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勞模在先進事跡報告會上的發言

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第一篇:勞模在先進事跡報告會上的發言

***同志發言材料

各位領導、同志們:

大家好!我叫***,出生于1961年。今天,我能站在這里發言,也感覺到很慚愧,我本是一名普普通通的農民,能夠得到各級領導和群眾的信任擔任黨支部書記兼村委會主任,我倍感榮幸,多年來,我只是做了自己份內的事,盡了自己應盡的義務,黨和人民卻給了我“省勞模”這個殊榮,在此,我向長期關心支持我的各位領導和同志們表示忠心的謝意,向長期奮斗在第一線的勞動人民致以崇高的敬意。

我本是一名農民,1986年擔任***鄉***村***社社長,1995年被***村全體父老鄉親選舉為村委會主任,從2001年8月至今擔任***鄉***村黨支部書記,并繼續兼任村委會主任。“群眾的信任就是自己的責任。”從擔任村委會主任開始,我就將如何帶領群眾脫貧致富奔小康這一問題擺上“兩委”會的重要議事日程。帶領村委一班人,集思廣益、團結拼博,為鄉親們辦實事辦好事,從排危建校到整修農路,從興修梯田到調整產業結構,從發展地方經濟到爭取項目,千方百計改善農民生產生活條件,將大部分心血都用在了***村的發展上。

從擔任村委會主任開始,我就在村委會的墻上設立了公示欄,將財務收支、計生指標的安排、救災、救濟面粉的發放等工作及時的向群眾公開,自覺接受群眾監督,從而贏得了群眾的信任;在班子建設上,我正人先正己,盡量可能對自己高標準、嚴要求,最終以自己的實際行動影響了村委會一班人,從而使***村的村委會班

1子和后來的支委會班子團結一心,共謀發展;在黨員教育管理方面,我每年利用農閑時間,加強黨員的電化教育和農村黨員干部現代遠程教育,對廣大黨員、干部、群眾進行黨的路線方針、政策理論和農村實用技術的培訓,并認真學習黨的十七大、十七屆三中、四中全會精神,忠實實踐“三個代表”,積極踐行科學發展觀,充分發揮黨員的先鋒模范帶頭作用和群眾的創業精神,提高了黨員群眾的發展意識,形成了發展合力,促進了全村各項事業的穩步發展。

多為群眾辦實事、辦好事,讓群眾過上富裕的生活是我及村“兩委”班子身體力行的事,是我當這個“村官”的最大心愿。想當初,***村的大部分群眾居住在土壞房里,普遍生活困難,種的地好一部分因太陡牲畜無法犁地,走的路僅能容一輛架子車通過,群眾形象的說“旱期是揚灰路,雨期是水泥路”,種植的農作物不是小麥就是胡麻,產量低、經濟效益不高,為了更本上多年來,我帶領群眾先后興修梯田200多畝,荒山造林5000多畝,退耕還林100畝,每年組織勞務工300多人外出務工,年創勞務收入200萬元以上。2005年,為了抓好抗旱工作,增加農民收入,我帶領支部、村委一班人積極開展抗旱減災活動,跑單位、找領導、籌措資金、爭取貸款、幫助群眾購臵水管及抽水設備,尋找水源、調整種植結構、推廣科技、組織勞務輸出等,采取了多種措施,確保了大旱之年不減產。近幾年來,為了提高抗旱能力,我帶領全體村民累計打水窖300多眼,打井40多眼,在很大程度上擺脫了靠天吃飯的現狀。積極引導農民調整種植結構,壓夏擴秋,提高了農民的收入,2009年,收入達到萬元以上的農戶己達到160多戶,全村現有三輪運輸

車198輛,摩托車192輛,電視普及,電話安裝率達90%,涌現出致富能手70多戶。并為群眾爭取了55座的沼氣建設項目。要致富,先修路,從2001年至今,***村累計改造農網線路12公里。修通了三個社的村社道路12公里,每年堅持維修村社道路20多公里,2006年修通了紅崖灣至姚坡梁農路主干6公里多。但***村山大溝深,道路長期處于旱期大坑大槽,雨期泥濘不堪的現狀,僅僅依靠村民的能力不能從根本上解決行路難的問題。2007年,鄉村道路列為全縣重點道路建設,我聽到消息后欣喜若狂,多次自費到各部門說明情況,反映民情,最終得到了領導們的理解和支持,通往***的通村公路得以立項修建,修通了鄉村公路3.72公里,極大的改善了***村的交通條件。同年,又爭取到縣移動公司的移動基站建設項目,架通了移動塔,暢通了信息,全村信號覆蓋率達90%以上,全村手機已發展到380多部。

