第一篇：實干就是一種擔當

實干就是一種擔當

當前，公司上下正在扎實開展“擔當實干我在功成”主題教育實踐活動，旨在倡樹“職務就是職責、崗位就是責任”、“世上沒有救世主、發(fā)展只能靠自己”、“兗礦復興、責任在我”的理念，樹立“實干實績實效”、以“實干論英雄”的鮮明導向。通過活動，教育引導廣大干部職工進一步增強責任意識、擔當意識，以“我在功成”的信心和擔當，不折不扣貫徹落實各項決策部署，確保2015年各項任務目標全面完成。

正所謂“國家興亡匹夫有責”。筆者認為，對于我們每一名干部職工而言，“實干就是一種擔當”，換言之，在當前公司及礦井發(fā)展嚴峻形勢下，立足本職崗位創(chuàng)造實實在在的工作實績，以實際行動為推動公司及礦井發(fā)展添磚加瓦，就是對“擔當實干我在功成”最好的詮釋。

觀古人，越王勾踐不怕“石室為奴”，臥薪嘗膽終成霸業(yè)；三國曹操官渡之戰(zhàn)不畏官寡將微，親率士卒火燒烏巢，終于擊潰袁軍主力；楚霸王項羽不怕別人“作壁上觀”，破釜沉舟終于亡秦。看今朝，張梅、牟秀萍被評為第三屆“凡人歌?山東十大凡人善舉”，三年不離不棄陪伴患癌同事；張文莉榮獲“中國青年志愿者優(yōu)秀個人獎”；金雞灘煤礦等5個建設團隊獲得2014年度重點建設項目貢獻獎。古往今來的這些人物、團隊代表都是勇于擔當、真抓實干的鮮明典范。

“空談誤國，實干興邦”，這是千百年來人們從歷史經(jīng)驗教訓中總結(jié)出來的治國理政的一個重要結(jié)論。習近平主席在闡述偉大的“中國夢”時特別強調(diào)這8個字，意味深長，振聾發(fā)聵。面對當前嚴峻形勢和任務，我們要進一步增強責任心和使命感，立足本職，敬業(yè)愛崗，擔當實干。一要積極投身參與到 “我的價值觀故事”征集活動”中，圍繞愛黨愛國、愛企愛崗、愛己愛人核心，廣泛挖掘自身及身邊發(fā)生的安全管理、扭虧增盈、“三減三提”、技術(shù)攻關(guān)、科技創(chuàng)新、外部開發(fā)、向上向善等方面的小故事、小案例，全面展示典型背后體現(xiàn)的價值理念和精彩故事，引導干部職工形成正確的世界觀、人生觀、價值觀和工作觀、政績觀，營造昂揚向上、干事創(chuàng)業(yè)、共同出彩的良好氛圍。二要積極投身參與到“擔當實干、我在功成”主題大討論活動。圍繞“擔當實干、我在功成”主題，按照“責任?擔當”、“落實?執(zhí)行”、“恒心?恒力”、“信心?功成”、“四個專題”要求，深入思考安全穩(wěn)定、節(jié)約挖潛、降本降耗的新途徑和新方法，真正靜下心來，從小事做起，從點滴做起，一件一件抓落實，一項一項抓成效，干一件成一件，積小勝為大勝，養(yǎng)成腳踏實地、埋頭苦干的良好習慣。三要積極投身參與到“擔當在行動、實干在一線、功成在崗位”競賽活動中。緊緊圍繞“三減三提”、內(nèi)部市場化、對外開發(fā)建設等重點工作，積極投身勞模（技能大師）創(chuàng)新工作室建設、創(chuàng)建“工人先鋒號”、爭做“創(chuàng)新能手”、“創(chuàng)新示范崗”、“金點子”、“銀點子”、“五小”等活動中，進一步增強敬業(yè)意識，練就過硬本領(lǐng)，不斷提高工作質(zhì)量、效率和效益，確保各項工作任務的高效落實，匯集推進集團公司及礦井改革發(fā)展的智慧和力量。（南屯礦 房清）

第二篇：責任就是一種擔當

責任就是一種擔當，它源于廣大干部員工的擔當精神。擔當精神，集中表達的是敢于承擔、奮發(fā)有為的責任意識，迎難而上、百折不撓的攻堅意識，永不滿足、永不懈怠的進取意識，它生動體現(xiàn)了公司新時期發(fā)展的要求。

弘揚擔當精神，必須做到振奮精神，奮發(fā)有為。奮發(fā)有為是一種理想、精神、境界和品格，是擔當精神的內(nèi)在要求 在當前的形勢下，廣大干部員工無論處在什么崗位，從事什么工作，都要牢固樹立“守土有責，知責思為”的責任感，不斷強化“無功即是過，不進就是退，平庸也是錯”的思想和奮發(fā)有為的意識，習近平同志系列重要講話貫穿著強烈的歷史擔當精神 責任重于泰山，事業(yè)任重道遠

敢于擔當就是堅持原則、認真負責

習近平同志指出，堅持原則、敢于擔當是黨的干部必須具備的基本素質(zhì)。黨的干部敢于擔當，就是堅持原則、認真負責，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。敢于擔當本身也是一種責任。好干部必須有責任重于泰山的意識，堅持黨的原則第一、黨的事業(yè)第一、人民利益第一，敢于旗幟鮮明，敢于較真碰硬，對工作任勞任怨、盡心竭力、善始善終、善作善成。為了黨和人民事業(yè)，我們的干部要敢想、敢做、敢當。

