第一篇：年輕干部掛職鍛煉年度工作總結

掛職鍛煉總結

根據區委組織部的統一安排，我被組織上安排××村下鄉一年，經過一年的學習和實踐，感受頗多，現將一年來的工作和學習情況總結如下：

一、學習理論，鉆研業務，不斷提高政策理論水平。

作為一名年輕的共產黨員，一名新世紀的團干部，我深刻意識到青年工作不僅僅是一種年齡上的界定，更是一種精神，一種態度，一種視角。因此，我始終把學習作為首要任務，通過學習加強自身的綜合素質，提高自己的工作水平。

⒈勤學理論知識，提高自身修養。

學習了鄧小平理論和三個代表重要思想、《黨章》以及毛澤東、鄧小平、江澤民三代領導人關于世界觀、人生觀、價值觀的論述。特別是去年參加區委黨校舉辦的十六大精神培訓班學習后，感到自己的理論素養與老同志相比還有差距，更下決心迎頭趕上。十六大精神和三個代表重要思想不僅是指導我國改革開放偉大實踐的思想武器，也是當代青年的共同精神支柱，同時還是做好新時期共青團工作的理論源泉。作為共青團干部，我認識到只有深刻領會十六大精神，自覺實踐三個代表，才能從宏觀上正確地把握新時期青年工作的方向。

一年來，我能帶頭遵守各項規章制度，在民主生活會上，敢于自我剖析，開展自我批評，自覺維護團結，與同志們一道努力營造健康向上、團結進取的工作氛圍。能夠正確處理個人與集體的關系，淡薄名利，端正位置，做好副職，爭取到位而不越位。與同志們能夠大事講原則、小事講風格，不搞特殊化，嚴于律己，無不廉潔行為發生。時刻提醒自己作為黨員的代表應該更加積極進步，不斷努力，決不能辜負組織和人民的信任。通過帶領團區委全體同志圍繞區委中心工作開展各種活動提高組織的凝聚力與戰斗力，尤其是在對抗非典的斗爭中，堅守崗位，配合一線同志，積極與非典病魔作戰，為抗非多次捐款，并組織十余家五四紅旗團委和青年文明號以及中小學生通過多種形式慰問一線的醫護人員和工作人員。在實際工作中，提高了自己的整體素質和服務水平，組織、協調處理事務能力得到了進一步提高。

在日常生活中，時刻謹記自己的黨員干部身份，自覺抵制各種不良思想的侵蝕，嚴格按照黨章規范自己的言行，團結同志、踏實工作，虛心向其他同志學習，在平凡的工作崗位上勤勤懇懇、兢兢業業、把組織和領導安排的各項工作做實、做好。

今后我要進一步虛心學習，大膽工作，繼續發揚成績，克服不足，努力提高工作中的創造性，從各方面嚴格要求自己。

三、努力工作，與時俱進，積極尋求工作的新突破。

共青團是黨的助手和后備軍，是黨聯系青年的橋梁和紐帶。在市場經濟的新形勢下，共青團工作面臨著前所未有的挑戰，只有與時俱進，才能尋求新的突破和發展。一年來，我參與了團區委的一些活動的策劃、組織、實施，本著對黨負責、對共青團事業負責、對青年負責的精神，堅持事業化、社會化的工作思路，進行思考和探索，逐漸有了今后的奮斗目標和突破方向。

一是通過大力開展創建五四紅旗團委活動，積極尋求組織建設的突破。按照四個好的標準強化支部工作量化考核，夯實工作基礎；不斷調整全區團的工作格局，改進組織機制和運行方式，擬寫了《共青團碑林區委全委會、常委會議事規則和程序》，并在團區委十一屆二次全會上獲得通過，完善了團區委各項工作制度，使工作更加系統化、條理化、規范化。繼續擴大非公組織的團建成果；積極探索社區團建新形式，協助三學街社區策劃并成立了我市第一家社區青年中心帶動并促進社區團建。；努力提高基層團委的工作主動性和創造性，以點帶面，有力地推動我區團組織建設的良性發展。

二是圍繞黨政工作大局和社會事業發展需求，積極尋求志愿服務活動的突破。與駐地高校加強橫向聯系，全面推進大學生社區援助，利用志愿活動帶來的人力和智力資源，積極尋求社區團工作的突破。已成立碑林區志愿者服務總隊，逐步完善注冊志愿者管理制度，繼續擴大志愿服務的覆蓋面，選擇黨政關注、群眾急需、青年能為的特色項目，持之以恒、創造性地開展青年志愿者行動。以環保、罪錯青少年幫教為突破口，推動碑林志愿服務事業取得新發展。一年來，在××村街道被評為全國青年文明社區、長安路、柏樹林被命名為省級青年文明社區、文藝路被命名為市級青年文明社區的基礎上，繼續推進文明社區的創建工作。

