第一篇：“八小”問題專項整治文件學(xué)習(xí)心得

“八小”問題專項整治文件學(xué)習(xí)心得

通過學(xué)習(xí)阜南縣教育局出臺的“八個小問題”專項整治工作文件，我們收益很大，古人云：“不以惡小而為之，不以善小而不為”，千里之堤，潰于蟻穴，個人腐敗，往往是由小事而起，既而丟失政治防線，滑向罪惡的深淵。我個人認(rèn)為：、開展“八小”問題專項整治，是狠剎“四風(fēng)”，深入鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果的有力舉措；是全面貫徹“三嚴(yán)三實”要求，切實轉(zhuǎn)變黨員干部工作作風(fēng)的現(xiàn)實需要；是解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化的重要手段；是打造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，著力樹立張寨教育形象的根本途徑。我們都要從事關(guān)張寨教育改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局出發(fā)，從推進(jìn)張寨加速崛起、實現(xiàn)教學(xué)質(zhì)量提升的目標(biāo)高度，切實提高對開展“八小”專項整治行動重要性和緊迫性的認(rèn)識，在認(rèn)真開展學(xué)習(xí)討論的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格按照縣“兩辦”方案要求，在中心學(xué)校指導(dǎo)下，緊密聯(lián)系個人工作和崗位實際，本著不怕揭短亮丑、敢于自我解剖的原則，認(rèn)真查擺自身在“八小”方面存在的突出問題，切實做到把問題找準(zhǔn)、找實、找全。尤其是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員，要以身作則、率先垂范，發(fā)揮示范作用，突出以上率下，帶頭查擺個人在組織紀(jì)律、宗旨意識、工作作風(fēng)等方面的問題。每個教職員工都要對照查擺出來的問題，撰寫整改材料，突出問題導(dǎo)向，制定整改措施，切實做到邊學(xué)邊改、邊查邊改、立行立改。要按照“三嚴(yán)三實”、中央、省市、縣有關(guān)作風(fēng)紀(jì)律要求和省廳“五要五不”工作規(guī)范，即：

第一，要五湖四海，不要山頭林立。“海納百川，有容乃大”。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以寬廣的胸懷，形成強(qiáng)大的凝聚力、向心力，把大家的聰明才智聚集起來，不能以人劃線，惟派是舉，拉山頭，搞圈子。

第二，要任人惟賢，不要任人惟親。要從學(xué)校發(fā)展建設(shè)、質(zhì)量提升目標(biāo)出發(fā)，用人出以公心，不能假公濟(jì)私、任人惟親，甚至因人論事。更有甚者，某些領(lǐng)導(dǎo)同志在用人時，先打聽其“背景”，有無社會“關(guān)系”，再考慮使用。

第三，要德才兼?zhèn)洌灰匾幻妗５屡c才是一個完整的統(tǒng)一體，二者缺一不可。離開德，才就失去了靈魂和方向；沒有才，德也就顯得空洞無物。作為一名教師，更應(yīng)當(dāng)特別注意防止德、才兩張皮，防止出現(xiàn)搞政治就重德輕才，抓業(yè)務(wù)就重才輕德。

第四，要注重水平，不要文憑至上。文憑是重要的，它是個人所受教育的結(jié)晶、知識儲備的標(biāo)志，但更重要的是水平，它是一個人文化知識的升華、實際能力的外觀。因此，應(yīng)當(dāng)正確處理文平與水平的關(guān)系，堅持要文憑，不惟文憑，重在實際水平。

第五，要一分為二，不要苛取求全。一個人沒有缺點也就沒有優(yōu)點。在實際生活中，沒有缺點的人是不存在的，正所謂“金無足赤，人無完人”。清人顧嗣協(xié)說：“生材貴適用，慎勿多苛求”。用人不能理想主義，選取人才要求十全十美，這樣常常會埋沒人才。

要建立“四項清單”制度，即建立崗位職責(zé)清單、防控清單、問責(zé)清單、監(jiān)督清單“四個清單”。落實公開承諾制度和盤點銷號制度，確保把“八小”問題一個一個整改到位，自覺接受社會監(jiān)督，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷提高服務(wù)水平，確保以問題整改的實際成效取信于民，努力打造一支風(fēng)清氣正、務(wù)實奉獻(xiàn)、勤政廉政的教育干部隊伍、教師隊伍。

第二篇：用藥專項整治文件

富順縣代寺鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院文件 代衛(wèi)辦發(fā)[2010 ] 17號

富順縣代寺鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院 關(guān)于開展用藥安全專項整治的通知

醫(yī)院各科室：

為了加強(qiáng)醫(yī)院管理，提高全院職工的法律意識，保障臨床用藥的安全性、合理性。經(jīng)院辦公會研究決定在全院范圍內(nèi)開展為期一年的用藥安全專項整治，具體措施如下：

一、成立組織機(jī)構(gòu)

由醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量委員會和醫(yī)院藥事委員會牽頭成立用藥安全專項整治小組，具體負(fù)責(zé)此次專項整治的培訓(xùn)，考核評價工作。組長由戴志川擔(dān)任，何星、李發(fā)義、錢友榮、張朝康擔(dān)任副組長，委員會其他成員為組員。專項整治小組每季度安排法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，并組織定期檢查，對各科室的執(zhí)行情況實行考核。

二、紀(jì)律要求

各科室必須提高認(rèn)識，組織全體醫(yī)務(wù)人員參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)規(guī)范行為。各科室負(fù)責(zé)人為此次整治的科室第一責(zé)任人，經(jīng)考核評價達(dá)不到醫(yī)院要求按醫(yī)院相關(guān)制度處理，同時追究當(dāng)事人責(zé)任。

三、時間安排

1、培訓(xùn)學(xué)習(xí)階段（2010年7月至2010年12月）

學(xué)習(xí)內(nèi)容包括：《藥品管理法》、《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》、《麻醉藥品和精神藥品管理條例》、《處方管理辦法》以及其他相應(yīng)的法規(guī)和醫(yī)院制定的涉藥制度。學(xué)習(xí)資料由藥劑科提供，學(xué)習(xí)時間科室自行安排。必須保證每月2次以上，整治小組不定時檢查。

2、自查自糾階段（2011年1月至2010年3月）

各科室結(jié)合學(xué)習(xí)內(nèi)容，開展自查自糾。形成自查報告提交整 治領(lǐng)導(dǎo)組。整治小組臨時督導(dǎo)。

3、檢查驗收階段（2011年4月至2010年6月）

整治領(lǐng)導(dǎo)組結(jié)合醫(yī)院其他醫(yī)院質(zhì)量檢查工作，有針對性的考核本次整治的學(xué)習(xí)情況、自查自糾情況，發(fā)現(xiàn)存在的問題，作出下一步工作的安排。

