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學鐵人、提效能,做貢獻,樹形象“心得體會

時間:2019-05-12 13:35:27下載本文作者:會員上傳
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第一篇:學鐵人、提效能,做貢獻,樹形象“心得體會

“學鐵人,提效能,做貢獻,樹形象”

心得體會

自市里開展的“學鐵人,提效能,做貢獻,樹形象”活動以來,對我可謂是受益匪淺,讓自己的覺悟上了一個新的臺階,從簡單的書本上了解到深刻認識其內在的本質,經過老黨員的指導、與同事的交流、自身的學習,收獲了好多好多。

經過學習,油田開發初期的艱苦歲月仿佛又出現在我的眼前:油田工人風餐露宿“天當被、地當床”;人拉肩扛搬運鉆機;破冰取水保證開鉆;用身體攪拌泥漿制服井噴??。想到這些我不由肅然起敬,老一代石油工人,忠于祖國、熱愛人民、艱苦奮斗、求真務實,以“寧可少活20年,拼命也要拿下大油田”、“有條件上,沒有條件創造條件也要上”、“把我國石油落后的帽子甩到太平洋里去”、“石油工人一聲吼,地球也要抖三抖,石油工人干勁大,天大的困難也不怕”的豪邁誓言和雄心壯志,戰天斗地,勇往直前,攻克了種種無法想象的難關,創造了一個又一個奇跡,打下了中國石油發展的堅實基礎,甩掉了中國的貧油國帽子,使夢想成為現實,使頑強拼搏、自強不息的“鐵人精神”成為寶貴的財富,成為中國石油人的特色文化和傳承不息的精神動力。這一切正是一代代玉門人在“鐵人精神”的激勵和鼓舞下,將“鐵人精神”不斷傳承、不斷發展、不斷弘揚所換來的。鐵人王進喜在創業之初曾提出:“人就是要有一股氣,對一個國家來講,就是要有民氣;對一個集體來講,就是要有士氣;對一個人來講,就是要有志氣。”細細品位這段話的含義,對我觸動很大。人總得有一種精神,為什么說一些人死了可他們還活著,而另一些人雖然活著可在人們的心中已經死了,這其中的原委就是有的人有一種精神,他雖死猶生,而有的人確如同行尸走肉,雖生猶死。可以說,鐵人精神就是這種令人雖死猶生的精神,它體現了一個國家、一個民族、一個集體實現自己崇高理想和奮斗目標的勢不可擋的意志。這種精神在任何時代、任何地方,都是一種奮發進取的力量,有了它就會前進;失去了它,也就失去了進步的動力。

鐵人艱苦奮斗、自力更生、奮發圖強的精神,不僅石油戰線學習,全國都學習,知識分子學習,各行各業學習。我們要有遠大的理想,還要愛崗敬業,要干好自己的本職工作,鐵人精神是我們強大的精神支柱,是我們的競爭優勢,是推進發展的不竭動力。要以鐵人為榜樣,踏著鐵人的足跡繼續前進。

作為一名年輕黨員,更應該學習鐵人精神,查找自己的不足。一是要加強學習,要利用一切可以利用的時間:和書本學、和老同志學、和實踐學。要在自己的內心形成一種壓力,讓這種壓力敦促自己,成為一個有上進心的新時代青年。今天在社會就業壓力如此之大的環境下,我走上了如愿以償、另人羨慕的崗位,仍然不要忘記給自己施壓,要拿出我們在學生時代學習的那種韌勁、那種不怕吃苦的精神,踏踏實實、認認真真沉下來,學進去。因為“人不讀書,不能成才;人不學習,不能生存”。因為只有學習,才能啟迪心智,凈化思想,陶冶情操,升華境界;只有學習才能總結完善自己,提高自己的修養水平;更是因為只有學習我們才不會被快速發展的時代所遺棄,才能永遠做時代的弄潮兒。

二是要慎獨慎行,樹立正確的權利觀、地位觀和利益觀。要把全心全意為人民服務作為自己的終身追求和義不容辭的責任,實實在在為群眾辦實事、辦好事。

三是要經常自我反省。一個人如果不經常的自我反省,就很難有很大的進步。要經常在工作中從人格上、從道德上、從靈魂深處反省檢討自己,發現不足,及時修正,努力做到時刻保持清醒的頭腦。

