第一篇：學習好干部標準踐行群眾路線精神心得體會

學習好干部標準踐行群眾路線精神心得體會

中央出臺改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定，以及相關好干部標準學習文件，明確指出怎么樣做好一名基層干部，落實群眾路線工作。習近平主席在發言中強調，我們黨歷來高度重視選賢任能，始終把選人用人作為關系黨和人民事業的關鍵性、根本性問題來抓。好干部要做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。

對于黨員干部的優劣，群眾的眼睛是雪亮的，但是在每個群眾心中都有一個不同的評判標準，習主席在組織工作會議上提出的信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔這20字的標準，為好干部全面的進行了總結，我認為所有的領導干部都應該在這五個方面不懈的努力，才能真正被群眾所認可，不負時代的重托。

信念堅定是好干部的執政之基。堅定的理想信念，是黨員的精神動力，是黨員的一種理性自覺，也是加強黨的先進性建設的時代要求。黨的干部必須堅定共產主義遠大理想、真誠信仰馬克思主義、矢志不渝為中國特色社會主義而奮斗。好干部的信念是構成中國夢的重要組成部分，把自己學習到的、領悟到的、掌握了的東西，通過自己的實踐和行為加以體現，而不是說說一套，做做又一套，也不是知其然，而不行其然。象焦裕祿、孔繁森、鄭培民這樣的好干部，數十年如一日，深懷愛民之心、常做利民之事、勤謀富民之策，把自己的汗水、熱血，乃至生命奉獻給了黨和人民的事業。這樣的干部，他們的精神，是普通人可以認識到、領會到的，但不是普通人可以做到的。這是一種磨杵成針的堅韌，是一種堅苦卓絕的修煉。好干部要以理想為基,以信念為力,才能帶領人民一道不停的前進，開啟逐夢旅程。

為民服務是好干部的立身之本。人民群眾是我們的力量源泉，群眾路線是我們黨的事業的勝利之本。好干部應將工作的一切出發點放在為人民服務上，以人民滿意不滿意作為檢驗自己工作的唯一標準。是否牢固樹立群眾觀點，是衡量共產黨人的試金石，你把群眾裝在心里，群眾把你舉過頭頂，心里裝著群眾，凡事想著群眾，堅持為民服務，正是一個好干部的立身之本。一名好干部，就要在不斷的實踐中，不斷完善自我、提高自我，從而更好地發揮自己服務國家、服務社會、服務人民群眾的才干和能量。

勤政務實是好干部的作風使然。實干興邦，空談誤國，中國共產黨人歷來注重向歷史學習，向實踐學習，反對空談、強調實干、注重落實，事業是干出來的，不是說出來的，實現全面小康，完成復興偉業，托舉中國夢想，離不開勤政務實的工作作風。要把自己掌握的理論、知識，自己的才干等不斷運用到為人民服務的無止境的實踐中去。人民群眾不僅看你怎么說，更看你怎么做。目標再崇高，藍圖再美好，不實干苦干，只能是空頭政治，令人生厭、遭人反感，長此以往，損害黨的威信，貽誤事業發展。每一名干部，都必須是黨和政府路線、方針、政策的忠實貫徹者和執行者。黨的執政思想、理念以及意圖，政府管理社會的職能，都必須通過每一名干部的具體工作才能得以實現。因此，對于干部來說，他們的實踐能力尤其顯得重要，這關系到黨和政府的路線、方針、政策能否得到全面、正確的貫徹和執行。作為一名善于實踐的好干部，首先要善于創新。要能按照黨和政府制定的路線、方針、政策，結合當地、當時的工作實際，因地制宜、因時制宜地，創造性地開展工作。其次是要善于謀劃。工作不是一朝一夕的事，工作也不僅僅是某個小范圍的事。雖然每個干部都有其特定的工作范圍，但作為一名好干部，必須站在全局的、長遠的角度來謀劃自己的工作，善于審時度勢，做到顧全大局、遠近結合，而不能做井底之蛙，或者做事只顧眼前、不圖長遠。第三是要善于做到原則性和靈活性相結合。原則性體現政治性、政策性，原則性決不能喪失，但在把握原則性的同時，還要注意把握靈活性。只要原則性，不顧靈活性，是機械式的干部，教條式的干部，這樣的干部不聰明，也不具備應對復雜局面的能力。