目前，在一些干部中存在不敢批評、不愿批評，不敢負責、不愿負責的好人主義傾向：有的怕得罪人，怕丟選票，搞無原則的一團和氣，信奉多栽花、少栽刺的庸俗哲學，各人自掃門前雪、不管他人瓦上霜，事不關(guān)己、高高掛起，滿足于做得過且過的太平官；有的在其位、不謀其政，遇到矛盾繞著走，遇到群眾訴求躲著行，推諉扯皮、敷衍塞責，致使小事拖大、大事拖炸；有的為人圓滑世故，處事精明透頂，工作拈輕怕重，崗位挑肥揀瘦，遇事明哲保身，面對名利又爭又搶，出了問題上推下卸。這些問題必須下大氣力解決。，要時刻對照焦裕祿這面鏡子去找差距，帶著對群眾的深厚感情去做事，肩負著責任去使用權(quán)力，堅持底線思維去從政，干好自己的

擔當責任

每一個人都有一份屬于自己的責任，需要自己去擔當，去完成。只有當我們擔當起了自己的責任時，才能夠把事情做好

擔當責任是我們每一個公民應該做且必須做到的事，只有每一個人都勇于承擔自己的責任，我們整個社會的明天才會變得更加美好！

艱苦奮斗是擔當?shù)木駝恿?做到科學求實，需要用一份堅守去擔當。無論在哪個崗位上干，任什么職務，都需要一顆沉靜的心，堅守的淡。懷揣著堅守，才能沉靜下來，靜中促動，才能立足當前，謀劃長遠，才能做到不浮躁，不急躁，不急于求成，干在實處，走在前列，才能把發(fā)展的事與涉及群眾利益的事協(xié)調(diào)好，真正從群眾實際需要出發(fā)作決策、辦事情。

情懷是成事的感情條件，堅守是做事的氣質(zhì)條件，責任是干事的內(nèi)在動力。三者具備，才能做到敢于擔當、善于擔當，焦裕祿精神才會在時代洪流中不斷發(fā)揚光大。

干部要有責任擔當意識

干部面對問題往往有兩種態(tài)度，一種是盡職盡責，積極作為，迎難而上，敢于擔當，認真分析，妥善解決；另一種則是敷衍塞責，馬馬虎虎，知難而退，推卸責任，得過且過，應付了事。持那一種態(tài)度，則反映和體現(xiàn)了干部的責任感和思想境界。作為領(lǐng)導干部，身兼改革發(fā)展重任，應強化責任意識，具有擔當精神。強化責任意識。每位領(lǐng)導干部要清醒認識到，身處的位置是黨和人民給予的，不只是手中的權(quán)力，同時還有一份重任。而這份重任就是盡心盡力的干好本職工作，在事業(yè)上有所作為。只有強化責任意識，才能一心撲在工作上，勤勞敬業(yè)，奮發(fā)進取，同時也能更好地時刻提醒自己，自我反省，自我監(jiān)督，腳踏實地地干事業(yè)，不做危害國家、黨和人民的事，全心全意為人民服務。遇事迎難而上。工作中不會總是一帆風順，總是會遇到一些棘手的問題。這時候，更是對干部能力的一種考驗。遇到困難，不能膽怯怕事，躲閃逃避，而要迎難而上，積極想辦法解決。積極進取，攻堅克難，實際上也是干部處理問題解決問題綜合能力的重要表現(xiàn)。

勇于擔當責任。對于工作中出現(xiàn)的問題和失誤，要有正確態(tài)度。不能因為問題出現(xiàn)了要承擔責任，相互推，生怕一不小心沾上。要主動查明出現(xiàn)失誤的原因，從主觀、客觀進行分析，該是誰的責任誰來承擔。對于自己的錯誤敢于擔當，不推不躲，不推諉、不扯皮

行反思總結(jié)，推動工作取得更大進步。領(lǐng)導干部要有擔當精神習近平同志在全國組織工作會議上說，是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一個領(lǐng)導干部身上是否真正體現(xiàn)共產(chǎn)黨人先進性和純潔性的重要方面。

順境逆境看胸襟，群行群止看識見，大事難事看擔當。什么是擔當？天下興亡，匹夫有責！黨員干部尤其是擔任著主要領(lǐng)導責任的黨員干部要在其位，謀其政，敢于擔當。這不僅是我們黨的優(yōu)良作風，而且是共產(chǎn)黨人想干事、能干事、干大事、干不成事不罷休的精神品質(zhì)。

當前，開展黨的群眾路線教育實踐活動，廣大群眾對黨員干部特別是領(lǐng)導干部抱有很高的期待。領(lǐng)導干部是否具有勇于擔當?shù)呢熑巍⒛軌驌數(shù)淖黠L、善于擔當?shù)闹腔郏约案矣趽數(shù)钠橇Γ墙鉀Q“四風”問題，深入貫徹落實十八屆三中全會精神的關(guān)鍵所在。

領(lǐng)導干部要有能夠擔當?shù)淖黠L。“學乃身之寶，儒為席上珍。君看為宰相，必用讀書人。”領(lǐng)導干部要與時俱進，首先要善于學習。只有注重學習，才能富有底氣；領(lǐng)導干部要不謀私利，不圖虛名，時刻反省有無違反禁令的苗頭或傾向性問題出現(xiàn)；領(lǐng)導干部要身凈、心靜，克服浮躁之風、浮夸之風，努力讓心沉下來，把身子彎下去，不被華而不實的東西所蒙蔽，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，摸清實情干實事。

