第一篇：吳芳政治生日心得體會

政治生日心得體會

很高興又迎來了神圣的政治生日，作為一名共產黨員，我同大家一樣有兩個生日，一個是出生日，以示珍重生命；另一個是政治生日，表達對黨忠誠。

政治生日活動，使我強化了黨性意識和宗旨意識，給了我接受黨性教育的絕好機會。開展黨員過“政治生日”活動，通過“五個一萬”的活動形式，加強和改進了新形勢下黨員的教育、管理和監督，增強了黨員的組織觀念和政治使命感，促進了黨員先鋒模范作用的發揮，增強了黨組織的凝聚力、戰斗力。此項活動是保持黨員隊伍先進性和純潔性的有效載體，也是加強基層黨組織與黨員之間相互溝通交流的橋梁和紐帶。我通過活動的開展，對照入黨誓詞，檢查自身言行，明確了努力方向，激發了工作干勁，進而在本職工作中更能自覺踐行入黨志愿，永葆先進本色，堅定了在基層的中心工作中建功立業的信心。

開展黨員政治生日活動，是“講黨性、重品行、作表率”的又一大重大舉措。作為一名黨員領導干部，在接受黨組織無限關愛的同時，我覺得更應該在講黨性、重品行、作表率方面狠下功夫，切實改進思想作風、工作作風、生活作風、學習作風，為群眾、為基層作好表率，爭當優秀共產黨員，為黨的偉大事業竭忠盡智。

一是始終牢記黨的根本宗旨，心系群眾、服務人民。踏實當好人民的公仆，真心誠意地為人民謀利益，在任何時候任何情況下，與人民群眾同呼吸共命運的立場堅決不變，全心全意為人民服務的宗旨堅決不忘。努力爭做黨的事業的骨干份子，在任何時候任何情況下都不忘自己的身份和職責。牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，站在人民的角度分析問題、認識問題，按照人民群眾的愿望要求制定政策、開展工作，努力做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。真正做到講黨性，心系群眾、服務人民，經得起實踐和群眾的檢驗。

二是注重思想道德修養，生活正派、情趣健康。做一個明辨是非、嚴于律己的、品德高尚、情趣健康的人，當一個讓黨放心、讓群眾滿意的領導干部。時刻保持清醒的頭腦，絕不陷入認識上的誤區，絕不讓思想道德滑坡。勇做社會主義榮辱觀的自覺實踐者，切實加強思想道德修養，模范遵守社會公德、職業道德、家庭美德，防微杜漸，拒絕燈紅酒綠，堅持擇善而交，堅決抵御腐朽沒落思想觀念和生活方式的侵蝕，積極培養健康的生活情趣和生活作風，以高尚追求樹立良好形象。

三是時刻不忘肩上重任，以身作則、率先垂范。無論是在學習上還是在工作中，無論是正常情況下還是遇到危難時，自己都要努力走到前面，為黨員和廣大群眾作出榜樣。做勤奮學習、學以致用的表率，認真學習黨的理論和路線、方針、政策，學習各種有用的知識，為更加有效地開展工作、推動發展打下堅實基礎；做求真務實、真抓實干的表率，深入實際、深入基層，調查研究、了解民意，直面困難、正視矛盾，以卓有成效的工作破解發展難題、維護群眾利益；做發揚民主、團結共事的表率，帶頭增強民主意識，善于聽取各種意見，以自己的模范行動促進領導班子的團結和諧，不斷增強黨的創造力、凝聚力和戰斗力；做秉公用權、廉潔從政的表率，自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規，嚴格執行領導干部廉潔從政的各項規定，抵制誘惑，經受考驗，始終做到一身正氣、一塵不染。

