第一篇：領導干部學規定強素質做表率主題教育心得體會

“學規定、強素質、做表率”

主題教育心得體會

通過當前全行正在開展的“學規定、強素質、做表率”學習教育活動，本人深刻認識到，作為一名分支行的管理者，只有認真學習，嚴格執行總分行黨委關于反腐倡廉和干部廉潔自律的有關規定，時刻牢筑反腐倡廉的思想防線，克己奉公，廉潔自律，永葆黨員干部的純潔本色，認認真真做事，清清白白做人，切實踐行“三個代表”和科學發展觀，才能保證我黨的事業從勝利不斷走向勝利，保證我行各項業務快速健康和諧發展。

一、高度重視，認真組織學習教育活動

一是充分認識學習教育活動的重大意義?？偡中悬h委決定在一級支行及以上領導干部中開展“學規定、強素質、做表率”學習教育活動，重點學習《中國**銀行領導人員廉潔從業若干規定》等廉潔自律規定，目的就是要通過學習教育活動，為加強對領導干部的廉潔從業教育，使每一位領導干部掌握廉潔從業規定，引導各級行領導干部樹立良好的思想作風和廉政理念，做學習的表率、執行的表率、接受監督的表率，在全行形成風清氣正的廉政氛圍。

二是認真組織開展學習教育活動。根據省分行統一安 排，要求有關部門切實抓好學習教育活動的組織落實。首先，市分行領導班子組織專題學習，召開一次“學規定、強素質、做表率”主題民主生活會，并要求班子成員組織分管部門專題研討，參加活動的領導干部均要撰寫《廉潔從業承諾書》，在全轄范圍內公示，參加學習人員要撰寫心得體會。同時，廣泛開展廉政文化創建活動，運用信息簡報等載體宣傳廉政文化，推進廉政文化進機關、進網點、進家庭。

二、認真學習，切實提高自身素質水平

一是活動開展以來，我本人按照活動方案安排，認真扎實地學習了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》實施辦法、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》、《中國**銀行領導人員廉潔從業若干規定》、《中國**銀行關于領導干部報告個人有關事項的規定》、《關于認真貫徹落實中辦發[2010]15號文件精神的通知》、《中國**銀行黨風廉政建設責任制實施辦法》、《中國**銀行問責辦法》、《中國**銀行**分行黨風廉政建設責任制實施細則》等廉潔從業方面的各項規定和總行**行長在2011年**銀行紀檢監察工作會議上的講話，總行紀委書記在2011年**銀行紀檢監察工作會議上的講話，省分行黨委書記**同志在全省農行2011年紀檢監察暨案件防控工作會議上的講 話，黨委委員、紀委書記**同志在全省農行2011年紀檢監察暨案件防控工作會議上的講話。通過學習, 進一步提高了思想政治素質,深刻體會到了黨風廉政建設和反腐敗斗爭地重要性，使自己有強烈地責任感和緊迫感，在工作中切實找到切入點，做到學以致用，增強拒腐防變能力。

二是筑牢反腐防線，防患于未然。在工作中，時刻為自己敲醒警鐘，要明白自己該“做什么”，不該“做什么”，俗話說：一失足成千古恨，然而真正品嘗了其中的滋味，那后悔可就晚亦，所以，強化自律意識，構筑廉潔從業的警示防線，是對每個黨員干部地考驗。我行當前采取了開展基礎管理提升年、案件專項治理和案防基礎管理活動、小金庫專項治理等一系列反腐倡廉活動，通過多種多樣的形式開展警示教育，使各級領導干部的黨紀法規、規章制度意識明顯增強，廉潔自律意識明顯提高，使廉政工作貫穿于整個工作中。

三是通過學習，深切體會到了立黨為公，執政為民的必要性，把“三個代表”的重要思想和科學發展觀作為自己的工作實踐，時刻跟人民群眾聯系在一起，結合自己的工作實際，做謙虛樸實，嚴于律己，廉潔奉公的表率，在生活中，我的人生格言是：老老實實做人，踏踏實實做事，快快樂樂生活。而順應形式的發展，強化廉潔從業意識也是我作為一名黨員義不容辭的責任，從而在錯綜復雜的社會中找準自己 的人生航標，始終保持奮發進取的精神狀態，真正筑牢拒腐防變的思想道德防線。