三是根據我區建設學習型機關的要求，緊緊圍繞我區創佳建強奔小康的戰略目標，積極尋求學習型團組織建設的突破。

第二篇：年輕干部掛職鍛煉工作總結

掛職鍛煉總結

根據區委組織部的統一安排，我被組織上安排**村下鄉一年，經過一年的學習和實踐，感受頗多，現將一年來的工作和學習情況總結如下：

一、學習理論，鉆研業務，不斷提高政策理論水平。

作為一名年輕的共產黨員，一名新世紀的團干部，我深刻意識到青年工作不僅僅是一種年齡上的界定，更是一種精神，一種態度，一種視角。因此，我始

終把學習作為首要任務，通過學習加強自身的綜合素質，提高自己的工作水平。

=、勤學理論知識，提高自身修養。

學習了鄧小平理論和“三個代表”重要思想、《黨章》以及毛澤東、鄧小平、江澤民三代領導人關于世界觀、人生觀、價值觀的論述。特別是去年參加區委黨校舉辦的十六大精神培訓班學習后，感到自己的理論素養與老同志相比還有差距，更下決心迎頭趕上。十六大精神和“三個代表”重要思想不僅是指導我國改革開放偉大實踐的思想武器，也是當代青年的共同精神支柱，同時還是做好新時期共青團工作的理論源泉。作為共青團干部，我認識到只有深刻領會十六大精神，自覺實踐“三個代表”，才能從宏觀上正確地把握新時期青年工作的方向。通過學習江澤民同志“七一”講話、“=&am#====;==”講話、十六大報告并進一步了解我區區情，拓寬了工作思路，增強了協調工作的科學性。

=、結合團的業務學習，更好地開展工作。

我認真學習了團史和團的工作有關知識以及《毛澤東、鄧小平、江澤民論青年工作》中三代領導人對青年和青年工作者的論述，努力摸索、把握青年工作的規律。通過閱讀《中國共青團》、《團情快報》和《輔導員》等工作刊物，《中國共青團》和《中青在線》等相關網站，及時掌握團中央有關精神，學習外地團工作的先進經驗，拓寬了自己的工作視野，也使自己的工作水平有了顯著提高。

=、在實踐中注重調研，與同志們共同進步。

一年來，我注重深入社區和學校開展調研活動，重點了解我區社區、非公有制組織中的團建情況和青少年思想現狀。====年在臨潼徐楊鄉掛職鍛煉期間通過調研撰寫的論文發表在中國共青團網站上。

要搞好各項工作，除了個人進步，還必須通過提高全體干部的政治思想素質提高班子的集體戰斗力。結合我區“三考”、“三政”的要求，我協助正職領導組織大家學理論，并以雷通、畢洪剛等身邊的先進青年為榜樣，以郭秀明、任長霞等同志的事跡激勵干部，進行理想信念和黨性、黨風教育，通過南街村實地考察，用先進人物的精神激勵和鼓舞團的工作，大大增強了全體干部作為先進黨員的神圣感、使命感、責任感，取得了良好的學習效果通過一系列學習宣傳教育，使大家都能夠實事求是地用辨證唯物主義觀點分析認識問題。認識到要通過求真務實的工作體現自己的人生價值。全體干部上下團結，工作作風扎實，人心思干，人心思進。

二、牢記宗旨，加強修養，努力提高自身政治思想素質。

身為黨的青年干部，只有時刻牢記黨的宗旨、加強黨性鍛煉、增強公仆意識，才能充分發揮在青年中的模范帶頭作用，為黨的旗幟增光添彩。通過組織的指導和個人的努力，一是提高了貫徹執行黨的基本路線、方針、政策的主動性，堅定了在政治上、思想上、行動上與黨中央的一致性；二是思想作風、工作作風有了改進，對形式主義、官僚主義的東西能自覺抵制，對自身作風上的不良傾向能自覺加以克服；三是廉潔自律意識明顯增強，能用黨的紀律來規范自己的言行，在思想上筑起了一道堅實的反腐防線。

一年來，我能帶頭遵守各項規章制度，在民主生活會上，敢于自我剖析，開展自我批評，自覺維護團結，與同志們一道努力營造健康向上、團結進取的工作氛圍。能夠正確處理個人與集體的關系，淡薄名利，端正位置，做好副職，爭取到位而不越位。與同志們能夠大事講原則、小事講風格，不搞特殊化，嚴于律己，無不廉潔行為發生。時刻提醒自己作為黨員的代表應該更加積極進步，不斷努力，決不能辜負組織和人民的信任。通過帶領團區委全體同志圍繞區委中心工作開展各種活動提高組織的凝聚力與戰斗力，尤其是在對抗非典的斗爭中，堅守崗位，配合一線同志，積極與非典病魔作戰，為抗非多次捐款，并組織十余家“五四紅旗團委”和青年文明號以及中小學生通過多種形式慰問一線的醫護人員和工作人員。在實際工作中，提高了自己的整體素質和服務水平，組織、協調處理事務能力得到了進一步提高。

