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反對四風,服務群眾的心得體會

時間:2019-05-12 13:28:04下載本文作者:會員上傳
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第一篇:反對四風,服務群眾的心得體會

反對四風,服務群眾的心得體會

在全黨深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,是黨的十八大作出的重大部署。縣、區教育實踐活動工作會議召開后,村“兩委”班子立即進行動員部署,精心組織安排村教育實踐活動的有序進展,實現了良好開局,取得了初步成效。

在工作實踐活動中,我們把黨的群眾路線教育作為重點,通過這段時間的學習交流和工作實踐,更加深刻地認識到,只有堅定不移貫徹黨的群眾路線,才能從根本上解決“四風”問題,我們黨才具有強大持久的生命力,黨的執政地位才能安如泰山、堅如磐石。正如總書記所指出的,群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線。我們必須把黨的群眾路線作為做好一切工作的根本遵循。

當前“四風”嚴重危害黨風、政風、社風、民風。形式主義花架子,官僚主義特殊化,享樂主義不講奉獻,奢靡墮落搞三俗,黨團員干部不能以身作則,帶頭垂范,上梁不正下梁歪,黨風不正社風敗。有許多事情,黑白不分,是非不明,喪失立場和原則,嚴重脫離群眾,失去黨性,嚴重影響黨的尊嚴和威信。近日,總書記在同全國勞動模范代表座談時強調,堅決反對干部群眾反映強烈的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風“四風”,以身作則帶領群眾把各項工作落到實處。這是對領導干部提出的具體要求,也是我黨一直以來提倡的求真務實執政之風,雖不是新提法,但是我們基層一線的領導干部、新農村的建設者更應該高度重視,躬身踐行。

一、“反對四風”是一場及時雨,應注重教育先行。習總書記的“反對四風”鏗鏘有力,擲地有聲,就像是下了一場及時雨,及時督促提醒領導干部要保持頭腦清醒、隨時認識自己、剖析自己。我認為要在黨員干部中深入開展“入黨為什么、當官為什么、執政為什么”的大討論活動,既要以老一輩的典型事例進行正面教育引導,也要以反面例子進行警示教育,幫助黨員干部樹立“水能載舟、亦能覆舟”的憂患意識。特別是結合中央“八項規定”,抓好教育引導工作,使黨員干部樹立群眾至上的理念,切實轉變工作作風。

二、“反對四風”是一番決心,應注重機制建設。“反對四風”彰顯了中央對于整治當前“四風”的堅定決心,壯士斷腕的真正勇氣。“反對四風”本身很給力,但是總體上缺乏可靠機制,即相應制度的約束。縱觀中國五千年歷史發展,“四風”問題一直為人們所唾棄,但仍如雜草般頑強存在,理論上各級領導干部都能明辨是非,但行動上卻總有“失足”,缺乏制度約束是主因。一方面及時總結各地活動中的好經驗、好做法,在原有基礎上創新制度,建立密切聯系服務群眾的長效機制,并嚴加管理,“四風”就有可能被逐漸遏制。另一方面,繼續堅持過去好的做法。如“三送”工作中的公開承諾、民情家訪、激勵獎懲等工作機制,愛心服務站、民情日記、臺賬等工作載體,可以充分借鑒應用。

三、“反對四風”是一記警鐘,應注重激勵懲處。習總書記這番講話就是一記警鐘,時時敲響在領導干部們身邊,時時告誡干部要堅持走好“為民務實清廉”的群眾路線,潔身自好、扎實為民,切不可因一時糊涂或懷揣僥幸心理而有所“嘗試”,切記警鐘長鳴。而“反對四風”應該把是否推動發展上水平、是否讓群眾得實惠等作為考核的硬指標。首先,要用好提拔使用干部“指揮棒”。把善做群眾工作、業績優良、群眾評價高的干部作為重點提拔使用對象。要樹立憑業績用干部、憑群眾公認用干部導向。其次,要強化督查調度。建立健全有效的責任追究制度,將目標責任落實情況作為各級黨組織主要領導及其相關責任人實績考核的重要內容。經常性開展督查調度工作,強調抓“一把手”、“一把手”抓,著力形成人人負責、層層負責、環環緊扣的落實機制,最終將工作的各項任務落到實處。

要做到反對四風,服務群眾,我個人認為應從如下方面著手:

一、加強政治理論學習。作為人民的公仆,要認清歷史使命,真正樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀,忠實履行職責,保質、保量完成工作任務。不學習,政治上就不可能成熟,工作上就不可能取得好的業績。只有在復雜的環境中保持清醒的頭腦,勤奮學習,鉆研業務,才能適應新形勢、新任務,才能做到權為民所用,利為民所謀。