四是要求認真務實,扎實工作。要立足本職工作,埋頭苦干,奮發進取,做業務上的尖子,實踐中的實干家,工作中要講究細、講究實、講究準,講究嚴,講究精,講究新,講究快,只有這樣才能創造一流的工作業績。

鐵人這個神奇的人物,他是我們的前輩、為我們的民族精神渲染上了濃墨重彩的一筆,讓我們在鐵人精神的感召和激勵下,自強、自信、自尊、自律,為實現自己的人生價值,為科技情報事業美好的明天,儲備知識、儲備能量。

鐵人精神是一種為國爭光、為國分憂的高度覺悟的愛國主義精神;

鐵人精神是一種不計名利、不計報酬、埋頭苦干的奉獻精神;

鐵人精神是一種不畏艱難險阻、戰天斗地的艱苦創業、忘我拼搏精神;

鐵人精神是一種對技術精益求精、為事業練就一身硬工夫、真本領的科學求實精神;

鐵人精神是一種不安于現狀、不拘于常規、奮發思變的創新精神。今天我們作為新時代的政法干警,應該繼承和發揚鐵人精神,把“愛國、創業、求實、奉獻”的鐵人精神發揚光大,把艱苦奮斗的優良傳統傳承下去??作為新時期的檢察人,我們要積極倡導新時期“鐵人精神”所蘊涵的奮發向上的積極態度、鍥而不舍的意志品質、百折不撓的旺盛斗志,立足本職工作崗位,做好本職工作,讓“鐵人精神”激勵著我們,頑強拼搏、自強不息、勇攀高峰,為祖國的建設做出新的貢獻。

二〇一六年八月九日

第二篇:守紀律、講規矩、做表率、樹形象、提效能

“守紀律、講規矩、做表率、樹形象、提效能”

主題教育講話稿

各位領導、全體教師,大家好!

市局決定利用兩個多月時間在全市教育系統開展“守紀律、講規矩、做表率、樹形象、提效能”主題教育。此項活動,目的就是為了深入落實總書記在十八屆中央紀委五次全會上的重要講話精神,進一步加強紀律建設。常言說“沒有規矩不成方圓!”學校更是講“守紀律、講規矩、做表率、樹形象、提效能”的地方。這就要求我們:學生要守紀律、講規矩;教師要守規矩、守紀律,做表率;學校的各位領導不僅要懂規矩、守紀律、還要學會做表率、樹形象,最終達到“提效能”。

守紀律,我們學校年輕人比較多,在遵守勞動紀律方面,時不時出現遲到早退、不按時侯課、不簽到、開會遲到或不參加、教師集會拖拖拉拉、大課間任課教師不跟操、下午放學班主任未能及時把學生清理校園就回家等不守紀律的行為或現象,所以守紀律在很有必要,如何守紀律,我談三點:首先要自律,要想自律,必須不斷加強鍛煉和提高道德修養,強化責任意識和紀律觀念,切實增強守紀律的自覺性和堅定性。二要靠紀律的約束,靠紀律來規范和約束言行。自由離不開紀律,遵守紀律才能獲得真正的自由。必須嚴格遵守政治紀律、組織紀律以及廉潔從教紀律,恪守自己的職業道德。當然,學校也在完善這方面的制度,將績效考核與此掛鉤,與每個人的切身利益掛鉤。三是德律。道德是人們約定俗成的規范,違反它就會遭到社會的譴責,敬畏它就能得到人們的敬重。要以對黨、對人民的教育事業、對家庭、對自己高度負責的態度,始終保持一種清醒、一份 冷靜、一種定力,抗得住誘惑、耐得住寂寞、管得住小節,做到上班下班一個樣,人前人后一個樣。領導爭做“領導的樣子”,黨員爭做“黨員的樣子”、教師“爭做教師的樣子”。領導經常用《干部作風建設“十條禁令”》約束,黨員要經常對照《黨章》照鏡子,教師時刻牢記《中小學教師職業道德規范》和《中小學教師“六不準”》、《中小學教師違反職業道德行為處理辦法》,做到警鐘長鳴、警示高懸,確保自己所作所為永在規矩之中。

