第一篇：市財政局“三萬”工作組民情調查體會

“萬名干部進萬村入萬戶”活動是省委、省政府組織的一次親民大行動，是一次向農民學習、傾聽農民聲音、匯聚農民智慧、促進農民致富的大走訪、大調研。3個多月來，我們“帶著感情入農戶，帶著頭腦訪民情”，與竹山縣官渡鎮當地農民朋友交心談心，同吃同住同勞動，在思想上受到了教育，在精神上得到了提升，總的體會如下。

一、教育是新農村建設的基礎

3月16日，我們訪問了官渡鎮街道居委會五組（前楠竹村），有這樣一戶村民給我留下了深刻的印象。遇到他的時候，他正在田里拉著牛犁田，就喊他歇一會兒，在地頭攀談起來。老人家姓余，今年57歲了，女兒出嫁，兒子今年25歲，也已結婚成家，在竹山縣買了房，20多萬，家里就剩下他和老伴，種地，養老。老人家告訴我，家里以前很窮，兒子讀書時家里連油都吃不起，但是現在日子好了。兒子在北京一家工廠當上了小主管，一個月工資5000多，兒媳婦工資也有3000多。我們問他要是都在家里種地的話，買得起城里的房子嗎？他說買不起。他的話，引起了我的思考：一戶農民，窮了兩三輩子還沒有脫貧致富，怎么才能富起來了呢？在之后的入戶訪問中，我開始關注貧困戶和致富帶頭人，了解他們貧困或致富的原因。

官渡鎮樓房村，全村唯一的一棟2層樓房，矗立在村口，特別顯眼。樓房的主人叫閔遠興，今年60歲了，在家里種地、養老，兒子高中畢業后在上海從事房地產銷售，收入很高，以前的土坯房年久失修，2009年年底兒子就掏錢蓋了這棟2層樓房。樓房村4組村民陳緒森，今年55歲了，三個兒子在珠海格力空調公司工作了，大兒子月薪6000，以前家里很窮，但是現在他什么心都不操了，就等著兒子回來蓋樓房娶媳婦了。像這樣的致富農民不在少數，這里不一一列舉了。通過貧富的對比，我還發現貧困的農戶小農思想嚴重，只局限于傳統種植養殖業，而致富的頭腦活泛，積極發展產業，或者外出尋找門路；貧困的文化素質較低，進取心不強，滿足現狀，“等靠要”思想嚴重，而致富的家庭文化素質較高，積極謀求致富路徑，學習新技術。

由此，我得到的體會是：一戶農民，窮了兩三輩子要脫貧致富，關鍵是人，是教育。通過教育培養出新型的農村勞動力，要么從事新型農村產業致富，要么通過勞動力轉移就業致富。不然再好的政策，再多的補貼，也不能脫貧致富。總之一句話，教育是新農村建設的基礎。

二、基礎設施是經濟社會發展的必要條件

農村面貌雖然改善較快，但是基礎設施仍然落后。地處山區的官渡鎮還沒有系統的農田水利設施，樓房村和蒲溪村農田水利建設幾乎為零。高山電壓一直不穩，電力設施恢復慢。今年3月下旬，竹山縣南部遭遇大雪，樓房村因雪災停電兩周，移動通訊同時中斷。

我們聯系的四個村，村民都不同程度地反映了飲水難、上學難、出行難的問題。造成飲水難的原因：農民飲水工程缺乏統一的規劃、建設，更缺乏有效的管理，用水的人不交水費，所以常常停水。上學難的原因：教育資源過于集中，整個官渡鎮只有一所幼兒園和完全小學。樓房村和蒲溪村一些到了上幼兒園年齡的小孩無學可上，因為上學路對他們來說太遠了，家長在鎮上租房子專門照看小孩上學成本又太高。行路難的原因：主要是投入不足，另外規劃不盡合理。蒲溪村通村水泥路僅2.5公里，有3個組連機耕道都不通，出村無水泥路橋，以兩條小索橋與省道相連，農民買化肥農機，販賣山竹只能肩挑背扛，村委會、鎮政府都無錢修路。