二、牢固樹立為民服務的宗旨。“執政為民”的關鍵是看我們是否體現了全心全意為人民服務這個宗旨。擺正自己的位置,虛心向群眾學習,加強個人修養,樹立求真務實、樂于奉獻的精神,不計較個人得失,是做好工作的前提。

三、講求行之有效的工作方法,切實服務于民。近年來,我村圍繞配合南通外向型農業開發區總體規劃、發展村營經濟,推進行村委會管理體制改革、改善村民居住環境等方面有了明顯的進步。但在促進村級經濟發展方面仍面臨著很大的困難,一是經濟總量和質量與先進村相比,與區黨工委、管委會的要求相比,還有較大差距;二是招商引資力度不夠大,發展較慢,經濟收入來源渠道單一。因此,要想進一步優化經濟發展環境,必須解放思想,大膽探索,與時俱進,建立一套行之有效的工作方法,才能真正地從束縛中走出來,才能真正地發展壯大經濟。

腳步達不到的地方,眼光可以達到;眼光達不到的地方,思想可以達到。只要我們勤學習、善思考、勇實踐、敢轉變,徹底解放思想、更新觀念,適應新形勢下的發展,認真履行職責,努力為人民群眾排憂解難,農村各項工作就能上一個新臺階。

第二篇:反對“四風”,服務群眾

反對“四風”,服務群眾

近日,我校開展了“反對四風”服務群眾活動,傾力形成風清氣正、團結協作、奮發向上、甘于奉獻、精益求精的工作作風,讓家長認可,讓社會滿意。

教師的素質直接影響著學校的學風和校風,教師的形象直接關系著學生素質的培養。

一、作為一名從教多年的教師,在這次自查自糾活動中,我主要從以下幾個方面來評析自己、審視自己。

1、首先,社會在發展,知識在更新,知識容量在擴大。不學習,就跟不上時代的步伐。只有不斷加強教育教學的理論知識的學習,吸收新的教育思想、教育理念、教育模式,教育方法和教育途徑。才能在業務上有新思路、新突破,再上新臺階。其次,多年來的從教,使我認識到:只有在平凡的崗位中踏踏實實的工作,默默無聞的付出。并自覺遵守《教師法》,以它為準則,時刻提醒自己要依法執教。這樣的人生才會過的充實有意義。

2、我熱愛教育,熱愛自己所從事的工作,熱愛我們的學校。因此,不論在什么時候、什么地方,我都要將校內的利 益放在第一位,時刻以“校榮我榮,校衰我恥”的精神來指引我。在做好教具、認真備課的基礎上,不斷探索,大膽創新,敢闖新路。工作中本著“心中有目標,眼中有孩子”的原則來設計活動,并做好記錄。

3、教育無小事,教師的一言一行都是孩子關注的方面,往往起著一種潛移默化的影響作用。而這些作用又往往是通過那些看似不起眼的細節實現的,因為孩子眼中的教師都是具體的,而教師又是孩子心目中的“權威人物”。所以,我要時刻銘記-——從我做起,從小事做起,從今天做起!我要以自身良好的師德形象帶動孩子。

4、存在的問題:

(1)工作有時不夠扎實,遇到困難雖然能知難而進,但是堅持不夠,有時有任其自然的松懈思想。在教學實踐中有時畏首畏尾,不能大刀闊斧地開展工作。

(2)對學生的思想動態了解得還不夠,因此解決學生的思想上的問題常常不能得心應手。

(3)對待學生有急躁情緒,不夠耐心。

二、整改措施

1、嚴于剖析自己。

嚴于剖析自己,需要一些勇氣和信心,但它是對自己高度負責的一種表現,剖析自己的過程是正確認識自己、深刻認識問題的過程,是自重、自省、自警、自勵的具體行動,也是對自己的實際考驗。我也知道正確認識自己特別是正確認識自己的缺點錯誤是很不容易的。我要用井岡山精神激勵自己,堅定信念,艱苦奮斗、不能就滯留于現狀,我要做到真正剖析自己,要為自己定好位。我不能把自己降低為普通老百姓,不能僅僅按老百姓的標準來要求自己,看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足,虛心接受同事和領導的意見和建議,解決問題,只有這樣,才能使自己更快地進步。

2、加強業務學習,提高素質。

加強業務學習,并作好要點筆錄。吸取先進的教學經驗、方法,樹立先進的教學思想和教學理念。、實事求是、敢闖新路,切實轉變觀念,增強緊迫感,提高服務意識和責任意識。

3、時刻注意自己的言語、行為,給學生一種潛移默化的影響,依靠群眾、勇于勝利!只要我們努力的工作,盡我們的全力,我們的學校一定會辦的越來越好!

