第一篇：開展以“五比五創(chuàng)”為主題的爭先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)情況匯報(bào)

湖濱區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局

開展以“五比五創(chuàng)”為主題的爭先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)

情

況

匯

報(bào)

今年以來，區(qū)人勞保障局積極響應(yīng)區(qū)委、區(qū)政府號(hào)召，按照“立足本職、發(fā)揮職能、圍繞中心、服務(wù)大局”的總體思路，認(rèn)真在全局范圍內(nèi)開展了以“五比五創(chuàng)”為主題的爭先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，取得階段性成效。按照區(qū)委辦督查通知要求，現(xiàn)就活動(dòng)開展情況匯報(bào)如下：

一、統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，精心安排部署

全區(qū)以“五比五創(chuàng)”為主題的爭先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)召開后，我局高度重視，及時(shí)召開局領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議和機(jī)關(guān)全體及二級(jí)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人會(huì)議，層層傳達(dá)會(huì)議精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)講話。并研究制定《區(qū)人勞保障局開展以“五比五創(chuàng)”為主題的爭先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)方案》和《區(qū)人勞保障局爭先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)考評(píng)辦法》，成立由局長任組長，班子其他成員任副組長，各股室和部門負(fù)責(zé)人為成員的爭先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，為促進(jìn)活動(dòng)扎實(shí)有效開展提供了可靠的機(jī)制和組織保證。同時(shí)，召開全局爭先創(chuàng)優(yōu)動(dòng)員大會(huì)，對(duì)活動(dòng)開展進(jìn)行了具體的安排部署，要求全局干部職工要把這項(xiàng)活動(dòng)作為深化主題教育的直接載體，作為提高全局行政效能、轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)、樹 立部門良好形象的有效手段，認(rèn)真抓好、抓實(shí)、抓出成效。通過學(xué)習(xí)動(dòng)員，全局干部職工進(jìn)一步明確了爭創(chuàng)目標(biāo)、統(tǒng)一了思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化了進(jìn)位爭先的緊迫感和負(fù)重奮進(jìn)的危機(jī)感，為爭先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)開展奠定了較好的思想和群眾工作基礎(chǔ)。

二、突出工作重點(diǎn)，推進(jìn)爭先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)取得實(shí)效 堅(jiān)持以轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)為突破口，以“五比五創(chuàng)”活動(dòng)開展為載體，促進(jìn)全局干部職工樹立強(qiáng)烈的競爭意識(shí)和趕超思想，推進(jìn)各項(xiàng)人勞保障工作在省市爭位次，區(qū)內(nèi)創(chuàng)一流，不斷實(shí)現(xiàn)全區(qū)人勞保障工作上水平、上臺(tái)階。

（一）強(qiáng)化學(xué)習(xí)，建立干部職工教育培訓(xùn)的長效機(jī)制。按照建設(shè)學(xué)習(xí)型組織、培養(yǎng)學(xué)習(xí)型人才的要求，積極構(gòu)建終身學(xué)習(xí)、全員學(xué)習(xí)、全面學(xué)習(xí)的長效機(jī)構(gòu)，促進(jìn)干部職工在“學(xué)習(xí)—工作—?jiǎng)?chuàng)新”的良性互動(dòng)中不斷提高綜合素質(zhì)、開創(chuàng)工作新局面。我們建立周五學(xué)習(xí)制度，學(xué)習(xí)考勤和請(qǐng)假制度，補(bǔ)充完善《局中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃》和《全局思想政治及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃》，并詳細(xì)制定集中學(xué)習(xí)日程安排，將學(xué)習(xí)內(nèi)容細(xì)化到月，責(zé)任到人，確保學(xué)習(xí)時(shí)間、人員、內(nèi)容、效果四落實(shí)。同時(shí)，通過座談交流、觀看教育錄像和舉辦學(xué)習(xí)園地等形式，進(jìn)一步豐富學(xué)習(xí)交流平臺(tái)。采取定期督查與不定期抽查相結(jié)合，督促學(xué)員認(rèn)真記錄筆記、撰寫心得、完成自學(xué)任務(wù)，保證每位干部職工不缺課、不拉課、學(xué)習(xí)進(jìn)度同步。另外，結(jié)合和諧社會(huì)建設(shè)和省級(jí)文明單位創(chuàng)建，我們充分利用公民文明學(xué)校，積極開展職工文明素質(zhì)教育和法律法規(guī)、時(shí)事、省情學(xué)習(xí)培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí)交流，全局干部職工的理論素質(zhì)進(jìn)一步提高，宗旨意識(shí)和紀(jì)律觀念得到了加強(qiáng)、思想和工作作風(fēng)得到了明顯轉(zhuǎn)變，較好樹立了立黨為公、執(zhí)政為民的公仆意識(shí)。

（二）凝聚人心，打造紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)優(yōu)良、勤政務(wù)實(shí)的工作團(tuán)隊(duì)。我們將思想建設(shè)和組織建設(shè)納入目標(biāo)管理，實(shí)行黨建目標(biāo)責(zé)任制和黨員目標(biāo)管理卡制度。班子成員分工明確，嚴(yán)格遵守黨的民主集中制，凡重大事項(xiàng)均由局領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定。堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，在加強(qiáng)黨課教育的基礎(chǔ)上，將開展民主生活會(huì)作為強(qiáng)化黨組織自身建設(shè)的重要措施，每年召開2次以上黨組民主生活會(huì)，每個(gè)季度召開至少1次黨支部民主生活會(huì)，民主生活會(huì)不走過揚(yáng)、不搞形式，會(huì)前要求參會(huì)黨員充分準(zhǔn)備，并撰寫發(fā)言提綱，民主生活會(huì)上暢所欲言、各抒己見，相互亮相揭丑、認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)。通過思想交鋒、溝通交流，切實(shí)達(dá)到統(tǒng)一思想、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的目的，使黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷得到加強(qiáng)。工作中強(qiáng)化溝通協(xié)作，分工不分家，做到大事講原則、小事講風(fēng)格，集思廣益、顧全大局，互相支持、相互補(bǔ)充，共同推進(jìn)人勞保障工作整體上水平。完善制度建設(shè)、強(qiáng)化紀(jì)律約束，先后制定完善行政管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、思想政治建設(shè)、廉 政建設(shè)、綜合治理等30余項(xiàng)制度，使各項(xiàng)工作開展有章可循、規(guī)范運(yùn)作。廉政建設(shè)工作中，局長和副局長、副局長和分管科室負(fù)責(zé)人層層簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入年度考核的重要內(nèi)容，做到目標(biāo)明確，責(zé)任落實(shí)。同時(shí)，班子成員以身作則，對(duì)廉潔自律工作進(jìn)行鄭重承諾，分別簽訂《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律承諾書》并對(duì)照要求認(rèn)真予以執(zhí)行，切實(shí)做廉潔自律。實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度，局班子成員輪流值班接訪，積極為基層廣大群眾排憂解難、協(xié)調(diào)落實(shí)政策。目前，全局上下團(tuán)結(jié)協(xié)作，勤政廉政，深受群眾和社會(huì)好評(píng)。