人的自然生命是有限的，黨員政治生命可永續的，作為共產黨員，特別是黨員領導干部，我一定要在有限的生命里，不斷為黨的偉大事業添磚加瓦，讓政治生命的光輝久遠。

體會人：吳芳

第二篇：學習吳慧芳先進事跡心得體會

學習吳慧芳先進事跡心得體會

吳慧芳是上海金橋開發區綜合黨委副書記、工會聯合會主席，13年來，吳慧芳和團隊創新工作方式，實現非公企業工會覆蓋率達到93%；實行“百名先進育優發展計劃”，3年來，已有94名員工加入黨組織；勞資糾紛實現“三不”：勞資矛盾不出廠區、勞資糾紛不發生肢體沖突、不損壞公司設備和財物。

吳慧芳真正把職工的需求放在了心坎里，落在了行動上。一樁樁竭誠為群眾服務的實事，也讓吳慧芳在開發區職工群眾心中樹立了群眾工作的美好形象，使她成為金橋開發區一呼百應、極具感召力的一面旗幟。

吳慧芳做群眾工作抓鐵有痕，踏石留印，她不是那種工作計劃上報了，制度定過了，文件發過了，大會開過了，獎章捧回了，就算大功告成了；也不是那種“一招鮮吃遍天”：做一點工作，干

一、兩件事情，重復講幾年，遇到好事就去蹭一把。一樁樁竭誠為群眾服務的實事，讓吳慧芳在開發區職工群眾心中樹立了黨的群眾工作的美好形象，使她成為金橋開發區一呼百應、極具感召力的一面旗幟。

在妥善處置勞資矛盾糾紛上，吳慧芳實現了在別處很難企及的“三不”，即勞資矛盾不出廠區、勞資糾紛不發生肢體沖突、不得損壞公司設備和財物。自2008年全球金融危機以來，金橋開發區生產性企業受到各種因素影響，勞資矛盾頻發，她和她的團隊妥善處理了群體性勞資糾紛124起，其中世界500強企業16起，涉及員工11930人。

在開發區非公企業黨建工作上，吳慧芳和她的團隊一家一家走，一點一點做，十年磨一劍，愣是讓綜合黨委的工作覆蓋到417家非公經濟企業，實現了開發區內黨的群眾工作組織從星星之火到燎原一片。

吳慧芳同志作為新時期黨建工作的領導，密切聯系群眾，傾聽群眾的真實聲音，“善干實干甘干”的精神，值得我們學習。

我們在工作中，也只有切實關注現場的聲音，才能在實際工作中提供有效的意見作為決策參考，不然都只能是紙上談兵。

不同的崗位，不同的職責。()努力做好自己的本職工作，發揮團隊協作。以實現個人和組織的最大價值。閱讀了吳慧芳同志的先進事跡，對照自己的表現，我感到差距巨大。她的先進事跡激勵我，要立足于平凡崗位，始終如一地把平凡的事做好，在平凡的崗位做出不平凡的事。吳慧芳同志的先進事跡對于現在的我來說，就是一種豐盛的精神食糧，鞭策并激勵著我時時刻刻以黨員的標準要求自己。

看到關于“有求必應”才能“一呼百應”，我深有感觸，這點對于我們工作在支持部門的人很有借鑒價值。限于我們的工作職責和工作分工，我們可以不期望“一呼百應”，也很難做到“有求必應”。但是遇到別人來咨詢問題，都應該盡心的回答或者提供點幫助，而不是“事不關己高高掛起”。這樣的話，所謂的“跨部門”溝通問題都不應該是最難解決的難題了。

無論工作中還是生活中，態度決定一些。我們可以微笑著面對困難，相反，也可以愁眉！只要有一顆積極向上的心，一顆感恩的心，一顆有責任感的心。那么，任何的困難都將迎刃而解。在去年的培訓中我知道了同理心的概念，這次的學習資料更強化了這一概念。相信如果在支持工作中能夠積極的看待責任，以一顆同理心去與人相處，做到雙向溝通，那我們的工作可以更有效的進行，保證裝置的安全穩定運行。

