第一篇：學習實踐科學發展觀 努力做好科普工作

學習心得體會

學習實踐科學發展觀 努力做好科普工作

遂溪縣科協 冼華勝

3月11日上午，聽了縣委書記湛岳登同志在全縣開展第二批深入學習實踐科學發展觀活動動員大會上的講話；3月16日，聽取了縣科技局局長楊景同志的動員講話，以及幾天來認真閱讀毛澤東、鄧小平、江澤民等同志論科學發展的有關篇章，特別通過深入學習理解胡錦濤總書記關于科學發展觀的重要論述后，對科學發展觀有了更新更深的認識，對如何做好科普工作有了一些新的體會。

一、要做好科普工作，必須以人為本，真正把科協辦成全縣科技工作者之家。科協是黨和政府聯系科技工作者的橋梁和紐帶，我們必須把它建設好，使之成為科技工作者向往之家、溫暖之家。不僅向黨和政府反映科技工作者的呼聲，維護科技工作者的合法權益，為他們提供施展才華的舞臺，促進人的全面發展，同時，我們依靠科技工作者面向農村、基層、企業和各界群眾開展形式多樣、內容豐富、成效顯著的科普活動，向群眾傳授科學知識和勞動技能，幫助群眾脫貧致富，走上小康之路。

二、要搞好科普工作，必須緊抓發展這一要務，不斷提高全民科學素質，不斷提高自主創新能力。提高全民科學素質，提高各行業自主創新能力，是調整我縣經濟結構、轉變經濟增 長方式的重要支撐，是促進我縣經濟跨越性發展、和諧發展的重要支撐，是推動我縣構建有資源特色經濟強縣，建設美麗的湛江市區后花園，打造粵西城鎮群第一縣域組團，爭當城鄉協調發展排頭兵的重要支撐。要實現遂溪經濟“彎道超車”，關鍵在技術，關鍵在于全民科學素質，關鍵在于自主創新能力。

三、要搞好科普工作，必須堅持統籌兼顧，促進我縣科普事業全面協調可持續發展。要做好我縣科普工作，必須協調好如下幾個方面：

1、科普工作是長期任務，單靠一次或幾次科技活動是做不好的，必須在提高和統一全黨、全社會對科普工作認識的基礎上，把它作為一項長期的戰略任務長抓不懈，使之成為社會主義精神文明和科技工作的重要組成部分，不僅要有長期的規劃，近期的計劃，而且要有當前的工作重點。

2、科普工作是全社會的共同任務，科協是科普工作的主要社會力量。科普工作單靠政府和科協的力量是不夠的，需要社會方方面面共同參與、共同完成。因此，我們要積極協調社會各界的關系，依靠方方面面的力量，共同開展科普工作。

3、要搞好科普工作，必須逐步提高科普投入水平，保障科普工作順利開展。近年我縣科普經費不足，導致科普設施落后，沒有科普長廊，更談不上科學館，嚴重影響我縣科普事業的發展。我縣科普事業要全面協調可持續發展，縣政府及有關部門必須逐步提高科普經費。

第二篇：深入學習實踐科學發展觀 做好離退休干部服務工作

深入學習實踐科學發展觀

做好離退休干部服務工作

舜陵鎮工會主席

王承國

學習科學發展觀正如火如荼地進行，為更深入實踐科學發展觀，我就在鎮里分管的老年工作做一個全面深入的社會調查。針對新形勢下離退休干部工作出現的新情況、新問題，我采取走訪調查、座談了解等形式進行了專題調研。調研發現，全面做好新形勢下離退休干部工作，必須把建立生活困難的離退休干部幫扶機制作為工作的重點，通過建立健全完善的幫扶機制，切實改變生活困難的離退休干部生活狀況，解決他們孤寂的生活心態，體現科學發展觀以人為本的核心，真正把黨對離退休干部的關懷落到實處。

一、基本現狀

目前，我鎮共有離退休干部59人，其中離休干部2人，退休干部57人。按職級分：正科級12人，副科級37人；按所在單位性質分：行政機關47人，全額撥款事業單位12人，差額撥款事業單位47人。離退休干部平均年齡71.5歲，最大的92歲，最小的55歲。高齡、多病、自理生活能力減弱，成為生活困難離退休干部的三大難題。近年來，民政部門認真建立和完善“三個機制”，離退休干部的物質生活得到了有效保證，但是精神需求并沒有得到很好的滿足。據調查，離退休干部主要有以下幾個方面的需求：

1、組織的看望關懷成為精神生活方面的最大需求；

2、享受到方便、優質的醫療服務成為就醫方面的突出需求；

3、家庭養老仍然是日常生活照顧方面的傾向性需求；

4、急事急辦、特事特辦成為改善他們生活質量的迫切需求。特別是他們當中長年患病，而且患大病、重病的越來越多，長期臥床、不能外出參加活動的越來越多，身邊無子女、無老伴的越來越多，原單位認識或熟悉他們的同志越來越少，老同志之間的聯系和交流越來越少，能發揮作用的也越來越少，這些情況都給離退休干部生活帶來了一定的困難，影響了老同志的晚年生活質量，關系著老干部隊伍的和諧穩定。

二、存在問題

通過調查發現，造成離退休干部出現生活困難的因素主要表現在兩個方面：一是半邊戶生活標準過低。在走訪調查過程中，半邊戶離退休干部問得最多的問題，就是希望將生活困標準調整到能夠保障基本生活水平。雖然離退休干部有一定工資收入，但在鄉鎮離退休的一般的是正科、副科，本身工資就不高，且這是兩個老人經濟的唯一來源，隨著物價逐年上漲，水費、電費、煤氣費、醫療費等

