第一篇：煙草財務學習心得體會

篇一：煙草員工學習心得體會 煙草員工學習心得體會

轉眼之間，來xx煙草工作已經一年了。下面是xx的學習心得體會了：還記得的夏天，頂著炎炎烈日，拖著沉重的行李，與其他12名新同事一起，剛剛離開大學校園還一臉稚嫩的我們在ｗ煙草前來接領人員的帶領下，來到ｗ煙草報到，這一切仿佛就在昨天發生的一樣，歷歷在目。一年里，有過收獲的喜悅，也有過無助的苦惱;有成功的經驗，也有失敗的教訓;有過不安的浮躁，也有過平靜的堅守??不知不覺之間，與大多數辛勤勞作的人們一樣，我已經融入了忙碌而充實的煙草事業，早出晚歸，勤奮踏實地工作，樸素安謐地生活。

一年前的今天，我懷著增長才干，學習本領，開拓事業的期待和愿望，來到了山清水秀，雞鳴三省的禪宗福地—黃梅縣，成為了一名普通的煙草人，從事著平凡卻充滿意義的基層管理工作。從辦證大廳到局綜合辦公室，再到鄉鎮管理所。從“五個基本”“七個體系”黨組織建設到創建市級最佳文明單位，從檔案升省特級到爭創優秀縣級營銷部，從辦理煙草專賣行政許可到參與打擊非法“三煙”工作??我漸漸熟悉了各項基本工作流程，完全適應了節奏快、步調緊的工作氛圍，順利完成了從一個在校學生到一名煙草人的根本轉變。一路走來，我始終以一個學生的態度全身心的投入工作，以主人翁的責任感主動承擔任務，擔當責任。工作上，積極主動，虛心請教領導和同事，不懂就問，不折不扣的完成各項工作任務;生活上，熱心幫助有困難的同事，參加一些有意義的活動，與驢友一起爬山涉水，暢游禪寺，用樂觀的心態經營生活。學習上，積極學習各種公文寫作，學習煙草專賣法律法規，學習經營案卷制作，學習真假煙鑒別等知識技能，不斷利用業余時間充實自己，將自己所學的知識化為實際的工作中能力。一年來，經歷了種種挫折與考驗，順利成為了一名正式的共產黨員。一路走來，認識了很多關心我、愛護我的領導、長輩和同事們，感謝所有的給我關心和幫助的引路人和同事們，我將再接再厲，奮發前行。“業精于勤，荒于嬉，行成于思，毀于隨。”書本上的學校已經畢業，但是社會這所大學校才剛剛開始。在煙草行業這所大學校里，面對各種壓力與困難，我將一如既往的勤奮工作，虛心好學，時刻嚴格要求自己，與蓬勃發展的煙草行業同步發展，共同進步。篇二：煙草員工學習心得體會 煙草員工學習心得體會

轉眼之間，來xx煙草工作已經一年了。下面是xx的學習心得體會了：還記得的夏天，頂著炎炎烈日，拖著沉重的行李，與其他12名新同事一起，剛剛離開大學校園還一臉稚嫩的我們在ｗ煙草前來接領人員的帶領下，來到ｗ煙草報到，這一切仿佛就在昨天發生的一樣，歷歷在目。一年里，有過收獲的喜悅，也有過無助的苦惱;有成功的經驗，也有失敗的教訓;有過不安的浮躁，也有過平靜的堅守??不知不覺之間，與大多數辛勤勞作的人們一樣，我已經融入了忙碌而充實的煙草事業，早出晚歸，勤奮踏實地工作，樸素安謐地生活。

一年前的今天，我懷著增長才干，學習本領，開拓事業的期待和愿望，來到了山清水秀，雞鳴三省的禪宗福地—黃梅縣，成為了一名普通的煙草人，從事著平凡卻充滿意義的基層管理工作。從辦證大廳到局綜合辦公室，再到鄉鎮管理所。從“五個基本”“七個體系”黨組織建設到創建市級最佳文明單位，從檔案升省特級到爭創優秀縣級營銷部，從辦理煙草專賣行政許可到參與打擊非法“三煙”工作??我漸漸熟悉了各項基本工作流程，完全適應了節奏快、步調緊的工作氛圍，順利完成了從一個在校學生到一名煙草人的根本轉變。一路走來，我始終以一個學生的態度全身心的投入工作，以主人翁的責任感主動承擔任務，擔當責任。工作上，積極主動，虛心請教領導和同事，不懂就問，不折不扣的完成各項工作任務;生活上，熱心幫助有困難的同事，參加一些有意義的活動，與驢友一起爬山涉水，暢游禪寺，用樂觀的心態經營生活。學習上，積極學習各種公文寫作，學習煙草專賣法律法規，學習經營案卷制作，學習真假煙鑒別等知識技能，不斷利用業余時間充實自己，將自己所學的知識化為實際的工作中能力。一年來，經歷了種種挫折與考驗，順利成為了一名正式的共產黨員。一路走來，認識了很多關心我、愛護我的領導、長輩和同事們，感謝所有的給我關心和幫助的引路人和同事們，我將再接再厲，奮發前行。“業精于勤，荒于嬉，行成于思，毀于隨。”書本上的學校已經畢業，但是社會這所大學校才剛剛開始。在煙草行業這所大學校里，面對各種壓力與困難，我將一如既往的勤奮工作，虛心好學，時刻嚴格要求自己，與蓬勃發展的煙草行業同步發展，共同進步。篇三：煙草學習心得 煙草學習心得

是對社會主義榮辱觀和道德觀的經典闡述，是適應構建社會主義和諧社會和構建和諧煙草行業，落實科學發展觀的客觀要求，對于在煙草行業推動形成良好社會風氣，實現全面建設小康社會的宏偉目標，具有深遠的歷史意義和很強的現實指導意義，是煙草行業的行動指南和今后一個時期的思想政治工作樞紐和靈魂所在。

“xxxx”的提出具有突出貢獻，是煙草行業思想政治工作的出發點和落腳點

xx提出的“xxxx”是中國當前思想政治工作的重要內容，它精辟地闡明了社會主義榮辱觀的深刻內涵，體現了中華民族傳統美德和時代要求，反映了社會主義世界觀、人生觀和價值觀，明確了具有中國特色的國家最基本的價值取向和行為準則，對于推動煙草事業的發展，堅定整個煙草行業廣大黨員干部和職工的理想信念有著深遠的影響和突出的貢獻那麼“xxxx”突出貢獻在哪里呢？首先“xxxx”是對馬克思主義道德觀的精辟闡述與最新發展，它具有鮮明的社會主義時代特征，是中國化的馬克思主義和毛澤東思想體系道德觀的最新闡述。其次，“xxxx”是中華民族傳統美德的系統總結與自然升華，它具有深邃的歷史底蘊，根植于源遠流長的中華民族精神。再次，“xxxx”是新時期社會主義道德風尚的高度概括與集中體現，是以人為本

