第一篇：參考民營企業(yè)科技創(chuàng)新建設(shè)能力總結(jié)資料大全

企業(yè)科技創(chuàng)新 加快建設(shè)創(chuàng)新型企業(yè)

“科技創(chuàng)新是人類文明進步的一個源泉，沒有科技，人類不會發(fā)展到這樣地步。從企業(yè)來說，沒有新的產(chǎn)品，你不可能在市場站得住腳，這是我們的一個體會。另外，開發(fā)新的產(chǎn)品，為客戶服務(wù)，同時客戶會給你帶來回報。”——北京東方艾迪普科技發(fā)展有限公司副總經(jīng)理陳忠會先生

“科技創(chuàng)新可以說是現(xiàn)代社會的發(fā)展原動力。對于我們企業(yè)來說，科技創(chuàng)新我覺得更多的是跟應用相結(jié)合?？萍家粋€是重在技術(shù)含量，一個是重在新，要有新的東西。另外一個我們比較關(guān)注的，就是跟實際應用的結(jié)合，逐漸把新技術(shù)應用到服務(wù)于社會和大眾，對我們做應用的產(chǎn)品公司來說，產(chǎn)品一代比一代更先進，能夠提高老百姓的品質(zhì)，為老百姓服務(wù)，這個是我們所關(guān)注的。”——四川九州電子科技股份有限公司高級工程師楊戰(zhàn)兵先生

濟鋼始建于1958年，現(xiàn)資產(chǎn)總額422億元。2007年生產(chǎn)鋼1212萬噸、鋼材1147萬噸；實現(xiàn)銷售收入509.7億元、利稅60.9億元、利潤30.1億元；出口創(chuàng)匯8.1億美元，進出口貿(mào)易總額17.2億美元。

近年來，濟鋼堅持以結(jié)構(gòu)調(diào)整為主線，認真落實科學發(fā)展觀，走新型工業(yè)化道路，積極推進工藝裝備的大型化、緊湊化、現(xiàn)代化，形成了中板、中厚板、熱軋薄板、冷軋薄板、鍍鋅板、彩涂板等現(xiàn)代化生產(chǎn)線，為顧客和社會創(chuàng)造價值的能力明顯提升。以信息化加快企業(yè)現(xiàn)代化的進程，建設(shè)了ERP、MES、SPC、OA、能源管控中心等管理信息系統(tǒng)。堅持以市場為導向，不斷優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，開發(fā)滿足顧客個性化需求的新產(chǎn)品，高技術(shù)含量、高附加值的品種板比例超過了80%，鍋爐容器鋼板、高強度建筑結(jié)構(gòu)用中厚鋼板被評為中國名牌產(chǎn)品，造船用鋼板、碳結(jié)中板、鋼筋混凝土用熱軋帶肋鋼筋、鍋爐容器鋼板和球墨鑄鐵管等主導產(chǎn)品獲得冶金產(chǎn)品“金杯獎”，其中造船板獲得中、英、法、日、德、美、挪、韓、意9個國家10個船級社認證，產(chǎn)品出口到50多個國家和地區(qū)，差異化競爭優(yōu)勢明顯增強。

技術(shù)創(chuàng)新的經(jīng)歷和經(jīng)驗

濟鋼一直把提高創(chuàng)新能力作為企業(yè)發(fā)展的抓手，建有國家級的技術(shù)中心和質(zhì)檢中心，設(shè)立了企業(yè)博士后工作站。濟鋼堅持模仿創(chuàng)新、集成創(chuàng)新、自主創(chuàng)新相結(jié)合，通過開展產(chǎn)、學、研聯(lián)合，逐步形成了以自主創(chuàng)新、集成創(chuàng)新為主要方式的創(chuàng)新機制，大大增強了濟鋼的技術(shù)創(chuàng)新實力。多年來，濟鋼不斷加大對技術(shù)創(chuàng)新的投入，每年提取的技術(shù)開發(fā)費占營業(yè)總收入的4%以上。大力營造“鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗”的創(chuàng)新氛圍，在專業(yè)技術(shù)人員中實施“十百千人才工程”，定期評選專業(yè)技術(shù)拔尖人才、專業(yè)技術(shù)帶頭人和優(yōu)秀知識分子，為專業(yè)技術(shù)人才開辟成才成名成家的通道。與高校聯(lián)合，先后送培碩士、博士研究生337人。創(chuàng)新激勵約束機制，運用市場化的手段，把貢獻與收入密切掛鉤，堅持特殊人才給予特殊待遇，一流成果給予一流回報，設(shè)立了科技創(chuàng)新突出貢獻獎，重獎科技人員。在全公司形成了尊重知識、鼓勵創(chuàng)新、依靠科技的良好氣氛，極大地激發(fā)了全體職工的創(chuàng)新熱情和創(chuàng)新潛能，形成了一批擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)新成果成功地應用到生產(chǎn)工藝當中，創(chuàng)造了巨大的經(jīng)濟效益和社會效益。截止到目前，濟鋼共申請專利202件，其中發(fā)明專利申請77件。“爐外短滑坡端出料加熱爐”、“高爐煤氣快速加熱爐”、“污泥膏處理方法”等三件發(fā)明專利先后獲得國家知識產(chǎn)權(quán)局頒發(fā)的中國專利優(yōu)秀獎?！耙环N磁鐵精礦粉生產(chǎn)球團用潤磨機”獲得山東省專利金獎。“十五”以來榮獲省部級及以上科技成果獎70余項，其中干熄焦技術(shù)研究與應用”、“濟鋼熱能資源高效梯級綜合利用技術(shù)開發(fā)”等兩項創(chuàng)新成果分別獲得了國家科技進步二等獎。由濟鋼牽頭承擔的“大型鋼鐵聯(lián)合企業(yè)資源循環(huán)利用關(guān)鍵技術(shù)開發(fā)”被列入十一五”國家科技支撐計劃重大項目。這是濟鋼常年堅持自主創(chuàng)新取得的豐碩成果，也更加堅定了濟鋼加快建成創(chuàng)新型企業(yè)的信心和決心。

