第一篇:淺談基層通訊員如何做好項目宣傳工作
淺談基層通訊員如何做好項目宣傳工作
隨著科學技術(shù)的進步,新聞媒介日益發(fā)達,宣傳形式多種多樣,如何通過新聞宣傳提高企業(yè)的知名度和影響力,成為了一項任重道遠的課題。誰能深入新聞事件的現(xiàn)場抓“活魚”,誰就能以其報道的高時效性取勝。而通訊員正是遍布于社會各行各業(yè)、各個領(lǐng)域,熟悉本單位和本系統(tǒng)的情況,能夠在第一時間抓到“活魚”的新聞主力軍。
創(chuàng)建項目自身特色文化,對典型品牌工程進行提煉、總結(jié)、宣貫”,由此可見,新聞宣傳是一張對內(nèi)對外的“名片”,它更是一種“生產(chǎn)力”,如何把這種生產(chǎn)力運用到施工現(xiàn)場,轉(zhuǎn)化為完美履約的不竭動力,作為施工企業(yè)項目基層的一名通訊員,我想從以下幾點分享。
一、項目新聞宣傳的要求
1、緊跟集團及公司文化引領(lǐng)的“風向標”
施工現(xiàn)場是項目員工作戰(zhàn)的“主戰(zhàn)場”,很多員工以為只要把現(xiàn)場干好了,其它的都是“紙上談兵”。雖然每位員工都能夠進入集團和公司的平臺,但往往覺得那只是辦公室員工應(yīng)該做的事情,沒時間也沒必要,一頭扎進現(xiàn)場,一心用在現(xiàn)場。固然,一切工作都應(yīng)該緊緊圍繞現(xiàn)場,服務(wù)于現(xiàn)場,但如果沒有企業(yè)文化“軟”實力的支撐,如同一個人沒有靈魂,注定不能走遠。文化是企業(yè)的靈魂,也是推動項目持續(xù)發(fā)展的動力。要讓員工認知企業(yè)文化,踐行企業(yè)文化,這就要求項目通訊員要有強大的思想性,緊緊跟隨集團及公司文化引領(lǐng)的方向去做新聞宣傳,傳遞影響到每位員工,人人都是企業(yè)文化的“宣傳者”,“踐行者”,做集團及公司的“排頭兵”。
2、精選項目新聞事實,以小見大,集點成面
項目通訊員必須要有一對慧眼,能在紛紜的“活動事件”中精選出最有價值的新聞“眼”,起到對外“窗口”的效應(yīng)。有價值的事實未必就是大事,有時,一個小小的事實卻能顯示出整個項目的特點。常言說,一滴水能映出太陽的光輝。在新聞宣傳中,我們就是要努力地尋找能夠映出太陽光輝的這一滴水。大的活動事件必然需要報道,通訊員更要有通過一個小小的活動事件做到“以小見大”,集“點”成“面”,充分體現(xiàn)出項目蓬勃的生命力。
3、堅持時新性
所謂“時新性”,分開來講就是“時效”和“新鮮”。時效即活動事件發(fā)生的第一時間,通訊員必須雷厲風行,隨時處于待機狀態(tài),爭取在第一時間報道出去。新鮮即內(nèi)容新(角度新、主題新)和形式新。通訊員要“跳”出固有的新聞報道模式,敢于突破和創(chuàng)新,要有影響、指導,受眾的思想、態(tài)度、情感和行為,最終把他們的眼球引導到一定的目標上去,從而達到宣傳項目的目的。
二、如何去找新聞素材
俗話說“巧婦難為無米之炊”,做好項目宣傳,必須要有可以宣傳報道的新聞素材,從哪里找素材,找好素材,這是每個通訊員在宣傳陣地作戰(zhàn)的“武器”。
1、從一線施工現(xiàn)場去找
人們常常把生活比喻成人生的一本百科全書,同樣,施工現(xiàn)場也是新聞宣傳的一本“百科全書”,施工現(xiàn)場是新聞素材“出生”、“長大”的地方。第一方混凝土、工程重要節(jié)點、先進技術(shù)管理、員工戰(zhàn)斗在現(xiàn)場一線的先鋒精神、施工過程中攻克的難題、新時代勞務(wù)工人的精神面貌、項目如何實現(xiàn)完美履約,擔當社會責任等等,抓住了這些“活魚”,發(fā)現(xiàn)了這些“源頭”,新聞宣傳的“活水”自然會徐徐流來,把抓到的“活魚”供我們“享用”。