科學發展觀的重要內涵和內在要求。它是吸收、總結了鐵人精神、雷鋒精神、焦裕祿精神、孔繁森精神、牛玉儒精神、大慶精神和航天精神等時代精神并不斷提煉升華的產物，具有極其鮮明的時特征。對在新形勢下煙草人明辨是非、區別善惡、分清美丑，不斷提升思想道德境界提出了新的要求，具有深刻的科學性，是煙草行業思想政治工作的出發點和落腳點。“xxxx”道德觀對煙草行業各項工作具有重要的指導意義，是煙草行業的行動指南經濟建設離不開思想道德的強力支撐，改革開放以來中國煙草經濟發展取得了突出成就，年為國家實現利稅已經突破了兩千四百億元，占國民總收入的十分之一強，但是，隨著經濟全球化的迅猛發展，大量的舶來思想和文化，急劇轉型的社會環境，飛速發展的信息技術等泥沙俱下，使民族的、優秀的傳統道德觀念、高尚情操、良好的價值取向，乃至人們的生活方式等都受到了前所未有的強烈沖擊。所以，我們說沒有規矩，不成方圓。也就是說建設社會主義和諧煙草一定要有規范，要明確堅持什麼，反對什麼；提倡什麼，抵制什麼；褒揚什麼，貶斥什麼；要立場堅定，旗幟鮮明。只有這樣，才能形成良好的煙草發展環境，才能構建和諧的煙草發展氛圍，才能形成積極向上的價值觀導向。

“xxxx”道德觀對當前煙草工作具有十分重要的指導意義。首先“xxxx”為中國煙草構建社會主義和諧煙草體系提供了科學的道德標準。構建社會主義和諧社會是一個系統工程，其中核心就是要形成良好的社會風氣，而良好的社會風氣的形成需要切實貫徹xx“xxxx”重要講話精神，不斷提升整個煙草行業全員的思想道德境界。其次“xxxx”為中國煙草實現跨國經營的國際化戰略構想提供了強大的精神支持，特別是在中國煙草在世界經濟全球化激烈競爭，進行全面整合、再造、創新的大背景下，如何求得生存與發展，“xxxx”道德觀更為我們努力提升煙草行業全體職工干部的思想道德素質，深入挖掘中華文化豐富資源，向世界展示中華民族優秀文化的魅力提供了強大的精神內核。第三“xxxx”為中國煙草率先基本實現現代化提供了鮮明的思想旗幟。“xxxx”道德觀解決了培養什么樣的人，怎樣培養人的根本問題，無論各行各業都應培育愛國敬業，無私奉獻的優秀人才。第四“xxxx”為新時期加強和改進煙草企業思想道德建設提供了重要的行動指南。認真組織學習和貫徹“xxxx”道德觀，在煙草行業形成一種知榮知恥的良好氛圍

“xxxx”道德觀是建設和諧煙草的核心所在，倡導并踐行以“xxxx”為核心的社會主義榮辱觀勢在必行，煙草行業的各級領導是關鍵。所以，我們必須下大力氣，花大本錢，在煙草行業形成一種知榮知恥的良好氛圍。首先是領導高度重視，動員部署，在全煙草行業廣大干部職工中廣泛開展學習和貫徹樹立社會主義榮辱觀的教育活動，形成氣勢。其次是要結合煙草行業的實際，自上而下，采取多種形式，利用網絡、報刊、電視等媒體，形成知榮知恥的良好聲勢，要使“xxxx”的社會主義榮辱觀在職工干部中實現“四入”，即入眼、入耳、入腦、入心，并將其轉化為道德行為，看得見，摸得著，見實效。再次是開展“xxxx”活動，要貼近實際，注重創新，探索建立學習貫徹社會主義榮辱觀、道德觀的新途徑和方法，避免拉花架子，搞形式，務虛不務實。要積極探索學習貫徹“xxxx”重要講話活動的有效平臺，要統籌兼顧，突出煙草行業的中心工作，結合保持共產黨員先進性教育活動形成學習貫徹活動熱潮。五是切實加強領導，發揮整個煙草行業上下的干部和職工的積極性，尤其是領導干部要自覺學習，起好帶頭作用，成為踐行“xxxx”的模范，真正把社會主義榮辱觀落到實處。總之，社會主義榮辱觀的科學確立對于促進中國煙草行業可持續發展，促進煙草經濟水平不斷提高，形成良好的社會風氣起著不可忽視的重要作用，具有深遠的歷史意義和強烈的現實意義。因此，搞好“xxxx”道德觀的建設是事關煙草行業興衰的樞紐和靈魂，必須讓知榮知恥之花在煙草百花園里越開越盛，成為中國煙草行業健康發展的強大精神動力。

第二篇：煙草財務學習心得體會專題

煙草員工學習心得體會 轉眼之間，來xx煙草工作已經一年了。下面是xx的學習心得體會了： 還記得的夏天，頂著炎炎烈日，拖著沉重的行李，與其他12名新同事一起，剛剛離開大學校園還一臉稚嫩的我們在ｗ煙草前來接領人員的帶領下，來到ｗ煙草報到，這一切仿佛就在昨天發生的一樣，歷歷在目。一年里，有過收獲的喜悅，也有過無助的苦惱;有成功的經驗，也有失敗的教訓;有過不安的浮躁，也有過平靜的堅守??不知不覺之間，與大多數辛勤勞作的人們一樣，我已經融入了忙碌而充實的煙草事業，早出晚歸，勤奮踏實地工作，樸素安謐地生活。

一年前的今天，我懷著增長才干，學習本領，開拓事業的期待和愿望，來到了山清水秀，雞鳴三省的禪宗福地—黃梅縣，成為了一名普通的煙草人，從事著平凡卻充滿意義的基層管理工作。從辦證大廳到局綜合辦公室，再到鄉鎮管理所。從“五個基本”“七個體系”黨組織建設到創建市級最佳文明單位，從檔案升省特級到爭創優秀縣級營銷部，從辦理煙草專賣行政許可到參與打擊非法“三煙”工作??我漸漸熟悉了各項基本工作流程，完全適應了節奏快、步調緊的工作氛圍，順利完成了從一個在校學生到一名煙草人的根本轉變。一路走來，我始終以一個學生的態度全身心的投入工作，以主人翁的責任感主動承擔任務，擔當責任。工作上，積極主動，虛心請教領導和同事，不懂就問，不折不扣的完成各項工作任務;生活上，熱心幫助有困難的同事，參加一些有意義的活動，與驢友一起爬山涉水，暢游禪寺，用樂觀的心態經營生活。學習上，積極學習各種公文寫作，學習煙草專賣法律法規，學習經營案卷制作，學習真假煙鑒別等知識技能，不斷利用業余時間充實自己，將自己所學的知識化為實際的工作中能力。一年來，經歷了種種挫折與考驗，順利成為了一名正式的共產黨員。一路走來，認識了很多關心我、愛護我的領導、長輩和同事們，感謝所有的給我關心和幫助的引路人和同事們，我將再接再厲，奮發前行。

“業精于勤，荒于嬉，行成于思，毀于隨。”書本上的學校已經畢業，但是社會這所大學校才剛剛開始。在煙草行業這所大學校里，面對各種壓力與困難，我將一如既往的勤奮工作，虛心好學，時刻嚴格要求自己，與蓬勃發展的煙草行業同步發展，共同進步。篇二：煙草員工學習心得體會