在教育方面,***小學年久失修,一場大雨引起的山體滑坡,使大部分校舍一夜之間變成了危房,隨時威脅著師生的安全,我看在眼里,急在心上,經多方奔走呼吁,終于在2005年爭取了總投資5.9萬元的排危建校項目。為了排危建校項目早日完工,不抌誤學生的正常學業,我吃住在工地上,利用一個月的時間,完成了占地240平方米的學生教室和教師宿舍,到9月份開學時,教師住上了嶄新的宿舍,學生搬進了寬敞的教室。看著校園里飄揚的五星紅旗,聽著朗朗的讀書聲,我深感欣慰和自豪。2007年,在各級領導的支持下,投資3.6萬元90平方米的村址活動室終于落戶***村,我絲毫不敢怠慢,帶領“兩委”班子經過一個多月奮戰,一座

全新的標準化村址活動室終于全面完工。新建的村址活動室,為黨員群眾開展活動提供了陣地。***的學校和村址活動室當時成了全村最氣派的建筑和全鄉的“樣板工程”。顧了大家,卻怱略了小家,面對妻兒老小的責備,我只能說:“黨和人民群眾選擇了我,大家的事,我不操心,誰去操心。”后來,我這平凡的事跡還上了《定西日報》和《甘肅日報》,并被縣委、縣政府評為“尊師重教先進個人”,我深感自己干的太少,而黨和政府以及人民群眾給我的榮益太多。

2008年5.12汶川大地震波及***村,好一部分房屋或已倒塌,或頻臨倒塌,我及時統計并上報了災情。但通過電視我才了解到,像汶川這樣的重災區更需要黨和政府以及全國人民的幫助,5月13日,我組織召開了支委擴大會議,并通過了組織全村黨員、人大代表、人民群眾向重災區同胞捐款資助的提議,并組織黨員、鄉代表和村社干部組成了3個宣傳小組在各社入戶宣傳,充分利用廣播、宣傳欄等媒體發動群眾向重災區積極捐款。3天的時間,全村共捐款3275.6元。面對受災的村民,我積極動員村民開展生產自救、組織開展鄰里互幫互助的同時,多次向鄉黨委、鄉政府匯報,向縣民政局積極爭取災后重建項目。最終爭取到50戶的災后重建項目,全村僅用一個月的時間就完成了50戶特困戶的災后重建。在災后重建項目實施過程中,仍居住著近百年的老房子的連仲良一家,家中只有他和80多歲的老母親,在建房期間連仲良突然患病住進了醫院。我看在眼里,急在心上,并將此事按一事一議的程序提交到村民代表大會上,經村民代表大會同意并支持,全村人民代表、村

社干部和鄰居親朋一道,前后利用7天時間為連仲良建成了新房,當出院回家的連仲良看見嶄新的房屋,他雙眼閃動著晶盈的淚花。我深刻的認識到了,群眾對我們的滴水之恩,居然有如此的感激之情。

在社會治安綜合治理方面,針對***村長期以來綜合治理落后村的現狀,我銜接建立了全鄉第一個村級警務室,村級警務室的建立,在很大程度上起到了很好的治安防范作用,并被縣委楊書記確定為典型在全縣217個村得以推廣。

經過十來年支委會、村委會兩班人的共同努力,***村用電難、用水難、行路難、通訊難、上學難、住房難等問題在很大程度上得到了改善,***的村容村貌也發生了翻天覆地地變化,成績終歸是大家齊必協力取得的,但我個從卻多次受到縣委、縣政府的表彰獎勵,2005年9月,我被縣委、縣政府評為“***縣尊師重教先進個人”,2008年7月,我又被***縣委評為“優秀黨務工作者”,2009年3月,又被***縣委、縣政府評為“精神文明先進工作者”,2009年9月我又被***縣第十四屆人民代表大會常務委員會第十九次會議任命為***縣人民陪審員。2009年11月,被***縣文明委評為“十星級文明農戶”,連續9年,我每年都被鄉黨委、鄉政府評為精神文明建設先進個人、優秀共產黨員、先進黨務工作者或先進工作者。面對成績,我做的還遠遠不夠,與黨和政府的期望還存在很大差距,與群眾的需求還存在很大的距離。面對榮譽,我付出的太少,得到的太多,我將借今天的榮譽和各位領導、同志的信任與支持為契機,百尺竿頭,更好的為人民服務,爭取將***村建設的更加美好。

謝謝大家!