領(lǐng)導干部要有善于擔當?shù)闹腔邸Ｔ诠ぷ骱蜕钪幸朴谒伎肌㈤_動腦筋，熟練掌握本職崗位的業(yè)務理論，并努力拓展知識面，成為多面手，逐步培養(yǎng)鍛煉和提高綜合素質(zhì)。要有正確的人情觀。領(lǐng)導干部重感情是獲得非權(quán)力影響力的重要途徑，但在任何時候、任何情況下，都要把黨的利益、群眾利益放在首位。要容人、容事、容話。所謂容人，就是要在班子中相互尊重、相互理解、相互學習，不在背后評頭論足；所謂容事，就是要大事講原則，小事講風格，不因自己的意見被否定而有怨恨之心，遇事應平心靜氣去處理；所謂容話，就是要有聽的修養(yǎng)，特別是在民主生活會上聽到批評意見，要有有則改之、無則加勉的良好心態(tài)。

領(lǐng)導干部要有敢于擔當?shù)钠橇Α虻膬r值在于承載，人的價值在于擔當。敢于擔當是一種膽識、一種魄力，需要無私無畏的勇氣，在急難險重面前帶頭勇挑重任，最能體現(xiàn)領(lǐng)導干部的擔當。領(lǐng)導干部要把擔當精神內(nèi)化于心、外化于行，把心思用在干事業(yè)上，把精力用在抓工作上，勇于面對群眾的批評。在突發(fā)事件發(fā)生時要當?shù)谝回熑稳耍诘谝粫r間到達第一

近平同志在今年中央黨校春季學期開學典禮上強調(diào)指出：“是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履職、盡心盡責、勇于擔責，這是檢驗每一個領(lǐng)導干部身上是否真正體現(xiàn)共產(chǎn)黨人先進性和純潔性的重要方面。”

可見，擔當精神是每個共產(chǎn)黨人應當始終追求的崇高境界，亦是考量當代領(lǐng)導干部優(yōu)秀品格的應有之義。面對新形勢、適應新要求，共產(chǎn)黨人特別是領(lǐng)導干部務必內(nèi)化擔當精神于心，外化擔當精神于行，勇挑重擔，敢擔重任。

古人曰：“大事難事看擔當，順境逆境看胸襟”。當前，我國正處在全面建設小康社會的關(guān)鍵時期和深化改革、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的攻堅時期，我們黨所面臨的“四大考驗”更加突出、“四大危險”更加凸顯，亟需大力倡導擔當精神，錘煉各級黨員干部尤其是領(lǐng)導干部敢于擔當、勇于擔當、甘于擔當、善于擔當?shù)狞h性品格，直面各種機遇與挑戰(zhàn)。

倡導擔當精神，必須堅定理想信念。這是大力倡導擔當精神的動力源泉，是我們領(lǐng)導干部戰(zhàn)勝當前各種困難和挑戰(zhàn)的精神支柱。廣大紀檢監(jiān)察干部要認清形勢、明辨是非，在工作中做到“三個必須”：必須堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，堅持黨的基本路線、基本方針、基本政策和新時期黨的建設及反腐倡廉建設的新要求，忠于黨、忠于國家、忠于人民。必須堅持不懈地加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，拒腐蝕、永不沾，保持黨的純潔性，永葆先進本色。要以科學的世界觀立身，以正確的人生觀做人，以正確的價值觀謀事，以正確的權(quán)力觀用權(quán)，始終把“對黨和國家無限忠誠、對腐敗分子和消極腐敗現(xiàn)象堅決斗爭、對廣大干部和群眾關(guān)心愛護、對自己和親屬嚴格要求”牢記于心，“做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人”。必須堅定黨風廉政建設和反腐敗斗爭的信心和決心，正確評價反腐倡廉工作成績，客觀判斷反腐倡廉新形勢，科學謀劃反腐倡廉新舉措，努力提高反腐倡廉建設科學化水平。

倡導擔當精神，必須堅持執(zhí)政為民。在實際工作中，廣大紀檢監(jiān)察干部要做到“三個堅持”：堅持把人民群眾的利益放在第一位，把人民群眾的呼聲作為第一信號，把人民群眾滿意作為第一目標，將“以人為本、執(zhí)紀為民”理念貫穿反腐倡廉工作始終。堅持密切聯(lián)系人民群眾，從人民群眾最不滿、最關(guān)切、最盼望的地方入手，多到問題突出、情況復雜的地方去，面對面地傾聽人民群眾呼聲，實打?qū)嵉貛椭嗣袢罕娕艖n解難，堅決維護人民群眾的合法權(quán)益。堅持問政、問需、問計于民，自覺增進與人民群眾的感情，始終在思想上尊重人民群眾、感情上貼近人民群眾、行動上深入人民群眾、工作上依靠人民群眾，努力做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。實踐表明，紀檢監(jiān)察干部只有在心目中裝著群眾，在工作上維護群眾，才能得到人民群眾的信任、支持和擁護，永葆“可親、可信、可敬”的忠誠衛(wèi)士形象。