回顧“十五”以來的發(fā)展，濟鋼遵循一條“創(chuàng)新———發(fā)展———再創(chuàng)新———再發(fā)展”的企業(yè)發(fā)展之路。濟鋼先后突出以成本、環(huán)境、能源與資源為關(guān)注點，逐步深化理解、強化創(chuàng)新措施，走過了一個“挖潛增益、降低成本———改善環(huán)境、清潔生產(chǎn)———提高能效物效、發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟”的探索歷程，試圖解決成本、質(zhì)量、資源、環(huán)境、生態(tài)等集成性命題，追求對資源的減量化消耗、資源的再生利用、冶金流程再造工程，以實現(xiàn)經(jīng)濟效益、社會效益、環(huán)境效益的統(tǒng)一。初步形成清潔生產(chǎn)與資源節(jié)約的創(chuàng)新理念。主要的創(chuàng)新措施有：社會資源的減量化使用、以“廢棄物是放錯了位置的資源”理念為指導的廢棄資源的再生利用、以設(shè)備的大型化、現(xiàn)代化、緊湊化、高效化為核心實現(xiàn)冶金流程再造創(chuàng)新。

濟鋼產(chǎn)品創(chuàng)新走出了以我為主、以產(chǎn)品創(chuàng)新推動工藝技術(shù)創(chuàng)新從而促進產(chǎn)品創(chuàng)新的自主創(chuàng)新模式，形成了鍋爐板、容器板、船板、建筑結(jié)構(gòu)鋼板、高強度工程機械鋼板、管線鋼板、模具板、橋梁板、耐腐蝕板等九大類別76個牌號中厚鋼板的生產(chǎn)能力。產(chǎn)品創(chuàng)新已經(jīng)成為轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式的重要手段，具有自主知識產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)品創(chuàng)新已經(jīng)大大提升了濟鋼抗擊市場風險的能力。

開展技術(shù)創(chuàng)新工作的體會

(一)創(chuàng)新必須解放思想、更新觀念

在創(chuàng)新實踐中濟鋼認識到，創(chuàng)新是認識和實踐的結(jié)合，思想解放的程度影響著認識水平的高度，推動創(chuàng)新必須從解放思想開始。同時，企業(yè)是市場競爭的主體，解放思想的根本在于樹立市場觀念，引導專業(yè)技術(shù)人員以市場為導向，明確創(chuàng)新的目標和方向。濟鋼提出“產(chǎn)品出不了國門就出不了廠門，在國外沒有競爭力在國內(nèi)也不可能有優(yōu)勢”，確立了出口帶動戰(zhàn)略，通過積極參與國際競爭與合作，帶動技術(shù)、管理、服務(wù)全面上水平，濟鋼的產(chǎn)品在國際市場上樹立起了良好形象。濟鋼認為“市場無限大，市場無限小”。以市場為導向，以顧客為中心，不斷提升為顧客創(chuàng)造價值的能力，市場就無限大；反之，思想保守，觀念陳舊，市場則無限小。市場創(chuàng)新是技術(shù)創(chuàng)新的歸宿，市場創(chuàng)新實質(zhì)上是產(chǎn)品定位和服務(wù)定位的創(chuàng)新。在這一思想指導下，濟鋼技術(shù)創(chuàng)新的方向非常明確，目標市場不斷優(yōu)化。

(二)創(chuàng)新必須敢為人先、敢冒風險

創(chuàng)新是一個破舊立新的過程，伴有阻力和風險，充滿了艱辛和曲折，更會遇到挫折和失敗，需要有強烈的事業(yè)心和責任感，敢為創(chuàng)新冒風險，甘為事業(yè)擔責任。創(chuàng)新是超越他人的過程，也是超越自我的過程，需要有不斷進取的精神和足夠的勇氣。多年來，濟鋼以對自主創(chuàng)新的高度民族責任感，積極推動重大冶金技術(shù)裝備國產(chǎn)化，不斷突破發(fā)展的瓶頸。與鞍鋼合作，建成了我國第一套擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的熱連軋生產(chǎn)線。

(三)創(chuàng)新必須營造氛圍、健全機制 濟鋼注重培育創(chuàng)新型的企業(yè)文化，以創(chuàng)新文化營造創(chuàng)新氛圍，推動各項創(chuàng)新事業(yè)。經(jīng)過長期的經(jīng)營實踐，以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，借鑒國外先進的管理經(jīng)驗和管理理念，精心培育形成了獨具特色的“和順文化”體系。濟鋼的企業(yè)文化以“可尊，可信，共創(chuàng)，共贏”為核心價值觀，“每天從求新開始”的企業(yè)座右銘、“創(chuàng)意無限，資源無限”的資源觀。濟鋼優(yōu)秀的企業(yè)文化潛移默化地融入干部職工的思想深處，滲透到生產(chǎn)經(jīng)營、管理技術(shù)等方方面面，激勵著干部職工自覺投身于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的熱潮，充分挖掘自身的智慧和力量，充分釋放創(chuàng)新的激情和能量。

濟鋼堅持鼓勵創(chuàng)新、容許失誤、寬容失敗的原則，充分理解創(chuàng)新的艱辛和風險，大力倡導解放思想，干事創(chuàng)業(yè)，積極為廣大科技人員、干部職工營造想干事、干成事的寬松環(huán)境。樹立“創(chuàng)新人人可為，創(chuàng)新就在身邊”、“人人是人才、行行出狀元”的觀念，引導職工充分認識，創(chuàng)新不僅僅是科技人員的事情，每個人都會成為創(chuàng)新能手；創(chuàng)新并不神秘，只要善于捕捉靈感，馳騁想象，將創(chuàng)造性的思考付諸實踐，就一定能夠結(jié)出創(chuàng)新成果。

濟鋼不斷加強對創(chuàng)新的政策引導，完善鼓勵創(chuàng)新的動力機制。2003年以來先后對做出突出貢獻的9名科技人員給予重獎，對個人的最高獎勵額達到50萬元。每年對合理化建議成果進行表彰獎勵。對技術(shù)工人中形成的先進操作法進行總結(jié)確認，以發(fā)明者的姓名命名并予以獎勵，先后命名推廣了125個先進操作法，在生產(chǎn)、管理中發(fā)揮了重要作用。讓創(chuàng)新人才“名利”雙收，大大激發(fā)了全公司干部職工創(chuàng)新創(chuàng)效的積極性，推動了企業(yè)又好又快發(fā)展。