三、采取措施，全面加強黨風廉政建設

一是從思想上高度重視反腐倡廉工作。不斷加強反腐倡廉工作力度，增強領導干部的自覺性，提升領導干部隊伍的整體素質。加大考核力度，簽訂《黨風廉政建設責任書》、《黨風廉政建設責任制考核獎懲辦法》等，加大了考核獎懲和責任追究的力度，使反腐倡廉工作與企業管理工作密切結合，進一步增強了各級領導班子和領導干部抓好黨風廉政建設的主動性和自覺性。

二是嚴格落實黨風廉政建設責任制。結合本行實際，定期研究本行黨風廉政建設情況，有針對性地制定和完善預防措施，確保黨風廉政建設取得新成效。主要領導要率先垂范、嚴格自律，做到業務發展和黨風廉政建設一起抓，兩手硬，認真抓好黨風廉政建設責任制各項措施的落實，保證案件防控目標的實現。

三是堅持從嚴治行。再好的制度，再好的辦法，如果不能充分的運行到工作實踐中，得不到真正的執行，也就等于沒有制度。為提高反腐倡廉制度執行力，今后將進一步加大了責任追究和處理處罰力度，全面加強內控管理。

通過“學規定、強素質、做表率”學習教育活動，進一 步增強了全行員工的廉潔從業意識，爭做學習的表率、執行的表率、接受監督的表率，為全行業務的又好又快發展做出自己應有的貢獻。反腐倡廉工作是一項長期而艱巨的任務，需要我們廣大職工不斷努力，將責任、壓力、措施進一步到位，嚴格要求、嚴格監督、嚴格管理，不斷改善作風，只要我們每個人都從思想上樹立反對腐敗，提倡廉潔的思想，從行動上嚴格落實各項制度規定，反腐倡廉工作就一定會取得更好的成績。

第二篇：銀行領導干部學規定強素質做表率主題教育心得體會

“學規定、強素質、做表率”心得體會

為深入貫徹中央紀委十七屆六次全會精神，進一步推動領導干部廉潔自律各項規定貫徹落實，實加強領導干部廉潔自律意識，深入推進黨風廉政建設和反腐斗爭，充分發揮各級領導干部在黨風廉政建設和經營管理中的表率作用，省市分行黨委決定在領導干部中深入開展“學規定、強素質、做表率”主題教育。分行黨委開展這次主題活動，旨在通過深入學習領導干部廉潔從業各項規章制度，推動各級領導干部認真落實“一崗雙責”，發揮好“三個表率”作用，即：做學習的表率，主動加強學習，牢記廉潔從業各項規定，牢固樹立制度面前沒有特權、制度約束沒有例外的意識；做執行的表率，嚴格踐行廉潔從業各項規定，要求一般黨員領導干部做到的，主要負責同志必須首先做到，要求下級做到的，上級必須首先做到，要求別人做到的，自己必須首先做到；做接受監督的表率，自覺接受監督，在監督下行使權力、開展工作。以此在全行形成風清氣正的廉潔從業環境和廉政文化氛圍。

這項活動開展以來，我對照黨委指定的必學文件和內容進行了認真細致地學習，并積極參加專題活動。通過學習，使自己對分行黨委安排的這項活動意義有了更加深刻的認識，學習的意義和目的更加明確，自身廉潔從業意識不斷增

強，同時進一步增強了自身團結帶領全行員工不折不扣地貫徹落實分行工作會議精神的信心，覺得這項學習活動對于培養廣大干部良好的思想作風、領導作風、工作作風和生活作風很有必要，很及時。對此我從思想上積極響應和支持，行動上堅決擁護。