倡導擔當精神，必須敢于解放思想。解放思想是大力倡導擔當精神的前提條件。當前，因思想解放不夠而缺乏擔當精神的現(xiàn)象屢見不鮮：一些干部熱衷于紙上談兵、坐而論道、做表面文章；有的干部觀念滯后，習慣按部就班，滿足于“成績不大年年有，步子不快慢慢走”；有的干部遇事拈輕怕重，計較個人得失；有的干部謹小慎微，不敢迎難而上，對當前面臨的大好機遇視而不見、無動于衷，缺乏奮發(fā)向上、爭當一流的氣魄。解決這些問題，就是要解放思想、勇于擔當。因此，各級紀檢監(jiān)察機關(guān)務必注重“三個引導”：引導干部樹立服務發(fā)展的思想觀念，增強責任意識和大局意識，敢闖敢干、有所作為，切實保障科學發(fā)展。引導干部樹立開拓創(chuàng)新、與時俱進、勇于擔當?shù)那閼眩瑢W先進、比先進、超先進，以反腐倡廉實際成效取信于民。引導干部激情創(chuàng)業(yè)、干凈干事，爭當先鋒、作好表率。

倡導擔當精神，必須增強自身本領(lǐng)。當前，黨員干部最大的恐慌莫過于本領(lǐng)的恐慌，莫過于知識的老化、能力的退化。解決這些問題，就必須教育和引導干部加強學習，向書本學、向?qū)嵺`學、向群眾學，切實提高綜合能力和工作本領(lǐng)。紀檢監(jiān)察干部要做到“三個加強”：加強理論知識學習。提高思想境界和理論素養(yǎng)，增強政治意識、大局意識和責任意識，用科學的理論武裝頭腦，指導工作實踐。加強業(yè)務知識學習。要從制度、監(jiān)督、自律三方面入手，以構(gòu)建懲治和預防腐敗體系為重點，努力學習宣傳教育、糾風執(zhí)法、效能建設等業(yè)務知識，健全機制制度，加強監(jiān)督檢查，查辦一批有影響的大案要案。加強其他知識學習。要緊跟時代進步和知識創(chuàng)新步伐，認真學習經(jīng)濟、法律、科技、文化、歷史和社會管理等方面知識，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)、豐富知識儲備。廣大紀檢監(jiān)察干部只有通過科學、系統(tǒng)、全面的學習，才能內(nèi)強“執(zhí)政為民、服務發(fā)展”的過硬本領(lǐng)，外塑“鐵肩擔道義”、秉公執(zhí)紀的優(yōu)良形象，推動紀檢監(jiān)察工作與時俱進、大有作為。(作者單位：永川區(qū)紀委)

弘揚四種精神 提高履職能力

深入貫徹落實十七屆中央紀委七次全會精神，各級紀檢監(jiān)察機關(guān)和廣大紀檢監(jiān)察干部要大力弘揚敢于擔當、躬身為民、開拓創(chuàng)新、公正清廉的精神，切實承擔起保持黨的純潔性的各項職能。

大力弘揚敢于擔當?shù)木瘢袑嵓缲撈瘘h章和時代賦予的崇高使命。敢于擔當是一項重要的政治素質(zhì)，是做好保持黨的純潔性各項工作必需的精神和作風。紀檢監(jiān)察機關(guān)作為專門監(jiān)督機關(guān)，一定要大興敢于負責之風，錘煉敢于擔當?shù)木衿焚|(zhì)。敢于擔當需要樹立強烈的危機意識。危機源于對形勢的清醒認識，源于

對事業(yè)的無比熱愛。紀檢監(jiān)察干部要正確認識反腐倡廉形勢，進一步增強危機意識，始終保持清醒頭腦，注重研究新情況、解決新問題，推動反腐倡廉建設更加深入、更加富有成效。敢于擔當需要強烈的責任意識。保持黨的純潔性是紀檢監(jiān)察機關(guān)擔負的重要職責，要以對黨的事業(yè)高度負責的精神履職盡責，切實做到在大是大非上堅持原則，在面對問題時敢抓敢管，在推進工作中勇挑重擔。敢于擔當需要強烈的進取意識。認真解決當前反腐倡廉建設的新情況新問題，憑的是精神，靠的是激情。要發(fā)揚奮發(fā)向上的進取精神，保持良好的精神狀態(tài)，在克服困難中不斷前行，在迎接挑戰(zhàn)中取得突破。

大力弘揚躬身為民的精神，充分踐行為了群眾依靠群眾惠及群眾的本質(zhì)要求。以人為本、執(zhí)政為民是指引、評價、檢驗我們黨一切執(zhí)政活動的最高標準。紀檢監(jiān)察機關(guān)和廣大紀檢監(jiān)察干部要強化以人為本、執(zhí)政為民理念，始終把關(guān)注民生、維護民利作為工作的出發(fā)點和落腳點。要始終貼近群眾。堅持深入群眾、深入基層“接地氣”，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，始終帶著對群眾的深厚感情去工作。要始終依靠群眾。堅持從群眾中來、到群眾中去，緊緊依靠群眾的積極支持和參與開展工作。要構(gòu)建便于群眾參與監(jiān)督的平臺，認真受理群眾來信來訪，依靠人民群眾推進反腐倡廉建設。要始終造福群眾。堅持把工作著力點始終放在解決群眾關(guān)注的熱點難點問題上，下大力氣解決群眾迫切需要解決的急事難事，凡是群眾反映強烈的不正之風都要堅決糾正；凡是損害群眾利益的違紀違法行為都要嚴肅查處。