4月20日，我在樓房村走訪的時候，一位農民在門外嘆氣：“什么時候共產黨把路修道門口就好了”，我出門一看，他正扛著種煙要用的化肥往對面山上走，那里只有崎嶇的小路。一些村民對我說，就是有錢了，也蓋不了樓房，搞不成新農村建設，因為交通不便。我深刻體會到，基礎設施對于經濟社會發展的重要性，老百姓改善基礎設施的愿望強烈。

三、產業是農民致富的有效途徑

走訪過程中，老百姓告訴我，樓房村過去沒有發展產業的時候，路不通，到官渡鎮一次來回要走4天；電不通，全村沒有一臺電視；房子都是黃泥土坯墻，沒有水泥操場。但是2006年開始，通過大力發展烤煙產業，煙草公司給了很多項目。通過煙草配套，樓房村通了第一條水泥路，村民到鎮上去坐車只要2個小時，飲水狀況也大大改善。樓房村村民收入也因為烤煙大幅度提高。2009年樓房村發展烤煙1400畝，產值330萬，被評為“湖北省經濟強村”、“湖北省特色產業村”。2010年發展烤煙750畝，產值150萬，人均純收入達到4228元。村民都買的起電視了，洗衣機、冰箱在樓房村也不少見。有些村民還修整、美化了房屋。村書記杜祖武告訴我，現在樓房村貧富差距在拉大，發展了烤煙的農民收入增長快，基本上每家都有存款。而沒有發展烤煙，也沒有外出打工，就在家里種地的農民，只能維持溫飽。

烤煙是促進農民增收、財政增收的“雙增收”產業。按照“中山茶果生物油、高山藥果特煙菜、城郊菜果觀光園”的原則，樓房村可以繼續擴大烤煙產業規模，力爭2012年達到2000畝。但是我也發現樓房村烤煙產業存在的風險。一是種植面積受計劃控制，波動性大。近幾年樓房村的烤煙面積是2009年1400畝，2010年750畝，2011年1360畝；二是自然風險較大。煙葉生產受天旱、風災、病蟲害等影響較大；三是生態風險大。樓房村大量的成材樹木被砍伐用于烤煙，長此以往，木材資源將難以為續，生態環境將受到嚴重破壞。發展產業的過程中，還要考慮產業的持續性，必要的時候，要進行轉型。

四、村干部是農村發展的有力保障

村干部是上級決策的落實者，是村民的主心骨、帶頭人。村干部的素質直接關系到老百姓的切身利益。一些村的村干部老齡化嚴重，精力明顯不濟，事業心不足，抱成守舊。少數村干部搬到集鎮或者縣城居住，心思不在村里。但是，樓房村的4名村干部平均年齡僅33歲，又是烤煙種植大戶，創業理想、精神活力明顯高于其它村。

4月19日，完成了當天的走訪工作，我和村委會主任樊孝軍談起了產業風險。他信心滿滿地講到，每發展一項產業都有風險，最主要的是如何將風險降到最低。對樓房村來說，一方面要抓住這幾年烤煙的機遇，大干快干，擴大烤煙產業規模，促進農民增收；另一方面要積極探索產業轉型，發展一些宜林產業，在增收的同時保護環境。這位年輕有位、富有遠見的村主任，讓我看到了新一代農村干部的能力和魄力，也讓我看到了樓房村未來的發展方向。我相信，樓房村一定會發展的越來越好！

五、惠農政策是新農村建設的推動器

幾乎是每一項惠農政策都與財政部門相關。因此，我非常注重結合財政職能開展“三萬”工作。從一開始的入戶調查的時候，我就關注惠農政策的落實是否到位，老百姓對黨的各項惠農政策有什么意見。在我們自己設計的入戶調查表中，我專門加了老百姓關于惠農政策的宣傳、落實等方面的意見提問。

