第一篇：行風調度會材料

行風建設工作調度會匯報材料

今年上半年，我局紀檢監(jiān)察工作始終堅持以貫徹作風紀律整頓為統(tǒng)領，以落實黨風廉政建設責任制為主線,以加強思想作風教育、推進內控機制建設、狠抓行風建設、深化廉政文化建設為重點，不斷加大工作力度，確保XX國稅行風建設工作再上新臺階。

一、上半年工作情況

（一）不斷完善黨風廉政建設責任制，積極建立健全懲防體系。

一是及時調整了黨風廉政建設領導小組，修訂、完善了《2012年度黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解意見》，結合領導分工部門職能，細化分解了任務，層層簽訂了黨風廉政建設責任狀，明確責任目標，提出工作要求。二是完善了懲防體系責任分工，制定了2012年度紀檢監(jiān)察工作計劃，對全年工作要點按月進行了任務分解，進一步理順了工作秩序，提升了執(zhí)行效力，有效促進了懲防體系建設。

（二）狠抓思想教育，推進廉政文化建設。

一是深入開展學習教育活動。結合“三自六不讓”活動及作風紀律整頓，通過專題講座、撰寫心得體會等多種多樣的方式，組織干部職工學習了《廉政準則》等有關法律法規(guī)，要求每人記錄學習筆記達萬字。組織干部進行了自查自糾，制定了整改措施，建立了相應的反腐倡廉長效機制，切實整頓了干部作風。二是積極推進稅務廉政文化建設。以廉政教育基地--鎮(zhèn)邊城村“XX縣農村第一黨支部”原址為載體，組織干部通過參觀、走訪革命前輩、撰寫心得體會等多種方式，延伸出一條探尋革命老區(qū)、重塑人生價值的紅色教育路線，引導干部接受廉政文化與理想信仰的雙重洗禮，有效提升廉政文化教育的內涵。

（三）規(guī)范內控機制建設，完善監(jiān)督制約體系。

一是加快內控機制建設的進度。按照市局的方案要求，縣局的10個股室認真填寫上報了風險防控一覽表和內控機制建設相關資料，監(jiān)察室匯總和評估后在內網征詢了意見，進行了全面規(guī)范和完善，形成了XX國稅內控建設手冊電子文稿。待市局進行統(tǒng)一規(guī)范和印制后，發(fā)放至各部門參考使用。

二是充分發(fā)揮稅風稅紀督察組的監(jiān)督作用，成立了紀檢組長帶隊，監(jiān)察室、人教股、辦公室組成的行風督導檢查小組，從著裝、衛(wèi)生、上下班制度、服務、工作紀律等多方面開展督察，通過巡視檢查、明查暗訪等方法，切實解決和糾正在稅風稅紀方面存在的深層次和反彈的問題

（四）搞好民主評議，推進政風行風建設，確保社會滿意度提高。

一是加大輿論宣傳力度。積極參加縣廣播電臺的行風熱線節(jié)目，并在廣播電臺開設了行風專欄；積極向省市縣各級媒體投稿，加大我局行風宣傳力度；在辦稅廳放置各類稅收宣傳資料，設立2 值班長制度做好辦稅咨詢和導稅服務；在稅收宣傳月深入企業(yè)走上街頭發(fā)放資料，進行稅法深度宣傳；做好XXX政府門戶網站及XXX市紀檢監(jiān)察網站信息公開工作，及時宣傳國稅工作最新動態(tài)，做好服務承諾，大力宣傳國稅行風成果，樹立國稅良好形象。

二是認真做好民主評議。一方面通過發(fā)放慰問信及《征求意見書》、上門走訪、召開社會特邀監(jiān)察員、義務監(jiān)督員座談會、設立舉報箱、舉報電話和舉報中心等形式，廣泛征求社會各界的意見建議，全面查擺服務態(tài)度冷漠、工作效率低下等政風行風建設中存在的問題，并針對群眾反映熱點問題，制定相應整改措施，總結整改成果，堅決查處和糾正損害納稅人利益的不正之風。另一方面由局領導和稅務分局長實行包片制度，深入企業(yè)和有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)、黨委、政府及行評部門反饋工作開展情況，聽取意見建議，就當前經濟發(fā)展的形勢及稅收收入的嚴峻形勢進行溝通交流，取得他們的理解與支持，營造良好的外部環(huán)境。

