第一篇：違規(guī)零容忍 合規(guī)從我做起心得體會(huì)

違規(guī)零容忍 合規(guī)從我做起心得體會(huì)

總、分行開(kāi)展“違規(guī)零容忍，合規(guī)從我做起”活動(dòng)以來(lái)，通過(guò)學(xué)習(xí)信貸政策制度和各項(xiàng)規(guī)章制度，本人專業(yè)知識(shí)積累得到進(jìn)一步增加，合規(guī)經(jīng)營(yíng)意識(shí)得到進(jìn)一步增強(qiáng)，取得了一定進(jìn)步。

一、愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)。在平凡中奉獻(xiàn)，愛(ài)崗敬業(yè)是各行各業(yè)中最為普遍的奉獻(xiàn)精神，它看似平凡，實(shí)則偉大。從大的方面來(lái)說(shuō)，一份職業(yè)，一個(gè)工作崗位，都是一個(gè)人賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)保障。從小的方面講，每一個(gè)人所從事的工作崗位都是個(gè)人生存和發(fā)展的保障，做一名愛(ài)崗敬業(yè)的人，是職業(yè)道德對(duì)我們最引為用以規(guī)范行為品質(zhì)，評(píng)價(jià)善惡的行為規(guī)則。

作為一個(gè)金融單位的職工更應(yīng)以自己所從事的職業(yè)上講求道與德，如果路走得不對(duì)就會(huì)犯錯(cuò)誤，就會(huì)迷失方向；如果沒(méi)有德，就難于為人民服務(wù)，就談不上自己的事業(yè)，也就沒(méi)有單位事業(yè)的興旺，就沒(méi)有個(gè)人事業(yè)的發(fā)展，也就失去了人身存在的社會(huì)價(jià)值。只有愛(ài)崗敬業(yè)才是我為人民服務(wù)的精神的具體體現(xiàn)。

二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)、提升合規(guī)操作意識(shí)?！皼](méi)有規(guī)矩何成方圓”，身為農(nóng)發(fā)行員工，切實(shí)提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)防范能力，全面加強(qiáng)金融服務(wù)只能和防范風(fēng)險(xiǎn)能力，是我們信貸人員最為實(shí)際的工作任務(wù)。在實(shí)際工作中，更應(yīng)虛心學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，用心鍛煉技能，認(rèn)真辦理業(yè)務(wù)，把好風(fēng)險(xiǎn)防范關(guān)口。

三、增強(qiáng)規(guī)章制度的執(zhí)行與監(jiān)督防范案件意識(shí)。銀行號(hào)稱“三鐵：“鐵制度、鐵算盤、鐵帳本”。正因?yàn)橛辛算y行的“三鐵”，銀行在百姓心中才是可以信賴的。規(guī)章制度的執(zhí)行與否，取決于廣大員工對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度的清醒認(rèn)識(shí)與熟練掌握程度，有規(guī)不遵，有章不遁是各行業(yè)之大忌。

通過(guò)此次合規(guī)教育活動(dòng)，使我找到了自我正確的價(jià)值取向與是非標(biāo)準(zhǔn)，找準(zhǔn)了工作立足點(diǎn)，增強(qiáng)了合規(guī)辦理和合規(guī)經(jīng)營(yíng)意識(shí)，通過(guò)對(duì)相關(guān)制度的深入學(xué)習(xí)，對(duì)提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)行制度的自覺(jué)性有了更高的要求，為識(shí)別和控制業(yè)務(wù)上的各種風(fēng)險(xiǎn)增強(qiáng)能力，積極規(guī)范操作行為和消除風(fēng)險(xiǎn)隱患，樹(shù)立對(duì)農(nóng)發(fā)行改革的信心，增強(qiáng)維護(hù)農(nóng)發(fā)行利益的責(zé)任心和使命感及建立良好的合規(guī)文化都起到了極大的作用。

