第一篇：到單位工作感受總結

入職工作感受

2011年7月我來到了*****參加工作。回首望這初涉社會的一年，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算是經歷了一段不平凡的考試和磨礪。非常感謝公司給我這個成長的平臺，令我在工作中不斷的學習，不斷的進步，慢慢地提升自己的素質與才能。公司陪伴我超過了人生很重要的一個階段，使我懂得了很多，在此我向公司領導及全體同事表示最衷心的感謝，有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加得心應手，也因為有你們的幫助，圍繞公司的中心工作，對照相關標準，嚴以律已，才能較好的完成各項工作任務。

剛入職我們所有新員工就接受了良好的崗前培訓。在經過短暫而又充實的培訓后，我來到了****進行實習工作，來到這里我并不感到孤單和無助。這里的人很樸實，因為有了他們的諄諄教誨，才有熟練的操作；因為有了他們耐心的指導，各種票據才寫得準確無誤。剛開始我有過困惑，有過迷茫，但在同事們的相互關心和幫助下，我逐漸的投入到了我的工作中。現在我已經深深地明白我是****的員工。每一個成功者都要從最基層做起，當我加入到這個行業(yè)的時候我就要全心全意的去努力去做好我的本職工作。

1、盡快實現角色轉變、找準個人定位、融入新的環(huán)境 從學校到社會是一個大的轉變，在這個過程中我們難免會有不適，但是這不能成為我們

逃避的借口。今天我們坐這里，我們就應該明白，我們的身份不再是學生，而是一名公司職員，我們就應該改變作為一名學生自由散漫，熟悉公司的各項規(guī)章制度、加強紀律性，以此來嚴格要求自己，來找準自己在公司中的定位、盡快融入公司這個大家庭。

2、著力培養(yǎng)忠誠意識、責任意識、吃苦耐勞意識 在培訓的第一天，陸總就向我們強調了忠誠問題。我們選擇了公司是因為我們愛這個公司，公司給予我們也不僅僅是那份薪酬，更有一個供我們施展自己的才華、實現自己成長的大舞臺。因此，我們應該懷著一顆感恩的心來工作，把對公司的忠誠放在第一位；要敢擔責任、敢于吃苦耐勞，通過自己的努力不斷創(chuàng)造優(yōu)秀的業(yè)績，以此來證明自己的忠誠。

3、時刻謙虛謹慎、虛心學習，盡快熟悉本職工作

作為剛走出校門的學生，我們多的是理論知識、少的是實踐經驗。因此，在新的工作崗

位上，我們要有一切從零開始的勇氣和決心，時刻保持謙虛謹慎的精神、虛心向公司的前輩學習；要善于從小事做起，通過小事鍛煉能力、積累經驗、實現成長。未來的工作也許會千頭萬緒，甚至會遇到這樣或那樣的困難，但是我相信有公司各級領導的關懷和正確領導，有公司各位前輩的悉心幫助，有我們自己的不懈努力，任何困難都會被克服，我們就一定能創(chuàng)造出無愧于自己、無愧于公司、無愧于“中水電人”的工作業(yè)績！親愛的各位同事，讓我們攜起手來，為了公司也為了自己更加美好的明天而努力奮斗！

在工作中我總堅持出滿勤，不為一點事當誤出勤率。我深深明白這份工作的平平淡淡。但我熱愛這份工作，但我相信，只要用心去做，就能讓顧客滿意讓社會認可。回顧過去，展望未來。我對前程充滿信心，在以后的工作中，我會更加的嚴格要求自己，努力進取。

日期：2012年7月

第二篇：轉眼我到單位工作已經半年了

2011個人工作總結

轉眼我到單位工作已經半年了。這半年是我人生旅途中的重要一程，期間在領導的培養(yǎng)幫助、同志們的關心支持下我逐步完成著從普通人到國家公職人員這一身份的轉變。歲首年終，我靜心回顧這半年的工作生活，收獲頗豐。現將我這半年來的學習工作情況總結如下：

一、自覺加強理論學習，提高個人素質

首先，自覺加強政治理論學習，提高黨性修養(yǎng)。單位濃厚的政治學習氛圍深深的感染著我，通過大討論活動了解到了如何解決現階段社會基本問題、認真學習了胡錦濤七一重要講話、中共大連市第十一次黨代會精神等，進一步提高了自己的理論水平與政治素質，保證了自己在思想上和黨保持一致性，強化了廉潔自律的自覺性。