（三）優(yōu)化服務(wù)，完善為民、便民、利民的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。人勞保障工作涉及面廣，服務(wù)對(duì)象多為下崗失業(yè)人員等社會(huì)弱勢群體。為落實(shí)惠民政策、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，我局進(jìn)一步完善了全區(qū)以勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)中心為中樞、以街道社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)為依托的勞動(dòng)保障服務(wù)體系，實(shí)現(xiàn)了社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)就業(yè)、人事代理和民工維權(quán)等工作的“一條龍、一站式”服務(wù)格局。加強(qiáng)服務(wù)規(guī)范化建設(shè)，在完善相關(guān)配套政策的基礎(chǔ)上，及時(shí)制定《區(qū)人勞保障局工作人員守則》、《人勞保障干部五個(gè)不準(zhǔn)規(guī)定》以及《首問負(fù)責(zé)制》、《限時(shí)辦結(jié)制》和《一次性告知制》等行為規(guī)范。服務(wù)窗口工作人員一律實(shí)行掛牌上崗，設(shè)立意見箱、公開監(jiān)督電話，熱點(diǎn)工作全部實(shí)行“三公開、一監(jiān)督”制度，即政策、程序、結(jié)果公開，主動(dòng)接受群眾和社會(huì)監(jiān)督。通過以上措施的推行實(shí)施，即提高了工作透明度，又方便了來往辦事人員，有效密切了黨群干群關(guān)系，樹立了人勞保障部門的良好對(duì)外形象。

（四）狠抓落實(shí)，推進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作上水平。在“五比五創(chuàng)”的大環(huán)境帶動(dòng)下，全局上下，團(tuán)結(jié)拼搏、奮勇爭先，積極圍繞全區(qū)中心工作，狠抓各項(xiàng)人勞保障工作目標(biāo)落實(shí)。一是積極落實(shí)各項(xiàng)再就業(yè)優(yōu)惠政策，不斷拓寬就業(yè)渠道，努力加大安臵力度，截至目前，實(shí)現(xiàn)全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員達(dá)4529人，完成年任務(wù)4500人的113.2%；安臵下崗失業(yè)人員再就業(yè)達(dá)2341人，完成年任務(wù)2000人的117.1%，其中困難再就業(yè)達(dá)1117人，完成年任務(wù)1000人的111.7%。全區(qū)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.5%以內(nèi)。二是加大擴(kuò)面征繳力度，規(guī)范支付發(fā)放管理，切實(shí)保障參保職工基本生活和基本醫(yī)療需求。元至8月份共征收養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等五項(xiàng)保險(xiǎn)金合計(jì)1014.3萬元，占年征收金額1393萬元的72.8 %。共發(fā)放養(yǎng)老金460萬元，發(fā)放失業(yè)金76.5萬元，按時(shí)足額發(fā)放率均達(dá)100%，共支付醫(yī)療保險(xiǎn)住院費(fèi)用144萬元，正常支付率達(dá)100%。三是強(qiáng)化勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法，規(guī)范市區(qū)勞動(dòng)用工秩序。元月份以來共檢查各類用人單位117家，查處各類違法案件30余起，補(bǔ)簽勞動(dòng)合同1380份，協(xié)調(diào)解決克扣民工工資案件27起，追討拖欠工資14.14萬元，涉及農(nóng)民工130余人。共受理勞動(dòng)爭議仲裁案件9起，結(jié)案5起，另外4起正在審理中，法定時(shí)效內(nèi)結(jié)案率達(dá)100%。四是以貫徹實(shí)施《公務(wù)員 法》為重點(diǎn)，全面加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)。五是勞務(wù)輸出與“雙千”扶貧有機(jī)結(jié)合，積極支持新農(nóng)村建設(shè)。把發(fā)展勞務(wù)輸出作為“雙千”扶貧的重點(diǎn)項(xiàng)目來抓，目前已完成全區(qū)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)2200人，完成年目標(biāo)2040人的108%。在此基礎(chǔ)上，局包扶干部還積極扶持引導(dǎo)農(nóng)戶發(fā)展養(yǎng)殖、種植等致富項(xiàng)目，不斷促進(jìn)貧困農(nóng)民脫貧奔小康，截止目前，全局結(jié)對(duì)包扶戶共上致富項(xiàng)目90項(xiàng)，戶均達(dá)2項(xiàng)以上，通過走訪座談，技術(shù)幫扶，資金扶持和入戶幫助搶收搶種等工作開展，較好密切了黨同群眾的血肉聯(lián)系，有效激發(fā)了農(nóng)戶干事創(chuàng)業(yè)積極性和脫貧致富的信心，農(nóng)民生產(chǎn)生活條件得到大幅改善。

（五）力爭上游，爭先創(chuàng)優(yōu)工作取得初步成效。今年以來，通過爭先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)開展，我局共獲得市級(jí)表彰2項(xiàng)，2007年2月獲得“市級(jí)文明單位標(biāo)兵”稱號(hào)，受市委、市政府表彰，2007年4月獲得全市職業(yè)道德建設(shè)先進(jìn)單位，受市委宣傳部、市總工會(huì)表彰。獲全市單項(xiàng)工作先進(jìn)3項(xiàng)，先后被評(píng)為全市醫(yī)保經(jīng)辦先進(jìn)單位、失業(yè)保險(xiǎn)目標(biāo)管理先進(jìn)單位等。獲得區(qū)級(jí)表彰8項(xiàng)，先后被評(píng)為信訪工作先進(jìn)單位、幫扶困難職工工作先進(jìn)單位、平安建設(shè)先進(jìn)集體等，區(qū)醫(yī)保中心被團(tuán)區(qū)委授予“青年文明號(hào)”。職工個(gè)人獲得市級(jí)榮譽(yù)4人，獲得區(qū)級(jí)榮譽(yù)13人，其中全區(qū)優(yōu)秀黨員3人，青年崗位能手3人，全區(qū)“十大巾幗標(biāo)兵”和“十大優(yōu)秀青年”各1人等；信息宣傳工作已基本完成全年目標(biāo)，共完成外宣稿件27 篇，其中市級(jí)13篇，區(qū)級(jí)14篇，完成兩辦工作信息30余篇，其中《政府快訊》采用18篇，區(qū)委《工作信息》采用15篇。另外，今年我們?cè)谌?個(gè)縣市區(qū)人勞保障部門中首家申報(bào)創(chuàng)建省級(jí)文明單位，6月份通過市、區(qū)文明委資格初審，8月底完成迎檢驗(yàn)收工作。結(jié)合政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議，積極組織局服務(wù)中心窗口單位和各街道勞動(dòng)保障事務(wù)所申報(bào)創(chuàng)建全市2006—2007年度勞動(dòng)保障系統(tǒng)“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”，目前已完成資格初審工作，下一步，我們將結(jié)合各服務(wù)窗口單位軟硬件建設(shè)實(shí)際和日常工作表現(xiàn)，優(yōu)中選優(yōu)，積極向市局推薦表彰。

三、正視成績，查找不足，進(jìn)一步鞏固深化爭先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)成果

通過爭先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)開展，全局上下形成了比、學(xué)、趕、超的良好工作氛圍，整體工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭，但是，從總體看，與區(qū)委、區(qū)政府的目標(biāo)要求還有很大差距，部分單項(xiàng)工作與兄弟單位比還存在不足之處。下一步工作中，我們將按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署，圍繞全區(qū)中心工作，積極發(fā)揚(yáng)“全省爭位次、全市爭先進(jìn)、工作爭一流”的爭先創(chuàng)優(yōu)精神，振奮精神、再接再厲，團(tuán)結(jié)進(jìn)取、開拓創(chuàng)新，不斷推進(jìn)全區(qū)人勞保障工作取得新突破，努力為湖濱區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的又好又快發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

二〇〇七年九月十一日

第二篇：開展“五比五創(chuàng)”主題實(shí)踐活動(dòng)

xx開展“五比五創(chuàng)”主題實(shí)踐活動(dòng)

