的學(xué)生要想適應(yīng)社會(huì)還需要更多的磨練與實(shí)踐。

在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，我們遇到了資金不足、生產(chǎn)能力不足或過(guò)剩、如何進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和產(chǎn)品轉(zhuǎn)產(chǎn)、如何合理投放廣告接生產(chǎn)單等一系列的問(wèn)題。這些問(wèn)題已經(jīng)讓我們手忙腳亂，焦頭爛額了，但是還有很多情況是我們?cè)诂F(xiàn)實(shí)生活中沒(méi)有接觸過(guò)的問(wèn)題，在操作的過(guò)程中就發(fā)現(xiàn)自己做了很多的不合理的決定，例如未能及早開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品、投資生產(chǎn)線的建設(shè)、市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)不及時(shí)、廣告投放不是太多造成浪費(fèi)就是太少拿不到想要的訂單等等。來(lái)回味一下實(shí)習(xí)的過(guò)程，有很多的事情需要我們用心的理解和記憶，這些是書(shū)本上無(wú)法學(xué)到的，也是以后走向社會(huì)很需要的東西。

實(shí)習(xí)的第一天，老師很告訴了我們實(shí)習(xí)規(guī)則。并帶著我們做了起始年的保守經(jīng)營(yíng)，讓我們學(xué)會(huì)了基本的操作方法，讓我們?cè)趯?shí)際操作中減少了很多不必要的麻煩。在我們組的認(rèn)真聽(tīng)講，團(tuán)結(jié)協(xié)作下我們組在全班中每一年度完成速度最快，效率最高，每一次 的年度報(bào)表也是做的最快最好；就連下一年度的廣告投資也是在其他組還沒(méi)完成上一年度的工作我們就上交了。而且在廣告投資上我們的分析也是比較理想的。

唯一不理想的一次是在第二年度生產(chǎn)p2時(shí)由于產(chǎn)品的研發(fā)到獲得生產(chǎn)資格時(shí)間上的疏忽導(dǎo)致了未能完成我們接的單子。當(dāng)時(shí)，我們只考慮到我們投入的生產(chǎn)線可以完成生產(chǎn)。最終我們違約了，市場(chǎng)地位沒(méi)能保住老大，并且還得接受違約金懲罰。在第二年，我們是虧損巨大的。同時(shí)我們組決定研發(fā)p3，購(gòu)買先進(jìn)的生產(chǎn)線，要在技術(shù)上領(lǐng)先，生產(chǎn)效率上領(lǐng)先。當(dāng)我們可以生產(chǎn)p3時(shí)我們決定不再生產(chǎn)p2，我們就只生產(chǎn)p1和p3，p3作為我們的主要產(chǎn)品。由于我們?cè)诘谝荒晔袌?chǎng)開(kāi)發(fā)時(shí)我們就把所有的市場(chǎng)投資了，所以我們還堅(jiān)持生產(chǎn)p1。當(dāng)時(shí)我個(gè)人還在想，其實(shí)我們沒(méi)必要開(kāi)發(fā)國(guó)際市場(chǎng)，但最終的結(jié)果證明大家都有這樣想的，大都沒(méi)投資國(guó)際市場(chǎng)只有e組和我們投資了，剛好e組生產(chǎn)的事p2和我們沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)。故開(kāi)發(fā)國(guó)際市場(chǎng)對(duì)我們的p1產(chǎn)品的銷售利潤(rùn)有很大的幫助。

當(dāng)最后，一年第四季度結(jié)果公開(kāi)時(shí)我們感到驚訝的是居然b組的所有者權(quán)益和盈利都略高于我們。原來(lái)他們的財(cái)務(wù)是很不清楚的，并且變賣了所有生產(chǎn)線。而我們依然保存這我們先進(jìn)的生產(chǎn)線，并且我們?cè)谶@六年來(lái)所借的高利貸是最少的，我們開(kāi)發(fā)了所有的市場(chǎng)最終的綜合成績(jī)上遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于b組。最終名列第一。

作為采購(gòu)總監(jiān)的我最重要的還是要根據(jù)我們的生產(chǎn)線的實(shí)際情況預(yù)測(cè)好我們的下一季度的生產(chǎn)，并做好原料采購(gòu)，下好每一個(gè)季度的訂單。其實(shí)做好原料采購(gòu)也是我們組獲勝的關(guān)鍵之一。有了合理的采購(gòu)就不會(huì)使得資金流轉(zhuǎn)不足，不過(guò)多的占用流動(dòng)資金。

總之，在本次實(shí)習(xí)比賽中我們獲勝的關(guān)鍵在于我們組員的齊心協(xié)力，團(tuán)結(jié)協(xié)助。對(duì)市場(chǎng)的很好把握和廣告的投入合理。每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一個(gè)角色都決定著我們承辦的關(guān)鍵。

其實(shí)我們覺(jué)得，最后的成績(jī)并不主要，重要的是我們?cè)趯?shí)習(xí)的過(guò)程中學(xué)到的東西。雖然只是模擬的實(shí)習(xí)，我們已經(jīng)從中深切的感受到，市場(chǎng)就是一個(gè)沒(méi)有硝煙的戰(zhàn)場(chǎng)，它是非常殘酷的，也明白了“團(tuán)隊(duì)精神”的重要性，也許你很聰明，也許你很有能力，但是在面對(duì)殘酷的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)時(shí)，一個(gè)人的力量是絕對(duì)不夠的，你需要團(tuán)隊(duì)的智慧和力量，只有每一個(gè)人各盡其職，相互配合，共同努力才能將企業(yè)經(jīng)營(yíng)好。

最終，謝謝我們組全體成員的協(xié)作，謝謝老師和學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐的幫助，讓我們?cè)诒敬螌?shí)習(xí)課程中學(xué)到很多課本上學(xué)不到的東西。

篇七：erp沙盤實(shí)訓(xùn)總結(jié)

erp沙盤實(shí)訓(xùn)總結(jié)

一、實(shí)訓(xùn)過(guò)程：

通過(guò)這些日子的分組訓(xùn)練，致使我有了很大的進(jìn)步，對(duì)于之前很多不了解的部分也有了更深的了解，在各個(gè)方面的操作也變得更加熟練，戰(zhàn)略意識(shí)、心理素質(zhì)、管理能力等都有很大的提升。

在分組訓(xùn)練時(shí)，我被分配到第二小組，剛開(kāi)始很自大，認(rèn)為自己什么都懂，結(jié)果卻令自己大失所望，總是犯小錯(cuò)誤，導(dǎo)致權(quán)益上不來(lái)，不能貸款，到處貼現(xiàn)來(lái)補(bǔ)資金的空缺，甚至于企業(yè)破產(chǎn)的現(xiàn)象也是時(shí)常出現(xiàn)。

在6年的經(jīng)營(yíng)過(guò)程中體會(huì)最深的是現(xiàn)金吃緊，首先是廣告費(fèi)的大額投入，然后是生產(chǎn)線的投產(chǎn)，新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)，原材料的購(gòu)買等等一切都離不開(kāi)現(xiàn)金，剛開(kāi)始我對(duì)現(xiàn)金需求估算錯(cuò)誤，經(jīng)常在節(jié)約財(cái)務(wù)費(fèi)用的方面考慮，同時(shí)沒(méi)有做嚴(yán)格的現(xiàn)金預(yù)算，在選用貸款融資方案時(shí)，常常采用的是短期貸款。這個(gè)決策導(dǎo)致這6年來(lái)常常是借新債還舊債，偶爾還要通過(guò)貼現(xiàn)廠房、出售庫(kù)存或停產(chǎn)渡過(guò)難關(guān)，同時(shí)這個(gè)不合理的財(cái)務(wù)決策還耗費(fèi)了大量的財(cái)務(wù)費(fèi)用。

提交廣告費(fèi)用，搶訂單。這個(gè)步驟是整個(gè)沙盤模擬中至關(guān)重要的一步，俗話說(shuō)：萬(wàn)事開(kāi)頭難。首先根據(jù)生產(chǎn)線的數(shù)量，預(yù)測(cè)產(chǎn)能，為搶單做數(shù)據(jù)支持。根據(jù)市場(chǎng)情況和企業(yè)的生產(chǎn)力，以及對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的預(yù)測(cè)分析，來(lái)確定廣告費(fèi)的支出。當(dāng)選單排名出來(lái)之后，便根據(jù)手中數(shù)據(jù)，在現(xiàn)有情況下，選擇對(duì)本公司最為有利的產(chǎn)品訂單。除了特殊情況（如搶占市場(chǎng)等等）以外，不建議只選擇一種產(chǎn)品或一個(gè)市場(chǎng)進(jìn)行大額投資。如我曾經(jīng)在第六年p1的區(qū)域市場(chǎng)砸進(jìn)30w的廣告費(fèi)，但收益卻不盡人心。市場(chǎng)的拓展，和產(chǎn)品的研發(fā)。分析市場(chǎng)，預(yù)測(cè)未來(lái)時(shí)間內(nèi)，市場(chǎng)的走向和產(chǎn)品的趨勢(shì)，根據(jù)分析結(jié)果，對(duì)不同的市場(chǎng)(本地，區(qū)域，國(guó)內(nèi))和不同的產(chǎn)品(p1，p2)做出不同的資金投入。

資金的運(yùn)作。可以說(shuō)整個(gè)沙盤模擬中，財(cái)務(wù)總監(jiān)是最辛苦的。每一筆資金的流入和流出，都要經(jīng)過(guò)財(cái)務(wù)總監(jiān)的紀(jì)錄。財(cái)務(wù)總監(jiān)在每年年初預(yù)測(cè)整年的資金狀況，根據(jù)預(yù)測(cè)決定貸款(長(zhǎng)貸，短貸、貼現(xiàn))，保證流動(dòng)資金不會(huì)斷流。在資金收入與支出方面一定要準(zhǔn)確，不要有少收錢或多支出的現(xiàn)象，說(shuō)不定就因?yàn)?w的資金空缺，就造成滿盤皆輸?shù)慕Y(jié)果！

二、經(jīng)營(yíng)總結(jié)：

（1）、戰(zhàn)略意識(shí)：

作為一名優(yōu)秀的管理者，必須擁有良好地戰(zhàn)略意識(shí)，保證企業(yè)的生存和發(fā)展的方向，明確目標(biāo)。戰(zhàn)略是基于對(duì)未來(lái)的預(yù)期，因此，管理者應(yīng)培養(yǎng)起戰(zhàn)略意識(shí)，包括敏銳的眼光和洞察力，做出正確的預(yù)期，為企業(yè)的生存與發(fā)展指明方向。戰(zhàn)略不但要有長(zhǎng)期的目標(biāo)，也要有短期的目標(biāo)，所以本小組在一開(kāi)始就看中了p2市場(chǎng)，并及時(shí)開(kāi)拓相關(guān)市場(chǎng)，同時(shí)立足于p1，提供資金，這就是長(zhǎng)期戰(zhàn)略和短期戰(zhàn)術(shù)的一個(gè)結(jié)合。

（2）、管理能力：

管理能力是每個(gè)管理者必須擁有的基礎(chǔ)，若是管理者不能夠管理好一個(gè)團(tuán)隊(duì)，那這個(gè)管理者一定是失敗的，這個(gè)團(tuán)隊(duì)也一定是失敗的。沙盤的每一個(gè)小組就代表著各個(gè)企業(yè)，所以管理能了也是沙盤中非常重要的一項(xiàng)能力。

（3）、操作細(xì)心：

在實(shí)訓(xùn)過(guò)程中，每一個(gè)細(xì)節(jié)都是非常重要的，正所謂：細(xì)節(jié)決定成敗。每一步的細(xì)節(jié)都要準(zhǔn)確無(wú)誤，哪怕只是一步出錯(cuò)，都有可能導(dǎo)致要用十步來(lái)補(bǔ)救，甚至于滿盤皆輸！

（4）、企業(yè)家素質(zhì)：

沙盤模擬的企業(yè)面向的市場(chǎng)是多變的，有些時(shí)候甚至是不可預(yù)測(cè)、充滿危機(jī)的，企業(yè)可能會(huì)因此陷入困境，進(jìn)退維谷。這就要求我們要有良好的抗壓能力，保持著危機(jī)意識(shí)，具有一定的責(zé)任心。有一次，本小組由于前期對(duì)市場(chǎng)前景和資金過(guò)于樂(lè)觀，致使小組陷入困境。經(jīng)過(guò)許久的冥思苦想，幾度面臨放棄，但最后還是頂住了壓力，使小組存活下來(lái)。

（5）、知識(shí)結(jié)構(gòu)：

沙盤所代表的企業(yè)的正常運(yùn)作中，包括了生產(chǎn)、銷售、財(cái)務(wù)、物流等多個(gè)方面，這就要求管理者（ceo）要具有完整的知識(shí)結(jié)構(gòu)，只有這樣，管理者（ceo）才能從雜亂的信息中篩選出有用的信息。當(dāng)然，完整并不等于面面俱到，因?yàn)槊婷婢愕绞遣滑F(xiàn)實(shí)的，作為一名出色的管理（ceo）者更應(yīng)該是有所特長(zhǎng)，同時(shí)對(duì)其他方面都有所了解。

