第一篇：2017年呼吸科總結

2017年呼吸內科年終工作總結

2017年即將過去，回顧這一年來我科的工作情況，有顯著進步。在院各級領導的指引與關心下，在醫院各科室的支持協助下，我科同志齊心協力，解放思想，更新觀念，在工作上積極主動，樹立高度的事業心和責任心，結合本科室工作性質，較好地完成了本科的各項工作任務全科人員圓滿完成醫院下達的各項工作任務，現將本年度的工作總結如下：

一、全科人員在政治上樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，學習黨的優良傳統，認真學習領悟十九大的會議精神，牢固樹立“以病人為中心”的理念，勤奮工作，任勞任怨，切實加強醫患溝通，加強換位思考，切實解決患者需求，力求“以細節感動患者”，不斷提高思想道德修養，認真開展自我批評，杜絕形式主義，堅決抵制不正之風，加強反腐敗教育，持續將反商業賄賂提高到政治思想的高度來認識和對待。

二、全科人員能夠自覺遵守院內各項規章制度和勞動紀律，工作中互相支持互相理解，團結協作，科內工作分工明確，高效務實，克服人手少、任務重、人員結構嚴重不合理的狀況，保證正常醫療服務工作的順利開展。同時按照醫院的要求完成各項臨床工作，完成各種臺帳的整理工作，反復認真學習崗位職責、核心制度，并嚴格按照職責、制度的要求工作，積極開展臨床路徑管理工作，減少病人經濟負擔，將三合理切實地貫徹在臨床工作中，通過持續加強科室管理，藥占比較去年明顯下降，進一步加強合理用藥的觀念，尤其的是抗生素以及中成藥物，不斷加強對藥品藥理知識的學習，關注藥物毒副作用的學習，建立與藥學專家進行交流的體制，真正做到合理用藥，在不影響病人治療效果的前提下，精打細算，用最少的費用進行最好的醫療服務，對于需使用抗生素的患者嚴格按照抗生素使用的規范分級使用抗生素，在科室及醫院不斷產生積極的正面影響，使病人切實得到實惠，有效的減輕了病人經濟負擔。強化以病人為中心、以醫療質量為核心的服務理念努力做好“三好一滿意”活動，在持續提高醫療技術水平和服務態度上下功夫，耐心與就診病人進行充分溝通，盡可能提供人性化的醫療服務，得到廣大患者及家屬的好評，今年收到各種形式的表揚數次，拒收紅包數次，得到許多患方的認可與贊賞，同時也使科室年輕成員感受到來自患方的正能量與鼓舞，進一步堅定自己的職業成就感，這鐘良性循環更能提升大家的職業榮譽感，我科人員將一切以病人為中心的思想深切貫穿到科室的各項工作的全過程，激發科室成員積極向上的精神，增強科室的凝聚力創造力。

三、由于呼吸科專科特點，我科危重急癥及高齡患者居多，病情變化快，因而我科室醫務人員工作強度大、壓力極大，但在“全科一盤棋”的中心思想指導下，全科人員以高度的凝聚力、嚴謹求實、團結合作、吃苦耐勞的作風履行工作職責，2017年的病床使用率99.9 %，出院人數近1336人，平均住院日10.3天，藥占比 56.8 %較前穩步下降。出入院診斷符合率100%，危重病搶救成功率 95.7 %，住院患者服務收入近500萬元，各項指標均呈良好趨勢發展，順利完成醫院下達的各項指標。科室積極開展業務學習，不斷開展專科知識講座，提高綜合業務素質，多次利用休息時間帶隊參加省市級呼吸病診療繼續教育項目，廣泛交流診治經驗，開拓科室成員的視野，豐富臨床知識及技能。同時，在我科室工作人員十分緊張的情況下，仍然全力支持醫院及醫務科的有關工作開展，配合內科門急診、義診等工作的正常開展，同時安排科室人員進修學習，提高專業素養。在院領導的關心下，開展了門診霧化診療中心。同時克服困難，深入開展了支氣管鏡肺泡灌洗術及床邊支氣管鏡診治工作，取得了良好的臨床效果，也深受患者好評。

四、在宣傳工作上，充分利用多種形式，如在世界無煙日、世界慢阻肺日開展義診及患者教育等活動，結合我院實際，深入廣泛宣傳我院以及本科室的特色，大大增強了醫院整體知名度，為醫院業務的全面發展起到了較大的推動作用。今年加強了臨床與科研、教學工作的結合，臨床工作中不斷強化對科研、教學重要性的認識，不斷培養科研思維，將科研教學工作和臨床緊密地結合，科內多次組織督促學習科研思維，增加科研成果及論文數量，提高醫生教學及科研水平。本年度舉辦了多場呼吸專科繼續教育講課，強化了我院呼吸科的影響力，同時豐富了我市內科醫師的技能培訓內容。

在繼去年完成了呼吸科獨立分科的歷史性工程后，本年度最大的收獲是在院領導的支持與幫助下，我們開始了爭創重點科室的準備工作，為呼吸科的持續發展指引了方向，為呼吸科日后的強盛夯實基礎，同時在人員及其緊張的情況下，基本上完成人員進修培訓工作，為科室的人才梯隊建設充分奠定了基礎，為爭創三級醫院做積極準備。在下一年度我們要更加積極完善科室管理工作，繼續細化、優化專科服務流程，著重提升專科診治特色，積極開展哮喘聯合門診及睡眠診療中心工作，深入開展呼吸內鏡介入診療工作，進一步提高服務質量及內涵，進一步突出我科的優勢，使門診量、出院人數穩步提高。我科室已制定常見病種的臨床路徑，但在臨床中應用不足，特別是臨床路徑的初始開展階段，由于對政策及應用的掌握不夠熟悉所以未能廣泛開展，擬明年在全科加強臨床路徑的學習培訓工作，并在臨床工作中積極推廣應用。在明年將按計劃增加學習機會，以推廣新技術的應用。并逐步深入開展支氣管鏡介入治療及經皮肺穿刺診治技術應用，加強肺功能的臨床廣泛使用，初步探索呼吸監護病房的運作，使得我市更多患者得到便捷、方便優質的醫療服務。

第二篇：呼吸科護士年終個人總結

呼吸科護士年終個人總結

時光如梭，轉眼間在呼內的日子即將結束，在充滿人性化的醫院工作讓我的大腦變的更加充實，讓我開闊了視野，讓我看到了以前我所感受不到的人間疾苦，讓我真的明白了生命的價值！回想在過去的一個月中，雖然天天忙忙碌碌，但是它讓我的生活變的充實而有意義，雖然日子充滿了酸甜苦辣，但它卻讓我的腦海中像有一股自由水一樣，源源不斷的讓知識和成長經驗注入了我的大腦中的源泉，讓我學到了我們在學校想學而無法學到的東西。

來呼吸內科，可以說是我的一個轉折點，它讓我感受到醫院的溫馨，教師和我們學生沒有代溝，對待我們和朋友一樣，有東西一起吃，有玩的一起玩，在玩和吃的同時還孜孜不倦、不厭其煩的教我們臨床護理知識，讓我離開家后再次感受到社會的溫暖。

每天早上8點交完班后，扎點滴是我們的必修課，也可以說是鍛煉我們自己的膽量。病人們都很和藹可親，即便是我們一次大意沒有將針扎進血管，病人也會笑著說“沒事的，小姑娘，萬事開頭難，只要練的多了，就沒事了。人生下來不是什么都會的，都是靠邊學邊做才會的，偉大的發明家愛迪生不就是這樣的嗎，失敗乃成功之母嘛。”可我們知道，護士是人類的白衣天使，一點點的失誤就可以誤人的一生，所以我們時時的告誡自己，在工作上我們不能發生一絲絲的錯誤。我們身為護士，就注定要為病人負責，要為社會負責。那樣我的心才會安穩。就因為這樣，我們得到了老師的褒獎和病人的贊美。

雖然社會上老傳著這么一句話，“醫生的嘴，護士的腿”，說護士只是跑腿的，和醫生比根本沒法比，醫生永遠比護士的地位高。那我和他們說，你們錯了，醫生開處方，交給我們后，我們護士要查看，我們的職責就是要查看有無錯誤的處方，以便及時更正。所以我更要學好知識。護士和醫生一樣偉大，每天我們為病人鋪床、扎針、導尿，我們護士雖然累，可我們累的充實，累的高興，累的舒心。

有時在我們不忙的時或下班后，就和那些老人們聊天，他們大多是子女平常工作在外，比較忙，不能天天照顧老人，讓這些老人產生一種孤獨的心理，那樣就會讓病人的病情加重，反而不利于患者的病情，那就要我們護士來關心他，愛護他，老年人有時候就是孩子氣，俗話說的好，老人是小孩的一個縮影。所以，我們真心的和老人交談，那樣他們會把我們看成他們心中最親近的人，那樣他心中的不快就會慢慢的消失，醫學教.育網搜集整理這樣心情應付慢慢的好起來，對病情也是一種幫助，有利于病情的康復和痊愈。護士這個職業是神圣的，是沒人可以替代的。沒有專業的知識、熟練的技能，就會導致一系列的后果，所以我要更好的學習，更加的努力再努力，做一個真正的護師，為了人類的健康，我要像南丁格爾一樣，為護理事業做我一生貢獻！

我是一名普通的鄉村醫生，自從xx年從事鄉村醫生工作以來，在衛生局及鎮醫院領導下，認真開展各項醫療工作，全面貫徹上級領導布置的各項工作和任務，全面履行鄉村醫生的職責。