為推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)深入開展，xx黨委按照上級(jí)指示精神，結(jié)合工作實(shí)際和選樹典型引領(lǐng)示范活動(dòng)，在全xx開展了“五比五創(chuàng)”主題實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步突出活動(dòng)重點(diǎn)，豐富活動(dòng)內(nèi)容，創(chuàng)新活動(dòng)載體。

一是比學(xué)習(xí)，創(chuàng)一流素質(zhì)，爭當(dāng)共產(chǎn)黨員示范崗。各支部和廣大黨員要按照缺什么，練什么、差什么、補(bǔ)什么的要求，把創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，立足崗位比學(xué)習(xí)融入創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中，爭創(chuàng)一流素質(zhì)，爭當(dāng)共產(chǎn)黨員示范崗。首先，開展專題講座、報(bào)告會(huì)等主題教育，鼓勵(lì)和支持參加各種形式的成人教育、函授教育，提升黨員隊(duì)伍綜合素質(zhì)。其次，以推進(jìn)建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織為重點(diǎn)，堅(jiān)持“在工作之余每天學(xué)習(xí)一小時(shí)，每月熟讀一本書，每月安排一次集中學(xué)習(xí)，每季度舉辦一次講座”的“四個(gè)一”學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。最后，在真學(xué)、真懂、真信、真用上下功夫，加強(qiáng)和改進(jìn)黨員個(gè)人自學(xué)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化、學(xué)有所思、學(xué)有所得、學(xué)以致用，努力把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導(dǎo)工作的本領(lǐng)和推進(jìn)工作的能力。

二是比團(tuán)結(jié)，創(chuàng)一流隊(duì)伍，爭當(dāng)黨建工作示范點(diǎn)。各黨支部和廣大黨員要堅(jiān)持講政治、顧大局、守紀(jì)律，在比團(tuán)結(jié)干事，爭創(chuàng)一流隊(duì)伍中創(chuàng)先爭優(yōu)，爭當(dāng)黨建工作示范點(diǎn)。首先，引導(dǎo)廣大黨員牢固樹立團(tuán)結(jié)意識(shí)，堅(jiān)持以共同的事業(yè)引領(lǐng)團(tuán)結(jié)、以高尚的人格增進(jìn)團(tuán)結(jié)、以完善的制度保障團(tuán)結(jié)，努力營造團(tuán)結(jié)促發(fā)展的良好氛圍。其次，加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，完善集體領(lǐng)導(dǎo)、個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合制度，充分利用民主生活會(huì)、黨性分析會(huì)和交心談心活動(dòng)，積極開展批評(píng)與自我批評(píng)，努力形成互敬、互重、互信、互讓的團(tuán)結(jié)氛圍。最后，要求領(lǐng)導(dǎo)干部要事事以身作則，樹立起一級(jí)帶著一級(jí)干、一級(jí)做給一級(jí)看，全體黨員團(tuán)結(jié)一致、扎實(shí)工作的良好局面，建設(shè)一支思想素質(zhì)高、黨性觀念強(qiáng)、工作作風(fēng)實(shí)、崗位業(yè)績好的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。

三是比服務(wù)，創(chuàng)一流作風(fēng)。各黨支部要把隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的重要內(nèi)容之一，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的服務(wù)型黨員干部隊(duì)伍，爭創(chuàng)一流作風(fēng)。首先，著眼于建設(shè)一支守信用、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行的基層黨組織帶頭人隊(duì)伍。其次，進(jìn)一步提升黨員服務(wù)理念，扎實(shí)開展共產(chǎn)黨員示范崗、黨建工作示范點(diǎn)等活動(dòng)，及時(shí)開展黨員和群眾談心交心活動(dòng)、“一幫一”活動(dòng)、深入群眾走訪調(diào)研活動(dòng)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部接待群眾活動(dòng)，提升服務(wù)水平。最后，要求進(jìn)一步完善服務(wù)機(jī)制，拓寬服務(wù)領(lǐng)域、服務(wù)渠道、服務(wù)載體，創(chuàng)新服務(wù)方法，努力構(gòu)建起上級(jí)黨組織服務(wù)下級(jí)黨組織，黨組織服務(wù)黨員，黨組織和黨員服務(wù)群眾，各級(jí)黨組織和黨員干部共同服務(wù)科學(xué)發(fā)展的工作體系。

四是比效能，創(chuàng)一流業(yè)績。各黨支部要堅(jiān)持把創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)和主題教育實(shí)踐活動(dòng)作為推動(dòng)中心工作的有效載體，深入推進(jìn)體制改革、布局調(diào)整和xx信息化建設(shè)，提高工作效能。首先，引導(dǎo)黨員做到不滿足于工作過得去、不滿足于縱向看有進(jìn)步、不滿足于被動(dòng)完成任務(wù)、不滿足于現(xiàn)有的工作效率已提高。其次，廣泛推廣“八個(gè)不讓”，力求做到不讓來辦事的人員在我這里受冷落、不讓工作的事項(xiàng)在我這里積壓延誤、不讓工作的差錯(cuò)在我這里發(fā)生、不讓工作的機(jī)密在我這里泄露、不讓影響團(tuán)結(jié)的言行在我身上出現(xiàn)、不讓違紀(jì)違法的行為在我身上出現(xiàn)、不讓xx工作形象在我這里受到影響、不讓群眾的利益因我受到侵害。最后，組織黨員結(jié)合自身工作職責(zé)，針對(duì)工作目標(biāo)、服務(wù)質(zhì)量、辦事效率、遵守紀(jì)律、作風(fēng)形象等方面提出承諾事項(xiàng)，做到零差錯(cuò)、零延誤、零泄密、零違紀(jì)，優(yōu)質(zhì)高效地完成工作任務(wù)，形成辦實(shí)事、抓落實(shí)、求實(shí)效的作風(fēng)。

五是比奉獻(xiàn)，創(chuàng)一流形象。各黨支部要圍繞中心工作，立足本職崗位，比奉獻(xiàn)，在爭創(chuàng)一流形象中創(chuàng)先爭優(yōu)。首先，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮模范帶頭作用，進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，努力工作、無私奉獻(xiàn)。其次，黨員干警要立足本職，真抓實(shí)干，把思想轉(zhuǎn)變到“安全第一、改造罪犯”上來，著力提高安全穩(wěn)定工作水平，著力提高罪犯改造質(zhì)量，著力加強(qiáng)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)和xx正規(guī)管理。最后，進(jìn)一步完善工作考核、評(píng)價(jià)機(jī)制，使考核結(jié)果更加真實(shí)、客觀、公正的反映各部門和每一個(gè)崗位工作人員的工作實(shí)績和工作表現(xiàn)，以優(yōu)良的作風(fēng)提高工作效能。

第三篇：開展“五比五創(chuàng)”主題活動(dòng)實(shí)施方案

為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省委關(guān)于在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的部署，根據(jù)廳黨組《關(guān)于在廳直機(jī)關(guān)基層黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的實(shí)施意見》（建發(fā)〔2012〕10號(hào)）精神，結(jié)合本支部工作實(shí)際，決定從2012年7月至2012年6月，開展“五比五創(chuàng)”（即：比學(xué)習(xí),創(chuàng)一流素質(zhì);比團(tuán)結(jié),創(chuàng)一流團(tuán)隊(duì);比奉獻(xiàn)，創(chuàng)一流形象;比服務(wù),創(chuàng)一流作風(fēng);比效能,創(chuàng)一流業(yè)績）主題競賽活動(dòng)，以此進(jìn)一步推進(jìn)本支部效能建設(shè)和干部作風(fēng)。特制定“五比五創(chuàng)”主題競賽活動(dòng)實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的xx大和xx屆三中、四中全會(huì)精神，以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為主題，切實(shí)按照中央、省委和廳黨組關(guān)于深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的有關(guān)要求，全面加強(qiáng)黨組織建設(shè)，以創(chuàng)建“五個(gè)好”基層黨組織、爭當(dāng)“五帶頭”共產(chǎn)黨員為核心，從本支部實(shí)際出發(fā)，通過“五比五創(chuàng)”主題競賽活動(dòng)，改革創(chuàng)新，務(wù)求實(shí)效，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基層組織的實(shí)踐中建功立業(yè)。

