第一篇：農民培訓工作總結

農民培訓工作總結

一、基本情況

磐安縣雙峰鄉位于磐安縣西南部，距縣城20公里，面積40.24平方公里，因境內的雙峰山而得名，與盤峰、仁川、新渥和深澤接壤，諸永高速穿境而過，村口設有互通口，南下溫州，北上杭州，交通便捷。全鄉轄9個行政村，2003戶，5190人，2013年底人均純收入6990元，山林面積5萬畝，耕地面積1543畝，是典型的“九山半水半分田”的山區鄉，也是革命老區鄉。

二、培訓內容

近幾年，雙峰鄉充分利用本地資源優勢，致力于培育地方產業，通過開展視頻教學、專家講課、現場指導、產學研等多種形式開展農民培訓，確實達到了“農業增效、農民增收”的效果，同時加大對非物質文化遺產傳承人培訓，豐富群眾生活。

一是開展農業實用技術培訓，實現農業增效。我鄉致力于“一鄉一品一園”建設，加大中藥材、香菇種植、油茶低產林改造、毛竹低產林改造、土雞養殖等農業實用技術培訓，已初步形成風景線內種楊梅，高山谷地種毛竹，山坡地種桑養蠶，平地種植中藥材、香菇，家中發展養殖業的立體農業發展體系，現有毛竹林10212畝，油茶650畝，大棚蔬菜200畝，中藥材1600畝，建有30畝食用菌工廠化栽培技術，食用菌年產500萬袋。

二是開展婦女老人技能培訓，實現農民增收。加快培育來料加工經紀人，充分依托長三角經濟圈、義烏國際市場和諸永高速公路對本區域經濟的輻射帶動作用，以打造“綠色生態無煙工廠”基地為載體，以促進農民增收和社會經濟發展為目標，加大來料加工行業扶持力度。2013年，全鄉從事來料加工人員958人，其中婦女663人，全年發放來料加工費1216萬元，完成縣下達任務數，帶動低收入農戶166戶。三是專注非遺傳承人培訓，豐富群眾生活。2005年磐安煉火文化被列入浙江省第一批非物質文化遺產代表作保護名錄。為了使“煉火”非物質文化遺產在雙峰鄉得到世代傳承，進一步做好省級歷史文化名村保護、促進旅游開發，吸引更多地游客來雙峰觀光旅游。雙峰鄉黨委、政府高度重視，出資5萬多元舉辦了煉火技能培訓班，學員39名，聘請專家講解煉火文化，內容由煉火淵源、程序步驟、注意事項、儀式等，并購買120籮筐、木炭1200公斤木材、40套練火道具等材料進行了實踐演示，學員們鼓足勇氣，不怕700度的高溫踩入火海，通過5天的學習實踐，學員們學到了所有的培訓要點，掌握了煉火技能。為傳承雙峰煉火文化打下了基礎。2014年度雙峰鄉將投入200多萬在胡公廟前建設煉火廣場，使這項非物質文化源源流長。

三、下一步工作目標

我們將結合省級歷史文化名村保護、盛產毛竹、油茶、香菇、中藥材等優勢，繼續抓好培訓工作，提升農民的勞動技能，改善農民生活環境，增加農民收入。

第二篇：農民教育培訓工作總結

農民教育培訓工作總結

2019年上半年，我縣積極落實縣委經濟工作會議和上級有關要求，緊緊圍繞脫貧攻堅開展技術培訓，以切實提高農民綜合素質，為鄉村振興戰略提供智力支撐。

一、加強組織領導

縣委經濟工作會議后，縣農民教育培訓工作領導小組立即著手，全面落實會議精神。縣農民教育培訓領導小組辦公室向全縣各鄉鎮區、場及領導小組成員單位下發通知，要求各單位上報2019年農民教育培訓工作計劃和農民教育培訓工作領導班子，并著手制定《某某縣2019年農民教育培訓工作規劃》和《某某縣農民教育培訓目標管理考核辦法》，對某某縣2019年農民教育培訓工作進行了規劃和部署。

二、落實培訓資金

各單位也相應安排一定資金用于農民教育培訓工作。有關部門在安排農業發展項目資金時也要按規定保證經費用于農民培訓。農民教育培訓的資金必須做到專款專用，確保資金發揮最大的效益。鼓勵農業企業、農民專業合作組織設立培訓專項資金，自主開展農業技術培訓與交流。

三、制定培訓計劃

根據上級要求，結合我縣農民教育培訓工作實際，組織領導小組成員單位、鄉鎮區、農林場和農民專業合作社、農業龍頭企業對如何制定好2019年全縣農民教育培訓工作獻言獻策，根據收到的各類建議和意見，縣農民教育培訓領導小組制定了2019年農民教育培訓工作計劃。