其次，在業(yè)務學習方面，我虛心向身邊的同事請教，通過多看多聽多想多問多做，努力使自己在盡短的時間內熟悉農機總站的工作環(huán)境和內容。此外，根據組織安排我參加了大連市公務員調查研究的培訓。在為期一周的培訓生活中，豐富的課程學習使我的知識儲備和層次得到了提高。

二、踏實肯干，努力完成好各項工作

雖然在管理科工作只有不到半年，但是通過王科長和同事們的耐心指導，我已基本熟悉科室的職能及主要工作，現在主要協(xié)助楊軍年處理農機的統(tǒng)計工作。期間雖然我具體參與的工作較少，但我從中依然學到了很多：

第一，在農戶前來了解農機購置及補貼事項的時候，耐心積極地接待與溝通，不能影響我們農機總站在農戶們心中的印象，不能影響公職人員在社會人民心中的印象。

第二，協(xié)助科室完成2011年玉米秸稈還田補貼工作計劃科報送和審批的資料以及農機戶檔案的整理、歸檔、定卷工作。整理檔案和資料需要有耐心、認真和謹慎的態(tài)度，不能出現疏忽和差錯，使資料失真不準確。

第三，完成好領導交辦其他各項基礎性和臨時性工作。第四，參加了省里舉辦的統(tǒng)計學習，通過學習，學習了電子辦公網上辦公的流程，協(xié)助楊軍年進行2011年農機年報表統(tǒng)計工作。

半年來，我在學習和工作中逐步成長、成熟，但我清楚自身還有很多不足，比如學習積極性不夠、工作能力和創(chuàng)新意識不足、政治理論水平有待提高等。今后我將努力做到以下幾點，希望領導和同志們對我進行監(jiān)督指導：

1、自覺加強學習，在閑暇時間積極學習理論知識，學習專業(yè)知識，學習身邊的同事，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務能力。

2、克服年輕氣躁，做到腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中完善提高自己。

3、繼續(xù)提高自身政治修養(yǎng)，強化為人民服務的宗旨意識，努力使自己成為一名優(yōu)秀的國家公職人員。

尹 姍

2011年12月14日

第三篇：到新單位自我介紹

人們對交往中對方的第一個印象,往往是難以忘懷的,因此,自我介紹常常關系到交際的成敗。下面是寫寫幫文庫小編為大家整理的到新單位自我介紹，僅供參考。

到新單位自我介紹篇一：

大家好!我叫xxx,來自XX,畢業(yè)于XX,XX專業(yè)。我來到XX公司雖然只有一個月的時間，但在這短短的一個月里，卻讓我感到公司領導對工作的精益求精、不斷創(chuàng)新以及培養(yǎng)團隊的合作精神，讓我感到加入XX公司是一次職場生涯的正確選擇。作為一名進入一個全新工作環(huán)境的新員工來說，盡管在過去的工作中積累了一定的工作經驗，但剛進入公司，難免還是有點壓力。為了能讓自己盡早進入工作狀態(tài)和適應工作環(huán)境，有問題及時請教同事，積極學習工作所需要的各項專業(yè)知識，努力提高自己的業(yè)務水平。這段時間我學到了很多知識，自己的技術水平也得到了很大提高，過得非常充實和快樂，再累也是值得的!

在這里，我要特別感謝在這段時間幫助過我的領導和同事，正是因為有了他們無微不至的關懷和不厭其煩的幫助，才使我的于盡早從那種緊張情緒中解放出來，使我盡快地適應了環(huán)境，全情地投入了工作!在這里，我喜歡XXX這個工作崗位，因為這個崗位具有很高的挑戰(zhàn)性，能讓我把所學的知識運用到實際當中，并能很好的發(fā)揮我制定計劃、處理問題等方面的能力，正因為對工作的喜歡，使我能全情投入到工作中去。

作為新員工，我會去主動了解、適應環(huán)境，同時也要將自己優(yōu)越的方面展現給公司，在充分信任和合作的基礎上會建立良好的人際關系。除此之外，我還要時刻保持高昂的學習激情，不斷地補充知識，提高技能，以適應公司發(fā)展。在工作中我可能會有迷惑和壓力，但是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去，就一定會取得成功。

社會在發(fā)展，信息在增長，挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢，更要通過學習他人的經驗，來提高自身的素質。XX公司的發(fā)展目標是宏偉而長遠的，公司的發(fā)展就是我們每個人的發(fā)展，我相信我有能力把握機遇，與XX一起迎接挑戰(zhàn)!謝謝大家!