（6）、創(chuàng)新精神：

正所謂：窮則變，變則通。創(chuàng)新是發(fā)展的根本。只一點(diǎn)在沙盤模擬的企業(yè)中體現(xiàn)的淋漓盡致，我們常說(shuō)：每一偶最好的發(fā)展路線（策略），只有最適合的發(fā)展路線（策略）！所以一成不變的企業(yè)是失敗的。企業(yè)需要根據(jù)市場(chǎng)的改變來(lái)取得最優(yōu)的商機(jī)，然后根據(jù)這些商機(jī)來(lái)更改企業(yè)的未來(lái)發(fā)展，根據(jù)這些來(lái)進(jìn)行創(chuàng)新。

（7）、團(tuán)隊(duì)合作精神：

由于這些天都是一人一個(gè)小組訓(xùn)練，導(dǎo)致思路跟不上，操作速度慢，所以我覺(jué)得團(tuán)隊(duì)是非常重要的，一個(gè)良好的團(tuán)隊(duì)能完善企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理，使得企業(yè)的發(fā)展更進(jìn)一步。管理者應(yīng)有團(tuán)隊(duì)合作的精神，在分配任務(wù)是要對(duì)事不對(duì)人。

任何企業(yè)都禁忌管理者獨(dú)斷專行，因?yàn)檫@樣是非常危險(xiǎn)的。其實(shí)沙盤模擬的企業(yè)也是這樣，更何況一個(gè)人也不可能面面俱到，所以團(tuán)隊(duì)就變得至關(guān)重要。

（8）、紙上談兵：

雖然紙上談兵是用來(lái)諷刺他人只懂得理論而沒(méi)有實(shí)際行動(dòng)的貶義詞，但在沙盤模擬中，如果沒(méi)有在“紙上談兵”，那么即便有滿腦子的方案，如果沒(méi)有寫在紙上，那這些方案在實(shí)際操作中也會(huì)錯(cuò)誤百出。如在開(kāi)始時(shí)，我只是一味的在腦子里醞釀方案，沒(méi)有寫于紙上，在執(zhí)行時(shí)就亂了陣腳，后來(lái)經(jīng)過(guò)老師的提醒，我把所有的方案都寫在紙上一一研究衡量，結(jié)果取得了很好的效果，錯(cuò)誤率也降低了不少企業(yè)的前景就變得可以預(yù)測(cè)了。

三、實(shí)訓(xùn)感受：

這一周的實(shí)訓(xùn)看似很短卻是很長(zhǎng)，長(zhǎng)的是每一年或是每個(gè)季度都要精打細(xì)算，謹(jǐn)慎考慮著每一個(gè)步驟。短的是只用一周的時(shí)間來(lái)摸索也還來(lái)不及去學(xué)習(xí)更深入的知識(shí)就結(jié)束了。雖然只是這樣短的時(shí)間，但對(duì)于我來(lái)說(shuō)卻是收獲頗多。我學(xué)會(huì)了怎么樣用科學(xué)的角度去分析市場(chǎng)、開(kāi)拓市場(chǎng)、最終得到市場(chǎng)的核心。沙盤模擬使我在學(xué)習(xí)過(guò)程中接近企業(yè)實(shí)戰(zhàn)，短短一周中會(huì)遇到企業(yè)經(jīng)營(yíng)中和實(shí)際操作中經(jīng)常出現(xiàn)的各種典型問(wèn)題，促使我必須去發(fā)現(xiàn)機(jī)遇，分析問(wèn)題，制定決策，組織實(shí)施。在激烈競(jìng)爭(zhēng)的過(guò)程中極大地激發(fā)了我學(xué)習(xí)的積極性，極大地提高了學(xué)習(xí)效力，激發(fā)學(xué)習(xí)的潛能。這次沙盤實(shí)訓(xùn)中，讓我好像身臨其境，真正感受到市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的精彩與殘酷，體驗(yàn)承擔(dān)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)時(shí)的緊張、僥幸渡過(guò)難關(guān)后的竊喜?? 從這次的沙盤模擬實(shí)訓(xùn)中我了解到，沙盤的設(shè)計(jì)思路是充分體現(xiàn)了企業(yè)發(fā)展必然遵循的歷史與邏輯的關(guān)系，從企業(yè)的誕生到企業(yè)的發(fā)展壯大都取決于戰(zhàn)略的設(shè)定。要求管理團(tuán)隊(duì)必須在謀求當(dāng)期的現(xiàn)實(shí)利益基礎(chǔ)之上做出為將來(lái)發(fā)展負(fù)責(zé)的決策。在成功與失敗的體驗(yàn)中，學(xué)到管理知識(shí)，掌握管理技巧，感受管理真諦；加強(qiáng)了我們之間的溝通與理解，體驗(yàn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，從而全面提高我們經(jīng)營(yíng)管理的素質(zhì)與能力。經(jīng)過(guò)這次的沙盤實(shí)訓(xùn)我總結(jié)了不管做什么事情都要踏踏實(shí)實(shí)，開(kāi)頭要有目標(biāo)有規(guī)劃，中間一定得細(xì)心操作，最后不能虎頭蛇尾，這樣才能成功。

篇八：erp沙盤實(shí)訓(xùn)報(bào)告

erp沙盤實(shí)訓(xùn)報(bào)告

目錄

一、實(shí)訓(xùn)環(huán)境...................................................................................................................................3

二、實(shí)訓(xùn)目的...................................................................................................................................3

三、實(shí)訓(xùn)要求...................................................................................................................................3

四、實(shí)訓(xùn)過(guò)程...................................................................................................................................4

1、制定公司總體戰(zhàn)略.............................................................................................................4

（一）分析市場(chǎng)，制定戰(zhàn)略規(guī)劃...................................................................................4

（二）分析市場(chǎng)信息.......................................................................................................4

（三）制定營(yíng)銷戰(zhàn)略.......................................................................................................4

（四）小組討論確定方案...............................................................................................5

（五）產(chǎn)品研發(fā)及市場(chǎng)開(kāi)拓...........................................................................................5

2、根據(jù)具體情況進(jìn)行廣告投放以及訂單選擇.....................................................................5

3、各產(chǎn)品市場(chǎng)分析.................................................................................................................5

五、生產(chǎn)規(guī)劃：...............................................................................................................................5

六、實(shí)訓(xùn)心得...................................................................................................................................6

一、實(shí)訓(xùn)環(huán)境

1、實(shí)訓(xùn)地點(diǎn)：第四實(shí)訓(xùn)樓b310

2、實(shí)訓(xùn)時(shí)間：2011年12月19日~2011-12月23日

3、實(shí)訓(xùn)環(huán)境：erp沙盤模擬教材套件

二、實(shí)訓(xùn)目的

在實(shí)訓(xùn)模擬中學(xué)習(xí)和認(rèn)識(shí)erp沙盤及其在企業(yè)運(yùn)營(yíng)中的重要性，了解真實(shí)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)過(guò)程，身臨其境的進(jìn)行操作，真正感受一個(gè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者直面的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的精彩與殘酷，承擔(dān)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)與責(zé)任，通過(guò)模擬企業(yè)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作全過(guò)程，直探經(jīng)營(yíng)本質(zhì)，要求學(xué)生根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)和未來(lái)市場(chǎng)環(huán)境變化，分別做出發(fā)展戰(zhàn)略、生產(chǎn)、產(chǎn)品研發(fā)、營(yíng)銷等方面的決策，提高學(xué)生的綜合知識(shí)的理解、掌握和運(yùn)用能力，體悟企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的關(guān)鍵,了解erp對(duì)企業(yè)管理的解決之道，為學(xué)生將來(lái)選擇就業(yè)崗位提供一定基本知識(shí)。

三、實(shí)訓(xùn)要求

1、要求學(xué)生分組分角色模擬學(xué)習(xí)erp沙盤，小組成員的角色分別為公司總裁、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、營(yíng)銷總監(jiān)等；

2、在模擬實(shí)訓(xùn)中，要求學(xué)生開(kāi)發(fā)產(chǎn)品（bery、crystal、ruby、sapphire），開(kāi)拓市場(chǎng)領(lǐng)域及iso認(rèn)證，順利經(jīng)過(guò)七年的經(jīng)營(yíng)，在沒(méi)有破產(chǎn)的情況下老師根據(jù)權(quán)益判分并給出名次。

3、學(xué)生自行決策、經(jīng)營(yíng)企業(yè)的全部業(yè)務(wù)，每年根據(jù)實(shí)訓(xùn)規(guī)則進(jìn)行年終總結(jié)，共連續(xù)經(jīng)營(yíng)七年；

4、實(shí)訓(xùn)結(jié)束后，學(xué)生針對(duì)該實(shí)訓(xùn)寫一份實(shí)訓(xùn)報(bào)告。

四、實(shí)訓(xùn)過(guò)程

1、制定公司總體戰(zhàn)略

（一）分析市場(chǎng)，制定戰(zhàn)略規(guī)劃

收集目標(biāo)市場(chǎng)信息：我們?cè)敿?xì)地研究過(guò)每個(gè)市場(chǎng)每個(gè)產(chǎn)品每一年的大致需求量以及產(chǎn)品價(jià)格和毛利潤(rùn)，為小組討論提供了詳實(shí)的最原始資料。

（二）分析市場(chǎng)信息

對(duì)原始資料進(jìn)行仔細(xì)的分析。根據(jù)各商品在各市場(chǎng)的總的需求量以及可能的訂單個(gè)數(shù)，估計(jì)出訂單的可能的產(chǎn)品數(shù)量。通過(guò)商品的大致的價(jià)格確定商品在各市場(chǎng)盈利狀況。將4種不同商品分別加總，對(duì)其總需求及盈利有一個(gè)大致的了解。

（三）制定營(yíng)銷戰(zhàn)略

根據(jù)市場(chǎng)信息制定公司的營(yíng)銷戰(zhàn)略。

（四）小組討論確定方案

小組制定大致銷售戰(zhàn)略，根據(jù)生產(chǎn)線計(jì)算出大致生產(chǎn)能力以及所需的生產(chǎn)線以及原材料等，并判斷資金能否正常周轉(zhuǎn)。根據(jù)財(cái)務(wù)的計(jì)算做出相應(yīng)的細(xì)微調(diào)整，制定最終方案交由ceo最終裁定。

（五）產(chǎn)品研發(fā)及市場(chǎng)開(kāi)拓

根據(jù)已經(jīng)確定好的銷售大戰(zhàn)略制定相應(yīng)的詳細(xì)的研發(fā)產(chǎn)品計(jì)劃以及市場(chǎng)開(kāi)拓時(shí)間。

2、根據(jù)具體情況進(jìn)行廣告投放以及訂單選擇

根據(jù)每年每個(gè)市場(chǎng)的產(chǎn)品訂單，綜合考慮生產(chǎn)線的生產(chǎn)能力以及每個(gè)季度可能的存貨，并結(jié)合上一年市場(chǎng)情況以及總體戰(zhàn)略走向制定市場(chǎng)的制定詳細(xì)的訂單選取策略，并依托策略做出具體的廣告投放方案，在訂貨會(huì)中由市場(chǎng)和生產(chǎn)總結(jié)根據(jù)市場(chǎng)和生產(chǎn)實(shí)際狀況拿單。并記錄訂單交貨時(shí)間及賬期，方便小組討論進(jìn)行下一年的財(cái)務(wù)預(yù)算。

3、各產(chǎn)品市場(chǎng)分析

crystal：crystal產(chǎn)品在第2~5年依然保持了一個(gè)較高的價(jià)格水品，本公司主打產(chǎn)品。

五、生產(chǎn)規(guī)劃：

1、產(chǎn)品選擇

選擇比較平穩(wěn)的crystal產(chǎn)品。

2、廠房選擇

選擇原始的廠房，租法華廠房安裝一條全自動(dòng)的生產(chǎn)線。

3、生產(chǎn)線選擇

由于手工生產(chǎn)線，它的生產(chǎn)周期太長(zhǎng)，不適合于發(fā)展；而柔性生產(chǎn)線又過(guò)于昂貴，影響現(xiàn)金流，更會(huì)影響對(duì)權(quán)益的控制；在半自動(dòng)與全自動(dòng)之間，由于空間因素的影響，全自動(dòng)的優(yōu)勢(shì)顯而易見(jiàn)。所以在七年的發(fā)展中，除非特殊情況（拿多訂單，超過(guò)自己的生產(chǎn)能力，可以建半自動(dòng)生產(chǎn)線彌補(bǔ)）外，我公司決定選擇全自動(dòng)生產(chǎn)線。

4、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與iso 隨著產(chǎn)能的提升，少量的市場(chǎng)不能為我公司提供足夠的訂單，而有些訂單中的iso又決定著是否可以選擇該訂單，況且有iso認(rèn)證的訂單價(jià)格往往高一些，另外根據(jù)老師的講解和企業(yè)長(zhǎng)期的發(fā)展考慮，所以有必要開(kāi)發(fā)所有的市場(chǎng)和iso。

六、實(shí)訓(xùn)心得

一個(gè)星期緊張刺激的沙盤演練已經(jīng)成為過(guò)去，在不知不覺(jué)中，我們“夢(mèng)飛揚(yáng)電腦公司”已經(jīng)一起走過(guò)了“七年”的風(fēng)風(fēng)雨雨，一起親身體驗(yàn)了沙盤的緊張與刺激。此次沙盤演練使我們真正地感受到沙盤的魅力所在。

