第一篇：《你在為誰工作》讀書心得

《你在為誰工作》讀書心得

因時間關系目前粗略拜讀了《你在為誰工作》這本書，感覺內容很好，各種觀點切中要害，使我備受啟發、受益匪淺。下面僅就個別觀點簡單談一下感受，日后有時間再深細研讀。

第一，書中提出“我們在為他人工作的同時，也在為自己工作”，“要努力工作”、“要為自己而工作”、“今天不努力，明天努力找工作”。的確是如此，原先開始時可能有人（甚至包括自己）常常認為工作是為別人干的，是為領導干的，或是為企業干的，且也認為如果不給錢（工資），誰也不來干這個活。但經過一直以來的個人實踐、體驗和感受，已經深刻明白了工作不僅僅是給自己干的或同樣不僅僅是給企業或他人干的，而是在這一過程中既為企業創造了價值，同時鍛煉了個人能力、提高了素質、體現了個人價值，也就是說是個雙贏的過程，就像“生活是一面鏡子，你對它笑，它就對你笑”，一樣道理，今天我們不努力工作，明天可能就意味著找不到飯吃，這是放之四海而皆準的大道理，細想一下身邊及過去發生的實例，已充分說明這一道理。所以我們無須埋怨，只許通過努力工作，來變相的“抗爭”自己的境遇，但最后的結果應該是一致的，通過自己的努力，獲得領導的認可，企業的應有待遇，實有必要。

第二，“珍惜目前的工作機會”、“時刻準備著，等機會來臨時你就成功了”，從良心來說，誰都應該珍惜并尊重目前的工作機會，雖說企業有決定用人權（甚或說領導有生殺大權），但更主要的是自己才是決定勝負的關鍵，不被自己打倒，不被包袱壓倒，就要埋頭苦干，就像“臨池羨魚不如退而結網”、“磨刀不誤砍柴工”、“萬事俱備只欠東風”等道理一樣，只有自己真正付出努力了，并時刻準備知識、能力儲備，最終獲得領導、大家和企業的認可時，才是水到渠成的時候，不然再好的機會都會失之交臂，待到“廉頗老矣”再去“帶刀上戰場“，只會落得個”少壯不努力，老大徒傷悲“的結局，悔之晚矣，世上沒有后悔藥。

第三，“敬業是最美的工作態度”、“態度就是競爭力”、“工作中無小事”、“心中長存責任感”、“有些事，不必老板交代”，的確，敬重自己的工作就是對待自己的最好態度，人人都希望別人尊重自己的勞動成果，但成果何等來的艱難，“徒勞無功、費力不討好”是很容易的，也是有原因的，需要我們自己細心想想，到底錯在哪了？可能不是不努力，而是沒把握好努力的方向或標準，說到底就是態度問題，不誠懇、不實在，讓外人看著不敬業，這里邊既有工作形象須表面良好化的問題，也有內在實質須有用有效的問題，值得個人深思。心中懷著責任感去工作，就會把每件小事當成大事來做，不單單是自己份內的事，能力范圍內的其他事也可以顧及，但前提是掃天下之前必須確保已經掃清門前雪，否則是本末倒置，甚或落得個不務正業之嫌，撿了芝麻卻丟了西瓜不說，費力還不討好。有了這樣的心態，不必老板交代去做自己份內該做的事情是順其自然的，是自發的，也是順理成章的，何須抱怨。

第四，“絕不拖延，立即行動”、“拖延是一種惡習”、“借口是失敗的溫床”、“最佳的工作時間是昨天”、“激情是工作的靈魂”，的確我們工作中常常缺乏實際執行力，計劃好了的事情，往往一拖再拖，不是未按時間完成就是過時放棄，而為此還常常樂于找借口，這是認識上的偏見，也是行動上的遲緩，就像“說話的巨人，行動的矮子”。我們常常不小心成為“矮子”，主要是工作缺乏計劃性，或是措施制定不嚴，或是時間進度不精確，“昨天、今天和明天”的關系已經很明白，昨天充滿激情的完成當天的事情，今天依然充滿激情的完成今天的事情，明天再充滿激情的完成明天的事情，始終堅持到最后工作能完成，并在進度、效率上力爭超過別人，是我們最應該的追求。不拖延，但求超前，準時正好，沒錯。