在走訪中，我發現惠農政策的落實并不是盡善盡美、無可挑剔的，工作還有改進空間。比如，有些政策宣傳不到位，老百姓還不知曉，例如陽光雨露培訓計劃；有些政策落實存在漏洞，比如糧食補貼存在少數村民外出務工，土地撂荒，補貼照領現象，五保、低保落實程序不規范；有些政策力度不夠，如扶貧搬遷，實際搬遷成本約5-6萬元/戶，補助標準為5000元/戶，對高山貧困戶來說根本不夠；有些政策在制定上，還需要完善，比如“兩免一補”的生活補貼存在著標準單一，沒有和教育規律結合等問題。官渡鎮中心學校的校長非常贊賞我對“兩免一補”的看法。我對以上問題做了具體的分析，并把有些問題寫進了綜合調研報告。不管做什么工作，我覺得都要抱著“學習無止境,改進無止境”的思想。財政科學化精細化管理就是一個不斷改進、不斷完善、不斷規范的過程。

總而言之，此次活動給我們最大的感受是，全市“農業抓產業，農民抓就業，農村抓事業”這條農村工作主線的正確性、權威性、指導性。農民只有能就業，或者發展了產業，才能脫貧致富；農村只有改善基礎設施，加強新農村建設，才能縮小城鄉差距，農民才能過上和城市人一樣的生活。

（作者系十堰市財政局“三萬”工作組組員 吳茂森）

第二篇：三萬工作組民情日記

三萬工作組民情日記

12月16日 星期五 晴

黃松墩人的“三萬”塘

陳貴礦業集團駐**村“三萬”工作組 陳軍盤

初冬的黃松墩灣，天藍地闊，遠山一片枯黃。灣子門前的口塘工地上，機器轟鳴、人聲鼎沸，一片繁忙景象。“挖塘堰、強基礎、惠民生”等條幅格外醒目。

12月16日清早天剛蒙蒙亮，我們陳貴礦業集團“三萬”工作組、**村委會一行人，在已被挖開的門口塘底部，或卷著褲腿開挖著塘泥，或挽著袖管挑著泥，或抬著石頭……

鎮里機關干部下鄉幫村民挖門口塘，吸引了遠近村民來看“稀奇”。寒風中，村民們熱鬧地指點著、議論著。

黃松墩灣原有4口門口塘，是該灣200多人的生活、農田灌溉水源。但由于年久失修，塘底淤積嚴重，庫容逐年減小，基本已喪失水源涵養功能，該灣村民生產生活極為不便。“今年雨水又少，不少田地就因缺水灌溉減產，婦女洗個衣服要跑幾里路。”村民黃新忠介紹，“現在灣子里年輕勞力多數外出打工了，留下的都是些老人、婦女和細伢。'萬名干部進萬村挖萬塘'，我們打心底里歡迎。”

按方案，黃松墩灣將建成一個65米×20米×1.5米四周護砌并設有洗衣過河的門口塘，在門口塘的左側將修建一個標準籃球場，并將淤塞多年的黃松墩堰清除500立方米的淤泥，堰壩培厚加高至和門口塘壩持平。工程將增加蓄水2000立方米，將極大改善黃松墩灣生活生產用水的境況。

初冬的黃松墩門口塘工地又濕又滑，一腳踩下去雨鞋要陷進去多半，抬腳都困難。要用原始的鐵錘把成噸重的巨石破碎成百余斤的小石頭，再把石頭抬到1.5米高的塘壩上，難度可想而知，而且具有一定的危險性。但我們工作組的干部說干就真干、實干。

懶懶的冬日還只是探出大半個頭，寒風吹著彩旗呼啦啦地響。由于戴著一副近視眼鏡，我還是看不清楚腳下的情況，抬著沉重的石頭一邊注意著腳下一邊招呼著身邊的同志注意安全。踉踉蹌蹌走過幾十米的距離把石頭抬上塘壩后，我又招呼著砌匠師傅也要注意安全，并囑咐他們一定要把砂漿的配比搞準，一定要確保工程的質量，為黃松墩人修一口高標準的“三萬”幸福塘。