代寺鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院 二0一0年五月二十五日

主題詞：用藥安全

整治

送：縣衛(wèi)生局

發(fā)：各科（室）

代寺鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院辦公室

2010年 5月 25 日印發(fā)

第三篇：八小行業(yè)專項整治工作方案 -沈北新區(qū)

沈北新區(qū)創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市“八小”行業(yè)

專項整治工作方案

根據(jù)創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作的總體要求，為進(jìn)一步規(guī)范城區(qū)“八小”行業(yè)衛(wèi)生狀況，按照區(qū)政府常務(wù)會關(guān)于“八小”行業(yè)相關(guān)會議精神，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

認(rèn)真貫徹《傳染病防治法》、《食品安全法》、《公共場所衛(wèi)生管理條例》,嚴(yán)格對照國家衛(wèi)生城市標(biāo)準(zhǔn)，堅持 “疏堵結(jié)合、分類管理、綜合整治、全面達(dá)標(biāo)”的方針，按照“規(guī)范提質(zhì)一批、關(guān)停整頓一批、依法取締一批”的原則，“誰監(jiān)管誰牽頭誰負(fù)責(zé)”與聯(lián)合執(zhí)法并舉，強(qiáng)力推進(jìn)“八小”行業(yè)綜合整治，嚴(yán)格規(guī)范經(jīng)營行為，全面提高“八小”行業(yè)衛(wèi)生管理水平，實現(xiàn)“八小”行業(yè)全面高分達(dá)標(biāo)。

二、工作目標(biāo)

努力做到三個“一批”。即規(guī)范提質(zhì)一批：對證照齊全、衛(wèi)生條件和管理水平相對較高的進(jìn)行提升改造，打造示范店(戶)，為經(jīng)營戶的改造和提升提供典范和借鑒；關(guān)停整頓一批：對無證的經(jīng)指導(dǎo)整改后符合基本要求的，及時發(fā)放衛(wèi)生許可證，對于暫不符合條件但可整改的，給予一定整改期限并組織復(fù)查，通過指導(dǎo)整改，促使絕大多數(shù)經(jīng)營戶衛(wèi)生達(dá)標(biāo)、規(guī)范經(jīng)營；依法取締一批：即對無法整改或業(yè)主不予整改的，尤其是住宅小區(qū)、城中村及城鄉(xiāng)結(jié)合部范圍內(nèi)的“八小行業(yè)”，堅決予以取締，力爭通過專項清理整理達(dá)到以下目標(biāo)：

*創(chuàng)衛(wèi)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)：

（一）小餐飲店

1.有食品安全信息公示欄（即經(jīng)營許可證、全體從業(yè)人員健康證、衛(wèi)生管理制度、監(jiān)督投訴電話、量化分級公示）

2.有消毒設(shè)備對碗筷消毒 3.有生熟食品分開加工的設(shè)備 4.有除“四害”設(shè)施設(shè)備 5.有垃圾密閉存放設(shè)施

6.使用電或氣等清潔能源，油煙要經(jīng)過處理后再進(jìn)行排放

7.有禁煙標(biāo)識

8.從業(yè)人員著裝規(guī)范、服務(wù)規(guī)范

（二）小熟食店 1.禁煙標(biāo)識

2.經(jīng)營許可證、全體從業(yè)人員健康證、衛(wèi)生管理制度、衛(wèi)生監(jiān)督投訴電話、量化分級公示

3.有“三防”設(shè)施

4.從業(yè)人員著裝規(guī)范、服務(wù)規(guī)范

（三）小食品店 1.禁煙標(biāo)識

2.經(jīng)營許可證、全體從業(yè)人員健康證、衛(wèi)生管理制度、衛(wèi)生監(jiān)督投訴電話、量化分級公示

3.“三防”設(shè)施齊備

（四）小旅店 1.有禁煙標(biāo)識

2.信息公示齊全，營業(yè)執(zhí)照、健康證、衛(wèi)生許可、衛(wèi)生制度、群眾監(jiān)督舉報電話、公共場所量化分級

3.有消毒間、消毒設(shè)施和消毒記錄 4.檢測報告（空氣、物品）5.有經(jīng)營食品的要有相應(yīng)許可證

（五）小歌舞廳 1.禁煙標(biāo)識

2.信息公示齊全，營業(yè)執(zhí)照、健康證、衛(wèi)生許可、衛(wèi)生制度、群眾監(jiān)督舉報電話、公共場所量化分級

3.通風(fēng)設(shè)施

4.檢測報告（空氣、物品）5.有經(jīng)營食品的要有相應(yīng)許可證

（六）小理發(fā)店 1.禁煙標(biāo)識

2.信息公示齊全，營業(yè)執(zhí)照、健康證、衛(wèi)生許可、衛(wèi)生制度、群眾監(jiān)督舉報電話、公共場所量化分級

3.皮膚病人專用工具

（七）小浴室 1.禁煙標(biāo)識

2.信息公示，營業(yè)執(zhí)照、健康證、衛(wèi)生許可、衛(wèi)生制度、群眾監(jiān)督舉報電話、公共場所量化分級

3.禁止性病和皮膚病人入浴標(biāo)識 4.有消毒設(shè)施

5.有經(jīng)營食品的要有相應(yīng)許可證

（八）小網(wǎng)吧 1.禁煙標(biāo)識

2.信息公示，營業(yè)執(zhí)照、健康證、衛(wèi)生許可、衛(wèi)生制度、群眾監(jiān)督舉報電話、公共場所量化分級

3.網(wǎng)吧內(nèi)公廁保潔，洗手、照明設(shè)施 4.檢測報告（空氣、物品）5.有經(jīng)營食品的要有相應(yīng)許可證 *“三小行業(yè)”病媒孳生地排查標(biāo)準(zhǔn)：

1、室內(nèi)地面硬化，墻壁完好無孔洞、無亂堆放雜物。

2、室內(nèi)外無鼠洞、鼠糞、鼠咬痕等鼠跡。

3、室內(nèi)外環(huán)境整潔，打掃及時，廁所無異味，垃圾桶密閉，日產(chǎn)日清。

4、室內(nèi)各種柜(碗柜、酒柜、食品柜、更衣柜等)要密閉，無縫隙。

5、室內(nèi)墻壁、裝飾帶、地腳線、電表柜、滅火器箱內(nèi)等處衛(wèi)生整潔，無縫隙。

6、直接入口食品必須有防塵設(shè)施或放入冷柜冷藏，操作臺或加工食品場所無殘存食品。

7、下水道保持暢通，地面及下水道不留殘余食品或殘渣。

8、室外不得有缸、盆、罐等盛水容器露天放置。

9、消防水缸和澆花用水的儲水容器必須加蓋密閉或定期換水(一周更換一次)。

*“五小行業(yè)”病媒孳生地排查標(biāo)準(zhǔn)：

1、通往室外的陰溝下水道安裝箅子，箅子縫小于10mm，通風(fēng)管道、線路管道必須設(shè)金屬防鼠網(wǎng)，網(wǎng)眼小于6×6 mm；堵塞通往外界的孔洞。