2、從項目各類會議、學習以及活動上找
項目上的通訊員,大多都是辦公室的員工在擔任,去現(xiàn)場的次數(shù)相對并不是很多,往往對現(xiàn)場發(fā)生的許多事件其實并不是完全透徹了解。但在項目組織的各類會議、學習以及活動上,我們可以從參會人的口中、培訓講師的講解中,獲知項目部當前工作的重點、難點以及在采取什么管理方法去應(yīng)對解決、下一階段項目部的重點工作是什么,組織的學習、活動主題的核心是什么、亮點在哪里等等,這些都是新聞訊息,只要我們善于觀察和聆聽,就能捕捉到“新聞眼”,讓我們有“米”做“炊”。
3、從集團及公司文件中去找
項目上的通訊員,對集團及公司的文件并不陌生,很多文件正是由我們在下載、傳閱。但又有多少人去認真學習了文件呢?實際上,集團及公司下發(fā)的每一個文件,包括業(yè)主等外來的各種函件通知,都是在傳達著一些新聞信息。文件內(nèi)容往往就是指導項目怎么去做工作、哪些是重點工作。我們不要僅僅為了“傳閱”文件而“傳閱”,一定要做個有“心”人,充分學習、領(lǐng)悟、“吃透”文件內(nèi)容,抓住文件精髓,結(jié)合項目實際工作,一定可以挖掘出可以宣傳報道的素材。
4、從行業(yè)內(nèi)的報紙、雜志去找
這個就與我們前面提到的“新”相呼應(yīng)。作為通訊員要深入了解項目發(fā)生的事件活動,但也要跳出那些工程節(jié)點、學習活動等這些“圈圈”,讓自己“走”出去,多看,多學,多積累。通過閱讀建筑行業(yè)內(nèi)的報紙、雜志等,創(chuàng)新思維,開拓視野。往往很多時候,通過閱讀會猛然發(fā)現(xiàn),原來工作生活中還有那么多的小細節(jié)、小人物可以去寫。“生活中不是缺少美,而是缺少了一雙發(fā)現(xiàn)美的眼睛”,閱讀建筑業(yè)報刊雜志,如同大海中的一朵朵浪花,它們也總能激起你思想上的“火花”,創(chuàng)造出更具代表性的新聞報道。
三、如何讓新聞報道“出爐必登”
1、熟知所要刊登的媒介
做好項目宣傳工作的根本意義就是在于讓大家去了解,去知道這個新聞。如果努力找到的新聞素材形成的新聞報道沒有被刊登,豈不是“竹籃子打水一場空”。這就要求通訊員要了解我們寫的這篇新聞報道要“銷”往哪里,哪些人來“享用”。對于企業(yè)來說,都有各自的新聞媒介,每個媒介都有它的特色。要想我們的報道被刊登,就要“對癥下藥”,要迎合媒介的“口味”,保證我們投送的新聞報道,能夠在媒介上占有“一席之地”。
2、提煉一個好標題,吸引眼球
在海量的新聞報道鋪天蓋地的時代,如何讓別人對你的新聞報道感興趣,愿意花時間去看,一個好的標題至關(guān)重要。精心提煉一個好的標題,這個標題既要概括清楚事件活動的事實,又能直接反映出來你想表達的主題,讓人耳目一新,一下子就能夠吸引住讀者的眼球。
3、找準找好素材,質(zhì)量求勝
素材決定內(nèi)容,好的內(nèi)容是一篇新聞報道的生命。素材要具有一定的代表性、推廣性和宣傳性。新聞報道的目的就在于引導人、影響人。只有選準選好素材,才能讓新聞報道脫穎而出,給人留下深刻印象。找準找好素材是好新聞報道的前提,保證新聞的質(zhì)量才能讓報道脫穎而出,影響帶動起更多的人,真正達到宣傳的目的。
這就要求通訊員要運用新聞的語言去“潤色”,“加工”。可以有意識地靈活安排文章結(jié)構(gòu),描寫好典型細節(jié),采用金字塔或倒金字塔報體等形式,使新聞報道更具有專業(yè)性,以質(zhì)量過硬求勝。