晏 紅 二〇一一年八月十五日

第二篇：合規(guī)從我做起

從我做起，合規(guī)操作

當(dāng)前正值我行改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，開(kāi)展“合規(guī)執(zhí)行年”活動(dòng)對(duì)我行的合規(guī)文化建設(shè)有著很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)性和必要性。中國(guó)銀行的成長(zhǎng)離不開(kāi)合規(guī)經(jīng)營(yíng)，更與防控金融風(fēng)險(xiǎn)相伴。推進(jìn)合規(guī)文化建設(shè)，必將為我行經(jīng)營(yíng)理念和制度的貫徹落實(shí)提供強(qiáng)有力的依托和保證。

一是管好自己。自尊自愛(ài)是員工自我培養(yǎng)自立能力、防腐拒變能力和風(fēng)險(xiǎn)防范能力的基礎(chǔ)，員工要從保護(hù)自己、保護(hù)家人的立場(chǎng)，切實(shí)提高自身防微杜漸的能力。

二是監(jiān)督別人。不輕易相信別人，留心觀察身邊人，善于及時(shí)提出對(duì)異常業(yè)務(wù)處理的疑問(wèn)，對(duì)自己經(jīng)手的復(fù)核和授權(quán)業(yè)務(wù)警惕性負(fù)責(zé)并追問(wèn)到底。

三是堅(jiān)持流程。流程制是解決合規(guī)經(jīng)營(yíng)、防范資金風(fēng)險(xiǎn)的最有效方法，實(shí)踐證明，以人代替流程往往隱藏著較大的道德風(fēng)險(xiǎn)隱患，流程的監(jiān)督保障更能夠?yàn)榉€(wěn)健經(jīng)營(yíng)提供強(qiáng)有力的督查制約。

四是建立有效溝通的平臺(tái)。通過(guò)共同談心、單獨(dú)談心等方式了解員工的工作、學(xué)習(xí)、生活及家庭情況，傾聽(tīng)員工的心聲，在基層網(wǎng)點(diǎn)與員工家庭間建立良好的溝通平臺(tái)，讓雙方都知道員工八小時(shí)內(nèi)外的動(dòng)態(tài)，及時(shí)幫助有困難的員工解決問(wèn)題，解開(kāi)心扉，讓大家學(xué)習(xí)專心、工作舒心、生活開(kāi)心。

五要監(jiān)督管理到位。完善業(yè)務(wù)發(fā)展與合理管理并重的績(jī)效考核辦法，建立風(fēng)險(xiǎn)防范的監(jiān)督機(jī)制。其一是將合規(guī)經(jīng)營(yíng)落實(shí)情況考核納入業(yè)績(jī)考核指標(biāo)體系，并作為衡量各單位工作績(jī)效的指標(biāo)之一，使其和領(lǐng)導(dǎo)業(yè)績(jī)、員工收入緊密掛鉤。其二是建立獎(jiǎng)罰并重的專項(xiàng)考核激勵(lì)機(jī)制。對(duì)合規(guī)工作做得好或?qū)εe報(bào)、抵制違規(guī)有貢獻(xiàn)者給予保護(hù)、表?yè)P(yáng)或獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)履行工作職責(zé)中僅有微小偏差或偶然失誤、且未造成不良后果的，予以免責(zé)或從輕處理；對(duì)存在或隱瞞違規(guī)問(wèn)題、造成不良后果者，要按照規(guī)定給予處罰，追究責(zé)任。其三是建立溝通制度。制度不是放在案頭的裝飾品，它需要管理人員經(jīng)常地向員工宣講，不厭其煩地溝通、解釋、提醒，制度才能得以執(zhí)行。其四是建立合理化建議制度。通過(guò)開(kāi)展“合規(guī)大討論”，充分發(fā)揮員工的智慧，重視他們的意見(jiàn)，給他們發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、提出解決問(wèn)題的機(jī)會(huì)，引導(dǎo)他們提出改善業(yè)務(wù)操作、防范風(fēng)險(xiǎn)的合理化建議，凡是自己提出來(lái)且受到重視并在實(shí)踐中得以運(yùn)用的建議，員工自然會(huì)銘記在心，自覺(jué)執(zhí)行。