四、積極開展各類培訓和服務指導

一是立足產業發展，分層分類培訓。今年開春以來，重點抓了柑桔、茶葉、煙葉和養殖業的技術培訓和服務指導。到目前為止縣鄉共舉辦了130期茶葉培訓班，培訓人數達6500余人，培訓班注重培訓實用性與技術性相結合，培訓內容涵蓋了有機茶園建設及管理、茶葉施有機肥和測土配方施肥技術、茶樹有害生物綠色防控技術、茶葉加工制作及市場營銷等知識。柑桔辦也成立了多個服務小分隊采取分區輪流培訓方式，開展了柑橘春季技術培訓班140期。全縣橘農產銷形勢得到了解，生產意識加強，目標技術明確，橘農培管氛圍較濃，對柑橘凍后恢復充滿自信。

二是開展產業扶貧培訓，助力脫貧攻堅。今年上半年以來，某某縣圍繞精準扶貧、精準脫貧基本方略，以強力推進茶葉、柑橘、煙葉、蔬菜、養殖、林業、特種養殖等特色扶貧產業提質升級為主線，各部門認真籌劃、認真組織、認真實施，做到了技術培訓涵蓋各個貧困村，讓貧困人口擁有了一技之長，培育了“造血”功能與內生發展動力。

五、存在的問題與建議及下段工作安排

工作中存在的問題主要有：一是農民教育培訓資源整合不到位。農民教育培訓是一項系統工程，承擔這項工作職能涉及到多個單位。由于農民教育培訓的組織管理還未理順，政出多門，責任不落實，缺少必要的政府統籌協調。二是農民教育培訓宣傳總結不到位。部分培訓單位對農民教育培訓工作總結、資料收集不重視，培訓后沒有留下相應的資料，不能完整反映培訓過程；沒有及時總結培訓工作經驗，宣傳報道工作跟不上。三是縣農教辦人員配置不到位。

下段工作安排：人員配置到位，抓好農民教育培訓工作調研，協調好各部門各單位的農民教育培訓，搞好先進典型的收集整理與宣傳報道。

第三篇：農民黨員培訓工作總結

茄子河區畜牧局 農民黨員培訓工作總結

按照區組織部關于現代化大農業‘六化’建設的總體要求，區畜牧局充分整合本部門的技術優勢、專家優勢、項目優勢、職能優勢，把農村黨員干部的素質提升作為帶動全區農民整體素質的提高基礎點，為現代化大農業?六化?建設，得以實施提供服務保障。茄子河區畜牧局針對全區農民黨員致富所需技術進行了全面培訓。畜牧局共組織專業技術人員12人，培訓專場8次，受教育人數270人次。培訓內容包括生豬、肉牛、山綿羊和禽類的飼養管理及防疫技術。通過培訓，使一部分農民黨員脫貧致富。主要有以下做法：

一、選專家

區畜牧局在本次活動中，精選優秀專家，本著高標準、高水平、高素質的原則，在全區范圍內建立畜牧專家庫，把具有較高能力的專家都收藏在專家庫中，在專家庫中精選出11位動物養殖專家，為全區農民黨員提供技術服務。這些專家都是中級以上技術人員，涉及領域包括各種動物的飼養管理和各種動物疾病預防及治療兩個方面。這些專家都是從事多年基層畜牧工作而轉入高層研究的有豐富經驗的人員。

二、用專家

按照區委組織部的要求，我們及時組織專家適時進駐站點。鑒于年初以來，國內外動物疫情嚴峻形勢，全區具有針對性的選出10個村作為重點，組織專家進行疫病防控知識現場指導，收到較好效果。指導內容包括：高致病性禽流感鑒別診斷及預防措施、高致病性生豬藍耳病臨床癥狀及預防措施、牛羊布魯斯桿菌病的預防及危害、牲畜口蹄疫預防措施等。這次指導挑選的10個村涉及4鄉鎮，390個養殖戶。飼養品種涉及生豬、肉牛、綿羊、蛋雞和肉雞等6個品種，幾乎包含了全區飼養品種。本次指導所選擇的村屯都是飼養量較大、品種集中的村屯，通過統一培訓構筑全區牢固的防疫帶，為疫病預防打下堅實基礎。

茄子河區畜牧局 2011-12-20

第四篇：2010年農民培訓工作總結

2010年農民實用技術培訓工作總結

2010年，按照市農委關于積極開展農民培訓工作的要求，緊緊圍繞“培育現代農民、促進增收致富”的宗旨，按照“實際、實用、實效”的原則，結合農村工作實際和農民現實需要，以農業產業帶頭人、種養業大戶和村干部為主要培訓對象，以推廣先進實用技術和提高生產技能為培訓重點，積極開展多層次、多形式、多渠道的農業科技培訓，不斷豐富培訓的內容和方式，努力提高培訓的質量和水平。