在日常生活中，時刻謹記自己的黨員干部身份，自覺抵制各種不良思想的侵蝕，嚴格按照黨章規范自己的言行，團結同志、踏實工作，虛心向其他同志學習，在平凡的工作崗位上勤勤懇懇、兢兢業業、把組織和領導安排的各項工作做實、做好。

今后我要進一步虛心學習，大膽工作，繼續發揚成績，克服不足，努力提高工作中的創造性，從各方面嚴格要求自己。

三、努力工作，與時俱進，積極尋求工作的新突破。

共青團是黨的助手和后備軍，是黨聯系青年的橋梁和紐帶。在市場經濟的新形勢下，共青團

工作面臨著前所未有的挑戰，只有與時俱進，才能尋求新的突破和發展。一年來，我參與了團區委的一些活動的策劃、組織、實施，本著對黨負責、對共青團事業負責、對青年負責的精神，堅持事業化、社會化的工作思路，進行思考和探索，逐漸有了今后的奮斗目標和突破方向。

一是通過大力開展創建“五四”紅旗團委活動，積極尋求組織建設的突破。按照“四個好

”的標準強化支部工作量化考核，夯實工作基礎；不斷調整全區團的工作格局，改進組織機制和運行方式，擬寫了《共青團碑林區委全委會、常委會議事規則和程序》，并在團區委十一屆二次全會上獲得通過，完善了團區委各項工作制度，使工作更加系統化、條理化、規范化。繼續擴大非公組織的團建成果；積極探索社區團建新形式，協助三學街社區策劃并成立了我市第一家社區青年中心帶動并促進社區團建。；努力提高基層團委的工作主動性和創造性，以點帶面，有力地推動我區團組織建設的良性發展。

二是圍繞黨政工作大局和社會事業發展需求，積極尋求志愿服務活動的突破。與駐地高校加強橫向聯系，全面推進“大學生社區援助”，利用志愿活動帶來的人力和智力資源，積極尋求社區團工作的突破。已成立碑林區志愿者服務總隊，逐步完善注冊志愿者管理制度，繼續擴大志愿服務的覆蓋面，選擇黨政關注、群眾急需、青年能為的特色項目，持之以恒、創造性地開展青年志愿者行動。以環保、罪錯青少年幫教為突破口，推動碑林志愿服務事業取得新發展。一年來，在***村街道被評為全國“青年文明社區”、長安路、柏樹林被命名為省級“青年文明社區”、文藝路被命名為市級“青年文明社區”的基礎上，繼續推進文明社區的創建工作。

三是根據我區建設學習型機關的要求，緊緊圍繞我區“創佳建強奔小康”的戰略目標，積極尋求學習型團組織建設的突破。以全面增強團員青年的學習能力和工作創新能力、全面提高團員青年的綜合素質為根本目的，策劃舉辦了以開發潛能，提高素質，凝聚團隊為目的的首屆團干部素質拓展訓練營，從而使各級團組織牢牢把握時代脈搏，從學習中吸取前進的動力，在學習中永葆創造的活力。

四是圍繞素質教育，積極尋求學校團隊工作的突破。以“三五”、“五四”、“六一”等節慶日為契機，開展內容豐富、形式多樣的系列慶祝活動，優化青少年生存、發展的社會環境。一是以注冊為基礎，不斷擴大志愿者隊伍的規模。在全區青少年中發起“創佳建強作貢獻，人人爭當志愿者”的大型志愿者注冊行動。二是配合全市“三文明”活動，以“同走文明路”為主題，積極組織“三文明”道德實踐參與活動，獲得了較好的社會反響。三是組織舉行大型科普宣傳教育活動。以“進千戶家，入萬人心”為口號，組織各基層團組織，結合各自優勢，協調各轄區駐地單位，上街頭、入社區，設置義務宣傳站，廣泛宣傳十六大、《公民道德實施綱要》、稅法、電訊、科普、環保、法律等群眾急需的專業知識，傳播科學與文明的生活方式。與區教育局、***村街道、西安電子科技大學聯合舉辦了“擁抱科學，放飛理想”***村地區各小學科技輔導員聘任大會。四是廣泛開展“真情幫困助萬家，青年服務進社區”志愿者服務活動。本著“群眾所急、社會所需，志愿者所能”的原則，由領導干部帶頭，與指定的孤、寡、殘、貧結成對子，簽訂服務協議書，經常上門送米、送油、送面、送物、送錢、送知識，把黨的溫暖送到弱勢群體的心中。====年=月與高陵縣團委開展“手拉手”五個一捐助結對活動，首批捐助錢款====.==元，各種文具衣物=====余件。五是配合全區“創建模范城區”大行動，積極組織植樹護綠、環境保護等大型公益活動。以“擦亮西安”為主題，參與全市“青少年植樹造林大會戰”，提高青少年對生態環境保護重要性的認識，掀起“爭做環保志愿者”的熱潮。加強對中學團干部和小學輔導員的培訓，及時更新他們的教育理念，進一步推動少先隊“雛鷹行動”和“五自”活動、體驗教育等素質教育活動的深入開展。