第五，“比別人多做一點”、“學習的腳步不能稍有停歇”、“壞習慣必須改掉”、“不可缺少團隊精神”等，工作中不是常常充滿快樂和輕松，有時也有勞累和付出，為了完成既定工作計劃和個人目標要求自己比別人嚴一些，比別人多做多想一些，苛刻一些，并不過分。而壞習慣的改掉需要新習慣的建立和培養，這就需要堅持和學習，通過堅持實現最基本應該做到的，通過學習創新自己的思維，創新自己的工作方式，還有團隊精神，從另一個角度講，并不僅僅是你需要為團隊付出或幫助別人那么簡單，也包含了通過自己的努力表現及成果展示，帶動別人跟隨你或羨慕你，起到蝴蝶效應或多米諾骨效應，同時通過此為自己的個人價值提升起到了推波助燃作用，這樣去想何樂而不為。發揮團隊精神還須有一個前提，就是打鐵還需自身硬，否則就會瞎搗亂或幫倒忙，即自己的心態、素質、能力、技巧、安全、意識。

總之，通過本書的學習，再一次對自己思想進行了洗禮，凈化了頭腦，使自己對目標、方向更加清醒。做好當下，做好應該做的，明確計劃，嚴格執行力。在各級領導的正確領導下，一切從做好本職工作開始，并攻守兼備，千里之行始于足下，期待早日到達成功的彼岸。

粗淺的讀書心得，些許觀點可能偏頗，敬請領導批評指正。

第二篇：你在為誰工作讀書心得

《你在為誰工作》——————讀書感悟

——————————鄭永華

我讀了《你在為誰工作》以后，感觸很深。從中受到了很大的啟示，我們到底在為誰工作呢？這個話題以前我們都輕松地回答：“我們在為某某領導、某某單位工作！”但是現在我明白這僅僅答對了一半。

小到一個家庭大到一個單位，如果沒有凝聚力，那么這個家庭和單位就不是一個很和睦的家庭和團結協作的集體。所以我們不僅在為單位工作，更是在為自己工作！因為我們是靠單位來生存的，單位發展了我們的素質才會提高，單位強盛了我們的生活才更美好。如果一個人不努力做好自己的本職工作，那么任何一個單位都沒有用他的必要，為此我們必須在工作中調整好自己的心態。

一個人對待工作的心態，是積極的還是消極的，是上進的還是無所謂的，直接影響工作的好壞。工作，是一個人施展自己才能的好舞臺，無論做什么工作，只要腳踏實地沉下心來做、用心去做，總會有收獲，這是不變的真理。書中的杰克只用了較短的時間就深刻體會到了一個人生哲理：只有抱著“為自己工作”的心態，承認并接受“為他人工作的同時，也是在為自己工作”這個樸素的人生理念，才能心平氣和地將手中的事情做好，最終獲得豐厚的物質報酬，贏得單位的重視，贏得他人和社會的尊重，實現自己的價值。

“在工作中，不管做任何事，都應將心態回歸于零：把自己放空，抱著學習的態度，把每一次都視為一個新的開始，一段新的經驗，一扇通往成功的機會之門。千萬不要視工作如雞肋，食之無味，棄之可惜，結果做得心不甘情不愿，于公于私都沒有裨益。”它揭示了人人都需要自我反思的人生問題，并對這個問題進行了深刻細致的解答。它有助于我們解除困惑，調整心態，重燃工作激情，使人生從平庸走向杰出。如果人人都能從內心深處承認并接受“我們在為他人工作的同時，也在為自己工作”這樣 1

一個樸素的理念，那么，責任、忠誠、敬業將不再是空洞的口號，你才會腳踏實地地工作，你才會珍惜目前的工作機會，才會對工作充滿感激，才會時刻準備著充實自己，才會等更好的機會來臨時，你能夠抓住它而不是眼睜睜的看著它在你的眼皮底下溜走。