一、基本情況

1.農民實用技術培訓。今年我們堅持以主導產業、特色產業為培訓重點，設置了糧食、蔬菜、果樹、花卉苗木、農機、生豬（家禽）飼養等培訓課題，采用“六個結合”，穩步推進農民培訓工作。一是市級講師團與鎮級講師團相結合；二是集中面授與個別輔導相結合；三是課堂學習和入戶指導相結合；四是傳統授課與遠程教育相結合；五是專業講師與專業能手相結合；六是明白紙與電視滾動字幕及板報相結合的方式，確保培訓課時和指導次數。今年共培訓農民3期，計2400余人，并組織部分具有豐富實踐經驗的“土專家”：花卉苗木專家丁榮漢、生豬養殖專家汪鴻等擔任技術指導員，從而使培訓工作更加貼近農民。

2.針對性培訓。根據農作物安全生產、農業標準化生產以及新技術、新農資的大面積推廣使用的實際需要，因地制宜根據各村的實際情況適時開展培訓。如邀請市級水稻專業家進行水稻專業培訓，培訓農民500余人次，培訓內容有機插稻栽培技術、優劣農資的識別等；邀請農機局的專家進行農機專業培訓，培訓農機手100余人次，培訓涉及內容有機插秧育苗細則、新農機的介紹、使用、維護等；蔬菜專業培訓2個村100余人次，培訓涉及內容有蔬菜安全監管、新農藥品種介紹等；果樹專業培訓3各村200余人次，培訓內容有果樹管理技術、雙增雙減政策宣傳、生物農藥新品種介紹等；畜禽專業培訓300余人次，培訓內容畜禽疫病防控措施、畜禽產品質量安全等；以及在農村信息化、農產品安全知識、規范使用農業投入品、農業標準化知識方面培訓了500余人次；水稻病蟲害防治培訓700余人次。

二、工作舉措

1.加強領導，不斷完善培訓網絡。

搞好農民培訓，提高農民素質，是建設現代農業，促進農民增收，1

實施農村穩定，統籌城鄉經濟的重要舉措。新年伊始，我鎮就清醒的認識到，要搞好今年的培訓工作，必須建立起一個堅強的領導班子和一支高素質的師資隊伍，在領導小組的統一領導和指揮下，加上一支高素質的師資隊伍，才能有序的高效率的開展培訓工作，我鎮農民實用技術培訓工作，首先領導重視，專門成立以分管鎮長為組長，財政所長、農業服務中心主任等相關人員為 成員的農民培訓工作領導小組，下設辦公室，由專人負責項目實施。這樣一個結構的領導班子和師資隊伍可算是一個高素質的團體。為我鎮的農民實用技術培訓工程的有效正常開展奠定了堅實的基礎。

2.精心策劃，積極完善培訓內容。

為了確保培訓工作的有序開展和確保培訓質量和效果，在領導小組的統一領導下，通過快宣傳，快發動，快落實的三快措施把培訓任務分解到村，根據我鎮當前農業結構具體情況，制定了全年的培訓方案，同時結合各村的實際情況，與各村分別商定了到村的培訓計劃和培訓內容，為培訓工作的有序進行確定了可靠依據。

（1）、我們根據上級主管部門的要求，明確以“培養新農民，服務新農村”為目標，結合我鎮實際情況，根據農民實用技術培訓工作要求，制定了各期培訓實施方案。結合我鎮實際，今年我鎮改變以往培訓方式，根據各村要求，因地制宜開展培訓，培訓形式有所改變，深入到村、到戶，到田頭，指導農民生產。

（2）、認真做好臺帳記錄工作和培訓場所圖片收集工作。在做好培訓工作的同時，注重臺帳資料的收集和保管。

（3）、高度重視培訓質量，注重實效。增添機械、推廣技術，全面實施北部平原萬畝水稻全程機械化農業園區工程是我鎮今年的重點工作。增加農業機械動力，推廣水稻機插秧，全面實行秸稈禁燒是實施水稻全程機械化的關鍵。今年上半年我鎮全面發動精心組織。采取有效措施，抓機械落實、抓機插秧推廣、抓秸稈禁燒，投入資金120余萬元，新增高速插秧機11臺，步走式插秧機4臺，大功力拖拉機8臺，使全鎮的農業機械保有量達到了全面實施萬畝水稻全程機械化的動力要求。農民培訓光有方案，內容、計劃還不行，關鍵是提高培訓質量，真正能起到看得見，有得著，學得懂的作用，因此我們在培訓質量上狠下功夫，做到在學與用相結合，教與做相結合。