到新單位自我介紹篇二：

各位領導(同事)，你們好，我是xxx，很榮幸的，我來到了貴公司工作，我的興趣是xxxx，特長是xxxx，希望在新的工作單位，我可以更好地發(fā)揮我的特長，為公司爭取更大的榮譽，“良好的開端是成功的一半”，我不一定是最好的，但是我相信，我一定是最努力的，感謝貴公司對我的信任，我一定盡善盡美，積極向上。在今后的日子里，如果我有什么做的不好的地方，希望各位多多指教。謝謝。

到新單位自我介紹篇三：

各位好,我是剛被公司錄用的，來接任你們之前主管的工作,在這之前我沒有接觸過我們部門的人,對大家不是很了解,但是我從別的地方聽說了不少關于咱們的事情,心里覺得非常榮幸能和我們公司的精英們一起合作.我對咱們這邊的業(yè)務也不是很熟悉,希望大家在以后的工作中多多支持,我也會虛心向大家學習的,希望在我們一塊合作的日子里，大家能非常愉快的完成每一項工作任務,謝謝大家.到新單位自我介紹篇四：

大家好，我叫xxx，來到xx公司已經有一個星期了，對于一個新入職的員工來說，我想在今后的工作上還有很多的東西需要去學習，需要去向很多同事們、領導們去請教，在此，先謝謝大家了，我會以最快的時間去適應這個新的環(huán)境。希望自己能在今后的工作中充分發(fā)揮自己的專業(yè)特長，高效率完成公司領導安排的每一項工作，為xx公司的明天貢獻自己的一份力量。謝謝。

第四篇：年輕干部到基層鍛煉工作總結_單位總結

一、學習工作基本情況

*位掛職鍛煉年輕干部于200*年*月到我鄉(xiāng)進行半年的掛職鍛煉，本批*名掛職干部，來自*局，全部為女同志，分別任*助理和*助理。

（一）黨委重視、安排周密、責任分工明確 為切實抓好掛職干部鍛煉工作，鄉(xiāng)黨委非常重視，自去年*月掛職干部從*來到鄉(xiāng)機關任職，鄉(xiāng)黨委對此項工作做了詳細安排。對掛職干部工作進行了明確分工，由黨委副書記分管此項工作，組織干事具體負責，做到有人抓、有人管，分工明確、責任到人，確保了干部掛職鍛煉落到實處。

（二）妥善安排，為掛職干部創(chuàng)造良好的生活環(huán)境

為讓掛職干部們生活上無后顧之憂，我鄉(xiāng)對她們給予了妥善安置、提供優(yōu)良條件。為了解決掛職干部上班方便，在機關院內，雖然住宿緊張，仍想辦法分別給她們各安排了一間宿舍，作為生活學習場所，同時，政府食堂保證正常開伙。良好的生活環(huán)境，使掛職干部全身心的投入到掛職工作和學習當中，有效地提高了掛職工作質量。

（三）健全制度、強化管理，確保掛職鍛煉工作的順利進行

齊抓共管，層層落實責任制。鄉(xiāng)黨委除按照《*縣選派機關年輕干部到基層鍛煉管理暫行辦法》和《*縣選派機關年輕干部到基層鍛煉工作實施方案》規(guī)定的基礎上，結合我鄉(xiāng)實際，要求掛職干部必須嚴格遵守鄉(xiāng)黨政機關各項規(guī)章制度，使掛職干部管理工作更加制度化、規(guī)范化。通過約束機制和激勵機制的相統(tǒng)一，在很大程度上促使了掛職干部工作、學習的積極性和自覺性。

（四）精心安排，嚴格要求，加強學習，努力提高政治理論水平

強化政治理論學習，提高政治素質。鄉(xiāng)黨委要求掛職干部每月按時參加機關干部月末的政治理論學習，并按機關干部的要求，讓她們認真做好學習筆記和撰寫心得體會。同時注意加強掛職干部的法制教育，增強了掛職干部學法、知法、守法的自覺性。并組織他們同機關黨員干部一起聽黨課，看電教片，下基層調研，更好地促進掛職工作。

