第一篇：開展“友善同行·和諧共享”主題活動總結

開展“友善同行·和諧共享”主題活動總結

為貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會和市精神文明辦有關文件精神，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，促進“和諧建設在基層”活動長效化、常態化，推動群眾性精神文明創建工作的深入開展，根據市精神文明辦2014年工作安排及結合我局實際，開展“友善同行·和諧共享”主題活動，現將我局2014開展主題活動總結如下：

一、領導重視，提高認識

我局領導高度重視此項活動，召開“友善同行·和諧共享”專題會議，認真學習文件精神，結合今年的中心工作，對“友善同行·和諧共享”主題活動進行了安排和部署，深入宣傳，精心組織，研究制定活動方案，有效推動了此項活動的順利開展。

二、加強宣傳，組織實施

“友善”是社會主義核心價值觀的組成部分，是中華民族的傳統美德之一，為使這一活動能夠順利開展，提高全體干部職工對活動的認識，讓“友善同行·和諧共享”主題活動在干部職工的日常生活和工作中得到體現，我局根據實際，與“感恩教育”活動相結合，開展宣傳教育活動。

三、廣泛開展，取得實效

（一）通過開展踐行文明禮儀、營造友善和諧社會。利用黨的群眾路線教育實踐活動座談會學習時間，從思想宣傳入手，要求全體干部職工提高對開展“友善同行·和諧共享”主題活動的重視，增強干部職工的“友善待人·和諧相處”的理念，倡導干部職工

踐行文明禮儀、堅決摒棄不良陋習，從我做起、從身邊事做起，提升個人品德，引導廣大干部職工恪守社會公德，共建和諧大家庭。

（二）組織一次鄰里和睦、共建美好家園活動。組織我局全體干部職工深入社區，與社區工作人員一同開展下基層為群眾服務活動，在鄰里間倡導“互敲一扇門、互聊一會天、互解一份憂”的團結互助精神，增進鄰里間的友誼和信任，促進鄰里和睦。

（三）組織勤儉節約保護生態活動。在單位中開展“勤儉節約

弘揚美德”、“文明綠色消費”活動，樹立勤儉集約意識，倡導節儉文化，反對鋪張浪費，從節約一滴水、一度電、一張紙做起，自覺養成簡樸的生活方式和適度消費的良好習慣，形成珍惜資源、節約資源的文明風尚，推進資源節約型社會建設。

在今后的工作中，我局將繼續開展“友善同行·和諧共享”主題活動，不斷建立長效機制，鞏固現有工作成效，引導干部職工積極參與“友善同行·和諧共享”主題活動，努力踐行社會主義核心價值觀，進一步增強友善和諧的黨群干群關系，形成積極向上向善的力量，促進社會和諧發展。

2014年12月3日

第二篇：與友善同行,贏和諧發展(朗誦材料)

A明月

B羅羿

C 鐘先韜

D郭帆

A：我們有一個家，這里有親愛的老師，有可愛的同學，心手相連，開啟夢想之旅

B：我們的同學都狠棒，集體力量就是強，沒有人偷懶、沒有人彷徨，只要我們團結友愛、師生同心、其利斷金

AB：全班合力、所向披靡

C：曾經的誓言 猶在耳邊，那是我們以青春的名義

D：用熱血和激情，向著天空，向著大地，向著老師

CD：共譜的無悔篇章

C：手拉手、友善待人齊努力；心連心，和諧相處共發展

D：親愛的同學們，曾經，我們同風雨、同歡笑；如今，我們共并肩、戰中考，在這辛苦又美好的歲月里，有你們，真好

A：親愛的老師們，曾經的教導我們永不敢忘，今后的榮耀我們一起分享，在艱難、奮斗的道路上，有您，真好！

B：校園的每個角落，都有我們快樂的身影；凡陽光所及之處，就有我們和諧的花朵盛開

C：班級的戰友們，感謝你們為我營造了舒適安靜的學習環境，因為你們，我更平和、更陽光，因為你們，我更堅忍、更拼搏，清晨的陽光還未沖破云層時，我們已用信念的力量吹響了戰斗的號角。