在這“七年”的風(fēng)雨中，我們一起走過(guò)了第一年的混亂與迷惘，第

二、第三年的失誤和負(fù)利潤(rùn)，第四年的經(jīng)營(yíng)回升，但是還是負(fù)利潤(rùn)，第五年的大豐收訂單使公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)逐漸走上軌道。“七年”的經(jīng)營(yíng)很快成為過(guò)去，但是卻給我們留下了一段美好的回憶。在這七年的經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，我們碰到了一個(gè)又一個(gè)的困難，然而大家同心協(xié)力，一起堅(jiān)持了過(guò)來(lái)。其實(shí)模擬沙盤其實(shí)就是考我們的預(yù)算能力的多，“七年”的經(jīng)營(yíng)有幾點(diǎn)使我感觸頗深。

第一，在進(jìn)入沙盤之前，一定要充分地了解沙盤規(guī)則，深刻地理解每一條規(guī)則，只有理解了規(guī)則，在實(shí)際操作中才不會(huì)手忙腳亂，才不會(huì)不知所措。在遇到難題的時(shí)候，碰到困境的時(shí)候，才能冷靜地處理各種情況，使企業(yè)不至于走向破產(chǎn)。我們第一年的經(jīng)營(yíng)就因?yàn)閷?duì)規(guī)則的不了解，導(dǎo)致出現(xiàn)決策上的失誤，使我們錯(cuò)失了良好的市場(chǎng)機(jī)遇。第二，沙盤開(kāi)始之前，團(tuán)隊(duì)要分工好各自的職責(zé)，每個(gè)人都要充分的融入角色，不管你的職務(wù)是什么，當(dāng)沙盤開(kāi)始的時(shí)候，你就要當(dāng)自己就是在真正的公司中經(jīng)營(yíng)。只有讓自己融入角色之中，才能從公司經(jīng)營(yíng)的角度去思考問(wèn)題，解決問(wèn)題。同時(shí)，只有每個(gè)人都各司其職，才能使整個(gè)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有序地執(zhí)行。

第三，對(duì)外部市場(chǎng)要有一個(gè)清晰，全面地預(yù)測(cè)和估計(jì)，只有掌握了市場(chǎng)需求情況，才能決策公司未來(lái)幾年的經(jīng)營(yíng)方向，才能制定出公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)。經(jīng)過(guò)這一星期的企業(yè)模擬，我感覺(jué)企業(yè)的投資無(wú)非就是一種“賭”與“拼”。

每一年初的小組討論，其實(shí)就是企業(yè)在賭與拼前的一次商討，商量我們企業(yè)在這一年內(nèi)，應(yīng)該賭廣告費(fèi)用、拼搶訂單；如果我們?cè)谶@一年中賭贏的話，那我們?cè)谶@一年內(nèi)就有得拼，而且好可以拼的不是

太辛苦就賭贏。換句話說(shuō)，企業(yè)投資的“賭”，就是開(kāi)發(fā)，生產(chǎn)線的開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)；嚴(yán)格點(diǎn)說(shuō)，就是賭團(tuán)隊(duì)合作的成果，企業(yè)的命運(yùn)。經(jīng)過(guò)六年的經(jīng)營(yíng)，發(fā)現(xiàn)要在這個(gè)充滿極大未知因素的大環(huán)境內(nèi)獲勝，必須具備三個(gè)主要的條件：其一就是判斷的準(zhǔn)，其實(shí)在開(kāi)始投廣告費(fèi)用時(shí)就是在賭你的是否投的準(zhǔn)；其二是看你的團(tuán)隊(duì)合作的能力，說(shuō)到底，無(wú)論你在賭什么前，團(tuán)隊(duì)成員都要拿出自己的本事，發(fā)表自己的看法，并綜合所有的意見(jiàn)而匯集成企業(yè)一年的策略，如果團(tuán)隊(duì)成員有能力，那提出的意見(jiàn)、結(jié)果都基本上符合自己公司的賭資，使自己的企業(yè)有足夠的賭資去拼；其三就是鎮(zhèn)定的果斷，賭肯定有很多的差數(shù)，所以即使你可以完全估計(jì)出本年所發(fā)生的事情，但也不一定完全按著你所想的走。所以，遇到?jīng)]有遇到過(guò)的情況一定要鎮(zhèn)靜，而且經(jīng)過(guò)商量后一定要果斷的決策，否則時(shí)機(jī)不待人。企業(yè)如果要想真正的發(fā)展下去，而且長(zhǎng)久的發(fā)展經(jīng)營(yíng)下去，必須具備敢賭敢拼的勇氣。

第四，根據(jù)外部市場(chǎng)的需求狀況，要適時(shí)地調(diào)整生產(chǎn)線狀況，在資金允許的情況下提高生產(chǎn)能力，以滿足供貨需求。在這個(gè)過(guò)程中，一定要準(zhǔn)確的協(xié)調(diào)好市場(chǎng)、生產(chǎn)和資金之間的相互關(guān)系。只有協(xié)調(diào)好這三者，才能使公司很好的經(jīng)營(yíng)下去，不管哪一個(gè)方面出現(xiàn)小差錯(cuò)，都有可能使公司面臨破產(chǎn)的危機(jī)。而且一定要保證公司有足夠的現(xiàn)金可以周轉(zhuǎn)經(jīng)營(yíng)。

第五，要根據(jù)未來(lái)可能的市場(chǎng)情況，對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略進(jìn)行定位，做好總的規(guī)劃和每一年開(kāi)始之前的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，通過(guò)正確的決策和規(guī)劃可以使公司能盡快的占領(lǐng)市場(chǎng)，最大限度的贏取利潤(rùn)。

在經(jīng)營(yíng)公司的過(guò)程中，我擔(dān)任的是公司的營(yíng)運(yùn)總監(jiān)。作為一名營(yíng)運(yùn)總監(jiān)，或許我沒(méi)有具體對(duì)某個(gè)模塊進(jìn)行很深入的研究，但是我要時(shí)時(shí)刻刻了解我們公司的每一個(gè)環(huán)節(jié)，了解公司每年的資金狀況、生產(chǎn)能力、市場(chǎng)需求，只有在充分的對(duì)各種環(huán)境的熟悉之后，才能做出正確的決策。在這個(gè)過(guò)程中，我深切地感受到團(tuán)隊(duì)合作的重要性，只有大家一起很好地相互協(xié)調(diào)與合作，才能使公司在長(zhǎng)遠(yuǎn)的未來(lái)有更好的發(fā)展。小組中每一個(gè)成員對(duì)這門課程的專注，他們身上的熱情，使我們彼此之間不斷的融合，我們大家之間已經(jīng)建立了一種寶貴的情誼，雖然是短短的一星期，但是我們卻實(shí)實(shí)在在的一起經(jīng)歷了“七年”的風(fēng)雨。一起擔(dān)憂，一起歡樂(lè)，一起冥思苦想，一起把公司從困境中帶出來(lái)。如果模擬實(shí)訓(xùn)繼續(xù)下去的話，我們一定要抓好廣告上投入，在做好本地市場(chǎng)的基礎(chǔ)上，繼續(xù)拓展自己的生產(chǎn)能力，開(kāi)拓開(kāi)發(fā)亞洲和國(guó)際市場(chǎng)和ruby和sapphire產(chǎn)品，嚴(yán)格預(yù)算，真正做到純盈利。一星期的沙盤體驗(yàn)，讓我成長(zhǎng)了許多。在這個(gè)過(guò)程中，我學(xué)到了很多書(shū)本上所無(wú)法學(xué)到的知識(shí)，真切地感受到公司經(jīng)營(yíng)的實(shí)際狀況，這將對(duì)我以后走進(jìn)社會(huì)，走進(jìn)企業(yè)，有很大的幫助。還領(lǐng)悟到，游戲就是生活，每個(gè)人應(yīng)做好自己的人生規(guī)劃，不要走一步算一步，做好每一天，為以后的成功鋪下基石。機(jī)會(huì)總是給有準(zhǔn)備的人的！同時(shí)感謝erp使我收獲了這么多，感謝親愛(ài)的老師對(duì)我們悉心的指導(dǎo)，感謝可愛(ài)的組員。

第二篇：ERP沙盤實(shí)訓(xùn)報(bào)告

經(jīng)過(guò)了3個(gè)星期的ERP沙盤的學(xué)習(xí)與訓(xùn)練，我對(duì)這個(gè)ERP這門課程從最初的迷茫到初步的了解再到中級(jí)練習(xí)的狂熱探究最后到被這門課程深深地吸引。在這中間我對(duì)ERP有了一定的了解。它一定程度上模擬了企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，為學(xué)生提供了一個(gè)實(shí)戰(zhàn)的平臺(tái)。在ERP課程中，學(xué)生能運(yùn)用各種知識(shí)，學(xué)會(huì)團(tuán)隊(duì)合作，培養(yǎng)危機(jī)意識(shí)、創(chuàng)新精神和提高抗壓能力，體會(huì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的艱辛，更重要的是使學(xué)生們看到自己知識(shí)結(jié)構(gòu)的缺陷，能在剩下的時(shí)間內(nèi)揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短，增強(qiáng)自身的素質(zhì)和競(jìng)爭(zhēng)力。

在ERP模擬中總共有五個(gè)角色，分別為CEO、財(cái)務(wù)主管、銷售主管、供應(yīng)主管、生產(chǎn)主管。我被分配在U01組中，在模擬中我擔(dān)任的是財(cái)務(wù)主管的角色。在第一的模擬中由于我們對(duì)市場(chǎng)規(guī)則的不熟悉所以在經(jīng)歷了第一年的經(jīng)營(yíng)后我們的資金鏈就短缺了，短期貸款的還款壓力迫使我們破產(chǎn)。在第二年的經(jīng)營(yíng)中雖然我們對(duì)規(guī)則有了了解和認(rèn)識(shí)，但是在預(yù)算和初期的固定資產(chǎn)的建設(shè)方面還沒(méi)什么頭緒，但是與第一次比較來(lái)說(shuō)我們會(huì)熟練地掌握規(guī)則并且對(duì)里面的東西進(jìn)行進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。在課余時(shí)間里我對(duì)前兩次的失敗作了一次總結(jié)，然后制定了一些措施和方法。第三次的經(jīng)營(yíng)是正式的模擬了，這次我們分配好工作后第一件事情就是做預(yù)算。我的設(shè)想是第一，從生產(chǎn)主管開(kāi)始做預(yù)算，把他需要的廠房、設(shè)備的規(guī)格、價(jià)錢、建成期以表格的方式給我（財(cái)務(wù)主管）。第二，供應(yīng)主管根據(jù)生產(chǎn)主管提供的預(yù)算做原材料預(yù)算，同時(shí)生產(chǎn)主管還要做出產(chǎn)品的生產(chǎn)周期和產(chǎn)成品個(gè)數(shù)做出預(yù)算。第三，銷售主管根據(jù)產(chǎn)成品的個(gè)數(shù)計(jì)劃廣告的投放量和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、ISO認(rèn)證的認(rèn)證期和需要的花費(fèi)。最后，我（財(cái)務(wù)主管）會(huì)根據(jù)以上的預(yù)算和在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中需要的各項(xiàng)預(yù)算費(fèi)用做匯總，交給CEO做最后的決定和調(diào)整。

在幾年的經(jīng)營(yíng)中曾經(jīng)出現(xiàn)過(guò)原材料供應(yīng)不足、資金鏈短缺、差點(diǎn)不能按時(shí)交訂單。作為企業(yè)財(cái)務(wù)主管的我深刻的感受到一個(gè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)時(shí)如此的不容易，一開(kāi)始雖然有很多流動(dòng)資金，但是經(jīng)過(guò)兩年的經(jīng)營(yíng)就發(fā)現(xiàn)錢總在不經(jīng)意中就花掉了，初期的建設(shè)是與后期的生產(chǎn)緊密聯(lián)系的，一環(huán)扣一環(huán)的，如果有一個(gè)步驟的預(yù)算錯(cuò)了就會(huì)為以后的經(jīng)營(yíng)帶來(lái)不小的禍根。所以我認(rèn)為做為財(cái)務(wù)主管，首先要對(duì)企業(yè)的總體預(yù)算有一個(gè)詳細(xì)的掌握。其次，在每個(gè)結(jié)束的時(shí)候，做好利潤(rùn)表和資產(chǎn)負(fù)債表的填制并且對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，總結(jié)本的存在的問(wèn)題。再次，要對(duì)市場(chǎng)規(guī)則非常熟悉，這樣才能計(jì)劃資金的運(yùn)作。記得模擬中有一次在“下一批生產(chǎn)”后我們的資金就為零了，但是下一步“應(yīng)收賬款”我們就收回了很多資金。這一點(diǎn)就充分說(shuō)明了對(duì)規(guī)則充分了解和預(yù)算的重要性。最后，財(cái)務(wù)主管最應(yīng)該也是最基礎(chǔ)的一個(gè)職能，就是記好每一筆收入和支出，在這之中我深刻的體會(huì)到“好記性不如爛筆頭”這句話，雖然初期的都能記得住，但是兩年過(guò)后業(yè)務(wù)逐漸變多在好的記憶也是跟不上的。