總之，我們每名員工都要把“誠(chéng)信、正直、守法、合規(guī)”的理念牢記，將“合規(guī)人人有責(zé)，合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值”的經(jīng)營(yíng)理念根植于心，爭(zhēng)做遵規(guī)守紀(jì)的中行人，為實(shí)現(xiàn)中國(guó)銀行持續(xù)穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)、快速發(fā)展的既定目標(biāo)貢獻(xiàn)力量！

第三篇：合規(guī),從我做起

合規(guī)，從我做起

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委：

大家好！我是來(lái)自農(nóng)業(yè)銀行某某支行的某某，今天我給大家演講的題目是“合規(guī)，從我做起”。日歷一頁(yè)頁(yè)翻過(guò)，不知不覺(jué)我加入通川支行這個(gè)大家庭里已經(jīng)有三年了，在這三年里，我由一名青澀懵懂的個(gè)金柜員，漸漸成長(zhǎng)為一位踏實(shí)認(rèn)真的出納人員。一路走來(lái)，我感受到了前臺(tái)柜員細(xì)心規(guī)范的服務(wù)，感受到了信貸人員謹(jǐn)慎專業(yè)的調(diào)查，感受到了行里領(lǐng)導(dǎo)細(xì)致嚴(yán)格的要求，感受到了農(nóng)業(yè)銀行在合規(guī)經(jīng)營(yíng)這條路上所做的努力和進(jìn)步！

從上個(gè)月開(kāi)始，我行組織了合規(guī)大討論，通過(guò)學(xué)習(xí)和討論，讓我更加懂得了“合規(guī)”二字對(duì)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的郵儲(chǔ)銀行是何等的重要，讓我懂得了，面對(duì)誘惑，我們要守護(hù)心靈的那一份凈土；面對(duì)誘惑，我們要堅(jiān)守心中的正義力量；面對(duì)誘惑，我們要更加珍惜現(xiàn)在的友情與親情！也讓我靜下心來(lái)思考了作為一名農(nóng)行員工的我，什么是合規(guī)？應(yīng)該怎樣合規(guī)？它僅僅是一句口號(hào)飄蕩在耳邊？或僅僅是一種想法徘徊在腦海？還是那規(guī)章制度中一行行的文字被掩埋在深深的書卷之中？其實(shí)都不是，合規(guī)應(yīng)該在這里，對(duì)，在心里，在行動(dòng)里！所以，在以后的工作中，我要銘記合規(guī)，從我做起！我要更加嚴(yán)格的要求自己，比如在去人行提鈔時(shí)，要仔細(xì)審查支票填寫是否合規(guī)，章戳印鑒是否清晰，只有做到合規(guī)清晰，才能提鈔；比如在金庫(kù)派鈔時(shí)，要堅(jiān)持先按照拔款單登記入賬，和呂老師進(jìn)行賬賬核對(duì)，做到賬實(shí)相符，方才派鈔；比如在網(wǎng)點(diǎn)收鈔時(shí)，要堅(jiān)持做到認(rèn)真清點(diǎn)，檢查繳款單是否與網(wǎng)點(diǎn)所繳現(xiàn)金一致，只有做到完全一致，才能收鈔等等。

溪流何以匯成浩勢(shì)不可擋的洶涌？因?yàn)樗駨挠腥菽舜蟮囊?guī)則；松柏何以造就雄偉蒼勁的挺拔？因?yàn)樗靼住耙Фㄇ嗌讲环潘伞钡囊?guī)則；雄鷹，何以成就搏擊長(zhǎng)空的翱翔？因?yàn)樗谩疤旄呷硒B(niǎo)飛”的規(guī)則。天行有常，世界上的萬(wàn)事萬(wàn)物無(wú)一不是在遵循著各自的規(guī)則，方才使得每一個(gè)生命都找到了自身價(jià)值。“設(shè)繩墨而取曲直，立規(guī)矩以為方圓”。合規(guī)是一面盾牌，它時(shí)刻守護(hù)著我們的心靈；合規(guī)是一道屏障，它使我們得到保護(hù)免受危險(xiǎn)的傷害；合規(guī)更是一條結(jié)實(shí)的鎖鏈，它緊緊地鎖住違規(guī)人員的心，使他們無(wú)法在這個(gè)社會(huì)中胡作非為?！安僮髁鞒桃荒铋g，合規(guī)違規(guī)兩重天”，縱觀歷史，有多少金融機(jī)構(gòu)因不合規(guī)操作而造成了無(wú)法挽回的經(jīng)濟(jì)損失，從而斷送了自身發(fā)展的大好前景。對(duì)我們農(nóng)行事業(yè)而言，合規(guī)能幫助我們?cè)诮鹑趹?zhàn)場(chǎng)上抵擋風(fēng)險(xiǎn)，化解危機(jī)。