煙草員工學習心得體會 轉眼之間，來xx煙草工作已經一年了。下面是xx的學習心得體會了： 還記得的夏天，頂著炎炎烈日，拖著沉重的行李，與其他12名新同事一起，剛剛離開大學校園還一臉稚嫩的我們在ｗ煙草前來接領人員的帶領下，來到ｗ煙草報到，這一切仿佛就在昨天發生的一樣，歷歷在目。一年里，有過收獲的喜悅，也有過無助的苦惱;有成功的經驗，也有失敗的教訓;有過不安的浮躁，也有過平靜的堅守??不知不覺之間，與大多數辛勤勞作的人們一樣，我已經融入了忙碌而充實的煙草事業，早出晚歸，勤奮踏實地工作，樸素安謐地生活。

“業精于勤，荒于嬉，行成于思，毀于隨。”書本上的學校已經畢業，但是社會這所大學校才剛剛開始。在煙草行業這所大學校里，面對各種壓力與困難，我將一如既往的勤奮工作，虛心好學，時刻嚴格要求自己，與蓬勃發展的煙草行業同步發展，共同進步。篇三：煙草行業明示承諾學習總結

推行明示與承諾制度學習總結

在推行明示與承諾制度學習中，我采取集中學習關鍵內容、業余廣泛自學加深等方式，學習了《中國共產黨員紀律處分條例》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《國家煙草專賣法》、《煙草行業行政處分暫行規定》、《中華人民共和國煙草專賣法實施條例》、以及國家局關于進一步整頓規范卷煙經營生產秩序的五條紀律、國家局關于財經管理中嚴禁委托理財、嚴禁證券投資、嚴禁對外擔保、嚴禁未經批準亂上項目的“四個嚴禁”、潘家華在全國煙草行業紀檢監察工作座談會上的講話；也重點抓住全市煙草行業推行規范經營明示與承諾的內容，學習了卷煙經營類、專賣管理類、財務管理類、綜合管理類的具體要求、以及責任劃分與追究的情形，領會了精神實質。同時在警示教育和專題輔導中，受到了行業內發生不規范經營行為案例的警示教育，掌握了有關勞動關系、勞動合同、職工獎懲等方面的規定，增強了行業員工對勞動合同關系的認識。通過參加學習，對推行明示與承諾制度工作有了深刻的體會：一是深刻認識到推行“明示與承諾”制度的重要性和必要性，把認識思想統一該項工作要求上；二是進一步增強

認真學習和遵守法律法規的自覺性，提高法紀意識和自律意識，也提高知法執法和貫徹執行水平；三是自覺依照承諾，明確崗位規范經營的具體要求，嚴格規范做好本職工作；四是充分認識到自覺遵守《煙草專賣法》是履行崗位職責的基本要求，提高遵守行業規章制度的自覺性，是行業員工取得從業資格的基本條件，這樣才能有效解決卷煙經營不規范等問題，切實做到依法行政、依法經營、依法管理，樹立負責任的行業形象，為實現全市煙草行業又好又快發展提供保障。我認為：推行明示承諾制度是踐行“兩個至上”行業共同價值觀，促進煙草持續健康發展，鞏固國家煙草專賣體制的又一項重要舉措。推行規范經營，明示承諾制，決不能搞一陣風、走過場，要取得實實在在效果。于我局（分公司）來說，開展推行明示承諾制度工作要做好：一是要廣泛宣傳教育，形成共識。要大力宣傳推行規范經營明示承諾制度的目的、意義，使廣大員工了解明示承諾的程序、方法、內容，從思想上真正認識到實行明示承諾制度的目的意義。

二是要嚴密組織，加強領導。要成立一把手為組長、分管領導為副組長、各部門負責人為成員的推行明示承諾制度領導小組，領導小組下設辦公室，對推行明示承諾制度工作開展情況進行檢查督辦。

三是要把握政策，制定制度。在廣泛征詢各部門員工意見的基礎上，統一制定明示與承諾制度，擬定明示承諾書，明示與承諾制度和明示承諾書的內容經相關程序后組織簽訂。

四是要誠信守約，有諾必踐。如違反《明示承諾書》規定的內容，由有關部門先行調查取證，提出處理意見，紀檢監察部門根據有關部門調查材料進行審理，進一步核實，按照員工管理權限，經研究提出處理意見，按照規定進行處理，并告知員工本人相應的權利。

五是要完善機制，規范運作。要修訂完善相關規章制度，如專賣內管監督制度、對專賣稽查員、客戶經理、電話訂貨員和送貨員的監管制度、監督責任層層落實制度等，使之形成一套結合緊密、互相銜接、可操作性強的監督機制。

同時要明確了各部門的職責分工，做到全員參與，重點突出，穩步推進，確保“明示與承諾”制度得以順利實施。于自己本人來說，從事著營銷部副主任崗位工作，帶領市場服務的一線人員，與局（分公司）有關部門的工作關系密切，也會在抽查檢查市場時與零售客戶接觸，在這些工作過程中，更需要時刻謹記明示與承諾的重要性，一是經常加強學習明示與承諾的有關內容，充分了解明示承諾的程序、方法、內容，不斷加深推行規范經營明示承諾制度的目的、意義的思想認識，牢記在心，警鐘長鳴，筑牢廉潔防腐和明示與承諾的防線。

二是在工作中經常對照明示與承諾的要求，做到“三個一”。即：就是在具體工作過程中是否達到符合明示與承諾標準內容和要求，進行清醒地想一想；清楚地看一看；清晰地量一量，率先垂范、以身作則，堅決做履行明示與承諾制度的帶頭人。篇四：煙草培訓心得體會-王磊

心得體會

進入煙草行業已經有4年了，但我對煙草的各種行業知識、服務營銷等相關知識了解掌握的不夠，所以非常感謝市局（公司）領導給我提供了這次去黃山封閉培訓學習的機會，讓我對自己崗位相關的知識有了更深一層的認識

此次培訓，兩位老師培訓的形式多樣、既有課堂教授，對材料上的內容進行細致的講解，同時還經常和我們學員進行互動，對一些我們工作中經常遇到的問題讓我們進行現場解答，再給與評判，使我們更加深刻的理解這些知識。在內容上也是豐富多彩，有關于卷煙的基礎知識、世界上煙草行業的發展、也有關于營銷方面的知識，包括溝通的技巧、客戶抱怨的處理等等，使我受益匪淺。另外，我作為此次馬鞍山市參訓人員的領隊，對我自身的管理能力、溝通能力、組織能力也是一次很大的提升。

通過此次培訓，我學習到了很多服務營銷、與工作相關聯的專業理論知識，了解到客戶經理工作的復雜性、重要性，同時也通過和全省各地市公司的同事們交流，認識到自身的不足。通過學習，我認識到扎實的理論知識對我們日常工作開展有多么強的實際指導意義。因此就需要我在今后的工作中努力培養好以下幾種能力：