2、食品庫的木制門下端包鐵皮，高不低于300mm；離地縫隙小于6 mm，門口設(shè)擋鼠板，高600 mm;墻壁完好無洞隙；

3、室內(nèi)地面硬化，室外不能硬化地面要綠化，并加強(qiáng)管理，防止鼠類棲息，室內(nèi)外內(nèi)外無鼠洞、鼠 糞、鼠咬痕等鼠跡。

4、垃圾收集容器密封，生活垃圾袋裝化，日產(chǎn)日清，室內(nèi)外環(huán)境整潔，無衛(wèi)生死角，無暴露垃圾或堆積物，儲存垃圾的場地面要硬化。

5、下水道暢通無積水和殘留食物，門前無廢舊輪胎、瓶、罐等可存水容器露天放置。

三、整治范圍和對象

城區(qū)、城中村、城鄉(xiāng)結(jié)合部及各社區(qū)內(nèi)的小餐飲、小熟食店、小食品食雜店、小美容美發(fā)廳、小旅館、小浴室、小歌舞廳、小網(wǎng)吧。

四、整治時間

主管單位自行整治時間2013年3月至2013年4月25日。聯(lián)合整治時間：4月25日至5月25日。在整改中建立長效機(jī)制，市場局和衛(wèi)計局要嚴(yán)格把握“八小”經(jīng)營店的準(zhǔn)入制，形成長效良好的管理機(jī)制。

五、整治措施

1、調(diào)查摸底，分類監(jiān)管。采取拉網(wǎng)式摸排調(diào)查，了解每一個“八小”基本衛(wèi)生情況，清楚哪些“八小”經(jīng)規(guī)范行業(yè)各項管理工作能夠達(dá)到創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市要求，哪些“八小”經(jīng)整改能夠達(dá)到創(chuàng)建要求，哪些“八小”無整改基礎(chǔ)，分別登記造冊，分類監(jiān)督管理。

2、宣傳動員，營造氛圍。在摸底調(diào)查的同時發(fā)放創(chuàng)建宣傳單和“八小”創(chuàng)建行業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，組織衛(wèi)生監(jiān)督員、“八小”業(yè)主和從業(yè)人員開展創(chuàng)建衛(wèi)生知識和相關(guān)法律法規(guī)知識培訓(xùn)，積極向業(yè)主和從業(yè)人員講明、講透創(chuàng)建的目的和意義，爭取業(yè)主的理解和支持。

3、逐一整治，扎實推進(jìn)。各監(jiān)督單位對照“八小”行業(yè)衛(wèi)生要求，按照“領(lǐng)導(dǎo)包片、干部包店、一店一策”的方針，逐店明確專人指導(dǎo)，下發(fā)整改通知書。按照分類管理名冊，對經(jīng)規(guī)范行業(yè)各項管理工作能夠達(dá)到創(chuàng)建要求的“八小”進(jìn)行指導(dǎo)規(guī)范，對經(jīng)整改能夠達(dá)到創(chuàng)建要求的“八小”進(jìn)行指導(dǎo)并限期整改，對無整改基礎(chǔ)的“八小”加強(qiáng)政策疏導(dǎo)，勸導(dǎo)其改變經(jīng)營項目，守法經(jīng)營。

4、突出重點，聯(lián)合執(zhí)法。對一些整治難度較大的店(戶)，經(jīng)市場局和衛(wèi)計局向領(lǐng)導(dǎo)小組報告后，由區(qū)創(chuàng)衛(wèi)辦牽頭，組成綜合執(zhí)法組，對有條件整改，但經(jīng)多次宣傳和上門督導(dǎo)仍拒不配合整改的經(jīng)營戶，采取斷然措施，強(qiáng)制整改；對無條件整改的經(jīng)營戶，勸導(dǎo)、幫助其轉(zhuǎn)行或停業(yè)；對完全沒有整改條件、態(tài)度又極端惡劣的經(jīng)營戶，堅決予以取締，形成創(chuàng)衛(wèi)的高壓態(tài)勢。電視臺對正反面例子要加大典型曝光力度。

六、工作要求

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任。由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一指揮，統(tǒng)籌調(diào)配力量，由市場局和衛(wèi)計局監(jiān)督人員分組負(fù)責(zé)，將工作任務(wù)進(jìn)行細(xì)化分解，明確責(zé)任，落實責(zé)任人員，各成員單位要按照工作職責(zé)落實整治工作任務(wù)，確保完成“八小”整治目標(biāo)，符合創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市的要求。

(二)強(qiáng)化宣傳，廣泛發(fā)動。要加強(qiáng)宣傳教育和輿論發(fā)動，大力宣傳有關(guān)法律法規(guī)，引導(dǎo)廣大經(jīng)營戶守法經(jīng)營，使無證無照、不符合“八小”行業(yè)經(jīng)營規(guī)范等非法行為得到消除。對嚴(yán)重污染環(huán)境、危害人民群眾健康安全的“八小”，要適時組織媒體進(jìn)行曝光。充分發(fā)揮群眾的監(jiān)督和各監(jiān)督機(jī)構(gòu)作用，健全落實舉報投訴制度，形成全社會共同關(guān)注和監(jiān)督“八小”的良好氛圍，打造誠信、規(guī)范、衛(wèi)生整潔經(jīng)營的市場環(huán)境。

(三)加強(qiáng)督查，責(zé)任追究。市場局和衛(wèi)計局將根據(jù)工作目標(biāo)和任務(wù)，認(rèn)真開展督查和評估。對執(zhí)法不到位，不作為或亂作為，整治后仍存在“八小”行業(yè)未落實責(zé)任的監(jiān)督單位，將通報批評、督促整改。專項整治作為主要內(nèi)容列入創(chuàng)國衛(wèi)專項考核中，凡因工作不到位、整治效果差影響到全市暗檢評估和下半年國家檢查的，將嚴(yán)格追究責(zé)任。

沈北新區(qū)創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2018年4月17日

第四篇：【精品】專項整治問題清單

專項整治問題清單

專項整治是政府出于整治某種市場行為、某個行業(yè)或者突出的社會問題的需要，由主管部門或多個部門，在較短的時間內(nèi)從重、從快地進(jìn)行的行政檢查、執(zhí)法處罰行動。下面是為大家?guī)淼膶ｍ椪螁栴}清單，希望能幫助到大家!

