第一篇：勞模事跡報告感想

勞模事跡報告感想

5月27號，聽了百團千場的先進勞模事跡報告會，勞模們的先進事跡深深感動了我們。勞模是民族的精英、國家的棟梁、社會的中堅、人民的楷模。勞模是先進生產(chǎn)力的實踐者，是先進文化的引領者，是最廣大人民群眾根本利益的奉獻者。新時期的勞模精神集中體現(xiàn)為愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流，艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新，淡泊名利、甘于奉獻。勞模精神代表著一個時代的價值觀、道德觀和精神風貌，展示了中華民族頑強拼搏、自強不息的崇高品格，體現(xiàn)了中國工人階級與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神風貌。

工作是人生最珍貴最重要最有價值的行為。用積極的心態(tài)，熱情的態(tài)度，付出不亞于任何人的努力，堅持到最后，會有一個美滿有價值的人生。勞模們在平凡的崗位上做出了不平凡的事情，奮斗在工作前線，專心致力于一行一業(yè)，不膩煩，不焦躁，埋頭苦干，結(jié)出豐碩的果實。

在以后的工作中，我們要發(fā)揚先鋒模范作用，營造學習勞模精神的氛圍，秉著解放思想，實事求是的精神，用自己的熱情，為療養(yǎng)院的建設添磚加瓦。

2014年5月27日

第二篇：勞模先進事跡報告

勞模先進事跡報告

XXX，男，中共黨員，現(xiàn)任準能公司選煤廠原煤車間檢修班電工班長職務。

XXX同志首先作為一名中共黨員，他始終心存一條信念，那就是對黨的忠誠；心系一條宗旨，那就是全心全意為人民服務；心懷一條戒律，那就是處處以身作則；嚴以律己，一身正氣。他在自己的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，無私奉獻。積極推動兩個文明建設工作，積極為群眾辦實事，辦好事，曾多次獲得公司黨政的好評。

被我廠評為勞動模范稱號。他作為一名先摸人物，在十幾年的工作中始終牢固樹立“責任在我”的意識，恪盡職守，盡心盡力。加強學習交流增強團結(jié)力量

在擔任班長的這些年時間里，他把勤奮工作當做自己工作最大的樂趣，吧建設一個文明向上的班組作為自己最大的追求。從一個新生的班組成長為現(xiàn)在的“先進班組”獲得者。成功與榮譽的背后凝聚著他辛勤的汗水和無私的奉獻！身為班長，他始終用自己特有的“堅忍不拔”精神感染著身邊的每一位職工，帶領著他們一步一個腳印的向前邁進。以身作則樹榜樣。

掏出一顆心架起一座橋

為了充實自我，將自己鍛煉成為德才兼?zhèn)涞陌嘟M“帶頭人”，樹立自己在群眾中良好的威信，余耀強視學習為自己的“第二工作”。堅持以提高自身素質(zhì)為落腳點，本著立足崗位成才的目標，帶動鼓勵同事學習技術，使班組建設水平不斷得到提高。

中作中，他的嚴以律己也讓車間的同事敬佩不已。在2009年，班組發(fā)生了一起違章操作的事件，盡管此次操作因及時采取了有效的措施未造成事故，可他卻毅然向上級部門遞交了事故報告，并主動承擔了責任。回到班組，他除了在公告欄上張貼啟示予以警告，嚴厲處理當事人外，還對自己及其他幾位主要責任人進行了經(jīng)濟處罰。

與工作不同，生活中的他卻同事們的“貼心人”，每逢班組兄弟的婚囍嫁娶，他總是頭一個站出來。總是不惜自己的休息時間。熱心為其張羅周旋。

精專業(yè)務保平安

原煤車間是選煤廠的活水源頭，為保障平穩(wěn)生產(chǎn)，安全供電，余耀強深感責任重大。為了更好的了解設備的性能，搞好車間的生產(chǎn)管理，他刻苦攻讀了“軟啟動”“破碎站”等一系列重要設備的系統(tǒng)說明書，查閱安裝施工圖紙，組織學習業(yè)務知識，從完善設備巡檢，定期進行設備維護保養(yǎng)到預防檢修，計劃檢修，通過學習和實踐取得了經(jīng)驗，提高了班組的工作效率，為創(chuàng)造設備長期運行的新紀錄做好了準備，同時也提高了大家對學習的興趣。

從完善微機監(jiān)控保護系統(tǒng)到6KV供電系統(tǒng)，控制系統(tǒng)回路的安全運行。從輔助設備的維護保養(yǎng)到春季預防檢修，一點一滴他都親自指揮，身先士卒，從實踐中發(fā)掘經(jīng)驗，總結(jié)教訓。他大膽創(chuàng)新，并進行技術改造，帶領大家利用業(yè)余時間先后完成了對“M11低壓控制回路”和“系統(tǒng)五保裝置”的優(yōu)化改造。