敢于擔當是好干部的責任本色。敢于擔當是一種工作態度，是干好工作的重要保證，一名合格的領導干部必然是敢于擔當，勇于負責的。好干部要在難題面前敢闖敢試、敢為人先，要在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬，要在風險面前敢于作為、敢于承擔。敢于擔當就是要堅守公道正派之心，一切按政策辦事，一切按法規辦事，不當老好人，不做墻頭草，堅決抵制各種世俗之風，勇于直面各種環境，用責任心彰顯好干部本色。一名干部好不好，群眾心中有桿秤。只有心懷群眾、心系群眾，一心為了實現好、維護好、發展好最廣大人民根本利益的干部，才能真正得到人民群眾的認可，才是真正讓人民高興、讓黨放心的干部。一名干部，只有心懷群眾，他的胸襟才是非常廣闊的，不會整天局限在個人私利的小天地里，蠅營狗茍，無所作為;由于他胸襟廣闊，他工作的立意才會高，眼光才會更長遠，工作的成效才會更加顯著，更加符合人民群眾的利益。首先，要樹立正確的群眾觀。要深刻理解人民群眾是歷史的創造者的論斷，正確貫徹黨的群眾路線，時刻牢記自己來自人民群眾，自己的目的和任務是為人民群眾服務。其次，要樹立正確的政績觀。要認識到自己的政績是體現在人民群眾物質、精神生活得到豐富和提高上的，而不是反映在上級領導的笑容之中的，更不是靠搞形式主義、擺擺花架子可以樹立的。第三，要珍惜民力。作為執政黨，作為一級政府，我們手中掌握的資源很多，但作為一名好干部，要時刻緊記：這些資源是人民創造的，屬于人民，對這些資源的使用，一定要慎之又慎。我們只有使這些資源保值增值的責任，而沒有任意揮霍、大肆浪費的權利。總之，要做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。

清正廉潔是好干部的境界追求。一身正氣、兩袖清風，是共產黨人的做人之本；潔身自好、克己奉公，是領導干部的從政之基。照鏡子，正衣冠，洗洗澡，治治病也是針對領導干部的廉潔自律方面的硬性要求。好干部要耐得住寂寞，抗得住誘惑，管得住小節，守得住清貧，把清正廉潔當做一種境界去追求，切實讓組織放心、使群眾滿意。加強理論學習和黨性鍛煉，提高自己的思想和精神境界，以身作則，加強學習，樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀，端正思想作風，提升思想境界，模范遵守國家和企業有關廉潔從業的各項規定。加強政治理論學習，提高自己的思想覺悟，時刻提高警惕性，這樣才能在思想上筑好防腐第一道防線。在學習中，要緊密聯系思想和工作實際，從而用科學理論凈化思想、陶冶情操、純潔靈魂，提高道德水平和思想境界，為筑牢拒腐防變的思想道德防線提供精神動力和思想基礎。要管住小節，守好自己的情操和品質。如果平時在小事小節上放松了自我約束，忘記了自己的職責，從很多反腐教育反面教育片和教材來看，許多領導人員走上犯罪道路，正是從小恩小惠、小節開始，慢慢放松警惕，一步一步走向犯罪道路的。從這些人的身上為我們敲響了警鐘，我們要從這些反面教材跟吸取教訓，并以此為戒，時時保持清醒的頭腦，防止因小節不保而釀成大錯。我們要在思想上做到警種長鳴，在行動上做到防微杜漸，時時廉潔自律樹立形象，處處以身作則當好表率，通過認真踐行全心全意為人民服務的宗旨，真正做到不辜負黨的期望，不辜負人民，將廉潔自律堅持到底。

第二篇：學習好干部標準心得體會

找準差距 立查立改

—— 學習好干部標準有感

去年6月習總書記在全國組織工作會議上明確提出當下好干部的五個標準，即：信念堅定、為民服務、勤政愛民、敢于擔當、清正廉潔。對照這二十字標準，特別是重溫了影片焦裕祿后，我深切的體會到，一名好干部必須有堅定的理想追求；必須有直面困難的膽氣和艱苦奮斗的精神；必須有為民務實清廉的工作作風和視群眾如親人的生活情懷。