用我們的心靈去聆聽,用我們的眼睛去發(fā)現(xiàn),“潛伏在項目基層做新聞,行走在施工現(xiàn)場做報道”,扎根項目,創(chuàng)新思維,開闊眼界,用我們手中的筆去描繪,展現(xiàn)項目的藍色圖景,反映企業(yè)的良好風貌,為企業(yè)的品牌宣傳做出自己最大的努力。
第二篇:加強基層通訊員隊伍建設(shè) 做好新形勢下新聞宣傳工作
加強基層通訊員隊伍建設(shè) 做好新形勢下新聞
宣傳工作
隨著我縣經(jīng)濟社會迅速發(fā)展,做好新聞宣傳工作的重要性日益顯現(xiàn)。做好新形勢下新聞宣傳工作,關(guān)鍵在人,基層通訊員隊伍是否過硬,是否充滿活力,是新形勢下新聞宣傳報道工作能否開展得有聲有色的重要基礎(chǔ)和保障。基層通訊員往往是第一現(xiàn)場的目擊者,或者是掌握了第一手資料,同時他們也是基層信息的發(fā)掘者和傳遞者。因此,加強基層通訊員隊伍建設(shè),是做好新形勢下新聞宣傳工作不可忽視的重要鏈條。要做好新形勢下基層通訊員隊伍建設(shè)工作,筆者有以下幾點意見:
一、解決定位問題,增強通訊員榮譽感和責任感 當前,一些基層通訊員,甚至包括一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位部門領(lǐng)導,對新聞宣傳工作認識不足,認為新聞宣傳工作就是做點粉飾文章,做得再好也看不到實際效益,屬于可有可無的“虛”功夫。這種輕視新聞宣傳的思想導致領(lǐng)導不重視,基層通訊員找不到自己的定位,由此,基層通訊員們寫稿也變得敷衍塞責、“完成任務(wù)了事”。
然而,事實卻是,新形勢下的新聞宣傳工作已不僅僅是—種政治宣傳行為,更成為一種社會管理行為,新聞宣傳工作已成為生產(chǎn)力。新聞宣傳工作做得好,將極大地推動和促進地方經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展;反之,則會影響經(jīng)濟社會發(fā)展。因此,做好新形勢下新聞宣傳工作,基層通訊員承擔著重要的職責。
二、加大激勵力度,增強基層通訊員歸屬感和快樂感 要提高基層通訊員寫作的熱情和積極性,必須建立一套激勵和約束機制,形成你追我趕的良好局面。筆者認為可從以下幾點著手:
(一)、制訂通訊員管理辦法,對通訊員的權(quán)利、義務(wù)進行明確規(guī)定,同時要提高上稿獎勵標準,激勵通訊員寫稿熱情,使基層通訊員保持積極性。
(二)、團結(jié)隊伍,營造精神家園。基層通訊員一般都是在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位和部門寫作能力相對突出,且對通訊寫作較熱心的干部。在他們剛開始走上這個崗位的時候,充滿信心和熱情,但如果沒有一個良好的氛圍,長時間缺乏應(yīng)有的交流與溝通,他們難以保持熱情和堅持下去。因此,筆者認為需要將他們團結(jié)在一起,經(jīng)常組織交流和溝通,營造一個屬于廣大基層通訊員自己的精神家園,徹底消除他們各自為陣的孤獨感,讓他們體會到歸宿感。
(三)、及時表彰,讓通訊員精神物資雙豐收。基層通訊員都是兼職,在工作中既要干好本職工作,同時又要克服生活、家庭中的諸多不利因素,占用大量的業(yè)余時間采寫稿件。對于新聞宣傳工作業(yè)績突出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、基層通訊員,要及時給予精神和物資兩方面的獎勵,進行表彰,在評先評優(yōu)時,給予他們一定的優(yōu)惠政策,使他們具有榮譽感和快樂感,從而提高他們的寫作積極性。