（五）積極貫徹落實作風紀律整頓，圓滿完成任務分工。

在上半年的重心工作—作風紀律整頓活動中，我局紀檢監(jiān)察部門全程參與，承擔了舉足輕重的角色。不僅負責了全局整頓方案的擬定、整頓日程的排布、學習階段計劃的制定及實施、檢查，還牽頭整頓辦執(zhí)紀組對3戶非正常認定疑點企業(yè)及24戶“短命注銷” 疑點企業(yè)從登記、認定、購票、增票、注銷等環(huán)節(jié)進行了詳細的核查，并將7戶超億元短命注銷疑點企業(yè)移交市稽查。按照省局安排對系統(tǒng)基礎信息數(shù)據(jù)進行了四次隨機抽查，有效實 施了對整頓結果的監(jiān)控與督查。切實貫徹落實省局關于紀檢監(jiān)察工作指導意見，深入剖析查擺，按時完成目標任務，圓滿完成各項角色任務及疑點整改，推進了我局紀檢工作各項制度的完善。

二、下半年工作計劃

（一）繼續(xù)深入開展“三自六不讓”活動，鞏固作風紀律整頓成果，促進領導干部廉潔自律。按照活動要求，重點查擺黨員領導干部在重大決策制度執(zhí)行情況、廉政準則執(zhí)行情況等方面存在的問題，落實領導干部報告?zhèn)€人有關事項、述職述廉、誡勉談話、函詢等制度，加大對領導干部違法違紀行為的懲處力度，確保作風紀律整頓成效持之以恒。

（二）創(chuàng)新思路，繼續(xù)推進機關內控機制建設。將工作重心下移到基層執(zhí)法一線。針對社會關注度最強、執(zhí)法風險最高的基層征管查一線及稅政、征管部門等一些重要風險點制定相應防控措施，由“一把手”重點監(jiān)控，以基層領導班子成員、稅收管理員為重點對象，抓好敏感崗位的廉政監(jiān)督，制定切實有效的責任追究制度，切實做到懲防并舉。

（三）多種方式相結合，深化廉政教育。依托廉政教育基地，創(chuàng)新教育方式，做好三個結合。一是與信息科學技術相結合，在內網開辟廉政專題，發(fā)布優(yōu)秀心得體會，供學習交流；二是與社會文化背景教育相結合。通過組織參觀XXX、XXX、XXX紀念館等縣文化場所，宣講廉政文化，提升干部修養(yǎng)；三是與家庭美德教育相結合。組織干部家屬、子女參觀廉政教育基地，增強家庭成4 員的廉潔意識，推進健康文明和諧的良好家風。

（四）以作風紀律整頓為契機，加強效能建設，提升服務水平，實現(xiàn)行風建設大跨越。以辦稅服務廳和基層稅務分局等“窗口”單位為行風建設的重點，豐富納稅服務的內容，提高納稅服務的層次，努力簡化辦稅環(huán)節(jié)，改進辦稅程序，幫助企業(yè)用足用好稅收優(yōu)惠政策，打造親民型服務機關，以納稅人反映的困難和問題為切入點，不斷改進工作，贏得各級黨政領導，特別是廣大納稅人的理解與支持，爭取使行評成績進入前三名。

第二篇：縣藥監(jiān)局行風調度會匯報材料

縣藥監(jiān)局行風調度會匯報材料

縣藥監(jiān)局行風調度會匯報材料

今年上半年，我局按照市局和縣紀委的統(tǒng)一布署，踏踏實實地做好行風評議工作和機關效能建設，改變了工作作風，提高了工作效率，樹立了藥監(jiān)部門的新風尚，為優(yōu)化我縣經濟環(huán)境做出了貢獻。下面就我局行風工作開展情況向領導和同志們做一匯報，不妥之處，請批評指正。