項支出逐年增大，造成部分離退休干部的生活質量不升反降。例如退休老干部胡四清，退休后住在老家水市鎮羊公井村，老伴沒工作，且常年有病，小孩沒有技能，自身難保，二位老人僅靠退休金維持生計，生活標準很低。二是醫保覆蓋面不廣，老有所醫的難題有待進一步破解。老有所醫是困擾離退休干部的最大問題。調查發現，離退休老干部的醫療保障體制還不如農民，農村里的買了農村合作醫療還可以參加城鎮居民保險，雙份保險的情況下，即使有病也出不了多少錢，而離退休干部，不能參加農合也不能參加城鎮居民保險，只靠干部職工醫療保險，不但報賬起付線高，且報賬比例較低。子女經濟條件好的可以拿錢來換健康，例如大種地剛過世的退休老干部歐道杰老人，他從1997年開始生病，先后動過三次大的手術，生命雖然延長了十多年，但醫藥費也要了五十多萬元。所以如果子女經濟條件較差，老有所醫根本無法保障，就會出現小病拖著、大病扛著的現象。

三、分析原因

出現離退休干部生活困難的情況，既有部分離退休干部自身年齡偏大、身體病殘、無職務或職務偏低等個人因素，又有當前幫扶機制不健全等方面更深層次的原因。從老干部自身原因來看，主要表現在以下幾個方面：一是因“病”致貧。生活困難的離退休干部年齡偏大，身體普遍較差。調查發現，部分有特殊困難離退休干部自身或家人身患重病，喪失生活自理能力，有的老伴沒有工作、無生活來源，離退休費大部分支出在治病、吃藥上，經濟負擔重，生活日趨艱難。二是因家庭養老功能弱化致“難”。調查發現，由于國家計生政策的貫徹實施，社會家庭結構日趨“四二一”化，加之老同志子女迫于競爭壓力忙于工作和事業，同時有的離退休干部子女也逐漸邁入老年人行列，他們對父母的照料產生了許多困難，使得家庭幫扶養老功能日漸弱化，使老干部面臨著生活不便、照料不夠、精神苦悶等問題，對他們的心理健康和實際生活質量都產生了很大的影響。三是因“養”致困。大部分老干部自身消費支出僅占其收入的極小部分，有的老干部家庭子女下崗失業，由于年齡普遍較大，大多處于“4050”階段，就業再就業比較困難，吃住父母全包的現象不同程度地存在；有的還要負擔第三代入學，老干部成了家庭經濟收入的“頂梁柱”，生活壓力加大。如有特殊困難的離退休干部中，子女下崗與父母共同生活，三代同堂靠離退休費維持生活。

四、對策措施

新形勢下離退休干部工作，特別是生活困難的離退休干部幫扶工作，是全社會齊抓共管的長期性的重要工作，決不是一蹴而就的事，這是全社會都必須關心

和重視的大事。

（一）深化思想認識，促進生活困難的離退休干部幫扶工作經常化。必須牢固樹立以人為本、服務至上的理念，不斷探索新形勢下做好生活困難離退休干部的幫扶工作，建立健全幫扶機制的新方法、新途徑。一是加大領導力度。要將建立生活困難的離退休干部幫扶機制，納入政府老齡事業發展統籌規劃，認真推進，加強投入，包括服務基礎設施建設投資、經費補助、服務補貼等。同時，要制定落實扶持政策措施，動員社會力量，大力開展服務項目，形成政府主導、社會各方積極參與的良好格局。二是加大宣傳力度。要充分利用廣播電視、報刊、會議等形式大力宣傳，在全社會形成一股尊老敬老的好風氣，為做好困難老干部幫扶工作營造一個良好的輿論氛圍。要認真宣傳學習《老年人權益保護法》，強化法律意識，用法律來規范養老助老。要讓全社會認識到有困難的離退休干部是一個特殊的群體，幫助他們擺脫困境、提高生活質量，是每個公民應盡的義務，也是全社會義不容辭的責任。三是加大服務力度。要深入貫徹落實科學發展觀，堅持以人為本的核心，加強老干部工作方針政策和業務學習，增強為老干部服務的宗旨意識，提高服務工作能力。同時，要積極協調勞動、社保、財政、衛生等部門和所在單位，統一思想，密切配合，齊抓共管，盡快建立健全幫扶機制，落實好幫扶措施，確保有特殊困難的老干部出現的困難和問題能夠得到及時解決。

（二）建立幫扶機制，促進生活困難的離退休干部幫扶工作規范化。一是強化領導責任制。建立健全生活困難的離退休干部幫扶工作領導責任制，把幫扶工作放在政府的全局工作中，做到同考慮、同部署、同落實。主要領導要親自過問生活困難的離退休干部幫扶工作，主動與生活困難的離退休干部交流情況、溝通思想，對幫扶工作中的重大問題要認真研究，及時協調解決。二是繼續鞏固和完善“三個機制”。繼續加強“三個機制”新情況、新問題的調研，采取切實措施，使“三個機制”在運行過程中不斷得到完善。加強與醫療單位的聯系和溝通，協調解決生活困難的離退休干部就醫過程中的問題，允許離退休干部參加城鎮居民保險，讓他們得到更多的醫療保障，努力使醫療服務更加人性化、優質化。三是逐步建立生活困難的離退休干部幫扶和改革成果共享機制。積極爭取財政資金和社會各方面的支持，建立生活困難的離退休干部特殊困難幫扶機制，對有特殊困難的離退休干部給予關愛和救助，提供力所能及的幫助。建立和完善生活困難的離退休干部生活待遇與本地區經濟社會發展水平相適應的改革發展成果共享長效機制。

