第一篇：你在為誰而工作讀書心得

我為誰而工作

工作是一個施展自己才能的舞臺。我們寒窗苦讀來的知識，我們的應變能力，我們的決斷力，我們的適應力以及我們的協調能力都將在這樣一個舞臺上得到展示。除了工作，沒有哪項活動能提供如此高度的充實自我、表達自我的機會以及如此強的個人使命感和一種活著的理由。工作的質量往往決定生活的質量。

——————約翰．洛克菲勒 《你在為誰而工作》這本書給了我很多的啟示，從中我學到了許多對我人生大有益處的東西。在這些東西中，給我最大感觸的就是對工作的態度——對自己負責的態度。人生要怎樣做才算是偉大，其實，能把每一件簡單的事情做好就是不簡單，能把每一件平凡的事情做好就是不平凡。而要做好一件簡單的事情，一件平凡的事情，看似簡單而平凡，其實它需要我們具有一種敬業的工作態度。如果有人問我“為什么會選擇教師這一職業”，我會告訴他這并非的我的志愿；如果有人再問我“那你為什么還要選擇教師這一職業，這時，我會告訴他”這是我的選擇”，既然我選擇了，我就該承擔，就該無悔。人生總會面臨許多選擇，也許它并非我們的自愿，但你一旦選擇了，你就該為它們承擔責任——這是一種對自己負責的態度。有時，雖然我們無法選擇自己的工作和生活，但我們可以改變自己對工作的態度。只要我們能把它們當做是一種不可推卸的責任，擔在肩膀上，全身心地投入，一樣能做得出色，一樣能讓它成為我們才能展示的舞臺，只要我們能付出真誠的態度。

如果有人再問我“你在為誰而工作”，我會告訴他“我在為自己的選擇和責任而工作”。教書育人，它不是我的工作，而是我的責任，我的職業，我的生涯。我不把教育當作是一種工作，是因為教育是一輩子的責任，我必須對學生、對家長、對學校、對社會負責，也是對我人生的負責。教育不是一種工作，它需要我們付出比薪水更多的心血，更高的道德情操。我們承擔的是學生的未來，國家的偉大復興。如果你也是一名教育者，就讓我們一起卸下這沉重的工作包袱，本著對自己負責任的態度，張開我們的雙手，擁抱教育美好的未來。

作為一名普通的教師，我已經走過了3個難忘的春夏秋冬。說真的，感到有一點累，總想停下來歇一歇。但我也知道，就算再苦再累，我也必須一直往前走，因為前面還有我期待的歡笑。

3年了，當年我送走了那一批的學生，在教師節那天給我發回了很多祝福的短信，有一句讓我非常的欣慰，“老師，感謝你當年的付出”。多么簡單的一句話，但作為老師，在若干年后，曾經的學生能夠記得自己，這就是對我們最大的回報。未來，我將秉承自己的人生態度，認真地做好每一件小事，在小事中展現自己不平凡的人生。

我選擇，我承擔，我也無悔。

第二篇：你在為誰而工作

你在為誰工作

——讀后感

許總向我們推薦了一本書，書名是《你在為誰工作》，感覺不錯，尤其是其中的很多小故事耐人尋味。

工作占據每個人一生中的絕大部分，在我們平常人看來，工作是維持生存、養家糊口的手段。然而，市場經濟迅猛發展的今天，工作更是一個充實和施展自己才華的舞臺，是實現自我價值的重要平臺。

為什么有的人可以事業有成，出人頭地，一輩子活的風光無限。而有的人一生貧困潦倒，不堪重負。各中差異，除去一些外在的因素，起決定作用的就是人們對待工作的不同態度所致。

曾在書中看過這樣一則耐人尋味的小故事，很好地說明了問題。

杰克在一家貿易公司工作了1年，由于不滿意自己的工作，他忿忿地對朋友說：“我在公司里的工資是最低的，老板從來也不把我放在眼里，如果再這樣下去，總有一天我要跟他拍桌子，然后辭職不干了！”

“你對那家貿易公司的業務都弄清楚了嗎？對于做國際貿易的竅門完全弄懂了嗎？”他的朋友問道。

“沒有。”

“大丈夫能屈能伸！我建議你先靜下來，認認真真地對待工作，好好地把他們的一切貿易技巧、商業文書和公司組織完全搞通，甚至包括如何書寫合同等具體事務弄懂之后，再一走了之，這樣做豈不是既出了氣，又有許多收獲嗎？” 杰克聽從了朋友的建議，一改往日的散漫習慣，開始認認真真地工作起來，甚至下班以后，還留在辦公室研究商業文書的寫法。