汗水浸透了所有人的衣裳，沿頭發尖往下直滴，在初冬早晨的寒風下晶瑩剔透。有的同志雙手被寒風“割”出一道道血口，有的手指被磨出了血泡，肩頭被扁擔磨破，但他們用紙巾包著，仍在抬著石頭！“這些工作組的干部真干啊！”今年61歲的村民黃朝文激動地說，這些干部來幫我們修門口塘，我們再也不能靠等和要，我們也要自己動手挖塘，不然會有愧于子孫的。

在熱烈氣氛的感染下，幾十名村民自發加入到了挖塘行列。已經帶著兒孫干了幾天的黃朝國老人望著自發而來的村民欣慰地笑了。老人說，累是累點，但挖門口塘是為子孫后代安居樂業的大好事，累一點也是值得的。伴隨著機器的轟鳴聲，一幕干群和諧勞動場景，感染了周圍所有的村民。

應該說，挖塘堰清淤，現代機械早可以取代人工。機關干部有必要還去肩挑背扛？這個問題一直以來纏繞在我的腦海里，如何借這次實踐機會為“三萬”活動更好地開展做一點有用的探索呢？

這次礦業集團機關干部參加塘堰整治、渠道清淤勞動，是響應省委決定在2012年元月至3月開展以“挖塘堰、強基礎、惠民生”為主題的“萬名干部進萬村挖萬塘”活動的部署。

隨著農村經濟社會的變革和發展，年輕勞動力紛紛外出打工，過去靠義務和強制手段推行農田水利基礎設施建設的做法已不合時宜，但如何調動各方積極性，將國家有限的財力與當地民力因地制宜組合，發揮出最大效益？此次深入黃松墩挖門口塘實踐一線，就是一次進一步探索農村塘堰建設、管護新機制及管理模式，為深入開展“萬名干部進萬村挖萬塘”活動提供經驗和探索的一個平臺。

讓干部到農村一線參加勞動，也有利于增進干群彼此間親密聯系。我想，干部真心為民清挖塘堰，就是在向全體黨員干部發出動員號召，進一步轉變我們工作作風。號召同志們走出機關，下到基層、“沉”到基層，更加積極、主動地投身到為農民服務的農村事業中來。同時也在傳遞這樣信息：只要干部真情為民，群眾就會從心底擁護、支持我們。黃松墩群眾黃朝國祖孫三代自發加入挖門口塘行動，不就是最好的詮釋嗎？

第三篇：“三萬”活動民情調查體會

民情調查體會

回顧總結近三個月來的點點滴滴，有幾點體會和收獲與大家共享。

一、通過這次活動收獲很大，受益匪淺

感謝黨對我們這些年輕干部的培養和關懷，因為這次“三萬”活動，才讓我有機會真正接觸現實農村，真正感知老百姓的所盼所需所想所憂。同時，我也深知領導對我們工作組的厚望和信任，期待和關懷。要求我們年輕干部要深入農村，撲下身子當好入戶調查的“潛水員”，努力做到不僅“身”要下，而且“心”要下，更要耐得住寂寞，把腳印“印”到每個農戶家中。真正讓我們年輕干部受鍛煉，送政策送信息送技術讓老百姓得實惠。

1、進一步增進了對農民的感情

根據省委、省政府的要求，這次“三萬”活動的首要任務就是增強黨員干部的群眾觀念，密切黨與人民群眾的血肉聯系。通過將三個月的駐村工作，我也深切感受到，做農村工作，首先要增進對農民的感情。只有對農民有了感情，才能真心實意幫助農民致富。只有帶著深厚的感情做農村工作，才能聽到農民的心里話、真心話，工作起來才能順利，也容易見到實效。只有對農民有感情，把農民當兄弟，才會有錢出錢，有力出力，有智出智，幫助農民解決實際問題。