一個人做一件好事不難，可是要堅持幾十年如一日的持續的做好事，需要的是強大的毅力和堅定不移的信念。學習吳老師的工作態度，更要學習吳老師的信念。只有信念才可以創造看似平凡卻又生動感人的奇跡。認真工作，積極生活，經營好小家，貢獻于國家。態度決定一切，細節決定成敗。在工作中向每一位愛崗敬業、責任心強的同事學習。學習先進，立足本職，祈求世界和平。吳慧芳同志在工作中充分發揮了一名共產黨員的先進性，她的事跡令人受益匪淺。受她的啟發，我反思了自己的工作：事情有輕重緩急，工作中始終要明確工作的重點、端正自己的態度；作為一名做技術支持的工作者，現場有問題時，要第一時間為他們解決，不怕重復做事，就怕沒人找你做事；時刻謹記：態度，決定品質。要常從對方的角度來考慮問題，真誠待人，細心做事。

通過對吳慧芳事跡的學習，我領悟到凡事要實踐，凡事不要嫌麻煩，結果可能會出乎我們的想象我家有一個衣柜，位置不是很好，總感覺搬不動它，就一直沒有移位置，就這樣，它在別扭的位置，挑戰我別扭的心情好長時間。突然有一天，我想試試它到底有多重，發現衣柜腳和地面摩擦系數很小，輕輕一推就動了。我們都應當認真的對待自己的工作，努力的完成每項任務，兢兢業業，這就是每個黨員應該做的。

第三篇：吳華芳事跡材料

把平凡寫入春秋 將堅持進行到底

——飲食服務中心吳華芳先進事跡

人生苦短，譬如朝露，繁華落盡，身在何處。十三年的時間可以做些什么？從桂園餐廳一名服務員到如今的大堂經理，吳華芳用了十三年。

2005年，26歲的吳華芳來到集團飲食中心桂園餐廳參加工作，作為一名普通的餐廳服務員，她從最基層做起，積極學習，要求上進，不斷積累工作經驗，憑著盡職盡責的工作態度和甘于奉獻、吃苦耐勞的拼勁，一步一步做到如今大堂經理的位置。在飲食服務工作中，她嚴格地執行中心各項規章制度，立足本職，服務客戶，不僅為自己所在單位取得了效益，也獲得了中心領導員工的一致肯定和廣大客戶的良好口碑。吳華芳用辛勞汗水取得了有目共睹的成績，演繹了一段平凡人的不凡樂章。

扎根基層服務 堅持造就不凡

當年跟吳華芳一起到桂園餐廳上班的小伙伴并不在少數，期間也不停的有新員工進來，老員工離開，但自始至終留下來的只有吳華芳一人。她已經深深扎根在后勤飲食，懷著對后勤服務工作的熱愛，她充分利用業余時間，刻苦鉆研前廳接待業務技能，從個人思想覺悟、業務技能等方面不斷提高自己的綜合素質。在思想上行動上與中心保持一致，堅定理想信念，不忘為師生服務、創建滿意后勤的初心，始終服從中心的工作安排與調度，樹立全心全意為客戶服務的思想，堅持“精益求精，一絲不茍”，認真做好桂園餐廳接待服務工作。

今年櫻花節開放期間，桂園中餐廳每日進餐人數達一千多人。此時中餐廳急需增加餐桌，在搬大桌面的時候，吳華芳不慎把腰扭傷了，疼痛難忍，醫生建議必須停工休養。吳華芳想到第二天是周末，正是客人進餐高峰期，在這個節骨眼上，作為大堂經理怎么能臨陣脫逃？于是她咬咬牙，忍住疼痛，繼續堅持上班，從早上一直忙到晚上的10:00，實在疼得不能站立了，才讓同事攙扶著回宿舍休息。回到宿舍簡單讓同事用白酒敷敷疼痛的腰部，第二天又接著上班，如此堅持了整整一個月都沒有休息，一直到櫻花期結束才去醫院治療。