在獲得勞動模范稱號時，面對榮譽，喜悅自然不用說，但他更多的表現(xiàn)是坦然面對，當問起他成功的經(jīng)驗時，他說的最多的一句老話：“愛崗敬業(yè)不僅僅是口號，更是踏踏實實的將它落實到行動，只有我們每個人都做到了，公司才能興旺發(fā)展。讓我們拿出，恒心，信心，決心和毅力向著更高遠的目標邁進。”

第三篇：勞模先進事跡報告

勞模先進事跡報告

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！我叫**，今年35歲，中共黨員，是進出口公司海外技術服務部副部長兼**辦事處服務經(jīng)理，今天我作為勞模代表站在這里既感到十分榮幸又有些不安。個人的作用和取得的一點成績，如果沒有**這個大海做前提，我個人這艘小船無論如何是行不遠的，更談不上實現(xiàn)人生價值，我的工作業(yè)績也僅僅是進出口團隊在開拓國際市場過程中的一個縮影。**產(chǎn)品要走向國際市場，離不開集團公司海外戰(zhàn)略的發(fā)展，離不開我們這支充滿激情、活力、和凝聚力的進出口團隊，更離不開集團公司和每個駐外人員家庭的大力支持。在此我代表常年奮戰(zhàn)在異國他鄉(xiāng)的**進出口戰(zhàn)線上我的戰(zhàn)友們，感謝企業(yè)給予的榮譽！這份沉甸甸的榮譽不僅僅是我個人的榮譽，更屬于進出口公司這個團隊。下面我將個人成長經(jīng)歷，工作中的實踐和體會向大家作以匯報。

我的父親兄弟姊妹妻子7人都在**工作。我是在**這個大家庭的懷抱里成長起來的，因此自己對企業(yè)有著更為深刻的感情，1993年我從**技校畢業(yè)后分配到**，先后在**、**、**和**等崗位工作，2006年舉行的全國首屆**大賽，在全國各優(yōu)秀選手的比拼中我拿到了三等獎，為企業(yè)贏得了榮譽。我清醒地認識到不學習就會落伍，只有不斷學習，不斷提高自身素質(zhì)和工作技能才能跟得上企業(yè)發(fā)展的需要，才能更好的回報企業(yè)。

我用了5年多的業(yè)余時間不斷充電，拿下了大學本科文憑。10年多來我“愛一行、鉆一行、精一行”，2004年，我被選拔到海外開展技術服務工作，2008年任進出口公司海外技術服務部副部長，2009年3月起連續(xù)10個月在**駐點開展**海外銷售服務中心建設、運營及服務網(wǎng)絡平臺搭建工作。

一、推進**品牌，詮釋“貼心”服務。

市場的渠道開發(fā)和品牌推廣工作是我們海外市場工作的重中之重。2008年公司發(fā)揮與**戰(zhàn)略聯(lián)盟優(yōu)勢，搭建了強勁戰(zhàn)略合作平臺。我公司成功中標，成為**建設“**社會住房項目”的設備供應商，**產(chǎn)品成為項目內(nèi)13家項目部，唯一指定的**供應商。

**位于非洲西南部，西臨大西洋，海岸線長1650公里，地理和能源戰(zhàn)略位置突出。在2008年底車輛剛進入現(xiàn)場時，由于路況差、配件和施工單位人員到位不及時等原因，造成部分**不能及時修復，引起各項目部對我們的抱怨，快速解決維修服務問題已迫在眉睫。在這個時候我奉命赴**開展工作。

2009年3月23日，在到達**的當天，我顧不上時差帶來的不適和路途勞頓，立即帶領服務人員前往**項目各工地查看情況。在排查車輛這20天的日子里，我們早出晚歸，吃住在工地，渴了喝一口自帶的水，餓了啃幾口自帶的干糧。頂著炎熱的高溫，步行到一個個**，通過對**使用情況的調(diào)查了解，對照故障現(xiàn)象，分析故障原因，逐一排除**故障，我們嚴謹熱忱的工作態(tài)度和嫻熟的工作技能博得了**和**的信任和好感。