專項整治問題清單

按照**主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要求，現(xiàn)將八個方面專項整治問題清單及整改措施情況報告如下：

一、整治對貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署置若罔聞、應(yīng)付了事、弄虛作假、陽奉陰違的問題。

問題 1：對黨的基本理論、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想未能做到常學(xué)常新、常用思維，在組織集中研討交流效果上還存在一知半解層面，有時工作任務(wù)與學(xué)習(xí)計劃時間調(diào)整不充分，學(xué)習(xí)效果不明顯，未能全面執(zhí)行和始終從嚴(yán)加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，黨性修養(yǎng)還需強(qiáng)化。

整改措施：以此次主題教育為新起點，自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想及黨史黨規(guī)，貫徹落實市局黨委重要文件和會議精神，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一

致，堅決貫徹中心黨支部各項決策部署，借助學(xué)習(xí)強(qiáng)國等信息化學(xué)習(xí)的平臺，每天認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的建設(shè)、廉潔自律、安全維穩(wěn)等方面知識，切實克服本領(lǐng)恐慌。

完成時限：20XX 年 x 月開始實施并長期堅持。

二、整治干事創(chuàng)業(yè)精氣神不夠，患得患失，不擔(dān)當(dāng)不作為的問題。

問題 2：在工作中求穩(wěn)有余，創(chuàng)新進(jìn)取意識不足，工作思路不寬，管理工作中存在寬、松、軟的現(xiàn)象，推進(jìn)工作力度不夠大膽，有時存在老好人的想法;對有些下屬干部工作中容易犯低級錯誤現(xiàn)象未能及時發(fā)現(xiàn)，有些干部存在擔(dān)當(dāng)意識不足未能及時糾正。

整改措施：全面落實黨建工作責(zé)任制，精準(zhǔn)檢視問題，抓好專項整治，堅決杜絕主題教育后，查擺的問題依舊存在，加強(qiáng)基層黨組織規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，不斷提升組織力;加強(qiáng)黨員教育管理和監(jiān)督工作，按時高質(zhì)量完成黨員發(fā)展工作，牢固樹立正確的用人為導(dǎo)向，抓好干部人才選拔任用、教育培養(yǎng)、考核評價、管理監(jiān)督等各項工作，著力打造高素質(zhì)人才隊伍。

完成時限：20XX 年 x 月開始實施并長期堅持。

三、整治違反中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定精神的突出問題。

問題 3：在思想上滿足于只要不踩紅線,分管工作不違規(guī)

即可,在分管范圍內(nèi),創(chuàng)新性履行一崗雙責(zé)方面做得不夠;下屬科室購置物品事前要雖然知曉，但過程跟蹤不多，事后的有些票據(jù)還有清單不全、抬頭開錯等返工現(xiàn)象。

整改措施：深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神以來，習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，堅決落實落細(xì)落小，嚴(yán)格落實自覺遵守中央八項規(guī)定精神及實施細(xì)則精神;今后要嚴(yán)格把好分管審核關(guān)，督促科室遵守財務(wù)規(guī)范。

完成時限：20XX 年 x 月開始實施并長期堅持。

四、整治形式主義、官僚主義，層層加重基層負(fù)擔(dān)，文山會海突出，督查檢查考核過多過頻的問題。

問題 4：缺乏工作的創(chuàng)新舉措和辦法，還有照搬老觀念老方法的現(xiàn)象，全局眼光不夠，考慮問題不深入，沒有從實質(zhì)上著眼于未來，在綜合籌劃單位未來發(fā)展問題上考慮還不夠全面，工作常常以會代會，以文件落實文件。

整改措施：要善于利用信息化手段傳達(dá)和布置工作任務(wù)，完善規(guī)章制度，按計劃有步驟實施檢查督促工作，直面問題所在，盡量不占用過多的時間，減少文山會海，節(jié)約時間。

完成時限：20XX 年 x 月開始實施并長期堅持。

五、整治領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)，甚至利用職權(quán)或者職務(wù)影響為其經(jīng)商辦企業(yè)謀取非法利益的問題。

問題 5：本人家屬和子女目前沒有經(jīng)商辦企業(yè)情況。

整改措施：雖然家屬和子女沒有經(jīng)商辦企業(yè)情況，但可以拓展到如有其他親屬和朋友經(jīng)商辦企業(yè)，承諾不會利用自己的職權(quán)違規(guī)打開方便之門。

完成時限：20XX 年 x 月開始實施并長期堅持。

六、整治對群眾關(guān)心的利益問題漠然處之，空頭承諾，推諉扯皮，以及辦事不公、侵害群眾利益的問題。

問題 6：缺乏深入一線調(diào)研走訪，檢查工作中存在與科室科長交流多，與一線職工交流少的現(xiàn)象，未能及時全面掌握新進(jìn)職工的思想工作狀態(tài)，對怎樣貼近加強(qiáng)職工激勵和關(guān)愛上缺乏細(xì)致全面系統(tǒng)的考量。

整改措施：堅持以人民為中心的發(fā)展理念，要經(jīng)常到一線找職工了解情況，解決工作中實際問題。

完成時限：20XX 年 xx 月前完成。

七、整治基層黨組織軟弱渙散，黨員教育管理寬松軟，基層黨建主體責(zé)任缺失的問題。

問題 7：黨支部組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用還有待加強(qiáng)，黨建與業(yè)務(wù)工作融合貫通的深遠(yuǎn)思考和務(wù)實舉措不多，基層黨建質(zhì)量還有進(jìn)一步提升空間。

整改措施：堅持按照黨組織規(guī)范開展三會一課等制度落實，抓緊扎實黨組織生活，加強(qiáng)黨員干部思想教育，堅持以問題為導(dǎo)向，針對存在的問題，逐一制定整改措施，落實責(zé)任人，推動黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，向先進(jìn)人物學(xué)習(xí)，發(fā)

揮黨員先鋒模范作用。

完成時限：20XX 年 x 月開始實施并長期堅持。

八、整治對黃賭毒和黑惡勢力聽之任之、失職失責(zé)，甚至包庇縱容、充當(dāng)保護(hù)傘的問題。

問題 8：為期三年的掃黑除惡專項斗爭宣傳較少，有的職工在政策的理解和政治高度上站位不高，缺乏掃黑除惡治亂專項斗爭思想認(rèn)識，少部分職工覺得與自己沒多大關(guān)系，在政策解讀和宣傳上下的功夫還不夠。