(四)各項創(chuàng)新必須在實踐中有機融合

創(chuàng)新貫穿于企業(yè)生產(chǎn)、建設(shè)、發(fā)展的全過程，體現(xiàn)在經(jīng)營、管理、改革的各個方面。只有把各類創(chuàng)新在實踐中有機結(jié)合起來，才能為企業(yè)又好又快發(fā)展注入不竭動力。濟鋼發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟的實踐就是各類創(chuàng)新相互激蕩的充分體現(xiàn)。融合創(chuàng)新可以贏得資源無限。“污染物和廢物是放錯了位置的資源”這一理念誕生于濟鋼資源能源綜合利用的實踐中，濟鋼致力于變革“大量生產(chǎn)、大量消費、大量廢棄、大量污染”的傳統(tǒng)增長模式，綜合地解決包括質(zhì)量、成本、能耗、物耗、生產(chǎn)效率等市場綜合競爭力和包括資源———能源可供性、環(huán)境———生態(tài)和諧性在內(nèi)的可持續(xù)發(fā)展等集成性命題，逐步探索形成了“以價值創(chuàng)新為核心，以觀念創(chuàng)新為先導、技術(shù)創(chuàng)新為支撐、管理創(chuàng)新為保證，實施資源化治理、分布式治理、系統(tǒng)化治理，實現(xiàn)資源高效利用、能源高效轉(zhuǎn)化、代謝物高效再生，追求企業(yè)效益、環(huán)境效益、社會效益和諧統(tǒng)一，建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型、自主創(chuàng)新型企業(yè)”的鋼鐵企業(yè)循環(huán)經(jīng)濟模式。充分利用冶金二次能源，建成了燃氣-蒸汽聯(lián)合循環(huán)發(fā)電、干熄焦發(fā)電、高爐TRT發(fā)電、煉鋼煙道余熱發(fā)電、燒結(jié)機余熱發(fā)電等，初步形成了分布式發(fā)電的格局；工業(yè)用水、冶金爐渣、煙塵、粉塵等得到了較好的治理和綜合開發(fā)利用。

濟鋼雖然在創(chuàng)新方面取得了一定成效，但與上級要求相比、與先進企業(yè)相比，還有一定差距，內(nèi)部創(chuàng)新的空間依然很大。濟鋼將認真學習貫徹黨的十七大精神、十一屆全國人大一次會議精神，及省委、省政府的指導精神，加大自主創(chuàng)新，不斷提高自主創(chuàng)新能力，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，推動企業(yè)實現(xiàn)科學發(fā)展、和諧發(fā)展、又好又快發(fā)展，把濟鋼建成中國一流、世界知名的現(xiàn)代化鋼鐵企業(yè)。

濟南鋼鐵集團總公司技術(shù)中心

濟南鋼鐵集團總公司技術(shù)中心成立于l994年，同年通過省級企業(yè)技術(shù)中心認定，2000年通過國家級企業(yè)技術(shù)中心認定，2001年批準設(shè)立博士后工作站。經(jīng)多年的優(yōu)化調(diào)整，濟鋼技術(shù)中心目前已建立起強有力的集市場、科研、生產(chǎn)于一體的三級技術(shù)創(chuàng)新體系，現(xiàn)有各類專職研發(fā)人員2136人，其中高級職稱332人、中級職稱1052人。有l(wèi)7位知名專家與博士，主要從事企業(yè)發(fā)展儲備技術(shù)的研究，承擔解決生產(chǎn)中的共性技術(shù)和重大技術(shù)難題，開發(fā)具有突破性的新產(chǎn)品、新技術(shù)，形成自己的自主知識產(chǎn)權(quán)，并實施技術(shù)集成，使之走向市場，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化，為濟鋼的長遠發(fā)展提供技術(shù)支撐等。

多年來，濟鋼技術(shù)中心開展了大量創(chuàng)新工作：一是以優(yōu)化原料、推行清潔生產(chǎn)、提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低成本為主攻方向，為總公司的長遠發(fā)展提供了強有力的技術(shù)支持；二是以市場為導向，大力開發(fā)新產(chǎn)品，成功開發(fā)了系列耐大氣腐蝕塔桅鋼、JG590高強度工程機械鋼、JGF260法蘭盤專用鋼板、Q345C結(jié)構(gòu)鋼板、16、18minX60管線鋼板等新產(chǎn)品，使公司的產(chǎn)品檔次大幅提升，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)更趨合理；三是有效整合利用社會科技資源，提升技術(shù)創(chuàng)新能力，與清華大學，北京科技大學、東北大學、鋼鐵研究總院、中國科學院等國內(nèi)知名高校、科研院所建立了長期的合作關(guān)系。

濟鋼的技術(shù)創(chuàng)新體系是一個開放的體系。近年來根據(jù)自身的發(fā)展需求，有效地整合引進國內(nèi)外的科技資源，立足于自主創(chuàng)新與集成創(chuàng)新、模仿創(chuàng)新相結(jié)合，全面促進了濟鋼技

術(shù)創(chuàng)新能力的不斷提高，取得累累碩果。近三年來共申報國家專利63項，其中發(fā)明專利l5項、實用新型專利48項；獲得省部級以上科技成果獎55項、省冶金科技進步獎240項。在2004年濟鋼技術(shù)中心因在技術(shù)創(chuàng)新工作方面取得的突出成績，被國家發(fā)改委授予“國家認定企業(yè)技術(shù)中心成就獎”。

發(fā)布時間：2008-5-26 編輯部提供（2009年4月7日）

來源：蘭格鋼鐵網(wǎng)

第二篇：參考民營企業(yè)科技創(chuàng)新建設(shè)能力總結(jié)資料

企業(yè)科技創(chuàng)新

加快建設(shè)創(chuàng)新型企業(yè) “科技創(chuàng)新是人類文明進步的一個源泉，沒有科技，人類不會發(fā)展到這樣地步。從企業(yè)來說，沒有新的產(chǎn)品，你不可能在市場站得住腳，這是我們的一個體會。另外，開發(fā)新的產(chǎn)品，為客戶服務(wù)，同時客戶會給你帶來回報?！薄本〇|方艾迪普科技發(fā)展有限公司副總經(jīng)理陳忠會先生