第三篇:關于反對四風,服務群眾

反對四風,服務群眾

6月18日,黨的群眾路線教育實踐活動工作會議在京召開,總書記在會上發表重要講話。習近平強調,這次教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設上,集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題。

這次會議聚焦到作風建設上,集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題。我們必須直面“四風”問題,對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除,確保黨的群眾路線教育實踐活動取得實效。“四風”的要害在于違背我們黨的性質和宗旨,損害黨群干群關系。它不僅削弱黨在人民群眾中的凝聚力和向心力,而且妨礙黨的路線方針政策的貫徹執行,還腐蝕黨風和社會風氣。“四風”是當前人民群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題。因此,解決“四風”問題是群眾路線教育實踐活動的重中之重。

這“四風”問題到底解決得怎么樣,不僅關系到作風建設的成效,更關系到全黨能否進一步增強先進性、純潔性,能否進一步加強同人民群眾的血肉聯系,進而關系到人心向背和黨的生死存亡。可以說,剎住“四風”、加強黨員干部作風建設,已經到了刻不容緩的地步。任務已經明確,命令已經下達,關鍵就看各級黨組織和廣大黨員干部如何落實。

“四風”的盛行不僅是黨的“面子”問題,更涉及到人民群眾的切身利益等“里子”問題。這些年,一些地方大搞形式主義、官

僚主義,耽誤科學發展、損害群眾利益的例子不勝枚舉;而一些干部貪圖享樂、崇尚奢靡早已讓群眾怨聲載道。因此,“四風”問題雖然是一個具體的問題,但它的解決對全黨、全社會來講都有重要的、全局性的意義。各級黨組織和黨員干部都必須以高度的責任感、緊迫感,以這次教育實踐活動為契機,切實剎住“四風”。

反對“四風”,必須要求明確,每句話都對應著具體的目標、任務,為活動進一步指明了方向。還必須措施具體,提出要“以整風精神開展批評和自我批評,開好民主生活會,堅持開門搞活動”,這些都為開展活動,特別是剎住“四風”提供了思想保證、組織保證和外力推動。有充分理由相信,堅決落實中央部署和要求,“四風”一定剎得住。

“反對四風”嚴肅傳達了中央對各級領導干部的嚴格要求,領導干部們要抱著“有則改之、無則加勉”的心態正確看待,同樣,對于自身周邊存在的形式主義和奢靡之風要勇于糾正。習總書記這番講話就是一記警鐘,時時敲響在領導干部們身邊,時時告誡干部要堅持走好“為民務實清廉”的群眾路線,潔身自好、扎實為民,切不可因一時糊涂或懷揣僥幸心理而有所“嘗試”,切記警鐘長鳴。“反對四風”是一翻決心,需要支點。“反對四風”彰顯了中央對于整治當前“四風”的堅定決心。本身很給力,但是總體上缺乏可靠“支點”,即相應制度的約束。縱觀中國五千年歷史發展,形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風一直為人們所唾棄,但仍如雜草般頑強存在,理論上各級領導干部都能明辨是非,但

行動上卻總有“失足”,缺乏制度結束是主因,如果能在原有基礎上創新制度嚴加管理,四風就有可能被逐漸遏制。再加上領導干部的嚴于律已,從為民角度出發,全心全意服務,那么我們大家的“中國夢”就可及早實現。習總書記這番講話,時時告誡干部要堅持走好“為民務實清廉”的群眾路線,潔身自好、扎實為民,切不可因一時糊涂或懷揣僥幸心理而有所“嘗試”,切記警鐘長鳴。

我們廣大黨員干部必須進一步弘揚黨的優良傳統和作風。比如,與形式主義相對應,就是要求真務實、一心為民;與官僚主義相對應,就是要謙虛謹慎、以人為本;與享樂主義和奢靡之風相對應,就是要艱苦奮斗、厲行節約。當前,全黨上下正在認真落實作風建設“八項規定”精神,這是一個很好的契機和切入點。以落實“八項規定”的成效為基礎,以建立健全促進黨員、干部堅持為民務實清廉的長效機制為主體,好的作風一定能夠蔚然成風。