一、分解行評責任，堅決兌現(xiàn)承諾。為加強對我局行評工作的統(tǒng)一領導，我局成立以局長為組長的行風評議領導小組。領導小組每周定期研究行評具體工作，經反復討論和醞釀，制定了符合本單位實際的行風建設實施方案。5月份，我局在政務公示欄對社會做出了廣泛承

諾，承諾內容詳細、具體，公布了監(jiān)督電話。并根據(jù)承諾內容在本單位內部建立了行風建設責任制，把任務分解到人，制定標準、明確責任，一級抓一級，層層抓落實。宣傳報道、學習教育、規(guī)范執(zhí)法行為工作由辦公室負責；整頓市場經濟秩序，打擊制售假劣藥品行為、落實行政許可工作由市場科、稽查科負責。

二、堅持監(jiān)幫促相結合，優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境。在日常工作中，充分發(fā)揮監(jiān)幫促職能，加大對藥品經營企業(yè)的幫扶力度。今年我縣共有六家零售藥房進行gsp認證，這些藥房由于設在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，無論硬件設施還是人員素質都相對比較落后，進行gsp認證困難比去年大，我局為了不使一個藥房遭到淘汰，對這六家藥房逐一進行指導、幫助，多次采取走下去、請上來的方法進行面對面地指導，同時為了掌握各零售藥房gsp認證準備情況，我局適時組織召開了gsp認證調度會，由各藥房負責人分別匯報本藥房準備情況，主管局長同志針對各藥房在申報過

程中存在的突出問題，對認證工作的細節(jié)事項進行了詳細的講解，并對部分藥房負責人的疑問進行了解答。通過對各藥房進行幫促，使各藥房負責人克服了畏難和輕視兩種錯誤思想，在認證準備上下了苦功夫，現(xiàn)在這六家藥房的gsp認證準備工作已全部完成，申報資料已通過審核，將在7月中旬接受認證。

三、、加強黨風廉政建設，促進廉潔從政。一是以開展保持共產黨員先進性教育活動為契機，積極開展以“艱苦奮斗，廉潔從政”為主題的教育活動。組織黨員干部重溫“兩個務必”，深刻理解在新形勢新任務面前，保持和發(fā)揚艱苦奮斗作風的重大意義，堅定理想信念，強化廉潔從政意識。與黨性黨風黨紀教育緊密結合，引導廣大黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀；二是開展警示教育，黨紀政紀條規(guī)教育，使廣大黨員干部增強廉潔從政意識，堅持依法辦案；三是完善黨風廉政建設責任制，誰主管，誰負責，落實好一崗雙責，堅持一手抓

監(jiān)管，一手抓廉政建設，做到兩手抓、兩手都要硬；四是認真執(zhí)行省局制定“文明執(zhí)法五條禁令”，規(guī)范執(zhí)法行為，做到廉潔執(zhí)法。

四、加大宣傳力度，樹立良好形象。積極通過電視、電臺、報紙等新聞媒體，采取座談、專訪、上街宣傳等多種形式，向社會廣泛宣傳藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)的工作動態(tài)，爭取廣大人民群眾的參與和支持。今年我局下基層工作隊員積極幫助所包村搞好生態(tài)文明村建設，在經費非常緊張的情況下，經多方籌措資金，送去修路資金元，此外，還為該村送去科技電影兩部和故事片一部，豐富了農村的精神文化生活，受到了縣領導和該村干部群眾的贊譽。今年上半年，縣電視臺今年共報道我局工作動態(tài)5次，市電視臺報道一次，包括專項檢查及“三下鄉(xiāng)”等多方面內容，提高了我局在社會上的知名度，同時也在社會上樹立了藥監(jiān)部門的良好形象。