第二篇:在先進事跡報告會上的講話

在先進事跡報告會上的講話

提綱

一、要堅定理想信念,始終對黨忠誠

二、要深入解放思想,激發內生動力

三、要強化團結協作,凝聚干事合力

四、要主動擔當作為,奮力拼搏奉獻

五、要嚴守紀律規矩,永保清廉本色

正文:

同志們:

今天作報告的7位同志,是全區廣大黨員干部愛崗敬業、拼搏奉獻的縮影。勝利源于奮斗,實干開創未來。深刻緬懷黨的光輝歷程和豐功偉績,深入學習習近平總書記系列重要講話精神,特別是視察...時的重要指示精神,扎實開展“學總書記講話,謀...發展”活動和“解放思想、真抓實干,交好本地發展優異答卷”大討論,時刻牢記黨員干部的職責和使命,在推進全區經濟社會高質量發展的實踐中履職盡責、建功立業,以實際行動為黨旗增輝添彩。

一、要堅定理想信念,始終對黨忠誠

對黨忠誠,是政治合格的底線,是對每一名共產黨員的根本要求。各級黨員干部要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習習近平總書記系列重要講話精神,真正做到融入日常、抓在經常,真正實現學思踐悟、知行合一,不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力,忠誠捍衛“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”,永葆共產黨人的政治本色。要把理想信念轉化為履職盡責的實際行動,積極投身到產業轉型、城市建設、疫情防控、維護穩定等主戰場,充分發揮先鋒模范作用,爭做創先爭優的表率,努力在平凡的崗位上做

出不平凡的業績。

二、要深入解放思想,激發內生動力

當前國際國內環境發生著深刻變化,面對統籌疫情防控與經濟社會發展雙重壓力,黨中央提出“疫情要防住、經濟要穩住、發展要安全”總要求。對于正處于轉型關鍵期的...來講,今年是...滾石上山、爬坡過坎的轉型年、困難年,也是解放思想、奮發進取的機遇年、趕超年。實現省市委提出的交出高質量發展優異答卷,實現...高質量轉型發展,前提和基礎就是解放思想、打開一切工作的“總閥門”,讓思維活躍起來,精神振奮起來,切實查找不足,主動對標先進,努力實現坡道加速、彎道超車,真正以思想的大解放促進大改革、大開放、大創新、大發展。

三、要強化團結協作,凝聚干事合力

習近平總書記指出,懂團結是真聰明,會團結是真本領。面對新形勢新任務,只有依靠同志們的共同努力,齊心協力,我們才能有效應對挑戰、克服困難、解決問題,真正實現高質量發展。全區各級黨員干部要精誠團結、和衷共濟,心往一處想,勁往一處使,凡事多商量,相互多尊重,多溝通、多交流、多換位思考,相互維護、相互支持、相互關心,大事講原則,小事講風格,切實做到既各司其責、各盡所能,又齊心協力、密切配合,確保工作高效推進。

四、要主動擔當作為,奮力拼搏奉獻

習近平總書記強調,干部敢于擔當作為,這既是政治品格,也是從政本分。當前,...改革發展穩定各項任務艱巨,面對困難和挑戰,各級黨員干部要始終保持共產黨人的昂揚銳氣,化壓力為動力,變被動為主動,組織和引領干部群眾自強不息、艱苦拼搏。聚焦當前重點任務,不畏難、不避險、不服輸,一個難題一個難題破解,一個環節一個環節突破,一個項目一個項目推進,一個目標一個目標實現。

五、要嚴守紀律規矩,永保清廉本色

講規矩守紀律,是共產黨人應有的政治品格。全區各級黨員干部要始終嚴守政治紀律和政治規矩,習慣在紀律約束下作決策、在制度籠子里辦事情、在陽光下開展工作,公開透明地履行職責,重大問題該請示的請示、該匯報的匯報,服從組織決定,真正做到立身以正、興業以勤、為政以廉。

經過大戰大考洗禮,我們更加堅強自信;開啟新的發展征程,我們更加斗志昂揚。征途漫漫,唯有奮斗!讓我們更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍,大力弘揚偉大建黨精神、...人文精神,牢記囑托,感恩奮進,解放思想、奮發進取,以優異成績迎接黨的二十大勝利召開!