作為一名年輕的黨員和領導干部，我清醒地認識到我自身還存在著這樣那樣的的問題，要在今后的工作中不斷提高和完善自己在領導和同志們的幫助下，認真學習，努力實踐“三個代表”，把自己煅造成黨放心、群眾滿意的青年干部，為實現區委、區政府提出的“創佳建強奔小康”的目標做出自己應有的貢獻。

第三篇：掛職鍛煉年輕干部工作總結

掛職鍛煉年輕干部

工作總結

鎮黨委副書記：###

二零一二年八月

經省委組織部選派，我作為優秀年輕干部第二批成員，于2012年3月從##來到##掛職鍛煉，任黨委副書記，進行為期兩年的學習鍛煉。經過近半年工作鍛煉，對##鎮的基本情況、社情民風、優良傳統、優勢資源等做了詳細了解，開闊了視野，增長了才干，磨煉了意志，綜合素質、工作能力、領導水平都有了很大提高，收獲頗多，受益終生。現將半年來掛職鍛煉工作總結如下：

一、端正思想，盡快實現角色轉變 在##鎮掛職前，我的鄉鎮基層工作經驗為零，為盡快轉換角色，適應環境，開展工作，我從熟悉基本情況開始，利用與##鎮黨委副書記、黨委秘書一起督查“基層組織建設年”活動和“聯村聯戶、為民富民”活動的機會，先后深入##十個行政村、社區和學校、醫院等事業單位，了解和掌握了全鎮的總體概況與農村群眾的生產生活狀況。從鄉鎮工作的內容、程序和方式方法等各方面虛心向鎮領導和干部學習，把自己的工作和生活節奏調整到適合鄉鎮工作的節拍。同時，努力提高自身政治素質、理論水平和依法行政的能力，注重加強理論聯系實際、指導實踐的能力，用自己所學的知識，為加快##鎮經濟社會科學發展獻計獻策，搞好服務。

掛職鍛煉是一個難得的機遇，更是一次終生難忘的經歷。掛職不是鍍金，不是享受，而是學習，更是鍛煉。掛職鍛煉是一種新的工作體驗，需要學習、思考與實踐的有機結合，因此，在掛職期間，我堅持多聽、多看、多學、多記、多想。尊重鎮領導，服從組織安排，主動匯報工作學習情況，從未提出過任何不合理要求。

二、堅持認真學習，不斷提高自身素質在完成鎮黨委、政府安排的工作基礎上，認真學習馬列主義毛澤東思想和鄧小平理論，并以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，進一步提高自身思想政治水平和工作能力，增強使命感、責任感和榮譽感，牢固樹立政治意識、大局意識。虛心學習，不恥下問，及時領會黨的各項方針政策，并堅持聯系實際進行思考。努力使自己成為學習型、創業型、開拓型等一專多能的復合型人才，不斷提高自身綜合素質，努力強化為人民服務的本領。本著為鄉鎮辦實事而不擾民的原則，服從組織的一切安排，盡量避免給鎮里帶來不必要的麻煩。工作上則主動、熱情、樸素、求實效，撲下身子與大家做朋友。

三、積累了基層工作經驗。提高了領導工作水平。鄉鎮處于國家政權體系的最基層，是各項方針政策最具體的組織者和執行者，各項工作有很強的政策性，又很繁瑣，掛職前后的工作有很大區別，處理每一項工作都必須慎之又慎，細之又細，否則，不僅不能解決問題，反而會激化矛盾。

掛職期間，和其他同志一起積極參加鎮里的各項工作。先后參加了“基層組織建設年”活動、“聯村聯戶、為民富民”活動、機關干部集中學習活動、鄉鎮站所負責人推薦工作、##村災后重建以及各項常規工作。經過半年的工作實踐，我體會到，要做好基層工作，必須放下架子，虛心待人，加強與領導、干部和群眾的溝通，博得他們的支持和理解，爭取村組干部的支持和群眾的理解。

四、存在的問題與今后努力的方向

半年的掛職工作，雖然思想水平和工作水平提高很大，但是和組織對掛職干部的要求相比，跟廣大農村群眾對我們基層干部的期望相比，還存在許多問題和不足，總結起來有以下幾點：

1、在掛職工作期間，我積極主動地向周圍同志學習，向基層群眾學習，向工作實踐學習，端正、豐富了對基層工作的認識，各項能力有所提高，但是做的工作還不夠多，特別是沒能將自己的知識有效地運用到工作中，打開工作新局面這方面做的還不夠。