每年的5月和11月是**最熱的季節(jié)，我預見到**將是這段時間內(nèi)駕駛員最為關注的問題。從4月中旬開始我立即組織人員對各標段項目部400輛車**進行無償檢修服務。雖然時間緊迫、工地分散，有時也覺得人力物力緊張，但是大家都滿腔熱忱的投入工作。由于那一段時間工作強度大，同事們的身體都很疲憊，新來的4名同志因水土不服，吃什么吐什么，身體極度虛弱，露天工作在炎熱高溫和濕度大的環(huán)境下，體力消耗也非常大，心理壓力很大，從事技術服務多年的我，也是第一次面臨這么艱難的環(huán)境和繁重的任務，好幾次，精神和體力也已到了極限，但是想到公司的囑托，想到用戶，想到**的貼心服務，更想到自己的責任，我就給大家打氣：“堅持就是勝利”。在**，我們沒有退路，在條件不具備的情況下，我們做不好，領導可以原諒我們，但證明我們團隊的能力很一般，在條件具備的情況下，做不好，就是罪人，如果都很容易，任何人都能做好

時，還要我們來做啥。在條件不具備的情況下，我們一定要創(chuàng)造條件，把事情做好。”

我們就是憑著不怕苦不怕累的頑強的工作作風和工作激情，有預見性的開展工作及時排除了**出現(xiàn)的故障保證了客戶**的高效運轉(zhuǎn)。

2009**服務團隊累計巡檢**416次，現(xiàn)場培訓 260人次，行程68000余公里，10個月時間里我們的足跡從羅安達到羅比托、本格拉、萬博、盧班戈，幾乎走遍了**這幾個重要的港口城市和中心城市，**“德文化”孕育的“貼心服務”在**播下了收獲的“種子”。**公司設備主管**感動地說：“在這里，你們（**）服務做的是最棒的！”。如今，**項目所有的開**車的司機在路上見到**服務車離很遠就鳴號打招呼，在遇到窄道時主動靠邊讓**優(yōu)先通行。

二、開拓服務網(wǎng)絡建設，踐行“服務型制造”理念。

在長期從事技術服務和 5年的海外技術服務工作中，我深深領會到：我們要做好海外市場必須有一支精銳的海外服務隊伍。要在海外樹立一面具有**特色的服務大旗。做好海外服務最重要的是要具有優(yōu)良的服務理念；要擁有精湛的服務技能；還要擁有高超的服務技巧和完善的服務網(wǎng)絡作為依托。在**建立銷售服務中心，保障售后服務，確保用戶工程順利實施，對我們的市場推廣更為有利。

在**銷售服務中心初建時，我們服務團隊13名人員在做好服務保障的同時，也面臨三通一平等基礎配套不具備，物資匱乏，環(huán)境艱苦，安全無保障的現(xiàn)實環(huán)境。

2009年5月，裝載著國內(nèi)建設物資的集裝箱運抵后，沒有專業(yè)設備搬運，當時物資設備分放在5個集裝箱、20個貨箱里，如果請搬運工，每人每天就是100多美金，節(jié)省就是成本啊！我決定聯(lián)合大家自己動手搬運，困難是難以想象的，有的鋼件不僅很沉，而且不能磕碰，最大的鋼件需要5-6個小伙子才能移得動。**的四五月份天氣非常炎熱，白天我和服務人員頂著近40°的高溫，肩扛手搬搬運物資和設備箱，到了中午就坐在地上休息；夜間為了防止運來 的集裝箱失竊，我?guī)ь^值班看護，蚊蟲叮咬奇癢難忍，值班人員被盯的是走來走去，一旦停下來，只會招致更多的蚊蟲盯咬，整夜都不能休息，天亮后大家持續(xù)作戰(zhàn)搬運物資。雖然當時工作強度大，生活和環(huán)境條件惡劣，但是我們團隊啃下了這個硬骨頭，節(jié)省下了掏箱、搬運費用。

2009年我們在**行程上萬公里走訪客戶、查看地理位置規(guī)劃在**外省城市本格拉、萬博、盧班戈建立銷售、服務網(wǎng)絡。網(wǎng)路建成后將在**主要城市之間上千公里的干線上有我們**的銷售服務網(wǎng)點。目前我們**團隊實現(xiàn)了“兩站兩中心”即金巢服務站、馬寶力服務站、INTRACO維修中心、**維修中心的售后服務保障格局，完善了**市場銷售服務網(wǎng)絡。

三、種菜養(yǎng)雞扎根西非，開創(chuàng)駐外新生活。

**地處南部非洲,文化風俗與我們差異較大,生活基礎設施和文化設施相對落后，社會治安差。8月17日，我們安排服務人員前往羅安達市郊維也納區(qū)中安建設公司工地現(xiàn)場服務，當剛檢修完車輛時，有四名持槍歹徒控制了保安，沖入營地鳴槍恐嚇，當時我們服務人員和客戶員工機智地翻墻逃走，成功避開了危險。我們事后從警方處得知有人員受傷和財產(chǎn)被洗劫。