魯訊把別人喝咖啡的時間都用來學習，我們為什么不能把羨慕別人的時間用來安心工作？你為什么不能把埋怨、發牢騷的時間用來努力工作？珍惜自己現在的工作機會，每天都要盡心盡力的工作，嘗試在每一件小事中超越自己，從工作標準上超越自己，從工作效率上超越自己，從工作方法上超越自己，不知不覺中你就會被老板發現，被領導賞識，被同事欽佩。傳說雞和鷹的祖先是親兄弟，它們生下來的時候都有一對很漂亮的翅膀，開始它們都很努力的學習飛翔，結果幾天下來雞的祖先放棄了，它發現陸地上就有很多吃的，沒有必要受罪練習飛翔，時間長了，它的翅膀就慢慢的退化到現在的樣子。而鷹的祖先則以飛為樂，食、眠之余，振翅不倦，最后練就了一對強勁有力的翅膀，完成了它搏擊長空的夢想。

每一個人生下來都有千里馬的潛質，但是需要在成長過程中慢慢的磨練、培養、挖掘，才能成長為一匹真正的千里馬。而另一些不愿意吃苦、沒有毅力、不愿超越自我的，就成了扼殺自己潛質的“駑馬”。

不要怨自己現在做了一點工作，沒有得到回報，現在的努力并不是現在的回報，而是為了未來；不要怨自己的工作平淡無味，不要怨你的上司不賞識你，不要怨你的同事不認可你，因為你還沒有足夠的業績和能力，因為你的努力還不夠。那些還沒有做多少工作就開始抱怨工作的人，永遠不可能實現他們的理想，因為態度決定一切。

曾經有兩個旅游者在沙漠迷路了，他們在沙漠里走了一天一夜，沒有喝到一滴水，第三天的時候，他們在沙漠里揀到了一個瓶子，第一個人揀了起來，說：“唉！找了這么久，只有半瓶水！”

第二個人看了后說：“太好了！我們找到水了！”。結果如何？不言自明。后來，第一個人絕望了，不肯繼續走下去了，最后只有第二個人走出了沙漠。態度決定一切。對待工作也是一樣的，要以積極樂觀的態度來

看待自己的工作，也許現在老板或領導還沒有賞識你，也許你的薪水還不稱心，也許你的工作能力能勝任更高的職位，也許??但是從樂觀的態度來看，至少我們從工作中學到了什么？比起昨天，我對工作更加熟悉了；比起上一次，我沒有失誤了；比起上個月，我的工作效率提高了；這就是收獲。

歸根結底，作為工作就意味著責任，每一個職位所確定的工作任務就是一份責任，你從事這份工作就應該擔負起這份責任，我們每個人都應該對所擔負的責任充滿責任感。列夫?托爾斯泰曾說過：一個人若是沒有熱情，他將一事無成，而熱情的基點正是責任感。因此，責任感是做人的基礎。我認為我們工作中也一樣，要樹立強烈的責任感，必須勤勤懇懇、腳踏實地的工作，必要時應該作出自己更多的犧牲是義不容辭的責任，只有這樣，單位利益才能不受損害，集體榮譽才能永遠保持，同時自我價值才能不斷得到體現。無論在生活中，學習中還是在工作中，想一想那些曾經給你提供發展機遇，曾經為你鋪設搭建人生舞臺的大家庭，你就應該好好地工作，更應予以感恩回報，這既是道德更是責任，當然這種責任不是強迫的，而是要發自內心的，只有內心充滿這種責任感才能真正促使你在工作中做到盡心盡責，不斷前進。管理是一門高深的科學，我們要經常給自己加壓充電認真學習，才能豐富自己的工作能力；我們不能滿足自己的現狀，要在學會管理的基礎上，在工作中實踐自己的人生價值。如果滿足自己的現狀，那將會被單位所淘汰；一個人如此，一個企業、一個單位更是如此，今天的成就是昨天努力的積累，明天的成就則有賴于今天的努力。只有努力工作才能實現自己人生的價值。

