第一篇：“四查、四審視”思想

為進一步努力學習和實踐“三個代表”，單位組織了《以堅持理想信念為核心內容的保持黨員先進性教育》的學習，使全體黨員從思想上與行動上進行了一次檢查與提高。本人根據“四查四審視”的內容，檢查自身后總結匯報如下：

一、四查

(一)查思想

本人理想信念堅定，共產主義信念牢固，時刻牢記入黨誓詞。在思想上、行動上能夠與黨中央保持高度一致。堅定信仰馬列主義毛澤東思想鄧小平理論，旗幟鮮明地堅決反對偽科學、反科學、邪教反人類的“法輪功”，堅決抵制封建迷信活動，積極宣揚科學技術知識。堅決擁護四項基本原則、堅決擁護改革開放，對走有中國特色的社會主義道路充滿信心。對反對西化、分化、資產階級自由化問題上有清醒認識。堅決擁護黨對軍隊的絕對領導，充分信任黨。從歷史教訓來看，我國不能搞多黨制，共產黨領導下的多黨協作制度是最適合我國國情的。軍隊絕對不能搞非黨化、非政治化和國家化。

本人有很強的黨性與原則性，聽黨的話，跟黨走，是我畢生的信仰。資本主義最終會走向歷史的墳墓，社會主義紅旗最終會插遍全球。期間是一個長期的曲折的歷史進程。本人對此做好了充分的思想準備，社會主義信念決不動搖。我國現處在社會主義初級階段，改革開放和社會主義市場經濟條件下給社會帶來了一些新的元素，一些發展的契機。本人能夠辯證地看待這一歷史變革，努力做到思想觀念、道德觀、價值觀上的不變質、不動搖。

現在的國際大環境風云突變，美帝日夜叫囂，對我國領空領海數次侵犯，轟炸我大使館，撞毀我軍機;日本軍國主義有所抬頭;臺獨勢力甚囂塵上;印度在西南一隅虎視眈眈?在這樣的嚴峻形勢下，作為一名共和國軍官深深感到肩上的重擔，本人愿以百倍的熱情與信心學習國防知識，加強自身素質，時刻準備著。

(二)查作風

本人思想作風正派，牢固樹立了艱苦奮斗的作風。生活檢樸、不追求奢華。在工作上踏實肯干，兢兢業業，任勞任怨，多次出色完成上級交給的任務。本人在學習上認真努力，科研工作中勤學好問，完成了多項課題任務，并在核心期刊上發表了數篇論文。

本人牢記自己是一名軍人，時刻注意日常養成，保持內務衛生。按時參加集體活動，生活作風緊張。平時注意尊敬師長，團結同志。注意在言行上保持一致，不搞任何弄虛作假的行為。

(三)查紀律

本人具有嚴明的政治紀律觀念，不說與黨員身份不符的話，不做與黨員身份不符的事。具有很強的組織觀念，聽從組織號召，認真完成組織交給的任務，并對組織負責。具有很強的紀律觀念，認真按照國家法律法規、軍隊的條令條例及其他各項規章制度辦事。能夠嚴格堅持各項制度的執行。

本人堅決服從“三大紀律八項注意”，從不違反群眾紀律，服從命令聽從指揮。能夠做到令行禁止，有章必循。遇到任何情況與突發事件都能及時向上匯報。能夠做到領導在與不在一個樣，內外一個樣，集體活動單個行動一個樣。能夠注意自身的作風紀律養成。

(四)查工作

本人刻牢記黨員應起到先鋒模范的作用，能夠做到吃苦在前、享樂在后，自覺樹立黨員形象，時時處處以合格黨員的要求來規范自己。具有開拓創新精神，能夠發揚“老黃牛”精神苦干實干。具有很強的事業心與責任心，對于自己負責和參與的工作能夠有始有終，一絲不茍地進行。始終保持了高昂和飽滿的精神狀態。出色地完成了上級交待的工作任務、公差勤務。擔任了黨小組長一職，能夠盡職盡責盡心，做好了上下樞紐的工作。

三年的研究生生活學習對本人自身能力、綜合素質等方面有了質的飛躍和提高，使我對未來的工作充滿了自信和百折不撓的勇氣。畢業前夕，本人將遵循領導安排，平平安安順順利利地畢業，不給組織帶來任何麻煩。

二、四審視

(一)審視個人世界觀改造軌跡，看黨性觀念是否不斷增強本人堅定共產主信念，能夠用辯證唯物主義思想看世界。在入伍十年中，不斷提高自己，充實自己，從思想上行動上向黨組織靠攏，向優秀黨員看齊。在研究生學習期間，在系隊領導的組織與教育下，思想上得到了進一步的提高，加強了自我黨性的培養。

(二)審視個人為黨做貢獻大小，看黨員先進性標準是否一貫堅持本人身為一名共產黨員，將黨的任務看作高于一切。入伍以來，一直刻苦肯干，認真履行每一項黨組織下達的任務。不論任務大小，艱巨性如何，都認真對待，以百倍的戰斗熱情去實現自己的入黨誓詞。