第三篇:在先進事跡報告會上的講話

在先進事跡報告會上的講話

同志們:

今天,集團公司黨委、集團公司隆重舉行xx同志先進事跡報告會,目的是深入貫徹落實“強化基礎、提高質量”這一科學發展基本思路,廣泛宣傳“優秀共產黨員”、“標準化作業標兵”xx同志的先進事跡,激勵廣大干部職工忠于職守,拼搏奉獻,進一步推動集團公司創先爭優活動的深入開展,在全集團營造學習先進、崇尚先進、爭當先進的濃厚氛圍。

剛才,報告團成員從不同角度、不同側面,介紹了xx同志的先進事跡。他的事跡既平凡樸實,又感人至深、催人奮進。xx同志參加工作三十年來,堅持標準化作業不走樣,連續安全出乘7100

多趟,安全行車110萬公里,防止各類事故和設備故障60余起,集團公司實施“3+2”安全管理辦法5年來,無任何違章違紀記錄和不良反映。從他身上,我們看到了一名共產黨員堅定信念、忠誠事業的崇高品德,看到了一個鐵路人恪盡職守、任勞任怨的優良作風。在此,我代表集團公司黨委、集團公司向xx同志致以崇高的敬意,對報告團成員的精彩報告表示衷心感謝!

下面,就如何開展向xx同志學習活動,我講三點意見。

一、認清重要意義,解決為什么學的問題

當前,集團公司正處于推進科學發展的關鍵階段,確保運輸安全、提升服務質量、發展多元化經營和推進鐵路建設各項任務十分繁重,廣泛深入開展向xx同志學習活動,具有十分重要的意義。

1.開展向xx同志學習活動,是深入推進創先爭優活動的需要。今年下半年,我們將迎來黨的十八大勝利召開,這是全國人民政治生活中的一件大事。

按照中央部署,各級黨組織正深入開展創先爭優活動。選樹先進典型、宣傳先進典型是思想政治工作的一條基本經驗,也是深化和鞏固創先爭優活動成果的有效載體。縱觀黨的發展史,一大批像雷鋒、王進喜、孔繁森、楊善洲這樣的先進典型,成為引領時代發展的精神旗幟,深刻地影響著人們的思想和行動。從全路來看,李東曉、郭晉龍、孫奇等一批先進典型,激勵著廣大干部職工為推進鐵路科學發展不懈努力。就集團公司而言,近年來,周福林、張紅英、鐘郁玲等一大批耳熟能詳的名字,在廣大干部職工心中留下了深刻的印象。xx同志是今年春運期間集團一線干部職工中涌現出來的先進典型,中央電視臺、湖南衛視、湖南日報等媒體對他的先進事跡先后進行了報道,在集團公司管內和社會各界引起了強烈反響。在前期深入采訪挖掘、反復調研核實的基礎上,集團公司決定開展向xx同志學習活動,目的在于選樹我們干部職工身邊的先進典

型,讓大家學有方向、趕有目標,進一步推進集團公司創先爭優活動的深入開展。

2.開展向xx同志學習活動,是推動集團公司安全發展的需要。今年以來,我們按照部黨組要求,在推行安全風險管理上先行先試,取得了階段性成果。全員參與是安全風險管理的核心理念,而促進職工標準化作業、抓好規章制度的有效落實是實施安全風險管理的著力點。要進一步提高全員安全風險意識,強化業務技能,落實風險防控職責,形成“全員控風險、全力保安全”的生動局面,迫切需要一大批像xx同志這樣的安全生產先進典型。過去我們常講,抓安全工作有主動抓和被動抓之分,通過考核處罰,讓人不敢違章違紀,是一種有效的工作方法;但通過選樹先進典型,教育干部職工主觀上不愿意違章違紀,是一種主動的工作方法。通過學習宣傳先進典型事跡,培養職工良好的標準化作業習慣,就是一種主動抓安全的方法,

也是一種長效的工作機制,是我們實施安全風險管理的重要抓手。3.開展向xx同志學習活動,是培育先進企業文化的需要。毛主席曾經講過:“人是要有一點精神的”。對企業而言,先進典型就是我們的精神燈塔。學習宣傳干部職工身邊的先進典型,能促進職工群眾見賢思齊,共同進步。一個企業、一個單位提倡什么,弘揚什么,他們的企業文化是先進還是落后,看他們的先進典型就一目了然。我們學習宣傳xx同志的先進事跡,不僅體現了集團公司對職工主人翁地位的尊重,更是對企業文化的培育,是提高企業凝聚力和向心力的重要途徑。這段時間,集團公司黨委反復強調政治工作要實行項目化管理,建立完善量化評價機制,用“硬手段”來抓“軟任務”。這一要求在企業文化的培育上同樣適用。政治工作不能停留在一般性號召上,只有綜合運用文化的力量,發揮好先進典型的示范帶動作用,才能凝聚人心、弘揚正氣,有效促進中心工作。