二、組織和范圍

（一）組織機(jī)構(gòu)。成立廳機(jī)關(guān)第一支部開展“五比五創(chuàng)”主題競賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，陳揚(yáng)年同志任組長，汪恭文、陳小滿同志任副組長，負(fù)責(zé)主題活動(dòng)的組織和領(lǐng)導(dǎo)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在人事教育處，張衛(wèi)華同志任主任，各黨小組長為成員，負(fù)責(zé)活動(dòng)的具體協(xié)調(diào)、推動(dòng)和督導(dǎo)。

（二）范圍。廳機(jī)關(guān)第一支部以黨小組為單位，全體同志參與。

三、主要內(nèi)容

（一）比學(xué)習(xí),創(chuàng)一流素質(zhì)

1、爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型支部、黨小組，創(chuàng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，及時(shí)組織學(xué)習(xí)國家、省、廳各級(jí)新出臺(tái)的法律、法規(guī)和政策文件等，不斷提高支部全體同志政治素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平。

2、注重學(xué)習(xí)計(jì)劃，加強(qiáng)學(xué)習(xí)交流，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)效性。

3、堅(jiān)持學(xué)習(xí)新知識(shí)、新理論，使自身素質(zhì)不斷得到提升。

（二）比團(tuán)結(jié),創(chuàng)一流團(tuán)隊(duì)

1、積極倡導(dǎo)“快樂工作、相互補(bǔ)臺(tái)、有為有位”的機(jī)關(guān)文化，在黨員干部中樹立團(tuán)隊(duì)意識(shí),培育團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,努力形成互敬、互重、互信、互讓的工作氛圍。

2、尊重領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)心同事，自覺服從廳領(lǐng)導(dǎo)和本處室領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，積極配合處室領(lǐng)導(dǎo)和同志們的工作，高效完成工作任務(wù)。

3、增強(qiáng)凝聚力、向心力,推進(jìn)各項(xiàng)工作深入開展。

（三）比奉獻(xiàn)，創(chuàng)一流形象

1、通過創(chuàng)立“黨員先鋒崗”、開展“如何做一名好黨員”大討論等活動(dòng)，力促黨員干部在崗位上創(chuàng)先爭優(yōu)，提升黨員隊(duì)伍的形象。

2、增強(qiáng)責(zé)任心和使命感，埋頭苦干，開拓進(jìn)取，努力為實(shí)現(xiàn)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)又好又快發(fā)展做出顯著成績。

3、結(jié)合崗位職責(zé)，不斷實(shí)踐創(chuàng)新，為推動(dòng)行業(yè)發(fā)展探索新機(jī)制，發(fā)現(xiàn)新方法，提供新創(chuàng)意。

（四）比服務(wù),創(chuàng)一流作風(fēng)

1、牢記為人民服務(wù)的宗旨，自覺增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。

2、深入基層，聯(lián)系群眾，積極為群眾解難題、辦實(shí)事，自覺維護(hù)人民群眾正當(dāng)權(quán)益。

3、積極參加公益事業(yè)活動(dòng)，有效提供相關(guān)服務(wù)。

4．堅(jiān)持依法行政，完善工作機(jī)制，講黨性、重品行、做表率，爭當(dāng)崗位模范。

（五）比效能,創(chuàng)一流業(yè)績

1、圍繞工作職責(zé)和重點(diǎn)工作,認(rèn)真落實(shí)機(jī)關(guān)效能建設(shè)八項(xiàng)制度，創(chuàng)工作高效能,創(chuàng)工作好質(zhì)量,創(chuàng)工作新實(shí)績。

2、加大工作落實(shí)力度,加快工作節(jié)奏,優(yōu)化工作流程,形成雷厲風(fēng)行、立說立行的工作作風(fēng),不斷提高執(zhí)行能力。

3、推進(jìn)支部相關(guān)處室各個(gè)崗位進(jìn)行爭當(dāng)工作先鋒、敬業(yè)先鋒和服務(wù)先鋒的“機(jī)關(guān)效能大比武”,努力形成奮發(fā)有為、開拓進(jìn)取、攻堅(jiān)克難、爭創(chuàng)一流良好風(fēng)氣。

四、時(shí)間安排

（一）動(dòng)員部署階段（2012年7月至11月）

一是動(dòng)員部署。圍繞貫徹落實(shí)廳開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)工作部署，召開動(dòng)員大會(huì)，進(jìn)行安排部署，搞好宣傳發(fā)動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)廣大黨員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，為開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)奠定良好的思想基礎(chǔ)。二是制定活動(dòng)方案。結(jié)合實(shí)際制定創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案，對(duì)黨員參加活動(dòng)提出明確目標(biāo)和具體要求。三是組織學(xué)習(xí)。組織廣大黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件，深化認(rèn)識(shí)，積極投入到創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中來。

（二）全面爭創(chuàng)階段（2012年12月—2012年5月）

分四個(gè)步驟進(jìn)行：

1．公開承諾。黨員根據(jù)崗位特點(diǎn)和本人實(shí)際，自愿提出承諾事項(xiàng)。結(jié)合黨務(wù)公開、“三會(huì)一課”等形式，通過多種方式作出公開承諾，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。

2．組織實(shí)施。結(jié)合廳重點(diǎn)工作的開展，創(chuàng)新方式方法，在工作中培育、挖掘先進(jìn)典型，總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)做法，推動(dòng)活動(dòng)順利開展。

3．群眾評(píng)議。結(jié)合黨員民主評(píng)議、黨建工作績效考核，適時(shí)組織對(duì)黨員活動(dòng)情況和黨員參加活動(dòng)情況進(jìn)行評(píng)議。

4．評(píng)比表彰。黨支部對(duì)黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)進(jìn)行考核，對(duì)在支部考核和群眾評(píng)議中表現(xiàn)突出的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)先進(jìn)組織和個(gè)人予以表揚(yáng)。

（三）總結(jié)提升階段（2012年5月—2012年6月）

加強(qiáng)目標(biāo)管理，做好業(yè)績考核，不斷查找創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中出現(xiàn)的問題，完善工作措施。重點(diǎn)抓好二項(xiàng)工作：一是搞好總結(jié)。黨支部要對(duì)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)情況進(jìn)行系統(tǒng)總結(jié)，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查找不足，進(jìn)一步研究制定改進(jìn)措施。二是完善機(jī)制。對(duì)活動(dòng)中行之有效的做法，要用制度的形式固定下來，形成創(chuàng)先爭優(yōu)的長效機(jī)制。

五、有關(guān)要求

（一）精心組織，把握比創(chuàng)實(shí)質(zhì)

開展“五比五創(chuàng)”主題競賽活動(dòng)由支部統(tǒng)一組織，黨小組組織實(shí)施，圍繞爭創(chuàng)一流的總體要求，重點(diǎn)突出在“五比五創(chuàng)”活動(dòng)過程中，體現(xiàn)什么新思路，采取什么新舉措，取得什么新成效？真正推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的深入開展。