(三)審視個人奮斗目標追求，看黨的信仰是否始終堅定具有堅定的共產主義信仰，將共產主義理想變為現實是本人的終生奮斗目標。對我黨我國抱有極大的信心，堅決擁護政府的各項政策決議。

(四)審視個人當前的敬業精神和學習工作姿態，看為軍隊建設跨越式發展做貢獻的意識是否強烈本人具有很強的敬業精神，學習工作姿態端正。本人決心獻身偉大的國防事業，將自己的學識、青春都無悔地奉獻給黨和祖國，為國防事業建設添磚加瓦。

第二篇：“四查四比”思想大討論心得體會

10924325做陽光教師，為遼中的教育貢獻微薄之力

——“四查四比”思想大討論心得體會

根據《遼中縣深入開展“四查四比，勇奪全國百強縣”主題教育實施方案》和縣教育局會議精神及肖寨門九年一貫制學校“四查四比”工作方案，我校教師進行了“四查四比”思想大討論活動，在這次活動中，我深受啟發：

（一）查工作差距，比誰的發展進步大；

在我們學校，愛崗敬業的教師很多，他們都是我學習的榜樣。隨著年齡的增長，我越發感覺到經驗的重要，同時也明白了人無完人，我們要善于將他人的優勢轉變為自己的優勢，將他人的不足，作為自己人生不可缺少的經驗。像肖xx老師的工作熱情、王x老師的教學方法、李x老師的教學管理，都是我需要學習的榜樣；當然年輕老師王xx、郭x與學生的和睦相處、共同提高也是我需要借鑒的楷模。榜樣找到了，還不可以，我需要將他們的精華融入到我的教育教學中。畢竟我們的年齡不同、學情不同、教學需要不同，但有一點我們是相同的：那就是我們都想把學生教育好，讓他們成為未來社會的棟梁之才。為此，我會一直努力去做。

（二）查精神狀態，比誰的創業激情高；

在這一點，我自認為精神狀態較好，每天我都會以飽滿的熱情工作，我希望我能成為學生心目中的陽光教師，我希望用我的樂觀影響到學生。我希望他們樂于學習、樂于生活、樂于工作。人生不如意事十之八九，遇到困難怎么辦？退縮？那是懦夫的行為！風雨過后才是

彩虹！我相信：機遇會降臨給有準備的人身上。我希望我的學生，能夠腳踏實地，做好每階段的事情，先做人，再成才。否則我們培養出有文化的流氓，豈不是更糟？

有時，看到不平事，我也覺得委屈。可我會加以調節，心態很重要。我不是太陽，所以地球不一定要圍我轉。很多事情結果并不重要，它的過程才是我們需要的。畢竟事情的成功，除了努力，還有很多其他因素。所以，我教育我的學生：你必須努力！即使不成功，我們也沒有給自己留下遺憾！

（三）查思維觀念，比誰的思路舉措好；

我是一名中年教師，嚴格地說，缺乏老教師的經驗，也缺乏年輕教師的熱情，值得慶幸的是：我有一顆樂于學習的心！多年來，我結合老教師的經驗、年輕教師的活力及新課標、“高效課堂”的多重因素，形成了自己的教育教學模式。在這個過程中，我充當了多個角色的改變，想想也蠻有趣的。

我不是一個善于表達的人，也不是一個善于表現的人。我總覺得：“為人父母者不易。作為一位母親，我希望我的孩子遇到一位良師，那我學生的母親呢？應該也是一樣的想法。”所以，我沒有理由、也沒有資格不好好教育我的學生，在我的感覺中，教育不是做縫紉，做錯了可以扔掉。教育出不合格的學生，那是對社會的極度不負責任。當然我的能力有限，不一定培養出牛頓、愛迪生、比爾蓋茨般的學生，但我盡力了，這樣即使我退休了、將來離開人間，我也會覺得了無遺憾！

（四）查工作作風，比誰的落實能力強。

我們教育的學生不能與社會脫離，我們需要及時將上級的方針、政策進行落實，我自認為自己是一名普通教師，能力有限、見識有限。我覺得我除了書本上的知識可以教給學生，我還可以教給學生踏實肯干、堅韌不拔的精神。所以，我教育學生：要孝順父母、同學之間要團結互助、要學會善于積累知識（包括課外知識）、還要樂于參加各種活動，不要把學習、活動看成是一種負擔，其實可以借此機會培養自己的多方面能力。除了學校組織的各種競賽、拔河比賽、繪畫比賽、演講比賽等，我還組織學生自編自演節目、選故事大王、對班上的貧困學生進行愛心捐助、以感恩的心去看待周圍的人和事，這樣學生就會很樂觀的學習、生活了。