認真負責的做好醫療工作。“救死扶傷，治病救人”是醫生的職責所在，也是社會文明的組成部分。醫療工作的進步在社會發展中具有不可替代的作用。為此，我抱著為患者負責的精神，積極做好各項工作，熱情接待每一位患者，堅持把工作獻給社會，把愛心捧給患者，受到了村民的好評。

本人還積極參加各項業務培訓，不斷吸取新的醫療知識，自己的業務水平也慢慢的有所提高，現在掌握了農村常見病.多發病的診斷和治療方法。在日常生活中嚴格執行各項工作制度，診療常規和操作規程，一絲不茍接待并認真負責的處理每一位病人，從最大程度上避免誤診誤治。還通過訂閱大量業務雜志和書刊，網上查閱等手段，從而開闊了視野，擴大了知識面，不斷加強學習，不斷涉取新的營養，促進自己業務水平的提高。

每次到衛生院開會，我都認真聽取積極完成上級領導布置的任務，積極的向廣大村民宣傳黨和國家的惠民政策。在兒童計劃免疫工作中，走家串戶送兒童防疫針的通知單，做了不少實實在在的工作，對于兒童家長的詢問總是耐心的給予解釋，直至滿意為止。尤其是自xx年開展農村合作醫療以來，更是在我和村民之間架起了溝通心靈的橋梁，我不厭其煩的向村民解釋，宣傳農村新型合作醫療的政策，并且認真執行上級政策。

自從踏入鄉村醫生的工作中，這6年來，在各級領導的幫助和同道們的支持下，工作取得了一點點成績，但與其他同道相比相差甚遠，在今后的工作中，我要繼續努力，克服不足，掌握更多更好的醫療知識，爭取創造更好的工作成績，為廣大村民朋友排憂解難。

工作6年來，我逐漸認識到鄉村醫生是一個光榮而且神圣的工作，我將一如既往的兢兢業業地工作，為鄉村醫生增光添彩，為黨和政府贏得民心，做一名合格的優秀的鄉村醫生。

今年是我參加工作的第一年，我本著“一切以病人為中心，一切為病人“的服務宗旨，較好的完成了院領導布置的各項護理工作，熟練地掌握了各項臨床操作技能，現將工作情況總結如下：

通過近一年的學習，除熟悉了科室的業務知識外，我還很注意護士職業形象，在平時工作中注意文明禮貌服務，堅持文明用語，工作時儀表端莊、著裝整潔、發不過肩、不濃妝艷{、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態度和藹、語言規范。認真學習《醫療事故處理條例》及其法律法規，積極參于醫院組織的醫療事故處理條例學習活動，豐富了法律知識，增強了安全保護意識。在護士長積極認真指導下，我在很多方面都有了長足的進步和提高，平時堅持參加科室每周五的業務學習，護理人員三基訓練，在近一年的工作中，能始終堅持愛崗敬業，貫徹“以病人為中心，以質量為核心“的服務理念，提高了自身素質及應急能力。

自今年3月進入本院參加工作以來，在這不足一年的實踐學習，感覺要想將以前學到的理論知識與實際臨床工作相結合，就必須在平時的工作中，一方面嚴格要求自己并多請教帶教老師，另一方面利用業余時間刻苦鉆研業務，體會要領。

外科手術病人相對較多，也就學到了術前術后的相關知識。術前準備有心理疏導和腸道準備、飲食指導。術后生命體征監測、切口觀察、協助咳嗽排痰、觀察輸液量及輸液速度、各種引流管的護理、尿管的護理、飲食護理以及術后并發癥觀察和護理等等。在日常工作中，就要求我們更耐心地去與她們交流與溝通，只有這樣，才能更好地提高護理質量，讓病人信任我們工作。由于外科的節奏比較快工作比叫忙。瑣碎。記得剛到外科時我還不適應，為了搞好工作，服從領導安排，我不怕麻煩，向老師請教，向同事學習，自己摸索，在短時間內便比較熟悉了外科的工作。了解了各班的職責，明確了工作的程序，方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清楚的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

當然，我身上還存在一些不足有待改進。比如，在學習上，有時仍有浮躁的情緒，感覺要學的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時，不能冷靜處理。在工作上，有時存在著標準不高的現象，雖然基本上能履行自己的職責和義務，但是在主動性方面還有待于進一步提高，這都是我今后需要改進和提高的地方。

在即將迎來的2015年，我會繼續發揚我在過去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負責，絕對不要發生因為我的原因而使病人的病情惡化，我對自己的工作要做到絕對負責，這才是一名救死扶傷的好護士應該做的最起碼的工作。

第三篇：呼吸科臨床實踐知識點總結

呼吸科臨床實踐知識點總結

呼吸急促：嬰幼兒<2月齡，呼吸≧60次/分

2-12月，呼吸≧50次/分

1-5歲，呼吸≧40次/分

呼吸衰竭：由于呼吸功能受損，導致缺氧或合并二氧化碳潴留，在海平面呼吸空氣情況下，排除心內解剖因素及原發性心排出量降低后，動脈血氧分壓小于60mmhg，或伴有二氧化碳高于50mmhg

血氣分析：1型

2型

病變部位：周圍性和中樞性

病理生理：泵衰竭和肺衰竭

病程：急性和慢性

病因：呼吸道疾病，肺疾病，肺血管疾病，胸廓疾病，神經肌肉疾病

三凹征：胸骨上下，鎖骨上窩，肋間隙軟組織凹陷

末梢性發紺：血流緩慢，動靜脈氧差較大部位的發紺，如指端

中心性發紺：血流較快，動靜脈氧差較小部位的發紺，如舌，黏膜

馬賽克灌注：由于氣道疾病或者肺血管疾病引起相鄰肺區血液灌注上的差別而出現不均勻肺密度區

馬賽克征：HRCT上補丁狀異常透光區（阻塞部位氣體滯留）與斑片狀磨玻璃樣密度影（受損肺組織）

局部通氣血流分布差異，受損小氣管阻塞，肺實質缺氧，反應性血管收縮，密度降低，阻塞部位氣流滯留，肺血管重新分布，正常肺組織密度增高

支氣管充氣征：炎癥實變肺組織與含氣支氣管密度差異

粗濕羅音發生于氣管，主支氣管或空洞部位，多出現在吸氣早期

中濕啰音發生于中等大小支氣管，多出現在吸氣中期，見于支氣管炎，支氣管肺炎

細濕啰音發生于小支氣管，多在吸氣后期，常見于細支氣管炎，支氣管肺炎，肺淤血，肺梗死---脊柱兩側

高調干啰音（哮鳴音）發生于較小支氣管或細支氣管

低調干啰音（鼾音）發生于氣管或主支氣管

雙飛彌漫性干啰音，見于支氣管哮喘，局限性干啰音見于支氣管內膜結核，腫瘤

祛痰藥：N-乙酰半胱氨酸（不用于哮喘，對呼吸道黏膜有刺激作用，引起嗆咳，支氣管痙攣）

氨溴索

糖皮質激素：減少炎癥滲出

解除支氣管痙攣

改善血管通透性和微循環

降低顱內壓

病毒感染外周血象計數正常或者偏低，中性粒細胞減少，淋巴細胞相對增多

細菌感染者外周血象增高，中性粒細胞增加

CRP

PCT有助于判斷

急性上呼吸道感染嬰幼兒以全身癥狀為主，常有消化道癥狀，局部癥狀較輕

年長兒以局部呼吸道癥狀為主

腺病毒感染：

1）咽結合膜熱：發熱

咽炎

結膜炎

高熱，咽痛，眼部刺痛伴消化道癥狀，咽部充血，可見白色點塊狀分泌物，周邊無紅暈，球結膜出血

柯薩奇病毒感染：

1）

皰疹性咽峽炎：起病急，高熱，咽痛，流涎，厭食，嘔吐

咽部充血，咽腭弓，軟腭，腭垂黏膜上可見灰白色皰疹

閉塞性細支氣管炎;肺泡受累，肺間質無病變

病因：吸入

感染（腺病毒

合胞病毒

細菌

支原體）結締組織疾病

移植后

支氣管肺發育不良

診斷：肺活檢金標準

臨床（持續性咳嗽、喘息、呼吸困難）+影像（HRCT馬賽克征（肺密度明顯不均，高通氣與低通氣混合）、氣體閉陷征）+肺功能（阻塞性通氣功能障礙，不可逆性）+排除其他阻塞性疾病+纖支鏡

鑒別：哮喘

閉塞性細支氣管炎伴機化性肺炎（限制性障礙）

彌漫性細支氣管炎

（HRCT雙肺彌漫性小葉性中心性結節狀和支氣管擴張）

治療；無特殊

激素

大環內酯

支氣管擴張

毛支炎/喘憋性肺炎：下呼吸道感染，2歲以內發病，多見于2-6個月的小嬰兒

冬春季節

初次喘息

三凹征

氣促哮鳴音

主要呼吸道合胞病毒RSV引起

臨床表現：下呼吸道梗阻癥狀，呼氣性呼吸困難，呼氣相延長伴喘息（正常吸氣：呼氣比例為1-1.5/1:2），陣發性呼吸困難，間歇期喘息消失。嚴重發作者面色蒼白，煩躁不安，口唇發紺。全身中毒癥狀較輕，少見高熱。