正如一小品中說的那樣，城里大多數人往上數三代，都是農民。善待農民，就是善待自己；關愛農民，就是關愛兄弟。

2、進一步轉變了工作作風，磨煉了意志

我們在駐村期間嚴格遵守“六不準”紀律，堅持只予不取，只幫忙，不添亂的基本原則，體現了省農業廳干部的良好工作作風，展現了省農業廳干部的新形象、新面貌、新風采。因為我知道我們的一言一行代表的不僅僅是我們自己，而代表的是省農業廳的形象，甚至代表的是整個省直機關干部的形象。所以，在走訪農戶時，我們注意工作方式方法，放下架子，撲下身子，和農民打成一片。聽取意見時態度誠懇，認真做好記錄，對國家的政策能做解釋的進行解釋，對我們不能解決的問題，答應一定向上級反映，盡量取得農民的理解。

3、進一步增長了才干，提高了能力

1）熟悉強農惠農政策。這次活動的重要任務之一是宣傳政策。要向農民宣傳黨的強農惠農政策，首先就要做到自己先了解。通過每天對強農惠農政策的學習，我對相關政策法規有了深入細致的了解。通過親身入戶宣傳，傾聽農民的聲音，了解群眾的想法，進一步加深了我對這些政策的認識和理解。

2）提高農村工作能力。三個月以來，通過向農民學習，向基層干部學習，向實踐學習，入戶走訪調查，了解了農村的基本面貌，政策落實情況。因為農村是我們的主戰場，農民是我們主要的服務對象，因此農村工作能力對我們農業戰線的干部來說顯得尤為重要。特別是與農民打交道的能力，在入戶走訪時，十分注意把握群眾的思想脈搏，學習用群眾聽得懂的語言進行溝通，用群眾信得過的方式處理問題，切實提高了我做農村工作的能力。

3)鍛煉觀察與寫作能力。通過入戶走訪，深入調查，收集第一手素材，培養了我勤于觀察，善于觀察的能力，能夠從多角度，多層次，多方面反映事物的特點。通過每天記錄工作日志，撰寫民情日記，工作總結及調研報告，親身動手實踐各種文體和形式的材料，寫作能力得到全面的鍛煉，寫作水平也有一定的提高。

4、進一步增強了團隊精神與集體觀念。工作組就是一個集體，一個團隊。組長、副組長領導措施得力，組員服從安排，團結同志，經常溝通協調，通力協作，大大提高工作效率。工作組制定了詳細的工作計劃，分工明確，責任到人，充分調動了每個人的積極性，充分發揮每個人的能力。在生活上互相關心，互相照顧，營造了一個團結和諧的良好集體氛圍。

第四篇：“三萬”活動民情調查體會2

“三萬”活動民情調查體會

在“三萬”活動之初，保安鎮政府要求所有工作隊員“沉下去”，要充分了解農村現狀。而現在，不知不覺當中三個月過去了，作為工商所工作組的成員，隨隊駐村入戶走訪工作緊張、忙碌。

原來我也在農村工作過，但在這次民意調查過程中，通過和他們接觸，我發現農村發生了很大的變化，包括通村公路的硬化、小樓房的拔地而起、房前屋后環境的改善，農戶電器的置辦等等，在這些物質的欲望滿足之后，他們的所思所盼己上升到了精神層面，所以說我并不真正了解他們。通過走訪調查，我深深體會到：要做好“三農”工作，必須注重方式方法。具體到此次“三萬活動”，就是要帶著“五心”走訪入戶。

一是帶著細心去走訪，做到有的放失。走訪入戶前，我們認真了解了全村的基本情況以及走訪農戶的類型、農戶對黨的政策的知曉情況、農戶對基層干部的認知情況等。

二是帶著誠心去走訪，做到將心比心。我們在走訪過程

中，盡可能地到農戶家中看一看、聽一聽，采用拉家常的方式，以請教和夸獎的語氣，重點了解他們對當前政策形勢的了解情況，家庭生產生活中存在的主要困難和問題，對于各級黨委政府工作的意見和建設等，讓群眾“掏心窩子”，實話實說。對于有些村民當面不愿說的話，在“三萬”活動初期召開群眾會時，我向所到的幾個組的全體村民們公布了我的手機號碼，希望能聽到他們真實的聲音和期盼。或許就是