回想自己的工作經歷，存在著學習興趣不高，工作熱情不夠，不求有功但求無過，辦事情、處理問題存在應付心理，接待群眾有厭倦情緒等這樣或那樣的問題，這些表現與好干部的標準著實有著不小差距。在今后的工作中我要牢固全心全意為人民服務的宗旨，進一步增強群眾觀念，加強學習和自身修養，努力提高為人民服務的本領。一是堅定理想信念。理想信念是黨員干部立身處世之本，沒有正確的理想信念作為有力支撐，就不可能做好平時的工作。今后要通過加強對黨理論知識的系統學習，強化黨性修養，構筑思想上的“防火墻”，牢固正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定參與中國特色社會主義事業建設的信心與決心，并為之奮斗終身，決不辜負時代和黨賦予我們的使命和任務。二是站穩群眾立場。今后無論是想問題、辦事情還是作決策，首先必須從群眾的角度出發，多考慮群眾的切身感受和需求，自覺把群眾擁不擁護、贊不贊成、答不答應作為衡量工作成敗的唯一標準，用耐心細致的工作和熱情周到的服務做好群眾工作，解決群眾的實際困難，把黨的群眾路線落實到具體的工作當中。三是有所為有所不為。積極投身到平時的工作當中去，絕不憑“經驗”辦事、按“套路”出牌，開拓創新，勇于進取，該為敢為，爭取有所作為。同時，也要不斷提醒自己不妄為、不亂為，凡是與黨紀國法相違背的事情，堅決不為，嚴守紀律底線，永葆共產黨員的政治本色。

作為一名從事服務群眾工作的國家公務人員，特別是作為一名光榮的共產黨員，一定要按照習總書記提出的標準，時刻把群眾利益放在心上，樹立謙虛謹慎、艱苦奮斗的工作作風，勤練內功，苦練外功，緊密聯系群眾，扎實把各項工作做好，爭當一名合格的好干部。

第三篇：學習好干部標準心得體會

習總書記在全國組織工作會議上明確提出當下好干部的五個標準，即：信念堅定、為民服務、勤政愛民、敢于擔當、清正廉潔。對照這二十字標準，特別是看了影片焦裕祿后，我深切的體會到，一名好干部必須有堅定的理想追求；必須有直面困難的膽氣和艱苦奮斗的精神；必須有為民務實清廉的工作作風和視群眾如親人的生活情懷。

回想自己的工作經歷，存在著學習興趣不高，工作熱情不夠，不求有功但求無過，辦事情、處理問題存在應付心理，這些表現與好干部的標準著實有著不小差距。在今后的工作中我要牢固全心全意為人民服務的宗旨，進一步增強群眾觀念，加強學習和自身修養，努力提高為人民服務的本領。一是堅定理想信念。理想信念是黨員干部立身處世之本，沒有正確的理想信念作為有力支撐，就不可能做好平時的工作。今后要繼續通過加強對黨理論知識的系統學習，強化黨性修養，構筑思想上的“防火墻”，牢固正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定參與中國特色社會主義事業建設的信心與決心，并為之奮斗終身，決不辜負時代和黨賦予我們的使命和任務。二是密切聯系群眾，為民服務。今后無論是想問題、辦事情還是作決策，首先必須從群眾的角度出發，多考慮群眾的切身感受和需求。用耐心細致的工作和熱情周到的服務做好群眾工作，解決群眾的實際困難，把黨的群眾路線落實到具體的工作當中。三是勤政務實。要端正工作態度，一個人的工作態度決定一個人的工作效率和工作成效。要堅決服從組織分配，不論組織上對自己的工作如何分配，都要堅決服從并認真抓好落實。踏實開展工作，做什么事情都不能只停留在嘴上，而是要認認真真落實在行動上，親力親為，推動工作落實，要履行職責，不管什么事情和什么工作，都要認真用心對待。四是敢于擔當，清正廉潔。積極投身到平時的工作當中去，絕不憑“經驗”辦事、按“套路”出牌，開拓創新，勇于進取。在難題面前敢闖敢試、敢為人先，要在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬，要在風險面前能挺身而出、敢于作為、敢于承擔。同時，也要不斷提醒自己不妄為、不亂為，時刻提醒自己遠離貪腐的深淵。凡是與黨紀國法相違背的事情，堅決不為，嚴守紀律底線，永葆共產黨員的政治本色。