人生如棋，落子無(wú)悔！讓我們將合規(guī)從文字變成意識(shí)，從意識(shí)變成行為，從行為變成一種習(xí)慣。一起加入到合規(guī)的隊(duì)伍中吧！擰在一起，我們就是一道閃電；聚在一起，我們就是整個(gè)太陽(yáng)；站在一起，我們就是一面不倒的墻。讓合規(guī)之盾時(shí)刻守護(hù)你我心靈，讓我們?cè)卩]儲(chǔ)銀行這片沃土之上揮灑汗水，播種激情。讓我們從一點(diǎn)一滴做起，從身邊小事做起，合規(guī)操作每一項(xiàng)，快樂(lè)工作每一天！讓合規(guī)成為習(xí)慣，讓合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值，讓合規(guī)保護(hù)大家！

愛(ài)我農(nóng)行，銘記合規(guī)！合規(guī)，從我做起！謝謝大家!

第四篇：合規(guī)從我做起

合規(guī)從我做起

當(dāng)日歷一頁(yè)頁(yè)撕落，不知不覺(jué)間，我已經(jīng)來(lái)到信用社工作七年。七年來(lái)，我已褪去當(dāng)初的彷徨和不知所措，守著一份執(zhí)著，一份愉悅，一份收獲，在這平平淡淡的生活和工作中，收獲著一紛紛的喜悅；七年來(lái)，按照聯(lián)社安排，我的崗位從最初的儲(chǔ)蓄記賬員，到主管，到會(huì)計(jì)，再到現(xiàn)在聯(lián)社電腦部技術(shù)員，盡管崗位不斷變化，但我的心中始終堅(jiān)持著“合規(guī)”二字，盡心盡力做好領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作和任務(wù)。

合規(guī)，不僅關(guān)系到個(gè)人工作的規(guī)范與效率，更關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展與形象。不講合規(guī)，一旦發(fā)生事件，再好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)也是海市蜃樓；不懂合規(guī)，哪怕是輕輕的一碰鍵盤，就能使數(shù)百萬(wàn)元資金流失，給客戶和單位造成巨大損失；擯棄合規(guī)，就會(huì)誤入歧途，走上危險(xiǎn)的不歸之路。樹(shù)立新時(shí)期的“合規(guī)文化”是規(guī)范行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的有效舉措。但是，如何讓“合規(guī)”深入人心，融入員工的實(shí)際行動(dòng)中，并成為一種習(xí)慣呢？對(duì)此，我談幾點(diǎn)個(gè)人的體會(huì)：

一、要以德立身

古語(yǔ)有云：百行德為首。做人，應(yīng)該身先立德，做事，亦應(yīng)該以德從業(yè)。在我們的日常工作中，如何做到以德立身呢？

要以德立身，我覺(jué)得最重要的就是樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神。從到信用社工作以來(lái)，在我的身邊，有很多這樣的先進(jìn)榜樣，他們勤奮學(xué)習(xí)、愛(ài)崗敬業(yè)、踏實(shí)苦干、開(kāi)拓創(chuàng)新；他們工作兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，立足本職；他們嚴(yán)于律己，不為親情所累，不為金錢所動(dòng)；他們始終把企業(yè)和客戶的利益放在第一位，用堅(jiān)強(qiáng)和執(zhí)著實(shí)踐著愛(ài)崗敬業(yè) 的誓言。這些愛(ài)崗敬業(yè)的榜樣讓我感到：人生中，總有那么一群人在鼓舞著我，激勵(lì)著我；總有那么一種精神，引領(lǐng)我?jiàn)^發(fā)圖強(qiáng)；總有那么一種力量讓我信心倍增，驅(qū)使我不斷前進(jìn)。