講規矩方面,比如,由于教師對學生的一日常規落實不到位所導致的衛生習慣差、行為習慣差。后勤管理不夠細化,自行車不按要求擺放。教師中辦公室清掃有學生代勞,辦公桌擺放不整齊,桌面不干凈,教師宿舍被褥疊放不整齊等。講規矩就是要把學生和老師的不良行為納入規范行列,就是讓制度入腦入心。對校領導和全體師生來講,規矩既包括規章制度,又包括道德規范、標準禮儀。一定要牢記自己是人類靈魂的工程師,是整個師生乃至于社會的表率。要把握好自己的角色和位置,清楚自己的身份和職責,工作上盡職盡責,到位而不越位、錯位。特別是在紀律上,對自己的要求必須更嚴一些,標準必須更高一些,真正把守紀律、講規矩、做表率、樹形象當作一種責任,決不能逾越章法,蔑視制度。要不斷加強學習,要時刻保持頭腦清醒,明白哪些該做,哪些不該做;哪些該說,哪些不該說;哪些該大力提倡,哪些該堅決反對。

要想“守紀律、講規矩、做表率、樹形象、提高效”,首先要在思想上努力“提標”。十八大以來,黨的紀律的內容大大豐富拓展了,中央在干部思想作風、從政用權、行規行紀、職業道德規范以及私生活領域都定下了一系列新規矩,為黨員干部和各行各業從業人員的一言一行劃出了“硬杠杠”。可以說,管住我們行為的條條框框更多了,要求更嚴了。當前,我們教育部門教師隊伍里確有少數黨員干部和教師,紀律意識、規矩意識、表率意識、形象意識淡化,有的視規矩為“橡皮泥”、“稻草人”,熱衷于鉆營“潛規則”,或是搞“上有政策、下有對策”,或是將“守規矩”與“不干事”、“磨洋工”劃等號。教育行為方面或多或少還有體罰或變相體罰學生的現象;履職方面存在不夠愛崗敬業,不夠關心學生,對待工作敷衍塞責,喜歡當“好好先生”、“南郭先生”、“撞鐘和尚”、“挑水和尚”、“出工不出力”、在辦公時間聊天、購物、觀看與教學無關的視頻;值班時間玩牌,喝酒等不守紀律不講規矩的言行??把紀律、規矩當作“公堂木偶”,把教師的表率作用、良好形象不管不顧。俗話說“小了你不補,大了兩丈五”,所以,我們就是要通過這次主題活動,防微杜漸,“正身”、“塑型”,提高我們教師的威信和尊嚴,增強我校凝聚力、戰斗力。我們的中層領導要真抓實干、敢于擔當,不推諉、不退避、不懈怠,做到擰成一股繩、勁往一處使、力往一處用,不斷把我校教育事業推向前進。

2015.3.25 3

第三篇:“守紀律、講規矩、做表率、樹形象、提效能”宣傳語[推薦]

“守紀律、講規矩、做表率、樹形象、提效能”

宣傳語

1.守紀律、講規矩 踐行社會主義核心價值觀。

2.守紀律、講規矩

說文明話

辦文明事

做文明人。

3.守紀律、講規矩

提升校園文明形象。

4.人人懂規則

事事尊規則

促校園和諧發展。5.一言一行總關情,攜手共創文明校。6.守紀律、講規矩

做文明好學生。

7.人人守紀律

事事講規矩

優化校園發展環境。

第四篇:轉變作風提效能,立足崗位做貢獻 演講稿

立足崗位展風采 優化環境做貢獻

(第104個“三八”婦女節)

尊敬的各位領導、各位評委、同志們:

大家好!有一種理想,總能沖破一切阻攔,那就是共產主義;有一種力量,總能給時間以震撼,那就是改革開放的波瀾壯闊;有一種使命,總令我們激情澎湃,那就是“轉變作風,優化環境”。這就是我們的旗幟,這就是我們的航標。今天,我演講的題目是《立足崗位展風采 優化環境做貢獻》。