工作十三載，不管是作為服務員、領班、主管還是大堂經理，吳華芳堅持不懈地學習餐飲行業從業規范、科學飲食搭配攻略、人力資源管理方法等，努力提高自己的服務水平和管理能力，力爭提高餐廳整體的服務質量，讓前來就餐的廣大師生收獲滿意的就餐體驗。

事無巨細，服務細節暖人心

吳華芳在工作中堅守“三勤原則”：腿勤、眼勤、嘴勤。腿勤，客人一進餐廳，立即上前迎接，及時帶至前廳或包房，顧客在進餐過程中有臨時需求，第一時間過去或及時安排服務人員到位；眼勤，仔細觀察每一位顧客，充分掌握他們的個性需求，及時了解顧客進餐過程中的反饋意見；嘴勤，主動詢問顧客，根據客人的需求適宜的推薦餐廳特色產品。曾經有個同學急匆匆走進桂園餐廳，來到前臺希望借一個充電寶。吳華芳熱情地接待了這位同學，說吧臺可以給同學無償提供手機充電服務，但小伙子趕時間，手機又沒電了，希望支付點押金帶走一個充電寶。吳華芳看他確實著急，就把自己私人的充電寶借給他應急，沒有收押金。事后，這位同學對吳華芳表示了衷心的感謝，說幸虧有吳華芳借給他充電寶，不然就要誤了他的大事。吳華芳始終將“顧客就是上帝“的服務理念落到實處，在她的帶領下，桂園餐廳服務人員恪職盡守，服務到位，受到進餐客人的一致好評。

身為武漢大學的一份子，吳華芳雖然不是學生，但卻是工作路上的“學習者”。在餐廳中工作，突發事件并不少，吳華芳每次都能沉著冷靜、及時果斷地應對和處理好。在她做為主管當班期間，一位就餐學生突發癲癇、口吐白沫，吳華芳根據自己掌握的急救知識，當機立斷將布條塞到患者嘴內，并立即呼叫了救護車，因當時應急處理妥當、搶救及時，學生很快脫離了危險。

她始終相信，只要用心做好服務，就一定會贏得客人的滿意。桂園餐廳常常有學校退休老教師前來進餐，吳華芳每次都會熱情地把他們攙扶進餐廳，一邊詢問他們的身體狀況，一邊詳細的講解菜品，推薦一些適宜老年人并符合他們口味的菜肴。因此，很多老教授都喜歡來桂園餐廳進餐，因為他們在這里能感受到關心，感受到溫暖。

師生滿意 口碑與效益齊飛

吳華芳認為，做后勤就應該不斷提高服務質量，創造師生滿意的品牌，達到既有口碑又有效益的水平。這是一個總的目標，但真正做起來還得從一點一滴的小事做起，也就是她經常提醒自己的“既要有大局觀，又要有具體的操作能力”。她從大處著眼，從小處做起，把餐廳大堂的各項工作做得虎虎有生氣。

某日凌晨一點半，大地萬籟俱寂，此時吳華芳還沒有休息，她依慣例在餐廳進行值班時的巡檢，當巡檢到某個餐臺時，發現餐臺下有一個錢包，錢包內有多張銀行卡、重要證件以及5000多元現金，考慮到客人丟失錢包的焦急心情，她當即查到這桌客人在訂餐時留下的電話，便立即聯系上這位客人。這位客人是從無錫來到武大進行培訓學習的，當他拿到錢包后表示非常感謝，當即表示要拿出部分現金表示感謝，吳華芳表示這是分內之事不足謝，婉言謝絕客人的酬謝。

后勤服務工作都是一些微不足道的小事，但在吳華芳看來卻都是頭等大事。作為桂園餐廳大堂經理，她用自己的一言一行給員工們樹立了良好的榜樣。作為一名服務工作者，她把餐廳當作自己的家，把客人當作自己的家人來服務，急客人之所急，想客人之所想，為他們提供無微不至的關懷。