（五）積極創(chuàng)造條件，加大掛職干部實踐力度，實行幫帶鍛煉

鄉(xiāng)黨委結合實際，本著專業(yè)、原崗位對口的原則，安排兩名掛職干部分別在機關掛職（崗）工作，為她們明確了機關幫帶人、制定了幫帶人職責、任務和目標，增強幫帶人的責任意識。從幫工作、幫學習、帶思想、帶作風入手，提高掛職干部的實際工作能力。同時還安排掛職干部到各村組調研，拓寬掛職干部工作的接觸面。以實踐鍛煉為主，鄉(xiāng)黨委要求掛職干部每月至少深入村委會3天以上工作。融入到村上各項工作，通過掛職鍛煉，找到學習、借鑒、提高的切入點，從實踐鍛煉中提高理論水平與業(yè)務水平。半年來掛職干部能夠積極參加實踐鍛煉，充分發(fā)揮特長，既配合了工作又鍛煉了自己。同時我鄉(xiāng)*名掛職干部還能積極融入機關干部之中，如積極參加機關組織的各類集體活動等。

二、工作起得的成效

一、嚴于律已，政治思想覺悟進一步提高

*年來，選派干部始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非，堅持真理，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐，在思想上積極構筑抵御資產階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。熱愛祖國，熱愛中國共產黨，熱愛社會主義。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，為加快社會主義新農村建設做好本職工作。工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

二、努力工作，按時完成工作任務

*年來，她們始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記黨全心全意為人民服務的宗旨，努力實踐“三個代表”重要思想，努力做好本職工作。

一是認真收集各項信息資料，全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的主要問題，總結工作經驗，及時向領導匯報，讓領導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況，為解決問題作出科學的、正確的決策。

二是領導交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質、按量完成任務。

三是在接待來訪群眾的工作中，堅持按照工作要求，熱情接待來訪群眾、認真聽取來訪群眾反映的問題，提出的要求、建議。同時，對群眾要求解決但一時又解決不了的問題認真解釋，耐心做好群眾的思想工作，讓群眾相信政府。

三、珍惜機遇，鍛煉提高

組織選派沒有基層工作經歷的機關大學畢業(yè)生，到基層進行鍛煉，目的是使她們有機會去了解基層，接近群眾；讓她們在艱苦的環(huán)境中豐富閱歷、積累經驗、增強能力、磨煉意志。通過鍛煉，她們逐步了解并熟悉了基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關工作的程序和要求，養(yǎng)成了良好的工作作風；鞏固了專業(yè)知識，提高了實際應用能力；初步形成了科學的工作方法。并較快地適應了三個轉變，即工作角色的轉變，工作環(huán)境的轉變和生活環(huán)境的轉變。甘當小學生，謙虛謹慎，不恥下問，始終擺正自己的位置——學習鍛煉，做到工作、學習上高標準、嚴要求，生活上低標準、艱苦樸素。正確處理學習鍛煉與聯(lián)系派出單位工作的關系，把主要精力放在學習鍛煉上。自覺做到慎獨、慎欲，經受考驗，用實際行動維護自己的形象。珍惜機遇，抓住機遇，用好機遇，認真學習鍛煉，不辜負組織的期望。

四、轉換角色，甘做小事

少講空話，多辦實事，不講條件，多做貢獻，是基層鍛煉的基本要求。她們基本能堅持從小事做起，扎扎實實干實事。每天上班，都堅持早到辦公室，提前把水拎、掃地、擦桌子、倒垃圾這些辦公室日常工作做好。堅持從小事雜事做起，將做小事情作為對自己的一種考驗。

五、深入實踐，提高才干

通過*個月基層鍛煉，她們對鄉(xiāng)黨委政府的各項制度、職責、管理方式和工作方法等都有了最直接的認識和親身的實踐感受，首先是提高了自己與基層打交道和處理問題的能力。通過實踐，鍛煉了她們的綜合分析和組織協(xié)調工作能力，期間也體會到了團結協(xié)作的力量。

六、勤學多思，追求進步

年輕干部要想有所作為，就必須用更多的時間和精力來刻苦學習，充實自己。需要在工作實踐中建功立業(yè)，在創(chuàng)造中錘煉自己。在平時的工作中，她們總是注意充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，抓住工作重點，因而能較為圓滿地完成領導交辦的工作，以自己的業(yè)績贏得領導的重視和信任，贏得同事們的理解與認可。