在這次ERP沙盤實(shí)訓(xùn)中我收獲不僅僅是在專業(yè)知識(shí)方面，還有在精神方面的。

第一，團(tuán)隊(duì)合作最重要。一個(gè)人無(wú)論你有多能干，始終不可能面面具到。一個(gè)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者最重要的能力就是要協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)并有效的利用資源，調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)的積極性和隊(duì)友的熱情。整個(gè)ERP沙盤訓(xùn)練的組織中，需要CEO、生產(chǎn)主管、財(cái)務(wù)主管、銷售主管、供應(yīng)主管、信息主管等8個(gè)角色。CEO需要沉著冷靜，充分授權(quán)，掌管人員調(diào)度，監(jiān)管進(jìn)度，統(tǒng)領(lǐng)全局；財(cái)務(wù)主管需要頭腦清醒，遵守章程，財(cái)務(wù)能力強(qiáng)，嚴(yán)把資產(chǎn)的出入；生產(chǎn)主管需要全程掌握生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，生產(chǎn)線的數(shù)量，產(chǎn)能的預(yù)測(cè)；信息主管需要眼觀六路，耳聽(tīng)八方，時(shí)刻關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，取得各種信息；市場(chǎng)主管需要有膽識(shí)，敏銳的觸角，市場(chǎng)分析能力強(qiáng)，預(yù)測(cè)能力強(qiáng)；供應(yīng)主管需要根據(jù)訂單及產(chǎn)能準(zhǔn)確訂購(gòu)原材料，盡量少占用現(xiàn)金流，使利潤(rùn)最大化；人力資源總監(jiān)需要協(xié)助做好后勤保障工作。在強(qiáng)調(diào)“各司其職”的同時(shí)，還應(yīng)強(qiáng)調(diào)各個(gè)部門之間的“團(tuán)結(jié)與協(xié)作”。如果市場(chǎng)主管沒(méi)有對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行詳細(xì)的分析，就不知道應(yīng)該開(kāi)發(fā)什么樣的產(chǎn)品和開(kāi)拓什么市場(chǎng)；不知道開(kāi)拓什么產(chǎn)品和市場(chǎng)，生產(chǎn)主管就無(wú)法排出正確的產(chǎn)量，也無(wú)法判斷是否應(yīng)該更新生產(chǎn)線；不知道排產(chǎn)和生產(chǎn)線的具體情況，供應(yīng)主管無(wú)法正確的更新材料訂單；材料訂單計(jì)算的不精準(zhǔn)，又直接關(guān)系到財(cái)務(wù)主管的現(xiàn)金預(yù)算狀況。而這一切都需要CEO的統(tǒng)籌安排和規(guī)劃。由此可見(jiàn)，整個(gè)8個(gè)角色是環(huán)環(huán)相扣的，缺一不可的，只有一起為了共同的戰(zhàn)略目標(biāo)而努力，才能達(dá)到最大的效用。而如何才能達(dá)到效用的最大，就必須做好各個(gè)角色之間的溝通和信任。需要溝通彼此的計(jì)劃，溝通彼此的決策，溝通彼此的看法。一旦出現(xiàn)問(wèn)題，首先想到的是如何解決目前面臨的困境，盡快的從惡性循環(huán)中解脫出來(lái)，為確保以后能夠良好運(yùn)行贏得寶貴的時(shí)間，然后是都要從自身找原因，敢于承認(rèn)自己的錯(cuò)誤，確保在以后工作中盡量不出現(xiàn)犯過(guò)的錯(cuò)誤。其它成員也要以一顆寬容的心去對(duì)待同伴，也要考慮到別人出現(xiàn)錯(cuò)誤自己也有責(zé)任，因?yàn)樗墓ぷ髋c自己密切相關(guān)，在他出現(xiàn)錯(cuò)誤之前自己沒(méi)有及時(shí)提醒。

第二，勝不驕敗不餒。因?yàn)榻?jīng)營(yíng)這樣一個(gè)“企業(yè)”要有一種堅(jiān)忍不拔的毅力，保證企業(yè)財(cái)務(wù)處于一種最佳狀態(tài)。資金的過(guò)多剩余，說(shuō)明資金沒(méi)有運(yùn)轉(zhuǎn)，沒(méi)有得到最充分的利用；資金不夠用時(shí)，將會(huì)出現(xiàn)大量的貼現(xiàn)，而影響權(quán)益。最為關(guān)鍵的是只要貼現(xiàn)，必會(huì)掉進(jìn)一個(gè)惡性循環(huán)的漩渦，而擺脫這個(gè)困境跳出這個(gè)漩渦非常困難并且需要時(shí)間，而時(shí)間價(jià)值與機(jī)會(huì)成本又是一個(gè)“企業(yè)”發(fā)展最不可估量的損失。所以每制定一套方案必須綜合考慮各方面的因素，大家最主要的感受就是財(cái)務(wù)總是緊張、錢不夠用。要想有錢必須多賣出產(chǎn)品，要多賣出產(chǎn)品就要多上生產(chǎn)線、多上原料，要多上生產(chǎn)線多上原料又必須有錢，所以它就是這樣的一個(gè)環(huán)形結(jié)構(gòu)。要擴(kuò)大這個(gè)環(huán)，關(guān)鍵就要看從哪兒打開(kāi)這個(gè)環(huán)，而又不至于使整個(gè)環(huán)碎裂。考慮周密是必要的、時(shí)刻保持一個(gè)清醒的頭腦是重要的，不被勝利沖昏、不被困難嚇倒，勝不驕敗不餒。

第三，在犯錯(cuò)誤中不斷學(xué)習(xí)。一將功成萬(wàn)骨枯，這句話除了批判戰(zhàn)爭(zhēng)的殘酷性外，還揭示了一個(gè)更加深刻的管理學(xué)問(wèn)題——那就是完全依靠管理實(shí)踐在實(shí)戰(zhàn)中培養(yǎng)管理者，其代價(jià)是極其慘重的。任何組織和個(gè)人都難以承受如此巨大的培養(yǎng)成本。戰(zhàn)場(chǎng)上的歷練，固然可以培養(yǎng)攻無(wú)不克的將軍，大范圍的崗位輪換也是培養(yǎng)經(jīng)營(yíng)型管理人才的有效方法，但這些方法同樣會(huì)使組織付出高昂的培養(yǎng)成本，承受極大的失敗風(fēng)險(xiǎn)。但是在沙盤模擬訓(xùn)練中，我卻認(rèn)為多犯錯(cuò)誤收獲更

大。不管犯了多少低級(jí)可笑的錯(cuò)誤，暴露了多少自身存在的缺點(diǎn)，有多少?zèng)Q策和執(zhí)行的失誤，都不會(huì)造成任何實(shí)際的經(jīng)濟(jì)損失。但是模擬經(jīng)營(yíng)中那些痛苦的教訓(xùn)和失敗的經(jīng)歷卻能令我們?cè)谔囟ǖ母?jìng)爭(zhēng)環(huán)境下，與實(shí)戰(zhàn)相比更深切并且具體的體會(huì)。

第四，構(gòu)建戰(zhàn)略思維。原以為戰(zhàn)略思維只是一個(gè)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者制定的企業(yè)發(fā)展方向，是一個(gè)很概括、不好度量的概念。通過(guò)學(xué)習(xí)，我看到戰(zhàn)略思維是從始至終都應(yīng)該在組織成員的意識(shí)和行動(dòng)上有所把握，即要從整體上來(lái)思考問(wèn)題，而不僅僅是只考慮自身部門的問(wèn)題。另外，如何建立一個(gè)企業(yè)的戰(zhàn)略也是一個(gè)相當(dāng)重要的問(wèn)題，不可以被無(wú)視企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的“當(dāng)期”意識(shí)制約管理者戰(zhàn)略縱深思維的形成，對(duì)企業(yè)持續(xù)發(fā)展和長(zhǎng)期利益構(gòu)成直接傷害。現(xiàn)代的職業(yè)經(jīng)理人必須樹(shù)立基于現(xiàn)實(shí)的未來(lái)意識(shí)，因?yàn)橹挥羞@樣中國(guó)的管理者才能走出勢(shì)利與卑微，才能回歸責(zé)任與誠(chéng)信，管理者的價(jià)值才能得以體現(xiàn)，中國(guó)的企業(yè)才能持續(xù)發(fā)展、走向未來(lái)。沙盤模擬培訓(xùn)的設(shè)計(jì)思路充分體現(xiàn)了企業(yè)發(fā)展必然遵循的歷史與邏輯的關(guān)系，從企業(yè)的誕生到企業(yè)的發(fā)展壯大都取決于戰(zhàn)略的設(shè)定。要求管理團(tuán)隊(duì)必須在謀求當(dāng)期的現(xiàn)實(shí)利益基礎(chǔ)之上做出為將來(lái)發(fā)展負(fù)責(zé)的決策。通過(guò)模擬，讓我深刻體會(huì)到了現(xiàn)實(shí)與未來(lái)的因果關(guān)系，管理者必須要承擔(dān)的歷史責(zé)任。學(xué)習(xí)運(yùn)用長(zhǎng)期的戰(zhàn)略思想制定和評(píng)價(jià)企業(yè)決策。

第五，受用于群體決策。一個(gè)組織是否成熟，明顯的標(biāo)志就是看她有沒(méi)有能力形成并運(yùn)用組織的智慧。溝通、協(xié)作和群體意識(shí)在未來(lái)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中的作用越來(lái)越被有遠(yuǎn)見(jiàn)的組織所關(guān)注。在巨大的競(jìng)爭(zhēng)壓力和時(shí)間壓力下，要想取勝就必須快速建設(shè)能力超群的高效團(tuán)隊(duì)，形成團(tuán)隊(duì)個(gè)體之間的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，運(yùn)用團(tuán)隊(duì)智慧，對(duì)環(huán)境變化做出準(zhǔn)確的判斷和正確的決策。在沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的一群人中，如果就按照自己分內(nèi)的職責(zé)做事，不情愿別人插手的做法，無(wú)疑很狹隘并且是沒(méi)有發(fā)展的。在這點(diǎn)上，我們組成員犯下了一個(gè)比較大的錯(cuò)誤，更多的時(shí)候是各部門內(nèi)部商議一個(gè)決定，然后等待CEO的決策。慢慢的我們發(fā)現(xiàn)了這個(gè)問(wèn)題，在后期的模擬經(jīng)營(yíng)中，雖然我是個(gè)財(cái)務(wù)主管，但我在其他部門的問(wèn)題上也提出了自己的很多意見(jiàn)，相信在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中我發(fā)揮了重要的作用。

第六，細(xì)節(jié)操作決定成敗。所謂，“大禮不辭小讓，大實(shí)成于小節(jié)。”縱觀古今中外，凡成大事者無(wú)不注重細(xì)節(jié)。古人說(shuō)“千里之堤潰于蟻穴。”強(qiáng)調(diào)的是不要忽視小的失誤。而“千里之行，始于足下。” 則表明務(wù)實(shí)也必須一步一步做起。細(xì)節(jié)是成功的基礎(chǔ)，實(shí)訓(xùn)采用的是電腦操作為主，其間如果有操作上的失誤，小則出現(xiàn)經(jīng)營(yíng)混亂，大則關(guān)系生死存亡，我從中學(xué)到了做任何一件事都要注重細(xì)節(jié)，盡量做到精益求精。

在實(shí)訓(xùn)中，我們竭力將我們所學(xué)習(xí)到的知識(shí)運(yùn)用其中，課堂上也常出現(xiàn)我們爭(zhēng)論的瞬間，幾個(gè)星期里，我們一起努力，感受付出帶來(lái)收獲的喜悅，體會(huì)智慧帶來(lái)的碰撞。這樣自主式、團(tuán)隊(duì)式、研究式的學(xué)習(xí)方式讓我們真正地感受到了學(xué)習(xí)的快樂(lè)，極大地激發(fā)了我們學(xué)習(xí)的欲望，那種知識(shí)匱乏感讓我極力想學(xué)習(xí)更多的專業(yè)知識(shí)來(lái)填充自己。我非常感謝學(xué)校為我提供了這樣一個(gè)平臺(tái)讓我和大家一起去運(yùn)用知識(shí)、嘗試經(jīng)營(yíng)、積累經(jīng)驗(yàn)。

第三篇：ERP沙盤實(shí)訓(xùn)報(bào)告

ERP沙盤模擬實(shí)驗(yàn)報(bào)告

——生產(chǎn)總監(jiān)篇

在本次的沙盤模擬中，我擔(dān)任本組的生產(chǎn)總監(jiān)工作，主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)，同時(shí)，作為生產(chǎn)總監(jiān)，本人還要結(jié)合市場(chǎng)預(yù)測(cè)及市場(chǎng)需求制定生產(chǎn)計(jì)劃，做好生產(chǎn)成本控制，有選擇地進(jìn)行設(shè)備的改造，保持與訂單相匹配的產(chǎn)能，與財(cái)務(wù)部和銷售部做好溝通，保證資金投入以及按時(shí)完成訂單。

在第一年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)當(dāng)中，小組根據(jù)生產(chǎn)的需要改造了一條生產(chǎn)線，投資半自動(dòng)的生產(chǎn)線，我組還進(jìn)行了區(qū)域新市場(chǎng)開(kāi)拓。我組進(jìn)行第一次產(chǎn)品的生產(chǎn)時(shí)所投放的廣告量為5M。對(duì)于相同狀況的企業(yè)，我們企業(yè)投放的廣告量偏少，但在頭一年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)里影響并不大。由于所爭(zhēng)取的訂單數(shù)量只有一個(gè)，企業(yè)在第一年的生產(chǎn)中按時(shí)完成了訂單，但有一些庫(kù)存成品，企業(yè)未能獲利，虧損7M。

在第二年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中，我組還進(jìn)行了產(chǎn)品ISO資格認(rèn)證投資，具體情況是ISO9000，投幣1M。本年企業(yè)獲得了一個(gè)產(chǎn)品訂單，由于上年的庫(kù)存產(chǎn)品再加上產(chǎn)品訂單的量較小，還是很輕松的完成了訂單。并且還有存貨，可見(jiàn)這次的廣告投入量還是偏少，導(dǎo)致訂單少，產(chǎn)能過(guò)剩。因此本期仍沒(méi)獲利。