B：親愛的老師啊，烈烈的寒風中您和我并肩在一起，用您的耐心、細致，用您的睿智、博學，成就著我們的一次次進步，而您，額上是否又添了一道皺紋，鬢間是否又多了一絲白發

A：我們不是神的孩子，我們是夢的孩子

B：在逐夢的路上，我們從未停下腳步，我們從未失去信心 C：青春是什么？

D：青春就是不離不棄

AB：謝謝你，我單純而友善的同學 CD：謝謝你，我陽光而和諧的三班

A一千兩百多個日子里，我們已情同手足，在離畢業還剩下的一百九十天里，讓我們與友善同行，贏和諧發展，ABCD：共 圓2015中考夢

第三篇：2014上半年“共建共享”主題活動總結

XX上半年“共建共享”主題活動總結

年初以來，五常市總工會按照哈市《XX年“學習實踐科學發展觀，共建和諧勞動關系，共享和諧勞動成果”主題活動實施方案》的要求，不斷加強組織領導，自覺創新機制，認真開展各項“共建共享”活動，收到了良好的效果。現總結如下

一、制定《實施方案》，認真規劃“共建共享”活動

為科學有效地組織好“共建共享”主題活動，春節過后，市總工會主席馬躍沖同志帶領有關人員，深入企業，走訪職工，進行了廣泛的調查研究，掌握了大量的第一手資料。在此基礎上，制定下發了《五常市總工會XX年“學習實踐科學發展觀，共建和諧勞動關系，共享和諧勞動成果”主題活動實施方案》，同時下發了《測評辦法》。《實施方案》提出了《共建共享》活動的指導思想、內容、方法、措施要求，《測評辦法》明確了考核內容和考核辦法。從此，全市XX年的《共建共享》活動正式啟動，在各級工會組織和廣大職工中有聲有色地開展起來。

二、周密安排部署，扎實推進《共建共享》活動

提出任務目標后，我們狠抓措施落實，扎實推進《共建共享》活動

一是精心指導。市總工會領導及全體機關干部都按照分工，經常到聯系點了解情況，指導工作。4月27日，市總會主席馬躍沖帶領有關人員深入到葵花藥業集團等7家企業，看望了一線工人，就開展《共建共享》活動有關問題同企業負責人、工會干部、勞模和職工群眾進行了座談。

二是會議推動。上半年，市總工會根據《共建共享》活動的進展情況，及時召開會議，總結部署工作。5月12日，市總工會提請市委、市政府召開了全市勞模座談會，市委副書記柳興同志到會講話，要求各位勞模要把思想和行動統一到市委、市政府的決策部署上來，繼續發揮自身的先進性，樹立強烈的主人翁意識和機遇意識，帶領全市廣大干部職工，更加自覺地投身到“創業創新、人人成才”活動和《共建共享》活動當中。6月3日，召開了全市工會系統“創業創新、全民成才”活動既繼續實施城市“一幫一”幫扶工程推進會。會上，公布了107個幫扶對子，市總工會主席馬躍沖對《創業創新、人人成才》活動和《共建共享》活動進行了再次部署，市委副書記柳興對實施新一輪城市“一幫一”扶貧解困工程提出了新的要求

三是發出倡議。在5月12日的勞模座談會上，市總工會主席馬躍沖同志宣讀了《 五常市創業創新、全民成才倡議書》，向全市各行各業勞動者發出倡議：希望廣大勞動者緊緊抓住好發展快發展大發展的時代機遇，大力弘揚勞模精神和工人階級偉大品格，以“當好主力軍、建功十二五”為主題，積極參加各種勞動競賽，努力爭做創業的先鋒、創新的模范、成才的楷模。

四是培訓干部。6月10日，市總工會舉辦了基層工會主席培訓班，主席馬躍沖、法律保護部長劉洋、組織部長王銳，就開展《共建共享》活動、組建工會、維護職工合法權益等問題，分別作了專題輔導。各鄉鎮工會主席、各系統工委主任、各直屬工會主席、各基層工會主席共120 人參加培訓。通過培訓，提高了基層工會干部的素質，推動了《共建共享》活動。

五是營造氛圍。為了加強對全市《共建共享》活動的指導，提高工作效率，增強信息的快捷性，市總工會建立了網上博客和qq群，創辦了簡報，及時傳達精神，部署任務，溝通情況，交流經驗。