整改措施：在宣傳教育上下功夫，聘請轄區(qū)內(nèi)管段派出所民警開展掃黑除惡專項斗爭上培訓(xùn)課，加強(qiáng)職工思想教育和認(rèn)識。

完成時限：20XX 年 xx 月前完成。

專項整治問題清單

一、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主任責(zé)任方面

1.學(xué)校校長是否對頂風(fēng)違紀(jì)行為做到了嚴(yán)查嚴(yán)糾問責(zé)。

2.對工作落實不到位導(dǎo)致本單位出現(xiàn)嚴(yán)重問題及四風(fēng)反彈回潮嚴(yán)重的，是否嚴(yán)肅追究了黨風(fēng)廉政建設(shè)主任責(zé)任。

二、生均公用經(jīng)費方面

1.是否有采購學(xué)校辦公用品過程中收受回扣的現(xiàn)象。

2.是否有采購學(xué)校辦公用品過程中虛報價格套取生均公用經(jīng)費的現(xiàn)象。

3.是否有購買設(shè)施設(shè)備、實施附屬工程等逃避政府采

購的現(xiàn)象。

4.是否有以各種名義用公款請客送禮、大吃大喝、揮霍浪費教育資金和辦學(xué)經(jīng)費的行為。

5.是否有用公款旅游和高檔娛樂消費活動的行為。

6.是否存在巧立名目濫發(fā)、變相發(fā)放津貼、補(bǔ)貼、獎金、購物卡、有價證券和實物的現(xiàn)象。

7.財經(jīng)管理制度是否規(guī)范，是否存在截留、滯留、挪用、套取教育經(jīng)費的現(xiàn)象。

8.是否有做賬不及時的行為。

三、普通高中國家助學(xué)金方面

1.是否存在將條件不符合資助的學(xué)生納入助學(xué)金資助范圍的現(xiàn)象。

2.是否存在重復(fù)發(fā)放助學(xué)金補(bǔ)助的現(xiàn)象。

3.是否存在虛報冒領(lǐng)、套取、克扣助學(xué)金的現(xiàn)象。

四、教師師德師風(fēng)方面

1.是否有參與賭博現(xiàn)象。

2.是否存在酒后滋事、酒后上班的現(xiàn)象。

3.是否存在違規(guī)大辦婚喪嫁娶收受紅包禮金、違規(guī)操辦酒席的現(xiàn)象。

4.是否存在個人生活作風(fēng)不檢點的現(xiàn)象。

5.是否有教師以解決學(xué)生入學(xué)向?qū)W生家長收取禮品禮金、紅包、接受吃請的現(xiàn)象。

五、工作紀(jì)律及履職方面

1.是否嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校考勤制度。

2.是否存在不按時參會或違反會議紀(jì)律的現(xiàn)象。

3.是否存在在課堂上吸煙、接打電話、講臟話粗話的現(xiàn)象。

4.學(xué)校是否存在課程開設(shè)不齊、課時開設(shè)不足的、未按課表上課的現(xiàn)象。

5.學(xué)校教師是否存在不認(rèn)真?zhèn)湔n，不帶教案上課，不按要求批改作業(yè)的現(xiàn)象。

6.是否存在拖延上報各類表冊、材料、統(tǒng)計數(shù)據(jù)的現(xiàn)象。

7.是否存在關(guān)閉通訊工具或故意掛斷、不接聽電話導(dǎo)致工作延誤的現(xiàn)象。

8.是否存在教學(xué)質(zhì)量嚴(yán)重下滑的現(xiàn)象。

六、其他方面

1.是否有教師吃空餉的現(xiàn)象。

2.學(xué)校是否有私設(shè)小金庫的現(xiàn)象。

3.是否有學(xué)校和教師在外參與辦班和有償補(bǔ)課的現(xiàn)象。

4.是否存在中小學(xué)教師為校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和他人介紹生源、提供相關(guān)信息的現(xiàn)象。

專項整治問題清單

近日，中央不忘初心、牢記使命主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)

《關(guān)于在不忘初心、牢記使命主題教育中開展專項整治的通知》，要求各地區(qū)各部門各單位認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要指示精神，對切實抓好主題教育列出的 8 個方面突出問題的專項整治作出具體部署，為各地區(qū)各部門各單位深入開展專項整治、確保主題教育質(zhì)量提供了有力指導(dǎo)。

敢于直面問題、勇于修正錯誤是我們黨的顯著特點和優(yōu)勢，是我們黨自我革命精神的重要體現(xiàn)。這次主題教育，以檢視問題為關(guān)鍵、以整改落實為目的，就是要全面查找黨內(nèi)存在的違背初心和使命的各種問題，以徹底的自我革命精神加以解決。這次主題教育專項整治 8 個方面突出問題，是黨中央結(jié)合當(dāng)前正在做的事情，聚焦解決黨內(nèi)存在的突出問題作出的重要部署，是確保主題教育取得實效的重要舉措。各地區(qū)各部門各單位要從增強(qiáng)四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護(hù)的政治高度，抓好專項整治工作。

這次主題教育，開展專項整治是一個重要抓手。專項整治是我們黨集中治理突出問題的重要方法。近年來，我們黨回應(yīng)群眾關(guān)切，先后專項整治公款吃喝、超標(biāo)配備公車、濫建樓堂館所等，取得顯著成效。專項整治作為一個解決突出問題的好辦法，好就好在切口小、發(fā)力準(zhǔn)、效果好。這次主題教育，不少地方和部門從一開始就按照黨中央的要求，部署開展專項整治和集中治理，對專項整治任務(wù)進(jìn)行細(xì)化具體化，明確責(zé)任單位，梳理主要問題，提出整改措施，取得積

極效果。各地區(qū)各部門各單位要堅持問題導(dǎo)向，用好專項整治這個重要抓手，把主題教育引向深入。

開展專項整治，在主題教育全過程都要抓緊抓實。第一批單位首先要抓好貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署陽奉陰違等 5 個方面問題的專項整治，同時針對市縣兩級注意整治侵害群眾利益等 3 個方面問題，逐項細(xì)化問題清單，從自身找原因、抓整改;第二批單位要先動起來，能改的抓緊改。要把專項整治與學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題銜接起來，貫通于兩批主題教育，加強(qiáng)上下互動和部門聯(lián)動。要實行項目化推進(jìn)，找準(zhǔn)每個專項整治的切入點，確定目標(biāo)任務(wù)，明確責(zé)任主體、進(jìn)度時限和工作措施，逐條逐項推進(jìn)落實。除了黨中央統(tǒng)一部署之外，各地區(qū)各部門各單位要有針對性地列出需要整治的突出問題，進(jìn)行集中治理。