三、加強教育與培訓,提高基層通訊員業(yè)務(wù)水平基層通訊員要寫出好作品,光有積極性還不夠,還需要努力提高自身業(yè)務(wù)水平。提高業(yè)務(wù)水平,既要靠自身勤學苦練,也要靠外部引導和組織培訓。可邀請有經(jīng)驗的記者、編輯老師,為基層通訊員講解新聞寫作知識、技巧和上稿要求,促進基層通訊員業(yè)務(wù)水平提高,這樣的業(yè)務(wù)培訓每年都要舉辦。
第三篇:如何做好項目宣傳工作
如何做好項目宣傳工作
摘 要:本文主要提出了新形勢下幾項做好宣傳工作的建議:創(chuàng)新宣傳的思想觀念,樹立超前意識、滲透意識、創(chuàng)新意識、主導意識;創(chuàng)新宣傳內(nèi)容,提高宣傳工作的認同度;通過利用多媒體、與群眾相結(jié)合等手段創(chuàng)新宣傳方法提高宣傳工作的有效性。
關(guān)鍵詞:新形勢;宣傳;創(chuàng)新
前言:干一項工程,樹一個品牌,項目宣傳作為服務(wù)工程建設(shè)的工作之一,在工程施工中起著重要作用。項目宣傳要根據(jù)自身的優(yōu)勢和服務(wù)工程建設(shè)方式,從不同的角度、不同時期來展現(xiàn)工程建設(shè)的動態(tài)發(fā)展、技術(shù)創(chuàng)新成果、業(yè)績以及圍繞工程建設(shè)的其他方方面面的內(nèi)容,以推動項目部的生產(chǎn)經(jīng)營,提高公司知名度,展示公司品牌、先進技術(shù)、施工能力,并以此進一步宣傳、樹立公司的品牌形象,可以為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造優(yōu)良的外圍環(huán)境。
項目部應(yīng)自成立以開始,便以公司的宣傳指導思想為中心,結(jié)合業(yè)主建設(shè)方管理對項目宣傳的要求,立足項目部生產(chǎn)實際,對項目宣傳工作進行精心的策劃、部署以及落實,使項目宣傳工作能取得較好成效,服務(wù)好項目工程建設(shè),一、項目宣傳工作的具體落實:
1、成立項目宣傳小組:結(jié)合公司的宣傳工作要求,建立項目部宣傳工作小組,由項目書記任負責人,各部室確定一名宣傳報道聯(lián)絡(luò)員,負責本部門與宣傳有關(guān)的具體事務(wù)。(附成立宣傳小組文件)
2、做好宣傳策劃,確定宣傳目標和任務(wù)
根據(jù)分公司對宣傳工作的要求,項目部也對宣傳工作進行策劃,明確宣傳目標和任務(wù),明確宣傳重點和內(nèi)容,然后將任務(wù)分解到各個部室,要求各部室平均每月至少上交一篇項目宣傳資料。項目部根據(jù)每月的宣傳資料再確定向公司投稿資料。
3、宣傳形式
宣傳形式主要以公司OA系統(tǒng)為主,并積極向交通系統(tǒng)的其他報刊雜志如《南粵交通》、業(yè)主單位主辦的報刊等地投稿,以及接收外部新聞媒體對項目部建設(shè)情況的正面報道。同時,建立項目部博客和宣傳欄,制作項目部宣傳片、宣傳畫冊等各種宣傳報道形式。
4、宣傳工作的重點
在項目部、重點施工項目場地制作牌匾、橫幅等方式宣傳公司的核心價值觀、企業(yè)經(jīng)營理念、安全質(zhì)量方針等公司的各種精神、理念,讓公司全體職工、業(yè)主、監(jiān)理、地方等其他單位進一步了解公司。
對政府各級領(lǐng)導、公司上級單位的各級領(lǐng)導關(guān)心、視察項目部的情況進行及時報道。是做好各分項工程開工、完工,首件工程、重點工程、工程標準化建設(shè)中的亮點進行報道。是對項目建設(shè)中所取得的成績,攻堅克難中所表現(xiàn)出的工作者不怕苦、不怕累的戰(zhàn)斗精神進行大力宣傳,對工程建設(shè)中所涌現(xiàn)出的典型人物進行宣傳報道;是對項目管理經(jīng)驗、工程技術(shù)創(chuàng)新、項目文化展示等方面進行宣傳;是對項目重點工程,隧道機械化施工等不斷積累文字、圖片和視頻方面的素材,制作相關(guān)的畫冊和宣傳片;是積極開展文體活動的同時,對豐富多彩的員工文化活動進行報道。