2、由于個人原因，有時不能全身心地投入到工作中，在今后的工作中盡量處理好個人與集體的關系，舍小家，顧大家，為##鎮各項事業的發展貢獻自己的微薄之力。

3、在今后工作當中，努力提高自己的領導水平和對外協調能力。要通過學習，不斷提高領導水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏銳性和政治鑒別力，要善于透過現象看本質，站在全局的高度，從整體利益看待問題，解決問題。

第四篇：優秀年輕干部掛職鍛煉工作總結[小編推薦]

優秀年輕干部掛職鍛煉工作總結

二00九年四月一日，縣委選拔優秀青年干部赴基層掛職鍛煉，我被組織選派擔任xx鎮新農村建設駐xx村指導員，開始了為期兩年的掛職鍛煉學習。兩年來，在組織的精心培養、關心和支持下，在同志們的密切配合下，我把x村當作自己的第二故鄉，珍惜機遇，不辱使命，不負重托，在x村接受了基層鍛煉、環境磨練、生活歷練，進一步解放了思想，開闊了視野，豐富了閱歷，增強了貫徹執行黨的路線方針政策的堅定性和自覺性，提高了思想政治素質、政策理論水平和實際工作能力，順利完成了掛職學習任務，為x村的新農村建設盡到了自己的帛薄之力，為今后的工作打下了堅實的基礎。現將個人履職情況匯報如下：

*村基本情況簡介

*村位于縣城以東、*鎮以西的中心交接處。**公路從村邊通過，交通便利。全村共有6個居民組，2300余口人，是全鎮最大的行政村。有6500余畝耕地，88個磨盤嶺，大部分是磨盤領旱地。現有養豬戶13家，養雞戶5家，養牛戶2家；小型企業紅磚廠2家，氧化鋅廠1家，石英沙廠3家；藥材種植面積達700余畝；干果經濟林600余畝；全村共有配套深井8眼，除澆地灌溉外生活用水有保障。自二00八年被確定為新農村建設推進村以來，村級組織建設不斷加強，兩委班子團結共事，干群關系融洽，農村基礎設施不斷完善，村容村貌大為改觀，目前存在的現實問題是農村剩余勞動力過多，經濟發展緩慢。

掛職期間完成的主要工作

一、堅定信念，把握方向，加強學習，提高素質

政治上的堅定來源于理論上的清醒。從一名鎮政府干部到農村實地掛職，我深知肩上的責任重大，從掛職鍛煉工作開始的那一天起，我就為自己制定了詳細的掛職學習計劃，為自己確定了加強調研、努力工作、著力提升綜合素質的工作目標。一是注重政治理論學習，在政治方面增長大氣。始終高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，深刻領會科學發展觀的科學內涵，認真貫徹落實十七屆三中、四中五中全會精神，通過不斷學習，自身理論素質有了較大提高，在大是大非問題面前能保持清醒頭腦，思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致；二是注重業務知識和法律法規知識方面的學習，努力提高工作適應性；三是加強實踐學習，在日常工作、生活實踐中做個有心人，注重實踐能力的學習。通過這三方面的學習，自己的政策理論水平，實際工作能力都得到了不同程度的提高。

二、牢記宗旨，扎實工作，盡心盡責，共謀發展

基層組織是開展和落實各項工作的依托，兩年來，我能夠認真貫徹落實省、市、縣有關農村基層組織建設的會議精神，注意講究工作方法，狠抓基層組織建設等各項工作，鞏固基礎，開創新局面。

（一）開展調研，制定工作計劃。4月份，通過前期調研、下隊入戶、廣泛接觸群眾等方法，摸清了村情。按照選派工作要求，經村“兩委”會議討論通過，制定了本村“兩年工作思路和工作計劃”，理清了工作思路，明確了目標。

（二）以爭創“五好”支部為目標，加強基層黨組織建設。

1、著力加強村“兩委”班子建設。一是經常談心交流。抓工作的核心是抓人，抓人的關鍵是抓班子。重視召開民主生活會，開展批評與自我批評，開誠布公，實事求是，努力溝通交流，改變了過去“會議氣氛沉悶，發言少” 等不正常現象，發揮“第一書記”在班子建設中的“領頭雁”、“調節器”、“潤滑劑”作用。村干部之間團結協助、合作共事的意識明顯增強。二是每月至少召開兩次工作會議。會前協商尋良策，會上明理鼓干勁，會后督促求實效。大家的工作效能意識、“爭先進位”意識明顯增強，“班子形象一面旗，工作激情一把火，統籌發展一盤棋，創先爭優一條心”已為班子成員耳熟能詳。三是制定和執行規章制度。明確分工，制定了計生獎懲、考勤、印章、財務、廉政、學習等九項制度，著力規范村務。一個制度型、規范型、學習型的村黨支部初步形成。