（三）創新工作方法，促進生活困難的離退休干部幫扶工作個性化。一是結對幫扶，切實解決生活困難離退休干部的實際困難。要與生活困難的離退休干部建立幫扶對子，堅持經常性的走訪慰問，了解生活困難的離退休干部身體和生活中出現的困難和問題，特別是對參加工作早、離退休早、離退休金低、生活十分困難的老干部，要積極協調有關部門，本著有什么困難解決什么困難的原則，給予重點幫助、救濟。同時，拓寬生活困難的離退休干部子女就業渠道，解除老干部的后顧之憂。二是社區管理，實行生活困難的離退休干部幫扶資源社會化。對年齡大、身體差、行走不便的老干部，在不改變原隸屬關系和本人自愿的原則下，利用社區資源，推進社區管理，與老干部所在社區聯合推行“四就近”服務，即就近參加政治理論學習、就近參加老年文娛活動、就近得到關心照顧、就近發揮作用。對鰥寡孤獨、疾病纏身、生活不能自理等有特殊困難的離退休干部，發動黨員、團員、社區志愿者采取“一對一”、“多對一”的結對幫扶等形式，做到重點服務對象全覆蓋。同時，以社區老干部黨支部為平臺，建立互相交流，互相幫助機制。三是提高質量，認真做好生活困難的離退休干部服務工作。切實加強對老干部工作人員的素質培養，力求做到思想上尊重老同志、感情上貼近老同志、行動上深入老同志，在工作中堅持服務細致化、服務個性化、服務親情化。同時，要加大資金籌措力度，著重解決生活困難的離退休干部幫扶資金來源單一問題，采取財政撥款、各方捐助、街道和社區出資等方式進行解決。要逐步建立離退休干部遺屬醫療保障機制，積極創造條件加快實施。

實踐證明，在離退休人員工作中，樹立服務意識，用心溝通、用耳聆聽、用情服務、用愛奉獻，是做好離退休人員工作卓有成效的重要法寶。在實際工作中，要按照黨的十七大提出的全面做好離退休人員的物質和精神文化生活，細心做好工作，熱心為離退休人員提供周到的服務，認真落實離退休人員的各項待遇，不斷完善工作制度，解放思想，與時俱進，創新工作方法，為使所有離退休人員“老有所養、老有所醫、老有所教、老有所樂、老有所為”而不懈努力。

第三篇：認真學習科學發展觀 努力做好本職工作

認真學習科學發展觀 努力做好本職工作

-----學習科學發展觀心得體會

最近一段時間,我們東片大型污水處理廠黨支部組織黨員認真學習了科學發展觀,通過學習，我深刻地感到：科學發展觀是十七大精神的靈魂，是關于發展的本質、目的、內涵和要求的總體看法和根本觀點。有什么樣的發展觀，就會有什么樣的發展道路、發展模式和發展戰略，就會對發展的實踐產生根本性、全局性的重大影響；科學發展觀吸收和借鑒了一系列新思想、新觀點、新論斷，科學系統地揭示了社會主義發展的客觀規律。科學發展觀所蘊涵的基本思想和發展規律，體現了構建和諧污水處理的目標要求，進而促進了新形勢下污水處理工作不斷深入發展的必然結果。

我們要深刻學習理解和全面、完整、準確的把握認識科學發展觀的精神實質和科學內涵，這就是用科學發展觀來指導工作。因此，必須加強對科學發展觀全面深入的學習，以利建立科學工作理念，形成廣泛工作共識，確定正確工作方法。對科學發展觀的學習須特別倡導學以致用的學風，真正落實于實踐、貫徹于實踐、指導于實踐。

作為一名黨員，一名污水處理工作者，學習科學發展觀，更要結合自身實際情況，要認真貫徹執行胡錦濤同志提出的：發展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措。必須堅定不移地站在時代潮流的前列，這是歷史和時代賦予我們全體黨員的莊嚴使命。我們要把學習實踐科學發展觀與當前污水處理各項工作結合起來；與謀劃好今后的污水處理工作和生態環境結合起來；著力提升我們的職業道德水平和專業素質，提高污水處理服務質量和服務水平。

在學習實踐科學發展觀的過程中，我認為首先應該注意把握好四個方面，一要緊緊結合工作實際和業務職責，學以致用，優化工作。物質決定意識，意識反作用于物質。學習實踐科學發展觀必須從自己的工作實際出發，不能坐而論道，也不能盲目作為。從工作實際中的現實問題出發，從科學發展理論中尋找破解，發揮主觀能動性。用科學的思維創新舉措，用創新的方式方法提高工作效率。深入思考，調查研究，由表及里，由此及彼，著眼長遠，立足當前，循序漸近，逐步拓展。

二要提高創新能力，進一步增強工作的實在性。隨著改革的不斷發展和深入，污水處理工作面臨的新情況、新問題將會越來越多，工作任務也將會越來越繁重。要使污水處理工作再上新臺階，要求全體職工必須提高創新能力，能善于總結、勇于改革，不斷探索污水處理工作的具體規律和有效方法。結合當今水體污染的新形勢，對癥下藥，不斷開拓工作新局面，要以良好的精神狀態面對全新的工作。要發揚艱苦奮斗、埋頭苦干、自覺奉獻的優良作風，堅持說實話、辦實事、鼓實勁、求實效，勤于政事，苦干實干，把心思用在工作和事業上。