5、宣傳人員的培養(yǎng):
5.1挖掘各部門具有文采的員工,鼓勵他們多寫作,勤動筆,盡量讓有寫的文章都給予發(fā)表,既給他們壓力,也給他們動力。
5.2獎勵措施:對參加寫作、投稿的員工除了開會表揚,給予精神上的肯定和表揚之外,還對投稿后有發(fā)表文章的員工給予一定的稿費獎勵。
二、項目宣傳工作取得的成效
2.1截止至2013年3月10日,項目部在公司OA系統(tǒng)發(fā)表稿件近110篇,《南粵交通》發(fā)表文章1篇,博客訪問量達到23044次,制作了隧道機械化施工宣傳畫冊、工程建設(shè)紀實宣傳畫冊和項目部宣傳片,在宣傳項目形象上產(chǎn)生一定效果。
2.2 VI視覺系統(tǒng)在項目部正確實施
項目部嚴格按照公司VI視覺系統(tǒng)的要求,制作項目部牌匾、辦公室門牌、崗位職責牌、會議室背景、五牌一圖、管理體系圖、宣傳欄等,使企業(yè)文化理念滲透到每一名員工的思想中,增強企業(yè)的凝聚力與向心力。
2.3媒體的采訪與報道
一直以來,項目部在安全文明施工、質(zhì)量工藝管理等方面均按照雙標管理的要求執(zhí)行,安全質(zhì)量和工程形象得到了社會各界的好評。英德電視臺、清遠電視臺、中國產(chǎn)經(jīng)新聞、廣東電視新聞頻道、南方日報等媒體相繼到項目部進行采訪報道,對公司企業(yè)形象產(chǎn)生了正面影響。
三、項目宣傳工作存在的不足和建議
不足:
1.宣傳意識不強,新聞敏感性不夠。
項目部雖然成立了宣傳小組,但是由于“業(yè)務(wù)本位”思想作祟,部分人員認為宣傳工作只是工程建設(shè)的“副產(chǎn)品”,對宣傳工作敷衍了事。而且聯(lián)絡(luò)員對如何選擇報道題材缺乏敏感,導致經(jīng)常出現(xiàn)該報道的新聞沒有及時報道的現(xiàn)象。
2.宣傳力量較弱,專業(yè)知識欠缺。
項目部主要宣傳力量集中在少數(shù)人員身上,群眾性的宣傳工作沒有形成,長期寫作與投稿的只是少部分員工。而且,有些聯(lián)絡(luò)員不是生產(chǎn)一線人員,對于涉及專業(yè)知識的新聞把握不準,文章里的專業(yè)用詞不準確,內(nèi)容寫得不夠深入。
3、宣傳報道不夠全面
在報道內(nèi)容身上,宣傳稿件內(nèi)容主要集中于領(lǐng)導視察、文化活動等內(nèi)容,對于施工工藝、工程建設(shè)、典型人物等方面的報道較為欠缺。
建議:
1、加強新聞報道人員的培養(yǎng)
宣傳報道是一項政策性、理論性、業(yè)務(wù)性都很強,而且涉及面廣的工作,要做好宣傳報道工作,必須加強宣傳工作人員在土木專業(yè)知識、文筆、攝影等方面的培養(yǎng),在學習中感悟,在感悟中練筆,在練筆中提高。
2、多挖掘工程建設(shè)、典型人物等題材;
3、加大獎勵措施,提高員工投稿積極性與宣傳意識。
四、結(jié)束語
在新形勢下,人們的思想受到各種思想的影響,做好對群眾的宣傳工作,能夠幫助人們認清方向,具有重要的意義。所以,應(yīng)該在實際宣傳工作中,積極進行探索,尋求多種方式提高宣傳工作的有效性。
參考文獻:
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2003
第四篇:如何做好通訊員
如何做一個合格的企業(yè)通訊員
一、企業(yè)通訊員的重要性