服從大局，不計較個人得失

在這個平凡的崗位上，她用自己的實際行動闡述了何為敬業精神，她日復一日，用自己的努力付出，提高桂園餐廳的服務質量，讓越來越多前來就餐的師生滿意。每年六七月份的高考閱卷和英語四六級閱卷、九月份迎新以及春節期間都是餐廳最忙的時候。在他人休假團聚的時候，桂園餐廳永遠都是忙到最后一天。而往往在最忙的季節也是服務人員流失最多的時候，一個人要當作兩個人來用。吳華芳不僅要掌控全局，統籌安排各項事務，還要做很多細節服務工作，常常忙的連飯都沒有時間吃。

當大家都對她的敬業精神贊賞有佳的時候，她卻說自己是位失職的母親，她把所有的精力和時間獻給了工作，記得有次，她的小孩生病被學校老師送到醫院，在最需要母親陪伴時，她卻在餐廳安撫客人，那次因為一位無理的客人反映餐廳的宮保雞丁中有魚刺，把喉嚨刺破了，并在餐廳當眾大聲責怪她，雖然明知道不是餐廳的問題，但吳華芳依然耐心地帶客人到校醫院作仔細檢查，排除魚刺卡喉的問題，照顧客人。而她年幼的孩子卻在另一個醫院哭著叫媽媽，她默默承受著心里的委屈和自責，這種“犧牲小家保大家“的敬業精神，吳華芳每年都在用自己的實際行動詮釋著。

吳華芳在飲食中心從事服務工作的十三年中，先后在多個不同的崗位鍛煉過。通過不斷加強自己的理論知識和業務技能的學習，個人綜合素質、管理能力、服務水平得到不斷提升。在工作中創新服務技巧，為客戶提高更加高效優質的服務，客戶的滿意就是吳華芳工作中最大的快樂！

第四篇：黨員政治生日心得體會

心得一：黨員政治生日心得體會

我自20xx年6月5日成為中國共產黨這一偉大組織中的一名預備黨員開始，我更加努力學習各門科學文化知識以及黨建知識和黨的各項方針、政策和各種精神，按黨章要求辦事。在思想上與黨組織保持一致，全心全意為人民服務。

其實，就黨員政治生日而言。我一直認為每一個黨員都有兩個生日。一個是出生日，以紀念對父母的感恩、對生命的珍重；另一個是政治生日，從入黨時間開始，以紀念對黨的無限忠誠。因為政治生日意味著黨員對于終生信仰的選擇，所以它比出生日更有意義。

那么，怎么過好政治生日呢？我認為，黨組織可以從以下幾個方面為黨員過好政治生日做好工作：一是加強對黨的基本知識的學習，為黨員選送一本政治理論、業務管理或經典書籍，并召開讀書報告會，交流心得體會，進一步提高黨員的政治理論素養和管理水平，為黨員持續不斷地學習打造平臺，創建學習型基層黨組織；二是舉行黨員政治生日談話制活動，在黨員政治生日這一天，找黨員談一次思想，聽一次黨員的意見建議，了解一次黨員的困難和問題，向黨員贈送一份黨員政治生日賀卡，發一條祝福的短信，讓黨員感受到組織的溫暖，增強作為一名黨員的榮譽感和責任感；三是讓黨員重溫一次入黨誓詞，回憶一下自己的入黨過程，時刻牢記入黨時的誓言，對照黨員的先進性標準并以優秀共產黨員為鏡子，測一測自己的含金量，找一找自己的差距，如條件允許，也可以組織參觀革命遺址、改革開放和現代化建設的新成就，觀看有教育意義的電影、電視和電教片，聽取先進典型事跡介紹等，以接受革命傳統教育，緬懷革命先烈，謳歌黨的豐功偉績，感受改革開放成果，進一步強化宗旨意識、發展意識；四是基層黨組織可利用三會一課、黨員評議、交納黨費等時機或印發卡片、電話提醒等形式，結合實際，對黨員過好政治生日做出建議；五是召開專題座談會，如政治生日憶成長政治生日話黨史政治生日談發展等等。