越是長期執(zhí)政，越不能忘記黨的初心使命，越不能喪失自我革命精神。每一個黨員、干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部常懷憂黨之心、為黨之責(zé)、強(qiáng)黨之志，積極主動投身到這次主題教育中來，認(rèn)真開展好專項整治，不掩飾缺點，不文過飾非，堅決同一切弱化黨的先進(jìn)性和純潔性、危害黨的肌體健康的現(xiàn)象作斗爭，我們就一定能實現(xiàn)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。

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第五篇：突出問題專項整治方案

區(qū)科技創(chuàng)新局“四風(fēng)”突出問題

專項整治方案

根據(jù)黨的群眾路線教育實踐活動“整改落實、建章立制”環(huán)節(jié)的工作要求，對照中央“7+4”項、省委15項、市委10項“專題行動”的部署安排，決定從即日起至2014年底，在全局深入開展“四風(fēng)”突出問題專項整治行動。為確保行動扎實有效開展，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

緊緊圍繞中央和省、市、區(qū)委關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的部署要求，以“反四風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)”為主題，著眼為民、便民、利民，堅持問題導(dǎo)向，回應(yīng)民生關(guān)切，集中解決群眾反映強(qiáng)烈的問題、我局突出的“四風(fēng)”問題，使全局黨員干部的作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，群眾反映強(qiáng)烈的問題進(jìn)一步解決，作風(fēng)建設(shè)的常態(tài)化機(jī)制進(jìn)一步健全。

二、實施步驟

本次專項整治行動分為動員部署、集中整治、整改提高三個階段進(jìn)行。

（一）動員部署階段（9月上旬）。由責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)牽頭各責(zé)任單位，認(rèn)真分析“四風(fēng)”突出問題的基本情況和癥結(jié)，對照中央和省、市、區(qū)委的部署要求，逐一制定詳細(xì)具體、有針對性和可操作性的整治措施。

（二）集中整治階段（9月中旬至10月中旬）。由責(zé)任領(lǐng)

— 1 — 導(dǎo)協(xié)調(diào)組織各責(zé)任科室，明確職責(zé)分工，集中專門力量，落實工作措施，推進(jìn)專項整治工作。

（三）整改提高階段（10月中旬至12月下旬）。加強(qiáng)制度建設(shè)，建立長效機(jī)制。各責(zé)任科室要及時總結(jié)經(jīng)驗，向局辦公室報送專項行動整治工作總結(jié)，由局辦公室匯總后報區(qū)委督導(dǎo)組和實踐辦。

三、主要內(nèi)容

（一）大力整治文山會海。重點解決以會議落實會議、以文件落實文件的問題，通過采取五項工作措施，減少文來文往，杜絕照轉(zhuǎn)照發(fā)，從嚴(yán)控制發(fā)文數(shù)量和規(guī)格以及，進(jìn)一步壓縮會議數(shù)量、控制會議規(guī)模。

（二）大力倡導(dǎo)公務(wù)接待厲行節(jié)約。重點解決超標(biāo)準(zhǔn)公務(wù)接待的問題，嚴(yán)格貫徹公務(wù)接待“六嚴(yán)”規(guī)定（嚴(yán)控接待標(biāo)準(zhǔn)、接待范圍、陪同人數(shù)，嚴(yán)禁鋪張浪費、高檔消費、工作日中午飲酒），嚴(yán)格部門預(yù)算管理，規(guī)范公務(wù)接待行為，著力提升干部職工的自律意識和勤政意識。

（三）大力改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研作風(fēng)。重點解決調(diào)查研究不主動、問題導(dǎo)向不突出的問題，嚴(yán)格貫徹調(diào)研工作“六要六不”規(guī)定（要少聽書面匯報，要直接深入企業(yè)、社區(qū)等一線，要直接深入群眾、了解實情，要突出解決問題、推動落實，要堅持輕車簡從，要創(chuàng)新調(diào)研方式；調(diào)研不提前通知，不事先踩點，不預(yù)先定調(diào)，不搞層層陪同，不搞迎來送往，不掛歡迎標(biāo)語），切實改進(jìn)調(diào)查研究方式方法，真正接地氣、查實情、求實效。

（四）大力開展民生福利建設(shè)。以科技創(chuàng)新領(lǐng)域的民生關(guān)注事項為重點，在科技政策宣講、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境營造、行政服務(wù)流程優(yōu)化、行政服務(wù)效能提升等方面加大工作力度，更好地服務(wù)科技園區(qū)、科技企業(yè)和基層群眾，確保便民利民措施落實到位。

（關(guān)于“三公”經(jīng)費開支過大，整治群眾辦事難等專項整治內(nèi)容已納入上述行動中。根據(jù)區(qū)委實踐辦的工作要求，我局經(jīng)細(xì)致梳理排查，未發(fā)現(xiàn)存在公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費，超標(biāo)配備公車、多占辦公用房、新建濫建樓堂館所；“形象工程”和“政績工程”；侵害群眾利益行為；亂收費、亂罰款、亂攤派；落實惠民政策縮水走樣；拖欠群眾錢款、克扣群眾財物；“會所中的歪風(fēng)”；培訓(xùn)中心的腐敗浪費；奢華浪費建設(shè)；“裸官”；干部“走讀”；“吃空餉”；收“紅包”及購物卡；黨員干部參賭涉賭；領(lǐng)導(dǎo)干部參加天價培訓(xùn)；黨政領(lǐng)導(dǎo)干部企業(yè)兼職等其他專項整治內(nèi)容。）

四、保障措施

（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。局長牽頭負(fù)責(zé)，其他局班子成員配合，專責(zé)指導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)專項行動的開展。局辦公室負(fù)責(zé)專項行動的具體協(xié)調(diào)和保障工作。

（二）強(qiáng)化工作合力。各科室要積極參與到行動中來，大力弘揚“想干、敢干、快干、會干”的精神，認(rèn)真抓好工作落實，確保行動取得實效。

（三）強(qiáng)化監(jiān)督檢查。局班子成員要不定期開展監(jiān)督檢查，局辦公室要注意收集行動進(jìn)展情況，發(fā)現(xiàn)存在問題，并及時進(jìn)行通報。

（四）強(qiáng)化制度建設(shè)。局辦公室要認(rèn)真總結(jié)專項行動中的好經(jīng)驗、好做法，固化形成制度成果，建立健全聯(lián)系服務(wù)群眾的長效機(jī)制，確保“四風(fēng)”問題不回潮、不反復(fù)。