查體：呼吸淺而快60-80次/分，伴鼻翼煽動和三凹征，呼氣相哮鳴音，心率加快，150-200次/分，肝脾可觸及。重度者氧分壓↓，二氧分碳分壓↑

輔查：W正常

X線肺過度充氣或肺不張

高峰期：呼吸困難發生后48-72h,病程1-2周鑒別：哮喘

治療：1.氧療

2.控制喘息：支氣管擴張劑

糖皮質激素

甲潑尼松

3.抗感染：利巴韋林霧化/靜滴

繼發細菌感染抗感染

4.補液

支氣管哮喘：兒童最常見慢性呼吸道疾病

核心：氣流受限

發作前：流涕，打噴嚏，胸悶

發作時：呼吸困難，呼氣相延長伴喘鳴音，以夜間和清晨為重。嚴重者呈端坐呼吸，恐懼不安，大汗淋漓，面色青灰

查體：桶狀胸，三凹征，肺部滿布濕羅音，嚴重者氣道廣泛堵塞，哮鳴音消失，呈沉默肺。肺部粗濕羅音時隱時現，劇烈咳嗽或體位變化時可消失。

過敏性鼻炎史？鼻竇炎？濕疹？

輔查：肺功能試驗

X線

過敏原篩查

分級：

<6歲兒童哮喘急性發作嚴重程度分級

癥狀

輕度

重度

精神意識改變

血氧飽和度（治療前）

講話方式

脈率（次/min）

紫紺

哮鳴音

無

≧0.92

能成句

<100

無

存在焦慮、煩躁、嗜睡、意識不清

<0.92

說單字

>200（0-3歲）>180（4-5歲）

可能存在減弱，甚至消失

血氧飽和度是指在吸氧和支氣管舒張劑治療前的測得值，需要考慮兒童的正常言語發育過程；判斷重度發作時，只要存在一項就可歸入該等級

≧6歲兒童哮喘急性發作嚴重度分級

臨床特點

輕度

中度

重度

危重度

氣短

體位

講話方式

精神意識

輔助呼吸機活動及三凹征

哮鳴音

脈率

PEF占正常預計值或本人最佳值的百分數（%）

血氧飽和度（吸空氣）

走路時

可平臥

能成句

可有焦慮，煩躁

常無

散在，呼氣末期

略增加

SABA治療后：

>80

0.90-0.94

說話時

喜坐位

成短句

常焦慮，煩躁

可有

響亮，彌漫

增加

SABA治療前：

>50-80

SABA治療后：

>60-80

0.90-0.94

休息時

前弓位

說單字

常焦慮，煩躁

通常有

響亮，彌漫，雙相

明顯增加

SABA治療前：≦50

SABA治療后：

≦60

0.90

呼吸不整

不定

語言不連貫

嗜睡，意識模糊

胸腹反常運動

減弱或消失

減弱或不規則

<0.90

判斷急性發作嚴重程度時，只要存在某項嚴重程度的指標，即可歸入該嚴重等級

分期：急性發作期

慢性持續期

臨床緩解期

鑒別：毛支炎

肺結核

氣道異物

治療：抗炎

平喘

哮喘急性發作：β2受體激動劑

糖皮質激素

抗膽堿能

短效茶堿

危重癥處理：氧療

補液，糾正酸中毒

全身使用糖皮質激素

支氣管舒張劑

抗菌

鎮靜

輔助機械通氣：1.持續嚴重的呼吸困難

2.呼吸音低或幾乎聽不見哮鳴音及呼吸音

3.因過度通氣和呼吸機疲勞而使胸廓受限

4,意識障礙，煩躁或抑制，甚至昏迷

5.吸氧狀態下發紺進行性加重6.Paco2≧65mmhg

慢性持續期：ICS

白三烯調節劑

緩釋茶堿

長效β2受體激動劑

肥大細胞膜穩定劑

全身糖皮質激素

聯合治療

特異性免疫治療

肺炎

不同病原體或其他因素引起的肺部炎癥

發熱

咳嗽

氣促

呼吸困難

肺部固定中細濕羅音

重癥累及循環、神經、消化

病理分類：大葉性肺炎

支氣管肺炎

間質性肺炎

病因分類：病毒（腺病毒多見）、細菌、支原體、衣原體、原蟲、真菌、肺感染因素

病程：急性（<1個月）

遷延（1-3個月）

慢性（>3個月）

病情：輕癥（其他系統輕微受累，無全身中毒癥狀）

重癥（呼吸衰竭，其他系統嚴重受累，酸堿平衡失調，水電解質紊亂，全身中毒癥狀明顯）

肺炎診斷：

是否肺炎？大多病理診斷

肺炎程度？輕癥、重癥

肺炎病因？明確病因，臨床有時很難

有無并發癥？

支氣管肺炎

累及支氣管壁和肺泡

最常見

2歲以內兒童多發

細菌性肺炎以肺實質受累為主

病毒性以肺間質為主

癥狀：發熱

咳嗽

氣促

全身癥狀

體征：1.呼吸增快

40-80次/分

鼻翼煽動

吸氣性凹陷

2.發紺

3.肺部啰音：早期呼吸音粗或者減低，以后固定中細濕羅音，以背部下方，脊柱旁多見

深吸氣末多見

重癥肺炎：1、呼吸衰竭

2、心血管：心肌炎，心包炎，心力衰竭

合并心力衰竭：1.安靜時突然呼吸增快>60次/分

2.安靜時突然心率增快>180次/分

3.突然極度煩躁，面色蒼白，發紺，指端毛細血管充盈時間延長

（以上三項不用發熱，肺炎，合并癥解釋）4.心音低鈍，奔馬律，頸靜脈充盈

5.肝臟迅速增大

6.少尿/無尿，水腫

3、神經系統：缺氧中毒性腦病：1、煩躁，嗜睡，眼球上竄，凝視

2.球結膜水腫，前囟隆起3.昏睡，昏迷，驚厥

4.瞳孔改變5

呼吸不整

6,腦膜刺激征（頸項強直，Kernig征膝關節<135度，brudzinski征屈頸雙腿屈曲）

4、消化系統：缺氧性中毒性腸麻痹

5、抗利尿激素異常分泌綜合征

6、DIC

并發癥：膿胸

膿氣胸

肺大泡（多見于金葡

耐藥性肺炎鏈球菌

革蘭陰性桿菌）支擴

肺不張

輔查：血象

病原學

X線

診斷：反復發作明確原發疾病或誘因：原發/繼發免疫缺陷

呼吸道局部畸形或結構異

常

氣管發育不良

氣管異物？

先心病

鑒

別：急性支氣管炎：多不發熱

全身狀況好

以咳嗽為主要

不固定干濕啰音

支氣管異物：異物吸入史

嗆咳

支氣管哮喘：持續性咳嗽性

過敏體質

肺功能

肺結核

治療：1.一般治療：呼吸道通暢

電解質補充

2.抗感染治療：頭孢曲松透過血腦屏障

耐藥選萬古

藥持續時間（t體溫正常5-7天，體征消失后三天

支原體肺炎至少2-3周葡萄球菌正常2-3周，總療程≧6周）

3.對癥治療：氧療

呼吸道管理

4.糖皮質激素：1.嚴重憋喘，呼吸衰竭

2.全身中毒癥狀嚴重

3.合并感染性休克

4.出現腦水腫

5.胸腔短期有大量滲出

5.并發癥治療

6.生物制劑：丙球

肺炎支原體肺炎：

1.學齡期和青年常見，嬰幼兒不少見

2.熱度不一，最高可39，持續1-3周3.咳嗽為突出癥狀，干咳轉頑固性劇咳，少數類似百日咳，持續1-4周4.肺部體征不明顯，甚至全無（體征與癥狀不一致）

5.嬰幼兒可急性起病，病程長，病情較重，表現為：呼吸困難，憋喘，喘鳴音較為突出，肺部啰音比年長兒多

6.重癥或難治性支原體肺炎

7.胸部X線是重要診斷依據，支氣管肺炎，間質性肺炎，大葉性肺炎，肺門影增濃，胸腔積液等，相互轉化，游走。

呼吸衰竭：由于呼吸功能受損，導致缺氧或合并二氧化碳潴留，在海平面呼吸空氣情況下，排除心內解剖因素及原發性心排出量降低后，動脈血氧分壓小于60mmhg，或伴有二氧化碳高于50mmhg

血氣分析：1型

2型

病變部位：周圍性和中樞性

病理生理：泵衰竭和肺衰竭

病程：急性和慢性

病因：呼吸道疾病，肺疾病，肺血管疾病，胸廓疾病，神經肌肉疾病

肺炎嚴重程度評估：

2月-5歲

出現

胸壁吸氣性凹陷或鼻翼扇動或呻吟之一表現者-------重癥肺炎

中心性紫紺、嚴重呼吸窘迫、據食、脫水、意識障礙之一者---------極重度肺炎

社區獲得性肺炎患兒病情嚴重程度評估

臨床特點

輕度CAP

重度CAP

一般情況

據食或脫水征

意識障礙

呼吸頻率

紫紺

呼吸困難（呻吟、鼻翼扇動、三凹征）

肺浸潤范圍

胸腔積液

脈搏血氧飽和度

肺外并發癥

好

無

無

正常或略增快

無

無

≦1/3的肺

無

>0.96

無

差

有

有

明顯增快*

有

有

>2/3的肺

有

≦0.92

有

判斷標準

出現上述所有表現

存在以上任意一項

注：明顯增快*：嬰兒>70次/分

年長兒>50次/分

喘息不是疾病，是癥狀

喘息：各種原因所致的傳導氣管（咽、喉、氣管、支氣管、細支氣管）阻塞或口徑變窄時，皆可導致不同程度、不同類型的喘息和喘鳴。

喘息發生的機制：----氣道直徑變小

1.支氣管平滑肌痙攣

2.粘膜腫脹，異物或分泌物

3.管腔自身機械性狹窄或軟化

4.管外壓迫

<6歲兒童喘息的表型分類

兩種表型分類：1.按癥狀分：①發作性喘息（病毒誘發喘息）

②多誘因性喘息

2.按病程分：①早期一過性喘息

②早期持續性喘息

③遲發性喘息/哮喘

哮喘預測指數：3歲以下嬰幼兒在過去一年中四次或以上反復喘息伴：

1.一項主要危險因素：一級親屬有哮喘史、特應性皮炎、呼吸道過敏原過敏

2.二項次要危險因素：食物過敏、血嗜血性粒細胞>4%，感冒無關的喘息

6歲以下兒童哮喘診斷線索:

1.多于每月1次的頻繁發作性喘息

2.活動誘發的咳嗽或喘息

3.非病毒感染導致的間歇性夜間咳嗽

4.喘息癥狀持續至3歲以后

5.抗喘息治療有效，但停藥后又復發

喘息病史和查體注意事項：

詢問病史：喘息發作的誘因、喘息程度、頻率、有無時間規律、每次持續時間、緩解方式、對藥物治療的反應、有無伴隨咳嗽、咳嗽性質、有無發熱等

查體：呼吸頻率、吸氣和呼氣相時長及比例、有無呼吸困難及缺氧表現

重視支氣管鏡在嬰幼兒反復喘息診斷中的價值

毛支炎：病毒感染引起的小兒首次喘息，2歲以下兒童最常見下呼吸道感染，2月-6月嬰幼兒多發，好發于冬春季，主要病理特點為細支氣管的急性炎癥，包括黏膜下水腫，上皮細胞壞死脫落，氣道分泌物增多，最終導致小氣道阻塞。強調首次吼喘的病史及聽診時間及哮鳴音在診斷中的重要性。

小結：1.喘息是嬰幼兒時期常見的呼吸道癥狀

2.典型毛細支氣管炎：小嬰兒、秋冬季節、初次吼喘發作、感染中毒癥狀輕微，病程自限

3.反復喘息病因復雜，需要很好的鑒別診斷，重視氣管鏡在反復診斷中的意義和價值

4,嬰幼兒喘息病因明確較困難，部分需長期臨床隨訪

CT+氣道重建不能觀察到氣管支氣管軟化

第四篇：呼吸科醫師進修總結

首先要感謝醫院、領導給予我這個寶貴的機會，還要感謝各位同事，因為他們的辛勤工作，使我安心完成學業，呼吸科醫師進修總結。

我進修的單位是xxxx醫院呼吸科，它是我國首批碩士學位授予學科，陜西省優勢醫療學科，國家藥物臨床試驗機構，第四軍醫大學基層建設標兵科室，是西北地區支氣管鏡診治培訓中心、呼吸機培訓基地。陜西省醫學會呼吸結核分會主任委員單位和全軍呼吸學科副主任委員單位。呼吸內科共兩個病區，設有床位80張，另有過敏反應疾病研究室，肺功血氣室、支氣管鏡室、呼吸內科重癥加強病房及呼吸內科實驗室。是陜西省和西北地區呼吸內科技術、設備最精良的先進單位。這兒的老師醫德高尚、知識淵博、平易近人，不僅診療水平在國內名列前茅，而且十分重視后輩的培養，保持著強大的人才梯隊，桃李遍天下。

他們科室主任每周查房1次，三線每周查房2次。查房時感覺氣氛和諧，講求實事求是、重視循證醫學證據，很多原則性的問題已達成共識，但允許不違反原則的分歧。唐都醫院一向強調綜合治療，全科不定期組織有放射診斷科、病理科、外科、內科、放療科等多學科參加的聯合大查房。查房時，先由一線或進修醫生報告病史；上級醫生仔細閱片，分析可能診斷，進一步檢查及治療方案。這樣能系統的有計劃的使患者得到合理治療，同時年輕醫生了解很多相關知識。合理的綜合治療是唐都醫院高診療水平的重要因素之一。

科室要發展，必須重視再教育、再學習及后備人才的培養。我參加的學術活動主要有：每周2次理論學習、治療新進展；每周1次科內學術討論；不定期的對外學術交流，包括國內外著名專家的講課、國內外的學術會議。長期高強度、自覺的學習、交流也是他們長盛不衰的重要因素。

我也小有收獲。首先是系統學習了相關基礎知識、最新的診療技術，全面熟練掌握了呼吸科及相關科室常見病、多發病的診斷治療，熟練掌握呼吸科常規操作如胸膜腔閉式引流、胸膜活檢、經超聲、ct引導下經皮肺穿，基本掌握支氣管鏡、胸腔鏡等操作要領。

再次，各學科人員的通力協作是提高診治水平的保證。各個科室都有技術專長，每位醫生也有技術專長，才能使科室的診療水平得到保證。光有好的臨床醫生還不夠，必須有先進的設備和完善的輔助檢查，才能設計出理想的治療方案。同時醫院各科室間的協作也很重要，如手術科室、病理科、診斷科等。綜合實力的突出，才能有診療高水平。

先進的設備及技術也給我留下很深的印象。在我們基層醫院有許多困擾我們的難題，有了先進醫療設備及技術，會讓我們迎刃而解，豁然開朗。盡管如此，常規治療仍是最常使用的治療手段。我覺得，依靠我院目前的技術、設備，只要能規范的、合理的運用常規技術，開展力所能及的新業務、新技術，也可以使大多數患者獲得滿意的療效。

進修體會及建議：

1、科室要發展，醫院要強大，在競爭的醫療市場中立于不敗之地，必須要走專科化建設道路，學科門類齊全，科學在發展，學術有專攻，學科門類越分越細，必須加強各學科人才培養，必須重視再教育、再學習及后備人才的培養。

2、醫院要發展，必須要加強內科各亞科、外科各亞科、兒科、婦產科、放射科、ct室、超聲室、心電圖、肺功能室等各科室之間的合作，光有好的臨床醫生還不夠，必須有先進的設備和完善的輔助檢查，才能設計出理想的治療方案。才能有診療高水平，使更多的患者受益，更好地提高醫院的社會效益、經濟效益，提高醫院的知名度。

3、建議成立專門的呼吸內科，成立強大的胸外科，目前流行病學顯示，呼吸系統疾病（不包括肺癌）在城市的死亡病因中第4位，在農村占第3位，肺癌無論是發病率（120萬年）還是死亡率（110萬年）均居全球癌癥首位，在我國肺癌已超過癌癥死因的20％，根據疾病譜及我院目前情況，為了爭取這部分病員，為醫院創造更好的社會效益及經濟效益，建議盡快添置支氣管鏡、胸腔鏡等先進設備，并加快這方面人員的培養，開展新業務、新技術，胸外科、呼吸科沒有支氣管鏡是無法生存的，更不用談發展。加大及嚴格掌握使用呼吸機輔助呼吸治療重危病人的適應癥，可以挽救大部分呼吸科患者的生命，延長生命，提高生活質量。建議重危病人（尤其是呼吸科的病人）常規檢查動脈血氣分析，這樣可以更好的對患者病情預后有更好的判斷，同時也提高了設備使用率。暫時可以開展胸膜活檢、經皮肺穿等新業務，可以開展腫瘤的胸腔灌注治療等綜合治療。可以開展呼吸機治療。

4、建議醫院成立綜合急救中心，建立急救留觀室，合并撤銷輸液室，這樣也有利于留觀室的病人的管理及得到更好地治療，符合住院條件的建議患者應該收住院治療，同時也給醫院創造了更好的經濟收入。全院各科室醫務人員輪轉，急診科醫生不固定，讓急診科醫生也學有專長，學而有所用，讓全院醫務人員得到全面發展，讓住院部的醫生得到急診方面的培訓，掌握急救知識及技術。

以上是我對醫院的一點小小的建議，如有不妥，還望各位領導諒解，因為我是中醫院的人，院興我榮，我愛醫院。

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光陰荏苒，日月如梭，轉眼間一年又要即將過去。回顧2010，我主要做了以下幾個方面的工作：

一、圍繞大局，服務大局，重點工作重點推進、確保高質量完成任務。

1、中興街道社區衛生中心作為區、街為民辦實事工程高質量、高品位建設。從選址、改造到設施設備、經費、人員、開辦等各個環節，協調建設局、社會事業局、規劃房產局、財政局等部門，保持與市衛生局的聯系，加強與瑞慈醫院的溝通，學習、研究并拿出可行方案，在取得領導同意或在領導指示精神下做好推進工作。目前，土建、裝潢和改造工程接近尾聲，設備政府采購基本到位，人員招錄工作方案已上報，整個工作緊張、有序、高質地往前推進。

2、奧運及火炬接力安保任務如期完成。領導重視、組織有力、措施細密、安排到位。對610及信訪重點人頭重點幫教管控，對社會面的不穩定因素逐項排查、逐項落實，整體聯動、責任到人，確保萬無一失。

3、老小區安全防范改造建設全面到位。老小區改造工程是市實事工程，區高度重視，我們積極參與，在方案制訂修正、人員招錄管理等方面扎實工作，成效明顯。通過努力，三年三大步，在本轄區建成區、街道、社區三級技防監控平臺，在全市率先實現技防監控的全覆蓋，極大地提高了治安防范的科技化水平和成效，為連續第四年成為“南通市平安法治街道”打下堅實基礎。

二、堅定信心，攻堅克難，難點工作求得新突破。

1、認真做好信訪工作。對老上訪戶、重信重訪、涉法涉訴等難點信訪工作不推不讓，積極開展工作、努力化解矛盾。劉志剛四次赴省、李翠芬進京上訪、強拆戶李秀英、涉法涉訴的施菊芹，我們都一一化解鈍化矛盾，努力爭取將問題解決在基層。