三、創新實踐載體，科學組織《共建共享》活動

年初以來，我們不斷強化措施，認真組織開展各項共建共享活動：

（一）開展建功立業主題競賽。一是在國有、集體及其控股企業、事業單位組織廣大職工以“當好主力軍、建功十二五”為主題，以創建“工人先鋒號”為載體，廣泛開展建功立業勞動競賽活動，開展率達到了100%；規模以上非公企業開展率達到了70%以上。二是建立了工作保障機制，制定下發了《活動方案》，成立了組織機構，及時推廣典型經驗，定期總結表彰，按時報送信息。三是組織開展了“崗位練兵、技術比武、技術培訓”活動，參加人數17800余人，達到了職工總數的50%以上；選送選手參加了哈市第十二屆職工技術運動會，按時報送了《活動方案》和活動總結。四是開展節能減排活動，倡導節約型的生活方式和消費方式，推動了節約型企業建設。五是開展“五型”班組建設競賽活動，提升了班組管理水平和創新能力。通過這些活動，引導職工爭做“創新能手”，爭創“創新示范崗”，積極提合理化建議，堅持技術革新和發明創造。

（二）維護職工群眾的勞動權益。一是加強協調勞動關系的機制建設。主動配合人大在4月份開展了《勞動法》、《勞動合同法》、《工會法》的執法檢查，推動了涉及職工權益的法律法規的貫徹實施。二是加強勞動關系三方協商機制和工會與政府聯席會議制度建設。對事關職工群眾切身利益的重要問題，我們工會都及時提出意見和建議，充分表達職工的意愿和呼聲。三是積極協助有關部門及時處理勞動爭議和職工群體性事件，引導職工依法理性表達利益訴求。四是積極參與勞動爭議仲裁工作，健全完善了勞動法律監督、勞動爭議調處制度。五是深入實施下崗失業人員再就業援助行動，共幫助60名下崗失業人員實現了再就業。

（三）維護職工群眾的經濟權益。一是以集體合同制度建設為基礎，深入推進簽訂集體合同和工資集體協商工作。國有及其控股企業，通過平等協商簽訂集體合同和工資集體協商建制率達到90%；已建會規模以上非公企業建制率達到70%；小型非公企業比較集中和同行業企業集聚的地區，其區域性平等協商集體合同建制率達到65%。同時，在建筑、餐飲、服務等重點行業中，積極推行行業性集體合同。二是堅持協商協調、互利共贏的原則，依法推動企業建立健全職工工資協商共決機制、正常增長機制和支付保障機制，提高職工特別是低收入職工、農民工工資收入水平。三是在3月份，會同有關部門開展了農民工工資支付情況專項檢查,對發現的問題，督促企業立即進行了整改。

（四）維護職工群眾的民主政治權益。一是繼續鞏固和深化國有、集體及其控股企業廠務公開民主管理工作。通過建立和完善各項制度，加大了勞動就業、收入分配、安全衛生、社會保障、干部評議與聘用、國企領導人員年薪和職務消費、企業領導人員黨風廉政建設情況等事項的公開力度，規范了國有企業領導人員從業行為，切實維護了職工的合法權益。二是加強企事業單位廠務公開民主管理規范化建設。按照上級要求，在全市范圍內開展了廠務公開民主管理示范單位創建活動，涌現出了一批示范單位和5家規范化企業。三是實施改制企業職代會程序規范行動，推動企業認真貫徹落實中央“兩辦”《通知》，嚴格按照全國總工會下發的《關于在企業改制重組關閉破產中進一步加強民主管理工作的通知》要求，將改制方案提交企業職工代表大會或職工大會審議，職工的裁減和安置方案等涉及職工切身利益的重大問題提交職工代表大會審議通過后實施。四是緊跟建會步伐，加大職代會制度和廠務公開制度的建制力度，區域（行業）性職代會建制率達到了80%以上。五是推動公司制企業建立健全了職工董事和職工監事制度。[page]

（五）是護職工群眾的精神文化權益。一是加強社會主義核心價值體系教育，深入開展了“創建學習型組織、爭做知識型職工”和“學習鐵人精神、爭做鐵人式職工”活動，覆蓋面分別達到了60%以上和40%以上；開展了職工崗位技能培訓，培訓面達到了20%以上。二是組織職工參加“學《規劃》、展形象、比貢獻”讀書征文活動，取得了良好的效果。三是推進職工文化建設，“職工書屋”建設率達到了60%以上。四是開展豐富多彩的職工文體活動：4月中旬，與市乒乓球協會聯合舉辦了職工乒乓球比賽；6月30日，在政府廣場舉辦了慶祝建黨90周年全市職工紅歌大合唱。五是在職工中開展“人人立志成才、崗位建功立業”主題教育，并于6月24日，市總工會舉辦了全市職工“慶祝七