**全年分旱、雨兩季。旱季潮濕無雨，雨季氣候炎熱且濕度大。在高溫季節(jié)中，我與同事經(jīng)常性出現(xiàn)腸胃不適，得瘧疾也是正常不過的事。來到**后，我們發(fā)現(xiàn)大家都營養(yǎng)不良。當?shù)厝鄙偈卟耍绕涫蔷G葉蔬菜，物價又奇貴，辣子、韭菜等菜1斤都在20元人民幣以上，大米1公斤12.5元人民幣。買菜做飯等生活成本比較高，為了給公司節(jié)省外匯，同時保證駐外人員的身體健康，我們發(fā)揚自力更生，在銷售服務中心空地開辟了幾塊菜地，種了西紅柿、黃瓜、小青菜等綠葉蔬菜，我們還搭建了雞窩，養(yǎng)了雞，自給自足補貼了部分的蔬菜和雞蛋。為了活躍大家業(yè)余生活，我們利用場地搭建了一個簡易籃球場，還修建了魚池，員工業(yè)余時間不僅可以看看書、釣釣魚、還可以打打5人籃球，有效的緩解了員工枯燥、簡單的業(yè)

余生活，堅定了大家扎根**、報效**的堅定信心。

四、身在異國，心念祖國，情系**。

國慶六十周年前夕，當我們從公司總部獲悉**將參加國慶閱兵，大家的情緒非常高漲，2009年9月30 日大家早早處理完自己手頭的工作，不約而同的理發(fā)、換洗衣服，做好了迎接國慶節(jié)的準備。10月1日，我們安排員工聚餐一起收看閱兵儀式。這一天，我們大家都起的很早，摘菜洗菜炒菜，又拌了一盆餃子餡，備齊了2桌飯。當電視機里雄壯的國歌聲響徹餐廳時，我們不約而同的站起來隨著激昂的樂曲放喉高歌《義勇軍進行曲》，我們這些熱血男兒的愛國情感真正得到了釋放。當看到我們**戰(zhàn)車出現(xiàn)在閱兵車的行列里，我們的心再一次沸騰了，大家齊唱《**之歌》，豪邁的《**之歌》在非洲的上空久久回響。

五、追求一種大愛，演繹一種親情。

我今天所取得的成績離不開領導的信任和支持，離不開同事們的幫助，更離不開家庭的支持和理解。在此我僅代表長年奮戰(zhàn)在海外的全體人員向我們可敬的家屬們說一聲：“謝謝你們的理解和支持！”我也向固守家園、賢惠的妻子張寶麗說一聲：“你在家辛苦了！”

我第一次離境外出服務是2004年春節(jié)。那年的春節(jié)是在蘇丹度過的，當時女兒才2歲多。在海外服務的6年間，我在家的日子屈指可數(shù)，家庭的擔子全壓在了妻子的身上。去年3月份我赴**服務時，我將新房的裝修和搬家任務留給了妻子，搬家的前夜，她一個人在家整理物品時，沒有丈夫在身邊幫忙，她越干越委屈，哭一會抹把淚又繼續(xù)干，從下班后一直包扎家具到凌晨3點多。當愛人告訴我這些時，我的眼圈紅了。

在駐外期間父親生病住院也是瞞著不讓我知道。前一段時間女兒病了，發(fā)高燒躺在床上很難受，妻子為了分散女兒的注意力說：“那我給你爸爸說你病了，讓他回來照顧你。”懂事的女兒說“不，說了他會擔心的。”也正是因為有家人的支持和理解我才能把精力全部用到工作上。

十多年來的工作歷程，我最大的感悟就是：選擇了這個職業(yè)就是選擇了一種責任。責任從本質(zhì)上講，就是一種與生俱來的使命，知道自己的責任就要勇敢地去承擔，即使這種選擇可能會讓人遇到許多困難或是痛苦。如果你能勇敢地堅持下去，最終你獲得的不僅是勝利，還有令人尊敬的榮譽，因為責任本身就是一種榮譽。如果輕易放棄自己的責任就是放棄勝利，更主要的是自己放棄了自己。

此時此刻，我能有機會在這里講述我和我的團隊的故事，正是責任讓我們收獲了榮譽。在2010年新的征程中，我會更加扎實做好駐外服務工作，不辜負領導和企業(yè)的厚望，不辜負家人的期盼，為**國際化發(fā)展再立新功。

謝謝大家！

第四篇：學習勞模事跡報告心得體會

學習勞模事跡報告心得體會

勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗。全社會都應該尊敬勞動模范、弘揚勞模精神，讓誠實勞動、勤勉工作蔚然成風。——習近平

12月14日，作為河南能源化工集團安化公司動力廠的一名普通員工，有幸觀摩學習了中國平煤神馬集團專場的新時代煤炭工業(yè)勞模事跡報告。

在會議之前，腦海中不禁一遍遍的問自己，什么人才能稱之為“勞模”呢？ ——那必定是在重要的崗位上做出了特別偉大的事情，必定為企業(yè)、單位、國家創(chuàng)造了重大的業(yè)績的人，我心里想到。而在聽了三位勞模代表發(fā)言后，我幡然醒悟……