2、攻心為上，做好防范和處理邪教工作。主動關心，為下崗對象想辦法找工作，充分體現關心關愛，確保穩定。

3、落實各項措施，創建“無毒社區”。加強宣傳、落實責任，禁種、禁吸、禁販，成效明顯，在考核中名列全市第一。

三、開拓創新，乘勢而上，亮點工作走在全區乃至全市最前列。

1、市容環衛責任區工作扎實開展。全面部署、突出重點，整合保潔員隊伍、義管員隊伍、河道保潔員隊伍，市容環衛責任區管理工作在全市走在前列。

2、以“四海家園平安服務中心”為代表的外來人員“三集中”服務管理新模式受到國家、省、市政法綜治領導的肯定和表揚。外來人員信息社會化采集工作有序開展。

3、技防建設走在全市前列。轄區內有優山美地、愛瑪、星湖、富新等四種類型分別代表新老小區不同技防特點，成為在省檢查市技防工作的亮點和樣板。

4、大調解工作領導重視、網絡健全、工作積極、成效明顯，公調對接、訴調對接富有成效。司法所在全市的司法局暗訪檢查中表現突出被通報表揚。

四、查漏補缺，對癥下藥，將弱點工作變短板為先進。

1、司法所規范化建設取得重大突破。經過上下共同努力，迎難而上，在市、區兩級司法局的指導幫助下，司法所規范化建設一舉摘掉落后帽子，省廳檢查組的領導專家對我們的工作給予了充分肯定，希望我們再接再厲，在2010年率先進入首批省級優秀司法所行列。

2、法治建設取得突破。法治合格街道建設涉及依法行政、依法管理、依法服務、依法經營等方方面面，面廣量大困難多。我們動腦筋、想辦法，集思廣益、整體聯動，取得了良好的效果。

3、物業管理難中求進。我們轄區隨著開發區的發展已經全面城市化，物業管理問題日益突出。物業管理難題是個全國性難題，涉及到法律法規，關系到千家萬戶。為了破解難題，我們選取煒建花苑作為試點單位，深入分析、綜合考慮、穩步實施、扎實推進，取得了較好效果和有益啟示，為下一步更好地開展工作打下基礎。

五、廉潔自律，操守自持，做好黨風廉政建設工作。

· 黨風廉政建設人人有責，而作為基層黨委政府領導班子成員更應該以身作則，切實做到自律、自重、自警、自省、自勵，講操守，重品行，慎獨慎微，擇善而交，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心。

·

1、切實做到一崗雙責，在所分管的工作中貫穿廉潔自律。我分管的工作大都是要花錢的，雖然談不上什么大的權力，但是同樣需要一個人要有良好的操守和素養。我能做到一方面加強學習，提高認識，提高拒腐防變的能力，另一方面在工作中嚴格按照制度和紀律辦事，同時努力改進工作作風，提高工作效率，確保政令暢通。

·

2、對自己所分管的工作和部下嚴格要求。總的來說，我分管的幾位同志都有很好的政治素養，但即便如此，我還是能嚴格要求、嚴格把關，確保在努力開拓創新的同時做廉潔自律的模范，即能干事也要干凈。大家能做到管住自己的嘴，不該吃的不吃；管住自己的手，不該拿的不拿；管住自己的腳，不該去的地方不去。

總的來說，過去的一年我能做到團結上下左右，積極創造條件，協調各方力量，努力開拓創新，不斷提高工作能力和水平，和同志們一道取得了一些可喜的成績，有的工作取得了較大突破，有的工作走在了前列，有的工作迎頭趕上。只要不斷地團結開拓奮斗，我相信2010年的工作一定會更上層樓。

時間總是腳步匆匆，一年時間有多長？三百六十五個日出、三百六十五個日落而已，XX年就在日出日落的交替中過去了，回首這一年的工作和生活充實與茫然各占一半。

今年我仍然在北戴河療養院整體改造項目上負責電氣方面的工作。上半年主要是結構施工，電氣方面配合土建做管路預埋以及接地防雷工作，電氣項目的施工隊伍是秦皇島本地的建筑公司，施工質量與北京施工隊伍的質量相差不是一星半點的，當地質檢部門的要求也過于低，所以上半年我的另一個身份是專業質檢員，對他們嚴格要求的同時也給自己提供一個學習的機會，要想說服別人當然要有充分的理由，專業方面就應該有扎實的專業知識。

這個項目的情況有此特殊，緊臨海邊，地下是堅硬的巖石，由此遇到兩個情況，一、海邊的腐蝕特別重，原設計中全部用的是鍍鋅鋼管和焊接鋼管，一般情況下這兩種管算是最耐用的，但在海邊卻不適用，不管是鍍鋅管還是焊接鋼管祼露在空氣中不出半個月上面便是薄薄的一層銹蝕層，輕輕一碰便剝落了。刷過的防銹漆早已沒了作用。工程審圖時監理向我提這一點，一開始半信半疑。在設計同意的情況下只把強電地上部分改為pvc管，混凝土中的管路還用的鍍鋅鋼管，暑期停工一個半月后，現場預留的構造柱、鋼管表面全是厚厚的一層銹，我吃驚之余暗自竊喜：真個是不聽老人言吃虧在眼前，經驗之談真管用啊!

二、由于基礎下面全是巖石，防雷效果不好，原設計的防雷接地作法達不到規范要求的數值，在與其他建筑物基礎沒有連通的情況下只能補打接地極或是加降阻劑。

北戴河因暑期工程停工一個半月，也因工程裝修方案我們去了一趟上海。上海是個繁華的城市，涌動于城中的是最新的時尚，她的建筑也有其獨特的風格，在上海我們見到了素有“萬國建筑博覽”之稱的外灘建筑群，領略了昔日“遠東華爾街”的風彩。中國銀行、和平飯店、海關大樓、匯豐銀行…..這些建筑雖不是出自同一位設計師之手，也并非建于同一時期，然而它們的建筑色調基本統一，整體輪廓線處理的驚人的協調，無論是極目遠眺還是徜徉其間都能感受到一種剛健雄渾、雍容華貴的氣勢。這次短暫的行程讓我意識到自己眼界的窄小、知識的潰乏、個人的渺小，金茂大廈、東方明珠難道真的遙不可及？

下半年我的工作主要是負責客房電氣管路敷設及供配電方案，電氣管路敷設應該很簡單，但因為方案不確定圖紙不完善，我的角色不停變換，活干得有些力不從心。不過還好算是對自己的一個考驗吧，多一些機會多一些成長。

原本以為供電方案會很好跑，事實再一次教給我一個教訓：輕敵必挨打。上海的設計方案跟本就不能用在北戴河地區，沒辦法一切從頭來吧，知識就是在一次次挫折中學習到的。

XX年工作、生活中接觸的越來越多的80或是80后，看到他們一個個在各自領域大展身手，雄心勃勃的樣子，內心恐慌情緒油然而生。

加油呀，時間不能再虛度了。

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我自XX年年十一月到公司電力營銷與交易部計量處任營銷信息技術助責以來，一年多的時間里，在部門領導及同事的關心、幫助下，在工作、學習和思想方面取得了很多進步，現將一年多來工作、學習、思想情況分析總結報告如下：

一、深入學習政治理論，不斷提高政治素養

一年多來，我認真學習黨的十七大精神和兩會精神、南網方略、南網和公司工作會精神、云南省和南方電網公司關于節能減排的規定等文件資料、袁懋振董事長和廖澤龍總經理在公司抗險救災搶修復電總結表彰大會上的講話。通過學習，我對“三個代表”重要思想和科學發展觀有了進一步理解，增強了學習和實踐“三個代表”重要思想和科學發展觀的自覺性和主動性；進一步提高了對黨的先進性認識，進一步把握了黨的先進性的本質和科學內涵；進一步認識了共產黨員先進性的基本標準、現實標準和具體標準。通過學習，進一步領會了南網方略的重要性。深刻體會了“眾志成城、頑強拼搏、不勝不休”的抗災精神，理解了“辦法總比困難多、不屈不撓、艱苦奮斗”的精神，這將是我以后工作的強大動力和克服困難的有力武器。

除此之外，我還利用網絡、電視、報紙等媒體來了解和學習政治時事，關注社會政治生活，對政治學習的自覺性和積極性都有了很大的提高。

二、不斷努力學習，提高專業知識

在業務知識方面，我參加了網公司組織的營銷工作創新培訓和公司組織的營銷相關技能培訓。除了參加公司組織的各種培訓，我也虛心向同方公司和各供電局專業技術人員請教營銷信息化、自動化相關知識，并結合工作需要，自主學習信息化、自動化的專業知識。此外，利用周末時間，攻讀昆明理工大學信息與自動化學院控制理論與控制工程專業工程碩士，在這一年多的時間里，已基本完成了工程碩士階段的課程學習，使自己的理論知識得到了很大的提高。學習過程中注意總結收獲，并在《云南電業》發表文章。

三、認真做好本職工作，提升工作能力

在過去的一年多時間里，在部門領導的安排下，我主要參與完成了以下工作：

（一）營銷監控中心建設

營銷監控中心是通過對客戶服務系統、95598系統、負控管理系統、需求側管理系統、調度mis、營銷現場監控設備等資源的整合，建立了新的營銷工作流程監控管理體系，真正實現端到端的管理,全面提高營銷服務水平和層次。從年初建設開始，我參與了《云南電網公司營銷服務中心系統建設方案》編寫完善，建設過程中全程參與協調相關參建單位工作，并承擔了監控中心的軟硬件設備的日常管理和維護。系統投入試運行后，通過征求各部門意見，編寫《營銷服務中心系統需完善的內容》，年底組織監控中心驗收，參與《云南電網公司監控中心后期建設思路》、《云南電網公司營銷監控中心運行管理制度《云南電網公司營銷監控中心崗位職責》等的編寫完善，工作總結《呼吸科醫師進修總結》。至今營銷監控中心已累計完成功能開發累計73項，其中業務功能63項，數據填報功能10項。在業務功能中，發供電模塊23項、需求側管理15項、營銷經營13項、優質服務10項、其它2項。