作為一名共產黨員，此次思想大討論，再一次讓我正視自己，也讓我找到了思想、工作方面的不足。請領導放心，請家長放心，在以后的教學生涯中，我會竭盡全力，“蠟炬成灰淚始干”，為遼中的教育事業貢獻自己的微薄之力。

2011.9 韓x

第三篇：四查工作報告

“開展紀律作風大整頓、大檢查活動”總結匯報

按照公安處“關于迅速在全體干警中開展紀律作風大整頓、大檢查活動的緊急通知”的要求，我所反復學習，適時召開專門會議，認真領會文件精神并分析組織討論，緊緊圍繞鐵路運輸安全為中心任務，做好線路周邊的宣傳和各類危及行車安全事件的預防工作，深入查找管帶隊伍、執法思想、盡職盡責、紀律作風等方面存在的突出問題。務求通過此次紀律作風大整頓、大檢查活動，達到進一步強化民警執法理念，進一步規范執法行為，進一步整肅警風警紀，進一步增強民警紀律作風。

在自查自糾階段，我所多次召開學習會，組織民警認真學習文件，對照“四查”內容認真查找不足，深刻剖析原因，對 “四查”活動涉及的問題全面開展自查、互查，認真開展批評和自我批評。深入查擺了民警在思想理念、法治意識方面是否牢固，執法行為是否規范，執法中是否請示報告，工作責任制是否落實問題。在紀律上是否嚴格遵守執法紀律，是否嚴格執行制度規定，有無違反《紀律條令》的苗頭性、傾向性問題；工作作風是否扎實，工作措施是否落實，有無敷衍塞責、玩忽職守行為，以及在執法辦案中耍特權、抖威風，對待群眾冷硬橫推等問題。

經過民警的踴躍發言和討論，使我們清楚的認識到了集 體和個人存在的許多不足之處，主要表現在：

一、在履行職責開展工作時，對上級的指示、要求和工作部署全面傳達和學習了，民警領會并不深刻，總是認為對本職工作已經駕輕就熟了，照搬照做就可以了。實際工作注重了，政治思想教育沒跟上。

二、民警和保安隊員都不注重學習，理論和實踐有差距，學習方法不合理，效果不大理想，不能合理地、系統地安排自己學習。

三、所領導管理、部署工作,有好人主義傾向，對于查出的問題，往往當面批評了事，沒有查找思想根源，更少了教會他們處理問題及突發實踐的方式方法。甚至在自己處理問題時也有出現過態度生硬現象，沒有從以人為本的角度出發去考慮群眾（當事人）的難處。

四、內務管理有待于加強，主要表現在個別人不注重公共衛生的保潔工作，不注重所內整潔有序，個人物品擺放不整齊，著裝不整潔，既影響了自己警容風紀，也影響了全所隊伍的規范形象。面對浮現出的種種問題，所領導帶領大家進行認真分析，深入探討，通過剖析這些不良現象產生的原因，總結出了下一步進行全面整改的措施：

一、嚴格遵守“五條禁令”和《人民警察紀律條令》堅決不碰高壓線。重修養，努力改造世界觀，通過認真學習“開展

紀律作風大整頓、大檢查活動”，對照檢查自己，使每名干警努力做到自我教育，自我改造，進一步完善自己。善于提出問題和解決問題，并牢固樹立全心全意為人民服務的思想。

二、要求民警和保安隊員勤學習，組織民警學習《人民警察法》等法律法規，不斷提高政策理論水平和執法辦案能力，面對新形勢，深刻認識和理解人民警察的性質和特點、人民警察的義務，樹立正確的人生觀，樹立服務意識，始終保持堅定正確的政治方向，自覺地履行自己的義務，正確地對待工作、對待權力和榮譽，運用依法行政手段，解決實際問題。要不斷加強學習，要吃透政策、把握政策、用活政策，繼續鞏固集中學習制度，提高學習的實效性和針對性。

三、所隊領導加強巡線和查崗工作，不管是白天還是晚上不定時查崗，督促指導民警、保安隊員工作方式方法，增強勞動紀律和勤務紀律，保障轄區治安秩序穩定。

四、我所將加大執行所內規章制度的力度，大力整改內務、衛生以及警容風紀中存在的問題，對于違反者堅決按規章予以處罰，決不姑息，以此引起高度重視，強化自覺遵守意識。

通過開展“四查”活動真正達到了凝聚警心，鼓舞士氣，激發隊伍活力的作用，我所將以此項活動的開展為契機，以教育整頓的實際效果促進全所工作推上一個新臺階，更好的為運輸生產而服務。

派出所 年月日篇二：臨江庫四查工作自查報告

嫩江縣嘉禾糧食購銷有限責任公司 臨江分公司“四查”工作自查報告

根據《關于開展“四查”工作的決定》（中儲糧北黨字 [2014]32號）文件精神，為了認真貫徹李克強總理關于中儲糧工作的重要指示，夯實“兩個確保”基礎，執行好國家糧食政策，更好服務宏觀調控、維護國家糧食安全，按照北方公司以及中儲糧嫩江直屬庫的具體要求，嫩江縣嘉禾糧食購銷有限責任公司臨江分公司認真全面進行了自查，自查情況具體報告如下：