1、溝通能力。做為煙草公司的一線營銷人員，我們必須具備良好的與客戶進行交流溝通的能力，因為客戶的水平參差不齊，只有具備了較強的溝通能力，才能把公司的、行業的相關政策準確無誤的傳達給客戶。

2、分析能力。隨著知識經濟時代的到來，市場經濟瞬息順隙萬變，我只有不斷加強學習，提高對市場的認知分析能力，才能在紛繁復雜、千頭萬緒中找出頭緒，摸出規律、熟悉規律、把握規律，這樣再困難的事解決起來也就一樣游刃有余。

3、學習能力。經濟全球化的最起碼要求就是必須擁有豐富的綜合知識，這就要求我們的知識必須多元化，不斷提高學習能力，以學習增強能力，以知識創造價值，打造學習型員工，學習型企業，學習型組織，向知識要效益，向學習要發展。

4、目標能力。我們客戶經理一定要有既定的工作目標，認真地搞好服務，為企業提高經濟效益盡心盡力，而這一目標就是我們客戶經理的奮斗方向，前進需要動力。

5、攻關能力。市場是一個“堡壘”，而我們就是攻克這一“堡壘”的前線“尖兵”，尤其是煙草現在正處于改革的關鍵時期，機遇和挑戰并存，各項工作千頭萬緒，各種困難也層出不窮，只有知難而進方能取得好的成績。所以，我們在工作中要有吃苦耐勞的精神、刻苦攻關的能力、百折不撓的意志。

6、協調能力。客戶經理是潤滑企業與業戶和廣大消費者之間的“潤滑劑”，必須有足夠的協調能力，不是只滿足于條條框框本職工作的保守工作，而要有創造性，把工作中的矛盾盡量解決在基層，為創造和諧煙草而盡心盡力。

7、綜合能力。煙草客戶經理職位隨低，卻并不人微言輕，他必須具有良好的綜合能力，對市場有較強的分析問題、解決問題、發現市場

潛力等能力。這是煙草業發展的必然要求，作為煙草營銷經理，他的作用決不可輕視，他一是煙草形象代表，二是煙草宣傳員，三是擴大銷售的一線尖兵，四是產品銷售推介人，因此就要求我們不斷提高自身的綜合能力。

在此，還要感謝省局（公司）培訓中心領導對于這次培訓的精心安排，短短的3天的培訓時間已經過去，我又將投入到新一輪的工作中，但是我知道學習沒有結束，僅僅是一個開始，我一定會以此次培訓作為契機，在今后的工作中，繼續加強學習，努力提高能力，并把學到的知識運用到實際工作當中去，充分發揮好客戶經理職能，真正做到學以致用，為煙草的發展盡自己的綿薄之力。

王磊

2010.6.17篇五：煙草學校培訓心得體會

煙草系統干部培訓心得體會

按照**中煙和煙草公司的安排和部署，本人在煙草職工教育培訓中心經歷了一個月的專業理論知識培訓，系統地學習了《領導能力與領導藝術》、《經濟法》、《工業企業管理》、《職務犯罪及預防》、《公文寫作與公文處理》、《商務禮儀》、生產流程管理、財務管理等10余門課程。雖然加入這個培訓團體時間較短，但感觸頗深，受益匪淺，通過學習，我深刻理解了**中煙跨越式大發展理念的精髓。“150、300”目標和“11910”工程的提出，進一步夯實了各項基礎，完善了管理體系，提升了服務水平和管理水平，也讓**中煙科學管理收到了“外化于形、內化于心、固化于制、行成于效”的突出效果，為企業決勝市場打下堅實的基礎。

本人在**煙廠分管生產、技術、質量及設備等工作，“如何增強員工的認同感和歸屬感，提高員工的大局意識、危機意識、責任意識、創新意識和質量意識，努力實現‘員工隊伍專業化’”成為我工作中的首要問題。結合本次培訓，我認為在今后的工作中，必須緊緊抓住產品質量、工藝技術這條主線，始終把“加大產品研發力度，抓安全生產管理，保產品質量，保設備穩定運行，提倡節能減排、挖潛降耗、創新管理”作為開展工作的主導思想，做到制度管理抓“實”，產品管理抓“高”，質量管理抓“細”，人員管理抓“全”，安全管理抓“嚴”，科學管理抓“新”，積極探索靈活多樣的工作方法，為員工搭建實現個人價值的平臺，創新終端服務，力求使員工隊伍素質邁上一個全新的高度。1

一、干部隊伍建設方面

（一）班子隊伍建設。作為煙廠經營層班子成員，本人深知自己肩上的重任，在工作中努力做好表率。一是在處理工作關系上，注意擺正自己的位置，自覺維護集體利益和集體榮譽，力求做到公正辦事、公平處事，敢于講真話講實話，敢于承擔責任，做到不鬧無原則的糾紛；二是堅持民主集中制原則，重視班子民主生活會，認真開展批評與自我批評。工作中，按照“集體領導、民主集中、個人醞釀、會議決定”的要求，堅持大事商量、小事通氣。同時，善于集中廣大職工的智慧形成科學決策，支持公司職工員工大會、工會的工作，對于重大問題多請示，常匯報，執行會議作出的決定，把自己分管的工作進行通報，做到在位不越位，分工不分家，做到胸懷大局，作風民主。同時，進一步加強自身主觀世界的改造，增強了廉潔從政意識，以“嚴格、規范、廉潔、誠信、創新”為己律，努力錘煉和提高班子成員拒腐防變的能力。

（二）干部隊伍建設。嚴格考核干部的政治素質、管理素質和工作業績，從政治表現、工作能力、員工評價和生產指標等方面對干部進行監督和檢查，開展全面綜合的考察。要求干部樹立服務于員工的管理理念，站位高，有政治敏銳性。我們從管理人員抓起，逐步提升各級管理人員的政治素質、管理素質和工作業績，打造一支高素質、高覺悟、高水準的服務型管理團隊；營造“和諧向上、健康文明”的文化氣息，打造一支“敢于擔當、勇于拼搏、樂于奉獻”的干部隊伍，為全年生產經營任務的順利完成 2 提供有力的保障。

二、員工隊伍建設方面

（一）全面落實“四定”薪酬方案，打造適合公司發展的一套激勵機制，為員工提供更為廣闊的發展平臺，真正體現按勞分配、任人唯賢的原則，努力實現人適其位、人盡其用、能者上庸者下，為員工今后的發展作出更為長遠的規劃。

（二）加強企業文化建設，營造 “和諧向上、健康文明”的員工文化氣息，力求塑造一支凝聚實干、朝氣蓬勃、敢打硬仗的員工隊伍。

（三）切實加強員工思想政治工作，堅持員工懇談會機制，為員工解決生產及生活中遇到的疑惑和困難，鼓勵員工從源頭上參與公司的各項管理。利用宣傳欄、內部網絡、電子顯示屏等媒介運行方式，不斷提升輿論導向能力，潛移默化地提高全員素質，用和諧促生產、促發展。