一年之后，那位朋友偶然又遇到他。

“你現在大概都學會了，可以準備拍桌子不干了吧？”

“可是我發現近半年來，老板對我刮目相看，最近更是委以重任，又升職又加薪，現在我已經是公司的紅人了。說實話，現在讓我走我也不愿意呢！” 同樣一個人，在同樣的工作崗位上，卻得到了“工資最低，老板不放在眼里”和“又升職又加薪，成為公司的紅人”兩種不同的境遇。在歸功于聰明朋友巧妙勸告的同時，主要原因恐怕還是杰克對工作態度的轉變。從原先所持“為老板打工”思想，工作敷衍了事、牢騷抱怨，轉變成利用老板提供的平臺與機會，為自己今后跳槽作準備而認真工作，主動地學習鉆研業務。簡言之，即是從“為別人工作變成了為自己工作”的轉變。

我們對待工作是“勉強過得過去”還是“勤勉敬業、追求卓越”，工作的態度將直接影響著我們的所得，態度決定一切。

讀完《你在為誰工作》后，發現了自己工作的不足之處，同時也讓我知道了工作最重要的是———心態！

書中提到“態度就是競爭力”。

1、我們要擺正心態工作、學習，把自己放空，從零做起，努力去做好每一項工作。

2、激情是工作的靈魂，點燃我們的工作激情，找到工作的樂趣。

3、工作無小事，常存責任心，用“心”去做好工作的全部，簡單的事當做不簡單的事去做。不管從事什么樣的工作都要明白一點――—我們是在為自己工

作。

書中我們可以看到這么一句話 “工作是人們要生命去做的事”。努力工作等于珍惜生命。我們要實現人生目標，只有追求自我實現的人才會有強大的工作熱情，對工作沒有熱情就等于糟蹋生命。

書中的“薪水算什么，要為自己而工作”，我們工作不要用金錢去衡量，工作更多的是為了實現一種價值，不能把眼光局限在自己得到多少，而是要珍惜這份工作中機遇的本身價值。

“壞習慣必須改掉，習慣的力量是巨大的”。把工作中存在的“劣習”當成眼中的泥沙，絕不允許它的存在。把工作當作生命的信仰，時刻記住，我是在為自己而工作！

那么，你又在在為誰工作呢？

第三篇：你在為誰工作讀書心得

《你在為誰工作》——————讀書感悟

——————————鄭永華

我讀了《你在為誰工作》以后，感觸很深。從中受到了很大的啟示，我們到底在為誰工作呢？這個話題以前我們都輕松地回答：“我們在為某某領導、某某單位工作！”但是現在我明白這僅僅答對了一半。

小到一個家庭大到一個單位，如果沒有凝聚力，那么這個家庭和單位就不是一個很和睦的家庭和團結協作的集體。所以我們不僅在為單位工作，更是在為自己工作！因為我們是靠單位來生存的，單位發展了我們的素質才會提高，單位強盛了我們的生活才更美好。如果一個人不努力做好自己的本職工作，那么任何一個單位都沒有用他的必要，為此我們必須在工作中調整好自己的心態。

一個人對待工作的心態，是積極的還是消極的，是上進的還是無所謂的，直接影響工作的好壞。工作，是一個人施展自己才能的好舞臺，無論做什么工作，只要腳踏實地沉下心來做、用心去做，總會有收獲，這是不變的真理。書中的杰克只用了較短的時間就深刻體會到了一個人生哲理：只有抱著“為自己工作”的心態，承認并接受“為他人工作的同時，也是在為自己工作”這個樸素的人生理念，才能心平氣和地將手中的事情做好，最終獲得豐厚的物質報酬，贏得單位的重視，贏得他人和社會的尊重，實現自己的價值。

“在工作中，不管做任何事，都應將心態回歸于零：把自己放空，抱著學習的態度，把每一次都視為一個新的開始，一段新的經驗，一扇通往成功的機會之門。千萬不要視工作如雞肋，食之無味，棄之可惜，結果做得心不甘情不愿，于公于私都沒有裨益。”它揭示了人人都需要自我反思的人生問題，并對這個問題進行了深刻細致的解答。它有助于我們解除困惑，調整心態，重燃工作激情，使人生從平庸走向杰出。如果人人都能從內心深處承認并接受“我們在為他人工作的同時，也在為自己工作”這樣 1