2、認真開展各項黨建基礎工作。制定“創先爭優”實施方案，確立“科學發展創五好，富民強村當先鋒”為本村主題。具體工作主要有以下幾項：一是召開了兩次黨員大會，上黨課，學習有關文件，宣傳方針政策，通報黨務村務，黨組織和黨員干部述職評議。結合工作，闡明黨員責任義務，布置相應任務。二是以“創先爭優”活動為主題，實行公開承諾。結合村情，將黨員劃為“三大塊”，老黨員主要充當“人口計生信息員、鄰里糾紛調解員、政策法律宣傳員、公益設施看護員、森林防火守望員”等；外出務工經商的黨員主要發揮“雙向帶動”作用；在村的青壯年黨員主要承擔“雙帶”任務，讓黨員們都有承諾，都領任務，都擔責任，都行義務，增強了黨員們的“黨員”意識，努力發揮先鋒模范作用。三是發揮村部“五個中心”作用，經常開展黨員、群眾教育培訓活動。今年已經開展了兩次農技培訓班。四是認真做好發展黨員工作。今年培養了4名入黨對象，其中一名是女性。半年來，黨支部已收到入黨申請書十幾份，出現了不得不說服群眾“要慢慢來”等“罕見”情況。村黨組織的吸引力正在增強。五是正常開展“三務”公開工作。新建了一個公開欄，重大事項按照“4221”工作法程序要求辦事。群眾、黨員對村務的支持度明顯提高，黨群干群關系密切。半年來沒有發生一例到鎮、縣上訪事件，綜治維穩工作做到了“小事不出村，大事不出鎮”。

3、認真指導搞好本村基礎設施建設。（1）新建320平方米標準化村級組織活動場所一座，配齊了桌椅、版面等辦公硬件及軟件設施，開通了農村黨員干部現代遠程教育網，滿足了干部辦公和村民活動的需求；七一召開了慶祝建黨88、89周年暨表彰大會；發展了3名35歲以下年。輕黨員；指導完善了支部各項規章制度，定期為黨員上黨課，提高他們的政治理論水平。進一步完善了農村黨員目標管理制度和流動黨員管理機制等體制機制。（2）積極改善農村醫療衛生條件，解決群眾就醫難問題。新建60平方米標準化衛生服務室一座。

（3）加強村級精神文明建設，豐富群眾業余文化生活，建文化休閑廣場一處；籃球架、健身器材等配套設施全部到位。新型農合參保率達95%以上，廣播電視入戶率100%。（4）鋪設村組主干道和硬化小街巷5000米；村東村西至聞垣路硬化對接工程已完工通車。

（三）立足村情推動經濟發展。樹立“大多數村民希望做的、要求做的就是科學發展”的質樸理念，把握居民飲用水水源地保護原則，正確引導種植業結構調整方向，興林活商，富民強村。培育發展主導產業，擴大養殖規模，09年栽植速生楊110畝，共計12000余株，為確保樹苗成活率，指導村委與農戶簽定責任書，認真管護，保障栽一株活一株。目前x村小片林長勢喜人，得到各級領導一致好評。2010年初，又動員村干部種植干果經濟林600余畝，完成通道綠化1100米。衛生改廁達到50%以上，村里建立了5個垃圾池，建立了衛

生長效管理機制。把水源地保護與村級經濟發展、新農村建設等結合起來，努力到“生態立村”、“環境興村”。

（四）認真督促做好各項常規工作。加大計生工作力度，深化“以村為主”工作機制，提高工作成效；加強維穩工作，及時調解民事糾紛，做到“抓早抓小抓苗頭”，管好村民，看好村門，做好村事。統籌安排，分工協作，全力以赴，迎難而上，扎實完成新型農民養老保險、土地整治整村推進、人口普查、農業政策性保險、秋冬農業開發、“一事一議”項目建設等工作任務，將“創先爭優”落實到各項具體工作上。

三、淡泊名利，知榮明恥，遵紀守法，廉潔自律

人過留名雁過留聲，兩年來我時刻警醒自己，堅持做到嘴不饞、腰不軟、清正廉潔戒貪欲，君子愛才，取之有道，淡泊以致遠，不以惡小而為之，自覺抵制腐朽思想的侵蝕和各種誘惑，清清白白做事，堂堂正正做人，以清正廉潔的良好形象，以淡泊之心對待名和利，來不斷凈化自己的靈魂，升華自我，反省自我。

掛職鍛煉期間的幾點體會

應當說兩年的掛職，使我豐富了知識，開闊了視野，拓展了思路，廣交了朋友，磨煉了自我。我相信這段難忘的經歷必將對自己今后的工作、對自己人生道路產生深遠的影響。主要體會可以概括為以下幾點：