三要提高學習能力，增強自身素質，樹立終身學習的觀念。我 們不僅要深入學習業務知識，用專業知識武裝頭腦，而且更要不恥向有經驗的老師傅學習，向一切事物學習，不斷更新自己的知識結構，不斷發展自己的處理污水的技能。然而，更重要的是要將學到的知識消化吸收，迅速運用到自己的工作中，在實踐中檢驗，在實踐中發展，進而轉化為自己的專業技能、專業特長。一定要有一種學習的危機感、緊迫感，把學習知識、提高素質作為生存和發展的緊迫任務，把學習當作一種工作和追求，牢固樹立終身學習的觀念，爭當學習型職工，要通過學習，不斷提高理論水平，提高知識層次，增強做好本職工作的能力。

四要提高自律能力，進一步增強污水處理工作者的形象。我們要自覺加強黨性修養，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀。我們一定要珍惜黨的政治聲譽，堂堂正正做人，走好人生之路，樹立良好的形象。要著力規范服務行為，強化崗位責任、行業自律制度，形成輿論監督、群眾參與的監管體系。要正確認識自我，培養高尚的人格。做人要謙虛，始終保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的良好作風。

總之，我們不僅要有很強的學習能力，良好的工作能力，而且還要有好的創新能力和自律能力。學會用全面的、發展的、聯系的觀點看人看事，提高辯證思維的能力和認識問題、分析問題、處理問題的能力。要不斷地加強世界觀、人生觀和價值觀的教育和改造，塑造排水員工特有的人格魅力，以人格的力量影響和推動工作的落實。東片大型污水處理廠 金 燕

第四篇：認真學習科學發展觀努力做好本職工作

認真學習科學發展觀 努力做好本職工作-----學習科學發展觀心得體會

最近一段時間,我們東片大型污水處理廠黨支部組織黨員認真學習了科學發展觀,通過學習，我深刻地感到：科學發展觀是十七大精神的靈魂，是關于發展的本質、目的、內涵和要求的總體看法和根本觀點。有什么樣的發展觀，就會有什么樣的發展道路、發展模式和發展戰略，就會對發展的實踐產生根本性、全局性的重大影響；科學發展觀吸收和借鑒了一系列新思想、新觀點、新論斷，科學系統地揭示了社會主義發展的客觀規律。科學發展觀所蘊涵的基本思想和發展規律，體現了構建和諧污水處理的目標要求，進而促進了新形勢下污水處理工作不斷深入發展的必然結果。

我們要深刻學習理解和全面、完整、準確的把握認識科學發展觀的精神實質和科學內涵，這就是用科學發展觀來指導工作。因此，必須加強對科學發展觀全面深入的學習，以利建立科學工作理念，形成廣泛工作共識，確定正確工作方法。對科學發展觀的學習須特別倡導學以致用的學風，真正落實于實踐、貫徹于實踐、指導于實踐。

作為一名黨員，一名污水處理工作者，學習科學發展觀，更要結合自身實際情況，要認真貫徹執行胡錦濤同志提出的：發展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措。必須堅定不移地站在時代潮流的前列，這是歷史和時代賦予我們全體黨員的莊嚴使命。

我們要把學習實踐科學發展觀與當前污水處理各項工作結合起來；與謀劃好今后的污水處理工作和生態環境結合起來；著力提升我們的職業道德水平和專業素質，提高污水處理服務質量和服務水平。

在學習實踐科學發展觀的過程中，我認為首先應該注意把握好四個方面，一要緊緊結合工作實際和業務職責，學以致用，優化工作。物質決定意識，意識反作用于物質。學習實踐科學發展觀必須從自己的工作實際出發，不能坐而論道，也不能盲目作為。從工作實際中的現實問題出發，從科學發展理論中尋找破解，發揮主觀能動性。用科學的思維創新舉措，用創新的方式方法提高工作效率。深入思考，調查研究，由表及里，由此及彼，著眼長遠，立足當前，循序漸近，逐步拓展。

二要提高創新能力，進一步增強工作的實在性。隨著改革的不斷發展和深入，污水處理工作面臨的新情況、新問題將會越來越多，工作任務也將會越來越繁重。要使污水處理工作再上新臺階，要求全體職工必須提高創新能力，能善于總結、勇于改革，不斷探索污水處理工作的具體規律和有效方法。結合當今水體污染的新形勢，對癥下藥，不斷開拓工作新局面，要以良好的精神狀態面對全新的工作。要發揚艱苦奮斗、埋頭苦干、自覺奉獻的優良作風，堅持說實話、辦實事、鼓實勁、求實效，勤于政事，苦干實干，把心思用在工作和事業上。

三要提高學習能力，增強自身素質，樹立終身學習的觀念。我

們不僅要深入學習業務知識，用專業知識武裝頭腦，而且更要不恥向有經驗的老師傅學習，向一切事物學習，不斷更新自己的知識結構，不斷發展自己的處理污水的技能。然而，更重要的是要將學到的知識消化吸收，迅速運用到自己的工作中，在實踐中檢驗，在實踐中發展，進而轉化為自己的專業技能、專業特長。一定要有一種學習的危機感、緊迫感，把學習知識、提高素質作為生存和發展的緊迫任務，把學習當作一種工作和追求，牢固樹立終身學習的觀念，爭當學習型職工，要通過學習，不斷提高理論水平，提高知識層次，增強做好本職工作的能力。