現(xiàn)場的三位勞模代表陳述了自己在一個個平凡崗位上的成長經(jīng)歷,但就是這些”平凡”的經(jīng)歷,確是那么的震撼人心——“我只是一名礦井通風區(qū)安檢員，我走的路一般沒有人，也沒有照明設施…”、“被大家稱為礦井的活地圖…”“由于行走不方便，為更好、更仔細的檢查礦井的通風安全情況，我成為十礦里唯一得以 ’享受’ 配備兩盞礦燈的人…”、我的學歷不高,大家能把我的經(jīng)驗應用到實際生產(chǎn)中，我就很高興了…”“被同事稱為與電機談戀愛…”、“緊盯電機四小時以上查出了電機轉(zhuǎn)子一塊2mm厚5mm寬的平衡片故障…”、“帶頭跳進齊胸的冰水中搶修排水管道…”，隨后我們又觀看了2018年全國煤炭工業(yè)先進集體、勞動模范和先進工作者表彰大會和勞模禮贊視頻，了解了更多的勞模事跡……不知不覺間勞模們這些樸實的語言伴隨著雷鳴般響徹全場的掌聲深深的浸入我們的內(nèi)心。

他們只是普普通通的礦工、維修工，并不是我想象中那些，嗯…那些“高大尚”的崗位！這些崗位在大多人看來很平凡，每天就是一些很普通的工作，而恰恰就是這些簡單的、普通的工作，他們?nèi)諒鸵蝗铡⒛陱鸵荒甑牟粩嗝鳌⒏倪M，創(chuàng)造出了不平凡的業(yè)績，他們用自己的行動向我們詮釋了什么叫“三百六十行，行行出狀元”！

至此，我方明白，“勞模”是一種精神！從三位勞模代表的事跡報告中我能深深的體會到，“勞模”的稱號對他們的來說更多的是對精神肯定和鼓勵！他們的事跡傳達出一種無形的影響力，讓生活在他們身邊的人能夠感受到對事業(yè)的熱誠和對集體的熱愛，深深感染身邊的每一個人！

回到會議開始前的想法，什么是“重要”的崗位，什么又是“偉大”的事情？我不禁想到，或許存在即必要，每個人的崗位都重要！將一件件簡單的工作，千遍萬遍的做好，那，就是偉大！勞模精神從不限定于你從事的是那種職業(yè)、那個崗位，亦不限定你必須做出多大多大的業(yè)績。

稍稍搜尋一下，你會發(fā)現(xiàn)從1950年第一次全國工農(nóng)兵勞動模范代表大會以來，煤炭行業(yè)共評選出全國和煤炭工業(yè)勞動模范、先進工作者就有4683名！此外還有省、部委級勞動模范，市、縣和企業(yè)勞動模范以及更多更多有著勞模精神的人！原來“勞模”并不是大家想象的那么遙遠，它，一直在我們身邊！

通過這次學習，我認識到，雖然每個人不一定都能獲得“勞模”稱號，但是人人都可以學習和踐行“勞模精神”。

就我個人來講，作為河南能源化工集團安化公司一名職工，新晉的班組長，雖然也取得了自認為不錯的成績：安陽市五一勞動獎章、技術英杰、河南省石化系統(tǒng)鍋爐工比武第一……但通過這次學習，我深深意識到自身的不足：崗位變動后對于新的崗位還遠遠談不上熟悉，無論是理論、實踐，還是意識方面都需要加強。今后，第一，我要更加努力的學習，提高自身的職業(yè)技能，不斷提高自己實踐操作能力，在實踐中磨練自身的意志，盡快成長為愛崗敬業(yè)、技能精湛的有用之才。第二，精神上向“勞模”靠攏，學習勞模的無私奉獻、勇?lián)厝蔚木瘢`行爭先文化，擯棄以前的落后思想，以前總認為下班了就沒事了，缺少對工作的熱情，以后要逐漸轉(zhuǎn)變思想，將工作當成事業(yè)來干。第三，增強團隊意識，學習創(chuàng)造勞模效應，多和有技術的老師傅交流，將自身所學到的技術、經(jīng)驗、知識不斷推廣、傳授，在鍛煉自己的同時，發(fā)揮出自己更大的作用。

企業(yè)的發(fā)展中有多少勞模精神的無私奉獻？！今年更是改革開放40周年，回顧改革開放以來，中國發(fā)生了翻天覆地的變化，大街上熱鬧非凡，公路上車水馬龍，一座座高樓大廈拔地而起……中國歷經(jīng)千辛萬苦，終于走上了繁榮富強、世界文明之路，我不禁在想這背后又有多少“勞模”的付出呢？！