（二）縣級公司“一體化”工作

作為今年營銷“三大工程”的全省營銷信息“一體化”建設，我參與了《一體化客服系統推廣實施方案及業務》、《云南電網公司縣級供電企業營銷信息“一體化”業務流程規范（試行）》、《云南電網公司縣級供電企業營銷信息“一體化”電費核算細則（試行）》編寫完善。針對“一體化”實施過程中暴露出來的網絡問題，參與《云南電網營銷一體化網絡系統建設項目書》編寫完善，并參與組織實施。與現場技術人員一道參與“一體化”客服系統交流會，收集整理各單位對系統的意見和使用過程中的問題，編寫完成《一體化客服系統常見問題解答》。目前“一體化”已完成66個縣公司689個供電所抄、核、收三大核心模塊的實施。

（三）昆明局五華分局試點建設7x24小時數字化營業廳

參與《7x24小時數字化營業廳建設方案》的編寫完善，協調昆明局、云電同方等相關單位在建設過程中出現的問題。目前7x24小時數字化營業廳土建部分已經完成，軟件開發也已過半，很快將投入使用，屆時用戶可以24小時通過全自助方式，以現金或其他方式繳納電費和辦理查詢、報裝等業務，讓用戶更加快捷的完成業務辦理，省時靈活，同時也節約了供電成本。

（四）建設移動營銷作業系統

參與《云南電網公司營銷移動作業子系統方案》、《云南電網公司營銷移動作業子系統技術協議》的編寫完善。組織協調昆明局和云電同方結合云南電網的實際情況，在昆明供電局稽查大隊率先進行移動試點應用，目前主要實現了：綜合查詢、查詢供電通知書、用戶檔案信息、審核整改通知單、填寫現場處理單、問題記事本等稽查常用功能。

（五）參與編寫各種規范

參與編寫完成《云南電網公司配電班組建設規范（共十六分冊）》、《云南電網公司營銷安全工作危險點預測及預控管理辦法（試行）》、《云南電網公司市級供電企業營銷標準體系》、《云南電網公司縣級供電企業營銷標準體系》等規范。

（六）完成計量處日常工作

完成西電東送電量結算、審核上網電廠電能計量裝置配置、編制營銷計量及營銷項目計劃并跟蹤項目完成情況。(1)(2)

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（一）關于思想*表現

能認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”的重要思想；認真學習黨的十六大文件，擁護黨的基本路線和各項方針政策；服從大局、主動服務大局，認真貫徹落實黨委決議、校長辦公會議決議和校財經領導小組會議精神；能牢記全心全意為人民服務的宗旨，忠實地為全校師生員工服務；公道正派，堅持原則，在學校改革和事業發展中注意發揮黨員領導干部的表率作用。

（二）關于組織領導能力

能堅持解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線，運用馬克思主義的立場、觀點和方法，分析研究和解決學校財務工作中遇到的實際問題；能駕馭全局，有較強的組織協調能力；具有一定的科學決策水平和開拓創新能力；在干部使用上，善于發現人才、注意培養干部，能正確使用干部，用人所長，避其所短；兼任財務處黨支部書記，能結合業務工作的特點，有針對性地做好干部職工的思想*工作。

（三）關于工作作風

能嚴格執行民主集中制，認真執行財務處議事規則和工作紀律，堅持每周一次處長辦公會議制度。能平易近人，與其他處領導團結協作，與兄弟處室密切配合，努力完成學校下達的各項目標任務。為了在省屬高校財務系統中保持一流地位，自我加壓，與時俱進，不斷探索和管理創新；勇于改革，敢于負責，勤奮敬業，任勞任怨；能組織有關人員經常深入第一線，了解情況，幫助基層解決實際困難。

（四）關于工作實績

對照工作目標，今年本人工作實績主要體現在六個方面：

1、切實做好校財經工作領導小組日常事務工作，當好領導參謀助手。

按照學校2010年黨政工作目標要求，今年八月，我校組建了校財經工作領導小組，本人擔任財經工作領導小組成員兼秘書，為了使財經工作領導小組有序地開展工作，按照職責分工和工作程序，我能及時主動提出建議議題送校領導審定，事本資料權屬文秘資源網查看更多文秘資源網資料先了解和掌握各項議題的具體情況，詳實地向校財經工作領導小組匯報，積極地參與討論，準確地起草會議紀要，并切實貫徹執行校財經領導小組的各項決議。今年共召開六次財經工作領導小組會議，學校急需研究解決的有關財經工作方面的問題基本上都能得到妥善解決，達到了加強對全校財經工作領導的要求。

2、多渠道籌集資金，確保學校資金需要。

（1）充分調動各方面積極性，較好地完成校慶籌資任務。為了調動各學院、各部門籌資積極性，確保我校成功地舉辦百年校慶，負責起草了《校慶捐贈財物管理辦法》和《操作規程》，精心設計了校慶捐贈證書、校慶捐贈財物登記憑證等配套材料，在有關部門的大力支持和配合下，校慶前及時舉行了兩次捐贈儀式，推動和促進了百年校慶捐贈工作。校慶期間兼任校慶捐贈組組長，組織了100多人的隊伍現場接受捐贈，由于精心組織、分工合理、崗位明確、責任到人，捐贈工作井然有序，給來賓和校友們留下了深刻的印象。據統計，校慶捐贈財物共計700多萬元，其中捐款400多萬元（含財務處爭取的捐贈130多萬元），捐贈物品價值300多萬元。同時還得到了省財政廳增撥的校慶專項補助100萬元，為我校成功地舉辦百年校慶提供了資金保障。

（2）用好用活政策，增加學校收入。根據我省選擇性招生有關政策，我與校內有關部門共同研究籌資辦法，規范操作程序，并組織有關人員密切配合，增加學校收入1700多萬元，較好地彌補了學校經費的不足。

（3）以研究、考察、培訓為紐帶，增進我處與省教育廳、財政廳兩部門的聯系，爭取政府部門對我校經費的支持。本人是教育廳“高校經費定額測算研究小組”和“江蘇民辦高校財務制度研究小組”的主要成員之一。由我執筆的 “部門預算”定額建議，年初上報財政廳，其中部分內容已被財政采納。我代擬的江蘇民辦高校財務制度，現已下發執行。我起草的“赴廣東、深圳和浙江高校參觀考察報告”，為上級部門加強江蘇高校財務管理工作提供了有益的借鑒。我校還聘請財政廳預算編審中心負責人來校進行 “部門預算”業務培訓，使我校各級主管財務領導和財會人員普遍受到了一次對“部門預算”知識的輔導。通過研究、考察和培訓活動，拓寬了信息傳遞的通道，增進了交流與合作，增加了上級部門對我校的了解，提高了我校的知名度和美譽度，為我校爭取經費創造了有利條件。據悉，我校關于申請增加重點建設經費的請示報告，最近省政府領導已有批示，原則同意我校“十五期間”重點建設經費與南師大、蘇大（211工程）享受同等待遇。為了使領導批示落到實處，今后將需繼續用鍥而不舍的精神一如既往做好工作，抓住機遇，爭取政府及有關部門支持，力爭達到預期效果

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學校辦公室2010年第三季度工作總結

滋蘭樹蕙，丹桂飄香。開學至今，辦公室在校長的直接領導下，在各處室的大力支持和幫助下，緊緊圍繞學校的工作主題——引領師生健康成長，建立常規運行的有效機制，構建和諧教育生態環境開展工作；以教學為中心，以促進學生的成長、教師的發展、學校的壯大為根本，與全校師生一起團結拼搏、積極進取，較好地完成了學校的各項工作，總結如下：

一、工作回顧

（一）認真履行職責，積極開展工作

1、努力做好行政管理工作

①協助領導做好行政管理工作，組織召開全體教職工大會、中層干部會議、班子會議等。會前做好各種準備工作及會議記錄，做到了保密和及時歸檔。

②認真做好材料的撰寫、打印、信息上報和檔案管理工作

③完成2010年上學期工作總結，撰寫好2010年下學期學校工作思路。

④完成2010年高考宣傳造勢工作。

⑤做好了2010年秋季招生的宣傳工作。

⑥完成了下半年省督導評估材料目錄的整理歸檔。

⑦完成了2010年下學期開學開辦宣傳工作。

⑧完成了第25個教師節的宣傳工作。

⑨做好了電話業務咨詢、投訴舉報與縣長信箱問題的回復。

⑩做好新學期教學業務學習資料的編印及組織學習工作。

2、完成黨務工作計劃的一季度工作內容

①完成了2010年上學期黨委工作總結，撰寫好了2010年下學期黨委工作計劃。

②召開了各支部大會，指導制定好各支部工作計劃，完善支部基礎檔案。

③完成了7位新建黨員的建檔工作。

④配合縣局在學校開展了進一步規范教師從教行為的活動。

（二）辦公室內部工作

1、人事工作

完成了2010年上學期學校人事情況上報，并配合教務處對請假后重返工作崗位的教師的工作內容作了安排。清理了學校在職未在崗對象的工資關系，摸清了未在崗人員的去向，并按局要求及時上報。

2、安排行政值班

根據新學期的工作特點，辦公室將行政人員的值班安排到了年級，特別是國慶維穩期對值班提出了新的要求。

3、按照學校總的計劃要求，根據行政干部的工作特點，要求在周五上交周工作匯報。辦公室在收集整理的基礎上在《一周通報》刊專頁“工作安排”，較好地顯示了學校工作的預見性。