“科技創(chuàng)新可以說是現(xiàn)代社會的發(fā)展原動力。對于我們企業(yè)來說，科技創(chuàng)新我覺得更多的是跟應用相結(jié)合?？萍家粋€是重在技術(shù)含量，一個是重在新，要有新的東西。另外一個我們比較關(guān)注的，就是跟實際應用的結(jié)合，逐漸把新技術(shù)應用到服務(wù)于社會和大眾，對我們做應用的產(chǎn)品公司來說，產(chǎn)品一代比一代更先進，能夠提高老百姓的品質(zhì)，為老百姓服務(wù)，這個是我們所關(guān)注的。”——四川九州電子科技股份有限公司高級工程師楊戰(zhàn)兵先生

濟鋼始建于1958年，現(xiàn)資產(chǎn)總額422億元。2007年生產(chǎn)鋼1212萬噸、鋼材1147萬噸；實現(xiàn)銷售收入509.7億元、利稅60.9億元、利潤30.1億元；出口創(chuàng)匯8.1億美元，進出口貿(mào)易總額17.2億美元。

近年來，濟鋼堅持以結(jié)構(gòu)調(diào)整為主線，認真落實科學發(fā)

展觀，走新型工業(yè)化道路，積極推進工藝裝備的大型化、緊湊化、現(xiàn)代化，形成了中板、中厚板、熱軋薄板、冷軋薄板、鍍鋅板、彩涂板等現(xiàn)代化生產(chǎn)線，為顧客和社會創(chuàng)造價值的能力明顯提升。以信息化加快企業(yè)現(xiàn)代化的進程，建設(shè)了ERP、MES、SPC、OA、能源管控中心等管理信息系統(tǒng)。堅持以市場為導向，不斷優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，開發(fā)滿足顧客個性化需求的新產(chǎn)品，高技術(shù)含量、高附加值的品種板比例超過了80%，鍋爐容器鋼板、高強度建筑結(jié)構(gòu)用中厚鋼板被評為中國名牌產(chǎn)品，造船用鋼板、碳結(jié)中板、鋼筋混凝土用熱軋帶肋鋼筋、鍋爐容器鋼板和球墨鑄鐵管等主導產(chǎn)品獲得冶金產(chǎn)品“金杯獎”，其中造船板獲得中、英、法、日、德、美、挪、韓、意9個國家10個船級社認證，產(chǎn)品出口到50多個國家和地區(qū)，差異化競爭優(yōu)勢明顯增強。

技術(shù)創(chuàng)新的經(jīng)歷和經(jīng)驗

濟鋼一直把提高創(chuàng)新能力作為企業(yè)發(fā)展的抓手，建有國

家級的技術(shù)中心和質(zhì)檢中心，設(shè)立了企業(yè)博士后工作站。濟鋼堅持模仿創(chuàng)新、集成創(chuàng)新、自主創(chuàng)新相結(jié)合，通過開展產(chǎn)、學、研聯(lián)合，逐步形成了以自主創(chuàng)新、集成創(chuàng)新為主要方式的創(chuàng)新機制，大大增強了濟鋼的技術(shù)創(chuàng)新實力。多年來，濟鋼不斷加大對技術(shù)創(chuàng)新的投入，每年提取的技術(shù)開發(fā)費占營業(yè)總收入的4%以上。大力營造“鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗”的創(chuàng)新氛圍，在專業(yè)技術(shù)人員中實施“十百千人才工程”，定期評選專業(yè)技術(shù)拔尖人才、專業(yè)技術(shù)帶頭人和優(yōu)秀知識分子，為專業(yè)技術(shù)人才開辟成才成名成家的通道。與高校聯(lián)合，先后送培碩士、博士研究生337人。創(chuàng)新激勵約束機制，運用市場化的手段，把貢獻與收入密切掛鉤，堅持特殊人才給予特殊待遇，一流成果給予一流回報，設(shè)立了科技創(chuàng)新突出貢獻獎，重獎科技人員。在全公司形成了尊重知識、鼓勵創(chuàng)新、依靠科技的良好氣氛，極大地激發(fā)了全體職工的創(chuàng)新熱情和創(chuàng)新潛能，形成了一批擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)新成果成功地應用到生產(chǎn)工藝當中，創(chuàng)造了巨大的經(jīng)濟效益和社會效益。截止到目前，濟鋼共申請專利202件，其中發(fā)明專利申請77件?！盃t外短滑坡端出料加熱爐”、“高爐煤氣快速加熱爐”、“污泥膏處理方法”等三件發(fā)明專利先后獲得國家知識產(chǎn)權(quán)局頒發(fā)的中國專利優(yōu)秀獎。“一種磁鐵精礦粉生產(chǎn)球團用潤磨機”獲得山東省專利金獎。“十五”以來榮獲省部級及以上科技成果獎70余項，其中干熄焦技術(shù)研究與應用”、“濟鋼熱能資源高效梯級綜合利用技術(shù)開發(fā)”等兩項創(chuàng)新成果分別獲得了國家科技進步二等獎。由濟鋼牽頭承擔的“大型鋼鐵聯(lián)合企業(yè)資源循環(huán)利用關(guān)鍵技術(shù)開發(fā)”被列入十一五”國家科技支撐計劃重大項目。這是濟鋼常年堅持自主創(chuàng)新取得的豐碩成果，也更加堅定了濟鋼加快建成創(chuàng)新型企業(yè)的信心和決心。

回顧“十五”以來的發(fā)展，濟鋼遵循一條“創(chuàng)新———發(fā)展———再創(chuàng)新———再發(fā)展”的企業(yè)發(fā)展之路。濟鋼先后突出以成本、環(huán)境、能源與資源為關(guān)注點，逐步深化理解、強化創(chuàng)新措施，走過了一個“挖潛增益、降低成本———改善環(huán)境、清潔生產(chǎn)———提高能效物效、發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟”的探索歷程，試圖解決成本、質(zhì)量、資源、環(huán)境、生態(tài)等集成性命題，追求對資源的減量化消耗、資源的再生利用、冶金流程再造工程，以實現(xiàn)經(jīng)濟效益、社會效益、環(huán)境效益的統(tǒng)一。初步形成清潔生產(chǎn)與資源節(jié)約的創(chuàng)新理念。主要的創(chuàng)新措施有：社會資源的減量化使用、以“廢棄物是放錯了位置的資源”理念為指導的廢棄資源的再生利用、以設(shè)備的大型化、現(xiàn)代化、緊湊化、高效化為核心實現(xiàn)冶金流程再造創(chuàng)新。