四要提高自律能力，進一步增強污水處理工作者的形象。我們要自覺加強黨性修養，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀。我們一定要珍惜黨的政治聲譽，堂堂正正做人，走好人生之路，樹立良好的形象。要著力規范服務行為，強化崗位責任、行業自律制度，形成輿論監督、群眾參與的監管體系。要正確認識自我，培養高尚的人格。做人要謙虛，始終保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的良好作風。

總之，我們不僅要有很強的學習能力，良好的工作能力，而且還要有好的創新能力和自律能力。學會用全面的、發展的、聯系的觀點看人看事，提高辯證思維的能力和認識問題、分析問題、處理問題的能力。要不斷地加強世界觀、人生觀和價值觀的教育和改造，塑造排水員工特有的人格魅力，以人格的力量影響和推動工作的落實。

東片大型污水處理廠 金 燕篇二：以科學發展觀為統領 努力做好本職工作

以科學發展觀為統領 努力做好本職工作

——深入學習實踐科學發展觀活動的心得體會

科學發展觀，是對黨的三代中央領導集體關于發展的重要思想的繼承和發展，是馬克思主義關于發展的世界觀和方法論的集中體現，是同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想既一脈相承又與時俱進的科學理論，是我國經濟社會發展的重要指導方針，是發展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰略思想。

作為一名辦公室工作人員，對與辦公室的工作，歸納起來，主要是“三個服務”，即為上級領導和機關服務，為本局領導和機關服務，為基層和人民群眾服務。其中，重點是要為本局領導和機關服好務，事實上，為上級和基層群眾服好務與為本局領導、機關服好務是統一的、也是一致的。由此看來，堅持以科學發展觀為統領，努力做好辦公室“三個服務”工作，也就成為辦公室的主要職責。辦公室是一個單位日常工作運轉的中心和樞紐，辦公室工作人員要緊緊圍繞局機關、統計系統和局黨組的中心工作為領導當好參謀助手、搞好綜合協調、落實督促檢查、提供優質服務，將科學發展觀貫穿到辦公室日常工作的全過程，將科學發展觀理論提升到“真用”的境界，牢固樹立學習、效率、責任、服從服務五種意識，在工作中不斷增強服務本領，竭力做好本職工作。

一學習意識。作為辦公室工作人員，如果理論功底淺薄、頭腦空空，不講學習，不講政治，就會犯方向性的錯誤，會給全局的工作帶來極為嚴重的危害，甚至造成不可挽回的損失，所以，必須增強學習意識。在當前就是要認真學習、深刻領會科學發展觀理論的科學內涵

和精神實質，做到“真學、真信、真懂”。我們要帶著統計發展與改革中出現的新問題深入學習，帶著推進“一化三基”、加快富民強省、實現科學跨越式發展、統計服務科學發展中出現的新情況深入學習，用科學發展觀理論武裝頭腦，用科學發展的要義指導辦公室各項工作。惟有掌握思想的利器，才不會出現行動的偏差。這不是“老生常談”，而是我們黨員干部的“必修課”，就像我們每天必須刷牙、洗臉一樣，必須主動地自覺地學習、灌輸黨的指導思想，充分認識學習實踐科學發展觀的重大意義。

辦公室人員不僅要學理論，還要學業務。不僅要熟練掌握辦公室的基本業務知識，而且要廣泛學習統計業務知識，特別是要善于學習，使學習成為一種習慣、一種生存的需要，直至成為一種生活和工作的常態。在辦公室工作中，辦文、辦會、辦事、接待、禮儀等都需要不斷學習。要向領導、同事和前輩學習，向書本學習，還要不恥下問、虛心向群眾學習，“處處留心皆學問，人情練達即文章”，養成隨時隨地學習的習慣，做個有心人。同時，還要勤于思考。用心做事，則事可成。比如，在會務接待工作中，要及時了解哪些細節方面做得好，哪些細節方面做得還不夠，下次要改進等等。多學習、勤思考、會總結，逐步成為這方面的行家里手，著力打造專業精神，從而不斷提高自己的知識水平和業務素養。

二是效率意識。當前，新思想、新問題、新事物層出不窮，非常規的、臨時性的工作任務一個接著一個。辦公室人員只有牢固樹立效率意識，才能適應工作節奏，不斷提高辦事效率。提高辦事效率，首先就要求我們熟練掌握現代辦公設備，其次是做事要雷厲風行，干脆果斷，不拖泥帶水。對我個人從事文秘、接待工作、黨組秘書來講，就是要做到文件不壓誤，來文立馬就辦、盡快校核、及時送簽，及早做好黨組會議前、中、后的各項服務工作并督促落實會議內容；領導交辦的文稿起草任務要竭盡全力、優質高效地完成；會議服務、公務接待做到熱情周到、精細嚴密，力求領導、與會人員和客人均滿意。三是責任意識。辦公室工作人員應當樹立一種強烈的責任意識。辦公室工作無小事，一定要堅持高標準、嚴要求，認真負責，一絲不茍，嚴謹慎微，才能出色完成本職工作。辦公室工作表面上看似簡單，上傳下達、收收發發、洗洗抹抹、抄抄寫寫，許多工作是事務性、常規性、服務性的，但這些工作政治性、政策性、程序性都很強，真正要做好、做到位，做到領導和群眾都滿意并不容易，稍有不慎就會出現失誤，產生重大影響。因此辦公室人員要敬業奉獻，要充分認識到這份工作的特殊性和重要性，要有強烈的事業心和責任感，嚴格要求自己，來不得半點馬虎和大意。