一個樸素的理念，那么，責任、忠誠、敬業將不再是空洞的口號，你才會腳踏實地地工作，你才會珍惜目前的工作機會，才會對工作充滿感激，才會時刻準備著充實自己，才會等更好的機會來臨時，你能夠抓住它而不是眼睜睜的看著它在你的眼皮底下溜走。

魯訊把別人喝咖啡的時間都用來學習，我們為什么不能把羨慕別人的時間用來安心工作？你為什么不能把埋怨、發牢騷的時間用來努力工作？珍惜自己現在的工作機會，每天都要盡心盡力的工作，嘗試在每一件小事中超越自己，從工作標準上超越自己，從工作效率上超越自己，從工作方法上超越自己，不知不覺中你就會被老板發現，被領導賞識，被同事欽佩。傳說雞和鷹的祖先是親兄弟，它們生下來的時候都有一對很漂亮的翅膀，開始它們都很努力的學習飛翔，結果幾天下來雞的祖先放棄了，它發現陸地上就有很多吃的，沒有必要受罪練習飛翔，時間長了，它的翅膀就慢慢的退化到現在的樣子。而鷹的祖先則以飛為樂，食、眠之余，振翅不倦，最后練就了一對強勁有力的翅膀，完成了它搏擊長空的夢想。

每一個人生下來都有千里馬的潛質，但是需要在成長過程中慢慢的磨練、培養、挖掘，才能成長為一匹真正的千里馬。而另一些不愿意吃苦、沒有毅力、不愿超越自我的，就成了扼殺自己潛質的“駑馬”。

不要怨自己現在做了一點工作，沒有得到回報，現在的努力并不是現在的回報，而是為了未來；不要怨自己的工作平淡無味，不要怨你的上司不賞識你，不要怨你的同事不認可你，因為你還沒有足夠的業績和能力，因為你的努力還不夠。那些還沒有做多少工作就開始抱怨工作的人，永遠不可能實現他們的理想，因為態度決定一切。

曾經有兩個旅游者在沙漠迷路了，他們在沙漠里走了一天一夜，沒有喝到一滴水，第三天的時候，他們在沙漠里揀到了一個瓶子，第一個人揀了起來，說：“唉！找了這么久，只有半瓶水！”

第二個人看了后說：“太好了！我們找到水了！”。結果如何？不言自明。后來，第一個人絕望了，不肯繼續走下去了，最后只有第二個人走出了沙漠。態度決定一切。對待工作也是一樣的，要以積極樂觀的態度來

看待自己的工作，也許現在老板或領導還沒有賞識你，也許你的薪水還不稱心，也許你的工作能力能勝任更高的職位，也許??但是從樂觀的態度來看，至少我們從工作中學到了什么？比起昨天，我對工作更加熟悉了；比起上一次，我沒有失誤了；比起上個月，我的工作效率提高了；這就是收獲。

歸根結底，作為工作就意味著責任，每一個職位所確定的工作任務就是一份責任，你從事這份工作就應該擔負起這份責任，我們每個人都應該對所擔負的責任充滿責任感。列夫?托爾斯泰曾說過：一個人若是沒有熱情，他將一事無成，而熱情的基點正是責任感。因此，責任感是做人的基礎。我認為我們工作中也一樣，要樹立強烈的責任感，必須勤勤懇懇、腳踏實地的工作，必要時應該作出自己更多的犧牲是義不容辭的責任，只有這樣，單位利益才能不受損害，集體榮譽才能永遠保持，同時自我價值才能不斷得到體現。無論在生活中，學習中還是在工作中，想一想那些曾經給你提供發展機遇，曾經為你鋪設搭建人生舞臺的大家庭，你就應該好好地工作，更應予以感恩回報，這既是道德更是責任，當然這種責任不是強迫的，而是要發自內心的，只有內心充滿這種責任感才能真正促使你在工作中做到盡心盡責，不斷前進。管理是一門高深的科學，我們要經常給自己加壓充電認真學習，才能豐富自己的工作能力；我們不能滿足自己的現狀，要在學會管理的基礎上，在工作中實踐自己的人生價值。如果滿足自己的現狀，那將會被單位所淘汰；一個人如此，一個企業、一個單位更是如此，今天的成就是昨天努力的積累，明天的成就則有賴于今天的努力。只有努力工作才能實現自己人生的價值。