我堅信勞模精神無論過去、現(xiàn)在，亦或者是將來都需要！無論是社會、國家亦或者民族都需要！它，值得我們一代代傳承和發(fā)揚下去！（動力廠 韓云飛）

第五篇：李良勞模事跡報告4

焦爐硬漢—李良

每個人都有難以割舍的情結(jié)，或深或淺，或長或短。或許正是因為這種情結(jié)所在，才讓一個人擁有與眾不同的人生。

李良，一位普通的萊鋼漢子，與焦爐結(jié)下了不解的情結(jié)。從一名最初的調(diào)火工到現(xiàn)在的熱調(diào)班長，成長為一名萊鋼的勞動模范。27年了，雖然崗位幾次更換，卻始終未曾離開過焦爐，難怪工友戲稱李良是“百分之百的純焦爐漢子”。

一提到焦爐，沉默寡言的李良就立刻變得健談起來：“焦爐是通人性的，你得學會摸準它的脾氣。”這也許就是李良27年來悟出的一條理兒。

去年下半年以來，受經(jīng)濟危機影響，為保證整個萊鋼的生產(chǎn)均衡，焦炭產(chǎn)量需要壓減。李良還清楚地記的那個日子，10月4日，接到延長結(jié)焦時間的通知，由原來的19個小時延長到50個小時。在李良記憶中，他參加工作27年以來，工作目標都是如何在保持焦炭質(zhì)量的前提下縮短結(jié)焦時間來實現(xiàn)焦炭的高產(chǎn)。而如此大幅度地延長結(jié)焦時間，應該是焦化歷史上的第一次。

“這不是讓焦爐受委屈嗎？” “這樣對爐體是不是會有損害？”

會議室內(nèi)職工們議論紛紛，大家從情感上很難接受這個 事實。李良的內(nèi)心更是很痛苦，他何嘗不期盼焦爐按常規(guī)出焦？

特殊的形勢下，就要有特殊的智慧和勇氣。

“只要在焦爐上干過的，誰對焦爐沒感情？就是揮汗如雨也感到幸福！因為旺盛的生產(chǎn)形勢象征著我們紅紅火火的日子！焦爐限產(chǎn)只是暫時的，只要咱們好好干，嚴冬再冷也凍不怕咱們焦爐漢子！”

李良的一席話讓職工振奮了精神，其實李良內(nèi)心也充滿困惑和矛盾。但延長結(jié)焦時間的任務時不我待，需要迅速投入戰(zhàn)斗！

從保護焦爐本體出發(fā)，結(jié)焦時間的延長需要循序漸進，以前的工作都是以“焦炭提產(chǎn)”為中心，現(xiàn)在一下子向著反方向努力，衍生出很多的工作。當務之急是要將煤氣量控制住，當前的煤氣孔板不合適，需要由大孔板換到小孔板，這種做法不但耗時長而且成本高，于是他們采取了往孔板中加鐵絲的方法，增加煤氣的阻力，從而減小煤氣流量，來實現(xiàn)整個加熱系統(tǒng)的均衡。

定下攻克的辦法，就要立即行動，沒有時間讓你優(yōu)柔寡斷！

當天上午，李良就抱來了一捆50KG重的8號鐵絲，迅速組織工友們將其截成40CM左右長的鐵絲段，這種做法的勞動強度很大，是人工用鉗子截。經(jīng)過計算，每個孔板中大 約需要加入5－6段鐵絲，一共有1952個孔板，也就是說他們得截出12000多段鐵絲來，看似不復雜的程序，卻是很大的工作量。兩天的時間，50KG一捆的鐵絲，他們截了近20捆，重量達1000KG。

為了趕進度，李良把班里的人員分成幾組進行分工，讓他們輪流休息，卻唯獨對自己要求苛刻，一刻也不停歇。

中午，工友們替他買來了飯，當他想松開鉗子去吃飯時，卻發(fā)現(xiàn)手似乎不聽使喚了，手一直保持著握鉗子的姿勢，僵硬的指頭關節(jié)根本打不開，伸不直了，手指頭上早已磨起了層層血泡。

工友們實在看不下去，把他拖回休息室讓他吃飯，而他的手哆嗦著連筷子都拿不住了，李良還樂觀地說“咱不用筷子了，今天就吃手抓飯”，旁邊有的女職工見狀悄悄抹起了眼淚……

僅僅兩天的時間，李良就和工友們完成了對孔板的阻力調(diào)節(jié)。更復雜的工作還在后面，由于結(jié)焦時間調(diào)至50個小時，原來所用的高爐煤氣不適應調(diào)整后的工藝生產(chǎn)，需要轉(zhuǎn)為焦爐煤氣加熱。而焦爐煤氣加熱系統(tǒng)已經(jīng)長時間不用，管道雜質(zhì)多，有的已經(jīng)堵塞，需要到焦爐地下室挨個卸下管道四通小帽進行清理。