作為一名共產黨員，一定要按照習總書記提出的標準，時刻把群眾利益放在心上，樹立謙虛謹慎、艱苦奮斗的工作作風，緊密聯系群眾，扎實把各項工作做好，爭當一名合格的好干部。

第四篇：學習好干部五條標準心得體會

篇一：學習好干部五條標準心得體會

近日，總書記在全國組織工作會議上提出要建設一支宏大的高素質干部隊伍，并就什么是“好干部”提出了“五條標準”:即信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。標準已經明確，就必須全力以赴，盡快達到這一標準，時刻踐行這一標準。

加強政治學習，堅定信念。要成為一名好干部，必須不斷改造主觀世界、加強黨性修養、加強品格陶冶，時刻用黨章、用共產黨員標準要求自己，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅定共產主義遠大理想、真誠信仰馬克思主義、矢志不渝為中國特色社會主義而奮斗。

密切聯系群眾，為民服務。要成為一名好干部，必須深入基層、深入實際、深入群眾，想問題、做決策、干工作，都要以人民群眾為導向，時刻踐行全心全意為人民服務的宗旨，并以此為標準衡量自己所作所為的價值所在?！盎鶎右荒旯?，勝讀十年書”,要堅決避免“眼高手低”和“坐等伯樂”心態，真正的深入一線，扎根基層，在改革發展的主戰場、維護穩定的第一線、服務群眾的最前沿砥礪品質、提高本領。

提升工作能力，勤政務實。要成為一名好干部，必須勤于學、敏于思，認真學習馬克思主義理論特別是中國特色社會主義理論體系，豐富知識儲備，完善知識結構，打牢履職盡責的知識基礎；必須求真務實、真抓實干，以民本為先，著力解決群眾最關心、反映最強烈的問題，以改善民生、為民謀福利的實際成效保持黨同人民群眾的血肉聯系。

提高責任意識，敢于擔當。要成為一名好干部，必須堅持原則、認真負責，在風浪考驗面前無所畏懼，在誘惑面前立場堅定，敢于擔負重任，大刀闊斧地進行改革創新，加快發展速度、提升發展質量；敢于沖鋒在前，身先士卒、率先垂范，為了人民群眾的利益不惜犧牲一切。

恪守為政底線，清正廉潔。要成為一名好干部，必須時刻自重自省自警自勵，老老實實做人，踏踏實實干事，清清白白為官，常思貪欲之害，常懷律己之心，敬畏權力、慎用權力，保持拒腐蝕、永不沾的政治本色，做到高壓線不碰、紅線不越、底線不丟。

打鐵還需自身硬。一個好干部的產生與成長，既需要組織培養，更需要自身努力。我們每一名黨員干部，要時刻牢記“五條標準”,終生努力，將自己鍛造為時代“好干部”,創造出經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。

篇二：學習好干部五條標準心得體會

習總書記在全國組織工作會上提出的好干部“五條標準”,為我們明確了什么樣的干部是好干部。“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”這二十個字所描繪的好干部形象，為新時期黨員干部的德、能、勤、績、廉樹立了新標桿，指出了新方向。踐行好“五條標準”是破除存在于干部隊伍中“五個不行”現象的有力武器。

好干部要強服務，只有笑臉可不行。笑容是待人處事的基礎，來有迎聲，走有送聲，叫有應聲，笑臉相迎是接待辦事群眾的第一步，好干部應用堅定的理想信念來為人民群眾服務。群眾是水，黨政是船，黨員干部就是船上的水手。要開好船就必須讓水手的技術過硬，要行好舟就必須讓水手的信念堅定，干部要達到“五好”標準，就應當具備“五有”素質，即臉上有笑容、心中有群眾、腦中有思想、眼中有問題、手上有工作。具備素質是提高為人民服務的前提，但只有堅定理想信念才能持之以恒地去為人民事業不懈奮斗。