在這次政治生日中，我們親自制作并相互贈送了生日賀卡，洋溢著對彼此的祝福。而且重溫了入黨誓詞，通過這種形式，我更深刻的理解了入黨誓詞的內涵和意義，并要求自己把誓詞的內容和當前的工作任務進一步結合，把入黨時的追求和現在的思想實際相對照，從而堅定理想信念，從大處著眼，于細微處做起，始終以為共產主義事業奮斗終身的崇高理想激勵和鞭策自己。在與同學交流感想感悟時，我重新回顧了自己入黨以來的日子，從學習和工作兩方面總結了這些時間的情況，我更深刻的明白了自己的缺陷與不足，比如說，在工作過程中，缺乏大膽提出可行性見意，今后應加強學習不斷提高自己的業務水平，在工作中不斷總結經驗。并且與同學同事交流少，關心同學同事不夠等等。當然我也有著自己的優點，比如我一直在努力學習著，不斷提高個人素質，始終以飽滿的熱情對待自己的工作，勤勤懇懇、盡職盡責、踏踏實實的完成自己的本職工作。并且我一直堅持著嚴于律己，寬以待人，向身邊的優秀黨員學習，向身邊的優秀事跡看齊。我的思想在不斷的升華，覺悟在不斷提高。當然我做得還不夠，我應該學習的還有很多很多。

通過這次政治生日，我進一步提高了自己的黨員意識，增強了作為黨員的自豪感具有深刻的現實意義。我將永遠記住這個神圣而又光榮的日子，時刻不忘自己是一名共產黨員，為社會的改革發展不斷作出新的貢獻。今后要牢記黨的宗旨，增強黨性觀念，在踐行科學發展觀中，認真做好本職工作，為組織工作的創新發展做出更大的努力。

心得二：黨員政治生日心得體會

湖北省老河口市給黨員送政治生日賀卡，為他們過政治生日。老河口市委規定，每個黨員被上級黨組織批準為預備黨員的日期作為其政治生日。各基層黨組織每年應為黨員寄送一張政治生日賀卡。卡片可以根據本單位行業特點，購買或自制，賀卡語言結合黨員個人工作情況，填寫符合黨員實際的激勵、警示

或祝福的語句。賀卡由黨員所在黨支部負責填寫，于黨員政治生日前5天，由專人寄送到黨員手中。黨員收到政治生日賀卡后，黨支部在一周內派人對黨員進行家訪，與黨員交心談心，引導黨員加深理解黨的方針政策，強化宗旨觀念，增強責任感和榮譽感，在工作、學習和社會生活中發揮先鋒模范作用。

這種為黨員過政治生日的做法，無疑是黨建工作的一個新舉措。在帶給人們耳目一新感覺的同時，其實際效果也是值得期待和肯定的。首先有利于增強黨員的黨員意識。黨員通過回顧入黨前后的思想歷程，重溫入黨誓詞，對照黨章查找差距，按照當初入黨為什么？過去對黨有什么貢獻？今后為黨做什么？等問題進行反思，從而強化黨員可能已經淡化了的黨員意識，增強黨員的責任感與使命感，提高黨員實踐黨的宗旨的自覺性。其次有利于教育其他黨員。為逢到入黨紀念日的黨員過政治生日，其他黨員一起感受那種感悟人、熏陶人的濃厚政治氛圍，也要對自己是否符合黨員標準多問幾個為什么，心靈必然受到洗禮，境界必然有所提高。再次有利于鞭策教育領導干部。領導干部要主持政治生日活動，其一言一行必然要高標準、嚴要求，言傳身教，率先垂范，時時予以警省、予以檢點，審視自己，是否有污點，是否做過對不起黨的事情。