企業(yè)要想獲得更全面的發(fā)展,不光要做好企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營,也要做好企業(yè)的宣傳工作,做好企業(yè)的宣傳工作不僅僅是一種政策的宣傳行為,更成為一種企業(yè)的經(jīng)營管理行為,它所開發(fā)和創(chuàng)造的無形資產(chǎn),成為企業(yè)寶貴的財富。而通訊員作為企業(yè)宣傳工作中必不可少的一環(huán),承擔著重要的職責。
1、通訊員是企業(yè)信息的傳遞者
通訊員對企業(yè)信息的匯報,無疑會促進與外部信息交流的暢通。企業(yè)領(lǐng)的決策、指令需要通訊員加以宣傳解釋,以便執(zhí)行層更加迅速準確地貫徹落實;執(zhí)行層的反饋、一些創(chuàng)新的思路、好的經(jīng)驗也需要通訊員及時傳遞,并保持企業(yè)內(nèi)部信息的暢通。
2、通訊員是企業(yè)形象的塑造者
良好的企業(yè)形象是由外形,內(nèi)質(zhì)兩方面構(gòu)成的。
企業(yè)的外形是人們看得見的硬件,如現(xiàn)在化得辦公樓、良好的工作場所、鮮明的企業(yè) 標識等。
內(nèi)質(zhì)則體現(xiàn)在企業(yè)的規(guī)范的業(yè)務(wù)流程、完善的管理制度、良好的激勵機制、優(yōu)秀的經(jīng)營業(yè)績、先進的企業(yè)文化、和諧的工作氛圍及員工良好的精神風貌等方面。樹立企業(yè)的形象,不僅是展現(xiàn)企業(yè)外在的光艷,更重要的是展示企業(yè)內(nèi)在的鮮活。要展現(xiàn)這些內(nèi)質(zhì),就離不開通訊員與各媒體的合作,通過新聞和文藝作品宣傳企業(yè)亮點、展示企業(yè)風貌,逐漸在社會公眾面前樹立企業(yè)形象。
3、通訊員是企業(yè)文化的傳播者
現(xiàn)在企業(yè)的競爭已經(jīng)從產(chǎn)品、技術(shù)的競爭轉(zhuǎn)向人才和文化的競爭。而一個好的企業(yè)文化是吸引和留住人才的關(guān)鍵因素。如何將企業(yè)文化的理念、精髓和內(nèi)容導入員工的頭腦中,宣傳引導至關(guān)重要。通訊員在日常的投稿中,接受企業(yè)文化的熏陶,逐漸認同企業(yè)文化,并通過自己的新聞稿件進一步傳播,營造有利于企業(yè)文化培育滋長的氛圍,促進企業(yè)文化的成熟。
二、如何真正做好企業(yè)通訊員
首先,通訊員要熱愛企業(yè)宣傳報道工作,熱愛能煥發(fā)激情,催生寫作動力,對公司日新月異的變化和不斷涌現(xiàn)的新人新事進行傳播;做好企業(yè)文化宣傳,必須依據(jù)企業(yè)的發(fā)展和中心工作來宣傳,達到對外塑形象、提升品位的目的,對內(nèi)傳信息、樹標榜,起到輿論導向作用。
然后,要多學、多練、多思考。不斷地學習積累、更新知識和總結(jié)提高,廣讀博取,融會貫通;堅持經(jīng)常寫,看書時,記讀書筆記;工作中,寫好日記;開會時,寫會議紀要;事情完了,寫工作總結(jié),學寫各種體裁的文章,熟能生巧,寫得多了,自然能摸索出一些要領(lǐng),文章也就越寫越活了。文章寫好后,要從標題、文章布局、材料取舍、內(nèi)容和觀點上細細思考,并與同一類型的報道文章作比較借鑒,取人之長,補己之短。通訊稿一定要有新意,有自己的亮點,具有獨到之處才能吸引住人。我們在工作中對人物、事跡、經(jīng)驗、社會和行業(yè)敏感問題,要處處留心,積累素材,捕捉線索,慢工出細活,精細出佳作,寫作要一氣呵成,以求成章。改時要從容地修改,多讀多改,經(jīng)過反復推敲才能成為好文章。通過精細耕耘,力求做到巧思索、妙布局,標題要貼切、生動,材料取舍要合理,用詞要靈活、準確、新穎。