好干部要辦實事，只動嘴巴可不行。“為民服務”不是一句口號，更不是一幅標語，做一個為人民群眾辦實事、辦好事的好干部，光說不練可不行。俗話說實踐才能出真知，行動才是硬道理，能經得住人民群眾考驗的好干部，應體現在能否做到“五最”,即辦事效率最高、辦事程序最少、辦事態度最好、辦事方式最簡、辦事成本最低。群眾需要能說能干的好干部，干部隊伍中更需要敢說敢做的好同志，作為好干部要秉承想做事、敢做事、能做成事的意志，擯棄“多做多錯、少做少錯、不做不錯”的思想，才是為五好干部正名。

好干部要接地氣，只邁腿腳可不行。黨員干部要做到勤政務實，就要下基層，深入群眾，但到了基層，不代表就接到了地氣。接地氣是指廣泛接觸老百姓，與最廣大的人民群眾打成一片。好干部要做到接地氣，一要切身了解基層干部的工作狀態和環境，能與基層干部一起聊、一起想，一起干；二要用心傾聽人民群眾的呼聲和愿望，能夠了解和感受群眾的喜怒哀樂，真誠回應人民群眾的期盼。考察調研是一部分，更應該做到能與群眾促膝談心，謀劃好、解決好影響群眾切身利益的突出問題，為基層干部做表率，讓人民群眾得實惠。

好干部要有所為，只掄膀子可不行。好干部要有所為就必須敢于擔當，因為擁有權力，就要擔起正義，更要擔起對群眾、對社會、對國家的責任。社會就像一個大家庭，不會一帆風順，不會永久和睦，會因為各種問題產生很多矛盾，形成很多困難，黨員干部就要做到在矛盾面前不躲避，在困難面前不繞行。面對矛盾和困難只有沖勁也不行，還需具備直面困難的勇氣，解決問題的智慧，待人以善的胸懷，把握局面的能力。面對大事和急事不僅能第一時間沖出去，最后一個退出來，還要有謀有略，能保持冷靜、清醒。

好干部要獲滿意，只填表格可不行。當下群眾滿意程度的體現，多是通過填寫各種測評調查表的方式，筆者認為不能單純地通過一份表格來替代人民群眾的滿意指數。能力可以培養，態度也能轉變，但能讓群眾真心滿意的好干部，先決條件就是能否保證清正廉潔。近年來，某些領導干部不顧當地現實需求和條件，以“政績工程”、“形象工程”來牟取個人利益，損害了群眾利益和黨群干群關系。從改革初期的焦裕祿、孔繁森，到新時期的楊善洲、李林森，無一不是清廉清正，這些讓群眾滿意的好干部，他們都不需用測評表來證明，因為他們一直在默默踐行群眾路線的實質。

我們應該相信，好干部“五條標準”的樹立，為黨員干部支起了一面“明鏡”,有了對照和衡量，才能有改善和提高，也代表著新時期黨員干部將從理想、意識、態度、勇氣、作風上做出改變和突破，更是為實現中華民族偉大復興的“中國夢”提供了人才保障。

第五篇：學習好干部心得體會

學習好干部心得體會一：學習好干部心得體會

近日，總書記在全國組織工作會議上提出要建設一支宏大的高素質干部隊伍，并就什么是“好干部”提出了“五條標準”:即信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。標準已經明確，就必須全力以赴，盡快達到這一標準，時刻踐行這一標準。

加強政治學習，堅定信念。要成為一名好干部，必須不斷改造主觀世界、加強黨性修養、加強品格陶冶，時刻用黨章、用共產黨員標準要求自己，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅定共產主義遠大理想、真誠信仰馬克思主義、矢志不渝為中國特色社會主義而奮斗。