三、抓好宣傳報道，營造良好的社會氛圍。

為推進農民實用技術培訓工作，我鎮多次召開農業主任會議，統一思想，提高認識，將農民培訓工作納入年終的考核細則，各村的農業主任都是我們的宣傳報道員，每年每村提供或報道信息不少于12篇；另外，我鎮通過電視滾動字幕、報紙、電視、政府網、農業網等發布信息100多條。通過宣傳，在群眾中營造了良好的社會氛圍。

第五篇：農民培訓工程工作總結

農民培訓工程工作總結

今年以來我鎮農民培訓工程工作在市農委的精心指導下，在鎮黨委、政府的正確領導下，加強領導，認真組織，開拓創新，奮力拼搏，以全鎮農業增效，農民增收為中心，積極探索，發揮職能，全鎮農民培訓工程工作取得了顯著成績。現將一年來全鎮農民培訓工程工作總結如下。

1、加強領導，成立農民培訓領導機構。

為了加強對農民培訓工程工作的領導，我鎮專門成立了以紀委書記任組長，副鎮長為副組長，農技、農經、財政、青年、婦聯等單位負責人為成員的領導機構。該機構全面負責對項目實施的組織領導工作，并指導該培訓工程的各個環節，使任務層層分解，確保按照“一村一品”的要求，使農民掌握一門實用技術，并培訓到村、到組、到戶，形成了聯推聯動效應，有效地促進全鎮農民培訓工程工作健康發展。

2、認真組織，確立農民培訓菜單。

根據市農委統一要求，我鎮認真組織，明確3名專職培訓工作人員，細致開展此項工作，同時經過篩選、報鎮主要領導的同意，選出以農技、林業、水產、畜牧為業體的5名鎮級講師團。講師團注重特色培育，針對本地區種、養殖業特點想辦法，圍繞農民需求出主意，按照農民需要什么就培訓什么的原則，科學制定各村培訓菜單，上半年制定了以水稻旱育稀植，無公害大蒜栽培技術等10項培訓菜單，下半 1

年制定了以優質麥栽培技術，設施蔬菜栽培技術，畜禽養殖技術，銀杏園改造等12項培訓菜單，確立了“一村一品”培訓工程，亮出“名片”，創出特色，集靈活性、實效性于一體，全力推進農民培訓工程工作。

3、開拓創新，選準農民培訓對象。

我鎮既是工業強鎮，又是農業大鎮，農業以設施菜、林果、肉兔、波爾羊、優質麥、蠶桑、特種水產養殖等為主的九項朝陽產業。在培訓中我們以此為突破口，選準培訓對象，做到輻射帶動，在有一定種養殖規模農戶自愿申報的基礎上，按照村、組推薦，村里公示，鎮農技中心審批，本著公開、公平、公正的原則，選擇了“四有”即有一定文化程度（初中以上）；有一定種養殖水平；有群眾基礎；有輻射帶動作用的新型農民，以村為單位作好農民實用技術培訓登記工作，全鎮登記培訓人員3510人，共進行三輪實用技術培訓，累計培訓人數達10500人次。農民創業培訓115人。

4、扎實推進，提高農民培訓質量。

為確保今年農民培訓工程落到實處，鎮黨委、政府與各村簽定了責任狀，并把該項工作列為年終各村考核指標之一，實行出勤率、培訓次數、培訓內容、培訓效果相結合考核，對通過培訓涌現出種、養殖大戶“三干會”上將給予物質獎勵。同時講師團成員分片包村，與科技示范戶簽定技術指導服務合同，作到一張明白紙到戶，讓農戶理論與實踐相結合，全年發放技術資料12000份，廣泛征求廣大農民的生產意見260余條，及時了解農民對農業新技術的新需求。講師團成員時常深入到戶、到田快進行理論教學與實踐操作，制定有針對性的分村技術指導方案，幫助農民解決實際問題困難，全年累計培訓81場次，其中集中培訓35次，現場指導46次。培訓工作循序漸進，取得明顯成效。

5、明確目標，加大農民培訓宣傳。

按照省、市新農村五件實事的有關文件要求，我鎮瞄準全年農民培訓工作，為保證全鎮農民至少接受2次集中培訓的要求，推動全鎮農民實用技術培訓工程的深入實施，加強了對該項工作的宣傳力度，全年共召開專題會議5次，印發宣傳標語150余條，宣傳橫幅10多條，印發宣傳材料3000余份，印簡報3期。有效地促進了全鎮農民實用技術培訓工作的廣泛開展。

總之一年來我鎮通過農民實用技術培訓工作的開展，極大的促進了全鎮農業綜合效益，具體表現在全鎮農民種、養殖水平得到提高，農業結構調整步伐進一步加大，優勢產業得到加強。全面提升了全鎮農業產業化水平和農產品市場競爭力，農民人均增收300元，取得了顯著的經濟效益和社會效益。工作中我們還存在一定不足，我們將迎難而上，銳意進取，為全鎮農民實用技術培訓工作深度開展，再創佳績，再立新功。