是的，《你在為誰工作》？想想很簡單的道理，又有誰細想過，而恰恰工作態度卻是決定你的人生的轉折點。

第三篇：你在為誰工作讀書心得

讀書心得

在這個世界上，最有力量的東西，莫過于書了。一本好書能改變人的一生，讓一個人從失敗走向成功，從憂傷走向快樂，從灰心失意走向奮發圖強。《你在為誰工作》就是這樣一本好書。封面上的一段話給我很大的感悟，在工作中，不管做任何事，都有應該把心態回歸到零，把自己放空，抱著學習的態度，將每個任務都視為一個新的開始，一段新的體驗，一扇通往成功的機會之門，千萬不能視工作如雞肋，食這無味，棄之可惜，結果做得心不甘、情不愿，于公于私都沒有裨益。

我們到底是在為誰工作呢？如果不盡快弄清這個問題，不調整好自己的心態，一輩子我很可能與成功無緣。在當今這個浮躁的年代，我們需要用什么去重新點燃工作激情，實現自我價值？你在為誰工作不是個耳提面命的空洞口號，而是觸動心底的反思。

為什么要工作？因為工作它可以解決我們的衣食住行，可以解決我們的生計，可以讓我們的生活質量提高，可以填補你生活當中的空白，可以讓我們一些想法抱負得到實現。如果不工作就不是完整的人生，而努力工作是為了實現自己的人生價值。有了工作就有了很多的機會，要想抓住機會那么就要做充分的準備。時刻都準備著、等待機會，當機會來臨的時候我就成功了。偶然的機會只對那些勤奮工作的人才有意義，那么在平時的工作中就要做好每一個環節，認真的做好每一個細節，要想做大事先就得把你工作中的每一件事做好。在市場競爭行為下，每個行業的競爭力日益上升，那么我們的競爭優勢取決于哪里呢？取決于我們對工作的態度、對工作的敬業程度，忠誠是我們在職業生涯中的生存方式。既然選擇了，那就得真誠、就得負責。突破自己、超越自己、相信自己，勇于向不可能完成的事情發起挑戰，經常進行換位思考問題，改變自己的思想，因為一個人的思想決定一個人的命運。只有付出了才能得到回報，在工作中要激發的激情，改掉自身的一些壞習慣，不斷追求更高的自我定位。做一個有進取心的人。我相信今天的成就是昨天的積累，明天的成功則是賴于今天的努力。

那么，工作是算在幸福的因素內，還是算在不幸福的因素內，或許仍是疑問。一個人無需決定做什么，工作可以讓人消磨一天的好多時間。的確，有許多工作是極其使人厭倦的，依我看來，只要工作量不過分，即便是最枯燥的工作，對于大多數人來說，也比閑著無事要好受的多。總之，不論目前我們從事何種工作,都要珍惜它的來之不易，讓我們善待生活，善待工作吧！

工作態度是一個永遠講不完的話題.因此，書中多次警醒人們：“在工作中，不管做任何事，都應將心態回歸于零：把自己放空，抱著學習的態度，把每一次任務都視為一個新的開始，一段新的經驗，一扇通往成功的機會之門。千萬不要視工作如雞肋，食之無味，棄之可惜，結果做得心不甘情不愿，于公于私都沒有裨益。”

我們在工作當中會遇到各種各樣的問題，它們可能會影響到我們的工作熱情。或者說會改變我們的工作思想.從某種意義上來說，工作是為了自己。我們大多數時間都是在工作，因為工作可以解決我們的生計，可以賺到養家糊口的薪水，可以提高我們的生活質量；但工作的意義不僅僅如此，工作中的困難能鍛煉我們的意志，工作中的任務能拓展我們的才能，與同事的合作能培養我們的人格，與學生的交流能訓練我們的品性。更重要的是我們要學會從工作中體會樂趣，從而達到體驗人生的意義。