（四）加強員工培訓力度，遵循“培養一批、使用一批、儲備一批”的原則，堅持培訓考核到位、合格上崗、逐批進行的方式，在調整培訓形式上下功夫，開辟多條培訓通道。

（七）加強班組建設，發揮班組在生產、技術、品質、安全和文體活動方面的專長，將培養員工學習能力、建立學習型員工隊伍的目標運用到實際工作中。

三、生產過程管控方面

（一）在生產管理工作中，將針對部分生產線不均衡的情況，從 3 人員上合理分配，從生產上妥善安排，做好生產的組織和協調工作，優化生產模式，提升執行能力，實施柔性加工，優質高效地完成公司下達的生產任務。

（二）在質量管理工作中，將從標準化和規范化的角度出發，嚴格履行質量管理職責，優化工藝參數，用人防與技防建立雙重屏障，杜絕不良品，嚴控voc指標、部分溶劑指標及熒光物質，踐行質量方針，實現質量目標。

（三）在成本管理工作中，不斷加大和強化新產品開發力度，不斷改進、調整生產工藝，降低成本，提高效率。在總結2011年提效降耗工作經驗的基礎上，認真借鑒和吸引同行業先進企業的管理經驗和方法，發現自身存在的不足，找出關鍵點加以攻關，將降低原輔材料消耗作為今年的首要攻關課題，在合理的基礎上提高機效、控制消耗指標，使對標工作在車間順利進行，逐步實現成本管理精算化。

（四）在現場管理工作中，我們將強化管理，突出特色，以精細管理為手段，依托6s管理方法，實現生產現場整潔有序、管理現場規范高效、保障現場環保周到。

四、法律法規方面 通過學習，熟悉了煙草法律法規，為依法依規生產經營奠定了理論基礎。現代社會是法治社會，這就要求我們在企業生產經營中更應當規范我們的行為。打鐵需要自身硬，作為一名煙草企業職工，在工作中更應該認識到煙草理論的重要性，只有掌握好法律法規，我們才能在工作中做到實事求是，有法可依，息事寧人。在學習期間，我積極與同學、老師交流學習心得，遇到疑難問題虛心向領導請教。通過 4 學習，再聯系實踐讓我更加明白了我們肩上的使命感和責任感。干一行就要愛一行，只有用理論武裝自己的頭腦，并運用到實踐中，才能更好地在崗位上發揮作用。

通過學習，及時找出自身存在的不足和確定今后努力的方向，目前主要問題是：距離**中煙干部工作高標準要求還有差距，有待于在今后的工作中提高，以高質量地去完成各項工作；在做好各項生產工作中，應當樹立超前意識，要有開拓創新的工作精神，努力使各項工作有新的起色。另外還需加強業務理論知識的學習，提高個人素質，提高自己的工作能力。總之，在今后工作中我將圍繞**中煙的整體工作思路，認真發揚求真務實的精神，不斷研究工作中出現的新情況、新特點、新問題，圍繞機關工作的規范化、制度化，刻苦學習，創造性地開展工作，不斷改進工作方法，提高工作效率，以保持共產黨員先進性教育為契機，進一步加強政治理論學習，提高政治素質。發揚與時俱進，開拓創新，團結協作的精神，努力把本職崗位工作做“實”，做“細”。

總之，一個月的時間不長，體會很深，收獲很大。

第三篇：煙草235學習心得體會

“235”教育實踐活動心得體會

通過對“踐行兩個至上，做到三個始終，樹立五種意識”的學習，收獲頗深，對“踐行兩個至上，做到三個始終，樹立五種意識”有了更加深刻的理解和認識，主要有以下幾點：

一、對“兩個至上”有了更加深刻的理解和認識

我認為，“235”教育實踐活動中，“兩個至上”是根本。首先，行業共同價值觀是指導中國煙草發展的重要理論依據之一。是對中國煙草多年實踐經驗的理論總結，抓住了煙草行業發展的本質特征，也為今后煙草行業的改革與發展提供了有力的支撐。其次，行業共同價值觀體現了煙草行業作為特殊行業所應有的內在價值取向，對于落實科學發展觀，實踐“三個代表”重要思想有著重要的理論意義和實踐意義。最后，行業共同價值觀是指導煙草行業改革與發展的行動指南。在專賣體制下，做到維護國家利益，實現國有資產的保值增值；做到維護消費者利益，為消費者提供優質的產品和服務；做到提高效率，注重自律，自覺規范生產經營行為，構建行業誠信體系，關系到煙草行業在社會上的形象，關系到煙草專賣制度的鞏固，關系到煙草行業的生存與發展。

二、對“三個始終”有了更加深刻的理解和認識 “三個始終”是“兩個至上”行業共同價值觀的具體體現是行業過去經驗的總結和今后工作的根本指導思想。全行業

深入踐行“兩個至上”行業共同價值觀的自覺行動。緊密結合三、對“五種意識”有了更加深刻的理解和認識

“五種意識”是對行業各單位領導干部作風建設的明確要求，是做好各項工作的重要保證。行業各級領導班子和領導干部要牢固樹立責任意識、憂患意識、公仆意識、民主意識和創新意識，充分發揮表率作用。深入實際開展調查研究，注重從實踐中總結經驗、尋求突破不斷創新工作思路提高決策水平破解發展難題。要繼續保持昂揚向上、奮發有為的精神狀態持續改進工作方法形成工作合力提高工作實效。

通過學習培訓活動的開展，通過學習，我逐步轉變了不適應、不符合科學發展觀要求的思想觀念，把思想和行到統一到了“加快推進科學重建、加快推進科學發展”上來。在后續的學習實踐活動中，我要以認真負責的態度，更加努力的工作，為公司又好又快發展發展做出自己的一份貢獻，以實際行動踐行兩個至上、三個始終、五種意識。

年七月二十三日

第四篇：煙草財務工作總結

篇一：煙草公司財務科工作總結和工作計劃 煙草公司財務科工作總結和工作計劃-計劃 [] 煙草xx年科和xx年年工作

·xx年以來，我們財務科在局公司黨委的下，在上級局（公司）職能部門的指導下，以年初局（公司）提出的“以企業效益為中心，以增強企業綜合力為目標，以質量貫標為主線，以人力資源為核心，以兩煙生產經營和專賣管理為重點，以黨的建設和建設做保障，實現質量記錄標準化，技術業務規范化，經營管理科學化，企業效益最大化，推動縣煙草在快車道上高速發展”為工作指導，全面落實預算管理，強基礎，抓規范，充分發揮財務管理在企業管理中的核心作用，各項財務工作有了明顯提高，現將xx年財務工作開展如下：

一、以質量貫標為契機，不斷增強全員的預算管理意識。

今年，市局（公司）將我公司列為第一批質量認證達標，職工的質量規范意識明顯增強。我們以此為契機，根據財務管理的特點以及財務管理的需要，及時出臺了局（公司）《全面預算管理制度》，各科室站所分別配備了預算管理員，從而使每項工作有計劃、有落實、有監督、有。在費用控制方面，一是采取定額包干的方式，將手機、座機費、辦公費、油料費定額控制，歸已、超支自負，培養了職工的節約意識。二是采取預算審批的方式，對定額以外的費用，必須先層層審批，沒有審批發生的費用，一律不予報銷。在現金預算方面，為提高現金預算的準確性，在實際支付時做到，沒有現金預算的不予支付，超預算支付標準的不予支付，從而提高了現金預算意識。工還款方面，規定了借款必須于出發后十五日內還款，并將其寫入科室方針目標，確實起到了降低借款數額，減少資金占用，避免呆帳發生的積極作用。通過預算管理這一有效的管理手段，職工的規范意識進一步增強，促進了各項工作的開展。