“有122個四通管道，咱多長時間能清出來？”李良詢問大家，廠里給了三天的時間，他想聽聽職工的意見。“兩天！”職工的回答讓李良感動，他知道，這些還沒從疲憊中走出來的弟兄們再一次振奮了精神。

“好！咱要的就是這種精神氣！”李良帶著弟兄們進了地下室。

10月份的天氣依舊炎熱，地下室的溫度達38度以上，長時間在這種環(huán)境下進行高強度的工作，極易發(fā)生中暑現(xiàn)象，為保證職工的安全，李良總是讓大家一個小時就輪換著出去休息一次，而他又給自己安排了個“全程參與”，從下午開始清理，一直清理到晚上11點多，他們用不到一天的時間完成了任務！

這期間，李良愣是半步?jīng)]離開地下室，工友們說：李良這副身板跟鐵打的差不多！

只有妻子知道，李良那幾天晚上睡覺腰疼的連翻身都困難，常常是在腰后墊上幾個靠墊才能勉強入睡。第二天，還得在妻子的協(xié)助下才能起床。奇怪的是，就是這種狀態(tài)，一但到了班上，李良又是渾身使不完的勁兒！

所以說：“人沒有鐵打的身體，只有鐵打的精神！” 經(jīng)過兩周的精心調(diào)節(jié)，焦爐的結(jié)焦時間穩(wěn)步從19個小時延長至50個小時，生產(chǎn)進入穩(wěn)定順行的階段。

在限產(chǎn)的日子里，李良天天盼著焦爐提產(chǎn)，心里早已經(jīng)想出多套提產(chǎn)后如何調(diào)節(jié)的方案。對李良來說，這兩座焦爐就像是他看大的孩子，受到委屈他會覺的心疼。終于在2008年12月1日，李良聽到了提產(chǎn)的喜訊，他高興地把班組成員聚到一起，將提產(chǎn)的喜悅與大家分享，結(jié)焦時間將縮短至36個小時，盡管離原來的19個小時還有差距，但是讓大家看到了希望！

他與工友們歡呼慶祝，想到提產(chǎn)，李良就覺得腳下生風，感覺走路都快了起來，提產(chǎn)意味著他們將再次面臨更多的難題，將面臨繁雜瑣碎的調(diào)試，但他深信，扎實地做好自己的工作就是對鋼鐵嚴冬最好的抵御！

鋼鐵嚴冬的到來，讓本來就小氣的李良更加精打細算起來。考克是熱調(diào)系統(tǒng)中需要周期性清洗的一個關鍵設備，一般都是用煤油來清洗，清洗后煤油中雜質(zhì)較多，很難達到重復利用。李良卻總是能想到高招，他先用沙子將又臟又黑的煤油進行過濾，過濾之后再靜止沉淀，這樣達到重復利用的目的。一桶170升的煤油大概在850元左右，經(jīng)過過濾沉淀的煤油也就能省出半桶，但這幾百元卻讓李良看到眼里。

一位到車間辦事的外來人員看到李良這樣做十分不解：“你不嫌費事啊！這么個大廠子還在乎你這仨瓜倆棗的！”

李良迅速變了臉：“那可不能這么說，別說是這幾百元，就是一分錢攢多了也能攢出個金山來，萊鋼多少個班組？一個班組省上幾百元，那得多少？”

如果每位萊鋼職工都有李良這種“聚沙成塔，集腋成裘”的精神，那萊鋼走出經(jīng)濟危機就指日可待！李良說，日子好過的時候不鋪張，日子難過的時候才不會亂了手腳，好的節(jié)儉習慣會讓人在經(jīng)濟危機中比別人多一份優(yōu)勢，少一份恐懼，在逆境中添一份力量。

自該車間兩座焦爐投產(chǎn)以來，爐門的刀邊就未曾進過一個新的。按照正常損耗，一個月消耗一個是很正常的，但在李良眼里，刀邊就像“細瓷”一樣嬌貴，每天都重點照顧、加強點檢，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，把隱患消除在萌芽狀態(tài)。一個爐門刀邊采購成本在16000元左右，他哪能舍得讓其隨隨便便的出問題呢？

高爐煤氣加熱系統(tǒng)中有一根一米長的管道，叫“一米管”，由于地處比較嬌氣的部位，在使用過程中易斷裂，在生產(chǎn)形勢好的時間，李良也是讓大家自己修復焊補，這個習慣一直延續(xù)下來。在進入鋼鐵嚴冬的特殊時期，他組織職工焊補20多根，直接降低采購成本10余萬元。