一、企業基本情況簡介

嫩江縣嘉禾糧食購銷有限責任公司臨江分公司,是在原嫩江縣臨江糧庫的基礎上于2009年1月份正式在嫩江縣工商局注冊登記的國有非法人企業,隸屬于嫩江縣嘉禾糧食購銷有限責任公司，上級行政主管機關是嫩江縣商務糧食局。企業占地面積11.19萬平方米,固定資產原值900多萬元,可利用有效固定倉容4.54萬噸,年經營能力6萬噸左右。我庫下設5個科室，現有員工20人，男職工13人、女職工7人。其中：本科學歷3人，大專以上學歷8人，中專學歷7人，高中學歷及以下學歷2人。黨員6人。保管員4人，糧油質量檢驗員2人，均有上崗資格證書。

二、“四查”工作組織領導

企業成立“四查”工作領導小組。主要負責“四查”工作的全面領導工作，包括制定貫徹落實開展“四查”工作方案；組織、指揮“四查”工作開展；提出對自查問題的處理意見；報告“四查”工作進展情況等。

組 長：劉佳清

副組長：吳士君 劉榮軍

成 員：趙振奎、趙振清、王文勝、楊倩。

領導小組辦公室設在倉儲副主任室。主要負責對庫存糧糧食的數量、質量、儲糧安全、安全生產和租倉儲糧管理進行自查；對檢查出的問題提出整改意見和時限要求；落實對自查出的問題的整改和違規違紀人員的處理；向“四查”工作領導小組報告“四查”工作開展情況等。

辦公室主任：吳士君（兼）

成 員：趙振奎、趙振清、王文勝、楊倩，檢查時可抽調各科室其他人員，指派承擔部分任務。

辦公室職責：組織開展自查工作，填寫檢查工作底稿，對檢查結果負責；負責對檢查的問題提出整改意見，并落實整改和驗收；負責檢查資料的整理和歸檔，以備核查和檢查責任追溯；負責“四查”工作總結。

三、檢查內容： 1.數量檢查。通過采取測量計算法，對全部糧食貨位進行逐一清點檢查并填寫測量工作底稿，認定每個貨位糧食實物的數量、品種和性質，與糧食庫存保管賬、統計賬、會計賬相互印證。截止8月末，庫存國家臨儲大豆29105噸,國家臨儲玉米3420噸，共計27個儲糧型態，全部為固定倉型態。各生產庫存情況：2011年臨儲大豆3333噸（統貸統還），2012年臨儲大豆14411噸（統貸統還），2013年臨儲大豆11361噸（分貸分還），2013年臨儲玉米3420噸（分貸分還）。全部為倉內散裝和包打圍方式儲存型態。保管賬、統計賬、會計賬三帳核對相符，賬實相符。

2、質量檢查。通過現場檢測，結合檢查糧情處理記錄、倉儲保管檢查單、出入庫作業單等執行情況，檢查有無高溫糧、蟲糧、高水分糧、霉變糧等儲糧安全隱患，糧情處理措施是否合理。對所有庫存糧食逐貨位進行扦樣檢測，對庫存糧食的主要質量指標進行檢查。自查顯示，所有庫存糧食各項儲存品質指標全部合格達標，宜存率達到100％。其中：

（1）2011國家臨儲大豆3333噸，等級3等1788噸，完整粒率86.9％，雜質0.3％，水份10.4％，損傷粒率7.7％，色澤氣味正常，宜存；等級4等776噸，完整粒率80.3％，雜質0.3％，水份10.1％，損傷粒率7.8％，色澤氣味正常，宜存；等級5等769噸，完整粒率75.2％，雜質0.3％，水份10.1％，損傷粒率7.9％，色澤氣味正常，宜存。

（2）2012國家臨儲大豆14411噸，等級3等2151噸，完整粒率85.4％，雜質0.4％，水份11.5％，損傷粒率7.6％，色澤氣味正常，宜存；等級4等11749噸，完整粒率80.3％，雜質0.4％，水份11.8％，損傷粒率7.6％，色澤氣味正常，宜存；等級5等511噸，完整粒率75.3％，雜質0.4％，水份11.8％，損傷粒率7.7％，色澤氣味正常，宜存。

（3）2013國家臨儲大豆11361噸，等級3等7549噸，完整粒率86.2％，雜質0.3％，水份12.8％，損傷粒率7.9％，色澤氣味正常，宜存；等級4等3812噸，完整粒率82.6％，雜質0.5％，水份12.8％，損傷粒率7.8％，色澤氣味正常，宜存。