愛(ài)崗敬業(yè)，它看似平凡，實(shí)則偉大。從大的方面來(lái)說(shuō)，一份職業(yè)，一個(gè)工作崗位，都是一個(gè)人賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)保障；從小的方面講，比如我們信用社，每一個(gè)人所從事的工作崗位都是個(gè)人生存和發(fā)展的保障，也是信用社存在和發(fā)展的必需。在我們當(dāng)前這個(gè)信用社組建農(nóng)村商業(yè)銀行的改革關(guān)鍵時(shí)候，信用社要發(fā)展，要在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的金融業(yè)中不斷強(qiáng)大，立于不敗之地，離不開(kāi)我們每一位員工無(wú)私奉獻(xiàn)的愛(ài)崗敬業(yè)精神。

二、要以慎處事

“合規(guī)文化”的建設(shè)絕非一朝一夕、一人一事便可以完成，它需要我們長(zhǎng)期不懈的工作堅(jiān)持，正所謂“循規(guī)蹈距一日易，遵章守制千日難”，在工作中我始終保持嚴(yán)肅謹(jǐn)慎的工作作風(fēng)、固守心中那道不可逾越的道德防線，牢記任何時(shí)候都不能把個(gè)人利益凌駕于國(guó)家和集體的利益之上，要嚴(yán)把合規(guī)關(guān)，慎小處微，讓“合規(guī)”成為一種習(xí)慣。

記得在2011年的一天，一名客戶持十萬(wàn)元的現(xiàn)金支票前來(lái)柜臺(tái)辦理取款業(yè)務(wù)。我核對(duì)完各項(xiàng)填寫要素，在折角驗(yàn)印時(shí)，發(fā)現(xiàn)預(yù)留印鑒與實(shí)際不相符，就婉言拒絕了，而客戶聲稱急著用錢，大家是熟人，一定要我“靈活處理”。說(shuō)實(shí)話，從情理而言，這家公司與我們關(guān)系確實(shí)不錯(cuò)，這位客戶與我們也有過(guò)多次業(yè)務(wù)往來(lái)，似乎應(yīng)該網(wǎng)開(kāi)一面，行個(gè)方便；但是理智告訴我，必須要做到合規(guī)，我別無(wú)選擇，只能繼續(xù)婉言拒絕。沒(méi)想到客戶一下子發(fā)起了火，脫口說(shuō)了難聽(tīng)的話，并且

向我們領(lǐng)導(dǎo)投訴，說(shuō)我業(yè)務(wù)辦理錯(cuò)誤百出，給他造成了損失。當(dāng)時(shí)真的很委屈。時(shí)隔不久，我還在郁悶地調(diào)整情緒的時(shí)候，這家公司老總卻突然出現(xiàn)在我的柜臺(tái)前，正當(dāng)我忐忑不安、準(zhǔn)備硬著頭皮接受責(zé)難的時(shí)候，他卻出乎意料地說(shuō)：“小余啊，感謝你幫我們公司挽回了損失啊！”后來(lái)經(jīng)過(guò)了解，才知道原來(lái)是他們公司的一名員工因一時(shí)貪心，私自開(kāi)具支票。那一刻，我心里覺(jué)得既自豪又高興，合規(guī)無(wú)小事，盡管暫時(shí)遭受了委屈，但是，堅(jiān)守“合規(guī)”的信念最終讓我不僅維護(hù)了金融規(guī)章制度的威嚴(yán)和本社的信譽(yù)，更贏得了人與人之間的理解和尊重！

車行千里使有道，作為一名信用社員工，每天與形形色色的客戶打交道，“合規(guī)”不但與我們息息相關(guān)，并且，它就滲透在我們身邊每一個(gè)數(shù)字、每一張傳票、每一個(gè)抉擇之中！