為黨員過政治生日，看似小事，其實不小；看似簡單，其實意義深遠。它提醒著每一個黨員，無論入黨多久，無論世界多么變幻，都不能忘記入黨的那一天，都不能忘記自己是一名共產黨員。因此，筆者建議，基層黨組織大有必要給黨員們過一過政治生日。當然過政治生日，不能像過生日那樣送鮮花、贈蛋糕，更不能下館子、擺飯局，重要的是由組織出面談談心，交流交流思想，成績、問題、乃至工作和生活上的困難都可擺一擺，亮一亮，議一議，觸一觸，一方面讓其記住我是黨員，另一方面是通過這種人性化的教育方式，鼓勵、督促、鞭策他們進一步發揮先鋒模范作用，及時改進和糾正自身的不足和失誤，體現黨組織的關心作用。

心得三：黨員政治生日心得體會

中國航天科技集團公司七院第七總體設計部黨委開展黨員集體過政治生日主題實踐日活動，每次確定一個主題，對黨員進行黨性教育。近年來，先后開展弘揚抗震救災精神，爭當型號科研先鋒、緬懷科學巨匠，奉獻航天事業等活動，增強思想政治工作的凝聚力、滲透力和影響力。

所謂的過政治生日就是重溫黨的歷史，學習黨的純潔性，增強黨員的政治使命感的一些有意義的活動。轉眼之間，入黨已近五年。對黨的認識也由模糊變得清晰。在剛剛入黨時，僅僅只是覺得，這是自己政治生命的開始，也是組織上對自己多年努力工作的認可和肯定。而現在，特別是重過政治生日、重溫入黨誓詞后，更多的是感受到一種神圣、一種責任、一種使命。神圣，就是說，這個群體是社會各界的優秀分子集合，不是每個人都可以隨隨便便成為一個其中一員。只要成為一名黨員就必須心存敬畏，敬畏組織、敬畏人民，始終無愧于這一稱謂。也正是這種組織歸屬感，激勵我們奮發向上、不懈努力。責任，就是說，做一名黨員你不能混同一般群眾，盡忠盡職，利居眾后，責在人先，是每一個黨員的神圣責任。責任心是做一個黨員的底線，也是對黨員最基本的要求。使命，也可以說是一種信仰，對我而言，正如誓詞中所說對黨忠誠，積極工作，鐘愛事業，努力做最好的自己，讓自己的聰明才智在事業中盡情發揮。

作為一名年輕黨員，做到不負厚望、不辱使命，勤奮敬業，扎實工作，必須努力在五個方面十個字上下功夫，即：學習、珍惜、責任、勤奮、感恩。

一是學習。通過學習補充能量，做到真學、真懂、真信、真用，勤于思考、融會貫通、觸類旁通，真正化知識為能力，化知識為力量，做到知行統一。

二是珍惜。入黨是人生政治生命的開始，一定要珍惜自己的政治生命，要對得起組織的培養、領導的信任，要珍惜到組織部工作的機會和經歷，注重積累和思考，不斷提高工作水平。

三是責任。要用較強的責任心統領思想和行動，將分配的每一項工作當成鍛煉自己、提高自己的機會，努力將每一件簡單的事做好，無論工作多小、多簡單、多熟悉，都以強烈的責任心來對待，不但要做更要以高標準、高質量來完成。

四是勤奮。勤奮堅持長久，積小勝方能成大勝。在工作中努力做到細致嚴謹，認真負責，多思考、多鉆研，勤思、勤干、肯鉆，不斷提高自身出快活、出細活、出好活的能力，使完成的每項工作經得起檢查、經得起推敲、經得起考驗，讓領導放心，讓自己安心。

五是感恩。就是用感恩的心對待組織、對待同事、對待他人，做到友愛互助、和諧共處，共同維護組織部門家的氛圍。

第五篇：政治生日

河南農業大學離退休老同志黨員政治生日紀念活動

實施方案

為深入貫徹黨的十八大精神，深入體會“兩會精神”，引導廣大黨員重溫黨的歷史，發揚黨的優良作風，進一步推動組織工作的創新發展，聯系我校工作實際，探索建立黨員“政治生日”制度，特制定本實施方案。