（4）2013國家臨儲玉米3420噸，等級2等，容重700.0克，雜質0.5％，不完善粒12.1％，水份13.3％，色澤氣味正常，宜存。3.安全生產檢查。通過現場查看，結合相關作業記錄、安全檢查處置記錄等，檢查各種安全生產制度是否健全，執行是否有效；各種安全生產設施設備是否完備可用；各項作業是否符合規程和要求；關鍵場所、重要部位、關鍵人員是否得到加強管理和有效監控；各種手續、證照是否齊全；安全應急預案是否得到落實。經自查，現場管理方面倉內糧面基本做到了平整，結露和結頂現象及時得到有效處理。倉蓋隔熱，倉門密閉。根據季節和倉溫變化，及時通風降溫，確保儲糧安全。防火防盜措施得力。但檢查中發現一些問題，問題及整改情況如下：

（1）管理制度和技術規范方面：現場用電作業單不規范，已整改完畢，達到規范。

（2）安全基礎建設方面：預防自然災害中防震預案不健全，已整改完善。

（3）用電安全管理方面：電氣線路巡查記錄不及時，當即整改完畢。

（4）防汛安全管理方面：存在2個問題，一是防汛設施方面，個別地方排水不暢，已清挖達到疏通，整改完畢；二是危險源防控方面，危房沒有設立警戒標識，現已設立整改完畢。

（5）現場作業方面：存在出入庫作業單填寫不規范問題，已整改達到規范。

4、租倉管理檢查。此項內容由于我庫沒有外租倉業務，故略去。

總之，通過自查我們以為，企業糧食庫存賬賬相符，賬實相符，符合規范。糧食質量符合安全儲存的要求，糧食出入庫做到了規范化。在安全生產方面，查出一些問題，已經及時得到有效的整改，沒有對國家和企業以及員工產生損害。我們將一如既往的把“四查”工作納入常態化管理，努力提高“四查”工作水平，為夯實“兩個確保”基礎，執行 好國家糧食政策做出應有的貢獻。篇三：鄉四督四查工作自查報告2015 鄉四督四查工作自查報告2015 按照縣紀委工作要求，為全面檢驗我鄉“四督四查”機制建設工作成效，扎實推進我鄉基層黨風政風“四督四查”監督檢查機制建設工作，xx鄉紀委召開了上半年“四督四查”工作階段測評暨推進會，對全鄉各村各單位“四督四查”工作開展情況進行了全面測評，并現場進行督導檢查，現將自查結果報告如下： xx鄉轄18個行政村，xxx個村民小組，人口x.42萬人，黨員xxx名，黨總支1個，黨支部32個，其中農村黨支部xx個，農民黨員xxx名。全縣基層黨風政風“四督四查”監督檢查機制建設工作開展以來，xx鄉堅持立足實際，突出重點，狠抓落實，有力地推動了全鄉黨風政風“四督四查”機制建設工作深入開展，全鄉黨風政風明顯好轉。

一、強化組織領導，規范陣地建設 xx鄉把“四督四查”工作作為黨風廉政建設的一項重要內容，納入責任目標，成立了以鄉黨委書記為組長，紀委書記為副組長的“四督四查”監督檢查領導小組，全力推進“四督四查”活動有序開展。自活動開展以來，全鄉累計投入十五萬余元用于鄉、村“四督四查”工作軟、硬件建設，在機關大門口用臨街三間門面作為“四督四查”辦公室，配齊了辦公設備，在機關制作并懸掛了8條固定宣傳版面，設置了6塊廉政文化展版，在此基礎上，在集鎮和馬集、山坡新型社區，建設“廉政文化長廊”，制作“四督四查”工作宣傳版面40多塊，刷寫黨風廉政宣傳標語18條，為全鄉黨風政風監督檢查工作的開展打下了堅實的基礎。

二、強化教育培訓，不斷增強認識

“四督四查”工作要抓好，思想認識是關鍵。我們在工作推動中緊緊抓住教育培訓這個關鍵環節，使此項工作入腦入心。一是實行黨政領導班子上廉政課制度。在今年上班的第一次全體會議上，先有鄉黨委書記帶頭上黨風政風廉政課。其余班子成員按照工作的實施細則，輪流為鄉村干部上廉政課，使黨風廉政觀念入腦入心。在廉政課上，上課人員結合形勢，深入闡述“四督四查 ”的工作機制和操作運行，起到良好的效果;二是抓好對財務管理人員的培訓。利用每一季度的民主理財日，對村文書加強財經法規和業務知識培訓。在今年，對換屆后的新老文書，有三資辦工作人員對他們進行培訓;三是加強對村領頭人的業務培訓。對換屆后的村支書組織參加縣委組織部門組織的專題培訓，增強他們政策法規意識和黨風廉政意識;四是不斷增強村監委會的業務技能。為了進一步提高村監委會的思想政治也業務素質。有紀委和”三資”部門牽頭，對換屆后的18個村監委會主任進行了專題培訓。培訓會上，對監委會的職能、工作制度、法律法規等相關內容進行詳細講解，充分發揮村級組織的監委會作用;五是多措并舉，營造氛圍。制作印制了《xx鄉農村基層黨風政風“四督四查”監督檢查機制宣傳手冊》，鄉黨政班子成員、機關中層和鄉直單位負責人、各村支書人手一冊，不斷增強對“四督四查”工作的認識。特別在5月份，我們印發了“四督四查”測試試卷，組織鄉全體機關干部和村支書 參加，進行階段性的專題測試，起到了良好的作用。在六月份，鄉里召開了上半年，四督四查階段考評暨工作推進會，對各村上半年工作開展情況進行了考評，并對下一步工作做了進一步明確。