我們的領導干部要堅持走前頭、作表率,出實策、鼓實勁、辦實事,不圖虛名,不務虛功,堅決反對干部群眾反映強烈的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風“四風”,以身作則把各項工作落到實處。“反對四風”主要應從教育先行、機制建設、激勵懲處三方面入手,深入開展群眾路線教育實踐活動,確保活動取得實效。

第四篇:反對四風心得體會

內部控制是解決“四風”問題的一種長效機制

會計司黨支部書記

制度帶有根本性、全局性、穩定性和長期性。落實中央“八項規定”,切實反對“四風”治本之策在于加強制度建設,從機制入手,堵住源頭。當前,我國行政事業單位內部控制總體上還比較薄弱,突出表現在:對績效重視不足,內部控制意識不強;預

算編制不夠科學,預算約束軟化;未廣泛開展以內部控制為主體的審計,監督力度不夠。為了進一步提高行政事業單位內部管理水平,規范內部控制,加強廉政風險防控機制建設,我部在2012年年底印發了《行政事業單位內部控制規范(試行)》(以下簡稱“內控規范”)。按照黨的十八大、中央“八項規定”和黨的群眾路線教育實踐活動的要求,我部在7月19日采用視頻會議的形式專門對《內控規范》的實施進行了動員和部署,確保從2014年1月1日起《內控規范》得到有效實施。財政部的這項工作得到了中紀委、審計署以及其他中央部門和地方、單位的認可和支持。

《內控規范》是一項重要的管理制度,同時在反對“四風”方面也可以發揮積極的作用。

一、《內控規范》在解決“四風”問題方面具有很強的針對性

《內控規范》貼近我國行政事業單位的實際、符合其實踐的要求,具有很強的針對性。

一是《內控規范》可以形成單位規范運轉、有序執行的工作態勢,有助于解決形式主義和官僚主義

《內控規范》將行政事業單位現行的各項相互獨立的規章制度進行梳理和銜接,并從工作機制上采取決策、執行、監督相互分離、相互制約的措施,要求實行集體研究、專家論證和技術咨詢相結合的議事決策機制,建立預算執行分析、合同履行情況審查等工作機制,建立健全監督與評價制度。通過規范和強化單位的控制流程,量化落實工作職責,發揮全員內控的工作方式和按照制度辦事的工作作風,通過日常內部監督和外部監督并舉的監督機制,使決策、執行、監督相互促進,形成單位規范運轉、有序執行的工作態勢,事實上,《內控規范》有助于解決形式主義和官僚主義。

二是《內控規范》對行政事業單位各項經濟活動可以形成剛性約束,有助于解決享樂主義和奢靡之風

享樂主義和奢靡之風是互為表里的兩面。享樂主義和奢靡之風的共同表現:鋪張浪費、揮霍公款、吃喝玩樂、超標亂配、濫配交通和通訊工具、違反規定超標準修建和裝修樓堂館所等。享樂主義和奢靡之風在行政事業單位的表現,源于公共資金支配的隨意性,以及缺乏明確的控制標準。通過《內控規范》,強化行政事業單位的預算控制,明確控制標準,對行政事業單位各項經濟活動進行剛性約束,有助于解決享樂主義和奢靡之風。

二、《內控規范》在解決“四風”問題方面具有很強的可操作性

《內控規范》總結了我國行政事業單位的成功經驗,具有很強可操作性,可歸納為“45678”體系。具體而言:

行政事業單位建立與實施內部控制,應當遵循四項原則:全面性原則、重要性原則、制衡性原則和適應性原則。

行政事業單位開展內部控制要實現五個目標:合理保證單位經濟活動合法合規、合理保證資產安全和使用有效、合理保證財務信息真實完整、有效防范舞弊和預防腐敗和提高公共服務的效率和效果。

《內控規范》主要規定了行政事業單位在經濟活動方面的六大業務:預算業務控制、收支業務控制、政府采購業務控制、資產控制、建設項目控制和合同控制

行政事業單位建立適合本單位實際情況的內部控制體系要完成七個步驟:梳理單位各類經濟活動的業務流程、明確業務環節、系統分析經濟活動風險、確定風險點、選擇風險應對策略、在此基礎上根據國家有關規定建立健全單位各項內部管理制度、督促相關工作人員認真執行。