在活動期間，我首先對近年來中央先后出臺的《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》等一系列黨風廉政建設和反腐敗工作的基礎性法規進行了認真系統地學習。同時結合我們農業銀行的工作實際，對總行下發的《中國農業銀行領導人員廉潔從業若干規定》、《中國農業銀行問責辦法》等制度辦法結合自身分管工作有針對性地進行認真學習，撰寫了學習筆記，熟悉掌握了“52個不準”、“39個不得”和“59項禁止性規定”，通過學習使自己知道了做為一名領導干部什么事情該為，什么事情堅決不能做，牢固樹立一名領導干部“信念堅定、忠誠履責、敬業奉獻、依法經營、廉潔從業、堪當重任”良好形象和群眾威信。在這次主題活動中，做為一名領導干部，通過學習我更深刻的感受到只有在日常工作中不斷加強學習，提高學習的自覺性，加強自身修養，強化自身素質，才能給我行廣大中層干部和員工做好表率;只有認真貫徹執行廉潔從業的各項規定，全面推進我行黨風廉政建設，才能解決目前少數領

導干部存在的理想信念動搖，思想道德滑坡、從業行為失范、工作作風漂浮的諸多問題。為切實發揮領導干部的表率作用，按活動要求進行了廉政承諾，以“遵守廉政準則，規范從業行為”為主題，撰寫了公開承諾書，自覺接受全行員工監督。

為確保學習教育活動取得實效，我做為黨委成員要端正態度，在這次主題活動中我努力做到“四個結合”，即將學習教育活動與全面貫徹落實全年各項工作部署有機結合起來，與促進業務經營結合起來，與貫徹落實黨風廉政建設責任制、全面推進懲防體系建設結合起來，與當前開展的案件風險排查結合起來，講求效果，保證質量。在今后的工作中努力做到以下幾個方面：

一、不斷加強學習，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀

一個人的世界觀、人生觀和價值觀的形成與自己對客觀事物的思維趨向和對客觀事物的反應密切相關。做為一名共產黨員要堅持開展黨風廉政學習，只有通過經常性地學習教育，才能真正打牢思想基礎，筑牢思想防線，才能樹立正確的名利觀，以平和之心對“名”，以知足之心對“利”，自覺堅持潔心、潔身、潔行；以廉為榮，以儉立身，耐得住艱苦，守得住清貧，抗得住誘惑，始終具有拒腐防變的能力。自覺做到艱苦奮斗的作風不變，吃苦耐勞的精神不變，甘于奉獻的傳統不變，始終保持共產黨人的本色。作為大型上市銀行的高管人員，我深知我們工作的目的是為了實現總、分行制定的宏偉戰略目標，踐行“面向三農，服務城鄉、回報股東，成就員工”的社會使命，而要實現這一切就要求我們必須加強學習，不僅要學習專業知識，還要多涉獵其他知識，博覽群書，提高品位，通過讀書學習做人、做事，不斷豐富人生的內涵；在學習中找到快樂，不斷提高學習能力，練好帶好隊伍本領，增強“增先進位”意識，最終推動我行業務經營工作的又快又好發展。

二、強化廉潔自律意識，做廉潔從政的表率

一要擋住誘惑。領導干部并不是生活在真空中，由于其手中掌握了一定的權力，往往會成為一些另有所圖、別有用心的人腐蝕的對象、進攻的目標，一個人一旦走上領導干部工作崗位，相比原來將會面臨著更多的金錢、物質、享樂、美色等方面的誘惑。作為領導干部應當保持清醒頭腦，認真踐行“為民、務實、清廉”的六字準則，自覺筑牢反腐思想防線，深刻吸取他人教訓，防患于未然，堅持防微杜漸，時刻為自己敲警鐘，提醒自己要明白該做什么，不該做什么，真正能擋得住誘惑，經得住考驗。二要守住底線?！熬訍圬敚≈械馈?，是老祖先留給我們的寶貴遺產和忠告，說通俗點，就是掙錢要掙得合理合法。當今的社會，非常精彩，每個人都有充分展示自己的舞臺，取財的途徑和方法也很多，但“掙錢吃飯，要對得起自己”。在銀行工作，一是要