三、強化公開公示，不斷促進監督(1)利用xx鄉陽光廉政網主動接受監督。我們完善了陽光廉政網的信息采集、審核、發布制度。將鄉村諒解的黨務、政務、村務、財務和各類惠農資金發放等群眾最關心的問題、最需了解的問題通過陽光廉政網，在農廉動態、政務公開、財務公開等網上欄目進行發布。自今年以來，共公開內容23項目，發布信息1.2萬多條。今年來，我們在鄉陽光廉政網的基礎上，加強了村級陽光廉政服務站建設。對全鄉18個村，依托黨群服務中心，建設村級陽光廉政站，更貼近群眾服務;(2)利用紀檢信訪工作進行監督檢查。設立了紀檢監察信訪大廳，開通了信訪舉報熱線。并依托鄉信訪室、鄉綜合服務大廳、各村的黨群服務中心等平臺，結合“三亮三評”工作，公布工作人員的照片、職責、聯系電話，對群眾反映的問題，進行及時調查處理，對涉及各部門、人員落實查證后進行嚴肅處理。自去年來，共接到咨詢電話145個，舉報電話3個，舉報信息12條，查證屬實 3 個，并對相關人員進行處理;(3)制作了以“四督四查”為主的黨風廉政建設文化展板，在機關和顯眼位置展覽，在唐鄧路、集鎮兩側刷寫宣傳標語，制作廉政文化墻，在山坡、馬集新型農村社區制作廉政文化墻，通過這些方式，使“四督四查”工作深入人心，廉政教育潤物無聲。

四、加強監督檢查，不斷向縱深發展

監督出威力，檢查見實效。我們在年初，制定了“關于打擊違法違規建筑的專項檢查實施方案”、正風肅紀律促廉方案，進行了專項檢查和重點督察。組織紀委重點督察全鄉各級班子成員，特別是鄉直部門負責人和村組主要干部;著力整治“庸、懶、慢、浮、貪等突出問題。組織了對農村低保、五保專項檢查，對沿河違章養殖場、違法亂建進行了專項治理，拆除了4個養殖場。加大了審計力度，杜絕私設小金庫、帳外帳、坐收坐支、白條入庫、挪用集體資金逃避監督和離任前突擊亂指出等問題，充分發揮了紀委的監督檢查作用。四是不斷完善機制。重點落實和完善了”五個不直接分管“制度、末尾發言制度、述職述廉制度。特別進一步完善了“三資”管理制度。我們要求各村嚴格按照《xx鄉三資管理試行辦法》，在鄉信用社設立專戶，各種代收、借貸資金必須先繳存專戶，挺有使用鄉“三資”管理中心引發的專用票據，支出票據必須使用統一領款審批單，有村支書簽字，報鄉“三資”管理中心審批后，方可取款，杜絕了擅自之軀、挪用集體資金現象的發生。在資產處置上，檢查在紀委監督下試行招投標制度。譬如，陳家道村就存不的處置。通過公開拍賣，有原定的8萬賣到12.2萬。支持紀委獨立行使辦案權。確保鄉紀委對權力敢監督善監督。今年以來，鄉紀委查辦案件6起，對相關責任人進行了處理。

四、建立有效工作機制，科學有序全面推開

我鄉上級紀委按照”四督四查”工作要求，按照全面推開無縫隙的工作標準，我們建立常態化的工作機制。一是建立工作臺賬。及時將四督四查工作開展情況進行全面登記，腳踏實地抓落實，留下工作痕

跡;二是建立信息上報機制。鄉四督四查辦公室，及時全面搜集工作中開展的典型經驗，篩選上報;三是督察督導機制。鄉紀委、四督四查辦公室，定期不定期的對各單位和各村的工作開展情況進行督導檢查，督促各單位開展工作、做好記錄、完善檔案。通過黨風政風“四督四查”工作的開展，集中解決了群眾反映強烈的一些問題，基層黨風政風得以明顯好轉，但與上級要求及兄弟鄉鎮比較還有很大差距。下一步，我們將以這次“四督四查”檢查工作為契機，向先進鄉鎮多學習，多交流，全面提升“四督四查”工作水平，建立監督檢查長效機制，促進全鄉黨風廉政建設不斷進步。篇四：四查四看個人自查報告