大力弘揚開拓創(chuàng)新的精神，推動反腐倡廉建設不斷邁上新臺階取得新成效。創(chuàng)新是進步的靈魂，是時代的呼喚，更是反腐倡廉建設深入發(fā)展的不竭動力。不斷強化創(chuàng)新理念。要準確把握時代特征，牢固確立創(chuàng)新理念，不斷創(chuàng)新工作實踐，牢牢把握工作主動權(quán)。既要堅持長期以來行之有效的經(jīng)驗做法，又要結(jié)合新形勢進行新的實踐創(chuàng)新，堅決克服經(jīng)驗主義、教條主義。注重提升創(chuàng)新能力。要更新思想觀念，加強學習實踐，不為定勢所困，不為視野所限，看準了的事情就要大膽地去試，以創(chuàng)新出業(yè)績。突出創(chuàng)新重點，著力圍繞優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、維護群眾利益、規(guī)范權(quán)力運行等進行創(chuàng)新。積極推進創(chuàng)新實踐。要切實加強對創(chuàng)新工作的組織領(lǐng)導，積極支持基層的創(chuàng)新舉措，及時總結(jié)推廣基層創(chuàng)新經(jīng)驗。

大力弘揚公正清廉的精神，自覺維護紀檢監(jiān)察機關(guān)和紀檢監(jiān)察干部的良好形象。紀檢監(jiān)察機關(guān)擔負著黨內(nèi)監(jiān)督、行政監(jiān)察的重要職責，紀檢監(jiān)察干部應具有更高的政治覺悟、更強的法制觀念、更嚴的自律要求。要永葆忠誠氣節(jié)。自覺把人生追求與黨的事業(yè)緊密聯(lián)系起來，把全部身心融入反腐倡廉工作，矢志不渝、無怨無悔地貢獻力量，并以堅持原則、秉公執(zhí)紀的模范行動展現(xiàn)正氣、詮釋忠誠。要永葆團結(jié)美德。堅持以黨的事業(yè)為重，以發(fā)展大局為重，珍惜團結(jié)協(xié)作局面，大事講原則、小事講風格，形成相互尊重、支持和信任的良好氛圍。要永葆清廉本色。帶頭執(zhí)行《廉政準則》各項規(guī)定，敢于叫響對我監(jiān)督、向我看齊，忠實履行崗位職責，自覺主動接受監(jiān)督。

（作者系江蘇省泰州市委常委、市紀委書記）

論紀檢監(jiān)察干部的擔當精神

在今年中央黨校春季學期開學典禮上強調(diào)指出：“是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履職、盡心盡責、勇于擔責，部身上是否真正體現(xiàn)共產(chǎn)黨人先進性和純潔性的重要方面。”可見，擔當精神是每個共產(chǎn)黨人應當始終追求的崇高導干部優(yōu)秀品格的應有之義。面對新形勢、適應新要求，共產(chǎn)黨人特別是領(lǐng)導干部務必內(nèi)化擔當精神于心，外化擔當敢擔重任。

：“大事難事看擔當，順境逆境看胸襟”。當前，我國正處在全面建設小康社會的關(guān)鍵時期和深化改革、加快轉(zhuǎn)變期，我們黨所面臨的“四大考驗”更加突出、“四大危險”更加凸顯，亟需大力倡導擔當精神，錘煉各級黨員干部當、勇于擔當、甘于擔當、善于擔當?shù)狞h性品格，直面各種機遇與挑戰(zhàn)。

當精神，必須堅定理想信念。這是大力倡導擔當精神的動力源泉，是我們領(lǐng)導干部戰(zhàn)勝當前各種困難和挑戰(zhàn)的精神部要認清形勢、明辨是非，在工作中做到“三個必須”：必須堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，堅持黨的基本路線、基時期黨的建設及反腐倡廉建設的新要求，忠于黨、忠于國家、忠于人民。必須堅持不懈地加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉持黨的純潔性，永葆先進本色。要以科學的世界觀立身，以正確的人生觀做人，以正確的價值觀謀事，以正確的權(quán)黨和國家無限忠誠、對腐敗分子和消極腐敗現(xiàn)象堅決斗爭、對廣大干部和群眾關(guān)心愛護、對自己和親屬嚴格要求”誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人”。必須堅定黨風廉政建設和反腐敗斗爭的信心和決心，正確評價反腐倡廉工作成績，客，科學謀劃反腐倡廉新舉措，努力提高反腐倡廉建設科學化水平。

當精神，必須堅持執(zhí)政為民。在實際工作中，廣大紀檢監(jiān)察干部要做到“三個堅持”：堅持把人民群眾的利益放在呼聲作為第一信號，把人民群眾滿意作為第一目標，將“以人為本、執(zhí)紀為民”理念貫穿反腐倡廉工作始終。堅持人民群眾最不滿、最關(guān)切、最盼望的地方入手，多到問題突出、情況復雜的地方去，面對面地傾聽人民群眾呼聲，排憂解難，堅決維護人民群眾的合法權(quán)益。堅持問政、問需、問計于民，自覺增進與人民群眾的感情，始終在思想上貼近人民群眾、行動上深入人民群眾、工作上依靠人民群眾，努力做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。部只有在心目中裝著群眾，在工作上維護群眾，才能得到人民群眾的信任、支持和擁護，永葆“可親、可信、可敬當精神，必須敢于解放思想。解放思想是大力倡導擔當精神的前提條件。當前，因思想解放不夠而缺乏擔當精神的部熱衷于紙上談兵、坐而論道、做表面文章；有的干部觀念滯后，習慣按部就班，滿足于“成績不大年年有，步子不快事拈輕怕重，計較個人得失；有的干部謹小慎微，不敢迎難而上，對當前面臨的大好機遇視而不見、無動于衷，缺乏氣魄。解決這些問題，就是要解放思想、勇于擔當。因此，各級紀檢監(jiān)察機關(guān)務必注重“三個引導”：引導干部樹，增強責任意識和大局意識，敢闖敢干、有所作為，切實保障科學發(fā)展。引導干部樹立開拓創(chuàng)新、與時俱進、勇于擔先進、超先進，以反腐倡廉實際成效取信于民。引導干部激情創(chuàng)業(yè)、干凈干事，爭當先鋒、作好表率。