二、把握豐富內涵,解決學什么的問題

剛才,大家聆聽了xx同志的先進事跡報告。在他看似平凡的事跡中,有著豐富的精神內涵,主要體現在以下四個方面。

第四篇:在先進事跡報告會上的講話

在先進事跡報告會上的講話

同志們:

今天,集團公司黨委、集團公司隆重舉行xx同志先進事跡報告會,目的是深入貫徹落實“強化基礎、提高質量”這一科學發展基本思路,廣泛宣傳“優秀共產黨員”、“標準化作業標兵”xx同志的先進事跡,激勵廣大干部職工忠于職守,拼搏奉獻,進一步推動集團公司創先爭優活動的深入開展,在全集團營造學習先進、崇尚先進、爭當先進的濃厚氛圍。

剛才,報告團成員從不同角度、不同側面,介紹了xx同志的先進事跡。他的事跡既平凡樸實,又感人至深、催人奮進。xx同志參加工作三十年來,堅持標準化作業不走樣,連續安全出乘7100多趟,安全行車110萬公里,防止各類事故和設備故障60余起,集團公司實施“3+2”安全管理辦法5年來,無任何違章違紀記錄和不良反映。從他身上,我們看到了一名共產黨員堅定信念、忠誠事業的崇高品德,看到了一個鐵路人恪盡職守、任勞任怨的優良作風。在此,我代表集團公司黨委、集團公司向xx同志致以崇高的敬意,對報告團成員的精彩報告表示衷心感謝!

下面,就如何開展向xx同志學習活動,我講三點意見。

一、認清重要意義,解決為什么學的問題

當前,集團公司正處于推進科學發展的關鍵階段,確保運輸安全、提升服務質量、發展多元化經營和推進鐵路建設各項任務十分繁重,廣泛深入開展向xx同志學習活動,具有十分重要的意義。

1.開展向xx同志學習活動,是深入推進創先爭優活動的需要。今年下半年,我們將迎來黨的十八大勝利召開,這是全國人民政治生活中的一件大事。按照中央部署,各級黨組織正深入開展創先爭優活動。選樹先進典型、宣傳先進典型是思想政治工作的一條基本經驗,也是深化和鞏固創先爭優活動成果的有效載體。縱觀黨的發展史,一大批像雷鋒、王進喜、孔繁森、楊善洲這樣的先進典型,成為引領時代發展的精神旗幟,深刻地影響著人們的思想和行動。從全路來看,李東曉、郭晉龍、孫奇等一批先進典型,激勵著廣大干部職工為推進鐵路科學發展不懈努力。就集團公司而言,近年來,周福林、張紅英、鐘郁玲等一大批耳熟能詳的名字,在廣大干部職工心中留下了深刻的印象。xx同志是今年春運期間集團一線干部職工中涌現出來的先進典型,中央電視臺、湖南衛視、湖南日報等媒體對他的先進事跡先后進行了報道,在集團公司管內和社會各界引起了強烈反響。在前期深入采訪挖掘、反復調研核實的基礎上,集團公司決定開展向xx同志學習活動,目的在于選樹我們干部職工身邊的先進典型,讓大家學有方向、趕有目標,進一步推進集團公司創先爭優活動的深入開展。