二、以為動力，不斷提高財會人員的業務平。

幾年來，市局（公司）一直把人員培訓視為企業發展，增強企業競爭力的突破口，財務管理工作同樣迫切需要素質較高的從業人員，因此我們根據實際工作的要求，年初就制定了基層會計人員培訓計劃，有步驟有目的的進行培訓，今年共舉辦了三期會計人員培訓班，分別了《會計法》、《煙站財務管理核算辦法》、《企業管理工作意見》、《工作質量與方針目標考核辦法》。通過學習，進一步了解了公司的各項管理制度，懂得了基層煙站會計人員的工作要求，如何更好地做好基層財務工作等。提高了干好基層財務工作的主動性與積極性。同時，我們還加強了財務科全體人員的業務培訓，財務科全體成員積極參加各種形式的學習，努力提高業務水平，在市局組織的大比武中取得了較好的成績，同時在財政局組織的財務基礎工作檢查中，得到好評。財務科成員更是把提高自身素質當成是能否勝任工作，能否提高財務管理水平的頭等大事來做。積極進取，努力學習，今年先后有三人次參加了全國會計中級職稱，二人次參加了全國會計初級考試。煙站會計人員也有多人次報名參加了全國會計初級考試。局（公司）全體財務人員業務技能水平不斷提高，為干好工作提供了素質保證。

三、以考核為手段，促進財務基礎管理水平的提高。

隨著企業管理的進一步深入，財務的管理職能逐漸增強。今年，市局（公司）為加大制考核力度，保證責任制的貫徹落實，專門成立了考核組織，財務科同企管科及一起積極參與考核，嚴格按責任制考核兌現，保證了各項工作的順利開展，《》()。體現了責任制的嚴肅性與公正性。

在今年的財務管理工作中，最重要的一點就是借市局（公司）的考核體系，采取了工作質量與方針目標的考核機制，將管理的要求與重點，納入工作質量與方針目標考核。制定了煙站會計、保管方針目標工作質量考核標準，將科室費用預算、職工借款寫入方針目標。通過月份考核與工資掛鉤，與獎金掛鉤等兌現按《財務會計制度》和《會計法》的要求，全面提高財務核算質量，實事求是的體現財務經營成果，做納稅單位。并順利通過每年一次的國稅、地稅關于納稅情況的檢查。這就強化了財務的監督管理職能，規范了各站所經營行為，有力保證了各項工作的順利進行。

四、積極參與企業經營管理，搞好公司財產物資的清查與盤點

隨著企業的不斷發展，財務的管理職能日益顯現。財務管理參與到企業管理的方方面面，從物資采購中的比價采購小組到基建的招投標，再到廢舊物資的處理等等，財務科都參與其中，起到了其應有的作用。

為加強對基層站所各項財產物資的管理，迎接各級的指導于檢查，通過現場清查，由物流服務中心建立了煙站、管銷所的固定資產、低值易耗品登記臺帳。今年6月份，財務科全體成員利用晚上的，加班加點對各煙站煙用物資的扶持兌現情況進行了核查，通過核查，提高了基層會計、保管的責任心，規范了煙站的會計基礎工作，有效的防止了的出現。這就加強了管理，確保了財產物資的帳帳、帳實相符，提高了財產物資的利用效能。

五、搞好財經秩序整頓工作，全面做好迎接審計的準備

根據上級局（公司）關于財經秩序整頓工作的要求，結合我公司自身的實際，認真搞好與整頓，特別是把整頓工作視為規范企業經營行為的良機。首先，對xx年以來的卷煙購、銷、存業務認真檢查，并與煙廠核對一致，確保做到帳帳、帳實相符，沒有發現違反規定的行為，保證了自查工作的質量。其次，對基層站所進行全面審計，加強對金曾會計人員的指導。從會計基礎工作導演用物資的扶持兌現，再到煙葉收購中涉及到的財務工作，財務科人員都一一指導到位，規范了會計的基礎工作，為迎審計署的檢查做好了充分的準備。

六、加強資金管理，減少資金占用，提高資金利用率

年初，我公司資產負債率高達，為了切實降低資產負債率，從點滴做起，控制資金占用，提高資使用效率，首先對欠款情況進行了，會同各業務科室積極回收貨款。其次做好現金預算的預算和編報，防止資金的積壓。第三、嚴格省資金結算中心的管理規定，從嚴控制煙站資金占用，將物資款及時要求上劃。從而減少了資金占用，降低了財務費用，提高了企業效益。

七、xx年財務工作計劃

為全面搞好xx年全面預算管理與財務管理工作，我們計劃重點抓好以下幾個方面的工作：

（一）根據上級公司下達的預算指導意見，進一步搞好預算管理工作。預算管理作為財務管理中的重要一環，與全面做好財務工作息息相關。在明年的工作當中，要進一步加強對科室、站所的費用預算指導與預算管理，認真做好預算的分析、分解與落實工作，使全面預算管理真正成為全員預算管理，讓預算真正發揮其應有的作用。

（二）結合iso9000質量認證，當好領導的參謀，確保完成上級局（公司）下達的各項指標。今年，公司已走上了良性發展的快車道，卷煙銷售與煙葉經營質量不斷提高，企業資產得到進一步凈化與整合。結合市局（公司）貫徹9000質量認證體系，本著“嚴、深、細、實”的原則，全面強化兩煙責任制的制定與落實，在千辛萬苦抓增收的基礎上，千方百計研究節支，力爭完成各項任務指標。同時，認真研究搞好多種經營工作，圍繞盤活資產，對現有閑置的網點和煙站進行對外；認真清理往來帳戶，大力回收貨款，減少資金占用，提高企業資產負債結構，降低企業資產負債率。根據上級公司物資采購的要求，進一步健全物資比價采購制度。

（三）繼續開展會計從業人員的培訓，進一步搞好煙站的基礎工作，提高管理水平。企業越發展進步，財務管理的作用就越突出。所著企業的不斷發展壯大，對財務管理的要求也越來越高。為了適應這一要求，就必須繼續開展會計從業人員的培訓，提高會計從業人員的水平。在提高會計人員水平的基礎上，進一步加強檢查督促與指導，搞好會計的基礎工作，為更好的參與企業的經營管理工作打下堅實的基礎。

總之，今年財務科的工作在各位領導的支持與下，在各科室和基層站所的配合下，按照黨委的部署和安排，認真組織落實，取得了較好的成績。但是，來年的任務更重，壓力更大，我們財務科全體成員將變壓力為動力，積極進取，開拓創新，充分發揮財務管理在企業管理中的核心作用，為企業的發展壯大做出新的更大的貢獻!二○○六年十一月十五日