是的，《你在為誰工作》？想想很簡單的道理，又有誰細想過，而恰恰工作態度卻是決定你的人生的轉折點。

第四篇：你在為誰工作讀書心得

讀書心得

在這個世界上，最有力量的東西，莫過于書了。一本好書能改變人的一生，讓一個人從失敗走向成功，從憂傷走向快樂，從灰心失意走向奮發圖強。《你在為誰工作》就是這樣一本好書。封面上的一段話給我很大的感悟，在工作中，不管做任何事，都有應該把心態回歸到零，把自己放空，抱著學習的態度，將每個任務都視為一個新的開始，一段新的體驗，一扇通往成功的機會之門，千萬不能視工作如雞肋，食這無味，棄之可惜，結果做得心不甘、情不愿，于公于私都沒有裨益。

我們到底是在為誰工作呢？如果不盡快弄清這個問題，不調整好自己的心態，一輩子我很可能與成功無緣。在當今這個浮躁的年代，我們需要用什么去重新點燃工作激情，實現自我價值？你在為誰工作不是個耳提面命的空洞口號，而是觸動心底的反思。

為什么要工作？因為工作它可以解決我們的衣食住行，可以解決我們的生計，可以讓我們的生活質量提高，可以填補你生活當中的空白，可以讓我們一些想法抱負得到實現。如果不工作就不是完整的人生，而努力工作是為了實現自己的人生價值。有了工作就有了很多的機會，要想抓住機會那么就要做充分的準備。時刻都準備著、等待機會，當機會來臨的時候我就成功了。偶然的機會只對那些勤奮工作的人才有意義，那么在平時的工作中就要做好每一個環節，認真的做好每一個細節，要想做大事先就得把你工作中的每一件事做好。在市場競爭行為下，每個行業的競爭力日益上升，那么我們的競爭優勢取決于哪里呢？取決于我們對工作的態度、對工作的敬業程度，忠誠是我們在職業生涯中的生存方式。既然選擇了，那就得真誠、就得負責。突破自己、超越自己、相信自己，勇于向不可能完成的事情發起挑戰，經常進行換位思考問題，改變自己的思想，因為一個人的思想決定一個人的命運。只有付出了才能得到回報，在工作中要激發的激情，改掉自身的一些壞習慣，不斷追求更高的自我定位。做一個有進取心的人。我相信今天的成就是昨天的積累，明天的成功則是賴于今天的努力。

那么，工作是算在幸福的因素內，還是算在不幸福的因素內，或許仍是疑問。一個人無需決定做什么，工作可以讓人消磨一天的好多時間。的確，有許多工作是極其使人厭倦的，依我看來，只要工作量不過分，即便是最枯燥的工作，對于大多數人來說，也比閑著無事要好受的多。總之，不論目前我們從事何種工作,都要珍惜它的來之不易，讓我們善待生活，善待工作吧！

工作態度是一個永遠講不完的話題.因此，書中多次警醒人們：“在工作中，不管做任何事，都應將心態回歸于零：把自己放空，抱著學習的態度，把每一次任務都視為一個新的開始，一段新的經驗，一扇通往成功的機會之門。千萬不要視工作如雞肋，食之無味，棄之可惜，結果做得心不甘情不愿，于公于私都沒有裨益。”

我們在工作當中會遇到各種各樣的問題，它們可能會影響到我們的工作熱情。或者說會改變我們的工作思想.從某種意義上來說，工作是為了自己。我們大多數時間都是在工作，因為工作可以解決我們的生計，可以賺到養家糊口的薪水，可以提高我們的生活質量；但工作的意義不僅僅如此，工作中的困難能鍛煉我們的意志，工作中的任務能拓展我們的才能，與同事的合作能培養我們的人格，與學生的交流能訓練我們的品性。更重要的是我們要學會從工作中體會樂趣，從而達到體驗人生的意義。

不懂得這一點，工作起來就會毫無生氣，即使是身處高位、拿著高薪也不例外。但無論怎樣變化，如果要讓自己的事業成功，成就美好人生，良好的工作態度是不可或缺的。只有樹立正確的工作態度才能煥發工作熱情，才能在工作中施展自己的才能實現人生目標。理論聯系實際，明白了工作的意義和端正了工作態度，就要運用到工作中去。首先要珍惜工作機會，要對工作心懷感激，每一份工作都是一座寶藏，要努力去挖掘，盡職盡責的做好當前的工作就能找到屬于自己的寶藏。這其中也包括自己職位的提升以及財富的增加。

其次要愛崗敬業對工作要有高度的責任感和忠誠感，要以主人翁的心態來對待自己的本職工作。另外工作中辦事要有效率決不拖沓，積極努力的完成自己本職工作，不要尋找任何借口；在工作中，和同事之間的相互協作尋求良好的凝聚力，發揮好團結合作精神。