（二）加強(qiáng)宣傳、營造良好氛圍

要通過深入宣傳和動(dòng)員，把中央和省委、省直工委、廳黨組開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的目的、意義、標(biāo)準(zhǔn)和要求講清楚，把支部全體同志參與活動(dòng)的積極性激發(fā)出來，形成全員參與良好勢頭，為活動(dòng)開展?fàn)I造良好的輿論氛圍。

（三）嚴(yán)格要求，強(qiáng)化檢查指導(dǎo)

要依據(jù)活動(dòng)方案，認(rèn)真抓好每個(gè)環(huán)節(jié)的實(shí)施，活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)活動(dòng)過程實(shí)施加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，確保活動(dòng)的有序進(jìn)行。

（四）注重實(shí)效，積極轉(zhuǎn)化成果

要結(jié)合廳當(dāng)前和今后一段時(shí)間內(nèi)的工作重點(diǎn)，積極探索有效方法，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)能夠取得應(yīng)有成效。要把創(chuàng)造爭優(yōu)活動(dòng)取得的成果轉(zhuǎn)化為服務(wù)群眾、推動(dòng)工作的強(qiáng)大動(dòng)力。各黨小組要進(jìn)一步強(qiáng)化大局意識(shí)，努力提升服務(wù)質(zhì)量，為民解難題，樹立良好形象，增強(qiáng)黨員黨性觀念，推動(dòng)活動(dòng)向深度化方向發(fā)展。

第四篇：五比五爭先活動(dòng)總結(jié)

五比五爭先活動(dòng)總結(jié)

時(shí)光荏苒，已在農(nóng)村工作已有兩年之余。在這兩年以來，我一直堅(jiān)持的理想與信念，堅(jiān)持一心一意全身心的投入到美好鄉(xiāng)村的建設(shè)中去。

在寧國市大學(xué)生村官開展的“踐行黨的群眾路線‘五比五爭先“活動(dòng)”中，為了更加積極的參與群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，培養(yǎng)農(nóng)村基層錘煉為民務(wù)實(shí)清廉意識(shí)，服務(wù)農(nóng)民，建設(shè)美好鄉(xiāng)村。寧國市委組織部對(duì)每位村官都嚴(yán)格要求，在此期間，我更加努力的嚴(yán)格要求自己。

一、主要措施

(1)、堅(jiān)定理想，廣泛開展學(xué)習(xí)活動(dòng)。

在理想信念上，我時(shí)刻告誡自己，逆水行舟，不進(jìn)則退，在基層服務(wù)中，我經(jīng)常遇到不懂的難題。主要在剛進(jìn)村的時(shí)候，在此過程中，我曾經(jīng)在想：在這個(gè)問題中，我需不需要請(qǐng)教領(lǐng)導(dǎo)，但是說出來了又怕領(lǐng)導(dǎo)懷疑自己的能力，在思想糾結(jié)的過程中，我請(qǐng)教了領(lǐng)導(dǎo)，其實(shí)人生本來就是從不會(huì)到會(huì)的過程，每個(gè)人都不是注定什么都會(huì)的，經(jīng)驗(yàn)都是日積月累，只有這樣才能更好的服務(wù)基層。在踐行“五比五爭先”的活動(dòng)中，我在信念上比以往邁出了一大步，在認(rèn)真學(xué)習(xí)中國特色社會(huì)主義理論和總書記系列講話精神;堅(jiān)持著理論自信和制度自信;堅(jiān)持著中國特色社會(huì)主義道路自信。當(dāng)問題出現(xiàn)時(shí)，我清醒的認(rèn)識(shí)到自身必須站到群眾的立場上，觀察問題、分析問題、解決問題、始終為群眾著想，對(duì)群眾負(fù)責(zé)，為群眾謀福祉。在農(nóng)村工作的日子里，你會(huì)遇到很多意想不到的事情，農(nóng)村有很多需要解決的矛盾糾紛，記得有一次跟主任一起下隊(duì)的時(shí)候，有一個(gè)村民攔去我們的去路，硬拉著我們?nèi)ジ阍u(píng)理，矛盾歸結(jié)到底就是別人走了自己的田梗，其實(shí)看起來很簡單的問題，但不是我們想的那么簡單，一般都是很多小事集中到一起的來，看起來簡單，要想解決根本問題還需要把之前的問題說清楚，道理說通，才會(huì)避免以后矛盾繼續(xù)出現(xiàn)或者是矛盾激化。作為大學(xué)生村官我們必須要有一個(gè)堅(jiān)定的信念，不怕困難，需要耐心傾聽困難群眾的心聲，及時(shí)的去解決問題，避免矛盾的升級(jí)。

(2)永葆激情，始終保持昂揚(yáng)斗志。

在狀態(tài)上，作為大學(xué)生村官，我必須在精神上不松馳，不懈怠。需要讓更多的人了解到大學(xué)生村官有著昂揚(yáng)的精神斗志，在基層工作中，不管是什么環(huán)境中再多么艱苦，必須要有艱苦奮斗的精神，多學(xué)習(xí)雷鋒精神，沈浩精神。在踐行“五比五爭先”的活動(dòng)中，我們要保持昂揚(yáng)的斗志，飽滿的精神狀態(tài)，保持蓬勃向上的朝氣和昂揚(yáng)奮發(fā)的銳氣，接受各種考驗(yàn)。不管在工作狀態(tài)還是在精神狀態(tài)都不能懈怠。

(3)奉獻(xiàn)愛心，大力開展志愿服務(wù)活動(dòng)。

在平時(shí)工作之余，我也積極參加愛心服務(wù)團(tuán)隊(duì)，去敬老院看望那些老人，帶一些生活用品，幫助他們整理房間，剪指甲，掃地…做一些力所能及的事情。在市組織的環(huán)保志愿活動(dòng)中，大學(xué)生村官展示著不一樣的精神風(fēng)貌，踴躍積極的投身到環(huán)保志愿服務(wù)當(dāng)中去。在一次撿垃圾的過程中，我清晰的記得，在馬路對(duì)面的不遠(yuǎn)處有一個(gè)很大年紀(jì)的大爺拖著一車的破爛上一個(gè)小坡，很吃力的上著坡，還沒等我反應(yīng)過來，身邊的好幾個(gè)“小伙伴”都跑去了，當(dāng)時(shí)給我的第一個(gè)感觸就是真的是很感動(dòng)。那天大家都忙了一天，雖然很累但是大家都很開心，覺得這樣的活動(dòng)很有意義。在基層工作的時(shí)間里，我經(jīng)常會(huì)跟主任一起到那些孤寡老人的家里去探望他們，對(duì)不宜在家的，條件允許的前提下，建議他們到敬老院去，有時(shí)候?yàn)榱俗鲆粋€(gè)老人的工作，我們做了很多工作，尤其是我的主任，在我不在村里的時(shí)候，主任會(huì)到那些孤寡老人家去探望他們，正是主任的這種精神才會(huì)贏得村民的尊重。作為大學(xué)生村官，不管在精神方面還是在工作中，我都需要不斷的學(xué)習(xí)，來提高自我，完善自我。