一、指導思想

以毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十八大精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，積極探索新形勢下加強黨的建設和黨員教育管理服務的新方法、新舉措，通過推行共產黨員“政治生日”紀念活動，加強黨員黨性教育，強化黨員宗旨意識，進一步激發黨員政治熱情，增強黨員的光榮感、責任感和使命感，充分發揮黨員先鋒模范作用，進一步增進黨組織對黨員的了解，關注黨員的需要，維護黨員的權利，豐富黨員的活動，體現黨組織對黨員的關愛，進一步提高黨組織的凝聚力和戰斗力，保持黨員隊伍先進性和純潔性。

二、活動對象

全校的中共正式黨員(黨齡40年以上)

三、時間界定

2013年4月(集體)

四、活動內容

1、建立黨員“政治生日”冊。

為確保每個黨員都能過上“政治生日”，建立黨員“政治生日”冊，將黨員名單按入黨日期排出“政治生日”序列。對一些具體時間記不清的黨員，就通過查找人事檔案，弄清準確時間，保證每個黨員都能過上一個有意義的“政治生日”。

2、贈送一份“政治生日”禮物。

黨支部向過“政治生日”的黨員贈送一份“生日”禮物，讓其感受黨組織的關愛和溫暖。生日禮物以精神鼓勵為主，可以以賀卡形式對過政治生日的黨員賀卡上寫上希望和要求的寄語。也可以贈送政治理論、政策法規、科技知識等方面的書籍的形式，要求黨員同志自覺加強學習，不斷提高自身的思想素質和業務水平，增強為人民服務的本領。

3、重溫一次入黨誓詞。

在黨員“政治生日”的當月內，選定適當時間，組織黨員面對黨旗重溫一次入黨誓詞，牢記黨員身份，牢記黨員使命。通過這樣的一種有效形式，讓每一位黨員深刻理解入黨誓詞的內涵和意義，并希望每位黨員要把誓詞的內容和當前的工作實際結合起來，把入黨時的追求和現在的思想實際對照起來，始終堅定跟黨走的信念，從大處著眼，于小處做起，以“為共產主義奮斗終身”的崇高理想來激勵和鞭策自己。

4、重唱一首革命歌曲或觀看一部專題教育片。

在黨員過“政治生日”時，要求全體黨員齊唱一首革命歌曲如：《沒有共產黨就沒有新中國》等。或觀看黨員電教片和防腐倡廉警示片，以接受革命傳統教育，樹立廉潔從教意識。

5、發表一份生日感言。

每位生日對象準備五分鐘的書面生日感言，并在活動中發表感言（不超過五分鐘）。

6、進行一次專題談話。

在黨員過“政治生日”時，由黨支部負責人找黨員進行一次談話。談話可采取個別談心的方式，也可采取幾人一起座談的形式。談話內容包括：黨員匯報一年來思想、學習、工作情況及存在的問題和個人體會，總結過去，謀劃將來；談話人代表黨組織對黨員一年來的情況做一個評價，肯定成績，指出不足，提出要求；了解掌握黨員的思想動態和實際困難，做好黨員的思想政治工作，切實幫助黨員解決實際問題。

7、開展一次結對幫扶活動。

每名黨員要結合“創先爭優”活動向非黨員作出的公開承諾，開展與困難黨員和非黨員教師的結對幫扶活動，作為過“政治生日”給黨組織的獻禮。

8、提一條合理化建議。

要求過“政治生日”的黨員可以圍繞學校中心工作，以口頭或書面形式，向學校提一條促進各項事業發展的合理化建議；、開展一次紅色旅游。

組織老黨員參觀“紅旗渠”“蘭考焦裕祿紀念館”等紅色旅游景點，讓

老同志感受到黨的溫暖。9