五、開展創(chuàng)建“四型”機關活動，大力開

展機關效能建設。為使我局行風和機關效能建設取得實效，我局對照機關效能建設的標準，深刻檢查自身存在的問題，并通過各種形式征求群眾及管理相對人對我局的意見和建議，通過對照檢查后認為，由于我局新組建不久，在建局之初領導班子就狠抓機關建設和隊伍建設，嚴格規(guī)章制度，所以在遵守上下班時間、廉潔自律、辦事效率、服務態(tài)度方面還是比較規(guī)范，但是也存在三個方面的問題與不足：工作作風不實、干部素質不高、履行職責不夠。為改正以上不足，我局決定采取強有力措施，大力開展創(chuàng)建“四型機關”活動，一是提高素質，創(chuàng)建學習型機關；二是密切聯(lián)系群眾，創(chuàng)建服務型機關；三是改進工作作風，創(chuàng)建創(chuàng)新型機關；四是搞好中心工作，創(chuàng)建實干型機關。通過大力開展機關效能建設，轉變作風，提高工作效率，最終達到樹好形象、促進工作的目的。下半年，我們決心積極查找自身不足，進一步建立健全內部規(guī)章制度，規(guī)范辦

事程序及案件合議制度，提高工作質量、提高工作效率，使機關各項工作走向規(guī)范化。我們計劃在行風評議工作上采取以下措施：

一、加強自身建設，提高執(zhí)法隊伍素質。積極組織執(zhí)法人員進行法律、法規(guī)學習，使執(zhí)法人員學好記準各項法律法規(guī)條文及各種文書的使用，定期組織比賽，獎優(yōu)罰劣，夯實執(zhí)法人員辦案基礎，提高依法行政能力。定期組織黨風黨紀和廉政教育活動，學習黨風廉政法規(guī)，提高黨員干部廉潔從政和遵紀守法意識，樹立良好的執(zhí)法形象；

二、認真履行職責，依法行政、公正執(zhí)法。依法監(jiān)督管理我縣藥品市場，主動出擊，加大查處假劣藥品、醫(yī)療器械的力度，嚴厲打擊不法分子，做到有法必依、執(zhí)法必嚴，違法必究，使我縣制售假劣藥品、醫(yī)療器械的違法行為得到有效遏制，確保全縣人民群眾用藥安全有效；

三、積極為企業(yè)服務，促進醫(yī)藥經濟健

康發(fā)展。為醫(yī)藥經營、使用單位搞好法律、法規(guī)咨詢服務，使之樹立依法經營的意識，指導企業(yè)制定各種規(guī)章制度，提高經營管理水平，督促企業(yè)按照gsp的認證標準進行經營管理，爭取使我縣的藥品經營企業(yè)上檔次，上水平；

四、提高辦事質量和工作效率。加大政務公開力度，規(guī)范辦事程序，強化內部監(jiān)督和外部監(jiān)督，對群眾舉報和上級交辦的案件，及時受理，快速出擊，并及時反饋處理結果，切實提高辦事質量和工作效率。總之，我們要在去年行評的基礎上，總結經驗教訓，認真查找問題和不足，切實抓出實效。我們決心，在市局和縣紀委的正確領導下，嚴格要求自已，內強素質，外樹形象，依法行政，文明執(zhí)法，把群眾滿意不滿意、擁護不擁護、支持不支持，做為衡量我們工作的第一標準，繼續(xù)改變工作作風，提高辦事效率，為我醫(yī)藥經濟的健康發(fā)展做出更大的貢獻！

二oo五年七月十三日

第三篇：縣藥監(jiān)局行風調度會匯報材料

今年上半年，我局按照市局和縣紀委的統(tǒng)一布署，踏踏實實地做好行風評議工作和機關效能建設，改變了工作作風，提高了工作效率，樹立了藥監(jiān)部門的新風尚，為優(yōu)化我縣經濟環(huán)境做出了貢獻。下面就我局行風工作開展情況向領導和同志們做一匯報，不妥之處，請批評指正。