一、立志成才、建功立業”演講比賽，市委常委、組織部長付小彥親自來到演講現場。共有16名選手參加了演講，推選二人參加了哈市演講并獲得三等獎，市工會獲評優秀組織單位。六是通過職工“自主創業創新成才”大賽活動，教育引導廣大職工樹立正確擇業觀，不斷更新思想觀念，激發創業創新熱情。有五人在哈市大賽中獲獎：哈特啤酒廠黨委書記王洪洲獲得哈市“自主創業創新成才”演講大賽特別獎，二河鄉新莊村黨支部書記劉清泉獲得標兵稱號，萬成回收公司經理郎永生、永澤糧油公司經理張文彬、星星灣智障兒童啟智訓練中心校長李海莉等三人獲得模范稱號。七是將獲獎人員組成“職工自主創業創新成才模范事跡巡講團”，深入企業進行了巡回演講，推進了勞模引領示范行動的深入開展。八是組織開展了多層次“師帶徒”活動，共結成“師帶徒”對子3570個，達到了職工總數的10%以上；積極參加了哈市第五屆萬人“名師帶高徒”活動，推薦師徒對子16個，按時報送了活動《方案》、活動總結。

（六）維護職工群眾生活保障權益。一是加大源頭參與力度。深入貫徹落實《哈爾濱市委關于保障和改善民生工作的實施意見》，積極參與基本養老、基本醫療、最低生活保障、住房保障等政策和制度的制定，推動社會保障制度的完善；主動向市委、市政府反映職工群眾的訴求及建議，為廣大職工爭取到了更多的權益；完成了哈市下達的調研任務，形成報告后及時上報。二是加強各級幫扶中心的規范化、標準化、制度化建設，充分發揮各級幫扶中心作用，積極推進幫扶中心建設向社區、企業延伸，形成多層次、多渠道的幫扶網絡體系，努力把幫扶中心建設成為為黨和政府分憂、為困難職工解難、充滿愛心、充滿陽光的困難職工之家。三是深入實施扶貧解困工程。推動“送溫暖”工程經常化、制度化和社會化。制定了“送溫暖”《活動方案》、資金管理辦法，每次活動結束都認真總結并形成了書面材料。開展了“金秋助學”行動；開展了“醫療救助”活動；開展了為困難勞模解決實際問題行動。年初以來，共爭取哈市下撥資金4萬元、五常市安排資金35萬元，慰問180戶困難職工、26名勞模、5戶困難兒童家庭，四是實施再就業工程。年初制定了再就業《培訓計劃》，擬定全年通過春風行動、就業援助月、培訓就業一體化、創業成才活動等載體，實現技能培訓、創業培訓600人，其中下崗失業人員創業培訓50人、技能培訓400人，農民工創業培訓50人、技能培訓100人。5月4日至6日，市總工會與市農機局聯合舉辦培訓班，對126名農機合作社負責人和農機駕駛員進行了為期三天的培訓，提高了農機合作社負責人和駕駛人員的綜合素質，增強了農民工的維權意識。五是開展“下崗失業人員和農民工創業成才”幫扶行動，幫助5名下崗失業人員和農民工創業成才。六是實施新一輪城市“一幫一”扶貧解困工程，結成107個幫扶對子，全部進行了對接，逐一制定了幫扶計劃。

（七）維護職工群眾的勞動安全衛生權益。一是建立機構。市總工會成立了勞動保護組織，制定了勞動保護工作制度，定期對職工開展安全教育。年初以來，開展了3次安全檢查，督促整改事故隱患5起。二是以“安康杯”競賽活動為載體，開展群眾勞動保護監督檢查活動。吸引、組織進城務工人員相對集中的建筑及非公有制等各類所有制企業，特別是中小型企業加入到“安康杯”競賽活動中來。同時加強培養“安康杯”競賽活動的典型，及時推廣先進經驗。通過“安康杯”競賽活動，提高參賽單位安全管理水平，推動企業逐步建立并完善安全生產和監督檢查長效機制。三是開展了企業勞動保護專項集體合同的簽訂工作，推行了女職工權益保護、勞動安全衛生專項集體合同指導文本。四是積極參與重大安全生產事故處理，有力維護了職工的合法權益，并且督促業主整改了隱患，完善了安全生產措施。五是加強了勞動保護監督檢查員隊伍建設。對全市勞動爭議調解組織、工會法律監督組織和勞動爭議調解員隊伍進行了重新登記造冊，（八）維護女職工特殊權益。一是大力實施女職工提升素質建功立業工程，多措并舉推進女職工組織建設，積極參與保障女職工權益法律法規的制定與實施，深入開展女職工專項集體合同工作，切實維護女職工合法權益和特殊利益，進一步增強工會女職工組織吸引力和凝聚力。二是開展了女職工團體安康保險工作，共有1260名女職工參加了安康保險。