四是服從服務意識。服務是辦公室工作人員的天職，服從是對辦公室工作人員的基本要求。辦公室人員要樹立工作爭先進、業績創一流、服務求滿意的意識，自我加壓，負重奮進，開拓進取。辦公室團隊中的每一個人都要有一種“我的工作我負責，我的工作不誤事（時）”的共識，自覺地把具體工作、日常小事溶于大局之中，堅決做到胸有全局、服從全局，服從服務于領導。辦公室工作都是在領導的指示、授意下開展工作的，辦公室的從屬地位和工作性質決定了辦公室工作的被動性、服從性。但是服從并不是無原則的唯唯喏喏，而是要講組織原則上的服從，不能陽奉陰違。服從并不是不要主動，而是要在被動之中求主動。這就要求我們辦公室工作人員要想領導之所想、想領導之所未想，謀領導之所謀、謀領導之所未謀，真正做到有心干事、團結共事，熱心干事、和諧處事，用心干事、干好每一件事，努力提高辦公室各項工作的服務水平。

增強服務本領是我們做好辦公室工作的基礎。“工欲善其事，必先利其器”。要做好辦公室工作，光有滿腔熱情，缺乏干好局辦公室工作的技能和本領是會事與愿違的。做好辦公室工作必須具備一定的口頭表達能力、良好的文字表述能力、全面的綜合協調能力、主動的服務能力和默默奉獻的精神。因此，平常要注重加強這幾個方面的鍛煉，有意識地參加并組織各種學習、培訓、會議、公務接待、大型活動，包括學歷、職稱的提升，等等，全方位地提高自身的技能和素養，以增強做好辦公室各項工作的適應性，提高做好辦公室工作的服務本領和服務水平。篇三：認真學習科學發展觀

認真學習科學發展觀，努力做好本職工作

在二零一一年個工作中，自己作為一名共產黨員一位老同志。能夠以黨員的先鋒模范帶頭作用嚴格要求自己，認真學習鄧小平理論.認真學習科學觀，刻苦專研業務積極努力工作。吃苦耐勞，團結全科同志積極努力工作。帶領全科同志圓滿的完成內科的醫療護理工作，深受同志們的好評及醫院領導的肯定。

1：自己雖然快到退休年齡了，但仍能用科學發展觀的理論思想武裝頭腦。積極發揚共產黨員的先鋒模范帶頭作用，帶領全科同志積極努力工作，不管是科室正常工作還是參加農場醫院的勞動都能做到吃苦在先。一年來自己為了科室的工作放棄了二十余天的節假日休息（還不算星期天星期六的休息日）。下了夜班沒有一天能按時回家，通過大家的一起努力。使科室的住院病人數量，科室的經營收入較上一年大幅度增加。創造了良好的社會效益和經濟效益。3：工作及各個方面以身作責，增加科室工作人員的凝聚力，團結全科同志，公平對待科室的每一名同志公平的處理科室的每一件事，所以才能順利的完成科室的各項工作及院里布置 的個各項工作。4：努力專研業務使科室的業務水平在紅興隆管局同級醫院能保持一定的領先水平。特別是在老年疾病.慢性病；如糖尿病、冠心病、腦血栓、腦出血等在發病機理，治療新進展等方面跟上省內水平。

根據目前本地區心里障礙性疾病發生率特別高這種情況，且缺少像樣的心理疾病專科醫生，廣大群眾為此就醫特別難的，心理學方面的理論是比較抽象難懂的的別是一些專用名詞更為抽象難懂。所以自己克服了著多困難，專心多遍攻讀了中國最著名的醫學心里學者李天心所著的《醫學心理學》，并通過外出學習.電腦網絡學習，并在一年內多次通過電話和農墾總局精神疾病防治所的老師請教溝通。使自己在心理障礙性疾病的診斷治療方面的能力有了很大的提高。方便了病人就醫免去他們的奔波之苦。甚至有的病人通過心理疏導和藥物治療放棄了輕生自殺的念頭。直到現在仍有好多患心理障礙的病人一直堅持在門診治療。在內科急癥如急性中毒，如流行性出血熱治療方面，在本地區仍保持領先地位，挽救了很多病人的生命，減輕了他們的疾苦。這也和自己的積極努力鉆研是分不開的。

5:密切溝通科室與院里和其他科室的關系，不走樣的及時傳達貫徹落實醫院的一切方針政策。使科室的工作開展的有聲有色，密切了和其他臨床科室和輔助科室的關系。為醫院科室的穩步發展奠定了良好的基礎。

6：新的一年里需要注意和改進的方面：首先繼續努力學習鄧小平理論和科學發展觀。以此武裝自己的頭腦，與黨中央與農場黨委與醫院黨支部保持一致。繼續努力鉆研業務繼續保持我們的部分領先地

位。繼續加強服務意識教育，是全科室人員都樹立一個一切為了病人的理念。真正做到一切為了病人一切服從病人。新的一年里更需要加強的是科室內醫護配合護士之間配合。從病人康復治療方面特別是病人飲食康復軀體疾病的心里康復更需加強。帶領科室更好的發展。為農場的衛生建設貢獻自己的力量。