內控規范為行政事業單位開展內控活動提供了八種方法:不相容崗位相互分離、內部授權審批控制、歸口管理、預算控制、財產保護控制、會計控制、單據控制和信息內部公開。

三、建議

考慮到“四風”主要反映在行政事業單位,而《內控規范》的執行主體也是行政事業單位,因此,我們建議將《內控規范》納入黨的群眾路線教育實踐活動的長效機制建設之中。

第五篇:反對四風心得體會

反對“四風”心得體會

“四風”是黨的群眾路線的死敵大敵頑敵,“四風”問題是當前人民群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題,其要害是一方面使黨脫離群眾、喪失密切聯系群眾的最大政治優勢,另一方面使群眾同黨若即若離乃至離心離德,嚴重損害了黨在人民群眾中的形象,嚴重損害了黨群干群關系。長此以往,必將從根本上破壞黨同人民群眾的血肉聯系,從根本上摧毀黨。總書記在中國共產黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上強調,這次教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設上,集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題,當前“四風”嚴重危害黨風、政風、社風、民風。本人通過參加公司黨支政治學習活動或學習中央《八項規定》、《中共中央關于加強和改進黨和作風問題的決定》和自治區黨委群眾路線教育實踐活動領導小組下發的《關于做好第一批單位黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會有關工作的通知》等有關文件,通過學習總書記參加河北省委常委班子專題民主生活會的講話,對“四風”問題的危害性有了更進一步的了解,深刻認清了“四風”的嚴重性、危害性和頑固性,也取得了一定的心得體會。

一、“反對四風”是一場及時雨,應重視教育先行。習總書記的“反對四風”鏗鏘有力,擲地有聲,就像是下了一場及時雨,及時催促提示各領導干部要保持頭腦蘇醒、隨時熟悉自己、剖析自己。我以為要在黨員干部中深入開展“入黨為何、當官為何、執政為何”的大討論活動,既要以老一輩的典型事例進行正面教育引導,也要以反面例子進行警示教育,幫

助黨員干部建立“水能載船、亦能覆船”的憂患意識。特別是結合中心“八項規定”,抓好教育引導工作,使黨員干部建立群眾至上的理念,切實轉變工作作風。

二、“反對四風”是一番決心,應重視機制建設。“反對四風”彰顯了中心對整治當前“四風”的堅定決心,勇士斷腕的真正勇氣。“反對四風”本身很給力,但是整體上缺少可靠機制,即相應制度的束縛。縱觀中國五千年歷史發展,“四風”題目一直為人們所唾棄,但仍如雜草般頑強存在,理論上各級領導干部都能是非分明,但行動上卻總有“失足”,缺少制度束縛是主因。一方面及時總結收集各地活動中的好經驗、好做法,在原有基礎上創新制度,建立密切聯系服務群眾的長效機制,并嚴加管理,“四風”就有可能被逐步遏制。另外一方面,繼續堅持以往好的做法,如“三送”工作中的公然承諾、民情家訪、鼓勵賞罰等工作機制,愛心服務站、民情日記、臺賬等工作載體,可以充分借鑒利用。

三、“反對四風”是一記警鐘,應重視鼓勵懲辦。習總書記這番講話就是一記警鐘,時時敲響在領導干部們身旁,時時告誡干部要堅持走好“為民務實清廉”的群眾路線,明哲保身、扎實為民,切不可因一時胡涂或懷揣僥幸心理而有所“嘗試”,切記警鐘長鳴。而“反對四風”應當把是不是利于推動發展、是不是讓群眾得到實惠等作為考核的硬指標。首先,要用好提拔使用干部“指揮棒”。把善做群眾工作、業績良好、群眾評價高的干部作為重點提拔使用對象。要建立憑業績用干部、憑群眾公認用干部導向。其次,要強化督查調度。建立健全有效的責任追究制度,將目標責任落實情況作為各級黨組織主要領導及其相干責任人實績考核的重要

內容。常常性展開督查調度工作,強調抓“一把手”、“一把手”抓,著力構成人人負責、層層負責、環環緊扣的落實機制,終究將工作的各項任務落到實處。

四、要保持黨員干部清醒頭腦,防腐拒變,清正廉潔。作為黨員要時刻注意認清重大問題,堅定理想信念。正確認識到目前黨內存在的一些諸如在當今腐敗問題,要從思想上充分認識到,自覺地堅定理想信念,看清目標方向,不斷培養經得誘惑,耐得住寂寞的勇氣,時刻做到自重、自警、自省、自勵,防止拜金主義、享樂主義和極端個人主義的出現,在腐敗面前一身正氣;要不斷加強自身強思想道德修養,樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀;要不斷培養積極向上的生活情趣,養成良好的生活作風;要帶頭弘揚社會主義道德風尚,自覺與各種腐敗現象作斗爭;要帶頭樹立高度的工作責任感和事業心,保持清醒頭腦、防微杜漸,做到廉潔奉公。

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