李良說，降本增效只要用心用腦，總能想出一些金點子。煉焦生產(chǎn)中的煤氣流量總是發(fā)生著一些細小的變化，這些變化如果忽略也不影響生產(chǎn)，但如果留心，就會在細節(jié)中發(fā)現(xiàn)降本增效的突破口。

李良經(jīng)過琢磨，在煤氣消耗上如果根據(jù)一些細小的變化進行及時微調(diào)節(jié)，就會避免煤氣的浪費。李良一但從交換機室發(fā)現(xiàn)流量出現(xiàn)異常，他二話不說就跑到機側(cè)平臺調(diào)節(jié)閥門，有時候一天能跑上十幾趟。李良說，別看跑這十幾趟，經(jīng)過頻繁適度的調(diào)節(jié)，每小時可節(jié)約5000m的煤氣，一天就是節(jié)省12萬m，這些都是錢啊！如果人要懶了，不愿意跑這十幾趟，這12萬m的煤氣就會白白燒掉！李良說，咱力氣有的是，使了還會再有，但這煤氣要是白白燒了就沒有了！不就是多觀察多跑腿嗎？能為廠里省下煤氣，太劃算了！

工友們說“李良的腿，跑跑就是錢啊！” 李良說“不是腿值錢，是煤氣浪費了心疼！”

工作中的李良視焦爐為命根子，生活中的李良視工友們?yōu)樾值埽枪び褌兊睦洗蟾纾幸桓睙嵝哪c，平日里喜歡給年輕人做媒，時至今日已經(jīng)有好多對年輕人在李良的牽線下喜結(jié)良緣，每當有喜酒喝的時候，李良就特別高興。他說職工的生活穩(wěn)定了、幸福了，工作才更加有動力！

李良戀家，盡管工作原因，少了很多與家人團聚的時刻，但他在工作之余總是與家人共同度過，對他來說，家就像個充電器，讓他重新獲得第二天的工作精力。李良83歲的母親一直跟隨他生活，去過他家的工友們都知道，他家里住的是兩居室，母親是在朝陽的那間大臥室，他與妻子住在小臥室，兒子則睡在走廊的一張搭起的小床上。

問過李良，一家子有沒有時不時找個機會出去撮一頓，李良笑了笑說，很少，多年來，可能已經(jīng)養(yǎng)成了一個習慣，回到家，坐到老母親跟前，吃著妻子做的飯，看著身強體壯

3的兒子，一切就都踏實了！

今年23歲的兒子是李良的心頭肉，從小到大都是疼愛有加，李良是大家眼中的慈父，可一但與工作發(fā)生沖突，這位慈父卻總是上演狠心的一幕。一次兒子騎摩托車上班，與一輛疾速行駛的汽車相撞，傷勢嚴重，當李良接到電話時，他正趕上煤氣置換，他怎么也說服不了自己在這個關鍵環(huán)節(jié)離開。

電話中聽妻子說兒子已經(jīng)送往醫(yī)院，他想在醫(yī)院就安全了，醫(yī)生一定會處理兒子的傷勢，他就等忙完再去吧，這一忙就到了半夜。

在從班上往醫(yī)院趕的途中，李良想象著，燈火通明的醫(yī)院大樓，有多少病人在忍受痛苦？兒子就是其中的一員。

他心里這才突然緊張起來，兒子到底傷到哪兒了？要不要緊呢？一步一步逼近醫(yī)院，他的愧疚一點點增多，終于找到兒子的病房，妻子正在床前垂淚，看到兒子胳膊上打著石膏，臉上紗布有滲出的血跡，在經(jīng)受了疼痛與驚嚇的兒子睡著了，李良內(nèi)心一下子涌出百般愧疚，他真想抱抱眼前的兒子，但看著他打著石膏的胳膊，卻不知道如何來表達自己的父愛，這個焦爐上的硬漢子，多難的事都沒落過淚，卻在那一刻淚流滿面！

有一天，康復后的兒子對李良說“爸爸，等我養(yǎng)好傷上班后，我要像你一樣好好工作，以后也當勞模！”李良一時 哽咽，曾一直認為兒子一定在怨恨他，曾一直懷疑自己疏于管教，兒子會不會爭氣。在那一刻，李良得到了答案，是自己的言傳身教讓兒子樹立了正確的人生觀，是自己多年來的吃苦敬業(yè)精神感染了兒子，這正是這位焦爐上的硬漢子所期待的！

從懂事的兒子身上他看到了這個家的希望，從日益好轉(zhuǎn)的生產(chǎn)形勢中他看到了萊鋼的希望，他堅信，這所有的希望都能匯成巨大的力量，驅(qū)走鋼鐵的嚴冬，迎來明媚的春天！