第五篇：科普工作隊深入學習實踐科學發展觀活動工作總結

科普工作隊深入學習實踐科學發展觀活動工作總結

科普工作隊深入學習實踐科學發展觀活動總結

根據省科協關于深入學習實踐科學發展觀活動的要求和部署，我隊學習實踐活動自2009年10月9日正式展開，到2009年2月17日結束。在開展學習實踐活動中，牢牢把握堅持解放思想，突出實踐特點，貫徹解放路線，正面教育為主的原則，結合實際，務求實效，保證學習實踐科學發展觀活動開展。通過開展學習實踐活動，達到解放了思想、更新了觀念，找準了問題、看到了差距，理清了思路、明確了目標，振奮了精神、激發了干勁的效果，促進了全隊各項工作的開展。現將學習實踐活動情況總結如下：

一、基本情況

按照省科協黨組的安排，我隊深入學習實踐科學發展觀活動分三個階段進行。第一階段為學習調研階段，從2009年10月9日到11月23日，主要工作是成立領導機構、制定工作方案、廣泛動員部署、積極組織學習、開展專題調研、組織“科學發展大家談”活動；第二階段為分析檢查階段，從11月24日到12月30日，主要工作是廣泛征求意見、召開專題民主生活會、組織群眾評議；第三階段為整改落實階段，從2009年12月31日到2009年2月17日，主要工作是制定整改方案、解決突出問題、認真測評總結。

二、做法和特點

在開展活動中，按照省科協黨組的要求和安排，主要的做法是：

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一是加強領導，認真組織、精心規劃安排，保證實踐活動順利開展。自全科協動員大會召開后，我隊立即召開隊務會議，研究部署相關工作，成立了領導小組，按照中央、省委和省科協開展活動的精神要求結合我隊實際，制定了活動的實施方案；召開全隊干部職工會議，傳達了中央、省委和科協黨組關于開展活動的有關精神和文件，對活動進行宣傳和動員，對學習內容進行了部署，為學習實踐活動的順利開展打下組織基礎。

二是深入學習，認真調研，為科普隊科學發展建言獻策。采取懸掛展板、制作學習園地、發放學習材料等方式，在全隊營造了濃厚的學習氛圍。堅持集中學習、個人自學相結合的方式，認真學習了活動中要求學習的相關材料，并結合工作實際安排了有關的業務學習，要求結合學習和工作撰寫了心得體會。針對我隊工作實際，結合業務范圍確定調研的題目,認真深入工作一線進行了調研，結合工作目標和問題提出了建設性的意見,撰寫了具有一定指導工作的調研報告。按照工作安排組織全體干部職工和退休人員開展了“科學發展大家談活動”，結合工作開展和今后的工作打算，提出了多條能指導工作的建議和方法，為科普隊各方面工作科學發展建言獻策。針對在活動中查找出的4個問題，對學習內容進行了部署，提出合理化建議6條。并結合各自的工作崗位，對如何將科學發展觀與自身實際工作相結合進行了交流，為今后工作和個人素質的提高奠定了基礎。

三是廣泛征求意見，認真查找問題，理清科普工作科學發展思路。對干部作風、工作效率、服務我省各族群眾等方面，向本隊各部室、與本隊工作有聯系相關單位以及我們的服務對象發放征求意見表21份，收集到意見、建議1條，為進一步找準了制約少數民族科普工作科學發展的突出矛盾和主要問題。召開了民主生活會和黨員組織生活會，積極開展批評和自我批評，相互幫助、共同提高，會后形成了《民主生活會專題報告》。制定了《整改方案》，明確整改目標、時限、責任人，理順了今后科普隊工作科學發展的思路。

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在整個活動總結整改階段，按照安排向干部職工、退休人員和服務對象進行了我隊開展科學發展觀活動滿意度測評活動，經匯總，滿意度為100%，說明活動取得了一定的效果。

活動中主要特點是將科學發展觀貫徹到實際工作，解決好發展路子不清、發展信心不足、發展方式落后等問題，進一步落實發展是第一要務的要求；在思想上把維護發展好群眾利益作為目標，進一步落實以人為本的要求；在發展方式上解決片面發展等問題，進一步落實全面協調、可持續發展的要求等。通過這次學習實踐活動，提高了全隊干部職工的綜合素質，在工作上，進一步明確了我隊工作以科普工作為重點，以服務我省各族群眾為目標，實現科普工作跨越式發展，促進我省經濟社會又好又快發展的目的。

三、主要經驗

一是統籌協調，組織有力。成立領導小組、制定詳細的實施方案，嚴格按照方案完成各項議定程序，每個階段都有動員部署，有階段總結，為整個學習實踐活動奠定堅實的基礎。隊領導身先士卒、率先垂范，全身心投入到活動中，積極參與活動的每個具體環節，帶頭學習、帶頭講解、帶頭調研、帶頭整改，對整個單位產生很好的模范帶頭和示范作用。

二是將學習提高貫穿于活動的始終。采取全隊集中學習、科協分管領導指導下學習、黨支部學習、部室學習、個人自學相結合的靈活多樣的學習方式進行學習，并將學習實踐活動的范圍由黨員擴大到全隊干部職工，廣泛動員，讓更多的群眾參與到活動當中，使活動人人皆知，影響深遠。

三是將活動與實際工作相結合，緊扣發展主題，突出科普工作特色。在調研、征求意見、制定整改措施、組織評議等工作上，不空談理論，都將科普工作與科牛牛文庫 海量資料分享

學發展緊密結合，邀請退休人員、相關單位等服務對象參與到活動中，將服務對象是否滿意作為衡量我隊是否將科學發展觀落到實處的標準。

四是強化宣傳引導，營造濃厚氛圍。通過展板、簡報、學習園地等多種方式及時宣傳科學發展觀的有關內容、開展活動的工作動態、進展和成效，使大家在濃厚的輿論氛圍中自覺接受教育和熏陶。