（九）加強工會能力建設。一是推進“兩個普遍”，不斷擴大工會工作覆蓋面，增強工會組織凝聚力。通過“黨建”帶“工建”，繼續深入開展“廣普查、深組建、全覆蓋”集中建會活動，進一步健全了“小三級”工會網絡；統籌做好包括“兩新”組織在內的各類單位建會工作，加大了區域性、行業性工會組建力度，最大限度地把包括農民工、勞務派遣工在內的廣大職工組織到了工會中來；按要求及時填報了建會數據庫和統計報表。二是開展了建家評家活動。大力建設“職工之家”，同時開展了“會員評議職工之家”活動。年初制定下發了《活動方案》，召開基層工會主席會議進行了部署，半年進行了專門考核和全面總結。三是強化工會干部培訓工作，培訓面達到了100%，并留存了影像資料；按時參加了上級培訓，完成了培訓任務。四是加大了協管干部工作力度，配齊配強了各級工會領導班子，及時任免、調整了基層工會干部人，加強了工會工作的領導力量。五是實施固本強基行動，按照“六條標準” 認真加強了市工會的標準化建設。六是依法加大了收繳工會經費工作力度，規范了稅務代征工會經費和建會籌備金工作，進一步壯大了工會的經濟實力；完成了經費上解指標。[page]

（十）加強工會機關文化建設。一是大力加強工會機關文化建設，以開展黨工共建創先爭優活動為載體，全面提高工會工作執行力，進一步鞏固和深化工會機關文化建設成果，充分發揮工會機關文化的導向、凝聚、激勵和約束作用。二是工會機關形成了領導班子團結一心，機關整體和諧有序，政治和業務學習更有實效，人員素質進一步提高，工會工作有新的創新發展，工會干部執行力進一步增強的目標。三是市總工會施行了“開門辦公”、首問負責制，體現了“公開公正公平”的原則，提高了工作效率。四是舉辦了建黨90周年工運史圖片展覽。展覽共分七個板塊，用98副珍貴圖片、XX文字，回顧了90年來，中國工人階級在黨的正確領導下，始終緊緊跟隨黨的前進步伐，堅定地走在全民族團結奮斗的前列，以徹底的革命精神和蓬勃的創造力量，為實現民族獨立和人民解放、國家富強及人民幸福建立了卓越的功勛。五是組織勞模和優秀工會干部，到延安、西安分別參觀了中共中央舊址、革命紀念館和八路軍辦事處，受到了一次深刻的革命傳統教育和理想信念教育，激發了工作熱情。還安排一批勞模和工會干部出生療養。六是會同市機關工委聯合舉辦了市直機關干部職工“迎接建黨90周年、慶五一 長跑比賽”，帶動了全市群眾性強身健體活動，豐富干部職工文化生活，增強了凝聚力、向心力，展示了市直機關工作人員的精神風貌和生活品位。七是全市工會系統干部緊緊圍繞“共建共享”、“超越自我，奮發有為”、“主動融入全市經濟社會發展當中”的工會工作主題，進行了廣泛的調查研究，形成了50多篇文章，為工作決策提供了科學依據。

第四篇：楊地鎮文明同行和諧共建主題活動開展情況匯報材料

楊地鎮文明同行和諧共建主題活動

開展情況的匯報

中共楊地鎮委員會書記XXX

（2012年7月日）

各位領導、同志們：

首先，我代表鎮黨委、政府對督查組各位領導來到楊地鎮表示熱烈歡迎，對督查組檢查指導楊地鎮文明同行和諧共建主題活動表示衷心感謝！下面，我就我鎮主題活動開展情況簡要匯報如下，沒有談到的地方，請座談的其他領導同志補充。

今年以來，我鎮在縣委、縣政府的正確領導下，按照文明同行和諧共建主題活動的要求，以社會主義核心價值體系建設為根本，以新農村建設為重點，以制度建設為抓手，強化規范管理，夯實工作責任，深入開展“三教三送三評三愛”活動，確保了主題活動起步扎實、開局良好。我們主要做了以下幾方面的工作：