四查四看個人自查報告 本月由市局提出的關于開展“隊伍作風建設年”活動中的“四查四看”自查自糾，個人認為是十分及時和必要的。只有通過不斷的自查自糾，和在日常工作中發現解決問題。才能不斷提高和完善我們自己，才能做到真正意義上的紀律嚴明，業務精通，作風過硬，管理嚴格的執法隊伍，從而更好的服務于人民。以下是本人個人在自查中的具體情況：

首先是思想方面的情況

自從來到我們城管隊伍中來，在市局，大隊各級領導的嚴格要求和教誨下，一直以來我將文明執法和嚴格執法放在第一位，九條禁令，三條高壓線，時刻在我心中提醒著我既要堅持原則，也要求新求變。同時只有保持清正廉潔，才能走的更遠。

其次是行為方面

在行為方面黨就是一面很好的旗幟。始終向黨靠攏看齊，爭取加入這個光榮的組織是我的追求和夢想。所以在執法過程中我一直以黨員的標準來嚴格要求自己。扎扎實實的工作，規范合理的言談。絕不給我們的隊伍抹黑。

第三在執法、工作效率方面的問題

首先不作為，亂作為的行為時堅決不允許有的。同時我也沒有這個權利去不作為亂作為。但是在慢作為方面，我是有這方面的問題的。有些情況下，習慣性的將緊急的和非緊急的公務分開處理。將偏遠地區和市中心的分開處理。導致有些時候個別公務緩慢上兩三天才去查看處理。給居民帶來不便，這一點個人認為我應當深入的認識到這些行為的錯誤！今后一定加以改正。

第四在紀律方面 首先違法違規等重大紀律面前是堅決不可逾越的。這不僅僅是對我們執法人員，就是普通公民也要遵守的行為準則。其次是工作紀律，遲到是基本沒有的，但早退行為是偶有發生。有時是抱著僥幸心理只要不被上級發現就沒什么。有時認為當天沒什么案件或監控點比較安寧，就放松自己提前下班。這種行為我個人是偶有的，我在這里承認自己的錯誤，并表示堅決予以改正，做到正常上下班。總的來說我對個人的自查問題在于，大的錯誤時沒有的，但一些細小的毛病是存在的，我在這里表態，堅決消滅這些小毛病，使自己成長為一名真正合格的城管執法工作者。篇五：鄉四督四查工作自查報告2015 鄉四督四查工作自查報告2015 按照縣紀委工作要求，為全面檢驗我鄉“四督四查”機制建設工作成效，扎實推進我鄉基層黨風政風“四督四查”監督檢查機制建設工作，xx鄉紀委召開了上半年“四督四查”工作階段測評暨推進會，對全鄉各村各單位“四督四查”工作開展情況進行了全面測評，并現場進行督導檢查，現將自查結果報告如下： xx鄉轄18個行政村，xxx個村民小組，人口x.42萬人，黨員xxx名，黨總支1個，黨支部32個，其中農村黨支部xx個，農民黨員xxx名。全縣基層黨風政風“四督四查”監督檢查機制建設工作開展以來，xx鄉堅持立足實際，突出重點，狠抓落實，有力地推動了全鄉黨風政風“四督四查”機制建設工作深入開展，全鄉黨風政風明顯好轉。

一、強化組織領導，規范陣地建設 xx鄉把“四督四查”工作作為黨風廉政建設的一項重要內容，納入責任目標，成立了以鄉黨委書記為組長，紀委書記為副組長的“四督四查”監督檢查領導小組，全力推進“四督四查”活動有序開展。

第四篇：“四查”工作匯報

“開展紀律作風大整頓、大檢查活動”總結匯報

按照公安處“關于迅速在全體干警中開展紀律作風大整頓、大檢查活動的緊急通知”的要求，我所反復學習，適時召開專門會議，認真領會文件精神并分析組織討論，緊緊圍繞鐵路運輸安全為中心任務，做好線路周邊的宣傳和各類危及行車安全事件的預防工作，深入查找管帶隊伍、執法思想、盡職盡責、紀律作風等方面存在的突出問題。務求通過此次紀律作風大整頓、大檢查活動，達到進一步強化民警執法理念，進一步規范執法行為，進一步整肅警風警紀，進一步增強民警紀律作風。

在自查自糾階段，我所多次召開學習會，組織民警認真學習文件，對照“四查”內容認真查找不足，深刻剖析原因，對 “四查”活動涉及的問題全面開展自查、互查，認真開展批評和自我批評。深入查擺了民警在思想理念、法治意識方面是否牢固，執法行為是否規范，執法中是否請示報告，工作責任制是否落實問題。在紀律上是否嚴格遵守執法紀律，是否嚴格執行制度規定，有無違反《紀律條令》的苗頭性、傾向性問題；工作作風是否扎實，工作措施是否落實，有無敷衍塞責、玩忽職守行為，以及在執法辦案中耍特權、抖威風，對待群眾冷硬橫推等問題。