在這個春意盎然的季節,市委吹響了“干部作風建設”的號角,“正衣冠、照鏡子、洗洗澡、治治病”的春風吹遍了隴原大地。作為一名普通的園林職工,我的心靈受到了很大的觸動。園林工作聯系著千家萬戶,是連結黨和政府與人民群眾的橋梁和紐帶。身為發展綠色城市的美容師,我們的一草一木直接代表著城市的形象,體現著黨和政府對人民群眾的關愛,肩負著沉甸甸的使命,深感責任重大。

好的作風是一種精神,白求恩做到了;好的作風是一種境界,焦裕祿做到了;好的作風是行動,雷鋒做到了。轉變作風就是要用一種腳踏實地的作風,敬業肯干的作風,嚴謹細致的作風,投身到為人民服務的工作當中,為廣大市民創造和諧、舒適的居住環境。

那么,我們應該怎么做呢?首先要勤奮學習,提高素質。要不斷拓寬自己的知識領域,完善知識結構,積極探索新的工作方法,發揚巾幗不讓須眉的精神,在工作中增長才干,在行動上與新時代合拍,努力成長為一名多能的知識型職工。其次要遵紀守法,改進作風。要嚴格遵守局各項規章制度,1

按時上下班,不遲到、不早退、不串崗、不離崗,工作期間認真負責,堅決杜絕拖延工作等各種不良的行為,確保能干事、會干事、干成事、不出事。三是要轉變觀念,熱情服務。要增強責任意識、大局意識、服務意識。最后要增強能力,提高水平。不斷提高自己的專業技能,以飽滿的工作熱情,務實的工作態度,積極的創新精神,愛崗敬業,無私奉獻,不斷創造出新的成績。

一沙一世界,一葉一乾坤,一滴水可以折射出太陽的光輝,一個城市的形象往往是從細處塑造起來的,優化發展環境是我們每個人的責任和使命。“如果你是一滴水,你是否滋潤了一寸土地?如果你是一線陽光,你是否照亮了一分黑暗?如果你是一粒糧食,你是否孕育了有用的生命?如果你是最小的一顆螺絲釘,你是否永遠堅守在生活的崗位?”偉大的共產主義戰士雷鋒同志告訴我們,無論在那個崗位,無論做著什么樣的工作,都要發揮最大的能力,做出最大的貢獻。我們每個人都是這個社會的一分子,也許我們不能馳騁疆場、轟轟烈烈,但我們可以立足本職兢兢業業;也許我們只是一粒微不足道的石子,但我們手牽手就能鋪出平坦的大道;也許我們只是一棵毫不起眼的小草,但我們心連心就能勾繪出綠色的城市;也許我們很平凡,但我們相信無數平凡的奉獻必將鑄就不平凡的明天!

我想,我們最應該做的,就是要牢固樹立“我愛園林”的工作理念,立足本職,從一點一滴做起,踏踏實實做好工作,以高效優質的服務,履行自己的職責,為園林事業的發展增光添彩。通過自己的愛心、誠心、耐心和關心,讓群眾感覺放心、安心、稱心、舒心。涓涓細流雖小,卻能匯成江河,河畔小草雖矮,卻能阻擋風沙。我們雖然平凡,卻懷有一片真誠的愛,深厚的情。

同志們,朋友們,轉變作風,優化環境是廣大人民群眾的期盼。宏偉的藍圖需要我們去描繪,美麗的家園需要我們攜手來創造,讓我們立足崗位,從我做起,用辛勤的汗水、無私的奉獻,用自己的一言一行,以新的姿態,新的活力,努力開創園林工作新局面,共建美麗幸福新西峰。

春回大地,萬物復蘇,值此“三八”婦女節來臨之際,請允許我代表技術股全體職工以最誠摯的熱情,向所有在自己崗位上默默奉獻的姐妹們致敬,祝你們節日快樂,幸福安康!我的演講到此結束,謝謝大家!