總之讀完此書，我豁然開朗，受益匪淺！相信今天的成就是昨天的積累，明天的成功必是今天的努力，現在就讓我們懷著滿腔熱情、積極投身工作，為托起明天的太陽而努力吧！

你在為誰工作？答案已經很明顯，我們是為自己而工作，在為自己的人生工作，既然這樣，我們就應該負起天經地義的責任，義不容辭以守信為立身之本，言必有信，行必有果，盡心盡力，忠誠第一，忠誠于老板，忠誠于同事，視誠實為生命，誠實坦率，敞開心扉，坦蕩處世，率直為人，把職業當作生命的信仰。記住，我們是在為自己的人生而工作，一起努力、奮斗吧！

第五篇：《你在為誰工作》讀書心得

《你在為誰工作》讀書心得

江蘇省農業科學院

高巖

最近看了《你在為誰工作》這本書時，里面的內容立即吸引了我，樸實的話語，真實的例子，讓我受益匪淺。《你在為誰工作》一書封面上有段話：“在工作中，不管做任何事，都應該把心態回歸到零，把自己放空，抱著學習的態度，將每一次任務都視為一個新的開始，一段新的體驗，一扇通往成功的機會之門，千萬不要視工作如雞肋，食之無味，棄之可惜，結果做得心不甘情不愿，于公于私都沒有裨益”。《你在為誰工作》這一書，主要闡述了我們為何要努力工作和如何去努力工作，通過多個真實的社會寫照，成功人士對待工作的態度，讓我們知道任何人在任何崗位，只要通過自己不斷努力都可以成功。

對于大多數人來說，人的一生，除了吃飯睡覺，最主要的活動恐怕就是工作了。工作，首先是為了滿足人類最基本的需求，可以更好的提高自己的生活質量；其次，從較高的層面來說，工作還是人們體現自我價值，創造社會財富的最主要途徑。在工作中困難的任務能鍛煉我們的意志，新的任務能拓展我們的才能，與同事的合作能培養我們的人格，與領導的交流更能訓練我們的品性。

試問自己，我在為誰工作―――我在為自己工作。其一：今天工作不努力，明天努力找工作。我覺得這句話說的很有道理，在競爭激烈的今天，工作機會來之不易，不珍惜工作機會，不努力工作而只知道抱怨的人，總是排在被遺忘的角落，不管他們的學歷是否很高，能力是否能夠滿足基本的工作要求，只能如此而已。其二：只有在熱愛自己工作的情況下，才能把工作做到最好。一個人在工作時，如果能以精進不息的精神，火焰般的熱忱，充分發揮自己的特長，那么即使 是做最平凡的工作，也能成為最精巧的工人；如果以冷淡的態度去做哪怕是最高尚的工作，也不過是個平庸的工匠。

約翰·洛克菲勒曾說過，工作是一個施展自己才能的舞臺。現今的社會，許多的年輕人都追求高薪，許多人看不起自己的崗位，所有的一線勞動都是“沒有文化”的職業，這樣的看法，就會將所有的工作者推向深淵。《你在為誰工作》書中告誡我們要在日復一日的工作中找到自己的機會，我們不能把目光局限在狹小的范圍內，而是應當看到機遇本身的真正價值。我現在的工作都是每天一次一次的重復地做著一些事情，有時候使我自己都感覺乏味，同時也曾有過放棄的念頭，總認為這樣的工作是不是無止境？當我們開始喪失工作激情，當我們對工作產生怨恨的時候，我們需要暫時停下手中的工作，靜靜反思一下這個簡單而又包含著深刻人生意義的問題：“你在為誰工作？”

雖然努力工作對每個人來說是通向成功的唯一途徑，但努力工作的同時還要協調好生活與工作之間的關系。工作帶動生活質量，生活質量又反過來影響工作狀態，兩者之間的平衡十分重要。我們既不能一味的瘋狂工作，做個加班狂人，又不能好吃懶做，縱情享樂。瘋狂工作只是在透支自己的精力，很容易造成身體變差—加倍工作的惡性循環；而好吃懶做則是種消極的生活狀態，是任何一個投入生活的人所不恥的。

最后可以將自己的讀書感想概括為：了解自己，確立方向，高效工作，和諧人際，協調生活，快樂的工作，為自己工作，為自己生活。如果你還在為工作而煩惱，就試著改變一下自己吧。即使不能做到如魚得水，也應該向“恢恢乎其于游刃必有余地矣”的庖丁學習。