4、完成了省督導評估迎檢材料目錄的整理成冊

2010年11月我校將迎來省示范性高中的督導評估。學校將此項工作走到了前面，9月份辦公室組織人員對這些目錄進行了整理對資料進行歸檔。

5、檔案工作

我校的檔案工作是南縣的一個示范窗口，學校歸檔工作一直以來都做得很好。學校檔案室在人手不多的情況下，加班加點及時完成學校各類檔案資料的整理。

（三）加強思想作風建設

“思想有多遠，我們就能走多遠”思想是建設的先導，是指揮棒，加強思想建設是優化辦公室各項工作的前提。因此，我室同志一年來始終把學校放在重要位置，努力提高自身綜合素質。我們嚴格按照胡錦濤同志提出的“勤于學習、善于創造、樂于奉獻”的要求，堅持“講學習、講政治、講正氣”的原則，始終把增強服務意識作為一切工作的基礎，腳踏實地埋頭苦干。

二、2010年四季度工作內容

（一）配合學校積極做好開展進一步規范教師從教行為的活動

①配合黨委搞好教師的政治學習。

②在全校范圍內開展從教行為的自查自糾并向上級做好匯報。

③在全校范圍內掀起“忠守職責，樂于奉獻”的從教活動。

（二）進一步完善督導評估迎檢材料目錄的整理，充實材料的內容。

（三）進一步規范文檔工作

（四）做好黨務工作

①開展建黨積極分子培訓工作。

②籌備慶“國慶”活動。

（五）做好接待及對外聯絡工作

①認真做好來客來訪的接待工作。

②主動拓展對外聯絡的渠道，進一步擴大學校的影響。

（六）配合學校新一輪課改計劃，積極參加教學改革。

（七）做好九屆三次教代會的文字資料準備工作。

（八）做好家長會的宣傳工作。

（九）落實中高級職稱評定。

（十）做好干部作風建設的宣傳工作。

##辦公室

2010年9月18日

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進入單位工作已經一年，現根據一年來本人的工作實際結合單位的規章制度，對一年的試用期工作總結如下：

一、政治思想方面

認真加強思想政治學習，不斷提高自己的政治理論水平。始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，深入領會執行中央、省和市局、市政府的一系列重大方針、政策、措施。學習了相關文件，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀，以開展保持共產黨員先進性教育活動為重要契機，加強對馬列理論、社會主義市場經濟理論及現代經濟、科技、法律、辦公自動化等與工作領域相關的專業知識的學習，使思想認識和自身素質都有了新的提高。

二、工作方面

本著對工作積極、認真、負責的態度，認真遵守各項規章制度，虛心向領導和同事請教，努力學習各項業務知識，通過不斷學習，不斷積累，使工作效率和工作質量有了較大提高，較好地完成了各項工作任務。

1、深入開展調查研究。

2、做好中長期規劃的研究與編制工作。

3、積極申報國家資金支持的建設項目。

4、做好管理工作計劃。

三、學習生活方面

在工作過程中，我深深感到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性，一是向書本學習，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己，端正態度，改進方法，廣泛汲取各種“營養”;二是向周圍的同志學習，工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態度，主動向領導、同事們請教，學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的方法;三是向實踐學習，把所學的知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學知識，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。

作為一名機關工作者，我時刻提醒自己，要不斷加強自身思想道德的修養和人格品質的鍛煉，增強奉獻意識，把清正廉潔作為人格修養的重點。不受社會上一些不良風氣的影響，從一點一滴的小事做起，生活中勤儉節樸，寬以待人;工作中嚴以律己，忠于職守，防微杜漸。牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，幫助身邊需要幫助的人。

一年來，我在組織、領導和同志們的幫助和支持下取得了一定的成績，但我深知自己還存在一些缺點和不足，政治理論基礎還不扎實，業務知識不夠全面，工作方式不夠成熟。在今后的工作中，我要努力做到戒驕戒躁，堅定政治信念，加強理論學習，積累經驗教訓，做好2010年工作計劃，不斷調整自己的思維方式和工作方法，在實踐中磨練自己，成為人民滿意的公務員。

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不知不覺已經邁入了2010年，2010對我來說是不平凡的一年，我從一個大學生轉變成了上班族，這也算是人生的一大轉變。當然，對中國而言，對世界而言，2010都是那么的轟轟烈烈。汶川大地震，北京奧運會，世界金融危機，這些貌似離我們很遙遠的事情也一點一點的影響著我們，無論從精神上還是物質上。

2010的8月，我真正的成為了一個上班族。剛進公司的時候雖然也慶幸自己找到了一份喜歡的工作，可真正接觸的時候才發現，有很多與自己想象的完全不同，書本知識雖然給了我一定的積淀，但與實際還是有一定的出入，半年的工作讓我把所學的理論知識與實踐緊密結合起來，也算學有所用。當然我從來都沒想到會接觸機電行業，剛進公司的時候對產品的東西一竅不通，甚至一度反感那些復雜的東西，由于對公司及產品的不了解，開始的時候每天研究產品，那些枯燥無味的東西，但是看著大家忙碌的樣子，我感到了工作的艱辛，生活的不易。我下定決心一定要好好工作，我想通過自己的努力來改變點什么……

剛踏上工作崗位時，我對自己的英語沒有很大的把握，總覺得自己干不好，再加上開始的時候沒有多少事情做，所以覺得自己無用武之地，但是慢慢熟悉了工作流程后，我也有了自己的分工。開始有了一些詢盤來回復，而且也慢慢能自己獨立的處理一些詢盤，看著自己的成果，笑容也曾在臉上綻放。

當然，這些小小的成果不是我一個人的努力得到的，我要感謝同事們對我的幫助和照顧，感謝姚經理對我的教育和鼓勵。俗話說：“嚴師出高徒”，姚經理對我雖然嚴厲，但我的提高也是顯而易見的。人是有惰性的，如果不是姚經理適時地提醒我、督促我，恐怕進步不會很大；其次，在這個團隊里總是最大程度地給我鍛煉的空間，無論是從業務知識上還是其他方面，姚經理和同事們都給了我很大幫助，看著自己的付出能夠給別人帶來幫助，我從心里感到由衷地高興。現在，我已經基本能夠獨立完成自己的工作。

作為一名應屆畢業生，初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍，讓我很快完成了從學生到職員的轉變，能夠自如地與其他同事相互配合、協作。不僅懂得了怎樣做事，同時也懂得了怎樣做人，我想，這是我半年來最大的收獲。

這是我的第一份工作，都說第一份工作對一個人的發展很重要，我想我的選擇沒有錯，這半年來我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪。我期待著用自己的勤勞、智慧來為公司的成長添磚加瓦。

雖然工作已上手，但離理想還有一定的距離，工作中還存在著一定的差距和不足。以后還需繼續努力，不斷彌補自己的差距。

常言道不進則退，為了更好地工作，我們時刻都不能放松對知識的學習和探索，時刻都不能放松自身的要求和對工作嚴謹認真的態度，要永葆對工作的熱愛，永葆對事業的熱忱，踏踏實實地干好自己的本職工作。

2010年對我來說，應該是比較穩定的一年，半年的工作經驗使得自己基本能在本職崗位上獨擋一面，我想這一年重要的應該是對工作的創新，切實地為公司的事業盡自己的一份力量。

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時光飛逝，不知不覺，已在xxx大度過了我大學的四分之一。

有候真的感嘆時間在戲謔我們，美好的時光總是過的那么快。想一想，昨天我們還是走廊里嘰嘰喳喳的新生，今天卻看著西科廣場上熙熙攘攘的新生們來到了我們的校園。大一的美好的回憶也總是不斷的在眼前浮現，似乎那些都發生在昨天。

仰望大三大四的師兄師姐們，有些已經有了很高的成就，他們的才華也在大學校園這個平臺上展現得淋漓盡致，已完全一個能夠躋身社會大家庭的人了。而此時我總會想我的大

三、大四會是怎樣，也像他們那樣輝煌，有自己的成就；還是仍舊停滯在大一的天真無邪中，迷茫的探尋屬于自己的人生之路。

過去的一年，雖然很多時間都是在迷茫中度過，但是仔細想想，也有了很多大學生活的經驗。在一如既往的認真學習之余，我同時接觸了很多以前沒面對過的知識，其中包括了學習中國共產黨的一些重要思想等來提高作為大學生的思想素質，參加很多社會性工作來豐富自己的大學生活。不僅如此，還使自己通過大學的一年后逐漸變得成熟。在大一結束的暑期，我還嘗試將自己在大學學習的知識同現實生活結合起來，從而是自己在德、智、體等方面得到一定的提升。

從自己踏入大學校門的那一刻，我就許諾自己一定要在大學的四年里學到很多知識，最終實現自己的人生目標，同時以自己的成就回報對我一直寄予厚望的父母，而今大學的一年已經過去，雖然迷茫時常圍繞自己，但如今已不再是能束縛我的枷鎖了。

在大一的一年里，我始終一如既往的認真學習書本上的知識，雖然成績不是名列前茅，卻也是自己經過努力的成果。在學習之余，我還認真履行作為班委的職責，向同學傳達學院的消息，同時認真的完成在分團委以及校內社團的工作，為學校的建設出自己的一分力量，體現作為當代共青團員的特征，積極參加各種集體活動和社會實踐，學習偉大人物的先進事跡。除此之外，我還積極參加體育鍛煉和校內外勞動。

這一年，從書本中學習的知識不少，經歷的東西也很多。如果說書本上的知識是我們大學學習的開始，那么，社會工作則是我們所學知識得以實踐的平臺，我們也逐漸在大學的象牙塔里不斷的成長，不斷的變得成熟。