不懂得這一點，工作起來就會毫無生氣，即使是身處高位、拿著高薪也不例外。但無論怎樣變化，如果要讓自己的事業成功，成就美好人生，良好的工作態度是不可或缺的。只有樹立正確的工作態度才能煥發工作熱情，才能在工作中施展自己的才能實現人生目標。理論聯系實際，明白了工作的意義和端正了工作態度，就要運用到工作中去。首先要珍惜工作機會，要對工作心懷感激，每一份工作都是一座寶藏，要努力去挖掘，盡職盡責的做好當前的工作就能找到屬于自己的寶藏。這其中也包括自己職位的提升以及財富的增加。

其次要愛崗敬業對工作要有高度的責任感和忠誠感，要以主人翁的心態來對待自己的本職工作。另外工作中辦事要有效率決不拖沓，積極努力的完成自己本職工作，不要尋找任何借口；在工作中，和同事之間的相互協作尋求良好的凝聚力，發揮好團結合作精神。

總之讀完此書，我豁然開朗，受益匪淺！相信今天的成就是昨天的積累，明天的成功必是今天的努力，現在就讓我們懷著滿腔熱情、積極投身工作，為托起明天的太陽而努力吧！

你在為誰工作？答案已經很明顯，我們是為自己而工作，在為自己的人生工作，既然這樣，我們就應該負起天經地義的責任，義不容辭以守信為立身之本，言必有信，行必有果，盡心盡力，忠誠第一，忠誠于老板，忠誠于同事，視誠實為生命，誠實坦率，敞開心扉，坦蕩處世，率直為人，把職業當作生命的信仰。記住，我們是在為自己的人生而工作，一起努力、奮斗吧！

第四篇：《你在為誰工作》讀書心得

《你在為誰工作》讀書心得

江蘇省農業科學院

高巖

最近看了《你在為誰工作》這本書時，里面的內容立即吸引了我，樸實的話語，真實的例子，讓我受益匪淺。《你在為誰工作》一書封面上有段話：“在工作中，不管做任何事，都應該把心態回歸到零，把自己放空，抱著學習的態度，將每一次任務都視為一個新的開始，一段新的體驗，一扇通往成功的機會之門，千萬不要視工作如雞肋，食之無味，棄之可惜，結果做得心不甘情不愿，于公于私都沒有裨益”。《你在為誰工作》這一書，主要闡述了我們為何要努力工作和如何去努力工作，通過多個真實的社會寫照，成功人士對待工作的態度，讓我們知道任何人在任何崗位，只要通過自己不斷努力都可以成功。

對于大多數人來說，人的一生，除了吃飯睡覺，最主要的活動恐怕就是工作了。工作，首先是為了滿足人類最基本的需求，可以更好的提高自己的生活質量；其次，從較高的層面來說，工作還是人們體現自我價值，創造社會財富的最主要途徑。在工作中困難的任務能鍛煉我們的意志，新的任務能拓展我們的才能，與同事的合作能培養我們的人格，與領導的交流更能訓練我們的品性。

試問自己，我在為誰工作―――我在為自己工作。其一：今天工作不努力，明天努力找工作。我覺得這句話說的很有道理，在競爭激烈的今天，工作機會來之不易，不珍惜工作機會，不努力工作而只知道抱怨的人，總是排在被遺忘的角落，不管他們的學歷是否很高，能力是否能夠滿足基本的工作要求，只能如此而已。其二：只有在熱愛自己工作的情況下，才能把工作做到最好。一個人在工作時，如果能以精進不息的精神，火焰般的熱忱，充分發揮自己的特長，那么即使 是做最平凡的工作，也能成為最精巧的工人；如果以冷淡的態度去做哪怕是最高尚的工作，也不過是個平庸的工匠。