〔煙草公司財務科工作總結和工作計劃〕隨文贈言：【受惠的人，必須把那恩惠常藏心底，但是施恩的人則不可記住它。——西塞羅】篇二：煙草系統財務工作總結 工作總結

尊敬的各位領導，同志們：

大家好，我叫xxx，目前在財務科工作，19xx年x月出生，大學學歷，中共黨員。自19xx年參加工作以來已經有xx個年了，這期間我先后做過煙站會計、縣公司會計和市局（公司）的納稅管理員、核算管理員和國有資產管理員等工作。自始至終履行著一位平凡煙草人的職責，發揮著一名普通財務工作者的作用。在此將我的工作情況向大家匯報如下：

一、思想端正，作風優良，甘于做清平純樸的煙草人自19xx年學校畢業后，組織上分配我到煙站做一名會計，成了一名令人羨慕的煙草人，并與財務工作結下了不解之緣。隨著工作時間的增長，對煙草行業的了解逐漸增多，也逐漸加深了對煙草事業的感情。憑著這份感情，十幾年來，無論在哪個單位、哪個崗位都能腳踏實地、盡職盡責、任勞任怨、默默奉獻。在工作中，樹立了正確的世界觀、人生觀，以大局利益為重，以集體榮譽為榮，始終堅持科學發展觀，使思想和行動與上級領導保持一致，并積極向黨組織靠攏，經過組織考察，于19xx年光榮的加入了中國共產黨，為做好財務工作打牢政治思想基礎。

二、努力學習，埋頭苦干，樂于做勤勉敬業的財會者 干工作僅憑熱情，沒有過硬的本領是不夠的。面對日新月異的內外部環境和專業性很強的財務工作，我一直未停止過學習。每年都堅持參加會計人員繼續教育培訓，并在工作之余取得了山東農業大學的專科、本科學歷。為了更好地勝任財務工作，我認真自學，于20xx年和20xx年分別考取了全國助理會計師和中級會計師專業技術資格。通過這些專業知識的學習，進一步提高了財務工作管理的水平，增強了干好財務工作的技能，為干好本職工作奠定了堅實的基礎。20xx年我還代表市局（公司）參加了全省煙草系統新會計知識大賽，取得了第七名的成績。由于工作表現，2002-2004我被評為全省煙草系統財會物價先進工作者。

20xx年全市煙草統一核算后，我被選調入市局(公司)財務科任會計，由于工作需要，先后主要擔任過稅務會計、國有資產管理會計、核算會計等重要工作，并負責區縣（公司）的月度、季度考核及下達區縣各項資本性支出的批復。每從事一項工作，我都認真對待。從做最初的煙站會計起，我就本著干一行、愛一行的原則，兢兢業業，一絲不茍。

三、立足本職，嚴格規范，勇于做精打細算的理財人 剛到財務科時，我便負責納稅工作，除了每年大量的發票管理、常規納稅管理以外，我還特別注重與稅務人員的溝通交流。因為這不僅代表我個人的形象，還代表公司的形象。20xx年，為迎接稅務部門對全行業的稅收專項檢查，按照國家局、省局的要求，市局（公司）領導高度重視并積極部署稅收自查工作，財務部門更是首當其沖。我按照財務科的分工安排，認真做好營業稅、增值稅、所得稅、城建稅、教育費附加、地方教育費附加等各稅種的自查工作，填制自查工作記錄表格，形成了自查工作檔案，同時在自查過程中與稅務人員認真配合、積極溝通，確保了檢查工作的順利推進。“嚴格規范、富有效率、充滿活力”正是對煙草人的要求。而規范對財務工作而言尤為重要，作為一名核算會計，我負責審核兩個區縣公司的會計資料，更得從時時處處從規范入手、細節入手。對每份原始憑證的真實性、合法性都嚴格把關認真核實。每處理一筆業務都是看了又看，審了又審，嚴格按照財務制度的有關規定處理賬務，一旦賬務不符，寧可加班加點徹夜檢查，也不會馬虎放過。如遇到財務手續不全或與財務制度規定相違背的違規票據堅決不入賬，確保入賬手續齊全、數據準確。審核完成后都會詳細記錄報賬情況，及時反饋給他們，這對提高全市會計基礎工作、保證會計信息質量方面起到了積極作用。財務主要管理的兩項內容就是資金和資產。我作為一名國有資產管理員，深知職責所在。20xx年全行業開展了多元化企業清理工作，我根據省局（公司）的文件精神，負責起草了清理方案，到多元化企業宣傳政策、盤點資產，直到手續注銷、整理歸檔、上報省局各環節都認真仔細，全程參與了全市5家多元化企業的清理工作，為做實行業凈資產做出了自己應有的貢獻。

出租資產和低值易耗品兩類屬于相對邊緣化的資產，如何有效監管，切切實實做實資產顯得非常重要。根據科長（領導）安排，經過深入調研，我負責起草了《低值易耗品管理辦法》、《出租資產管理辦法》，對兩類資產實施“個性化”、“一級”管理模式，體現“誰使用誰管理”的原則，在有關實物管理部門的密切配合下，資產管理成效顯著，全市上下形成了資產管理“一盤棋”思想，為國有資產保值增值打下了堅實基礎。目前全市正在開展清產核資工作，我將不遺余力地做好本職工作，全面清查，確保不重不漏，以確保摸清家底、明晰產權、做實資產，為領導提供第一手資料。

隨著企業規范經營活動的不斷深入開展，財務部門的工作越來越規范、越來越繁重。為保證按時結賬，及時為領導提供可靠數據，節假日、休息日加班是常事，不知有多少個休息日放棄和家人團聚，都在單位緊張的工作中度過。

多年來我雖做了一些工作，但還存在很多不足，在今后工作中要努力改進，勇于創新，大膽探索，為全市財務管理工作上臺階上水平不遺余力，貢獻自己的綿薄之力。二〇xx年xx月xx日篇三：煙草公司上半年財務工作總結 煙草公司上半年財務工作總結

今年以來，我們以年初市局經濟工作會議精神為指導，以構建和協**，提高企業效益為核心，以增強企業綜合競爭力為目標，全面落實預算管理，強基礎，抓規范，有力的促進了企業經營管理科學化，經濟效益最大化，企業財務管理水平有了進一步提高，充分發揮了財務管理在企業管理中的核心作用。現將上半年以來財務工作的開展情況匯報如下：

一、加強財務管理，杜絕不合理的開支，為提高企業經濟效益服務。

財務管理是企業管理的重要組成部分，加強企業財務管理是提高企業經濟效益，增強企業活力的重要保障。為此我們主要做了以下幾項工作：一是加強對財務收支的管理，在公司各部門的大力配合下，財務部門認真學習貫徹落實規章制度，做到了財務核算工作有法可依、有章可循，實現了管理的規范化、制度化，對一切開支嚴格按財務制度辦理，杜絕了可能發生的違反財務制度的行為。二是對部門可控費用嚴格控制，對開支在2000元以上的專項支出進行經濟評審，建立了辦公用品和低值易耗品進出臺帳和領用制度，堅持財務審批一把手一支筆，各部門負責人分工負責，層層把關，杜絕了費用支出的有隨意性，減少了浪費的發生。三是對商品和物資會同相關職能部門進行定期或不定期的盤查，做到了帳帳相符。帳實相付，保證了國有資產的保值增值。