一是抓好組織建設。鎮黨委、政府高度重視文明同行和諧共建主題活動，把它擺上重要議事日程，從組織機構落實抓起。活動開始之初，就成立了由鎮黨委書記任組長、黨委副書記任副組長、宣傳、婦女、組織等干部為成員的主題活動領導小組，要求全鎮14個村、8個基層站所也成立相應的組織機構。全鎮已初步形成了一把手領導親自抓，分管領導負責抓，專職人員具體抓的良好工作格局，確保了主題活動的各項任務都能得到具體落實。

二是抓好制度完善。文明同行和諧共建活動不僅是一項 1

工作，更是一項系統工程。我們堅持把主題活動作為農村精神文明建設的重要載體，不斷完善主題活動的長效機制，推動“三教三送三評三愛”活動深入開展。先后制定出臺了《楊地鎮開展文明同行和諧共建主題活動實施方案》、《楊地鎮精神文明建設十二五規劃》、《楊地鎮管理暫行規定》、《公民道德建設實施綱要》、《楊地鎮未成年人思想道德建設實施方案》等制度和規劃9項，確定了整體部署、全面推進、重點突破的工作原則，明確了典型引路，強力拓展的工作思路，為推動主題活動規范化、制度化開展奠定了堅實的基礎。三是抓好“三教”活動。主題活動開展以來，我鎮始終把宣傳教育貫徹于活動的各個環節，全方位地開展品德教育、法制教育和科技教育。在品德教育方面，利用村組干部及黨員的影響力，采用拉家常、講故事、辦板報等與群眾面對面交流的方式，加強社會公德、家庭美德和個人品德建設，農村社會風氣不斷凈化和優化。我鎮山槐村駱明豪和龍潭村毛儀慶被推薦為全縣第二屆道德模范候選人。在法制教育方面，圍繞“六五”普法教育，成立了鎮法制宣講組，巡回全鎮14個村進行上門入戶“一對一”的普法宣傳。同時不定期邀請縣檢察局領導來我鎮講解與農村治理相關的法律法規，受到了全鎮村組干部的普遍歡迎和一致好評。在科技教育方面，結合農時抽調農業、林業等技術干部深入田間地頭，開展生豬飼養、魔芋種植、核桃嫁接等專業技術培訓，目前已舉辦培訓班16期，培訓農民1600人（次），全鎮農民致富能力得到提升。

四是抓好“三送”活動。一是開展送政策宣講活動。

圍繞黨十七屆六中全會、省市縣黨代會精神，編印學習資料23份，集中培訓干部148人次，以會代訓83場次，開展專題講座72場次，累計培訓干部1026人次，撰寫心得體會96篇。二是開展送服務活動。結合“三問三解”活動，安排鎮村干部每人聯系幫扶一戶困難戶、扶持一戶產業戶、聯系一戶矛盾戶，幫助他們解決生產生活中的實際困難。目前，全鎮共幫扶貧困戶63戶、扶持產業戶27戶、聯系矛盾戶16戶。三是開展溫暖活動。在建黨91周年前夕，相繼舉辦了職工籃球賽、文藝演出、羽毛球賽、乒乓球賽等文藝活動，共計200余人參與了活動。同時鎮黨委大力號召全鎮黨組織為不幸患病的合河九年制學校教師寧遠虎同志捐款，共籌集善款萬元，使寧老師一家感受到黨集體的溫暖。通過一系列活動的開展，有效激發了全鎮人民奮發有為、只爭朝夕、樂觀進取的生活情操。

五是抓好“三評”和“三愛”活動。一是扎實推進文明

創建活動。今年我鎮申請安排了鎮機關創建文明單位、楊地中學和合河中學創建文明學校、金盆村創建文明村鎮三大文明創建任務。為早日創建成功，鎮黨委制定了《楊地鎮創建文明單位規劃》和《楊地鎮文明單位實施方案》，成立了創建工作領導小組，明確了相關分管領導的具體任務、完成時限和獎懲辦法。二是認真抓好“五亂”治理工程。以實施金盆和龍潭兩個新農村建設為契機，引導支持群眾整治環境衛生、轉變生產方式、提高文明素質，使“文明同行和諧共建”主題活動與群眾切身利益掛鉤，起到了較好的示范帶動效果。三是深入開展“十星級文明戶”創建和“好媳婦、好婆