第五篇:“強素質、提效能、樹形象”基層干部培訓心得體會

“強素質、提效能、樹形象”基層干部培訓心得體會

2010年4月9日,曹橋街道“強素質、提效能、樹形象”基層干部培訓班在行知小學開班。我作為學員之一,聆聽了街道領導為我們精心組織的,加強基層干部自身素質,強化學習、創新能力,從思想上、政治上都能得到提高的文化素養大餐。

在培訓過程中,首先由街道黨委徐書記發表了熱情洋溢、慷慨激昂的動員講話,讓我們廣大基層干部精神振奮、備受鼓舞;平湖市人口計生局政策統計科負責人許糧棉作了《人口和計劃生育政策法規業務知識培訓》,從生育政策、再生育審批、獎勵政策等多個方面進行了講解;平湖市政法委維穩辦副主任柯躍以《貴州甕安6.28事件》為引線,回顧了最近幾年發生的各類群體性事件,生動精辟地講述了積極預防和妥善處置群體性事件,切實維護社會穩定的重要意義;平湖市委農辦經濟師錢永林以新的視角講解了《兩新工程》,思想激進,觀點新穎,使我們耳目一新、茅塞頓開;平湖市委黨校教務科主任周水觀對我們進行了科學發展觀的理論學習輔導,內涵豐富,意義深遠,使大家對科學發展觀的科學內涵、精神實質和根本要求有了更深層次的理解;平湖市委黨校金興華博士講解的《參與世博、共襄盛舉》,博古論今,引經據典,生動精辟地講述了世博文化資源,讓我們如沐春風。平湖市衛生局邱柏森書記作了《創建衛生城市》的專題報告,使我們清醒地看到曹橋創衛發展面臨的機遇與挑戰,激發了我們加快曹橋創衛發展的神圣使命感和責任感;在培訓期間,我們還觀看了廉政專題片。總之,此次學習培訓內容精廣相濟,極具理論性、系統性和趣味性,使我們心靈上受到了極大的震撼,思想上受到了全新的啟迪,觀念上受到了強烈的沖擊,獲益匪淺,體會良多。

1.要刻苦學習、提高素質。古人云:“三日不讀書,便覺言之無味,面目可憎”。當今社會,發展一日千里,變化日新月異,知識更新加快,競爭十分激烈。在這樣一個充滿機遇和挑戰的信息時代,許多新事物需要我們去認識、去探索、去實踐,許多新問題需要我們去研究、去回答、去解決,這對我們的理論修養和知識水平都提出了新的更高要求。這次學習培訓,市委領導和專家教授那淵博的知識、精深的理論功底和犀利的社會洞察力,使我們深切感受到學習的重要性。一是要勤于學習,善于思考。“學而不思則罔,思而不學則殆。”基層干部要正確處理好工學矛盾,抓住一切有利時間,忙中抽閑,擠時間學習。要博學之、明辨之、慎思之,吾日三省其身。二是要勤于鉆研,善于實踐。我們基層干部要以對黨和人民認真負責的態度,干一行,學一行,愛一行,專一行,要積極實踐,走千里路,讀萬卷書。要注重實踐,主動到條件苦、矛盾大、困難多的一線鍛煉,在實踐中增長才干,在實踐中豐富經驗。只要我們多鉆研,下苦功,有讀書破萬卷的精神,長期堅持下去,必有收獲。三是要聯系實際,學以致用。我們平時經歷的事情越多,越感到“書到用時方恨少,事非經過不知難”的深刻含義。我們不僅要從書本上學,還要向實踐學習,向群眾學習,向周圍同志學習。要學會用理論指導實踐,提高分析問題、解決問題的能力,增強工作的原則性、系統性、預見性和創造性。