一、分解行評責任，堅決兌現(xiàn)承諾。為加強對我局行評工作的統(tǒng)一領導，我局成立以局長XXX為組長的行風評議領導小組。領導小組每周定期研究行評具體工作，經反復討論和醞釀，制定了符合本單位實際的行風建設實施方案。5月份，我局在政務公示欄對社會做出了廣泛承諾，承諾內容詳細、具體，公布了監(jiān)督電話。并根據(jù)承諾內容在本單位內部建立了行風建設責任制，把任務分解到人，制定標準、明確責任，一級抓一級，層層抓落實。宣傳報道、學習教育、規(guī)范執(zhí)法行為工作由辦公室負責；整頓市場經濟秩序，打擊制售假劣藥品行為、落實行政許可工作由市場科、稽查科負責。

二、堅持監(jiān)幫促相結合，優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境。在日常工作中，充分發(fā)揮監(jiān)幫促職能，加大對藥品經營企業(yè)的幫扶力度。今年我縣共有六家零售藥房進行GSp認證，這些藥房由于設在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，無論硬件設施還是人員素質都相對比較落后，進行GSp認證困難比去年大，我局為了不使一個藥房遭到淘汰，對這六家藥房逐一進行指導、幫助，多次采取走下去、請上來的方法進行面對面地指導，同時為了掌握各零售藥房GSp認證準備情況，我局適時組織召開了GSp認證調度會，由各藥房負責人分別匯報本藥房準備情況，主管局長XXX同志針對各藥房在申報過程中存在的突出問題，對認證工作的細節(jié)事項進行了詳細的講解，并對部分藥房負責人的疑問進行了解答。通過對各藥房進行幫促，使各藥房負責人克服了畏難和輕視兩種錯誤思想，在認證準備上下了苦功夫，現(xiàn)在這六家藥房的GSp認證準備工作已全部完成，申報資料已通過審核，將在7月中旬接受認證。

三、、加強黨風廉政建設，促進廉潔從政。一是以開展保持共產黨員先進性教育活動為契機，積極開展以“艱苦奮斗，廉潔從政”為主題的教育活動。組織黨員干部重溫“兩個務必”，深刻理解在新形勢新任務面前，保持和發(fā)揚艱苦奮斗作風的重大意義，堅定理想信念，強化廉潔從政意識。與黨性黨風黨紀教育緊密結合，引導廣大黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀；二是開展警示教育，黨紀政紀條規(guī)教育，使廣大黨員干部增強廉潔從政意識，堅持依法辦案；三是完善黨風廉政建設責任制，誰主管，誰負責，落實好一崗雙責，堅持一手抓監(jiān)管，一手抓廉政建設，做到兩手抓、兩手都要硬；四是認真執(zhí)行省局制定“文明執(zhí)法五條禁令”，規(guī)范執(zhí)法行為，做到廉潔執(zhí)法。

四、加大宣傳力度，樹立良好形象。積極通過電視、電臺、報紙等新聞媒體，采取座談、專訪、上街宣傳等多種形式，向社會廣泛宣傳藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)的工作動態(tài)，爭取廣大人民群眾的參與和支持。今年我局下基層工作隊員積極幫助所包村搞好生態(tài)文明村建設，在經費非常緊張的情況下，經多方籌措資金，送去修路資金2000元，此外，還為該村送去科技電影兩部和故事片一部，豐富了農村的精神文化生活，受到了縣領導和該村干部群眾的贊譽。今年上半年，縣電視臺今年共報道我局工作動態(tài)5次，市電視臺報道一次，包括專項檢查及“三下鄉(xiāng)”等多方面內容，提高了我局在社會上的知名度，同時也在社會上樹立了藥監(jiān)部門的良好形象。