密切聯系群眾，為民服務。要成為一名好干部，必須深入基層、深入實際、深入群眾，想問題、做決策、干工作，都要以人民群眾為導向，時刻踐行全心全意為人民服務的宗旨，并以此為標準衡量自己所作所為的價值所在?！盎鶎右荒旯?，勝讀十年書”,要堅決避免“眼高手低”和“坐等伯樂”心態，真正的深入一線，扎根基層，在改革發展的主戰場、維護穩定的第一線、服務群眾的最前沿砥礪品質、提高本領。

提升工作能力，勤政務實。要成為一名好干部，必須勤于學、敏于思，認真學習馬克思主義理論特別是中國特色社會主義理論體系，豐富知識儲備，完善知識結構，打牢履職盡責的知識基礎；必須求真務實、真抓實干，以民本為先，著力解決群眾最關心、反映最強烈的問題，以改善民生、為民謀福利的實際成效保持黨同人民群眾的血肉聯系。

提高責任意識，敢于擔當。要成為一名好干部，必須堅持原則、認真負責，在風浪考驗面前無所畏懼，在誘惑面前立場堅定，敢于擔負重任，大刀闊斧地進行改革創新，加快發展速度、提升發展質量；敢于沖鋒在前，身先士卒、率先垂范，為了人民群眾的利益不惜犧牲一切。

恪守為政底線，清正廉潔。要成為一名好干部，必須時刻自重自省自警自勵，老老實實做人，踏踏實實干事，清清白白為官，常思貪欲之害，常懷律己之心，敬畏權力、慎用權力，保持拒腐蝕、永不沾的政治本色，做到高壓線不碰、紅線不越、底線不丟。

打鐵還需自身硬。一個好干部的產生與成長，既需要組織培養，更需要自身努力。我們每一名黨員干部，要時刻牢記“五條標準”,終生努力，將自己鍛造為時代“好干部”,創造出經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。

學習好干部心得體會二：學習好干部心得體會（1982字）

習近平總文書文記在全國組文織工作會文議上提出了“信念堅定、為民服文務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的20字“好干文部”標準。“好干文部”標準不僅體現了新時期干文部德才修養的時代內涵和價值取向，更充分彰顯了我文黨從嚴治吏的正確主張和人文民立場。

信念堅定是“魂”，恪守“魂”不丟失，才能謀劃人文民幸福之大局。黨的十文八文大明確指出：廣大黨文員干文部必須毫不動文搖地堅持中文國特色社文會主文義，堅持理論自信、道路自信、制文度自信。領文導干文部如果在理論上、道路上和制文度上模糊、含糊甚至一塌糊涂，就會丟掉政文治本色，就會迷失奮斗方向，就會因缺少靈魂支撐而直不起腰桿，就無法領文導人文民群眾完成全面建成小康社文會和實現現代化的任務，就無法實現民文族復興的中文國夢。堅守理想信念、補好精神之“鈣”是黨文員干文部修身立德之本。黨文員干文部一旦信念缺失，丟掉理想，思想就會得“軟骨病”，精神就會陷入空虛，行動就會迷失方向。因此，在我文國改文革開放進入“深水區”的新的形勢下，黨文員干文部只有用堅定文理想信念武文裝頭腦，才能保持政文治上的“定力”，遠離信文仰上的“危文機”，更加堅定道路自信、理論自信、制文度自信，在任何時候任何情況下都服文務群眾，對黨保持忠誠。

為民服文務是“脈”，堅持“脈”不堵塞，才能與人文民群眾同呼吸共命運。為民服文務是“脈”，是贏得人文民群眾理解信任、支持擁戴的“脈”，是構筑與人文民心相系、呼吸與共的“脈”。如果高高在上不能心懷人文民，脫離人文民甚至與民對立，就會“脈”不通，“血”堵塞，甚至會導致黨的肌體生命窒文息。因此，黨文員干文部只有牢固樹立和自覺實踐群眾觀點，做到一切為了人文民，一切依靠人文民，全心全意為文人文民文服文務，把落實黨的宗旨、維護人文民利益轉化為辦實事的實際行動，在思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，工作上依靠群眾，作風上深入群眾，利益上照顧群眾。常守為民之責，始終把群眾的呼聲作為第一信號，想群眾之所想，尊重群眾意愿，反文對脫離實際，不顧群眾意愿，拍腦袋決策，搞華而不實的“形文象文工文程”；始終把群眾的需要作為第一選擇，辦群眾之所需，不與民爭利，謀實招、辦實事、求實效，把群眾的需要落實好、問題解決好；始終把群眾的滿意作為第一追求，杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”問題，主動深入基層，多接“地氣”，與群眾多打交道、多交朋友、多解難題，切實在服文務群眾實踐中取信于民，贏得民心。