濟鋼產(chǎn)品創(chuàng)新走出了以我為主、以產(chǎn)品創(chuàng)新推動工藝技

術(shù)創(chuàng)新從而促進產(chǎn)品創(chuàng)新的自主創(chuàng)新模式，形成了鍋爐板、容器板、船板、建筑結(jié)構(gòu)鋼板、高強度工程機械鋼板、管線鋼板、模具板、橋梁板、耐腐蝕板等九大類別76個牌號中厚鋼板的生產(chǎn)能力。產(chǎn)品創(chuàng)新已經(jīng)成為轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式的重要手段，具有自主知識產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)品創(chuàng)新已經(jīng)大大提升了濟鋼抗擊市場風險的能力。

開展技術(shù)創(chuàng)新工作的體會

(一)創(chuàng)新必須解放思想、更新觀念

在創(chuàng)新實踐中濟鋼認識到，創(chuàng)新是認識和實踐的結(jié)合，思想解放的程度影響著認識水平的高度，推動創(chuàng)新必須從解放思想開始。同時，企業(yè)是市場競爭的主體，解放思想的根本在于樹立市場觀念，引導專業(yè)技術(shù)人員以市場為導向，明確創(chuàng)新的目標和方向。濟鋼提出“產(chǎn)品出不了國門就出不了廠門，在國外沒有競爭力在國內(nèi)也不可能有優(yōu)勢”，確立了出口帶動戰(zhàn)略，通過積極參與國際競爭與合作，帶動技術(shù)、管理、服務(wù)全面上水平，濟鋼的產(chǎn)品在國際市場上樹立起了良好形象。濟鋼認為“市場無限大，市場無限小”。以市場為導向，以顧客為中心，不斷提升為顧客創(chuàng)造價值的能力，市場就無限大；反之，思想保守，觀念陳舊，市場則無限小。市場創(chuàng)新是技術(shù)創(chuàng)新的歸宿，市場創(chuàng)新實質(zhì)上是產(chǎn)品定位和服務(wù)定位的創(chuàng)新。在這一思想指導下，濟鋼技術(shù)創(chuàng)新的方向非常明確，目標市場不斷優(yōu)化。

(二)創(chuàng)新必須敢為人先、敢冒風險

創(chuàng)新是一個破舊立新的過程，伴有阻力和風險，充滿了

艱辛和曲折，更會遇到挫折和失敗，需要有強烈的事業(yè)心和責任感，敢為創(chuàng)新冒風險，甘為事業(yè)擔責任。創(chuàng)新是超越他人的過程，也是超越自我的過程，需要有不斷進取的精神和足夠的勇氣。多年來，濟鋼以對自主創(chuàng)新的高度民族責任感，積極推動重大冶金技術(shù)裝備國產(chǎn)化，不斷突破發(fā)展的瓶頸。與鞍鋼合作，建成了我國第一套擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的熱連軋生產(chǎn)線。

(三)創(chuàng)新必須營造氛圍、健全機制

濟鋼注重培育創(chuàng)新型的企業(yè)文化，以創(chuàng)新文化營造創(chuàng)新

氛圍，推動各項創(chuàng)新事業(yè)。經(jīng)過長期的經(jīng)營實踐，以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，借鑒國外先進的管理經(jīng)驗和管理理念，精心培育形成了獨具特色的“和順文化”體系。濟鋼的企業(yè)文化以“可尊，可信，共創(chuàng)，共贏”為核心價值觀，“每天從求新開始”的企業(yè)座右銘、“創(chuàng)意無限，資源無限”的資源觀。濟鋼優(yōu)秀的企業(yè)文化潛移默化地融入干部職工的思想深處，滲透到生產(chǎn)經(jīng)營、管理技術(shù)等方方面面，激勵著干部職工自覺投身于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的熱潮，充分挖掘自身的智慧和力量，充分釋放創(chuàng)新的激情和能量。

濟鋼堅持鼓勵創(chuàng)新、容許失誤、寬容失敗的原則，充分

理解創(chuàng)新的艱辛和風險，大力倡導解放思想，干事創(chuàng)業(yè)，積極為廣大科技人員、干部職工營造想干事、干成事的寬松環(huán)境。樹立“創(chuàng)新人人可為，創(chuàng)新就在身邊”、“人人是人才、行行出狀元”的觀念，引導職工充分認識，創(chuàng)新不僅僅是科技人員的事情，每個人都會成為創(chuàng)新能手；創(chuàng)新并不神秘，只要善于捕捉靈感，馳騁想象，將創(chuàng)造性的思考付諸實踐，就一定能夠結(jié)出創(chuàng)新成果。

濟鋼不斷加強對創(chuàng)新的政策引導，完善鼓勵創(chuàng)新的動力

機制。2003年以來先后對做出突出貢獻的9名科技人員給予重獎，對個人的最高獎勵額達到50萬元。每年對合理化建議成果進行表彰獎勵。對技術(shù)工人中形成的先進操作法進行總結(jié)確認，以發(fā)明者的姓名命名并予以獎勵，先后命名推廣了125個先進操作法，在生產(chǎn)、管理中發(fā)揮了重要作用。讓創(chuàng)新人才“名利”雙收，大大激發(fā)了全公司干部職工創(chuàng)新創(chuàng)效的積極性，推動了企業(yè)又好又快發(fā)展。

(四)各項創(chuàng)新必須在實踐中有機融合創(chuàng)新貫穿于企業(yè)生產(chǎn)、建設(shè)、發(fā)展的全過程，體現(xiàn)在經(jīng)