婆”評選活動。全鎮掛牌“十星級文明戶”達到40%、表彰“好媳婦、好婆婆”各10戶，同時制定并發放《楊地鎮村規民約》8000余份，有效推進了農村和諧發展。四是組織以“愛家鄉”為主題的征文活動。通過引導廣大干部群眾從熱愛家鄉、建設家鄉、奉獻社會等方面撰寫征文，增進了楊地人對家鄉狀況的了解，培養了楊地人熱愛家鄉、建設家鄉的思想感和責任感。目前，活動共收到參賽文章36篇，編印書籍一本。

六是抓好輿論宣傳。認真開展輿論宣傳，召開動員會7

場次、座談會15場次、張貼墻頭標語1000多份、懸掛橫幅14條，積極引導廣大黨員群眾參加到主題活動中來。加大對文明同行和諧共建亮點特色的報道，編寫主題活動開展信息3篇，在山陽在線網絡上刊載信息2篇，為我鎮主題活動開展營造了濃厚氛圍。

盡管我鎮在文明同行和諧共建主題活動開展中做了大量的工作，但同縣委、縣政府的要求相比，和人民群眾的期望相比，還有較大的差距，特別是工作長效機制有待于進一步形成、干部自身素質有待于進一步提高、硬件設施有待于進一步完善、活動形式有待于進一步創新等。針對這些存在問題，我鎮在下一步工作中，將按照縣委、縣政府的統一安排部署，認真總結文明同行和諧共建主題活動的經驗，進一步強化制度建設、深化素質教育、創新活動載體、夯實基礎工作，不斷提升我鎮農村精神文明建設的能力，打造具有楊地特色的精神文明品牌。

謝謝大家！

第五篇：友善待人,和諧相處主題班會主持詞

友善待人，和諧相處

一、開場白：

合：尊敬的老師，親愛的同學們，大家下午好。甲：我是主持人??。乙：我是主持人??。

甲：中國是個歷史悠久的禮儀之邦。在源遠流長、博大精深的中華文化文明中，傳承了很多至善的美德。

乙：待人友善是中華民族的傳統美德，和諧是人類社會永恒的主題。甲：哲人說：友善是道德中最大的秘密。

乙：友善是一只白鴿，純潔而又和平；友善是一個微笑，教會你怎樣待人。甲：作為一名中學生，我們應當要有良好的品質，我們要講誠信，友善待人，和諧相處。

甲：七三班《友善待人，和諧相處》主題班會 合：現在開始。

二、名人眼中的“友善”

甲：友善是天空，包容天地間的萬物；友善是氧氣，孕育新的生命；友善是陽光、是雨露，照耀、滋潤著美德的生成。

乙：那么名人眼中的友善又是怎樣的呢？讓我們來欣賞一下那些名人名言。甲：老子說，江海所以能為百谷王者，以其善下之。乙：論語中說道，躬自厚而薄責于人。

甲：荀子說，與人善言暖若錦帛，與人惡言深于矛戟。

乙：高爾基曾經說過，一個溫存的目光，一句由衷的話語，能使人忍受生活給他的許多磨難。

甲：莎士比亞說，寬恕人家不能寬恕的，是一種高貴的行為。

乙：雨果說，親善產生幸福，文明帶來和諧。

甲：羅曼? 羅蘭說，善良不是一門科學，而是一種行為。

三、我眼中的友善

甲：欣賞了名人眼中的友善，下面你能夠結合自己的理解，說說你眼中的“友善”又是怎樣的呢？

乙：同學們說得都很棒，有自己獨特的見解。其實，友善無處不在，可能是一個微笑、一個手勢，有可能是一句鼓勵。只要你想，它便在我們的身邊。下面我們請我們班的趙楊楊同學為大家帶來一個小故事，大家歡迎。