最后,要尊重新聞的事實,以事實說話,學會衡量新聞的價值。作為企業(yè)通訊員一定要有責任意識,認清自己的身份與工作職責,對企業(yè)的發(fā)展進行宣傳。
第五篇:關(guān)于如何做好基層宣傳工作的建議
關(guān)于如何做好基層宣傳工作的建議
過去的一年,在市委宣傳部的全面支持、關(guān)心下,大垸鎮(zhèn)宣傳工作按照“高舉旗幟、圍繞大局、服務(wù)人民、改革創(chuàng)新”的總要求,緊密圍繞鎮(zhèn)委中心工作,突出團結(jié)鼓勁、積極進取、昂揚向上的基調(diào),著力提高輿論引導能力,積極營造科學發(fā)展的氛圍、推動文化繁榮的氛圍、銳意改革創(chuàng)新的氛圍,為全鎮(zhèn)的經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展提供了精神動力,為建設(shè)富裕、文明、和諧大垸提供了強大的思想文化保證和輿論支持。
一、大垸鎮(zhèn)宣傳工作基本情況和成績概述
大垸鎮(zhèn)宣傳工作緊密圍繞以下“三條線”開展:一在對內(nèi)時政理論學習方面,我們堅持黨委中心小組集體學與自學相結(jié)合,每個月小組討論確定一個主題、開展一次學習。在去年黨中心小組學習10次,共完成學習筆記27000多字。在黨中心小組我們確定鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一把手”負責制,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記任學習小組的組長組織開展理論學習;二在對外宣傳工作中,我們?nèi)ツ晖瓿射浻酶寮?85條,其中《湖北日報》5條,《荊州日報》35條,《石首新聞》245條(含市“兩辦”信息和市電視臺采用新聞)。我們在對外宣傳工作的突出成績對外界了解大垸的政務(wù)、村務(wù)以及經(jīng)濟社會發(fā)展現(xiàn)狀起到了很好的宣傳效果;三在基礎(chǔ)文化建設(shè)方面,我們在市委宣傳部大力引導下,全鎮(zhèn)現(xiàn)有194家農(nóng)村中心文化戶,其中集鎮(zhèn)23家(1家茶社、5家網(wǎng)絡(luò)會所、1家歌舞廳、2家打字復印店、3家音像制品出租零售店、5家書報刊出租零售店、3家藝術(shù)攝影店、2家印刷門面店、1家綜合娛樂城),村級171家,文化經(jīng)營年收入達29萬元。幫助5個村建立起農(nóng)家書屋,配置文化上網(wǎng)設(shè)備14套,極大的豐富和活躍了全鎮(zhèn)群眾精神文化生活發(fā)揮了積極作用,同時促進了社會主義新農(nóng)村建設(shè)。
二、大垸鎮(zhèn)宣傳工作存在的一些方面問題:
1、雖然黨委中心組學習卓見成效,但是在村級黨組織的學習稍顯欠缺,并沒有真正做到緊跟鎮(zhèn)委的步伐,出現(xiàn)了黨委學習與支部學習脫節(jié)的不利情況,在建設(shè)學習型政黨中缺失了最基層、最具有戰(zhàn)斗力的力量。
2、大垸鎮(zhèn)對外宣傳工作受到了各界的肯定和贊許,但是仍然存在著宣傳工作者獲取信息的渠道不廣泛、來源不通暢等問題,常常出現(xiàn)有些同志有信息不宣傳,宣傳工作者想宣傳而無信息的失衡局面。
3、加強農(nóng)村文化工作的過程中我們幫助村建立農(nóng)家書屋、定期開展送書、送戲下鄉(xiāng)活動,但是在村級組織中農(nóng)家書屋的利用率不高,出現(xiàn)書屋變成一種擺設(shè),對農(nóng)民的生產(chǎn)生活以及精神文明建設(shè)作用不明顯的情況。