這一小的舉動，很多村民向我打電話，和我訴說一些家長里短，向我反映一些困難和問題。

三是帶著真心去走訪，切實排憂解難。走訪過程中，我們不乏碰到少數老百姓對我們開展的活動不理解、不配合，我們總是視群眾的事為自己的事，放下架子、沉下身子，和農民打成一片；因人而異、力所能及地化解心結，解決困難和問題。在走訪調查期間，我們向該村發放宣傳手冊等資料300余冊；籌資2000元對困難家庭進行了走訪和慰問；對全村的留守婦女、留守兒童、留守老人的生存現狀以座談、訪談等形式進行了深入調研，目前正在撰寫調研報告。

四是帶著愛心去走訪，做好結合文章。工作性質決定婦

聯不可能有大量的資金來支持村委會發展經濟，更不可能為他們修路、架橋、改水，但我們充分發揮了我們的工作優勢，用愛心感化村民，用誠懇的態度聽取他們的意見，認真做好記錄，并積極爭取相關部門的支持，主動為他們牽線搭橋聯系。

五是帶著責任心去走訪，做到正面引導。在走訪座談時，我們時刻注意談話的方式方法，對老百姓反映的怨氣不挖根問底，對國家的政策能做解釋的進行解釋，對我們不能解決的問題，答應一定向上級反映，盡量取得農民的理解，避免造成新的不穩定因素和引發新的上訪事件。

通過近三個月的工作，不僅讓我更多地了解了當前農村的一些情況，更重要的是讓我在活動中發現了不足，對自身價值有了一個更加客觀的評價和準確的定位，增強了自身努力學習的信心和毅力。作為工作組的成員之一，在今后的工

作中，我一定會勤于思考，積極拓展思路，結合該村實際，因地制宜，辦幾件看得見摸得著的實事，切實為民解難。

第五篇：市委辦公室、市財政局“三萬”工作組活動開展情況

市委辦公室、市財政局“三萬”工作組活動

開 展 情 況

一、積極行動助力石頭口村抗旱保春耕

近幾個月以來，赤壁市各鄉鎮普遍遭遇嚴重旱情。市委辦公室、市財政局 “三萬”活動工作組所駐石頭口村旱情也相當嚴重，大部分農作物受旱，并有繼續擴大蔓延之勢。工作組是看在眼里，急在心里。為將旱災損失降到最低，確保該村農作物不失收，針對這一實際情況，工作組成員與鎮、村干部一起深入到農戶田間地頭了解受災情況，實地勘察研究解決辦法。由于工作組行動迅速，措施給力，抗旱保春耕行動取得初步成效。

工作組在助力該村抗旱保春耕過程中做了大量工作。針對長江與陸水河水位過低，無法取水的這一難題，決定在長江干堤紅旗閘與八把刀村南屏閘陸水河邊開設第二個取水點，解決該村在此次抗旱中的實際困難。

1、解決了紅旗閘取水難題。一是為該村解決18000元建壩及溝渠清淤工程款，工作組成員與鎮村干部一起挖溝建壩，建壩和溝渠清淤土方面積3000方。二是支持該村資金5萬元購置37千瓦電機一套、高壓管24米、電纜線1200米從長江二級提水，石頭口村、九豪村受益灌溉面積4000余畝。