(4)創(chuàng)新載體，不斷提升服務(wù)水平。

在工作生活中，我一直嚴(yán)格要求自己，自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力提高理論知識(shí)。遵紀(jì)守法，努力開展工作，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，在同事的關(guān)心、支持和幫助下，在工作、思想方面取得了新的進(jìn)步。在農(nóng)村這樣廣闊的天地、是施展才華的舞臺(tái)，而我要在這個(gè)舞臺(tái)上扮演好自己的角色，就需要不斷的去學(xué)習(xí)、鍛煉、充實(shí)、提升。從實(shí)踐中吸取經(jīng)驗(yàn)，從基層工作中了解民情，從優(yōu)秀同事領(lǐng)導(dǎo)身上學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。以服務(wù)農(nóng)民、服務(wù)農(nóng)業(yè)、服務(wù)農(nóng)村的思想為宗旨，不斷摸索農(nóng)村工作的特點(diǎn)，不斷提升為人處事的能力，不斷創(chuàng)新服務(wù)群眾的載體。充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，全身心的投身于農(nóng)村基層工作當(dāng)中。

二、不足之處

(1)學(xué)習(xí)不夠深入，支持理解不夠透徹;

(2)理想不夠堅(jiān)定，為民服務(wù)不夠全面;

(3)工作欠缺創(chuàng)新，創(chuàng)新意識(shí)有待加強(qiáng)。

三、下步打算

(1)學(xué)習(xí)要求甚解，悟大道，透過文字知識(shí)，看到實(shí)踐精神;多向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教，多深入田間地頭，多與百姓交流，透徹理解政策的來龍去脈;

(2)鑒定為人民服務(wù)理念，舍小家為大家，在個(gè)人利益與集體利益出現(xiàn)矛盾時(shí)，堅(jiān)決擁護(hù)集體利益;

(3)發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新精神，靈活完成本職工作，兼顧各方面工作，多加班，能吃苦，敢吃苦，在學(xué)習(xí)、工作、生活上爭先創(chuàng)優(yōu)。

把學(xué)到的知識(shí)、技能，結(jié)合自身的優(yōu)缺點(diǎn)，在今后的工作中，我將以村干部崗位為平臺(tái)，努力學(xué)習(xí)、積極工作，在實(shí)踐中不斷提高個(gè)人綜合素質(zhì)和工作能力，增強(qiáng)責(zé)任感、使命感和緊迫感，發(fā)揚(yáng)主人翁精神，增強(qiáng)宗旨觀念、提高服務(wù)意識(shí)，將以積極飽滿的精神狀態(tài)投入到新農(nóng)村建設(shè)的工作中。為我村的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

為積極響應(yīng)宣州區(qū)委組織部開展“五比五爭先”活動(dòng)號(hào)召，引導(dǎo)大學(xué)生村官積極參與群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和農(nóng)村基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，我積極在“信念、狀態(tài)、作風(fēng)、業(yè)績、口碑”五個(gè)環(huán)節(jié)的要求中做好一名村官。

一、牢記宗旨。堅(jiān)定黨的群眾路線，時(shí)刻以飽滿的熱情和去推進(jìn)農(nóng)村工作的開展，千方百計(jì)的為群眾辦實(shí)事、做好事、解難事。

二、調(diào)整狀態(tài)。主要的精力和心思用在堅(jiān)持在村工作、履行崗位職責(zé)和服務(wù)人民群眾上，自覺在艱難困苦中摸爬滾打、接受考驗(yàn)、增長才干。

三、改進(jìn)作風(fēng)。提高服務(wù)意識(shí)，改進(jìn)工作方法，堅(jiān)決抵制鋪張浪費(fèi)、謀取私利，努力在堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干上爭先進(jìn)位。堅(jiān)持深入農(nóng)戶家中和田間地頭，把每件事辦好辦實(shí)。

四、履行職責(zé)。當(dāng)好“五大員”，積極發(fā)揮自身優(yōu)勢，全面推進(jìn)農(nóng)村基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，努力在增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、提升服務(wù)本領(lǐng)上爭先進(jìn)位。積極投身美好鄉(xiāng)村建設(shè)，主動(dòng)提建議、出主意、想辦法;積極開展豐富多彩的文化活動(dòng)，倡導(dǎo)文明新風(fēng)和健康向上的生活方式;主動(dòng)關(guān)心困難群眾和弱勢群體。

五、樹立形象。堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，把個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)與國家夢、民族夢、鄉(xiāng)村夢相統(tǒng)一。嚴(yán)格要求自己，自覺遵守《大學(xué)生村官行為規(guī)范》和各項(xiàng)制度規(guī)定。

第五篇：五比一創(chuàng)匯報(bào)材料

五比一創(chuàng)推促項(xiàng)目生產(chǎn) 精細(xì)管理爭做標(biāo)桿項(xiàng)目

年產(chǎn)20萬套環(huán)保節(jié)能太陽能供暖系統(tǒng)項(xiàng)目

中原圣起有限公司 二Ｏ一二年十一月

五比一創(chuàng)推促項(xiàng)目生產(chǎn) 精細(xì)管理爭做標(biāo)桿項(xiàng)目

----中原圣起有限公司

年產(chǎn)20萬套環(huán)保節(jié)能太陽能供暖系統(tǒng)項(xiàng)目

按照市總工會(huì)為了認(rèn)真落實(shí)省市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，緊緊圍繞中原經(jīng)濟(jì)區(qū)強(qiáng)市建設(shè)、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)發(fā)展，促進(jìn)我市項(xiàng)目又好又快發(fā)展建設(shè)，項(xiàng)目班子領(lǐng)導(dǎo)高度重視，在我中原圣起有限公司內(nèi)組織開展以“比工程質(zhì)量、比安全施工、比建設(shè)工期、比技術(shù)創(chuàng)新、比文明施工、創(chuàng)和諧團(tuán)隊(duì)”為主要內(nèi)容 “五比一創(chuàng)”勞動(dòng)競賽活動(dòng)。激勵(lì)職工進(jìn)取創(chuàng)業(yè)，精細(xì)做事，促進(jìn)項(xiàng)目提高履約能力，爭做精品工程，該項(xiàng)目作為省重點(diǎn)項(xiàng)目，受到省、市、縣等各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)高度重視。

一、項(xiàng)目基本情況介紹：

環(huán)保節(jié)能太陽能供暖系統(tǒng)，是中原圣起有限公司自主研發(fā)科技項(xiàng)目，該系統(tǒng)是模擬“電光風(fēng)溫暖地球”的原理，采用先進(jìn)的碳陶發(fā)熱元件及特種合金鋁等離子噴涂工藝及高導(dǎo)熱液體介質(zhì)相結(jié)合，以紅外輻射方式傳熱，達(dá)到采暖目的的高科技供暖產(chǎn)品。它的電熱轉(zhuǎn)換率高達(dá)99.9%，紅外輻射率可達(dá)85%；在同等條件下熱量是電暖器的10倍以上，比電暖器節(jié)電60%以上，它與溫控器配套使用，使得室內(nèi)溫度均勻可控。這是一種衛(wèi)生條件和舒適條件都非常高的全新節(jié)能環(huán)保供熱系統(tǒng)，該項(xiàng)目采暖是一項(xiàng)世界領(lǐng)先技術(shù)，太陽內(nèi)部連續(xù)不斷的核聚變反應(yīng)過程產(chǎn)生的能量，輻射到地球，人們通過光電，光熱，光化學(xué)的方式轉(zhuǎn)化加以利用，以太陽能為熱源，以超導(dǎo)地暖為散熱體，其工作原理是太陽能集熱裝置把超導(dǎo)介質(zhì)加熱，低溫(只需30℃即可)傳遞熱能到室內(nèi)的管道，采暖通過管道內(nèi)介質(zhì)循環(huán)將地面加熱到一定溫度，再由地面均勻地向室內(nèi)輻射熱量，同時(shí)在冷熱空氣的比重差作用下，產(chǎn)生了空氣的自然對(duì)流現(xiàn)象，從而創(chuàng)造出具有理想溫度分布的室內(nèi)熱微氣候，使室內(nèi)環(huán)境達(dá)到人體感官最舒適的狀態(tài)。由于是房間地面地溫輻射，所以對(duì)系統(tǒng)溫度的要求十分低，20分鐘即可將整個(gè)房間加熱到20℃以上（溫度可自控），節(jié)省能源，使用壽命可長達(dá)20年。其特點(diǎn)是沒有任何污染，取之不盡，用之不竭，還可以保障人體代謝率，改善室內(nèi)熱濕環(huán)境，大大提高人體熱舒適性，有利于人體健康。