靠自己的辛勤勞動和智慧，二是要知足，畢竟在銀行工作還是比上不足，比下有余。太多血的教訓，皆因“貪”字害了自己，害了家人。因此要把自己控制好；珍惜生命，凡事要有度；知足常樂。三要把好“三關”。第一關是嚴把金錢關。從經濟學角度來說，沒有欲望就沒有進步的動力，欲望是無時無刻都存在的，關鍵是如何控制。對金錢的欲望也是如此，在這個上面，人只能和低的比，不能和高的比。第二關是嚴把美色關。冰心作家有一句名言：如果這個世界沒有了女性，就會少了十分之五的真，十分之六的善，十分之七的美。愛美之心人皆有之，但我們一定要將美和美色區分開來，一定不要墜入美色陷阱而不能自拔，以至于身敗名裂。第三關是嚴把交友關。一句話，近君子，遠小人。認真處理好親情與黨性的關系，堅守自己做人的底線，珍惜自己的聲譽，不要被小人忽悠了。要做到“君子之交淡如水”，人情往來有個度，少做、不做對生活和工作無益的事。人，這一生中要不斷地警示和完善自己，這一輩子才能平平安安，這才是最大的幸福。四要做表率。堅持求真務實，杜絕官僚習氣，不搞形式主義、弄虛作假、欺上瞞下；堅持令行禁止，決不能有令不行、有禁不止、越軌越線；堅持勤儉辦行，不能搞奢侈浪費、圖享受、講排場、盲目攀比；嚴格執行總行有關業務經營的各項制度和紀律規定，不能違法、違規決策、經營和操作；要嚴格執行上級有關領導干部廉潔自律的各項規定，自覺接受組織監督，主動向組織匯報個人重大事項，自覺做好廉潔表率。

三、強化“三個意識”，不斷提高履職能力

一是強化忠誠意識，無怨無悔地忠誠于農行事業；二是強化責任意識，做人、做事都要學會承擔責任；三是強化執行意識，不折不扣雷厲風行地完成各項工作任務，更好地為客戶、為員工、為基層服好務。做為一名大型上市銀行高管人員，要不斷增強政策和紀律觀念，實實在在做事，堂堂正正做人，始終保持開拓進取的昂揚銳氣。在工作作風方面，要講實話、辦實事、求實效；工作效率方面，處理日常事務要準確、及時，進一步提高工作效率；工作狀態方面，要保持和發揚競爭進取、激情理性嚴謹精細的工作狀態；工作紀律方面，要模范遵守和執行各項規章制度；工作風貌方面，要繼續保持健康向上，勤勉樸實的工作風貌。以只爭朝夕的精神忘我工作，以敢于負責的精神抓工作落實。在行黨委的正確領導下，以優秀共產黨員為標桿，廉潔從政，銳意進取，實踐創新，為全面實現全行宏偉目標貢獻力量。

第三篇：領導干部“學規定、強素質、做表率”教育活動學習心得

“學規定、強素質、做表率”教育活動學習心得

-------------孫斌 省分行黨委決定從5月至7月在全省農行縣支行以上領導班子和領導干部中開展以“學規定、強素質、做表率”為主題的學習教育活動。通過前階段集中學習和自學，使我更加深刻地認識到加強黨員領導干部自身建設的重要性和必要性。黨是我國社會主義建設事業的領導核心，而黨員干部是這個核心的核心，在社會主義建設事業中發揮著引領和表率作用，如果黨員干部這一“核心”出現問題，社會主義建設步伐將受到嚴重影響，甚至有停滯或倒退的危險。因此，作為新時期黨員領導干部，肩負著共產主義和中華民族復興的偉大使命，要不斷強化使命感和責任感，努力在思想上、工作上、生活上不斷追求提升，永葆黨的先進性，在群眾中樹立“信念堅定、忠誠履責、敬業奉獻、依法經營、廉潔從業、堪當重任”的形象，在我國改革發展中切實發揮模范帶頭作用。