總之，對于我，和許多人來說，這一年是關鍵的一年，也會是留給我們最深刻記憶的一年，因為在這一年里，生活讓我們學會了思考，學會了像一個成人一樣看待問題，讓我們長大。

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第五篇：呼吸科醫師進修總結

呼吸科醫師進修總結

是最新發布的《呼吸科醫師進修總結》的詳細范文參考文章，感覺很有用處，為了方便大家的閱讀。

呼吸科醫師進修總結

精選范文:呼吸科醫師進修總結(共2篇)首先要感謝醫院、領導給予我這個寶貴的機會，還要感謝各位同事，因為他們的辛勤工作，使我安心完成學業。我進修的單位是xxxx醫院呼

吸科，它是我國首批碩士學位授予學科，陜西省優勢醫療學科，國家藥物臨床試驗機構，第

四軍醫大學基層建設標兵科室，是西北地區支氣管鏡診治培訓中心、呼吸機培訓基地。陜西

省醫學會呼吸結核分會主任委員

單位和全軍呼吸學科副主任委員單位。呼吸內科共兩個病區，設有床位80張，另有過敏反應疾病研究室，肺功血氣室、支氣管鏡室、呼吸內科重癥加強病

房及呼吸內科實驗室。是陜西省和西北地區呼吸內科技術、設備最精良的先進單位。這兒的

老師醫德高尚、知識淵博、平易近人，不僅診療水平在國內名列前茅，而且十分重視后輩的

培養，保持著強大的人才梯隊，桃李遍天下。

科室要發展，必須重視再教育、再學習及后備

人才的培養。我參加的學術活動主要有：每周2次理論學習、治療新進展；每周1次科內學

術討論；不定期的對外學術交流，包括國內外著名專家的講課、國內外的學術會議。長期高

強度、自覺的學習、交流也是他們

長盛不衰的重要因素。我也小有收獲。首先是系統學習了

相關基礎知識、最新的診療技術，范文寫作全面熟練掌握了呼吸科及相關科室常見病、多發病的診斷

治療，熟練掌握呼吸科常規操作如胸膜腔閉式引流、胸膜活檢、經超聲、ct引導下經皮肺穿，基本掌握支氣管鏡、胸腔鏡等操作要領。再次，各學科人員的通力協作是提高診治水平的保

證。各個科室都有技術專長，每位醫生也有技術專長，才能使科室的診療水平得到保證。光

有好的臨床醫生還不夠，必須有先進的設備和完善的輔助檢查，才能設計出理想的治療方案。

同時醫院各科室間的協作也很重要，如手術科室、病理科、診斷科等。綜合實力的突出，才

能有診療高水平。先進的設備及技術也給我留下很深的印象。在我們基層

醫院有許多困擾我

們的難題，有了先進醫療設備及技術，會讓我們迎刃而解，豁然開朗。盡管如此，常規治療

仍是最常使用的治療手段。我覺得，依靠我院目前的技術、設備，只要能規范的、合理的運

用常規技術，開展力所能及的新業務、新技術，也可以使大多數患者獲得滿意的療效。進修

體會及建議：

1、科室要發展，醫院要強大，在競爭的醫療市場中立于不敗之地，必須要走專

科化建設道路，范文TOP100學科門類齊全，科學在發展，學術有專攻，學科門類越分越細，必須加強各

學科人才培養，必須重視再教育、再學習及后備人才的培養。

2、醫院要發展，必須要加強內

科各亞科、外科各亞科、兒科、婦產科、放射科、ct室、超聲室、心電圖、肺功能室等各科

室之間的合作，光有好的臨床醫生還不夠，必須有先進的設備和完善的輔助檢查，才能設計

出理想的治療方案。才能有診療高水平，使更多的患者受益，更好地提高醫院的社會效益、經濟效益，提高醫院的知名度。先進設備，并加快這方面人員的培養，開展新業務、新技術，胸外科、呼吸科沒有支氣管鏡是無法生存的，更不用談發展。加大及嚴格掌握使用呼吸機輔

助呼吸治療重危病人的適應癥，可以挽救大部分呼吸科患者的生命，延長生命，提高生活質

量。建議重危病人（尤其是呼吸科的病人）常規檢查動脈血氣分析，這樣可以更好的對患者

病情預后有更好的判斷，同時也提高了設備使用率。暫時可以開展胸膜活檢、經皮肺穿等新

業務，可以開展腫瘤的胸腔灌注治

療等綜合治療。可以開展呼吸機治療。

4、建議醫院成立綜

合急救中心，建立急救留觀室，合并撤銷輸液室，這樣也有利于留觀室的病人的管理及得到

更好地治療，符合住院條件的建議患者應該收住院治療，同時也給醫院創造了更好的經濟收

入。全院各科室醫務人員輪轉，急診科醫生不固定，讓急診科醫生也學有專長，學而有所用，讓全院醫務人員得到全面發展，讓住院部的醫生得到急診方面的培訓，掌握急救知識及技術。

以上是我對醫院的一點小小的建議，如有不妥，還望各位領導諒解，因為我是中醫院的人，院興我榮，我愛醫院。

[呼吸科醫師進修總結(共2篇)]篇一：呼吸科醫師進修總結

呼吸科醫師進修總結

首先要感謝醫院、領

導給予我這個寶貴的機會，還要感謝各位同事，因為他們的辛勤工作，使我安心完成學業。

我進修的單位是

[xxxxx]x醫院呼吸科，它是我國首批碩士學位授予學科，陜西省優勢醫療學科，國家藥物臨

床試驗機構，對外學術交流，包括國內外著名專家的講課、國內外的學術會議。長期高強度、自覺的學習、交流也是他們

思想匯報專題長盛不衰的重要因素。

我也小有收獲。首先

是系統學習了相關基礎知識、最新的診療技術，全面熟練掌握了呼吸科及相關科室常見病、多發病的診斷治療，熟練掌握呼吸科常規操作如胸膜腔閉式引流、胸膜活檢、經超聲、ct引

導下經皮肺穿，基本掌握支氣管

鏡、胸腔鏡等操作要領。

再次，各學科人員的

通力協作是提高診治水平的保證。各個科室都有技術專長，每位醫生也有技術專長，才能使

科室的診療水平得到保證。光有好的臨床醫生還不夠，必須有先進的設備和完善的輔助檢查，才能設計出理想的治療方案。同時醫院各科室間的協作也很重要，如手術科室、病理科、診

斷科等。綜合實力的突出，才能有診療高水平。

先進的設備及技術

也給我留下很深的印象。在我們基層醫院有許多困擾我們的難題，有了先進醫療設備及技術，會讓我們迎刃而解，豁然開朗。盡管如此，常規治療仍是最常使用的治療手段。我覺得，依

靠我院目前的技術、設備，只要能規范的、合理的運用常規技術，開展力

所能及的新業務、新技術，也可以使大多數患者獲得滿意的療效。

[呼吸科醫師進修總結(共2篇)]

進修體會及建議：

1、科室要發展，醫院要強大，在競爭的醫療市場中立于不敗之地，必須要

走專科化建設道路，最全面的范文參考寫作網站學科門類齊全，科學在發展，學術有專攻，學科門類越分越細，必須加

強各學科人才培養，必須重視再教育、再學習及后備人才的培養。

2、醫院要發展，必須要加強內科各亞科、外科各亞科、兒科、婦產科、放射科、ct室、超聲室、心電圖、肺

功能室等各科室之間的合作，光有好的臨床醫生還不夠，必須有先進的設備和完善的輔助檢

查，才能設計出理想的治療方案。才能有診療高水平，使更多的患者受益，更好地提高醫院

的社會效益、經濟效益，提高醫院的知名度。

3、建議成立專門的

呼吸內科，成立強大的胸外科，目前流行病學顯示，呼吸系統疾病（不包括肺癌）在城市的

死亡病因中

以上是我對醫

院的一點小小的建議，如有不妥，還望各位領導諒解，因為我是中醫院的人，院興我榮，我

愛醫院。

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室2010年篇二：呼吸內科進修心得體會

呼吸內科進修心得體會

今天是xxxx年11

月30日，明天就邁入12月了；同時也結束了我在呼吸內科進修的日子。回憶這些日子，是

哭是樂，是酸是甜，相信每個人心中都有一種屬于自己的味道。在呼吸內科的進修生活中，我受益頗多，即將要出科了，卻有好多的不舍，對于我的進修，科里的老師們都很重視，從

而讓我們循序漸進的學習與成長。在此，對各位老師表示衷心的感謝。

在這期間，我學到了

許多的知識。首先是系統學習了相關基礎知識、最新的診療技術，全面熟練掌握了呼吸科及

相關科室常見病、多發病的診斷治療，熟練掌握呼吸科常規操作如胸膜腔閉式引流、胸膜活

檢、經超聲、ct引導下經皮肺穿，基本掌握支氣管鏡、胸腔鏡等操作要領。

再次，各學科人員的

通力協作是提高診治水平的保證。各個科室都有技術專長，每位醫生也有技術專長，才能使

科室的診療水平得到保證。光有好的臨床醫生還不夠，必須有先進的設備和完善的輔助檢查，才能設計出理想的治療方案。同時醫院各科室間的協作也很重要，如手術科室、病理科、診

斷科等。綜合實力的突出，才能有診療高水平。

[呼吸科醫師進修總結(共2篇)]

先進的設備及技術也給我留下很深的印象。在我們基層醫院有許多困擾我們的難題，有了先

進醫療設備及技術，會讓我們迎刃而解，豁然開朗。盡管如此，常規治療仍是最常使用的治

療手段。我覺得，依靠我院目前的技術、設備，只要能規范的、合理的運用常規技術，開展

力所能及的新業務、新技術，也可

以使大多數患者獲得滿意的療效。

以上就是《呼吸科醫師進修總結》的范文全部內容，主要描述醫院、呼吸、科室、技術、必須、學科、進修、設備，看完如果覺得有用請記得收藏。