四、取得的成效

通過開展深入學習實踐科學發展觀活動，對全隊各項工作的開展起到了積極的促進作用，活動取得了比較明顯的成效：

一是全隊干部職工學習意識、創新意識和責任意識明顯增強，工作作風明顯轉變。通過學習實踐活動，激勵了全隊干部職工想干事、干好事的工作熱情，在全隊樹立了統籌兼顧、奮勇爭先的責任意識，增強了改革創新、顧全大局的工作意識，以創建學習型、創新型、服務型單位為目標，在工作量大，人手緊張的情況下，不計較個人得失，經常加班加點，全隊上下擰成一股繩，真抓實干，狠抓落實。決心站在新起點，瞄準新目標，實現新發展，取得新進展，實現科普工作跨越式發展。

二是黨員干部科學發展意識進一步增強。通過學習實踐活動，使黨員干部更加深刻地掌握了科學發展觀的精神實質、深刻內涵和基本要求，自覺把思想和行動統一到科學發展觀的要求上來，引導黨員干部樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀。

三是領導干部駕馭科學發展的能力和群眾科學發展的思想觀念進一步提高。通過學習實踐活動中，領導干部積極投身科普發展實踐，在實踐中認識和把握發展規律，增強領導干部應對復雜局面、總攬發展全局、駕馭科學發展的能力，群牛牛文庫 海量資料分享

眾對科學發展的要求進一步明確，對發展的內容有了進一步的認識，對調動和組織群眾投身于科學發展奠定了思想基礎。

四是符合科學發展的體制機制得到進一步完善。通過學習實踐活動，我們健全完善了符合科學發展的制度和措施，初步形成了貫徹落實科學發展觀的長效機制，做到了用制度管人、管事，提高了單位規范化管理水平。

五、存在的不足

在學習實踐科學發展觀活動取得了一定成效的同時，也存在著一些不足，主要表現在以下方面：

一是不愿接受新的思想觀念和新的思維方式，仍然抱著過去的老觀念、老套路、老經驗不放，總覺得老辦法省時省力，老套路駕輕就熟，老經驗實在管用。

二是雖然口頭上也強調更新觀念、開拓創新、與時俱進，但在新情況、新問題面前，卻不愿開動腦筋，習慣于用僵化的思想應對生動的社會實踐，用陳舊的思路應付上級指示，甚至對新觀念、新事物視為異物，予以排斥。

三是我們的工作作風依然存在一定的漂浮，服務意識淡薄，領導解放思想不夠，也不引導別人解放思想，致使單位創新風氣不濃，工作平平淡淡創新不夠。

四系統學習不夠，知識結構不夠系統、不夠厚實；有的雖然理論水平比較高，但現代高科技知識卻比較貧乏；有的做具體工作可以，但把關定向的能力卻比較薄弱；還有的工作崗位變動后，對新的角色不愿去適應，對新的情況不愿多了解，靠吃老本過日子等等。

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今后的發展和工作中我隊努力的方向

一是通過開展解放思想學習討論活動，爭當實踐科學發展觀的排頭兵。我們要立足當前，著眼長遠，緊緊圍繞貫徹落實黨的十七大精神，結合科協的工作部署，繼續查找深入貫徹落實科學發展觀中有待進一步解放的思想空間，積極探索推進科學發展的新途徑、新舉措。要聯系實際，認真進行對照檢查，深入查找不適應科學發展的思想觀念，深刻分析影響科學發展的突出問題。要學習好的經驗和做法，以寬闊的胸懷和開放的視野，向科協系統學習，向先進單位學習。要廣泛動員干部群眾，為我隊開創科學發展新局面建言獻策。

二是深化體制改革，為爭當實踐科學發展觀的排頭兵提供體制機制保障。要“破”、“立”結合，建立有利于科學發展的體制機制，重點圍繞我省轉變經濟發展方式、改變城鄉二元結構、促進共同富裕、推進基本公共服務、改善民生和加強社會建設和《全民科學素質綱要》等方面，要制定我隊的發展目標，明確責任，形成機制，加強考核，力求探索出實現共同富裕的成功經驗和路子。要初步建立健全監督檢查機制，為實踐科學發展觀提供紀律保證。

三是提高領導科學發展的能力，為實踐科學發展觀提供保證。要提高工作的執行力和控制力，加強宏觀調控和引導，有效解決工作謀劃中的盲目性。要加強學習，完善知識結構，深入基層和群眾開展調查研究，掌握統籌兼顧的工作方法，把握科學發展的主動權。

四要加強黨支部建設，增強抓黨建工作的意識，加強理論武裝，加強領導班子建設，加強黨內民主建設，加強反腐倡廉建設，從而使黨組織真正成堅強領導核心。

學習實踐科學發展觀是一項長期的歷史任務，在今后的工作中，我們將以此牛牛文庫 海量資料分享

為契機，用科學發展觀武裝頭腦，指導實踐，推動工作。把集中性的學習實踐活動與經常性的深入貫徹落實緊密結合起來，不斷深化對科學發展觀的理解和把握，不斷提高領導科學發展、破解制約科學發展突出問題的能力和水平，不斷完善和落實學習實踐活動中制定的各項制度措施，不斷鞏固和擴大學習實踐活動的成果，以昂揚向上的精神狀態和銳意進取的創新精神，著眼于強化干部隊伍整體素質，努力探索新時期少數民族地區科普工作新方式，以科學發展推動我省科普工作又好又快發展，實現科普工作新跨越！

省少數民族科普工作隊

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