2.開展向xx同志學習活動,是推動集團公司安全發展的需要。今年以來,我們按照部黨組要求,在推行安全風險管理上先行先試,取得了階段性成果。全員參與是安全風險管理的核心理念,而促進職工標準化作業、抓好規章制度的有效落實是實施安全風險管理的著力點。要進一步提高全員安全風險意識,強化業務技能,落實風險防控職責,形成“全員控風險、全力保安全”的生動局面,迫切需要一大批像xx同志這樣的安全生產先進典型。過去我們常講,抓安全工作有主動抓和被動抓之分,通過考核處罰,讓人不敢違章違紀,是一種有效的工作方法;但通過選樹先進典型,教育干部職工主觀上不愿意違章違紀,是一種主動的工作方法。通過學習宣傳先進典型事跡,培養職工良好的標準化作業習慣,就是一種主動抓安全的方法,也是一種長效的工作機制,是我們實施安全風險管理的重要抓手。3.開展向xx同志學習活動,是培育先進企業文化的需要。毛主席曾經講過:“人是要有一點精神的”。對企業而言,先進典型就是我們的精神燈塔。學習宣傳干部職工身邊的先進典型,能促進職工群眾見賢思齊,共同進步。一個企業、一個單位提倡什么,弘揚什么,他們的企業文化是先進還是落后,看他們的先進典型就一目了然。我們學習宣傳xx同志的先進事跡,不僅體現了集團公司對職工主人翁地位的尊重,更是對企業文化的培育,是提高企業凝聚力和向心力的重要途徑。這段時間,集團公司黨委反復強調政治工作要實行項目化管理,建立完善量化評價機制,用“硬手段”來抓“軟任務”。這一要求在企業文化的培育上同樣適用。政治工作不能停留在一般性號召上,只有綜合運用文化的力量,發揮好先進典型的示范帶動作用,才能凝聚人心、弘揚正氣,有效促進中心工作。

二、把握豐富內涵,解決學什么的問題

剛才,大家聆聽了xx同志的先進事跡報告。在他看似平凡的事跡中,有著豐富的精神內涵,主要體現在以下四個方面。

1.學習xx同志,就要學習他忠于職守、勇擔責任的敬業精神。xx同志無論在什么崗位上,始終全身心地投入工作,把干好本職工作、確保行車安全作為自己的人生追求。他出勤早,退勤晚,值乘過程中自覺增加巡檢次數,防范化解安全風險,取得了安全行車110余萬公里,連續5年無發牌記錄的工作業績。今年春運期間,他父親病重去世,仍堅守崗位,按章作業。學習xx同志,就是要像他那樣,愛崗敬業,盡職盡責,心無旁騖,扎實苦干,以高度的主人翁精神和強烈的工作責任感,為推動集團公司科學發展貢獻智慧和力量。

2.學習xx同志,就是要學習他堅持標準、始終如一的工作態度。xx同志在工作中奉行“把每一次出乘當成第一次來對待,跑一趟車就保一趟安全”的安全“零風險”理念,30年如一日,在崗一分鐘,安全60秒。自覺做到晴天雨天一個樣,白天黑夜一個樣,趟趟執行標準不走樣,無任何違章記錄和不良反映。學習xx同志,就是要像他那樣,對待事業無比執著,對待工作一絲不茍,把自己的汗水、心血和智慧毫無保留地獻給鐵路事業,在平凡的崗位上做出不平凡的業績。

3.學習xx同志,就是要學習他勤奮好學、創先爭優的進取意識。xx同志先后駕駛過9種型號機車,接受過崗位技能達標考試數百次,每次成績優秀,成為了機車運用的行家里手。他主動做好傳、幫、帶工作,毫無保留地將機車故障處理方法、不同線路縱斷面操縱辦法、非正常情況下行車應急處置經驗傳授給同事,帶出了一大批業務技術能手和管理人員。學習xx同志,就是要像他那樣,主動適應鐵路發展新要求,刻苦鉆研,精益求精,不斷提升自身素質和業務水平,爭做鐵路現代化建設需要的學習型、技術型員工。

4.學習xx同志,就是要學習他模范帶頭、甘于奉獻的思想品格。xx同志無論工作、學習還是生活中,時刻以黨員的標準嚴格要求自己,以實際行動詮釋共產黨員的先進性。他熱愛集體,關心同志,工作任勞任怨,不計個人得失,參加工作30年來從未請過病、事假,多次放棄標準化職工外出度假的機會。2008年冰凍雨雪災害時,通往單位的公共汽車停開,他步行3個多小時趕到車隊主動要求出乘。春運人手緊張,他主動請纓,參加黨員突擊隊,犧牲個人休息時間多跑車。學習xx同志,就是要像他那樣嚴以律己,無私奉獻,在推動集團科學發展的進程中,自覺發揮黨員先鋒模范作用。