二、積極做好稅收迎檢工作，維護國家、集體和職工的利益

今年的稅收大檢查，是**行業“嚴格規范”的一項重要工作。****在有關會議上強調“要堅持‘零違規’的目標不動搖”，為此在市財務科的統一領導下，我們以積極認真負責的態度應對這次大檢查。在事務所和相關部門的積極支持下，主要做了以下幾項工作：一是認真學習有關文件精神，吃透弄懂財經法規和稅收政策。二是對近兩年發生的經濟事項進行反復的清理自查，對政策界限不明晰的經濟事項虛心向上級和有關職能部門進行請教，弄懂用活國家相關政策。三是積極與稅務部門聯系，匯報有關稅收檢查的情況，求得他們的理解和支持，在稅務部門的力薦下，請**稅務師事務所對我公司07地方稅收情況進行了檢查。四是對 查出來的問題及時進行整改，該調帳的調帳，該補交稅款的補繳稅款，取得了較好的效果。

三、加強理論學習，不斷提高思想素質和業務水平。

我們堅持把加強理論學習和提高自身思想素質擺動在首位。按照行業發展總體要求，認真學習政治，積極參加各種形式的學習和培訓，通過學習新的會計法律、法規和財務規章制度，政治理論水平和業務技能又有了新的提高。

在日常工作中我們認真執行會計制度和稅收法規，認真履行職責，確保了會計資料的完整性，會計數據的真實性，會計信息的及時性。

四、及時反饋預算信息，為企業經濟建設服務

根據年初市局下達的預算目標任務，我們進行了認真的分析，財務部門對實際發生的費用按月編制預算進度表，對費用超支節余情況，及時匯報，找出原因，定期或不定期的寫出預算分析報告，為公司決策提供依據。

下半年的主要工作

為全面完成2008度年的目標任務，我們計劃重點抓好以下幾項工作：

1、進一步搞好預算管理工作，預算管理作為財務管理中的重要一環，與全面做好財務工作息息相關。下半年要進一步加強對費用預算的管理，做好預算的分析和落實工作，向領導及時反饋預算信息，讓預算真正發揮應有的作用。

2、積極配合相關部門迎接稅收等專項檢查。

3、加強會計基礎工作，不斷提高處理會信息的能力和水平

4、完成領導交給的其他任務

領導的重視是我們搞好財務工作的前提，職工的支持是我們完成任務的基礎。在過去的半年時間里，我們雖然做了許多工作，但還存在著一些不足。今后財務部門將進一步配合局領導 的工作，嚴格執行新《會計法》，加強全面預算管理，增收節支，為津煙的輝煌做出新的貢獻。

第五篇：財務學習心得體會

財務學習心得體會

2012年4月5日財務針對2011企業所得稅的匯算清繳、固定資產、開辦費、長期待攤費用和房地產的有關知識組織了專項的學習。在這次的學習中，通過老師的講解讓我學習到了匯算清繳中應該注意到的問題

我公司是一家福利企業，業務涉及管桿輸送、固定資產出租、氣瓶檢驗、鉚焊加工和制氧。涉及的流轉稅稅種有營業稅、增值稅，增值稅為即征即退。作為福利企業，國家有許多稅收優惠政策，這些政策就是我們在匯算清繳當中應當特別注意的問題。

在確認收入方面，我們除了銷售貨物收入、提供勞務收入、租金收入等其他收入，特別注意即征即退的增值稅收入應怎么辦。現在對福利企業收到的退稅應不應當交所得稅的問題多方也各執一詞，有稅收文件支持不征收所得稅但也有文件對此表達的并不清楚。比如：財稅【2007】92號《關于促進殘疾人就業稅收優惠政策的通知》：“……

二、對安置殘疾人單位的企業所得稅政策，……

（二）對單位按照第一條規定取得的增值稅退稅或營業稅減稅收入，免征企業所得稅。這個文件中就明確了退稅應當免征企業所得稅。也有人認為【2007】92號文已經作廢，并不具備效力。當然，作為我們企業當然希望免除一部分所得稅，爭取到我們應當享受的稅收優惠，因此我們依舊會按照【2007】92號《關于促進殘疾人就業稅收優惠政策的通知》去據理力爭，爭取享受到免稅的政策。關于稅前扣除，具體扣除項目有工資薪金支出，企業發生的合理的工資薪金支出，準予扣除。合理的工資薪金，是指企業按照股東大會、董事會、薪酬委員會或相關管理機構制訂的工資薪金制度規定實際發放給員工的工資薪金。

稅務機關在對工資薪金進行合理性確認時遵循的原則：

1、企業制訂了較為規范的員工工資薪金制度；

2、企業所制訂的工資薪金制度符合行業及地區水平；

3、企業在一定時期所發放的工資薪金是相對固定的，工資薪金的調整是有序進行的；

4、企業對實際發放的工資薪金，已依法履行了代扣代繳個人所得稅義務；

5、有關工資薪金的安排，不以減少或逃避稅款為目的。

關于工資薪金問題，我們把工作做在了前面，已經把2011工資統計完成。2011完全按照全員全額申報個人所得稅制度申報。

職工福利費支出、職工教育經費支出、工會經費支出、社會保險費等會按照規定扣除。

我公司石油機械廠正在籌建中，主要涉及到固定資產、長期待攤費用和開辦費，在這次的學習中，我也特別注意到了這方面的問題，比如：不得折舊扣除的固定資產范圍：

1、房屋、建筑物以外未投入使用的固定資產；

2、以經營租賃方式租入的固定資產；

3、以融資租賃方式租出的固定資產；

4、已足額提取折舊仍繼續使用的固定資產；

5、與經營活動無關的固定資產；

6、單獨估價作為固定資產入賬的土地；

7、其他不得計算折舊扣除的固定資產。

再就是固定資產的抵扣問題，財稅[2008]170號和財稅[2009]113號文件對購入固定資產增值稅進項稅額的抵扣范圍進行了明確，基本可以明確為房屋、土地等不動產不可以抵扣，其他包括動產等可以抵扣。在以后的工作中我們也一定會注意這些問題。

開辦費的處理，新稅法中開（籌）辦費未明確列作長期待攤費用，企業可以在開始經營之日的當年一次性扣除，也可以按照新稅法有關長期待攤費用的處理規定處理。但一經選定，不得改變。企業在新稅法實施以前的未攤銷完的開辦費，也可根據上述規定處理。《企業會計準則—應用指南》財會[2006]18 號的解釋：開辦費，具體包括人員工資、辦公費、培訓費、差旅費、印刷費、注冊登記費以及不計入固定資產成本的借款費用等內容。

以上這些都是在我的工作中需要認真思考和學習的知識，在這次公司組織的學習中，授課老師在講解中涵蓋了這些，讓我更加深刻的理解了這些知識，對我幫助很大。希望公司能更多的組織這樣的學習，讓我們的工作能力和業務水平在學習中不斷的提高。