營、管理、改革的各個方面。只有把各類創(chuàng)新在實踐中有機結(jié)合起來，才能為企業(yè)又好又快發(fā)展注入不竭動力。濟鋼發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟的實踐就是各類創(chuàng)新相互激蕩的充分體現(xiàn)。融合創(chuàng)新可以贏得資源無限。“污染物和廢物是放錯了位置的資源”這一理念誕生于濟鋼資源能源綜合利用的實踐中，濟鋼致力于變革“大量生產(chǎn)、大量消費、大量廢棄、大量污染”的傳統(tǒng)增長模式，綜合地解決包括質(zhì)量、成本、能耗、物耗、生產(chǎn)效率等市場綜合競爭力和包括資源———能源可供性、環(huán)境———生態(tài)和諧性在內(nèi)的可持續(xù)發(fā)展等集成性命題，逐步探索形成了“以價值創(chuàng)新為核心，以觀念創(chuàng)新為先導、技術(shù)創(chuàng)新為支撐、管理創(chuàng)新為保證，實施資源化治理、分布式治理、系統(tǒng)化治理，實現(xiàn)資源高效利用、能源高效轉(zhuǎn)化、代謝物高效再生，追求企業(yè)效益、環(huán)境效益、社會效益和諧統(tǒng)一，建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型、自主創(chuàng)新型企業(yè)”的鋼鐵企業(yè)循環(huán)經(jīng)濟模式。充分利用冶金二次能源，建成了燃氣-蒸汽聯(lián)合循環(huán)發(fā)電、干熄焦發(fā)電、高爐TRT發(fā)電、煉鋼煙道余熱發(fā)電、燒結(jié)機余熱發(fā)電等，初步形成了分布式發(fā)電的格局；工業(yè)用水、冶金爐渣、煙塵、粉塵等得到了較好的治理和綜合開發(fā)利用。

濟鋼雖然在創(chuàng)新方面取得了一定成效，但與上級要求相

比、與先進企業(yè)相比，還有一定差距，內(nèi)部創(chuàng)新的空間依然很大。濟鋼將認真學習貫徹黨的十七大精神、十一屆全國人大一次會議精神，及省委、省政府的指導精神，加大自主創(chuàng)新，不斷提高自主創(chuàng)新能力，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，推動企業(yè)實現(xiàn)科學發(fā)展、和諧發(fā)展、又好又快發(fā)展，把濟鋼建成中國一流、世界知名的現(xiàn)代化鋼鐵企業(yè)。

濟南鋼鐵集團總公司技術(shù)中心

濟南鋼鐵集團總公司技術(shù)中心成立于l994年，同年通

過省級企業(yè)技術(shù)中心認定，2000年通過國家級企業(yè)技術(shù)中心認定，2001年批準設(shè)立博士后工作站。經(jīng)多年的優(yōu)化調(diào)整，濟鋼技術(shù)中心目前已建立起強有力的集市場、科研、生產(chǎn)于一體的三級技術(shù)創(chuàng)新體系，現(xiàn)有各類專職研發(fā)人員2136人，其中高級職稱332人、中級職稱1052人。有l(wèi)7位知名專家與博士，主要從事企業(yè)發(fā)展儲備技術(shù)的研究，承擔解決生產(chǎn)中的共性技術(shù)和重大技術(shù)難題，開發(fā)具有突破性的新產(chǎn)品、新技術(shù)，形成自己的自主知識產(chǎn)權(quán)，并實施技術(shù)集成，使之走向市場，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化，為濟鋼的長遠發(fā)展提供技術(shù)支撐等。

多年來，濟鋼技術(shù)中心開展了大量創(chuàng)新工作：一是以優(yōu)

化原料、推行清潔生產(chǎn)、提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低成本為主攻方向，為總公司的長遠發(fā)展提供了強有力的技術(shù)支持；二是以市場為導向，大力開發(fā)新產(chǎn)品，成功開發(fā)了系列耐大氣腐蝕塔桅鋼、JG590高強度工程機械鋼、JGF260法蘭盤專用鋼板、Q345C結(jié)構(gòu)鋼板、16、18minX60管線鋼板等新產(chǎn)品，使公司的產(chǎn)品檔次大幅提升，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)更趨合理；三是有效整合利用社會科技資源，提升技術(shù)創(chuàng)新能力，與清華大學，北京科技大學、東北大學、鋼鐵研究總院、中國科學院等國內(nèi)知名高校、科研院所建立了長期的合作關(guān)系。

濟鋼的技術(shù)創(chuàng)新體系是一個開放的體系。近年來根據(jù)自

身的發(fā)展需求，有效地整合引進國內(nèi)外的科技資源，立足于自主創(chuàng)新與集成創(chuàng)新、模仿創(chuàng)新相結(jié)合，全面促進了濟鋼技

術(shù)創(chuàng)新能力的不斷提高，取得累累碩果。近三年來共申報國家專利63項，其中發(fā)明專利l5項、實用新型專利48項；獲得省部級以上科技成果獎55項、省冶金科技進步獎240項。在2004年濟鋼技術(shù)中心因在技術(shù)創(chuàng)新工作方面取得的突出成績，被國家發(fā)改委授予“國家認定企業(yè)技術(shù)中心成就獎”。

發(fā)布時間：2008-5-26

編輯部提供（2009年4月7日）

來源：蘭格鋼鐵網(wǎng)

第三篇：科技手抄報資料

科技手抄報資料：航天員在天宮怎樣生活？

航天員在宇宙中的生活是怎樣的？小編這就帶你去看一看。

航天員在去太空以前首先要帶航天食品。有部分航天食品之前已隨天宮一號進入太空，包括蔬菜、水果、肉類和復水湯等成品菜肴，也有蛋白、脂肪、淀粉等單體成分，但這些都不能吃，還只是實驗品。真正能吃的航天食品要等航天員隨神舟九號帶上天，種類會非常豐富，也更加符合航天員口味。實驗用的航天食品將來要跟隨神舟九號返回地面，研究人員要觀察它們在太空長期運行后會發(fā)生哪些變化。太空輻射、艙內(nèi)溫度變化等因素都可能對食品構(gòu)成影響。我國專家已在地面存儲了同樣的航天食品，用以對比研究。