在第三年的經(jīng)營(yíng)中，吸取以往經(jīng)驗(yàn)，從訂單的量和企業(yè)的產(chǎn)能上考慮，小組這次的廣告投入量相對(duì)比較少，依然只有一個(gè)訂單，且訂貨較少，小組雖順利完成了訂單要求。但在本期的經(jīng)營(yíng)中，依然虧損。

在第四年的生產(chǎn)當(dāng)中，雖然進(jìn)入了區(qū)域市場(chǎng)，但由于本組判斷失誤，所以在廣告投入量還是偏少，導(dǎo)致訂單少，產(chǎn)能過(guò)剩。因此本期仍沒(méi)獲利。銷售收入少和賬目的錯(cuò)誤以及貸款利息的拖累，本期企業(yè)盈利甚微。

第五年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相比前幾年經(jīng)營(yíng)狀況較好，到第五年為止，我組的ISO資格認(rèn)證，區(qū)域，國(guó)內(nèi)等已全部取得，已擁有了本地、區(qū)域、國(guó)內(nèi)三個(gè)市場(chǎng)，擁有2條半自動(dòng)生產(chǎn)線和2條手工生產(chǎn)線。本年的廣告投入量為10M,但運(yùn)氣依然不好，只拿到了1個(gè)訂單，由于上年剩余成品，有幾個(gè)季度都是停工，但仍順利完成了訂單，但由于需要還短貸，因此本組還是處于不盈利狀態(tài)。

最后一年，投入的廣告量為4M,拿到了1個(gè)訂單。本，還是很順利的完成了訂單，凈利為16M,，最后一年，廣告投入不合理，訂單不夠，最終所有者權(quán)益排名靠后，雖然我們沒(méi)有取得好的成績(jī)，但我們還是學(xué)到了很多東西，都還是有種成就感的。

綜觀這六年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況最后一年，廣告投入不合理，訂單不夠，最終所有者權(quán)益排名靠后。雖然我們沒(méi)有取得好的成績(jī)，但我們還是學(xué)到了很多東西，我們組都覺(jué)得很高興。

我所擔(dān)任的是生產(chǎn)總監(jiān)的職務(wù)，對(duì)于產(chǎn)能的評(píng)估預(yù)測(cè)以及監(jiān)管和生產(chǎn)過(guò)程有著不可或缺的責(zé)任。生產(chǎn)總監(jiān)既是生產(chǎn)計(jì)劃的制定者也是決策者，有時(shí)也是生產(chǎn)過(guò)程的監(jiān)督者，其職責(zé)是通過(guò)計(jì)劃組織和控制等手段為企業(yè)資源實(shí)行優(yōu)化配置。該職務(wù)必須熟知生產(chǎn)線的安裝和生產(chǎn)周期，維護(hù)費(fèi)折舊費(fèi)，各種產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)，產(chǎn)品的研發(fā)周期和費(fèi)用。作為生產(chǎn)總監(jiān)首先要和營(yíng)銷總監(jiān)溝通，對(duì)本季生產(chǎn)的產(chǎn)品動(dòng)向有一個(gè)大致的把握。然后就是產(chǎn)能的估算，之后再與財(cái)務(wù)總監(jiān)溝通，將生產(chǎn)預(yù)算做清楚。算好原料訂單和原材料入庫(kù)，在操作方面不能出現(xiàn)錯(cuò)誤。

我們組在學(xué)習(xí)階段的經(jīng)營(yíng)情況是一年比一年好，在起初兩年我在對(duì)整個(gè)操作流程以及盤面規(guī)則都不是很熟悉的情況下，沒(méi)有發(fā)揮好生產(chǎn)總監(jiān)的職能，在經(jīng)營(yíng)的初期效果不是很理想。隨著模擬的深入以及對(duì)整個(gè)流程的了解，在隨后幾年里漸漸能夠發(fā)揮最好，在產(chǎn)能的估算漸漸有了經(jīng)驗(yàn)。作為生產(chǎn)總監(jiān)來(lái)說(shuō)，不能說(shuō)自己百分百的成功了，但自己覺(jué)得還是合格的。

本次實(shí)踐讓我獲益非淺，除了明白學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)是非常重要之外，還明白了如何將所學(xué)的知識(shí)充分運(yùn)用到實(shí)際的操作當(dāng)中，如何將個(gè)人置身于團(tuán)隊(duì)當(dāng)中，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的作用，與團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)成員進(jìn)行有效的溝通也是極為重要的。

本次的沙盤模擬除了讓我了解了企業(yè)的組織框架和運(yùn)行流程之外，也讓我知道了一個(gè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的難度，為我以的學(xué)習(xí)和工作提供了經(jīng)驗(yàn)，無(wú)論是對(duì)未來(lái)的就業(yè)還是創(chuàng)業(yè)都有很大的指導(dǎo)意義。

第四篇：ERP沙盤實(shí)訓(xùn)報(bào)告

《ERP沙盤》管理實(shí)訓(xùn)

實(shí)驗(yàn)報(bào)告書(shū)

專 業(yè) 營(yíng)銷與策劃 姓 名 凌 祺 學(xué) 號(hào) ***1 指導(dǎo)教師 胡 俊 開(kāi)

ERP沙盤實(shí)訓(xùn)報(bào)告

一、實(shí)訓(xùn)目的

在實(shí)訓(xùn)模擬中學(xué)習(xí)和認(rèn)識(shí)ERP沙盤及其在企業(yè)運(yùn)營(yíng)中的重要性，了解真實(shí)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)過(guò)程，身臨其境的進(jìn)行操作，真正感受一個(gè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者直面的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的精彩與殘酷，承擔(dān)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)與責(zé)任，通過(guò)模擬企業(yè)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作全過(guò)程，直探經(jīng)營(yíng)本質(zhì)，要求學(xué)生根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)和未來(lái)市場(chǎng)環(huán)境變化，分別做出發(fā)展戰(zhàn)略、生產(chǎn)、產(chǎn)品研發(fā)、營(yíng)銷等方面的決策，提高學(xué)生的綜合知識(shí)的理解、掌握和運(yùn)用能力，體悟企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的關(guān)鍵,了解ERP對(duì)企業(yè)管理的解決之道，為學(xué)生將來(lái)選擇就業(yè)崗位提供一定基本知識(shí)。

二、實(shí)訓(xùn)要求

1、要求學(xué)生分組分角色模擬學(xué)習(xí)ERP電子沙盤，小組成員的角色分別為公司總裁、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、營(yíng)銷總監(jiān)、采購(gòu)經(jīng)理、財(cái)務(wù)助理等；

2、在模擬實(shí)訓(xùn)中，要求學(xué)生至少開(kāi)發(fā)出P1、P2、P3產(chǎn)品（總共可開(kāi)發(fā)到P4產(chǎn)品），開(kāi)拓所有市場(chǎng)領(lǐng)域及ISO認(rèn)證，順利經(jīng)過(guò)六年的經(jīng)營(yíng)，在沒(méi)有破產(chǎn)的情況下電腦會(huì)自動(dòng)判分并給出名次，請(qǐng)將電腦的判斷結(jié)果寫在實(shí)訓(xùn)報(bào)告上；

3、指導(dǎo)老師講解模擬企業(yè)的背景、實(shí)訓(xùn)要求，并帶領(lǐng)學(xué)生完成電子沙盤第一年的經(jīng)營(yíng)過(guò)程，剩余五年由學(xué)生自己分工完成，學(xué)生在經(jīng)營(yíng)運(yùn)作過(guò)程中領(lǐng)會(huì)各環(huán)節(jié)的操作規(guī)則，體驗(yàn)企業(yè)在實(shí)際經(jīng)營(yíng)中各項(xiàng)業(yè)務(wù)的實(shí)際操作要求；

4、學(xué)生自行決策、經(jīng)營(yíng)企業(yè)的全部業(yè)務(wù)，每年根據(jù)實(shí)訓(xùn)規(guī)則進(jìn)行年終總結(jié)，共連續(xù)經(jīng)營(yíng)六年；

5、實(shí)訓(xùn)結(jié)束后，學(xué)生針對(duì)該實(shí)訓(xùn)寫一份實(shí)訓(xùn)報(bào)告。

三、實(shí)訓(xùn)環(huán)境與設(shè)備

1、實(shí)訓(xùn)地點(diǎn)：商務(wù)樓電子商務(wù)實(shí)驗(yàn)室

2、實(shí)訓(xùn)時(shí)間：2016年8月29日

3、實(shí)訓(xùn)環(huán)境：電子ERP沙盤模擬軟件

四、實(shí)訓(xùn)操作過(guò)程

（一）總體規(guī)劃：

1、產(chǎn)品選擇：由于P4產(chǎn)品是否開(kāi)發(fā)不足要求，所以不準(zhǔn)備冒險(xiǎn)選擇P4產(chǎn)品，因此選擇P2、P3產(chǎn)品。

2、廠房選擇：選擇可以容納四條生產(chǎn)線的A廠房，因?yàn)榍八哪昕梢猿浞值睦肁廠房，而且A廠房的購(gòu)買價(jià)小于B+C廠房，租金也小于B+C廠房，在第一年末交租金之前，考慮購(gòu)買。

3、生產(chǎn)線選擇：由于手工生產(chǎn)線，它的生產(chǎn)周期太長(zhǎng)，不適合于發(fā)展；而柔性生產(chǎn)線又過(guò)于昂貴，影響現(xiàn)金流，更會(huì)影響對(duì)權(quán)益的控制；在半自動(dòng)與全自動(dòng)之間，由于空間因素的影響，全自動(dòng)的優(yōu)勢(shì)顯而易見(jiàn)。所以在六年的發(fā)展中，除非特殊情況（拿多訂單，超過(guò)自己的生產(chǎn)能力，可以建半自動(dòng)生產(chǎn)線彌補(bǔ)）外，我公司決定選擇全自動(dòng)生產(chǎn)線。

4、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與ISO：隨著產(chǎn)能的提升，少量的市場(chǎng)不能為我公司提供足夠的訂單，而有些訂單中的ISO又決定著是否可以選擇該訂單，況且有ISO認(rèn)證的訂單價(jià)格往往高一些，另外根據(jù)老師的講解和企業(yè)長(zhǎng)期的發(fā)展考慮，所以有必要開(kāi)發(fā)所有的市場(chǎng)和ISO。

（二）開(kāi)始經(jīng)營(yíng)

1、第一年（1）年初

在CEO也就是我的帶領(lǐng)下完成新規(guī)劃會(huì)議，以營(yíng)銷總監(jiān)的建議為前提，根據(jù)本企業(yè)的生產(chǎn)能力和資金的運(yùn)作能力制定廣告費(fèi)用，按照市場(chǎng)地位、廣告投放、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)、市場(chǎng)需求等條件分配客戶訂單，確定廣告費(fèi)用，參加訂貨會(huì)/登記銷售訂單，由于第一年沒(méi)有生產(chǎn)線，所以第一年不會(huì)有成品，只能放棄訂單，而又不得不投廣告費(fèi)，所以我公司的做法是：

1）參加訂貨會(huì)/登記銷售訂單：本地P1投1M； 2）廣告投放后，選擇放棄訂單。（2）第一季度

為了避開(kāi)第一年折舊，第一季度不投資生產(chǎn)線，不買廠房，為了節(jié)約現(xiàn)金和控制前幾年的權(quán)益，暫不研發(fā)P3，所以我公司的做法是：

1）進(jìn)行P2產(chǎn)品的研發(fā)，其他工作不做。（3）第二季度

1）投資一條全自動(dòng)生產(chǎn)線PL1【（工廠A——全自動(dòng)——P1產(chǎn)品）——“追加”——“確定”】； 2）繼續(xù)P2產(chǎn)品研發(fā)，其他工作不做。（4）第三季度

1）再投生產(chǎn)線PL1【再投生產(chǎn)線標(biāo)簽——選擇后——“確定”】； 2）繼續(xù)P2產(chǎn)品研發(fā)，其他工作不做。（5）第四季度

由于全自動(dòng)PL1生產(chǎn)線在明年第一季度建成可生產(chǎn)P1產(chǎn)品，所以我公司要做的工作是： 1）下1個(gè)P1原料訂單：（1個(gè)R1）； 2）投資一條全自動(dòng)生產(chǎn)線PL2【（工廠A——全自動(dòng)——P2產(chǎn)品）——“追加”】；

3）再投全自動(dòng)生產(chǎn)線PL1【再投生產(chǎn)線標(biāo)簽——選擇后】————————————確定； 4）繼續(xù)P2產(chǎn)品研發(fā)，其他工作不做。（6）年末

避免年末交A廠房租金，并且為了保證資金的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，我公司做法如下：

1）購(gòu)買A廠房【點(diǎn)擊工具欄上“買廠房”按鈕——選擇“廠房A”——點(diǎn)“確定”】； 2）申請(qǐng)80M的長(zhǎng)貸【點(diǎn)“更新長(zhǎng)期貸款/支付利息/獲得新的貸款”——選擇“80M”——點(diǎn)“確定”】； 3）投資所有新市場(chǎng)和ISO認(rèn)證；

4）第一年結(jié)束——關(guān)帳（第一年末盤面113M）。

2、第二年（1）年初

根據(jù)盤面信息，看出第二年可以生產(chǎn)3個(gè)P1、1個(gè)P2，為了盡量多賣產(chǎn)品，提高自己選單次數(shù)，所以本公司做法是：