七、積極調研，共謀發(fā)展

深入調研，幫助基層理清發(fā)展思路，促進發(fā)展是基層鍛煉的一項重要工作任務。鍛煉期間，堅持理論與實際相結合，能把自己的所學、所思轉化為具體行動，如為*村委會*、*、*測量公路等，努力為*交通的發(fā)展出謀劃策，貢獻自己的一份力量。

三、工作中存在的問題

一、掛職干部自我管理、自我約束的自覺意識還不夠。

二、作為年輕干部，雖然掌握了一定的理論知識，但在具體的實踐中怎么樣運用，效果如何，還不清楚，“紙上得來終覺淺”，只有將已有的工作方法與實踐相結合，邊實踐，邊摸索，邊總結，邊提高，在實踐中解決問題，在提高中克服困難，理論聯(lián)系實踐，才能更好地干好工作，促進事業(yè)進步。

三、在鍛煉期間，派出單位和接收單位有時候缺乏互相溝通和協(xié)調。

第五篇：到新單位工作的注意事項

到新單位工作的注意事項 + 1 ~1 u% }4 @4 a0 s3 Q" M 到一個新單位上班，就意味著新的挑戰(zhàn)。在新單位能不能站住腳，關鍵看你的表現，到一個新單位上班，就意味著新的挑戰(zhàn)。在新單位能不能站住腳，關鍵看你的表現，要想 表現好，很多細節(jié)你不得不注意。表現好，很多細節(jié)你不得不注意。人的第一印象是強烈而深刻的，一旦形成不好的印象在日后就不那么容易改變了。人的第一印象是強烈而深刻的，一旦形成不好的印象在日后就不那么容易改變了。到新 的單位，如何順利完成角色的轉換，較快適應新環(huán)境，的單位，如何順利完成角色的轉換，較快適應新環(huán)境，相信這是每一位新工作者都在思考 的問題。下面是一些成功人士的心得體會，的問題。下面是一些成功人士的心得體會，希望對你在新單位建立個人的良好形象有所幫 助 認真了解單位文化 8 ]!x$ b, z$ |& ^ 每家單位必然都有著諸多成文的和不成文的規(guī)則，一般來說，每家單位必然都有著諸多成文的和不成文的規(guī)則，一般來說，這些規(guī)則是企業(yè)文化的精 髓與靈魂所在。因此，若想快速融入新環(huán)境，并能左右逢源，如魚得水，髓與靈魂所在。因此，若想快速融入新環(huán)境，并能左右逢源，如魚得水，這些規(guī)則你不僅 要理會，而且要對其了如指掌，爛熟于心。當然，有些規(guī)則并非你一眼能洞穿的，要理會，而且要對其了如指掌，爛熟于心。當然，有些規(guī)則并非你一眼能洞穿的，因此在平日里，你還得多留個心眼。有一點要注意，千萬莫逞英雄，平日里，你還得多留個心眼。有一點要注意，千萬莫逞英雄，天真地認為這樣不對那樣不 否則，你只會成為“除舊革新 的殉葬品。除舊革新”的殉葬品 對，否則，你只會成為 除舊革新 的殉葬品。琢磨身邊每一張臉 常言道：林子大了，什么鳥都有。當你從一個熟悉的圈子，常言道：林子大了，什么鳥都有。當你從一個熟悉的圈子，忽然跳入另一個完全陌生的 圈子，面對的是一張張或深沉或狂傲或高深莫測的臉。新到一個單位時，圈子，面對的是一張張或深沉或狂傲或高深莫測的臉。新到一個單位時，最好不要等著別 人來理你，你應積極主動與別人打招呼，并與趣味相投、價值相近的同事建立友誼關系 的同事建立友誼關系。人來理你，你應積極主動與別人打招呼，并與趣味相投、價值相近的同事建立友誼關系。俗話說得好，遠親不如近鄰。這樣做的好處在于一旦有小人排擠你，俗話說得好，遠親不如近鄰。這樣做的好處在于一旦有小人排擠你，他們的出手援助就顯 得尤為重要。不過注意，在搞好關系時應把握好一個度，避免鉆進