一、堅定理想信念，做思想上的表率。理想信念是共產黨人的立身之本、力量之源。要始終保持廉潔自律的黨員本色，關鍵就在于對共產主義理想的執著與堅定，對為人民利益奮斗終身的信念不動搖，用崇高的理想信念抵御形形色色的腐朽思想和腐朽事物的侵蝕，永葆公仆本色。作為一名黨員干部，越是改革開放，越要加強對自身世界觀、人生觀、價值觀的改造，把堅定共產主義理想信念放在第一位，在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致，這是作為共產黨員的基本要求，也是永葆先進性的根本所在。

二、強化理論修養，做學習上的表率。學習是不斷前行的動

力，只有堅持學習，才能不斷提高理論修養和政治水平，才能保持清醒頭腦，才能適應形勢的變化和工作的需要。作為一名銀行業共產黨員干部，更要將強化自身學習作為自己的首要任務。一方面，要勤于學習，堅持自學和集中學習相結合，通過深入、系統學習黨的理論知識、路線、方針、政策和新時期先進銀行管理等有關專業知識和技能，不斷提高政治理論水平和領導能力，增強工作中的原則性、主動性、預見性。另一方面，要堅持學以致用，將所學運用到思考和研究業務經營中的現實問題中去，做到通匯貫通，不斷增強駕馭復雜局面、解決實際問題的能力，做到不斷創新、與時俱進。

三、堅持廉潔自律，做制度執行上的表率。如何提高反腐倡廉、拒腐防變能力，是各級黨委和廣大黨員干部需要認真研究并解決的重大歷史性課題。作為二級分行“一把手”，要從以下三方面努力：一是嚴格自我約束。作為一名領導干部，要帶頭對照《黨章》要求，以身作則，堅持帶頭執行和落實中紀委、總行及省行有關廉政建設的各項規定和要求，牢記《領導干部廉潔從政若干準則》，以廉潔的準繩要求自己，經受住名、利、權、色的考驗，用行動踐行了“三個代表”重要思想，做到堅持廉潔自律的表率。二是堅持民主集中制，自覺接受監督。嚴格按“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”這個民主集中制的原則以及紀律、方法和程序辦事，堅決克服獨斷專行，集全行智慧進行科學決策，調動和發揮集體的積極性和創造性。堅持行務公開，對關系全行的重大決議，廣泛征求群眾意見，在人、財、物管理上，全面實施陽光、公開操作，規范操作流程，加強檢查與監督，有效防止違法、違紀行為的發生。堅持民主生活制度，認真開展

批評和自我批評，主動接受監督，把自己時刻臵于組織和群眾的監督之下，做一名清正廉潔的共產黨人。三是落實黨風廉政建設。把抓黨風廉政建設和經營管理工作放在同等位臵，認真履行“一崗雙責”，扎實推進全行黨風廉政建設工作，強化廉政制度完善與落實，做到“用制度管權、靠制度管人，按制度辦事”，加強對領導干部執行黨風廉政建設責任制情況調研、了解和督促，認真組織開展反腐倡廉教育，做到警鐘長鳴，提高全行干部員工廉潔自律意識。

四、認真履行職責，做工作上的表率。中國三十年改革開放取得巨大成就，使中國經濟社會發生翻天覆地的變化，但仍處于社會主義初級階段，要實現共產主義目標還需花很長的時間和付出更多的努力。結合自身實際，作為農行撫州分行第一責任人，在“十二五”開局之年，也是總行“3510”戰略第一階段各項目標任務圓滿完成后、打造優秀大行上市銀行的第一年，必須毫不動搖地以總行“3510”發展戰略為指導，堅決圍繞打造優秀大型上市銀行總體目標，認真貫徹落實上級行決策部署，腳踏實地，真抓實干，為農行改革與發展做出自己應有的貢獻。