2、解決了南屏閘取水難題。由工作組提供37千瓦及22千瓦水泵各一臺，解決原同心村7、8、9、10、11組早稻農田灌溉面積1700

二、撲下身子，深入村組，掌握村組群眾反應的熱點難點問題，及時采取應對措施，解民困

1、關于過江鐵塔和旅游快速通道建設拆遷戶房屋還建問題。石頭口村過江鐵塔拆遷戶9戶，旅游快速通道建設拆遷戶5戶，共計14戶。現已安置好了4戶（其中過江鐵塔拆遷戶2戶，旅游快速通道建設拆遷戶2戶），余下的10戶地基已按規劃要求在蒲洪公路沿線征好地。拆遷戶還建區路面建設問題，交通局于5月11日到還建點現場測量了工程量，并表態在3天內開工。拆遷戶地基在簡易路面修好后，再按以基還基的標準分配給拆遷戶，預計在5月20日之前可以安排到位。下一步，就還建點的電力設施問題將與市供電公司聯系。還建后的路面建設進度與電力設施進度工作組將與相關部門進行督辦協調。

2、關于失地農民生活保障問題。

一是宣傳關于失地農民參加新型農村養老保險的優惠政策，積極引導失地農民參保，做到組不漏戶，戶不漏人。目前，石頭口村失地農民參保率在30%左右。二是積極與三國赤壁旅游開發有限公司協商，安排失地農民就業。現已安排石頭口村失地農民就業8人。

3、關于石頭口村溝渠改造問題。

土地平整項目和生產道路建設問題，5月10日，工作組組長、市辦副主任吳超金帶領市國土局土地整理中心人員到石頭口村，就哪些溝渠、哪幾條生產道路作了安排，并責令土地整理中心要在5月底

4、關于鎮區街道交通安全和環境衛生管理問題。

工作組對赤壁鎮政府及相關部門進行了督辦協調。一是協同交警部門加強對過境蘆葦運輸及運煤車輛的管理，二是加強了鎮區的管理力度，對車輛亂停亂靠、房屋亂搭亂建、垃圾亂扔亂倒開展了聲勢浩大的“整治月”活動。三是對加大了村莊環境衛生的整治力度，使村容村貌得到較大的改觀。

5、解決的具體問題。

1、加強轄區內牲豬屠宰市場監管問題。已與市商務局和畜牧局協調好，確定了全鎮只在鎮區確定一家屠宰點，對其他的屠宰點全部取締。現已簽訂了牲豬定點屠宰建設合同書，屠宰點建設已開工。鎮政府成立了由派出所、工商、畜牧、城建相關人員組成的監管工作專班，每天屠宰的牲豬由鎮畜牧服務中心進行檢測后，再投放市場，確保群眾吃上放心肉。

2、是否給特困戶蔡大發辦理農村低保問題。經核查，蔡大發本人在鎮區集貿市場進行個體經營，其愛人在鎮城建站上班，崗位是街道環衛保潔，因此蔡大發不符合享受農村低保條件，不予受理。

3、赤壁鎮轄區內的社會治安管理問題。赤壁鎮派出所已對全鎮各村的治安問題責任到人，加大了社會治安管理力度，對危害公共安全行為進行重點打擊。

4、石頭口村一組胡超和陳瑞蓮兩名精神病人的問題。胡超于已于4月10日送至咸寧市精神病院，陳瑞蓮因院方床鋪所限，緩日送

5、二組九歲兒童胡佳新孤兒身份申報問題。已按程序申報至市民政局進行了審批，在省民政廳審批后，每月可享受生活補貼600元。

6、六組孫鳳蘭的孫子的眼疾問題。已在4月1日送至武漢市愛爾醫院進行了確診。院方建議小孩年紀尚幼不宜手術，等小孩倒年滿18歲再進行手術為宜。目前，赤壁鎮已按政策落實了祖孫兩人的生活保障問題。

7、三組胡昌華等兩戶建房戶的安置問題，經調查發現這兩戶并不屬于拆遷范圍，如將其納入拆遷安置點，可能會造成其他村民的不滿，故一直未辦理。赤壁鎮中學一名土地工月工資過低的問題，已由赤壁鎮與教育部門協調，安排了兩個公益性崗位，從事學校保安工作，工資為580元每月，現在已有一人在崗，一人未曾到崗。在崗的待遇已經落實。

赤壁市委辦公室“三萬”活動工作組

二O一一年五月十四日