勤政務實是“血”，做到“血”不寒虧，才能換來實實在在的人文民福祉。1⑨88年3月，61歲的楊善洲從保山地委書文記的崗位上退休，執意選擇回到家鄉施甸縣種樹。20多年過去了，曾經山禿水枯的大亮山舊貌換新顏：森林郁郁蔥蔥，溪流四季不斷?！袄习傥男盏娘埻?，比咱們的臉面重要”，楊善洲的事跡深刻詮釋一個道理：好干文部是干出來的。走馬觀花、蜻蜓點水，干不成實事；作風飄浮、囫圇吞棗，干不成好事；貪圖安逸，怕風怕雨，干不出大事。勤政務實是“血”，血虧則無力，血寒則無功。干文部有頂天立地、服文務群眾的一腔熱血，有舍得一身剮，愿為百文姓耗盡力、忘生死的血性和氣概，才能腳踏實地、奮發進取，才能有活力創新并取得累累碩果。

敢于擔當是“骨”，實現“骨”不折彎，才能鑄就人文民攻堅克難的脊梁。堅持原則、敢于擔當是黨的干文部必須具備的基本素質。黨的干文部敢于擔當，就是堅持原則、認真負責，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危文機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪文風文邪文氣敢于堅決斗文爭。敢于擔當本身也是一種責任。好干文部必須有責任重于泰山的意識，堅持黨的原則第一、黨的事業第一、人文民利益第一，敢于旗幟鮮明，敢于較真碰硬，對工作任文勞文任文怨、盡心竭力、善始善終、善作善成。為了黨和人文民事業，我們的干文部要敢想、敢做、敢當。敢于擔當是好干文部的重要標準，因此，干文部應積極主動地到艱苦崗位和基層一線，在摸爬滾打中磨煉意志，強壯骨骼。

清正廉潔是“氣”，保證“氣”不虛羸，才能成為人文民群眾信賴的榜樣。一要掌握廉潔必修課。要勤學廉，通文過學習《黨文章》，自覺加強黨性修養，堅定文理想信念不動文搖，深入學習黨文紀法規，強化紀律意識。要多思廉，堅持“吾日三省吾身”，多照鏡子，算好政文治、經濟、家庭等人生幾筆賬，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，筑牢思想防線。要常行廉，正確對待和使用手中權力，自覺抵文制各種形形色文色的誘文惑和侵蝕，提高拒腐能力。二要守住從政最底線。要認真對照《廉政準則》要求，自覺設好執文政為民的底線，做到任何時候都不越底線，穩得住心神，管得住身手，抵得住誘文惑，經得起考驗。要深入貫徹中文央八項規定，主動查改“四文風”問題，不觸文碰紀律高壓線，珍愛聲譽，樹立人格，端正形象，自覺凈化朋友圈、生活圈、娛樂圈，保持好清正為民的良好形象。

學習好干部心得體會三：學習好干部心得體會（1795字）

中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平于近日在全國組織工作會議上發表重要講話，指出：好干部要做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔這五個標準。隨后，全國上下掀起了學習討論爭做“五好干部”的熱潮，我鄉進行了認真組織，積極討論學習，通過學習討論活動，使我感受頗深，進一步體會到了習總書記提出的這一重要論述是給我們全黨干部描摹出了好干部的“時代肖像”，賦予了好干部新的時代內涵，是新時期我們全黨干部的實踐準則和努力方向。

所謂好干部，就是在日常工作中扎扎實實做事、全心全意為民、清清白白為官的干部。如何爭做新時代的好干部呢？本人認為：要常懷“五心”走好群眾路線，達到上述五個標準，方可成為基層好干部。