2.要與時俱進、開拓創新。創新是一個民族進步的靈魂,是一個國家興旺發達的不竭動力。我們首先要克服陳舊觀念。作為基層干部,一定要有一股沖勁、闖勁,敢于沖破舊思想、舊觀念的禁錮。不能稍稍取得一點成績,就沾沾自喜,不思進取,驕傲自滿,這不僅貽誤了個人事業,更重要的是錯失了地方發展的機遇。基層干部一定要保持“時不我待、只爭朝夕”的精神狀態,切實增強政治責任感和歷史使命感,以創新的意識、創新的精神、創新的思路開展工作。再次要克服畏難情緒。人是要有一點精神的。面對困難,要有戰勝困難的勇氣;面對問題,要有解決問題的決心;面對挑戰,要有應對挑戰的辦法。基層干部再平時的工作中就要有一種前瞻意識和創新精神,要敢于啃“硬骨頭”,敢于迎難而上,要注重培養自身思維創新,把新的理念、新的知識運用到工作中去,推進工作上的創新。

3.要牢記宗旨、服務群眾。鄭板橋有詩云,“衙齋臥聽蕭蕭竹,疑是民間疾苦聲。些小吾曹州縣吏,一枝一葉總關情。”古人尚且知道“民生為大”,黨的干部更應該愛民親民,以民為先,以民為重。一是要牢記宗旨意識。“得民心者得天下,失民心者失天下”。人民群眾是歷史的創造者,是推動歷史前進的動力。胡錦濤總書記告誡全黨要牢記“兩個務必”,深懷愛民之心,恪守為民之責,堅持一切為了群眾,一切依靠群眾,一切向群眾負責。順民意、謀民利、得民心的親民、愛民、為民實踐。二是要融洽干群關系。“水能載舟,亦能覆舟”。群眾是我們的衣食父母,權力是人民賦予的。我們基層干部必須始終牢記全心全意為人民服務的宗旨,思想上了解群眾,感情上貼近群眾,生活上關心群眾,工作上服務群眾,要經常深入基層,了解實情,體察疾苦,汲取智慧,獲取力量。三是要誠心誠意辦實事。廣大基層備干部雖崗位不同,但權為民所用、情為民所系、利為民所謀的要求卻是共同的。我們要堅持做到深懷愛民之心,恪守為民之責,善謀富民之策,多辦利民之事。我們要始終用群眾贊成不贊成、高興不高興、答應不答應、滿意不滿意來檢驗我們的工作,在服務群眾的實踐中,要出自真心,發自真情,不急功近利,不擺花架子,不搞形式主義。

4.要勤政為民、廉潔自律。胡錦濤總書記告誡全黨,要大力弘揚求真務實、開拓進取的精神,始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。這就要求我們廣大基層干部要以“三個代表”重要思想為指導,堅持立黨為公,執政為民,勤政廉政。一是要堅持嚴格律己。隨著改革開放的不斷深入,少數干部忘記了我黨艱苦奮斗、勤儉節約的優良傳統,工作不深入,不刻苦,不細致,大而化之;生活上追求享樂,奢侈浪費。我們一定要按黨紀國法行事,做到嚴以律己、寬以待人;常思貪欲之害,常排非份之想,常懷律己之心;自重、自省、自警、自勵;慎權、慎欲、慎微、慎行。在各種誘惑和考驗面前,我們要把握住自己,嚴格要求自己,要經得起權力、金錢、美色的考驗,在工作圈、生活圈、社交圈做到一塵不染,一身正氣。二是要加強作風建設。在日常工作中,我們廣大基層干部作為曹橋發展的中堅力量,要始終做到“不為私心雜念所擾,不為人情世俗所困,不為不正之風所壓”,要主動接受來自各方面的意見,大事講原則,小事講風格,與其他同志相互尊重、相互信任、相互支持、和氣共事。

這次“強素質、提效能、樹形象”基層干部培訓,雖然時間短,但內容豐富,使我們開闊了眼界,豐富了知識,轉變了理念,拓寬了思路,找準了差距,明確了方向。我在今后工作中將繼續加強學習,多思考、勤學習,著力改善現有知識、辦事能力結構,提升綜合能力,充分發揮自己的潛能,提高自身業務水平,認真履行職責,努力做好本職工作,力爭完成上級領導交辦的各項任務,把這次培訓所學到的知識,理論聯系實際,運用到工作之中,為推動我街道經濟、社會事務各項工作的順利、有效開展奉獻自己微薄的力量,最大限度地發揮自己基層工作者的作用。

統計與信息中心

吳佳慧

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