五、開展創(chuàng)建“四型”機關活動，大力開展機關效能建設。為使我局行風和機關效能建設取得實效，我局對照機關效能建設的標準，深刻檢查自身存在的問題，并通過各種形式征求群眾及管理相對人對我局的意見和建議，通過對照檢查后認為，由于我局新組建不久，在建局之初領導班子就狠抓機關建設和隊伍建設，嚴格規(guī)章制度，所以在遵守上下班時間、廉潔自律、辦事效率、服務態(tài)度方面還是比較規(guī)范，但是也存在三個方面的問題與不足：工作作風不實、干部素質不高、履行職責不夠。為改正以上不足，我局決定采取強有力措施，大力開展創(chuàng)建“四型機關”活動，一是提高素質，創(chuàng)建學習型機關；二是密切聯(lián)系群眾，創(chuàng)建服務型機關；三是改進工作作風，創(chuàng)建創(chuàng)新型機關；四是搞好中心工作，創(chuàng)建實干型機關。通過大力開展機關效能建設，轉變作風，提高工作效率，最終達到樹好形象、促進工作的目的。下半年，我們決心積極查找自身不足，進一步建立健全內部規(guī)章制度，規(guī)范辦事程序及案件合議制度，提高工作質量、提高工作效率，使機關各項工作走向規(guī)范化。我們計劃在行風評議工作上采取以下措施：

一、加強自身建設，提高執(zhí)法隊伍素質。積極組織執(zhí)法人員進行法律、法規(guī)學習，使執(zhí)法人員學好記準各項法律法規(guī)條文及各種文書的使用，定期組織比賽，獎優(yōu)罰劣，夯實執(zhí)法人員辦案基礎，提高依法行政能力。定期組織黨風黨紀和廉政教育活動，學習黨風廉政法規(guī)，提高黨員干部廉潔從政和遵紀守法意識，樹立良好的執(zhí)法形象；

二、認真履行職責，依法行政、公正執(zhí)法。依法監(jiān)督管理我縣藥品市場，主動出擊，加大查處假劣藥品、醫(yī)療器械的力度，嚴厲打擊不法分子，做到有法必依、執(zhí)法必嚴，違法必究，使我縣制售假劣藥品、醫(yī)療器械的違法行為得到有效遏制，確保全縣人民群眾用藥安全有效；

三、積極為企業(yè)服務，促進醫(yī)藥經濟健康發(fā)展。為醫(yī)藥經營、使用單位搞好法律、法規(guī)咨詢服務，使之樹立依法經營的意識，指導企業(yè)制定各種規(guī)章制度，提高經營管理水平，督促企業(yè)按照GSp的認證標準進行經營管理，爭取使我縣的藥品經營企業(yè)上檔次，上水平；

四、提高辦事質量和工作效率。加大政務公開力度，規(guī)范辦事程序，強化內部監(jiān)督和外部

監(jiān)督，對群眾舉報和上級交辦的案件，及時受理，快速出擊，并及時反饋處理結果，切實提高辦事質量和工作效率。總之，我們要在去年行評的基礎上，總結經驗教訓，認真查找問題和不足，切實抓出實效。我們決心，在市局和縣紀委的正確領導下，嚴格要求自已，內強素質，外樹形象，依法行政，文明執(zhí)法，把群眾滿意不滿意、擁護不擁護、支持不支持，做為衡量我們工作的第一標準，繼續(xù)改變工作作風，提高辦事效率，為我醫(yī)藥經濟的健康發(fā)展做出更大的貢獻！二OO五年七月十三日

第四篇：調度會

大曹鎮(zhèn)林權制度改革調度會會議內容

林改工作從今年3月在全鎮(zhèn)全面鋪開以來，先后經歷了成立機構、調查摸底、宣傳發(fā)動、制訂方案、制訂村組方案、外業(yè)勾圖等階段，在這個關鍵時刻召開這次會議，目的是請大家一起來總結前一階段的工作，分析、研究和部署下一步的林改工作。按照縣林改領導小組的工作部署，下一階段，我們面臨的任務將很艱巨，尤其是內業(yè)工作這個關鍵環(huán)節(jié)，工作量非常大，如果不高度重視、不嚴密組織、不狠抓落實，將嚴重影響林改的進度和質量。

一、前期工作

1、領導高度重視林改，形成了“三級書記抓林改”的工作局面。

2、制訂了嚴格的考核和獎懲措施，落實了工作責任。

3、增加了技術力量和工作經費，提供了工作保障。

4、發(fā)揚吃苦耐勞、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，加快了工作進度。

二、存在的主要問題

1、有的村政策宣傳不到位，不深入，有盲區(qū)。有的地方林農對林改不了解，知曉度低；有的林農沒有參與林改，參與度不高。

3、許多地方還沒有續(xù)簽責任山承包合同，沒有補簽已流轉山林的經營合同。

3、一些村、組方案程序不到位、不規(guī)范。有的村組林改會議記錄不全，甚至沒有會議記錄；六是有的村會議記錄不規(guī)