附件：1.整治文山會海專項行動

2.倡導(dǎo)公務(wù)接待厲行節(jié)約專項行動

3.改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研轉(zhuǎn)作風(fēng)專項行動

4.民生福利建設(shè)專項行動

附件1 — 4 —

整治文山會海專項行動

一、工作目標(biāo)

通過開展這一行動，從嚴(yán)控制發(fā)文數(shù)量和規(guī)格以及會議數(shù)量和規(guī)模，有效減少“文山會海”，進(jìn)一步樹立務(wù)實高效的文風(fēng)政風(fēng)。

二、行動時間 2014年9月至12月。

三、整治重點

以會議落實會議，以文件落實文件。在落實個別會議精神方面，對與本部門工作實際的結(jié)合考慮不深，有時采取較為簡單的貫徹落實方式，依靠會議來推動工作的情況時有發(fā)生；對上級轉(zhuǎn)發(fā)的文件，有時照轉(zhuǎn)照發(fā)，沒有結(jié)合部門實際提出貫徹意見。

四、整改措施

（一）進(jìn)一步建立健全工作制度，修訂完善重大事項議事規(guī)則、業(yè)務(wù)辦理、檔案管理等工作制度，做到業(yè)務(wù)事事有章可循、工作件件有據(jù)可依。

（二）進(jìn)一步優(yōu)化工作流程，推行公文“單程流轉(zhuǎn)、出口核批”模式，縮短文件流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)，提升工作效率。

（三）強(qiáng)化協(xié)同辦公系統(tǒng)的日常使用，全局實現(xiàn)發(fā)文、辦文和文件傳閱的無紙化運作。局內(nèi)會議盡量使用投影播放文件，原則上不印發(fā)紙質(zhì)文件，并提倡雙面打印，最大限度地減少紙質(zhì)文件的數(shù)量。

（四）對會議嚴(yán)格把關(guān)，堅持做到“無實質(zhì)內(nèi)容的會議不開，可開可不開的會議不開，能合并的會議合并開”，同時盡量壓縮會議時間、規(guī)模和成本。

（五）多利用新媒體、多媒體形式召開會議、研究工作，少召開傳統(tǒng)的工作會、動員會、總結(jié)會。

五、責(zé)任分工 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：陳廣文

責(zé)任單位：各內(nèi)設(shè)科室、事業(yè)單位

六、工作要求

（一）要提高思想認(rèn)識。整治文山會海專項行動是中央和省、市、區(qū)委貫徹落實中央八項規(guī)定的重要舉措，各科室要高度重視，認(rèn)真組織實施。

（二）要務(wù)求工作實效。局辦公室要組織各科室認(rèn)真梳理今年以來辦文、辦會相關(guān)情況，扎實開展自查自糾。同時，要切實按照整改措施的要求，嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn)，推動工作落實，務(wù)求工作實效。

（三）要加大宣傳力度。要充分利用新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)等平臺，及時宣傳專項行動的進(jìn)展情況，加強(qiáng)社會監(jiān)督評價，著力營造良好的工作氛圍。

附件2

— 6 — 公務(wù)接待厲行節(jié)約專項行動

一、工作目標(biāo)

通過開展這一行動，加強(qiáng)公務(wù)人員自律，著力樹立公務(wù)人員文明、節(jié)儉、廉政、勤政的良好形象。

二、行動時間 2014年9月至12月。

三、整治重點

一些公務(wù)接待中存在占用時間多、陪同人員多、鋪張浪費等現(xiàn)象，影響工作效率，有礙公務(wù)人員形象。

四、整改措施

（一）嚴(yán)格執(zhí)行貫徹“六嚴(yán)”（即嚴(yán)控接待標(biāo)準(zhǔn)、接待范圍、陪同人數(shù)，嚴(yán)禁鋪張浪費、高檔消費、工作日中午飲酒）規(guī)定，嚴(yán)控規(guī)范公務(wù)接待行為。

（二）創(chuàng)新公務(wù)接待方式，從嚴(yán)控制接待用餐的次數(shù)和陪同人數(shù)，嚴(yán)格限制用餐地點和消費內(nèi)容，提倡采用自助餐、冷參會等方式。以上級機(jī)關(guān)或接待對象所在單位來函來電為依據(jù)，沒有正式來函來電的，原則上不予接待。區(qū)內(nèi)上下級、同級單位之間，一律不得公款宴請。

（三）嚴(yán)格“三公”經(jīng)費管理，堅持萬元以上支出集體研究決策，各項支出嚴(yán)格執(zhí)行分級審批程序，杜絕隨意開支。

（四）加強(qiáng)公務(wù)接待厲行節(jié)約及相關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí)教育，著力提升干部職工的自律意識，樹立文明節(jié)儉、廉政勤政的良好形象。

五、責(zé)任分工

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：陳廣文、方光都 責(zé)任單位：各內(nèi)設(shè)科室、事業(yè)單位

六、工作要求

（一）要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。要深刻領(lǐng)會開展公務(wù)接待厲行節(jié)約專項行動的重要意義，精心組織實施，合理分配任務(wù)，抓好工作落實。

（二）要加強(qiáng)檢查督促。通過定期檢查和不定期抽查的方式開展自查自糾，嚴(yán)格督促落實相關(guān)規(guī)章制度。對于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要采取堅決措施，責(zé)任到人，立查立改，確保及時整改到位。

（三）要加強(qiáng)制度建設(shè)。通過開展專項行動，不斷完善公務(wù)接待規(guī)范化建設(shè)。局辦公室要修改完善相關(guān)規(guī)章制度，增強(qiáng)制度規(guī)范的針對性、操作性和指導(dǎo)性，形成公務(wù)接待厲行節(jié)約相關(guān)工作的長效機(jī)制。

附件3

— 8 — 改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研轉(zhuǎn)作風(fēng)專項行動

一、工作目標(biāo)

通過開展這一行動，樹立低調(diào)務(wù)實、親民為民的調(diào)研之風(fēng)，做到接地氣、查實情、求實效。

二、行動時間 2014年9月至12月。

三、整治重點

調(diào)研主題不鮮明、陪同人員過多，調(diào)研活動存在“蜻蜓點水、走馬觀花”的現(xiàn)象，以及調(diào)研中發(fā)現(xiàn)問題解決不徹底等。

四、整改措施

（一）樹立低調(diào)務(wù)實、親民為民的調(diào)研之風(fēng)，完善調(diào)查研究工作制度。在調(diào)研中做到“六要六不”，即要少聽書面匯報，要直接深入企業(yè)、社區(qū)等一線，要直接深入群眾、了解實情，要突出解決問題、推動落實，要堅持輕車簡從，要創(chuàng)新調(diào)研方式；調(diào)研不提前通知，不事先踩點，不預(yù)先定調(diào)，不搞層層陪同，不搞迎來送往，不掛歡迎標(biāo)語，真正接地氣、查實情、求實效。