三、明確活動要求,解決怎么學的問題

各單位、各級組織要把開展向xx同志學習活動作為當前一項重點工作來抓,切實加強組織領導,創新方法載體,扎實高效地抓好活動推進。

1.抓好巡回宣講。為推進學習活動的深入開展,集團公司黨委、集團公司決定,今天首場事跡報告會后,報告團將到長沙、廣州、三水、龍川、懷化、株洲機務段,廣州、長沙、懷化供電段進行巡回宣講,機務、供電系統各單位黨委書記要高度重視,親自組織策劃,確保巡回宣講取得圓滿成功。報告會后,集團黨委將及時下發學習光碟,組織管內各單位干部職工收看學習。各部門、各單位要利用辦公網、報刊、電視、手機報等載體加大宣傳力度,營造濃厚的學習氛圍,集團報社、電視臺要派記者全程采訪報道,刊發系列評論員文章。要通過強有力的宣傳,使xx同志的先進典型事跡成為立得起、叫得響的品牌,成為廣大干部職工自覺學習的榜樣。2.抓好活動組織。強化組織領導,是學習活動取得成效的重要保證。各單位、各部門要根據集團公司黨委文件要求,迅速制定學習活動實施計劃和推進措施,以先進事跡報告團巡回宣講為契機,通過組織座談討論、征集學習感言、撰寫心得體會等方式,推進學習活動深入開展。黨委宣傳部要對活動推進情況適時進行督查,對基層單位的好經驗、好做法,及時刊發專題信息,組織研討交流,在全集團迅速掀起向xx同志學習活動的熱潮。

3.抓好學習實踐。開展向xx同志學習活動,目的在于讓xx同志的優良作風和崇高精神從基層來,到基層去。各單位、各部門特別是運輸一線車間班組,要將xx同志典型事跡宣傳作為深化“推進鐵路科學發展”大宣講的有力抓手,作為宣傳思想工作融入中心的有效載體。要緊密結合創先爭優活動、“三項宣傳教育”活動、“全員控風險,全力保安全”主題實踐活動,結合防洪防汛、“七一”調圖等當前重點工作,激勵干部職工爭當“xx式”先進職工,涌現出更多的基層一線先進典型群體。

同志們:典型就是旗幟,榜樣就是力量。讓我們以xx同志為榜樣,盡職盡責、盡心盡力做好各項工作,確保集團運輸安全穩定,確保完成經營、建設等各項任務,努力開創集團公司科學發展新局面,以優異成績迎接黨的十八大勝利召開!

第五篇:在先進事跡報告會上的講話

學身邊先進、促作風建設、迎集團首次黨代會

同志們:

大家下午好!之前,在建黨86周年的時刻,我們曾齊聚一堂,回顧黨的光輝歷史,表彰先進人物。現在,在建國58周年的喜慶日子即將來臨和黨的十七大也即將召開的時刻,我們再次齊聚一堂,共學身邊的先進。這些先進人物、先進事跡都離我們很近,這里的“很近”有兩層意思,一是先進人物離我們很近,幾乎天天見面,這讓我們倍感親切;二是他們的先進事跡離我們很近,只要大家稍加努力也可以做到,這讓我們倍感真實。

今天我們在接受先進人物正面教育和學習的同時,還要觀看反面案例的警示教育。正反兩個方面的教育,不僅能強化學習效果,引導、鞭策我們更好更快地進步,而且也是促進“作風建設年”活動開展的需要。

當前“作風建設年”活動已進入第三階段。在前面兩個階段中,公司按照“著眼大局、注重實效,整合力量、齊抓共管,突出重點、穩步推進”的思路,扎實地做好了“作風建設年”的動員部署,深入開展了專題學習、干部作風討論調查等工作,并且以“走近職工、解決問題,為實施‘大能源戰略’提供有力保障”專項活動為切入點,出臺“公司領導干部接待日”制度,答復職工代表提案128項。接下來,在“作風建設年”活動

第三階段的工作,公司還將以“建章立制、總結提高”為工作內容,在深化整改、鞏固成果、總結經驗的基礎上,推進長效機制的建立,形成長效機制,發揮長效作用。同時,還要對“作風建設年”活動中的好做法、好經驗加以總結提煉,及時以制度規定的形式固定下來、堅持下去,使作風建設走上制度化、規范化的軌道。

要確保公司“作風建設年”活動第三階段工作的實效,重點是要做好三項專題活動:一是繼續在黨員干部中開展“走進職工,解決問題,為實施‘大能源戰略’提供有力保障”專項活動,要求黨員干部著眼于實際與實際問題的解決,把解決民生問題作為作風建設的重點來抓,樹立黨員干部的良好形象,促進企業和諧發展;二是要開展典型教育,要用身邊的人、身邊的事感染教育廣大黨員干部,進一步形成學習先進、改進工作、發揮作用的良好氛圍;三是抓好警示教育,要在全體黨員干部,特別是領導干部中進一步開展以案說法、以案說紀,筑牢廣大黨員干部防腐拒變的思想防線。