當精神，必須增強自身本領(lǐng)。當前，黨員干部最大的恐慌莫過于本領(lǐng)的恐慌，莫過于知識的老化、能力的退化。解決和引導干部加強學習，向書本學、向?qū)嵺`學、向群眾學，切實提高綜合能力和工作本領(lǐng)。紀檢監(jiān)察干部要做到“三識學習。提高思想境界和理論素養(yǎng)，增強政治意識、大局意識和責任意識，用科學的理論武裝頭腦，指導工作實踐

要從制度、監(jiān)督、自律三方面入手，以構(gòu)建懲治和預防腐敗體系為重點，努力學習宣傳教育、糾風執(zhí)法、效能建設等度，加強監(jiān)督檢查，查辦一批有影響的大案要案。加強其他知識學習。要緊跟時代進步和知識創(chuàng)新步伐，認真學習經(jīng)、歷史和社會管理等方面知識，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)、豐富知識儲備。廣大紀檢監(jiān)察干部只有通過科學、系統(tǒng)、全面的學民、服務發(fā)展”的過硬本領(lǐng)，外塑“鐵肩擔道義”、秉公執(zhí)紀的優(yōu)良形象，推動紀檢監(jiān)察工作與時俱進、大有作為

第三篇：“擔當實干大討論活動”心得體會

“擔當實干”研討心得體會

在習總書記的系列講話中，多次提到“實干”，并強調(diào)“空談誤國，實干興邦”。李克強總理在會見中外記者時講：“干一寸，勝過說一尺”。兩位領(lǐng)導所言皆離不開一個“實”字,這是在改革進入“深水區(qū)”對黨員干部提出的警示和要求。

古人云：“道雖邇，不行不至;事雖小，不為不成。”為政貴在行，以實則治，以文則不治。作為黨員干部要有敢下“五洋捉鱉”的勇氣和“會當凌絕頂，一覽眾山小”的豪氣，在改革關(guān)鍵時刻顯身手，全身心地投入到偉大復興中國夢的建設中去。

黨員干部實干要牢記宗旨。全心全意為人民服是我黨的宗旨，實干是實踐宗旨的根本途徑，是實現(xiàn)共產(chǎn)黨人崇高價值的具體表現(xiàn)，是人民群眾的殷切期盼，是實現(xiàn)共產(chǎn)黨人信仰的高境界。“發(fā)展是硬道理”，領(lǐng)導干部只有繼承和發(fā)揚實干精神，“敢于肯硬骨頭、敢于涉險灘”，從人民群眾的利益和要求出發(fā)，把人民群眾的事當作自己的事，把人民群眾的小事當作自己的大事，從人民群眾滿意的事情干起、從人民群眾不滿意的問題干起，讓社會經(jīng)濟又好又快發(fā)展，讓群眾生活不斷得到改善，群眾才會相信，才能支持黨的事業(yè)。那些紙上空談、坐而論道不關(guān)心群眾冷暖和疾苦，甚至對群眾耍威風、擺架子、弄虛作假、欺上瞞下的“官老爺”，到頭來只能遺臭萬年。

黨員干部實干要敢于擔當。習近平同志指出：“責任重于泰山，事業(yè)任重道遠。我們一定要始終與人民心心相印、與人民同甘共苦、與人民團結(jié)奮斗，夙夜在公，勤勉工作，努力向歷史、向人民交一份合格的答卷”，這充分體現(xiàn)了我們黨在新的歷史條件下的擔當意識和擔當精神。勇作為、敢擔當，是一種政治責任，是一種能力品質(zhì)，也是一種事業(yè)追求。實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢，離不開腳踏實地的實干，離不開改革創(chuàng)新的支撐。領(lǐng)導干部要勇于擔當歷史重任，始終堅持正確的理想信念，以身作則、率先垂范，從實際出發(fā)、迎難而上，站得高、看的遠、想的透、摸得準，以自己最大的智慧、力量、心血，做出無愧于歷史、無愧于時代、無愧于人民的業(yè)績。

黨員干部實干要務求實效。“欲當大任，須是篤實”。全面建成小康社會，任務繁重艱巨，需要黨員干部從實際出發(fā)，不圖虛名、不務虛功，真正用心想事、用心謀事、用心干事、用心成事。為政之道貴在實干，注重實效，是堅持實事求的具體體現(xiàn)，也是我們黨一貫倡導的工作作風。領(lǐng)導干部要“立志做大事，不要立志當大官”，牢固樹立只爭朝夕的緊迫感，不進則退的責任感，甘于奉獻，不爭名、不攬功、不圖利。時刻牢記自己的黨員身份，勤練為民服務本領(lǐng)、勤想為民服務之策、勤解人民群眾之憂、勤幫人民群眾之困，不搞蜻蜓點水，不搞浮夸歪風，不搞“半截子”工程。對工作中出現(xiàn)的矛盾和困難，要有攻堅克難的精神，迎難而上，不解決問題不罷手，不達到目的不罷休。