（二）建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和科室掛點聯(lián)系重點科技園區(qū)（企業(yè)）制度，實行1個黨員處級干部和1個科室至少掛點聯(lián)系1個重點科技園區(qū)、科技企業(yè)或科技項目的模式，開展針對性科技服務(wù)，更好更快地推動龍崗天安數(shù)碼城、中海信科技園、新能源產(chǎn)業(yè)基地、阿波羅產(chǎn)業(yè)園、天安云谷等重點項目建設(shè)。

（三）明確班子成員每年下基層調(diào)研時間不少于全年工作日

— 9 — 的1/4，增強(qiáng)班子成員聯(lián)系群眾的直接體驗性和切身感受性。

（四）在調(diào)研地點選擇上，既要到工作先進(jìn)的地方總結(jié)經(jīng)驗，又要去矛盾突出的地方解決問題。在調(diào)研過程中，要做到里外結(jié)合，“門面”、“窗口”一起看，避免管中窺豹、以偏概全。

（五）堅持調(diào)研不走過場，對反映的問題指定具體科室逐項研究、限期解決，形成相關(guān)處理意見和具體措施，推動解決科技企業(yè)和基層群眾關(guān)心的熱點難點問題。

五、責(zé)任分工 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：陳廣文

責(zé)任單位：各內(nèi)設(shè)科室、事業(yè)單位

六、工作要求

（一）要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。局班子成員要根據(jù)業(yè)務(wù)分工，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各科室日常調(diào)研工作，針對群眾最關(guān)心、反映最強(qiáng)烈的熱點難點問題，加強(qiáng)調(diào)研主題和調(diào)研地點庫建設(shè)，不斷增強(qiáng)調(diào)查研究工作的主動性、有效性和科學(xué)性。

（二）要強(qiáng)化專項督導(dǎo)。局辦公室要全程跟進(jìn)行動開展情況，協(xié)調(diào)督促各科室落實各項整改措施，推動行動扎實有效開展。

（三）要強(qiáng)化問題導(dǎo)向。要把化解矛盾、破解難題作為履職盡責(zé)的第一要務(wù)，樹立問題意識、堅持問題導(dǎo)向，到服務(wù)群眾“最后一公里”問題集中的地方去，認(rèn)真收集意見建議，深入研究解決辦法，想方設(shè)法把問題化解在萌芽狀態(tài)、解決在職責(zé)范圍。附件4

— 10 — 民生福利建設(shè)專項行動

一、工作目標(biāo)

通過開展這一行動，強(qiáng)化在科技政策指導(dǎo)、科普知識宣傳、科技惠民便民等方面的主動服務(wù)，推動機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，堅決克服形式主義和官僚主義，讓科技政策惠及更多的科技企業(yè)和基層群眾。

二、行動時間 2014年9月至12月。

三、整治重點

科技行政服務(wù)不主動，便民利民措施落實不到位。

四、整改措施

（一）加大政策宣講力度，通過開展政策宣講會的形式，或利用到企業(yè)調(diào)研或企業(yè)申報項目的機(jī)會，加強(qiáng)對“新三板”、“研發(fā)費用加計扣除”等新出臺的普惠性政策宣傳解讀，積極為科技企業(yè)發(fā)展導(dǎo)航把脈，幫助企業(yè)了解和運用好相關(guān)扶持政策，進(jìn)一步助推企業(yè)做大做強(qiáng)。

（二）充分發(fā)揮政策、市場的導(dǎo)向作用，引導(dǎo)企業(yè)加大自主創(chuàng)新力度；幫助企業(yè)爭取市級以上創(chuàng)新資源，爭取更多的科技資金、公共平臺和重點項目落到龍崗；加強(qiáng)專利扶持服務(wù)，營造良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

（三）深入實施“三減”舉措，優(yōu)化行政服務(wù)流程。第一，減少審核時限。優(yōu)化已精簡權(quán)責(zé)的審核時限，核準(zhǔn)類項目由30個工

— 11 — 作日壓縮至5個工作日，評審類項目由45個工作日壓縮至20個工作日。第二，減少申報材料。以“必要、精簡、便民”為原則，按照“可通過網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)查詢信息或已掌握相關(guān)信息一律免予提供材料”的標(biāo)準(zhǔn)，最大限度的壓減企業(yè)申報材料。第三，減少受理窗口。改變以往項目申報多頭受理的做法，推行“歸口受理、分頭辦理”模式，方便企業(yè)申報項目。

（四）深入實施“三加”舉措，提升行政服務(wù)效能。第一，增加社會監(jiān)督評價手段，探索建立監(jiān)督員庫，邀請區(qū)人大代表、政協(xié)委員及街道經(jīng)科辦人員對項目評審全過程進(jìn)行監(jiān)督，進(jìn)一步提升評審工作透明度。第二，增加政策信息溝通手段，探索建立微信群，及時向服務(wù)對象傳遞最新政策信息，并開展熱點信息交流。第三，增加信息化服務(wù)手段，探索建設(shè)科技項目網(wǎng)上申報系統(tǒng)，力爭在網(wǎng)上便民服務(wù)方面打造新亮點。

（五）根據(jù)工作實際，健全完善局內(nèi)一次性告知制度、業(yè)務(wù)AB角制度、業(yè)務(wù)首問責(zé)任制、技術(shù)保密制度等配套制度，進(jìn)一步強(qiáng)化業(yè)務(wù)崗位職責(zé)，提高辦事效率，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量。

五、責(zé)任分工

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：陳廣文、李繼鵬

責(zé)任單位：辦公室、發(fā)展規(guī)劃科、創(chuàng)新促進(jìn)科

六、工作要求

（一）要強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)要發(fā)揮表率作用，組織協(xié)調(diào)相關(guān)科室，切實將服務(wù)科技企業(yè)和基層群眾的民生實事納入工作日程，認(rèn)真研究部署，深入推進(jìn)落實。

（二）強(qiáng)化責(zé)任落實。各責(zé)任科室要盯緊工作任務(wù)，明確工作責(zé)任，加強(qiáng)工作協(xié)調(diào)，確保各項科技服務(wù)舉措和惠民便民措施落到實處。對因組織不力、工作滯后，導(dǎo)致無法按時完成整改任務(wù)的，一律嚴(yán)肅追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

（三）強(qiáng)化專項督導(dǎo)。局辦公室要將整改落實工作納入業(yè)務(wù)督辦范疇，及時督查掌握工作進(jìn)度，定期在全局予以通報。