范，有用圓珠筆做記錄的。

4、林權登記申請表填寫存在許多問題。一是申請表填寫不及時，造成了有的因子錯填；二是申請表涂改嚴重，因子填寫普遍存在缺項、漏項；三是四至界址描述不規(guī)范、不具體，甚至描述錯誤；四是在相關人員的簽名中，有錯字、別字、白字的現(xiàn)象

5、許多地方內業(yè)整理還有很大的工作量。一是沒有及時轉圖拼圖；二是申請表沒有及時進行內業(yè)編號；三是沒有進行自查和互查。

6、資料收集和歸檔不規(guī)范。存在檔案資料收集不及時、不齊全，沒有指定專人集中保管，有的資料沒有進行整理。

三、下一階段的主要工作

1、進一步做好查漏補缺工作。要按照縣林改領導小組下發(fā)的一系列文件要求，對前一階段的工作開展質量“回頭看”。村組方案的內容質量，聯(lián)戶勾圖、分戶登記（發(fā)證）、內表填寫，林農對林改的知曉度、參與度和滿意度進行全面檢查，發(fā)現(xiàn)不符的，要立即予以糾正，不完善的要盡快完善，沒有做到位的要盡快到位。

2、進一步做好糾紛的調處工作。

3、收集林改資料，搞好分類整理，按要求建立檔案。林改資料既是林改工作的成果，更是以后的歷史資料，要收集齊全，科學分類，整理歸檔，嚴格按照省林改辦規(guī)定的資料歸

檔要求進行歸檔。

四、要求

1、要提高認識，防止和克服松勁的情緒。

2、要繼續(xù)加強組織領導，落實工作責任。

3、要講究工作方法，科學統(tǒng)籌安排，學會打時間差。

4、要密切注意林區(qū)動態(tài)，確保林區(qū)社會穩(wěn)定。

第五篇：調度會材料824

蕪湖市銀湖路剛改柔工程

（第二次調度會）

匯 報 材 料

武警交通第六支隊蕪湖項目部

二OO六年八月二十四日

工 作 匯 報

各位領導：

我部在蕪湖市建委、市政處和監(jiān)理組的正確領導及指導下，在當?shù)卣挠辛ε浜舷拢黜椆ぷ鬟M展基本順利，項目部堅持“以人為本，以點帶面”的原則，主動出擊，抓住關鍵環(huán)節(jié)，發(fā)揚部隊“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能忍耐”的三特別精神，戰(zhàn)天斗地，全力投入施工生產。現(xiàn)將施工生產情況及下一步計劃簡要匯報如下：

一、工程進展情況：

1、實物工程量：北路面板破碎28000㎡已全部完成，南路完成800㎡；平側石安裝北路完成按單側計33605m，中路完成3100m；中路人行道地面磚鋪設完成10200㎡，玄武巖備料8852噸，石灰?guī)r備料20273噸，APP防水材料鋪設32750㎡，粘層油243150㎡，稀漿封層90250㎡，瀝青砼下面層完成60275㎡；上面層完成76450㎡；箱涵2＃倉墻身澆筑完成，1號倉完成底板澆筑。

截止目前，完成產值4731萬元，占合同總價的48.1%，計量支付工程款1500萬元，占合同總價的15.25%。

2、形象進度：截止至8月20日，銀湖北路鉆孔壓漿、面換板處理、平側石安裝全部完成；北路延伸段1.34km行車道瀝青路面攤鋪完畢，北路半幅瀝青路面攤鋪2.3km并已通車，北路滲溝、平交道口拓寬完成；銀湖中路、南路設計內鉆孔壓漿全部完成，變更增加1m深鉆孔壓漿部分剩3000㎡。