三、要以勤為基

農(nóng)村信用社作為金融企業(yè)，具有高風(fēng)險(xiǎn)的特點(diǎn)，各項(xiàng)操作規(guī)程與規(guī)章制度是工作正常開(kāi)展的基礎(chǔ)。在日常工作中，我們大多數(shù)員工知道要合規(guī)操作，知道如何防范風(fēng)險(xiǎn)。但仍有少數(shù)一線柜員，沒(méi)有將合規(guī)操作放在心上，沒(méi)有養(yǎng)成及時(shí)處置風(fēng)險(xiǎn)隱患的習(xí)慣，經(jīng)常因業(yè)務(wù)較多或其他原因，對(duì)“下班碰庫(kù)”、“離柜暫退”，“收章鎖箱”等制度執(zhí)行不到位。

去年，我社某網(wǎng)點(diǎn)一當(dāng)班柜員，在接到客戶電話掛失后，沒(méi)有立即對(duì)客戶的賬戶進(jìn)行掛失處理，導(dǎo)致客戶資金被取走10多萬(wàn)元，最后起訴法院被判全額賠償，給信用社的資金和形象造成嚴(yán)重的不良影響，也給自己的職業(yè)形象帶來(lái)了嚴(yán)重的不良影響。

社會(huì)在進(jìn)步、行業(yè)在發(fā)展，隨著網(wǎng)上銀行、遠(yuǎn)程授權(quán)等新業(yè)務(wù)的開(kāi)展，我們面臨的情況也在不停的變化。作為一名信用社員工，要勤于學(xué)習(xí)各種新的業(yè)務(wù)知識(shí)、規(guī)章制度，為思想充電、讓觀念更新，拓寬思維、提高修養(yǎng)，以適應(yīng)社會(huì)和行業(yè)的不斷發(fā)展。

人生如棋，落子無(wú)悔！讓我們大家穿合規(guī)的鞋，走合規(guī)的路，做合規(guī)的人！

（科技電腦部 余 瑛）

第五篇：從我做起合規(guī)操作心得體會(huì)

從我做起合規(guī)操作心得體會(huì)

農(nóng)行銀行能夠成功上市并且在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳跟，很大程度上源于一系列新政策的出臺(tái)。決策者能夠高瞻遠(yuǎn)矚，抓住市場(chǎng)動(dòng)向，不失時(shí)機(jī)地制訂新的政策，讓農(nóng)業(yè)銀行的業(yè)務(wù)有了突飛猛進(jìn)的發(fā)展。

一個(gè)敢于打破陳舊觀念、探求發(fā)展的銀行、具有生命力的銀行、具有創(chuàng)造力的銀行、更具有競(jìng)爭(zhēng)力的銀行，沒(méi)有規(guī)矩不成方圓，農(nóng)業(yè)銀行的決策者在大力發(fā)展新業(yè)務(wù)、開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品的同時(shí)，更不忘風(fēng)險(xiǎn)無(wú)時(shí)不在的行業(yè)特點(diǎn)，制訂相應(yīng)的政策防范風(fēng)險(xiǎn)，只有這樣，農(nóng)行的事業(yè)才能持續(xù)、健康、快速的發(fā)展。

做事情要合規(guī)，作為一名后臺(tái)員工，我深深的感受到合規(guī)操作的重要性，如果每一名員工都能按照規(guī)范化操作，我們的管理還有更大的發(fā)展空間。

我在平常的工作中，作為后臺(tái)維護(hù)的一名員工，心中要牢記“后臺(tái)為前臺(tái)服務(wù)”的宗旨，嚴(yán)格按照規(guī)范化操作來(lái)處理每一件事情。規(guī)范化對(duì)于每位員工來(lái)說(shuō)都不能只是口頭上的，或是寫在書面上的，而是要求我們切實(shí)運(yùn)用到實(shí)際中去，或許在實(shí)施過(guò)程中，我們會(huì)遇到這樣、那樣的困難，但是只要我們用心去做，就會(huì)發(fā)現(xiàn)它其實(shí)并不難。

讓我們都行動(dòng)起來(lái)吧，合規(guī)經(jīng)營(yíng)、合規(guī)操作、規(guī)范管理，把我們共同的事業(yè)推向一個(gè)更高的起點(diǎn)。