第四篇：“擔當實干系列評論員文章”心得體會

“擔當實干系列評論員文章”心得體會

“擔當實干系列評論員”心得體會

作為一名組工干部，要以更高的標準、更嚴的要求體現(xiàn)出擔當實干，以敢于擔當，主動作為來展現(xiàn)自我，以良好的精神狀態(tài)做好組織各項工作，讓自己成為一名優(yōu)秀組工干部。

提高素質(zhì)，增強本領(lǐng)。結(jié)合“兩學一做”常態(tài)化制度化學習，不斷強化黨性意識，提升自身修養(yǎng)。大力發(fā)揚“安、專、迷”精神，以百倍的激情投入組織工作，以真抓實干的作風做好本職工作，不斷提高自身知識化、專業(yè)化水平。正確對待個人進退得失，名利上要有滿足感，能力上要有危機感，做到有功勞時不伸手、有苦勞時不計較、有疲勞時不抱怨。

履職盡責、爭先創(chuàng)優(yōu)。在其位，謀其政。把高標準履職盡責作為基本要求，日常工作要盡責、難題面前敢負責、出現(xiàn)過失敢擔責。在工作中時刻喚醒爭先創(chuàng)優(yōu)意識，面對困難矛盾要迎難而上，面對失誤要敢于負責、主動承擔，積極適應新的形勢，大膽突破，變被動應付為主動謀劃，把問題想在前面，把工作做在前頭，爭創(chuàng)一流業(yè)績。

敢于擔當，勇于創(chuàng)新。學習曾建等同志勇挑重擔、善于攻堅、務實創(chuàng)新的精神，工作中要克服畏難情緒和懶惰思想，敢闖敢拼、敢于負責。爭做敢于擔當?shù)谋砺剩矣谙蜻x人用人違紀違法行為亮劍，敢于為受到不公正對待的干部說公道話，敢于為因堅持原則得罪人的干部撐腰。

第五篇：比實干比擔當比奉獻演講稿

比實干比擔當比奉獻演講稿

比實干比擔當比奉獻演講稿

結(jié)合這次“我參與、我承諾、我奉獻”的主體，按照黨員的五帶頭來對標自己的思想和實際，找出問題，分析問題，并在未來的工作中加以改進。

一、帶頭學習提高。所謂學習，是指通過閱讀、聽講、研究、實踐獲得知識或技能的活動。就個人而言，學習是人們獲取知識、陶冶性情、培養(yǎng)和提升思維能力的重要途徑，是人們賴以生存發(fā)展的根本，是一個人保持良好心態(tài)的基礎(chǔ)性、經(jīng)常性的工作。

在日常工作中特別是對業(yè)務政策變化、新產(chǎn)品的了解，要求我們必須不短學習和更新才能更好地工作。要視學習為一項必須工作，要認真刻苦學習，養(yǎng)成良好的及時學習習慣，使工作學習一體化，把學習列入工作，把工作列入學習，工作學習有機結(jié)合，相互促進，相互推動。把學習從單純的求知變?yōu)樯罘绞胶凸ぷ鞣绞剑褜W習當成一種境界、一種覺悟、一種責任、一種習慣，成為自覺行動，成為一種常態(tài)化行為。

要立足實際，立足我們正在從事的工作有目標的的去學習，著意通過學習解決做事過程中的一些現(xiàn)實難題;要專心致志，注重學習過程，定時間、定要求，通過學習解決問題;要獨立思考，善于思索。在這方面，我認為自己做的基本上能跟上組織的要求。在今后我會更加努力，不斷加強學習。

二、帶頭爭創(chuàng)佳績。爭創(chuàng)佳績，要立足本職工作，把工作崗位作為爭創(chuàng)佳績的主陣地。要服從組織安排，干一行，愛一行，鉆一行，只要做一件事情就要努力做好。如果目前所從事的工作明顯與本人的特長愛好不相符，也要在做好本職工作的前提下，創(chuàng)造條件讓組織和同志們了解自己的特長，使組織根據(jù)需要和可能把自己調(diào)配到更能發(fā)揮作用的工作崗位。要在崗位創(chuàng)造佳績，首先是盡職盡責。

其次是對崗位業(yè)務精益求精，成為某一個方面的行家里手。從事管理崗位的黨員，要懂管理、勤琢磨、善溝通，組織安排工作井井有序，人員安置做到人盡其才、才盡其用，人際關(guān)系和睦融洽。

再次要謙虛謹慎，時常尋找差距，自加壓力，不斷提高履職盡責能力，要謙虛地吸取別人的好經(jīng)驗、好做法，改正自己的不足。工作中我不斷加強自己對渠道業(yè)務的學習，并在實踐中不斷運用積累，總結(jié)經(jīng)驗教訓。工作得到大家的認可。今后工作會更加努力，爭創(chuàng)佳績。

三、帶頭服務群眾。作為社會的人，共產(chǎn)黨員應具有普通人難以具備的特殊材料，這個特殊材料就是共產(chǎn)主義思想、馬克思主義世界觀、全心全意為人民服務的宗旨和無產(chǎn)階級的紀律性等，這些特殊材料支撐共產(chǎn)黨員應成為為廣大人民群眾謀利益的先進分子。可見共產(chǎn)黨員的特殊材料決定必須服務群眾。