1）參加訂貨會(huì)/登記銷售訂單：本地P1投1M，區(qū)域P1投1M； 2）本地市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)：獲得本地（2個(gè)P1訂單）1張； 3）區(qū)域市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)：獲得區(qū)域（1個(gè)P1訂單）1張。（2）第一季度

1）下1個(gè)P1原料訂單：（1個(gè)R1）；

2）再投全自動(dòng)生產(chǎn)線（2條線PL1、PL2）【現(xiàn)在一條P1生產(chǎn)線已建成，可以生產(chǎn)P1產(chǎn)品】； 3）開(kāi)始新的生產(chǎn)：進(jìn)行P1產(chǎn)品生產(chǎn)； 4）繼續(xù)P2產(chǎn)品研發(fā)。（3）第二季度

由于第三季度一條P2生產(chǎn)線也將建成，所以我公司采取的措施是： 1）下1個(gè)P1和1個(gè)P2的生產(chǎn)原料訂單（即2個(gè)R1，1個(gè)R2）； 2）投資一條全自動(dòng)生產(chǎn)線PL3【（工廠A——全自動(dòng)——P2產(chǎn)品）——“追加”】；

3）再投全自動(dòng)生產(chǎn)線PL2【再投生產(chǎn)線標(biāo)簽——選擇后】————————————確定； 4）開(kāi)始新的生產(chǎn)：進(jìn)行P1產(chǎn)品生產(chǎn)；

5）交貨給客戶：有1個(gè)P1成品，可以交貨。【選擇數(shù)量是1的訂單——“確定”】； 6）繼續(xù)P2產(chǎn)品研發(fā)（P2已研發(fā)完畢，下一季度可以生產(chǎn)）。（4）第三季度

1）下1個(gè)P1和1個(gè)P2的生產(chǎn)原料訂單（即2個(gè)R1，1個(gè)R2）； 2）再投全自動(dòng)生產(chǎn)線（2條線PL2、PL3）【現(xiàn)在一條P2生產(chǎn)線已建成，可以生產(chǎn)P2產(chǎn)品】； 3）開(kāi)始新的生產(chǎn)：進(jìn)行P1和P2生產(chǎn)； 4）進(jìn)行P3產(chǎn)品的研發(fā)。（5）第四季度

1）更新長(zhǎng)期貸款/支付利息/獲得新的貸款： 80M，確保下一年現(xiàn)金流不中斷； 2）下1個(gè)P1和2個(gè)P2的生產(chǎn)原料訂單（即3個(gè)R1，2個(gè)R2）； 3）再投全自動(dòng)生產(chǎn)線PL3；

4）開(kāi)始新的生產(chǎn)：進(jìn)行P1、P2生產(chǎn)；

5）交貨給客戶： 2個(gè)P1交貨給客戶，可以交貨； 6）繼續(xù)P3的產(chǎn)品研發(fā)。（6）年末

1）繼續(xù)國(guó)內(nèi)、亞洲、國(guó)際市場(chǎng)和ISO9000與14000的認(rèn)證的開(kāi)拓；

2）第二年結(jié)束——關(guān)帳（第一年末盤面126M）。

3、第三年（1）年初

根據(jù)盤面信息，看出第三年可以生產(chǎn)3個(gè)P1、7個(gè)P2，由于上年還剩1個(gè)P2產(chǎn)品，為了盡量多賣產(chǎn)品，提高自己選單次數(shù)，所以本公司做法是：

1）參加訂貨會(huì)/登記銷售訂單：本地P1投1M，區(qū)域P1投1M，國(guó)內(nèi)P1投1M； 2）本地市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)：獲得本地（2個(gè)P1 2個(gè)P2 2個(gè)P2訂單）3張； 3）區(qū)域市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)：獲得區(qū)域（1個(gè)P1 2個(gè)P2訂單）2張； 4）國(guó)內(nèi)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)：獲得國(guó)內(nèi)（1個(gè)P1 2個(gè)P2訂單）2張。（2）第一季度

1）下1個(gè)P1和2個(gè)P2的生產(chǎn)原料訂單：（3個(gè)R1，2個(gè)R2）；

2）再投全自動(dòng)生產(chǎn)線PL3【又有一條P2生產(chǎn)線已建成，可以生產(chǎn)P2產(chǎn)品】； 3）開(kāi)始新的生產(chǎn)：進(jìn)行P1、2個(gè)P2產(chǎn)品生產(chǎn)；(此時(shí)有3條生產(chǎn)線)； 4）交貨給客戶：1個(gè)P1，2個(gè)P2； 5）繼續(xù)P3產(chǎn)品研發(fā)。（3）第二季度

1）下1個(gè)P1和2個(gè)P2的生產(chǎn)原料訂單（即3個(gè)R1，2個(gè)R2）； 2）投資一條全自動(dòng)生產(chǎn)線PL4【（工廠A——全自動(dòng)——P3產(chǎn)品）——“追加”——“確定”】； 3）開(kāi)始新的生產(chǎn)：進(jìn)行P1和2個(gè)P2生產(chǎn)（此時(shí)有3條生產(chǎn)線）； 4）繼續(xù)P3產(chǎn)品研發(fā)，其他工作不做。（4）第三季度

1）下1個(gè)P1和2個(gè)P2的生產(chǎn)原料訂單（即3個(gè)R1，2個(gè)R2）； 2）再投全自動(dòng)生產(chǎn)線PL4；

3）開(kāi)始新的生產(chǎn)：進(jìn)行P1和2個(gè)P2生產(chǎn)；（此時(shí)有3條生產(chǎn)線）； 4）交貨給客戶：1個(gè)P1、2個(gè)P2； 5）進(jìn)行P3產(chǎn)品的研發(fā)。（5）第四季度

由于下一季度將建成一條P3生產(chǎn)線，所以我公司采取的措施是：

1）下1個(gè)P1和2個(gè)P2、1個(gè)P3的生產(chǎn)原料訂單（即3個(gè)R1，4個(gè)R2，1個(gè)R3）； 2）再投全自動(dòng)生產(chǎn)線PL4；

3）開(kāi)始新的生產(chǎn)：進(jìn)行P1、2個(gè)P2生產(chǎn)（此時(shí)有3條生產(chǎn)線）； 4）交貨給客戶： 2個(gè)P1、2個(gè)P2；

5）繼續(xù)P3的產(chǎn)品研發(fā)（P3已研發(fā)完畢，下一季度可以生產(chǎn)）。（6）年末

由于盤面資金余29M，不夠償還貸款，外面又有46M的應(yīng)收賬款，因此申請(qǐng)貼現(xiàn)，具體做法是: 1）申請(qǐng)貼現(xiàn)7；

2）繼續(xù)亞洲、國(guó)際市場(chǎng)和ISO14000的認(rèn)證投資的開(kāi)拓； 3）第三年結(jié)束，關(guān)賬（第一年末盤面17M）。

4、第四年（1）年初

根據(jù)盤面信息，看出第四年可以生產(chǎn)4個(gè)P1、8個(gè)P2、3個(gè)P3，為了盡量多賣產(chǎn)品，提高自己選單次數(shù)，所以本公司做法是：

1）參加訂貨會(huì)/登記銷售訂單：本地P1投0M，區(qū)域P1投0M，國(guó)內(nèi)P1投1M,亞洲P1投1M；

本地P2投3M，區(qū)域P2投1M，國(guó)內(nèi)P2投0M，亞洲P2投1M；

本地P3投1M，區(qū)域P3投1M，國(guó)內(nèi)P3投0M，亞洲P3投0M。

2）本地市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)：獲得本地（2個(gè)P2 2個(gè)P2 2個(gè)P3訂單）3張； 3）區(qū)域市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)：獲得區(qū)域（2個(gè)P1 1個(gè)P3訂單）2張； 4）國(guó)內(nèi)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)：獲得國(guó)內(nèi)（2個(gè)P1訂單）1張； 5）亞太市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)：獲得亞太（2個(gè)P2 2個(gè)P1）2張。（2）第一季度

1）申請(qǐng)貼現(xiàn)14；

2）下1個(gè)P1和2個(gè)P2、1個(gè)P3的生產(chǎn)原料訂單：（3個(gè)R1，4個(gè)R2，1個(gè)R3）； 3）再投全自動(dòng)生產(chǎn)線PL4【又有一條P3生產(chǎn)線已建成，可以生產(chǎn)P3產(chǎn)品】； 4）開(kāi)始新的生產(chǎn)：進(jìn)行P1、2個(gè)P2、P3產(chǎn)品生產(chǎn)；(此時(shí)有4條生產(chǎn)線)； 5）交貨給客戶： 2個(gè)P2。（3）第二季度

1）下1個(gè)P1和2個(gè)P2、1個(gè)P3的生產(chǎn)原料訂單（即3個(gè)R1，4個(gè)R2，1個(gè)R3）； 2）開(kāi)始新的生產(chǎn)：進(jìn)行P1和2個(gè)P2生產(chǎn)、P3生產(chǎn)（此時(shí)有4條生產(chǎn)線）； 3）交貨給客戶：2個(gè)P1、2個(gè)P2。（4）第三季度 1）申請(qǐng)貼現(xiàn)7；

2）下1個(gè)P1和2個(gè)P2、1個(gè)P3的生產(chǎn)原料訂單（即3個(gè)R1，4個(gè)R2，1個(gè)R3）； 3）開(kāi)始新的生產(chǎn)：進(jìn)行P1和2個(gè)P2、P3生產(chǎn)；（此時(shí)有4條生產(chǎn)線）； 4）交貨給客戶：2個(gè)P2、2個(gè)P3。（5）第四季度 1）申請(qǐng)貼現(xiàn)；

2）下1個(gè)P1和2個(gè)P2、1個(gè)P3的生產(chǎn)原料訂單（即3個(gè)R1，4個(gè)R2，1個(gè)R3）； 3）開(kāi)始新的生產(chǎn)：進(jìn)行P1、2個(gè)P2、P3生產(chǎn)（此時(shí)有4條生產(chǎn)線）； 4）交貨給客戶： 2個(gè)P1、2個(gè)P1、1個(gè)P3。（6）年末

1）繼續(xù)國(guó)際市場(chǎng)和ISO14000的認(rèn)證投資的開(kāi)拓； 3）第四年結(jié)束，關(guān)賬（第一年末盤面17M）。

5、第五年（1）年初

根據(jù)盤面信息，看出第5年可以生產(chǎn)4個(gè)P1、8個(gè)P2、4個(gè)P3，1）參加訂貨會(huì)/登記銷售訂單：本地P1投0M，區(qū)域P1投0M，國(guó)內(nèi)P1投1M；亞洲P1投0M，國(guó)際P1投1M；

本地P2投3M，區(qū)域P2投1M，國(guó)內(nèi)P2投0M，亞洲P2投1M，國(guó)際P2投0M；

本地P3投1M；區(qū)域P3投1M；國(guó)內(nèi)P3投0M，亞洲P3投0M，國(guó)際P3投0M； ISO9000認(rèn)證：1M 2）本地市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)：獲得本地（2個(gè)P2 2個(gè)P2 2個(gè)P3訂單）3張； 3）區(qū)域市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)：獲得區(qū)域（2個(gè)P2 2個(gè)P3訂單）2張； 4）國(guó)內(nèi)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)：獲得國(guó)內(nèi)（2個(gè)P1訂單）2張。5）亞太市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)：獲得亞太（2個(gè)P2）1張 6)國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)：獲得國(guó)際（2個(gè)P1）1張（2）第一季度

1）申請(qǐng)貼現(xiàn)14；

2)下1個(gè)P1和2個(gè)P2、1個(gè)P 3的生產(chǎn)原料訂單（即3個(gè)R1，4個(gè)R2,1個(gè)R3）； 3）開(kāi)始新的生產(chǎn)：進(jìn)行P1、2個(gè)P2、P3產(chǎn)品生產(chǎn)；(此時(shí)有4條生產(chǎn)線)； 4）交貨給客戶： 2個(gè)P2。（3）第二季度

1)下1個(gè)P1和2個(gè)P2、1個(gè)P 3的生產(chǎn)原料訂單（即3個(gè)R1，4個(gè)R2,1個(gè)R3）； 2）開(kāi)始新的生產(chǎn)：進(jìn)行P1、2個(gè)P2、P3生產(chǎn)（此時(shí)有4條生產(chǎn)線）； 3）交貨給客戶：2個(gè)P1、2個(gè)P2、2個(gè)P3。（4）第三季度

1）下1個(gè)P1和2個(gè)P21個(gè)P3的生產(chǎn)原料訂單（即3個(gè)R1，4個(gè)R2 1個(gè)R3）； 2）開(kāi)始新的生產(chǎn)：進(jìn)行P1、2個(gè)P2、P3生產(chǎn)（此時(shí)有4條生產(chǎn)線）； 3）交貨給客戶：2個(gè)P2、2個(gè)P3。（5）第四季度

1）下1個(gè)P1和2個(gè)P2、1個(gè)P3的生產(chǎn)原料訂單（即3個(gè)R1，4個(gè)R2，1個(gè)R3）； 2）開(kāi)始新的生產(chǎn)：進(jìn)行P1、2個(gè)P2 P3生產(chǎn)（此時(shí)有4條生產(chǎn)線）； 3）交貨給客戶： 2個(gè)P1、2個(gè)P2、2個(gè)P3。（6）年末