一是全身心投入，“掛得住”是做好掛職工作的前提。我深深體會到，要掛好職，并且干好工作，不負眾望，就必須以自己的真情、真心、真意投入工作，盡快融入新的集體。只有這樣，才能在有限的掛職工作時間里，圓滿完成組織交給的任務。我到x村掛職后，首先把自己當作x村的一員，自覺服從縣委縣政府安排，嚴格遵守各項紀律，堅守工作崗位，廉潔自律，時刻注意保持掛職干部的良好形象。

二是加強學習，熟悉村情是做好掛職工作的基礎。只有加強學習，深入基層，廣泛調研，才能理清思路，出好點子，通過你的工作業績贏得縣委政府各級領導認可，進而不斷推進工作開展。

三是掛職鍛煉是培養干部的有效途徑。掛職鍛煉可以讓年輕干部經風雨，見世面，長本領，增才干，升華自己的意志品格和精神境界。與村里班子成員在一起，從他們身上學到了許多在機關工作學不到的新知識、新方法、新思路，使自己受益匪淺。

經過兩年的學習鍛煉，使自己進一步更新了觀念，啟迪了思維，深化了認識，拓寬了視野，豐富了知識。也可以說經歷了一個從無到有，由淺至深的過程；學習的自覺性、思想政治素質、實際工作能力、政策理論水平等也得到了提高。我堅信，努力才有結果，投入才有回報，勤奮才有碩果，主動才有創新，超越平庸追求完美才能塑造人生的輝煌。我將銘記人生中這次難得的歷練，繼續保持優點，不斷積累工作經驗，把掛職鍛煉的成果消化好、吸收好，使感性認識提升到理論高度，更好地指導實際工作。

第五篇：選派年輕干部到鄉村掛職鍛煉工作總結

選派年輕干部到鄉村掛職鍛煉工作總結

為認真落實中共中央《關于抓緊培養選拔優秀年輕干部的通知》精神，根據省、市有關精神和中共×××委黨辦發(2006)6號文件《關于培養選拔優秀年輕干部工作的實施意見》精神，為培養和選拔大批能夠擔當起跨世紀重任的優秀年輕干部，使大批德才兼備的優秀年輕干部得到鍛煉成長、脫穎而出，加快干部隊伍年輕化的進程。2006年我部選派了×××名青干班學員到鄉鎮和×××名機關年輕干部到村委會進行掛職鍛煉。通過一年的實踐鍛煉，下派的年輕干部在政治上、思想上、工作能力、領導能力等方面都取得了較大的進步，責任心、事業感得到了進一步的加強，同時也促進了基層領導班子的建設，贏得了基層干部群眾的支持與歡迎。現將掛職鍛煉工作的情況總結如下：

一、下派掛職鍛煉干部的基本情況

2006年2月1日縣委選派了×××名具有大學本科學歷，29歲以下的青干班學員下派到了各鄉鎮掛職，任副書記×××人，副鎮長×××人，其中女干部×××人，少數民族干部×××人，黨外干部×××人，現已提拔使用×××人。2月16日，組織部從各部委辦局選派了×××名具有大專以上學歷，28歲以下的優秀年輕干部到各村委會掛任村黨總支副書記或村委會副主任。在這×××名年輕干部中，有女干部×××名，少數民族干部×××名，黨外干部×××名，現已提拔×××人。

二、掛職鍛煉工作取得的成效

下派掛職鍛煉的干部，在基層通過一年的實踐鍛煉，進一步解放了思想，開闊了視野，增長了才干，在促進我縣農村基層經濟、社會的發展和加強鄉鎮、村級領導班子的建設中發揮了積極的作用。

(一)、改善班子結構，增強了班子活力。我縣鄉鎮和村級組織領導班子在綜合素質、年齡結構、知識結構、專業結構等方面還有一些與形勢發展不相適應的地方，選派到鄉鎮和村級組織中掛職的年輕干部文化素質高，都具有大學專科以上學歷，涉及法律、宣傳、經濟管理、財經、水利水電等專業，他們有熱情、有干勁，接受新事物快，創新意識強，給各鄉鎮及村委會帶來了新的工作方法和思維方式，使基層領導班子的素質、結構得到進一步改善，增強了生機和活力。同時，通過他們有效地促進了基層與機關間的聯系與溝通。