二、下一步工作計劃和措施：

1、進度計劃：8月31日前完成越秀路-長春路的全幅瀝青路面（包括三個平交道口）施工，8月31日完成銀湖北路東側瀝青路面施工；8月31日完成中、南路的快車道側平石安裝，安裝結束路段立即展開停車港灣施工。9月15日完成銀湖中路人行道鋪裝，9月20日完成銀湖南路人行道鋪裝，人行道安裝結束路段立即展開綠化帶擴大施工；10月20日完成箱涵施工。下一步側重點為加快中路、南路壓漿報驗工作。

2、保證措施：針對目前施工現(xiàn)狀和前期各級檢查中出現(xiàn)的問題，結合市民反饋的信息，我部將進一步規(guī)范現(xiàn)場文明施工，增強環(huán)保意識和保護措施，確保人行道和慢車道安全暢通。加快原路面灌縫、APP鋪設施工，抓緊彎頭側平石的施工，為瀝青路面施工提供工作面。

為此，支隊召開專題會，加大了項目部人力的投入：為我項目調入本科函授畢業(yè)二級士官邵四喜，該同志長期從事瀝青攤鋪施工，現(xiàn)主要負責瀝青攤鋪；另從其它項目部調入道路工程師唐浩，該同志參與過九華北路施工技術指導，現(xiàn)主要負責箱涵、中路、南路平側石施工。另我部決定調原九華北路實驗室主任陳剛，輔助現(xiàn)實驗室工作。

在施工隊伍力量上，我部在原施工隊伍的基礎上，新增6個專業(yè)從事市政工程和道路施工的勞務隊計150余人，專門從事銀湖南路、中路的平側石和綠化帶施工。

在物力上，項目部投入大量資金，新購了項目部專用指揮車一輛，攤鋪機平衡梁一套，拌和樓主操作臺顯示器一部，路面施工機械更換了一大批配件，為項目部和勞務隊購置了一大批防暑降溫藥品和勞保用品。調撥專款提前采購了瀝青、石料、礦粉、重油、APP防水卷材、玻纖格柵、土工布、鋼筋等大宗材料，從源頭上保證了施工進度的需要。

在財力上，項目部除加大計量力度外，已向支隊作了專題報告并獲批借款于項目部作為應急資金。現(xiàn)項目部為調動廣大勞務隊的施工積極性，不拘于原定每月付款一次的慣例，根據(jù)施工需要，每周機動安排支付勞務費和民工工資，使他們工作和生活均有了保障，能安心施工并高效完成施工任務。

在工程進度上，除了繼續(xù)按照原每日、每周、每月計劃，每日、每周、每月末統(tǒng)計計劃完成情況，總結未完成的原因，制定修改下一個日、周、月計劃外，支隊專門針對我部設立了施工大干特殊獎勵的機制，項目部根據(jù)合同工期將剩余工程量分解到月，并逐項確定其質量控制標準，同時報支隊備案，次月支隊派工作組對照考核，如完成進度、質量目標，給與相關責任人相應的獎勵，否則，將扣除相關責任人30%工資。為此，項目部在瀝青攤鋪和箱涵施工上實行兩班倒工作制，不僅作業(yè)隊伍要兩班倒，指揮人員也實行兩班倒，保證連續(xù)作業(yè)，確保按期完工，爭取提前完工。

在工程質量上，項目部將加大質檢力度，在每個施工項目上自查自檢，對存在的質量和問題進行徹底整改，再報監(jiān)理檢查驗收，同時加快內業(yè)資料的整理，爭取單項工程結束時資料同步完成。還根據(jù)質量管理機構和體系，落實人員責任制考核，實驗室嚴格按設計和規(guī)范要求進行試驗、檢測，加強對進場材料、構配件的復試和及時報驗，加強工序報驗，上道工序未經驗收合格絕不進行下一道工序施工。

三、存在問題：

1、中南路交通組織難度大，對工期壓力很大。

2、盡快下發(fā)公跨鐵路橋施工方案。

武警交通六支隊蕪湖項目部

二00六年八月二十四日