1）申請(qǐng)貼現(xiàn)21；

2）第五年結(jié)束，關(guān)賬（第一年末盤面300M）。

6、第六年（1）年初

根據(jù)盤面信息，看出第五年可以生產(chǎn)4個(gè)P1，8個(gè)P2,3個(gè)P3，上年還剩余1個(gè)P3產(chǎn)品，為此本公司做法是：

1）參加訂貨會(huì)/登記銷售訂單：本地P1投0M，區(qū)域P1投0M，國(guó)內(nèi)P1投1M，亞洲P1投0M，國(guó)際P1投1M；

本地P2投3M，區(qū)域P2投1M，國(guó)內(nèi)P2投0M，亞洲P2投1M，國(guó)際P2投0M，本地P3投1M，區(qū)域P3投1M，國(guó)內(nèi)P3投0M，亞洲P3投0M，國(guó)際P3投0M，ISO9000認(rèn)證：1M；

2）本地市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)：獲得本地（2個(gè)P2 2個(gè)P2 2個(gè)P3）3張； 3）區(qū)域市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)：獲得區(qū)域（2個(gè)P2 2個(gè)P3）2張； 4）國(guó)內(nèi)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)：獲得國(guó)內(nèi)（2個(gè)P1）1張； 5）亞太市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)：獲得亞太（2個(gè)P2）1張； 6)國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)：獲得軌跡（2個(gè)P1）1張。（2）第一季度

1）下一個(gè)P1、2個(gè)P2、1個(gè)P3的生產(chǎn)原料訂單（3個(gè)R1 4個(gè)R2 1個(gè)R3）； 2）開(kāi)始新的生產(chǎn)：進(jìn)行P1，2個(gè)P2、P3生產(chǎn)(有4條生產(chǎn)線)； 3）交貨給客戶：2個(gè)P2。（3）第二季度

1）下一個(gè)P1、2個(gè)P2、1個(gè)P3的生產(chǎn)原料訂單（3個(gè)R1 4個(gè)R2 1個(gè)R3）； 2）開(kāi)始新的生產(chǎn)：進(jìn)行P1，2個(gè)P2、P3生產(chǎn)(有4條生產(chǎn)線)； 3）交貨給客戶：2個(gè)P1、2個(gè)P2、2個(gè)P3。（4）第三季度

1）下一個(gè)P1、2個(gè)P2、1個(gè)P3的生產(chǎn)原料訂單（3個(gè)R1 4個(gè)R2 1個(gè)R3）； 2）開(kāi)始新的生產(chǎn)：進(jìn)行P1，2個(gè)P2、P3生產(chǎn)(有4條生產(chǎn)線)； 3）交貨給客戶：2個(gè)P2。（5）第四季度

1）下一個(gè)P1、2個(gè)P2、1個(gè)P3的生產(chǎn)原料訂單（3個(gè)R1 4個(gè)R2 1個(gè)R3）； 2）開(kāi)始新的生產(chǎn)：進(jìn)行P1，2個(gè)P2、P3生產(chǎn)(有4條生產(chǎn)線)； 3）交貨給客戶：2個(gè)P1、2個(gè)P2、2個(gè)P3。（6）年末

1）申請(qǐng)貼現(xiàn)49；

2）第五年結(jié)束，關(guān)賬（第一年末盤面27M）。

五、實(shí)訓(xùn)結(jié)果（電腦評(píng)分）

通過(guò)老師的講解和指導(dǎo)，本人終于完成企業(yè)六年的經(jīng)營(yíng)過(guò)程，歷程的艱難和多次失敗經(jīng)驗(yàn)，是我這次實(shí)訓(xùn)珍貴的果實(shí)，最終電腦評(píng)分278.74，排名第一。

六、實(shí)訓(xùn)總結(jié)

經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的ERP沙盤模擬終于結(jié)束了，在這段實(shí)訓(xùn)的日子里，感覺(jué)收獲還是挺多的，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)是激烈的，也是不可避免，這就要求企業(yè)知己知彼，在競(jìng)爭(zhēng)中尋求合作，同時(shí)通過(guò)ERP沙盤實(shí)訓(xùn)，我深刻認(rèn)識(shí)到全局觀念和團(tuán)隊(duì)合作的重要性，系統(tǒng)將一個(gè)企業(yè)整個(gè)經(jīng)營(yíng)和內(nèi)部管理及人員分工整體的展現(xiàn)在我們面前，一個(gè)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)從采購(gòu)、生產(chǎn)、銷售等都由大家來(lái)共同完成，另外ERP沙盤實(shí)訓(xùn)，概括了一個(gè)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)情況，也同樣讓我看到了一個(gè)企業(yè)在市場(chǎng)上為生存而競(jìng)爭(zhēng)的狀況，每一個(gè)角色都要以企業(yè)總體最優(yōu)為出發(fā)點(diǎn)，各司其責(zé)，相互協(xié)作，共同實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。下面我介紹一下自己在本次實(shí)訓(xùn)中的體會(huì)：

第1年，企業(yè)成員共同商討今年企業(yè)的具體實(shí)施計(jì)劃：在生產(chǎn)方面，是否需要增加生產(chǎn)線，增加哪類型的生產(chǎn)線，數(shù)量為多少等；在產(chǎn)品方面，是否進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)，在哪個(gè)季度研發(fā)，才能使效益最大化；在市場(chǎng)開(kāi)拓方面，決定需要哪些市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，開(kāi)發(fā)多少市場(chǎng)，在老師的指導(dǎo)下，我們公司第一年決定投入市場(chǎng)廣告費(fèi)1M，由于沒(méi)有生產(chǎn)線，我們組選擇了放棄訂單。

由于公司已經(jīng)具備生產(chǎn)P1產(chǎn)品的能力，所以第一年的第一季度我們選擇P2產(chǎn)品的研發(fā)，由于A廠房的購(gòu)買價(jià)小于B+C廠房，租金也小于B+C廠房，而且A廠房具有四條生產(chǎn)線，為了避免折舊和交租，所以決定在年末購(gòu)買A廠房。

對(duì)于生產(chǎn)線選擇問(wèn)題，考慮到手工生產(chǎn)線，它的生產(chǎn)周期太長(zhǎng)，不適合于發(fā)展；而柔性生產(chǎn)線又過(guò)于昂貴，影響現(xiàn)金流，更會(huì)影響對(duì)權(quán)益的控制；在半自動(dòng)與全自動(dòng)之間，由于空間因素的影響，8 全自動(dòng)的優(yōu)勢(shì)顯而易見(jiàn)，我公司決定在第一年的第二季度投入全自動(dòng)生產(chǎn)線。

隨著產(chǎn)能的提升，少量的市場(chǎng)不能為我公司提供足夠的訂單，而有些訂單中的ISO又決定著是否可以選擇該訂單，況且有ISO認(rèn)證的訂單價(jià)格往往高一些，另外根據(jù)老師的講解和企業(yè)長(zhǎng)期的發(fā)展考慮，所以要開(kāi)發(fā)所有的市場(chǎng)和ISO認(rèn)證。

第2年，經(jīng)營(yíng)主要工作重點(diǎn)是進(jìn)行P2的研發(fā)和生產(chǎn)以及生產(chǎn)線的投資改造。第2年比較平穩(wěn)，每一步都是按照計(jì)劃在執(zhí)行，期間并賣出一條手工生產(chǎn)線，換成一條半自動(dòng)化生產(chǎn)線，以提高生產(chǎn)率，為第二年的P1市場(chǎng)占有率與第三年P(guān)2的生產(chǎn)率作保障。由于當(dāng)時(shí)P1產(chǎn)品庫(kù)存很多，所以P1產(chǎn)品生產(chǎn)量不需要很多。雖然在可以生產(chǎn)P2產(chǎn)品之后還可以繼續(xù)進(jìn)行P1產(chǎn)品的銷售，但這P1產(chǎn)品并不是我企業(yè)的核心產(chǎn)品，故P1生產(chǎn)量日益減少，直到P2產(chǎn)品市場(chǎng)成熟后退出市場(chǎng)，今后兩年可P1可以進(jìn)行低生產(chǎn)低銷售。

第3年我們開(kāi)發(fā)的區(qū)域市場(chǎng)可以進(jìn)入了，由于前兩年的運(yùn)營(yíng)情況不是很好，所以把每年的廣告費(fèi)用控制在6―7個(gè)單位，并采取多市場(chǎng)多產(chǎn)品策略投資；競(jìng)爭(zhēng)小的投資少，競(jìng)爭(zhēng)大的投資多。考慮到區(qū)域市場(chǎng)的P2競(jìng)爭(zhēng)不是很大。廣告投入較少的情況下，我們拿到了符合當(dāng)前生產(chǎn)與銷售水平的訂單。其他組都以國(guó)內(nèi)、國(guó)際市場(chǎng)為主及以P3為主要產(chǎn)品，除了一個(gè)企業(yè)依然以P1產(chǎn)品為主，其壟斷了P1市場(chǎng)，無(wú)人能與其競(jìng)爭(zhēng)。

因?yàn)樯a(chǎn)安排失策，使得生產(chǎn)量不夠，不能按時(shí)完成訂單。我企業(yè)權(quán)衡再三，決定向其他企業(yè)購(gòu)買1個(gè)單位P2產(chǎn)品，以高于市場(chǎng)0.5個(gè)單位的價(jià)格購(gòu)得。本企業(yè)損失了5個(gè)單位收入。

第4年，在第3年的慘痛教訓(xùn)下，我們盡量提高對(duì)市場(chǎng)與生產(chǎn)的預(yù)測(cè)精確度。困為上一年的P2產(chǎn)品市場(chǎng)較好，加上生產(chǎn)規(guī)模的加大，我們把重點(diǎn)放在P2市場(chǎng)，并停止對(duì)P1產(chǎn)品的生產(chǎn)。把全部P1產(chǎn)品庫(kù)存量全部銷售。年末清算后，發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)還是處于虧損狀態(tài)，值得安慰的是其虧損日趨降低。

對(duì)于現(xiàn)金流量管理，我們有一期短期貸款，及兩期長(zhǎng)期貸款。短期貸款相對(duì)而言利息較高，當(dāng)時(shí)只考慮對(duì)于現(xiàn)金流量不夠而進(jìn)行短期貸款，期待下一年的盈利以償還本與息。

在對(duì)P3產(chǎn)品的研發(fā)問(wèn)題上發(fā)生了爭(zhēng)議。運(yùn)營(yíng)部門認(rèn)為產(chǎn)品的升級(jí)是發(fā)展所需，只有更好的產(chǎn)品，才能有更多的顧客；而市場(chǎng)部門認(rèn)為其他有較多的企業(yè)在研發(fā)P3產(chǎn)品，且市場(chǎng)占有率具有絕對(duì)的優(yōu)勢(shì)。最后，我們決定放棄對(duì)P3產(chǎn)品的研發(fā)。

第5年，因?yàn)镮SO9000的順利開(kāi)發(fā)，使得我們能得到有這條件約束的訂單，也證明了之前的決策是正確的。

在拿到大量P2產(chǎn)品訂單后，我們抓緊了對(duì)P2產(chǎn)品的生產(chǎn)，采購(gòu)、生產(chǎn)、銷售等環(huán)節(jié)依次正常運(yùn)行。并償還了一期的短期貸款與一期的長(zhǎng)期貸款。

在訂單優(yōu)勢(shì)下，生產(chǎn)積極配合銷售，使得我們?cè)诒酒谟休^高的盈利，第一次嘗到了前期投入的回報(bào)。繼固定資產(chǎn)上升后，又增加了流動(dòng)資產(chǎn)。它鞏固了我企業(yè)P2產(chǎn)品在本地市場(chǎng)與區(qū)域市場(chǎng)的地位，也為本企業(yè)的名譽(yù)打下了基礎(chǔ)。

第6年，在上一年的積極市場(chǎng)響應(yīng)下，我們繼續(xù)走之前的戰(zhàn)略之路。在這一年，我們是P2產(chǎn)品的領(lǐng)導(dǎo)者。

我企業(yè)如愿得到大批P2產(chǎn)品訂單。在其他企業(yè)運(yùn)營(yíng)不順利的情況下，我企業(yè)利潤(rùn)繼續(xù)以高增長(zhǎng)率增長(zhǎng)。成為最終的勝利者。

我的工作：

我在ERP沙盤模擬實(shí)驗(yàn)過(guò)程中，扮演CEO角色。

作為一名CEO，他要對(duì)所有的事情負(fù)責(zé)，特別是在公司的啟動(dòng)階段。作為一名CEO，他也要對(duì)公司的成敗負(fù)責(zé)。所以公司運(yùn)作、市場(chǎng)、戰(zhàn)略、財(cái)務(wù)、企業(yè)文化的創(chuàng)立、人力資源、雇用、解聘及遵守安全法規(guī)、銷售、公共關(guān)系等等，這一切都落到了CEO的肩上。

CEO的職責(zé)范圍就是她確確實(shí)實(shí)所做的每件事情，就是別人無(wú)法替代的職責(zé)。并且有些事情是無(wú)法 9 授權(quán)給他人的。如：創(chuàng)立企業(yè)文化、組建高層管理團(tuán)隊(duì)、融資途徑，實(shí)際上，即便是授權(quán)本身也要由CEO完成。

1.制定企業(yè)戰(zhàn)略和目標(biāo)