作為管理人員，我時刻把全心全意為人民服務作為自己的工作準則，并在實踐中不斷落實。今后工作中，我要在不斷完善自己專業(yè)理論體系的同時，運用在工作中，把自己的知識用在全心全意的為人民服務當中去。

四、帶頭遵紀守法。共產(chǎn)黨員在守法的基礎(chǔ)上重點是遵守黨的紀律，黨的組織紀律是指黨員和黨的組織必須遵守的維護黨的團結(jié)統(tǒng)一的行為準則。其主要內(nèi)容有：執(zhí)行黨的決議，個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級，全黨服從中央等等。同時，作為社會屬性的人，更要遵守各項法律法規(guī)的約束。工作中，我不斷加強相關(guān)法律法規(guī)，堅決杜絕違法亂紀現(xiàn)象在自己身上發(fā)生。

五、帶頭弘揚正氣。正氣是一種品德，是一種素養(yǎng)，正氣就是胸懷坦蕩，剛正不阿;正氣就是實事求是，大公無私;正氣是顧全大局，勇?lián)熑?正氣更是支撐穩(wěn)定的基石、人心相向的凝固劑、氣質(zhì)魅力的放大鏡。為此我們遇事大事要講原則，小事要講風格，不爭名爭利，千萬不能工作不突出還講閑言碎語，責任心不強還責備他人，只有這樣，一個群體、一個單位才能和諧，才能穩(wěn)定。作為黨員，必須要保持這種正氣不動搖。

總之，我會在今后的工作中，更加嚴格要求自己。力爭在各方面都能有突破和收獲，希望各位領(lǐng)導和同志們能給我?guī)椭椭笇А?/p>

比實干比擔當比奉獻演講稿

責任如陽光，能激發(fā)潛能;責任如甘露，能凈化心靈;責任如燭光，能照亮人生。勇于擔當，源于強烈的事業(yè)心、責任感。沒有干事創(chuàng)業(yè)的崇高追求，沒有昂揚向上的精神狀態(tài)，沒有舍身忘我的拼搏精神，事業(yè)是不可能成功的。一個人不論職務高低，一旦走上了工作崗位，就意味著肩挑擔子，背負責任。

古人云，“大事難事看擔當，順境逆境看襟懷”。對于應負的責任，迎著風險也要干好，實踐擔當?shù)木瘢嵘龘數(shù)哪芰Γ龅礁覔敚軗敚瑫敚茡敗Ｗ怨乓詠碇袊鴤鹘y(tǒng)文化中就有修身，齊家，治國，平天下為準的責任意識、擔當精神。花木蘭替父從軍體現(xiàn)的是一位兒女對父母、對家庭的責任;精忠報國體現(xiàn)的是南宋名將岳飛對國家的責任;先天下之憂而憂，后天下之樂而樂，體現(xiàn)的是范仲淹對人民的責任。

責任是人與生俱來的一種約束、一種使命。做人有責任，做事有責任，干秘書工作工作則更應有責任。責任是什么?責任就是份內(nèi)應做的事情，是崗位職責范圍內(nèi)應承擔的任務，是“在其位”應當完成的使命，是“食俸祿”必須不講任何條件任何價錢去做好的工作。不論其范疇多么廣泛，也不論其內(nèi)涵多么豐富，責任都既是一種客觀需要，也是一種主觀追求;既是自律，也是他律。正因為如此，我們說，責任是成就事業(yè)的可靠途徑，是實現(xiàn)人的全面發(fā)展的必由之路。

那么，作為秘書工作人，我們必須時刻認清責任，不畏責任，勇于承擔責任，樂于承擔責任。工作中面對困難，毫不退縮，相信自己，熱衷挑戰(zhàn)。因為我們有了強烈的責任心，所以我們經(jīng)手的每筆數(shù)據(jù)，左右求證，一絲不茍，對每一篇文章，字斟句琢，精益求精。因為在我們心里始終有這樣一種執(zhí)著的信念：這是我們的工作，我們就有一種責任。說高尚點，這是對群眾負責!對黨和政府負責!對歷史負責!你能夠擔當起為人民服務的責任，說自私點，這是對自己的工作負責!對自己的人品負責，對自己的人生負責!

如果你只把工作當作一件差事，或者只把目光停留在工作本身，那么即使是從事最喜歡的工作，你依然無法持久地保持對工作的激情。秘書工作工作是平凡的、瑣碎的、枯燥的、艱苦的。然而既然選擇了這份工作，就是選擇了辛苦，選擇了責任。我們的工作，盡管辛苦但卻很有意義，當你秘書工作出來的數(shù)據(jù)，撰寫的材料一遍又一遍被人們使用時，誰還能說你的努力，你的工作沒有意義?

沒有做不好的工作，只有不負責任的人。與有些工作相比，干秘書工作工作可能是辛苦一些。但既然天賦大任于我輩，我們就必須不僅視責任為約束、為義務，嚴守責任，同時還必須自覺把盡責的過程當作修煉的過程，把履職的過程當作自我完善自我提高的過程，在負責任、盡責任的奉獻中實現(xiàn)人生的價值、享受人生的快樂。

記住美國前總統(tǒng)林肯說的話吧：“每一個人都應該有這樣的信心：人所能負的責任，我必能負;人所不能負的責任，我亦能負。如此，你才能磨煉自己，求得更高的知識而進入更高的境界。”

[比實干比擔當比奉獻演講稿]