該項(xiàng)目計(jì)劃總投資5.6億元，其中企業(yè)自籌20000萬元，銀行貸款36000萬元。該項(xiàng)目建成，年達(dá)產(chǎn)20萬套生產(chǎn)能力，可實(shí)現(xiàn)銷售收入8億元，利稅約25000萬元。依照該項(xiàng)目工藝布置要求，需建房室及標(biāo)準(zhǔn)化廠房22萬平方米，用地400畝。項(xiàng)目投產(chǎn)后，可降能節(jié)耗，增加勞動(dòng)就業(yè)10000人，為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富。

一期投資2.2億元，銀行貨款15000萬元，自籌資金7000萬元，年達(dá)產(chǎn)10萬套，實(shí)現(xiàn)銷售收入4億元。

該項(xiàng)目共有管理人員30人，其中在冊(cè)職工22人，外聘8人，本科生15人，大專生11人，中專2人，平均年齡37歲，是一支開創(chuàng)進(jìn)取、團(tuán)結(jié)和諧的年輕化、知識(shí)化團(tuán)隊(duì)。

二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，以領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制促競賽規(guī)范化。

把“五比一創(chuàng)”勞動(dòng)競賽列為項(xiàng)目的“一把手”工程，成立勞動(dòng)競賽委員會(huì)，由項(xiàng)目經(jīng)理擔(dān)任組長，生產(chǎn)經(jīng)理與工會(huì)主席擔(dān)任副組長，項(xiàng)目各職能部門負(fù)責(zé)人為成員，形成項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、項(xiàng)目工會(huì)運(yùn)作、各部門協(xié)同配合、全體職工廣泛參與的工作機(jī)制。根據(jù)市總工會(huì)“比工程質(zhì)量、比安全施工、比建設(shè)工期、比技術(shù)創(chuàng)新、比文明施工、創(chuàng)和諧團(tuán)隊(duì)”和公司“精細(xì)管理、保履約，優(yōu)質(zhì)發(fā)展、增效益”的競賽活動(dòng)要求，結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際，項(xiàng)目組織開展了以“項(xiàng)目降本增效、工程管理精細(xì)化從我做起”、“創(chuàng)新發(fā)展人人有責(zé)”、“項(xiàng)目是我家、項(xiàng)目有我更團(tuán)結(jié)有力”、“保項(xiàng)目履約，比成本控制，保文明施工，比勞務(wù)管理，比優(yōu)質(zhì)管理，創(chuàng)精品工程，比科技創(chuàng)新，創(chuàng)一流效益”等多種內(nèi)容為主題的競賽活動(dòng)，制定了詳細(xì)的實(shí)施辦法方案，編制了班組勞動(dòng)競賽獎(jiǎng)罰制度，及時(shí)召開競賽動(dòng)員會(huì)，將競賽活動(dòng)與項(xiàng)目管理工作同時(shí)部署，與項(xiàng)目生產(chǎn)同時(shí)推進(jìn)，并定期實(shí)行自檢和專檢。建立競賽管理網(wǎng)絡(luò)，把農(nóng)民工組織起來，以安康杯內(nèi)容為載體，在各班組之間開展“學(xué)安全規(guī)范、比安全知識(shí)，學(xué)操作規(guī)程，比安全操作，學(xué)科學(xué)管理、比文明施工，創(chuàng)優(yōu)秀施工隊(duì)伍”，并組織他們參與公司安全知識(shí)競賽，培育安全意識(shí)。

三、鎖定爭創(chuàng)目標(biāo)，推促項(xiàng)目管理升級(jí)

從開工之日起，圍繞公司“出精品工程，出示范項(xiàng)目”的總體要求，經(jīng)項(xiàng)目班子成

員反復(fù)協(xié)商，鎖定爭創(chuàng)目標(biāo)：爭做公司標(biāo)桿項(xiàng)目！實(shí)踐爭創(chuàng)一流的企業(yè)精神，提出“工程出精品、隊(duì)伍出精英、競賽出精神”的口號(hào)，發(fā)揚(yáng)“三號(hào)”創(chuàng)建精神，攻堅(jiān)克難，頑強(qiáng)拼搏，做好做優(yōu)項(xiàng)目，確定以下奮斗目標(biāo)：

1、質(zhì)量目標(biāo)：爭創(chuàng)“省長質(zhì)量獎(jiǎng)”；圣起公司質(zhì)量金獎(jiǎng)。

2、工期目標(biāo)：確保按期交工，力爭提前1個(gè)月完成任務(wù)。

3、安全目標(biāo)：杜絕重大事故，杜絕重大機(jī)械、設(shè)備、交通、火災(zāi)、中毒事故的發(fā)生，重傷頻率為零，輕傷頻率控制在1‰以內(nèi)。

4、文明施工目標(biāo)：施工現(xiàn)場達(dá)標(biāo)，創(chuàng)天津市安全文明樣板工地。

5、科技創(chuàng)效目標(biāo)：科技進(jìn)步創(chuàng)效率達(dá)到1.2%。

6、節(jié)能降耗：創(chuàng)效目標(biāo)15萬元。

四、以和諧安全為保證，做好現(xiàn)場安全工作和文明施工

項(xiàng)目部堅(jiān)持安全第一，預(yù)防為主的安全理念，明確指定項(xiàng)目的安全管理目標(biāo)，建立各項(xiàng)安全生產(chǎn)責(zé)任制，并在施工中得以落實(shí)。項(xiàng)目無重大安全事故，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)零事故。配備安全總監(jiān)，成立安全管理小組，編制專項(xiàng)安全管理方案及處罰制度。嚴(yán)格按文明工地管理要求進(jìn)行過程管控。及時(shí)對(duì)施工隊(duì)進(jìn)行入場“三級(jí)”教育，并簽定了安全協(xié)議，在每道工序施工前，進(jìn)行專項(xiàng)安全交底；確保了安全防護(hù)用品配備齊全、合格，并正確使用；對(duì)機(jī)械設(shè)備定期檢查，不留隱患。特殊工種均持證上崗，專職安全員及施工隊(duì)的兼職安全員管理到位。

五、嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，達(dá)到公司要求

項(xiàng)目部貫徹“滿意的工程是我永恒的追求”這一質(zhì)量要求，把高標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量水平作為工作重點(diǎn)，進(jìn)一步完善了項(xiàng)目部質(zhì)量保證體系，并按照體系要求配備各種資源，使其能更有效的運(yùn)轉(zhuǎn)起來。嚴(yán)格執(zhí)行工程質(zhì)量管理制度，對(duì)各層次質(zhì)量管理人員進(jìn)行考核，對(duì)各單位工程進(jìn)行施工質(zhì)量檢查，堅(jiān)持質(zhì)量工作責(zé)任到人，負(fù)責(zé)到底。如在廠房基礎(chǔ)地梁施工中，狠抓施工的過程報(bào)驗(yàn)。實(shí)踐證明，工作中對(duì)工序的報(bào)驗(yàn)程序重視高的班組，施工質(zhì)量一般都能一次成優(yōu)，而一些省略或不積極貫徹公司報(bào)驗(yàn)制度，簡化報(bào)驗(yàn)程序的往往工程質(zhì)量會(huì)有瑕疵。