高層管理隊(duì)伍能夠有助于去發(fā)展戰(zhàn)略；投資商們可以批準(zhǔn)一項(xiàng)商業(yè)計(jì)劃；但最終還是要由CEO把握企業(yè)的發(fā)展方向。例如：這家公司的目標(biāo)市場(chǎng)是哪些？要面臨怎樣的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手？具體建立什么生產(chǎn)線？又怎樣樹(shù)立特有的企業(yè)形象呢？CEO來(lái)做出決策、制定預(yù)算、組織合作伙伴，當(dāng)然還要聘用一支高水平的管理隊(duì)伍去帶領(lǐng)著全公司向著既定的戰(zhàn)略目標(biāo)前進(jìn)。比如：我們以P2產(chǎn)品為核心產(chǎn)品，本地市場(chǎng)與區(qū)域市場(chǎng)為目標(biāo)市場(chǎng)，以及生產(chǎn)線的轉(zhuǎn)賣與買入都是由CEO作出決策的。

2.創(chuàng)立企業(yè)文化

而企業(yè)文化的構(gòu)筑不是一段短的時(shí)間就可以完成的，也不是CEO一個(gè)人就可以完成的。但是CEO在此扮演了一個(gè)重要的角色。CEO要定主基調(diào)。他的一舉一動(dòng)都傳遞著文化的信息。3．團(tuán)隊(duì)建設(shè)

CEO要負(fù)責(zé)雇用、解聘、領(lǐng)導(dǎo)高層管理團(tuán)隊(duì)，然后由他們：雇用、解聘、領(lǐng)導(dǎo)其余的員工。CEO必須有權(quán)雇用人才和解雇不利的執(zhí)行者。在此次實(shí)驗(yàn)中不涉及這些問(wèn)題。但對(duì)團(tuán)隊(duì)的的組建工作是不能少的，一個(gè)團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)力量是這個(gè)企業(yè)生存的發(fā)動(dòng)機(jī)。

4．資金分配

CEO要負(fù)責(zé)做出公司內(nèi)部預(yù)算，撥款給能夠支持戰(zhàn)略發(fā)展的項(xiàng)目，同時(shí)也將賠錢的或?qū)緫?zhàn)略發(fā)展不利的項(xiàng)目拉下馬。要細(xì)心考慮公司的主要開(kāi)支，如果公司不能讓投資者的每一美元增值，就應(yīng)該決定什么時(shí)候?qū)㈠X返還給投資者。

通過(guò)本次的實(shí)習(xí)我對(duì)ERP企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)有了一個(gè)更深刻的認(rèn)識(shí)和了解。我體驗(yàn)了一個(gè)制造型企業(yè)管理者的工作本職，對(duì)于企業(yè)運(yùn)營(yíng)環(huán)節(jié)更加了解，對(duì)實(shí)際工作起到了引導(dǎo)作用。

第五篇：ERP沙盤實(shí)訓(xùn)報(bào)告

一、實(shí)訓(xùn)目的企業(yè)ERP沙盤實(shí)戰(zhàn)是將企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策的理論和方法與實(shí)際ERP模擬操作密切的結(jié)合，使學(xué)員在“游戲”般地操作中感受到完整的企業(yè)決策體驗(yàn)和ERP知識(shí)的學(xué)習(xí)，進(jìn)而深刻體會(huì)企業(yè)、企業(yè)現(xiàn)金流控制及財(cái)務(wù)預(yù)算等內(nèi)容，同時(shí)認(rèn)識(shí)到“決策”與團(tuán)隊(duì)協(xié)作在企業(yè)經(jīng)營(yíng)成敗中的關(guān)鍵作用，以及企業(yè)進(jìn)行信息化建設(shè)的必要性與急迫性。總之，ERP沙盤模擬對(duì)企業(yè)而言，建立以流程化的、系統(tǒng)的視角來(lái)經(jīng)營(yíng)企業(yè)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)整體的最優(yōu)化的同時(shí)，提升團(tuán)隊(duì)合作與溝通能力。

通過(guò)此次實(shí)訓(xùn)要達(dá)到以下目的；

1、了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)的本質(zhì)及企業(yè)報(bào)表各組成部分的涵義；

2、掌握財(cái)務(wù)技能，以“客戶為中心”的視角透視企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，體現(xiàn)不現(xiàn)經(jīng)營(yíng)策略對(duì)財(cái)務(wù)狀況及財(cái)務(wù)成果的深刻影響；

3、理解從企業(yè)經(jīng)營(yíng)流程的視角進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)算與財(cái)務(wù)成本控制與管理，從財(cái)務(wù)的視角應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)與挑戰(zhàn)，合理平衡企業(yè)盈利能力、償債能力、營(yíng)運(yùn)能力與發(fā)展能力；

4、理解與掌握企業(yè)財(cái)務(wù)分析工具與財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)的方法，提升計(jì)劃的系統(tǒng)性和周期性，體會(huì)財(cái)物安全的重要性；

5、理解企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、營(yíng)銷規(guī)劃、產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)計(jì)劃、設(shè)備投資規(guī)劃、物資采購(gòu)、財(cái)務(wù)預(yù)算與管理等經(jīng)營(yíng)流程與財(cái)務(wù)的關(guān)系，參與財(cái)務(wù)政策的制定。

6、消除其它部門與財(cái)務(wù)部門的溝通障礙，提升各部門的財(cái)務(wù)水平自我診斷能力。

二、實(shí)習(xí)內(nèi)容

我們班共分成個(gè)8團(tuán)隊(duì)進(jìn)行。我們每個(gè)團(tuán)隊(duì)分為6個(gè)人，分別擔(dān)當(dāng)著CEO、財(cái)務(wù)總監(jiān)、生產(chǎn)總監(jiān)、采購(gòu)總監(jiān)、市場(chǎng)總監(jiān)和間諜的角色。每個(gè)團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)一個(gè)資金充裕的虛擬公司，連續(xù)從事5的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。通過(guò)直觀的企業(yè)經(jīng)營(yíng)沙盤，模擬企業(yè)實(shí)際運(yùn)行狀況。

我們組的運(yùn)行模式是：由財(cái)務(wù)總監(jiān)預(yù)算全年的財(cái)務(wù)狀況，由生產(chǎn)總監(jiān)提供整年的生產(chǎn)能力，由營(yíng)銷總監(jiān)進(jìn)行市場(chǎng)的預(yù)測(cè)，根據(jù)市場(chǎng)的需求進(jìn)行廣告的投放，爭(zhēng)取獲得價(jià)格高的訂單，報(bào)告全年的需求量，由生產(chǎn)總監(jiān)計(jì)劃生產(chǎn)的方式及數(shù)量，由采購(gòu)總監(jiān)計(jì)算生產(chǎn)所需產(chǎn)品的原材料的數(shù)量及其使用的時(shí)間，根據(jù)原材料購(gòu)買的原則確定應(yīng)該什么時(shí)候購(gòu)買最合適。

三、實(shí)訓(xùn)感受

在整個(gè)過(guò)程中我擔(dān)任的是采購(gòu)總監(jiān)一職，采購(gòu)總監(jiān)和其他的職務(wù)一樣是ERP運(yùn)營(yíng)中必不可少的一員，它要下原料訂單，買原材料。它既要跟財(cái)務(wù)總監(jiān)商量好采購(gòu)費(fèi)用又要跟生產(chǎn)總監(jiān)商量好產(chǎn)能，又要根據(jù)市場(chǎng)總監(jiān)投標(biāo)到的訂單來(lái)確定原材料的量。

一名采購(gòu)人員其職責(zé)是把好原材料這一關(guān)。要知道整個(gè)運(yùn)作過(guò)程都是在生產(chǎn)產(chǎn)品然后賣產(chǎn)品，在生產(chǎn)的時(shí)候我們采購(gòu)就得與生產(chǎn)總監(jiān)商量好什么時(shí)候需要原材料就得提前購(gòu)買。P1，P2原材料需要提前一個(gè)季度下定單；P3，P4原材料則需要提前兩個(gè)季度下定單，必須把這些都記牢了不然就會(huì)延誤生產(chǎn)，進(jìn)而延誤交貨，如果延誤交貨就得扣除相應(yīng)的違約金，這樣權(quán)益就會(huì)降低，我們整個(gè)團(tuán)隊(duì)就會(huì)受到損害。我們采購(gòu)總監(jiān)除了要跟生產(chǎn)總監(jiān)做好配合之外我們還要與財(cái)務(wù)總監(jiān)做好配合，財(cái)務(wù)總監(jiān)每年都要做一個(gè)財(cái)務(wù)上的預(yù)算，所有進(jìn)出款項(xiàng)都要一清二楚，我們購(gòu)買原材料花的錢都要通過(guò)財(cái)務(wù)總監(jiān)的預(yù)算進(jìn)行撥款的，一個(gè)企業(yè)要運(yùn)行的好就得有章有序，ERP沙盤模擬也是如此。營(yíng)銷總監(jiān)跟我們關(guān)系也很重要，每一年初他們都要接一年的訂單，一年能生產(chǎn)幾個(gè)產(chǎn)品我們就要采購(gòu)多少原材料，這些都是環(huán)環(huán)相扣的，除了營(yíng)銷，CEO也要很關(guān)注采購(gòu)，就是怕出任何差錯(cuò)，從這兒看來(lái)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作還是非常重要。

四、心得總結(jié)

1、這次實(shí)驗(yàn)讓我深切的體會(huì)到：沒(méi)有小角色，只有小人物。在ERP沙盤實(shí)驗(yàn)中，采購(gòu)人員是最不起眼。作為一個(gè)后勤部門，采購(gòu)總監(jiān)沒(méi)有沖鋒陷陣、建功立業(yè)的機(jī)會(huì)，只能默默無(wú)聞的隱藏在后面。當(dāng)出現(xiàn)庫(kù)存不足時(shí)，大家才會(huì)注意到你，但是越是看似不起眼的工作，大家在最后才能了解到他的默默無(wú)聞。同時(shí)，本次實(shí)驗(yàn)讓我體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)精神的可貴。團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)人都必須有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意

識(shí)和強(qiáng)大的凝聚力，這項(xiàng)工作本來(lái)就是一個(gè)互相配合，互相幫助的工作，每個(gè)人又都負(fù)有別人不可替代的任務(wù)。如果說(shuō)比賽中沒(méi)有相互的溝通，忽略團(tuán)隊(duì)意識(shí)，那么整個(gè)團(tuán)隊(duì)就像一盤散沙，沒(méi)有任何競(jìng)爭(zhēng)力，會(huì)處處碰壁。當(dāng)遇到困難，或者有些工作上的失誤的時(shí)候每個(gè)人要冷靜的思考，相互的協(xié)調(diào)，使損失降到最少，如果一味的埋怨、推脫責(zé)任只會(huì)陷入無(wú)法挽回的僵局。此次的ERP沙盤模擬為我們提供了一個(gè)了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)的平臺(tái)，大大激發(fā)了我們學(xué)習(xí)企業(yè)管理知識(shí)的熱情，讓我們?cè)跇?lè)趣中將所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中。

2、在這不長(zhǎng)時(shí)間，使我對(duì)在企業(yè)管理專業(yè)知識(shí)、體系構(gòu)架理性認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，更多地對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的感性知識(shí)層面有了深切的體會(huì)。ERP沙盤模擬是從現(xiàn)實(shí)出發(fā)，針對(duì)現(xiàn)在企業(yè)特有的經(jīng)營(yíng)模式，運(yùn)用實(shí)戰(zhàn)的方式，讓我們參與其中，對(duì)可能出現(xiàn)的經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀和市場(chǎng)前景，應(yīng)用所學(xué)的知識(shí)對(duì)問(wèn)題進(jìn)行剖析，提出個(gè)人意見(jiàn)，相互溝通，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作能力，有計(jì)劃、有步驟、有目的，以找出解決方案而更好的為企業(yè)服務(wù)，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)。通過(guò)ERP沙盤模擬實(shí)驗(yàn)施我深切的感受到現(xiàn)代企業(yè)若想做強(qiáng)做大，必須進(jìn)行合理的企業(yè)各種資源的有效利用和規(guī)劃，即實(shí)施企業(yè)的ERP，企業(yè)不僅要有自己特色的產(chǎn)品，也要有一定的生產(chǎn)能力，二者缺一不可。

3、通過(guò)這次ERP模擬實(shí)驗(yàn)，我對(duì)企業(yè)管理有了一定的認(rèn)識(shí)，它并不只是一個(gè)簡(jiǎn)單的生產(chǎn)和銷售過(guò)程，它需要更多。對(duì)一個(gè)企業(yè)而言，只有一兩方面做好是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。無(wú)論是真實(shí)的運(yùn)營(yíng)，還是只是實(shí)驗(yàn)，預(yù)算，產(chǎn)品研發(fā)，市場(chǎng)開(kāi)拓，廣告費(fèi)，爭(zhēng)取訂單，原材料，生產(chǎn)，銷售，每一步都必須經(jīng)過(guò)深思熟慮，準(zhǔn)確計(jì)算。同時(shí)要放眼將來(lái)，不能只著眼于現(xiàn)在的收益，要同時(shí)制定規(guī)劃好短期和長(zhǎng)期計(jì)劃。通過(guò)學(xué)習(xí)，我獲得知識(shí)自然不少，但我想我們每個(gè)人留下的遺憾也一定不少。但是在沙盤模擬訓(xùn)練中，我認(rèn)為多犯錯(cuò)誤收獲更大。以后做事情要面面俱到，并且要提前做好準(zhǔn)備，模擬經(jīng)營(yíng)中那些痛苦的教訓(xùn)和失敗的經(jīng)歷卻能令我們?cè)谔囟ǖ母?jìng)爭(zhēng)環(huán)境下，與實(shí)戰(zhàn)相比更深切并且具體的體會(huì)。