五、踐行勤儉之風，做生活上的表率?！白鍪孪茸鋈?，做人先修德”。作為黨員領導干部，更要以身作則、率先垂范，在生活上艱苦樸素，勤儉節約，在工作上吃苦在前，享受在后，不屈不撓，勇往直前，在作風上深入實際，密切聯系群眾，雷厲風行。經過前些年的努力，撫州分行正面臨著趕超發展的難得機遇，還得堅持勤儉治行，腳踏實地，埋頭苦干，才能把握機遇，乘勢而上。為此，我們繼續大力倡導求真務實之風，真抓實干，力行勤儉，精打細算，不怕苦、不畏難。同時，要深入基層行和一線，做到工作重心下移、人員身子下沉，加強與員工溝通，傾聽員工意見，了解群眾需求，解決員工實際困難，掌握工作進度，制定應對措施，強化措施落實。同時，注重企業文化建設，豐富員工文化生活，增強員工的向心力、凝聚力、歸屬感，打造和諧的發展環境。

今后，我將以此次學習教育活動為契機，進一步堅定理想信念，堅持學習提高，嚴以自律，踏實履職，領導本行干部員工，堅定信心，堅持不懈，奮勇拼搏，努力把我行打造成內控嚴密、運營安全、效益良好、競爭力強的區域強行，為實現“3510”戰略目標助力。

第四篇：學規定、強素質、做表率

學制度，談感觸

---關于開展“學規定、強素質、做表率”學習教育活動心得體會

為進一步增強員工服務意識、合規意識和法制意識，將員工學習守則活動推向深入，4-5月份，分行開展“學規定、強素質、做表率”學習教育活動。回歸近一個月的學習內心有頗多感觸。

感觸之一：理解每一條款的深層含義

“ 學規定，強素質，做表率”，口號喊的好，行動最重要。遵守規章，要先學習規章。對相關規章內容的了解很重要，不理解規定，如何遵守。所以我們要充分理解每一個條款，抓住關鍵字詞學習，找出不同要求間的深層的聯系，提煉出“倡導我們牢固樹立法律意識和合規意識，禁止任何以違規為代價的追求利益行為”，從而提高工作效率避免走彎路。這樣我們任何一個崗位的員工都可將守則條款要求與個人本職工作充分結合起來，如利益沖突部分，信貸、會計、人事、不良資產管理等各個崗位人員都可將守則要求與個人崗位實際履行情況進行對比對照，加強和提高崗位制度或操作要求的認識。

感觸之二：時刻牢記風險防范準繩

合規風險是法律要求也是制度要求。*行的形象和員工的行為息息相關。員工的任何違反規則的行為都有可能給銀行帶來合規風險，如在全國范圍內造成惡劣影響和田分行案，不但使**資金上受到損失，而且社會聲譽、形象都受到影響。因此了解崗位合規要求，自覺遵守法律法律和銀行內部規章，堅持以最高的道德標準要求自己，是開展“學規定、強素質、做表率”在的基本要求。

通過這次學習結合自身的崗位，我認為為貫徹落實依法合規的要求，切實防范各種經營風險，應做到以下幾方面：

1、學習到位。“依法”就是要守法,要符合法律要求；“合規”就是要符合政策要求和規章制度。所以對法律法規及制度規章學習掌握的好壞直接關系到貫徹落實情況的好壞，試想作為**員工對涉及業務、管理的相關法規制度不了解、不掌握或概念模糊不清，又如何能做好具體的貫徹執行！所以我們必須要自覺的進行法律法規、規章制度學習，并且保持學習的連續性，及時更新知識，對新制度新要求要第一時間學習掌握，做到熟知法律法規和制度的相關要求。

2、認識到位。銀行是高風險行業，風險防范是第一位，因此要充分認識到社會的復雜性和銀行經營風險的普遍性，認識到遵紀守法、合規經營、規范操作的重要性，認識到合規風險管理是我們每一名員工的職責，深刻理解風險防范是銀行發展永恒的主題。我們要了解和掌握合規知識，提高對合規風險管理重要性的認識和理解，以確保合規風險管理切實有效。