項(xiàng)目部通過積極選用的施工技術(shù)來提高工程實(shí)體質(zhì)量，有效的保證工程質(zhì)量的穩(wěn)

步提高。在主廠房吊車梁系統(tǒng)安裝過程中，項(xiàng)目部鋼結(jié)構(gòu)專家憑借自己多年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合現(xiàn)場情況，對(duì)吊裝計(jì)劃進(jìn)行細(xì)部的合理化改進(jìn)，同時(shí)加快了施工進(jìn)度。又如在廠房鋼屋架系統(tǒng)安裝中，參建單位的技術(shù)管理人員通過不斷的摸索實(shí)踐，針對(duì)多點(diǎn)交叉作業(yè)的情況，積極采用先進(jìn)的提升設(shè)備和安裝方法等措施有效的保證了屋架結(jié)構(gòu)的安裝質(zhì)量，使得鋼屋架更容易達(dá)到安裝標(biāo)準(zhǔn)，誤差控制在允許范圍內(nèi)，確保了安裝工程的順利進(jìn)行。

四、針對(duì)工程特點(diǎn)，采取各種應(yīng)對(duì)措施，全力保障進(jìn)度要求

有條件搶著干，沒有條件創(chuàng)造條件干，這是項(xiàng)目部奉行的基本原則。由于該工程屬于邊設(shè)計(jì)、邊施工、邊組織的大型工業(yè)項(xiàng)目，從工程開始階段就形成工序穿插、設(shè)計(jì)穿插、施工穿插的局面，從而給項(xiàng)目管理施工帶來巨大的難度。項(xiàng)目經(jīng)理率領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)班子合理安排工序穿插，制定了嚴(yán)格的控制措施，有針對(duì)性的根據(jù)項(xiàng)目特殊情況和要求進(jìn)行科學(xué)有效的管理。由于每個(gè)子項(xiàng)目不確定因素較多，管理程序和步驟尤為重要。為了更好的進(jìn)行計(jì)劃組織指揮協(xié)調(diào)和控制，他們應(yīng)用現(xiàn)代管理方法和技術(shù)手段，采用動(dòng)態(tài)控制方法，精細(xì)計(jì)劃節(jié)點(diǎn)目標(biāo)，合理穿插工序，使得項(xiàng)目的實(shí)施結(jié)果向最終目標(biāo)無限接近。

五、創(chuàng)新經(jīng)營工作，取得滿意效果

在組織施工措施編制方面，項(xiàng)目部采取了以經(jīng)營人員為主的縱向的全過程的管理模式，每一個(gè)經(jīng)營人員對(duì)分管的合同和分項(xiàng)工程從合同簽訂開始，分析圖紙、收集整理施工技術(shù)資料，過程的核算直至最終的結(jié)算全面的一條龍的負(fù)責(zé)到底，每一個(gè)人分管的部分即為一個(gè)獨(dú)立的經(jīng)營體系。這樣工程的內(nèi)結(jié)資料詳實(shí)、全面、準(zhǔn)確，內(nèi)結(jié)輪廓清晰，實(shí)現(xiàn)了過程中的比對(duì)管理。在對(duì)外結(jié)算上，分三個(gè)層次，即基礎(chǔ)技術(shù)層、項(xiàng)目經(jīng)營層、項(xiàng)目和公司決策層。基礎(chǔ)技術(shù)層解決圖紙工程量、施工工藝的問題；項(xiàng)目經(jīng)營層解決才差問題、執(zhí)行定額子目標(biāo)準(zhǔn)問題等類似共性問題；決策層解決專項(xiàng)專議的費(fèi)用。每一層解決不同的問題，各負(fù)其責(zé)，相得益彰。

七、嚴(yán)格合同管理，嚴(yán)肅施工進(jìn)度計(jì)劃，獎(jiǎng)罰分明，鼓舞士氣，取得了良好的效果

項(xiàng)目部與各個(gè)分包隊(duì)伍都簽訂了承包合同，使得管理契約化規(guī)范化，合同中將條

款編制詳細(xì)，以便在實(shí)施過程中責(zé)任能夠分清，根據(jù)實(shí)際情況，適時(shí)建立、完善了考核獎(jiǎng)懲辦法，用以鼓勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。在設(shè)備基礎(chǔ)全面開挖，面臨雨季高溫困擾的境況，為了刺激施工隊(duì)伍的積極性，確保施工率先有所突破，項(xiàng)目部與施工單位簽訂了軍令狀，按照工程難易和工程量掛出獎(jiǎng)罰金額，項(xiàng)目部在后勤保障上給予大力支持，對(duì)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)上資源傾斜，通過這種手段，激發(fā)了廣大參戰(zhàn)施工人員的火熱激情，他們戰(zhàn)高溫，渡酷暑，雨天一身泥，晴天一身汗，終于按照計(jì)劃完成了任務(wù)。

八、做好后勤保障工作，確保工程的順利進(jìn)行

為了保障項(xiàng)目部員工安心工作，把主要精力投入施工現(xiàn)場，解決職工后顧之憂，項(xiàng)目部在食堂管理上非常用心，每日由專人采購新鮮的蔬菜肉類禽蛋，聘用口碑好的食堂管理人員精心準(zhǔn)備每一餐，做到葷素搭配營養(yǎng)科學(xué)，食堂環(huán)境干凈整潔衛(wèi)生，讓大家吃的放心舒心可口，逢年過節(jié)還給職工加餐會(huì)餐，職工們?cè)谝黄鹌錁啡谌冢沟藐P(guān)系更加融洽，凝聚力和戰(zhàn)斗力更加增強(qiáng)。

豐富員工的業(yè)余文化生活方面，公司購買了電視機(jī)、組合音響，定制了籃球架，設(shè)置了籃球場地，在員工業(yè)余時(shí)間大家分組對(duì)抗，既鍛煉了體質(zhì)，又帶來身心歡樂，緩解了工作壓力，活躍了團(tuán)隊(duì)文化生活。關(guān)注農(nóng)民工的生活方面，項(xiàng)目部在高溫天氣購買西瓜、綠豆、藥品等防暑降溫物品分發(fā)給各個(gè)施工隊(duì)伍，并建議施工隊(duì)伍早起一個(gè)鐘，晚回一個(gè)鐘，避開一天氣溫最高的中午12點(diǎn)到2點(diǎn)時(shí)分，讓職工休息好，養(yǎng)足精神，提高工作效率，農(nóng)民工在項(xiàng)目部得關(guān)愛下煥發(fā)出沖天的干勁和激情，與項(xiàng)目部一道并肩戰(zhàn)斗，共同努力干好項(xiàng)目。

通過開展競賽活動(dòng)，激發(fā)了廣大職工的主人翁精神和干事創(chuàng)業(yè)熱情，廣大職工立足本崗，敢于爭先創(chuàng)優(yōu)，形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好局面，項(xiàng)目部全體人員在今后的工作中將繼續(xù)秉承永不言敗、爭創(chuàng)一流的企業(yè)精神，精細(xì)管理、精細(xì)做事，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)力量，群策群力，為項(xiàng)目管理水平的再提高而奮勇向前！為新鄉(xiāng)市的“中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)發(fā)展、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)”貢獻(xiàn)智慧和力量！

中原圣起有限公司 二Ｏ一二年十一月六日