4、今年市委宣傳部確定為文明單位申報年,但是在文明建設(shè)中卻往往會陷入重結(jié)果而輕過程的泥潭,雖然獲得了一些獎牌但是文明工作卻沒用真正落到實處,文明建設(shè)并沒有真正惠及到廣大農(nóng)民群眾。
5、宣傳工作中 “缺錢、缺人、缺設(shè)備”的三缺情況非常嚴重,三、宣傳工作今后努力方向及建議
1、進一步加強黨委中心小組學習。建立嚴明的規(guī)章制度保障黨委中心小組的學習,制定嚴格的學習考勤制度,防止學習流于形式。要用黨的最新理論成果來武裝鎮(zhèn)委班子,黨委中心小組的學習內(nèi)容要經(jīng)跟時代步伐和大垸實際,真正做到學有所促、學有所用。
2、建立完善村級組織學習制度。村級組織的黨支部、黨小組是黨的工作的最前線,他們的理論知識充不充足,很大程度決定了我們黨的先進理論成果能否應(yīng)用于實踐,指導于實踐,也能反映出我們宣傳工作做沒做到位。在建立和完善村級組織學習制度中要確立“一把手”負責制,村支部書記要帶頭學,并督促村級班子和黨員學,要把村級組織學習確定到支部書記工作績效考核中去。在學習過程中要注意載體的創(chuàng)新,可以多樣化的采用“基層黨校”、“學習超市”“農(nóng)漁民講堂”等學習的平臺,采取“老師講”、“大家談”的黨員干部喜聞樂見的方式,讓黨員干部由“被動學”向“主動學”轉(zhuǎn)變。在學習過程中要創(chuàng)新學習形式,學習不僅要向書本學還要發(fā)揮好遠程教育網(wǎng)的作用向網(wǎng)絡(luò)學,在本級組織中挖掘運用理論知識解決實際問題的典型向自己人學。
3、在對外宣傳工作中拓寬渠道、創(chuàng)新形式和載體。①對外宣傳工作中要拓寬宣傳工作者的信息獲取渠道,保證通訊員能夠在第一時間獲得信息并加以宣傳報道。②對外宣傳工作要建立有效的激勵機制,保障宣傳工作者的積極性和主動性。③在宣傳工作載體中不僅僅局限于黨報黨刊等紙質(zhì)媒介,同時要發(fā)現(xiàn)和利用網(wǎng)絡(luò)這個傳播信息快、傳播范圍廣、影響力大的新媒介。宣傳工作不能僅靠幾名骨干通訊員同時還要把老黨員、老教師、民間文藝積極分子等在群眾中有宣傳工作愛好的人吸引到宣傳隊伍中來,壯大宣傳隊伍,增強宣傳能力。
4、要將農(nóng)村文化建設(shè)作為宣傳工作的一項非常重要的內(nèi)容來做。農(nóng)村文化建設(shè)是社會主義新農(nóng)村建設(shè)的重要組成部分。建設(shè)適應(yīng)新形勢的農(nóng)村文化是加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)、提高發(fā)展社會主義先進文化的能力、構(gòu)筑農(nóng)村和諧社會不可缺少的內(nèi)容之一,也是民本思想的具體體現(xiàn)。如何搞好農(nóng)村文化工作,完善基層公共文化服務(wù)體系要繼續(xù)完善文化基礎(chǔ)設(shè)施,為農(nóng)村文化搭建舞臺。有條件的村建設(shè)文體活動室,利用好健身器材、棋牌等文體設(shè)施,開展經(jīng)常性的文化活動,使廣大農(nóng)民共享公共文化服務(wù)。在搞好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)中要重點抓好農(nóng)家書屋的建設(shè),在書屋中要合理配置社科類、農(nóng)業(yè)科技類、醫(yī)藥衛(wèi)生類等各方面書籍。真正使書屋成為學科技、闖市場、快致富的“加油站”。