3、執行到位。制度執行不僅僅是個人行為，更重要的是一種企業行為；不僅關系到個人的事業，更重要的是關系到**事業的興衰成敗。所以我們要從自己做起，自覺遵守各項規章制度，在處理每一項公務或辦理每一筆業務時，都要自然而然地考慮分析是否符合規章制度的要求，養成時刻以規章制度要求這一標尺來衡量自己工作的良好習慣，自覺抵制各種違紀、違規、違章行為，努力做到在規范的前提下發展業務，在發展業務的同時，加強規范管理，以保證各項業務在流程和規章制度的約束之內進行。

我相信只要我們努力、拼搏，合格經營，個人的進步將和**的發展息息相關，我們所播種的希望一定會大有收獲。

2011年6月18日

第五篇：學規定強素質做表率

（一）強化“四種素質”

一是要具備良好的政治素質，就是要有宗旨意識，為員工、為基層、為客戶服務的理念，有較強的執行力；二是要有良好的心理素質，就是要有能夠解決復雜疑難問題的能力，有吃苦耐勞的精神，作為領導干部就是要比別人多干一點，決不能把崗位當成享受；三是要有抗挫折的素質，勝不驕，敗不？，特別是遇到重大挫折的時候，能堅強起來戰勝困難；四是要有良好的業務素質，稱為所在崗位的專家，業績要比別人強。

（二）提升“三種能力”

一是提升管理能力，放寬眼界，認真研判宏觀經濟形勢，敢于打破思維定勢，找準自身定位，思考謀劃長遠工作；善于抓住重點、難點和薄弱環節，確定工作目標，堅持一抓到底，抓出成效。二是提升價值創造能力，牢固樹立科學發展觀，妥善處理好流程與效率的關系，在控制風險案件的基礎上持續優化業務結構，加快經營機制創新，曾江市場競爭能力，最大限度創造價值。三是提升風險控制能力，著眼于全行改革發展大局，堅持依法合規經營，加強合規文化建設，完善全面風險管理體系，狠抓信用風險、操作風險和案件風險防控，確保業務經營穩健運行，長治久安。

（三）爭做“四個表率”

一是爭做善于學習的表率。深入學習實踐科學發展觀，科學統籌抓業務經營與抓反腐倡廉建設、抓發展與強管理、抓工作與帶隊伍之間的辯證關系，主動加強學習，牢記廉潔從業各項規定，牢固樹立制度面前沒有特權、制度約束沒有例外的意識，不斷增強統攬全局的戰略思維和駕馭能力。二是爭做求真務實的表率。求真務實是黨對領導干部的基本要求，任何工作如果離開求真務實的態度和真抓實干的作風，都將一事無成。要嚴格踐行廉潔從業各項規定，要求一般黨員領導干部做到的，主要負責同志必須首先做到，要求下級做到的，上級必須首先做到，要求別人做到的，自己必須首先做到；在夯實管理基礎、提升管理水平上求真務實；在從嚴治行、嚴控案件上真抓實干，扎扎實實組織開展“基礎管理提升年”和“案防制度落實年”活動，切實解決長期困擾我行的管理基礎薄弱、管理方式粗放以及管理手段落后等問題。三是爭做廉潔自律的表率。廉潔自律是任何一名干部必須始終具備的首要素質，各級領導干部必須時刻保持清醒，正確行使權力，嚴格做到講黨性、重品行、做表率。堅持秉公用權，廉潔從業，堅決貫徹執行中央和總分行對領導干部廉潔從業的相關規定。自覺增強廉潔意識，主動接受監督，做光明磊落、廉潔清正的好干部。四是爭做敬業奉獻的表率。敬業奉獻是良好職業道德的集中表現。保持積極進取、奮發有為的精神狀態，堅決糾正小進則滿、小富即安的論調，牢固樹立“慢進則退、不進則亡”的競爭意識和危機意識，積極弘揚勇爭第一的昂揚銳氣；進一步提升責任意識和勤政意識，堅持守土一方，促一方發展，為一方謀利，保一方平安，一心一意抓工作，聚精會神謀發展。