四、小故事

甲：謝謝趙楊楊同學。萬繪老師的故事就發生在我們的身邊，那么同學們聽了她的故事后，又有什么感想呢？

乙：大家說得都很好。作為一名教師，萬繪老師能夠友善的對待學生，給予他們關愛與呵護。

甲：作為中學生的我們，也要能夠友善的對待我們的同伴，我們周圍的每一個人。

甲：我們要從現在做起，從自身做起，友善待人。點燃自己，也照亮別人。乙：下面請欣賞由張華凱、周佳佳、蔣亞洲等同學為我們帶來的小品，大家掌聲歡迎。

五、小品

甲：謝謝這六位同學為我們帶來的精彩的小品。看了這個小品后，在以后的班級生活中，你會怎么做呢？

乙：其實，只要我們學會友善待人，樂于助人，關心他人，設身處地地為他人著想，學會換位思考，這樣我們的班集體才會更加美好。

甲：我們的官中校園會更加美麗！

六、小小辯論會：扶不扶

甲：不知道大家還記不記得2014年央視春節晚會扶不扶這個節目。（全班：記得。）

乙：我們先來欣賞其中的一個片段。甲：扶不扶，這一小品，將一直被大眾熱議的“老人摔倒了扶不扶”的社會話題搬上了春晚舞臺。

乙：今天我們就該話題進行一個小小的辯論會。我們有請正方代表和反方代表。

甲：下面就有請我們的正方反方代表就“老人跌倒扶不扶”這個話題展開辯論，大家掌聲歡迎。

甲：反方還有什么要說的嗎？（反方搖頭）

甲：大家說的都很精彩。通過此次辯論，在老人跌倒時，更妥的方法不過于：首先及時通知其家人、親友前來處理，尋找救助老人的目擊者證明，之后將老人送往醫院救助。這樣，社會才能更和諧，避免不必要的損失。

乙：郭玉倩，在我們的學校生活中，當看到別人無意扔在垃圾桶外的紙，我們拾不拾呢？

甲：當然啦。那陳偉，看到宣傳牌倒下時，我們扶不扶呢？

乙：我相信我們會做個有心人，做個富有友善之心的人，我們會選擇主動將其扶起的。

七、歌曲欣賞：愛的奉獻

甲：其實，只要人人都能做到友善待人，與他人和諧相處，多多奉獻出我們的愛心，那么這個世間將會變成美好的人間。下面，請欣賞歌曲：愛的奉獻。八、三句半

乙：2012年11月，十八大報告首次以12詞概括了社會主義核心價值觀。甲：倡導富強、民主、文明、和諧。乙：倡導自由、平等、公正、法治。乙：倡導愛國、敬業、誠信、友善。

甲：下面就有請張華凱、王海濤等同學為我們帶來的三句半：論社會主義核心價值觀。

甲：謝謝這幾位同學為我們帶來的精彩的表演。其實，生活是一面鏡子，當你面帶友善走向鏡子時，你會發現，鏡中的那個人也正滿懷善意地向你微笑。

八、詩朗誦：友善之花

乙：，當你以粗暴的態度面對它時，你會發現，鏡中的那人也正像你揮舞拳頭。下面，請欣賞由徐洋、馬佳佳同學為我們帶來的詩朗誦《友善之花》。

甲：謝謝兩位同學為我們帶來的詩朗誦。其實，友善說起來簡單，真正做起來并不容易。

乙：所以，為了讓我們能夠學會友善，我們給自己每天布置一個快樂生活的作業吧！

甲：第一、每天對身邊的人多微笑三次,把歡樂傳遞下去； 乙：第二、每天真誠的向老師們問一次好；

甲：第三、每天對校園辛勤工作的校工們表示一次感謝； 乙：第四、每天做一件幫助他人或集體的好事； 甲：第五、為別人的成績鼓掌,而不去嫉妒； 乙：第六、別人讓你感到不愉快時，盡量去理解他。甲：同學們，你們能做到嗎？

乙：其實，一個人不僅要對自己的朋友、同事、家人友善，也要對陌生人、對社會、對大自然友善。

甲：這些年來，我國廣大人民群眾開展了各種互幫互愛互助活動，如“希望工程”、“送溫暖”活動等等，使中華民族的傳統美德在新的歷史條件下得到發揚光大。

乙：希望作為中學生的我們能將這種優良的品德傳承下去。老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼，四海之內皆兄弟，推己及人，廣具愛心，這才是友善的理想境界。

甲：希望通過今天的主題班會，能夠讓我們感悟到“友善”的魅力，認識到“友善”的重要性。

乙：在以后的學習生活中，能夠將“友善”牢記于心，并貫穿于自己的言行中，向周圍的人伸出友善之手，一起牽著手，前方的道路會越走越美。

甲：最后讓我們一起合唱校歌：從官中起航。全體起立。甲：小官莊鎮初級中學七三班主題班會 合：到此結束，謝謝各位老師的光臨。