一些航天員未來在太空工作、生活和實驗所需要的設(shè)備及物品之前也已在天宮一號上裝載，等待航天員進入后啟用，但一些特殊的物品是此次隨神九航天員一起上天的，比如做實驗用的細胞，在長期無人條件下難以存活，所以要和航天員一起上天。此外，神舟九號此次還將首次攜帶活體蝴蝶升空。

據(jù)介紹，此次航天員上天還將驗證再生技術(shù)系統(tǒng)。航天員呼吸、排汗產(chǎn)生的水汽將由冷凝水收集裝置定時自動收集，而天宮一號帶有的廢物回收利用設(shè)備，將把這些廢水再利用。其中，電解制氧裝置是將純水制成氧氣，而動態(tài)水汽分離裝置則是用航天員的尿液進行水汽分離，此次3位航天員就將實驗“尿液循環(huán)器”能否真正“尿變水”。不過，這次的實驗航天員不會喝下自己的尿，而是為未來真正實現(xiàn)這樣的“神奇”做驗證。

首批“尿液水”將被送回地面接受嚴格檢測，只有在一切指標合格后，將來的航天員才會有“喝尿”的指令。據(jù)了解，在之前的地面試驗中，這種尿液轉(zhuǎn)化水的品質(zhì)超過一般的純凈水。

第四篇：科技辯論資料

辯論：科技發(fā)展利大還是弊大

當然是利大于弊；原因從許多方面表現(xiàn)出來：從醫(yī)學說：各種現(xiàn)代化技術(shù)的出現(xiàn)，激光手術(shù)等，挽救了許多人的生命；從天文方面：人造地球衛(wèi)星，宇宙飛船的發(fā)明，比如氣象衛(wèi)星，能精確的預測未來一段時間內(nèi)的天氣變化，為人類的生產(chǎn)生活提供了方便；從人類生活方面：各種電器使人們生活舒適，比如空調(diào)，冬暖夏涼??當然，科學的進步不可避免的伴隨著負面影響，但有利的一面畢竟占著絕大部分。

現(xiàn)在，人們生活變好了。用電話加快通訊，用汽車、摩托車加快了生活的節(jié)奏，用電飯煲、煤氣做美味可口的飯菜?? 生活中是不可缺少的。我們可以看新聞，了解國內(nèi)外的事；可以看動畫片，放松一下；還可以不去現(xiàn)場看節(jié)目、表演；比如說，這次奧運會吉祥物揭曉，就可以在家看轉(zhuǎn)播。

電腦在各行各業(yè)的應用更廣泛，我們在海寧發(fā)一封信到巴西，只要幾秒鐘對方就能收到。我們可以在英特網(wǎng)上和天南地北的親朋好友聊天、游戲；可以在網(wǎng)上讀新聞、看電影，聽音樂；可以聽老師上課，查找資料，還可以足不出戶購物、醫(yī)療、急救??可以這樣說，科技和我們息息相關(guān)。有了這發(fā)達的科技，我們的生活更加快捷方便，豐富多彩。

剛剛對方辯友把一切錯誤都歸罪于科技，是片面的，是沒有真正理解科技與人類的關(guān)系，科技不是水，人類是可以控制科技的。任何事物的發(fā)展都有它消極的一面。雖然有弊端，但比起造福人類，環(huán)保家園的科技發(fā)展理念，無關(guān)痛癢，只要有弊端，科學家們同樣會想辦法去解決，我們不能因噎廢食，科技發(fā)展的步伐一刻也不會停止?？萍及l(fā)展，無可厚非，就因為科技一直在進步，科學一直在發(fā)展。

如果你說科技發(fā)展弊大于利，請問，你能在一周之內(nèi)不坐車來上課，不用中性筆、不用圓珠筆、不用鋼筆？你能在一周之內(nèi)不看電視、不聽新聞，不看報紙，不讀書，不上網(wǎng)？能在一周之內(nèi)不吃研發(fā)的雜交水稻？不吃面食？不喝飲料？你不能也不可能！因為科技經(jīng)和你息息相關(guān)，已經(jīng)和你密不可分！

2008年5月12日14:28，我相信大家對這個時間一定不陌生。就在那時，一場8.0級的大地震襲擊了四川省汶川縣，后面的故事大家都知道。但大家想一想，是什么把解放官兵通過水路送到災區(qū)？是什么把救援物資通過空投到區(qū)？是什么第一時間打通了到

汶川的公路？是什么幫助人們鋸開鋼筋挖出傷者？是什么幫醫(yī)生把搶救出來的傷員從死亡線上拉回來？——是沖鋒舟，是直升機，是挖掘機、電擊設(shè)備。這，就是科技的力量！科技發(fā)展，利在千秋！

假設(shè)反方說各種新興病菌不斷出現(xiàn),很多病菌的殺傷力已經(jīng)遠遠超過以前的病菌的破壞力.這是由于醫(yī)藥科技的迅速發(fā)展加快了病毒的變種，可能有一天，人類滅亡于某場大災難

科技如果可以跟上，咱就可以研發(fā)更多殺死病菌的藥物了。請反方不要把眼光只放在科技的壞處上，我們生活在地球上的每一個人無時無刻都在享受著科技的成果。包括反方的四位同學，我相信，你們手頭所用來反駁我們的資料，都是從網(wǎng)上或報紙上弄來的，那也是科技。憑你們自己的良心說話，你們難道真的認為科技不應該出現(xiàn)在地球上嗎？假設(shè)反方說人類身體素質(zhì)大不如前.隨著科技發(fā)展,汽車,火車,飛機等各種交通工具的出現(xiàn)使人類的日常生活發(fā)生了重大改變,人類已經(jīng)不再總是依賴自己的兩條腿,因而現(xiàn)在的人類的身體素質(zhì)和以前相比已經(jīng)是不能相提并論以前項羽力拔山河氣蓋兮在當今的社會已經(jīng)是不可能再出現(xiàn)而這種情況繼續(xù)發(fā)展下去則有可能使人的四肢萎縮使人類出現(xiàn)一個新的形態(tài)。

假設(shè)反方說人身安全越來越?jīng)]保障.現(xiàn)在平均每天都有數(shù)以萬計的犯罪行為發(fā)生.而其犯罪手段大多都與當下時新科技相關(guān).尤其是槍械犯罪,更是讓普通人民防不勝防.而從第二次世界大戰(zhàn)我們已經(jīng)可以看出,隨著科技的發(fā)展,現(xiàn)在的戰(zhàn)爭所造成的破壞與損失以遠遠不是以前可比甚至有可能造成人類滅亡的命運