開展這三項專題活動,我的啟發有三點:

其一,要大興務實之風。“走進職工”就是要深入班組,“走進職工”就是要關心職

工困難,“走進職工”就是要多了解職工現狀,“走進職工”就是要解決職工的實際問題。也就是說,必須一心一意為企業,一心一意謀發展,一心一意團結凝聚職工。然而在實際工作中,我們還是會經常發現這樣的現象:公司提出了好的思路、做出了好的部署、制訂出了好的制度,在實施過程中卻沒有很好地落實,也沒有達到預期的效果,甚至個別人還站在小我的立場上唱唱反調。追根尋源,是因為缺乏有效的執行,缺乏求真務實的工作態度,缺乏縱向與橫向的溝通。在工作中,對于基層、班組提出的問題,想要予以解決,首先必須要了解,“沒有調查就沒有發言權。”但是想要掌握第一手材料就必須得深入班組,這就需要從確保公司制度的全面貫徹執行、確保公司生產任務目標順利實現的高度,把抓落實的問題十分嚴肅地提到各項工作的前面。今年的工作只剩下四分之一的時間了,要完成各項生產工作任務,關鍵在于一項一項地抓好落實。在座的領導干部、共產黨員和職工代表更要發揮模范帶頭作風,引領全公司員工以實現全年三項責任制考核目標為核心,把工作的著力點真正放到干實事、務實效上來。

其二,要大興學習之風。學習先進要從身邊做起,學習他們孜孜以求的敬業精神,學習他們踏踏實實的工作品質,學習他們勤勤勉勉的工作作風。這些離我們咫尺的先進人物事跡不斷告訴我們:干好事業就必須從本職工作做起,把心思放在干事上,把能力用在干事上。這些不僅是我們個人發展的需求,更是實現公司再一次發展的必然要求。黨員干部要認清公司面臨的形勢,承擔起企業發展中應負的責任,不斷學習、不斷提高自我,改進工作方法,推動事業的大發展。學習上要不斷深化:學習政治要提高運用理論指導工作的能力;學習理論要思想解放、理念更新,要提高解決問題的能力;學習技術技能,要提高處理和攻克實際問題的能力;學習法律要提高經營管理中用法守法依法的意識。

其三,要大興拒腐之風。如果說“生產安全”是企業的效益核心和一切事業成敗的基石,那么“廉政安全”就是為企業發展保駕護航的利劍。在“作風建設年”活動以來,集團和公司多次在全體黨員和干部中開展了大量的警示教育。從這些警示教育的違紀違法案件中,我們可以得出三方面的教訓:一是從主觀上講,不論是誰,不論你職位有多高、權力有多大、曾經作出過多大貢獻,必須始終注重黨性修養,對個人名利地位切不可“膽大”,更不能“妄為”,更不能在法律面前存有僥性心理;二是相對于普通職工來說,位高權重的領導干部所受到的誘惑必然會更多,所以領導干部必須更加嚴于律已,慎獨、慎初、慎微、慎權,抵制腐敗;三是從客觀上講,黨員干部所在單位的黨組織要健全民主管理機制,不搞一言堂,必須真正地發揮監督作用,必須建立和完善“不能為、不敢為”的懲治與預防腐敗體系,從根本上防范和鏟除腐敗,確保廉政安全。廉

政安全是企業文化建設的關鍵,也是個人事業永葆青春的關鍵。

今天的會議還有一個重要的內容,就是傳達集團召開首次黨代會的信息。根據省委組織部、省國資委黨委的要求與部署,集團公司黨委決定,公司第一次黨代會將于2008年1月下旬召開。各項籌備工作已全面啟動。作為基層黨委,要高度重視這件工作,充分認識首次黨代會召開的重大意義,要加強黨的民主政治建設,民主選舉好出席黨代會的代表、推薦好“兩委”候選人;要加強宣傳工作,為黨代會的勝利召開營造良好的輿論氛圍。

同志們,下面公司副總經理要把公司生產、經營等情況向大家作一匯報。接下來,我們的工作任務還很重,工作量之大,任務之重是顯而易見的。希望我們大家齊心協力,以飽滿的工作熱情,努力的工作姿態,勤勉的工作作風,優異的工作業績,營造良好的氛圍,迎接集團首次黨代會的勝利召開。

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