(二)、增長了知識才干，提高了領導水平。下派掛職的干部，雖然文化素質較高，但缺少黨內生活的嚴格鍛煉和艱苦環境的磨練，缺乏做群眾工作和解決復雜矛盾、問題的能力。通過掛職鍛煉使年輕干部的理論知識得以進一步升華并轉化為實踐的能力，促使他們改進工作的思維方式，掌握正確的工作方法，豐富工作的閱歷，盡快地完成了角色的轉換，提高了做好群眾工作、解決實際問題和駕馭復雜局面的能力，工作水平、協調能力有了顯著提高。通過實踐鍛煉，增強了四個意識：一是學習意識增強。從注重理論知識學習向理論與實踐并重的轉變；努力實踐江總書記“三個代表”的重要思想，認真貫徹落實黨在農村的各項方針政策，自覺地把自己所學到的理論知識、科技知識、信息技術運用到農村工作的具體環節上，在實踐中不斷提高自身素質；二是服務農村的意識增強。樹立了“為基層服務，在基層鍛煉”的思想，把掛職鍛煉作為培養鍛煉自己的最佳機遇，努力在提高素質上下功夫，虛心向基層干部學習，同時做了到了兩個轉變：工作性質從面向機關到面向農村、面向群眾的轉變和服務對象從服務機關到服務農村的轉變。轉變了工作作風，踏踏實實為基層出主意、想辦法、獻計獻策，盡心盡力地為群眾解決一些實際困難和問題(如：人畜飲水、土地調整等)。三是協調能力和領導意識增強。重視各方的協調和與基層干部的溝通，積極爭取各級的支持，做到了角色的轉換，從一般干部到基層領導者的轉換，擺正了自己的位置。四是敢碰硬的意識增強。能以黨和人民的利益為重，不計較個人的名利得失，敢于碰硬、敢挑擔子，不怕得罪人，如：對播撒烤煙劣雜品種、土地亂占亂建等現象，敢于大膽地組織人員給予鏟除和拆除。增強了與不良現象作斗爭的勇氣和膽量。

(三)、強化了奉獻意識，密切了干群關系。通過下基層鍛煉，掛職干部增強了吃苦耐勞、克服困難的毅力。每位掛職干部都能把組織的信任作為自己的一種榮譽，把掛職作為一種責任、作為做好工作的動力，自覺克服工作和生活中的種種困難，舍小家顧大家，犧牲個人利益，顧全黨和集體利益。由于奉獻意識增強，使掛職干部深得下去、在得住、守得穩，與村委會干部和群眾同甘共苦，在村干部和群眾中作出了表率，樹立了良好的形象，密切了干群關系。

(四)、培養鍛煉了年輕干部，拓寬了選人用人的視野。掛職鍛煉，使年輕干部有機會在新的崗位和環境中看到過去在機關看不到的事情，了解到過去了解不到的情況，學到過去學不到的知識，豐富了閱歷、拓寬了視野、開拓了思路，進一步理解了黨的優良傳統和作風，增強了黨性，促進了理論與實踐的結合。通過掛職鍛煉，也使各部門能從新的視野發現人才，拓寬了選人用人的渠道。

三、存在的問題

我縣下派掛職鍛煉干部的工作，由于各級黨組織和各部門的重視、支持，加上掛職干部本人的努力，取得了一定的成效，通過一年的實踐，選派干部到鄉鎮、村級組織掛職的做法是正確的，步子穩、措施有力、效果明顯。選派的干部人品好、素質高、能力強、潛力大，通過實踐鍛煉，許多同志體會深、收獲多、進步快、提高大，加快了優秀年輕干部的鍛煉成長步伐，也促進了鄉鎮、村委會的班子建設，但在具體的工作中，也還存在一些問題和不足：

一是認識上有偏差。少數干部群眾對下派干部掛職鍛煉的做法不贊同，認為沒有必要，培養不出干部，反而使下派干部丟生了所從事的專業，下派干部是向村級組織摻沙子、給村委會背包袱；同時少數村干部還擔心機構改革后這些干部留在村委會和他們爭位子。

二是在工作中不壓擔子或擔子壓得太重。有的認為年輕干部不成熟，情況不清，擔心他們履行不好職責而誤事，只安排做些一般性的工作，不壓擔子，不給應有的職權，讓掛職干部得不到應有的鍛煉。有的地方則走另一極端，擔子壓得太重，把農業產業結構調整、費用收繳等困難較大的任務壓在情況不熟、工作經驗不足的掛職干部身上，一時難以打開工作局面，同時也給掛職干部在思想上造成較大的包袱。

三是在干部管理上走極端。有的認為掛職干部是縣委派來的，掛職一年兩年以后抬頭不見低見，怕影響關系，不愿做更多的教育管理工作；有的忽視干部的成長規律，期望值太高、求全責備，使得掛職干部不敢大膽工作。

四是部份掛職干部加強鍛煉不夠。極少數干部忽視掛職鍛煉的過程，認為掛職鍛煉只不過是換換工作環境而已，掛職鍛煉一年、兩年期滿后，仍可回機關工作，因而放松了對自身的要求，工作上主動性差、紀律觀念不強。

注重實踐鍛煉，堅持引導和促進年輕干部在改革開放和現代化建設的第一線磨練意志，增長才干，是一項長期性的工作。今年將繼續下派干部到基層掛職鍛煉，讓更多的年輕干部在基層經受鍛煉，加快成長的步伐。我們將在2006年取得成功經驗的基礎上，繼續完善年輕干部下基層鍛煉的制度，認真抓好落實，務求取得新的突破。