你們的觀點真是“一葉障目，不見泰山”！以前，由于清政府的腐敗無能，我們閉關(guān)鎖國。使得中國的科技及軍事發(fā)展遠遠落后于西方，別人的槍打得響，炮口徑大，戰(zhàn)船堅固耐轟就當別人虎視眈眈準備侵略我們的時候，我們中國拿的還是矛和盾。結(jié)果，義和團輸給了八國聯(lián)軍。這是歷史血腥的教訓，盡管我們不推崇戰(zhàn)爭但作為一個鼎立在世界上的強國，我們應該具備優(yōu)秀的軍事科技，打好國防基礎(chǔ)。難道不是嗎？

假設(shè)反方說物種滅絕加快這是由環(huán)境污染和人類的捕殺所造成的

這么說的話，菜刀會傷人，咱不用菜刀了，大家都去學空手道用來切菜吧！人類濫捕殺與科技無關(guān)，要怪就怪人類的貪欲太大，畢竟槍不會自己殺動物。不能把任何事都怪罪到科技頭上。就想把載體比作是一匹馬，人是馬車夫，而身后的馬車上裝著貨物，也就是科技。如果馬走的方向錯了，也就是人們把科技向壞的方向發(fā)展，那馬車夫是用自己手頭的鞭子打馬還是打科技？這是一個簡單的例子，但卻說明環(huán)境的好壞不在與科技，而在于人類的本身把科技往哪用。它是把雙刃劍，一方面能夠砸爛愚昧和落后，另一方面也可能帶給人類無盡的災難。你往好處使就好，但如果你往壞處，結(jié)果則不然。再說了如果沒有雜交水稻，大家每年要吃半年樹皮，沒有青霉素，大家都得肺結(jié)核難道科技發(fā)展就一定會破壞環(huán)境嗎？

假設(shè)反方說環(huán)境污染這個是最直接的也是最顯眼的壞處 話到不能這么說，就拿塑料袋來說吧！那不是我們科技太先進，而是我們的科技不行。要是行的話，我們就不會使用塑料袋，而是發(fā)明成本低且環(huán)保的購物袋了。正因為這樣，咱更要發(fā)展環(huán)?？萍肌Ｒ獩]有科技，一年一度的洪澇咋來治理，要不咱也學大禹那樣，帶著大幫群眾鑿水渠？況且大禹還說過：“人往高處走，水往低處流。”我們應該與時俱進，不是嗎？再說了，環(huán)境污染與人口膨脹難道一點關(guān)系都沒有嗎？其實環(huán)境污染是人類利用而科技造成的，現(xiàn)在卻把所有責任全都推到科技上，是不是可恥了一點呢？鄧小平爺爺曾 經(jīng)說過：“科學技術(shù)是第一生產(chǎn)力?！睂Υ四銈冊趺纯茨兀?/p>

中華文明八千年歷史文明就是鐵證如山，歷史每時每刻都在改變，科技每刻都在發(fā)展。人類從茹毛飲血原始生活學會利用或燒熟食物，從依靠自然到繁殖飼養(yǎng)，從手無寸鐵到冶金煉石，這不都是進步，這不都是發(fā)展？如果是弊端大于利的話，那人類為什么都還不約而同的選擇了進步？只有進步才能使明天更美好！

一個人不進步是可悲的，一個國家不進步是沒落的，一個世界不進步是黑暗的。只要在不斷的進步中，人類的生活才可以得到升華。人類是渺小的，人類是脆弱的，他沒有龐大的身軀，沒有牛似的力氣，沒有烏龜?shù)挠矚?。但上天給予了人類一顆聰慧的大腦，一雙勤勞的雙手，人類沒有坐享其成，而是選擇了不斷進步，才可以在今天站在了食物鏈的頂端。

第五篇：民營企業(yè)周總結(jié)

2012年紅橋社區(qū)勞動和社會保障工作站 開展“民營企業(yè)招聘周”活動總結(jié)

今年以來，紅橋社區(qū)居委會為了認真落實“民營企業(yè)周”活動，充分發(fā)揮民營企業(yè)吸納就業(yè)的主渠道作用，切實做好就業(yè)再就業(yè)工作，為民營企業(yè)用人提供更好的服務(wù)。以“政府引導、政策推動、農(nóng)民自主、服務(wù)保障”為總體思路，按照市區(qū)兩級勞動部門統(tǒng)一安排定于2012年5月12日至5月18日在轄區(qū)范圍內(nèi)開展“2012年民營企業(yè)招聘周”活動,紅橋社區(qū)于5月12日參加了由天山區(qū)就業(yè)再就業(yè)管理辦公室舉辦的2012年“民營企業(yè)招聘活動周”啟動儀式暨招聘會，翠泉路片區(qū)管委會社保所的全體人員參加了活動。這次招聘會為期一周，由自治區(qū)勞動和社會保障廳主辦。重點以鼓勵幫助大中專畢業(yè)生、下崗失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)、組織農(nóng)民工進城就業(yè)為重點，以廣泛收集民營企業(yè)及各類企業(yè)用工信息、舉辦多種形式招聘活動為主要形式，在全區(qū)同時開展。

多家民營企業(yè)為求職者提供了500多個招聘崗位，涉及90多個工種，近千人進場求職，但填寫求職意向表的人并不多。

今年招聘周活動與往年相比，將大中專畢業(yè)生作為重點服務(wù)對象，兼顧城鎮(zhèn)各類就業(yè)困難群體和進城務(wù)工人員。在現(xiàn)場涉及房產(chǎn)、保險、餐飲服務(wù)業(yè)的行業(yè)需要人員較多，用工需求比較大。

紅橋社區(qū)的大中專畢業(yè)生張欣、陳繼根參加了聘會，她們目前沒有找到適合自己的崗位。我們會再接再厲的服務(wù)好大中專畢業(yè)生，做好他們的就業(yè)工作，使失業(yè)的學生盡快得到適合自己的工作。

紅橋社區(qū)

年5月12日

勞動和社會保障工作站 2012