約翰·洛克菲勒曾說過，工作是一個施展自己才能的舞臺。現今的社會，許多的年輕人都追求高薪，許多人看不起自己的崗位，所有的一線勞動都是“沒有文化”的職業，這樣的看法，就會將所有的工作者推向深淵。《你在為誰工作》書中告誡我們要在日復一日的工作中找到自己的機會，我們不能把目光局限在狹小的范圍內，而是應當看到機遇本身的真正價值。我現在的工作都是每天一次一次的重復地做著一些事情，有時候使我自己都感覺乏味，同時也曾有過放棄的念頭，總認為這樣的工作是不是無止境？當我們開始喪失工作激情，當我們對工作產生怨恨的時候，我們需要暫時停下手中的工作，靜靜反思一下這個簡單而又包含著深刻人生意義的問題：“你在為誰工作？”

雖然努力工作對每個人來說是通向成功的唯一途徑，但努力工作的同時還要協調好生活與工作之間的關系。工作帶動生活質量，生活質量又反過來影響工作狀態，兩者之間的平衡十分重要。我們既不能一味的瘋狂工作，做個加班狂人，又不能好吃懶做，縱情享樂。瘋狂工作只是在透支自己的精力，很容易造成身體變差—加倍工作的惡性循環；而好吃懶做則是種消極的生活狀態，是任何一個投入生活的人所不恥的。

最后可以將自己的讀書感想概括為：了解自己，確立方向，高效工作，和諧人際，協調生活，快樂的工作，為自己工作，為自己生活。如果你還在為工作而煩惱，就試著改變一下自己吧。即使不能做到如魚得水，也應該向“恢恢乎其于游刃必有余地矣”的庖丁學習。

第五篇：《你在為誰工作》讀書心得

--精選公文范文--------------------------《你在為誰工作》讀書心得

我讀了《你在為誰工作》以后，感觸很深。從中受到了很大的啟示，我們到底在為誰工作呢?這個話題以前我們都輕松地回答：“我們在為學校工作!”但是現在我明白這僅僅答對了一半。

小到一個家庭大到一個企業，如果沒有凝聚力，那么這個家庭和企業就不是一個很和睦的家庭和團結協作的集體。所以我們不僅在為學校工作，更是在為自己工作!因為我們是靠學校來生存的，學校發展了我們的發展了我們的素質才會提高，學校強盛了我們的生活才更美好。如果一個人不努力做好自己的本職工作，那么任何一個企業都沒有用他的必要，為此我們必須在工作中調整好自己的心態。

日本松下公司的領導和員工們，都十分優秀，他們之所以如此，是因為他們每個人的心中只有一個信念：一個人----------------精選公文范文------------------精選公文范文--------------------------無論在什么工作崗位上，都要把每一件事情做正確、做完美。

我拜讀了戴爾公司總裁邁克爾.戴爾、NTL公司總裁羅伯特.威爾茲、GE公司前CEO杰克.韋爾奇、微軟公司董事長比爾.蓋茲等幾位人物的名言及他們的經歷，他們是世界上頂尖的成功企業家。他們從平庸走向成功，我想他們付出的辛勞與艱辛是難以用幾行文字來描述的吧。

俗話說的好：“在崗工作不努力，下崗努力找工作”。工作中都要抱著嚴謹的工作態度，不能把個人情緒帶到工作中去，現在我們公司基本上走入了管理型的道路，我們以往僅僅只會干某一點工作，但這遠遠不夠的，我們要學好施工管理，熔入企業管理。

毛主席說的好：“學習的敵人是自己的滿足。”豐富自己的知識提高自己的工作能力和業務水平，必須從不自滿開始。我們不能滿足自己的現狀，要在學會管理的基礎上，在工作中實踐自己的----------------精選公文范文------------------精選公文范文--------------------------人生價值。如果滿足自己的現狀，那將會被企業所淘汰。一個人如此，一個企業更是如此，今天的成就是昨天努力的積累，明天的成就則有賴于今天的努力。只有努力工作才能實現自己人生的價值，如果我們不因為虛度年華而悔恨，也不因為碌碌無為而羞恥，這樣，我可以很自豪的說：“我已為企業和社會做出了應有的貢獻”。

我將更加努力地為自己工作，以提高自身的綜合素質。

許友林

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