三、明確學習教育活動應取得的工作實效

（一）業務發展有新突破

認真落實總行3510發展戰略及甘孜分行業務經營工作方針，抓住機遇、搶拼市場，以一流的業績、一流的技能、一流的服務、一流的形象，示范和帶動員工高標準完成各項業務工作，不斷提升市場份額。

（二）全行凝聚力有新氣象

緊緊圍繞構建和諧農行，組織和引導基層黨組織和廣大黨員認真踐行社會主義核心價值觀和農業銀行企業文化核心理念，繼續加大對黨員干部的教育管理力度，引導黨員立足崗位職責，加強自身建設，實現工作目標；要把加強企業文化建設作為文明單位建設的著力點，圍繞服務理念、制度建設、機制創新等主題，樹立大局觀念，帶頭正確處理股東利益、公司利益、客戶利益、員工利益與社會利益的關系，及時排查調解各種矛盾糾紛，努力營造良好的工作生活環境；建立健全基層黨組織應急管理機制，增強駕馭處理突發事件的能力，在甘

孜藏區維穩的長期斗爭中始終保持堅定的政治立場，主動服務甘孜的跨越發展，自覺維護藏區的長治久安，在關鍵時刻挺身而出，沖鋒在前，努力維護農行和社會穩定大局。

（三）員工客戶滿意度有新提升。全行黨組織和全體黨員要牢固樹立“客戶至上、始終如一”的服務理念，真正做到機關服務基層、領導服務員工、全行服務客戶，努力提高服務質量，讓客戶享受更加優質、高效、便捷的服務；要堅持以人為本的科學發展觀，心系基層，關愛員工，真心實意為員工辦實事、解難事，讓員工在業務發展中獲得更多實惠。

（四）基層組織建設有新增強。進一步擴大基層黨組織和黨的工作覆蓋面，全面消除營業網點黨員空白點，按照“雙培養”要求，認真做好黨員發展工作。創新活動方式和載體，為廣大黨員發揮先鋒模范作用搭建平臺，通過黨建帶動工會、共青團等群團組織建設。

四、將“學規定、強素質、做表率”主題教育與“創先爭優”活動緊密結合，促進健康發展

（一）圍繞中心工作，服務科學發展大局。堅持把黨建工作與業務工作有機結合起來，結合近年來開展的系列爭創活動成果，從本職工作和客戶需要出發，從改進工作作風、提高服務水平、優化配置資源、提高競爭力方面做起，通過開展活動讓黨員干部看到變化、增強信心、提高素質，最終將活動成果轉化為業務經營成果。

（二）密切聯系實際，突出實踐特色。按照“目標看得見、工作

能落實、黨員好參與、群眾易監督”的要求，以服務“三農”新突破和加快有效發展為統攬，堅持從本行實際出發，有針對性地確定符合本單位特點的鮮明、具體、實在的實踐主題，引導基層黨組織履職盡責，引導廣大黨員立足崗位爭優秀，在重點難點上凝聚力量。

（三）實施分類指導，務求取得實效。創先爭優活動要經常抓，既要有一定力度，又要防止“一陣風”；既要堅持活動總體要求，確保活動質量，又要簡便易行，靈活安排；針對點多、面廣、線長的特點，區別對待；支行要結合本行實際，突出重點、抓住特色，發揮優勢，轉變作風，不斷提升執行力、戰斗力。

（四）堅持走群眾路線，廣泛吸收群眾參與。不斷激發黨員和群眾參與熱情，提高責任意識，堅持從群眾中來，到群眾中去，廣泛聽取群眾意見，進行公開承諾；開展活動情況及時向員工通報，請員工評議，評選先進要請員工參與推薦，向員工公示，接受員工監督。堅持“黨建帶團建”，“黨建帶工建”，建立聯動機制，以創先爭優活動，帶動工會、共青團等群團組織廣泛開展創建先進集體、爭當先進個人活動，在全行形成創先爭優的濃厚氛圍