經過民警的踴躍發言和討論，使我們清楚的認識到了集體和個人存在的許多不足之處，主要表現在：

一、在履行職責開展工作時，對上級的指示、要求和工作部署全面傳達和學習了，民警領會并不深刻，總是認為對本職工作已經駕輕就熟了，照搬照做就可以了。實際工作注重了，政治思想教育沒跟上。

二、民警和保安隊員都不注重學習，理論和實踐有差距，學習方法不合理，效果不大理想，不能合理地、系統地安排自己學習。

三、所領導管理、部署工作,有好人主義傾向，對于查出的問題，往往當面批評了事，沒有查找思想根源，更少了教會他們處理問題及突發實踐的方式方法。甚至在自己處理問題時也有出現過態度生硬現象，沒有從以人為本的角度出發去考慮群眾（當事人）的難處。

四、內務管理有待于加強，主要表現在個別人不注重公共衛生的保潔工作，不注重所內整潔有序，個人物品擺放不整齊，著裝不整潔，既影響了自己警容風紀，也影響了全所隊伍的規范形象。

面對浮現出的種種問題，所領導帶領大家進行認真分析，深入探討，通過剖析這些不良現象產生的原因，總結出了下一步進行全面整改的措施：

一、嚴格遵守“五條禁令”和《人民警察紀律條令》堅決不碰高壓線。重修養，努力改造世界觀，通過認真學習“開展紀律作風大整頓、大檢查活動”，對照檢查自己，使每名干警努力做到自我教育，自我改造，進一步完善自己。善于提出問題和解決問題，并牢固樹立全心全意為人民服務的思想。

二、要求民警和保安隊員勤學習，組織民警學習《人民警察法》等法律法規，不斷提高政策理論水平和執法辦案能力，面對新形勢，深刻認識和理解人民警察的性質和特點、人民警察的義務，樹立正確的人生觀，樹立服務意識，始終保持堅定正確的政治方向，自覺地履行自己的義務，正確地對待工作、對待權力和榮譽，運用依法行政手段，解決實際問題。要不斷加強學習，要吃透政策、把握政策、用活政策，繼續鞏固集中學習制度，提高學習的實效性和針對性。

三、所隊領導加強巡線和查崗工作，不管是白天還是晚上不定時查崗，督促指導民警、保安隊員工作方式方法，增強勞動紀律和勤務紀律，保障轄區治安秩序穩定。

四、我所將加大執行所內規章制度的力度，大力整改內務、衛生以及警容風紀中存在的問題，對于違反者堅決按規章予以處罰，決不姑息，以此引起高度重視，強化自覺遵守意識。

通過開展“四查”活動真正達到了凝聚警心，鼓舞士氣，激發隊伍活力的作用，我所將以此項活動的開展為契機，以教育整頓的實際效果促進全所工作推上一個新臺階，更好的為運輸生產而服務。

派出所 年月日

第五篇：四問四查

四問四查內容詮釋

一問“在思想上解放嗎”，查思想認識問題。對照自治區黨委常委、銀川市委書記徐廣國指出的“有的地方、單位這幾年變化很大，有的卻還是‘江山依舊’，沒有什么起色，甚至出現歷史性倒退”的“不嚴不實”具體表現，著力查擺思想解放不夠、開拓創新意識不強，迷信經驗主義和教條主義，抓改革抓發展的意識和力度不夠等問題。

二問“在態度上端正嗎”，查作風建設問題。對照徐廣國指出的“有說功、沒做功，熱衷表態、承諾、作指示，說起來頭頭是道，做起來有名無實”“干工作虎頭蛇尾、半途而廢，缺乏一抓到底、善做善成、一任接著一任干的勁頭和境界”的“不嚴不實”具體表現，著力查擺不直面問題、不負責任、不敢擔當、精神懈怠、“慵政、懶政、怠政”、為官不為、“抓而不嚴、抓而不實”等問題。

三問“在方法上有效嗎”，查工作方法問題。對照徐廣國指出的“有認識沒想法、有想法沒辦法、有辦法沒效率、有效率沒效益”的“不嚴不實”具體表現，著力查擺在推進科學發展、促進經濟轉型升級、維護社會穩定、解決民生突出問題等方面思路和方法少，打不開局面，依法行政意識和能力不高等問題。

四問“在自律上嚴格嗎”，查廉潔自律問題。對照“自律不嚴，在工作中總考慮個人利益”的“不嚴不實”具體表現，著力查擺思想信念動搖、精神迷失，宗旨意識淡薄、忽視群眾利益、服務群眾能力不強，黨的意識缺失、不講黨的原則，濫用權力、辦事不公，頂風違紀還在搞“四風”、不收斂不收手等問題。