常懷忠誠之心，做信念堅定好干部。作為一名基層干部要確保政治上的堅定、道德上的堅守、信念上的堅持，始終在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。要時時刻刻不斷增強自身的危機意識和憂患意識，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，以先鋒模范的姿態投身到全面建成小康社會的大潮中。要切實樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀，以對黨的忠誠之心摒棄一切不正之風，以對黨的熱愛之情抗擊一切敵對勢力，“常懷憂黨之心、各盡興黨之責”，豎起堅定的黨性旗幟！要自覺加強黨性教育和政治思想教育，主動用中國特色社會主義理論來武裝自己、升華自己，切實增強理想信念的堅定性、自覺性和主動性。要始終把共產主義的堅定信念作為一種信仰追求，把對黨的忠誠擺在第一位，把黨的利益放在第一位，對黨的事業高度負責，圍繞中心、服務大局，時刻與黨中央在思想上、政治上、行動上保持高度一致，模范執行黨的決策決議。

常懷感恩之心，做為民服務好干部。古人云：“食君之祿，擔君之憂”，國家的財政取之于民，公職人員的工資也來自納稅人，所以理應樹立“食民之祿，擔民之憂”的意識，視群眾為衣食父母，時時處處以群眾利益為先。而不應該以官自居，對待群眾擺姿態、打官腔，甚至看不起群眾，要作親民愛民的表率。要始終把群眾放在最高位置，始終把群眾利益裝在心里，時刻為人民群眾最現實、最關心、最直接的問題著想，把為人民群眾謀利益和全心全意為人民服務作為自己唯一的追求。

常懷平淡之心，做勤政務實好干部。作為一名基層干部要樹立“事雖小只要利民就大、權雖輕只要為民就重”的理念。要堅持系統認真習群眾路線，通過學習讓群眾路線教育的精髓在黨員干部的思想行動、意識形態等方面樹立服務于民的理念，不求巨臂擎天的聞達，卻也有蔭庇一方的坦蕩。要愛崗敬業、銳意進取，始終保持昂揚向上的精神風貌，把工作作為實現自身價值的最佳途徑。要堅持立足本職、愛崗敬業，大力提倡“工作學習化、學習工作化”的理念，不斷提高知識文化水平和業務工作能力，坐下來力戒浮躁，鉆進去力戒膚淺，跳出來力戒應付。努力把嚴謹、細致、踏實、勤懇的愛崗敬業理念，貫穿于日常工作和生活的每個環節，力求把每一件看似平常的小事做細做實做好。

常懷責任之心，做敢于擔當好干部?！皣遗d亡，匹夫有責”，作為一名直接落實、貫徹黨和國家政策方針的基層干部，更應該牢記責任，牢記使命。要牢記黨的宗旨，堅持全心全意為人民服務的理念。做好本職工作，為人民群眾多辦實事、多辦好事不僅是我們工作中的職責，更是每個基層黨員干部應盡的義務。同時要不斷學習理論知識，用最先進的理論武裝自己，學習先進經驗、先進做法，不斷提高解決矛盾的能力，依法辦事、依法行政的能力，駕馭農村經濟工作的能力，用責任之心不斷為群眾服務。要在關鍵時刻，勇挑重擔作表率，要敢于豁得出來、沖得上去。

常懷敬畏之心，做清正廉潔好干部。作為一名基層干部要勤勤懇懇做事，清清白白為官。政府的權力來源于群眾，也應該接受群眾的監督。公職人員應該樹立正確的“權力觀”，求真務實，用好人民賦予的權力為人民辦實事。同時，恪守道德底線，淡泊名利，不謀私、不腐敗，兢兢業業，“勿以小善而不為，勿以小惡而為之”，做清正廉潔的表率。要嚴守黨風廉政紀律，自筑“防火墻”，自設“高壓線”，在任何情況下都能抵得住誘惑、耐得住清貧，做到不該拿的不拿，不該吃的不吃，不該去的地方不去，弘揚清風正氣，堅守清廉本色。

基層干部只有常懷“五心”，嚴格用上述五個標準嚴于律己、善待群眾、恪盡職守，方為人民的“好干部”！全黨干部要以過硬的能力、優良的作風和高尚的品格來爭當人民的“好干部”，共同譜寫“中國夢”新篇章！